第一篇：田莊衛(wèi)生院2012年工作總結(jié)

田莊衛(wèi)生院2012年工作總結(jié)

2012年我院醫(yī)療衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的正確領導下，上級業(yè)務部門的關(guān)心支持下，全院醫(yī)務工作者以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的18大精神為指導，圍繞全縣衛(wèi)生工作會議確定的各項任務目標，抓落實、促規(guī)范、轉(zhuǎn)變作風樹形象，不斷創(chuàng)新工作機制，完善管理制度，堅持“以病人為中心”的服務理念，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為目的的觀念，圓滿完成了各項工作任務，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強精神文明建設，促進醫(yī)院健康發(fā)展。

精神文明建設是開展衛(wèi)生院工作的原動力，沒有好的思想道德素質(zhì)，就不可能作好每一項工作。因此，我院始終堅持加強精神文明建設工作，對職工進行黨的路線、方針、政策的教育，職業(yè)道德教育。認真學習鄧小平論和江澤民“三個代表”重要思想、“十八大”精神和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)政策，深入學習科學發(fā)展觀，堅決糾正行業(yè)不正之風，堅持24小時值班，免收掛號費、免費測血壓，不開大處方、人情方，廉潔奉公，不徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要，從而規(guī)范了醫(yī)療服務行為，使醫(yī)德醫(yī)風有了明顯的改善，切實轉(zhuǎn)變了服務職能，改善了服務態(tài)度，并端正了業(yè)務方向和工作作風，從而促進了醫(yī)院的健康發(fā)展。

二、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

1、以病人為中心，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。

我院廣泛征求患者的意見和建議，制作宣傳標語，打回訪電話，使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛(wèi)生大掃除，積極參入創(chuàng)省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)活動。結(jié)合我院實際，職工倡導講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院，落實“門前三包”責任制，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。

三、狠抓業(yè)務學習，不斷提高技術(shù)水平。

針對我院職工業(yè)務水平低和操作技術(shù)參差不齊的問題，一是我院堅持每周一次的政治理論學習和業(yè)務學習；二是鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓，以提高職工的業(yè)務整體水平和診治疾病的能力，到2012年10月底派出四人到省、市進修檢驗、全科醫(yī)師和婦產(chǎn)專業(yè)，4人參加大專和本科繼續(xù)教育學習，3人參加執(zhí)業(yè)資格考試，使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階；三是我院邀請縣第一人民醫(yī)院、婦幼保健醫(yī)院的老師來我院坐診、授課、帶教等多種方式以提高業(yè)務能力和技術(shù)水平，為衛(wèi)生院的診治水平和診斷符合率創(chuàng)造了良好的條件。

四、強化醫(yī)院內(nèi)部管理，完善各項規(guī)章制度。

為了搞好醫(yī)院的各項醫(yī)療衛(wèi)生工作，更好的服務于人民，我院在衛(wèi)生局領導的大力支持下進行了整改，實現(xiàn)了我院各項服務質(zhì)量工作的制度化、規(guī)范化、程序化和標準化。

完善了衛(wèi)生院效績考核指標，詳細制定了績效考核管理的實施方案，明確了各科室及個人的工作任務和職責，實行績效考核工資制，從而提高了職工的工作積極性，使工作效率得到了明顯的改善。

五、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施以來，深受廣大農(nóng)民歡迎，從而體現(xiàn)我鎮(zhèn)基本醫(yī)療保障覆蓋面進一步擴大，2012年田莊總?cè)丝?3116人，參合人數(shù)23116人，其中按常住人口計算，參合率為100%。

2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。截止2012年12月底，門診總診療人次89239人，總住院827人；其中門診合作醫(yī)療報銷38511人次，報銷總金額880481元，次均費用22.9元；新農(nóng)合住院報銷731人次，報銷總額804101.8元，次均費用1100元。

六、提高設備使用率，不斷改善辦醫(yī)條件。同時我院進一步加大了醫(yī)療設備的利用率，規(guī)范了科室布局，簡化了就診流程，改善了就醫(yī)環(huán)境，使衛(wèi)生資源得到了充分發(fā)揮，社會效益和經(jīng)濟效益取得了明顯成效，使衛(wèi)生院規(guī)范化、標準化和十項技術(shù)服務建設按等級評審和十項技術(shù)服務工作規(guī)范達到了要求。經(jīng)過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，截止2012年12月底全年門診就診89239人次，收入151萬元，住院827人次，收入112萬元，共計263萬元。

七、以初級衛(wèi)生保健工作為龍頭，扎實做好防保及公共衛(wèi)生項目工作

1、堅持例會制度，我院每季度組織全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生、保健員進行培訓，到目前為止共培訓12期，培訓人數(shù)達144人次，培訓率達98.8%，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)村保健員例會，并以會代訓的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識、傳染病防治、公共衛(wèi)生項目等內(nèi)容的

學習和培訓。積極組織鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)村保健員參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的婦幼和防疫工作和防保網(wǎng)建設進一步加強。

2、完成2011年-2012、2012-2013年兒童脊灰疫苗查漏補種工作，補種率100%。

3、為進一步做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作，建立、健全了處理指揮系統(tǒng)，完善了各項應急預案，規(guī)范了發(fā)熱門診及隔離室，同時成立了2支衛(wèi)生應急隊伍，加強了業(yè)務培訓，培訓2次，組織和配合開展了3次模擬演練，參加人員60人次。為確保事件的蔓延，應急處置隊伍24小時待命，同時投資1萬元做好疫情防控物資儲備。

4、進一步推進基本公共衛(wèi)生服務均等化 1)2012年全鎮(zhèn)的健康檔案從單一的電子版升級為網(wǎng)絡版資料，截止目前，網(wǎng)絡版健康檔案18710人。根據(jù)公共衛(wèi)生項目工作，今年組織專業(yè)技術(shù)人員完成2次健康體檢工作，為進一步發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)慢性病患者，8月份入村進行免費健康體檢，體檢1885人次；9-12月份衛(wèi)生院組織專職人員下鄉(xiāng)體檢，對65歲以上1742名老年人進行免費健康體檢，實際體檢1682人，體檢率達96.6%。

2)健康教育工作：加大健康教育宣傳力度，我院利用黑板報、項目村健康教育宣傳骨干、電子滾動屏、健康講座、播放VCD光盤、會議傳達、發(fā)放宣傳材料等多種形式開展活動，衛(wèi)生院現(xiàn)有健康處方17種、影像資料10種以上，全年我院開展各類健康知識講座13次，村內(nèi)開展健康知識講座82次，制作慢性病及傳染病宣傳版面8快，共發(fā)放各類宣傳資料7850份，反復宣傳初級衛(wèi)生保健知識、重大公共衛(wèi)生服務項目、生命知識、計劃免疫接種、慢性病管理、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、碘缺乏病、生殖健康、降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目、鼠疫病、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等知識，從而使農(nóng)民在一定程度上轉(zhuǎn)變了觀念，使居民衛(wèi)生知識知曉率得到了提高。

3)規(guī)劃免疫全程接種工作：計劃免疫相關(guān)制度齊全、冷鏈設備達到工作要求、疫苗有專人管理。全鎮(zhèn)0—6歲以下兒童2937人、建證建卡2937人，建證建卡率達到100%。疫苗覆蓋率達到了100%，單苗接種率：麻疹類疫苗接種率97.4%、脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種率98.2%、卡介苗接種率97.4%、三聯(lián)疫苗接種率98%、乙肝疫苗接種率97.1%、流腦疫苗接種率97.2%，建卡率為100%，卡證相符率達到98%。流動兒童5人（0—7歲），補卡5個、補證2個、卡介苗補種1針次、糖丸補服20粒、三聯(lián)補種20針次、麻疹類疫苗補種10針次、乙肝疫苗補種42針次、A群流腦補種5針次、A+C流腦補種1針次。

4)傳染病預防工作：制定和完善了年度突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，明確了工作任務，責任到人。利用例會、健康知識培訓等形式進行傳染病防治知識的學習，截止12月底，共發(fā)現(xiàn)傳染病40例（其中肺結(jié)核9例、細菌性痢疾9例、流感4例、腮腺炎8例、麻疹疑似病例1例、肝炎9例）都進行了網(wǎng)絡直報。到目前為止共管理涂陽結(jié)核病患者14例，進行了規(guī)范的干預。

5)慢性病管理工作：截止12月底共發(fā)現(xiàn)高血壓患者872例，完

成隨訪5826次，糖尿病141例，完成隨訪423次，重癥精神病病人55例，完成隨訪220次，并且進行了規(guī)范管理，管理率達到了100%。

6)65歲老年人保健工作：我鎮(zhèn)共有65歲以上的老年人2615人，截止12月底，完成隨訪2615次，管理率達到了100%。

7)重型精神病管理工作：共管理重型精神病患者57例，其中13人進行藥物治療。共管理癲癇患者12例，其中苯巴比妥治療9例、非苯巴比妥治療3例。

8)婦女保健管理工作：截止12月底我鎮(zhèn)共有育齡婦女3864人，現(xiàn)有孕婦 35人、產(chǎn)婦330人、管理率達到100%，產(chǎn)前檢查率達到98%，早孕建卡率達到87%，住院分娩率達到99.6%，產(chǎn)后訪視率達到98%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到94%。

9)兒童保健管理工作：截止12月底全鎮(zhèn)5歲以下兒童2327人，5歲以下兒童死亡0人，對386名新生兒進行了訪視，訪視1942次，訪視率為99.8%；3歲以下兒童1681人，三歲以下建冊1681人，建冊率為100%；共完成體檢5046次，體檢率為90%，兒童系統(tǒng)管理率達到95%。

5、國家基本藥物目錄制度得到落實

根據(jù)國家基本藥物目錄制度和省、市、縣有關(guān)文件精神，進一步實施了基本藥物目錄制度和零差率，平進平銷，從而降低了藥品價格，減輕了群眾基本用藥負擔，使看病難、看病貴的問題得到了緩解。并與今年12月1日，建立了田莊衛(wèi)生院中心藥庫，為村衛(wèi)生室配送基藥，實行了藥品零差率，從而保障了廣大人民群眾的用藥安全和身體

健康。

6、大力開展愛國衛(wèi)生運動和地方病防治工作，積極預防和宣傳鼠疫及冬春季流行性感冒的知識，重點對外出務工人員和返鄉(xiāng)人員進行了管理和檢測工作，其中外出務工人員376人，返鄉(xiāng)人員364人，并不斷清除垃圾和改善環(huán)境衛(wèi)生。

7、加大村衛(wèi)生室規(guī)范化建設和十項技術(shù)服務工作，使甲級村衛(wèi)生室合格率達到了90%。

8、加強了各村衛(wèi)生室AFP、麻疹、新破病例主動監(jiān)測，旬報及時上報，截止12月底應報 36次，實報36次，上報率為100%，我院新生兒破傷風、脊灰均為“零”病例報告。

9、為進一步做好乙肝、梅毒、艾滋病篩查防治工作，我院在殷河、牛莊等7個村開展了婦女“面對面”宣傳講座活動，接受人群630人。

10、加強對各類衛(wèi)生項目工作的管理。不斷完善項目管理制度，全面落實項目責任制，使衛(wèi)Ⅺ項目、生殖保健項目、降消項目按工作要求順利實施。各種資料收集完整并歸檔，保證各項目工作的順利開展。

通過各項醫(yī)療衛(wèi)生工作的開展，使新一輪初級衛(wèi)生保健規(guī)劃目標工作得到了順利實施，資料進一步進行了規(guī)范、整理和歸檔，初級衛(wèi)生保健工作做到了持續(xù)性、長期性、穩(wěn)定性，從而得到了健康發(fā)展。

八、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度。

進一步加強財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，保證了固定資產(chǎn)和國有資產(chǎn)不流失，設備得到了充分利用，房屋得到了合理維修，穩(wěn)定和降低

了藥品價格，根據(jù)《衛(wèi)生局崗位責任制和會計核算中心實施方案》的要求，我院及時上交業(yè)務收入、記賬、上報報表。2012年8月20日至27日，縣新農(nóng)合專項檢查組對我院2011年元月至2012年6月新農(nóng)合政策執(zhí)行情況進行了專項檢查，經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)我院存在以下問題： 一． 存在的問題

① 存在多收費超標準收費另立名目收費現(xiàn)象。床位費每位出院病人多收一天、病人輸液存在超標準收費，另立新生兒復蘇費項目違規(guī)收費。

② 藥品違規(guī)加價，2011年1--6月份，西藥品加成率超3.69%。③ 掛床住院現(xiàn)象嚴重，占住院病人的35%。

④ 不合理開支、超標準開支費用較多。有白條入賬現(xiàn)象。二． 整改措施

針對新農(nóng)合工作專項檢查暴露出的這些問題，我院召開了全院職工專題會，認真討論、分析、總結(jié)這些新農(nóng)合政策執(zhí)行中存在的問題，深刻認識到了立即整改的必要性。

特制定如下整改措施：

① 組織全院職工認真系統(tǒng)的學xxx省市新農(nóng)合相關(guān)政策、制度等，達到熟練掌握，從根本上杜絕新農(nóng)合違規(guī)行為的發(fā)生。

② 嚴格執(zhí)行《河南省醫(yī)療服務價格標準》，提高對醫(yī)療服務價格的準確定位，迅速規(guī)范醫(yī)療服務收費行為，杜絕不合理收費、超標準收費、另立項目收費現(xiàn)象。

③ 嚴格執(zhí)行出入院標準，規(guī)范住院部工作制度，杜絕掛床住院。

④ 加強醫(yī)療文書書寫的培訓和管理。狠抓醫(yī)療服務診療行為，加強監(jiān)督檢查，開展病歷書寫大評比。規(guī)范門診日志、處方、病歷等各種文書資料的書寫，建立周評比、月評比等制度，進一步提高醫(yī)療文書書寫水平。

⑤ 加強會計人員業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行行政事業(yè)單位財務制度，建章立制，加強內(nèi)部管理，杜絕類似違規(guī)行為的發(fā)生。

⑥ 加強對所轄行政村衛(wèi)生所的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行門診補償程序，進一步規(guī)范村衛(wèi)生所管理，嚴格執(zhí)行藥品“零”差率銷售。

雖然，2012年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離上級的要求有一定差距，主要是地區(qū)條件差、思想不夠解放、設備落后、業(yè)務人員不足、醫(yī)務人員知識結(jié)構(gòu)不合理、服務水平底、醫(yī)療文書書寫不規(guī)范、公共衛(wèi)生均等化服務工作未達到規(guī)范要求等問題，還有部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患，嚴重影響了各項衛(wèi)生工作的順利進行，對于這些問題和困難，我們堅決予以高度重視，認真加以研究解決。

社旗縣田莊衛(wèi)生院 二0一二年十二月二十七日

第二篇：田莊衛(wèi)生院2011年工作總結(jié)

田莊衛(wèi)生院2011年工作總結(jié)

2011年我院醫(yī)療衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的正確領導下，上級業(yè)務部門的關(guān)心支持下，全院醫(yī)務工作者以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞全縣衛(wèi)生工作會議確定的各項任務目標，抓落實、促規(guī)范、轉(zhuǎn)變作風樹形象，不斷創(chuàng)新工作機制，完善管理制度，堅持“以病人為中心”的服務理念，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為目的的觀念，圓滿完成了各項工作任務，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強精神文明建設，促進醫(yī)院健康發(fā)展。

精神文明建設是開展衛(wèi)生院工作的原動力，沒有好的思想道德素質(zhì)，就不可能作好每一項工作。因此，我院始終堅持加強精神文明建設工作，對職工進行黨的路線、方針、政策的教育，職業(yè)道德教育。認真學習鄧小平論和江澤民“三個代表”重要思想、“十七大”精神和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)政策，深入學習科學發(fā)展觀，堅決糾正行業(yè)不正之風，堅持24小時值班，免收掛號費、免費測血壓，不開大處方、人情方，廉潔奉公，不徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要，從而規(guī)范了醫(yī)療服務行為，使醫(yī)德醫(yī)風有了明顯的改善，切實轉(zhuǎn)變了服務職能，改善了服務態(tài)度，并端正了業(yè)務方向和工作作風，從而促進了醫(yī)院的健康發(fā)展。

二、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

1、以病人為中心，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。

我院廣泛征求患者的意見和建議，制作宣傳標語，打回訪電話，使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛(wèi)生大掃除，積極參入創(chuàng)省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)活動。結(jié)合我院實際，職工倡導講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院，落實“門前三包”責任制，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。

三、狠抓業(yè)務學習，不斷提高技術(shù)水平。

針對我院職工業(yè)務水平低和操作技術(shù)參差不齊的問題，一是我院堅持每周一次的政治理論學習和業(yè)務學習；二是鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓，以提高職工的業(yè)務整體水平和診治疾病的能力，到2011年10月底派出四人到省、市進修檢驗、全科醫(yī)師和婦產(chǎn)專業(yè)，4人參加大專和本科繼續(xù)教育學習，3人參加執(zhí)業(yè)資格考試，使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階；三是我院邀請縣第一人民醫(yī)院、婦幼保健醫(yī)院的老師來我院坐診、授課、帶教等多種方式以提高業(yè)務能力和技術(shù)水平，為衛(wèi)生院的診治水平和診斷符合率創(chuàng)造了良好的條件。

四、強化醫(yī)院內(nèi)部管理，完善各項規(guī)章制度。

為了搞好醫(yī)院的各項醫(yī)療衛(wèi)生工作，更好的服務于人民，我院在衛(wèi)生局領導的大力支持下進行了整改，實現(xiàn)了我院各項服務質(zhì)量工作的制度化、規(guī)范化、程序化和標準化。

完善了衛(wèi)生院效績考核指標，詳細制定了績效考核管理的實施方案，明確了各科室及個人的工作任務和職責，實行績效考核工資制，從而提高了職工的工作積極性，使工作效率得到了明顯的改善。

五、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施以來，深受廣大農(nóng)民歡迎，從而體現(xiàn)我鎮(zhèn)基本醫(yī)療保障覆蓋面進一步擴大，2011年田莊總?cè)丝?3275人，參合人數(shù)23275人，其中按常住人口計算，參合率為100%。

2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。截止2011年11月底合作醫(yī)療報賬15965人次，住院747人次，收入957132元，農(nóng)合報銷5821.02元，其中報銷單病種住院10人次，補償金額為2500元；

六、提高設備使用率，不斷改善辦醫(yī)條件。同時我院進一步加大了醫(yī)療設備的利用率，規(guī)范了科室布局，簡化了就診流程，改善了就醫(yī)環(huán)境，使衛(wèi)生資源得到了充分發(fā)揮，社會效益和經(jīng)濟效益取得了明顯成效，使衛(wèi)生院規(guī)范化、標準化和十項技術(shù)服務建設按等級評審和十項技術(shù)服務工作規(guī)范達到了要求。經(jīng)過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，截止2011年11月底全年門診就診22464人次，收入65.1萬元，住院747人次，收入95萬元，共計160.1萬元。

七、以初級衛(wèi)生保健工作為龍頭，扎實做好防保及公共衛(wèi)生項目工作

1、堅持例會制度，我院每季度組織全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生、保健員進行培訓，到目前為止共培訓12期，培訓人數(shù)達144人次，培訓率達98.8%，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)村保健員例會，并以會代訓的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識、傳染病防治、公共衛(wèi)生項目等內(nèi)容的學習和培訓。積極組織鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)村保健員參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)

教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的婦幼和防疫工作和防保網(wǎng)建設進一步加強。

2、完成2011年-2012年兒童脊灰疫苗查漏補種工作，補種率100%。

3、為進一步做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作，建立、健全了處理指揮系統(tǒng)，完善了各項應急預案，規(guī)范了發(fā)熱門診及隔離室，同時成立了2支衛(wèi)生應急隊伍，加強了業(yè)務培訓，培訓2次，組織和配合開展了3次模擬演練，參加人員60人次。為確保事件的蔓延，應急處置隊伍24小時待命，同時投資1萬元做好疫情防控物資儲備。

4、進一步推進基本公共衛(wèi)生服務均等化 1)2011年全鎮(zhèn)的健康檔案從單一的電子版升級為網(wǎng)絡版資料，截止目前，網(wǎng)絡版健康檔案12454人。根據(jù)公共衛(wèi)生項目工作，今年組織專業(yè)技術(shù)人員完成2次健康體檢工作，為進一步發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)慢性病患者，8月份入村進行免費健康體檢，體檢1885人次；9月份在衛(wèi)生院對65歲以上1742名老年人進行免費健康體檢，實際體檢1682人，體檢率達96.6%。

2)健康教育工作：加大健康教育宣傳力度，我院利用黑板報、項目村健康教育宣傳骨干、電子滾動屏、健康講座、播放VCD光盤、會議傳達、發(fā)放宣傳材料等多種形式開展活動，衛(wèi)生院現(xiàn)有健康處方17種、影像資料10種以上，全年我院開展各類健康知識講座13次，村內(nèi)開展健康知識講座82次，制作慢性病及傳染病宣傳版面8快，共發(fā)放各類宣傳資料7850份，反復宣傳初級衛(wèi)生保健知識、重大公共衛(wèi)生服務項目、生命知識、計劃免疫接種、慢性病管理、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、碘缺乏病、生殖健康、降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目、鼠疫病、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等知識，從而使農(nóng)民在一定程度上轉(zhuǎn)變了觀念，使居民衛(wèi)生知識知曉率得到了提高。

3)規(guī)劃免疫全程接種工作：計劃免疫相關(guān)制度齊全、冷鏈設備達到工作要求、疫苗有專人管理。全鎮(zhèn)0—6歲以下兒童2937人、建證建卡2937人，建證建卡率達到100%。疫苗覆蓋率達到了100%，單苗接種率：麻疹類疫苗接種率97.4%、脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種率98.2%、卡介苗接種率97.4%、三聯(lián)疫苗接種率98%、乙肝疫苗接種率97.1%、流腦疫苗接種率97.2%，建卡率為100%，卡證相符率達到98%。流動兒童5人（0—7歲），補卡5個、補證2個、卡介苗補種1針次、糖丸補服20粒、三聯(lián)補種20針次、麻疹類疫苗補種10針次、乙肝疫苗補種42針次、A群流腦補種5針次、A+C流腦補種1針次。

4)傳染病預防工作：制定和完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，明確了工作任務，責任到人。利用例會、健康知識培訓等形式進行傳染病防治知識的學習，截止10月底，共發(fā)現(xiàn)傳染病19例（其中肺結(jié)核2例、細菌性痢疾9例、流感2例、腮腺炎5例）都進行了網(wǎng)絡直報。到目前為止共管理涂陽結(jié)核病患者14例，進行了規(guī)范的干預。

5)慢性病管理工作：截止10月底共發(fā)現(xiàn)高血壓患者860例，完成隨訪5826次，糖尿病141例，完成隨訪423次，重癥精神病病人

55例，完成隨訪220次，并且進行了規(guī)范管理，管理率達到了100%。

6)65歲老年人保健工作：我鎮(zhèn)共有65歲以上的老年人1742人，截止10月底，完成隨訪8511次，管理率達到了100%。

7)重型精神病管理工作：共管理重型精神病患者55例，其中13人進行藥物治療。共管理癲癇患者12例，其中苯巴比妥治療9例、非苯巴比妥治療3例。

8)婦女保健管理工作：截止10月底我鎮(zhèn)共有育齡婦女3864人，現(xiàn)有孕婦 35人、產(chǎn)婦330人、管理率達到100%，產(chǎn)前檢查率達到98%，早孕建卡率達到87%，住院分娩率達到99.6%，產(chǎn)后訪視率達到98%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到94%。

9)兒童保健管理工作：截止10月底全鎮(zhèn)5歲以下兒童2391人，5歲以下兒童死亡0人，對386名新生兒進行了訪視，訪視1942次，訪視率為99.8%；3歲以下兒童1618人，三歲以下建冊1681人，建冊率為100%；共完成體檢5046次，體檢率為90%，兒童系統(tǒng)管理率達到95%。

5、國家基本藥物目錄制度得到落實

根據(jù)國家基本藥物目錄制度和省、市、縣有關(guān)文件精神，進一步實施了基本藥物目錄制度和零差率，平進平銷，從而降低了藥品價格，減輕了群眾基本用藥負擔，使看病難、看病貴的問題得到了緩解。并與今年7月1日，村衛(wèi)生室實行了藥品零差率，從而保障了廣大人民群眾的用藥安全和身體健康。

6、大力開展愛國衛(wèi)生運動和地方病防治工作，積極預防和宣傳

鼠疫及冬春季流行性感冒的知識，重點對外出務工人員和返鄉(xiāng)人員進行了管理和檢測工作，其中外出務工人員376人，返鄉(xiāng)人員364人，并不斷清除垃圾和改善環(huán)境衛(wèi)生。

7、加大村衛(wèi)生室規(guī)范化建設和十項技術(shù)服務工作，使甲級村衛(wèi)生室合格率達到了90%。根據(jù)《衛(wèi)生局下發(fā)的關(guān)于印發(fā)＜社旗縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員技術(shù)技能競賽活動實施方案＞的通知》的文件要求，2011年6月3日上午對29名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了理論知識測試和技能操作演練，擬定參加縣舉辦的“鄉(xiāng)村醫(yī)生”知識競賽活動人員。并于10月11日在酒廠賓館進行了全縣“鄉(xiāng)村”知識競賽活動。

8、加強了各村衛(wèi)生室AFP、麻疹、新破病例主動監(jiān)測，旬報及時上報，截止10月底應報 36次，實報36次，上報率為100%，我院新生兒破傷風、脊灰均為“零”病例報告。

9、為進一步做好性病、艾滋病防治工作，我院在殷河、牛莊等7個村開展了婦女“面對面”宣傳講座活動，接受人群630人。

10、加強對各類衛(wèi)生項目工作的管理。不斷完善項目管理制度，全面落實項目責任制，使衛(wèi)Ⅺ項目、生殖保健項目、降消項目按工作要求順利實施。各種資料收集完整并歸檔，保證各項目工作的順利開展。

通過各項醫(yī)療衛(wèi)生工作的開展，使新一輪初級衛(wèi)生保健規(guī)劃目標工作得到了順利實施，資料進一步進行了規(guī)范、整理和歸檔，初級衛(wèi)生保健工作做到了持續(xù)性、長期性、穩(wěn)定性，從而得到了健康發(fā)展。

八、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度。

進一步加強財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，保證了固定資產(chǎn)和國有資產(chǎn)不流失，設備得到了充分利用，房屋得到了合理維修，穩(wěn)定和降低了藥品價格，根據(jù)《衛(wèi)生局崗位責任制和會計核算中心實施方案》的要求，我院及時上交業(yè)務收入、記賬、上報報表，年內(nèi)未出現(xiàn)亂收費和違犯財經(jīng)紀律的現(xiàn)象。

雖然，2011年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離上級的要求有一定差距，主要是地區(qū)條件差、思想不夠解放、設備落后、業(yè)務人員不足、醫(yī)務人員知識結(jié)構(gòu)不合理、服務水平底、醫(yī)療文書書寫不規(guī)范、公共衛(wèi)生均等化服務工作未達到規(guī)范要求等問題，還有部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患，嚴重影響了各項衛(wèi)生工作的順利進行，對于這些問題和困難，我們必須予以高度重視，認真加以研究解決。

社旗縣田莊衛(wèi)生院 二0一一年十二月七日

第三篇：田莊小學學校工作總結(jié)

田莊小學學校工作總結(jié)

平度市田莊鎮(zhèn)田莊小學

2016年12月

田莊小學學校工作總結(jié)

一年的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。總的來說，本學年大家雖忙忙碌碌但也碩果累累?；仡櫛緦W年的工作，我校全體師生在上級的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質(zhì)教育和法制教育，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標，扎實工作，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強師德建設，提高教師業(yè)務水平

1、我校在本學年中，切實加強學校的師資隊伍建設，全面提高教師形象，在學校工作會議上，對教師進行師德教育，培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗、團結(jié)合作精神。

2、加強教師的理論及業(yè)務水平，通過多媒體課件展示，讓教師耳目一新。學習了、《德育實效》、《校本教研》、《學校發(fā)展與反思》等理論實踐相結(jié)合的內(nèi)容。老師們也聽得津津有味，受益匪淺。

3、本學年還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃，列出書目，讀一本書，寫讀后感，提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。

4、加強教師業(yè)務培訓學習。教導處及教研組根據(jù)我校實際情況，制定教師業(yè)務培訓計劃和教研計劃，大膽探討教科研，組織集體備課及各項教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文。

二、強化學生紀律，搞好教學工作

1、我校大隊部對各班實行量化管理，期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛(wèi)生等情況，每周對各班進行一次量化，并對優(yōu)秀班級頒發(fā)“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感，班風校風更加嚴謹。

2、大隊部還組織手抄報評比，端午節(jié)移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活，提高了學生的素質(zhì)和能力。

3、教學是學校的中心工作，為抓好學校的教學工作，提高教學質(zhì)量，我校采取了以下措施：(1)組織教師學習新的教學方式，改變舊的教育觀念，提高學生的學習興趣。(2)積極抓好后進生轉(zhuǎn)化工作，以“不放棄每一個學生”為原則，利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業(yè)班教師，面隊壓力積極進取，利用休息時間上課，加強對學優(yōu)生和學困生的教育。(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間，經(jīng)常互相探討教學中的問題，提高了教師的教學水平和業(yè)務能力。(4)制定切實可行的教師獎懲制度，激發(fā)教師工作的積極性和主動性。學校制定教學常規(guī)獎勵制度，激勵做好教學常規(guī)工作。

三、加強學校的安全管理，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境

1、全體師生牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，學校與教師簽定了責任書，做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識。

3、安全員隔周進行安全教育講話，并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發(fā)季節(jié)，制定應急預案、發(fā)放表格等，確保衛(wèi)生工作順利進行。

4、學校每天安排教師值日、值周，重點加強早午自習和課間活動的安全管理，安排教師課間進行巡視，發(fā)現(xiàn)學生做危險游戲，及時進行制止并對其進行批評教育。

5、重視健康教育，加強傳染病的預防工作和宣傳工作，積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理，禁止學生購買零食，消除安全隱患。

四、加大了家委會工作和家長學校工作的資金投入和管理。本學年加大對家委會和家長學校的資金和人力的投入，改善了家委會和家長學校的工作環(huán)境。充分發(fā)揮了家委會對學校的監(jiān)督、支持與協(xié)調(diào)的作用，搞好了學校與社會、與家長的關(guān)系，爭取到了田莊人民對小學教育的滿意度為100%！本學年無一例家長上訪事件發(fā)生！加強了對家長學校的管理，發(fā)揮了與家長溝通的橋梁作用，形成了學校、社會、家庭三位一體的育人環(huán)境，造就了一批合格加特的優(yōu)秀學生。

總之，一年來，學校各方面工作都取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，在新的學年里，我們要吸取經(jīng)驗、查找不足，克服困難，提高教學質(zhì)量，全面提高師生素質(zhì)，為我校美好的明天努力奮斗!

第四篇：田莊衛(wèi)生院集中整治兩非專項活動自查報告

田莊衛(wèi)生院關(guān)于集中整治“兩非”專項行動的自查報告

縣衛(wèi)生局：

為進一步加大對出生人口性別比升高問題綜合治理的力度，促使出生人口性別比趨向平衡，切實改善人口結(jié)構(gòu)，推動人口與經(jīng)濟、社會、環(huán)境、資源的協(xié)調(diào)發(fā)展，自8月份開展集中整治“兩非”專項活動以來，按省、市、縣打擊“兩非”相關(guān)文件精神，精心組織，周密安排，嚴抓實管,認真貫徹落實相關(guān)文件精神，取得了顯著成效： 現(xiàn)將我院集中整治“兩非”活動情況簡要報告如下：

一、成立組織，強化領導

根據(jù)省、市、縣打擊“兩非”相關(guān)文件精神，我院立即成立了由一院長親自掛 帥、李帥、馬廣、胡宏宇為成員的集中整治“兩非”活動領導小組，并召開領導小組成員和全體醫(yī)護工作人員會議，傳達縣衛(wèi)生局專項整治活動會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，研究部署全院整治“兩非”專項活動的工作安排，進一步分解任務落實責任，使整個集中整治活動得以穩(wěn)步推進。

二、加強宣傳，狠抓教育

整治“兩非”專項活動各項措施能否落實到位，要害在于對相關(guān)醫(yī)務人員的教育工作如何開展，為此我們進一步認真強化對醫(yī)務人員的宣傳教育，做到逢會必講，在組織鄉(xiāng)村衛(wèi)生所和有關(guān)醫(yī)療工作人員重點學習《人口與計劃生育法》、《河南省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》等法律法規(guī)，同時，采取出動宣傳車輛、制作宣傳版面和標語橫幅等方法，開展多種形式的宣傳，推動《規(guī)定》的貫徹落實。廣泛宣傳保護婦女權(quán)益、愛護女孩女嬰等相關(guān)法律法規(guī)和打擊“兩非”專項治理活動重大意義。營造關(guān)愛女孩、綜合治理出生人口性別比偏高問題的良好輿論氛圍。努力提高他們的法律意識，責任意識。

三、多舉措，開展專項整治

從打擊“兩非”領導小組成員抽調(diào)人員組成工作組，重點對衛(wèi)生院以及個體診所、藥店進行專項檢查，特別對使用超聲診斷儀和有接生項目的單位重點整治，規(guī)范技術(shù)操作程序，健全手術(shù)登記、病歷管理等各項制度。

（一）在B超檢查工作場所設置“禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠”標志。

（二）認真落實計生服務機構(gòu)B超管理制度。

（三）建立完善孕產(chǎn)期全程跟蹤管理服務制度。

（四）嚴格落實終止妊娠手術(shù)查驗審批制度。

四、健全制度，長效治理

通過這次專項治理活動，為了使整治“兩非”工作得到長效治理，我們制定了《孕婦B超檢查制度》、《人工終止妊娠手術(shù)治理制度》《流產(chǎn)藥物使用治理制度》及《非醫(yī)學需要鑒別胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為舉報獎勵制度》等一系列的規(guī)章制度。在制度中明確規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員存在違規(guī)行為，一經(jīng)查實，嚴厲追究負責人和相關(guān)責任人的責任，負責人下崗三個月；當事人調(diào)離崗位，暫停執(zhí)業(yè)資格一年，造成后果的按省人口委《關(guān)于禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的決定》等有關(guān)文件規(guī)定，給予相關(guān)處理，情節(jié)嚴重者，移送司法機關(guān)追究法律責任。健全制度，落實責任，抓長效治理，使整治“兩非”活動能起到實實在在的效果，為我鄉(xiāng)能保持人口出生性別不失調(diào)，為創(chuàng)建和諧社會而努力。

通過打擊“兩非”專項整治行動，田莊轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為等違法行為，打擊“兩非”是一個長期性工作。

五、今后的打算

（一）確立強烈的責任意識

充分認識到集中整治“兩非”、綜合治理出生人口性別失調(diào)問題，是關(guān)系到人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，關(guān)系到我們的子孫后代家庭幸福，關(guān)系到整個社會發(fā)展過程中的安定和穩(wěn)定。因此，我們基層醫(yī)療機構(gòu)做好集中整治“兩非”工作，義不容辭，責無旁貸加強宣傳教育，加大輿論宣傳力度。充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳保護婦女權(quán)益、愛護女孩女嬰等相關(guān)法律法規(guī)和打擊“兩非”專項治理活動重大意義。營造關(guān)愛女孩、綜合治理出生人口性別比偏高問題的良好輿論氛圍。

（二）確立強烈的全局意識

綜合治理出生人口性別比失調(diào)問題，是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會方方面面，光靠衛(wèi)生院的工作是不能奏效的，不能從根本上徹底解決問題。社會各方面必須做到全力配合，通力協(xié)作，綜合治理。確立強烈的長效意識。綜合治理出生人口性別比失調(diào)問題，是一項長期的、艱巨的任務。我們堅持以整治“兩非”活動為契機，從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念，把集中整治“兩非”專項活動，作為長效機制中的一次重大戰(zhàn)役來打。

田莊衛(wèi)生院

2011年10月21日

第五篇：田莊村文明村材料

辛集市田家莊村

申報辛集市文明村匯報材料

田家莊村位于市區(qū)南部，省道衡井線和安新線交叉處，2路公交車沿村穿過，交通便利、位置優(yōu)勢，全村總?cè)丝?214人，共850戶，村兩委干部9人，主持工作6人，黨員128人，村民代表55人。全村耕地面積7000畝，其中零散果樹56畝，經(jīng)濟作物560畝，2011年人均純收入7200元，集體經(jīng)濟收入32萬元。多年來，我們緊緊圍繞“以人為本”的工作思路，堅持文明村創(chuàng)建“20字方針”，深入、廣泛、持久地開展文明村創(chuàng)建工作，推動全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。1983年4月被省委省政府評為“文明村”，2006年6月被省委省政府評為“創(chuàng)建文明生態(tài)村先進單位”，2006年10月被省委省政府評為“2004—2005文明村”，2008年8月被省委省政府評為“2006—2007文明村”，連續(xù)多年獲得石市及我市“文明村”和“創(chuàng)建文明村先進單位”等榮譽稱號，創(chuàng)建工作走在了全市乃至全省前列。我們的主要做法如下：

一、勤政為民，真抓實干換新天

群眾盼的是好生活，好生活需要好環(huán)境，張西常自1968 年擔任村書記，當時村內(nèi)街道狹窄，道路彎曲，進村像走迷宮，不僅影響了村民出行，也制約了鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展。為此，村委會通過聘請有關(guān)專家，廣泛征求村民意見，制定了“五縱二橫、打通90條胡同，宅基大小相等”的規(guī)劃方案，到1980年，村內(nèi)格局基本形成。文明村創(chuàng)建活動開展以來，村委會將創(chuàng)建工作列入村兩委重要議事日程，明確分工，責任到人。一是廣泛發(fā)動群眾，使大家都明白創(chuàng)建文明村的好處，黨員干部帶頭干，全村累計出義務工6000余個，群眾捐款4萬元，有效推動了文明村的創(chuàng)建工作。二是多方籌資97萬元，對村內(nèi)五條東西大街，兩條南北大街全部進行了硬化，總長5064米，其中村委會前東西大街水泥澆筑，鋇渣硬化胡同60條，全長7200米，硬化次要街道6條，全長4000米，發(fā)動群眾捐磚50萬塊，新建街道兩側(cè)排水溝5600米，各街道路燈全部更換成白熾燈，共180盞，方便了村民夜間出行。三是為綠化美化村莊環(huán)境，發(fā)動村民在道旁、坑邊、閑散地植樹2萬余棵，因地制宜建小花壇2000平方米，種植冬青、三葉草、月季、串紅等花卉24000株。四是為搞好村容整潔，本村以村民小組為單位，劃分為11個責任區(qū)，由11名村民小組長負責，街道分別由400個臨街戶管理，負責門前路段衛(wèi)生、積雪清掃及排水溝清淤，并成立由6人組成的專業(yè)隊，根據(jù)街道衛(wèi)生情況，兩委干部與專業(yè)隊一道進行不定期清理，全村建立垃圾存放點10個，填埋廠兩個，購買鏟車二部，沼氣抽液車一部，衛(wèi)生清運車兩部，定期對 垃圾進行清理，同時大力推廣村民改廁建沼氣，集體每個補貼200元，2007年被批準為國債項目村后，每個再補貼1000元，至今全村共建沼氣池200個，有效改善了空氣質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生。五是為使群眾有休閑健身的活動場所，村集資18萬元，在街心建成文體休閑廣場一個，占地3畝，設置多套健身器材、文體活動室、休閑亭、演出舞臺等，種植了各色花草；在村東北口建成石牛村標廣場一個；在村東建成籃球廣場一個，占地2畝；在村西占地2畝，計劃建設老年活動中心。

二、多措并舉，開拓致富新渠道。

近幾年來，隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深入，村委會引導群眾改變傳統(tǒng)觀念，圍繞市場需求搞特色種植、養(yǎng)殖。鼓勵農(nóng)民種植優(yōu)質(zhì)小麥，義務為村民聯(lián)系良種，聘請專業(yè)人員來村講授種植知識每年5次，并且在收獲后積極聯(lián)系優(yōu)質(zhì)麥收購門路，讓群眾的錢袋真正鼓起來，使村民嘗到了甜頭，同時加強農(nóng)田水利建設，新上變壓器20多臺，打機井99眼，解決村民澆地難的問題。2007年在市農(nóng)業(yè)局的支持下，開始了農(nóng)田“林網(wǎng)”改造，埋設地下管道3.6萬米，擴寬田間道1.5萬米，植樹萬余株，方便了農(nóng)田作業(yè)。為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，在村東規(guī)劃110畝地，建起了養(yǎng)殖小區(qū)，硬化了田間路，配備水、電等設施，為吸引養(yǎng)殖戶90余家，目前蛋雞存欄6萬只，豬存欄7000頭，形成全鄉(xiāng)規(guī)模最大的養(yǎng)殖小區(qū)。村 委會把工業(yè)強村作為今后發(fā)展的路子，為搭建招商引資平臺，在村北謀劃了田家莊工業(yè)區(qū)，占地300畝，完善基礎設施，引進企業(yè)12家，全村1800名勞動力，有一半多加入到打工行列，壯大了鄉(xiāng)村經(jīng)濟，增加了農(nóng)民收入。

三、建章立制，營造和諧新村風。

俗話說，“沒有規(guī)矩不能成方圓”，村黨支部結(jié)合實際情況，制定了“工作學習制度”、“村務公開制度”、“村民代表議事制度”、“紅白事操辦規(guī)定”等各項制度和村規(guī)民約，明確表示村黨員干部要帶頭執(zhí)行，不搞特殊例外，特別是破除陳規(guī)陋習上，村里成立了紅白理事會、禁賭會等組織，對搞封建迷信、聚眾賭博的行為，嚴厲打擊，嚴格規(guī)定了紅白事的操辦標準，用煙用酒都有規(guī)定，杜絕大操大辦，一切從簡。充分發(fā)揚民主，堅持每年1、7月份進行兩次黨員民主評議，接受群眾監(jiān)督，村兩委班子滿意度都在98%以上。

村經(jīng)濟發(fā)展了，集體實力壯大了，對特殊群體，村里一直不忘體恤，全村74名低保戶和21名五保戶，除按國家規(guī)定給予照顧外，村里每年拿出2萬元，定期給他們送米送面，逢年過節(jié)，村黨支部挨家挨戶進行慰問。對加入農(nóng)村合作醫(yī)療的群眾，村集體每人每年補貼2元，進一步調(diào)動了群眾參合積極性，去年參合率為99.5%。在教育方面，從1998年至今，村里多方籌集資金57萬元，為學校配備了大型鍋爐，翻修教學樓并安裝了暖氣、電扇等設備，圖書室藏書2.5萬 冊，購置電腦31臺，并建起了兩個多媒體電教室，對家境貧困學生，村里負擔相關(guān)費用，幾年來，入學率達一直為100%，教學質(zhì)量名列全市前茅。群眾的文化生活上，村投資3萬元購置了各種服裝、道具和樂器，舞獅隊、秧歌隊、戰(zhàn)鼓隊、戲曲愛好小組等自發(fā)組織的團體和開展的文娛活動吸引了周圍鄉(xiāng)村群眾的廣泛參與，極大豐富了村民的農(nóng)閑生活。幾年來，村里沒有發(fā)生一起重大矛盾糾紛、聚眾賭博、紅白事鋪張浪費等行為，和諧的村風包圍著田家莊人，家家戶戶過上了小城鎮(zhèn)生活。