第一篇：公訴工作總結(jié)

為取得公訴工作新進(jìn)步，2015年我科按照市院提出的精細(xì)化公訴的要求，從-----方面下手，努力打造一支廉潔自律、作風(fēng)過硬，具有較強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)的公訴隊(duì)伍，以確保案件質(zhì)量零差錯(cuò)。具體從以下四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)精細(xì)化公訴的目標(biāo)。

一、隊(duì)伍建設(shè)從嚴(yán)要求

利用每周星期五下午的例會(huì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和廉潔自律，做到警鐘長(zhǎng)鳴。每季度舉行支部學(xué)習(xí)，專門開展批評(píng)和自我批評(píng)，努力做到批評(píng)敢動(dòng)真格，不流于形式?？剖抑袑痈刹恳陨碜鲃t，做廉潔自律的表率。

二、專業(yè)化建設(shè)從高要求

1、加強(qiáng)崗位練兵。擬舉行一次律師、公訴人對(duì)抗賽，提高公訴人語言表達(dá)和應(yīng)變能力。每季度開展兩書（審查報(bào)告、起訴書）評(píng)比，提高文書質(zhì)量和說法說理能力。組建庭審考核組對(duì)每個(gè)承辦人進(jìn)行庭審考核一次，提高出庭支持公訴能力。

2、五個(gè)主任檢察官辦案小組辦案相對(duì)專門化。除自偵案件外，對(duì)經(jīng)偵類、藥品食品類、涉毒類和新類型案件每個(gè)小組相對(duì)集中審查，提高承辦人員辦理專門案件的專業(yè)化水平。

3、兩名副科長(zhǎng)帶領(lǐng)年輕干警組織成立論辯組和調(diào)研組，提高信息調(diào)研能力。

4、同時(shí)規(guī)范主任檢察官辦案小組就法律文書簽發(fā)、案件小組討論、集體通案等工作流程。

三、訴訟監(jiān)督，保持力度

繼續(xù)由專人對(duì)照起訴書審查判決書，保持審判監(jiān)督的力度。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)公安機(jī)關(guān)偵查活動(dòng)的監(jiān)督。

四、機(jī)制創(chuàng)新，取得實(shí)效

深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室辦理輕微刑事案件，規(guī)范執(zhí)行以巡回審判的方式就近起訴、原地審理、方便群眾的原則。同時(shí)對(duì)部分輕微刑事案件要多深入群眾做調(diào)解工作，確保辦案的法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。

2014年公訴科承辦人員人均辦案件人，常年處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，按公安的考核形勢(shì)，2015年可能還會(huì)延續(xù)，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予考慮。

第二篇：公訴工作總結(jié)

2006年，全市公訴部門在上級(jí)院和各級(jí)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求，突出品牌創(chuàng)建工作，依法指控犯罪，強(qiáng)化訴訟監(jiān)督，提高辦案質(zhì)量，推進(jìn)公訴改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出了積極貢獻(xiàn)。

2006年，全市檢察機(jī)關(guān)公訴部門共受案xxxx件xxxx人，其中公安、安全、監(jiān)獄機(jī)關(guān)移送xxx件xxx人，自偵部門移送xxx件xxx人。審結(jié)xxxx件xxxx人，審結(jié)率為98.28％，其中起訴xxxx件xxxx人，起訴率為88.42％；不起訴xxx件xxx人，不起訴率為3.66%，法院判決xxxxx件xxxxx人。

一、充分履行公訴職能，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

各級(jí)公訴部門堅(jiān)決貫徹和落實(shí)中央、市委關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作部署，始終把維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定作為公訴工作的首要任務(wù)，積極投入“平安xx”建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮指控犯罪職能作用，依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪，積極化解社會(huì)矛盾，努力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（一）依法打擊危害國(guó)家安全犯罪和“×××”等邪教組織犯罪

各級(jí)公訴部門充分履行公訴職能，堅(jiān)決打擊敵對(duì)勢(shì)力的滲透破壞活動(dòng)和利用“×××”等邪教組織實(shí)施的危害國(guó)家安全犯罪。辦案中，公訴部門堅(jiān)持內(nèi)審制度，細(xì)致審查，嚴(yán)格把關(guān)，確保定性準(zhǔn)確，適用法律得當(dāng)。全市共起訴“×××”等邪教。

3名被告也被依法判處有期徒刑。

（四）依法打擊職務(wù)犯罪，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)

各級(jí)公訴部門堅(jiān)決貫徹中央和市委關(guān)于反腐敗斗爭(zhēng)的總體部署，依法嚴(yán)厲打擊貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件，推動(dòng)反腐敗工作深入開展。共起訴各類職務(wù)犯罪案件xxx件xxx人，其中廳級(jí)干部x人，縣處級(jí)干部xxx人。如x分院起訴的原xx縣國(guó)土資源局規(guī)劃、計(jì)劃和耕地保護(hù)科科長(zhǎng)xx貪污、挪用征地補(bǔ)償款276萬元案，xx一審被判處死刑緩刑執(zhí)行；x分院起訴的xx港務(wù)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)張xx、總經(jīng)理?xiàng)顇x（二人均系廳級(jí)干部）受賄案，二被告人均被判處有期徒刑十年。

（五）堅(jiān)持打防并舉，認(rèn)真落實(shí)綜合治理的各項(xiàng)措施

各級(jí)公訴部門充分運(yùn)用公訴職能，積極配合黨委、政府開展重點(diǎn)整治專項(xiàng)行動(dòng)，參與社會(huì)治安防控體系建設(shè)。針對(duì)辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)出檢察建議幫助有關(guān)單位建章立制，防止和減少違法犯罪的發(fā)生。以創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗為載體，貫徹“教育、感化、挽救”的方針，結(jié)合辦案進(jìn)行法制宣傳，積極開展送法進(jìn)校園，送法進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)未成年人犯罪的幫教和預(yù)防工作。認(rèn)真落實(shí)“首辦”責(zé)任制，做好公訴環(huán)節(jié)的涉檢信訪工作，有效化解社會(huì)矛盾。

二、強(qiáng)化訟監(jiān)督職能，維護(hù)司法公正

各級(jí)公訴部門認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，按照“依法、堅(jiān)決、準(zhǔn)確、有效”的監(jiān)督原則，充分履行訴訟監(jiān)督職責(zé)，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督質(zhì)量，努力保障法律的統(tǒng)一正確實(shí)施。

1、偵查監(jiān)督工作取得實(shí)效

各級(jí)公訴部門充分運(yùn)用公訴職能，加強(qiáng)追訴漏罪、漏犯工作，有效防止有罪不究、以罰代刑、放縱犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。共追訴漏犯xxx人，追訴漏罪xxx條，追訴的漏犯、漏罪被判處死刑1人，被判處十年以上有期徒刑的xx人。如xx區(qū)院追訴的漏犯梁xx被法院判處死刑；xx縣院追訴的漏犯劉xx、xx院追訴的漏犯王xx、xx縣院追訴的漏犯楊xx均被法院判處有期徒刑十年。堅(jiān)持打擊犯罪和保障人權(quán)并重，切實(shí)保障無罪的人不受刑事追究，共建議偵查機(jī)關(guān)（部門）撤回移送起訴案件xxx件xxxx人，依法作出絕對(duì)不起訴xx人，存疑不起訴xxx人。如xx縣院在審查起訴蔣xx涉嫌搶劫一案時(shí)，查明其無罪的事實(shí)，依法將其釋放，使無辜的人免受刑事追究。加大對(duì)偵查活動(dòng)的監(jiān)督，全市公訴部門發(fā)出的100條檢察建議，均被偵查機(jī)關(guān)（部門）采納，監(jiān)督工作取得了實(shí)效。

2、以建立法律監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制為著力點(diǎn)，加大審判監(jiān)督工作力度

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《刑事二審法律監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制品牌創(chuàng)建實(shí)施方案》的要求，切實(shí)履行審判監(jiān)督職能，加大審判監(jiān)督力度，各級(jí)公訴部門在創(chuàng)建法律監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制方面做了大量探索性工作。市院下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)刑事二審案件辦案隊(duì)伍的通知》后，各院迅速組建了辦理刑事二審案件的專業(yè)隊(duì)伍，為履行監(jiān)督職能提供了人員保障。市院下發(fā)了《xx市檢察機(jī)關(guān)出席刑事二審案件庭審規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范刑事二審案件的出庭工作程序。為了加強(qiáng)對(duì)刑事抗訴工作的管理，市院制定下發(fā)了《xx市人民檢察院刑事抗訴案件管理辦法》，規(guī)定對(duì)需要按二審程序抗訴的刑事案件，原公訴機(jī)關(guān)應(yīng)向上一級(jí)檢察院匯報(bào)后，再向人民法院提出抗訴，以加大對(duì)抗訴工作的指導(dǎo)力度，增強(qiáng)抗訴合力，提高抗訴案件質(zhì)量。全市共提出抗訴xx件，法院審結(jié)xx件，其中改判xx件，發(fā)回重審x件，采納抗訴意見率為62.06%，同比上升17.36個(gè)百分點(diǎn)。如xxx區(qū)院提出抗訴的沈xx受賄案由無罪改判為有期徒刑十年；xx縣院辦理的陳xx貪污案二審被判無罪后，市院按審判監(jiān)督程序提起抗訴后，法院改判有罪。

三、加強(qiáng)公訴案件質(zhì)量保障機(jī)制建設(shè)，不斷提高公訴案件質(zhì)量

公訴部門按照《公訴案件質(zhì)量保障機(jī)制品牌創(chuàng)建實(shí)施方案》的要求，采取有效措施，確保公訴案件質(zhì)量。

一是堅(jiān)持和完善無罪判決案件、撤回起訴案件、人民法院判決改變起訴指控的案件專報(bào)和定期分析通報(bào)制度。通過對(duì)三類案件的分析，查找存在案件質(zhì)量不高的原因，提出切實(shí)可行的解決辦法。

二是建立公訴案件質(zhì)量預(yù)警機(jī)制。根據(jù)公訴部門的辦案規(guī)律和特點(diǎn)，制定下發(fā)了《xx市人民檢察院公訴案件質(zhì)量預(yù)警辦法（試行）》，當(dāng)無罪、撤訴、不起訴、抗訴案件超過指標(biāo)，即啟動(dòng)調(diào)研分析程序，及時(shí)改進(jìn)工作，加強(qiáng)對(duì)案件質(zhì)量的監(jiān)控和管理。

三是實(shí)行撤訴案件審批制度。制定下發(fā)了《xx市人民檢察院公訴案件撤回起訴報(bào)批辦法》，規(guī)定公訴案件起訴后擬撤訴的，需報(bào)經(jīng)上級(jí)院審批同意后方可撤訴。加強(qiáng)了對(duì)撤訴案件的管理，有效控制不當(dāng)撤訴。

四是規(guī)范和完善案件請(qǐng)示報(bào)告制度。制定下發(fā)了《公訴案件特別備案審查制度》，要求職務(wù)犯罪大要案件、有較大社會(huì)影響和媒體關(guān)注的案件、經(jīng)政法委及其他部門協(xié)調(diào)的案件一律報(bào)上級(jí)院備案審查，加強(qiáng)對(duì)辦案工作的指導(dǎo)力度。

五是進(jìn)一步完善公訴案件質(zhì)量述職制度。

第三篇：2011年公訴工作總結(jié)

伊寧墾區(qū)人民檢察院公訴科 二〇一一工作總結(jié)

二〇一一年我院公訴科在上級(jí)院和本院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的辦案原則，嚴(yán)格按照刑事訴訟法的規(guī)定履行職責(zé)，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，各項(xiàng)工作順利開展?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、辦案情況

自去年總結(jié)后，我院共受理案件32件41人，其中公安機(jī)關(guān)移送審查起訴案件23件32人（其中1人同時(shí)涉嫌銷售偽劣種子罪和行賄罪，行賄罪由本院偵查終結(jié)后移送農(nóng)四師公安局，由農(nóng)四師公安局移送本院審查起訴），上級(jí)院交辦1件1人，本院職偵局移送審查起訴案件8件8人。提起公訴件人31件34人，審查起訴中1件7人。法院已判決23件25人，開庭待判決5件6人，待開庭3件3人。提起公訴案由分別為：故意傷害罪，盜竊罪，強(qiáng)奸罪，受賄罪，貪污罪，行賄罪，生產(chǎn)、銷售偽劣種子罪，猥褻兒童罪，猥褻婦女罪，搶劫罪等。

全年無不起訴案件。辦案閱卷76冊(cè)。

二、出庭情況

1、出庭支持公訴25件28人，出庭28次。

2、適用簡(jiǎn)易程序6件6人。

3、普通程序簡(jiǎn)化審6件7人。

三、訴訟監(jiān)督

1、出庭支持公訴案件法院均做有罪判決，有罪判決率100%。

2、無抗訴案件。

3、應(yīng)偵查機(jī)關(guān)或部門邀請(qǐng)?zhí)崆敖槿?1件11人。其中提前介入公安機(jī)關(guān)偵查案件2件2人，本院職務(wù)犯罪偵查部門偵查案件9件9人。

4、向農(nóng)四師公安局提出書面糾正意見一次，該局書面回復(fù)本院。

公訴科在審查起訴劉海林等七人涉嫌生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品案中發(fā)現(xiàn)，訊問犯罪嫌疑人肖江波在甘肅酒泉市富康凱旋大酒店房間進(jìn)行，取證地點(diǎn)有瑕疵，遂書面要求農(nóng)四師公安局進(jìn)行說明，該局及時(shí)對(duì)此問題進(jìn)行了回復(fù)說明。

5、公訴科立足于法庭舉證的具體要求，在審查起訴過程中向偵查機(jī)關(guān)發(fā)出《提供法庭審判所需證據(jù)材料通知書》4份。

四、業(yè)務(wù)練兵和公訴改革

1、本我院檢察長(zhǎng)、主管檢察長(zhǎng)分別辦案1件1人，分別為檢察長(zhǎng)辦理劉正喜盜竊案（簡(jiǎn)易程序），檢察長(zhǎng)助理辦理崔新龍猥褻兒童案。

2、運(yùn)用多媒體出庭公訴19件19人。

3、根據(jù)本院制定的《關(guān)于量刑納入庭審程序的實(shí)施辦法（試行）》，對(duì)所有提起公訴的案件均提出了量刑建議，期間量刑建議采納率為90%。通過量刑建議工作的開展不僅使量刑工作更加透明、公正，也使刑事審判監(jiān)督工作在量刑監(jiān)督方面取得了較大進(jìn)展。

4、根據(jù)考評(píng)規(guī)則，組織開展觀摩考評(píng)庭。本院將補(bǔ)世華受賄案報(bào)分院，開展考評(píng)觀摩庭。

五、隊(duì)伍建設(shè)

我院公訴科目前實(shí)際在崗4人，其中具有辦案資格3人，書記員1人。人均辦案數(shù)10.6件13.6人。公訴科干警在辦案中均能做到嚴(yán)格執(zhí)法，清廉執(zhí)法，全年無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

六、本公訴工作特點(diǎn)

1、加大審判監(jiān)督力度，維護(hù)司法公正。

本，我院公訴科繼續(xù)加大審判監(jiān)督力度，思想上不放松，行動(dòng)上不遲緩，繼續(xù)結(jié)合三項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展審判監(jiān)督工作，規(guī)范刑事審判法律監(jiān)督程序，采取多種措施提高刑事審判法律監(jiān)督能力。2010年11月18日對(duì)賀純麗故意傷害（致死）案提出抗訴。我院以被告人賀純麗故意傷害（致死）罪提起公訴，一審法院經(jīng)審理認(rèn)為被告人賀純麗系過失致人死亡，改變本院定性。我院收到判決書后，依法向農(nóng)四師中級(jí)人民法院提起抗訴，經(jīng)二審法院開庭審理，于2010年12月20日做出終審判決，以被告人賀純麗犯故意傷害（致死）罪，判處被告人有期徒刑三年緩刑五年。

2、檢察長(zhǎng)帶頭辦案促整改 本，繼續(xù)加強(qiáng)檢察長(zhǎng)辦案制度，檢察長(zhǎng)、主管檢察長(zhǎng)分別辦案1件1人。檢察長(zhǎng)帶頭辦案明顯地增強(qiáng)了公訴科干警責(zé)任意識(shí)，同時(shí)對(duì)全院干警認(rèn)真工作也起到了榜樣作用。

3、認(rèn)真開展了案件評(píng)查、整改工作

根據(jù)分院公訴處的安排部署，公訴科對(duì)2010年的公訴案件進(jìn)行了全面自查，并且在自查的基礎(chǔ)上報(bào)分院進(jìn)行了案件評(píng)查，取得了較好成績(jī)。但是通過評(píng)查還是發(fā)現(xiàn)了許多問題，針對(duì)這些問題院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召集公訴科干警進(jìn)行了研究整改，制定了切實(shí)可行的整改方案，且全部整改完畢。

4、加強(qiáng)宣傳工作。

以法制宣傳為目的，公訴科對(duì)今年受理的有教育意義的典型案件，在法院判決生效后均通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體予以報(bào)道，加強(qiáng)法制教育宣傳力度。

5、加大偵查監(jiān)督力度

本，公訴科在繼續(xù)加大偵查監(jiān)督力度的同時(shí)，拓展監(jiān)督渠道。在辦理農(nóng)四師首起非法占用農(nóng)用地案的基礎(chǔ)上，首次將偵查監(jiān)督延伸至農(nóng)四師森林公安機(jī)關(guān)，并且與農(nóng)四師森林公安局及本院轄區(qū)內(nèi)的各派出所召開了首次工作聯(lián)席會(huì)議。與會(huì)雙方就理順相互之間的關(guān)系，緊密配合，加強(qiáng)協(xié)作，營(yíng)造良好有序的執(zhí)法環(huán)境，服務(wù)于四師政法工作大局達(dá)成了共識(shí)，共同為我?guī)熈謽I(yè)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。

七、其他工作

1、每個(gè)季度定期與伊寧墾區(qū)公安局、伊寧墾區(qū)法院召開聯(lián)席會(huì)議。公檢法三家就辦理案件過程中出現(xiàn)的問題、相關(guān)疑難案件的認(rèn)識(shí)等問題發(fā)表了各自的看法，對(duì)各自存在的問題進(jìn)行了必要的交流和溝通，并在相關(guān)問題上達(dá)成了共識(shí)。通過聯(lián)席會(huì)議的方式有效地加強(qiáng)了三個(gè)單位之間的交流與溝通，保證了案件在高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)下，快速辦結(jié)。

2、本，我院公訴干警撰寫新聞稿件20余篇。在《檢察拾珍》發(fā)表調(diào)研文章2篇。公訴科撰寫簡(jiǎn)報(bào)14期，10篇被檢察分院轉(zhuǎn)發(fā)，1篇被兵團(tuán)檢察院轉(zhuǎn)發(fā)。

3、本案度，公訴科干警兩次走進(jìn)校園，將普法教育送到課堂，送到同學(xué)們身邊，廣泛的宣傳了法律的同時(shí)，有效地預(yù)防了青少年犯罪。本年沒有出現(xiàn)在校學(xué)生犯罪案件。

4、積極參加農(nóng)四師檢察分院組織的各項(xiàng)崗位練兵活動(dòng)，在農(nóng)四師優(yōu)秀公訴人評(píng)選活動(dòng)中，我院干警趙亮取得了第一名的好成績(jī)。

八、存在不足

1、案件審查不細(xì)致，導(dǎo)致1件案件延期審理。究其原因是因?yàn)槌修k人在審查案件過程中對(duì)證據(jù)的審查不細(xì)致，對(duì)證據(jù)的證明力把我不到位造成。

2、審判監(jiān)督力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，去年本院辦理2件2人抗訴案件，今年截至目前還沒有抗訴案件，較去年下滑嚴(yán)重。

3、公訴工作在第三季度的考評(píng)中位列三墾區(qū)院中第二位，較上兩個(gè)季度有所下滑。

九、2012年公訴工作努力方向

在未來的一年里，我們要將在檢察機(jī)關(guān)開展的“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)廉潔公正執(zhí)法”活動(dòng)貫穿到執(zhí)法實(shí)踐中，不斷轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，始終把辦案質(zhì)量作為公訴工作的生命線，采取各種有效措施狠抓案件質(zhì)量，加強(qiáng)公訴工作的制度化建設(shè)，研究訴訟監(jiān)督的科學(xué)性、有效性和靈活性，深化各項(xiàng)訴訟改革，繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)練兵和訴訟改革，抓好隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)我院公訴工作全面發(fā)展。

伊寧墾區(qū)檢察院公訴科

二〇一一年十月三十一日

第四篇：2006人民檢察院公訴科工作總結(jié)

2005年*月至2006年*月，公訴科在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市院公訴科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以“加強(qiáng)法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”為主題，切實(shí)履行公訴職能，較好地完成了工作任務(wù)。

一、2006主要工作

（一）基本情況

2005年12月至2006年11月，我科共受理各類移送起訴案件555件897人，上期積存40件75人，退查重報(bào)12件

39人，提級(jí)審理案件26件70人，轉(zhuǎn)其他院審理7件16人（以上合計(jì)640件1097人）。其中經(jīng)濟(jì)案件14件14人，法紀(jì)案件2件4人，刑事案件624件1079人；受案數(shù)555件897人與上年同期541件844人相比，案件上升0.7，人數(shù)上升6.3。

提起公訴案件553件873人，與去年同期533件811人相比，案件上升3.8，人數(shù)上升7.6。提起公訴案件準(zhǔn)確率和法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案率均達(dá)100。

不起訴案件9件16人，退偵查機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查案件36件97人（含2005年12月退補(bǔ)12件39人），偵查機(jī)關(guān)撤回案件9件25人，年末無積存。

在提起公訴的553件873人中，搶劫案件56件95人，與上年同期49件89人相比，案件上升14，人數(shù)上升7；盜竊案件180件285人，與上年同期165件26人相比，案件上升9，人數(shù)上升9；詐騙案件33件47人，與上年同期21件24人相比，案件上升57，人數(shù)上升96；故意傷害案件92件117人，與上年同期70件91人相比，案件上升31，人數(shù)上升29；其它案件192件329人，與上年同期224件346人相比，案件下降14，人數(shù)下降5。

2006年，出庭支持公訴277件，適用簡(jiǎn)易程序223件。法院下達(dá)判決500件794人?？乖V案件3件7人。

（二）主要作法

1、加強(qiáng)偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督，把好監(jiān)督關(guān)。一是加強(qiáng)偵查監(jiān)督，對(duì)重大案件介入偵查、引導(dǎo)取證5件。本著嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的態(tài)度，認(rèn)真審查公安機(jī)關(guān)移送審查起訴的每一起案件。發(fā)揮主訴檢察官個(gè)人和主訴檢察官會(huì)議的互補(bǔ)性，改變公安機(jī)關(guān)案件定性錯(cuò)誤13件，追訴漏犯5人，追訴漏罪8起，規(guī)范了起訴意見書粘貼、卷宗裝訂、頁號(hào)打印等常規(guī)性工作。二是加強(qiáng)審判監(jiān)督，提出抗訴3件，均得到市檢察院的支持。開辟審判監(jiān)督的新領(lǐng)域，深挖司法不公背后的職務(wù)犯罪線索，向自偵部門移送徇私枉法案件線索1件，有力地凈化了審判環(huán)境。

2、加強(qiáng)青少年維權(quán)和檢察改革探索工作，把好特色關(guān)。青少年維權(quán)工作是我院的一項(xiàng)特色性工作，我院負(fù)責(zé)**區(qū)、龍鳳區(qū)、紅崗區(qū)的未成年人犯罪案件的審查起訴工作。我科結(jié)合未成年人的生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn)，選取也二名熟悉未成年人心理、素質(zhì)較高的女主訴檢察官專門承辦此類案件，貫徹“治病救人”的刑事政策，切實(shí)維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。例如，防止錯(cuò)案1件，通過骨齡鑒定，對(duì)1名未滿16周歲的盜竊犯罪嫌疑人建議公安機(jī)關(guān)撤案，公安機(jī)關(guān)已采納檢察建議。對(duì)2名犯罪情節(jié)輕微的在校學(xué)生依法作出相對(duì)不起訴決定。組織八一農(nóng)大人文學(xué)院輔修法學(xué)專業(yè)的大一學(xué)生60人旁聽未成年犯罪案件的審理，收到了很好的社會(huì)效果。在公訴改革方面，積極探索了青少年犯罪案件分案審查制度，選取了一件典型案件，將共同犯罪中的成年人與未成年人分案起訴、分案審理，更有利地促進(jìn)未成年被告人的教育、感化和挽救。公訴科代表我院申報(bào)了國(guó)家級(jí)優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”，并順利地被團(tuán)中央、最高檢等單位聯(lián)合授予“全國(guó)優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”榮譽(yù)稱號(hào)。

3、加強(qiáng)公訴科內(nèi)部機(jī)制建設(shè)，把好規(guī)范關(guān)。公訴科內(nèi)部工作機(jī)制進(jìn)一步理順。從細(xì)節(jié)入手，規(guī)范了受案登記、分案順序、取保候?qū)彴讣膶彶槠谙?、補(bǔ)查案件的收卷、律師閱卷登記、公訴案件審查報(bào)告及起訴書的格式與編號(hào)、不起訴案卷的裝訂等日常工作，使公訴工作的程序進(jìn)一步規(guī)范。組織了公訴庭審觀摩一次，錘煉公訴人的出庭支持公訴水平。

（三）存在的問題：

1、工作量大，人員超負(fù)荷工作。我院公訴科共有1名檢察員，5名助理檢察員，承擔(dān)了每年500余件案件的審查工作，每年人均辦案100件左右。每名主訴檢察官全年平均每周就要審查二件案件，每件案件的審查時(shí)間平均只有2.5天，工作負(fù)荷是全市基層檢察院最重的。

2、在出庭規(guī)范化方面，由于公訴科6名檢察官，但只有1名書記員，在落實(shí)上級(jí)院要求的出庭公訴必須配備1名書記員的規(guī)定時(shí)力不從心。

二、明年工作打算1、2007年的公訴工作要緊緊圍繞省院關(guān)于基層院規(guī)范化建設(shè)分類考核標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行，一切工作盯著目標(biāo)看、圍著目標(biāo)干。保證起訴、不起訴案件準(zhǔn)確率達(dá)到100，杜絕無罪案件，杜絕公訴環(huán)節(jié)的超期羈押。

2、選樹優(yōu)秀公訴人工作要取得突破。優(yōu)秀公訴人是公訴工作重要的支點(diǎn)，其可以起到以點(diǎn)代面的作用。要開創(chuàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的局面，形成競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)。積極提高觀摩庭的數(shù)量和質(zhì)量，通過開觀摩庭，錘煉人員素質(zhì)，將優(yōu)秀公訴人選拔出來。

3、調(diào)研和宣傳報(bào)道要上檔次。

優(yōu)

第五篇：公訴演講稿

演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事: 大家晚上好！

同事們的演講都非常的精彩，令我很受啟發(fā)。相信通過這次活動(dòng)，我們能夠更加團(tuán)結(jié)，更加凝聚。我今天要演講的題目是《與公司共成長(zhǎng)》。來公司工作已經(jīng)有一年。在這一年里，我親身經(jīng)歷了公司不斷發(fā)展壯大的過程。作為一名 人，能夠與公司共成長(zhǎng)，我感到非常的幸運(yùn)。

有句話是我始終堅(jiān)持工作的動(dòng)力，就是“工作使人免于三害：無聊、惡行與貧窮”。因?yàn)橐粋€(gè)勤于工作的人，沒有時(shí)間去抱怨生活，沒有時(shí)間去做損人不利己的事，一個(gè)勤于工作的人，也不會(huì)總是陷于貧困之中。因此，我非常感謝公司給我的這份工作，也感謝公司創(chuàng)立之初做出無私奉獻(xiàn)的那些同事，正是有了前人的奮斗，才有了我們今天的機(jī)遇，而我們更應(yīng)該珍惜眼前的機(jī)會(huì)，盡職盡責(zé)地去工作，為公司創(chuàng)造更加輝煌的未來。

到公司工作以來，我深切感受到：“只有企業(yè)的發(fā)展，才會(huì)有個(gè)人展示才華的平臺(tái)；只有以企業(yè)發(fā)展為已任，個(gè)人才能更快的進(jìn)步和成長(zhǎng)。公司給了我更大的舞臺(tái)，更廣闊的視野，不僅使我能夠自食其力，還給了我寶貴的學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。

在工作中,讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。比如說做一個(gè)合同，常常會(huì)需要多方面的專業(yè)知識(shí)，需要匯聚眾人的智慧與經(jīng)驗(yàn)，還要有前輩、領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)。因?yàn)橐粋€(gè)人的時(shí)間、精力是有限的，也許需要窮盡畢生精力才能成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，而在有限的時(shí)間里想成為多個(gè)領(lǐng)域的專家更是非常困難的。就我們每個(gè)人來說，也各有長(zhǎng)處和短處。這就需要大家揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作中互相支援，互相鼓勵(lì)。這個(gè)過程不僅有利于獲得最優(yōu)化的勞動(dòng)成果，也使參與的每個(gè)人都獲益匪淺。老話說的好：莫學(xué)蜘蛛各結(jié)網(wǎng)，要學(xué)蜜蜂共釀蜜。正是有了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我們才能以積極快樂的態(tài)度來完成各項(xiàng)工作內(nèi)容，以最佳狀態(tài)奉獻(xiàn)于工作，從而達(dá)到生活和工作的雙贏，在與企業(yè)共同發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

公司還帶給我許多新的朋友。正所謂“與良友為伴，路遙不覺遠(yuǎn)”。經(jīng)過一年的相處，尤其是在與其他同事的共同合作中，我漸漸地發(fā)現(xiàn)了很多志趣相投的人，他們智慧、幽默、友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。隨著和這些朋友漸漸熟識(shí)起來，我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來越全面，工作態(tài)度也越來越積極。

公司給我們創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的環(huán)境，給我們提供了源源不斷的知識(shí)源泉。相信大家和我一樣，憑著我是 人這個(gè)信念，能夠盡職盡責(zé)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共同致力于公司的發(fā) 展壯大，我們的公司事業(yè)必將蒸蒸日上。我的演講完了,謝謝大家。篇二：公司演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓：

大家下午好！

我是來自于綜合管理部的***，今天帶給大家的演講題目是“企業(yè)文化在我心 企業(yè)責(zé)任在于行”！

一個(gè)女孩到南國(guó)求生，身上卻布滿了傷痕，當(dāng)她站在一個(gè)二十多層高的大樓頂上想要告別這個(gè)世界時(shí)，他突然看到了東方噴薄而出的一輪朝陽，心跳驀然加快，在決定生死的剎那間，他發(fā)現(xiàn)溫暖的陽光普灑在金色的大地上閃耀出光芒，整個(gè)世界頓時(shí)從彌漫中蘇醒，顯得那般熠熠生輝?！拔摇⑽乙賵?jiān)持一下，我也要承擔(dān)起屬于自己的一份責(zé)任”，于是她回歸到生命的起跑線上，終于，她獲得了成功，成為了慈善界的知名人士。是責(zé)任，那份對(duì)于自己、對(duì)于社會(huì)的責(zé)任挽救了這個(gè)一度脆弱失望的女孩。

列夫托爾斯泰曾說:一個(gè)人若是沒熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心;20世紀(jì)，中國(guó)面對(duì)列強(qiáng)欺凌，我們的周總理發(fā)出“為中華之崛起而讀書”的誓言，這就是責(zé)任;21世紀(jì)的我們，無論在什么樣的崗位上，無論扮演什么樣的角色，做好自己的事就是我們的責(zé)任。

企業(yè)文化是一種先進(jìn)的、富有感情色彩的新型企業(yè)管理方式，2011年10月份我滿心歡喜的迎接企業(yè)文化這份充滿了挑戰(zhàn)性工作。9個(gè)月來的成長(zhǎng)，讓我感動(dòng)，讓我振奮。我忘不了公司網(wǎng)站制作初期的艱難，她讓我學(xué)會(huì)面對(duì)，迎難而上；忘不了與我共同成長(zhǎng)的內(nèi)刊，像孩子般，我不斷的呵護(hù)著；忘不了一直支持文化宣傳工作的通訊員兄弟姐妹們，忘不了活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與我一同揮汗如雨忙碌在一線可愛的同事們，是他們一直在背后默默支持著我，是他們給予我精神的力量，讓我不斷前行，讓我更加堅(jiān)強(qiáng)的去迎接更大的挑戰(zhàn)等等等等。盡管每一天都是那般忙碌的，但是，我是充實(shí)的，因?yàn)樵?*企業(yè)的每個(gè)日子我都能在溫馨的氣氛和激昂的斗志中體會(huì)工作的多姿多彩。

“大鵬一日同風(fēng)飛，扶揺直上九萬里”——長(zhǎng)江的雄闊我們具有源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的信念，黃河的洶涌賦予了我們激情澎湃的理想，當(dāng)我們擁有大海般的胸懷并將青年的責(zé)任灌注于水滴般的細(xì)節(jié)時(shí)，我們的工作，我們的公司，我們的社會(huì)就一定能夠在這波瀾壯闊的春潮中，展現(xiàn)給世人驚濤般的氣象!親愛的同事們，讓我們攜起手來，從今天開始，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏的精神，共同努力，積極主動(dòng)承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任。一同把“*****公司”的這艘文化航母駛向更加光明的彼岸！

謝謝大家，我的演講到此結(jié)束!篇三：公司簡(jiǎn)介演講稿 紅葉簡(jiǎn)介演講稿

尊敬的mm公司，歡迎各位的蒞臨考察。很榮幸由我來為您（您們）就我們紅葉集團(tuán)做一個(gè)簡(jiǎn)單的概述。那接下來呢我會(huì)從紅葉概況、業(yè)績(jī)展示、人才知識(shí)戰(zhàn)略、紅葉資質(zhì)及行政許可四個(gè)方面來讓您對(duì)紅葉集團(tuán)有一個(gè)全面的了解。1.文化講堂-紅葉概況：

陜西紅葉園林綠化設(shè)計(jì)工程集團(tuán)有限公司是陜西紅葉企業(yè)集團(tuán)的龍頭企業(yè)；組建于1995年，從事園林綠化景觀工程的設(shè)計(jì)與施工的企業(yè)。核心價(jià)值觀：服務(wù)國(guó)家，貢獻(xiàn)社會(huì)，追求卓越。

企業(yè)精神： 敬業(yè)為本，團(tuán)隊(duì)為魂，求實(shí)為真，超越為限。經(jīng)營(yíng)理念： 追求最大的社會(huì)效益，謀求最大的經(jīng)濟(jì)效益，渴求最佳的經(jīng)

濟(jì)效益。

專業(yè)化的紅葉：

集團(tuán)公司內(nèi)部由生產(chǎn)系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)、行政財(cái)務(wù)系統(tǒng)、后勤保障系統(tǒng)，這四個(gè)主要的系統(tǒng)作為劃分，每一個(gè)紅葉人都各盡其責(zé)，緊鑼密鼓的相互配合，協(xié)作。

全國(guó)性發(fā)展的紅葉：

集團(tuán)公司在北京、上海、溫州、無錫、廣州、海南、成都、青島、漢中、常州、鄭州、蘭州、西寧、鄂爾多斯等地設(shè)有分公司和辦事處；

以西安總部作為經(jīng)營(yíng)中樞，以分公司為支點(diǎn)，以辦事處為觸角，紅葉全面推進(jìn)在全國(guó)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。高速發(fā)展的新紅葉： 2010年至2011年這兩年集團(tuán)公司中標(biāo)79個(gè)，實(shí)現(xiàn)中標(biāo)金額為9億5千萬元。2012年集團(tuán)完成4.6億元的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。2011年至2013年成為紅葉實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的起跳點(diǎn)。2.陳列室—業(yè)績(jī)展示：

集團(tuán)公司始終堅(jiān)守以高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量來滿足于客戶需求。

產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)：樹立精品、精心設(shè)計(jì)、精心施工、持續(xù)改進(jìn)。

服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)：兌現(xiàn)合同承諾，滿足客戶要求。

近年來我公司已承建的廣場(chǎng)有：西安咸陽國(guó)際機(jī)場(chǎng)新航站前廣場(chǎng)、西安市張家堡廣場(chǎng)、漢江大橋南北廣場(chǎng)、渭南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新世紀(jì)廣場(chǎng)等。

承建的公園和小區(qū)有：西安文景公園、張家港市森林公園、高新區(qū)永陽公園、安徽文峰公園、北京雁棲湖高爾夫球場(chǎng)會(huì)所、耀州區(qū)中心公園景觀、重慶恒大金碧天下、昆明恒大金碧天下、天津恒大金碧天下、武漢恒大華府、洛陽恒大綠洲、洛陽君和園小區(qū)等。

承建的道路綠化有：陜西神木縣迎賓大道綠化景觀工程、張家港國(guó)泰南路、連霍高速公路陜西境（潼關(guān)至西安）綠化工程、廣州市2010年新機(jī)場(chǎng)北進(jìn)場(chǎng)道路綠化工程、鄭州市107國(guó)道北段綜合整治景觀工程、上海市臨港新城b2道路、西安繞城高速路、西安三環(huán)道路綠化等。

承建的綠化景觀工程有：無錫江南大學(xué)、貴陽財(cái)經(jīng)大學(xué)二、三組團(tuán)景觀環(huán)境工

程、西安建筑科技大學(xué)新校區(qū)景觀綠化工程、西安國(guó)際高爾夫球場(chǎng)景觀綠化工程、西安嘉翔房地產(chǎn)云中漫步景觀綠化工程等。

紅葉部分榮譽(yù)：

曲江惠賓苑工程被中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)授予優(yōu)質(zhì)園林綠化工程獎(jiǎng)銀獎(jiǎng) 2005年在中新社榮獲中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力園林行業(yè)100強(qiáng)稱號(hào) 2008年被陜西工商管理局授予重合同守信譽(yù)單位的稱號(hào)。2009年被授予11屆全運(yùn)會(huì)重點(diǎn)工程建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 3.儲(chǔ)藏室-人才，知識(shí)戰(zhàn)略

我紅葉集團(tuán)與清華大學(xué)園林學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、西安美術(shù)學(xué)院等著名的大專院校建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系。夯（hang）實(shí)自身技術(shù)基礎(chǔ)，始終站在行業(yè)科技前沿。公司還多次派人員去美國(guó)、俄羅斯、日本、歐洲數(shù)國(guó)參觀考察，定期組織員工去海南、深圳、大連、廣州、上海等地學(xué)習(xí)交流。

組建專屬于紅葉的智庫(kù)系統(tǒng)是紅葉產(chǎn)業(yè)升級(jí)的一項(xiàng)重大措施。以寧懷遠(yuǎn)大師為主任委員的紅葉專家團(tuán)隊(duì)在重大戰(zhàn)略決策前的調(diào)研，論證，重點(diǎn)品牌，戰(zhàn)略規(guī)劃的制定等領(lǐng)域全面參與著紅葉事業(yè)。

紅葉集團(tuán)長(zhǎng)期以來高度重視企業(yè)自身人才的培養(yǎng)，質(zhì)量戰(zhàn)略，同時(shí)在基礎(chǔ)人才貯備方面加以完善。

我公司現(xiàn)擁有壹級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和一級(jí)建造師30人，其中高級(jí)職稱36人，中級(jí)職稱80人。4.資料庫(kù)-紅葉資質(zhì)及行政許可

紅葉園林集團(tuán)公司是國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的城市園林綠化壹級(jí)資質(zhì)的單位。擁有乙級(jí)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)、二級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)、三級(jí)市政、土石方資質(zhì)。同時(shí)公司在西北地區(qū)同行業(yè)中，首家通過了美國(guó)貝爾國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)iso9001的質(zhì)量體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

結(jié)尾：紅葉公司擁有一支素質(zhì)高、技術(shù)能力強(qiáng)、重質(zhì)量、講信譽(yù)、能打硬仗、作風(fēng)好的員工隊(duì)伍，在同行業(yè)中享有較高的知名度。一路走來，紅葉人一起用智慧、汗水、真誠(chéng)灌溉著夢(mèng)想。我們有理由相信，在可以預(yù)見的將來她終將變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)！

低碳造園、精品千秋、與君攜手、共臻彼岸。

紅葉人始終堅(jiān)信：擁有紅葉-您就擁有不竭的綠色；

擁有紅葉-您就擁有永遠(yuǎn)的春天。

最后感謝大家的聆聽。。

陜西紅葉集團(tuán)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)篇四：演講稿——我愛公司

演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好！我是來自收銀部的李淑萍，今天我要演講的題目是《我愛新樂》

一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。

剛進(jìn)公司我處處被新樂感動(dòng)著，新樂公司為職工搭載展示自我的舞臺(tái)，提供知識(shí)培訓(xùn)的環(huán)境，以及人性化的管理模式，讓我感到這里不僅是我的一份工作更是我實(shí)現(xiàn)人生理想的港灣?？墒窃谌諒?fù)一日的工作中我卻漸漸的失去了方向感，開始迷茫，當(dāng)不知該如何走下去的時(shí)候，有個(gè)信念堅(jiān)定了我“在平凡的崗位做好每一件平凡的事就是不平凡”。于是在平凡工作中，勤勤懇懇，默默做好自己的本職工作。付出有了收獲。我的成績(jī)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可，而且獲得了。。。。的榮譽(yù)。是新樂改變了我，鍛煉了我。日益茁壯成長(zhǎng)的我，也應(yīng)為新樂的改變而做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。新樂人愛新樂，新樂更讓世人愛。親愛的同事們，世界上沒有比自己生存的環(huán)境更讓人愛，而我們公司在。。。理念的指引下，在。。。宗旨的要求下，新樂的明天一定會(huì)更好。讓我們共同努力吧！為新樂自豪！為是新樂人自豪！

我愛新樂！我的公司！

我的演講完畢，謝謝大家！篇五：公司演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工大家好：

今天是2013年4月21日星期日，今天我公司在三樓會(huì)議室召開此次會(huì)議主要為了解決最近公司出現(xiàn)的一些問題。首先我在這里提出幾個(gè)問題，說幾點(diǎn)自己的看法和要求，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和員工給予積極的建議和幫助。首先，我公司在年初的幾個(gè)月時(shí)間里取得了良好的成績(jī)，這歸功于領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和各位員工的辛勤努力。生產(chǎn)是公司的生存之本，在這里謹(jǐn)以我代表公司向所有的員工表達(dá)謝意，你們辛苦了??！

但是不可否認(rèn)，在這幾個(gè)月的時(shí)間里我們還遇到了很多的問題，面對(duì)著更大的壓力。也許問題不大，但是足以影響到我公司的發(fā)展，防微杜漸，怎樣及時(shí)有效的解決好這些問題關(guān)系我公司的下一步發(fā)展。

市場(chǎng)環(huán)境的改變，需求的減少，質(zhì)量意識(shí)的提高，競(jìng)爭(zhēng)的激烈都對(duì)我公司的生產(chǎn)提出了更高的要求。以往的粗放式生產(chǎn)已嚴(yán)重影響到了我公司的進(jìn)一步發(fā)展，優(yōu)勝劣汰是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的法則。所以我們更要注重生產(chǎn)質(zhì)量，更要注意增加客戶的滿意度。客戶是我們的上帝，怎樣讓客戶第一時(shí)間想起我們的產(chǎn)品并且心甘情愿的使用我們的產(chǎn)品呢？只有質(zhì)量。這就要求我們的員工在以后的生產(chǎn)當(dāng)中做到“更少、更快、更好”生產(chǎn)廢料少、生產(chǎn)速度快、生產(chǎn)質(zhì)量好。

科學(xué)管理，嚴(yán)格要求才能出質(zhì)量。但攘外必先安內(nèi)，要想有 一個(gè)更好的品牌信譽(yù)，除了做好質(zhì)量之外，我們還要做好公司內(nèi)部的管理，減少內(nèi)部的失誤，尤其是人為原因的失誤。良好的管理決定正確的決策，沒有良好的制度是絕對(duì)不行的。尤其我公司正處在發(fā)展期間，新的生產(chǎn)車間馬上動(dòng)工，人員要增加，使得我們的制度要時(shí)刻發(fā)展，要在生產(chǎn)中完善。同時(shí)我們?cè)谏a(chǎn)過程中出現(xiàn)了很多問題，比如質(zhì)量問題的頻現(xiàn)、新員工的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)計(jì)劃不能及時(shí)的完成、私自改變計(jì)劃時(shí)間、請(qǐng)假松懈等問題。質(zhì)量的提高，內(nèi)部的安定，是我們發(fā)展的保證。對(duì)于面對(duì)的壓力和出現(xiàn)的問題，在這里我提出幾點(diǎn)我個(gè)人的意見或者要求，希望大家能夠提出積極的建議，為我公司制度的完善獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)于制定的制度希望大家共同遵守，尤其是領(lǐng)導(dǎo)骨干要起到帶頭作用，樹立良好的榜樣。

首先：規(guī)范管理。在生產(chǎn)過程中各領(lǐng)導(dǎo)要合理分配任務(wù)，科學(xué)制定生產(chǎn)計(jì)劃。對(duì)于員工要同一對(duì)待，不偏不倚，用制度說話，用制度辦事?？刂坪谜麄€(gè)生產(chǎn)過程，預(yù)防并及時(shí)解決好可能出現(xiàn)的各種問題。

第二：增強(qiáng)新員工的管理。我們的公司處在發(fā)展期，員工的數(shù)量也會(huì)增加，對(duì)于新入廠的員工要及時(shí)培訓(xùn)，對(duì)于分配到各機(jī)臺(tái)的新員工，各機(jī)臺(tái)代班班長(zhǎng)要及時(shí)指導(dǎo)，讓新員工迅速成長(zhǎng)。我公司對(duì)于指導(dǎo)新員工的帶班班長(zhǎng)，培訓(xùn)成功一人獎(jiǎng)勵(lì)200元。第三：增強(qiáng)生產(chǎn)責(zé)任制。現(xiàn)在我們的車間質(zhì)量問題頻現(xiàn)。從拔絲到生產(chǎn)，都存在或大或小的問題，比如拔錯(cuò)絲號(hào)、多拔或少

拔、不按計(jì)劃順序拔，生產(chǎn)廢料多、重量不平均、噴碼錯(cuò)誤、生產(chǎn)計(jì)劃不能按時(shí)完成等等。嚴(yán)重影響了我公司在客戶心中的形象。在以后的生產(chǎn)中我們一定要注意，要按時(shí)按量的完成計(jì)劃任務(wù)，車間主任更要負(fù)好生產(chǎn)責(zé)任。凡是出現(xiàn)了質(zhì)量問題，要責(zé)任到人，根據(jù)情況進(jìn)行處罰。

第四：嚴(yán)格請(qǐng)假制度。過來的一段時(shí)間我們的請(qǐng)假制度做的很不錯(cuò)，杜絕了礦工早退等現(xiàn)象。但是最近又有松懈的跡象，請(qǐng)假不認(rèn)真，一個(gè)電話就算請(qǐng)假，請(qǐng)假嫌麻煩不上二樓寫請(qǐng)假條等現(xiàn)象越來越多。以后任何人請(qǐng)假出門都要及時(shí)的由本人寫具請(qǐng)假條，并由二樓財(cái)務(wù)室出具出門證才可出門。凡是不請(qǐng)假出門者每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。不寫請(qǐng)假條直接離廠的罰款100元。

第五：生產(chǎn)車間工人不得聚眾聊天，上班期間不準(zhǔn)戴耳機(jī)玩手機(jī)。下班之前不得提前在門口等待。對(duì)于車間辦公室電腦，任何與操作無關(guān)人員不得使用。車間原材料入庫(kù)出庫(kù)都要有準(zhǔn)確無誤的單據(jù)，任何人不得私自借出本公司用品。以上問題每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。怎樣做好生產(chǎn)和管理，不是哪一個(gè)人的任務(wù)，而是我們?nèi)繂T工的共同努力。領(lǐng)導(dǎo)做好榜樣，員工遵守制度，這才是一個(gè)良好的企業(yè)。我相信我們的員工都是遵守制度的。只要我們大家共同努力共同遵守。我相信我們的公司會(huì)更加輝煌。