第一篇：陜西省司法廳關于在全省律師行業(yè)建立黨建工作指導員制度的通知-地方司法規(guī)范

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第二篇：關于建立律師工作聯(lián)席會議制度的通知

銅司（2010）號

關于建立律師工作聯(lián)席會議制度的通知

縣區(qū)法院、檢察院，縣區(qū)公安局（分局），各律師事務所：

為加快我市律師業(yè)發(fā)展，完善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，保障律師執(zhí)業(yè)權益，加強律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督，根據(jù)《律師法》等法律的相關規(guī)定，結(jié)合我市實際，特建立我市律師工作聯(lián)席會議制度。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”思想為指導，以憲法和法律為準繩，積極探索和創(chuàng)造必要的外部執(zhí)業(yè)環(huán)境，以推動我市律師爭做中國特色社會主義的法律工作者、經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的服務者、當事人合法權益的維護者、社會公平正義的保障者、社會和諧穩(wěn)定的促進者的進程。大大改善和提升銅陵律師的形象，使我市律師業(yè)步入全省司法良性循環(huán)發(fā)展的快車道。

二、聯(lián)席會議內(nèi)容

（一）通報全市律師工作情況。

（二）研究全市律師業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃。

（三）探索建立律師法律服務質(zhì)量監(jiān)督評價體系。

（四）協(xié)調(diào)解決律師在執(zhí)業(yè)過程中遇到的實際問題。

（五）協(xié)調(diào)解決全市法律服務市場規(guī)范化建設問題。

（六）通報律師執(zhí)業(yè)過程中遵守職業(yè)道德方面存在的問題。

（七）通報律師參與政府接訪、化解社會矛盾等情況。

（八）其他需要通報、研究和解決的問題。

三、會程安排

原則上每年召開兩次會議，視情況可適時召開。

四、人員組成由銅陵市中級人民法院、市人民檢察院，市公安局、市政府法制辦、市信訪局、市司法局、律師代表為聯(lián)席會議成員單位。各成員單位確定分管領導及職能部門工作人員為聯(lián)席會議組成人員。成員名單如下：

王祥生（市司法局局長）

洪維助（市中級人民法院副院長）

吳世軍（市人民檢察院副院長）

周躍安（市公安局副局長）

林大平（市政府法制辦副主任）

劉鵬（市信訪局副局長）

何艾萍（市司法局副局長）

洪海水（市律師協(xié)會副會長）

劉策（市中級人民法院政策研究室主任）

王克啟（市人民檢察院公訴處處長）

姚勇（市人民檢察院民事行政檢察處副處長）

汪小琴（市公安局法制科科長）

陳宏（市信訪局辦公室主任）

孫習軍（市法制辦法制監(jiān)督科科長）

錢景洲（市司法局公證與律師管理科科長）

特此通知

市中級人民法院市人民檢察院市 公 安 局

市政府法制辦市 信 訪 局市 司 法 局

二〇一〇年七月二十八日

主題詞：律師聯(lián)席會議通知

司法廳、省律協(xié)

市司法局辦公室2010年7月28日印發(fā)共印40份

第三篇：河南省高法、河南省司法廳關于建立法官與律師良性互動關系共同促進司法公正的若干意見-地方司法規(guī)范

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第四篇：本溪市中級人民法院關于建立司法協(xié)理員制度的暫行規(guī)定-地方司法規(guī)范

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第五篇：關于在非公有制企業(yè)中建立黨建指導員的通知

沂源縣司法局

關于在新型社會組織中設立黨建指導員的通知

各律師事務所：

一、工作職責

黨建指導員在派駐企業(yè)要廣泛開展以“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進企業(yè)黨建、促進非公有制經(jīng)濟跨越式發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促”活動，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效路徑，努力實現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動。

1、幫助開展黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的宣傳工作。

2、指導幫助基層黨組織抓好黨的建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和科學發(fā)展觀長效機制建設工作。

3、發(fā)揮“結(jié)對共建”聯(lián)系人的作用，做好結(jié)對單位與被結(jié)對單位的聯(lián)絡工作，加強協(xié)調(diào)，上下溝通，及時掌握工作情況并向上級黨組織反映。

4、積極協(xié)助基層黨組織化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會營造良好的社會環(huán)境。

5、幫助基層黨組織和群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。

6、監(jiān)督基層黨組織開展工作，提出基層黨組織建設的合理化建議，對基層黨組織建設工作中出現(xiàn)的問題，要以適當?shù)姆绞蕉酱僬?，問題嚴重的要及時向上級黨組織匯報。

二、工作制度

1、黨建指導員在非公企業(yè)黨建工作中嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，要制訂工作計劃，每月開展工作時間不少于10天，并認真做好工作記錄，每月向黨組匯報工作開展情況。

2、要切實加強對基層黨建指導員工作的檢查指導力度，不斷提高黨建指導員的工作水平。要結(jié)合工作實際，大膽實踐探索，及時總結(jié)、提煉黨建指導員開展工作的好經(jīng)驗、好做法，并運用到指導和推動黨建工作的具體實踐中去。

3、黨建指導員積極參加局黨組召開的工作例會，匯報上季度工作，提出下季度工作的打算。同時把各黨建指導員的匯報和參會的情況作為黨建指導員考核的重要依據(jù)，納入考核。

三、黨建指導員的管理和考核

局黨組定期對黨建指導員的工作進行考核。對工作認真負責、成績突出、企業(yè)主和職工群眾反映好的黨建指導員，進行表彰獎勵；對不認真履行工作職責、群眾反應差的，及時進行批評教育；對需要調(diào)整的，及時予以調(diào)整。