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      有線公司2015年上半年工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 18:16:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《有線公司2015年上半年工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《有線公司2015年上半年工作總結(jié)》。

      第一篇:有線公司2015年上半年工作總結(jié)

      有線公司2015年上半年工作總結(jié)

      有線公司2015年上半年工作總結(jié)

      2015年上半年,**有線**分公司在縣委、縣政府的關(guān)心指導(dǎo)下,在省、市公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)與支持下,逐步適應(yīng)新的企業(yè)管理體制,經(jīng)營管理工作有了明顯進步,各項業(yè)務(wù)呈健康快速發(fā)展的良好勢頭,現(xiàn)就上半年工作匯報如下:

      一、目前公司基本情況

      截止到5月底,全縣有線電視用戶已達13萬戶,其中數(shù)字電視為4.1萬戶,營業(yè)收入1千4百多萬元。年初就確定了對我縣太平、龍集、陳圩、半城等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字化整轉(zhuǎn),公司在資金短缺的情況下,多方籌資2000萬,先期完成網(wǎng)絡(luò)改造的太平、龍集、半城、金鎮(zhèn)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視信號傳輸先后實施了“模轉(zhuǎn)數(shù)”,目前,近3000戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民家中裝上了數(shù)字機頂盒,看上了高清晰、節(jié)目豐富的數(shù)字電視。

      二、主要工作方法及措施

      1、轉(zhuǎn)變員工意識,強化企業(yè)運作。今年年初,**分公司以“增強員工市場意識、服務(wù)意識、壓力意識”為著力點,推行全員營銷理念,逐步轉(zhuǎn)變員工原來的“事業(yè)”意識,促使大家一起跑市場。制定詳細的考核體系,實行壓力與動力“雙輪”驅(qū)動,工作業(yè)績好的給“票子和位子”,業(yè)績不好的,無論你在什么崗位,一率淘汰。上半年,有3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)站長及一名部門經(jīng)理因工作不力被免職,一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)站長因工作出色被提撥任用。

      2、創(chuàng)新內(nèi)部管理舉措,增強公司活力。通過推行“家文化”建設(shè)、以及7S管理方法,凝聚員工工作熱情,增強員工的工作干勁,規(guī)范內(nèi)部管理;同時在全市縣域廣電網(wǎng)絡(luò)行業(yè)中率先推出“接報即修”、“網(wǎng)格化營銷”機制,真誠服務(wù)于廣大有線電視用戶,有力提升公司對外形象。公司多次在縣委縣政府舉辦的“激情**”服務(wù)窗口評選活動中獲得“十佳文明服務(wù)窗口”稱號,在群眾中真正樹立起**有線真城服務(wù)于民的良好口碑。

      3、打造全員營銷的經(jīng)營理念,搶占市場。公司在營造人人都是營銷員外,突出農(nóng)村雙向網(wǎng)改造、城區(qū)二次整轉(zhuǎn)和集團客戶市場占有率提升三大重點,大力推廣雙向高清、互動點播、數(shù)據(jù)專線等增值業(yè)務(wù),推動公司業(yè)務(wù)總量快速增長,結(jié)構(gòu)質(zhì)量優(yōu)化提升。同時將營業(yè)廳由以前的純收費窗口向營銷窗口轉(zhuǎn)變,所有的柜面人員不再是單純的收費員,而是變成了推銷員。并開辦了在線淘寶店,開辦數(shù)月以來,網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)1700余單,營業(yè)額超41萬元,好評率100%,順利榮升三鉆。(服務(wù)水平比同行業(yè)平均水平高73.53%)

      4、加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字電視整轉(zhuǎn),造福**人民。在農(nóng)村數(shù)字化整轉(zhuǎn)中,提出了“精耕細作、深挖潛力”的指導(dǎo)思想,明確提出**整轉(zhuǎn)不求擴張的速度,但求整轉(zhuǎn)的質(zhì)量,在提高整轉(zhuǎn)率、高清互動率、寬帶率上下功夫。主要做法:一是通過彩頁、墻體廣告、廣播等多種途徑,做好前期宣傳解釋工作,讓用戶了解政策,吃透**有線的各項業(yè)務(wù),減少用戶在整轉(zhuǎn)時的抵觸情緒;二是采取以點帶面、先集中后分散方式,對整轉(zhuǎn)區(qū)域進行擴大,這樣既保證了整轉(zhuǎn)率,又鍛煉了我們裝維人員業(yè)務(wù)能力;三是制定適合農(nóng)村的產(chǎn)品套餐,提高整轉(zhuǎn)率和高互率。對于運維人員上門安裝,**分公司明確要求所有新辦高清互動用戶的開機頁面設(shè)置在互動狀態(tài),以此培養(yǎng)用戶用互動的習(xí)慣,由此降低**農(nóng)村高清互動明年的退戶隱患。

      三、存在問題和建議

      (一)非法使用衛(wèi)星電視。我縣是地面衛(wèi)星設(shè)施安裝“發(fā)源地”,地面衛(wèi)星安裝非常猖獗,在我縣城鄉(xiāng)大有蔓延之勢,由此帶來安全播出隱患,同時不能收看省、市、縣臺,從而成為我縣老百姓了解黨和政府政策的盲點,不利于正能量的傳播。建議:由縣城管、公安、文化組成聯(lián)合執(zhí)法大隊,對我縣所有非法地面衛(wèi)星設(shè)施收繳,并形成長效機制。

      (二)有線電視覆蓋低保戶專項資金補助未到位。我公司嚴格執(zhí)行上級關(guān)于低保戶有線電視安裝、收視減免優(yōu)惠政策,2014、2015年度低保戶有線電視省財政專項資金補助138萬元已到我縣財政局帳戶,但財政局遲遲沒有發(fā)放到我公司。近期省廣電局和財政廳將聯(lián)合進行調(diào)查,如不能到位將影響下一年度財政專項補助的下發(fā)。建議:及早發(fā)放,不影響下一年度省財政對我縣的專項補助。

      下半年>工作計劃

      1、下半年完成**魏營、瑤溝等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙向網(wǎng)改工作。

      2、力爭到年底完成全縣鎮(zhèn)區(qū)及集中居住區(qū)約2.1萬戶數(shù)字化轉(zhuǎn)換工作。

      3、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展目標,提高**全縣數(shù)字電視用戶高清互動率。

      4、圍繞縣委縣政府中心工作,繼續(xù)做好為民、便民服務(wù)工作。

      第二篇:有線營業(yè)員工作總結(jié)(范文)

      2015個人工作總結(jié)

      轉(zhuǎn)眼間,2015年已經(jīng)過去,在營業(yè)廳同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,為今后的各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。其間有喜樂,也有哀愁,但是對公司心存感激,因為在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下::

      一、工作職責(zé)

      作為一名有線電視營業(yè)員,我的工作任務(wù)主要是向客戶收取有線電視收視費,并且耐心真誠的向客戶解釋宣傳公司相關(guān)套餐及活動,讓客戶獲得良好的用戶體驗。有線電視營業(yè)員代表了整個有線公司的形象,所以每次我都按照要求著裝整齊的上崗,工作時時時刻刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,規(guī)范使用文明用語,微笑服務(wù)。收費工作是窗口行業(yè),接觸的人物可謂形形色色,當然,絕大多數(shù)客戶是理解和支持我們的工作。對于個別客戶滿腹牢騷,更有甚者是罵罵咧咧,我都時刻保持理性,一遍又一遍的耐心細致的解釋,做到以理服人,自覺繳費,盡量不發(fā)生爭吵現(xiàn)象,維護正常的收費秩序。

      二、工作完成情況

      1、做好有線收費工作。1-11月份共完成有線增值業(yè)務(wù)20.8萬左右,激活4萬左右,電視收視費54.4萬左右,結(jié)合12月預(yù)期能完成的任務(wù),估計能基本完成公司于年初布置的各項任務(wù)。

      2、做好宣傳營銷工作。今年我努力調(diào)動人際關(guān)系到各個單位和親戚朋友那里宣傳我公司相關(guān)業(yè)務(wù),也基本做到了將潛在購買客戶發(fā)展成了直接購買客戶。

      3、做好欠繳費客戶催繳工作。對于欠費的客戶,我努力跟進,不斷的打電話溝通,了解其欠繳費原因,做好溝通解釋工作,努力做到客戶不流失,讓欠費客戶盡早補繳相關(guān)費用。

      4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,協(xié)助營業(yè)廳同事辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

      三、工作心得

      1、強化團隊意識。今年我們營業(yè)廳在陳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,努力并

      積極的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作,在此過程中增強了彼此的團隊精神,加強了團隊協(xié)作能力。

      2、提高服務(wù)水平。在有線營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,以后我要更加努力在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等發(fā)揮更重要的作用。

      3、腳踏實地,努力工作。在學(xué)習(xí)上存在惰性,有時松勁、厭學(xué),掌握業(yè)務(wù)理論不夠精通。今后應(yīng)加強學(xué)習(xí),把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,深入學(xué)習(xí)市場營銷,相關(guān)同行的優(yōu)良經(jīng)驗,做到理論素養(yǎng)與知識運用上的高水平。

      四、存在的問題 通過一年的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

      1、對公司相關(guān)業(yè)務(wù)了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;

      2、工作服務(wù)態(tài)度有待加強。有時因為身體或者心理方面的原因,多少在工作中有些情緒,今后要加強自身素質(zhì)建設(shè),特別是和爭執(zhí)客戶做好溝通解釋工作,防止事態(tài)的擴大及上升;

      3、業(yè)務(wù)能力水平有待增加。希望公司能夠組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是學(xué)習(xí)其它縣市的先進工作經(jīng)驗。

      2016年是充滿挑戰(zhàn)的一年,新的一年我一定嚴格要求自己,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。為我公司的繁榮發(fā)展付出自己的一份力量。

      第三篇:有線電視臺工作總結(jié)

      在20xx年這一年里,有線臺在廣電公司的領(lǐng)導(dǎo)下,臺領(lǐng)導(dǎo)始終堅持以用戶為本,服務(wù)至上的原則,用完善的科學(xué)制度,和嚴明的組織紀律,來約束有線臺的全體人員。在有線臺的管理中,抓重點、抓實效。運用各種方式,調(diào)動各種因素,使大家心往一處想,勁往一處使。通過有線臺一年來的努力。在城區(qū)內(nèi)新架光纜***公里,增加了**個光接點。新增了有線電視節(jié)目**套,使有線電視節(jié)目轉(zhuǎn)播達**套。有線電視臺全年新安裝有線電視****多戶,搬遷***多戶,有線電視用戶累計達*****多戶,全年經(jīng)濟創(chuàng)收***多萬元,收視費的收費率達98%以上。超額完成了廣電公司下達的各項目標任務(wù)。為廣電公司的事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)用的貢獻。

      一:調(diào)整管理體制、提高服務(wù)質(zhì)量。

      由于近年來隨著行業(yè)的競爭激烈,電業(yè)、電訊等部門也在逐步地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。相比之下,我們的原有形象優(yōu)勢已無明顯之處。加之我們?nèi)狈煌üぞ撸F(xiàn)代管理體制手段和雄厚的物力,客觀因素造成的問題,用戶不理解,加之用戶的住房改善,戶有電視機量的增加,私自亂接頭,走暗線已成為普遍,這樣人為故障造成信號中段或信號質(zhì)量下降,用戶反而有怨言。因此顯示我們服務(wù)不到位。為改善這種被動局面。我們只能從內(nèi)在因素上挖潛力。提高服務(wù)質(zhì)量。

      1、有線臺首先調(diào)整了管理體制,集中了人力、物力,加強管理,撤消了技術(shù)發(fā)展部、工程部,成立了市場部。統(tǒng)一管理安裝、維修和機房。把管理人員合并到一處辦公,分工負責(zé),相互配合,嚴格來人接待,電話登記,安裝維修派遣,記錄秩序,實行工作追究制,獎罰兌現(xiàn)。、加強了晚班工作制,每天夜間安排一名領(lǐng)導(dǎo),一名技術(shù)員和外線工值班,接聽電話,處理夜間臨時出現(xiàn)的線路故障。全體維修人員均為后備隊員,隨時等待調(diào)令,凡遇重大線路故障,隨時集中處理,保證了夜間線路不出現(xiàn)問題。在今年7 月份的一個晚上,在銀博大門前,我臺的有線電視線路,被一拉電視機的大車掛斷電桿多根,有線電視線路被掛斷,有線電視信號中斷。在家休息的全體維修人員得到通知后,立即趕赴現(xiàn)場進行搶修,在技術(shù)員韓北方,工程部主任趙海華的帶領(lǐng)下,用較短的時間恢復(fù)了有線電視信號的傳輸,保證了有線電視用戶的正常收看。、實行用戶投訴回訪制,凡用戶電話投訴,在12個小時內(nèi)一律處理完畢。同時在12個小時內(nèi)進行電話回訪,詢問處理結(jié)果。、每季度抽用兩周時間,對各區(qū)維修、安裝情況進行檢查,入戶傾聽群眾反映,查看安裝、維修質(zhì)量,集中評定各部位工作實績。按評分制確定從業(yè)人員的工作實績。由于實行安勞分配,責(zé)任到人,獎罰分明的原則。有線臺所有人員的自覺性和責(zé)任心有了更大的提高,服務(wù)質(zhì)量明顯增強。有線電視用戶滿意率達98%以上,為此受到了上級的好評。

      二 :建全各項制度、調(diào)動人員積極性。、有線臺為了規(guī)范安裝質(zhì)量,調(diào)動安裝人員的積極性,首先對安裝材料進了包干,而且每安裝一戶提28元,多勞多得,不安不得的原則。這樣以來,安裝人員的心里就有了緊迫感和壓迫感。所以有的同志主動印制了名片及聯(lián)系電話。到新開發(fā)的樓房的樓道口進行粘貼,并且主動到用戶家里進行聯(lián)系。在單位驅(qū)動和任務(wù)壓力下,安裝人員的工作性十分高漲。全年安裝戶數(shù)直線上升。新安裝有線電視戶數(shù)達***多戶,搬遷***多戶,創(chuàng)近四年歷史新高,超任務(wù)70%完成責(zé)任目標任務(wù)。、對直接創(chuàng)收的征收人員,按征收百分比計提績效工資。3月至12月,各定10個百分點,月任務(wù)完成50%提2.5%,50%-70%提3%,71%-99%提3.5%,100%-130%提4%,131%-160%提4.5%,161%-190%提5%,191%-230%提5.5%,231%-250%提6%,250%以上可留作下月任務(wù)。當月完不成任務(wù),以下月收款中彌補,彌補部分按規(guī)2%提成,彌補后剩余部分方可按上述比例繼續(xù)提成。連續(xù)兩個月完不成任務(wù),作下崗處理。這種多收多提,大大調(diào)動了收費人員的積極性,到八月底全臺就有4 人完成了全年收費的90 %,有的收費人員為了多拿提成,自己墊資15%征收人員最高時墊資達20多萬元。由于征收人員的不辭辛苦,利用中午、晚上別人在家休息的時間,到用戶家去,有時晚上八、九點鐘還在外面收費,這樣經(jīng)過收費人員努力,全臺收費超額完成了目標任務(wù),收費率達98%以上。

      3、加大材料管理,對安裝使用-9以上電纜線,維修使用-7以上電纜線,放大器、干放、光接機、過電流分支器、光接機、供電電源等必須由韓北方到使用地點查看后,方不簽字領(lǐng)取。安裝使用-7電纜線,必須由任中明到使用地點查看后方可發(fā)給,其它材料按進貨價承包給安裝、維修人員,用超了全額賠償,節(jié)約了半價獎給本人。

      三、抵制和預(yù)防xx功,確保電視節(jié)目的安全播出

      1、加強機房管理,健全了機房管理制度,加強了機房值班,要求值班人員嚴格執(zhí)行機房的各項規(guī)章制度,嚴禁離崗、空崗、杜絕遲到早退,嚴禁夜班睡覺,嚴格機器設(shè)備及線路的檢查維修制度,做到經(jīng)常維修調(diào)試機器設(shè)備,確保機器設(shè)備正常工作,保證了電視節(jié)目的轉(zhuǎn)播質(zhì)量。

      2、為了抵制和預(yù)防xx功,我們首先建立了預(yù)防xx功的應(yīng)急預(yù)案,增加了機房值班人員,晚間6-12點實行三人值班、重點監(jiān)視。加強了對節(jié)假日的值班,領(lǐng)導(dǎo)帶班、以及晝夜巡線,對光接點安排了專人看守,維修人員的分工包區(qū),做到了人人有分工,個個有責(zé)任,較好的預(yù)防了xx功分子的破壞,保證了有線電視節(jié)目的正常傳輸。[Page]

      總的來說,有線臺在20xx年的工作中,全體人員始終保持飽滿的熱情,忘我的工作干勁,高度負責(zé)的精神,團結(jié)一致,同心協(xié)力,齊抓共管,密切配合,確保了有線電視臺的信號質(zhì)量,為全縣人民學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策、滿足人民文化生活的需求,獲取發(fā)家致富的信息,共謀事業(yè)發(fā)展,提供了可靠的電視信息保障,做到了電視人的應(yīng)有貢獻。

      ***有線電視臺

      20xx年*月* 日

      第四篇:2011公司年工作總結(jié)

      根據(jù)2011年公司產(chǎn)值結(jié)算價1000萬這一目標,涉及到本部門具體工作:1保證設(shè)備設(shè)施完好,能夠正常運行使用;2降低維修費用;3加強水、電、煤氣使用的監(jiān)督管理及措施,降低生產(chǎn)成本;4加強安全、高效、節(jié)能、環(huán)保、降耗方面的管理辦法及措施;5加強部門日常管理工作。

      1保證設(shè)備設(shè)施完好,能夠正常運行使用:(是指生產(chǎn)環(huán)節(jié)中主要設(shè)備)

      1.目前生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施情況基本良好,從近幾年設(shè)備維修情況來看,維修頻率最高的就是填充機,其次是泡罩機。泡罩機維修頻率這樣高,主要歸結(jié)于填充機操作人員,沒有一個很熟練的操作人員,同時操作該設(shè)備人員變化也較為頻繁,作為目前維修人員,對該設(shè)備的維修技能是很有把握的,也是根據(jù)設(shè)備運行的情況隨時做好保養(yǎng),主要是主動部分轉(zhuǎn)盤發(fā)現(xiàn)阻力大的時候就立即抬轉(zhuǎn)盤做清理保養(yǎng);計量部分轉(zhuǎn)盤的保養(yǎng)頻次稍微少一些。機械箱體內(nèi)的機械傳動鏈條及齒輪部分保養(yǎng)就按日常保養(yǎng)要求來做,沒有由此引起機械故障。填充機一般出現(xiàn)維修主要來自操作上出現(xiàn)失誤導(dǎo)致機械撞車引起機械部分錯位及由摩擦引起機械部件的損傷。保養(yǎng)不及時和撞車嚴重的就有可能導(dǎo)致設(shè)備重要組成部件的損壞,如(分度箱),這幾年來兩次壞分度箱歸結(jié)與操作上失誤,與操作人員對設(shè)備基本常識平時不了解(這與沒有專人負責(zé)填充設(shè)備崗位有很大關(guān)系)。幾年來出現(xiàn)過兩次大故障,就是撞車引起分度箱損壞,費用也較高,壞一個分度箱就是買配件費用就在8千以上。

      2.對泡機設(shè)備幾年來出現(xiàn)的故障,主要是體現(xiàn)在吹泡上、熱封上、走偏版,加熱元件老化。出現(xiàn)這些故障一般情況在2小時以內(nèi)就能夠解決好,目前主要是新的那臺泡罩機,要把原來存在的問題徹底解決,節(jié)約用電有很大的關(guān)系,確實我們不能夠解決,也要請廠家協(xié)助把這一問題處理好。泡罩機幾年來沒有出現(xiàn)過大的故障。但是泡罩機出現(xiàn)過一次因操作失誤造成人員安全事故發(fā)生。

      3.貼標機故障的出現(xiàn)主要是表現(xiàn)在打碼上,這設(shè)備總的覺得不成熟,性能不穩(wěn)定,它是與糖漿生產(chǎn)線組成連動生產(chǎn)線的,前幾年由于該設(shè)備廠家多次調(diào)試沒有成功后,就把這成套設(shè)備分成單機運行,部分還把它閑置起來,所以對這設(shè)備沒有總結(jié)出維修的成功經(jīng)驗,但是在使用過程中又沒有大問題出現(xiàn)。

      4.滅菌柜幾年來出先過一次大故障,就是plc壞了,但是沒有準確分析出是什么原因?qū)е聣牡模@是廠家來修復(fù)的,涉及到該設(shè)備運行的程序問題,從壞后就聯(lián)系廠家維修好大楷六天的時間,費用也較貴,約6千元。平時出現(xiàn)的小故障就是門打不開,基本上在30分鐘就解決,還有運行參數(shù)不打印,一般在20分鐘就解決好。平時對該設(shè)備也不需要多大的維護保養(yǎng),就是開關(guān)門電機上鏈條檢查及保養(yǎng),電控柜檢查,同時注意防潮。

      5.噴碼機幾年來也出現(xiàn)過兩次大問題,那主要是電源版上有的電子元件出現(xiàn)老化,就直接更換電源板,這電源板也較貴,用在3千以上,時間在一周內(nèi)才能到貨修復(fù)。

      6.熱收縮模機,維修頻率也是高的,它屬于加熱型設(shè)備,但是維修時間不長,一般就30分鐘以內(nèi)修復(fù),加熱型設(shè)備的最大缺點就受熱部件易老化,更換加熱元件頻率高。這設(shè)備維修方便,維修費用不高,一般備有常用備件。

      7.鍋爐是生產(chǎn)的主動力,幾年來出現(xiàn)過一次大故障,是plc更換,也沒有準確分析出是什么原因?qū)е聣牡?,是廠家來修復(fù)的,費用在7千上,含燃燒機系統(tǒng)的一次保養(yǎng)。對鍋爐的保養(yǎng)平時主要是有司爐工自己進行處理,既要使安全隨時得以保障,又要使能源不浪費。

      8.高低壓配電設(shè)施最初安裝完后,整個生產(chǎn)帶負荷試運行出現(xiàn)過一次故障,原因是設(shè)備廠家安裝后沒有做檢查出現(xiàn)的過失性錯誤導(dǎo)致的,XX年10月分出現(xiàn)過一次故障,加班加點維修兩天就恢復(fù)供電,是電子元件老化造成的。后來高低壓系統(tǒng)定期檢查,如發(fā)現(xiàn)有安全隱患就立即處理,同時定期也做一些電器元件的更換處理,加上供電局也要對我們公司高壓配電設(shè)施進行每季度檢查一次,這樣對正常供電系統(tǒng)很有保障。

      9.電烘箱在最初廠房設(shè)施竣工后,試生產(chǎn)時出現(xiàn)一次火災(zāi),那主要是由于當時操作人員對設(shè)備性能不熟,同時生產(chǎn)總安排要求節(jié)約用電就沒有打開中央空調(diào),是烘箱箱散發(fā)出來的熱不能夠即使排放而引起房間溫度加劇上升所致。這也是為后來安全生產(chǎn)提供了很好的經(jīng)驗。

      10.切藥機、粉碎機、粗碎機、總混機、罐裝機、枕式包裝機、槽混機、打包機、提取設(shè)備、中央空調(diào)、制水機組等這些設(shè)備,通過幾年來維修人員對設(shè)備的了解,維修也有總結(jié)出來了經(jīng)驗,平時做好檢查及保養(yǎng),一般也不會出現(xiàn)設(shè)備故障,即使由于操作失誤引起小的故障,維修起來也很簡單,基本上不會影響生產(chǎn)的正常進行。

      如何保證生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施能夠正常運行,不影響生產(chǎn)的作業(yè)?

      通過以上主要生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的幾年的維修情況,為了能夠保證設(shè)備設(shè)施能夠正常運行,大致要從以下幾方面做工作:

      1.根據(jù)部門兩位設(shè)備維修人員幾年來的工作經(jīng)驗,以及我對他們維修業(yè)務(wù)的了解,以后在工作安排中我會考慮誰對某樣設(shè)備維修要精通些就安排誰去,工作不忙的情況以后就安排都去,相互溝通,相互想點子,這樣也就提高效率了。/gzzj/

      2.加強與維修人員的思想溝通,加強新實施的工資績效考核權(quán)限管理,事理要分明,妥當。

      3.加強易損備品備件的統(tǒng)計及儲備工作。

      4.要處理好的信息資源,一旦出了設(shè)備故障,在確定是我們不能親自修復(fù)的情況下,在很短的時間內(nèi)就能把維修廠家人員或是購買重要設(shè)備配件的單位的信息找出來,及時處理,縮短維修時間,盡早恢復(fù)生產(chǎn)的進行。

      5.對設(shè)備維護保養(yǎng)加強監(jiān)督實施,要落實到實處。

      6.對設(shè)備設(shè)施提出技術(shù)改進,改進后確實對設(shè)備操作提供方便的、確實帶來了經(jīng)濟效率的(如生產(chǎn)過程中降低了材料的損耗、節(jié)能降耗、提高安全系數(shù)),經(jīng)相關(guān)人員確認后應(yīng)予以獎勵。促使積極進取的思想。

      7.對確實影響生產(chǎn)效率的要實施改進。如貼標機。

      8.對泡罩機如我們的能力確實調(diào)試不好的情況下,還得與廠家協(xié)商進行徹底處理好。

      2降低維修費用:

      1.XX年、10年、09年三年的維修費用分別是11644.40元,9226.76元,17043.40元,三年設(shè)備的維修情況總的說是滿意的。

      2.完成1000萬產(chǎn)值維修費用計劃在35635.49元,按這產(chǎn)量計劃控制3萬內(nèi)。

      在維修過程中要能夠保證生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施正常運行的前提下,采取何種方法來降低維修費用?并力爭在績效考核中維修成本由0.35%控制范圍在0.29%這一指標。

      1.平常的維護保養(yǎng)是關(guān)鍵,減少設(shè)備事故的發(fā)生率,保養(yǎng)花點小費用,避免發(fā)生設(shè)備事故后維修費用的大幅度提高。

      2.加強日常巡查,對已經(jīng)存在事故隱患的設(shè)備及時發(fā)現(xiàn)便處理,減少設(shè)備事故發(fā)生產(chǎn)生的大額維修費用。如一些加熱元件,一旦發(fā)現(xiàn)有老化現(xiàn)象就及時更換或處理使用,怕由此引起故障或安全事故發(fā)生后造成更大的經(jīng)濟費用。

      3.精于修理,提高業(yè)務(wù)維修水平。把能修復(fù)使用的配件要想方涉法修復(fù),不宜草率行事,妄加判斷。

      4.零星已壞配件的收藏,平時零星已壞的配件要整理收藏,便于以后有的壞了,看是否能夠拼湊起來使用。

      3加強水、電、煤氣使用的監(jiān)督管理及措施,降低生產(chǎn)成本:

      水、電、煤氣費用主要產(chǎn)生在生產(chǎn)過程中,作為工程部,要在這方面降低成本,就目前硬件設(shè)施及實際情況,打算從以下幾方面來實施。

      1.水:綠化用水堅決不能使用自來水澆罐。把從地下井水打起來的澆灌,我們把水泵及澆灌所用的設(shè)施備齊,綠化工使用起來方便,讓他覺得好用。提取車間及籃球場部分綠化,就采用提取車間外面那化糞池水來澆灌,那水實際上是可以的,沒有懸浮物和難聞的氣味,車間西面,就用車間后面那蒸汽地下冷凝水箱里的水打起來澆灌。要實現(xiàn)這些就是要布置一個功率大點的潛水泵及100米長的塑料軟管。估算一下,原來就熱天澆灌綠化用水一年不下于XX立方,按現(xiàn)在水價2.50元/ 方,合0.5萬,配泵就在200元內(nèi)。

      2.電:照明方面,一律使用節(jié)能型燈管,在工作場所照度不是要求很高的同時,盡量配用功率小一點的燈管;加強中央空調(diào)崗位人員的責(zé)任心管理,中央空調(diào)耗電量屬大功率用電,如空調(diào)工能夠及時準確的了解到車間崗位上沒有人操作時,就立即關(guān)閉空調(diào)用電,如有時候車間操作人員操作作完畢后,出來也忘記告訴了空調(diào)操作工,使得空調(diào)繼續(xù)運行;加強低壓配電電容補償柜的巡查管理,電容補償柜如不能正常運行,就不自動補償,使得無功功率增大,如達不到0.9%以上,相應(yīng)的電費就會增加,原來產(chǎn)量不大的時候,也會出現(xiàn)有功功率不高,造成能源浪費,電費雖然高了,但是沒有得到使用。

      3.煤氣:鍋爐、蒸汽管道、分汽缸、蒸汽閥門、用汽設(shè)備設(shè)施要保證完好,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,加強巡查,便于及時處理;保溫材料破損的要盡快恢復(fù);冷凝水回收利用要徹底,提高鍋爐升溫時加入水的溫度,冷凝水回收要及時,回收到鍋爐水箱的溫度在85℃以上,很大程度上節(jié)約了煤氣的使用量;車間什么時候用蒸汽,什么時候不使用了,這一信息要及時準確,不要使鍋爐不必要的升溫而浪費煤氣;也要加強用汽崗位的操作工責(zé)任心指導(dǎo)。

      4.修理工作要及時,比如有人說水有漏水、漏電、漏氣就要及時修復(fù),決不能拖拉;有事故隱患也要及時處理,不能讓事故發(fā)生。

      5.增大對車間崗位操作工的設(shè)備操作監(jiān)督,同時可以指導(dǎo)操作工提高操作技能,操作熟練了,間接地就節(jié)約了生產(chǎn)成本這項工作多數(shù)安排在維修人員的工作上來完成。只要以后操作工崗位固定了,這對這項工作的實施是很順利的。

      6.涉及到使用能耗大的地方,張貼一些標示牌,讓操作人員隨時注意到崗位的操作流程,讓操作人員也有一種節(jié)約能源的一種意識。具體張貼標示牌主要集中在用電用水用蒸汽等量大的地方。

      7.開拓思想,有機會就參加一些設(shè)備設(shè)施管理知識方面的培訓(xùn),相互交流與學(xué)習(xí),探討設(shè)備的維修管理經(jīng)驗,增強學(xué)習(xí)意識,提倡技術(shù)改進,發(fā)現(xiàn)不合理的地方,組織起來商量討論,提出合理化的技術(shù)改進,對提高生產(chǎn)、降低生產(chǎn)成本是有很

      大的幫助的。

      4加強安全、高效、節(jié)能、環(huán)保、降耗方面的管理辦法及措施:

      廠房建筑設(shè)施安全,檢查消防配套設(shè)施,車間安全指示燈,安全門,室內(nèi)消防栓,消防錘是否完好,同時每半年要對室外消防栓進行試壓檢查,保障設(shè)施完好,加強巡查。

      1.生產(chǎn)危險作業(yè)的設(shè)備設(shè)施有提取使用的電動葫蘆升降機;外包車間貨物電梯,升降機、電梯已經(jīng)是例為禁止使用的設(shè)施,但是也要格外小心這兩樣設(shè)施的安全性,堅決不得出事,一旦出現(xiàn)安全事故,事故也是不小的。

      2.鍋爐;鍋爐的年鑒工作,要做鍋爐內(nèi)部檢測,鍋爐材質(zhì)壁厚檢測,嚴格要求在國家標準范圍內(nèi)使用,嚴格要求鍋爐用水,到達水質(zhì)標準才能使用,鍋爐爐水也要嚴格控制,鍋爐水垢少了,水到達蒸發(fā)這階段的時間就縮短了,節(jié)約煤氣的使用

      量,少排放一些廢氣,主要是節(jié)能降耗,也環(huán)保。所以每年對鍋爐的年鑒就是對司爐、水處理工作成績好壞的肯定,這以

      后也是考核司爐、水處理工的一項標準。為了從安全角度,當產(chǎn)量增大時候,不能一個人干這一崗位,那樣處理很不安全,是大隱患,司爐工種是高危操作工,不能忽視,從工廠安全角度考慮,重點就是要考慮鍋爐。鍋爐的安全,主要是要加

      強細微的檢查工作,管理、監(jiān)督上也要加強。

      3.酒精儲存場所,酒精儲存庫值得注意的是怕管道泄漏,酒精庫排風(fēng)風(fēng)機要排風(fēng)良好,外墻角所放置的滅火器材要保持在

      完好的狀態(tài)以及沙子坑的沙子要保持松軟,鏟沙子用的工具要到位,一旦出現(xiàn)安全事故的發(fā)生,就能夠快速的處理。

      4.固體凈化車間的電加熱烘箱,車間電烘箱非常危險,屬加熱設(shè)備,安全方面要做好排風(fēng)暢通,要隨時檢查夾層過濾裝置,防止排風(fēng)不暢引起風(fēng)管管道熱量不能夠及時散失,而引起火災(zāi)事故的發(fā)生,同時要檢查百葉窗的無紡布過濾裝置,防止

      有破孔而無法起到過濾的效果,而把灰塵直接排出廠房外,對環(huán)境造成污染。加強對電烘箱內(nèi)散熱片進行檢查,以防在使

      用過程中,烘車長時間在箱體內(nèi)推動由于產(chǎn)生震動,把一些緊固螺絲震動松,散熱片就會下降而集中在某一部位,熱量不

      均衡地對所烘藥粉或藥膏加熱,延長了工作時間,散熱片根據(jù)高中低進行良好的排布,使得高效率的運行。今后對烘箱的

      檢修及保養(yǎng)的工作要大大加強,要做細。還有烘箱電控箱也是一個高危險區(qū),也隨時對加熱元件進行檢查,防止線路及電

      子元件老化而引起事故。

      以上說的是有針對性的設(shè)備設(shè)施,但是安全是要長抓不懈的工作,高效率工作是工作質(zhì)量所要提高的目標,節(jié)能、環(huán)保、降耗是生產(chǎn)產(chǎn)品型企業(yè)發(fā)展生存的根本,低成本高效率是搞生產(chǎn)過程中最根本的。所以今年對這些工作上,也要努力去深

      挖它的潛力所在,才能到達預(yù)期的目的,5加強部門日常管理工作:

      根據(jù)生產(chǎn)上的計劃,部門工作效率必定得以提高,工作方式方法也得創(chuàng)新,處理工作的質(zhì)量上也要努力上一個臺階,把一

      些不適應(yīng)的工作方法和工作作風(fēng)也要改變。部門人員的工作積極性也得以全面的提高,要把工作績效考核嚴格執(zhí)行起來,讓每個人都有一種責(zé)任感,讓績效考核這一方法成為既是動力又是壓力的感覺。

      1.維修工作安排上,要合理安排工作,該兩個人一起共同完成的就共同完成,如屬于搶修趕時間的就更應(yīng)該安排合理,把

      一些重要設(shè)備就安排固定的維修人員,工作效率也得以提高,以后把大項的維修成績上作一個技能的評估,就拿入技能考

      核的重要依據(jù)。維修工作有時候要參與監(jiān)督實施,對降低成本控制、維修方法是否合理、維修速度是否無拖拉現(xiàn)象等等都

      要進行考核,維修好的設(shè)備設(shè)施一定要填寫好維修記錄,便于考核。

      2.設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)上,對重要設(shè)備,關(guān)鍵設(shè)備的保養(yǎng),要進行跟蹤監(jiān)督實施,不落于走形式,要把該保養(yǎng)的東西,該更換的

      配件要及時,不要讓故障發(fā)生后去處理,既耽誤時間,還影響生產(chǎn)的正常進行。所以一般情況作好保養(yǎng)工作是避免事故發(fā)

      生的主要原因。

      3.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施以外的設(shè)施維修,在工作安排上,首先考慮生產(chǎn)設(shè)備上的處理,車間外的設(shè)施處理也不能推遲,維修上不

      及時,如有投訴,也在考核上記分處理。

      4.gmp所規(guī)范的硬件設(shè)施方面,也要隨時檢查,不能經(jīng)常出現(xiàn)一樣的錯誤,對規(guī)范中提出來的,要嚴格檢查。

      5.部門記錄交納歸檔的時間也要注意,無特殊情況一定要準時或提前歸檔,也是鍛煉自己的工作方法。

      6.新藥產(chǎn)品開發(fā)過程中,涉及到部門所要處理的工作,也不能推委,要積極配合,要把該項部門工作例為2011工作中的大

      事情來抓,該作技術(shù)改進的要立即改進,同時也不要影響生產(chǎn)上工作的正常進行,加班加點都得按照時間上的進度來完成

      工作。

      7.部門安全,維修人員在作業(yè)時,要注意安全,人生安全和財產(chǎn)安全,在平時工作中多與他們溝通,交流。隨時敲響警鐘。

      8.結(jié)合貴陽市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市這一政策,公司污水處理設(shè)施要修復(fù),要真正上的運行起來,如系統(tǒng)不能正常運行,也要

      借助外部力量來處理這事情,環(huán)保局檢查力度也加強了,不象以前那樣可以蒙混過關(guān),這項工作還得投入資金把他處理好,一旦檢查出,責(zé)任是很大的,重在經(jīng)濟上處罰及停產(chǎn)整頓,還可能涉及更多的問題,好多公司向來不重視該項工作,但

      是現(xiàn)在不重視是不行的了。所以這項工作不能再拖。該投入整改就要立即投入實施。

      9.關(guān)于區(qū)環(huán)保季度、報表;區(qū)節(jié)水辦所要的每月的月度報表;區(qū)禁毒大隊所要的關(guān)于易制毒的月度報表;區(qū)治安大隊

      所要的關(guān)于劇毒的月度報表;區(qū)安監(jiān)局所要的每月的安全事故及隱患統(tǒng)計表。這些工作一點也不能疏忽。還有平時消防大

      隊的檢查工作。

      10.計量器具的校驗工作、壓力容器的檢驗、帶壓力的管道檢驗這些工作必須按部就班操作,不能因為自己的粗心大意造

      成執(zhí)法部門的罰款,這項工作要加強,要細心。

      11.部門全年費用的支出,要有自己的明細表,尤其是平時所報銷的維修等費用上,要落實明細(維修、設(shè)備設(shè)施添置、招待、生產(chǎn)耗材、其它雜費等),便于年終對部門費用的評估,也好核算設(shè)備設(shè)施故障率、維護費用、完好率。

      第五篇:有線公司副經(jīng)理個人述職報告

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同行,大家好!

      在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的大力支持、配合下,我嚴格履行副經(jīng)理工作職責(zé),始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng),嚴以律己,率先垂范,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,自覺做到清政廉潔,各項工作取得了一定成績?,F(xiàn)在,我將一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同行匯報如下:

      一、理論學(xué)習(xí)及思想認識情況

      作為分管

      領(lǐng)導(dǎo),自己以身作則,率先垂范,做好表率,工作上立足高起點,堅持高標準,追求高效率,積極帶頭參加公司組織的“廣電大講堂,知識夢工場”學(xué)習(xí)活動;二是言傳身教,多與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通思想,以分公司下達的指標任務(wù)為目標,以有線電視網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、有線電視收視維護費的收繳和網(wǎng)絡(luò)維護為中心,討論方法,研究對策,始終報著“只干不說,先干后說,干好了再說”的態(tài)度,爭取把分管工作做到更好,圓滿完成各項指標。

      二、崗位職責(zé)履行情況

      (一)分管工作概述,我分管行政管理部和南片區(qū)十一個廣電站。負責(zé)公司行政后勤、意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、安全播出、人力資源管理及南片區(qū)11個廣電站有線電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、費用收繳和網(wǎng)絡(luò)維護的分管工作。

      (二)南片區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和目標任務(wù)完成情況

      由于“村村通”工程的影響,今年網(wǎng)內(nèi)“小鍋蓋”用戶又蔓延起來,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和用戶發(fā)展形勢非常嚴峻,收視維護費收繳相當困難,老網(wǎng)用戶嚴重流失,各項工作都遇到了很大的困難,工作難以開展。我們別無選擇,只有迎難而上,有困難就想辦法解決困難,工作再難做也要努力完成上級公司下達的指標任務(wù)。

      1、目標任務(wù)完成情況

      分公司下達宣威支公司有線電視新裝用戶2354戶,實際完成2512戶,經(jīng)營指標1649萬元,實際完成1700余萬元,兩項指標都超額完成任務(wù)。

      2、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展情況

      今年南片區(qū)只有熱水鎮(zhèn)得德、岱海等村委會和羊場鎮(zhèn)英角村委會新建了有線電視網(wǎng)絡(luò),施工階段嚴格按照施工規(guī)范和標準進行施工,確保工程質(zhì)量。共架設(shè)主干線約40余公里,新增光節(jié)點28個,發(fā)展有線電視用戶約1342戶,為有線電視網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展贏得了空間。

      3、針對各廣電站收費率低的問題,公司要求各廣電站進行自檢自查,并在12月份抽調(diào)人員組織清理核查組,根據(jù)公司用戶數(shù)據(jù)庫和廣電站提供的材料及交費情況,對收費單據(jù)、外出、報停、死亡和無電視用戶進行核查,清繳收費尾款。

      (三)狠抓安全管理工作,確保各項工作順利開展

      一是制定一系列考核指標,把安全管理納入部門年終考核,并與部門簽訂《安全管理責(zé)任書》,實行全方位安全管理,要求各部門做好自檢自查,并于每月底上報《安全檢查表》。

      二是成立安全檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置兼職安全員,分別負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、施工安全、車輛安全等工作。

      三是以護衛(wèi)隊為主,成立網(wǎng)絡(luò)巡視小組,加強對網(wǎng)絡(luò)的外線檢測和巡查保護,防止“法輪功”等敵對勢力的非法干擾和破壞活動。

      四是前端機房實行24小時值班制度,進行實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      五是“重?!逼陂g,全面啟動《安全播出應(yīng)急預(yù)案》,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、預(yù)案到位、責(zé)任到位、技術(shù)到位、準備到位。

      六是根據(jù)上級公司要求,制定消防安全工作實施方案,組織相關(guān)人員對機房和辦公地點進行防火防盜安全大檢查。

      (四)、結(jié)合實際,求真務(wù)實,狠抓職工素質(zhì)教育。

      一是結(jié)合部門實際組織職工積極參加公司組織的“廣電大講堂,知識夢工場”學(xué)習(xí)活動,不斷提高職工的綜合素質(zhì)。

      二是委派技術(shù)人員到上級公司進行epon系統(tǒng)培訓(xùn)和有線電視技術(shù)、數(shù)字電視技術(shù)等培訓(xùn),從而提高職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

      三是結(jié)合各部門工作實際,公司給各部門征訂了各種技術(shù)書籍、雜志、報刊,為職工自學(xué)創(chuàng)造了良好的條件。

      (五)強化管理措施,提高工作效率

      為了加快有線電視發(fā)展步伐,強化公司內(nèi)部管理,提高公司經(jīng)濟效益。

      一是實行目標責(zé)任制,結(jié)合分公司下達的指標任務(wù)制定《云南廣電網(wǎng)絡(luò)宣威支公司經(jīng)營目標任務(wù)分解實施方案》,把網(wǎng)絡(luò)維護、用戶發(fā)展、維護經(jīng)費等分解到各部門,從而提高職工的工作積極性和主動性。

      二是嚴格執(zhí)行公司制定的財務(wù)管理規(guī)定、公司內(nèi)部管理等相關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司運作。

      三是實行月報表上報制度,進一步規(guī)范部門管理,各部門每月底上報月度經(jīng)營報表、安全檢查表、考勤表等。

      (六)做好工會工作

      工會工作中,我認真履行工會工作職能,依法維護職工合法權(quán)益,緊緊圍繞有線電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、用戶發(fā)展、用戶服務(wù)和“三個文明”建設(shè)開展工作。按照與公司簽訂的《集體合同》和《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》依法維護職工合法權(quán)益,為廣大職工爭取應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)享受的待遇。一是為職工購買了五險一金。二是協(xié)調(diào)財務(wù)部按時發(fā)放職工工資津貼。節(jié)假日,公司嚴格按照上級通知放假,對加班的職工按照加班標準向職工發(fā)放加班費。三是嚴格執(zhí)行《職工休假制度》。四是根據(jù)

      分公司的安排部署,結(jié)合支公司的實際情況,做好婦女兒童工作。

      三、廉潔從業(yè)情況

      一是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政的相關(guān)管理規(guī)定,嚴守組織紀律,扮好角色,做到不越權(quán),不越位。

      二是注重黨性修養(yǎng),在工作上,實事求是,力爭做到不說糊涂話,不做糊涂事;在處事為人上,堅持誠實待人,踏實做事;在處理工作關(guān)系上,注意把握自己的角色地位,自覺

      維護大局,團結(jié)班子,從不在背后撥弄是非,挑撥離間。

      三是廉潔自律,公私分明,常懷律己之心,從不以權(quán)謀私,要求別人做到的自己先做到,要求別人不做的自己先不做。

      四、堅持民主集中制原則

      一是配合主要領(lǐng)導(dǎo)搞好班子建設(shè),凡公司重大問題,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀,會議決定”和“少數(shù)服從多數(shù)”的原則,在充分討論研究的基礎(chǔ)上,舉手表決,最后形成會議決定組織實施。

      二是顧大局,識大體,會議決定事項堅決執(zhí)行,從不含糊,有不同意見或建議在辦公會上提出,從不會當面一套,背后一套,會上不說,會后亂說,從不做影響班子團結(jié),影響公司形象的事。

      各位領(lǐng)導(dǎo),一年來,我分管的各項工作雖然有了一些起色,但由于自己學(xué)習(xí)不夠,仍然不同程度地存在一些缺點和不足:

      1、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和用戶發(fā)展不甚樂觀,收費率偏低,老網(wǎng)用戶嚴重流失

      2、安全管理方面,裝備不夠完善,有的地方落實還不到位,工作力度還不夠大;

      3、職工培訓(xùn)教育的普及率不夠高,工作做得不夠好,力度不夠大;

      4、工會工作做得不夠好,不能滿足職工日益增長的物質(zhì)文化需要。在下步工作中,我一定會結(jié)合公司實際,針對存在問題,對癥下藥,為公司和職工著想,把工作做得更細、更好。

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