第一篇：在2009組工會議半年總結(jié)會的講話

在全市組織工作會議上的講話

2009年6月30日

同志們:

今天上午各鎮(zhèn)辦園場匯報了上半年工作情況和下半年工作安排，剛才又學(xué)習(xí)交流了五月份工作總結(jié)和六月份工作打算?？傮w上講，上半年工作運轉(zhuǎn)有序、推進有力、扎實有效。在此，我代表市委組織部感謝同志們的辛勤工作。

上半年工作也存在一些不足，總體感覺是：黨建工作水平和全省縣域經(jīng)濟第五名的發(fā)展水平相比有差距，還存在著不適應(yīng)、不符合的地方。具體來講有四個方面:一是認(rèn)識不到位。少數(shù)人在認(rèn)識上出現(xiàn)偏差，認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛工作，是軟任務(wù)。認(rèn)識是行動的基本指南，有什么樣的認(rèn)識就會有什么樣的行動。認(rèn)識不到位，重視就不到位；重視不到位，工作就不到位；工作不到位，就談不上工作成效。所有工作都要靠堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和過硬的干部隊伍，而黨建工作核心就是抓班子帶隊伍，各級班子的建設(shè)，每個干部的成長，都是黨建工作的具體成果。因此，黨建工作不是虛任務(wù)、軟任務(wù)。只是比經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)抽象一點。二是基礎(chǔ)不扎實?，F(xiàn)在，有些人、有些單位不愿意做打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)的事情，不愿意下功夫抓基礎(chǔ)工作。任何事情都有基礎(chǔ)性工作，黨的建設(shè)、組織工作也有很多基礎(chǔ)性工作。比如說，要建設(shè)一支好的干部隊伍，就必須經(jīng)常加強干部學(xué)習(xí)、經(jīng)常檢查干部

工作、經(jīng)常跟干部談心，這些都是基礎(chǔ)工作。再比如說，要建設(shè)團結(jié)、和諧、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，“一把手”就要經(jīng)常和副職交流情況、溝通思想、交換意見。這些基礎(chǔ)工作一天不做不要緊，一月不做就會有問題，一年不做班子就肯定運轉(zhuǎn)不好。中國有兩句話叫:“厚積薄發(fā)”，“臺上一分鐘，臺下十年功”。只有厚積于臺下十年功，才可能薄發(fā)于臺上一分鐘。XX出了這么多世界冠軍，沒有哪一個是走捷徑練成的，都是一步一步、扎扎實實培養(yǎng)出來的，做工作也是同樣道理。三是亮點不突出。在研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題上不夠，工作中讓人耳目一新的不多。四是作風(fēng)不過硬。工作中不能有應(yīng)付的思想，要養(yǎng)成向領(lǐng)導(dǎo)提供真實情況的習(xí)慣，這是對工作負(fù)責(zé)任。工作上水平上檔次，一定要有實事求是的態(tài)度。要大力倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，學(xué)會靜下心來做工作，只有這樣才能進一步提高工作水平，才能進一步提高個人素養(yǎng)。

下面，我就下半年的工作講三個方面意見。

一、堅持以改革創(chuàng)新精神謀劃組織工作

要把握四個方面的問題：一是找準(zhǔn)定位。任何工作都要定好位，組織工作也不例外?！皣@中心、服務(wù)大局”是組織工作的定位。不能離開中心，自成體系，自搞一套，否則工作沒有任何意義，就不可能出成效，也不會得到各方面的支持和認(rèn)可。二是創(chuàng)新理念。組織工作往往給人一種神秘感。要打破這種神秘感，樹立開放的理念，構(gòu)建開放的組織工作格局。開放最主要的是公

開，組織工作的某些環(huán)節(jié)需要保密，但絕大多數(shù)環(huán)節(jié)要公開，我們要學(xué)會公開，善于公開，以公開促進開放。三是抓住根本。組織工作內(nèi)容很多，但有一條根本任務(wù)，就是抓班子帶隊伍，這個任務(wù)在整個組織工作中的份量和應(yīng)該花費的精力都占到80%以上。四是大膽探索。很多工作已有既定的規(guī)章制度，但還有很多工作需要研究探索。要善于發(fā)現(xiàn)別人沒有發(fā)現(xiàn)的東西，研究別人研究不了的問題，解決別人解決不了的問題，這就是創(chuàng)新。每個鎮(zhèn)辦每年至少要推進一項創(chuàng)新工作。

二、統(tǒng)籌兼顧、勤奮務(wù)實地抓好下半年工作

1、抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。第二批學(xué)習(xí)實踐活動進入整改落實階段，各個單位一定要做幾件具體工作促進整改。為了配合全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“百日整治活動”，最近我們將對所有市直單位開展網(wǎng)上評議活動，評議結(jié)果上報“百日整治活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。第三批學(xué)習(xí)實踐活動要及早籌劃、精心部署、認(rèn)真研究，緊密結(jié)合最基層實際，體現(xiàn)實踐特色，體現(xiàn)本單位、本地方特點。

2、抓好基層組織建設(shè)基礎(chǔ)性工作?；鶎咏M織建設(shè)重點在鎮(zhèn)辦，市直單位也不能忽視。要樹立先進、整頓后進，把每一個黨支部工作做扎實。要善于把最基層、最基本、最基礎(chǔ)的工作抓落實。一是要認(rèn)真貫徹《黨章》，落實好“三會一課”制度。每個黨組織、每名共產(chǎn)黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解、貫徹《黨章》，把“三會一課”制度抓落實。二是要建立一支過硬的支部書記隊伍。

農(nóng)村要穩(wěn)定，關(guān)鍵要有一個過硬支部書記。要想方設(shè)法把村里最優(yōu)秀、最能干的黨員挑選出來擔(dān)任支部書記，用“精英”領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村。這要作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、組織委員抓組織工作的核心任務(wù)。三是要發(fā)揮黨員作用，展示黨員先進性。這項工作各地進展不平衡。要全面推進無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動，讓每個黨員都有責(zé)任，讓每個黨員都量力而行、盡力而為地為集體為周邊群眾服務(wù)，在一點一滴的小事中體現(xiàn)先進性。四是要加強后備隊伍干部建設(shè)。無論是市直部門還是鎮(zhèn)辦園場，都要認(rèn)真抓好后備隊伍建設(shè)，大力實施“接班人工程”，確保每個地方都有源源不斷、層出不窮的接班人。五是要規(guī)范村級組織基礎(chǔ)工作。進一步規(guī)范村級工作記錄、檔案、資料和村級組織議事、村務(wù)、黨務(wù)公開等工作。

3、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。最近，中央下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》文件，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想作風(fēng)建設(shè)以及民主集中制建設(shè)、談心談話制度等方面提出了具體要求，各地各單位要認(rèn)真抓好落實，努力培養(yǎng)求真務(wù)實作風(fēng)，努力打造團結(jié)、和諧、戰(zhàn)斗力強的班子。

4、抓好干部隊伍建設(shè)。干部隊伍建設(shè)主要體現(xiàn)在：培養(yǎng)、管理、選拔、使用和激勵上。首先是要精心培養(yǎng)。干部重在培養(yǎng)，對后備干部、年輕干部要壓擔(dān)子、給任務(wù)，多關(guān)心、多幫助。其次是要從嚴(yán)管理。干部管理要嚴(yán)，嚴(yán)格是愛，放松是害。對干部只表揚、不批評，不利于干部成長，不利于干部培養(yǎng)，要徹底改

變這種風(fēng)氣。要公正選拔。不斷選拔優(yōu)秀干部是事業(yè)發(fā)展的根本保證。要多采用競爭性方式，把最優(yōu)秀的人選出來，讓干部在競爭中成長。要努力營造良好的用人氛圍，形成誰能干用誰、誰品德好用誰、誰紀(jì)律性強用誰、誰工作業(yè)績好用誰的用人導(dǎo)向。要剎住找關(guān)系、打招呼的歪風(fēng)。越是找關(guān)系、打招呼的人越是不能重用，要堅持這種導(dǎo)向。干部隊伍建設(shè)要特別注意抓好兩個問題：一是以抓學(xué)習(xí)為核心的能力建設(shè)。要堅持學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)過程中解放思想、統(tǒng)一思想、理清思路。干部要多讀書，營造重學(xué)習(xí)的良好氛圍。廣大干部要多一點書香氣，少一點煙酒氣，少一點粉脂氣，少一點油滑氣。二是以抓扎扎實實的態(tài)度為核心的作風(fēng)建設(shè)。要把扎扎實實工作、靜下心來工作、把本職工作做到更好當(dāng)作干部第一要務(wù)，在具體的、認(rèn)真的、扎實的工作中尋找成就感。干部培訓(xùn)是促進干部不斷提高能力、不斷提高水平的重要手段。部長辦公會就如何進一步加強干部培訓(xùn)工作形成了專門意見，各地各單位要認(rèn)真貫徹落實。同時，組織部也要認(rèn)真研究、解決和改進大家反映的熱點難點問題，共同把干部教育培訓(xùn)工作提高到新的水平。

5、抓好人才工作。組織部門對人才工作牽頭抓總。要堅持統(tǒng)分結(jié)合的基本方法，由組織部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各職能部門具體抓落實。要把培養(yǎng)領(lǐng)軍人才作為人才工作重點。XX人才總量很大，但頂尖級人才不多。各職能部門要認(rèn)真研究如何培養(yǎng)領(lǐng)軍人才，并結(jié)合實際制定詳細(xì)計劃。同時，要堅持開展活動，以必要的形式推進人才工作。

6、抓好組工干部自身建設(shè)。對干部要嚴(yán)格要求，對組工干部尤其要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。組工干部相比其他干部要有特殊要求：一是政治堅定上特殊。組工干部要最講政治，最講原則，最自覺地跟黨委保持一致。二是素質(zhì)全面上特殊。知識、能力、作風(fēng)，口頭表達能力、文字表達能力、解決實際問題能力、做群眾工作能力等方面都要強，要全面發(fā)展，不能“偏科”。三是作風(fēng)扎實上特殊。要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、扎實地開展工作。四是紀(jì)律嚴(yán)明上特殊。真正做到令行禁止，安排的工作不僅要馬上做，而且還要做好、做出高水平。五是工作勤奮上特殊。既要吃苦耐勞、受得委屈，又要任勞任怨、甘為人梯。六是實績突出上特殊。要最講執(zhí)行力，最講實績突出。

7、抓好考核獎懲。年底抽調(diào)專班，對年初簽訂的組織工作責(zé)任狀和平常工作完成情況進行專項考核?？己藢⒉扇÷犎R報，查看資料，隨機抽查的方式進行。考核后鎮(zhèn)辦場園排名，結(jié)果全市通報。市直單位按照省委檢查驗收縣市區(qū)黨委履行黨建工作責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核，采取隨機抽查方式進行，考核結(jié)果也在全市通報。組織部內(nèi)科室和機關(guān)干部也要按照責(zé)任狀和崗位責(zé)任制要求進行認(rèn)真考核。

三、切實加強組織工作領(lǐng)導(dǎo)

一是黨委書記要親自抓負(fù)總責(zé)。鎮(zhèn)辦園場黨委書記、市直單位黨委（黨組）書記要高度重視，親自部署、研究、檢查、督辦組織工作。二是組織委員和組工干部要全身心投入。基層組織建設(shè)需要加強加強再加強，這就要求組織委員把核心的、重要的精力放在組織工作上，認(rèn)真研究、檢查、督辦。參與其他工作分工的，要先把組織工作做好。三是要提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是干部能力建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。一個單位工作好，好在執(zhí)行力；一個單位工作差，也差在執(zhí)行力。執(zhí)行力不強的干部不是好干部。要善于用1%的精力抓部署，用99%的精力抓執(zhí)行。各項工作不是發(fā)個文件、開個會就結(jié)束了，發(fā)文件、開會只是工作的開始，工作的結(jié)束點是檢查考核，檢查考核不過關(guān)的還要督促整改，直至全部落實。

第二篇：在組工系統(tǒng)半年總結(jié)會議上的講話

在組工系統(tǒng)半年總結(jié)會議上的講話

上半年，各級組織部門堅持以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，廣大黨員干部的政治覺悟和政治能力不斷增強。緊緊圍繞上級黨委工作部署，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，組織動員黨員干部積極投身疫情防控，聚焦高質(zhì)量發(fā)展需要強化干部隊伍能力培養(yǎng)，組織工作服務(wù)大局的作用得到有效發(fā)揮。著力完善上下貫通執(zhí)行有力的組織體系，扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建工作信息化和‘四抓兩整治’重點措施，基層黨組織政治功能和組織功能進一步增強。全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，健全完善干部選拔任用制度體系，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，正確選人用人導(dǎo)向鮮明樹立。著力破除影響人才發(fā)展的體制機制障礙，人才總量不斷增加、結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化、質(zhì)量明顯提升，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。但是我們也要看到自身存在的“理論學(xué)習(xí)還存在學(xué)用兩張皮，籌劃預(yù)想的計劃與實際落地結(jié)果還有偏差，工作作風(fēng)出現(xiàn)敷衍松懈的苗頭”等問題。關(guān)于下半年工作，要注重從以下五個方面發(fā)力。

一是堅持不懈強化理論武裝，深學(xué)細(xì)照篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示精神，指導(dǎo)督促各級黨組織切實擔(dān)起政治責(zé)任，組織廣大黨員干部深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論，引導(dǎo)黨員干部自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，不斷提高黨員干部適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力，切實增強擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。

二是牢牢把握組織路線服務(wù)政治路線基本定位，更好服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

準(zhǔn)確把握形勢發(fā)展對組織工作提出的新任務(wù)新要求，以改革創(chuàng)新的精神深入研究破解組織工作重點難點問題，緊緊圍繞服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、高質(zhì)量發(fā)展、實施“四強”行動等重大任務(wù)主動作為，推動干部、組織、人才資源向中心工作聚集，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，做到與大局同向同行、同頻共振，推動上級黨委各項重大決策部署落實落地。

三是不斷完善上下貫通執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

圍繞堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強各層級、各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，持續(xù)用力抓好強基礎(chǔ)固基本工作。一體推進黨的組織體系建設(shè)，鞏固深化基層黨建工作創(chuàng)新舉措，推動各領(lǐng)域基層黨建提質(zhì)增效，切實提高黨員教育管理質(zhì)量，著力把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

四是深入貫徹新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，鮮明樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)倪x人用人導(dǎo)向。著力加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高干部隊伍政治能力和專業(yè)化素養(yǎng)。進一步完善干部隊伍建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃，源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，統(tǒng)籌做好“三方面”干部培養(yǎng)選拔工作，健全干部擔(dān)當(dāng)作為激勵保護機制，努力鍛造可堪大用能擔(dān)重任的新時代高素質(zhì)干部隊伍。

五是認(rèn)真落實黨管人才原則，全方位培養(yǎng)引進用好人才。

認(rèn)真貫徹中央人才工作會議精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，深入實施人才強國戰(zhàn)略，牢牢把握“三新一高”導(dǎo)向，圍繞加快建設(shè)地區(qū)重要人才中心和創(chuàng)新高地，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，切實加大人才引進培養(yǎng)力度，積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，持續(xù)用力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，更有溫度地做好人才服務(wù)工作。

展望新征程，我們已經(jīng)站在新的發(fā)展起點。組工系統(tǒng)要堅定貫徹落實上級黨委部署要求，圍繞中心、服務(wù)大局，銳意進取、狠抓落實，著力提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

第三篇：在組工干部培訓(xùn)班講話(定稿)

在全市組工干部培訓(xùn)會上的講話提綱

同志們：

經(jīng)過緊張籌備，今天全市組工干部培訓(xùn)正式開班了。首先，我代表市委向前來參加培訓(xùn)的各位學(xué)員，表示熱烈的歡迎；對大家長期戰(zhàn)斗和工作在農(nóng)村一線，為我市基層組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展，所做出的艱苦努力和積極貢獻，表示衷心的感謝。下面就組工隊伍建設(shè)以及本次培訓(xùn)，我講三方面意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解重要意義

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿完成、組工隊伍基本調(diào)整到位之際，我們組織這次培訓(xùn)，對加強組工隊伍建設(shè)、提升黨建水平、加速xx發(fā)展，具有十分重要的意義。

第一，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是我市組工隊伍調(diào)整的現(xiàn)實需要。組工隊伍調(diào)整后，呈現(xiàn)出了素質(zhì)高、年輕化、結(jié)構(gòu)優(yōu)的新局面。但從目前來看，一方面，有相當(dāng)部分同志以前并沒有從事過組織、黨務(wù)工作，對組工業(yè)務(wù)的理解和鉆研還不深，還不能獨立自主地處理業(yè)務(wù)、勝任工作。另一方面，隨著黨建工作新情況和新問題的不斷出現(xiàn)，有些同志缺乏解決問題的本領(lǐng)和思路。組織大家開展集中培訓(xùn)，是應(yīng)對組工隊伍調(diào)整的具體行動和現(xiàn)實要求。

第二，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是提升黨建工作水平的客觀需要。雖然，我們連續(xù)三年獲得“鄭州市基層組織建設(shè)先進縣（市）稱號”，但也要清醒的認(rèn)識到我們的工作仍有不少薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。比如：部分基層黨組織凝聚力和向心力不強；部分黨員干-1-

部黨性不強。這些問題能不能解決好，關(guān)鍵在組織部門，具體落實廣大組工干部身上。組織大家集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以組工干部隊伍整體素質(zhì)提升，提升黨建工作整體水平，就顯得十分重要和迫切。

第三，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是加快xx快速發(fā)展的迫切需要。如何從全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的大局出發(fā)，進一步提高黨建作保障的服務(wù)水平，更好地為市委、市政府分憂，為科學(xué)發(fā)展貢獻力量，是擺在我市組織部門面前的重要政治課題。只有切實搞好教育培訓(xùn)，才能保證組織部門提高戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，為“全黨抓經(jīng)濟、全民抓創(chuàng)業(yè)、關(guān)鍵上項目、努力創(chuàng)環(huán)境、黨建作保障”的戰(zhàn)略部署提供組織保障、政治保障，為我市快速發(fā)展提供不竭動力。

二、加強修養(yǎng)，提升素質(zhì)，積極爭當(dāng)“四個表率”

作為管黨員的黨員、管干部的干部，組工干部要爭做“四個表率”，身體力行，率先垂范，以實際行動樹立組工干部新形象。

一要爭當(dāng)勤學(xué)善思的表率。組工干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種職業(yè)習(xí)慣，一種政治責(zé)任，堅持以學(xué)立身、以學(xué)脫俗。要勤學(xué)，只爭朝夕地學(xué)、如饑似渴地學(xué)、持之以恒地學(xué)，做到學(xué)不知厭；要善學(xué)，學(xué)得透、鉆得深、理得準(zhǔn)，做到底蘊深厚；要活用，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的本領(lǐng)。除了勤于學(xué)習(xí)還要善于思考。要主動思考，善于運用所學(xué)知識，全面、深刻、準(zhǔn)確地把握組織工作規(guī)律，為更好履行職責(zé)找準(zhǔn)方向、啟迪思維、打牢根基。要換位思考，遇事多替別人著想，多為別人辦實事，以心換心，共同營造良好的工作環(huán)境。要善于總結(jié)，圍繞工作中正反兩方面經(jīng)

驗，及時歸納總結(jié)，力促下步工作思路更清晰、措施更得力。

二要爭當(dāng)求真務(wù)實的表率。組工干部要立足本職、盡心盡職、埋頭苦干，要具備不計名利、扎實工作、一步一個腳印的“馬前卒”精神；要具備不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻的“老黃?！本?；要具備不計得失、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神。要力戒形式主義，把時間和精力用在工作上，多干實事，少喊口號；多在抓落實上想辦法，少在形式表面做文章；多琢磨一些工作，少一些迎來送往；要緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真解決問題，敢于堅持原則，做到公道正派。

三要爭當(dāng)廉潔自律的表率。組工干部要清清白白做人為官，干干凈凈執(zhí)政為民，要耐得住寂寞，要時刻保持清醒的頭腦，帶頭保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，從思想上守住第一道防線；要擋得住誘惑，要思想上高度重視，堅持警鐘常鳴，不為各種誘惑所動；要守得住清貧，要安于清貧、甘于吃苦，而不能斤斤計較、患得患失，更不能以身試法，搞權(quán)錢交易，謀取私利，要自覺做到兩袖清風(fēng)、一身正氣。

四要爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率。開拓創(chuàng)新是組織工作充滿生機和活力的源泉，是組織工作的生命力所在。要創(chuàng)新工作思路，把組織工作置于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)這個偉大的時代中，站在全局的高度用科學(xué)的眼光、發(fā)展的眼光審視和思考問題，提出新觀點，探索新思路，開創(chuàng)新格局；要創(chuàng)新工作方法，面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，既要嚴(yán)格按政策制度和程序辦事，又要努力探索新的途徑和方法，既要繼承，又要發(fā)展，既要完成規(guī)定動作，又要做好自選動作；要創(chuàng)新工作機制。盤活機制，通過機制創(chuàng)新拓寬基層黨建的新領(lǐng)域，激發(fā)干部隊伍的新活力，營造人才工作的新氛圍，促進組織工作規(guī)范化、制度化。

三、把握方法，務(wù)求實效，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)

為了保證這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，我向參加培訓(xùn)的同志提幾點要求，希望大家認(rèn)真落實。

一要振奮精神，端正態(tài)度。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。希望大家要以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來；要珍惜每一次授課，真正做到靜下心，鉆下去，使這次培訓(xùn)學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

二要廣泛交流，共同進步。集中培訓(xùn)為大家提供了一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺，大家要加強相互交流，取人之長、補己之短，共同進步、共同提高。力爭在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，交到更多的朋友，掌握更多的信息，實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果最大化。

三要服從安排，嚴(yán)肅紀(jì)律。紀(jì)律不僅是態(tài)度問題，更是形象和作風(fēng)問題，為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了培訓(xùn)紀(jì)律，大家要嚴(yán)格遵守。培訓(xùn)期間要努力做到：既要在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出刻苦求學(xué)、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，也要在課堂下展現(xiàn)出團結(jié)互助、嚴(yán)肅活潑的良好風(fēng)尚。

最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快、工作進步！祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！

第四篇：在全區(qū)組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話

在全區(qū)組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話

區(qū)委常委、組織部長曲忠良

2012年3月23日

（根據(jù)錄音整理）

同志們：

今天這次會議，是一個培訓(xùn)會，也是一個交流會，更是一個工作推進會。培訓(xùn)會，稍后部里有關(guān)的組（室）要講；交流會，剛才大家都聽了，一個黨委說，大家一起聽，這里面有很多亮點，是大家應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒的；推進會，就是在培訓(xùn)的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報，大部分同志準(zhǔn)備的都非常充分，但由于時間安排得比較緊，今天大家沒有說細(xì)。我們在半年的時候，將抽出時間，詳細(xì)聽取各黨委有關(guān)方面的工作匯報。

今年的組織工作，全區(qū)工作會議上做了安排部署，也下發(fā)了《2012年組織工作要點》，我在這里強調(diào)一下工作重點?；鶎咏M織建設(shè)要叫響“四個載體”，即：“雙提雙帶”、“三凝聚”、“先鋒黨組織”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是以這四個載體為主線，全面開展基層組織建設(shè)工作，比如：“百日攻堅”、黨支部分類定級等項工作。班子和干部隊伍建設(shè)的主線就是：加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，要凝心、聚力、鼓勁。人才隊

伍建設(shè)就是以農(nóng)村實用人才為主體，要摸底、建庫、規(guī)劃。要調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)，對高層次的農(nóng)村實用人才要建立“人才庫”，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項工作的推進落實。關(guān)于下步工作，我主要講四點意見：第一，要知責(zé)任。責(zé)任就是分內(nèi)的事。知責(zé)任就是要知道你自己是干什么的，是對一個社會人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護班子團結(jié)大局的前提和基礎(chǔ)。在座的都是黨委副書記，還有組織委員，可以說全區(qū)的組織工作能不能做好，擔(dān)子都在在座的肩上，你們是骨干，你們是關(guān)鍵，所以要明確自己的工作職責(zé)，副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經(jīng)濟工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責(zé)，所以，大家心中一定要明確，要認(rèn)真、扎實地履行自己的職責(zé)。在全省縣處級以上班子培訓(xùn)會上，吉炳軒書記講過：“知責(zé)任，包括家庭責(zé)任、社會責(zé)任、工作責(zé)任等”，今天我主要講的是工作責(zé)任，所以大家要知道自己是干什么的，明確職責(zé)，盡職履責(zé)是對每一名組工干部的基本要求。

第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里出臺了一系列的方案、辦法，比如說：“雙提雙帶”、“三凝

聚”，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結(jié)合實際去完善、去落實，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過程中，就是我們每一個黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導(dǎo)思想。你要干什么，達到一個什么目的，堅持什么原則，一些方向性的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問題，這就是一定要有一個明確的指導(dǎo)思想。二要有一個合理的工作目標(biāo)。每項工作要達到一個什么程度，心中要有數(shù)?！半p提雙帶”我們是針對部分農(nóng)村黨員的責(zé)任意識比較淡薄，黨員的作用發(fā)揮不突出，是針對這些問題提出來的，這就是為什么要搞這項活動，目的就是要解決這些問題，解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標(biāo)。三要有一套有力的推進措施。每項工作都怎么辦，我們要認(rèn)真研究，把它研究透，有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規(guī)劃的過程，你對這個過程不清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到什么程度、什么結(jié)果，那么這項工作又怎么能夠做好呢。所以，我覺得謀思路非常重要，各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理，一項一項歸納一些提綱挈領(lǐng)的思路，然后按照思路一步一步地推進，一步一步地抓下去。

第三，要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事

落到實處，就是要具體地抓推進和落實。抓落實的一些方法、一些步驟，王書記在一次全會上講了，王區(qū)長也講過，我在這里結(jié)合組織工作再強調(diào)三點：一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務(wù)的，所以黨的工作一定要促進中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎么來找好結(jié)合點，怎么樣來促進工作，這就是各位主管領(lǐng)導(dǎo)的能力和水平。二要開拓創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來自于基層，我們黨一直強調(diào)要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才，大家匯報的時候，有很多把支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上都在具體操作了。其實，創(chuàng)新就是在原有基礎(chǔ)上的突破，創(chuàng)新就是不能平鋪直敘，創(chuàng)新就是應(yīng)有自己的特點，創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫穎而出，你就要創(chuàng)新，不能上邊要求什么，下邊就干什么，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中，有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點，那么作為我們抓落實的重點，下一步，每一項工作還要想一些實實在在的創(chuàng)新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們在落實每一項工作時，要注意培養(yǎng)典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面。街道社區(qū)“三凝聚”，哪個社區(qū)做得好，要心中有數(shù)，對于重點突出的，我們要有計劃、有目標(biāo)、有目的地給一些政策傾斜，來培養(yǎng)這個典型，通過典型帶動一般，推動整體工作發(fā)展。

第四，要見實效。組織工作要見實效，黨建工作要見實效，經(jīng)濟工作也要見實效。前面，我講的職責(zé)定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效，大家要取得實實在在的效果?，F(xiàn)在都在講：“憑德才用干部、憑實績用干部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質(zhì)，那么“實績”就是你的工作有沒有成效。你既有德，又有才，但是你不干活，肯定是見不到實效，所以這樣的干部也不能用；你有德，有才，把德才用在推進落實工作上，工作肯定能取得實質(zhì)效果。所以中央提出“憑德才、憑實績用干部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類定級，非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅”，以及剛才說的四個載體活動，量都很大，也很復(fù)雜，我希望，通過各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實效。

第五篇：質(zhì)檢半年工作總結(jié)會講話

7月21日至23日，全國質(zhì)檢系統(tǒng)半年工作總結(jié)會在成都召開，會議認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記在慶祝中國***成立90周年大會上的重要講話精神，從抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢四方面，回顧總結(jié)了全國質(zhì)檢系統(tǒng)上半年的經(jīng)驗做法，尤其是四川質(zhì)檢兩局在災(zāi)后重建和創(chuàng)先爭優(yōu)中探索的好經(jīng)驗、好辦法，安排部署了下半年工作。

會議期間，省委書記、省人大常委會主任劉奇葆親切會見了來自全國各地的與會代表，歡迎大家到四川參觀考察，并與大家合影留念。國家質(zhì)檢總局黨組書記、局長支樹平出席會議并講話，省委副書記、省長蔣巨峰到會致辭。

支樹平在講話中指出，上半年，全系統(tǒng)大力推動實施質(zhì)量強國戰(zhàn)略，努力探索質(zhì)量管理新舉措，有效維護進出口商品質(zhì)量，不斷健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計量和認(rèn)證認(rèn)可體系，促進了產(chǎn)品質(zhì)量水平的提高；打擊食品非法添加和濫用食品添加劑等專項工作有序推進、風(fēng)險監(jiān)測力度加強，保安全取得了扎實效果，促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。半年來的實踐證明，質(zhì)檢總局年初提出的“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的決策正確，取得了明顯成效。

支樹平強調(diào)，各地質(zhì)檢部門要進一步動員全社會的力量抓質(zhì)量，要充分運用各種質(zhì)檢手段，體現(xiàn)抓質(zhì)量的工作成效；要加大風(fēng)險監(jiān)測力度，加強風(fēng)險預(yù)警和通報，構(gòu)建風(fēng)險防范長效機制，要敢于監(jiān)管、善于監(jiān)管、落實監(jiān)管，加快完善各類應(yīng)急處置預(yù)案，提高應(yīng)對處置的主動性；要緊貼轉(zhuǎn)型發(fā)展抓服務(wù)，大力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力推動節(jié)能減排，緊貼區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略抓服務(wù)，緊貼保障和改善民生抓服務(wù)，努力監(jiān)管好民生產(chǎn)品質(zhì)量，解決好群眾訴求渠道，建設(shè)好質(zhì)檢服務(wù)窗口；要推動質(zhì)檢事業(yè)改革發(fā)展，提升質(zhì)檢系統(tǒng)履職能力。

支樹平還對四川省質(zhì)監(jiān)局先行先試，在21個基層局開展 “精品縣級局”建設(shè)試點的做法進行了贊揚，并充分肯定了四川質(zhì)檢兩局在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建、創(chuàng)先爭優(yōu)方面表現(xiàn)出的奮發(fā)進取、不甘人后的精神。

蔣巨峰代表省委、省政府，向與會領(lǐng)導(dǎo)和代表表示歡迎，向全國質(zhì)檢系統(tǒng)對四川改革發(fā)展的大力支持，以及給予四川抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建的傾情援助，表示衷心感謝。他說，國家質(zhì)檢總局20nn年和今年先后與四川省政府簽署了相關(guān)合作備忘錄，有力推動了四川開放型經(jīng)濟發(fā)展、品牌建設(shè)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、構(gòu)建口岸安全屏障等工作。四川省委、省政府高度重視質(zhì)量工作，提出了“以質(zhì)取勝、質(zhì)量興川”戰(zhàn)略，并在“xx”規(guī)劃中把質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃列為重點專項規(guī)劃。我們將進一步加強質(zhì)檢工作，希望四川質(zhì)檢系統(tǒng)自覺服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，大力加強質(zhì)量監(jiān)管，深入實施品牌戰(zhàn)略和標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，完善法治質(zhì)檢建設(shè)，構(gòu)建口岸安全屏障，大力促進貿(mào)易便利化，支持承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，在服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進***等方面發(fā)揮更大作用。

會議分組討論了上半年各地質(zhì)檢部門強化落實質(zhì)量安全，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗做法，分析問題，探討解決方法。與會代表還赴北川縣等地震災(zāi)區(qū)參觀考察。

國家質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)楊剛、蒲長城、魏傳忠、孫大偉、王煒，副省長黃小祥出席會議。（記者 譚江琦 劉佳）