第一篇：環(huán)保協(xié)會年度工作總結(jié).doc

環(huán)保協(xié)會年度工作總結(jié)

環(huán)保協(xié)會年度工作總結(jié)

20xx—20xx學(xué)年是環(huán)保協(xié)會發(fā)展中重要的一年，要發(fā)展就要有方向，這一學(xué)年環(huán)保協(xié)會工作的總體思路是：以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在學(xué)校黨委宣傳部、學(xué)生工作部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的具體指導(dǎo)下，堅持以倡導(dǎo)可持續(xù)環(huán)境文化，提高全民環(huán)保意識為行動宗旨，以《大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃》為實施綱要，明確發(fā)展方向，以社團內(nèi)部組織體系建設(shè)為工作要點，以環(huán)境保護宣傳為重點，以促進和服務(wù)廣大會員的成長成才為出發(fā)點和落腳點，扎實工作，大膽創(chuàng)新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，銳意改革，求真務(wù)實，奮發(fā)有為，努力再創(chuàng)我協(xié)會社團工作的新局面。

自校級環(huán)保協(xié)會成立以來，社團加大改革力度，探索社團新型管理模式，以“科學(xué)發(fā)展觀”為行動指南，切實立足自身組織建設(shè)，成功地和清華、北大等名校承辦了“關(guān)注西南生物多樣性寶庫——2004全國大學(xué)生電影月活動”，且會員毛泳淵同學(xué)榮獲了全國僅有兩名的“優(yōu)秀影評獎”，并且還有一些優(yōu)秀作品在《中國青年報綠網(wǎng)》上發(fā)表；05年6月，我社團與全國十一個省、市、自治區(qū)的30所高校環(huán)保社團共同競標(biāo)了由世界自然基金會、湖南省青少年發(fā)展基金會等五家單位聯(lián)合主辦的“還長江生命之網(wǎng)—2005濕地使者行動”，在最后的角逐當(dāng)中，我們僅以三分之差沒能夠獲得本次活動的承辦資格，在這次競標(biāo)中，我們認識到了與其他高效環(huán)保社團之間的差距，這對協(xié)會今后的發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗。除此之外，協(xié)會還開展了類如：“湘西自治州3.22環(huán)境保護宣教活動”、“ 湘西自治州環(huán)保藝術(shù)作品設(shè)計大賽”、“環(huán)保藝術(shù)作品展”“飛人杯三人制籃球賽”、“濕地知識宣傳活動”、“保護環(huán)境、愛護家園義務(wù)刷樹活動”等十余次活動，在今年的6月5日世界環(huán)境日，我協(xié)會與湘西自治州環(huán)境保護局、吉首市環(huán)境保護局、湘西吉鳳工業(yè)園區(qū)環(huán)保局聯(lián)合舉辦“湘西自治州六五世界環(huán)境日大型宣教活動”，州、市電視臺等媒體對此次活動進行了跟蹤報道，產(chǎn)生了較大的反響。在去年的社團財務(wù)審查中，我協(xié)會被評為a類社團。

通過一年來的工作，合理地搭建工作平臺，完善管理體系和制度，在社團內(nèi)部管理方面積累了十分寶貴的經(jīng)驗，我協(xié)會有意識地圍繞會員素質(zhì)拓展開展工作，現(xiàn)將本年度工作匯報如下：

一、組織建設(shè)

1.構(gòu)建協(xié)會基礎(chǔ)體系，開拓社團組織建設(shè)新局面 在我校，社團活動日益豐富多彩，已形成了各自鮮明的活動特色，社團活動進入了嶄新的時代，我協(xié)會認清形勢，立足自身，建立健全以支持體系，宣傳體系，人力資源管理體系，項目開發(fā)體系，財務(wù)管理體系，組織文化建設(shè)體系，培訓(xùn)體系，保障體系，突發(fā)事件應(yīng)急體系為主的基礎(chǔ)體系管理模式。

首先，是支持體系。作為學(xué)生，我們沒有直接收入來源，而主管團委、學(xué)校以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、校外相關(guān)部門等都可能成為我們支持體系中的一部分。我們協(xié)會在成立之初就首先取得資環(huán)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持，邀請學(xué)院以及學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家教授作為我們的顧問、指導(dǎo)教師，先由院級社團做起，再申報成為校級社團。另外，我們的支持體系中還包括湘西自治州環(huán)境保護局、吉首市環(huán)境保護局等，我們會定期向支持體系中的領(lǐng)導(dǎo)、老師們反映我們的活動情況，讓他們了解我們社團的發(fā)展?fàn)顩r。

第二，是宣傳體系。宣傳體系里包括板報、海報、刊物、網(wǎng)絡(luò)、媒體以及最重要的宣傳方面的人才，所以廣泛運用包括海報、宣傳板、內(nèi)部刊物、校報、電視臺、廣播臺等載體傳遞環(huán)保信息。

第三，是人力資源管理體系。包括完善人才引進、培養(yǎng)制度和換屆選舉制度。首先讓關(guān)注社團發(fā)展的同學(xué)了解到在某一具體職位上應(yīng)該做些什么？怎么做？需要怎樣的知識背景、態(tài)度和技能，以及作為一個管理者的基本技能——技術(shù)性技能，人事管理技能，概括分析技能，策劃技能等方面要求，甚至還應(yīng)該包括該職位的職權(quán)范圍、局限性等。

另外，我們在培養(yǎng)與選拔人才上，注重大局意識的同時，還盡可能注意工作的靈活性，以及選拔方式的效度（測試方式的有效性）和信度（測試方式的可信度、可靠性、一致性），并意識到測試是作為選拔的一種補充，并不是唯一的選拔方式。

怎樣把最適合的人安排到最適合的崗位，充分發(fā)揮每個人的特長，怎樣更好地協(xié)調(diào)好各位干部的崗位，是我們協(xié)會所必須考慮的問題。這個體系的建立健全關(guān)系到其他體系的建立和穩(wěn)定，更關(guān)系到整個協(xié)會的生存和發(fā)展問題。

第四，項目開發(fā)體系。制定一套合理的項目開發(fā)體系，使協(xié)會的活動既能保留優(yōu)秀的傳統(tǒng)項目，又能開拓創(chuàng)新，開發(fā)新的項目，所開展的項目需同時兼顧活動的規(guī)模、檔次、學(xué)生積極參與度、影響范圍、創(chuàng)新性等問題?；顒娱_發(fā)，是和所有的體系都有關(guān)系的，是社團的核心部分，也是社團負責(zé)人最關(guān)心的事情。我們協(xié)會現(xiàn)在建立“部門制和項目制”相結(jié)合的管理制度，在加強對外學(xué)習(xí)和交流同時在協(xié)會內(nèi)部采用“集體討論法”共同解決這個問題。第五，財務(wù)管理體系。協(xié)會的日常開支、活動經(jīng)費、獎勵費用的來源在哪？怎樣才能使這些經(jīng)費用得透明，是否用在刀刃上？在有突發(fā)事件的時候，怎樣去解決？能否保證每一學(xué)期的工作計劃照常進行？怎樣消除主管部門、會員和外界對這個敏感話題的疑慮？經(jīng)費來源中會費、相關(guān)單位經(jīng)費、贊助、捐助等形式都是比較普遍的。所以我協(xié)會規(guī)范財務(wù)、贊助相關(guān)管理制度，明確程序。

第六，組織文化建設(shè)體系。簡單來說就是力爭使我們協(xié)會有一種家的感覺。這其中包括增強會員對社團的認同感和歸屬感，調(diào)動會員的積極性，使整個組織保持一種高昂的斗志，創(chuàng)造一種寬松、和諧的氛圍，讓每一個環(huán)保協(xié)會的成員都能自豪地對外界說“我是驕傲的環(huán)保人”，但對于怎樣建設(shè)這樣的一個家，我協(xié)會在積極創(chuàng)建協(xié)會的口號、會徽、歌曲、舞蹈、文化衫、帽子、團隊游戲等。

第七，培訓(xùn)體系。這個體系包括新生培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、負責(zé)人培訓(xùn)，使新生更快、更全面地認識自己協(xié)會的管理模式、發(fā)展歷史和榮譽，樹立起自豪感、增強認同感；使中高層管理骨干學(xué)習(xí)建立項目開發(fā)體系，完善管理理念和增強團隊協(xié)作精神；使協(xié)會候補領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)會總體把握各個體系的建設(shè)，分工合作，學(xué)會組建團隊，調(diào)動團隊積極性。

并善于授權(quán)工作給適當(dāng)?shù)娜耍瑫r監(jiān)視事物進展情況，更主動聯(lián)系廣大會員討論問題，探索事物進展，從而了解會員們的需要和愿望。另外，更重要的一點是，使受培訓(xùn)者認識到培訓(xùn)的本質(zhì)是一種學(xué)習(xí)、積累，并從而創(chuàng)新的過程，而不是一種形式。

第八，保障體系。我協(xié)會在積極思索怎樣才能使會員在協(xié)會里有所收獲；思考骨干為協(xié)會做出貢獻后，協(xié)會能為其日后的發(fā)展提供些什么幫助，怎樣運用支持體系為骨干爭取其應(yīng)獲得的認可和榮譽；怎樣為后繼的領(lǐng)導(dǎo)人組建一個更優(yōu)秀的團隊，為協(xié)會創(chuàng)建一個更好的發(fā)展環(huán)境；怎樣使退下管理崗位的前輩的余熱能繼續(xù)照亮協(xié)會發(fā)展的道路，使這些前輩認識到自己的價值，這也屬于價值觀里更高層次的需求。每一個為協(xié)會無償付出的同學(xué)都應(yīng)該在協(xié)會里有他應(yīng)該有的那一部分，雖然這有點理想化，但協(xié)會充分意識到了這個問題，并盡量嘗試去解決這個問題。

另外，這也需要完善的檔案管理制度作為基礎(chǔ)，在這一點上，我們協(xié)會還算是走到了前列，協(xié)會不僅嚴格的人事管理制度，也對所有會員的檔案進行詳細登記，并進行學(xué)期審核。

第九，突發(fā)事件的應(yīng)急體系，很多協(xié)會都會遇到很多突發(fā)事件，比如說上級的突然指示、項目意外、后備人才儲備不足等，有的能化解，有的不能化解，不能化解的也許就會使協(xié)會的發(fā)展遇到很大問題。所以，我協(xié)會轉(zhuǎn)換思想，未雨綢繆，防范于未然，在突發(fā)事件還沒發(fā)生的時候有意識地思考這一問題，在日常工作安排，人力物力安排和體制建設(shè)的時候有意識地顧及這一問題，將突發(fā)事件所造成的不利影響降到最小。

當(dāng)然，能力和精力都限制著我們工作的開展，上面所要健全的九種體系，多少有點理想化，但我們形成了這樣一種意識，同時把這種意識傳遞給接班人，輔助接班人完善管理理念，逐步構(gòu)建這些體系，并合理分工，專人專管。

2.積極加強中高層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，組織基層小組建設(shè)

實踐表明，任何一支優(yōu)秀的團隊都需要一個認真負責(zé)、踏實肯干，勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體，所以我們本著為協(xié)會負責(zé)、為會員負責(zé)的態(tài)度積極組織中高層領(lǐng)導(dǎo)隊伍的人才引進、培養(yǎng)工作，力爭做到人盡其材、物盡其用。

同時，為加強協(xié)會整體凝聚力，促進會員參與熱情，緊密圍繞《吉首大學(xué)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃實施方案》相關(guān)要求開展工作，在思想政治與道德修養(yǎng)，社會實踐與志愿服務(wù)，科技學(xué)術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，文體藝術(shù)與身心發(fā)展，社團活動與社會工作，技能培訓(xùn)方面建立健全活動指南。

（1）在思想政治與道德修養(yǎng)方面，主要鼓勵會員參與校、院組織的黨、團重要活動，積極參與黨、團課，入黨積極分子培訓(xùn)班以及主題團日活動、民主生活會、政治理論學(xué)習(xí)小組等；（2）在社會實踐與志愿服務(wù)方面，主要鼓勵會員積極參與寒、暑假社會實踐活動以及假期實習(xí)，各類青年志愿者服務(wù)等方面的活動，并通過野外觀察、采風(fēng)、實地調(diào)查等方式積極組織開展相關(guān)活動；

（3）在科技學(xué)術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，主要通過引導(dǎo)、幫助和鼓勵會員申報科研課題和自主創(chuàng)業(yè)，參加各級各類學(xué)術(shù)科技活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽，環(huán)保征文大賽等，并組織舉辦相關(guān)報告、講座擴充會員科技、環(huán)境知識；

（4）在文體藝術(shù)與身心發(fā)展方面，積極組建屬于協(xié)會的文娛、體育興趣小組，并增設(shè)文體部直接負責(zé)組織 開展文娛體育相關(guān)活動，如歌詠比賽、籃球賽、足球賽等，并努力學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗，大膽嘗試承辦大型文體節(jié)目，也鼓勵會員參加其他單位組織的相關(guān)活動。

（5）在社團活動與社會工作方面，鼓勵引導(dǎo)會員參與各級各類有益于身心健康發(fā)展并可得到素質(zhì)培養(yǎng)的社團活動，鼓勵會員通過擔(dān)任干部以培訓(xùn)鍛煉組織工作能力，也鼓勵支持會員自主設(shè)計活動，提供活動思路，草擬活動方案以協(xié)助協(xié)會開展更多豐富的活動，同時加強與社會相關(guān)部門聯(lián)系，善于與環(huán)保相關(guān)部門、公司配合，互惠互利，為擴大會員了解社會，進一步接觸社會提供一個穩(wěn)定平臺。（6）技能培訓(xùn)及其他方面，主要鼓勵會員參加如英語、文秘、計算機能力、iso9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)認證等一系列與第一課堂密切相關(guān)的各級各類培訓(xùn)班與講座，鼓勵引導(dǎo)會員在校期間努力取得一些為社會所認可的資格證書。

二、思想建設(shè)

我們堅持以鄧小平理論，“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，不斷推進理論和實踐創(chuàng)新，全面提高會員的思想道德素質(zhì)，同時建立健全會員檔案的管理工作，并推行學(xué)期評優(yōu)制度。

1．充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，開拓環(huán)保活動新局面

當(dāng)今社會進入網(wǎng)絡(luò)化時代，我協(xié)會適應(yīng)新的形勢發(fā)展要求，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在對內(nèi)對外聯(lián)系中的積極作用，并高度關(guān)注網(wǎng)上信息資源，及時了解國內(nèi)外環(huán)境相關(guān)工作、活動的動態(tài)。

協(xié)會積極組織網(wǎng)站建設(shè)，投入專門人力、物力資源，做好協(xié)會網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建、管理、維護等工作，并逐步拓寬聯(lián)系渠道，擴大聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮網(wǎng)站優(yōu)勢，積極和國內(nèi)其他高校聯(lián)合舉辦活動，達到資源共享，并利用網(wǎng)絡(luò)開展相關(guān)活動。2．以提高會員參與熱情、提高環(huán)境文化品位為目標(biāo)，進一步組織好社團活動

通過一年的努力，協(xié)會在學(xué)校、資環(huán)學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，協(xié)會的活動規(guī)模日益擴大，活動質(zhì)量也在不斷提高，但是，我們也應(yīng)清醒地看到：在全校社團活動日益豐富多彩的今天，無論是活動效益還是管理水平，我們都亟待提高。因此，我們要按照規(guī)范管理、加強指導(dǎo)、爭取加大投入、努力提高社團干部素質(zhì)的思路，集思廣益，以活動求生存，以活動促發(fā)展，進一步抓好社團活動建設(shè)，保障社團的健康發(fā)展。

加強各部門自身建設(shè)，并提倡部門之間合作策劃組織相關(guān)活動，以“部門制和項目制”相結(jié)合的發(fā)展道路開展協(xié)會活動。

三、素質(zhì)教育

為了全面提高協(xié)會會員的綜合素質(zhì)，將協(xié)會精神文明建設(shè)提高到一個新的水平，協(xié)會以活動創(chuàng)新為龍頭，開展《環(huán)保知識網(wǎng)上競答活動》、《環(huán)保影片展播活動》、等，這些活動突出了協(xié)會主題，起到激發(fā)會員環(huán)保興趣、鍛煉會員動手能力等積極作用，并開展《“心系環(huán)保，服務(wù)校園”刷樹活動》、《“關(guān)愛綠色，關(guān)愛家園”植物保護演講比賽活動》，使環(huán)保意識深入人心。

四、特色方面

在提高會員思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的同時，我們注重提高會員社會實踐能力，豐富會員課余生活。我們籌辦《“四進社區(qū)”環(huán)保知識宣傳活動》、《迎接新會員晚會暨組織機構(gòu)新老成員聯(lián)誼晚會活動》，昭現(xiàn)出新世紀大學(xué)生的環(huán)保意識和實踐能力，更增進了會員的集體榮譽感。

今后工作的設(shè)想與展望

展望未來，我協(xié)會將緊密圍繞環(huán)保相關(guān)單位工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員奮發(fā)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新，積極實踐，以《大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃》為實施綱要，使協(xié)會的工作更上一層樓。

(一)抓住新機遇，適應(yīng)協(xié)會體制改革，切實推進《吉首大學(xué)環(huán)保協(xié)會2004——2005學(xué)年工作計劃》的實施

面臨新的機遇：協(xié)會管理體制的改革，協(xié)會組織機構(gòu)必須抓住時機，廣開言路，深化工作力度，創(chuàng)新工作方式，拓寬工作領(lǐng)域。正確引導(dǎo)我協(xié)會廣大會員提高綜合素質(zhì)，掌握過硬的專業(yè)知識，增強創(chuàng)新意識，以期更好地適應(yīng)時代的需求，迎接世紀的挑戰(zhàn)。

具體表現(xiàn)在進一步加強協(xié)會組織機構(gòu)工作的透明度，繼續(xù)完善協(xié)會相關(guān)的管理建設(shè)，健全例會制度。

(二)服務(wù)會員，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強自身組織機構(gòu)建設(shè)，以“三個一切”為宗旨，完善各項職能

環(huán)保協(xié)會是校黨委和學(xué)工部領(lǐng)導(dǎo)下的，服務(wù)于廣大會員的群眾自發(fā)組織，在積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持的基礎(chǔ)上，完善社會職能；不斷加強自身組織機構(gòu)建設(shè)，規(guī)范對內(nèi)對外管理，完善各項規(guī)章制度，做到有章可依，有章必依，管理必嚴，以此完善管理職能，時刻關(guān)注會員思想動態(tài)，積極反映會員意見，切實維護會員的各項權(quán)益，完善服務(wù)職能。

在此基礎(chǔ)上，真正做到“一切為了會員，為了會員的一切，為了一切的會員”，以此擴大會員活動空間，向全校師生灌輸環(huán)保意識，并將其輻射到全州、全省，甚至全國，讓每一個人都“愛護我們的家園，從我做起”。

（三）立足自身，充分調(diào)動協(xié)會干部積極性，全面提高組織機構(gòu)成員業(yè)務(wù)水平，以協(xié)會體系建設(shè)為核心，進一步完善協(xié)會管理

在我們打破過去保守格局的同時，也清醒地看到：協(xié)會人才緊縮，后備力量不足，同時，支持體系尚很薄弱，我們在不斷加強內(nèi)部建設(shè)的同時，也要廣增財源，使協(xié)會有一個穩(wěn)定牢靠的經(jīng)濟保障。

宣傳體系的建設(shè)中，我們現(xiàn)在欣喜地看到創(chuàng)建屬于協(xié)會自己的刊物的構(gòu)想已經(jīng)付諸于實施，但是同時，我們也應(yīng)通過新聞媒體傳播環(huán)保信息，將可持續(xù)發(fā)展的理念更加深入人心。

活動項目的資源儲備，也是我們一直堅持的構(gòu)想之一，現(xiàn)如今，為此而開展的活動也將宣告成型，這將使協(xié)會告別以往活動開展總是自上而下的保守格局。

在面對突發(fā)事件的過程中，很多干部同學(xué)還不能快速且妥善地處理，這需在增加組織活動和觀察活動過程中獲取經(jīng)驗，爭取做到未雨綢繆，防范于未然。

相對組織機構(gòu)內(nèi)部建設(shè)而言，小組建設(shè)更是關(guān)鍵的一環(huán)。當(dāng)前，雖然小組的組織建設(shè)已經(jīng)完畢，但小組活動開展略顯薄弱。

結(jié)語

回首20xx年，是環(huán)保協(xié)會銳意改革、開拓創(chuàng)新的一年，是協(xié)會健全組織、構(gòu)建體系的一年，是協(xié)會沖破阻礙、走向自主的一年，是協(xié)會不斷壯大、廣擴網(wǎng)絡(luò)的一年，協(xié)會在探索中成長，在活動中壯大，取得了可喜的成績。同時，我們也深切感受到：協(xié)會工作所取得的每一點成績，都離不開學(xué)校、學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，離不開協(xié)會每個部門的辛勤工作，離不開廣大會員的積極參與。每一個成就，每一個輝煌，有我們?nèi)w會員留下的汗水，有我們堅實的印記，有我們成功的喜悅，這都與全體組織機構(gòu)成員的無私奉獻密不可分。

在上學(xué)期里，協(xié)會重組了領(lǐng)導(dǎo)班子，修訂了規(guī)章制度，創(chuàng)建了基礎(chǔ)體系，擴大了聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。在班子重組進程中，協(xié)會增設(shè)了采編部、總干事和智囊團，并明確了會長團成員的分工，將協(xié)會的工作基礎(chǔ)放到加強日常管理上來；在修訂規(guī)章制度過程中，將各種制度交由對應(yīng)部門修訂，使之具有實用性；在此基礎(chǔ)上，我們慎重提出了嘗試建立協(xié)會九個基礎(chǔ)體系的戰(zhàn)略部署，將協(xié)會的整體目標(biāo)具體化、統(tǒng)一化。在內(nèi)部團結(jié)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，我們廣結(jié)人緣，在更大范圍內(nèi)尋求互惠伙伴，由小及大，并創(chuàng)下了協(xié)會流動資金歷史新高的輝煌業(yè)績。

同時，值得慶幸的是，協(xié)會從無到有，從小到大，我們得到了不同院系同學(xué)的大力支持和配合，將協(xié)會的影響不斷推向單一的院系以外。在活動方面，我們不斷開拓活動形式，先后舉辦了“環(huán)保協(xié)會首屆網(wǎng)上知識問答”，“環(huán)保協(xié)會迎接新會員晚會暨組織機構(gòu)新老成員經(jīng)驗交流會”，“心系環(huán)保，服務(wù)校園”，“關(guān)愛家園，關(guān)注綠色”等活動，取得了一定的校園影響，充實了協(xié)會生活。

面對成績，我們也清醒地看到，當(dāng)前協(xié)會的工作還存在著許多不足，我們的工作離上級組織的要求和廣大會員的期望還有一定的距離。如協(xié)會組織機構(gòu)的規(guī)范化程度有待進一步完善，有些組織機構(gòu)成員的自律意識還不是很強，工作效率不高﹑活動方式不夠靈活等等，這些都需要我們在今后的工作中積極探索、不斷創(chuàng)新、挑戰(zhàn)難點、努力解決。

我們相信，在學(xué)校、學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在新一屆會長團成員的總體調(diào)控下，在協(xié)會全體干部的開拓進取下，在各小組的積極支持下，協(xié)會在不久的將來一定會建成以長期合作為主體的支持體系建設(shè)，以內(nèi)部刊物和外部影響相結(jié)合的宣傳體系建設(shè)，以奮發(fā)有為的04、05級同學(xué)為主的人力資源管理體系建設(shè)，以協(xié)會活動方案庫為載體的項目開發(fā)體系建設(shè)，以勤儉節(jié)約為理念的財務(wù)管理體系建設(shè)，以小組文體活動為中心的組織文化建設(shè)體系，以老生帶新生、新生促老生相補充的培訓(xùn)體系建設(shè)，以協(xié)會干部們的切實鍛煉為目標(biāo)的保障體系建設(shè)，以不斷增長的活動經(jīng)驗為基礎(chǔ)的突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)。而這一切，將因我們新一屆會長團的拼搏進取，全體干部同學(xué)的不斷努力而最終實現(xiàn)，扎實工作，大膽創(chuàng)新，與時俱進，求真務(wù)實，相信環(huán)保協(xié)會這朵奇葩一定會綻放得更美！

此時此刻，我們深深感到，這一年來的工作，絕非一篇工作報告所能涵蓋，在協(xié)會工作的全部歷程中，有成功、也有失敗、有自豪、也有失落，心情起起落落。

現(xiàn)在，我們懷著忐忑不安的心情，接受學(xué)校相關(guān)各級主管部門的檢閱，接受大家的批評，接受時間的檢驗。

同時，我們也更加清楚：每一個對協(xié)會的明天有更好的憧憬或曾是這可愛集體中的一員，大家和我們一樣，深深刻下活動時群情激昂、真摯感人的每一個美好回憶，雖然，在一次次的活動后總有些許的遺憾。但我們相信，有了這段共同的歲月，我們的生活不會再有更多的困惑和孤獨，因為在這里，我們真正懂得了“用自己的火去點燃別人的心”，這就是我們?nèi)w組織機構(gòu)成員的心聲，也希望各級領(lǐng)導(dǎo)能夠一如既往地支持我們以后的工作。

最后，誠摯希望協(xié)會本屆組織機構(gòu)成員能用再創(chuàng)輝煌的豪情，奮發(fā)有為的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，扎實有效的措施，立足新起點，迎接新挑戰(zhàn)，求得新發(fā)展，爭得新突破，做出新貢獻，共同譜寫我們協(xié)會工作的新輝煌！

第二篇：環(huán)保志愿者協(xié)會工作總結(jié)

環(huán)保志愿者協(xié)會經(jīng)歷了又一學(xué)期的努力與成長。本學(xué)期，協(xié)會的每位成員都基本能做到認真負責(zé)，有一定計劃地組織好本社團的活動，準(zhǔn)時參加定期，不定期的社團例會。應(yīng)該說這是環(huán)保志愿者協(xié)會得以生存，順利發(fā)展的根本。

本學(xué)期，本社團主要舉辦了“例行科學(xué)發(fā)展觀環(huán)保進小學(xué)”活動。在本次活動中，協(xié)會成員都表現(xiàn)出了極強的團結(jié)力，從策劃到宣傳在到最后的成功舉辦，雖說里面也有許許多多的不足，但至少每位同學(xué)都盡了自己最大的努力。體現(xiàn)為：活動前期的準(zhǔn)備設(shè)計，宣傳，與市第三小學(xué)接觸交流；在活動過程中都能聽從安排，維持好現(xiàn)場的秩序，面對小學(xué)生們的機靈古怪，都能應(yīng)變自如。在小學(xué)生們遇到難題是也都能給予鼓勵，這些都讓社團上下極為贊揚。由于社員的大力宣傳頁吸引了不少的非社團成員的積極參與，這些都讓社團全體成員十分感動，給本社團留下了一段美好的回憶。

雖說本學(xué)期社團的活動也是圓滿結(jié)束，但和原本希望的比起來還是有那么些許的失落。從中我也發(fā)現(xiàn)了仍存在的一些問題：

我校的學(xué)生對新鮮的事物有相當(dāng)?shù)拿舾卸群蛥⑴c的熱情?？扇杂幸徊糠值膶W(xué)生面對學(xué)校舉辦的一些活動，表現(xiàn)出一種冷漠，積極性不高，這大大影響了活動的效果。對于部分同學(xué)的冷漠，我們也要深刻的反省下自身，爭取做到下次辦活動的時候會受到更多同學(xué)的注意與積極參與。

本協(xié)會的主題是“環(huán)保”，但現(xiàn)在仍有不少人藐視環(huán)保事業(yè)，對于這個問題，讓我們看到了自己對于環(huán)保的宣傳還不夠，所以在以后的時間里，本協(xié)會的全體成員要更加努力的去宣傳，提倡環(huán)保。讓更多的同學(xué)能夠與我們一起來創(chuàng)造出美好的校園生活環(huán)境。

面對上學(xué)期的好我們要繼續(xù)持續(xù)下去，存在的問題我們要克服重重困難，努力地去把問題解決了，讓環(huán)保志愿者協(xié)會的旗幟飄揚地更高更遠。

第三篇：環(huán)保志愿者協(xié)會工作總結(jié)

本文由xiexiebang小編輯收集整理，這是一篇關(guān)于環(huán)保志愿者協(xié)會工作總結(jié)范文，歡迎瀏覽借鑒！

環(huán)保志愿者協(xié)會經(jīng)歷了又一學(xué)期的努力與成長。本學(xué)期，協(xié)會的每位成員都基本能做到認真負責(zé)，有一定計劃地組織好本社團的活動，準(zhǔn)時參加定期，不定期的社團例會。應(yīng)該說這是環(huán)保志愿者協(xié)會得以生存，順利發(fā)展的根本。

本學(xué)期，本社團主要舉辦了“例行科學(xué)發(fā)展觀環(huán)保進小學(xué)”活動。在本次活動中，協(xié)會成員都表現(xiàn)出了極強的團結(jié)力，從策劃到宣傳在到最后的成功舉辦，雖說里面也有許許多多的不足，但至少每位同學(xué)都盡了自己最大的努力。體現(xiàn)為：活動前期的準(zhǔn)備設(shè)計，宣傳，與市第三小學(xué)接觸交流；在活動過程中都能聽從安排，維持好現(xiàn)場的秩序，面對小學(xué)生們的機靈古怪，都能應(yīng)變自如。在小學(xué)生們遇到難題是也都能給予鼓勵，這些都讓社團上下極為贊揚。由于社員的大力宣傳頁吸引了不少的非社團成員的積極參與，這些都讓社團全體成員十分感動，給本社團留下了一段美好的回憶。

雖說本學(xué)期社團的活動也是圓滿結(jié)束，但和原本希望的比起來還是有那么些許的失落。從中我也發(fā)現(xiàn)了仍存在的一些問題：

我校的學(xué)生對新鮮的事物有相當(dāng)?shù)拿舾卸群蛥⑴c的熱情。可仍有一部分的學(xué)生面對學(xué)校舉辦的一些活動，表現(xiàn)出一種冷漠，積極性不高，這大大影響了活動的效果。對于部分同學(xué)的冷漠，我們也要深刻的反省下自身，爭取做到下次辦活動的時候會受到更多同學(xué)的注意與積極參與。

本協(xié)會的主題是“環(huán)?！?，但現(xiàn)在仍有不少人藐視環(huán)保事業(yè)，對于這個問題，讓我們看到了自己對于環(huán)保的宣傳還不夠，所以在以后的時間里，本協(xié)會的全體成員要更加努力的去宣傳，提倡環(huán)保。讓更多的同學(xué)能夠與我們一起來創(chuàng)造出美好的校園生活環(huán)境。

面對上學(xué)期的好我們要繼續(xù)持續(xù)下去，存在的問題我們要克服重重困難，努力地去把問題解決了，讓環(huán)保志愿者協(xié)會的旗幟飄揚地更高更遠。

第四篇：環(huán)保協(xié)會11月工作總結(jié)

環(huán)保協(xié)會11月工作總結(jié)

在會長的積極開展工作中 以及我協(xié)會的各干事干部的共同的努力下我協(xié)會在11月的工作中順利完成既定任務(wù)。在過去的一個月內(nèi) 我協(xié)會積極開展活動 發(fā)展干部干事會員的關(guān)系在院團委老師和輕化系領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的鼓勵、支持和指導(dǎo)下，本協(xié)會在這個月之內(nèi)開展了以下的活動。

一·每周末工作會議

每周末在匯南校區(qū)教室210由會長組織開展的會議各部門干部必須有人到以傳到會議事宜 同時各部門總結(jié)自己的工作中存在的不足以及需要怎樣改進。同時對每周干部所收集的瓶蓋進行匯總 統(tǒng)計工作 以及安排后面的工作

二·收集瓶蓋

為了迎接12月的社團文化節(jié) 我協(xié)會預(yù)備用瓶蓋制作學(xué)校校徽狀工藝品 于是在工作計劃之內(nèi) 各干事干部下寢室 以及利用自己的業(yè)余時間進行瓶蓋的收集 并于每周末在開會的時候進行匯總瓶蓋

三·志愿者活動

在11月11日 我協(xié)會干部與材化學(xué)院生工志愿者在匯東校區(qū)內(nèi)進行校園環(huán)保行宣傳活動 于該晚上于圖書館面前集合進行 然后進行分組有各部門分配干部到生工志愿者當(dāng)中下寢室進行宣傳活動同時收集瓶蓋 以及廢舊物品廢品在利用 同時積極宣傳我協(xié)會為協(xié)會活動的順利開展奠定群眾基礎(chǔ)

四·每月一次的下黃嶺會議

由會長組織 各部門干部于11月10日（星期三）下午 在黃嶺校區(qū)一教110 開展會議干部們干事到會積極會長在會議時發(fā)言總結(jié)前期的工作好的發(fā)面表揚差的方面提出改進要求同時為后期環(huán)保協(xié)會活動的安排工作事宜會議結(jié)束后各部門干部和其干事進行交流 對后期工作的安排做進一步的安排以及部署各自的職責(zé)同事交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗以及生活事宜

五·協(xié)會工作制度

由辦公室干部根據(jù)協(xié)會的各項工作事宜 編寫了協(xié)會工作章程 為協(xié)會早日走上正軌奠定了一系列堅實的基礎(chǔ)同時由各部門分寫自己的工作情況 以及各部門的工作職責(zé) 同時關(guān)于協(xié)會的獎懲制度由周末會議時大家提出修正對于其中存在的不足之處同樣由各部門干部一起商量討論 使協(xié)會的規(guī)章制度更加的完善 把協(xié)會建設(shè)得更好

在這個月的工作中 我協(xié)會仍然存在一些不足之處

1·對于會議時 我部門各部個別人員仍不按時到位 總是要遲到一點

2·會議中 干部發(fā)言不夠積極 討論時不夠熱烈 活躍性不夠高

3·在收集瓶蓋時個別人員較懈怠 不是主動的下寢室 積極工作 這點急需改正 因為本協(xié)會所需瓶蓋量較大

4·生工志愿者活動中不夠積極 和隊員的相處關(guān)系不是特別融洽 導(dǎo)致開展工作時不是特別的順利

雖然在協(xié)會的工作中存在一些不足之處,但仍然存在一些可取之處。

1·協(xié)會新任干事工作積極 勇于改正工作中存在的不足之處

2·會議開展流暢 對工作的安排分配盡職盡責(zé)

3·該干事的做的時候 絕不拖拉工作效率高

在接下來的工作中 我協(xié)會會繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)點積極改正我們的缺點為創(chuàng)建校園十佳協(xié)會努力奉獻自己的力量爭取在下月的工作中協(xié)會建設(shè)得更加完善 更加的美好

第五篇：環(huán)保協(xié)會 社團工作總結(jié)

社團工作總結(jié)

________環(huán)保協(xié)會

時光荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我“碧海藍天環(huán)保協(xié)會”又將度過一個忙碌而又充實的學(xué)期。

有夢想的人是快樂的，實現(xiàn)夢想的人是幸福的，我社在本學(xué)期又吸收了好多新學(xué)員，他們朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)，他們熱情誠懇、工作積極，他們懷揣著綠色夢想快樂地傳遞著綠色使命。在環(huán)保協(xié)會的每一分每一秒大家都能感受到幸福。

大家憑著對環(huán)保的執(zhí)著，我社克服了重重困難，在“6月5日——世界環(huán)境日”這個特殊的日子，以“親，你今天環(huán)保了嗎？”為主題展開了廢舊塑料瓶回收并贈送精美禮品的活動，當(dāng)日便收到了很好的功效，受到老師及同學(xué)的一致好評，更重要的是增強了大家的環(huán)保意識。在活動開展過程中，同學(xué)們積極參與，給予肯定并提出了寶貴的意見，希望我社多多舉行類似有意義、有內(nèi)涵的活動并寄予厚望。

在整個活動中，我社加大了宣傳力度，充分利用我校廣播站資源，與廣播站工作人員積極配合，還特制了宣傳條幅進行簽名宣揚活動，同時我社成員每兩三個人進行自由結(jié)組進入每個學(xué)生宿舍逐一進行宣傳并講解環(huán)保知識并深入了解了同學(xué)們對本次活動的看法，從中既鍛煉了社員的交際能力又搜集了大家的寶貴意見。

通過此次活動，加強了我舍與同學(xué)們?nèi)粘Ｉ畹穆?lián)系;拉近了我社內(nèi)部成員的距離;加深了大家對環(huán)保協(xié)會的印象;充分貫徹了

2013年世界環(huán)境日“同呼吸，共奮斗”這一主題。

我社活動的圓滿成功離不開可親可敬的老師、可愛熱情的同學(xué)們的大力支持，在這里道聲真摯的感謝，在今后的發(fā)展中，我社必將會更加努力，不辜負大家的期望，為把我校建設(shè)成為綠色、文明、和諧校園而努力奮斗。

我堅信環(huán)保協(xié)會必將高舉綠色旗幟開創(chuàng)美好未來。

最后請記住我們的口號：“親，你今天環(huán)保了嗎？”。