第一篇：學生公寓自律委員會工作總結(jié)

學生自律委員會工作總結(jié)

2013年,學生自律委員會在學生處的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以學生公寓為工作中心,堅持以“全心全意為同學服務(wù)”思想為宗旨，充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我約束、自我服務(wù)”的精神，維護校規(guī)校紀，倡導(dǎo)良好的校風、學風，促進同學之間，同學與教職工之間的團結(jié)與溝通，協(xié)助學校建設(shè)良好的教學秩序和學習生活環(huán)境，全面落實學生公寓“三進三覆蓋”工作，通過不懈努力，較好的完成了學生處領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

一、制定和完善各種規(guī)章制度

隨著組織的運作和工作的執(zhí)行，我們根據(jù)實際情況，不斷的探索工作方法，完善自律委員會的制度以及結(jié)構(gòu)調(diào)整，隨后成立了組織部，經(jīng)過研究討論重新修訂了學生公寓自律委會例會制度、檢查制度、值班制度及各部門工作職責等，并規(guī)范了對自律委干部工作的考核。通過考核，各學生干部的工作能力、責任意識和服務(wù)意識普遍得到了提高，更激發(fā)了學生干部的工作熱情，大大提高了工作效率，使之能更快更好的為全體師生服務(wù)。

二、建立和完善工作模式

一是每周二下午定期召開會議，安排部署工作，主動學習學校的各項規(guī)章制度和會議精神，使每位學生干部以身作則、嚴以律己、公正無私、模范執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，在各方面為同學做出表率。本年度召開思想教育專題會議、工作例會及學生干部培訓會議39次。二是每周定期安排自律委干部對公寓進行衛(wèi)生、安全和紀律檢查、夜間巡查以及不定期對學生公寓進行隨機抽查等。三是每天安排自律委干部分五個時段對宿舍進行值班巡查，每晚安排干部輪流值班，隨時向?qū)W校反饋公寓區(qū)存在的問題，使學校對公寓區(qū)集體性、苗頭性、趨向性的問題得到及時妥善的處理。

三、加強公寓檢查力度

一年來，學生自律委員會在工作上已經(jīng)取得了顯著成效，針對宿舍內(nèi)務(wù)、賭博、宿舍做飯、校外住宿等違紀現(xiàn)象，學生自律委員會每周定期對公寓樓進行宿舍檢查及不定期抽查，檢查過程中若發(fā)現(xiàn)宿舍

第 1 頁 里存在賭博、酒精、刀具之類有安全隱患的東西我們都會進行收繳，并進行思想教育，通過不斷的檢查、監(jiān)督，對于優(yōu)秀宿舍報公寓管理科通報表彰，對于不合格和違紀宿舍報公寓管理科通報批評，使我校公寓氣象煥然一新，在學校本科教學評估中受到專家們的一致好評和學校領(lǐng)導(dǎo)的贊成。針對部分學生使用大功率用電器、潑污水現(xiàn)象,學生處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門高度重視并做出指示意見，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和學生自律委員會成員緊密合作，嚴厲打擊,制止這種違紀現(xiàn)象，對不服從管教的學生要嚴肅處理。于是學生自律委員會和分管領(lǐng)導(dǎo)進行溝通并制定出了管理方案：安排人員定時監(jiān)督，確定違紀宿舍，然后進宿舍取證并進行教育，并對部分屢教不改的宿舍上報公寓管理科進行通報批評，及時消除了公寓中存在的各種安全隱患，確保了公寓區(qū)的安全穩(wěn)定,因此學生自律委員會的工作是有效的，是有價值的。

四、積極參于和組織學校的各項工作

1、積極參與“隴東學院文明創(chuàng)建活動”

2012年3月至6月在“隴東學院文明創(chuàng)建活動”中，學生自律委員會對各二級學院推薦上來的536間宿舍進行了評選和驗收，最終有126間宿舍榮獲“五星級文明宿舍”榮譽稱號，占總宿舍數(shù)的5.04%。并深入各宿舍與同學們進行交流；聽取學生建議和意見，改善工作方法，號召全校其它宿舍積極申請和爭取五星級文明宿舍，以樹立良好的公寓氛圍。

2、參與隴東學院第三十四屆運動會志愿工作

運動會期間學生自律委員會組織工作人員，對各院系觀眾人數(shù)進行統(tǒng)計和會場秩序的維護，對本次運動會的順利召開起到了積極的作用，同時學生自律委員會在會場的服務(wù)受到了廣大師生的好評。

3、全力以赴完成3000份問卷調(diào)查

學校為了解我校學風建設(shè)的現(xiàn)狀，提高我校的學生工作水平,使學生管理工作更加科學化、規(guī)范化和制度化，有針對性地引導(dǎo)我校學生主動自覺學習，學生工作處于2013年6月17日—6月23日在全校學生中進行了學風調(diào)查問卷，學生自律委員會組織工作人員每天中午深入宿舍對3000名同學進行調(diào)查，最終問卷回收2790份，回收率93%。在調(diào)查的過程中積極與同學們進行交流，對于同學們在生活、第 2 頁 學習等方面遇到的困難和問題，我們及時匯總并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行反映，使此類問題能夠得到更好的處理，為學生創(chuàng)造了更加良好的學習環(huán)境。

4、積極參與文明離?；顒?/p>

學生自律委員會在文明離校活動中始終工作在第一線，積極發(fā)揮學生干部的表率作用，倡議文明離校。對每一棟有離校學生的公寓樓進行定時監(jiān)督，對一些違紀現(xiàn)象及時制止，對出現(xiàn)的重大事件及時向?qū)W生處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，使學生處能夠及時掌握學生動態(tài)。

5、認真做好學生宿舍搬遷工作

為了加強學生公寓管理、優(yōu)化學生公寓育人環(huán)境，落實學生公寓“三進三覆蓋”工作意義，學校將學生按學院集中住宿，因此學校于7月4日對學生宿舍進行整體搬遷和調(diào)整。在此搬遷過程中學生自律委員會積極配合有關(guān)部門做好搬遷工作，同時提前安排工作人員24小時值班并每晚熄燈后對公寓區(qū)進行巡查，及時的把在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和同學的意見向有關(guān)的值班領(lǐng)導(dǎo)反映，從而使整個搬遷工作更加順利。

6、全力迎接本科教學評估

本科教學評估期間，在公寓管理科的組織下，學生自律委員會所有成員深入每個宿舍，積極宣傳和動員學生，培養(yǎng)學生的大局意識，化解少數(shù)學生的抵觸情緒，調(diào)節(jié)學生的逆反心理，對于宿舍存在的問題能夠及時反饋給公寓管理科有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，從而使存在問題的宿舍能夠及時的整改，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，確保學校本科教學評估的順利進行。

7、積極承辦“第五屆公寓文化節(jié)”

為了拓展公寓文化渠道，使公寓真正變成學生提高素質(zhì)、增長智慧、健康成長的第二課堂。2013年10月至11月，學生工作處成功舉辦了以“團結(jié)奮進、青春激情、文明和諧”為主題的第五屆公寓文化節(jié)。在公寓管理科的指導(dǎo)下,學生自律委員會組織了本次活動中的”寓”戰(zhàn)”寓”勇趣味競技比賽、“溫馨之家”雅室設(shè)計大賽、“牽手文明”征文大賽、“炫彩青春”手繪T恤大賽等一系列活動，并積極參與其中，為公寓文化節(jié)的順利召開打下了堅實的基礎(chǔ)。

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8、吸收新成員

為了擴大自律委員會的隊伍，增強自律委員會的辦事效率，也給新生一個施展才華的舞臺，自律委員會吸收了一批新成員，以提高大學生自律委員會在學生心中的影響力，做為真正意義上的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，更好的為同學們做好服務(wù)。

學生自律委員會的成績是顯著的，改變和成長是明顯的，我們的成績只是自律委的一個篇章，我相信在下一屆自律委成員的領(lǐng)導(dǎo)和共同努力下，自律委的明天會更加的美好。

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第二篇：學生公寓自律委員會章程

學生公寓自律委員會章程

第一章

總則

桂林電子科技大學學生公寓自律委員會（以下簡稱自律委員會）是在校學生工作處學生公寓管理科的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責公寓的文明建設(shè)和日常管理的一支學生干部隊伍；旨在充分發(fā)揮學生“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的積極性，以創(chuàng)建“整潔高雅的公寓環(huán)境，健康文明的生活方式，奮發(fā)向上的學習環(huán)境，團結(jié)和諧的人際關(guān)系，生動活潑的文化活動”的公寓為目標，努力讓公寓成為學生的“第一社會、第二家庭、第三課堂”。

自律委員會是全校的所有在宿學生的群眾組織，組織開展各學生公寓區(qū)的工作和活動，并按時有效地完成公寓輔導(dǎo)員和小區(qū)組長布置的各項工作，在工作期間接受各級領(lǐng)導(dǎo)、老師、學生的廣泛監(jiān)督。

自律委員會對全校住宿學生公寓的學生負責。全校住宿學生公寓學生有權(quán)利監(jiān)督學生公寓自律委員會的工作，向?qū)W生公寓自律委員會提出意見和建議，并有權(quán)直接向?qū)W生公寓自律委員會主席團反映問題。

自律委員會受學生工作處學生公寓管理科辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)，在小區(qū)公寓輔導(dǎo)員和小區(qū)組長的指導(dǎo)下、各學院輔導(dǎo)員的支持下開展工作。

第二章

基本任務(wù)

一、團結(jié)和帶領(lǐng)廣大同學自覺遵守學生公寓各項規(guī)章制度，貫徹《桂林電子科技大學學生公寓管理規(guī)定》，培養(yǎng)良好的學習生活習慣；

二、協(xié)助學生工作處，在公寓輔導(dǎo)員和小區(qū)組長的指導(dǎo)下對學生日常行為規(guī)范、宿舍進行管理；

三、對學生思想狀況進行調(diào)查研究，如實反映學生情況，為完善管理提供可靠依據(jù)；

四、監(jiān)督檢查校風校紀的執(zhí)行情況，定期進行違章、違紀的檢查；

五、努力防止各種違反校規(guī)校紀行為的發(fā)生，抵制不利于廣大同學身心健康成長的言行；

六、努力為同學們創(chuàng)造整潔、有序、和諧、溫馨的生活環(huán)境；

七、溝通學校黨政與廣大同學的聯(lián)系，通過學校各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生的學校事務(wù)的民主管理，維護同學的正當權(quán)益；

八、通過媒體宣傳我校關(guān)于學生管理方面的有關(guān)規(guī)定；

九、完成公寓輔導(dǎo)員和小區(qū)組長交辦的其它工作。

第三章

組織機構(gòu)

第一條：組織名稱：桂林電子科技大學學生公寓自律委員會。分為校自律委員會和各小區(qū)自律委員會，機構(gòu)相互對應(yīng)。

第二條：組織宗旨：本組織旨在強化大學生的“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”意識，營造良好的學生公寓氛圍，維護學生公寓秩序，推動學生公寓精神文明建設(shè)，幫助青年學生樹立自尊、自愛、自立、自強的大學生形象。使學生在日常生活、學習、爭先創(chuàng)優(yōu)、文明守紀等方面逐步做到“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”，最終實現(xiàn)為廣大學生的健康成長服務(wù)的根本目的。

第三條：自律委員會由主席團負責統(tǒng)一組織，其中設(shè)主席一人，專職副主席一至二人。主席統(tǒng)管各項工作，對全校學生公寓自律委員會負責，專職副主席明確分管各部，對主席負責。主席團的任務(wù)為管理整個自律委員會的工作和分配各部的工作并協(xié)調(diào)之間的關(guān)系，監(jiān)督和管理相應(yīng)的部門。

第四條：主席團下設(shè)宣傳部、文體部（文化體育部）、紀檢部（紀律監(jiān)督、檢查及安全防護）、生活服務(wù)部、外聯(lián)部等五個部門，必要時可適當增加部門。五部地位相同，統(tǒng)一接受主席團的管理。五部各設(shè)一名部長，專職副部長1名，特殊情況下可增設(shè)副部長，并有一定數(shù)量的干事，各部部長對主席團負責，認真執(zhí)行主席團布置的工作，協(xié)調(diào)部內(nèi)各種關(guān)系，監(jiān)督和管理相應(yīng)部門并有權(quán)提交申請獎勵或處罰本部成員。

第五條：每屆校學生公寓自律委員會主席由學生公寓管理科全體成員共同擬定，并經(jīng)全體學生公寓自律委員會大會選舉通過，學生公寓自律委員會主席負責推薦各部負責人名單并組建主席團。副主席允許兼任部長一職，但各部部長不可交叉任職或兼職。各部長推薦副部長，經(jīng)由學生公寓管理科批準后方可有效。各部長推薦本部干事，原則上各部干事人數(shù)不超過3人。

第六條：自律委員會干事有權(quán)提出任部長等職的申請，申請遞交給主席，申請遞交時間為新學年的第一個月內(nèi)，以書面形式為主，經(jīng)過申請后才會被考慮為各部負責人。

第七條：各區(qū)學生公寓自律委員會成員來源于各區(qū)學生公寓樓管會，校區(qū)學生公寓自律委員會主要成員均從小區(qū)自律委員會優(yōu)秀成員中選拔聘任。

工作制度及獎懲：

第一條：學生公寓自律委員會全體成員實行例會制度，分為主席團會議，自律委員會主要干部會議，各部門會議。

第二條：主席團會議由校學生公寓自律委員會主席、副主席及各公寓小區(qū)自律委員會主席、副主席參加。主席團會議由主席負責組織召開，每月至少一次，對前期工作做小結(jié)并訂立新工作計劃。

第三條：學生公寓自律委員會主要干部會議由校、小區(qū)自律委員會主席在每月主席團會議后召開，由校、小區(qū)自律委員會主席團及各部門負責人參加，具體討論新工作計劃的實施。部門負責人包括部長、副部長。

第四條：各部門由其負責人組織召開本部門會議，會議時間不限，具體總結(jié)本部門工作情況，討論新的工作分配及評定考核。

第五條：各公寓小區(qū)內(nèi)自律委員會實行評定考核制度，包括工作成效、出勤情況、工作態(tài)度等情況，具體表格內(nèi)容由相關(guān)考核人制定。

第六條：各部負責人由主席團負責考核，各部門由各部負責人進行考評，考評對象為干事。考評標準分為“優(yōu)”，“良”，“中”，“差”四等，即按工作態(tài)度是否認真，是否按時完成工作，是否對工作積極主動、有創(chuàng)造性來確立，并設(shè)立“備注”欄注明具體原因。各部須在例會時公布考評結(jié)果，成員有權(quán)提出異議。

第七條：各部工作由該部門負責人負責。每學期結(jié)束時各部門交一次工作總結(jié)和新學期的工作思路。

第八條：學生公寓自律委員會每年換屆一次，換屆時間為新年開學后的一個月內(nèi)，具體換屆人數(shù)由各公寓區(qū)按實際情況確定。新成員必須經(jīng)過半個月至一個月的考察后才正式加入，對每次換屆的結(jié)果張榜公布。

第九條：以考核表為依據(jù)，設(shè)立以下獎懲細則。

1．對于參加校、小區(qū)學生自律委員會工作的優(yōu)秀同學給予學生自律委員會聘任書及獎勵。

2．學期工作綜合考核結(jié)果由各級別負責人綜合日?？荚u評定，評定結(jié)果由各公寓小區(qū)提交學生公寓管理科，擇優(yōu)推評“優(yōu)秀學生干部”。

3．對工作出色的同學，各區(qū)自律委員會推薦參加校區(qū)自律委員會評優(yōu)。4．工作中三次以上差者將提出警告并可以經(jīng)部門負責人申請，主席團審核同意后免職。活動、宣傳與經(jīng)費： 第一條：小區(qū)學生公寓自律委員會有組織小區(qū)公寓內(nèi)學生活動的義務(wù)，并要求各部門在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下分工合作，提高效率，發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，努力使每一次活動都獲得較好的效果。

第二條：上級下達的工作，由主席團負責召集相應(yīng)部門的負責人討論工作方式，時間安排和各部分工。各部門負責人有提出合理的修改活動計劃的權(quán)利，并必須負責本部工作不影響總進程。

第三條：工作計劃確立后，由主席團經(jīng)會議討論通過后實施，并統(tǒng)一協(xié)調(diào)宣傳、經(jīng)費等各方面問題。

工作職責：

第一條：主席職責

（一）負責自律委員會的全面工作，熟悉和了解各部工作情況；

（二）傳達領(lǐng)導(dǎo)的決議和指示，貫徹自律委員會的決議，完成學校及學生公寓管理科下達的有關(guān)任務(wù)，協(xié)調(diào)學校有關(guān)部門與自律委員會各部的工作；

（三）定期主持召開主席團及全體成員會議，研究學生工作，制定工作計劃，檢查各部工作情況，及時反映學生要求；

（四）決定自律委員會重大事務(wù)事項 ；

（五）及時向上級請示、匯報工作。第二條：副主席職責

（一）協(xié)助主席抓好自律委員會的全面工作，認真完成上級交給的各項任務(wù)工作；

（二）提議自律委員會重大事務(wù)事項，及時向主席匯報工作；

（三）做好分管各部的組織工作；

（四）主席不在場時，執(zhí)行主席委托的部分職權(quán)。第三條：部長職責

（一）制定本部的工作計劃；

（二）完成上級交給的各項工作；

（三）定期召開本部會議，商討本部工作；

（四）領(lǐng)導(dǎo)部內(nèi)成員開展各項工作；

（五）及時向分管主席匯報本部工作。第四條：各部職責 宣傳部：

1、負責本公寓區(qū)內(nèi)學生群體的思想教育，營造良好輿論氛圍；

2、負責本公寓內(nèi)先進人物事件典型的宣傳報道，以及本區(qū)學生活動的宣傳報道；

3、加強與公寓區(qū)內(nèi)外其他宣傳媒介的溝通聯(lián)系，經(jīng)常進行學習，加大公寓自律委員會的宣傳力度，設(shè)法提升公寓自律委員會的知名度、美譽度；

4、完成上級賦予的其他任務(wù)，積極配合其他各部工作。生活服務(wù)部：

1、做好學生的生活，宿舍衛(wèi)生工作 ；

2、負責組織開展公寓學生生活會議，了解或征求同學們在生活中的實際困難、問題和意見，研究解決辦法；

3、組織公寓衛(wèi)生評比，為廣大同學提供生活服務(wù)；

4、積極配合其他各部工作。文體部：

1、負責組織策劃有利于學習、生活的各種活動，引導(dǎo)同學生活好、學習好、德育好，培養(yǎng)同學嚴謹求實的學習生活態(tài)度；

2、積極組織同學開展各式各樣的文娛活動，活躍同學的課余生活；

3、積極組織公寓區(qū)內(nèi)各樓棟同學參加各項文藝會演、文藝競賽、歌唱比賽等活動；

4、積極配合自律委員會開展其他活動；

5、積極配合其他各部工作。紀檢部：

1、組織策劃小區(qū)內(nèi)公寓環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比狀況，及時通報，并做好督促改進工作；

2、負責監(jiān)督管理本公寓區(qū)內(nèi)同學的違規(guī)違紀行為，并及時記錄及向上級通報；

3、積極配合其他各部工作。外聯(lián)部：

1、負責公寓自律委員會的外事活動；

2、加強各區(qū)公寓自律委員會及其它各學生組織的聯(lián)系和合作；

3、負責自律委員會組辦的大型活動的禮儀接待工作；

4、為自律委員會的各種大型活動、競賽籌集資金，并負責活動的對外聯(lián)系；

5、積極配合其他部門完成上級布置的工作。

第四章

附則

第一條：自律委員會委員必須嚴格遵守本章程，凡自律委員會委員有違規(guī)行為者，必將予以嚴肅處理。

第二條：本章程可以根據(jù)實際情況，由主席提議，經(jīng)全體委員會議通過，并報上級批準后，對本章程進行修改。

第三條：每屆學生公寓自律委員會會任期一年。

第四條：本章程最終解釋權(quán)歸自律委員會，自公布之日起生效。

第三篇：學生公寓自律委員會章程

學生公寓自律委員會章程

第一章總則

校學生公寓自律委員會（以下皆簡稱為自律委員會）是在校學生工作處的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責公寓的文明建設(shè)和日常管理的一支學生干部隊伍。旨在充分發(fā)揮學生“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的積極性，把學生公寓打造成思想教育陣地，文體娛樂活動陣地，學習文化知識陣地和文明行為養(yǎng)成陣地。

第二章組織

第一條組織名稱：桂林電子科技大學學生公寓自律委員會

第二條組織性質(zhì)：由學生工作處指導(dǎo)，充分發(fā)揮學生 “自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的積極性，以達到打造和諧文明學生公寓為目的的學生組織。

第三條組織宗旨：本組織旨在強化大學生的“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”意識，營造良好的學生公寓氛圍，維護學生公寓秩序，推動學生公寓精神文明建設(shè)，幫助青年學生樹立自尊、自愛、自立、自強的大學生形象。使學生在日常生活、學習、爭先創(chuàng)優(yōu)、文明守紀等方面逐步做到“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”，最終實現(xiàn)為廣大學生的健康成長服務(wù)的根本目的。

第四條組織結(jié)構(gòu)：自律委員會設(shè)主席團、辦公室、宣傳部、文體部、生活服務(wù)部、紀律監(jiān)察部、外聯(lián)部和各樓樓管會。其職責是：

（一）主席團：負責傳達上級精神，制定、布置自律委員會工作計劃；討論和實施各部門的決議，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查各部門工作；負責召開各種會議，并有權(quán)在委員會上討論并提出各部門主要負責人的任免建議，報請上級批準后生效；有權(quán)制定、修改、補充自律委員會的規(guī)章制度，報請上級批準后生效，同時負責對各種條例的解釋，抓好自律委員會委員隊伍建設(shè)，提高其政治素質(zhì)和工作能力。

（二）辦公室：負責起草、制定自律委員會有關(guān)文件，掌管好自律委員會各種文書、資料及各種物品；負責辦公用品的申請、領(lǐng)取和使用；負責安排自律委員會有關(guān)會議，做好與會人員的簽到并做好會議記錄。

（三）宣傳部：負責做好上級有關(guān)文件精神的宣傳，積極配合自律委員會各部開展工作，做好活動的各方面的宣傳工作；對各公寓宣傳欄提供宣傳內(nèi)容并定期更換，對各公寓宣傳進行考核評比；及時向校園網(wǎng)、校園電臺、各級刊物、報紙等校內(nèi)外媒體投遞稿件。

（四）文體部：負責開展學生公寓的文化建設(shè)工作，組織、策劃公寓各樓層、宿舍間的文體、娛樂活動，豐富公寓文化，推動公寓精神文明建設(shè)；對自律委員會組織的各項活動宣傳工作提供各類輔助性材料。

（五）生活服務(wù)部：負責聽取和反映同學們在公寓管理、日常生活方面的意見和建議，監(jiān)察公寓超市飲食用品的安全衛(wèi)生，為廣大同學提供生活服務(wù)；想同學所想，急同學所急，發(fā)揚舍己為人的無私奉獻精神，積極為全公寓同學排憂解難。

（六）紀律監(jiān)察部：負責安排學生公寓的紀律檢查，安全防護工作。在一定范圍內(nèi)酌情處理突發(fā)緊急事件，并及時匯報有關(guān)部門；參與公寓內(nèi)精神文明的建設(shè)；維護好公寓日常管理秩序；在開展活動時負責好會場治安，保證各項工作的正常進行；對自律委員會委員的思想工作情況進行檢查。

（七）外聯(lián)部：積極加強對社會企業(yè)、商家、組織的聯(lián)系、公關(guān)，力求為自律委員會的文體活動提供一定的經(jīng)濟支持。

（八）樓管會：負責管理、組織本棟公寓內(nèi)的各項事務(wù)、及時了解本棟公寓情況，做好本棟公寓紀律、衛(wèi)生、文化建設(shè)，為“文明公寓樓、文明樓層、文明宿舍”評比提供詳實、可靠的依據(jù)；上傳下達有關(guān)信息，為爭當“文明公寓樓”努力工作。其中，樓長職責：

按照上級指示同時根據(jù)具體情況安排各項工作；輔助樓管員和公寓輔導(dǎo)員做好本棟公寓內(nèi)的安全管理和思想政治教育工作，作好工作記錄。對各種情況（包括突發(fā)性事件）作出及時、合理的解決；完成自律委員會安排的各項工作，及時正確的、全面的把公寓的情況反饋給上級有關(guān)部門；做好所在公寓的文化建設(shè)，營造文化氛圍。層長職責：積極配合樓長的工作，對安排的工作要認真負責并按時完成；緊密聯(lián)系各宿舍舍長，明確工作并落實到位；及時、全面地反映各層具體情況；組織各宿舍舍長學習上級管理部門下發(fā)的各項規(guī)章制度，組織不定期的研究工作。

第三章成員權(quán)利及義務(wù)

第五條自律委員會委員享有以下權(quán)利：

（一）自律委員會委員作為學生干部有參加年終的校級評優(yōu)、評先的權(quán)利。

（二）自律委員會委員有參加本會組織的各項活動和會議的權(quán)利。

（三）自律委員會委員對本會的工作有討論、建議和批評的權(quán)利。

（四）自律委員會委員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第六條 自律委員會委員應(yīng)履行如下義務(wù)：

（五）自律委員會委員有堅持四項基本原則，以身作則、嚴以律己、作風正派、公正無私、模范執(zhí)行黨的路線方針政策及學校各項規(guī)章制度，在各方面為同學做出表率的義務(wù)。

（六）自律委員會委員有隨時糾察違紀行為的義務(wù)。

（七）自律委員會委員有按時參加主管部門或主席召開的會議及例會的義務(wù)。

（八）自律委員會委員有按時保質(zhì)保量完成上級部門所分配的任務(wù)的義務(wù)。

（九）自律委員會委員有及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出合理化建議的義務(wù)。

(十)自律委員會委員有妥善保管本會的章程、工作證及袖標等公共財物的義務(wù)。

第四章工作守則

第七條熱愛祖國；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；努力學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

第八條堅持民主集中制；服從組織領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)揚踏實、公正、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，密切聯(lián)系同學；虛心聽取意見；深入開展工作。

第九條堅持三化一制度的工作方法（體系化、程序化、正規(guī)化、匯報制度），及時向上級部門匯報工作情況，接受上級部門的領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)。

第十條各部門以及委員之間互相團結(jié)，分工不分家。以大局為重，相互協(xié)調(diào)，密切協(xié)作。

第十一條 注意工作質(zhì)量、講究工作效率、履行崗位責任制，確保工作圓滿地開展。第十二條 增強政治意識、奉獻意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和社會意識，全心全意為同學們服務(wù)。

第十三條樹立時間觀念、紀律觀念、集體觀念、勞動觀念和效率觀念。

第十四條嚴格要求自己，遵守校規(guī)校紀。在各項活動中以身作則，起模范帶頭作用。第十五條謹慎、努力學習，注意自身素質(zhì)的提高與綜合能力的培養(yǎng)，經(jīng)常開展批評與自我批評。

第五章例會制度

第十六條例會制度的目的是為了保證自律委員會工作的連續(xù)性，提高工作的效率，加強各部門的溝通，完善內(nèi)部制度建設(shè)。

第十七條自律委員會每周召開一次會議，參加人員為：主席、副主席，各部部長、副部長、各樓長。遇有特殊情況由主席團確定，報指導(dǎo)公寓輔導(dǎo)員批準可以召開擴大會議。

第十八條各部可根據(jù)實際情況指定本部門例會制度，由分管副主席負責監(jiān)督。

第十九條樓管會的例會每周舉行一次，地點在公寓輔導(dǎo)員工作站，時間自行確定，由分管副主席監(jiān)督。

第二十條所有例會盡力做到簡潔、高效、緊緊圍繞會議主題，禁止在例會上嬉笑、打鬧。

第二十一條 所有例會應(yīng)有會議記錄，格式應(yīng)統(tǒng)一。并由專人負責填寫和保存。學期末交分管副主席，作為評議的參考。

第二十二條 建立嚴格的請假制度。如有重要事情，需至少提前一天向有關(guān)負責人以書面的形式請假，若不請假則以缺勤計。一學期內(nèi)請假不能超過三次，無故缺勤不能超過二次，如有課或其他重要事情等特殊情況需報上級批準，并作出書面解釋。

第二十三條 對于無視請假制度缺勤二次以上者，給予批評。若無視批評，繼續(xù)缺勤，則取消其自律委員會委員資格。

第六章值班制度

第二十四條 值班的目的是為保證落實自律委員會為同學服務(wù)的宗旨，使自律委員會高效運行。

第二十五條 自律委員會值班人員為全體成員，在公寓輔導(dǎo)員工作站輪流簽到值班。樓管會成員在各公寓樓值班室輪流值班。

第二十六條 進入值班室要求衣裝整齊,精神飽滿,言行舉止文明。不得帶閑雜人等進入值班室，禁止無關(guān)人員在值班室長時間逗留。

第二十七條 值班人員在值班時間內(nèi)應(yīng)佩戴工作證，熱情有禮貌接待來訪者，熱心幫助解決困難，對其提出的問題都要盡可能的做出解答。接電話要禮貌用語。如遇不能解決的重大問題應(yīng)及時向相關(guān)部門反映。

第二十八條 認真做好值班記錄，并交下一值班人員。向其說明自己值班的大致情況。第二十九條 值班人員應(yīng)嚴格執(zhí)行規(guī)定的值班制度，不得遲到、早退和擅自離崗。如有急事可找相關(guān)人員替崗或臨時請假。

第三十條愛護公共財物，不得私自拿走或轉(zhuǎn)借辦公用品，不準在值班室擅自翻看有關(guān)檔案及其他文件。

第三十一條 保持值班室衛(wèi)生，在值班結(jié)束時要整理好衛(wèi)生。

第三十二條 嚴格遵守鑰匙管理規(guī)定，不得外借其他人員，丟失鑰匙需及時報告。

第七章自律委員會民主評議辦法

第三十三條 民主評議的目的是為了提高自律委員會的工作成效，激發(fā)委員的工作熱情，完善內(nèi)部激勵機制。

第三十四條 自律委員會委員評議實行上級負責和下級參與制。對自律委員會委員的評議由公寓輔導(dǎo)員和主席團組成評委會具體負責，其中考評分值分別占40%、60%。

第三十五條 評議的內(nèi)容為：工作態(tài)度，工作能力，工作成效，出勤率。其中工作成效占40%，工作態(tài)度占15%，工作能力占15%，出勤率占30%。

第三十六條 評議結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個檔次。每個檔次的比例為優(yōu)秀占20%、良好占50%、及格占20%、不及格占10%。

第三十七條 評議在每學年末進行，評議不及格的委員不得再擔任下一屆自律委員會的任何職務(wù)。對評議優(yōu)秀的委員上報學生工作處，由學生工作處授予校優(yōu)秀學生干部，并在全校范圍內(nèi)給予表彰獎勵，積極向社會及用人單位推薦；當院系團組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象時，根據(jù)考核情況將評議優(yōu)秀的自律委員會委員作為重點對象進行推薦。對工作不積極、作風不端正、學習成績差的委員將給予免職處分；對因工作失職造成重大事故和不良影響的委員，將追究其相應(yīng)責任并報學生工作處對違紀者給予相應(yīng)處分。

第八章附則

第三十八條 自律委員會委員必須嚴格遵守本章程，凡自律委員會委員有違規(guī)行為者，本會必將予以嚴肅處理。

第三十九條 本章程可以根據(jù)實際情況，由主席提議，經(jīng)全體委員會議通過，并報上級批準后，可對本章程進行修改。

第四十條本章程最終解釋權(quán)歸自律委員會，自公布之日起生效。

學生公寓自律委員會工作制度

一、總則

第一條桂林電子科技大學公寓自律委員會是學生工作處領(lǐng)導(dǎo)下的學生性群眾組織。本著“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的宗旨，充分調(diào)動廣大學生參與學生公寓民主管理的積極性，全心全意為廣大同學服務(wù)，努力把學生公寓建設(shè)成“文明、整潔、安全、有序” 的大學生之家。

第二條為了規(guī)范學生公寓自律委員會內(nèi)部工作程序，提高各部門工作績效，確保各項工作的順利開展，學生自律委員會特建立本制度。學生自律委員會成員在工作中應(yīng)切實遵循本制度所規(guī)定的內(nèi)容。

二、工作制度

第三條為了確保學生自律委員會工作的順利進行，各部門可根據(jù)需要在每學期初做適當?shù)某蓡T調(diào)整；提升工作骨干，補充新生力量，但應(yīng)保證工作的銜接性。

第四條每學期初，各部門應(yīng)根據(jù)一學期的工作重點，結(jié)合具體情況，做好本學期的部門工作計劃。工作計劃應(yīng)由各部根據(jù)學校和學生公寓的具體情況集體討論、商定，并努力求精、求新。

第五條根據(jù)所做的學期工作計劃，各部門在具體開展某一項活動或工作時，應(yīng)對該活動或工作重新進行深入的可行性分析，并做出完整詳盡的計劃書。

第六條計劃書的內(nèi)容一般應(yīng)包括以下幾個方面：

1、活動的主題；

2、活動的目的及可行性分析 ；

3、活動的形式；

4、活動的范圍、持續(xù)的時間；

5、活動必要的經(jīng)費開支預(yù)算；

6、活動過程中的人員安排，及其他協(xié)作要求。

第七條一項活動或工作中，各級成員職責等同，不論部長或委員，對該項活動或工作均負有直接的責任。

第八條在活動或工作進行過程中，為杜絕推卸責任和丟三落四現(xiàn)象的發(fā)生，活動或工作的主要負責人應(yīng)做出詳細的分工安排表，把各項工作落實到位。

第九條被安排工作的學生自律委員會成員，應(yīng)加強責任心，對份內(nèi)的工作全力以赴，并及時匯報情況，做到雙向反饋。

第十條學生自律委員會辦公室應(yīng)將每項活動或工作中認真工作的成員及事跡記錄備案，作為今后綜合評價該成員的依據(jù)。

第十一條各部門在活動或工作中遇到的困難和阻力，應(yīng)盡力自己解決；確實處理不了的，要及時向上反映，以求協(xié)助解決。

第十二條每項活動或工作的開展，要求各部門緊密協(xié)作；對于推卸責任或影響內(nèi)部團結(jié)的部門或個人，要進行嚴肅處理。

第十三條對組織或承辦的大型活動，各部門應(yīng)強化宣傳意識，注重對活動過程及成果的宣傳報道。

第十四條各項活動或工作的總結(jié)報告須由承辦部門在活動結(jié)束后一周內(nèi)做出，并上交辦公室存檔。

第十五條學期末由主席團結(jié)合各部門在活動中的組織情況、活動成效，對該部門及個人做出綜合評價。

第四篇：溫職院學生公寓自律委員會

溫職院學生公寓自律委員會

學生干部任前公示

因工作需要，經(jīng)研究，決定將擬任學生干部職務(wù)的129位同學予以公示，征求廣大同學的意見?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、反映問題的方式：在公示期限內(nèi)，可通過來電、來訪的形式，向?qū)W生公寓自律委員會主席處反映公示對象存在的問題。

二、要求：反映問題要堅持實事求是的原則，反對借機誹謗誣告。

三、公示時間：4月2日—4月5日三天。

四、公示聯(lián)系科室、受理電話：學生公寓自律委員會 辦公室，電話：86688568/***(名單附后)

院學生公寓自律委員會

二〇〇七年三月二十七日

06-07學年第二學期學生公寓自律委員會學生干部名單

現(xiàn)任職位

主席: 副主席: 姓名

葉小園

夏建勝彭登宇辦公室主任: 辦公室副主任: 辦公室干事:

宣傳部部長: 宣傳部副部長: 宣傳部干事:

文化活動部部長: 文化活動部副部長: 文化活動部干事: A1A3幢樓長（代理）: A1A3幢副樓長: A1A3幢辦公室主任: A1A3幢辦公室副主任: A1A4幢辦公室干事:

A1A3幢一、二層層長（副）: A1A3幢一、二層干事: A1A3幢三、四層層長: A1A3幢三、四層干事: A1A3幢五、六層層長: A1A3幢五、六層干事: A2幢樓長: A2幢副樓長:

鄭燕

余晶晶陳悠鄭琳琳

孫洲

吳玉將陳璐潘飛玲郭志堅

曾歡李月仙錢愛微 夏文婷戴文如 鄭麗霞

陳綿綿徐蓓蓓 謝小女 邵靜靜 謝銀銀 黃曉盈 鐘海茜 方思思 曾苗苗

曾育花駱春萍

應(yīng)麗珍謝珍陳輝孫艷艷李莉范仙燕

施莉謝志堅周代松葉曉磊姚聰

葉玲玲鄭仁仁

徐月嬌潘麗倩陳飛胡立梁領(lǐng)圓木曉靜

張荷千李秀麗 王曉如王娟娟 鄭游

A2幢辦公室主任: A2幢辦公室干事: A2幢一、二層層長: A2幢一、二層干事: A2幢三、四層層長: A2幢三、四層干事: 王琴

錢玲玲潘慧芳 劉仙

南陽陽何超超陳想想 高佳麗

朱綠葉毛芳蕾孫成梅 A2幢五、六層層長: A2幢五、六層干事: Ｂ幢樓長: Ｂ幢副樓長: Ｂ幢辦公室主任: Ｂ幢辦公室副主任: Ｂ幢二、三層層長: Ｂ幢二、三層副層長: B幢四層層長: Ｂ幢五層層長: Ｂ幢五層副層長: Ｂ幢六層層長: Ｃ幢樓長: Ｃ幢副樓長: Ｃ幢辦公室主任: Ｃ幢辦公室干事: Ｃ幢一、二層層長(副): Ｃ幢一、二層干事: Ｃ幢三層層長: Ｃ幢三層干事: Ｃ幢四層層長: Ｃ幢四層干事: Ｃ幢五層層長:

高玉鳳

賴月紅 曹嵩飛 李堅 林式瑞 姚林貝 黃益春 蔡修備 曹知章 章海云 陳均寬 袁林斌 金金科 黃凱 黃昭正 黃斌 陳俊宏

林品泳金恩楚

陳逸黃云潔

王家昌宣琦

林微榮 徐銘亮 張世東 王林友 鄭超

Ｃ幢五層干事: Ｃ幢六層層長: Ｃ幢六層干事: Ｃ幢七層層長(副): Ｃ幢七層干事: 徐曙龍毛炎聰 孔堯剛 錢怡龍 姚強

胡立周王河 Ｈ幢樓長: Ｈ幢辦公室主任: Ｈ幢辦公室副主任:

Ｈ幢三、四層層長（副）: Ｈ幢三、四副層長: Ｈ幢五層層長: Ｈ幢五層副層長: Ｈ幢六層層長: Ｈ幢七層層長: Ｈ幢八層層長: Ｈ幢九層層長: Ｌ幢樓長: Ｌ幢副樓長:

Ｌ幢辦公室主任（副）: Ｌ幢一、二層層長: Ｌ幢一、二層干事: Ｌ幢三、四層層長: Ｌ幢三、四層干事: Ｌ幢五層層長: L幢五層干事: Ｌ幢六、七層層長: Ｌ幢六、七層干事:

孫林有 陳風 李紹紀

何凌吉 金陳躍 高兆軍 陳成標 黃時遠 金鈍 葉偉 金方鉀 白飛飛 張玲玲施肖春 謝小紅

溫小梅包兵清

徐青云張利香

劉明民鐘曉珍

徐楠妃陳微微 陳賽王小孩 吳佳靜潭莉琳李建軍 錢云云董佩佩

院學生公寓自律委員會

2007-3-27

第五篇：學生公寓自律委員會安全部第一次整改計劃

學生公寓自律委員會安全部第一次整改計劃

計劃目的

自安全部成立以來，安全部部員積極工作，認真履行職責，為本部的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。同時，在上學期的工作實踐中，發(fā)現(xiàn)了許多具體的問題。為了安全部進一步的完善以及更高效準確的完成宿管科下達的各項任務(wù)，提高安全部的執(zhí)行能力，經(jīng)過部門內(nèi)部集體商討，決定對安全部部內(nèi)進行整改，促使我部更加系統(tǒng)化，正規(guī)化，成為高素質(zhì)團隊，對外樹立有組織，有紀律的形象。計劃內(nèi)容 一.組建安全組。

1.組建安全組原因：因我校宿舍樓數(shù)目眾多，且分布廣泛，以安全部現(xiàn)有人員配置對于深入查樓具有一定的困難。同時，安全部的例行檢查任務(wù)并不能從根本上解決宿舍樓的安全問題。因此，組建安全組是提高安全部工作能力，防止安全事故的重要措施。

2.安全部定位：安全組隸屬于安全部，是安全部部內(nèi)人員。協(xié)助宿管老師管理本樓日常事務(wù)。

3.組建安全組優(yōu)勢：安全組的組建使安全部的查樓效率進一步提高，以一組安全組3人為標準，16棟宿舍樓一樓一組，即使組織大規(guī)模查樓，安全組也能快速完成。安全組的組建，可以協(xié)助宿管老師進行日常事務(wù)管理，即使發(fā)現(xiàn)宿舍樓中可能出現(xiàn)的安全問題。同時讓安全部所倡導(dǎo)的安全意識深入到宿舍樓，從樓內(nèi)進行學生安全意識普及。4.安全組組建方式：安全組組建需要請示宿管科以樓為單位，以文件形式通知各樓宿管老師在規(guī)定時間內(nèi)組建，人數(shù)由宿管老師決定，至少不少于三人。即共組建16個安全組。

5.安全組責任規(guī)劃：完成每次例行的查樓任務(wù)，做到細心、認真、工作內(nèi)容要準確、到位、快速完成。完成宿管科經(jīng)安全部所下達的各項任務(wù)內(nèi)容。

二．安全部人員調(diào)整及責任規(guī)劃

根據(jù)宿管科對于學生自律委員會安全部的人員體制的規(guī)定結(jié)合我不的實際情況，安全部將對部內(nèi)人員設(shè)定作出以下調(diào)整。

1.設(shè)部長一名，部長對部內(nèi)各種事務(wù)作出統(tǒng)一協(xié)調(diào)和規(guī)劃，安排部內(nèi)所有事務(wù)以及對部內(nèi)人員的調(diào)配，對學生自律委員會主席及宿管科管理人負責。

2.設(shè)副部長兩名，分別負責男生和女生宿舍樓（可根據(jù)具體情況作出調(diào)整），負責責任內(nèi)宿舍樓的安全事務(wù)，完成部長下達的任務(wù)，對部長負責。

3.設(shè)大組長八名，將16組安全組以兩組為單位合并，分設(shè)大組長。負責責任內(nèi)宿舍樓的安全事務(wù)，完成副部長所下達的任務(wù)，對副部長負責。

4.設(shè)小組長十六名，完成責任內(nèi)事務(wù)以及大組長所下達的任務(wù)，對大組長負責。

5.下設(shè)干事若干名，由各小組組長管理，完成安全部日常事務(wù)，對小組長負責。6.另設(shè)秘書兩名，協(xié)助部長工作以及部內(nèi)各項統(tǒng)計事務(wù)，不參與部內(nèi)管理事務(wù)。

7.安全部除部長外各成員按照各自職務(wù)履行職權(quán)，自上而下管理，不得越權(quán)越職干涉其他成員工作，如有問題可以向上級人員反映。各成員對部內(nèi)任務(wù)要堅決執(zhí)行，嚴肅紀律。各成員對各自職責范圍負責。8.安全部以宿管科下達事務(wù)任務(wù)為執(zhí)行目標，安全部獨立執(zhí)行。安全部課根據(jù)任務(wù)需要請示宿管科對各公寓樓具體負責人進行通知，以保證安全部任務(wù)順利執(zhí)行。三.安全部工作職責定義 1.以宿管科指示為最高標準。

2.安全部主要工作是檢查發(fā)現(xiàn)宿舍樓出現(xiàn)的各種安全問題，向上級匯報，可以根據(jù)任務(wù)指示采取相應(yīng)必要措施。

3.安全部對學生自律委員會負責，可參與協(xié)助各公寓樓具體工作，以及樓委會事務(wù)。

計劃可能遇到問題及應(yīng)對措施 一．關(guān)于安全組組建

1.安全組組建以及工作不能得到宿管老師認可。應(yīng)對措施：①安全部與宿管老師進行溝通及宣傳。

②請示宿管科下發(fā)文件通知。2.部分公寓樓安全組人員不足及組建時間過長。應(yīng)對措施：①安全部向問題樓樓內(nèi)作進一步宣傳。

②請示宿管科下發(fā)文件通知。二．關(guān)于安全部工作與宿管老師工作協(xié)調(diào)問題。1.部分宿管老師對安全部例行檢查不能正確對待。

應(yīng)對措施：①安全部對檢查程序作出調(diào)整，并通知宿管老師。

②請示宿管科出面協(xié)調(diào)。

計劃總結(jié)

本次整改計劃重點在于組建安全組，經(jīng)過安全部以往的工作實踐，安全組的組建有利于安全部的日常工作和宿管老師的日常管理。此次整改計劃旨在提高安全部工作效率，完善部內(nèi)機制。有利于安全部的規(guī)范化、系統(tǒng)化，對安全部長遠發(fā)展，以及樓委會發(fā)展具有一定意義。同時對學校的公寓樓安全問題作出相應(yīng)的貢獻。計劃仍有許多不足，有待于進一步進行完善和調(diào)整，在以后的工作中會不斷糾正，希望宿管科老師就此次整改計劃給予建議，在計劃嚴謹?shù)那闆r下批準支持。