第一篇：第六部分 廉政計劃安排

S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

廉政建設(shè)資料

第六部分

廉政建設(shè)計劃安排

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

? 廉政建設(shè)學(xué)習計劃 ? 廉政簡報

? 廉政建設(shè)工作安排 ? 廉政合同實施辦法 ? 廉政施工獎罰辦法

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

黨風廉政工作學(xué)習計劃

學(xué)習進一步加強黨風廉政和反腐敗工作，并根據(jù)《公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》的指導(dǎo)精神。項目部廉政小組制定的《廉政教育計劃安排》制定下列學(xué)習計劃： 1、2013年3月進行一次集體廉政談話。2、2013年4月組織觀看電教片，使各管理人員和機關(guān)人員深入了解黨風廉政建設(shè)、反腐敗的重要性和必要性。3、2013年5月學(xué)習黨風廉政建設(shè)的其它有關(guān)材料，開展廉政建設(shè)的學(xué)習、心得體會。4、2010年6月總結(jié)學(xué)習十八大及人大十二屆會議的學(xué)習情況，開展廉政建設(shè)的學(xué)習心得體會。5、2013年7月進行全體管理人員進行黨風廉政建設(shè)學(xué)習交流，黨風廉政建設(shè)專題會議，討論心得體會。6、2010年8月黨風廉政抓落實和自查自糾工作，并且針對本單位自身存在的問題，拿出整改措施。7、2010年9月針對工作中和實際談話中出現(xiàn)的問題，進行對每青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

個管理人員的廉政談話和部分相關(guān)人員的誠免談話。8、2013年10月進行全年廉政工作總結(jié)、公示、監(jiān)督農(nóng)民工工資的發(fā)放落實情況。

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

平大公路B標項目部黨風廉政工作

簡 報

平大公路黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組編

2012第一期

平大公路黨風廉政建設(shè)成立小組及動員會

平大公路B標項目部認真貫徹執(zhí)行省紀委、省交通廳、平大公路項目辦、總監(jiān)辦黨風建設(shè)工作的精神，認真履行工作職責，在項目辦、總監(jiān)辦的監(jiān)督和支持下，項目部黨風廉政建設(shè)工作有了一定的進步和發(fā)展，為項目工程廉潔施工和規(guī)范施工提供了良好的施工環(huán)境。

項目部于2012年9月15日組織項目部全體職工召開廉政工作會議，會議有項目經(jīng)理申旺昌同志主持，會議上有申旺昌同志對項目部2012年廉政工作做了講話和動員，對項目部2012年廉政工作提出了自己的要求和看法。本次會議還討論和決定了項目部廉政結(jié)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)管理小組：

組

長：申旺昌（項目負責人）副組長：王積新（財務(wù)負責）

成員：郭富世

馬召元

張文梅

曾國慶

許景文

柳春延

呂洪偉

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

平大公路B標項目部黨風廉政工作

簡 報

平大公路黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組編

2012第二期

對平大公路建設(shè)黨風廉政做認真安排

平大公路B標項目部認真貫徹執(zhí)行省紀委、省交通廳、平大公路項目辦、總監(jiān)辦黨風建設(shè)工作的精神及項目部今年黨風廉政和反腐敗工作，要早打算、早思考、早謀劃、早部署，拿出具體的切實可行的工作安排”。為此我項目部起草下發(fā)了“關(guān)于2012年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排”。今年黨風廉政建設(shè)和反腐實現(xiàn)以下目標：

一、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，推進和完善交通特色懲防體系建設(shè)，從源頭上拓展防止腐敗工作領(lǐng)域。

二、強化交通基礎(chǔ)設(shè)施的廉政工作。

三、繼續(xù)執(zhí)行工程《廉政合同》和《廉政信用制度》。

四、大力開展正反典型教育和先進典型的宣傳工作。

五、維護農(nóng)民工的利益，為群眾辦實事辦好事，注重安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為廉政建設(shè)工作順利開展提供組織保證。

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

平大公路B標項目部黨風廉政工作

簡 報

平大公路黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組編

2012第三期

收費處檢查組對平大公路進行開工履約檢查

省道202線平安至大力加山公路工程B標段全長91.7106公里，項目部于2012年8月25日進場開始施工準備工作。

2012年10月24日至25日，省收費公路管理處田明有副處長帶領(lǐng)處工程科、財務(wù)科、紀檢科、安全科、工會組成的檢查組對我項目部進行了開工履約檢查。

檢查組一行對項目部駐地建設(shè)、組織機構(gòu)設(shè)置、人員和機械設(shè)備到場情況、質(zhì)量安全環(huán)保體系建立、施工組織設(shè)計編制、工地試驗室、農(nóng)民工工會組織建設(shè)與崗前培訓(xùn)、臨時便道修建等方面進行了檢查。

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

檢查組聽取了項目部領(lǐng)導(dǎo)就工程開工準備情況的匯報，查閱了相關(guān)資料，察看了施工現(xiàn)場準備情況。并召開履約檢查會議，會上檢查組領(lǐng)導(dǎo)對工程建設(shè)安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、資金管理、農(nóng)民工工資管理及民族團結(jié)等方面工作提出了寶貴的要求。

根據(jù)檢查情況，我項目部因地制宜，科學(xué)地組織施工，合理安排施工計劃，制定工程進度處理方案，爭分奪秒，抓緊施工，加強今年冬季施工力度，高質(zhì)量建設(shè)，高效率推進。工程管理人員要全面負起管理職責，進駐施工現(xiàn)場，親臨一線，靠前指揮，按設(shè)計要求、規(guī)范要求、履約檢查要求等科學(xué)合理的組織施工。完善質(zhì)量管理制度，落實質(zhì)量責任，加強質(zhì)量控制，嚴格按上級部門的要求按時完成建設(shè)任務(wù)，確保工期按計劃要求推進。

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

平大公路B標項目部黨風廉政工作

簡 報

平大公路黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組編 2012

第四期

平大公路B標項目部基層試驗段成功鋪筑

2012年11月12日上午，隨著第一車水穩(wěn)料倒入攤鋪機料斗，平大公路K137+200～K137+600段右幅水穩(wěn)砂礫基層試驗段正式開鋪，標志著平大公路項目基層試驗段正式拉開序幕。

水穩(wěn)基層試驗段鋪筑前，項目部制定了周詳?shù)氖┕び媱?，召開了基層試驗段鋪筑專題會議，對基層施工及管理人員進行了工藝工法、技術(shù)標準、安全環(huán)保施工等方面技術(shù)交

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

底及教育培訓(xùn)會議。本次水穩(wěn)基層試驗段的鋪筑得到了平大公路參建各方的高度重視，建設(shè)單位、監(jiān)理單位、項目經(jīng)理部、實驗室有關(guān)負責人親赴現(xiàn)場，進行觀摩指導(dǎo)。

水穩(wěn)砂礫基層試驗段的攤鋪采用寬幅大厚度攤鋪機，攤鋪厚度15cm，一次攤鋪，一次成型。為確保鋪筑質(zhì)量，項目部嚴把原材料關(guān)，并對施工機械、技術(shù)措施、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的不足進行了全面排查整改。項目部抽調(diào)具有多年施工經(jīng)驗的技術(shù)人員、機械操作手組成水穩(wěn)基層試驗段施工隊，投入了精良配套的機械設(shè)備，其中運輸車7臺，攤鋪機1臺、壓路機1臺、膠輪壓路機1臺、灑水車1臺。從水穩(wěn)混合料的拌和、運輸?shù)角皥鰯備?、碾壓、試驗檢測，各項工作都有條不紊地進行。測量員放樣調(diào)平底基層標高，現(xiàn)場施工員根據(jù)實際情況采取合適的松鋪系數(shù)，以滿足基層

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

壓實度。在最后一道終壓工序之后，立即用塑料薄膜、草袋及土工布覆蓋在碾壓完成的基層頂面，并采用灑水車噴霧灑水養(yǎng)生。經(jīng)過一天的緊張作業(yè)，經(jīng)初步檢測，壓實度、寬度、厚度、高程、混合料級配等主要技術(shù)指標均符合要求。

此次水穩(wěn)砂礫基層試驗路的成功鋪筑，是平大項目部科學(xué)組織、精心施工的成果，有著極為重要的意義。通過試驗段的鋪筑，項目部掌握了水穩(wěn)基層松鋪系數(shù)、壓實遍數(shù)及碾壓溫度等相關(guān)參數(shù)，為下一步水穩(wěn)基層展開大面積施工奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時也為平大公路展開路基、路面立體化施工邁出了重要的一步。

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

平大公路B標項目部黨風廉政工作

簡 報

平大公路黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組編

2013第一期

咬住目標不放松 奮力沖刺爭一流

早春的循化，微風吹拂，生機勃勃，平大公路建設(shè)項目B標段施工已進入了二0一三年施工準備階段。3月份以來，平大公路全線上下瞄準本年度施工目標不放松，銳意攻堅、擔當實干。

在質(zhì)量方面，項目辦通過深入開展管理標準化活動，按照“培育典型、總結(jié)標準、全面推廣、嚴格檢查”的思路，提出了打造“三個亮點”，做好“五個標準化”施工的舉措，通過不斷規(guī)范施工管理行為、倡導(dǎo)精細化施工、定期檢查考核評比、獎優(yōu)罰劣，大力營造“抓質(zhì)量、出精品”的質(zhì)量氛圍，工程質(zhì)量得到全面有效控制。

在進度方面，項目辦、總監(jiān)辦層層召開正常的生產(chǎn)調(diào)度會外，我項目部還根據(jù)今年的施工目標任務(wù)，對全線所有施工隊伍在投

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

入的人員、機械設(shè)備摸清家底。對每個施工隊伍進行全面梳理，明確各施工點的人員、設(shè)備配置，督促各施工隊伍“抓質(zhì)量、趕進度”，制定科學(xué)合理的施工計劃。通過積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)，加快計量支付，采取靈活的經(jīng)濟杠桿重獎重罰等措施，促使各施工隊伍加大人員投入，機械配置，保障材料供應(yīng)，合理安排作業(yè)，迅速掀起一撥又一撥的建設(shè)高潮。

項目部制定并完善了各項制度，以會議形式不定期的進行了各項制度和工作的學(xué)習傳達。按規(guī)范運行，使項目部人員普遍感到，壓力更大了，要求更高了。同時要加強內(nèi)務(wù)管理，創(chuàng)建和諧工程是我項目部今年制度化管理的總體要求。

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

黨風廉政建設(shè)工作安排

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司廉政工作會議的精神，會上柳董事長強調(diào)“對今年黨風廉政和反腐敗工作，要早打算、早思考、早謀劃、早部署，拿出具體的切實可行的工作安排”。為此領(lǐng)導(dǎo)組起草下發(fā)了“關(guān)于2013年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排”。今年黨風廉政建設(shè)和反腐實現(xiàn)以下目標：

一、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，推進和完善交通特色懲防體系建設(shè)，從源頭上拓展防止腐敗工作領(lǐng)域。

二、強化交通基礎(chǔ)設(shè)施的廉政工作。

三、繼續(xù)執(zhí)行工程《廉政合同》和《廉政信用制度》。

四、大力開展正反典型教育和先進典型的宣傳工作。

五、維護農(nóng)民工的利益，為群眾辦實事辦好事，注重安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為廉政建設(shè)工作順利開展提供組織保證。

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

《廉政合同》實施辦法

為確保青海省公路工程建設(shè)總公司省道202線平安至大力加山B合同段項目部在公路建設(shè)中樹立良好的單位形象，本項目部特制定《廉政合同》實施辦法，要求項目部全體職工嚴格遵守，廉潔自律，互相監(jiān)督，確保工程順利完成。

1、嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，深刻領(lǐng)會上級文件精神，明確自身行為準則，不做違法亂紀之事。

2、遵守承諾，按圖施工，爭創(chuàng)精品工程，各施工隊不得偷工減料，拖延施工工期。

3、工程費用做到?？顚Ｓ?，不得私自挪用、轉(zhuǎn)移，確保工程正常、順利進行。

4、不得對業(yè)主、監(jiān)理進行任何有影響公正執(zhí)行公務(wù)的賄賂、宴請、娛樂等。

5、未經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理同意，不得轉(zhuǎn)包、分包工程的任何一部分。

6、領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮作用，行使職權(quán)，全體職工積極參與，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象積極舉報，經(jīng)確定事實后，給予舉報人相應(yīng)的獎勵。

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

廉政施工獎罰辦法

為確保工程質(zhì)量和建設(shè)資金的有效運行，預(yù)防交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的腐敗現(xiàn)象，規(guī)范從業(yè)人員行為，切實加強工程建設(shè)中的黨風廉政建設(shè)，保證工程建設(shè)高效、優(yōu)質(zhì)，保證建設(shè)資金的安全、有效使用，特制定以下獎罰辦法：

一、項目部領(lǐng)導(dǎo)成員，必須嚴格遵守黨和國家有關(guān)法律、法規(guī)以及交通部的有關(guān)廉政規(guī)定，并認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做本工程項目有關(guān)廉政建設(shè)的表率。

二、嚴格執(zhí)行公路建設(shè)工程的廉政合同文件，自覺按合同辦事，否則將根據(jù)情節(jié)進行200-500元的罰款。

三、堅持“三重一大”，事關(guān)項目部重大建設(shè)問題，必須經(jīng)項目部經(jīng)集體研究決定，避免決策失誤，否則將根據(jù)情節(jié)進行200~500元的罰款。

四、不得損害國家和集體利益，違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度，對違反此項制度的進行100-200元罰款。

五、控制工程成本和管理費開支，購置萬元以上的設(shè)備以及大宗材料，必須經(jīng)項目部主管領(lǐng)導(dǎo)及公司有關(guān)負責人同意，否則將根據(jù)情節(jié)進行500-1000元的罰款。

六、工程技術(shù)人員必須堅持原則，嚴格按設(shè)計要求及規(guī)范施工，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，不得與施工單位做權(quán)錢交易，防止偷工減料，如有違反將進行200-500元的罰款，對情節(jié)嚴重的將進行清場處理或交公

青海威遠路橋有限責任公司 S202線平安至大力加山公路工程 B合同段

司處理。

七、工作人員不得向各施工隊索要禮金、有價證卷和貴重物品，同時不得向施工隊索要煙酒，如有違反將處罰索要物品的5倍罰款。

八、工作人員不得在各施工隊報銷應(yīng)由個人支付的費用，如發(fā)生此類現(xiàn)象，對當事人進行報銷費用5倍的罰款。

九、工作人員不得接受施工隊提供的通訊工具和高檔辦公用品，否則，除要求當事人退回所拿物品外，將進行500元的罰款。

十、工作人員在工作中，要秉公辦事，決不弄虛作假，工程結(jié)算時不拖、卡、要，否則，將對當事人進行500元的罰款。

十一、工作人員不得參加施工隊安排的高消費宴請和娛樂活動，否則將對當事人進行500元的罰款。

以上各項條款希望各工作人員認真遵守，如有違反，除按以上各條進行處罰外，同時扣除本人當月20%的工資，情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)追究刑事責任，給單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以賠償。

青海威遠路橋有限責任公司

第二篇：第六部分 寫作

第六部分 寫作

Distance learning is becoming more and more popular among people with jobs.I am also a distance learner.For me there are several ways to achieve success of distance learning.Firstly, we should be able to use computers.If we are good at computer, we can surf online and learn the online knowledge offered by distance education.Secondly, we should make a study plan before a new semester begins.Remember 20 new words and read an English article in China Daily every day.There are also many other things needed.All in all, if we spend enough time, we will achieve success of distance learning.Among all the courses I have taken in TV University, I like English courses best.The reasons are as follows.Firstly, there are many online courses and sources, which enables me to study anywhere and anytime I like.I can download many useful materials from the website and practice them all the time.Secondly, English is one of the most useful languages in the world.My job is also related to English.Therefore, English learning helps me to deal with my job better.Last but not least, our school has many good English teachers, who are willing to help us whenever we meet with difficulties.I feel at home when studying in the school.In short, English is my favorite course of the long-distance education.English study was the most important thing in my school life./ In order to study English well, I make a study plan.I would like to share my study plan with you.First, remember 20 new words everyday, and never give up.Second, go over the grammar points I have learnt in English class regularly.Third, read an English article in China Daily every day.Fourth, write an English composition every week and ask teacher to revise that for me to improve the writing level.Through these ways, I have made a lot of improvements in English.When you are reading something in English, you may often come across a new word.What's the best way to know it? We should choose a good English-Chinese dictionary.It tells us the meaning of the English words in Chinese.When you meet a new word, don't use the dictionary at once.Try your best to think about what it means before you look it up in the dictionary.If you can't guess the meaning, look it up in the dictionary.If you use the dictionary as often as possible in your English learning, it will become your good friend.My favorite book is A Dream of Red Mansions.It was written by Cao Xueqin.The book tries to tell us that there are different kinds of love, only one kind which should be considered as True Love.In our life, we should marry the true love instead of wealth and good looks.From this book, we also get to know a part of the noble people’s life in Qing Dynasty and find some life philosophies from it.This book is very instructive to people.I can learn a lot from this book.So it is my favorite book.Just as lots of young people take to pop music, I love basketball.It’s part of my life.I began to play basketball in my childhood.I still remember the good old days when I played with my classmates after school.Later on, as I grew up, almost everything changed, but this sport-playing basketball remained and my love of it grew even stronger.I love this sport because it brings joys and health to my life.When I get tired from office work, I go to the sports ground and I will feel refreshed.It is basketball that keeps me in good shape and mood.There are so many means of transportation, such as bus, taxi, subway.Bus is cheap but a little slow.Every time I should go out early to wait for some time, and it takes long time to get to the destination.Taxi is fast but a little expensive.It costs much money to get to the destination.My favorite means of transportation is subway.Subway is cheap, convenient and not so expensive.It saves my money as well as my time.So my favorite means of transportation is subway.描寫這一季節(jié)的景色，或記述在這一季節(jié)最讓人難忘的經(jīng)歷；3.簡單總結(jié)全文

Among the four seasons, my favorite season is winter.It lasts from December to February.Although winter means cold weather, I love it all the same.In winter, the days are very short.When it comes, the leaves fall from the trees.When it snows, the ground is white with snow.Every time it snows, I will remember an old saying, "When winter comes, can spring be far away?” We can wear warm clothes and go outside to make snowmen.It is a good season for skating.Therefore, I like winter best.I like many different kinds of foods, among them, egg is my favorite.Egg contains a lot of essential nutrients needed by the human body.Eggs are oval shaped spheres with a light brown color.Egg is the basic ingredient to many dishes, like omelet and French toast.You can easily get eggs at any supermarket, and they are sold for a very cheap price too.Besides the cheap price, egg contains lots of nutrients and is a very good source of energy.In conclusion, egg is my favorite food.My mother is a kind and gentle woman.She is very busy from morning till night.As a teacher she works diligently and efficiently.As a mother, she takes good care of me and gives me every comfort.My mother teaches English in a middle school.She loves her students.She treats them with patience and teaches them well.For her excellent qualities and very good teaching results, she is always praised and respected by both her students and colleagues alike.My mother is great indeed, and I always feel proud of her.My name is Li Hua.I was born and brought up in Shanghai.I am 25 years old.I live with my parents in a flat in the northern part of the city.I work as a salesperson in a foreign trade company.My job is not so easy as I have to write e-mails and talk with my clients all the time.Sometimes I have to go on a business trip.I also go to TV University to study English because I think English is quite helpful to my work.During my spare time, I’d like to play basketball and go swimming with some of my friends.There are many happy things in my Childhood.I still remember the good old days when I play with my family.When I was 10 years old, my father took me to Hong Kong to see my aunt.This was my first visit to Hong Kong.During my stayed there, I went to the famous Ocean Park and the Hong Kong Disneyland.My aunt was very excited and we all had a good time.This travel became the happiest things in my childhood.

第三篇：第六周周安排

第六周周安排

上周值周員：侯亞萍

上周住校生值周：鄭建富

上周值周領(lǐng)導(dǎo)：謝軍偉 上周總結(jié)：

1、早自習教師跟班及時到位，中午自習紀律差，吵鬧聲不斷。

2、衛(wèi)生打掃及時徹底，但保持不好，個別班有亂扔垃圾的現(xiàn)象。

3、七（4）、七（5）班由于離操場近，下課鈴一響，學(xué)生直奔乒乓球臺，上課鈴聲響后才匆忙進教室，影響上課。

4、由于國慶匯演，各班在排練時，個別班級沒有老師管理組織，紀律松散。

5、上周綜合評比較好的班級有：九

2、八

1、七3.6、上周教師出勤情況：范鵬星事假3天

王海亮事假2天

本周值周員：朱正遷

本周住校生值周：武曉敏

本周值周領(lǐng)導(dǎo)：朱鴻良 本周安排：

1、星期

六、星期日上星期四、五課，各班組織排練節(jié)目；

2、星期一七年級英語公開教學(xué)（王亞琴）；

3、星期二彩排各班國慶匯演節(jié)目。

4、星期三舉行節(jié)目匯演。

第六周周安排

上周值周員：侯亞萍

上周住校生值周：鄭建富

上周值周領(lǐng)導(dǎo)：謝軍偉 上周總結(jié)：

7、早自習教師跟班及時到位，中午自習紀律差，吵鬧聲不斷。

8、衛(wèi)生打掃及時徹底，但保持不好，個別班有亂扔垃圾的現(xiàn)象。

9、七（4）、七（5）班由于離操場近，下課鈴一響，學(xué)生直奔乒乓球臺，上課鈴聲響后才匆忙進教室，影響上課。

10、由于國慶匯演，各班在排練時，個別班級沒有老師管理組織，紀律松散。

11、上周綜合評比較好的班級有：九

2、八

1、七3.12、上周教師出勤情況：范鵬星事假3天

王海亮事假2天

本周值周員：朱正遷

本周住校生值周：武曉敏

本周值周領(lǐng)導(dǎo)：朱鴻良 本周安排：

5、星期

六、星期日上星期四、五課，各班組織排練節(jié)目；

6、星期一七年級英語公開教學(xué)（王亞琴）；

7、星期二彩排各班國慶匯演節(jié)目。

8、星期三舉行節(jié)目匯演。

第四篇：第六部分 薪酬福利制度

第六部分

薪酬福利制度

為了保障公司及其員工的合法權(quán)益，確立、維護和發(fā)展公司與員工之間穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，特制定本制度。公司工資實行保密原則，任何人不準泄露、議論。

一、公司編制內(nèi)員工薪資項目如下：

1、基本工資（底薪）加年資加給

2、餐費、宿舍、專業(yè)、專案津貼

3、全勤獎金

4、職務(wù)加給

5、績效獎金

6、加班費（注：宿舍津貼的計算標準：工作20天以上的，宿舍津貼為25元。）

二、新進員工試用期定薪由人事部門結(jié)合徐州市在崗職工收入水平、應(yīng)聘崗位、學(xué)歷、員工個人工作經(jīng)驗及其他條件確定。

新進員工轉(zhuǎn)正定薪：新進員工經(jīng)試用期、考核合格后轉(zhuǎn)正定薪，薪資標準根據(jù)公司薪資管理規(guī)定和用人部門、人事部門意見執(zhí)行。

三、以下員工不享受加薪：

1、一年內(nèi)病假累計30天（含）以上者；

2、一年內(nèi)事假累計5天（含）以上者；

3、一年內(nèi)受到懲戒處分且無獎勵記錄可功過相抵者；

4、一年內(nèi)次數(shù)累計遲到、早退24次或時間累計超過5小時者；

5、一年內(nèi)連續(xù)曠工2天（含）以上、累計曠工3天（含）以上者；

6、試用期人員；

四、保險福利待遇

公司為員工提供以下保險及福利待遇：

（一）、社會保險：按國家規(guī)定和當?shù)貙嶋H情況為員工辦理、繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險。

（二）公司為員工投保雇主責任險或團體人身意外傷害險，具體手續(xù)由公司統(tǒng)一辦理。（第一年的保險費在員工的薪資中扣除）

五、根據(jù)公司經(jīng)營效益、員工績效考評成績以及獎懲、考勤情況為員工加薪。公司根據(jù)實際經(jīng)營情況，在基本工資之外發(fā)給員工其他補貼。加薪、年終獎金及紅利視公司效益而定，由董事會選擇適當時機發(fā)給。

六、新進員工自到職之日起計薪，退、離職員工自核準退離之日停薪。員工在本公司工齡自合同簽訂、實際勞動發(fā)生之日起計算。

七、公司定于次月月底為工資發(fā)放日。

第七部分

考勤制度

為了規(guī)范員工出勤和請假，強化公司日常工作管理，特制訂本制度。本制度適用于公司勞動合同制員工。

一、打卡

1全體人員必須按公司規(guī)定時間上下班,且必須本人親自打卡或刷卡;2嚴禁代人打卡,違者第一次雙方(代打者或被代打卡者)各自罰款50元，第二次各自罰款100元,第三次予以解雇處理;3嚴禁打卡后不上班，虛報考勤，對于虛報加班時間冒領(lǐng)加班費者，一經(jīng)查實，以貪污論處，除扣除冒領(lǐng)工資外，并予以解雇；

4凡是辦公室員工和后勤人員每天打卡兩次(即上班和下班);5凡是生產(chǎn)部員工每天打卡四次(即上午上下班和下午上下班);加班再打卡兩次。

二、簽卡

1打卡機(刷卡機)出現(xiàn)故障(不能正常打卡或打卡結(jié)果錯誤);或持卡人因公外出，由人力行政部門簽卡。

2其它原因不能親自打卡者應(yīng)申請簽卡;簽卡由部門主管審核后上交部門經(jīng)理批示.三、曠工 1未請假不上班;2請假未獲批準就離開;3請假期滿未返廠上班;4曠工一天按缺勤三天處理(扣除三天工資),連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計曠工六天者,按除名(自動離職)處理,不發(fā)放工資,以補償公司損失;5如因特殊情況曠工者,須由本人提交詳細報告及證據(jù),經(jīng)部門經(jīng)理簽署意見，人力行政經(jīng)理批準后方可計為事假； 6凡曠工者不能參加年終評比,一年累計曠工兩天者,本不考慮加薪;7人力行政部門不定期對部門之考勤情況進行檢查監(jiān)督,以防止弄虛作假現(xiàn)象;凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,一經(jīng)查實,連同上級一并按公司規(guī)定處理

四、遲到/早退 1本公司員工,凡遲到/早退3-5分鐘,扣款5元;遲到/早退5-10分鐘,扣款10元；遲到/早退10-30分鐘，按缺勤半天處理;遲到/早退,半小時以上,按缺勤一天處理;2凡遲到/早退,都必須打卡,每月遲到/早退3次以曠工半日論;3遲到/早退的扣款從員工當月工資中扣除;

第八部分

請、休假管理制度

為維護員工合法權(quán)益，規(guī)范員工請休假行為，保障公司各項工作的正常開展，特制定本制度。本制度適用于公司勞動合同制員工。

一、員工請假，應(yīng)先填寫請假單并經(jīng)職務(wù)代理人簽章后，送權(quán)責主管逐級核準，一天以內(nèi)由課長簽準；三天以內(nèi)由副經(jīng)理簽準；五天以內(nèi)同經(jīng)理簽準；六天（含）以上同總經(jīng)理簽準）。原則上（非特殊原因），請假須本人以書面形式提前1天請假，電話請假或委托他人請假的不予批準。

二、假期分類：員工可享受的假期分為休息日、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、公假、停職留薪假及其他假期。具體請休假要求見本辦法相應(yīng)條款。

三、休息日：休息日包括每周固定休息日（星期六和星期日）和國家法定節(jié)假日。

國家法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)、清明、端午、中秋節(jié)。另，三八婦女節(jié)，女員工可放半天假。法定節(jié)假日具體休息時間由人事部門根據(jù)國家規(guī)定或公司決定下發(fā)通知。在生產(chǎn)經(jīng)營特殊時期，經(jīng)公司有權(quán)主管批準可取消或變更休息日。取消國家法定節(jié)假日按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休（由員工申請），變更休息日于事后補休。

四、病假：員工因病必須治療或休息時，可申請病假。

（一）病假連續(xù)不超過三十天（不含），基本工資照發(fā)，崗位工資按出勤比例扣減；如超過三十天的，工資按以下標準發(fā)給；取消崗位工資，基本工資按徐州當?shù)卦趰徛毠ぷ畹褪杖氲?0%計發(fā)。醫(yī)療期滿還不能正常工作的，工資按國家或當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）員工請病假連續(xù)三天以上（含），須在病假結(jié)束前提交公司認可的醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)療證明，急癥或其他特殊情況醫(yī)療證明可于事后補交，事后七日內(nèi)未補交醫(yī)療證明者，按事假對待。

（三）兩次病假間隔小于七天且為同一疾病、或同一病因造成的疾病，比照連續(xù)病假工資標準執(zhí)行。

（四）本規(guī)定所稱病假不包括因美容或整形手術(shù)、性病、酗酒、打架斗毆及違法、惡劣行為等原因造成的休息，此列情況按事假對待。

（五）連續(xù)病假期間如遇休息日、節(jié)假日，則休息日、節(jié)假日算為病假天數(shù)。

（六）員工連續(xù)病假三天以上，從第四天起抵扣休假。員工全年累計病假超過三十天，年終獎金及調(diào)薪上由公司予以體現(xiàn)。

五、事假：員工個人事務(wù)必須由本人辦理且客觀限制不能在休息日、節(jié)假日辦理時，可申請事假處理個人事務(wù)。

（一）員工全年可享受事假15天（無薪），每次請假不超過6天。

（二）事假期間一律不支付工資及各項津貼，事假一天扣除當月績效獎金的30%，三天（不含）以上扣除當月全部獎金。

（三）事假累計超過15天者，公司可視情況解除勞動合同。

（四）事假期間按第一天扣發(fā)20%當月崗位工資，第二天扣發(fā)50%當月崗位工資，第三天扣發(fā)80%當月崗位工資，第四天起扣發(fā)全部當月崗位工資。

（五）除緊急事務(wù)和個別特殊情況外，事假必須事前申請。事假天數(shù)不包括休息日和國家法定節(jié)假日。

六、婚假：員工按國家法定年齡結(jié)婚，工作滿一年以上可享受7天有底薪假，工作不足一年者有假無薪，該假須附結(jié)婚證書影印件，并一次休完，不可超期或分次使用。婚假天數(shù)不包括休息日和國家法定節(jié)假日。

結(jié)婚員工家住外地或其配偶在外地工作，可視情況給予一定路程假，往返交通費用自理。

七、喪假：員工因父母、岳父母、公婆、子女、配偶死亡可享受有薪假三天，兄弟、姐妹及其他親屬可享受一天有薪假，以上情況工作不滿一年者，有假無薪；

八、產(chǎn)假：女員工流產(chǎn)或生育第一胎（持有準生證），可申請產(chǎn)假。

（一）公司工齡滿一年的女員工生育，可休產(chǎn)假九十天；晚育者（滿二十四周歲）假期可增加三十天（不包括再婚已有一個子女的）；難產(chǎn)并手術(shù)者增加假期十五天；多胞胎生育者，每多生一個嬰兒，增加假期十五天。產(chǎn)假期間僅發(fā)放基本工資，各項保險的個人應(yīng)繳額在其工資中代扣代繳。公司根據(jù)社會醫(yī)療保險機構(gòu)結(jié)算的一個生育保險金，在扣除產(chǎn)假期間公司已支付的基本工資后，余額支付給員工。

公司工齡不滿一年的女員工，產(chǎn)假期間發(fā)放工資50%（如果低于當?shù)刈畹凸べY標準，以當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放）。

（二）女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)意見可休息十五天至三十天；滿四個月以上流產(chǎn)休息四十二天，流產(chǎn)休息期間的工資待遇標準同上述

（一）中所列標準。

（三）產(chǎn)假天數(shù)包括休息日和國家法定節(jié)假日。

（四）產(chǎn)假期滿，因本人身體原因還不能工作者，需持公司認可的醫(yī)療證明再申請產(chǎn)假，再申請產(chǎn)假抵扣休假后按病假對待。

（五）女員工產(chǎn)前檢查可以請假；產(chǎn)后嬰兒哺乳時間（一周歲內(nèi)）可以每天上午請假各半小時（不包括正常途中時間），上述請假工資照發(fā)。

（六）違法國家計劃生育政策的生育者，產(chǎn)期休息按國家或當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、工傷假：員工因工作負傷或患與本職工作有關(guān)病癥需要治療或休息時，事實清楚的由員工所在部門寫出工傷報告，經(jīng)部門主管認可，人事部審核，公司有權(quán)主管核準給予工傷假；事實不清的由當?shù)毓J定部門認定，并確定相應(yīng)工傷假期。

工傷假假期視具體情況確定，期間待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、停薪留職：員工因病假連續(xù)超邊二十天或事假連續(xù)超邊十五天，可申請辦理停薪留職，停薪留職期間不計算薪資，年資，復(fù)職當月無績效獎金。作業(yè)員同級不享有停薪留職待遇。

（1）凡申請停薪留職者，須填寫（停薪留職申請單），經(jīng)其部門主管簽核并報請（副）總經(jīng)理，批準后方可生效（停薪留職申請單，一聯(lián)交給人事／一聯(lián)申請人留底）

（2）主管在簽核停薪留職申請單時，應(yīng)考慮該員工在工作表現(xiàn)和工作能力，確定是否有必要為其保留職位；

（3）停薪留職者，須物色合適之職務(wù)代理人，并在離職前移交一切事物；

（4）若員工因病停薪留職者，須附有縣級（含）以上醫(yī)院開據(jù)之相關(guān)證明，若因不克服之事由，請假十五天而未到期到職，可委托他人代為辦理停薪留職手續(xù)

（5）辦理停薪留職，除移交其工作外并填寫停薪留職申請單，交清物品及識別卡

（6）員工停薪留職期滿后，須憑停薪留職申請單到人事部門辦理復(fù)職手續(xù)。若期滿超過三天未辦理手續(xù)者，由人事行政予以解雇，停薪留職期滿仍需延期者，應(yīng)在原停薪留職單上填明“延期事由”并按原審批程序剢級審批，未獲批準者應(yīng)辦理辭職手續(xù)；（7）員工停薪留職復(fù)職后，其職位原則不變，特殊情況不可視其工作能力另作處理，若不服從者，予以辭退處理。

第九部分

獎懲制度 為保證公司各項政策與管理制度的有效貫徹執(zhí)行，維護公司聲譽與社會形象，保持良好的工作與生活秩序，增強員工的責任感，提高工作效率，特制定本制度。

一、獎勵：

（一）員工獎勵分五種：

1、通報表揚：每次加發(fā)30-50元人民幣獎金，與當月工資一并發(fā)放；

2、嘉獎：每次加發(fā)50-100元人民幣獎金，與當月工資一并發(fā)放；

3、記功：每次加發(fā)100-200元人民幣獎金，并與當月工資一并發(fā)放；

4、記大功：每次加發(fā)300元獎金，并與當月工資一并發(fā)放；

5、升級使用，相應(yīng)增加薪資；

（二）員工有下列事跡者，給予通報表揚：

1、品行端正、工作努力、能適時完成任務(wù)、表現(xiàn)突出者；

2、維護團體榮譽、熱心公益事業(yè)、有具體事跡者；

3、熱心服務(wù)，有具體事跡者；

4、檢查、監(jiān)督人人員認真執(zhí)行公務(wù)，有特殊貢獻者；

5、工作認真，敢于負責，大公無私有具體事跡者；

6、業(yè)務(wù)技術(shù)熟練，在比賽中獲得優(yōu)勝者；

7、勇于舉報他人違規(guī)等不法行為者；

8、有其他功績，足為其他員工楷模者；

（三）員工有下列事跡者，給予嘉獎：

1、對于生產(chǎn)技術(shù)或經(jīng)營管理，提出具體方案，經(jīng)采納執(zhí)行確有成效者；

2、節(jié)省物料或?qū)ξ锪侠镁哂谐尚д撸?/p>

3、管理人員督導(dǎo)有方，管理得當，有具體事跡者；

4、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時報告，減少公司損失者；

5、遇到災(zāi)變勇于負責，措施得當，防止事故發(fā)生者；

6、舉發(fā)違規(guī)或損害公司利益之案件經(jīng)查證屬實者；

7、具有其它較大功績者。

（四）員工有下列事跡之一者，給予記功：

1、對提高產(chǎn)量和改善品質(zhì)有特殊貢獻者；

2、遇有意外事件或突變，奮不顧身，極力搶救者；

3、維護工廠安全，冒險執(zhí)行任務(wù)，確有實際功績者；

4、維護工廠重大利益，竭盡全力，避免重大損失者；

5、具有其它相應(yīng)功績者。

（五）員工有下列情形之一，予以獎勵或晉升：

1、研究發(fā)明對公司確有貢獻使成本降低，利潤增加者；

2、對公司有特殊貢獻，足為全公司同仁表率者；

3、一年內(nèi)記功三次或記大功兩次者；

（六）公司可視員工之業(yè)績與功過給予晉升、降職、調(diào)整其工作或薪資。獎勵由各部門報出事跡材料，經(jīng)經(jīng)理審核后執(zhí)行，實行精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的辦法。

二、懲罰

（一）懲罰的種類

1、書面警告：由當事人寫出書面檢查報告；

2、通報批評：由當事人寫出書面檢查報告，通報批評；

3、降職降薪；

4、解除勞動合同。

（二）處罰的適用范圍：

1、員工有下列行為之一的，給予書面警告、賠償損失，一內(nèi)如累計出現(xiàn)三次（含）以上者，予以解除勞動合同：

1.1由于過失或故意行為，給公司的經(jīng)濟、財產(chǎn)造成損失，損失金額200元以下的；

1.2無工作責任心，經(jīng)指出后拒不改進，未能按時完成工作任務(wù)或無法達到工作要求的；

1.3無正當理由，拒絕執(zhí)行工作任務(wù)的；

1.4無正當理由，未履行請假手續(xù)擅自離開工作崗位的； 1.5發(fā)生意外事故未在規(guī)定時間內(nèi)上報，尚未造成公司經(jīng)濟損失的；

1.6利用辦公電話從事與工作無關(guān)的事情的；

1.7正常工作時間或申請的加班時間做與工作無關(guān)的事情的； 1.8在公司或公共場所亂涂亂畫的； 1.9上班時代人簽到或托人簽到的； 1.10三十日內(nèi)遲到或早退三次以上者； 1.11下班或離開未做好防護工作的； 1.12酗酒上班者；

1.13不服從工作指派或?qū)ι纤緹o理者； 1.14曠工一天（含）以下者；

1.15在廠區(qū)內(nèi)亂扔紙屑、臟物或隨地吐痰，破壞公共衛(wèi)生者； 1.16不按規(guī)定穿著工作服或安全裝備者； 1.17發(fā)生類似其他行為需要處罰的；

2、員工有下列行為之一者，給予通報批評、降職降薪、賠償損失，一內(nèi)如累計出現(xiàn)2次以上者，予以解除勞動合同：

2.1一年內(nèi)受到書面警告2次的；

2.2過失或故意行為，使公司的財物損失，損失金額200-1000元之間的；

2.3對違反公司規(guī)章制度的行為應(yīng)當了解或知情不報，以致造成公司損失的；

2.4將公司禁止的人或危險品及其他禁止攜帶入內(nèi)的物品擅自帶入公司或車間的；

2.5上班時間或公司工作場所內(nèi)有酗酒、賭博行為的； 2.6違規(guī)操作或不履行正常行為規(guī)范使公司的物、器械和工具遭受損害或傷及他人的；

2.7偽造或涂改公司報表或記錄，尚未給公司造成經(jīng)濟損失或帶來負面影響的；

2.8擅自克扣下屬員工工資、工作用具的； 2.9有吵鬧、罵人等行為，擾亂工作場所秩序的； 2.10消極怠工、故意降低工作效率，擾亂秩序、妨礙他人工作者； 2.11一年內(nèi)曠工兩天（含）以下者； 2.12在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者；

2.13對于公司錢款、財務(wù)未按規(guī)定處理，數(shù)額在500元以上； 2.14將公司的財務(wù)挪作他用或企圖占為私有的； 2.15未經(jīng)許可私自帶非本公司員工入住宿舍的； 2.16未經(jīng)批準滯留在宿舍； 2.17其他應(yīng)當予以處罰的行為。

3、以下行為屬嚴重違反公司規(guī)章制度；員工有下列行為之一者，公司可立即與員工解除勞動合同，不支付任何補償，并追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責任：

3.1員工存在《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定情形，或《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形；

3.2過失或故意行為，使公司的財物遭受損失，損失金額1000元以上或給公司和公司名譽造成嚴重損害的；

3.3因違法被決定勞動教養(yǎng)的；

3.4因違反《治安管理處罰法》被決定治安拘留七天以上的； 3.5違反法律規(guī)定組織、策劃、參與非法游行示威或參加非法社團組織的；

3.6利用職務(wù)便利盜取或為他人竊取本公司的貨版、客戶資料、生產(chǎn)資料、人事檔案、技術(shù)（設(shè)計）圖紙及涉及公司商業(yè)秘密的電子文件的； 3.7在別處兼職、從事競業(yè)或其他參與有損公司利益的經(jīng)濟活動者；

3.8在公司內(nèi)、外散布謠傳、惡意中傷、破壞客戶形象，使公司商業(yè)信譽遭受重大損失的；

3.9因自身過錯，違反誠信原則或服務(wù)態(tài)度差導(dǎo)致客戶投訴達二次以上的；

3.10因管理失職導(dǎo)致貨期延誤或因質(zhì)量被客戶退貨，給公司造成損失的；

3.11偷盜公司貨品的；

3.12惡意破壞公司生產(chǎn)設(shè)施或辦公設(shè)施的； 3.13威脅、恐嚇公司領(lǐng)導(dǎo)或同事； 3.14 造謠誹謗、惡意中傷、毀人名譽的；

3.15不服從部門管理，報復(fù)他人，對同事進行毆打；

3.16為實施報復(fù)行為，惡意、親自指使他人或變相指使他人對公司員工實施暴力行為，致使他人身體受到損害，財產(chǎn)受到損失的；

3.17無正當理由，不服從工作調(diào)動且經(jīng)說服教育仍無動于衷者； 3.18謾罵主管、攻擊正在執(zhí)勤的保安的； 3.19強行索要或變相強行索要他人財物的； 3.20貪污、行賄受賄的；

3.21利用工作或職務(wù)之便收受、索取賄賂的； 3.22因個人失職造成停止生產(chǎn)的；

3.23不執(zhí)行或無故拖延執(zhí)行生產(chǎn)周期，導(dǎo)致貨期延誤的； 3.24違反操作規(guī)程造成物料或貨品報廢，造成經(jīng)濟損失； 3.25由個人原因造成部門返工率、貨品質(zhì)量、生產(chǎn)成本等低于公司既定生產(chǎn)考核指標；

3.26煽動或參與怠工、罷工、鬧事的，造成部門生產(chǎn)混亂的； 3.27虛報人事資料或隱瞞傳染病或職業(yè)病被查實的； 3.28在宿舍內(nèi)聚眾鬧事，酗酒賭博，破壞宿舍正常秩序的； 3.29破壞廠區(qū)、宿舍內(nèi)設(shè)施給公司造成經(jīng)濟損失的；

3.30亂動廠區(qū)或宿舍用電設(shè)施或其他機器設(shè)施，私自拉接電線、安裝用電設(shè)施的，造成后果的；

3.31私自開啟消防栓導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故；

3.32擅自篡改記錄或偽造公司各種報告、報表、資料； 3.33無正當理由，連續(xù)曠工3天（含）以上的； 3.34仿用上級領(lǐng)導(dǎo)簽字或盜用印鑒者； 3.35違反與公司簽訂的培訓(xùn)、保密等協(xié)議的； 3.36因管理失職造成貨品丟失；

3.37有打架、斗毆、暴力、尋釁滋事、盜竊、欺詐、弄虛作假、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序、性騷擾、酗酒、吸毒、賭博、故意損害或侵占公司和公司財物及其他違反社會道德規(guī)范和公序良俗的行為；

3.38應(yīng)該受到處罰的類似行為。

三、懲戒操作流程

（一）對員工書面警告、最后告誡一般由其直接主管提報，人事部審核，高二級主管批準。與員工解除勞動合同必須由總經(jīng)理及以上或職能線地區(qū)主管及以上領(lǐng)導(dǎo)批準，并按勞動合同管理辦法履行解除合同手續(xù)。特殊情況對員工懲戒也可以由公司人事主管提報予有權(quán)主管。

（二）對員工懲戒必須及時提報，從事件發(fā)生之日或知道事件發(fā)生之日起一般不得超過15天。

（三）對員工懲戒由公司人事部審核并辦理。涉及解除勞動合同的，應(yīng)征求公司工會意見，并由人事部報當?shù)貏趧又鞴懿块T備案。

（四）給予員工懲戒（不含解除勞動合同）須填寫《行為過失警戒書》，按本辦法所列懲戒權(quán)限批準后，由人事部交本人簽收。本人據(jù)不簽收者，可指定兩名其他人員簽名鑒證，警戒書原件由公司人事部門留存。

（五）懲戒執(zhí)行：處罰由人事部門執(zhí)行，批評教育、處罰必須集中，罰款統(tǒng)一由財務(wù)部在員工工資中扣除。

1、書面警告扣發(fā)當月獎金（績效工資），年終獎金扣減10%；

2、通報批評扣發(fā)當月和次月獎金（績效工資），年終獎金扣減50%。若因曠工被懲戒者，扣除曠工期工資，年終獎扣減50%。

（六）受懲戒者如給公司造成經(jīng)濟損失，在給予其懲戒的同時，須按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失，不得以懲戒代替經(jīng)濟賠償。

因員工本人原因給公司造成經(jīng)濟損失的，在給予懲戒的同時，公司可按照經(jīng)濟損失的金額大小和造成損害的程度要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從員工本人的工資中一次性或分期扣除。但每月扣除的部分不得超過員工當月應(yīng)發(fā)工資總額的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。

十、勞動安全衛(wèi)生與勞動保護制度

公司努力貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進行檢查。

一、安全守則

（1）員工應(yīng)提高警惕，加強防火盜，發(fā)現(xiàn)事故陷患或可擬跡象，應(yīng)立即報告并采取必要之措施，以防止事故的發(fā)生

（2）若發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即組織搶救，同時向警衛(wèi)報告或撥119電話報警

（3）若發(fā)現(xiàn)盜竊或不法行辦，應(yīng)立即制止并擒拿當事人，同時報警衛(wèi)，保護好現(xiàn)場，等待處理。

（4）員工應(yīng)五筆橋執(zhí)行安全操作規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生

二、生活、衛(wèi)生守則

為了創(chuàng)建一個高度文明，優(yōu)美整潔的生產(chǎn)和生活環(huán)境，全體員工應(yīng)自覺遵守下列生活，衛(wèi)生守則；

（1）自學(xué)遵守公共秩序，養(yǎng)成良好公德，不暄嘩，不擁擠，不使用粗言穢語

（2）養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地葉痰，不亂丟煙頭、紙屑、瓜核果皮及其它刻棄物（3）注意保持住房的清潔衛(wèi)生，不得在樓上往下倒污水，垃圾及其它廢棄物

（4）注意保護衣著整潔、儀容大方，不在行進中抽煙，吃東西、不得背心，短褲和拖鞋上公共場所

（5）愛護一切公共設(shè)施養(yǎng)成勤儉節(jié)約好習慣，不準長流水，長明燈

（6）注意禮貌待人，說話，動作要輕，保持一切公共場所的良好秩序。

三、公司對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使員工具備必要的安全意識，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

四、公司實行安全生產(chǎn)責任制，部門負責人對本部門的安全問題負責，法定代表人對全公司的安全問題負責。

五、公司對女職工實行特殊勞動保護，禁止使用未成年人，不安排女職工從事法律、法規(guī)禁止的勞動。法律、法規(guī)、規(guī)章對女員工有其他特殊待遇的從其規(guī)定。

十一、保密制度

保守公司秘密是員工的基本義務(wù)，是公司的重要紀律。公司有關(guān)保密規(guī)定各位員工應(yīng)遵守執(zhí)行。

一、在工作中使用的重要（保密）文件應(yīng)妥善保管，不得隨意放置。離開辦公室前要將資料放在安全的地方。

二、未經(jīng)許可，不得進入公司限制進入的場所。

三、重點崗位工作人員應(yīng)按照職業(yè)操守，嚴守公司秘密。

四、嚴禁私自下載、復(fù)制公司文件，將公司的內(nèi)部文件帶出公司。

五、員工在職或離職均不得向外泄露公司商業(yè)機密，違者承擔經(jīng)濟責任和法律責任。

十二、員工守則

1、員工應(yīng)嚴格遵守政府法令與公司的一切規(guī)章制度，忠于職守，團結(jié)一致，同舟共濟，共圖公司之發(fā)展。

2、員工應(yīng)恪守公司的信條：明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。

3、員工應(yīng)該有團隊觀念，相互尊重，協(xié)調(diào)配合，不得有意氣用事、詆毀或其他不禮貌行為。

4、員工應(yīng)維護公司聲譽，不得有詆毀公司或侵害公司利益之行為。

5、員工不得經(jīng)營或投資與本公司類似或有關(guān)之事業(yè)，亦不得兼任公司外之任何職務(wù)。

6、員工不得利用職務(wù)之便，收受饋贈、回扣及獲得其他不法利益。

7、員工應(yīng)認真工作、愛惜公物、減少損耗、提高品質(zhì)、增加產(chǎn)量、提高效率。

8、員工應(yīng)在進入公司大門之前和上班時佩帶識別證并依規(guī)定著裝、要保持服裝整潔、儀容大方、工作及公共場所不得高聲喧嘩。

9、員工應(yīng)接受主管人員的指揮和督導(dǎo)，對工作精益求精，積極提出各項改善意見。

10、員工在上班時間，未經(jīng)主管同意不得擅離崗位或私自會客，洽公會客者應(yīng)在指定的場所進行。

11、員工在職務(wù)上經(jīng)營之文件及財務(wù)資料，應(yīng)妥善保管并負責保密。

12、節(jié)約用水、用電，下班及外出時應(yīng)隨手關(guān)閉不使用之電器電源。

13、員工應(yīng)愛護本人的識別卡，嚴禁借予他人使用；若有丟失，需盡快補辦。

十三、溝通與投訴

公司內(nèi)部設(shè)有公告欄，發(fā)布各種公司動態(tài)、業(yè)務(wù)活動、組織架構(gòu)變動、培訓(xùn)信息、規(guī)章制度、員工獎懲等信息，讓員工及時了解公司有關(guān)情況。

公司鼓勵各級主管與下屬保持充分的溝通，以加強相互信任，增進友善和諧的工作氛圍。同時，公司也鼓勵員工直接與其主管溝通，表達個人的意見、建議或投訴。

員工對業(yè)務(wù)發(fā)展和工作安排等事宜，應(yīng)與部門主管溝通，通過相互理解和解釋，以使雙方對問題達成共識。如員工不服部門主管對問題或事件的處理意見，可以書面形式向公司人事管理部門反映或投訴，公司及時組織調(diào)查并經(jīng)總經(jīng)理批準后將處理決定反饋員工。

特殊情況下，員工可直接向公司人事管理部門或公司領(lǐng)導(dǎo)表達意見、建議或投訴。

十四、結(jié)束語

期待所有員工對員工手冊提出建議或意見，公司將根據(jù)需要，按照法定程序變更和補充內(nèi)容。員工手冊上未說明事宜詳見公司的相關(guān)規(guī)章制度,相關(guān)規(guī)章制度作為本手冊的附件，員工應(yīng)遵守執(zhí)行。

本員工手冊按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及本公司的有關(guān)規(guī)章制度編制。如遇國家法規(guī)及公司的規(guī)章制度變更，公司會及時進行修改。本員工手冊與法律有關(guān)規(guī)定不一致的，以法律規(guī)定為準。

本員工手冊經(jīng)公司職工代表大會討論通過，并經(jīng)董事會審議批準。自

****年**月**日實施。本員工手冊的解釋權(quán)屬公司董事會或董事會授權(quán)的公司人事管理部門。

第五篇：培訓(xùn)手冊第六部分

三、班會

班會是助教和學(xué)員的第一次見面。因此，以陌生人姿態(tài)出現(xiàn)的助教，其狀態(tài)、面貌、實力、性格就很大程度上決定了學(xué)生對集訓(xùn)營的第一印象。見面會中助教在自我介紹、分組、確定組名口號、組織組員、鼓舞士氣等一系列活動中的表現(xiàn)，在很大程度上影響了本組組員以及其他學(xué)員對助教的印象以及本組的風格?？梢哉f，班會是助教的第一關(guān)，也是評價助教、控制集訓(xùn)營的一個重要依據(jù)。因為此時集訓(xùn)剛剛開始，如果助教在自身方面存在問題（如性格、交際能力、行動力等方面），只要及時發(fā)現(xiàn)，就可以使整個集訓(xùn)處于可控局面。

（一）、自我介紹（根據(jù)情況，每人1－3分鐘）

1.重視：助教和學(xué)生真正的了解從助教的自我介紹開始，良好的第一印象是教學(xué)工作成功的關(guān)鍵。教學(xué)管理人員、主講老師和助教自己要非常重視，不斷試講，直到滿意為止。

2.目的：營造出實力和活力并存的集訓(xùn)氛圍，學(xué)員得以認識助教，并對助教留下積極印象，潛意識對集訓(xùn)表示滿意（對集訓(xùn)一開始就萌生退費念頭的學(xué)生影響更大）。3.具體步驟：

（1）上臺：保持干練姿態(tài)跑上臺或急速走上臺（慢步走上臺會給人以消極的印象）。注意腳底下，避免被物體絆倒。

（2）講話內(nèi)容（快速，流利，自信）：

a、打招呼，介紹自己的姓名等基本信息；

b、瘋狂英語精神以及鼓勵的話語，展現(xiàn)自己發(fā)音和英語的實力，使學(xué)生信服，從而使學(xué)生對集訓(xùn)保持信任的態(tài)度；

c、感謝，可以分享自己喜歡的話或激勵學(xué)生的話，配合適當?shù)纳眢w動作；

d、語速適當加快，而不是考慮讓學(xué)生聽懂，因為學(xué)生的思想很簡單：凡是對自己聽不懂的，凡是對自己沒有聽明白的，都會表示欽佩和感嘆。（想想自己是不是也是這樣）。

（3）下臺：助教相互擊掌，體現(xiàn)團隊精神。擊掌雖然是個小動作，但是可以給人留下team work的印象，學(xué)員經(jīng)常會為助教間的配合默契而鼓掌，可見team work的精神對于學(xué)員影響很大。

（二）、分組、選組長、起組名和口號

1.目的：大小班教學(xué)模式的需要，讓學(xué)員在最短時間內(nèi)相互認識，找到所有人都接受的組名和口號，營造出小

集體的氣氛，使學(xué)員感到集體的榮譽感和歸屬感。

2.分組、起組名和口號：6個學(xué)生組成一個小組，確認每個助教老師所帶的小組。助教要開始熟悉學(xué)生的基本

信息，準備組號、組名和口號等。學(xué)習相關(guān)的鼓舞士氣的口號或游戲等讓學(xué)生很快融入整體的團隊，興奮起來，讓每個學(xué)生有歸屬感。

3.選組長：通過查看檔案，了解學(xué)生，可以通過學(xué)生推薦和老師指定相結(jié)合的方式選組長，4.優(yōu)秀的組長可以極大地促進助教老師的工作。如果學(xué)生較多，可以分大組長和小組長，保證所有的指令很快傳達到每個組員。5.不同性格學(xué)生的處理方式

（1）性格內(nèi)向，不喜外顯，不易調(diào)動，或者影響積極氣氛。對于這樣的學(xué)生，可以通過以后的時間予以鼓勵，在取組名的時間內(nèi)，不應(yīng)該把重心放在帶動這些人上，而應(yīng)該鼓勵外向型學(xué)生，以營造積極而熱烈的氣氛，進一步對于內(nèi)向的學(xué)生起到感染作用。

（2）組員無主見，或者取的名字沒有爆發(fā)力，不容易帶動氣氛。在取組名之前先告訴學(xué)生組名要響亮，不要取類似buttlefly這樣拗口的名字。另外，提前準備一個理想的組名和口號，在學(xué)員沒有主見的時候用巧妙的方式告訴他們，最好是在助教的按時引導(dǎo)下通過學(xué)生自己的嘴說出來。

（3）組內(nèi)有別扭的學(xué)員（如對集訓(xùn)不滿、性格偏激、孤僻等）或者成人，影響了組內(nèi)氛圍。在取組名的時候突然發(fā)現(xiàn)某個學(xué)員有問題是一件非常突然的事情，一般對于這些人，可以找另外的時候交流，而不在當時理會。原則是：不允許任何狀況影響分組和起組名。（關(guān)于特殊學(xué)員的處理會在后面詳細闡述）6.起班級名。除各組組名外，各班需確立一個班名、班級口號、班徽、班歌等。

四、早操

1.特別注意安全，尤其是較小的學(xué)員。每個學(xué)員都一定要有老師負責。2.學(xué)員排隊拖拉：強調(diào)紀律性和時光的寶貴，并監(jiān)督；

3.人數(shù)統(tǒng)計：把學(xué)生按照宿舍或小組編排，分別選出負責人，學(xué)生來管理； 4.學(xué)員掉隊：安排有助教在隊伍后面把學(xué)員帶回營地；安排體委讓學(xué)員跑慢點； 5.過馬路：不準爭搶紅綠燈，過馬路時學(xué)員跟緊，跑步過；路口有專門助教負責；

六、操練及考核

1.基本原則：采用微笑鼓勵，嚴格審核，針對訓(xùn)練，把握時間，把握性格。

2.對學(xué)生的錯誤：對于學(xué)生的錯誤，不能采取批評態(tài)度，要微笑并且耐心對其進行指導(dǎo)。

3.嚴格考核：堅持對其語音、語調(diào)、音標嚴格考核?；镜脑瓌t是“一考堅決不過！” 也就是說每位學(xué)員都要至少被打回去二到三次。但是每次打回要有目標性，也就是說對于弱項進行針對性的訓(xùn)練以及考核。4.考核時間：如第一次考核10分鐘，第二、第三次的針對考核只有1～2分鐘。把握性格，對于底子好，或者態(tài)度不虛心者，可采取雞蛋里面挑毛病的政策，適當?shù)拇鞌ζ洳粌H是英語而且以后的生活都是有好處的。同時可以對其上節(jié)課重點難點內(nèi)容進行考核。

5.對基礎(chǔ)差的學(xué)員：對于有問題，或者底子差的學(xué)員，在考核前的操練期間，就要對其進行帶讀或其它輔導(dǎo)，這樣也不至于把所有問題集中于考核。

6.考核時間有剩余：當通過當日考核后，時間剩余可考核其對上節(jié)課或者所學(xué)過內(nèi)容的難點，或者在其通關(guān)日志上記錄過的弱項，對其進行針對性的復(fù)習考核。

7.操練期間：學(xué)生自己在操練時助教要來回行走，認真傾聽，并即時糾正錯誤。采用俯身等方式回答其問題或者糾正其錯誤，消除高高在上的距離感。

8.填寫通關(guān)日志：考核完畢后在通關(guān)日志上記錄下每天的弱項音標及內(nèi)容，并問其對今天教學(xué)的建議。

七、課下

1.英文交流，營造全英文環(huán)境：主講、助教在學(xué)生面前，一律英文交流，共同營造全英文的環(huán)境。見面時可以主動用英語對學(xué)生進行問好，或者進行交流。在學(xué)生用中文問答時，用適當用英語回答（依據(jù)學(xué)生水平），讓其也被良好的英語氣氛感染。用餐時，上課前，都可變成英語角。

2.和學(xué)生單獨溝通：利用考核剩余時間，有計劃（比如一天2－4個）和目的的分批和同學(xué)攀談，了解學(xué)生學(xué)習英文的主要目的，學(xué)生特殊的經(jīng)歷，感興趣的話題，學(xué)習中遇到的各種問題，生活問題，家庭的情況等，增進了解。

3.輔導(dǎo)補課：利用午休或其他零碎時間，多對基礎(chǔ)差，發(fā)音有問題的學(xué)員進行輔導(dǎo)補課。

4.積極參與主講安排的活動：對于主講老師進行的活動，不但要參與，也要身體力行“enjoy losing face”，不要有學(xué)員感到老師們怕losing face, 卻讓我們losing face。當然要適度，機會要給學(xué)員，在適當情況情況下才應(yīng)該出來帶動氣氛。對于集體游戲，或者比賽活動，不但要鼓勵在進行中為組爭光，做到最好，而且在結(jié)果上要用“友誼第一，比賽第二”的態(tài)度，服從主講老師判罰。

5.時刻增強集體榮譽感：每天上課前或者下課后集體進行鼓勵或者喊小組口號，增強集體榮譽感。

6.做學(xué)員的朋友：助教老師也是有血肉的，不是一味的嚴格，活動時是一個活躍分子，閉營儀式時可以是個有淚的送別人。

7.制定后期聯(lián)系方式和學(xué)習計劃：離營前要多建議學(xué)員們上論壇，建社團，保持聯(lián)系。了解學(xué)員對集訓(xùn)營的總體感覺和好的建議，以后是否還想?yún)⒓?，進行了解。給每位學(xué)員制定適合自己的學(xué)習計劃，一定要寫下來，有可行性。這兩部分內(nèi)容都讓學(xué)員填寫在《學(xué)員意見反饋表》上。

八、老師之間的交流

1.每天要把當日學(xué)生反應(yīng)的情況與主講老師和后勤人員進行交流，對問題分出片面和普遍，匯報有重點。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，及時解決。2.有問題時，積極交流經(jīng)驗和解決方法。3.問題不過夜，積極主動。

4.提前一天對第二天的考核內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容，游戲活動，教學(xué)用具，請假事宜進行交流和檢查。

十、離別前的安排：

頭天晚上先用極具煽動力的《我的誓言》熱身，再把給自己的一封信交回學(xué)員，最后隆重其事地向每位學(xué)員頒予結(jié)業(yè)證書，在其當眾領(lǐng)取證書時，主講對其做出個性化評價，指出其優(yōu)缺點并進行煽情鼓勵，再讓每個學(xué)員領(lǐng)完證書后談一下六天學(xué)習感受，敞開心扉，暢所欲言，互相鼓勵，極力營造一種天下無不散之筵席又依依不舍的感人氛圍。班集體凝聚力在這時達到一個高潮。此時學(xué)員情緒高漲，主講火上澆油，聲情并茂講述自己在英語長征路上的血淚史，眾人無不深受鼓勵，大為感動。部分學(xué)員當即表示下次集訓(xùn)營還要參加，或送子女參加感受瘋狂英語。

常遇問題及解決方法

一、考核（參考考試方法）

二、面對學(xué)生的抱怨

1、認真與學(xué)員聊天，發(fā)現(xiàn)其抱怨的真正原因，幫其解決；

2、調(diào)整學(xué)員心態(tài)，引導(dǎo)學(xué)員看到積極的方面；

3、幫助學(xué)員從不同的角度去看問題；

三、面對學(xué)員的自卑

1、組織小組的活動、游戲等讓大家快速熟悉起來；

2、帶動小組，建立一人發(fā)言，眾人聆聽，眾人鼓勵的習慣和文化；

3、給每個學(xué)員更多的機會展示自我；

4、給個別學(xué)員提前布置表演等任務(wù)；

5、給同桌布置任務(wù)去鼓勵對方展示；

6、不斷去肯定學(xué)員的進步，每次表揚的時候給出表揚的理由；

7、多和學(xué)員溝通，了解自卑的真正原因。是家庭原因，以前受到的打擊還是學(xué)習方法不當而出現(xiàn)的自卑等。

四、面對學(xué)員的浮躁

1、引導(dǎo)學(xué)員把注意力放在每天的課程本身和需要學(xué)習的內(nèi)容上；

2、如果學(xué)生感覺學(xué)習內(nèi)容太簡單，可以：

1）在肯定的同時指出學(xué)員的不足； 2）加大考試的質(zhì)和量； 3）安排小組操練帶讀等任務(wù)，讓其發(fā)現(xiàn)不足；

3、找出榜樣和學(xué)員分享。

五、面對不同性格的學(xué)生

1、害羞、膽怯、不敢表現(xiàn)自己。多交流、鼓勵，了解他的經(jīng)歷，從心理上治療，使其感到自己的重要；發(fā)現(xiàn)其興趣和特長，適當時候讓其展示自我特長，并鼓勵其他組員主動和他交朋友。提供相應(yīng)的機會，使其建立自信和成就感。

2、水平高，很狂妄。要有目的地打擊他，讓他感到自己并不完美，同時也要給他一些改進的指導(dǎo)和方法。

3、過于活躍的學(xué)生。他們在課上太爭搶機會，與其談心，告知其團隊的重要性，大家都需要有表現(xiàn)的機會，也可以發(fā)動他們?nèi)椭渌环e極的學(xué)生。

六、學(xué)生人數(shù)過多時，很難組織

分幾個小組，選出能力較好的學(xué)員做組長，充分發(fā)揮小組長的優(yōu)勢，給他們授權(quán)，使學(xué)生自我管理。

班級內(nèi)部活動

1． 目標墻

每人在第一天寫下自己的目標，上交。在第三天做好目標墻，希望孩子們每天看到，離開營地時看自己的目標是否做到了 2． 天使行動

3． 班級分為四組：apple banana potato orange 4． 班級搶凳子游戲（沒搶到者，表演節(jié)目）5． 耳+眼+口+心=聰 6． 八個重要的記憶周期

大課堂

接受挑戰(zhàn)宣言：

I’m right here, waiting for you.萬水千山總是情，來點實力行不行

No matter what happens, be the best of yourself.各班口號：Star one Are you ready? Yes!Our slogan is: 1 2 3, go I am the best We are the best

We are the best, yes or no? Yes, we are.We can succeed, yes or no? Yes, we can.Star two 沖天自信哪里建立？ Where, where, where? 英語奇才哪里誕生？ Here, here, here.’

We are star two.(轉(zhuǎn)手動作)

Star three We came We saw We conquer I’m a born winner Who are we? Star three.飯前歌

吃飯就是力量 吃飯就是力量 這飯就是鐵 這飯就是剛 一頓不吃餓得慌 吃飯。。Star four We ride together We die together Bad boys for life Yes,yes, yes Oh~~~yes!Moon one Crazy moon one, we are No.1 東風吹，戰(zhàn)鼓擂

我們MOON 1怕過誰 Fighting, fighting, fighting!Moon two Courage, ,beauty/duty, honor 三聲掌聲 重復(fù)三遍

最后We are the best