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      2015年XX公司安全環(huán)保職衛(wèi)工作總結(jié)d(最終版)

      時(shí)間:2019-05-12 19:28:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2015年XX公司安全環(huán)保職衛(wèi)工作總結(jié)d(最終版)

      XX公司

      2015年安全環(huán)保工作總結(jié)

      二0一五年十二月 2015年安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

      在集團(tuán)、股份等上級部門和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作以深入宣傳貫徹落實(shí)新《環(huán)境保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》為主線,以杜絕重大環(huán)境污染事故、重大火災(zāi)事故、重大爆炸事故及重大生產(chǎn)安全事故為目標(biāo),經(jīng)過公司全體員工共同努力和扎實(shí)有效的工作,全面完成了各級政府部門、股份公司下達(dá)的各項(xiàng)年度目標(biāo)。

      現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:

      一、主要指標(biāo)完成情況

      1.全年未發(fā)生環(huán)境污染事件,全年無重大環(huán)境投訴。

      2.全年無重大火災(zāi)事故、爆炸事故及重大生產(chǎn)安全事故。但發(fā)生生產(chǎn)性工傷事故3起,受傷4人(其中職工受傷3人,勞務(wù)工1人),千人負(fù)傷率為0.71‰(其中:正式員工 2590人、勞務(wù)派遣工人數(shù)是274人、勞務(wù)外包363人、承包商及其它人員2383人)指標(biāo)在5‰范圍內(nèi)。

      3.全年無職業(yè)衛(wèi)生事故和職業(yè)病案例報(bào)告。

      二、主要工作完成情況

      (一)環(huán)境保護(hù)方面

      1.強(qiáng)化管理,依法依規(guī),開展各項(xiàng)申報(bào)及信息公開

      對環(huán)保管理指標(biāo)進(jìn)行層層分解。組織完成了《環(huán)保責(zé)任制》等12個(gè)環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)及《環(huán)??己思?xì)則》的評審修訂。組織開展了2015年環(huán)境因素識別評價(jià)工作,完成了2015年環(huán)境管理方案的編制工作,完成了公司渣場應(yīng)急救援預(yù)案編制、評審和備案,完成了2014年環(huán)境統(tǒng)計(jì)、2015年污染物減排申報(bào)、2015年污染物排放申報(bào)、2015年危廢申報(bào)、2015年減排項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)基金申報(bào)等各項(xiàng)各類報(bào)表的報(bào)送。按季度定期完成了排污費(fèi)的核算及繳納,共繳納排污費(fèi)162.9248萬元。按環(huán)保信息公開的相關(guān)規(guī)定,定期將自行監(jiān)測數(shù)據(jù)在網(wǎng)上和公司大屏幕上公開,接受社會(huì)監(jiān)督。

      同時(shí),就2015年減排項(xiàng)目完成情況積極與安寧市環(huán)保局溝通,最大限度爭取支持與理解。一是在認(rèn)真梳理年度減排項(xiàng)目完成情況及效果評價(jià)的基礎(chǔ),就磷肥MAP燃煤熱風(fēng)爐停運(yùn)的報(bào)批及排口核銷,減少排放向安寧市環(huán)保局申請減排資金獎(jiǎng)勵(lì)25萬元;二是就熱電鍋爐脫硫脫銷建設(shè)滯后問題,多方協(xié)調(diào),積極溝通與安寧市環(huán)保局及省環(huán)保廳匯報(bào)建設(shè)中存在的問題。

      2.嚴(yán)格制度,完備手續(xù),認(rèn)真執(zhí)行環(huán)?!叭瑫r(shí)”制度 在行政許可證照方面,重點(diǎn)推進(jìn)《排污許可證》“三合一”和《輻射安全許可證》“三合一”的辦理工作。排污許可證“三合一”的申請辦理由于受辦證程序試點(diǎn)改革及排污許可證有效期限等因素影響,全部審批程序都已完成,進(jìn)入等待發(fā)證狀態(tài),經(jīng)與省環(huán)保廳反復(fù)協(xié)調(diào)已經(jīng)明確只需原老證正常辦理年檢即可,因此該項(xiàng)工作仍未辦理完畢,但原三個(gè)排污許可證的2015年年檢工作已經(jīng)完成,三個(gè)證均處于有效期。在公司《輻射安全許可證》“三合一”辦理過程中,由于合成氨系統(tǒng)新更換安裝的8枚放射源、磷肥系統(tǒng)新增的1枚放射源以及磷肥系統(tǒng)已在用的22枚放射源未辦理驗(yàn)收手續(xù),合成氨系統(tǒng)新更換安裝的8枚放射源輻射環(huán)境劑量率超標(biāo)需要進(jìn)行屏蔽整改以及磷肥系統(tǒng)在2009年收貯的3枚放射源未進(jìn)行備案需要補(bǔ)辦收貯證明等問題,前期花費(fèi)了較長時(shí)間相關(guān)材料準(zhǔn)備。加之政府機(jī)構(gòu)調(diào)整,行政審批機(jī)關(guān)變化導(dǎo)致整體工作延后較多,目前正抓緊按昆明市環(huán)保局要求準(zhǔn)備報(bào)送材料,預(yù)計(jì)年內(nèi)可完成該項(xiàng)工作。

      在環(huán)?!叭瑫r(shí)”手續(xù)完善及辦理方面,先后完成了加油站環(huán)評補(bǔ)辦,華和酒店環(huán)保竣工驗(yàn)收及排污許可證辦理,二期渣庫試運(yùn)行審批,高硫高灰項(xiàng)目環(huán)評及評審,三套硫酸裝置SO2在線設(shè)備的更新改造報(bào)批及驗(yàn)收,合成氨污水處理站停運(yùn)報(bào)批等工作。磷肥MAP燃煤熱風(fēng)爐排口需待排污許可證核發(fā)時(shí)由省廳核銷,30萬噸硫酸裝置異地搬遷技改項(xiàng)目環(huán)??⒐を?yàn)收材料已全部報(bào)省廳待組織召開現(xiàn)場驗(yàn)收會(huì)。目前正在抓緊辦理二期渣庫環(huán)??⒐を?yàn)收工作和二期80萬噸硫酸低溫?zé)崮芑厥绽眉芭涮坠灿霉こ谈脑祉?xiàng)目環(huán)評報(bào)告編制工作。

      3.深入排查,防范風(fēng)險(xiǎn),有效開展環(huán)境事故和應(yīng)急準(zhǔn)備工作 先后組織開展了放射源專項(xiàng)檢查、危險(xiǎn)廢物專項(xiàng)檢查、事故應(yīng)急池能力及硫酸尾氣聯(lián)鎖裝置環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)排查等6次環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)排查。特別是“8.12”天津港危險(xiǎn)化學(xué)品事故后專門組織對事故應(yīng)急水池、各危險(xiǎn)化學(xué)品貯存區(qū)域地坑圍堰完好情況及水位控制情況,放射源、危險(xiǎn)廢物管控情況等進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,查出環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目16項(xiàng),已責(zé)令相關(guān)單位全部整改完畢。同時(shí),針對黃磷片區(qū)生活污水混入地表雨水直接外排的實(shí)際狀況,啟動(dòng)了黃磷片區(qū)地表雨水收集綜合利用改造,擬對西1#、西2#地表雨水排口徹底封堵,實(shí)現(xiàn)整個(gè)生產(chǎn)區(qū)域廢水零排放。但由于周邊村民阻擾反對,未完全實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖,目前這兩個(gè)排口仍然往外直排黃磷片區(qū)部分生活廢水及地表雨水。西1#、西2#的封堵問題已書面上報(bào)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門及街道辦請求協(xié)調(diào)解決。

      同時(shí),于11月13日與安寧市環(huán)保局聯(lián)合組織開展了政企聯(lián)動(dòng)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練,收到了較好的效果并充分展示了企業(yè)的應(yīng)急能力建設(shè)。

      4.落實(shí)監(jiān)管,確保運(yùn)行,努力保持污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放 定期組織對各生產(chǎn)單位環(huán)保設(shè)施的完好情況、運(yùn)行情況以及是否與主體生產(chǎn)裝置同步運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      在廢水排放管控方面每周堅(jiān)持對整個(gè)廠區(qū)廢水排放、回收利用、事故水池水位等以及外圍地表雨水排放口排放情況進(jìn)行巡查管控,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)組織排查處理。對磷肥片區(qū)重點(diǎn)關(guān)注中水回用Ⅰ的運(yùn)行情況,對黃磷片區(qū)重點(diǎn)關(guān)注西1#、西2#水質(zhì)和中水回用Ⅱ運(yùn)行情況。定期組織對大漢營、寧湖水庫、廠區(qū)周邊地表雨水排口、渣場地下監(jiān)測井以及一期渣庫嶺谷流域內(nèi)滲水點(diǎn)開展水質(zhì)監(jiān)測,及時(shí)掌握和了解外環(huán)境水質(zhì)變化及對周邊環(huán)境的影響。

      在廢氣排放管控方面對安裝有污染物排放在線監(jiān)控設(shè)施的四套裝置(三套硫酸裝置,一套熱電鍋爐裝置)重點(diǎn)做好設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)、保持與環(huán)保部門監(jiān)控中心的聯(lián)系、及時(shí)書面報(bào)告異常狀況。對其他廢氣排口依據(jù)公司年度自行監(jiān)測方案由中心化驗(yàn)室對公司22個(gè)廢氣排口進(jìn)行定期監(jiān)測,及時(shí)了解廢氣排放現(xiàn)狀,對超標(biāo)排放的納入月度績效考核,截止11月底共出現(xiàn)16項(xiàng)次超標(biāo)排放。同時(shí),認(rèn)真策劃和組織實(shí)施好監(jiān)督性監(jiān)測工作,針對每個(gè)裝置的實(shí)際狀況編制了達(dá)標(biāo)控制方案,在監(jiān)測過程中做好協(xié)調(diào)配合和對措施落實(shí)情況監(jiān)督,持續(xù)跟蹤和協(xié)調(diào)監(jiān)測結(jié)果。在環(huán)保部門監(jiān)督性監(jiān)測中共出現(xiàn)3項(xiàng)次超標(biāo),其中二季度2×30萬噸硫酸硫酸霧超標(biāo)還受到了安寧市環(huán)保局的行政處罰。

      5.加強(qiáng)協(xié)調(diào),保障穩(wěn)定,積極協(xié)調(diào)好與周邊村鎮(zhèn)的關(guān)系 積極協(xié)調(diào)處理一期渣庫滲水對嶺谷流域內(nèi)的種養(yǎng)殖業(yè)的影響以及與磷石膏輸渣管線經(jīng)過村組協(xié)調(diào),保障日常檢修作業(yè)事宜順利開展,為輸渣管線安全運(yùn)行創(chuàng)造條件。在協(xié)調(diào)過程中本著維護(hù)公司最大利益的基礎(chǔ)上積極爭取協(xié)調(diào)過程中的主動(dòng)權(quán),保持聯(lián)系,積極處理好與周邊村鎮(zhèn)的關(guān)系。截止11月底先后協(xié)調(diào)處理農(nóng)補(bǔ)農(nóng)賠事件25起。

      (二)安全生產(chǎn)及職業(yè)危害工作

      1.夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化執(zhí)行,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)

      依據(jù)新修訂發(fā)布的《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),建立健全安全生產(chǎn)管理制度,保證安全生產(chǎn)管理正常進(jìn)行。全年組織對安全管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了兩次修訂,目前,公司有安全環(huán)保管理制度60個(gè)。

      為了進(jìn)一步規(guī)范安全管理、杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,扭轉(zhuǎn)去年連續(xù)發(fā)生兩起死亡事故給公司安全生產(chǎn)工作造成不良影響,公司將2015年確定為“安全生產(chǎn)執(zhí)行年”,制定了實(shí)施方案,狠抓執(zhí)行力。專門組織了“安全生產(chǎn)執(zhí)行年”活動(dòng)啟動(dòng)儀式,在啟動(dòng)儀式上公司分管領(lǐng)導(dǎo)向第一責(zé)任人進(jìn)行了安全生產(chǎn)公開履職承諾,在此基礎(chǔ)上公司全體員工都作出了承諾。同時(shí),還按照《安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》要求,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭定期深入基層檢查和調(diào)研安全生產(chǎn)工作,為二級部門、各廠(車間)更好的開展安全管理工作出謀劃策,為公司做好安全管理工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      同時(shí),公司與各二級單位簽訂了《年度安全環(huán)保責(zé)任書》,將安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)層層分解、層層落實(shí)到各二級單位及班組。

      2.積極組織,加強(qiáng)培訓(xùn),全面提高全員安全意識

      今年以來,公司以宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機(jī),組織開展多種形式的安全教育和宣傳培訓(xùn)工作,廣泛普及安全生產(chǎn)知識,以此來提高全員安全技能和安全意識。

      一是組織全體在職人員及頂崗勞務(wù)人員參與年度安全環(huán)保再教育和考試;二是組織全體在職人員及頂崗勞務(wù)人員參加了省宣教中心主辦的新《安全生產(chǎn)法》知識競賽活動(dòng);三是組織705名在職員工參加中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院主辦的“貫徹實(shí)施新安法 嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)法律責(zé)任”知識競賽網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng);四是邀請省安監(jiān)局宣教中心專家授課開辦安全管理資格證?。◤?fù))證培訓(xùn)班一期,對公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位第一負(fù)責(zé)人、安全管理人員105人完成了安全管理資格證取(復(fù))證工作;五是組織公司分管領(lǐng)導(dǎo)及磷石膏綜合利用廠操作人員等7人參加了省安監(jiān)局舉辦的尾礦庫培訓(xùn)取證工作;六是邀請專家組織開展中層領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理人員、班組長安全管理專項(xiàng)培訓(xùn)一期;七是集中三天組織勞務(wù)派遣人員及外委施工人員安全專項(xiàng)培訓(xùn)班一期;八是組織各生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、安全員、班組長共計(jì)485人開展為期四天的票證管理專題培訓(xùn)。

      同時(shí),還積極采取措施支持和鼓勵(lì)公司在崗人員參加注冊安全工程師資格考試,不斷增強(qiáng)公司注冊安全工程師隊(duì)伍。

      截止11月底,共開展安全教育、危害告知379場次,參培人員3524人次。其中勞務(wù)派遣人員363人次,外委入廠施工人員2383人次,新職工、轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員99人次,入廠實(shí)習(xí)人員116人次,入廠參觀學(xué)習(xí)人員563人次。

      3.認(rèn)真組織,攻堅(jiān)克難,積極開展“兩重點(diǎn)一重大”工作 按照xx市政府重點(diǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品安全攻堅(jiān)工作的總體部署要求,為持續(xù)推進(jìn)“兩重點(diǎn)一重大”安全生產(chǎn)攻堅(jiān)工作,不斷提高“兩重點(diǎn)一重大”生產(chǎn)裝置和儲(chǔ)存設(shè)施的本質(zhì)安全水平。公司組織專業(yè)技術(shù)力量持續(xù)推進(jìn)“兩重點(diǎn)一重大”安全攻堅(jiān)工作,對各生產(chǎn)裝置和儲(chǔ)存設(shè)施設(shè)置了DCS、ESD或SIS、有毒有害、可燃?xì)怏w泄漏自動(dòng)監(jiān)測報(bào)警、火災(zāi)自動(dòng)監(jiān)測報(bào)警等自動(dòng)化監(jiān)測、控制設(shè)施;目前,10個(gè)黃磷精磷儲(chǔ)罐磷位、覆蓋水液位、溫度自動(dòng)監(jiān)測攻關(guān)工作全部結(jié)束,3個(gè)泥磷儲(chǔ)罐的攻堅(jiān)工作正在實(shí)驗(yàn)測試中,已取得了階段性的成果;對生產(chǎn)裝置和儲(chǔ)存設(shè)施有毒、可燃?xì)怏w泄漏自動(dòng)監(jiān)測報(bào)警設(shè)施進(jìn)行梳理完善,對黃磷廠房增加了固定式二氧化碳檢測儀;儲(chǔ)罐區(qū)10個(gè)視頻信號,11個(gè)有毒和可燃?xì)怏w監(jiān)測信號外傳建設(shè)項(xiàng)目基本結(jié)束,8月31日實(shí)現(xiàn)上傳安寧市安監(jiān)局。投資158萬元集安全管理、設(shè)備管理、門禁、工藝巡檢、有毒可燃?xì)獗O(jiān)測、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)化辦公、報(bào)表中心等功能的監(jiān)控視頻整合工作目前正在有序推進(jìn),全部工作已完成。12月7日安寧市安監(jiān)局對“兩重點(diǎn)一重大”安全生產(chǎn)攻堅(jiān)工作進(jìn)行了預(yù)驗(yàn)收。

      4.適時(shí)檢查,完善應(yīng)急,深入開展隱患排查治理

      為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,公司堅(jiān)持每月組織由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的公司級安全環(huán)保綜合大檢查,適時(shí)組織好有針對性的專項(xiàng)檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書限期完成整改,對各類違章違紀(jì)行為給予嚴(yán)格考核。

      截止11月底共組織各類檢查25次,配合政府及上級管理部門檢查15次,共查出安全隱患615項(xiàng),按要求完成整改596項(xiàng),19項(xiàng)正在整改過程中,整改完成率為97%。查處外委單位違章違紀(jì)53項(xiàng),處罰金額33800元;公司職工違章違紀(jì)126項(xiàng),考核金額33680元,其它處罰157950元,共計(jì)考核191630元。

      為鼓勵(lì)廣大職工積極查找身邊的隱患,公司經(jīng)現(xiàn)場核實(shí)確認(rèn)對隱患上報(bào)職工及隱患整改單位進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),截止11月共上報(bào)安全隱患221項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)金額10470元,職工上報(bào)的安全隱患全部進(jìn)入整改程序,并要求隱患單位在隱患整改未完成之前,對隱患采取有效控制措施進(jìn)行現(xiàn)場控制,大大降低了隱患風(fēng)險(xiǎn),做到職工上報(bào)隱患整改率達(dá)到100%。

      同時(shí),為進(jìn)一步檢驗(yàn)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的有效性、科學(xué)性和可操作性,應(yīng)急救援物資、裝備的有效性,以及各專業(yè)組的應(yīng)急響應(yīng)能力,有效應(yīng)對危險(xiǎn)化學(xué)品事故地應(yīng)急救援處置工作。于7月1日和8月26日分別組織了兩次氨泄漏事故應(yīng)急演練。5.精心策劃,認(rèn)真準(zhǔn)備,順利通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評

      自公司整合以來,為了做好安全標(biāo)準(zhǔn)化考評工作,制定了實(shí)施方案,編制了安全標(biāo)準(zhǔn)化宣傳手冊,多次召開安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),10月,經(jīng)云南省安監(jiān)局組織考評驗(yàn)收,最終以86.7分的成績通過考核,11月30日完成了整改報(bào)告。

      公司積極開展以崗位技能考核為核心的班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),按照《班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)升級實(shí)施方案》的要求,各單位完成了教材編制和題庫建設(shè)工作并積極組織教材培訓(xùn),于12月1日完成212個(gè)班組技能考試,下一步將組織開展年度監(jiān)督性考評和總結(jié)表彰工作。6.精心籌備,形式多樣,開展六月安全生產(chǎn)活動(dòng)

      及時(shí)制定公司活動(dòng)方案,認(rèn)真組織開展了啟動(dòng)儀式、安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡⑾麣夥肋\(yùn)動(dòng)會(huì)各類活動(dòng)。活動(dòng)期間在辦公樓、生產(chǎn)樓,生產(chǎn)現(xiàn)場懸掛彩旗,布標(biāo)等,營造良好安全氛圍?;顒?dòng)期間共計(jì)懸掛“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)宣傳橫幅標(biāo)語共計(jì)51條,安全月噴繪等19幅;在公司各主要裝置粘貼全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)宣傳畫69套,共計(jì)454幅宣傳掛圖;發(fā)放宣傳單2050張。同時(shí),開展了消氣防運(yùn)動(dòng)會(huì)、安全生產(chǎn)知識競賽等活動(dòng)?;顒?dòng)形式多樣,內(nèi)容新穎,在公司廣大干部員工中收到較好效果,進(jìn)一步提升了公司安全管理水平,最終獲得了股份公司評比特等獎(jiǎng)。

      7.把握關(guān)鍵,掌控節(jié)點(diǎn),推進(jìn)危險(xiǎn)與可操作性分析

      為有效管控危險(xiǎn)源點(diǎn),按照《危險(xiǎn)與可操作性分析(HAZOP分析)應(yīng)用導(dǎo)則》(AQ/T3049-2013)要求,推動(dòng)了生產(chǎn)裝置和儲(chǔ)存設(shè)施的危險(xiǎn)與可操作性分析(HAZOP分析)工作。目前,已完成制氣車間液氬工段、合成車間、1300單元?dú)饣癄t、1500單元?dú)饣癄t,合成塔單元、黃磷車間1#磷爐及儲(chǔ)存單元的危險(xiǎn)與可操作性分析,并形成了報(bào)告。

      8.汲取教訓(xùn)、分門別類,開展危險(xiǎn)化學(xué)品普查建檔

      為充分汲取天津危險(xiǎn)化學(xué)品爆炸事故暴露出的危險(xiǎn)化學(xué)品管理混亂、職責(zé)不清的教訓(xùn),在全公司范圍內(nèi)全面重新組織開展了危險(xiǎn)化學(xué)品種類、數(shù)量的普查和建檔工作。

      9.依法依規(guī),嚴(yán)格要求,辦理和完善 “三同時(shí)”手續(xù) 一是完成了高硫高灰劣質(zhì)原煤在50萬噸/年合成氨裝置適應(yīng)性改造項(xiàng)目職業(yè)病危害因素預(yù)評價(jià)報(bào)告,并取得省安監(jiān)局批復(fù);二是完成了二期80萬噸/年硫酸裝置低溫位熱及配套公用工程適應(yīng)性改造項(xiàng)目的職業(yè)病危害因素預(yù)評價(jià)報(bào)告評審,并上報(bào)安寧市安監(jiān)局、待批復(fù);三是完成了楊家箐磷石膏堆場擴(kuò)容改項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工自驗(yàn)收工作,現(xiàn)準(zhǔn)備竣工驗(yàn)收資料上報(bào)云南省安監(jiān)局,待獲取竣工驗(yàn)收備案批復(fù);四是完成磷石膏2號堆場試生產(chǎn)備案申請資料準(zhǔn)備、咨詢工作,目前正在組織進(jìn)行安全設(shè)施驗(yàn)收工作;五是高硫高灰劣質(zhì)原煤在50萬噸/年合成氨裝置上的適應(yīng)性改造項(xiàng)目安全條件論證報(bào)告、安全預(yù)評價(jià)報(bào)告編制工作邀請中介機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià),完成議價(jià)、確定合同簽訂單位,并起草合同書;六是完成二期80萬噸年硫酸裝置低溫?zé)崮芑厥绽眉芭涮坠霉こ谈脑祉?xiàng)目預(yù)評價(jià)、安全條件論證報(bào)告編寫單位招標(biāo)、議標(biāo)、合同簽訂工作。

      10.及時(shí)組織,認(rèn)真監(jiān)測,做好職業(yè)病防治工作 完成2015年度公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素日常檢測工作并及時(shí)對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行告知。組織開展完成9個(gè)項(xiàng)目(粉塵、硫化氫、二氧化硫、噪聲、氨、氟化物、五氧化二磷、一氧化碳、甲醇)1178個(gè)點(diǎn)的監(jiān)測,8個(gè)項(xiàng)目100%合格,其中噪聲監(jiān)測346個(gè)點(diǎn),合格率92.38%。對噪聲超標(biāo)的作業(yè)區(qū),督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品,把危害降到最低。

      完成2015年度在崗人員職業(yè)健康體檢工作,共1636人參加,參檢率為98.83%。

      11.突出重點(diǎn),有效監(jiān)管,加強(qiáng)承包商的安全管理

      嚴(yán)格按照集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的通知》精神和公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)承包商作業(yè)安全管理的通知》相關(guān)要求,吸取去年兩起事故教訓(xùn),從承包商入場資質(zhì)條件,危險(xiǎn)作業(yè)安全票證、危險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、安全防范措施和應(yīng)急救援措施管理,安全教育培訓(xùn),作業(yè)過程監(jiān)管等方面進(jìn)行了細(xì)化和強(qiáng)化。

      通過建立承包商資質(zhì)審查、簽訂施工合同和安全環(huán)保協(xié)議,定期開展承包商專項(xiàng)檢查、考核,定期開展承包商評價(jià),實(shí)現(xiàn)淘汰制度和安全環(huán)保一票否決制度,嚴(yán)格承包商人員入場安全教育培訓(xùn)和日常安全教育培訓(xùn)制度,確保承包商人員100%入場安全教育,完善承包商人員信息檔案,不斷強(qiáng)化承包商的安全監(jiān)督管理。

      公司通過建立多層次、全方位、立體交叉式的承包商安全檢查管理體系,重點(diǎn)強(qiáng)化了發(fā)包單位、轄區(qū)單位、對口技術(shù)員的專業(yè)檢查管理,不斷強(qiáng)化和提高承包商的安全危機(jī)意識和安全管理能力。

      三、取得的成績

      全年未發(fā)生環(huán)境污染事故,無重大環(huán)境投訴,無重大火災(zāi)事故、爆炸事故及重大生產(chǎn)安全事故,順利通過危險(xiǎn)化學(xué)品二級安全標(biāo)準(zhǔn)化考評。完成了各級政府部門、股份公司下達(dá)的各項(xiàng)安全環(huán)保目標(biāo)。

      四、存在的問題及改進(jìn)措施

      1.部分廢氣排口不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,首先是合成氨熱電鍋爐二氧化硫不能滿足新的排放標(biāo)準(zhǔn)要求;其次是黃磷系統(tǒng)環(huán)保設(shè)施老化、投入不夠。明年,公司所有裝置很有可能全部納入國控監(jiān)管,每季度將接受環(huán)保監(jiān)管部門一次以上監(jiān)督性監(jiān)測,因超標(biāo)排放引起的行政處罰的風(fēng)險(xiǎn)更大;再次,部分裝置無組織排放嚴(yán)重、民眾對環(huán)境質(zhì)量的要求越來越高,環(huán)保投訴的風(fēng)險(xiǎn)加大。同時(shí)隨著中石油、石化等大型化工項(xiàng)目在草鋪工業(yè)園區(qū)的落地及陸續(xù)建成投產(chǎn),各級領(lǐng)導(dǎo)頻繁到草鋪工業(yè)園區(qū)考察調(diào)研、普通民眾及媒體對草鋪工業(yè)園區(qū)環(huán)境質(zhì)量的關(guān)注度高,導(dǎo)致環(huán)保部門的監(jiān)管較以往更加嚴(yán)格,公司面臨的環(huán)保監(jiān)管壓力空前大。另外,一期渣場滲水嚴(yán)重,嶺谷山體及其流域內(nèi)的耕地、苗木、魚塘被污染的程度和區(qū)域?qū)?huì)越來越大,特別是擔(dān)心山體滑坡對農(nóng)家樂以及下游造成更大的環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)。磷石膏輸渣管線日常運(yùn)行過程中檢修作業(yè)因管架、管廊占地在渣管建設(shè)時(shí)采用租地方式解決,五年一個(gè)周期,現(xiàn)第二個(gè)五年合同已于4月底到期,新的租地合同尚未簽訂,導(dǎo)致渣管檢修作業(yè)過程中的協(xié)調(diào)難度加大。

      為此,要持續(xù)抓好環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理和“三廢”排放管理,實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。持續(xù)做好三個(gè)系統(tǒng)廢水零排放工作和現(xiàn)場跑、冒、滴、漏的監(jiān)督管理,嚴(yán)防廢水引發(fā)環(huán)境污染事件發(fā)生。加強(qiáng)各裝置環(huán)保治理設(shè)施的運(yùn)行檢查與考核,保證完好并與主體裝置同步運(yùn)行,確保各裝置廢氣污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。定期組織對地表雨水排口、廢氣排放口及渣場地下水等進(jìn)行監(jiān)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并采取措施。同時(shí),加強(qiáng)與地方政府、環(huán)保部門及周邊村鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系,積極爭取理解和支持,努力協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,減輕環(huán)保外部壓力,為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

      2.熱電鍋爐脫硫脫硝減排項(xiàng)目不能按照各級政府要求按期建成,面對新的排放標(biāo)準(zhǔn),在環(huán)保部門減排限定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)后長時(shí)間、多時(shí)段超標(biāo)排放的可能性大,受到環(huán)保部門行政處罰的風(fēng)險(xiǎn)加大。為此,要舉全公司之力,全力以赴加快熱電鍋爐脫硫脫硝減排項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,力爭年內(nèi)建成投運(yùn)。

      3.安全管理隊(duì)伍建設(shè)有待增強(qiáng)。目前公司的安全環(huán)保管理壓力較大,部分單位的安全管理工作效率不高;管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,安全管理人員年齡偏大,應(yīng)適時(shí)補(bǔ)充后備力量,優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。

      4.危害辨識不到位、安全措施不落實(shí)仍然是安全管理的短板,部分技術(shù)人員,甚至領(lǐng)導(dǎo)干部在危害辨識方面不重視,在安全措施落實(shí)方面嫌麻煩,現(xiàn)場管理仍存在問題?!肮軜I(yè)務(wù)必須管安全”的意識還有待提高。為此,要加強(qiáng)宣傳和教育培訓(xùn),不斷提高各級各類人員的安全意識,樹立自己的業(yè)務(wù)范圍就是安全管理的范圍,在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生事故自己首先應(yīng)負(fù)首責(zé)意識。

      五、明年打算 1.保持與省市環(huán)保部門聯(lián)系,跟蹤公司的排污許可證及輻射安全許可證辦理進(jìn)度,全面完成合并取證工作。同時(shí),積極辦理合成氨系統(tǒng)及磷肥系統(tǒng)新增放射源環(huán)保驗(yàn)收手續(xù)。2.持續(xù)抓好環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理和“三廢”排放管理,實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。

      3.全力完成二期渣場和30萬噸硫酸裝置異地搬遷技改項(xiàng)目環(huán)??⒐を?yàn)收,加速推進(jìn)二期80萬噸硫酸低溫?zé)崮芑厥绽眉芭涮坠灿霉こ谈脑祉?xiàng)目建設(shè),全面完成高硫高灰劣質(zhì)煤在年產(chǎn)50萬噸合成氨裝置上的適應(yīng)性改造項(xiàng)目建設(shè)工作。

      4.加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,每季度組織一次主題教育,提高廣大干部職工的安全意識。加大安全管理制度建設(shè)和考核力度,特別是票證管理制度和安全培訓(xùn)制度,狠抓落實(shí)。嚴(yán)格事故管理,按照“四不放過”的原則處理,發(fā)生嚴(yán)重事故的應(yīng)嚴(yán)格按照人力資源部的相關(guān)規(guī)定及《中層管理人員管理辦法(試行)》追究員工和干部責(zé)任。

      5.強(qiáng)化落實(shí)承包商用工安全管理。按照管業(yè)務(wù)必須管安全的原則,設(shè)備管理部、生產(chǎn)管理部、人力資源部、營銷部、物流部等部門必須認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),并明確安全監(jiān)管責(zé)任人,劃清責(zé)任范圍,切實(shí)履行安全監(jiān)管職責(zé)。不具備安全資質(zhì)條件的承包商不得入場、安全教育培訓(xùn)不合格的勞務(wù)工禁止入場,重點(diǎn)強(qiáng)化承包商作業(yè)過程的監(jiān)管。對承包商勞動(dòng)違章及時(shí)進(jìn)行曝光處罰,并嚴(yán)格落實(shí)考核工作,加大考核力度。

      6.持續(xù)開展危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,各單位要按照《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》完善安全管理工作,完善臺賬記錄,日常工作按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按標(biāo)準(zhǔn)存檔。每季度對各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化存檔工作進(jìn)行檢查,未按12個(gè)要素存檔的單位直接進(jìn)行考核。扎實(shí)開展班組安全標(biāo)準(zhǔn)化提升計(jì)劃,各單位要認(rèn)真按照《班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)升級實(shí)施方案》要求完成工作,持續(xù)開展班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。

      7.按時(shí)開展生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素職業(yè)病危害日常監(jiān)測評價(jià)工作;完成職工年度體檢;積極開展安全職衛(wèi)“三同時(shí)”工作,做到安全職衛(wèi)設(shè)施與主體設(shè)施“三同時(shí)”工作,不留死角,符合國家規(guī)定要求。

      8.認(rèn)真開展好6月安全生產(chǎn)月、安全文化建設(shè)、知識競賽等各類活動(dòng),力爭取得好成績。

      XX公司

      2015年12月8日

      第二篇:公司安全環(huán)保工作總結(jié)

      公司安全環(huán)保工作總結(jié)范文1

      各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁:

      大家好。

      安全工作是事關(guān)國家、社會(huì)、家庭、個(gè)人的大事,是組織賦予我們的重任。我們更清楚的認(rèn)識到:安全工作早已進(jìn)入法制時(shí)期,安全立法與責(zé)任追究制度的構(gòu)建出臺,是懸在各級領(lǐng)導(dǎo)干部頭上的一把雙刃劍。在這個(gè)正確的認(rèn)識指導(dǎo)之下,我們確立了以“體系管理為載體,安全第一”的安全工作指導(dǎo)思想,堅(jiān)定了“抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的安全工作管理理念,始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事,重中之重。在20xx年中,我們在加強(qiáng)各個(gè)方面的安全管理的同時(shí),進(jìn)行了多頻次的安全檢查,采取了一系列行之有效的安全措施,開展了形式多樣的安全活動(dòng),加強(qiáng)了不同層次的安全教育,正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系,逐步在公司建立起了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

      針對我公司的具體實(shí)際,我們在安全生產(chǎn)方面重點(diǎn)抓了以下工作:

      一、以教育為本,文修武練,提高全員安全意識,強(qiáng)化日常的安全教育。

      今年以來,在安全教育中,我們抓住職工隊(duì)伍中存在的“安全工作聽天由命,安全工作不敢多講”的錯(cuò)誤認(rèn)識,通過具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗(yàn)員取樣被鋼水燒死)、違章責(zé)任人現(xiàn)身說法(清砂組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式,加大宣傳聲勢,營造安全氛圍。與此同時(shí)公司還開展以不同時(shí)期、不同思路、不同層次命題的大討論,如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論,并對特殊工種(如行車、電工、氧割焊補(bǔ)等)進(jìn)行專業(yè)的安全培訓(xùn)、考試,從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?,進(jìn)一步大大提高了職工的安全意識,激發(fā)了安全工作中人的主觀能動(dòng)性作用。

      二.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和實(shí)際工作,組織生產(chǎn)時(shí)先安排好安全工作。

      鑄造行業(yè)季節(jié)性十分明顯。夏秋天天氣炎熱,加之人本身容易疲倦,安全工作更顯得重要。因此,我們在安排生產(chǎn)中調(diào)整時(shí)間,充分利用早晚涼快時(shí)段抓緊生產(chǎn),并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水,保正車間員工飲用。在天氣特?zé)釙r(shí),公司還派出專車去購買西瓜,分發(fā)到車間班組。多年來,我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況。

      三.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,制定對策,保持安全生產(chǎn)的良好局面。

      安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略,也是我公司發(fā)展的基礎(chǔ),更是工作的難點(diǎn)之所在,近幾年,我公司在安全生產(chǎn)方面的問題主要有:

      一是日趨復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應(yīng);

      二是任務(wù)重和人員技術(shù)差別較大不安全因素多;

      三是設(shè)備逐步老化造成不安全因素多;

      四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、內(nèi)部條件)的進(jìn)一步復(fù)雜等等方面。

      為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下,我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗(yàn)時(shí),學(xué)習(xí)和探索先進(jìn)的安全管理辦法,結(jié)合實(shí)際對安全工作進(jìn)行加強(qiáng)和創(chuàng)新,我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的,安全生產(chǎn)的勢頭總體上是好的。

      1、我們堅(jiān)持行之有效的安全管理制度,保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排員工的工作;堅(jiān)持安全檢查工作,查違糾錯(cuò);堅(jiān)持車間周一安全例會(huì)和班組每天早晨的安全講話,做到了警鐘長鳴;堅(jiān)持職工思想教育,保持了良好工作心態(tài),充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步以安全理念贏得市場,取勝市場。

      2、我們加強(qiáng)安全管理,加大處罰力度,起到了安全生產(chǎn)方面的震懾作用,較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發(fā)現(xiàn)一次處罰100-200元等,我們的.指導(dǎo)思想是:用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認(rèn)的管理來保證生產(chǎn)安全。通過今年來的管理實(shí)踐證明,公司所下的決心是對的,處理個(gè)別人,教育一大片,產(chǎn)生了輻射和震懾作用,為公司整體安全工作起到了積極作用。

      3、我們以督查為安全管理主體,確保各項(xiàng)制度的有效落實(shí)。安全督查工作主要是以動(dòng)態(tài)檢查為主,同時(shí)對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進(jìn)行有效的驗(yàn)證,使常規(guī)安全管理模式由被動(dòng)的事后處理提升為主動(dòng)事前預(yù)防。因此督查工作就顯得更為重要,對此公司在年初就制訂了詳細(xì)的督查運(yùn)行規(guī)劃,1、首先建立完善了安全督查制度,橫向督查范圍延伸到作業(yè)現(xiàn)場,做到了“三個(gè)結(jié)合”,即:白天查與夜晚查相結(jié)合,生產(chǎn)任務(wù)緊和生產(chǎn)任務(wù)松相結(jié)合,重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)人員相結(jié)合,堅(jiān)持“你對違章講人情,事故對你不留情”工作理念,不徇私情,對事不對人,嚴(yán)格從快、從重處理違章,并及時(shí)通報(bào),20xx年共查處違章作業(yè)5起,其中嚴(yán)重違章1起,一般違章4起,在員工中樹立了督查的威信,提高了督查的質(zhì)量。督查工作因受查面的局限,要想全面監(jiān)控安全生產(chǎn)全過程是不現(xiàn)實(shí)的,在督導(dǎo)質(zhì)量上嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章,不徇私情,很大程度上得罪了一部分人,但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了,被查處人員都能主動(dòng)認(rèn)識錯(cuò)誤,寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動(dòng),以督查促檢查,以檢查抓自查,以自查帶復(fù)查,以復(fù)查督整改,從而全面系統(tǒng)的消除生產(chǎn)中的不安全隱患。

      4、我們要求員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程?!鞍踩a(chǎn)責(zé)任重于泰山”,在企業(yè)內(nèi)部,各部門、各生產(chǎn)車間班組也要按照各自分工堅(jiān)守崗位,切實(shí)負(fù)起安全責(zé)任,并實(shí)行按制度獎(jiǎng)罰分明,對檢查出的隱患要整改及時(shí)到位。實(shí)踐證明,安全生產(chǎn)責(zé)任制能切實(shí)做到防患于未然,對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。

      四、強(qiáng)化安全意識,狠抓安全培訓(xùn)和安全標(biāo)準(zhǔn)化兩項(xiàng)基礎(chǔ)工作

      20xx年初,我們對全公司各個(gè)崗位的生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、各工種的安全操作規(guī)程、各級各類人員的安全職責(zé)進(jìn)行了完善,重點(diǎn)修訂了熔煉、模具車間的消防應(yīng)急救援預(yù)案和庫房的安全應(yīng)急救援預(yù)案。不僅使職工在工作中嚴(yán)格按本崗位安全操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應(yīng)對。另一方面派出人員到縣市安監(jiān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全資格培訓(xùn)。通過兩級安全培訓(xùn),不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高,而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認(rèn)識,同時(shí)也大大增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感,使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進(jìn)一步完善,使員工真正做到生產(chǎn)有工序、作業(yè)有制度、管理有程序,安全生產(chǎn)管理得到進(jìn)一步提高。

      五、牢固樹立安全第一思想,狠抓安全標(biāo)準(zhǔn)化管理

      我公司在縣安監(jiān)局、經(jīng)信局等職能部門的具體指導(dǎo)下,于9月份開始在公司推行安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。從安全組織機(jī)構(gòu)、各項(xiàng)規(guī)章制度、各級各類人員的安全職責(zé)等全面進(jìn)行了修訂、張貼、宣傳、教育,廣泛告知每位員工,并要求嚴(yán)格執(zhí)行,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)。在創(chuàng)建活動(dòng)中,公司投資近10萬元經(jīng)費(fèi),添置了一部分安全設(shè)施設(shè)備、勞保用品、制作安全警示牌60幅。通過公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查及車間部室的抽查,使各單位對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作有了更高的認(rèn)識,職工的自我保安意識明顯加強(qiáng)。從而形成了制度有落實(shí),責(zé)任有落實(shí),人人事事查隱患,人人事事反三違,人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少,安全工作得以保障。

      昨日鑄就輝煌,今朝更需奮進(jìn)。20xx年中我們雖然在安全管理上取得一點(diǎn)點(diǎn)成績,但我們清醒地認(rèn)識到在安全管理中還存在不少問題,與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中,我們要進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)職工的安全意識教育,增強(qiáng)安全監(jiān)督檢查力度??傊谏霞夘I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全公司上下齊心努力,本著真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí)的精神,安全基礎(chǔ)工作一定會(huì)躍上新臺階,安全標(biāo)準(zhǔn)化管理會(huì)上新水平,職工的自我保安意識一定會(huì)有明顯提高,我們深信,只要強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制,黨政工青齊抓共管、群策群治,公司的安全工作一定會(huì)做的更完美。

      公司安全環(huán)保工作總結(jié)范文2

      公司上半年質(zhì)量安全環(huán)保工作總結(jié)

      20xx年上半年,xxx的質(zhì)量安全環(huán)保工作緊緊圍繞服務(wù)公司生產(chǎn)建設(shè)的實(shí)際,認(rèn)真貫徹公司“安全環(huán)保基礎(chǔ)年和隱患治理年”的方案精神,結(jié)合部xx工作,夯實(shí)基礎(chǔ),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化過程監(jiān)控,扎實(shí)有效的開展?,F(xiàn)將上半年的安全工作匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),增強(qiáng)安全責(zé)任意識。

      按照公司“20xx年安全工作計(jì)劃”關(guān)于細(xì)化和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善生產(chǎn)責(zé)任體系的要求,我們一是對部安全委員會(huì)機(jī)構(gòu)、部屬各單位安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及部領(lǐng)導(dǎo)安全承包單位進(jìn)行了調(diào)整,完善了部安全領(lǐng)導(dǎo)的組織機(jī)構(gòu);二是根據(jù)公司安全工作的總體安排,我們結(jié)合部安全工作實(shí)際,制訂了“xx20xx年安全工作安排”,對全年安全工作指標(biāo),內(nèi)容進(jìn)行了重新要求,并進(jìn)行了認(rèn)真梳理;三是部黨政一把手與部4名副職領(lǐng)導(dǎo)和三辦四隊(duì)的各負(fù)責(zé)人分別簽訂了20xx年安全環(huán)保責(zé)任狀,使層層有負(fù)責(zé),層層有落實(shí)能夠切實(shí)執(zhí)行;四是按照細(xì)化和落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,全面落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,我們提出了提升規(guī)章制度的約束力和執(zhí)行力是保證安全工作措施落實(shí)的前提,通過周例會(huì)要求、班前安全布署、季講評、月檢查的方式,在全體警員中宣貫安全工作人人有責(zé)的.思想,全面推進(jìn),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施。五是按照公司嚴(yán)肅安全生產(chǎn)問責(zé)制,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),促進(jìn)全員主動(dòng)參與安全管理的積極性。六是繼續(xù)實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。

      二、細(xì)化管理過程,把各項(xiàng)安全措施真正落到實(shí)處

      1、制訂了月安全例會(huì)制度。對上個(gè)月安全工作進(jìn)行總結(jié),對下份月安全工作進(jìn)行部署,上半年共召開安全例會(huì)6次,協(xié)調(diào)解決了守衛(wèi)二大隊(duì)1#哨衛(wèi)崗無避雷設(shè)施,1—3#了望塔設(shè)備年檢,巡防大隊(duì)電器老化等問題9項(xiàng),并要求各單位將安全節(jié)能工作在周業(yè)務(wù)會(huì)上做為固定一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容,使隊(duì)伍增強(qiáng)了安全工作意識,提高了主動(dòng)預(yù)防能力。

      2、建立完善“三級”安全活動(dòng)制度。規(guī)范建立了5個(gè)《安全會(huì)議記錄本》和5個(gè)《安全活動(dòng)記錄本》,并按安全環(huán)保處的要求下發(fā)了20個(gè)《班組安全活動(dòng)記錄本》。共集中組織開展安全主題教育6次,其中班組安全活動(dòng)每周開展1次,并每月進(jìn)行1次安全檢查,上半年共開展各級安全檢查15次,發(fā)現(xiàn)問題26項(xiàng),當(dāng)場整改17項(xiàng),協(xié)調(diào)解決9項(xiàng);并嚴(yán)格執(zhí)行中隊(duì)日檢、大隊(duì)周檢、部月檢的安全檢查制度,使各項(xiàng)安全管理制度得到扎實(shí)有效的落實(shí)。

      3、推進(jìn)“安全型”班組達(dá)標(biāo)。結(jié)合部“五型班組“實(shí)施細(xì)則,各大隊(duì)分別組織制訂了安全型班組檢查標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則,部五型班組活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組每月到各大隊(duì)給予確認(rèn)指導(dǎo),使安全工作得到有力促進(jìn),并以建設(shè)安全型班組來強(qiáng)制約束基層安全工作的落實(shí)。

      4、建立了消防器材檢查記錄。根據(jù)公司安全環(huán)保處的要求,我們建立了兩級消防器材檢查記錄,對部屬消防設(shè)施登記造冊,對消防器材實(shí)行專人管理,確保消防設(shè)施真正受控,保證好用。

      5、認(rèn)真組織修訂作業(yè)文件。在“公司級應(yīng)急預(yù)案——保衛(wèi)武裝部應(yīng)急預(yù)案”中,我們對事故發(fā)生后的現(xiàn)場警戒、區(qū)域警戒、外圍警戒及與公安機(jī)關(guān)的現(xiàn)場對接、警力布署6個(gè)組,對協(xié)助處置突發(fā)事件都做出了明確、詳細(xì)的安排,確保操作步驟可靠,貫徹執(zhí)行到位。

      6、持續(xù)開展管理體系滾動(dòng)內(nèi)審。我們對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)講評,并監(jiān)督整改,確保體系有效運(yùn)行。要求強(qiáng)化勞動(dòng)防護(hù)用品、安全設(shè)施的檢查維護(hù)工作,確保各類設(shè)施的完好備用。加強(qiáng)安全工作各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,加強(qiáng)監(jiān)督、檢查工作,確?!胺慈`、保安全”的實(shí)際效果。

      7、積極參加應(yīng)急演練活動(dòng)。4月份在腈綸廠庫房管理部開展的公司級應(yīng)急演練中,我們由主管副部長親自組織,各警戒組落實(shí)到位,共出動(dòng)車輛2臺,人員10人,對講機(jī)6部,對現(xiàn)場進(jìn)行有效控制,疏導(dǎo)交通,引導(dǎo)救援車輛,較好的完成了演練任務(wù)。

      三、繼續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,提高警員的安全防護(hù)技能。

      我們按照新版操作規(guī)程要求警員,必須掌握與本崗位相關(guān)的安全知識,并通過主題安全教育活動(dòng),利用事故資源,組織員工開展“案例”分析討論,深入思考和吸取事故教訓(xùn)。加大安全文化氛圍的營造力度,從觀念、方略、行為、物態(tài)、管理、發(fā)展及格言等方面歸納總結(jié),并進(jìn)行廣泛地宣傳教育。一是在全部范圍內(nèi)開展對“12.28”機(jī)械傷害事故、呼和浩特石化公司“1.7”火災(zāi)事故、大慶石化“5.9”亡人事故和蘭州石化公司石油化工廠“3.17”機(jī)械傷害事故的反思討論活動(dòng),對事故的成因進(jìn)行分析總結(jié),并結(jié)合實(shí)際工作查擺出先抬桿后查車,查車不息火,勞動(dòng)保護(hù)不全等習(xí)慣性違章問題11項(xiàng);二是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中國石油天然氣集團(tuán)公司反違章“六條禁令”,我們印制下發(fā)了中國石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令卡片到每名警員,并制作了學(xué)用規(guī)程,杜絕違章承諾書,要每名警員進(jìn)行簽字確認(rèn),

      各大隊(duì)還分別利用板報(bào)等不同形式開展宣傳活動(dòng),使禁令真正在警員中入心入腦。三是組織對22名新入廠警員開展安全教育工作,通過崗前安全教育,筆試答題,發(fā)放安全教育卡等形式,對新警員開展安全培訓(xùn),使新警員熟記崗位風(fēng)險(xiǎn)源,掌握削減措施,增強(qiáng)安全責(zé)任意識。四是深入開展崗位安全培訓(xùn)工作,我們通過考試,競賽的形式,來加強(qiáng)警員對操作規(guī)程、安全制度、事故案例、風(fēng)險(xiǎn)消減措施和應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn),全面提高崗位風(fēng)險(xiǎn)的安全防范能力。

      四、繼續(xù)完善制度修訂,完善體系運(yùn)行。

      1、修改管理手冊;

      2、修改程序文件;

      3、修訂《治安保衛(wèi)責(zé)任制實(shí)施辦法》;

      4、修訂《人員、車輛出入管理辦法》;

      5、下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)源調(diào)查表,開展崗位風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查工作;

      6、修訂部培訓(xùn)題庫;

      7、組織迎接20xx外部審核;

      8、組織開展部內(nèi)部審查工作;

      9、完成部安全環(huán)境因素評價(jià)工作;

      五、下半年安全工作計(jì)劃

      1、繼續(xù)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化安全責(zé)任意識。堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到思想落實(shí)、組織落實(shí)、工作落實(shí)和人員到位、措施到位、責(zé)任到位。

      2、強(qiáng)化管理,把各項(xiàng)安全措施真正落到實(shí)處。在“防”字上下功夫,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制度。有計(jì)劃、有重點(diǎn),經(jīng)常性地進(jìn)行安全大檢查,把問題消滅在萌芽狀態(tài),確保員工的生命安全。

      3、加強(qiáng)安全工作各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,加強(qiáng)監(jiān)督、檢查工作,確?!胺慈`、保安全”的實(shí)際效果,根據(jù)質(zhì)量安全環(huán)保處的要求,對作業(yè)文件、應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行修訂,使新的作業(yè)文件更加符合工作實(shí)際和更具操作性。

      4、繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)安全培訓(xùn)力度,提高警員的安全防護(hù)技能。組織全處管理干部進(jìn)行消防現(xiàn)場演練。各基層單位也有計(jì)劃地自行組織本單位的安全培訓(xùn)演練。提高警員的安全知識水平、提高警員的安全意識。

      5、對公司屬無路權(quán)車輛進(jìn)行登記備案,邀請交警部門組織對全體專、兼職駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),及時(shí)宣貫交通安全管理的相關(guān)要求,加大生產(chǎn)區(qū)內(nèi)交通管理力度,確保交通平安。

      安全工作無止境,安全責(zé)任重于泰山!在以后的工作中,我將繼續(xù)恪盡職守,全面履行安全工作職責(zé),致力于建立安全監(jiān)督管理長效機(jī)制,繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的安全管理理念,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng),將存在的問題加緊落實(shí)整改,爭取使安全工作更上一個(gè)新臺階!

      公司安全環(huán)保工作總結(jié)范文3

      今年以來,我公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,截止目前,我公司未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面,為構(gòu)建和諧社會(huì)、打造平安社會(huì),作出了積極的貢獻(xiàn)。

      我們的工作措施是:

      一、建立考核機(jī)制,落實(shí)安全責(zé)任

      我們把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位,與各架子隊(duì)層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,各部門,架子隊(duì)“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,安全獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾,實(shí)行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個(gè)人,一律不得參加評先。增加了安全運(yùn)行獎(jiǎng),加大了對安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時(shí),對工作責(zé)任心強(qiáng),發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50——100元,鼓勵(lì)職工提合理化建議,舉報(bào)險(xiǎn)肇事故和違規(guī)行為,凡對強(qiáng)化安全管理,預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的.職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化,促進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。

      二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn),對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。

      三、深化全員安全評價(jià),注重安全教育培訓(xùn),我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價(jià)的方法和內(nèi)容,建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價(jià)機(jī)制,把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運(yùn)行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險(xiǎn)源辨識、雙確認(rèn)等作為安全評價(jià)的內(nèi)容,預(yù)知預(yù)控,提高了安全評價(jià)的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn),加大對各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育,努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作,培訓(xùn)率達(dá)98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價(jià)和開展多種形式培訓(xùn),提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

      四、推進(jìn)專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理,從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強(qiáng)專業(yè)管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實(shí)管理責(zé)任,重點(diǎn)對我**場的電器、機(jī)械設(shè)備、皮帶機(jī)、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查。尤其是龍門吊、提梁機(jī)、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改,并跟蹤隱患整改落實(shí)情況。各隊(duì)組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時(shí)整改。公司專業(yè)人員各負(fù)其責(zé),對各部門專業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實(shí);專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的專業(yè)保證。針對我**場生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。

      五、抓好班組日常管理、把握四個(gè)關(guān)鍵開展各種活動(dòng)班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,我們結(jié)合工作實(shí)際,從小、從細(xì)、從實(shí)抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護(hù)意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個(gè)關(guān)鍵:一是抓好關(guān)鍵時(shí)間二是抓好關(guān)鍵部位的安全,把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù),重點(diǎn)管理,重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。并根據(jù)各時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)和上級要求,扎實(shí)開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會(huì)、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)。注重實(shí)效,全員參與,確保了安全活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí),又富有成效。

      六、加強(qiáng)檢修安全組織,嚴(yán)格外來施工隊(duì)的安全管理我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)安全確認(rèn)制,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)受控。在檢查和臨時(shí)性工作中,必須指定總負(fù)責(zé)或總協(xié)調(diào)人,安全負(fù)責(zé)人,單項(xiàng)安全監(jiān)護(hù)人。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰檢修、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行安全許可、確認(rèn)制度,實(shí)行工作票、責(zé)任人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會(huì)),實(shí)行聯(lián)保互保和監(jiān)護(hù)制度。所有檢修和臨時(shí)性工作必須落實(shí)“五同時(shí)”,事事安全確認(rèn),處處落實(shí)責(zé)任,確保檢修和臨時(shí)作業(yè)安全。進(jìn)一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),簽定安全責(zé)任書,交納安全抵押金。并加強(qiáng)對外協(xié)單位的安全管理,落實(shí)安全教育,督促外協(xié)單位對所用員工進(jìn)行安全考試,做好備案,嚴(yán)格持證上崗。確保了外來施工隊(duì)伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

      安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn),在以后的工作中,我們要努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化管理轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變,全覆蓋、長周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      公司安全環(huán)保工作總結(jié)范文4

      12月份,面對嚴(yán)峻的環(huán)保形勢和各種不穩(wěn)定因素給生產(chǎn)節(jié)奏帶來的影響,燒結(jié)廠沉著應(yīng)對,突出重點(diǎn),較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。具體工作總結(jié)如下:

      一、生產(chǎn)技術(shù)方面:

      (一)、產(chǎn)、質(zhì)量工作分析:

      1、產(chǎn)量指標(biāo):12月份,燒結(jié)礦計(jì)劃產(chǎn)量243000噸,實(shí)際完成245785噸,超計(jì)劃2785噸;球團(tuán)礦計(jì)劃產(chǎn)量90000噸,實(shí)際完成91113.87噸,超計(jì)劃1113.87噸。全年燒結(jié)礦計(jì)劃產(chǎn)量2850585噸,全年累計(jì)完成2857638噸,完成全年計(jì)劃的100.25%。球團(tuán)礦全年計(jì)劃產(chǎn)量918475噸,全年累計(jì)完成970956.32噸,完成全年計(jì)劃的105.71%。

      燒結(jié)生產(chǎn)方面,本月帶燒車間克服嚴(yán)峻的環(huán)保形勢、氣溫降低、料比結(jié)構(gòu)頻繁調(diào)整、原料質(zhì)量波動(dòng)、全外礦燒結(jié)等不利因素影響,結(jié)合原料庫存優(yōu)化配比,本著穩(wěn)產(chǎn)保質(zhì)的生產(chǎn)方針,加強(qiáng)原料混均,強(qiáng)化生產(chǎn)組織,狠抓配料室下料、嚴(yán)格控制工藝參數(shù),完成了公司產(chǎn)量任務(wù)。

      球團(tuán)生產(chǎn)方面,克服了精粉質(zhì)量差、配加堿精粉有害雜質(zhì)多的困難,以穩(wěn)定生球質(zhì)量為前提,強(qiáng)化爐內(nèi)操作,完成了全月產(chǎn)量任務(wù)。2#豎爐12月29日4:00左右豎爐工藝參數(shù)出現(xiàn)異常,組織了降燃燒室溫度的措施,8:30開始停爐排料,發(fā)現(xiàn)爐內(nèi)導(dǎo)風(fēng)墻北側(cè)大面積結(jié)塊,全面組織處理,至30日20:00恢復(fù)生產(chǎn),用時(shí)35.5小時(shí)。此次內(nèi)結(jié)塊事故,初步分析應(yīng)是有害元素和堿性元素的升高,導(dǎo)致了焙燒過程熔融溫度的降低,在低控焙燒溫度至900℃的情況下,仍有大量液相形成,導(dǎo)致爐內(nèi)料柱出現(xiàn)了大面積粘結(jié)。

      2、質(zhì)量方面:12月份,兩礦質(zhì)量指標(biāo)全部完成公司計(jì)劃。燒結(jié)礦指標(biāo)環(huán)比11月份,TFe降低0.48%,F(xiàn)eO穩(wěn)定率提高0.19%,R2穩(wěn)定率提高0.79%,MgO穩(wěn)定率降低0.28%,轉(zhuǎn)鼓指數(shù)平均值提高0.09%。球團(tuán)礦指標(biāo)環(huán)比11月份,△Fe降低0.11%,轉(zhuǎn)鼓指數(shù)降低0.03%。

      本月帶燒變料情況分析:12月3日降低5%的精粉配比,相應(yīng)增加5%的硼鎂鐵粉,變料后白灰配比上調(diào)1%,白云石配比下調(diào)3.3%,調(diào)整后生產(chǎn)參數(shù)以及指標(biāo)變化不大。12月10日15%配比特粉消耗完畢,改配10%超特、增加5%聯(lián)成澳粉;11日停配5%配比硼鎂粉、減2%鐵皮,改配5%橫坤堿精粉、增加2%聯(lián)成澳粉;變料后白灰配比下調(diào)較多,料溫降低5℃以上,負(fù)壓升高0.2-0.5kpa。13日,停配5%精粉,恒坤堿粉配比增至10%,熔劑配比進(jìn)一步下調(diào),造成產(chǎn)能有明顯的下降趨勢。二燒17日、一燒19日分別停配10%超特澳粉、相應(yīng)增加10%的聯(lián)成混合澳粉,變料后主機(jī)參數(shù)變化不大。19日下午兩帶燒分別配加了5%的錦華浩為高品礦粉、同比例降低了5%聯(lián)成混合澳粉,此次變料主機(jī)負(fù)壓上升明顯,產(chǎn)能大幅下降,20日停配了10%的橫坤礦粉,增加到了聯(lián)成混合澳粉上,產(chǎn)能基本恢復(fù)正常。12月23日錦華浩為鐵粉高品鐵粉由5%增加至7%,相應(yīng)減2%澳粉。26日由于錦華浩為鐵粉含硫量較高,煙氣外排超標(biāo),配比降至5%,相應(yīng)增加澳粉,變料前后主機(jī)參數(shù)和燒成效果變化不大。

      3、對標(biāo)情況:本月燒結(jié)廠積極響應(yīng)公司降本增效工作,根據(jù)公司物料評價(jià)會(huì)議精神,合理搭配料比結(jié)構(gòu),燒結(jié)消耗低品礦540kg/t礦。

      (二)、重點(diǎn)工作完成情況:

      1、在外部嚴(yán)峻的環(huán)保形勢下,重點(diǎn)加強(qiáng)了帶燒車間生產(chǎn)組織,執(zhí)行白班壓風(fēng)門與停機(jī)相結(jié)合限產(chǎn)減排、夜間強(qiáng)化生產(chǎn)組織打產(chǎn)的生產(chǎn)方針,完成了兩礦產(chǎn)量任務(wù)。

      2、結(jié)合原料庫存及高爐需求情況,組織帶燒車間做好變料過程控制及質(zhì)量控制過渡,在較大變料8次、R2、MgO中限各調(diào)整1次的情況下,保證了質(zhì)量穩(wěn)定過渡,全面完成了兩礦質(zhì)量指標(biāo)任務(wù)。

      3、面對白灰質(zhì)量下滑、燃料質(zhì)量頻繁波動(dòng)的不利因素,一方面加強(qiáng)了專業(yè)科室和原料段對熔燃料質(zhì)量的`抽檢力度,監(jiān)督和指導(dǎo)龍霸灰廠的生產(chǎn)工作;另一方面做好保溫工作,強(qiáng)化熱水和蒸汽使用、加強(qiáng)預(yù)控調(diào)整,在一定程度上緩解了熔燃料質(zhì)量給生產(chǎn)帶來的不利影響。

      4、協(xié)助公司完成第二節(jié)職業(yè)技能大賽各工種考試、評比工作。

      二、安全環(huán)保方面:

      本月檢修安排較多,重點(diǎn)加強(qiáng)了對檢維修作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查監(jiān)管,同時(shí),為確保水氣管路穩(wěn)定運(yùn)行,繼續(xù)加大對水氣管路防寒保溫工作的檢查管理力度,有力地保障了全月安全生產(chǎn)無事故。

      1、本月新入廠職工8名、復(fù)工人員1名,嚴(yán)格按制度規(guī)定完成了三級安全教育。

      2、組織各車間維修工段學(xué)習(xí)了7個(gè)電氣焊作業(yè)的典型事故案例。

      3、根據(jù)百日安全無事故活動(dòng)要求,認(rèn)真開展隱患排查,并積極整改隱患,共查改隱患129項(xiàng),有力地保障了生產(chǎn)安全。

      4、組織安全文明生產(chǎn)聯(lián)查4次,共查出問題114項(xiàng)(其中一燒車間33項(xiàng),二燒車間35項(xiàng),豎爐車間46項(xiàng)),現(xiàn)已全部完成整改。

      5、對廠內(nèi)電焊機(jī)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,排查隱患15項(xiàng)(一燒車間7項(xiàng),二燒車間5項(xiàng),豎爐車間3項(xiàng)),已全部完成整改。

      三、設(shè)備運(yùn)行方面:

      12月13日11:14受動(dòng)力廠變電站越級跳閘,2#豎爐動(dòng)力電斷,造成兩座豎爐同時(shí)停機(jī),1#爐停機(jī)41分鐘,2#豎爐停機(jī)51分鐘。2#豎爐29日8:30-30日20:00停2130分鐘處理結(jié)塊。

      四、降本增效完成情況:

      (1)燒結(jié)礦:高堿礦本月成本834.52元/噸,成本超預(yù)算10.48元/噸,成本超257.68萬元。其中鐵料成本節(jié)省0.22元/噸;工藝成本超10.70元/噸,熔劑超7.66元/噸,燃料超2.42元/噸;制造費(fèi)用結(jié)余0.26元/噸。鐵料單耗870kg與預(yù)算持平。

      (2)球團(tuán)礦:本月球團(tuán)礦成本1006.91元/噸,較預(yù)算結(jié)余4.52元/噸,總成本結(jié)余41.18萬元。鐵料成本結(jié)余4.00元/噸,工藝成本結(jié)余0.52元/噸,累計(jì)鐵料單耗972kg,與預(yù)算持平。

      五、1月份重點(diǎn)工作安排:

      1月份,兩節(jié)臨近,氣溫達(dá)到最低,鐵料出現(xiàn)凍塊、混合料溫度進(jìn)一步降低,給兩礦生產(chǎn)帶來不利影響。本月燒結(jié)廠生產(chǎn)工作重點(diǎn)是抓好冬季安全生產(chǎn),加強(qiáng)保溫工作,在限產(chǎn)減排的生產(chǎn)形勢下,細(xì)化生產(chǎn)組織,強(qiáng)化設(shè)備管理,最大限度提高產(chǎn)能,穩(wěn)定兩礦產(chǎn)質(zhì)量。具體工作安排如下:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行日計(jì)劃,確保完成產(chǎn)量任務(wù)。1月份生產(chǎn)計(jì)劃,燒結(jié)礦產(chǎn)量計(jì)劃246456噸,利用系數(shù)1.63t/㎡.h,兩帶燒車間計(jì)劃各檢修24小時(shí)。本月檢修時(shí)間短,生產(chǎn)安排飽滿,重點(diǎn)要強(qiáng)化設(shè)備日常檢查維護(hù),保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,克服環(huán)保限產(chǎn)減排的難點(diǎn),強(qiáng)化生產(chǎn)操作,爭取全面完成產(chǎn)量計(jì)劃。球團(tuán)礦產(chǎn)量計(jì)劃91440噸,兩座豎爐檢修時(shí)間各24小時(shí)。兩座豎爐針對礦粉質(zhì)量差的現(xiàn)狀,重點(diǎn)強(qiáng)化造球和爐上操作調(diào)整,穩(wěn)定各部參數(shù),保證爐況穩(wěn)定,重點(diǎn)提高實(shí)物質(zhì)量。

      2、安全工作重點(diǎn),做好冬季五防工作。做好各部工藝點(diǎn)位和風(fēng)水氣管路的保溫日常維護(hù),監(jiān)護(hù)好各生產(chǎn)車間檢修安全工作,認(rèn)真落實(shí)百日安全無事故活動(dòng),落實(shí)好安全整改。結(jié)合冬季易出現(xiàn)的廠內(nèi)外安全事故做好員工安全教育,確保安全文明生產(chǎn)。

      3、優(yōu)化配比,保兩礦質(zhì)量穩(wěn)定、促進(jìn)高爐穩(wěn)定順行。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,克服原料質(zhì)量波動(dòng)的困難。根據(jù)實(shí)際來料結(jié)合預(yù)算合理搭配料比,排除不確定因素干擾,穩(wěn)定兩礦質(zhì)量。

      4、嚴(yán)肅工藝紀(jì)律執(zhí)行,強(qiáng)化設(shè)備管理。帶燒車間本著低碳厚料的操作方針,精確配料、低控水碳、嚴(yán)控三點(diǎn)溫度、穩(wěn)定抽風(fēng)負(fù)壓。結(jié)合冬季生產(chǎn)易出現(xiàn)凍塊、下料不暢等特點(diǎn),將質(zhì)量管理重心向前偏移,重點(diǎn)加強(qiáng)礦槽上料組織和配料室下料監(jiān)督。豎爐車間強(qiáng)化造球和布料兩個(gè)重點(diǎn)工藝點(diǎn)位的操作,以穩(wěn)定爐況促進(jìn)產(chǎn)質(zhì)量提升。發(fā)揮科室和車間的檢查指導(dǎo)作用,對責(zé)任問題嚴(yán)肅考核。設(shè)備維護(hù)方面,三個(gè)生產(chǎn)車間本月檢修時(shí)間短,要根據(jù)自身設(shè)備隱患做好檢修上項(xiàng)、明確方案,提前做好檢修準(zhǔn)備工作,保證檢修質(zhì)量、縮短檢修工期。運(yùn)行設(shè)備嚴(yán)格落實(shí)三級點(diǎn)巡檢制度,杜絕故障停機(jī),穩(wěn)定設(shè)備運(yùn)行,提高作業(yè)率,為生產(chǎn)穩(wěn)定打好設(shè)備基礎(chǔ)。

      5、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況制定20xx年降燃耗措施,做好20xx開年兩礦降成本工作。

      公司安全環(huán)保工作總結(jié)范文5

      今年以來,我公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,截止目前,我公司未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面,為構(gòu)建和諧社會(huì)、打造平安社會(huì),作出了積極的貢獻(xiàn)。

      我們的工作措施是:

      一、建立考核機(jī)制,落實(shí)安全責(zé)任

      我們把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位,與各架子隊(duì)層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,各部門,架子隊(duì)“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,安全獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾,實(shí)行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個(gè)人,一律不得參加評先。增加了安全運(yùn)行獎(jiǎng),加大了對安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時(shí),對工作責(zé)任心強(qiáng),發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50——100元,鼓勵(lì)職工提合理化建議,舉報(bào)險(xiǎn)肇事故和違規(guī)行為,凡對強(qiáng)化安全管理,預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化,促進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。

      二、完善安全管理制度體系

      依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn),對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。

      三、深化全員安全評價(jià),注重安全教育培訓(xùn)

      我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價(jià)的方法和內(nèi)容,建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價(jià)機(jī)制,把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運(yùn)行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險(xiǎn)源辨識、雙確認(rèn)等作為安全評價(jià)的'內(nèi)容,預(yù)知預(yù)控,提高了安全評價(jià)的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。

      我們注重抓教育培訓(xùn),加大對各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育,努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識研究、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作,培訓(xùn)率達(dá)98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價(jià)和開展多種形式培訓(xùn),提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

      四、推進(jìn)專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理

      從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強(qiáng)專業(yè)管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實(shí)管理責(zé)任,重點(diǎn)對我**場的電器、機(jī)械設(shè)備、皮帶機(jī)、放射源、壓力、工藝等方面組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查。尤其是龍門吊、提梁機(jī)、壓力等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改,并跟蹤隱患整改落實(shí)情況。各隊(duì)組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時(shí)整改。公司專業(yè)人員各負(fù)其責(zé),對各部門專業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實(shí);專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的專業(yè)保證。針對我**場生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。

      五、抓好班組日常管理

      把握四個(gè)關(guān)鍵開展各種活動(dòng)班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,我們結(jié)合工作實(shí)際,從小、從細(xì)、從實(shí)抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護(hù)意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個(gè)關(guān)鍵:一是抓好關(guān)鍵時(shí)間二是抓好關(guān)鍵部位的安全,把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù),重點(diǎn)管理,重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。并根據(jù)各時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)和上級要求,扎實(shí)開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會(huì)、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)。注重實(shí)效,全員參與,確保了安全活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí),又富有成效。

      六、加強(qiáng)檢修安全組織

      嚴(yán)格外來施工隊(duì)的安全管理我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)安全確認(rèn)制,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)受控。在檢查和臨時(shí)性工作中,必須指定總負(fù)責(zé)或總協(xié)調(diào)人,安全負(fù)責(zé)人,單項(xiàng)安全監(jiān)護(hù)人。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰檢修、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行安全許可、確認(rèn)制度,實(shí)行工作票、責(zé)任人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會(huì)),實(shí)行聯(lián)?;ケ:捅O(jiān)護(hù)制度。所有檢修和臨時(shí)性工作必須落實(shí)“五同時(shí)”,事事安全確認(rèn),處處落實(shí)責(zé)任,確保檢修和臨時(shí)作業(yè)安全。進(jìn)一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),簽定安全責(zé)任書,交納安全抵押金。并加強(qiáng)對外協(xié)單位的安全管理,落實(shí)安全教育,督促外協(xié)單位對所用員工進(jìn)行安全考試,做好備案,嚴(yán)格持證上崗。確保了外來施工隊(duì)伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

      安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn),在以后的工作中,我們要努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、經(jīng)?;k理轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全安康工作轉(zhuǎn)變,全覆蓋、長周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為我公司生產(chǎn)經(jīng)營義務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      公司安全環(huán)保工作總結(jié)范文6

      一、總體安排,明確安全生產(chǎn)責(zé)任。

      今年年初,我們召開了安全生產(chǎn)工作會(huì)議,在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,對20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排。成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并與各股室和施工企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確了股室的安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù),把安全生產(chǎn)責(zé)任通過責(zé)任書的形式予以明確,使安全管理工作落實(shí)到每一個(gè)在建項(xiàng)目,貫穿到每一項(xiàng)工作的始終。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高職工安全意識,全面落實(shí)安全工作會(huì)議上提出的工作目標(biāo)。將安全生產(chǎn)管理責(zé)任分解量化,完善了安全生產(chǎn)工作激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,有效地提高了職工安全風(fēng)險(xiǎn)意識。

      二、完善制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

      聯(lián)合單位實(shí)際,在充分討論的基礎(chǔ)上,對安全生產(chǎn)辦理制度、安全生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓(xùn)、安全大檢查工作入手,增強(qiáng)監(jiān)督辦理,強(qiáng)化制度落實(shí),明白安全責(zé)任,提高了職工安全意識和營業(yè)水平,有用促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的.順利進(jìn)行。出格是在工程建設(shè)和裝備維護(hù)檢修工作中,始終把安全工作放在第一位,把安全責(zé)任落實(shí)到實(shí)際工作中去。

      三、研究法規(guī),提高安全生產(chǎn)意識。

      為了使全所干部職工把安全生產(chǎn)工作提升到一個(gè)新的高度來認(rèn)識,增強(qiáng)安全意識,堅(jiān)定信心,振奮精神,全力以赴做好全年的安全生產(chǎn)工作,我們組織全體職工認(rèn)真研究安全生產(chǎn)法規(guī),除了召開專門的安全生產(chǎn)會(huì)議外,安全工作逢會(huì)必講,特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了深層次的分析,堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。通過研究職工的防范和自我保護(hù)意識得到了提高,認(rèn)識到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性。

      四、標(biāo)準(zhǔn)程序,杜絕違章操作。

      為避免工作的盲目性,杜絕違章操作,我們進(jìn)一步完善了日常檢修制度,明確了工作程序,制定了較詳細(xì)的危險(xiǎn)情況分析和相應(yīng)的防范應(yīng)急措施。針對實(shí)際情況開展討論、分析,制定切合實(shí)際的安全措施,研究解決工作中的難點(diǎn)和問題,使工作有了超前準(zhǔn)備,杜絕了工作上被動(dòng)應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象,規(guī)范安全工作程序,提高了工作安全系數(shù)。每次高危作業(yè),單位領(lǐng)導(dǎo)都親臨作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全指導(dǎo)。為防止失盜現(xiàn)象發(fā)生,我們對輸水管道、閥門進(jìn)行了掩埋,對電力設(shè)施進(jìn)行了焊接加固,對部分燈具進(jìn)行了加固改造。

      五、節(jié)前檢查,消除安全生產(chǎn)隱患。

      做好節(jié)前安全大檢查工作,消除安全隱患,夯實(shí)安全運(yùn)行基礎(chǔ)“五一”和“十一”黃金周前,制定了安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案,對景區(qū)的提灌設(shè)施、配電裝備、管道線路、游船游艇進(jìn)行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患,責(zé)令有關(guān)單位和施工企業(yè)堅(jiān)決予以排除和限期整改。多方籌集資金,定制、裝置、埋設(shè)各類旅游公共信息圖形符號和景區(qū)導(dǎo)游表示圖15塊,各類警示、公益廣告牌15塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設(shè)立警示標(biāo)語,提醒游人注意安全。在旅游高峰期,我們成立了由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的景區(qū)辦理巡查隊(duì),二十四小時(shí)值班巡邏,竭誠為游人提供安全有序的游玩環(huán)境和人性化旅游效勞。

      六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

      今年三月份和七月份,我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進(jìn)行了崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn),并與所有上崗人員簽訂了安全協(xié)議書。遴派得力人員積極參加市縣安監(jiān)局組織的安全員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)提高了職工的安全生產(chǎn)操作技能和遵照安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性,提高了安全生產(chǎn)辦理人員的工作水平。

      第三篇:農(nóng)藥公司安全環(huán)保工作總結(jié)

      今年以來,安全環(huán)保處根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神以及生產(chǎn)部工作的總體安排,持之以恒抓檢查、抓整改,推動(dòng)了全公司安全環(huán)保工作向全面、縱深的發(fā)展。全年公司未發(fā)生死亡事故,也未發(fā)生重大環(huán)境污染事故,輕傷事故率保持在千分之二低于千分之五的指標(biāo),整體安全環(huán)保工作處于平穩(wěn)態(tài)勢。回顧一年以來的安全、環(huán)保工作,主要有如下幾個(gè)方面:

      安全方面:

      一、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全網(wǎng)絡(luò)管理

      安全生產(chǎn)責(zé)任制為安全工作的核心和基礎(chǔ),年初集團(tuán)公司與股份簽訂責(zé)任書后,股份公司要求公司與分廠、分廠與車間、車間與班組層層簽訂安全責(zé)任書,股份公司在每季度的安全綜合檢查中進(jìn)行了檢查與考核。為了加強(qiáng)安全網(wǎng)絡(luò)管理工作,股份公司成立了新一屆安全委員會(huì),并要求各級部門定期召開會(huì)議,及時(shí)總結(jié)前一段工作布置下一階段工作。

      二、重新編寫應(yīng)急救援預(yù)案和完善工藝技術(shù)規(guī)程

      通過去年應(yīng)急救援預(yù)案下發(fā)后的演習(xí)情況和收集到一些反饋信息,安全環(huán)保處5月及時(shí)組織相關(guān)人員重新編寫了公司總預(yù)案和物資貯罐區(qū)、氯氣貯罐區(qū)、三氯化磷貯罐區(qū)、防火防爆二級預(yù)案,檢查并完善了相關(guān)安全規(guī)程的應(yīng)急措施。

      年初農(nóng)二廠、農(nóng)三廠先后發(fā)生幾起事故,安全環(huán)保處與技術(shù)動(dòng)力處等部門重新編寫了《草甘磷工藝技術(shù)規(guī)程》、《敵敵畏工藝技術(shù)規(guī)程》、《乙酰甲胺膦工藝技術(shù)規(guī)程》等。并補(bǔ)充了一些重要的原料的性質(zhì),如亞氨基二乙腈的理化性質(zhì),使員工對新的原材料增加了新的認(rèn)識。

      三、建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng)和開展危險(xiǎn)化學(xué)品登記工作

      為進(jìn)一步貫徹和執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》和《湖北省全面開展危險(xiǎn)化學(xué)品登記工作方案》,安全環(huán)保處組織安全員到省市安監(jiān)局進(jìn)行了培訓(xùn)和考察。通過建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng),加大了省市安監(jiān)局對公司重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控力度,有效促進(jìn)重大危險(xiǎn)源的管理。按照危險(xiǎn)化學(xué)品登記工作的要求,編寫危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽,為化學(xué)事故應(yīng)急救援提供信息和技術(shù)支持,完善了公司化學(xué)品的動(dòng)態(tài)管理。

      四、完成了“安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)”申報(bào)工作

      今年十月安監(jiān)總局下發(fā)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》及附件1:《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法》、附件2:《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,安全環(huán)保處按照標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定投入了大量的人力積極準(zhǔn)備,落實(shí)各項(xiàng)措施:進(jìn)行相關(guān)資料收集準(zhǔn)備;完善安全生產(chǎn)管理制度;制定主要生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備清單;完善重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施;進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化自評;進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。并順利地通過了省安監(jiān)局的申報(bào)工作,目前正在考核取證中。

      五、積極開展“百日安全生產(chǎn)競賽”活動(dòng)、班組安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動(dòng)及安全生產(chǎn)月活動(dòng)

      根據(jù)集團(tuán)公司的要求,股份公司從2月份起在全公司內(nèi)積極開展“百日安全生產(chǎn)”競賽活動(dòng)及“班組安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)。各子公司對照下發(fā)的《安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)班組評分表》進(jìn)行自查打分,股份公司組織人員考評,現(xiàn)有104個(gè)班組進(jìn)行了申報(bào)自查,達(dá)標(biāo)率80%。在6月份國家開展的安全生產(chǎn)月活動(dòng)中,公司發(fā)布文件,布置活動(dòng)內(nèi)容。在安全月中其中公司本部就拉了15條橫幅,辦了15塊板報(bào),同時(shí)進(jìn)行了一次評比,舉辦安全培訓(xùn)14次,應(yīng)急救援演習(xí)2次,提合理化建議245條,組織了2次安全生產(chǎn)大檢查,在廣播、報(bào)紙投稿250篇。各子公司也按股份公司的要求認(rèn)認(rèn)真真開展了此頂活動(dòng)。通過開展以上活動(dòng),強(qiáng)化了公司對分廠、子公司的安全管理,促進(jìn)了班組安全生產(chǎn)的開展,提高了基層員工的安全責(zé)任心。

      六、落實(shí)三級安全巡檢,整改檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患

      為了將安全工作落實(shí)在實(shí)處,我們牢牢抓住“檢查、整頓、考核”這一安全工作的主線,常抓不懈。截止目前,股份公司本部共檢查120余次,組織公司綜合檢查2次,接受上級檢查10次,共查出大小問題50余項(xiàng):發(fā)出整改通知單12份,其他的都得到了現(xiàn)場整改。在檢查中,為了做到不走過場,每次組織的檢查都突出了檢查重點(diǎn),通過抓重點(diǎn)帶動(dòng)安全隱患的整改。如在年初,考慮員工思想情緒容易波動(dòng)給安全生產(chǎn)帶來隱患,安全環(huán)保處在主管副總及生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,重點(diǎn)檢查夜班勞動(dòng)紀(jì)律、安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況。在雷雨的季節(jié)前,我們則重點(diǎn)檢查防雷設(shè)施、防靜電設(shè)施的檢測情況。在綜合檢查中,我們則重點(diǎn)檢查責(zé)任制的落實(shí)情況,安全檢查情況等,通過各種檢查大力促進(jìn)各部門安全工作上臺階。在4月5日——4月9日、9月25日——9月29日股份公司開展了2次以安全為主的綜合大檢查,檢查以行業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)、安全班組達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對各分廠、子公司進(jìn)行了認(rèn)真的檢查,共查出問題60多項(xiàng),檢查通報(bào)已發(fā)給各分廠、各子公司,涉及問題已全部得到整改。

      七、加大現(xiàn)場職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

      十月份對公司175個(gè)點(diǎn)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測,其中有5個(gè)點(diǎn)輕微不合格,已有包裝廠噪聲強(qiáng)度超標(biāo)2個(gè)點(diǎn)整改完畢,農(nóng)二廠南醛三處鹽酸超標(biāo)也正在擬定整改方案;改善作業(yè)環(huán)境如三氯乙醛分析室、農(nóng)三粉劑烘干等5處,包裝現(xiàn)場也在不斷改進(jìn)中;加強(qiáng)了職工體檢力度,體檢率由前幾年的70%上升至今年的95%以上。

      八、順利地通過了三體系審核工作

      順利地通過了ISO9001:20xx《質(zhì)量管理體系》、ISO14001:20xx《環(huán)境管理體系》和OHSAS18001:1999《職業(yè)健康安全管理體系》三體系合一的內(nèi)審和外審工作。

      九、加大了外協(xié)工的管理力度

      年初安全環(huán)保處組織編寫了《外協(xié)施工證》并進(jìn)行了下發(fā),落實(shí)了外協(xié)施工的監(jiān)護(hù)人和安全措施審查人,結(jié)束了以前外協(xié)施工中各部門都在管實(shí)際卻無人管的歷史,有效地加強(qiáng)了外協(xié)工的管理。同時(shí)要求相關(guān)部門對外協(xié)工進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面的安全知識培訓(xùn),加強(qiáng)了外協(xié)工的安全意識,減少了外協(xié)工安全事故的發(fā)生。

      存在的問題:

      1、農(nóng)藥屬精細(xì)化工產(chǎn)品,其生產(chǎn)過程中存在大量有毒有害物質(zhì),生產(chǎn)工藝復(fù)雜,間歇裝置多,每一個(gè)反應(yīng)釜都可能是一個(gè)炸彈,安全管理的任務(wù)十分繁重。所以就要求各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)必須重視安全生產(chǎn),把安全工作落實(shí)到實(shí)處。今年以來,各部門加強(qiáng)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,職工的安全意識有所提高。但是仍有部門領(lǐng)導(dǎo)將安全工作停留在口頭上,不深入現(xiàn)場、不參與安全檢查、不審查安全措施、不學(xué)習(xí)安全知識、不召開安全會(huì)議、對安全隱患不積極整改等等。這些都要求我們各級干部進(jìn)一步提高認(rèn)識,時(shí)時(shí)刻刻把安全放在第一位。

      2、今年通過開展“百日安全生產(chǎn)”競賽活動(dòng)及班組安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動(dòng),取得了明顯的成效。但仍有分廠、子公司開展面不夠,開展的水平也不高。股份公司要求在下一階段的工作中仔細(xì)對照湖北沙隆達(dá)股份有限公司安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)班組考核細(xì)則進(jìn)行自查、整改、提高,公司將在七月份綜合檢查中抽查考核。

      3、現(xiàn)在有分廠、子公司對危險(xiǎn)化學(xué)品新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”工作未引起足夠的重視,對產(chǎn)品的危害性未充分了解,以致在生產(chǎn)中造成事故,帶來不必要的損失。股份公司要求在以后的工作中嚴(yán)格按照法律、法規(guī)進(jìn)行“三同時(shí)”的審查和驗(yàn)收,確保新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全運(yùn)行。

      4、重大危險(xiǎn)源是可能給企業(yè)帶來巨大損失的源頭,抓好了重大危險(xiǎn)源的管理,就等于抓住了安全工作的重點(diǎn)。公司要求在重大危險(xiǎn)源區(qū)域內(nèi)設(shè)置安全標(biāo)志,健全管理制度,建立檔案,加強(qiáng)檢驗(yàn)、檢測,制定預(yù)案,組織演練等等。使各分廠、子公司在重大危險(xiǎn)源管理上上一個(gè)臺階。

      5、公司本部共有事故27起(其中電化廠4起,能動(dòng)廠2起,農(nóng)一廠5起,農(nóng)二廠2起,農(nóng)三廠5起,農(nóng)四5起,農(nóng)五2起,物資公司1起,經(jīng)銷1起),已經(jīng)申報(bào)認(rèn)定14起。其中檢修過程發(fā)生10 起,意外9起,操作過程中8起。輕傷率與去年持平。

      6、安全工作不細(xì),特別是在檢修過程中安全措施落實(shí)不到位。

      20xx年工作計(jì)劃

      1、深入開展“百日安全生產(chǎn)”競賽活動(dòng)及班組安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

      2、落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”工作。

      3、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的管理。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作。

      5、加大安全教育培訓(xùn)力度,力爭年內(nèi)組織全員進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn),同時(shí)對培訓(xùn)的教材進(jìn)行一次重新編制。

      6、加大對較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置安全警示標(biāo)志的整治力度。

      7、完善應(yīng)急救援設(shè)備和崗位應(yīng)急措施。

      第四篇:公司一季度安全環(huán)保工作總結(jié)

      2007年XX公司一季度安全環(huán)保工作總結(jié)

      在明媚的春天,我們送走了一季度,回顧今年首季的安全工作,我們以認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司、XX公司“安全1 號文件”為主線,落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制度、認(rèn)真學(xué)習(xí)新編《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及安全管理制度的貫徹學(xué)習(xí),不斷推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系工作,注重員工培訓(xùn),狠抓現(xiàn)場管理和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確?!皟晒?jié)”期間的安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)將首季度的安全工作匯報(bào)如下:

      一、一季度安全績效

      1、人身傷亡事故:本季度未發(fā)生人身傷亡事故。非人身傷亡事故:本季度發(fā)生一般非傷亡事故一起。即X月 X 日,XXXX事故。

      2、“三違”情況:一季度共發(fā)生“三違”529 起;嚴(yán)重“三違”73 起;一般“三違”453 起;輕微“三違”3 起。

      3、一季度共發(fā)現(xiàn)隱患 4071 條;嚴(yán)重隱患 226 條;一般隱患 1731 條;輕微隱患 2114 條。

      二、主要安全環(huán)保工作

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹安全一號文件精神。公司通過宣傳媒體、文件發(fā)放、懸掛標(biāo)語、出板報(bào)等多種形式,對集團(tuán)公司和公司安全一號文件,按計(jì)劃進(jìn)行了宣傳、貫徹,公司安監(jiān)部門對學(xué)習(xí)、考核情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,考核結(jié)果納入單位安全績效,使全體員工明確了今年的指導(dǎo)思想、安全目標(biāo)、對策措施及安全獎(jiǎng)罰規(guī)定,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了一號文件的精神。

      2、重新認(rèn)真開展了新編《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全管理制度選編》等知識培訓(xùn)。公司按照編制的 2007 年員工培訓(xùn)計(jì)劃,在首季度對職工進(jìn)行了新編《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及《安全管理制度選編》、《災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃》等知識的教育培訓(xùn)工作,做到了教育培訓(xùn)有計(jì)劃、有方案、有教案、有考核,提高了職工的安全意識和操作水平,確保了職工上安全崗,干放心活。

      3、繼續(xù)推行職業(yè)健康安全管理體系。(1)、事實(shí)證明,職業(yè)健康管理體系是一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒?。本季度,公司積極響應(yīng)“關(guān)于做好 2007 職業(yè)健康安全管理體系危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的通知”,開展好危害辨識和評價(jià)工作。分管安全領(lǐng)導(dǎo)親自組織,廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與,全面辨識和評價(jià)作業(yè)活動(dòng)或設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檢修過程中存在的各類危險(xiǎn)源,確保危險(xiǎn)源辨識充分而無遺漏,確定風(fēng)險(xiǎn)級別,并采取相應(yīng)的控制措施,公司對上報(bào)的辨識出的危險(xiǎn)源進(jìn)行了匯總,及時(shí)做好《不可允許風(fēng)險(xiǎn)清單》的編制工作,并按時(shí)向集團(tuán)公司進(jìn)行了上報(bào)。

      (2)、運(yùn)用體系的管理方法,逐步規(guī)范本單位的安全管理工作。公司把職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行同生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合起來,當(dāng)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件、工序發(fā)生變化時(shí),及時(shí)對危險(xiǎn)源進(jìn)行了重新辨識,并采取有效可行的控制措施,真正把職業(yè)安全健康管理體系這種科學(xué)的、系統(tǒng)的管理方法運(yùn)用到安全生產(chǎn)的過程中。(3)、做好職業(yè)安全健康管理體系的審核工作。體系審核,是“pdca”循環(huán)中關(guān)鍵的一環(huán),通過評審,能更好的發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的不足之處。公司在首季度認(rèn)真對各單位開展了內(nèi)部評審工作,對查處的不足項(xiàng)、整改項(xiàng),限期進(jìn)行了整改,確保體系形成閉合循環(huán)。季度末公司迎接了集團(tuán)公司的體系審核,通過內(nèi)部審核,為體系的正常運(yùn)行,提供了保障。

      4、繼續(xù)落實(shí)好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。(1)、抓好對煤礦《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級考核標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。搞好兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的前提,是廣大職工懂標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)使用標(biāo)準(zhǔn)。為了提升廣大職工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,公司組織開展以《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級考核標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng),確保職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。(2)、各部室緊密配合,嚴(yán)格考核。公司各部按照各自負(fù)責(zé)的專業(yè)進(jìn)行了檢查,結(jié)果由牽頭部室進(jìn)行匯總,嚴(yán)格按《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評級、考核,并督促各基層單位按要求進(jìn)行了整改。

      5、落實(shí)安全責(zé)任,注重現(xiàn)場安全管理,確?!皟晒?jié)”期間的安全生產(chǎn)。

      (1)、部署安全工作,落實(shí)安全責(zé)任。針對“兩節(jié)”期間,員工思想相對不穩(wěn)定、又面臨著放假等眾多不安全因素,公司認(rèn)真部署和安排了“兩節(jié)”期間的安全工作,把安全責(zé)任落實(shí)到位,使在崗人員,人人頭上有責(zé)任。對存在的檢修項(xiàng)目,嚴(yán)格按措施進(jìn)行了施工。

      (2)、做好停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)的驗(yàn)收工作。按計(jì)劃對需要停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)的頭面開展了停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)的驗(yàn)收工作,保證對查出的隱患整改結(jié)束,達(dá)到規(guī)定要求后,下達(dá)停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)通知書。

      (3)、安全小分隊(duì)加大活動(dòng)頻率,開展現(xiàn)場安全檢查。假日前后,公司成立的安全小分隊(duì),對井下、井下生產(chǎn)頭面、地面單位進(jìn)行了正常的安全檢查,對存在的問題,要求責(zé)任單位按期進(jìn)行整改,確保了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

      (4)、做好對重點(diǎn)工程的管理。本季度,公司針對各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,嚴(yán)把規(guī)程、措施的審核、落實(shí),確保各頭面“三員到崗”開工,按規(guī)程、措施施工,對臨時(shí)變化的生產(chǎn)條件,制定出相應(yīng)的補(bǔ)充措施,對存在的問題,業(yè)務(wù)部門及時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)解決,例如針對X井區(qū) X工作面上隅角的瓦斯問題,采用“兩進(jìn)一回”通風(fēng),加大工作面風(fēng)量等辦法,有效的控制了工作面上隅角的瓦斯?jié)舛龋_保了工作面的正常生產(chǎn);針對XX作業(yè)區(qū)域綜掘X隊(duì)泄水巷均在承壓水水位以下,要求嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探”的原則,嚴(yán)格按規(guī)程措施施工探眼,確保正常掘進(jìn)。

      三、存在的問題及隱患。

      1、XX作業(yè)區(qū)域綜掘一隊(duì)一組 4204 巷,二組 4302 泄水巷均在承壓水水位以下,是安全管理的重點(diǎn)。

      2、XX作業(yè)區(qū)域綜掘五隊(duì)在 1216 巷,福建隊(duì)在 1101 巷、綜掘一隊(duì)二組在 4302 泄水巷掘進(jìn),全斷面矸,是安全管理的重點(diǎn)。

      3、XX作業(yè)區(qū)域開始的 1305 工作面——1307 工作面的撤架工作及 1307 工作面安裝,是安全管理的重點(diǎn)。

      4、XX井區(qū) ix5301 綜采工作面是安全管理的重點(diǎn)。

      四、下一步工作安排

      1、針對XX作業(yè)區(qū)域綜掘一隊(duì)一組 4204 巷,二組 4302 泄水巷均在承壓水位以下,是安全管理的重點(diǎn)。生產(chǎn)隊(duì)組必須嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探”的原則,同時(shí)各業(yè)務(wù)部室要緊盯現(xiàn)場,督促生產(chǎn)隊(duì)嚴(yán)格按章作業(yè),確保正常的安全生產(chǎn)。

      2、針對XX作業(yè)區(qū)域綜掘五隊(duì)在 1216 巷,福建隊(duì)在 1101 巷、綜掘一隊(duì)二組在 4302 泄水巷掘進(jìn),全斷面矸,是安全管理的重點(diǎn)。公司相關(guān)業(yè)務(wù)部室要督促進(jìn)一步落實(shí)好有關(guān)施工技術(shù)措施,且不定期對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查,并給予技術(shù)指導(dǎo)。

      3、針對XX作業(yè)區(qū)域開始的 1305 工作面——1307 工作面的撤架、1307 工作面安裝工作,是安全管理的重點(diǎn)。相關(guān)業(yè)務(wù)部門,要對搬家路線,進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可運(yùn)架,相關(guān)業(yè)務(wù)部門要緊盯現(xiàn)場,確保搬家倒面工作的正常進(jìn)行。

      4、針對XX井區(qū) XX綜采工作面是安全管理的重點(diǎn)。相關(guān)業(yè)務(wù)部門要注意工作面瓦斯情況,杜絕瓦斯超限事故的發(fā)生,當(dāng)采煤工作面條件發(fā)生變化,相關(guān)業(yè)務(wù)部室要及時(shí)協(xié)助生產(chǎn)單位采取措施,確保該工作面的正常生產(chǎn)。

      第五篇:安全環(huán)保履職

      十一期間安全安全環(huán)保工作安排

      綜合服務(wù)公司,在十一期間,七廠現(xiàn)場主要有兩個(gè)工程,B類安全河流穿越和人員密集區(qū)穿越,只留下項(xiàng)目經(jīng)理鄭毅和HSE監(jiān)督員寧宏博,其他人員放假,4號正常上班,分包正常施工不放假。生產(chǎn)基地員工全部放假,4號正常上班。

      安全環(huán)保履職考評工作總結(jié)

      安裝公司綜合服務(wù)公司

      按照《大慶油田工程建設(shè)有限公司安裝公司安全環(huán)保履職考評實(shí)施方案》的要求,我綜合服務(wù)公司成立了安全環(huán)保履職考評小組,成員由系統(tǒng)各部門和安全部門組成,主要對操作人員進(jìn)行知識測試考核和行為能考核。我單位按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、逐級考評、全員覆蓋”的原則以及工作任務(wù)及目標(biāo),制定綜合服務(wù)公司的工作任務(wù)及目標(biāo)。把安全環(huán)保工作納入全員績效考核工作中,堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并重,建立覆蓋全員的安全環(huán)??荚u體系,切實(shí)強(qiáng)化全員安全環(huán)保責(zé)任的落實(shí)。

      組織機(jī)構(gòu): 組 長:武金龍

      副組長:李曉東 徐寶忠 王濤 成 員:各部門組長及安全部門全員

      (一)依據(jù)公司考核方案,及時(shí)填寫考核記錄

      按照“一級考評一級”的原則,勞資部門組織,施工管理部門提供技術(shù)支持成立考核小組,履職考評工作明確分工,清晰責(zé)任,工作內(nèi)容具體,考評崗位的范圍、人員明細(xì)、獎(jiǎng)金分配額度要求明確??己私Y(jié)果記錄齊全,形成的反饋,及時(shí)落實(shí)整改到位。

      (二)歸納安全環(huán)保履職考評相關(guān)有效版本

      將崗位任職條件和安全環(huán)保職責(zé)歸納到HSE作業(yè)指導(dǎo)書中。依據(jù)制定好的培訓(xùn)矩陣,開展安全培訓(xùn)工作。制定管理崗和一線操作崗的HSE履職考評標(biāo)準(zhǔn),考核人員全覆蓋無遺漏,覆蓋所有崗位。把崗位工作中關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)防控措施作為考核關(guān)鍵項(xiàng),將崗位存在的問題、隱患、違章、事故事件作為考核的重要內(nèi)容。對事故、隱患和問題的追責(zé)情況,按照事故等級、隱患等級和分類、違章性質(zhì)和現(xiàn)場問題類別對相應(yīng)管理崗和一線操作崗員工進(jìn)行追責(zé)考核。

      (三)多種方式開展宣傳培訓(xùn)工作

      采取組織培訓(xùn)班、召開各級各類會(huì)議、集中交流研討、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等方式宣傳培訓(xùn)。管理人員和一線操作人員熟知崗位安全環(huán)保職責(zé),了解考評方法標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)整理好相關(guān)活動(dòng)記錄。

      (四)實(shí)施過程中存在的問題及糾正和預(yù)防措施

      問題一:未能在部分轉(zhuǎn)崗員工轉(zhuǎn)崗時(shí)進(jìn)行有依據(jù)的安全環(huán)保能力培訓(xùn),并進(jìn)行安全環(huán)保履職能力評估

      糾正和預(yù)防措施:定期開展多種形式的宣教活動(dòng),及時(shí)覆蓋到轉(zhuǎn)崗人員的安全崗位責(zé)任意識。深入開展三級安全教育,通過安全生產(chǎn)會(huì)議等形式,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定。廣泛重視安全,即使到了新的工作崗位,也能極大地提高了自己的安全生產(chǎn)意識。

      問題二:缺少部分考核人員的結(jié)果記錄

      糾正和預(yù)防措施:定期和不定期開展考核評價(jià),逐漸覆蓋到所有被考核人員,做到最終掌握全體員工的考核評價(jià)都有結(jié)果記錄,掌握全體員工的環(huán)保履行情況。

      問題三:部分前線人員未能明確自己部門的崗位職責(zé)和管理制度 糾正和預(yù)防措施:通過組織培訓(xùn)、召開各類型會(huì)議、集中交流討論、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式,從各個(gè)角度讓員工認(rèn)識到安全環(huán)保履職考評的重要意義,熟知崗位安全環(huán)保職責(zé)和各項(xiàng)相關(guān)法規(guī)、管理制度等。

      通過開展全員安全環(huán)保履職考評工作,加強(qiáng)了全體人員對自身崗位安全職責(zé)的認(rèn)識,對一崗雙責(zé)的理解更深刻。使員工的思想上由要我安全到我會(huì)安全的轉(zhuǎn)變,大大提高了工程部的安全生產(chǎn)效益。

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