第一篇：盤道溝兩委工作計(jì)劃

盤道溝村“兩委”2012年工作計(jì)劃

2012年是深入貫徹“三個代表”精神，落實(shí)黨十七屆三中全會精神，解放思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推行新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵一年，我村將按照“十一五”規(guī)劃的發(fā)展思路，采取強(qiáng)有力的工作措施，強(qiáng)勢推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。我村“兩委”要著力做好以下幾方面的工作：

支部工作計(jì)劃

1、認(rèn)真組織開展以“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學(xué)發(fā)展新篇章”為主題的教育活動。通過教育活動，不斷提高本人和全村黨員、干部科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的能力’方案整理，為下一步在農(nóng)村基層開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動奠定思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，注重從農(nóng)村發(fā)展能手、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民中物色和培養(yǎng)村級后備干部，為我村今后發(fā)展建設(shè)一個可持續(xù)發(fā)展的干部隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步抓好基層黨建載體建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)完善黨員、干部“素質(zhì)提升”工程。深化“雙培雙帶”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”、為民服務(wù)全程代理制、黨員承諾制、黨員中心戶等活動載體，健全載體運(yùn)行機(jī)制。充分發(fā)揮村級組織活動場所和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“電視上網(wǎng)”工程的作用，開展經(jīng)常性的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，做到“經(jīng)常有活動、月月有培訓(xùn)”。

4、加強(qiáng)黨員的教育管理。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦、票決、公示等制度，做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)推進(jìn)黨員教育管理“五個一”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員的教育管理。

5、深化“六個中心、六大員”建設(shè)工作。進(jìn)一步完善村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部布置，規(guī)范軟件管理。繼續(xù)抓好“六大員”建設(shè)，充分發(fā)揮活動場所“五位一體”和“六個中心”的作用，增強(qiáng)服務(wù)功能，完善服務(wù)體系。

6、為進(jìn)一步開拓村兩委干部視野，拓寬工作思路。

7、擴(kuò)大黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨員議事會制度，完善黨務(wù)公開，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

村委會工作計(jì)劃

（一）努力抓好計(jì)劃生育工作

1、深化計(jì)劃生育宣傳教育工作。我們將利用會議、村簡報(bào)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛深入地開展好宣傳活動，以推動文明婚育，把政策法規(guī)和科普知識宣傳到位。

2、實(shí)施計(jì)劃生育促進(jìn)工程，一是全面推進(jìn)避孕方法的知情選擇。針對我村的實(shí)際，引導(dǎo)育齡婦女落實(shí)好長效避孕節(jié)育措施，降低計(jì)劃外懷孕率；二是做好隨訪工作，確保落實(shí)避孕措施的對象得到及時(shí)周到的服務(wù)，并記好隨訪服務(wù)日記。

（二）切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。按照村民代表監(jiān)督委員會監(jiān)督、理財(cái)小組審計(jì)的方式對村集體的資金進(jìn)行合理利用。根據(jù)要求我們每個季度都進(jìn)行理財(cái)以及村務(wù)財(cái)務(wù)公開，并將所有內(nèi)容在村務(wù)公開欄上公開。

（三）認(rèn)真做好民調(diào)工作

通過民調(diào)工作促進(jìn)干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變，多為老百姓辦實(shí)事、辦好事。打造社會主義新農(nóng)村建設(shè)、安全的新環(huán)境。我村民調(diào)工作實(shí)行村干部包戶的工作責(zé)任制，注重正面的宣傳教育和疏導(dǎo)，特別要加強(qiáng)對特殊對象的教育和思想疏導(dǎo)工作。我村將不斷創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)上級黨委、政府布置的各項(xiàng)任務(wù)。相信在村“兩委”干部的共同努力下，我村將在新的一年實(shí)現(xiàn)新的跨越。

第二篇：盤道溝兩委工作計(jì)劃

盤道溝村“兩委”2012年工作計(jì)劃

2012年是深入貫徹“三個代表”精神，落實(shí)黨十七屆三中全會精神，解放思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推行新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵一年，我村將按照“十一五”規(guī)劃的發(fā)展思路，采取強(qiáng)有力的工作措施，強(qiáng)勢推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。我村“兩委”要著力做好以下幾方面的工作：

支部工作計(jì)劃

1、認(rèn)真組織開展以“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學(xué)發(fā)展新篇章”為主題的教育活動。通過教育活動，不斷提高本人和全村黨員、干部科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的能力’方案整理，為下一步在農(nóng)村基層開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動奠定思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，注重從農(nóng)村發(fā)展能手、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民中物色和培養(yǎng)村級后備干部，為我村今后發(fā)展建設(shè)一個可持續(xù)發(fā)展的干部隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步抓好基層黨建載體建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)完善黨員、干部“素質(zhì)提升”工程。深化“雙培雙帶”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”、為民服務(wù)全程代理制、黨員承諾制、黨員中心戶等活動載體，健全載體運(yùn)行機(jī)制。充分發(fā)揮村級組織活動場所和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“電視上網(wǎng)”工程的作用，開展經(jīng)常性的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，做到“經(jīng)常有活動、月月有培訓(xùn)”。

4、加強(qiáng)黨員的教育管理。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦、票決、公示等制度，做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)推進(jìn)黨員教育管理“五個一”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員的教育管理。

5、深化“六個中心、六大員”建設(shè)工作。進(jìn)一步完善村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部布置，規(guī)范軟件管理。繼續(xù)抓好“六大

員”建設(shè)，充分發(fā)揮活動場所“五位一體”和“六個中心”的作用，增強(qiáng)服務(wù)功能，完善服務(wù)體系。

6、為進(jìn)一步開拓村兩委干部視野，拓寬工作思路。

7、擴(kuò)大黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨員議事會制度，完善黨務(wù)公開，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

村委會工作計(jì)劃

（一）努力抓好計(jì)劃生育工作

1、深化計(jì)劃生育宣傳教育工作。我們將利用會議、村簡報(bào)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛深入地開展好宣傳活動，以推動文明婚育，把政策法規(guī)和科普知識宣傳到位。

2、實(shí)施計(jì)劃生育促進(jìn)工程，一是全面推進(jìn)避孕方法的知情選擇。針對我村的實(shí)際，引導(dǎo)育齡婦女落實(shí)好長效避孕節(jié)育措施，降低計(jì)劃外懷孕率；二是做好隨訪工作，確保落實(shí)避孕措施的對象得到及時(shí)周到的服務(wù)，并記好隨訪服務(wù)日記。

（二）切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。按照村民代表監(jiān)督委員會監(jiān)督、理財(cái)小組審計(jì)的方式對村集體的資金進(jìn)行合理利用。根據(jù)要求我們每個季度都進(jìn)行理財(cái)以及村務(wù)財(cái)務(wù)公開，并將所有內(nèi)容在村務(wù)公開欄上公開。

（三）認(rèn)真做好民調(diào)工作

通過民調(diào)工作促進(jìn)干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變，多為老百姓辦實(shí)事、辦好事。打造社會主義新農(nóng)村建設(shè)、安全的新環(huán)境。我村民調(diào)工作實(shí)行村干部包戶的工作責(zé)任制，注重正面的宣傳教育和疏導(dǎo)，特別要加強(qiáng)對特殊對象的教育和思想疏導(dǎo)工作。

我村將不斷創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)上級黨委、政府布置的各項(xiàng)任務(wù)。相信在村“兩委”干部的共同努力下，我村將在新的一年實(shí)現(xiàn)新的跨越。

第三篇：兩委工作計(jì)劃

兩委工作計(jì)劃

一、推進(jìn)村級組織“戰(zhàn)斗力”工程，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

1、認(rèn)真組織開展以“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學(xué)發(fā)展新篇章”為主題的教育活動，兩委工作計(jì)劃。通過教育活動，不斷提高本人和全村黨員、干部科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的能力，為下一步在農(nóng)村基層開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動奠定思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，注重從農(nóng)村發(fā)展能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民中物色和培養(yǎng)村級后備干部，為玉臺村今后發(fā)展建設(shè)一個可持續(xù)發(fā)展的干部隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步抓好基層黨建載體建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)完善黨員、干部“素質(zhì)提升”工程。深化“雙培雙帶”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”、為民服務(wù)全程代理制、黨員承諾制、黨員中心戶等活動載體，健全載體運(yùn)行機(jī)制。充分發(fā)揮村級組織活動場所和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“電視上網(wǎng)”工程的作用，開展經(jīng)常性的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，做到“經(jīng)常有活動、月月有培訓(xùn)”。

4、加強(qiáng)黨員的教育管理。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦、票決、公示等制度，做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)推進(jìn)黨員教育管理“五個一”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員的教育管理。

5、深化“六個中心、六大員”建設(shè)工作。進(jìn)一步完善村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部布置，規(guī)范軟件管理。繼續(xù)抓好“六大員”建設(shè)，充分發(fā)揮活動場所“五位一體”和“六個中心”的作用，增強(qiáng)服務(wù)功能，完善服務(wù)體系，工作計(jì)劃《兩委工作計(jì)劃》。

6、為進(jìn)一步開拓村兩委干部視野，拓寬工作思路，適當(dāng)時(shí)間安排村兩委干部赴歙縣、和縣以及山東壽光等蔬菜種植示范區(qū)域參觀考察。

7、全面推行“4+2”工作法。擴(kuò)大黨內(nèi)***，推進(jìn)黨員議事會制度，完善黨務(wù)公開，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開制度化、規(guī)范化。完善“一事一議”制度，引導(dǎo)農(nóng)民自主開展集體公益事業(yè)建設(shè)。

8、按照中央、省市縣委的統(tǒng)一部署，組織開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

二、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)

9、進(jìn)一步推動玉臺村社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的組織實(shí)施。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面計(jì)劃爭取完成以下幾個方面內(nèi)容：完成至葛家灣大塘除險(xiǎn)公路建設(shè)；爭取開通前頭山至西降自然村機(jī)耕路；爭取將璧山下公路納入村組通工程，完成路面硬化；繼續(xù)以“民辦村補(bǔ)”的形式，在2011年整修基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保豐收奠定基礎(chǔ)；完成外桑自然村的村內(nèi)路燈亮化工程，確保百姓夜間出行安全；推進(jìn)“三清四改”，改善村民的人居環(huán)境。

三、加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收

10、組織學(xué)習(xí)宣傳并貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度。全面把握土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的政策規(guī)定，加強(qiáng)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務(wù)工作，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。

11、繼續(xù)按照“一村一品”的要求，促進(jìn)效益農(nóng)業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮果蔬種植合作社的作用，著力抓好蔬菜和吊瓜等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，擴(kuò)大蔬菜和吊瓜種植面積。邀請縣農(nóng)委等單位技術(shù)人員到村開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高村民的種植技術(shù)水平。培植發(fā)展“能人經(jīng)濟(jì)”，抓好示范戶，并加大對農(nóng)業(yè)承包大戶，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶的扶持力度；除繼續(xù)加大勞務(wù)輸出外，鼓勵支持外出務(wù)工人員和旅外人士返鄉(xiāng)投資辦廠經(jīng)商，使部分農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中走出來。

第四篇：盤道煤業(yè)青安崗工作條例

盤道煤業(yè)青安崗工作條例

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗（以下簡稱青安崗）的監(jiān)督檢查作用，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合盤道煤業(yè)實(shí)際，制定《盤道煤業(yè)有限公司青年安全監(jiān)督崗工作條例》（簡稱《條例》）。

第二條 青安崗是群眾性的青年安全監(jiān)督組織，是盤道煤業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮青年優(yōu)勢、提高青年安全素質(zhì)、促進(jìn)安全生產(chǎn)的有效形式，是盤道煤業(yè)各級團(tuán)組織參與安全管理的有力保障。

第三條 盤道煤業(yè)各級青安崗組織必須遵守本條例和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建立健全工作制度，加強(qiáng)青年安全管理工作。

第四條 盤道煤業(yè)團(tuán)委依照本條例，對盤道煤業(yè)青安崗工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第二章 組織建設(shè)

第五條 盤道煤業(yè)建立青年安全監(jiān)督總崗；涉及安全生產(chǎn)任務(wù)的單位，設(shè)立青年安全監(jiān)督崗；區(qū)隊(duì)班組設(shè)立青年安全監(jiān)督分崗。區(qū)隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況下設(shè)青年安全監(jiān)督崗組。崗組設(shè)青年安全監(jiān)督崗員（以下簡稱青安崗員）。在盤道煤業(yè)建立起由青年安全監(jiān)督總崗、青年安全監(jiān)督崗、青年安全監(jiān)督分崗、青年安全監(jiān)督崗組為一體的青安崗組織網(wǎng)絡(luò)體系。

第六條 各級青安崗在同級共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第七條 盤道煤業(yè)青年安全監(jiān)督總崗設(shè)正副崗長各1名，分別由盤道煤業(yè)團(tuán)委書記、副書記擔(dān)任。各區(qū)隊(duì)青安崗組織，根據(jù)情況設(shè)置崗長、副崗長，由同級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任。各級崗組織要明確專人負(fù)責(zé)青安崗日常工作。

第八條 盤道煤業(yè)青安崗組織在井口設(shè)立專管或與安監(jiān)部門共管的青安崗員井口接待站，井口接待站人員由礦統(tǒng)一制訂相應(yīng)的管理辦法和待遇標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 青安崗組織由區(qū)隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)崗長，由安全管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)工程技術(shù)人員、班組長或優(yōu)秀職工代表擔(dān)任青安崗的技術(shù)顧問。

第十條 盤道煤業(yè)青安崗員采取公開考試、單位投票選舉等方式，報(bào)請盤道煤業(yè)黨政組織同意，由礦團(tuán)組織行文聘任。

第十一條 青安崗員，必須符合下列條件：

(一)具有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，在青年中有一定威信，年齡在35周歲及以下的青年職工。

(二)工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，大公無私，能嚴(yán)格要求自己，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。(三)帶頭執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭。

（四）受過專業(yè)文化教育和兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟知有關(guān)行業(yè)安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障能力的安全生產(chǎn)骨干。

第十二條 盤道煤業(yè)每年充實(shí)調(diào)整一次青安崗組織，及時(shí)選拔配備青安崗員。

第三章 工作職責(zé)

第十三條 青安崗組織工作職責(zé)：

(一)向青年職工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、政策及企業(yè)規(guī)章制度，組織青年職工開展安全知識、遵章守紀(jì)教育活動。

(二)利用集中上崗和分散上崗相結(jié)合、崗上監(jiān)督和崗下預(yù)防相結(jié)合的形式，監(jiān)督檢查現(xiàn)場中的不安全因素；制止違章指揮和違章作業(yè)；及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患。

(三)及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢，主動提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。

(四)指導(dǎo)青安崗接待站工作，根據(jù)黨政安排，加強(qiáng)青年安全信息的管理。

(五)總結(jié)推廣青安崗工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選樹表彰先進(jìn)典型。

第十四條 井口（地面）接待站職責(zé)：(一)落實(shí)青年安全監(jiān)督檢查具體工作，做好月度青安崗員安全監(jiān)督檢查情況匯總上報(bào)工作。

(二)負(fù)責(zé)聽取青安崗員監(jiān)督檢查情況匯報(bào)，對查出的事故隱患進(jìn)行建檔登記，協(xié)助青安崗組織做好青安崗員的上崗考勤和津貼兌現(xiàn)等日常管理工作。

(三)負(fù)責(zé)整理、篩選、匯總青安崗上崗填卡工作，及時(shí)向團(tuán)組織、青安崗組織及行政有關(guān)部門通報(bào)安全工作信息，向事故隱患單位下發(fā)隱患整改通知，對隱患處理情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促落實(shí)。

第十五條 青安崗崗長職責(zé)：在上級青安崗和黨（團(tuán)）組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位青安崗組織的全面工作，參加青安崗和本單位安全生產(chǎn)的有關(guān)會議，負(fù)責(zé)落實(shí)青安崗制定的一切制度，組織召開青安崗會議。傳達(dá)上級指示，完成交辦任務(wù)，研究部署總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青安崗員，使青安崗正常開展工作。要經(jīng)過專門培訓(xùn)考試，具有安全資格證。

第十六條 青安崗員的職責(zé)：

(一)按照崗組長的安排，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，當(dāng)班如有“三違”現(xiàn)象和安全隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。處理不了的，要及時(shí)向值班人員和有關(guān)部門報(bào)告。

(二)協(xié)助班組長嚴(yán)把“四關(guān)”，對安全工作提出合理化建議。(三)做到“三無、三保證”。三無：崗員無“三違”、身邊無違章、周圍無事故；三保證：每月保證上崗不少于20 次，保證無論何時(shí)何地遇到違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成監(jiān)督崗布置的任務(wù)。

(四)協(xié)助班組長了解本班組的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識，在班前、班中、班后的會議或安全生產(chǎn)過程中，協(xié)助區(qū)隊(duì)（車間）班組提出不安全問題、預(yù)防措施及注意事項(xiàng)。

(五)積極參加安全知識培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高安全管理水平。

第十七條 青安崗崗長、崗員的權(quán)利

(一)執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)中規(guī)定的權(quán)利和盤道煤業(yè)《現(xiàn)場職工自主保安十項(xiàng)權(quán)利》。

(二)在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患嚴(yán)重威脅職工安全時(shí)有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。

(三)對現(xiàn)場“三違”人員有權(quán)制止并提出處理建議。(四)對人為造成的不安全隱患和責(zé)任事故有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告，并提出追查處理責(zé)任者的意見。

(五)對事故隱患處理不及時(shí)和嚴(yán)重違犯安全技術(shù)規(guī)定的有權(quán)越級向有關(guān)部門報(bào)告。

第四章 工作制度

第十八條 青安崗活動制度：(一)青年安全監(jiān)督崗長參加本單位安全會議，主動向黨政和安監(jiān)部門匯報(bào)工作，對活動開展情況做到一月一安排一總結(jié)。

(二)各青安崗要堅(jiān)持一周一學(xué)習(xí)一匯報(bào)、一月一公布一檢查、每季召集崗員召開一次安全形勢分析會。盤道煤業(yè)總崗每半年至少召開一次崗長會議，每年至少召開一次青年安全工作會議，總結(jié)工作，部署任務(wù)。

(三)青安崗分崗長參加區(qū)隊(duì)（車間）有關(guān)生產(chǎn)安全方面的會議。當(dāng)班及現(xiàn)場崗員要參加事故分析會。

(四)各青安崗必須建立“一冊四簿”。一冊：崗員花名冊；四簿：會議記錄簿、活動記錄簿、安全建議記錄簿、崗員立功簿。

第十九條 青安崗員上崗制度：

(一)青安崗員采取集中上崗和分散上崗相結(jié)合、以分散（崗員在本職崗位發(fā)揮作用）上崗為主的形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。

(二)根據(jù)安全工作形勢的需要和上級要求，各級青安崗組織定期或不定期開展集中上崗活動。

(三)青安崗員每月上崗不少于20 次，分崗長每月不少于10 次。

(四)崗員上崗以查“三違”、查事故隱患，監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主，對查出的問題應(yīng)及時(shí)處理。(五)實(shí)行青安崗員佩戴標(biāo)識、持證上崗。第二十條 青安崗匯報(bào)制度：

(一)崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入信息卡，報(bào)井口（地面）接待站，并向崗長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(二)崗員匯報(bào)必須作到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理建議填寫清；二是把事故隱患的地點(diǎn)、處理情況報(bào)告單填寫清。

(三)集中上崗查出問題，由組織者填寫記錄簿，并向有關(guān)部門通報(bào)。

(四)青安崗每月向盤道煤業(yè)青年安全監(jiān)督總崗綜合匯報(bào)一次情況。發(fā)生重大人身傷亡事故或重大責(zé)任事故應(yīng)及時(shí)向上級崗組織匯報(bào)。

第二十一條 青安崗培訓(xùn)制度：

(一)各級崗組織要高度重視崗長、崗員安全技術(shù)知識的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高青安崗組織安全監(jiān)督管理水平。

(二)基層青安崗組織每半年舉辦一期崗員脫產(chǎn)培訓(xùn)班，或請有關(guān)部門代為培訓(xùn)。對考試不合格者給予一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍不合格則解聘該青安崗員。

(三)采取以會代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用崗員活動日開展安全知識學(xué)習(xí)。

(四)培訓(xùn)師資：聘請領(lǐng)導(dǎo)和安全專業(yè)人員、工程技術(shù)人員及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職工授課。

(五)崗長、崗員脫產(chǎn)培訓(xùn)期間在原單位的工資獎金等待遇不變。

(六)各單位青年安全監(jiān)督崗長（團(tuán)的負(fù)責(zé)人）參與本單位安全抵押。

第五章 考核獎勵

第二十二條 青安崗工作納入盤道煤業(yè)安全考核體系，考核結(jié)果作為評選青年安全工作爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位的重要依據(jù)。

第二十三條 盤道煤業(yè)團(tuán)委每年年初制定工作量化考核細(xì)則，開展青年安全工作競賽活動，每年總結(jié)表彰一次青年安全工作。各單位每半年總結(jié)表彰一次青年安全工作。對崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)，提出重大合理化建議和避免重大事故者，要給予及時(shí)的通報(bào)表揚(yáng)和獎勵。

第二十四條 青安崗活動經(jīng)費(fèi)：

(一)青安崗工作先進(jìn)集體和個人的獎勵，所需費(fèi)用由盤道煤業(yè)工會列支。

(二)盤道煤業(yè)青安崗活動經(jīng)費(fèi)，每月1000元；由行政列支。

(三)青安崗活動經(jīng)費(fèi)主要用于青安崗開展的各項(xiàng)競賽活動及青安崗員津貼。

第二十五條 為調(diào)動青安崗員的工作積極性，鼓勵廣大青年職工熱心安全工作，對青安崗員實(shí)行津貼制：井下一線青安崗員每人每班不低于5 元，井下輔助單位青安崗員每人每班不低于3元、井上輔助單位青安崗員每人每班不低于2元。青安崗員津貼由行政列支。

第六章 附 則

第二十六條 盤道煤業(yè)各區(qū)隊(duì)可依據(jù)本條例，結(jié)合本區(qū)隊(duì)實(shí)際情況，制定本區(qū)隊(duì)青安崗工作條例。

第二十七條 本《條例》由盤道煤業(yè)團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋和修改。

第二十八條 本《條例》自頒布之日起實(shí)施。

第五篇：兩委辦公室工作計(jì)劃

兩委辦公室工作計(jì)劃

依舊是桂香拂面的金秋，我們又迎來了新學(xué)期。本學(xué)期的兩委工作即將全面展開，辦公室將面臨著更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會的工作也逐步走上正軌。俗話說：“好的開始等于成功的一半”為了更加明確辦公室的工作目的，更加全面的發(fā)揮辦公室的紐帶橋梁重要作用，更好的完成學(xué)校黨支部、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，辦公室將緊緊圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)方針、政策，以“團(tuán)結(jié)，奉獻(xiàn)，實(shí)干，創(chuàng)新”為宗旨，在此基礎(chǔ)上，勇于開拓創(chuàng)新，突破一切舊的、不合適學(xué)校學(xué)生工作的束縛，做好新學(xué)期的辦公室工作，為了使工作更加條理化、明確化。我們將從以下幾個方面制定出一份詳細(xì)的工作計(jì)劃：

一、積極配合學(xué)院團(tuán)學(xué)工作，履行好辦公室工作職責(zé)。

1）10月學(xué)風(fēng)教育月，把握學(xué)生思想動態(tài)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)。配合學(xué)習(xí)部搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)。

校園十佳歌手賽，積極配合文娛部做好比賽的相關(guān)工作。

2）11月素質(zhì)拓展月，創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力是當(dāng)今軟件科技人才必須具備的素質(zhì)，辦公室將協(xié)助實(shí)訓(xùn)部舉辦好職業(yè)技能大賽。

3）12月考風(fēng)教育月，配合宣傳部、學(xué)習(xí)部做好考風(fēng)考紀(jì)的宣傳工作。

4）1月迎新元旦晚會，我們辦公室將與文娛，女生等部門合作，做好舞臺設(shè)計(jì)道具的制作，積極參與節(jié)目選送，排練的活動，并做好晚會的場景布置與善后工作，使我院師生其樂融融地過一個快樂的元旦。

5）3月雷峰月，安全教育月，與青年志愿者協(xié)會，愛心基金會做好宣傳實(shí)踐工作 6）6月運(yùn)動會：我辦公室起著重要的作用，將積極的配合學(xué)生會其他部門參與運(yùn)動會工作，辦公室主要負(fù)責(zé)運(yùn)動會期間各項(xiàng)物品的準(zhǔn)備。

心理素質(zhì)拓展月，開展心理健康講座。

畢業(yè)生歡送月，協(xié)助文娛部做好畢業(yè)歌會的各項(xiàng)工作。

二、建立健全辦公室標(biāo)準(zhǔn)化辦公，高效優(yōu)質(zhì)提升團(tuán)委工作辦事水平。

1）對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。及時(shí)申請兩委學(xué)生會的辦公用

品，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部門，并記錄好物品的借用。

2）對每周一次的例會做好通知，記錄，并且落實(shí)例會的決定。

3）重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是對財(cái)務(wù)管理制度與兩委各部門的考核制度的補(bǔ)充和修改。

4）協(xié)同主席團(tuán)按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會干部的考核工作，負(fù)責(zé)對學(xué)生會各部

部長及班長、書記以上干部會議和學(xué)生干部會議的通知考勤工作及有關(guān)會議記錄及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)老師匯報(bào)考核結(jié)果。

5）對每次活動進(jìn)行考勤，建立起一套完整的檔案管理機(jī)制，建立起每個學(xué)生會部門，每個干事的考勤檔案制度，確保學(xué)生會的各項(xiàng)評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

6）收集各部門的工作計(jì)劃與工作總結(jié)，交于領(lǐng)導(dǎo)老師，審查后存檔。妥善保管好各部

門、各項(xiàng)活動的計(jì)劃，總結(jié)以及相關(guān)兩委學(xué)生會的所有資料，做好期末存檔工作。

7）作好學(xué)生會各項(xiàng)活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項(xiàng)活動有

案可尋。

9）協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。與各部門成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù)。同時(shí)把學(xué)生會的各項(xiàng)活動的后勤工作做到位。較之以往我們將更加重視對外接待工作。

10）本學(xué)期的財(cái)務(wù)管理將實(shí)行公開制度，充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)透明的特點(diǎn)，使財(cái)務(wù)更加準(zhǔn)確、清晰，并且在原有基礎(chǔ)上對報(bào)帳的過程將更加嚴(yán)密與完善。對各部門舉辦的各項(xiàng)活動的資金進(jìn)行監(jiān)督，在活動結(jié)束時(shí)，進(jìn)行復(fù)審，不符合要求的不予報(bào)帳。

三、加強(qiáng)自身干部隊(duì)伍的綜合能力，推進(jìn)辦公室工作新發(fā)展。

1)選拔一批有能力，高素質(zhì)，德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生，為辦公室工作注入新活力。要

求新干的態(tài)度要端正，做事情積極、踏踏實(shí)實(shí)、肯吃苦耐勞，不能隨便應(yīng)付

工作。

2)辦公室各負(fù)責(zé)人合理分配各項(xiàng)工作，在工作中起表率作用。安排部門人員進(jìn)

行辦公室的值班工作。

3)對辦公室的工作一月一小結(jié)，從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，以利于辦公室工

作的更好開展。

4)組織本部門活動，加強(qiáng)部門成員的凝聚力，有利于成員之間的交流溝通與團(tuán)

結(jié)合作。

四、嚴(yán)格財(cái)務(wù)借取制度，做好節(jié)流節(jié)約工作。

學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門借取任何財(cái)務(wù)及對辦公室的借用，均做好相關(guān)記錄，保證財(cái)物的完整。

以上是辦公室本學(xué)期的工作計(jì)劃，辦公室盡己所能，作好本職工作。

新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅(jiān)持以“求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事”為原則，以“您的滿意，我的責(zé)任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。

兩委辦公室

2008.9月