第一篇：評選推薦優(yōu)秀科技工作者報(bào)告

***市***推薦***省優(yōu)秀科技工作者

評審工作報(bào)告

***接到《關(guān)于開展第**屆**省優(yōu)秀科技工作者評選工作的通知》后，十分重視，立即落實(shí)，現(xiàn)已完成推薦工作，做如下報(bào)告。

一、評選工作程序

1、成立評選小組，由****任組長，親自組織評選工作。

2、在全縣進(jìn)行廣泛宣傳，廣泛發(fā)動本地區(qū)或本學(xué)科領(lǐng)域有關(guān)單位開展申報(bào)工作。

3、組織評審委員會，對申報(bào)人選進(jìn)行評審。

4、按限定名額確定上報(bào)候選人。

5、進(jìn)行公示。

6、上報(bào)省***。

二、評審專家名單 參加評審的專家共**人：

三、候選人名單及排名

候選人名單及排名：第一名***，**票，第二名***，**票，第三名***，**票，第四名***，**票，第五名***，**票，第六名***，**票。

四、評審結(jié)果

***省優(yōu)秀科技工作者推薦：***、***

五、公示

公示時間5月20日——5月26日，共7個工作日，公示期間全體黨員干部均無異議。

特此報(bào)告

**市***單位 2014年5月27日

第二篇：優(yōu)秀科技工作者評選條件

關(guān)于開展第一屆開封新區(qū)優(yōu)秀 科技工作者評選活動的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委、人民政府，各街道黨工委、辦事處，區(qū)直各有關(guān)單位，各大專院校，各區(qū)屬學(xué)會、協(xié)會、研究會，各企事業(yè)科協(xié)：

為深入貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，努力實(shí)施“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、實(shí)現(xiàn)“五個翻番”、促進(jìn)開封新區(qū)快速崛起，進(jìn)一步推動開封新區(qū)“十二五”人才規(guī)劃建設(shè)，積極營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍，大力宣傳和激勵在科學(xué)技術(shù)研究、科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用、科學(xué)技術(shù)推廣與普及等方面做出突出貢獻(xiàn)的科技工作者，經(jīng)區(qū)評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定開展第一屆開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者的評選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、全區(qū)優(yōu)秀科技工作者候選人推薦工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“公開、公正、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績”的原則，將長期工作在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科研、教育、衛(wèi)生、國防等行業(yè)和領(lǐng)域生產(chǎn)第一線、技術(shù)最前沿，為新區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮、科技進(jìn)步和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀科技工作者作為重點(diǎn)推薦對象。

二、各推薦單位要嚴(yán)格按照《開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者評選表彰辦法》（見附件2，以下簡稱《辦法》）中規(guī)定的條件確定推薦人選。對擬推薦人選，必須征求組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、社會治安綜合治理和計(jì)劃生育等部門的意見。

三、各推薦單位要按照《辦法》中確定的候選人名額分配指標(biāo)進(jìn)行推薦。

四、申報(bào)材料

1、推薦對象的先進(jìn)事跡材料。要求事例突出，簡明扼要，字?jǐn)?shù)不超過800字（一式四份，A4紙打印,并備報(bào)電子版）。

2、開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者呈報(bào)審批表一式四份，A4紙打印。

3、主要科研成果、著作、論文的相關(guān)證明材料及獲獎證書原件（驗(yàn)證后退回），同時備復(fù)印件（一式四份，A4紙復(fù)印），內(nèi)容較多者要列具清單一份。

4、開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者候選對象征求意見表一份,A4紙。

五、請各推薦單位于2012年7月5日前，將推薦的候選人參評材料報(bào)送區(qū)評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，逾期不予受理。

聯(lián)系地址：開封市黃河大街北段建業(yè)大宏城市花園38號樓6樓653室

聯(lián) 系 人：朱文杰 聯(lián)系電話：*** 附：1．開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2.開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者評選表彰辦法 3．開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者呈報(bào)審批表

4．開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者候選對象征求意見表

開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者評選 表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年6月23日

中共開封新區(qū)工委

開封新區(qū)管委會

關(guān)于成立開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者 評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委、人民政府，各街道黨工委、辦事處，區(qū)直各有關(guān)單位，各大型企業(yè)和大專院校，各人民團(tuán)體，非公有制企業(yè)：

經(jīng)新區(qū)黨工委、管委會研究，決定成立開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組名單通知如下：

組 長：張松文 開封新區(qū)常務(wù)副書記

副組長：范西榮 開封新區(qū)常委、管委會副主任

劉 芳 開封新區(qū)常委、組織部部長

成員：王新璟 開封新區(qū)人力資源和社會保障局局長

張克勤 開封新區(qū)教育文化體育局局長

劉建強(qiáng) 開封新區(qū)農(nóng)林牧機(jī)局局長

劉向陽 開封新區(qū)衛(wèi)生局局長

楊國敏 開封新區(qū)工業(yè)和信息化局局長

姚金波 開封新區(qū)科學(xué)技術(shù)局長

付瑞豪 開封新區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會主席

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)科協(xié)，負(fù)責(zé)評選表彰工作的日常事務(wù)。

中共開封新區(qū)工委 開封新區(qū)管委會

附件2：

開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者評選表彰辦法

為進(jìn)一步形成尊重知識、尊重人才的社會風(fēng)尚，激勵科技工作者奮發(fā)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，更好地為開封新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，特建立優(yōu)秀科技工作者表彰制度，并制定本辦法。

第一條 本辦法表彰的榮譽(yù)稱號定名為：“開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者”。

第二條 評選范圍：在自然科學(xué)、技術(shù)科學(xué)、工程技術(shù)以及相關(guān)科學(xué)領(lǐng)域從事科技研究與開發(fā)、普及與推廣、科技人才培養(yǎng)或促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合，并在第一線工作的我區(qū)科技工作者。

第三條 評選條件：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有愛國主義精神、求實(shí)創(chuàng)新精神、拼搏奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，并模范遵守科學(xué)道德，在本職崗位上做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)。

第四條 評選周期和表彰時間：每兩年評選一次，每次在區(qū)科協(xié)會員日活動期間表彰。第五條 表彰名額：每次“開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者”表彰人數(shù)不超過30名，同時從中產(chǎn)生“十佳開封新區(qū)優(yōu)秀科技工作者”。

第六條 推薦：科協(xié)會所屬新區(qū)學(xué)會、協(xié)會、研究會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦事處科協(xié)按規(guī)定程序推薦“新區(qū)優(yōu)秀科技工作者”候選人。

第七條 評審：在區(qū)科協(xié)常務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立“新區(qū)優(yōu)秀科技工作者”評審委員會，負(fù)責(zé)評審工作。評審委員會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、聯(lián)絡(luò)等日常工作，辦公室設(shè)在區(qū)科協(xié)。

第八條 審批：區(qū)科協(xié)常務(wù)委員會批準(zhǔn)評審結(jié)果。

第九條 直接授予或追授：區(qū)科協(xié)常務(wù)委員會授權(quán)區(qū)科協(xié)辦公室，對在重大、突發(fā)事件中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀科技工作者，授予或追授“新區(qū)優(yōu)秀科技工作者”榮譽(yù)稱號。

第十條 表彰方式：對本榮譽(yù)稱號獲得者頒發(fā)證書和獎?wù)?。第十一條 “新區(qū)優(yōu)秀科技工作者”稱號對被授予者只授一次，為終身榮譽(yù)（依照本辦法第十二條規(guī)定被撤銷者除外）。

第十二條 “新區(qū)優(yōu)秀科技工作者”稱號獲得者因觸犯國家法律被依法判刑或嚴(yán)重違背科技工作者道德在社會上造成不良影響的，按規(guī)定程序撤消其榮譽(yù)稱號。

第十三條 本辦法由區(qū)科協(xié)常務(wù)委員會負(fù)責(zé)解釋。第十四條 依照本辦法另行制定實(shí)施細(xì)則。第十五條 本辦法自通過之日起施行。

第三篇：優(yōu)秀科技工作者推薦材料

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優(yōu)秀科技工作者推薦材料

何xx，男，現(xiàn)年45歲，1990年7月在榆林地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后分配到xx縣xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作。從此，他下決心將自己的根深深地扎在xx鎮(zhèn)這片熱土上，一心一意為廣大人民群眾的身心健康奉獻(xiàn)自己的青春。由于他的勤奮好學(xué)，工作后不久便熟練掌握了臨床操作技能，并以熱情周到的服務(wù)，很快成為農(nóng)民患者心目中十分信賴的好大夫。1996年為了提高自己的醫(yī)技水平，他爭取到xx縣醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)一年，2003年，又到蘭洲市第一人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)1年。由于工作出色，2008年被xx縣衛(wèi)生局提拔為xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長。

在擔(dān)任院長以來，他始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、忠于職守、愛崗敬業(yè)。在成為衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人后，肩上的擔(dān)子更重了，他認(rèn)為要想在縣醫(yī)院和村衛(wèi)生室的“夾縫”中求生存、求發(fā)展，坐等患者是絕對行不通的，只有突破傳統(tǒng)保守的思想束縛，積極主動地大膽創(chuàng)新，衛(wèi)生院才有希望、才有出路。為此，在他的帶領(lǐng)下從小事著眼、從點(diǎn)滴做起，全力打造自己的品牌、爭創(chuàng)自己的特色。一方面多方籌集資金，將醫(yī)院原來的簡陋辦公室改成現(xiàn)在整潔、規(guī)范的護(hù)理部、治療室、理療科、公共衛(wèi)生科等專業(yè)科室，還引進(jìn)了西門子彩超、全自動生化分析儀、全自動x光機(jī)、微量元素檢測儀等多種醫(yī)療設(shè)備，力爭在硬件上滿足廣大人民群眾的醫(yī)療需求；另一方面為了調(diào)動職工的積極性和工作熱情，他在全縣率先實(shí)行了績效工資；按勞分配、多勞多得、獎勤罰懶；為培養(yǎng)年輕醫(yī)生，他經(jīng)常手把手地對他們進(jìn)行指導(dǎo)，并堅(jiān)持與年輕醫(yī)生一同值班；這樣，越來越多的鄉(xiāng)親們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開始刮目相看，來衛(wèi)生院看病的人越來越多，醫(yī)院的效益越來越好了。具體的管理措施主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要想在激烈的競爭中立于不敗之地，建設(shè)一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)人才隊(duì)伍是基本前提和根本保障。因此，他采取了外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)雙管齊下的策略，通過“送出去、請進(jìn)來、老帶新”的辦法，加強(qiáng)對衛(wèi)生院在職人員的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，一方面主動與大醫(yī)院建立合作關(guān)系，每年都會選素質(zhì)好、醫(yī)德佳、留得住、用得上的好苗子赴大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加衛(wèi)生部門舉辦的各類培訓(xùn)。通過傳、幫、帶，醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)得到了全面

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提高，并形成了較為合理的人才梯隊(duì)。

二、把科學(xué)管理建設(shè)放在重要的位置。

衛(wèi)生院的好壞，關(guān)鍵在于內(nèi)部能否實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理。何xx同志緊緊抓住這個重點(diǎn)，建立并實(shí)行了院長負(fù)責(zé)制和科主任負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)化計(jì)劃管理和開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，做到了年初有計(jì)劃、階段有小結(jié)、年終有總結(jié)，并將年終考核結(jié)果與職工的工資獎金掛鉤，獎勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，極大地調(diào)動了職工的積極性，使得醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識顯著增強(qiáng)，衛(wèi)生院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步提升。

三、狠抓服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

他要求全院職工要以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，強(qiáng)化“窗口”服務(wù)意識，樹立“團(tuán)結(jié)求實(shí)、嚴(yán)管求效”的風(fēng)氣，把“改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量”作為提高衛(wèi)生院競爭力必不可少的手段，主動打破傳統(tǒng)的“坐堂行醫(yī)”模式，上門為群眾進(jìn)行常規(guī)身體檢查，使群眾足不出戶就能享受到全方位的醫(yī)療服務(wù)。

四、在抓好基本醫(yī)療的同時，更重視對公共衛(wèi)生的管理工作，兩項(xiàng)工作同時并進(jìn)，成為衛(wèi)生院的工作目標(biāo)。

五、為了加強(qiáng)和完善合作醫(yī)療工作，提高合作醫(yī)療參合率，讓老百姓真正體會到合作醫(yī)療是一項(xiàng)惠民政策，醫(yī)院實(shí)行了“合作醫(yī)療墊付制度”、“直通車制度”。

六、為進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作，方便老百姓就醫(yī)，落實(shí)了鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化改革，對村衛(wèi)生室實(shí)行統(tǒng)一管理，對村衛(wèi)生室實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，村衛(wèi)生室機(jī)構(gòu)人員按承擔(dān)的工作量確定報(bào)酬。

何xx同志不但有高超的技術(shù)和工作責(zé)任感，更有吃苦耐勞的精神和一顆真誠的愛心。連續(xù)多年，他被評為縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長等榮譽(yù)稱號。xx中心衛(wèi)生院在他的帶領(lǐng)下，年收入從07年的58萬元提升到現(xiàn)在的480多萬元，不僅提高了職工的福利待遇，還把節(jié)余的資金用于房屋改造、設(shè)備添置等醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展上。

在他從醫(yī)25年以來，始終這樣要求自己，用一腔熱血和愛心譜寫著一位普通醫(yī)務(wù)工作者的愛心之路。作為院長，他始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，熱心為人，用一顆真誠的心去關(guān)愛他人，對待患者，這一切得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大老百姓的一致好評。

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資料來源：http://004km.cn/data/sbcl/

第四篇：《全國優(yōu)秀科技工作者評選表彰辦法》實(shí)施細(xì)則

附件2

《全國優(yōu)秀科技工作者評選表彰辦法》實(shí)施細(xì)則（2010年7月15日中國科協(xié)七屆61次書記處會議審議通過）

第一章總則

第一條為做好全國優(yōu)秀科技工作者評選表彰工作，根據(jù)《全國優(yōu)秀科技工作者評選表彰辦法》(以下簡稱《辦法》)，制定本細(xì)則。

第二條全國優(yōu)秀科技工作者評選表彰工作，堅(jiān)持公開、公平、公正，堅(jiān)持同行評議，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范。

第三條全國優(yōu)秀科技工作者每兩年評選、表彰一次。

第四條全國優(yōu)秀科技工作者每次評選、表彰不超過1000名，從中提名50名“十佳全國優(yōu)秀科技工作者”人選，評選產(chǎn)生“十佳全國優(yōu)秀科技工作者”。

第二章評選范圍和條件

第五條《辦法》第二條所稱“在第一線工作的我國科技工作者”是指在我國以主要精力和時間直接從事科研、開發(fā)、推廣、普及和服務(wù)工作的人員。

第六條《辦法》第三條所規(guī)定的評選條件系指，全國優(yōu)秀科技工作者榮譽(yù)稱號獲得者，必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有愛國主義精神、求實(shí)創(chuàng)新精神、拼搏奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，模范遵守科學(xué)道德，同時在本職崗位上做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)。其

中所稱“在本職崗位上做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)”是指：

1．在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)或科研輔助工作中，有創(chuàng)新性成果或推動學(xué)科和技術(shù)發(fā)展；

2．在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，開發(fā)或應(yīng)用新技術(shù)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益；

3．在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收，保障食品安全和生態(tài)環(huán)境；

4．在科普工作中，取得突出成績；

5．在衛(wèi)生醫(yī)療等公益事業(yè)中，為公眾提供優(yōu)良的科技服務(wù)并廣受好評；

6．在國防科技中做出突出貢獻(xiàn)。

第七條十佳全國優(yōu)秀科技工作者，應(yīng)在全國優(yōu)秀科技工作者評選條件的基礎(chǔ)上，工作成績和貢獻(xiàn)特別突出，社會影響廣泛。

第三章推薦

第八條全國優(yōu)秀科技工作者的推薦單位為：

1．中國科協(xié)所屬全國學(xué)會、協(xié)會、研究會；

2．各省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科協(xié)；

3．解放軍總政治部干部部科技干部局。

第九條推薦單位按照分配名額等額推薦全國優(yōu)秀科技工作者。

全國學(xué)會、協(xié)會、研究會負(fù)責(zé)推薦會員中的一線科技工作者；各省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科協(xié)根據(jù)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和科技工作者的行業(yè)分布情況，負(fù)責(zé)推薦各領(lǐng)域的一線

科技工作者；解放軍總政治部干部部科技干部局負(fù)責(zé)推薦軍隊(duì)系統(tǒng)科技工作者。

第十條推薦單位按照分配名額等額推薦十佳全國優(yōu)秀科技工作者提名人選。

全國學(xué)會、協(xié)會、研究會的提名人選，由中國科協(xié)學(xué)會學(xué)術(shù)部組織相關(guān)學(xué)會推薦產(chǎn)生。

第十一條推薦單位按照以下程序開展推薦工作：

1．全國優(yōu)秀科技工作者候選人人選，由基層單位推薦產(chǎn)生，推薦過程要有廣泛的群眾參與；

2．推薦單位對候選人人選進(jìn)行考察，征求人選所在單位及有關(guān)方面的意見；

3．推薦單位組成評審委員會，對候選人進(jìn)行評審；

4．全國學(xué)會由常務(wù)理事會審定評審結(jié)果，地方科協(xié)以一定方式研究確定；

5．推薦單位對推薦人選在本學(xué)會、本地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行為期10天的公示，公示期間有實(shí)名異議并調(diào)查屬實(shí)的不予推薦；

6．推薦單位向全國優(yōu)秀科技工作者評審委員會辦公室報(bào)送推薦材料。

解放軍總政治部干部部科技干部局可自行確定推薦程序。

第四章評審

第十二條全國優(yōu)秀科技工作者的評審工作，在中國科協(xié)常委會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

第十三條成立全國優(yōu)秀科技工作者評審委員會，負(fù)責(zé)評審

工作。評審委員會辦公室設(shè)在中國科協(xié)組織人事部。

評審委員會委員包括，中國科協(xié)常委會組織建設(shè)專門委員會委員，中國科協(xié)及機(jī)關(guān)有關(guān)部門、全國學(xué)會、地方科協(xié)、基層科協(xié)的負(fù)責(zé)同志，有關(guān)方面的專家、學(xué)者。委員人數(shù)為30-50人。

第十四條全國優(yōu)秀科技工作者評審委員會的職責(zé)為：

1．評審全國優(yōu)秀科技工作者；

2．評審十佳全國優(yōu)秀科技工作者提名人選；

3．評審十佳全國優(yōu)秀科技工作者。

第十五條評審程序：

1．形式審查。評審委員會辦公室對推薦人選資格和推薦程序進(jìn)行形式審查；

2．初評。全國優(yōu)秀科技工作者評審委員會等額評審全國優(yōu)秀科技工作者，對十佳全國優(yōu)秀科技工作者提名人選進(jìn)行初評；

3．公眾投票。在有關(guān)媒體上公布十佳全國優(yōu)秀科技工作者提名人選和事跡，請公眾投票，投票期為10天；

4．終評。全國優(yōu)秀科技工作者評審委員會初評結(jié)果和公眾投票結(jié)果，按一定權(quán)重相加，綜合協(xié)調(diào)，提出十佳全國優(yōu)秀科技工作者人選建議名單；

5．審定。中國科協(xié)常委會聽取全國優(yōu)秀科技工作者推薦、評選情況報(bào)告，審議通過評審結(jié)果。

第五章直接授予、追授和撤銷

第十六條直接授予或追授全國優(yōu)秀科技工作者榮譽(yù)稱號，只適用于在重大、突發(fā)事件中做出突出貢獻(xiàn)的科技工作者。按照

《辦法》第九條授權(quán)，由中國科協(xié)書記處研究決定。

第十七條獲得榮譽(yù)稱號的科技工作者有下列情形之一的，撤銷其榮譽(yù)稱號：

1．弄虛作假騙取榮譽(yù)稱號的；

2．觸犯國家法律受到刑事處罰的；

3．嚴(yán)重違背科技工作者科學(xué)道德規(guī)范的；

4．法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵的其他情形。

第十八條撤銷榮譽(yù)稱號的程序：

1．推薦單位或評審委員會辦公室提出撤銷申請；

2．中國科協(xié)書記處審查，提出撤銷意見；

3．中國科協(xié)常委會批準(zhǔn)撤銷；

4．責(zé)成推薦單位收回被撤銷者的證書、獎?wù)虏⒂枰怨肌?/p>

第六章表彰

第十九條在中國科協(xié)會員日活動期間對全國優(yōu)秀科技工作者、十佳全國優(yōu)秀科技工作者進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎?wù)隆?/p>

中國科協(xié)所屬各全國學(xué)會、協(xié)會、研究會，各省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科協(xié)通過一定方式表彰和宣傳本學(xué)會、本地區(qū)的獲獎?wù)摺?/p>

第二十條全國優(yōu)秀科技工作者、十佳全國優(yōu)秀科技工作者證書和獎?wù)拢芍袊茀f(xié)監(jiān)制。

第七章附則

第二十一條本細(xì)則由中國科協(xié)負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本細(xì)則自通過之日起施行。

第五篇：關(guān)于開展全國優(yōu)秀科技工作者推薦評選工作的通知

關(guān)于開展全國優(yōu)秀科技工作者推薦評選工作的通知

2010年07月23日 科協(xié)發(fā)組字〔2010〕19號

各全國學(xué)會、協(xié)會、研究會，各省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科協(xié)，解放軍總政治部干部部科技干部局：

近年來，我國廣大科技工作者發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作、奉獻(xiàn)的精神，辛勤工作，默默奉獻(xiàn)，為我國總體科技水平提高、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人民生活改善做出了重要貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型和突出代表。根據(jù)《全國優(yōu)秀科技工作者評選表彰辦法》和《<全國優(yōu)秀科技工作者評選表彰辦法>實(shí)施細(xì)則》（科協(xié)發(fā)組字〔2010〕15號），中國科協(xié)決定對全國優(yōu)秀科技工作者進(jìn)行表彰，分別授予“全國優(yōu)秀科技工作者”和“十佳全國優(yōu)秀科技工作者”榮譽(yù)稱號。現(xiàn)將推薦評選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)中央書記處關(guān)于大力舉薦表彰優(yōu)秀科技人才的指示精神和全國人才工作會議精神，通過表彰優(yōu)秀科技工作者，大力弘揚(yáng)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的風(fēng)尚，激勵廣大科技工作者以先進(jìn)人物為榜樣，投身建設(shè)創(chuàng)新型國家偉大事業(yè)，推動形成創(chuàng)新型科技人才競相涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競相迸發(fā)的良好局面，為更好地實(shí)現(xiàn)我國科學(xué)技術(shù)跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化提供有力人才保證。

二、推薦評選范圍和推薦名額

（一）推薦評選范圍。在我國以主要精力和時間直接從事科研、開發(fā)、推廣、普及和服務(wù)工作的科技工作者。

“全國優(yōu)秀科技工作者”稱號對被授予者只授一次，為終身榮譽(yù)。曾獲得過“全國優(yōu)秀科技工作者”稱號的人員不再進(jìn)行推薦評選。

（二）推薦名額。全國優(yōu)秀科技工作者1000名、十佳全國優(yōu)秀科技工作者提名人選50名。綜合考慮各全國學(xué)會、協(xié)會、研究會會員數(shù)量和各省、自治區(qū)、直轄市科技工作者數(shù)量，分配給全國學(xué)會、協(xié)會、研究會全國優(yōu)秀科技工作者推薦名額350名，十佳全國優(yōu)秀科技工作者提名名額16名；各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科協(xié)全國優(yōu)秀科技工作者推薦名額600名，十佳全國優(yōu)秀科技工作者提名名額32名；軍隊(duì)全國優(yōu)秀科技工作者推薦名額50名，十佳全國優(yōu)秀科技工作者提名名額2名。詳見《名額分配表》（附件1）。

三、推薦評選條件

（一）全國優(yōu)秀科技工作者評選條件。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有愛國主義精神、求實(shí)創(chuàng)新精神、拼搏奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，模范遵守科學(xué)道德，并符合以下條件之一：

1．在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)或科研輔助工作中，有創(chuàng)新性成果或推動學(xué)科和技術(shù)發(fā)展；

2．在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，開發(fā)或應(yīng)用新技術(shù)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益；

3．在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收，保障食品安全和生態(tài)環(huán)境；

4．在科普工作中，取得突出成績；

5．在衛(wèi)生醫(yī)療等公益事業(yè)中，為公眾提供優(yōu)良的科技服務(wù)并廣受好評；

6．在國防科技中做出突出貢獻(xiàn)。

（二）十佳全國優(yōu)秀科技工作者評選條件。在全國優(yōu)秀科技工作者評選條件的基礎(chǔ)上，工作成績和貢獻(xiàn)特別突出，社會影響廣泛。

四、推薦評選辦法和要求

（一）明確職責(zé)，規(guī)范程序。全國學(xué)會、協(xié)會、研究會負(fù)責(zé)推薦會員中的科技工作者；各省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科協(xié)負(fù)責(zé)推薦本地區(qū)各領(lǐng)域的科技工作者；解放軍總政治部干部部科技干部局負(fù)責(zé)推薦軍隊(duì)系統(tǒng)科技工作者。

推薦評選工作要堅(jiān)持自下而上，推薦人選由基層單位推薦產(chǎn)生。要對候選人人選進(jìn)行考察，征求人選所在單位及有關(guān)方面的意見。成立評審委員會，對候選人進(jìn)行評審。全國學(xué)會、協(xié)會、研究會由常務(wù)理事會審定評審結(jié)果，各省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科協(xié)可以一定方式研究確定。各推薦單位將推薦對象的基本情況和簡要事跡在本學(xué)會、本地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于10天。解放軍總政治部干部部科技干部局可結(jié)合實(shí)際，自行確定推薦程序。

全國優(yōu)秀科技工作者評審委員會等額評審全國優(yōu)秀科技工作者，對十佳全國優(yōu)秀科技工作者提名人選，采取全國優(yōu)秀科技工作者評審委員會專家評審和公眾投票相結(jié)合的方式，評選產(chǎn)生十佳全國優(yōu)秀科技工作者。評審結(jié)果經(jīng)中國科協(xié)常委會審定后予以表彰。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。推薦評選工作要堅(jiān)持以科技工作者的思想品質(zhì)、精神風(fēng)貌和工作實(shí)績?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)。推薦出來的科技工作者要品德高尚、事跡感人、業(yè)績突出，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。

（三）面向基層，注意比例。推薦評選的重點(diǎn)是在各個領(lǐng)域第一線工作的科技工作者。推薦評選過程中，要適當(dāng)考慮女性、青年、少數(shù)民族科技工作者的比例。各省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)要做到推薦對象在科研、企業(yè)、農(nóng)村、科普、服務(wù)等工作領(lǐng)域均有分布。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。推薦評選工作要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到社會公認(rèn)。在推薦過程要有廣泛的群眾參與；對被提出異議的推薦對象，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，及時提出處理意見。要嚴(yán)肅評選紀(jì)律，對偽造身份、編造事跡、未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的人選，經(jīng)查實(shí)后撤銷其評選資格，取消相應(yīng)名額。

（五）把握進(jìn)度，按時報(bào)送。各推薦單位于9月27日前，將推薦材料的紙質(zhì)版和電子版一并報(bào)送全國優(yōu)秀科技工作者評審委員會辦公室，逾期不予受理。推薦材料包括：推薦對象信息匯總表一份、推薦工作情況報(bào)告一份、《全國優(yōu)秀科技工作者推薦表》（附件2）一式五份、十佳全國優(yōu)秀科技工作者提名人選工作情景照片一張（分辨率為300dpi）。

全國優(yōu)秀科技工作者推薦表、推薦對象信息匯總表從中國科協(xié)網(wǎng)站“表彰獎勵”欄目下載。

五、獎勵辦法

中國科協(xié)在中國科協(xié)會員日活動期間對獲獎人員進(jìn)行表彰，分別授予“全國優(yōu)秀科技工作者”、“十佳全國優(yōu)秀科技工作者”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎?wù)隆?/p>

各全國學(xué)會、協(xié)會、研究會，各省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科協(xié)要通過一定的方式，表彰和宣傳本學(xué)會、本地區(qū)的獲獎?wù)摺?/p>

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

在中國科協(xié)常委會領(lǐng)導(dǎo)下，成立全國優(yōu)秀科技工作者評審委員會，負(fù)責(zé)評審工作。評審委員會主任由中國科協(xié)常務(wù)副主席、書記處第一書記鄧楠同志擔(dān)任，副主任由中國科協(xié)副主席、書記處書記齊讓同志擔(dān)任，成員為中國科協(xié)常委會組織建設(shè)專門委員會委員，中國科協(xié)及機(jī)關(guān)有關(guān)部門、全國學(xué)會、地方科協(xié)、基層科協(xié)的負(fù)責(zé)同志，有關(guān)方面的專家、學(xué)者。評審委員會辦公室設(shè)在中國科協(xié)組織人事部。各推薦單位根據(jù)需要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抓緊制定工作方案，認(rèn)真安排部署，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)推薦評選工作。

七、聯(lián)系方式

全國優(yōu)秀科技工作者評審委員會辦公室聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：中國科協(xié)組織人事部人才工作處 陳黃韋華 楊彩虹

聯(lián)系電話：（010）68578091（傳真）68518822-61814

委托中國科協(xié)學(xué)會服務(wù)中心接收推薦材料的紙質(zhì)版和電子版。

聯(lián) 系 人：張 陸 楊 帆

聯(lián)系電話：（010）62126641（傳真）62189355

電子信箱：qypx@cast.org.cn

通訊地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院招待所307室 100081

附件：1．名額分配表

2．全國優(yōu)秀科技工作者推薦表

3.全國優(yōu)秀科技工作者推薦人選信息匯總表下載

二○一○年七月二十二日