第一篇：安徽地稅公務(wù)員考試計(jì)算題

(一)我國(guó)某內(nèi)資企業(yè)2002 年度有關(guān)資料如下：(1)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)利潤(rùn)3650000 元；

(2)1998 年尚有未彌補(bǔ)的虧損50000 元；

(3)未按期交納稅金，支付罰款和滯納金10000 元；

(4)該企業(yè)應(yīng)收賬款余額800000 元，企業(yè)按賬齡分析法提取壞賬準(zhǔn)備20000 元。2001 年無壞賬準(zhǔn)備余額；(5)國(guó)庫券利息收入35000 元；

(6)從聯(lián)營(yíng)企業(yè)分得利潤(rùn)40000 元，分回利潤(rùn)已按15%和3%在當(dāng)?shù)亟患{了企 業(yè)所得稅和地方所得稅；(7)取得罰沒收入4000 元；

(8)對(duì)本市某新開業(yè)商場(chǎng)給予6000 元贊助；

(9)收到股利150000 元，受資方公司與投資方公司勻執(zhí)行33%的企業(yè)所得稅 稅率。

根據(jù)上述資料分析回答61－65 題。61.關(guān)于虧損彌補(bǔ)，說法正確的有：

A.納稅人發(fā)生年度虧損的，可以用下一納稅年度的所得彌補(bǔ)；下一納稅 年度的所得不足彌補(bǔ)的，可以逐年延續(xù)彌補(bǔ)，但是延續(xù)彌補(bǔ)期最長(zhǎng)不 得超過5 年

B.這里的5 年是指不論是盈利或虧損，都作為實(shí)際彌補(bǔ)期計(jì)算 C.這里的虧損，是指企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中反映的虧損

公務(wù)員考試專業(yè)試卷.D.如果連續(xù)發(fā)生虧損，彌補(bǔ)期可從有利潤(rùn)的年度開始算起

62.將會(huì)計(jì)利潤(rùn)調(diào)整為應(yīng)納稅所得額的過程中，對(duì)于罰沒收入4000 元的處理，正確的做法 是：

A.將其作為納稅調(diào)增數(shù)B.將其作為納稅調(diào)減數(shù) C.不作調(diào)整D.以上說法都不對(duì)

63.該企業(yè)2002 年度應(yīng)納的企業(yè)所得稅為： A.1130307.1 元B.1143507.1 元 C.1194327.1 元D.1131627.1 元

64.計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)允許扣除的項(xiàng)目有：

A.納稅人加入工商業(yè)聯(lián)合會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)B.資助高校科技開發(fā)費(fèi)用 C.支付給內(nèi)退職工的一次性補(bǔ)償D.銷售貨物給購貨方的回扣 65.下列關(guān)于企業(yè)所得稅征收繳納方法，說法正確的有： A.繳納企業(yè)所得稅，按年計(jì)算，分月或分季預(yù)繳

B.納稅人應(yīng)當(dāng)在月份終了15 日內(nèi)，季度終了30 日內(nèi)，向其所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送 會(huì)計(jì)報(bào)表和預(yù)繳所得稅申報(bào)表

C.納稅人應(yīng)當(dāng)在月份或者季度終了15 日內(nèi)，向其所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表 和預(yù)繳所得稅申報(bào)表

D.納稅人在納稅年度內(nèi)無論盈利或虧損，都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限，向當(dāng) 地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送所得稅申報(bào)表和年度會(huì)計(jì)報(bào)表

第二篇：2014安徽公務(wù)員考試時(shí)間表

報(bào)名時(shí)間為2014年3月10 日9:00至3月18日24:00 報(bào)考人員報(bào)名后至3月20日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位；未通過審查的，可在3月20日16:00前改報(bào)其他職位。招錄職位取消的報(bào)考人員，可于3月25日9:00—16:00改報(bào)其他職位。

通過資格審查的報(bào)考人員于3月23日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(支付寶或易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于4月8日至4月10日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

4月12日9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)試》14:00—16:30《申論》

4月13日9:00—11:00《專業(yè)知識(shí)》

第三篇：安徽地稅相關(guān)知識(shí)2011

安徽地稅相關(guān)知識(shí)：

1、推進(jìn)“一對(duì)一”服務(wù)。對(duì)安徽省地稅局確定的1042家結(jié)對(duì)服務(wù)納稅人，各地稅部門確定專門地稅聯(lián)絡(luò)員，“一對(duì)一”進(jìn)行實(shí)時(shí)周到的個(gè)性化服務(wù)。開展“四個(gè)一”活動(dòng)，主動(dòng)上門開展一次涉稅政策輔導(dǎo)，協(xié)助企業(yè)制定一套稅收與財(cái)務(wù)計(jì)劃，竭誠為企業(yè)提一條合理化建議，努力幫企業(yè)解決一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題。

2、落實(shí)“3456”服務(wù)要求。推進(jìn)“準(zhǔn)時(shí)、限時(shí)、延時(shí)”“三時(shí)服務(wù)”；落實(shí)“決辦、手續(xù)齊全的立即辦、涉及各方的協(xié)調(diào)辦、后續(xù)辦理的預(yù)約辦”“四辦要求”；堅(jiān)持“征納溝通零距離、執(zhí)法流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、規(guī)定之外零收費(fèi)、服務(wù)行為零投訴”“五零標(biāo)準(zhǔn)”；實(shí)行“首問責(zé)任制、承諾服務(wù)制、AB崗工作制、辦事公開制、領(lǐng)導(dǎo)接訪制、意見反饋制”“六項(xiàng)制度”。

3、打造“1234”納稅服務(wù)體系。規(guī)范辦稅服務(wù)廳一項(xiàng)建設(shè)，打造納稅服務(wù)網(wǎng)站、12366納稅服務(wù)熱線兩個(gè)平臺(tái)，構(gòu)建納稅服務(wù)制度、管理、考評(píng)三個(gè)體系，履行稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護(hù)四項(xiàng)職責(zé)，不斷深化納稅服務(wù)工作。

4、完善“兩個(gè)100條” 措施。積極拓展稅收政策空間，推出《安徽省地稅系統(tǒng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)措施100條》和《安徽省地稅系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境措施100條》。將“兩個(gè)100”措施編印成冊(cè)，使之成為宣傳稅收優(yōu)惠政策的精華本，免費(fèi)發(fā)放給納稅人，方便納稅人查詢利用。

5、做好“兩篇文章”

7、安徽地稅2011年春訓(xùn)主題：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比作為，轉(zhuǎn)型升級(jí)當(dāng)先鋒。

8、“以申報(bào)納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)”，體現(xiàn)了申報(bào)納稅和優(yōu)化服務(wù)在稅收征管工作中的基礎(chǔ)地位。

“以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托”，就是要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，大力推進(jìn)稅收管理信息化建設(shè)，不斷強(qiáng)化管理手段?！凹姓魇铡?，是指地域上相對(duì)集中地受理審核申報(bào)納稅資料和征收稅款。

“重點(diǎn)稽查”，強(qiáng)調(diào)的是充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的打擊作用，突出重點(diǎn)，嚴(yán)厲查處各種涉稅違法案件，增強(qiáng)威懾力。

“強(qiáng)化管理”，既是對(duì)稅收征管的總要求，貫穿于稅收征管模式規(guī)定的各種管理環(huán)節(jié)，也是對(duì)于征管查分工強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)稅源管理。

9、胡錦濤：中共執(zhí)政建設(shè)面臨4個(gè)考驗(yàn)4個(gè)危險(xiǎn)：

胡錦濤指出，全黨必須清醒地看到，在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，①執(zhí)政考驗(yàn)、②改革開放考驗(yàn)、③市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、③外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。①精神懈怠的危險(xiǎn)，②能力不足的危險(xiǎn)，③脫離群眾的危險(xiǎn)，③消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。

10、“五好”先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)：完成任務(wù)好”。

11、“兩條生命線”：依法征稅是稅務(wù)部門的生命線，廉潔從稅是每位稅務(wù)干部的生命線

12、“三個(gè)圍繞”：圍繞這個(gè)大局開展反腐倡廉工作，圍繞

設(shè)這個(gè)新的偉大工程開展反腐倡廉工作，圍繞踐行“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”這個(gè)稅收工作宗旨開展反腐倡廉工作。

13、“兩權(quán)”：稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)。

14、“一崗雙責(zé)”：領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)所在崗位應(yīng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。

15、“一案雙查”

法違紀(jì)問題。

16、“一案雙報(bào)告”：一是指紀(jì)檢監(jiān)察部門在大案要案、典型違紀(jì)案件和其他有影響的案件查結(jié)后，案件調(diào)查人員寫好案件調(diào)查報(bào)告的同時(shí)，寫出發(fā)案原因分析報(bào)告，并反饋案發(fā)單位。二是指紀(jì)檢監(jiān)察部門在立案查處案件是，在向同級(jí)黨委（黨組）報(bào)告的同時(shí)，要向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告。

17、“三廉一述”：蕪湖市地稅局提出的反腐但是廉工作新舉措，主要內(nèi)容是指在全局系統(tǒng)各單位普遍開展建立廉政室、開展廉政周、打造廉政灶以及向納稅人述職述廉活動(dòng)。

18、、“一案三查”：是馬鞍山市地稅局提出的反腐但是廉工作新舉措，主要是指在查處納稅人、扣繳義務(wù)人（以下簡(jiǎn)稱納稅人）稅收違法案件時(shí)，一查納稅人、扣繳義務(wù)人稅收違法行為；二查基層稅務(wù)機(jī)關(guān)征管質(zhì)量和稅務(wù)人員的執(zhí)法過錯(cuò)行為；三查稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員違法違紀(jì)行為。

19、“六種理念”①納稅人至上的理念；②服務(wù)納稅人就是服務(wù)發(fā)展的理念；③公正執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念；④征納雙方地位平等的理念；⑤納稅人正當(dāng)需求應(yīng)予滿足的理念；⑥納稅服務(wù)沒有最好只有更好的理念。

20、“六個(gè)轉(zhuǎn)變”：由滿足征管需求為主向滿足征管需求和納稅需求并重轉(zhuǎn)變，由環(huán)節(jié)性服務(wù)向全過程服務(wù)轉(zhuǎn)變，由辦稅服務(wù)廳服務(wù)向全員化服務(wù)轉(zhuǎn)變，由普遍化服務(wù)向普遍化與個(gè)性化服務(wù)相結(jié)合轉(zhuǎn)變，由便利性服務(wù)向綜合全能性服務(wù)轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)單一型服務(wù)向更重視現(xiàn)代信息型服務(wù)轉(zhuǎn)變。

21、組織收入的原則：是指稅務(wù)部門依法征收、就收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅、堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的組織收入原則。

22、“三和”地稅建設(shè)：推進(jìn)以征納和諧、系統(tǒng)和順、家庭和美為主要內(nèi)容的“三和”地稅建設(shè)。

23、現(xiàn)代化分建設(shè)的四個(gè)現(xiàn)代：現(xiàn)代的服務(wù)觀念、現(xiàn)代的管理理念、現(xiàn)代的技術(shù)手段、現(xiàn)代的人才結(jié)構(gòu)。

24、2010年現(xiàn)代化分局建設(shè)主題；“創(chuàng)優(yōu).提效.減負(fù)”。2011年指導(dǎo)思想：

建設(shè)水平。2011年重點(diǎn)內(nèi)容：

（一）推動(dòng)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)；

（二）促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；

（三）深入推進(jìn)依法行政；

（四）不斷優(yōu)化納稅服務(wù)；

（五）注重創(chuàng)新稅收管理；

（六）提升信息化應(yīng)用水平；

（七）強(qiáng)化基層隊(duì)伍管理；

（八）全面提升工作效能。

25、2010年簡(jiǎn)并票種統(tǒng)一式樣的指導(dǎo)思想：“簡(jiǎn)并票種、統(tǒng)一式樣、建立平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)開具”。逐步實(shí)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)從“以票控稅”向“信息管稅”轉(zhuǎn)變。

簡(jiǎn)并票種統(tǒng)一式樣的基本原則：①精簡(jiǎn)票種，統(tǒng)一式樣②強(qiáng)化機(jī)打，壓縮手工③簡(jiǎn)化票面，方便使用。

簡(jiǎn)并票種統(tǒng)一式樣后，我省的普通發(fā)票分為：通用機(jī)打發(fā)票、通用手要發(fā)票（僅百元版和千元版）、通用定額發(fā)票三大類。

26、新版普通發(fā)票的防偽措施：在現(xiàn)有“SW”水印防偽紙的基礎(chǔ)上，增加區(qū)域防偽標(biāo)志——“安徽地稅”水印圖案。另通用定額發(fā)票再增加使用版紋防偽技術(shù)。安慶市地稅局增加防偽底紋。監(jiān)制章和發(fā)票號(hào)碼使用普通紅色油墨印制。

27、新版發(fā)票自2010年10月1日起啟用，2010年10月1日至2010年12月31日為過渡期。

規(guī)稅源專業(yè)化管理，優(yōu)化服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法，不斷提高稅收遵從度和稅收征收率。

29、總局推行稅源專業(yè)化管理工作的主要內(nèi)容：確立稅源管理目標(biāo)；加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管；實(shí)施信息管稅；實(shí)行分類分級(jí)管理；規(guī)范稅收征管秩序；完善稅源管理運(yùn)行機(jī)制；培養(yǎng)專業(yè)化人才隊(duì)伍。

30、以下情形，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以調(diào)解：①行使自由裁量權(quán)作出的具體行政行為，如行政處罰、核定稅額、確定應(yīng)稅所得率等；②行政賠償；③行政獎(jiǎng)；④存在其他合理性問題的具體行政行為。

31、行政復(fù)議調(diào)解的程序：①征得申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人同意；②聽取申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人和意見；③提出調(diào)解方案；④達(dá)成調(diào)解協(xié)議；⑤制作行政復(fù)議調(diào)解書。

32、

第四篇：2014安徽宣城公務(wù)員考試公告

中公教育·給人改變未來的力量

2014安徽宣城公務(wù)員考試公告

——更多公考咨詢搜索：合肥人事考試網(wǎng)（http://hefei.offcn.com/）——更多公考咨詢搜索：安徽人事考試網(wǎng)（http://ah.offcn.com/）

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，按照省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署，中共宣城市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局(以下簡(jiǎn)稱市公務(wù)員主管部門)決定，組織實(shí)施全市2014年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。全市共計(jì)劃考錄公務(wù)員244名。其中市直機(jī)關(guān)36名，市以下機(jī)關(guān)194名(含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃),省以下垂直管理單位14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考錄程序

考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由市公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(三)具有良好的品行;(四)具有符合職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)與工作能力;(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(六)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生);報(bào)考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生。

(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)樓32層

聯(lián)系電話：0551-65268288、65422888

中公教育·給人改變未來的力量

間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;

3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

4、截至報(bào)名時(shí)錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

三、報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年3月10 日9:00至3月18日24:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(004km.cn.com/

安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)樓32層

聯(lián)系電話：0551-65268288、65422888

第五篇：2018安徽公務(wù)員考試職位表下載

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2018安徽公務(wù)員考試職位表下載

根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)2018安徽公務(wù)員考試公告預(yù)計(jì)于2018年3月中下旬發(fā)布，屆時(shí)安徽華圖將整理提供2018安徽公務(wù)員考試職位表下載。預(yù)計(jì)報(bào)名時(shí)間為3月底，請(qǐng)考生多加關(guān)注！

2018安徽公務(wù)員考試報(bào)名入口：http://ah.huatu.com/zt/ahskbm/ 2018安徽公務(wù)員考試職位查詢：http://ah.huatu.com/zt/zwb/ 安徽華圖溫馨提醒廣大考生：想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的省考中脫穎而出，就要盡早進(jìn)行筆試備考準(zhǔn)備，安徽華圖提供2018年安徽公務(wù)員/選調(diào)生筆試課程輔導(dǎo)（http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/gwybs.html），好課程，實(shí)戰(zhàn)見證，幫你提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。

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2018安徽公務(wù)員考試職位表還未發(fā)布，哪些人可以報(bào)考？安徽華圖根據(jù)2017安徽省公務(wù)員職位表，整理解讀如下：

2017安徽省公務(wù)員考試職位表解讀

創(chuàng)近7年來招考人數(shù)新高

2017年安徽省公務(wù)員考試公告于3月18日發(fā)布，各地市職位表將陸續(xù)在3月19日和20日出來，今年安徽省公務(wù)員總計(jì)招錄人數(shù)為7218人。為了幫助各位考生更好了解招考信息，安徽華圖針對(duì)公布的招錄人數(shù)以及省直崗位職位表進(jìn)行解讀。主要針對(duì)今年招考數(shù)量|

與往年有哪些變化?省直崗位、省一下地稅系統(tǒng)以及各市以及省直管縣招考人數(shù)情況分別有多少?省直職位報(bào)考要求有哪些?等問題進(jìn)行多方面回答。

2017年招考人數(shù)與往年變化

2017年安徽省公務(wù)員總計(jì)招考人數(shù)7218人，其中省直機(jī)關(guān)964名，市以下機(jī)關(guān)6254名(含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃)，涉密等特殊職位52名，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)給予照顧，確定縣以下機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃5367名，約占全省招錄計(jì)劃總數(shù)的74%。強(qiáng)化基層工作經(jīng)歷政策導(dǎo)向。規(guī)定省級(jí)黨政機(jī)關(guān)除涉密等特殊職位外，全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。確定“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招錄計(jì)劃1013名，首次明確符合條件的退役大學(xué)生士兵可報(bào)考該定向職位，確定25名計(jì)劃開展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員，建立來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈。

同時(shí)，適當(dāng)降低基層機(jī)關(guān)進(jìn)入門檻。針對(duì)基層招人難、留人難問題，放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的專業(yè)限制，要求一般只可設(shè)置專業(yè)類別、專業(yè)門類或不限專業(yè)。放寬縣級(jí)機(jī)關(guān)職位的經(jīng)歷限制，要求一般不設(shè)置工作經(jīng)歷。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，對(duì)基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位予以傾斜。加大本土優(yōu)秀人才選拔力度，明確縣(市、區(qū))可拿出不超過轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃總數(shù)30%的計(jì)劃，面向本市戶籍人員招考，錄用后分配到相對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)補(bǔ)充用得好、留得住的干部。|