第一篇：幼兒園2012年秋后勤工作總結(jié)（xiexiebang推薦）

幼兒園2012年秋后勤工作總結(jié)

在園長的領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下，我園后勤工作與去年相比，在衛(wèi)生保健、幼兒膳食、安全管理等工作中有了較大的提高，也順利完成了上級交給的各項任務(wù)。為了更好的改進(jìn)工作，提高后勤工作質(zhì)量，找出不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、衛(wèi)生保健工作：

1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量。為了管理好幼兒的膳食工作，對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，及時指正。如發(fā)現(xiàn)食品有剩余，馬上要求采購人員減量，盡量避免浪費(fèi)；發(fā)現(xiàn)菜切的不夠細(xì)，立即督促炊事員馬上加工。每日保證三餐兩點，兩餐間隔3小時以上，保證幼兒進(jìn)餐時間和自由飲水時間，堅持把好進(jìn)貨關(guān)、幼兒飯菜質(zhì)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān)，每周編制營養(yǎng)平衡的幼

兒食譜，每月進(jìn)行一次營養(yǎng)計算。按時公布”本周食譜”，并定期召開伙委會，聽取班級與家長對膳食工作的意見，及時給予反饋調(diào)整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，炊事人員堅持執(zhí)行食品衛(wèi)生法和“五四”制，我園從未出現(xiàn)食物中毒事故。

2、制定合理的幼兒一日生活作息制度，為了增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，各班根據(jù)幼兒年齡特點，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種戶外游戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射。定期組織教職工及幼兒進(jìn)行全面體檢，對幼兒的身體發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析、評價、建立檔案。

3、堅持嚴(yán)把每天晨午檢及消毒，做到有病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。各班睡室配有紫外線消毒燈，我們堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度，毛巾、水杯、玩具、被褥等嚴(yán)格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，堅持幼兒餐具每餐消毒，幼兒使用的玩具定期進(jìn)行消毒。為了減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生，堅持晨

檢與全日觀察相結(jié)合，并做到有記錄、有分析、有措施。一年來，我園并未發(fā)生手足口等傳染病。

4、堅持抓好計劃免疫工作。今年，為適齡兒童按期注射預(yù)防針及服用預(yù)防藥，減少了幼兒的發(fā)病率。堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳;為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境，長期堅持每天小掃，每周大掃，每月全面檢查，根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況，每月通過宣傳欄、報紙、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，取得了良好效果。

二、財務(wù)、財產(chǎn)管理

1、加強(qiáng)財務(wù)管理工作 一年來，做到嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，分清主次輕重，合理安排經(jīng)費(fèi)開支，帳目清楚。嚴(yán)格執(zhí)行伙食管理制度，伙食費(fèi)?？顚Ｓ?，并每月向家長公布伙食帳目。

2、財產(chǎn)管理工作嚴(yán)格執(zhí)行采購、驗收制度，對購買物品進(jìn)行登記、驗收，并認(rèn)真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量，對

各部門所需物品，定時、定量供應(yīng)物品，年底對所有財產(chǎn)進(jìn)行清點。

三、落實后勤保障，提高服務(wù)質(zhì)量。

后勤部門根據(jù)各班教學(xué)需要，為幼兒提供相應(yīng)的食品和制作材料，提供幼兒參與活動的機(jī)會與條件，如中秋節(jié)為幼兒準(zhǔn)備月餅；冬至節(jié)為幼兒提供制作湯圓的材料，積極配合各班的教學(xué)，保證了教育教學(xué)活動的正常開展。

四、安全保衛(wèi)工作

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高安全意識。今年對全體教職工進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感。組織教職工學(xué)習(xí)報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產(chǎn)生事故的原因，讓全體職工引以為戒，加強(qiáng)責(zé)任心才能杜絕事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全防范制度

（1）為了更好地做好安全工作，定期對幼兒園設(shè)施進(jìn)行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除，確保幼兒的安全。并建立了安

全檢查檔案，及時總結(jié)和改進(jìn)安全工作。為了幼兒的安全，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真清點幼兒，并作好記錄。

第二篇：2013年秋后勤工作總結(jié)

樂運(yùn)小學(xué)后勤工作總結(jié)

（2013——2014學(xué)第一學(xué)期）

我校后勤工作，遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計劃，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、成立了后勤工作小組

二、立足本職，服務(wù)一線

年初我們遵循學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃，圍繞這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。

1、改善教學(xué)環(huán)境和營養(yǎng)餐燃料、廚具供應(yīng)。這學(xué)期所有教室都安裝了節(jié)能照明燈。

2、我校通過多方面聯(lián)系，解決了營養(yǎng)餐熟食加工燃料的救急問題，共購進(jìn)燃料6000千克，預(yù)計夠使用一年。

3、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理，今年維修教室門四扇、更換破玻璃窗10扇，并與農(nóng)戶合資新建水池一個，購買水管400千克，已解決了我校的師生用水問題。

二、整章建制，規(guī)范管理。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。

為 了加強(qiáng)校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

今年對學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。

三、加強(qiáng)管理，開源節(jié)流。

資金是學(xué)校的命脈。按照校長要求，學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財會部門嚴(yán)格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批打印的業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)紙張的管理，盡量降低耗材使用。

3、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。

第三篇：2016年秋后勤工作總結(jié)

后勤工作總結(jié)

--加強(qiáng)管理保障供給

過去的一年，我校后勤工作，遵循學(xué)校總體工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、立足本職，服務(wù)一線

年初我們遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育教學(xué)這 個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。

1、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。更換門50合，油漆門70合；學(xué)校欄桿、門窗全部油漆一遍；樓房外墻全部粉刷一遍；學(xué)生公寓樓樓頂搭建彩鋼瓦；硬化地坪850平方米；兩所樓前沿樓板更換；安裝攝像頭24個；今年所有辦公室，教室全部安裝了電扇設(shè)備，八個教室、九個辦公室安裝了空調(diào)，目前學(xué)校電扇數(shù)量已達(dá)200臺。

2、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管805次，更換閥門水嘴共150只。零星維修服務(wù)95次。

3、建造了免費(fèi)茶水共計系統(tǒng)。

4、配合政教、教務(wù)開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

5、加強(qiáng)文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)及時到位。

6、新建教師周轉(zhuǎn)房一幢，解決了28位教職工的住宿問題。

7、硬化羽毛球場一個；安裝乒乓球臺十副；為學(xué)生提供充足的活動場地。

二、整章建制，規(guī)范管理。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。

今年對學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。

三、加強(qiáng)管理，開源節(jié)流。

資金是學(xué)校的命脈。按照校長要求，學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財會部門嚴(yán)格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3、加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。

楊樓一中后勤處

2016.7

后勤工作總結(jié)

--加強(qiáng)管理保障供給

楊樓一中后勤處

2016 7

第四篇：2010秋后勤工作總結(jié)

后勤工作總結(jié)

本學(xué)期，總務(wù)處在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指針,樹立全面,協(xié)調(diào),可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀.在堅持“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費(fèi)”的原則下,不斷開拓創(chuàng)新,積極做好本職工作.下面就一學(xué)期來的后勤工作總結(jié)如下:

一．確保后勤無故障運(yùn)行，確保學(xué)校教學(xué)秩序和師生生活正常運(yùn)轉(zhuǎn)：

1.暑期加班加點，保證學(xué)校校安工程如期開工，從暑期開始，后勤主要工作人員沒有離開工作崗位，全力戰(zhàn)斗在自己的工作崗位上，為了拆除學(xué)生宿舍樓，保證校安工程如期開展，動員教師搬遷、安置教師學(xué)生，組織財產(chǎn)搬遷和管理，監(jiān)督校安工程加班，趙明、金守榮、鄒立峰等人，在王校長為首的校級成員的帶領(lǐng)下，放棄假期休息時間，共加班200余個工作日，搬遷安置教師6家，協(xié)調(diào)周邊關(guān)系23起，搬運(yùn)安裝鐵床300乘，標(biāo)志文化牌280快，收集建筑廢材價值2000余元，保證了校安工程如期開工。

2.開學(xué)初期，各付其責(zé)，確保學(xué)生按時開學(xué)

學(xué)校宿舍全部拆除后，學(xué)生沒有意見寢室，在這種情況下，后勤一班人，集思廣益，積極向桑反映情況，收錄實地數(shù)據(jù)，統(tǒng)計計算，最后提出改用食堂和教室做寢室，并在開學(xué)十天前，強(qiáng)化分工，責(zé)任到人，以進(jìn)度表的形式在辦公室張貼，采用一天一統(tǒng)計，一天一督辦的倒計時方式，很抓落實。完場了寢室改造，學(xué)生食堂改建，是學(xué)校順利開學(xué)。

3.克服困難，合理調(diào)度，保證食堂學(xué)校用水。

今年秋，由于水庫水位下降，學(xué)校新打水井收到嚴(yán)重的影響，周后球同志按照學(xué)校的要求，每天堅持少抽多次的方法，每天保證在不燒壞水泵的原則下，多次爬高樓抽水，同時，每天巡視新老水井，集中水源，減少滲漏，是水井周圍的水源得到有效地利用。是學(xué)校沒有因為缺水誤一次餐、影響一次上課。

二．努力加強(qiáng)食堂管理，服務(wù)師生，提高食堂服務(wù)質(zhì)量。

1.小食堂早餐堅持經(jīng)常變換花樣，提供小包子、鍋盔、牛肉面、香腸等多種食品，中餐晚餐提供火鍋，保證教師能夠吃上熱氣騰騰的飯菜，改善了教師生活。

2.大食堂，周后漢老師親自督陣，參與炒菜和配餐，部分學(xué)生開始訂餐，趙明主任制訂餐票，為學(xué)生拍照，制作卡片近2000分，話費(fèi)了大量的心血，學(xué)生由于飯菜質(zhì)量的提升，就餐人數(shù)大量增加。

三．全力開展四個創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建提高了學(xué)生的生活質(zhì)量

在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下。在后勤人員，特別是在趙明、周后漢、周后球等的努力下，我校四個創(chuàng)建工作獲得了市、和省級后勤管理部門的表彰，在創(chuàng)建過程，堅持真抓實干、杜絕浪費(fèi)、找出差距的與原則，堅持少建硬件、多抓管理、提高標(biāo)準(zhǔn)、長期堅持的原則，使創(chuàng)建工作于學(xué)校的長期工作相結(jié)合，提升了學(xué)校的工作質(zhì)量。

第五篇：2012年秋后勤工作總結(jié)

2014年春后勤工作總結(jié)

本學(xué)年，在校長的統(tǒng)一安排下，我分管學(xué)校后勤工作。半年來，帶著全體教師的信任與期待，我認(rèn)真地抓好后勤工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、學(xué)校后勤工作不斷改進(jìn)。

在具體工作中，我注意做好自己的本職工作，還經(jīng)常與教師交心和談心，認(rèn)識到后勤工作同樣是學(xué)校一項重要的基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)后勤工作的責(zé)任感和光榮感，樹立以校為家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神，從而立足本職崗位，爭做一流工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。經(jīng)過努力，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞，盡職盡責(zé)的做好后勤工作。

其次，嚴(yán)格的財務(wù)管理。近幾年來，我校制訂并逐步完善了財務(wù)管理制度。一方面，嚴(yán)格執(zhí)行了上級的收費(fèi)政策，并及時將上級的收費(fèi)文件予以公示。徹底制止了亂收費(fèi)行為。特別是免除了義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)以來，學(xué)校從未向?qū)W生收取任何費(fèi)用。另一方面，學(xué)校各項開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，重大開支由校行政商量決定，教師津補(bǔ)貼嚴(yán)格按上級文件規(guī)定發(fā)放，杜絕亂發(fā)亂補(bǔ)，每學(xué)期都要由教職工核算小組對學(xué)校收支進(jìn)行一次審核清理，由于管理嚴(yán)格，學(xué)校財務(wù)受到了老師的好評和上級領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)好學(xué)校的各項工作。

后勤的工作始終是為老師服務(wù)的，在六一活動中后勤協(xié)助學(xué)校做好演出前的準(zhǔn)備，還協(xié)助好個部門的各項活動，也要參與各項活動中去，做好后勤的本質(zhì)工作。

三、成績與存在問題。

回顧這學(xué)期來的工作開展情況，我覺得我的工作是盡職盡責(zé)的，自己的工作能力和水平有了明顯的提高，各項工作完成的質(zhì)量有明顯的改善，工作各方面切實得到了加強(qiáng)。后勤工作真正為學(xué)校發(fā)展起到保駕護(hù)航作用。在此，我要感謝所有支持我工作的老師。在取得成績的同時，也存在著缺點與不足。我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。為把我校辦成真正的社會名校做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。