第一篇：2012年縣委督查室工作要點

***縣縣委縣政府督查室 2011年工作要點

2011年，是全縣實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是開縣經(jīng)濟(jì)社會“整體轉(zhuǎn)型”之年。做好今年督查工作，必須緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，切實按照“抓重點、求實效、上水平”的總體工作思路，著力在“健全督查機(jī)制、創(chuàng)新督查方法、強(qiáng)化督查服務(wù)、提高督查效率”等方面狠下功夫，助力全縣“整體轉(zhuǎn)型”。

一、突出抓好重點工作的督查

（一）抓好市委市政府布置的重點工作督查。按照市委市政府的年度工作安排，以確保開縣經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)入上游為目標(biāo)，以“五個重慶”和“十項民生”為重點，切實加強(qiáng)相關(guān)工作進(jìn)度的督查，全面督促檢查各部門和有關(guān)單位年度工作任務(wù)的完成情況。

（二）抓好“深化四個突破”工作的督查。按照《縣委工作要點》的總體要求，原則上每季度對“深化四個突破”工作開展一次集中督查，全面了解和掌握工作進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)問題，適時提出建議，為縣委縣政府提供決策服務(wù)。

（三）抓好“六項基本民生”工作的督查。圍繞縣委《關(guān)于進(jìn)一步改善民生的決定》所確立的目標(biāo)任務(wù)，重點對各相關(guān)責(zé)任單位推進(jìn)民生工作措施、工作力度、實際效果等方面開展定期督查。

（四）抓好“六大民心工程”的督查。按照《政府工作報告》的要求，原則上每季度對“六大民心工程”的推進(jìn)情況開展一次集中督查。為確?！傲竺裥墓こ獭比媛鋵崳讲槭疫€將采取明查暗訪等方式，對工程實施進(jìn)程、實施質(zhì)量、實施效果及群眾滿意程度等方面不定期進(jìn)行督查。

（五）抓好常委會和常務(wù)會議定事項的落實。根據(jù)《縣委常委會議紀(jì)要》和《縣政府常務(wù)會議紀(jì)要》，對會議議定事項已明確責(zé)任單位和具體任務(wù)要求的，督促責(zé)任單位按時完成任務(wù)并上報情況；沒有明確具體任務(wù)的，抓好面上情況收集和反饋。

二、切實加強(qiáng)日常工作的督辦

（一）加強(qiáng)對交辦工作的跟蹤督辦。建立交辦工作登記、進(jìn)度報告、結(jié)果評價、已完成工作銷號等制度。認(rèn)真辦理好縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的批示件，認(rèn)真把好事實關(guān)、定性關(guān)、處理關(guān)和時間關(guān)，切實做到“批必查、查必清、清必辦、辦必果”，做到件件有著落、事事有回音。

（二）加強(qiáng)對涉及全縣性其它工作的督查督辦。按照全縣階段性工作安排，適時開展“三品兩德”教育、全民“四大行動”、“議案提案辦理工作”、“三創(chuàng)工作”、“萬元增收工程”、“三色旅游”、“三萬勞務(wù)人才儲備”等涉及全縣性的專項工作的督查督辦，確保各項工作落到實處。

（三）加強(qiáng)對各部門單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道履職情況的督查督辦。以抽查的方式定期對部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道履職情況開展督查，適時向部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道提出督查建議，通過督促檢查推動部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道按照縣委縣政府的工作部署，有力、有序、有效的開展工作，履行職責(zé)。

三、不斷創(chuàng)新督查工作體制機(jī)制

（一）建立多級聯(lián)動的督查工作網(wǎng)絡(luò)。按照“橫向到邊、縱向到底、齊抓共管、快捷高效”的要求，著力構(gòu)建由督查室牽頭，部門單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、督查工作聯(lián)系點共同參與的督查工作網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步明確部門單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、督查工作聯(lián)系點的責(zé)任。充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表等方面的作用，不斷延伸督查工作觸角，逐步形成大督查工作格局。

（二）建立多種形式的督查成果運用模式。繼續(xù)辦好《督查通報》、《督查專報》、《督辦通知》、《督辦結(jié)果報告單》等書面督查成果運用模式。逐步推行在政府公眾信息網(wǎng)、政務(wù)公開欄和新聞媒體上的督查公開制度，向社會公布各單位督辦事項落實情況，廣泛接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)察局效能監(jiān)察的工作銜接，對工作不力并負(fù)有責(zé)任的單位和個人，及時移送進(jìn)行效能監(jiān)察。將督查結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)，實現(xiàn)督查工作與年度目標(biāo)考核、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子考核有機(jī)結(jié)合，努力增強(qiáng)督查工作的權(quán)威性和實效性。

（三）改進(jìn)和創(chuàng)新督查工作方式。適應(yīng)新形勢下的督查工作要求，結(jié)合實際，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新督查工作方式。在日常工作中，堅持主動督查與被動督查相結(jié)合，全面督查與專項督查相結(jié)合，督查與調(diào)研相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合，本地做法與外地經(jīng)驗交流相結(jié)合，積極探索督查新途徑。

（四）切實加強(qiáng)自身建設(shè)。一是切實加強(qiáng)信息調(diào)研工作。注重信息調(diào)研的質(zhì)量和數(shù)量，專職工作人員全年必須完成上報2－3篇信息調(diào)研文章，鼓勵兼職工作人員積極撰寫信息調(diào)研文章。二是適時調(diào)整充實專兼職督查工作人員。切實解決 “督查力量薄弱”的問題，進(jìn)一步調(diào)整充實督查工作人員，努力建立一支高效、務(wù)實，敢于監(jiān)督、善于督查的工作隊伍。同時，要堅持并利用好督查工作學(xué)習(xí)制度、經(jīng)驗交流制度、問題分析制度，不斷提高督查人員的政策理論水平、分析協(xié)調(diào)能力。三是切實加強(qiáng)督查室內(nèi)務(wù)管理。健全督查室各項規(guī)章制度，探索內(nèi)務(wù)管理新模式、新方法，不斷提高運行水平。

***縣委督查辦公室

2012年2月20日

第二篇：督查室工作職責(zé)

市政府督查室工作目標(biāo)

1.完善督查工作機(jī)制，創(chuàng)新督查方法，健全督查網(wǎng)絡(luò)，圍繞全市工作大局和階段性中心工作，開展多種形式的督查活動，暢通高效快捷的決策落實渠道，不斷提高督查工作的層次和水平。

2.做好對上級黨委、政府重大方針和政策在我市貫徹落實情況的督促檢查及情況反饋，督查反饋率達(dá)100%。

3.做好對市委、市政府重大決策及三門峽市政府下達(dá)本目標(biāo)責(zé)任進(jìn)展情況和市政府工作報告、重要文件、重要工作部署落實情況和“十件實事”進(jìn)展情況的督促檢查，確保各項工作得到全面落實。

4.做好上級和同級政府領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示、交辦事項的辦理工作，辦結(jié)率達(dá)100%。

5.市政府全會、常務(wù)會議、市長辦公會議和各種協(xié)調(diào)會議決定事項的落實工作，督查落實率達(dá)100%。

6.做好市政府承辦的人大代表議案、建議、意見和政協(xié)委員提案的辦理工作，辦復(fù)率達(dá)100%。

7.圍繞市委、市政府重大決策和重要工作部署的貫徹落實及事關(guān)全市工作大局的重點、熱點、難點問題，開展督查調(diào)研活動，辦好《政務(wù)督查通知》、《督查通報》等，為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策落實提供依據(jù)。8.做好省政府督查系統(tǒng)辦公業(yè)務(wù)資源專網(wǎng)工作。

第三篇：督查室工作職責(zé)

督查室工作職責(zé)

一、督查督辦工作原則。

（一）堅持在正確領(lǐng)會上級文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照政府和企業(yè)的工作要求，緊緊圍繞政府和企業(yè)中心工作開展督查督辦工作；

（二）切實遵守職權(quán)界限，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展督查，嚴(yán)格按照政府和企業(yè)的決定和領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行工作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，不直接處理問題；

（三）堅持實事求是的原則。深入基層，深入群眾，通過調(diào)查研究全面真實地了解社情民意和基層動態(tài)，既報喜又報憂，使政府和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確掌握工作落實情況。

二、督查督辦工作內(nèi)容。

（一）政府和企業(yè)的重要決策、重要決定、決議、重要文件和重要工作部署，明確要求報告貫徹落實情況的事項。

（二）政府和企業(yè)重要會議的貫徹落實情況，重要事件的處理情況以及政府和企業(yè)要求辦理的事項。

（三）政府和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重要批示、重要交辦事項和確立的查辦事項。

三、督查督辦工作程序。

（一）立項審批。政府和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、政府和企業(yè)辦公室主任、副主任指示督查立項后，制定相應(yīng)督查預(yù)案，根據(jù)內(nèi)容提出擬辦意見，呈辦公室主任審定。政府和企業(yè)各種會議議定事項及會議紀(jì)要、下發(fā)的各種文件中需要督查的事項，視同領(lǐng)導(dǎo)已審批，可以直接督查。

（二）交辦。立項建議經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)后立項，登記編號，填寫《督查督辦事項登記表》，進(jìn)行電話督查或發(fā)出《督查督辦事項通知》到承辦單位辦理。

（三）催辦。督查督辦事項交辦后，定期進(jìn)行催辦。

（四）辦結(jié)。承辦單位對凡有明確期限的督查督辦事項，應(yīng)按期辦結(jié)并匯總《督查督辦事項辦結(jié)表》。如有特殊情況不能按時辦結(jié)的，應(yīng)主動及時說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可適當(dāng)延長。

（五）反饋。對政府和企業(yè)重大決策、重要工作部署，及時組織督查活動，以《督查簡報》形式向政府和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告落實情況。

（六）歸檔。督查事項辦結(jié)后，將有查考和保存價值的督查工作材料連同辦結(jié)報告一并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行收集、整理和立卷，定期歸檔。

四、督查督辦工作方式：

（一）通知督辦。向被督查督辦單位發(fā)送《督查督辦事項通知》，提出明確具體的辦理要求，或通過電話進(jìn)行督查督辦。

（二）詢問檢查。采用電話和上門等形式，適時詢問交辦事項的辦理情況，并填寫《電話督查督辦記錄表》，了解掌握工作進(jìn)度。

（三）督促上報。督促被督查督辦單位按規(guī)定上報有關(guān)事項的辦理情況。對超過上報時限的要及時催報。

（四）跟蹤核查。對被督查督辦單位辦理的重大事項，派人跟蹤核查。

（五）實地督查。在重大事項的辦理過程中，派人實地督查。

（六）明查暗訪。對重大決策事項的落實情況，派人明查暗訪，了解辦理、辦結(jié)的真實情況和效果。

（七）對工作不力，沒有按時完成各項任務(wù)指標(biāo)，并在電話督查或發(fā)出《督查督辦事項通知》后仍沒有落實的單位發(fā)出《督查通報》。

（八）督查調(diào)研。對一個時期政府和企業(yè)重大決策、重要工作部署的落實情況進(jìn)行督查調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和掌握新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出對策建議。

五、督查督辦結(jié)果的運用。

根據(jù)政府和企業(yè)相關(guān)文件規(guī)定，督查結(jié)果納入全企業(yè)目標(biāo)管理考核

第四篇：縣委督查室工作職責(zé)

縣委督查室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對全縣貫徹落實中央、省委、市委決策以及縣委重要工作部署情況進(jìn)行督促檢查和反饋；

2、負(fù)責(zé)縣委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公決定事項和縣委領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研安排解決問題的督促檢查和反饋；

3、負(fù)責(zé)縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作，負(fù)責(zé)“民意快線”領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作。對縣委領(lǐng)導(dǎo)要求反饋結(jié)果的批件，下發(fā)《督查通知單》，并督促落實，落實結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)報告；

4、負(fù)責(zé)編發(fā)《督查專報》、《督查工作通報》、《督促查辦情況》；

5、負(fù)責(zé)撰寫涉及督查工作的報告、會議紀(jì)要等材料；

6、負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直單位督查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

7、負(fù)責(zé)督查工作的調(diào)查研究；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：督查室工作職責(zé)

督查室工作職責(zé)

l、負(fù)責(zé)督辦上級黨委、政府和區(qū)政府重要文件的貫徹落實，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好區(qū)政府中心工作的督辦查辦工作；

2、負(fù)責(zé)督辦區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議以及各種協(xié)調(diào)會議決定事項的貫徹落實，督辦區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話中需要落實的問題；

3、組織督辦上級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的批示件和交辦事項的落實；

4、負(fù)責(zé)督查上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和新聞單位對政府工作提出的批評建議及辦理落實情況；

5、加強(qiáng)對各鎮(zhèn)政府、各街道辦事處、區(qū)政府各部門經(jīng)常性的督促指導(dǎo)；

6、認(rèn)真搞好人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作；

7、負(fù)責(zé)對市政府下達(dá)我區(qū)各項工作任務(wù)的設(shè)置分解工作；

8、負(fù)責(zé)全區(qū)目標(biāo)管理工作的宏觀調(diào)控和日常管理，組織全區(qū)責(zé)任目標(biāo)年終考核評估認(rèn)定工作；

9、準(zhǔn)確把握重點責(zé)任目標(biāo)的完成程度、困難程度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)；

10、完善各類激勵機(jī)制，發(fā)揮目標(biāo)管理杠桿作用，不斷提高管理水平；

11、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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