第一篇：征文-感恩 忠誠 責任

感恩

忠誠

責任

有一首歌唱響了千家萬戶，她叫《感恩的心》，因為她倡導和頌揚著中華民族的傳統(tǒng)美德；有一個名字響徹了神州大地，她叫五江，因為她傳承和弘揚了中華民族的優(yōu)良品質(zhì)：感恩、忠誠、責任。五江人正是用感恩、忠誠、責任鑄就了五江今天的輝煌。五江成了山溝里飛出的一只金鳳凰。

五江，這只金鳳凰，歷經(jīng)十三年的風雨洗禮，沉淀了豐富的文化底蘊和內(nèi)涵，形成了“忠、正、和、信、容、恩、嚴、勤、實、細、新、搏”為核心的具有五江特色的企業(yè)文化，五江精神放射著耀眼的光芒；也成就了五江輝煌燦爛的偉業(yè)：五江人在集團董事局主席肖自江、總裁肖安江為核心的領(lǐng)導集團的英明領(lǐng)導下，在黨和政府一系列優(yōu)惠政策的扶助和鼓勵下，經(jīng)過十三年的艱苦奮斗，從當初一個既無區(qū)位優(yōu)勢又無人才優(yōu)勢生產(chǎn)單一產(chǎn)品的小作坊發(fā)展成為今天集科、工、貿(mào)于一體、綜合實力位居湖南百強企業(yè)綜合類第二的民營企業(yè)，全球產(chǎn)、銷量最大的保溫瓶生產(chǎn)基地，總資產(chǎn)過30億美元，年出口創(chuàng)匯1000多萬美元，被列為湖南省首批循環(huán)經(jīng)濟試點企業(yè)，湖南省“雙百工程”企業(yè)，全國“守合同、重信譽”企業(yè)等等。面對金融危機的強勢進攻，五江人憑著自己雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)和抗風暴能力，同心協(xié)力，拔開風暴抓機遇，五江仍以銳不可擋的氣勢向前發(fā)展著。因此集團董事局主席肖自江被當選為十屆、十一屆全國人民代表大會，獲全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、全國“創(chuàng)業(yè)之星”等等榮譽稱號；總裁肖安江先后被評為湖南省十大杰出青年企業(yè)家、湖南省十大創(chuàng)新技術(shù)標兵、湖南省勞動模范等榮譽稱號，這是黨和人民對他們做出的突出貢獻的肯定和表彰，同時也給予了他們不斷創(chuàng)業(yè)的信心和力量。

“五江奔騰，通達四?！?，五江能有今天的成就，一方面離不開黨和政府、社會各界的扶持和鼓勵；另一方面離不開全體五江人的奮力拚搏和無私奉獻。因此，董事局主席肖自江、總裁肖安江把辦好企業(yè)，建設(shè)好五江，回報社會，回報員工作為自己一項神圣使命和義不容辭的責任。集團每一個項目的開發(fā)、每一項工程的擴建主席各總裁都要反復論證它的可行性、有益性、時效性，并親自參與設(shè)計、施工、試產(chǎn)。主席和總裁那種親力親為、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神激勵著全體五江人團結(jié)一致，做大做強企業(yè)，更好地回報社會。

因此，在五江不斷發(fā)展的十三年中，五江為下崗工人、農(nóng)閑人員提供了二萬多個就業(yè)崗位，有利地促進社會的和諧和經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展；投資300 多萬元興建了一座中心小學，促進了當?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展；每年上繳幾百萬的稅收，有力地支持了國家的公益事業(yè)的建設(shè)；每年拿出不少的資金和物質(zhì)資助災區(qū)、貧困地區(qū)和困難職工。當汶川大地震發(fā)生后，公司捐贈錢物合計達400多萬元，與災區(qū)人民一起共克時艱；一直以來，公司把調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富作為自己應(yīng)盡的社會責任。在2001年成立了天華牧業(yè)有限公司，采取了“公司+基地+農(nóng)戶”的運作模式，實施五個“一”，形成了一條從良種繁育、集中育肥到標準化屠宰深加工的完整產(chǎn)業(yè)鏈，有力地促進當?shù)厣鐣髁x新農(nóng)村建設(shè)；為響應(yīng)國家“家電下鄉(xiāng)”的號召，公司啟動“家電惠民工程”，真正把實實在在的優(yōu)惠和優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶給了廣大農(nóng)民朋友們，提高了農(nóng)民的生活質(zhì)量??

公司不但注重企業(yè)與社會的和諧發(fā)展，也重視企業(yè)與環(huán)境的發(fā)展。公司在婁底、山西開創(chuàng)了全國利用焦化廢氣當燃料生產(chǎn)保溫瓶和搪瓷產(chǎn)品的先河，實現(xiàn)了資源的循環(huán)利用，這對推進節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，改善當?shù)丨h(huán)境質(zhì)量將產(chǎn)生深遠影響。五江人用行動實現(xiàn)著為員工謀利、為國民造福，為社會做貢獻的使命。

在五江發(fā)展的十三年里，五江人不但一直在踐行著“發(fā)展企業(yè)，貢獻社會，報效祖國”的宗旨，也一直堅持以人為本的管理理念：相信員工、依靠員工、回報員工。在五江，不管你是干部還是員工，創(chuàng)業(yè)給機會，干事給舞臺，發(fā)展給空間。只要你有突出貢獻，待遇就會高起來，獎金就會多起來；在五江，員工利益無小事，體現(xiàn)在生活中的每一個細節(jié)上，愛滲透在每一件小事上。員工有困難，公司從領(lǐng)導到員工都會伸出援助之手；員工有喜事，公司會派人去祝賀；員工家有喪事，會派人去吊唁；從2005年起公司給予每一個干職員工入股分息的機會；在修爐期間，公司給予回家輪休的員工每月200-300元的生活補貼，給予上班員工每月計件工資的20%至50%的補貼；公司在新疆、山西保溫瓶廠的車間、宿舍安裝了暖氣設(shè)備，在婁底、南昌保溫瓶廠車間安裝了空調(diào)，為廣大員工提供了一個舒適的生產(chǎn)環(huán)境；特別是去年和今年，公司在經(jīng)濟危機的沖擊下，雖然也受到了影響，但公司以員工利益為重，做到了不限產(chǎn)、不裁員、不減薪，并多次采取改善生產(chǎn)環(huán)境，補貼老員工工資，增加學員工資，給予學員生活補貼等惠員措施，來關(guān)心員工、回報員工。使每一位五江員工都感受到了五江這個大家庭的溫暖，五江就是自己的家，建設(shè)好五江是自己神圣的職責。

因此，在與五江同艱苦，共患難的十三載風雨歷程中，廣大的五江人與五江建立了休戚相關(guān)的感情，他們以廠為家，任勞任怨，在自己的崗位上默默地奉獻著，用自己的心血和汗水詮釋著對五江的無限忠誠和熱愛。

在婁底五江實業(yè)，總經(jīng)理吳杰良為五江實業(yè)的發(fā)展日夜操勞著；副總經(jīng)理兼黨支部書記毛光明，為了五江保溫瓶廠嘔心瀝血，用行動踐行著黨旗下莊嚴的宣誓。每次搶修大爐或蓄熱室，每次都是親臨現(xiàn)場指揮，并日夜奮戰(zhàn)在現(xiàn)場；為了保證生產(chǎn)用煤和煤質(zhì)，多少次深入礦區(qū)，了解煤情；為了儲備人力資源，8月份在剛搶修完蓄熱室的當天晚上又匆匆搭上了去貴州的火車，到偏遠的貴州招工，幾天的沒合眼，只能在車上補上。為了煤氣管道的安裝，為了熔一的開工，他沒有一天閑過。在我們五江，在我們五江實業(yè)，像吳總和毛副總那樣把整個身心都奉獻給五江的高層管理干部還有雷超劍副總、鄧登?？偨?jīng)理，他們用自己的行動在廣大的干職員工面前樹起了一面鮮明的旗幟；中上層干部特別是婁底五江實業(yè)保溫瓶廠廠長助理王永延、老主任肖齊加、設(shè)備科科長劉振華，熔制主任付軍和彭雄文，一車間主任梁曉宏，外殼廠廠長彭繁昌，搪瓷廠主任劉鳳鳴等，在生產(chǎn)和管理中發(fā)揮著標桿作用；基層管理干部尤其是保廠拉底班長劉發(fā)輝、劉世雄，真空班長鄧玉賢，維修班班長劉小良等班長更是秉著當好員工的指導員、服務(wù)員和通信員的信條，用自己的實際行動帶好著一班人，從而保證了各項生產(chǎn)指標的出色完成；更有廣大的員工在不同的崗位上無私地奉獻著，他們用奉獻書寫著對五江的忠誠，用忠誠守衛(wèi)著自己的責任，那些在幾百度、甚至上千度的高溫下，在熱塵飛揚的爐子旁，搶修熔制爐的師傅們；那些頂著高溫酷暑忘我工作的工友們??他們是五江的驕傲，是五江的自豪。在五江發(fā)展的十三年中，五江正因為有許許多多忠誠五江，忠于職守，愿為五江事業(yè)的發(fā)展獻出青春和熱血的干職員工，才使五江克服了一個又一個困難，克服了當初的人才短缺，克服了每年的高溫季節(jié)帶來的困難，克服了冰雪和金融危機帶來的影響??從而使五江從一個輝煌走向另一個輝煌。感恩、忠誠、有責任感的五江人精神無時不散發(fā)著耀眼的光芒。本人作為五江的一位老員工，是五江給了我一份穩(wěn)定的工作，是五江給了我發(fā)展的平臺，是五江這個大家庭讓我倍感溫暖，因此每天我都認真地干好手中的每一件事，以自己的實際行動來感恩五江，感恩五江每一位給了我關(guān)心和幫助的干職員工。

商潮涌動，萬馬齊喑，我們五江人豪情滿懷，信心百倍，將在集團董事局的英明領(lǐng)導下把五江人精神進一步發(fā)揚光大，用感恩、忠誠、責任守衛(wèi)自己的職責，守衛(wèi)五江這片熱土。讓五江這只金鳳凰散發(fā)著更加燦爛的光彩。

人事科：肖桂三

第二篇：感恩 責任 忠誠

“感恩 責任 忠誠”主題視頻講座觀后感

2014年10月5日，一個人在家認真觀看了李強老師的“感恩 責任 忠誠”為主題的視頻講座。相信其他同仁們和我一樣看得熱血沸騰，深受鼓舞。接下來我將聯(lián)系現(xiàn)實談?wù)勎业娜c感悟。

堅持、認真、忠誠、感恩的精神來激勵著自我，回顧自己在強村公司工作已經(jīng)三年多了，說句實話也是真的很不容易，其中的酸甜苦辣也就不說了，我來強村公司工作也是一個偶然，因為當時在蘇州園區(qū)工作的我有一個朋友，是他要求我陪他來的，我那朋友還是因為一些原因離開了強村，而我經(jīng)過大浪淘沙剩下來了，通過觀看視頻里有一句話說得好，人最大的誠意是你的堅守，也就是堅持，還有一句話說得好，人不管做什么事情貴在堅持、認真，只要我們每個人工作認真用心去做，培訓時認真用心去聽，世界上怕就怕認真二字，所以說：“沒有過不去的山，只有不愿意走的路”。

忠誠勝于能力，因為不管你選擇在哪個企業(yè)上班，老板需要的員工必須是對企業(yè)絕對忠誠的員工，我覺得忠誠就是一種做人的品德，如果說員工缺少對企業(yè)的忠誠，哪怕這個人的能力再強，也會失去用武之地，除非自己當老板，忠誠也是一種操守，優(yōu)秀的員工都會有一個共同的特點，那就是對企業(yè)具有強烈的責任心和使命感，優(yōu)秀的員工會忠誠于企業(yè)，忠誠于老板，忠誠于身邊一起工作的同仁，通過公司的各種培訓與學習來提升自己，學習同仁的長處，做最好的自己。

“感恩”我的理解就是滴水之恩當涌泉相報，如果一個人不能正確認識自己，狂妄自大、脫離團隊自以為是的人不會有感恩之心的，來公司三年多了，強村人的精神，團隊的氛圍，強村的企業(yè)文化，特別是公司有一大批敬業(yè)、忠誠的優(yōu)秀同仁，優(yōu)秀領(lǐng)導，優(yōu)秀團隊，都是其它企業(yè)所沒有的，強村人以“敬業(yè)、主動、坦誠、感恩”為企業(yè)精神，強村人說，“選擇比努力更重要”，所以我非常幸運自己當初的偶然，更相信強村公司，說句實話吧，在公司工作了幾年，也沒有播多少種子，收獲真的很不錯。

一棵感恩的心，可以改變一個人的一生，懂得感恩的人隨時都能感受到生命的精彩，真誠的希望各位同仁，珍惜身邊每一位好同仁、好領(lǐng)導，因為有緣才齊聚在強村，所以希望大家在工作中擰成一股繩，為團隊今年評優(yōu)而努力工作吧！力爭做最好的自己，朝著團隊的目標而努力奮斗，相信只要我們用心了、努力了、認真了，一切結(jié)果都是水到渠成的！

李強老師有一句經(jīng)典名言：“努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好！”那么，我們該用什么“心”去工作？李強老師的演講使我受益匪淺，讓我感悟頗多。我想，是不是他所說的“心”，就是以下“三個心”呢？一是感恩之心，二是責任之心，三是忠誠之心。

一、常懷感恩之心

首先，我感恩公司組織我們觀看李強老師的視頻講座，讓我暫且可以把游玩擱放一邊而聆聽名師的教誨；我常常感恩父母對我的包容和無私的奉獻；感恩朋友給予我一句句溫暖的話語和熱切的眼神。我甚至感恩我的敵人，因為他們的明槍暗箭，才讓我學會了在這個社會上，怎么躲開比他們還要厲害的人的傷害。當前，有些同仁為缺少擔當能力而千方百計找理由時，我為有機會參與淀山湖花園AB區(qū)維保工作而感恩公司的領(lǐng)導，感謝領(lǐng)導對我的信任，感謝領(lǐng)導為給我提供實現(xiàn)自我發(fā)展的平臺和接受全新挑戰(zhàn)的機遇！

每當聽到有些同仁對工作現(xiàn)狀總是抱怨，我就很想和大家分享一則小故事：有一天，當我聽到某位領(lǐng)導對著一輛連資深老司機都怨聲不斷的舊車發(fā)出“區(qū)區(qū)一位處級干部也開這種車”的感嘆時，車主輕松的一句話讓我沉重地思考起來。他說：“開著這輛舊車，我現(xiàn)在不再抱怨，我反而感恩我能開著這輛舊車。因為，這說明，既然我能把這輛舊車開得服服帖帖，還有哪輛車我開不了呢？”看，當我們無力改變事情結(jié)果的時候，嘗試著用感恩的心態(tài)去做事，結(jié)果是多么的神奇!經(jīng)常對工作有怨言的同仁們，試想一下，如果我們能把現(xiàn)在的工作都能做好，還有哪里的工作能難得倒我們呢？這就意味著，無論我們將來去哪個單位，都是受歡迎的人才！希望各位記住李強老師的另一句經(jīng)典名言：聰明人快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還是要干！

二、責任之心常在

我想起2012年8月臺風?？麃硪u，強村公司全體同仁安排值夜，9日一早接到鎮(zhèn)黨委的命令組織全體職工大轉(zhuǎn)移，強村公司全體同仁投身風雨中，一邊組織安排調(diào)度車輛，一邊組織動員各施工單位工人做撤離前的準備工作，等車輛一道，有組織地安排住在工棚內(nèi)的工人撤離到安全場所，等到3000多名工人全部撤離了施工現(xiàn)場后，強村全體同仁不顧疲勞，一邊安排解決工人吃飯問題，一邊安排好值班等工作，同仁們雖然穿著雨衣，但是身上的衣服全部淋濕了也顧不及更換，直至靠自身溫度蒸干也毫無怨言。這個故事，使我們感受到一種撼人心魄的力量，讓我們體會到什么才是強烈的工作責任感。

并不是說只有鞠躬盡瘁在工作崗位上才說明擁有高度的責任心。請記住：沒有任何借口！遇到困難總會想盡辦法去克服，出色完成任務(wù)！那些沒有責任心的人做起事來總是找各種借口拒絕做事或讓事情半途而廢，傾向于選擇“清閑”。其實，他們在清閑的同時也等于放棄了自己在這方面的能力發(fā)揮和展現(xiàn)的機會，是對自己最不負責任的行為。對于這類喜歡清閑的人，善意的話會這樣提醒他們：如果你不想干，你可以另謀高就??！惡毒的話可能是：既然你什么都不干，那么請您走開，別占著茅坑不拉屎！

三、忠誠之心長存

“做一行、愛一行；愛一行、專一行”，同甘共苦，風雨同舟，這就是忠誠的直接體現(xiàn)。如果我們忠誠，如果強村公司是一條船，那么就意味我們的一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳在英明領(lǐng)導的正確指引下，往同一方向使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前!公司目標能順利實現(xiàn)。我們每位員工是不是應(yīng)該用我們的感恩之心、責任之心和忠誠之心做好事情，做好工作，為實現(xiàn)這個目標而奉獻自己的一份力量呢？

最后，我想送三句話與大家共勉：用心工作，今天我以強村為榮，明天強村以我為榮！

第三篇：忠誠 責任 感恩

《忠誠 責任 感恩》學習心得

學習完這期課程，有兩句話我記憶很深刻，第一句就是認認真真做一件事不難，難得的是做每件事都認認真真；第二句就是感謝生命中每一個提醒你的人，哪怕這個提醒是多余的。

先說說第一句話，認認真真做一件事不難，難得的是做每件事都認認真真。來到遠航已經(jīng)九個月了，我已然從一個新員工慢慢的成了老員工，遠航是我真正出身社會后第一個工作單位，工作的這段期間我也慢慢發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺點。以前我從不認為自己是一個缺乏堅持精神的人，還記得小時候成績不是很好，為了能完成作業(yè)，在寒冷的冬天都能堅持做作業(yè)到半夜。可現(xiàn)在在工作上，如果說要認認真真的做每件事，我沒能堅持下來?？偢杏X自己對工作的激情是一段一段的，有時候感覺自己精力充沛，想把每件事都做好；有時候又覺得自己很消極，有些得過且過。有時候覺得這個世界很不公平，有時候又自己告訴自己老天爺是公平。人的一生說長不長說短也不短，誰也不知道以后的人生是怎么樣的，一定要好好學習天天向上；沒有成功的人固然不是都沒有認真做事，但是成功的人大多還是認認真真做事的！

第二句話，感謝生命中每一個提醒你的人，哪怕這個提醒是多余的！就像李強老師的講的那樣，因為別人提醒他不要隨地吐痰，他差點沒把別人掐死。而在我們的生活中，又何嘗不是經(jīng)常犯這種錯誤呢?可能是因為自己不夠自信，別人提醒自己的時候，也許只是為了方便大家一起開展工作，可自己卻覺得提醒似乎就等同于批評，面子上就

有點過不去了，于是在表面上自己把自己變成了一只刺猬，其實內(nèi)心并不是那么抵觸的，也許這就是人性的弱點吧。人無完人，孰能無錯？三人行必有我?guī)?，每個人都有自己的優(yōu)勢和長處值得我去學習，把自己的姿態(tài)放好才能更虛心的去學習，只有好好學習才能天天向上，以后我一定虛心聽取別人的意見和建議，感謝生命中每一個給我提醒的人！

這期學習結(jié)束了，現(xiàn)在寫的是我感觸最深的，其實學習心得又哪里只有這些呢？李強老師還說了一句話叫——一個人只改變思維模式，不改變行為模式，永遠都不會改變現(xiàn)實和結(jié)果。我已經(jīng)意識到了，希望以后能改變行為模式，從而改變現(xiàn)實和結(jié)果吧!

第四篇：感恩責任忠誠

《感恩責任忠誠》之忠誠

上周六，通過李強老師的演講視頻《感恩責任忠誠》之中的忠誠，我感慨良多。

視頻首先從忠誠二字的代言人三國名將關(guān)羽講起，后人每每提到關(guān)云長首先想到的就是威武不凡，蓋世英雄之類的文字，但真正讓后人所景仰的是他得義薄云天。從桃園三結(jié)義起，關(guān)羽就忠于劉備，無論曹操威逼利誘還是巧言勸說，赤兔馬、黃金萬兩、大將軍都不為之所動，無論經(jīng)歷生離死別還是酣暢淋漓的大勝，一心忠于劉備，忠于自己的兄弟情義，所以打造出蜀國的最強陣容，組建了最為出色的團隊，所以戰(zhàn)斗力所向披靡。李強老師從歷史故事告訴我們，無論戰(zhàn)爭還是政治，延伸到企業(yè)，我們每個人首先要忠于個人，情義為重。一個出色的老板會想盡一切辦法讓自己的員工忠于自己，而一個成功的員工首先想到就是要忠于自己的老板。如果你每天只看到老板的缺點和劣勢，那么你也不會忠于他，李強老師說，別人對你的方式都是你教給對方的。你不忠于老板，那么老板不會重用你，他會害怕養(yǎng)虎為患，也許你才華橫溢，能力出眾，但你的才華你的能力了老板會想到你并不會忠誠的為他創(chuàng)造利益。一個制勝的團隊，首先是信任，只有你對老板忠誠了，你才可能得到信任，那么只有才能把公司的所有力量全部凝聚起來，才能實現(xiàn)利益共贏。

其次，忠于組織，團隊制勝。關(guān)云長、張飛、趙子龍忠于劉備，也忠于自己的國家，所以才有“先有桃園三結(jié)義，后續(xù)趙子龍”的美

談，所以才打造出令對手生畏的蜀國戰(zhàn)團。企業(yè)也是一樣，每一個員工都要忠于自己現(xiàn)在效力的公司，也要忠于曾經(jīng)效力過的公司，哪怕有一天你不在這個企業(yè)了，那么你也要對這個企業(yè)負責，有種主人翁的心態(tài)，一個真正強大的企業(yè)，旗下員工都視公司如家，每個人視部門和企業(yè)的榮譽為自身驕傲，這樣的團隊生命力強，戰(zhàn)斗力強，在茫茫商海當中方能破釜沉舟，勇往直前，到達勝利的彼岸。

再次，忠于事業(yè)，永不放棄。忠于自己的事業(yè)是一種個人情操，也是種情商的體現(xiàn)，如果你連自己的事業(yè)都無法忠誠，那就是對自己的不負責任，你不會學會堅持，三天打魚兩天曬網(wǎng)，這樣的人永遠無法實現(xiàn)自己的理想，也得不到自己想要的職業(yè)生涯。

總之，忠誠是種美德，也是種信仰，我們的生活，我們的工作都要學會忠誠，學會信仰，這樣才不會迷失方向。

張承祥

2012-6-7

第五篇：感恩責任忠誠

感恩、責任、忠誠

這個星期三下午，在公司行政部安排下，我們實業(yè)公司員工進行了《感恩、責任、忠誠》視頻課程的培訓，在李強講師富有感染力的培訓演講中，感覺自己的思想被深深地溶化了進去，我想李強講師教給我最重要的是思考，去思考自己和推動自己前進的企業(yè)載體。

企業(yè)給我發(fā)展的平臺，我在成長的同時心存感恩之心，帶著責任和忠誠，為我所選擇的企業(yè)努力拼搏。

李強講師告訴我們：忠誠，是立業(yè)之本，是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，忠誠而有責任感的員工是企業(yè)的核心競爭力，身在職場中的每個人，應(yīng)把忠誠作為一種職場生存方式。員工對企業(yè)忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力量，凝成一股繩，推動企業(yè)走向成功。一個公司的生存依靠少數(shù)員工的能力和智慧，卻需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。拿破侖曾經(jīng)說過，不想當元帥的士兵就不是好士兵，他還說過，不忠誠于統(tǒng)帥的士兵就沒有資格當士兵。忠誠是一種信仰，它的可貴在于堅持住自己所珍惜的東西。

“忠誠對于每一個人在任何時候都不能失落。放棄了責任和忠誠，就會被成功所放棄?！?/p>

生命之燈因信仰而點燃，生命之舟因拼搏而前行。我們有幸成為龍事達集團的一分子，有幸在龍事達卓越的企業(yè)文化的滋養(yǎng)下成長！我們熱愛自己的崗位，熱愛自己的企業(yè)，更熱愛自己的未來。為了責任與夢想，我們立志龍事達集團的繁榮而拼搏。

回首以往，我們?yōu)樽约核x擇的道路而坦然；展望未來，我們?yōu)槊魈斓拿篮枚院馈＿@是一條在拼搏中延伸的路，我將上下而求索！

營銷處：廖鳳翔

2013.4.25