第一篇：文娛部個人工作總結(jié)

文娛部個人總結(jié)

歲月如一道無恒的光，轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入學(xué)生會已經(jīng)有一年了，站在歲末，透視過去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然在心頭展現(xiàn)。我一直很慶幸自己擔(dān)任文娛部部長助理這一職位。在學(xué)期的工作中，讓我學(xué)會了如何與其他干事相處，如何協(xié)調(diào)配合把工作做到最好。雖仍有一些不足之處，但我相信在今后的工作上，我一定會盡力改善，為文娛部盡出自己最大的力。但對于我來說，從當(dāng)初的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學(xué)到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。

這學(xué)期作為建工系文娛部一員，我們在五月上旬舉辦了“管理學(xué)院首屆韻律操大賽”，這次活動是我們部門第一次組織大型活動，得到很多學(xué)長們的幫助，在這次活動中我擔(dān)任活動負(fù)責(zé)人，要準(zhǔn)備活動的賽前策劃、籌備工作，和正式開場的后備工作。覺得在這次的活動中學(xué)到了很多東西，明白了懂得了在工作中應(yīng)該注意的事項。

各種文娛活動主要是由我們文娛部來負(fù)責(zé)安排。在很短的時間內(nèi)，我們部門要完成策劃活動、申請場地、麥克風(fēng)音響、做好評分表、裝扮活動現(xiàn)場等工作，在經(jīng)過一系列的準(zhǔn)備和其他部門成員的協(xié)助，整個活動能順利完成。在活動中，讓大家了解到該如何去組織一個活動，計劃好科學(xué)的活動流程，合理分配人員，冷靜處理突發(fā)事件。

文娛部作為一個團(tuán)體，我身在其中，明白了團(tuán)隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團(tuán)體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中，我學(xué)會了與別人進(jìn)行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。

當(dāng)然文娛部的工作亦有成有敗。雖然在這其中依然存在許多問題，但是我們已經(jīng)在一次次的歷練中成長，在一次次的失誤中積累了許多經(jīng)驗。今天對于昨天的總結(jié)是為了明天的前進(jìn)，如果沒有及時的總結(jié)，那么明天還只會是存在不足的今天。在今后的工作中，我們要加強(qiáng)與學(xué)生會其他部門的溝通工作，多了解同學(xué)們的思想和意愿，在溝通的基礎(chǔ)上互相幫助，團(tuán)結(jié)一心，共同工作，并聯(lián)合其它系的學(xué)生會，把影響范圍擴(kuò)大，更加調(diào)動同學(xué)們的積極性。

在文娛部工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，態(tài)度就是一切！在以上這樣的活動中，我一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著，也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

相信文藝部的明天會更好！

楊美珊 2012年6月10日

第二篇：文娛部個人工作總結(jié)

文娛部個人工作總結(jié)

光陰似箭，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間就到了本學(xué)期的尾聲了，這不禁讓人感慨時光的飛逝。在這緊張的一學(xué)期里，我在院團(tuán)委文娛部得到了充分的鍛煉，也在本學(xué)期的工作中努力做出一份自己的貢獻(xiàn)。文娛部本學(xué)期主要的工作是院合唱隊的招新和第四屆校園歌手大賽總決賽的舉辦，在大家的共同努力下，本學(xué)期的工作取得了圓滿的成功。下面是我就本學(xué)期的工作做的總結(jié)：

一、工作回顧

（一）、院合唱隊的招新工作

在這次院合唱團(tuán)的招新工作的初試中，我負(fù)責(zé)的工作有統(tǒng)計各系推薦的人員名單和通訊工作，以及中在復(fù)試中我負(fù)責(zé)了整個招新的人員安排工作等。

（二）第四屆校園歌手大賽總決賽

這是我在進(jìn)入文娛部這一年來，第一次參加的比賽類型的活動。在這次校園歌手大賽活動中，我負(fù)責(zé)的主要工作是放選手們的伴奏以及各個穿插節(jié)目的背景音樂，并且負(fù)責(zé)了各個選手上場的銜接工作。然后在總決賽的前期工作中，我的工作是負(fù)責(zé)聯(lián)系大賽的各個穿插節(jié)目，特別是教育一系的開場舞，以及設(shè)計和制作評委們需要的選手號碼牌。

二、工作不足

院合唱隊招新的復(fù)試工作是由我全權(quán)負(fù)責(zé)的，在這次的活動中有很多的不足之處，充分暴露出了我的經(jīng)驗不足和隨機(jī)應(yīng)變能力的不夠，盡管在活動的一開始，所有的工作都已經(jīng)分配好了，但是由于二系的一個活動，導(dǎo)致很多參選人員都沒有能夠及時到來，使得現(xiàn)場秩序一片混亂，然后大家都亂了陣腳，多虧有大二學(xué)姐的提醒，最終才使得工作正常有序的得以開展。

在第四屆校園歌手大賽總決賽中，我負(fù)責(zé)放選手們的伴奏以及各個穿插節(jié)目的背景音樂，由于是第一次單獨(dú)做這樣的工作，在很多的細(xì)節(jié)方面都做得不足，例如在放伴奏的時候，沒能很及時的恰到好處，主要都是經(jīng)驗不足，在細(xì)節(jié)上的工作有一些疏忽。

三、工作經(jīng)驗

在院團(tuán)委文娛部這個團(tuán)體里，我懂得了不僅要各司其職，做好自己相應(yīng)的工作，也要幫著做其它的工作，團(tuán)結(jié)是辦好事最有力的武器。并且在工作中也是有技巧的，比如說一份工作我們可以在成員之間互相協(xié)調(diào)和分配。然后還有就是在各系部門合作的時候，態(tài)度和立場要處理好，這是很關(guān)鍵的，特別是要與各系部門建立良好的關(guān)系，這樣才有利于大家工作的開展。

又是一學(xué)期的學(xué)習(xí)，一學(xué)期的收獲，回眸過去，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在這學(xué)期的工作上我表現(xiàn)得更加的成熟，在組織、溝通、表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等各方面能力都提高了很多。并且我學(xué)會了換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，從別人的眼中看清自己的不足，努力改正自己的缺點(diǎn)，相信在以后的工作中我會做得更好。

院團(tuán)委文娛部張雪巍 2012年5月27日

第三篇：學(xué)生會文娛部個人工作總結(jié)

學(xué)生會文娛部個人工作總結(jié)

時光荏苒，昔日的大一生活轉(zhuǎn)眼間結(jié)束。值得慶幸的是自己進(jìn)入系學(xué)生會，學(xué)生會的工作貫穿了我整個大一的回憶。從面試到參與策劃活動，回首一路走來的足跡，心里便不禁洋溢起一股暖流。

進(jìn)入系文娛部是我根據(jù)自己的個人意愿與興趣愛好決定的?；蛟S很多人都進(jìn)入學(xué)生會都想學(xué)習(xí)知識，學(xué)習(xí)些課本上沒有的知識，增益已所不能。同樣的，這也是我進(jìn)入學(xué)生會的初衷。我是個怕麻煩的人，我知道進(jìn)入學(xué)生會后我將會失去很多私人時間，我將要在面對多項工作時學(xué)會合理分配好時間處理。這對我這樣一個怕麻煩的人而言，這意味著瓶頸將隨時出現(xiàn)在我的生活中。但我始終堅信加入學(xué)生會，所得到的回報將會等價交換于我所付出的努力。一年之后，我驗證了我當(dāng)初的想法。我當(dāng)初的抉擇是正確的。文娛部就好比一個大家庭，在這個“家”里，師兄所給予我的已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我的預(yù)料。進(jìn)入文娛部，我只有遺憾沒有后悔。從開始的金秋讀書節(jié)到最后的卡拉OK大賽，這一路走來，我能夠看到自己在逐漸進(jìn)步。在工作態(tài)度，投入學(xué)生會的工作已經(jīng)將近一年了，我與部門同取得過許多優(yōu)秀的成績在以后的活動實(shí)踐中，這些成果離不開部門里每一位成員的努力，尤其是一手培養(yǎng)我們的部長們。他們付出的努力絕不比任何一位干事少。途中，我們也曾遇到過很多困難，對于困難，我們從不畏懼，而是同心協(xié)力的將其解決。每一個坎坷都有我們的足跡，每一個階段都有我們的收獲。這就是為何文娛部能夠?qū)⒚恳淮位顒佣甲龅米詈玫脑?。文娛部之所以，全賴于文娛部歷屆部門人員傳承下來的一句我內(nèi)心里最最真實(shí)的話：文娛部里的各位師兄，他們?yōu)槲覀兯龅模艳D(zhuǎn)變了我的人生。

第四篇：文娛部工作總結(jié)

管理制度

——文藝部

一．文藝部定義：

文藝部是一個以在學(xué)校建立并維護(hù)學(xué)校文藝氛圍為基本任務(wù)的團(tuán)體。它一方面積極地為學(xué)校設(shè)計、規(guī)劃各大小型集會、活動。另一方面為學(xué)校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學(xué)們充分展示自己的文采。文藝部讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余放送自己，提高了同學(xué)們的校園生活質(zhì)量，極大的提高了同學(xué)們輕松學(xué)習(xí)的可能性。文藝部還應(yīng)為學(xué)校的各表演類活動提供藝術(shù)節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應(yīng)該做以下的工作：

1.在每天中午，文藝部還應(yīng)檢查課前文化活動，并根據(jù)各班級的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的扣分，并將公布出來。

2.負(fù)責(zé)每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結(jié)束。3.為學(xué)校提供禮儀隊，以供學(xué)校割裂頒獎儀式及集會活動。

二．干事篩選標(biāo)準(zhǔn)：

1.選擇有一定藝術(shù)基礎(chǔ)的成員，為各類表演節(jié)目做準(zhǔn)備。2.選擇有一定責(zé)任心，懂得進(jìn)去的成員。3.選擇積極并善于變通的成員。4.選擇工作認(rèn)真仔細(xì)的成員。

5.選擇聽從安排卻又不呆板的成員。6.選擇善于交談，有集體榮譽(yù)感的成員。7.選擇成員人數(shù)應(yīng)維持為15人。

三．新干事培養(yǎng)流程：

在納新結(jié)束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導(dǎo)新干事如何將工作做到最好，持續(xù)２個周。將被指導(dǎo)后的新干事再次集中強(qiáng)調(diào)各種工作細(xì)節(jié)，并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡，直到人數(shù)為15人，若人數(shù)不足，責(zé)繼續(xù)選擇，直到15人為止。部長在納新后一個月內(nèi)與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會公布。

四．如何處理與老師的矛盾：

1.如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應(yīng)和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。事后若認(rèn)為不妥，可向部長說明情況，由部長向?qū)W校反映。2.時刻謹(jǐn)記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進(jìn)入的許可后，方可進(jìn)入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報情況，由部長向?qū)W校反映。3.時刻謹(jǐn)記服務(wù)為先，為學(xué)校，為他人服務(wù)。

4.在老師面前保持謙遜態(tài)度，別讓老師認(rèn)為你很高傲，造成不必要的矛盾。5.細(xì)心的處理好同學(xué)之間的關(guān)系，盡量不與同學(xué)鬧矛盾。

6.將自己最陽光的一面展現(xiàn)給大家，與老師，與同學(xué)友好相處。7.多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。

8.如與部內(nèi)的其他人有矛盾及時向老師匯報，由部長調(diào)節(jié)。五．工作中的特殊情況及處理方法：

1.檢查時，如有老師、同學(xué)不配合。解決方法：應(yīng)先不開，檢查其他班級或同學(xué)，事后向部長匯報.2.檢查時有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。3.檢查是突然有人請假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。4.檢查時，由于自己的粗心導(dǎo)致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉并請求老師的原諒。

5.通知X班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個班級去代替，對X班進(jìn)行相應(yīng)的扣分，并匯報給部長。

6.有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。六．干事考核標(biāo)準(zhǔn)：

1.開會期間不等隨意走動說話，必須聽從部長安排。

2.組織開會時，必須的按時到場，如有特殊情況需請假，應(yīng)向部長匯報。3.在檢查課前文化活動時，應(yīng)該提前2-3分鐘就位，應(yīng)做好以來禮待人，樹立好形象。

4.如有扣分情況，必須向被扣分的班級說明扣分原因。

5.不與老師發(fā)生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。

6． 干事之間應(yīng)該和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，相互幫助，時時謹(jǐn)記“一個部一個整體”的概念。

7． 每個月都進(jìn)行一次總結(jié)，對干事進(jìn)行表揚(yáng)與批評。

8.干事應(yīng)該嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，如有違反立刻進(jìn)行批評教育，如有嚴(yán)重過錯，立刻于出部。

七． 課前文化活動扣分標(biāo)準(zhǔn)

1.時間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5 分.2.唱歌時間（冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1, 五人扣0.2，過半扣0.5.3.時間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數(shù)扣0.5分.在教室走動一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分.4.室上課的班級，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，提前離開的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（篤行樓前門 篤行樓三樓后門 致遠(yuǎn)樓前門）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。

6..檢查時，如有班級不配合扣0.2分，如態(tài)度極度不端正扣0.5.7.唱歌時，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。8.唱歌時需起立。

9.在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。

八 ．新老部長交接： 每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結(jié)束。高三開學(xué)進(jìn)行交接，在高二下期結(jié)束時，老部長需向預(yù)定新部長告訴如何競選部長一職，并進(jìn)行指導(dǎo)。根據(jù)每個部門的現(xiàn)狀進(jìn)行經(jīng)驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細(xì)節(jié)（如何檢查，按時檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)）詳細(xì)的告訴預(yù)定部長；干事考核標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)的傳達(dá)；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊管理方式；學(xué)校各大小型集會與活動的安排細(xì)節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊成員40名左右，會場的布置。）等告知給預(yù)定部長。

九．不足之處：

現(xiàn)在文藝部存在不團(tuán)結(jié)，工作不認(rèn)真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細(xì)認(rèn)真的調(diào)節(jié)與指導(dǎo)。

十．意見：

1.加強(qiáng)各部之間的交流，促進(jìn)各部門之間的合作如文藝部與紀(jì)律部星期一的檢查。

2.調(diào)節(jié)各部與老師之間的關(guān)系，存在不融洽的現(xiàn)象。需有領(lǐng)導(dǎo)及主席調(diào)節(jié)。3.學(xué)生會內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，松散，沒有集體榮譽(yù)感，需有主席、各部長調(diào)節(jié)。4.部分學(xué)生會成員存在工作懶散不認(rèn)真的現(xiàn)象。需由部長加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo)。

第五篇：文娛部工作總結(jié)

3月藝術(shù)設(shè)計系學(xué)生會文娛部工作總結(jié)

一、開展會外活動

我們部門組織開展了多次戶外活動，建立一個讓部門成員聚集的交流機(jī)會，讓部門的各成員加深了對彼此的認(rèn)識了解，從中建立更深厚的感情，從而更有利于提高部門成員之間的合作與分工的能力，提高部門成員對日后工作的積極性，協(xié)調(diào)性，組織性等等，使得日后工作的進(jìn)行更加順利。

二、對發(fā)展進(jìn)行討論

組織了一次對上學(xué)期工作的總結(jié)并對此展開了積極的討論，從部門成員的想法和感受中分析出部門成員存在優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，并對某些優(yōu)秀的事件進(jìn)行了表彰，樹立一個好的榜樣，希望對以后部門成員的工作能起到積極的作用，并且希望這樣優(yōu)點(diǎn)能一直發(fā)揚(yáng)下去，成為日后工作的推動力。但同時也對一些不足提出建議，希望日后能多注意那些不足并且修正那些不足的地方，使得部門日后的工作更加順利。

三、針對性培訓(xùn)

對部門成員組織了一次針對性的培訓(xùn)，對于上學(xué)期要求的聽說讀寫培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)了干事對于這方面還有很多不足的地方，所以在這學(xué)期對這方面的內(nèi)容再進(jìn)行了一次針對的訓(xùn)練，并在此次培訓(xùn)中相應(yīng)的提高了部門成員的聽說讀寫能力，務(wù)求做到最好。特別針對寫這方面，讓部門成員學(xué)習(xí)關(guān)于計劃書這方面的內(nèi)容，為日后寫計劃書做好充分的準(zhǔn)備。

四、收集拉拉隊資料匯總

對于將來的工作進(jìn)行計劃，讓部門成員去收集關(guān)于拉拉隊的資料，調(diào)查各系關(guān)于拉拉隊的詳細(xì)情況，從中統(tǒng)計出關(guān)于建立一個拉拉隊投放的資源，如：教練，人數(shù)，服裝，排練場地等等。對此進(jìn)行修訂一份詳細(xì)清晰明了的計劃書，并上交讓上級進(jìn)行審查，部門同仁非常希望此計劃能通過。

五、未來工作安排

部門等候?qū)W院關(guān)于五四晚會分配工作的安排，隨時為五四晚會的工作做出充分的準(zhǔn)備。還有在這期間同時也隨時配合各部門工作的分配。