第一篇：2016年船員培訓(xùn)中心工作總結(jié)

船員培訓(xùn)中心

一、全年工作小結(jié)

1、培訓(xùn)基本數(shù)據(jù)：

完成基本安全培訓(xùn)957人； 完成客船培訓(xùn)77人； 完成滾裝培訓(xùn)78人； 完成包危培訓(xùn)164人； 完成適任培訓(xùn)508人； 完成延線培訓(xùn)39人； 以上培訓(xùn)共計(jì)1823人。

2、完成“雙萬(wàn)工程”655名船員培訓(xùn)的補(bǔ)助申請(qǐng)工作。其中，432名就業(yè)技能培訓(xùn)，223名崗位技能提升培訓(xùn)。

3、學(xué)歷制學(xué)生考取職業(yè)相關(guān)證書情況：

2015級(jí)學(xué)歷制學(xué)生共72人?？既〈瑔T服務(wù)簿58人，內(nèi)河載運(yùn)包裝危險(xiǎn)貨物船船員特殊培訓(xùn)證書44人，內(nèi)河滾裝船船員特殊培訓(xùn)證書12人，內(nèi)河客船船員特殊培訓(xùn)證書12人。

4、日常船員培訓(xùn)報(bào)名工作順利進(jìn)行。

二、來(lái)年工作打算 1、2017年全年船員培訓(xùn)計(jì)劃已敲定，全年計(jì)劃完成基本安全培訓(xùn)12期，適任培訓(xùn)4期，特殊培訓(xùn)共9期（包含：包危、客船、滾裝各3期）。

2、2016年12月26日、27日將舉行適任理論考試，2017年春節(jié)前，將完成2016年所有船員培訓(xùn)檔案歸檔工作。

3、完成2016年“雙萬(wàn)工程”培訓(xùn)補(bǔ)助放款工作。

4、推進(jìn)質(zhì)量管理體系內(nèi)審、外審工作。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)船員報(bào)名大廳業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)的管理工作，確保報(bào)名、受理、報(bào)送資料、開(kāi)班、培訓(xùn)、考勤、考務(wù)、制證、發(fā)證等流程順利進(jìn)行；進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍、班主任隊(duì)伍的管理工作，增強(qiáng)自身素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力；組織船員培訓(xùn)中心工作人員學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系文件，做好質(zhì)量記錄。

三、存在的困難

1、《15考規(guī)》新增多條船員報(bào)名資質(zhì)審核條件，造成適任培訓(xùn)報(bào)名數(shù)量大幅度縮減；

2、新考試大綱與培訓(xùn)教材相差較大，及格率有所下降，現(xiàn)已計(jì)劃購(gòu)買新教材，明年將提高教學(xué)質(zhì)量提升考試合格率。

第二篇：上海船員培訓(xùn)中心

C4 / CJ-7008 / 001

上 海 船 員 培 訓(xùn) 中 心

2009年上半年船員培訓(xùn)辦班計(jì)劃

2009年上半年船員培訓(xùn)計(jì)劃現(xiàn)確定,為方便各航運(yùn)單位選送船員培訓(xùn),現(xiàn)將擬開(kāi)辦的船員培訓(xùn)班計(jì)劃通知如下:

一、培訓(xùn)班類：計(jì)劃招生人數(shù)

1、船長(zhǎng)考證培訓(xùn)班100人

2、大副考證培訓(xùn)班100人

3、三副考證培訓(xùn)班50人

4、輪機(jī)長(zhǎng)考證培訓(xùn)班100人

5、大管輪考證培訓(xùn)班100人

6、三管輪考證培訓(xùn)班50人

7、GMDSS 通用操作員培訓(xùn)班80人

8、值班水手考證培訓(xùn)班40人

9、值班機(jī)工考證培訓(xùn)班40人

10、駕駛、輪機(jī)高級(jí)船員專業(yè)證書培訓(xùn)40人

11、高級(jí)船員專業(yè)培訓(xùn)單科班40人/每班

12、高級(jí)船員特殊培訓(xùn)單科班10人/每班

13、船舶和公司保安員考證培訓(xùn)40人/每班

二、船長(zhǎng)考證培訓(xùn)班（職務(wù)晉升）

1、課程設(shè)置：

理論：（1）船長(zhǎng)業(yè)務(wù)（2）航海英語(yǔ)

評(píng)估：（1）航次計(jì)劃(2)海上搜救與海事案例分析

（3）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

2、時(shí)間安排：

2009年3月9日?qǐng)?bào)到

3月10日——05月8日（包含上課、模擬考試及總復(fù)習(xí)）

5月25日——7月4日（包含評(píng)估訓(xùn)練及考試）

注：根據(jù)海事局考證要求，報(bào)考學(xué)歷為2001年年底前畢業(yè)的具有中專及以上學(xué)歷者和2002年以后畢業(yè)的大專及以上畢業(yè)生。報(bào)到時(shí)請(qǐng)學(xué)員帶好畢業(yè)證書原件。

三、輪機(jī)長(zhǎng)考證培訓(xùn)班（職務(wù)晉升）

1、課程設(shè)置：

理論：（1）輪機(jī)長(zhǎng)業(yè)務(wù)（2）輪機(jī)英語(yǔ)

評(píng)估：（1）輪機(jī)模擬器（3000kw以上）（2）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

2、時(shí)間安排：

2009年3月9日?qǐng)?bào)到

3月10日——05月8日（包含上課、模擬考試及總復(fù)習(xí)）

5月25日——7月4日（包含評(píng)估訓(xùn)練及考試）

注：根據(jù)海事局考證要求，報(bào)考學(xué)歷為2001年年底前畢業(yè)的具有中專及以上學(xué)歷者和2002年以后畢業(yè)的大專及以上畢業(yè)生。報(bào)到時(shí)請(qǐng)學(xué)員帶好畢業(yè)證書原件。

四、大副考證培訓(xùn)班（職務(wù)晉升，船長(zhǎng)、大副航區(qū)擴(kuò)大、噸位提高）

1、課程設(shè)置：

理論：（1）航海學(xué)（2）值班與避碰（3）操縱（4）氣象與海洋學(xué)

（5）英語(yǔ)（6）貨運(yùn)（7）船舶管理（8）結(jié)構(gòu)與設(shè)備

評(píng)估：（1）積載與系固（2）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

（3）氣象傳真與天氣圖分析

2、時(shí)間安排：

2009年2月11日?qǐng)?bào)到

2月12日——5月08日（包含上課、模擬考試及總復(fù)習(xí)）

5月25日——7月4日（包含評(píng)估訓(xùn)練及考試）

注：根據(jù)海事局考證要求，參加大副班考證的船員，必須持有船上醫(yī)護(hù)證書，報(bào)考學(xué)歷為2001年年底前畢業(yè)的具有中專及以上學(xué)歷者和2002年以后畢業(yè)的大專及以上畢業(yè)生。報(bào)到時(shí)請(qǐng)學(xué)員帶好畢業(yè)證書原件。

五、大管輪考證培訓(xùn)班（職務(wù)晉升，輪機(jī)長(zhǎng)功率提高）

1、課程設(shè)置：

理論：（1）輪機(jī)工程基礎(chǔ)（2）主機(jī)（3）輔機(jī)（4）英語(yǔ)

（5）自動(dòng)化（6）輪機(jī)維護(hù)與修理（7）船舶管理

評(píng)估：（1）動(dòng)力裝置拆裝（2）動(dòng)力裝置測(cè)試與分析

（3）自動(dòng)控制實(shí)驗(yàn)（4）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

2、時(shí)間安排：

2009年2月11日?qǐng)?bào)到

2月12日——5月08日（包含上課、模擬考試及總復(fù)習(xí)）

5月25日——7月4日（包含評(píng)估訓(xùn)練及考試）

注：根據(jù)海事局考證要求，報(bào)考學(xué)歷為2001年年底前畢業(yè)的具有中專及以上學(xué)歷者和2002年以后畢業(yè)的大專及以上畢業(yè)生。報(bào)到時(shí)請(qǐng)學(xué)員帶好畢業(yè)證書原件。

六、三副考證培訓(xùn)班

1、課程設(shè)置：

理論：（1）航海學(xué)（2）值班與避碰（3）貨運(yùn)（4）英語(yǔ)

（5）氣象與海洋學(xué)（6）船舶結(jié)構(gòu)與設(shè)備（7）船舶管理

評(píng)估；（1）海圖作業(yè)（2）航線設(shè)計(jì)（3）定位（4）積載與系固

（5）航海儀器的正確使用（6）測(cè)羅經(jīng)差（7）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

2、時(shí)間安排：

2009年2月16日?qǐng)?bào)到

2月17日——5月08日（包含上課、模擬考試及總復(fù)習(xí)）

5月25日——7月4日（包含評(píng)估訓(xùn)練及考試）

注：根據(jù)海事局考證要求，參加三副考證的船員，必須持有相應(yīng)專業(yè)中專以上的學(xué)歷、各類小證、GMDSS通用操作員證書及水手值班證書。各航運(yùn)公司在考慮船員培訓(xùn)人員時(shí)，注意此方面的要求。

七、三管輪考證培訓(xùn)班

1、課程設(shè)置：

理論：（1）主機(jī)（2）輔機(jī)（3）船舶管理（4）輪機(jī)維護(hù)與修理

（5）輪機(jī)工程基礎(chǔ)(6)電氣（7）英語(yǔ)

評(píng)估：（1）動(dòng)力設(shè)備拆裝（2）動(dòng)力設(shè)備操作（3）金工工藝

（4）電工工藝與電氣測(cè)（5）電站操作（6）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

2、時(shí)間安排：

2009年2月16日?qǐng)?bào)到

2月17日——5月08日（包含上課、模擬考試及總復(fù)習(xí)）

5月25日——7月4日（包含評(píng)估訓(xùn)練及考試）

注：根據(jù)海事局考證要求，參加三管輪考證的船員，必須持有相應(yīng)專業(yè)中專以上的學(xué)歷、各類小證及機(jī)工值班證書。各航運(yùn)公司在考慮船員培訓(xùn)人員時(shí)，注意此方面的要求。

八、GMDSS通用操作員培訓(xùn)班

1、課程設(shè)置；

理論；（1）海上無(wú)線電通信（2）英語(yǔ)

評(píng)估；（1）GMDSS 設(shè)備操作（2）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

2、時(shí)間安排：

2月23日?qǐng)?bào)到，2月24日上課。

注：根據(jù)海事局考證要求，參加GMDSS通用操作員考證的船員，必須年滿20周歲，持有相應(yīng)專業(yè)中專以上的學(xué)歷或已有適任證書、基本安全、精通艇筏及精通急救的證書。各航運(yùn)公司在考慮船員培訓(xùn)人員時(shí)，注意此方面的要求。

九、值班水手考證培訓(xùn)

1、課程設(shè)置：

理論：（1）水手業(yè)務(wù)（航?；A(chǔ)、值班水手、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)）

（2）水手英語(yǔ)

評(píng)估：（1）水手工藝（2）水手值班

2、時(shí)間安排：

2009年2月16日?qǐng)?bào)到(注：尚沒(méi)有基本安全、精通艇筏證書的學(xué)員，請(qǐng)?jiān)诖似陂g報(bào)到)，2月17日上課

2009年3月13日?qǐng)?bào)到(注：已有基本安全、精通艇筏證書的學(xué)員，請(qǐng)?jiān)诖似陂g報(bào)到)，3月16日上課

2009年6月5日結(jié)束（包含上課、評(píng)估、復(fù)習(xí)及海事局考試）

注：根據(jù)海事局考證要求，參加值班水手考證的船員，必須年滿18周歲，持有基本安全、精通艇筏的證書。各航運(yùn)公司在考慮船員培訓(xùn)人員時(shí)，注意此方面的要求。

十、值班機(jī)工考證培訓(xùn)

1、課程設(shè)置：

理論：（1）機(jī)工業(yè)務(wù)（輔機(jī)、柴油機(jī)、管理、電站、輪機(jī)基礎(chǔ)）

（2）機(jī)工英語(yǔ)

評(píng)估：（1）金工工藝（2）機(jī)工值班

2、時(shí)間安排：

2009年2月16日?qǐng)?bào)到(注：尚沒(méi)有基本安全、精通艇筏證書的學(xué)員，請(qǐng)?jiān)诖似陂g報(bào)到)，2月17日上課

2009年3月13日?qǐng)?bào)到(注：已有基本安全、精通艇筏證書的學(xué)員，請(qǐng)?jiān)诖似陂g報(bào)到)，3月16日上課

2009年6月5日結(jié)束（包含上課、評(píng)估、復(fù)習(xí)及海事局考試）

注：根據(jù)海事局考證要求，參加值班機(jī)工考證的船員，必須年滿18周歲，持有基本安全、精通艇筏的證書。各航運(yùn)公司在考慮船員培訓(xùn)人員時(shí)，注意這方面的要求。

十一、船舶和公司保安員考證培訓(xùn)

第一期：2009年2月23日～2月27日（以后各期時(shí)間待定）

注：

1、根據(jù)海事局考證要求，參加保安員考證的船員，必須持有船員服務(wù)薄。

2、參加獲取船員保安員證書的需帶好專業(yè)證書復(fù)印件；獲取公司保安員證書的需帶好二寸二張彩照。

3、根據(jù)各航運(yùn)公司的需要可適當(dāng)調(diào)整時(shí)間及增加辦班期數(shù)。

十二、船上醫(yī)護(hù)培訓(xùn)（大副）

第一期：2009年3月2日～3月11日

根據(jù)實(shí)際情況再增加辦班期數(shù)。

十三、二小證培訓(xùn)（駕駛員、船長(zhǎng)）

1、開(kāi)設(shè)課程：

（1）雷達(dá)、標(biāo)繪及雷達(dá)模擬器（2）自動(dòng)雷達(dá)標(biāo)繪儀

2、時(shí)間安排：

根據(jù)實(shí)際情況定具體辦班時(shí)間和期數(shù)。

十四、大型船舶操縱（250m船長(zhǎng)或8萬(wàn)噸以上船長(zhǎng)、大副）

根據(jù)各航運(yùn)公司的需要設(shè)定開(kāi)班時(shí)間。

十五、駕駛臺(tái)資源管理

根據(jù)各航運(yùn)公司的需要設(shè)定開(kāi)班時(shí)間。計(jì)劃第一期開(kāi)班時(shí)間為4月中旬。

十六、本學(xué)期將新增“電子海圖”、“船舶自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)”、“GMDSS崗前培訓(xùn)班”等培訓(xùn)班，請(qǐng)各公司留意這方面的開(kāi)班通知。

十七、有關(guān)注意事項(xiàng)：

1、參加GMDSS培訓(xùn)的學(xué)員報(bào)到時(shí)須將報(bào)考材料一起交上海船員培訓(xùn)中心。報(bào)考教材包括基本安全、精通艇筏、精通急救、服務(wù)簿復(fù)印件、船員適任證書復(fù)印件、適任證書申請(qǐng)表及需報(bào)單位主管簽名、蓋章，體檢表；個(gè)體船員還需勞動(dòng)手冊(cè)及合同書。

2、各航運(yùn)公司請(qǐng)?jiān)?009年1月15日前將反饋表填妥后報(bào)上海船員培訓(xùn)中心，便于我們安排，確保順利開(kāi)班。務(wù)請(qǐng)各公司將反饋表中需參加這類培訓(xùn)的人數(shù)和類別詳細(xì)填寫。

3、學(xué)員可憑各航運(yùn)公司開(kāi)具的介紹信報(bào)到，報(bào)到時(shí)須交培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)名照（白底二寸彩照）2張，并帶好身份證、專業(yè)合格證書編號(hào)，專業(yè)合格證書不是上海海事局簽發(fā)的需帶好復(fù)印件。

4、為保證船員申報(bào)各類適任證書考試順利，基本安全等專業(yè)證書培訓(xùn)班基本上按上述時(shí)間開(kāi)班，望各航運(yùn)公司能提前或按規(guī)定時(shí)間反饋給我培訓(xùn)中心，謝謝長(zhǎng)期支持和配合。

5、2009年上半年海事局適任證書統(tǒng)考紙面考試時(shí)間：5月19日～5月22日

6、上海船員培訓(xùn)中心對(duì)培訓(xùn)的學(xué)員不再提供住宿，改由上海海事大學(xué)后勤服務(wù)中心提供。住宿費(fèi)用約為25~45元/天（4人房-3人房）

上海船員培訓(xùn)中心電話：58856255E-MAIL:chuanyuan@shmtu.edu.cn 報(bào)到地點(diǎn)：上海浦東新區(qū)浦東大道1608號(hào)506室

上海船員培訓(xùn)中心

2008年12月06日

第三篇：上海船員培訓(xùn)中心

C4 / CJ-7008 / 001

上 海 船 員 培 訓(xùn) 中 心

2010年上半年船員培訓(xùn)辦班計(jì)劃

2010年上年船員培訓(xùn)計(jì)劃現(xiàn)確定,為方便各航運(yùn)單位選送船員培訓(xùn),現(xiàn)將擬開(kāi)辦的船員培訓(xùn)班計(jì)劃通知如下:

一、培訓(xùn)班類：計(jì)劃招生人數(shù)

1、船長(zhǎng)考證培訓(xùn)班100人上

2、大副考證培訓(xùn)班100人

3、三副考證培訓(xùn)班50人

4、輪機(jī)長(zhǎng)考證培訓(xùn)班100人

5、大管輪考證培訓(xùn)班100人

6、三管輪考證培訓(xùn)班50人

7、GMDSS 通用操作員培訓(xùn)班80人

8、值班水手考證培訓(xùn)班40人

9、值班機(jī)工考證培訓(xùn)班40人

10、駕駛、輪機(jī)高級(jí)船員專業(yè)證書培訓(xùn)40人

11、高級(jí)船員專業(yè)培訓(xùn)單科班40人/每班

12、高級(jí)船員特殊培訓(xùn)單科班10人/每班

13、船舶和公司保安員考證培訓(xùn)40人/每班

二、船長(zhǎng)考證培訓(xùn)班（職務(wù)晉升）

1、課程設(shè)置：

理論：（1）船長(zhǎng)業(yè)務(wù)（2）航海英語(yǔ)

評(píng)估：（1）航次計(jì)劃(2)海上搜救與海事案例分析

（3）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

2、時(shí)間安排：

2010年3月22、23日?qǐng)?bào)到

3月24日——6月4日（含上課、模擬考試、總復(fù)習(xí)）

評(píng)估訓(xùn)練及考試：6月7日——7月2日

適任證書統(tǒng)考時(shí)間：待定

注：根據(jù)海事局考證要求，報(bào)考學(xué)歷為2001年年底前畢業(yè)的具有中專及以上學(xué)歷者和2002年以后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷者。報(bào)到時(shí)請(qǐng)培訓(xùn)學(xué)員帶好畢業(yè)證書原件。

三、輪機(jī)長(zhǎng)考證培訓(xùn)班（職務(wù)晉升）

1、課程設(shè)置：

理論：（1）輪機(jī)長(zhǎng)業(yè)務(wù)（2）輪機(jī)英語(yǔ)

評(píng)估：（1）輪機(jī)模擬器（3000kw以上）（2）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

2、時(shí)間安排：

2010年3月22、23日?qǐng)?bào)到

3月24日——6月4日（含上課、模擬考試、總復(fù)習(xí)）

評(píng)估訓(xùn)練及考試：6月7日——7月2日

適任證書統(tǒng)考時(shí)間：待定

注：根據(jù)海事局考證要求，報(bào)考學(xué)歷為2001年年底前畢業(yè)的具有中專及以上學(xué)歷者和2002年以后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷者。報(bào)到時(shí)請(qǐng)培訓(xùn)學(xué)員帶好畢業(yè)證書原件。

四、大副考證培訓(xùn)班（職務(wù)晉升，船長(zhǎng)、大副航區(qū)擴(kuò)大、噸位提高）

1、課程設(shè)置：

理論：（1）航海學(xué)（2）值班與避碰（3）操縱（4）氣象與海洋學(xué)

（5）英語(yǔ)（6）貨運(yùn)（7）船舶管理（8）結(jié)構(gòu)與設(shè)備

評(píng)估：（1）積載與系固（2）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

（3）氣象傳真與天氣圖分析

2、時(shí)間安排：

2010年3月1日?qǐng)?bào)到

3月2日——6月4日（含上課、模擬考試、總復(fù)習(xí)）

6月11日——7月10日（含評(píng)估訓(xùn)練及考試）

適任證書統(tǒng)考時(shí)間：待定

注：根據(jù)海事局考證要求，參加大副班考證的船員，必須持有船上醫(yī)護(hù)證書，報(bào)考學(xué)歷為2001年年底前畢業(yè)的具有中專及以上學(xué)歷者和2002年以后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷者。報(bào)

到時(shí)請(qǐng)培訓(xùn)學(xué)員帶好畢業(yè)證書原件。

五、大管輪考證培訓(xùn)班（職務(wù)晉升，輪機(jī)長(zhǎng)功率提高）

1、課程設(shè)置：

理論：（1）輪機(jī)工程基礎(chǔ)（2）主機(jī)（3）輔機(jī)（4）英語(yǔ)

（5）自動(dòng)化（6）輪機(jī)維護(hù)與修理（7）船舶管理

評(píng)估：（1）動(dòng)力裝置拆裝（2）動(dòng)力裝置測(cè)試與分析

（3）自動(dòng)控制實(shí)驗(yàn)（4）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

2、時(shí)間安排：

2010年3月1日?qǐng)?bào)到

3月2日——6月4日（含上課、模擬考試、總復(fù)習(xí)）

6月11日——7月10日（含評(píng)估訓(xùn)練及考試）

適任證書統(tǒng)考時(shí)間：待定

注：根據(jù)海事局考證要求，報(bào)考學(xué)歷為2001年年底前畢業(yè)的具有中專及以上學(xué)歷者和2002年以后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷者。報(bào)到時(shí)請(qǐng)培訓(xùn)學(xué)員帶好畢業(yè)證書原件。

六、三副考證培訓(xùn)班

1、課程設(shè)置：

理論：（1）航海學(xué)（2）值班與避碰（3）貨運(yùn)（4）英語(yǔ)

（5）氣象與海洋學(xué)（6）船舶結(jié)構(gòu)與設(shè)備（7）船舶管理

評(píng)估；（1）海圖作業(yè)（2）航線設(shè)計(jì)（3）定位（4）積載與系固

（5）航海儀器的正確使用（6）測(cè)羅經(jīng)差（7）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

2、時(shí)間安排：

2010年3月1日?qǐng)?bào)到

3月2日——6月4日（含上課、模擬考試、總復(fù)習(xí)）

6月11日——7月10日（含評(píng)估訓(xùn)練及考試）

適任證書統(tǒng)考時(shí)間：待定

注：根據(jù)海事局考證要求，參加三副考證的船員，必須持有相應(yīng)專業(yè)中專以上的畢業(yè)證書、各類小證、GMDSS通用操作員證書及水手值班證書。各航運(yùn)公司在考慮船員培訓(xùn)人員時(shí)，注意這方面的要求。

七、三管輪考證培訓(xùn)班

1、課程設(shè)置：

理論：（1）主機(jī)（2）輔機(jī)（3）船舶管理（4）輪機(jī)維護(hù)與修理

（5）輪機(jī)工程基礎(chǔ)(6)電氣（7）英語(yǔ)

評(píng)估：（1）動(dòng)力設(shè)備拆裝（2）動(dòng)力設(shè)備操作（3）金工工藝

（4）電工工藝與電氣測(cè)（5）電站操作（6）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

2、時(shí)間安排：

2010年3月1日?qǐng)?bào)到

3月2日——6月4日（含上課、模擬考試、總復(fù)習(xí)）

6月11日——7月10日（含評(píng)估訓(xùn)練及考試）

適任證書統(tǒng)考時(shí)間：待定

注：根據(jù)海事局考證要求，參加三管輪考證的船員，必須持有相應(yīng)專業(yè)中專以上的畢業(yè)證書、各類小證及機(jī)工值班證書。各航運(yùn)公司在考慮船員培訓(xùn)人員時(shí)，注意這方面的要求。

八、GMDSS通用操作員培訓(xùn)班

1、課程設(shè)置；

理論；（1）海上無(wú)線電通信（2）英語(yǔ)

評(píng)估；（1）GMDSS 設(shè)備操作（2）英語(yǔ)聽(tīng)力與會(huì)話

2、時(shí)間安排：

2010年3月8日?qǐng)?bào)到

3月9日—4月30日（含上課、模擬考試、總復(fù)習(xí)及海事局局考試）。

注：根據(jù)海事局考證要求，參加GMDSS通用操作員考證的船員，必須年滿20周歲，持有相應(yīng)專業(yè)中專以上畢業(yè)證書或已有適任證書、基本安全、精通艇筏及精通急救的證書。各航運(yùn)公司在考慮船員培訓(xùn)人員時(shí)，注意這方面的要求。

九、值班水手考證培訓(xùn)

1、課程設(shè)置：

理論：（1）水手業(yè)務(wù)（航?；A(chǔ)、值班水手、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)）（2）水手英語(yǔ)

評(píng)估：（1）水手工藝（2）水手值班

2、時(shí)間安排：

2010年3月1日?qǐng)?bào)到(注：尚沒(méi)有基本安全、精通艇筏證書的學(xué)員，請(qǐng)?jiān)诖似陂g報(bào)到)，3月2日上課

2010年3月26日?qǐng)?bào)到(注：已有基本安全、精通艇筏證書的學(xué)員，請(qǐng)?jiān)诖似陂g報(bào)到)，3月29日上課

海事局考試：2010年6月17日

注：根據(jù)海事局考證要求，參加值班水手考證的船員，必須年滿18周歲，持有基本安全、精通艇筏的證書。各航運(yùn)公司在考慮船員培訓(xùn)人員時(shí)，注意這方面的要求。

十、值班機(jī)工考證培訓(xùn)

1、課程設(shè)置：

理論：（1）機(jī)工業(yè)務(wù)（輔機(jī)、柴油機(jī)、管理、電站、輪機(jī)基礎(chǔ)）（2）機(jī)工英語(yǔ) 評(píng)估：（1）金工工藝（2）機(jī)工值班

2、時(shí)間安排：

2010年3月1日?qǐng)?bào)到(注：尚沒(méi)有基本安全、精通艇筏證書的學(xué)員，請(qǐng)?jiān)诖似陂g報(bào)到)，3月2日上課

2010年3月26日?qǐng)?bào)到(注：已有基本安全、精通艇筏證書的學(xué)員，請(qǐng)?jiān)诖似陂g報(bào)到)，3月29日上課

海事局考試：2010年6月18日

注：根據(jù)海事局考證要求，參加值班機(jī)工考證的船員，必須年滿18周歲，持有基本安全、精通艇筏的證書。各航運(yùn)公司在考慮船員培訓(xùn)人員時(shí)，注意這方面的要求。

十一、船舶和公司保安員考證培訓(xùn)

第一期：2010年3月8日～3月12日（以后各期時(shí)間待定）

注：

1、根據(jù)海事局考證要求，參加保安員考證的船員，必須持有船員服務(wù)薄。

2、參加獲取船員保安員證書的需帶好專業(yè)證書復(fù)印件；獲取公司保安員證書的需帶好二寸二張彩照。

3、根據(jù)各航運(yùn)公司的需要可適當(dāng)調(diào)整時(shí)間及增加辦班期數(shù)。

十二、船上醫(yī)護(hù)培訓(xùn)（大副）

第一期：2010年3月15日～3月24日

根據(jù)實(shí)際情況再增加辦班期數(shù)。

十三、二小證培訓(xùn)（駕駛員、船長(zhǎng)）

1、開(kāi)設(shè)課程：

（1）雷達(dá)、標(biāo)繪及雷達(dá)模擬器（2）自動(dòng)雷達(dá)標(biāo)繪儀

2、時(shí)間安排：

根據(jù)各航運(yùn)公司的需要設(shè)定開(kāi)班時(shí)間。

十四、大型船舶操縱（250m船長(zhǎng)或8萬(wàn)噸以上船長(zhǎng)、大副）

根據(jù)各航運(yùn)公司的需要設(shè)定開(kāi)班時(shí)間。

十五、駕駛臺(tái)資源管理

根據(jù)各航運(yùn)公司的需要設(shè)定開(kāi)班時(shí)間。

十六、“電子海圖”、“船舶自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)”、“GMDSS崗前培訓(xùn)班”等培訓(xùn)班，請(qǐng)各公司留意

開(kāi)班通知。

十七、有關(guān)注意事項(xiàng)：

1、參加GMDSS培訓(xùn)的學(xué)員報(bào)到時(shí)須將報(bào)考材料一起交上海船員培訓(xùn)中心。報(bào)考教材包括基本安全、精通艇筏、精通急救、服務(wù)簿復(fù)印件、船員適任證書復(fù)印件、適任證書申請(qǐng)表及需報(bào)單位主管簽名、蓋章，體檢表；個(gè)體船員還需勞動(dòng)手冊(cè)及合同書。

2、各航運(yùn)公司請(qǐng)?jiān)?010年1月22日前將反饋表填妥后報(bào)上海船員培訓(xùn)中心，便于我們安排，確保順利開(kāi)班。務(wù)請(qǐng)各公司將反饋表中需參加這類培訓(xùn)的人數(shù)和類別詳細(xì)填寫。

3、學(xué)員可憑各航運(yùn)公司開(kāi)具的介紹信報(bào)到，報(bào)到時(shí)須交培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)名照（白底二寸彩照）2張，并帶好身份證、專業(yè)合格證書編號(hào)，專業(yè)合格證書不是上海海事局簽發(fā)的需帶好復(fù)印件。

4、為保證船員申報(bào)各類適任證書考試順利，基本安全等專業(yè)證書培訓(xùn)班基本上按上述時(shí)間開(kāi)班，望各航運(yùn)公司能提前或按規(guī)定時(shí)間反饋給我培訓(xùn)中心，謝謝長(zhǎng)期支持和配合。

5、上海船員培訓(xùn)中心對(duì)培訓(xùn)的學(xué)員不再提供住宿，改由上海海事大學(xué)后勤服務(wù)中心提供。住宿費(fèi)用約為25~45元/天（4人房-3人房）

上海船員培訓(xùn)中心電話：58856255，傳真：58851275

E-MAIL:chuanyuan@shmtu.edu.cn

網(wǎng)址：cec-seafarer.shmtu.edu.cn

報(bào)到地點(diǎn)：上海浦東新區(qū)浦東大道1608號(hào)506室

上海船員培訓(xùn)中心

2009年12月18日

第四篇：船員培訓(xùn)中心的機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作職責(zé)

培訓(xùn)中心的機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作職責(zé)

××培訓(xùn)中心（下稱培訓(xùn)中心）是經(jīng)市教育局批準(zhǔn)，市民政局注冊(cè)的民辦非企業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，于2011年正式設(shè)立。培訓(xùn)中心的機(jī)構(gòu)性質(zhì)和管理體制具有以下特點(diǎn)：

1、培訓(xùn)中心由校企雙方自愿舉辦、依法設(shè)立，主要利用高校優(yōu)質(zhì)教育資源和辦學(xué)條件，以及國(guó)營(yíng)企業(yè)的非財(cái)政撥款的資金投入和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，從事非營(yíng)利性各類船員培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)中心為非財(cái)政撥款培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但其資金來(lái)源仍屬國(guó)有性質(zhì)，在財(cái)務(wù)管理上實(shí)行獨(dú)立核算，按章納稅，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；

3、培訓(xùn)中心將按照國(guó)家的法律法規(guī)和有關(guān)部門的規(guī)定設(shè)立和運(yùn)作，接受有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

4、培訓(xùn)中心在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，向董事會(huì)以及本中心舉辦者負(fù)責(zé)。培訓(xùn)中心的日常工作實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，由主任、副主任和各部門負(fù)責(zé)人組成培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)集體。對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)行集體研究制度。

創(chuàng)辦初期，培訓(xùn)中心下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、培訓(xùn)部、資產(chǎn)管理部，質(zhì)量體系管理部等五個(gè)工作部門。今后可根據(jù)工作和業(yè)務(wù)需要再設(shè)置其他部門。各部的基本職能如下：

辦公室的工作職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)人事招聘，人事考評(píng)，人事檔案；

2、制定工資管理，福利待遇，社保醫(yī)保等制度；

3、負(fù)責(zé)文秘工作，檔案管理，計(jì)劃總結(jié)，4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，5、負(fù)責(zé)接待工作，用車管理，辦公物品的采購(gòu)與管理；

6、完成主任、副主任交辦的各項(xiàng)工作。

辦公室暫設(shè)主任一人，工作人員兩人（可兼任）。

財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)為：1、2、3、4、5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心資金資產(chǎn)的管理，保證資金的安全和正常運(yùn)作； 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，把好財(cái)務(wù)的監(jiān)督和控制關(guān)； 做好財(cái)務(wù)的預(yù)算決算；財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)憑證等；提出合理化建議，參與培訓(xùn)設(shè)備的采購(gòu)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的跟蹤和管理，建立健全本中心財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理制度； 負(fù)責(zé)報(bào)稅，繳納社保醫(yī)保，財(cái)務(wù)部暫設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理兼會(huì)計(jì)一人，出納一人（可兼任）培訓(xùn)部的工作職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施培訓(xùn)中心的教學(xué)和培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)教

學(xué)和培訓(xùn)的日常管理；

2、為主負(fù)責(zé)師資的引進(jìn)，培養(yǎng)，考核，提出主導(dǎo)性意見(jiàn)。

3、負(fù)責(zé)與海事部門和兄弟院校及有關(guān)培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)聯(lián)

系，交流和互動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)編制各類培訓(xùn)資料，5、條件成熟時(shí)，負(fù)責(zé)向海事部門申辦各類證件；

教學(xué)與培訓(xùn)部暫設(shè)部長(zhǎng)一人，專業(yè)負(fù)責(zé)人1-2人（可兼任）。資產(chǎn)管理部工作職責(zé)：

1、參與各項(xiàng)專業(yè)設(shè)備的采購(gòu)，提出采購(gòu)計(jì)劃和主導(dǎo)性意

見(jiàn)；

2、具體負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備的采購(gòu)，全程參與銷售方的安裝，調(diào)試（試運(yùn)行），并接受培訓(xùn)；負(fù)責(zé)驗(yàn)收并跟蹤售后服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)專業(yè)設(shè)備，做到定人，定設(shè)備，定責(zé)任，定措施的“四定”管理。

4、負(fù)責(zé)各專業(yè)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，合理安排培訓(xùn)，避

免浪費(fèi)資源，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理部設(shè)部長(zhǎng)一人，專業(yè)設(shè)備管理人員兩人（可兼任）。

質(zhì)量體系管理部的工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)中心的質(zhì)量管理體系，并積極與合作

學(xué)校有關(guān)單位合作共同建立航海教育質(zhì)量管理體

系；

2、積極與國(guó)家和各級(jí)海事部門聯(lián)系與溝通，促成本中

心的質(zhì)量管理體系的建立健全，按計(jì)劃通過(guò)海事部

門的初審和總審，并按體系要求運(yùn)作和管理。

3、熟悉STCW公約的要求和海事部門的規(guī)定，積極提

升管理和服務(wù)能力；

質(zhì)量體系管理部暫定部長(zhǎng)一人，工作人員視需要配備。培訓(xùn)中心的各工作機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人確定后，由各負(fù)責(zé)人草擬該機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，報(bào)主任辦公會(huì)集體審定，后報(bào)請(qǐng)董事會(huì)通過(guò)執(zhí)行。

第五篇：培訓(xùn)中心2013工作總結(jié)

【工作總結(jié)】

敬業(yè)務(wù)實(shí) 開(kāi)拓創(chuàng)新 強(qiáng)化管理 打造品牌 全面推進(jìn)培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階再創(chuàng)新輝煌 ————聚馨培訓(xùn)中心2013培訓(xùn)工作總結(jié)

2013年是培訓(xùn)中心充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的重要一年，也是困難重重艱難尋求突破口的轉(zhuǎn)折之年。一年來(lái)，在董事長(zhǎng)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和中心全體人員的共同努力下，較好的完成了全年的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，并取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心，扎實(shí)有效的開(kāi)展培訓(xùn)工作

一年來(lái)，中心先后組織了2013農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作、肅州區(qū)再就業(yè)技能培訓(xùn)招標(biāo)與培訓(xùn)、甘肅省勞務(wù)品牌培訓(xùn)、黃泥堡鄉(xiāng)少數(shù)民族農(nóng)民工培訓(xùn)、肅州區(qū)扶貧辦“兩西移民”（農(nóng)民技術(shù)員）培訓(xùn)、養(yǎng)老及健康服務(wù)培訓(xùn)、酒泉市臺(tái)僑辦僑眷培訓(xùn)、2014年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)及金塔SYB創(chuàng)業(yè)合作培訓(xùn)；同時(shí)，初步嘗試進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)總寨金莊度假村、酒泉花之林人文茶樓和酒泉瑞豐農(nóng)業(yè)發(fā)展公司等企業(yè)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，累計(jì)完成培訓(xùn)人員4300余人，培訓(xùn)范圍涉及肅州區(qū)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)社區(qū)和7個(gè)企業(yè)。其中，2013年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)815人，2014年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)480人，肅州區(qū)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人，金塔SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)450人，黃泥堡農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)120人，下崗職工再就業(yè)技能培訓(xùn)500人，甘肅省勞務(wù)品牌培訓(xùn)300人，肅州區(qū)扶貧辦 農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)500人，僑眷培訓(xùn)200人，對(duì)外培訓(xùn)300人。認(rèn)真做好了2013年養(yǎng)老及健康服務(wù)項(xiàng)目700人培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，并在酒泉衛(wèi)校成功舉辦了一期養(yǎng)老及健康服務(wù)專題講座，參加人數(shù)達(dá)到1200人。截止目前，養(yǎng)老及健康服務(wù)開(kāi)班培訓(xùn)人數(shù)300人。

中心的各類培訓(xùn)工作本著注重培訓(xùn)質(zhì)量，服務(wù)培訓(xùn)對(duì)象，提高教師水平的原則，從招標(biāo)、招生、聯(lián)系開(kāi)班，安排教師到組織教學(xué)，都高度重視，精心組織，特別是SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從酒店抽調(diào)邱立波配合培訓(xùn)工作，白天和晚上同時(shí)開(kāi)班，金塔SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由朱濤1人獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)，行政部配合做資料；手工制作項(xiàng)目今年有2名老師獨(dú)立帶班，緩解了教師緊張的局面，使中心人員得到了良好的鍛煉。同時(shí)，勞務(wù)品牌暨保安員培訓(xùn)和酒店服務(wù)培訓(xùn)分別在瓜州、金塔和肅州3個(gè)縣區(qū)進(jìn)行，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，使整個(gè)培訓(xùn)工作圓滿順利結(jié)束。

二、提高效益，注重培訓(xùn)質(zhì)量積極開(kāi)拓培訓(xùn)市場(chǎng)

2013年，培訓(xùn)中心累計(jì)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)4300多人，在培訓(xùn)力量十分薄弱的情況下，圓滿的完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)，也取得了較好的效益。全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)收入95萬(wàn)元，房屋出租和其它收入10萬(wàn)元，預(yù)計(jì)總收入105萬(wàn)元，全年總成本預(yù)計(jì)130萬(wàn)元，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)-25萬(wàn)元。

一年來(lái)，培訓(xùn)中心的師資力量發(fā)生了極大變化，在職人員自9月1日以后，由原來(lái)的12人壓縮到目前的5人，大家齊心協(xié)力，克服困難，抱著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投入工作，1個(gè)人干幾個(gè)人的活，有時(shí)加班加點(diǎn)，特別是下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)和2014年農(nóng)村勞動(dòng)力培 訓(xùn)，基本上都在晚上和中午上課，很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有回家吃飯，但大家毫無(wú)怨言，服從安排，密切配合，扎實(shí)工作，圓滿的完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)和其它工作。

在培訓(xùn)工作中，一方面注重培訓(xùn)質(zhì)量，致力于打造聚馨培訓(xùn)知名品牌，另一方面確保培訓(xùn)獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在開(kāi)始培訓(xùn)前，每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目中心都成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行認(rèn)真全面細(xì)致的安排，并對(duì)每個(gè)人的負(fù)責(zé)帶的班級(jí)進(jìn)行明確分工，授課老師認(rèn)真做好培訓(xùn)課件和準(zhǔn)備工作，保質(zhì)保量的都每個(gè)班進(jìn)行嚴(yán)格教學(xué)，受到廣大學(xué)員的廣泛好評(píng)。今年的再就業(yè)技能培訓(xùn)，由于進(jìn)行培訓(xùn)工作認(rèn)真扎實(shí)，培訓(xùn)質(zhì)量高，為此，肅州區(qū)就業(yè)局最后又獎(jiǎng)勵(lì)給中心200人的培訓(xùn)指標(biāo)，同時(shí)，為了降低培訓(xùn)成本，中心要求對(duì)手工制作項(xiàng)目所使用的原材料和工具節(jié)約并回收，還回收了部分學(xué)員的作品，中式烹飪今年我們采取自行采購(gòu)的方式，每天烹飪所使用的菜品材料和調(diào)料均由授課老師采購(gòu)，每天的標(biāo)準(zhǔn)在20元以內(nèi)，極大的降低了培訓(xùn)成本，僅此一項(xiàng)，節(jié)約成本2000元，2014年農(nóng)村勞動(dòng)力全部的培訓(xùn)項(xiàng)目成本較上年降低了40%。

2013年，我們?cè)陂_(kāi)拓培訓(xùn)市場(chǎng)方面，進(jìn)行了有益的探索和嘗試，取得了一定的成效。經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力，先后對(duì)金莊度假村、瑞風(fēng)農(nóng)業(yè)公司、花之林等企業(yè)進(jìn)行了短期培訓(xùn)，培訓(xùn)收入1萬(wàn)多元，同時(shí)，先后聯(lián)系了小型餐飲服務(wù)企業(yè)近10家，計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，但是，由于后期培訓(xùn)任務(wù)緊張，未能實(shí)現(xiàn)，但為今后開(kāi)展此類培訓(xùn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。截止目前，2013養(yǎng)老及健康服務(wù)開(kāi)班6個(gè)，培訓(xùn)工作正在緊張有序進(jìn)行。2013農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)815人的驗(yàn)收工作已經(jīng)結(jié)束，2014農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)480人的培訓(xùn)工作全部完成。尚未完成的是2013勞務(wù)品牌培訓(xùn)項(xiàng)目尚未驗(yàn)收。

三、打造品牌，提高聚馨培訓(xùn)的知名度和良好形象

2013年，中心配合小天鵝完成了2012年會(huì)的策劃、組織和準(zhǔn)備，年會(huì)獲得巨大成功。中心編排的舞蹈《豐收暢想曲》獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)；培訓(xùn)中心還編輯印發(fā)《聚馨傳媒》3期共2000份，6月份，在東方國(guó)際大酒店成功的舉辦了肅州區(qū)全民創(chuàng)業(yè)年暨創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)活動(dòng)，參加活動(dòng)的學(xué)員達(dá)150人，收到了良好的效果；4月份，培訓(xùn)中心參加了肅州區(qū)主辦的SYB教學(xué)評(píng)估活動(dòng)，中心主任張劍鋒獲得第二名的好成績(jī)；籌備成立印象傳媒文化有限公司取得進(jìn)展；《聚馨人》創(chuàng)刊號(hào)第一稿編輯完成，編印500冊(cè)，收到讀者廣泛好評(píng)；同時(shí)，中心還接受了酒泉市、肅州區(qū)人社局對(duì)2011——2012有關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的聯(lián)合檢查；接待了國(guó)家人社部《人力資源報(bào)》社記者和甘肅省委黨校對(duì)民辦非企業(yè)黨建工作調(diào)研，酒泉市民政局主辦的《酒泉社會(huì)組織》、《酒泉日?qǐng)?bào)●飛天周刊》、肅州區(qū)電視臺(tái)等媒體對(duì)中心培訓(xùn)工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

一年來(lái)，中心25人（次）先后參加了吸引力法則培訓(xùn)、北京宴培訓(xùn)、機(jī)制智慧培訓(xùn)、國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)家修煉培訓(xùn)、企業(yè)家心智管理、健康智慧、員工升級(jí)智慧、蘭州高端餐飲運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)及西安煤炭深加工等培訓(xùn)，使中心人員開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了 思想，收獲很大。5月份，中心組織人員先后到敦煌莫高窟、月牙泉、張掖和金塔鴛鴦池青山山莊、金塔胡楊林等地考察學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，擴(kuò)大了聚馨培訓(xùn)的知名度。

四、存在的問(wèn)題和不足

回顧一年來(lái)的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，同時(shí)也存在著一些不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是具有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和高水平的培訓(xùn)講師比較缺乏，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)成為當(dāng)務(wù)之急；二是中心現(xiàn)有的培訓(xùn)師的綜合素質(zhì)亟待提高，教學(xué)方法和教學(xué)水平還有很大的差距；三是中心人員的市場(chǎng)化運(yùn)作的意識(shí)亟待加強(qiáng)，個(gè)別人員的工作主動(dòng)性和積極性不高；四是培訓(xùn)成本較大，個(gè)別培訓(xùn)項(xiàng)目特別是農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的收益很低。

五、2014年的工作計(jì)劃與設(shè)想：

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的思想，本著“傳播正能量，實(shí)現(xiàn)聚馨夢(mèng)”的宗旨，牢固樹(shù)立“培訓(xùn)帶動(dòng)就業(yè)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，培育優(yōu)質(zhì)人才，誠(chéng)信服務(wù)社會(huì)，鑄造聚馨品牌，實(shí)現(xiàn)合作共贏”的服務(wù)理念，滿足社會(huì)和企事業(yè)培訓(xùn)之需求，以負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)建立與市場(chǎng)對(duì)接的培訓(xùn)機(jī)制與培訓(xùn)模式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化培訓(xùn)條件，積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)，圓滿的完成2014年的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

（二）總體目標(biāo)

在2013年的基礎(chǔ)上，2014年的總體目標(biāo)是：完成SIYB創(chuàng)業(yè)培 訓(xùn)200人（20萬(wàn)元），再就業(yè)技能培訓(xùn)500人（15萬(wàn)元），農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)400人（12萬(wàn)元），金塔創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400人（40萬(wàn)元），肅州區(qū)扶貧辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)400人（8萬(wàn)元），家政服務(wù)培訓(xùn)700人（70萬(wàn)元），勞務(wù)品牌培訓(xùn)300人（16萬(wàn)元），其它培訓(xùn)500人（10萬(wàn)元），預(yù)計(jì)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)3500人左右；計(jì)劃實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)總收入190萬(wàn)元，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)90萬(wàn)元，培訓(xùn)總成本控制在100萬(wàn)元以內(nèi)，較2013年降低30%。

（三）工作思路

1、全面的、保質(zhì)保量的完成2014各類培訓(xùn)任務(wù)，包括培訓(xùn)工作的招標(biāo)、準(zhǔn)備、招生和培訓(xùn)等；所有培訓(xùn)項(xiàng)目的驗(yàn)收合格率達(dá)到90%以上；

2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，著重提高培訓(xùn)師的授課水平和培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大聚馨培訓(xùn)的良好知名度和美譽(yù)度；繼續(xù)招聘有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師，打造一支業(yè)務(wù)技能精湛，工作能力較強(qiáng)，授課經(jīng)驗(yàn)豐富，思想意識(shí)超前的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

3、積極開(kāi)拓培訓(xùn)市場(chǎng)，開(kāi)展有償服務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作的培訓(xùn)模式，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，穩(wěn)扎穩(wěn)打，聯(lián)系政府、企業(yè)和行政事業(yè)單位，開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和強(qiáng)化意識(shí)培訓(xùn)。

4、以2013與金塔就業(yè)局合作開(kāi)展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為契機(jī)，繼續(xù)極大合作力度，爭(zhēng)取在培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)受益方面有新突破；同時(shí)，加強(qiáng)與酒泉市其它縣市區(qū)的合作培訓(xùn)，與相關(guān)的培訓(xùn)行業(yè)、專業(yè)開(kāi)展資源共享方面的合作，實(shí)現(xiàn)“合作共贏，創(chuàng)新發(fā)展”的目標(biāo)；

5、圍繞中心開(kāi)展培訓(xùn)工作，把開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支作為新的一年的工作重點(diǎn)，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，做好資源配制和資源利用工作，降低培訓(xùn)成本，節(jié)約開(kāi)支，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，選擇性的開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，凡是沒(méi)有效益的項(xiàng)目不做，效益差的項(xiàng)目選擇性的去做，效益好的項(xiàng)目全力以赴的去做；同時(shí)，發(fā)揮中心手工制作項(xiàng)目和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，嘗試進(jìn)行手工制作的市場(chǎng)化培訓(xùn)，對(duì)項(xiàng)目作品進(jìn)行合作銷售或獨(dú)立營(yíng)銷，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)效益最大化。

6、進(jìn)一步完善中心的管理制度，建立更加規(guī)范、科學(xué)的長(zhǎng)效經(jīng)營(yíng)機(jī)制。建立健全師資隊(duì)伍，整合資源，規(guī)范部門設(shè)置，全員簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格上下班制度和請(qǐng)銷假制度，規(guī)范老師的言行和禮節(jié)禮儀，加強(qiáng)對(duì)中心內(nèi)部各租戶的管理，強(qiáng)化安全、衛(wèi)生管理；培育優(yōu)秀、健康和昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化；全員實(shí)行新的薪酬體系，培訓(xùn)老師按照授課水平和業(yè)務(wù)技能評(píng)定等級(jí)，每月進(jìn)行綜合考評(píng)，全年實(shí)行優(yōu)勝劣汰的末位淘汰制，激發(fā)中心全員的工作活力和工作積極性。

六、具體措施

（一）經(jīng)營(yíng)方案

1、實(shí)行“經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制”。中心主任與董事長(zhǎng)簽訂《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》，確定全年培訓(xùn)總收入，根據(jù)實(shí)際完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的百分比進(jìn)行考核并獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)；

2、實(shí)行個(gè)人經(jīng)營(yíng)承包制。由中心主任個(gè)人或2人共同對(duì)培訓(xùn)中心進(jìn)行承包經(jīng)營(yíng)；由董事長(zhǎng)和雙方確定上繳的利潤(rùn)指標(biāo)，中心實(shí)行“獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，自我約束，自我發(fā)展”的經(jīng)營(yíng) 機(jī)制，對(duì)人財(cái)物進(jìn)行獨(dú)立管理。

3、實(shí)行預(yù)留工資制。全年中心全員發(fā)放80%工資，根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行兌現(xiàn)。如果中心實(shí)現(xiàn)盈利，補(bǔ)發(fā)20%的預(yù)留工資，并按利潤(rùn)的百分比分配獎(jiǎng)金；如果出現(xiàn)虧損，不再補(bǔ)發(fā)預(yù)留工資，并按虧損數(shù)額的百分比進(jìn)行處罰。

（二）工作計(jì)劃

1、繼續(xù)扎實(shí)有效的完成2013養(yǎng)老及健康服務(wù)培訓(xùn)700人的工作，并爭(zhēng)取全部通過(guò)驗(yàn)收。

2、完成2013勞務(wù)品牌300人的驗(yàn)收工作；

3、完成黃泥堡120人培訓(xùn)的驗(yàn)收工作；

4、參加肅州區(qū)就業(yè)局2014年再就業(yè)技能培訓(xùn)和其他政府部門的招標(biāo)與培訓(xùn)工作；

5、積極聯(lián)系開(kāi)展與金塔就業(yè)局合作開(kāi)展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作；

6、繼續(xù)編輯印發(fā)《聚馨傳媒》的廣告業(yè)務(wù)和編印工作；

7、開(kāi)展對(duì)外培訓(xùn)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓新的培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)市場(chǎng)；

8、中心其他工作和董事長(zhǎng)安排的臨時(shí)性工作。

二〇一四年一月