第一篇：2010年精神文明建設(shè)總結(jié)

靈臺縣煙草專賣局（營銷部）2010年度

精神文明建設(shè)工作總結(jié)

縣文明辦：

2010年，我局（營銷部）精神文明建設(shè)在縣委宣傳部的指導(dǎo)下，以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全市煙草系統(tǒng)“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，解放思想、開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)我局（營銷部）各項(xiàng)工作上水平做了一定的工作，并取得一定的成績?，F(xiàn)將2010年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)工作內(nèi)容如下：

一、充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推動基層黨建工作上水平

今年，我們以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“深化干部作風(fēng)集中整頓”等活動為抓手，加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的煙草干部隊(duì)伍。一是年初按照全省、市煙草工作會議精神和加強(qiáng)黨建工作新形勢、新要求，圍繞中心工作，深入基層，采取發(fā)放調(diào)查問卷、與員工座談等方式，廣泛征求員工對黨建工作的意見建議，摸清縣局當(dāng)前黨建工作實(shí)際，確定了2010年黨建工作思路，為全面推動基層黨建工作上水平奠定基礎(chǔ)。二是全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，制定了縣局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門（所、部）負(fù)

責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，增強(qiáng)了全員廉政意識。三是扎實(shí)組織開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動，鞏固提升學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果。從5月初開始，集中60天的時間，按照縣委和市局《活動實(shí)施方案》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《解放思想，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)一致向前看》（《鄧小平文選》第二卷）等中央領(lǐng)導(dǎo)、省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的講話共10余篇規(guī)定文件，縣局管理人員撰寫體會文章1篇，全體員工撰寫學(xué)習(xí)筆記均達(dá)到15000字以上。在學(xué)習(xí)中，我們圍繞 “狹隘短視、因循守舊、私利唯先、消極懶庸”四方面的突出問題，結(jié)合“卷煙上水平”的中心工作和 “241”工作思路，開展調(diào)查研討，查找存在問題，研究舉措對策，逐一銷號督辦和落實(shí)，在重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實(shí)施集中突破，力求以思想的大解放推動縣局整體工作上水平。四是扎實(shí)開展深化干部作風(fēng)整頓活動，按照縣政府的統(tǒng)一安排部署，圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”的主題，緊密結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定方案，迅速啟動工作，廣泛征求意見，深入查找問題，逐一制定整改措施，見人見事，確定時限，掛號督辦，銷號落實(shí)，圓滿完成了規(guī)定的活動內(nèi)容，全員的宗旨意識和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)和風(fēng)清、氣正、為民、興業(yè)的干事氛圍基本形成。五是著力開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、廉潔型”的“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，按照縣直機(jī)關(guān)工委的總體規(guī)劃，我們制定了創(chuàng)建實(shí)施方案，通過打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)了干部職工的學(xué)習(xí)，做到活學(xué)實(shí)用;通過打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，努力形成工作新亮點(diǎn)；通過打造務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，扎實(shí)落實(shí)和堅持“一線

工作法”； 通過打造服務(wù)型機(jī)關(guān)，將增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量體現(xiàn)在日常工作各方面；通過打造廉潔型機(jī)關(guān)，形成了全員勤儉節(jié)約，集中節(jié)能減排的良好廉潔風(fēng)尚。六是認(rèn)真貫徹落實(shí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，以“爭創(chuàng)?五好?先進(jìn)黨組織，爭做?五帶頭?優(yōu)秀黨員”為主要內(nèi)容，以“三諾四評、互聯(lián)整推”為主要載體，將活動與民主評議黨員、“三會一課”等黨內(nèi)日常組織生活制度相結(jié)合；與“兩個至上”在崗位主題實(shí)踐活動和踐行“和諧拼搏一流”的企業(yè)精神相結(jié)合；與深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合；與建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合；與圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)相結(jié)合。黨支部面向上級部門、社會各界和本單位員工作做出了7個方面的承諾，全體黨員面向縣局支部、其他員工和零售客戶分別做出了承諾，接受各方面監(jiān)督和點(diǎn)評。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是近兩年一項(xiàng)長期活動，縣局（營銷部）將一如既往的按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)行業(yè)和諧、服務(wù)干部職工、加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，著力保持活動載體的連續(xù)性和爭創(chuàng)活動的經(jīng)?；幵趧?chuàng)先爭優(yōu)活動中顯特色，使全體員工更加自覺地踐行科學(xué)發(fā)展觀，更加自覺地投身到“卷煙上水平”的戰(zhàn)略目標(biāo)之中，更加自覺地為靈臺煙草科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以企業(yè)文化宣貫和服務(wù)品牌建設(shè)為依托，全面推動推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平

一是加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)教育，扎實(shí)落實(shí)周二、周四集中學(xué)習(xí)

制度，精心制定了年度培訓(xùn)計劃，圍繞法律法規(guī)、網(wǎng)建營銷、質(zhì)量管理、績效考評、安全知識及技能、企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政等培訓(xùn)項(xiàng)目，確定培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時間、地點(diǎn)、人員，有組織的加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，將部分專業(yè)水平較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的干部職工作為授課主講人，使教育培訓(xùn)體現(xiàn)“缺什么，補(bǔ)什么”，增強(qiáng)教育了培訓(xùn)的專業(yè)性，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。全年累計組織員工集中培訓(xùn)40次以上，確保了90%以上的員工參加8小時以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)，50%以上的員工參加累計40學(xué)時以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)的年度培訓(xùn)目標(biāo)。二是企業(yè)文化宣貫到位。市局企業(yè)文化成果發(fā)布會召開后，我們配員積極參加市局征文活動和演講比賽，圍繞“和〃博”企業(yè)文化定位，經(jīng)常性組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷加深廣大員工對 “和.搏”文化理念內(nèi)涵的認(rèn)識和理解，將企業(yè)文化的宣貫融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程，使企業(yè)文化落地生根。通過近一年的宣貫，“和.搏”文化理念以在全體員工中起到了潛移默化的作用，全體員工積極參加“送溫暖.獻(xiàn)愛心”捐款和向玉樹地震災(zāi)區(qū)、舟曲泥石流災(zāi)區(qū)自愿捐款活動，積極參加縣政府春秋兩季的植樹造林活動，積極參加縣上舉辦迎“五一、五四”運(yùn)動會和系統(tǒng)內(nèi)弟三屆職工運(yùn)動會等活動，處處將“和聚人力.搏創(chuàng)一流”的企業(yè)文化理念貫穿于每項(xiàng)活動的始終，樹立了良好企業(yè)形象。三是以開展“七個一”主題活動為載體，傾心打造“隴之情”服務(wù)品牌，將“后臺服務(wù)前臺、一線服務(wù)客戶、機(jī)關(guān)服務(wù)基層”落到實(shí)處。使“人一我十，共創(chuàng)價值”服務(wù)品牌理念深入人心，人人知曉、人人關(guān)心，同時，以“隴之情”服務(wù)品牌建設(shè)

為抓手、以“人一我十,共創(chuàng)價值”服務(wù)理念為牽引，把服務(wù)客戶的主線貫穿于卷煙營銷工作的全過程，為卷煙營銷上水平奠定了基礎(chǔ)。

三、精神文明建設(shè)活動促進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展

一是各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)全面完成。截止11月底累計銷售卷煙5215箱，較上年同期4803箱增加412箱，同比增長8.5％。其中，銷售三類以上卷煙1034箱，較上年同期639箱增長395箱，同比增長62％。單箱銷售額實(shí)現(xiàn)11556.85元，比去年同期10124.19元增加1432.66元；同比增長14%。累計查處違法案件78起，登記保存卷煙396條，案值16594.8元，其中無證經(jīng)營卷煙案件57起，登記保存卷煙347.5條，案值14298.55元。累計新建立登記無證戶44戶，加2009年底造冊登記無證戶28戶，年內(nèi)管理無證戶共72戶，至目前以取締32戶，占無證戶戶數(shù)的44%；欣大西大街卷煙超市截止11月底累計實(shí)現(xiàn)銷售177.67萬元，較上年同期146.23萬元增長22%，占年計劃163萬元的109%。二是營銷網(wǎng)建水平得到穩(wěn)步提升。以市場真實(shí)需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)市場監(jiān)測調(diào)控，實(shí)現(xiàn)了卷煙銷量適度增長、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、價格相對穩(wěn)定的經(jīng)營目的。強(qiáng)化重點(diǎn)骨干品牌培育，采取站柜實(shí)地指導(dǎo)、傳授銷售技巧、與客戶共同分析經(jīng)營等措施，引導(dǎo)客戶主動推介培育浙產(chǎn)煙、滇產(chǎn)煙、“蘭州”煙等系列品牌。強(qiáng)化宣傳跟蹤服務(wù)，全面推行網(wǎng)上訂貨，截止10月底，轄區(qū)網(wǎng)上訂貨實(shí)現(xiàn)100%，成功率在93%以上，電子結(jié)算實(shí)現(xiàn)100%，成功率在98%以上； 從“擴(kuò)大陳列面積，生動化陳列”入手，結(jié)合市場實(shí)際制定了《卷煙零售終端規(guī)范化建設(shè)評價辦法》，并以五好零售客戶和優(yōu)秀零售客戶

地評選活動為載體，逐戶開展卷煙規(guī)范化陳列指導(dǎo)服務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)轄區(qū)卷煙出樣規(guī)范、統(tǒng)一、美觀，零售客戶品牌培育能力和卷煙經(jīng)營水平得到了明顯提高，順利通過全市網(wǎng)建觀摩驗(yàn)收。三是市場監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)管上水平。以“分區(qū)劃片、責(zé)任到人”為原則，細(xì)化市場、分類管理，完善細(xì)化經(jīng)營戶分類管理辦法，提高市場監(jiān)管質(zhì)量。同時，狠抓住無證經(jīng)營治理。對轄區(qū)無證戶經(jīng)常性進(jìn)行排摸登記，專賣管理所每月末將取締戶、新生戶、嫌疑戶定期上報縣局，縣局結(jié)合實(shí)際情況，與工商部門聯(lián)合，采取“錯時檢查、突擊檢查、迂回檢查”等方式加大日常監(jiān)管取締力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹?zé)煵菪袠I(yè)依法行政電視電話會議精神，依法行政，文明執(zhí)法，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，從嚴(yán)執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法，每月開展自查，并組織零售客戶進(jìn)行座談交流，聽取管理服務(wù)意見，改進(jìn)執(zhí)法方式。推行政務(wù)公開、執(zhí)法公示制度，設(shè)臵政務(wù)公開欄，5月份，聘請了8名社會各行業(yè)人士擔(dān)任煙草執(zhí)法監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，樹立了良好的行業(yè)形象。加強(qiáng)專賣隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，以中級專賣管理員技能鑒定教材和法律法規(guī)為內(nèi)容，制定了培訓(xùn)計劃，認(rèn)真落實(shí)在專賣人員中實(shí)施“結(jié)對子一幫一”活動、“每日一課、每周一練、每人一講”活動，有效地提高了專賣人員技能鑒定知識地掌握程度。今年縣局專賣人員參加技能鑒定共5人，通過了4人。為進(jìn)一步提高專賣管理人員鑒別真?zhèn)尉頍熌芰?，提升煙草?zhí)法辦案水平，多次組織開展真?zhèn)尉頍熥R別學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，使專賣人員對目前市場上常見的假冒卷煙有了更多的了解，進(jìn)一步提升了全體專賣人員的“真假卷煙鑒別”能力，為下一步市場監(jiān)管工作和打假破網(wǎng)工

作夯實(shí)了基礎(chǔ)。5月初，組織全體開展7天以上的軍訓(xùn)，全體專賣人員在訓(xùn)練中服從指揮，精神昂揚(yáng)、訓(xùn)練刻苦，步伐整齊，精神面貌煥然一新，組織紀(jì)律觀念、全局觀念和團(tuán)結(jié)拼搏的合作精神得到了明顯加強(qiáng)，展示了煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍的新風(fēng)采。四是綜合管理工作得到加強(qiáng)。圍繞質(zhì)量管理體系運(yùn)行，將質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求融入企業(yè)日常管理之中，第一、強(qiáng)化財務(wù)預(yù)算執(zhí)行，嚴(yán)控可控費(fèi)用支出，堅決杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，組織全體員工開展節(jié)能減排知識專題學(xué)習(xí)活動，印制《節(jié)能減排手冊》30余本發(fā)放全體員工，號召員工從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境優(yōu)好型單位做出積極貢獻(xiàn)，大力弘揚(yáng)“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的社會風(fēng)尚，形成人人講節(jié)約、人人講成本的文化氛圍。第二、加強(qiáng)督查考評體系運(yùn)行，不斷提高工作效能。嚴(yán)格按照市局績效評價實(shí)施辦法的要求，狠抓月度重點(diǎn)工作執(zhí)行和員工工作質(zhì)量日常督查，堅持召開績效溝通會議，及時整改存在問題，確保了工作目標(biāo)隨進(jìn)度開展。同時，加強(qiáng)后進(jìn)員工的持續(xù)改進(jìn)，針對員工工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極實(shí)施績效輔導(dǎo)和績效面談，幫助其持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量與效率，提升了員工完成工作目標(biāo)的能力與水平。第三、落實(shí)目標(biāo)管理措施，強(qiáng)化過程程控。根據(jù)市局年度總目標(biāo)，科學(xué)分解制定縣局年度目標(biāo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，進(jìn)一步將目標(biāo)細(xì)化并逐崗分解，責(zé)任到人，做到人人都有明確的工作目標(biāo)，人人都有具體的工作職責(zé)，從“時間、數(shù)量、質(zhì)量、成本”四個維度全面進(jìn)行量化，制定了各項(xiàng)目標(biāo)的績效標(biāo)準(zhǔn)和評價細(xì)則，分解制定三級目標(biāo)項(xiàng)目59項(xiàng)，提出工作措施151條，為

月、季、年度績效考核提供了評價依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。在運(yùn)行過程中，加強(qiáng)對過程的監(jiān)督，目前，工作目標(biāo)除12月份需要完成的外，其他都基本完成。第四、狠抓職業(yè)健康管理體系運(yùn)行，保障上級各項(xiàng)工作部署有效貫徹落實(shí)。全面貫徹落實(shí)全國煙草行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會議精神，落實(shí)安全經(jīng)營管理責(zé)任，規(guī)范職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行，以繼續(xù)開展 “安全生產(chǎn)年”活動為契機(jī)，制定實(shí)施方案，加強(qiáng)安全知識培訓(xùn)，加強(qiáng)了以車輛、信息網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)金為重點(diǎn)的安全管理，實(shí)施定期安全檢查，整改安全隱患，確保了人、財、物安全，為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)力保障。以“六個一”活動為載體，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動，在參加市局安全知識競賽活動中獲得第二名；以“全民關(guān)注消防、生命安全至上”為主題，全面開展“119消防日”宣傳活動，向全體員工大力普及《消防法》及消防安全常識，組織了考試，增強(qiáng)全員安全防火技能，營造了“人人保安全”的濃厚氛圍。大力弘揚(yáng)健康快樂工作理念，關(guān)愛員工身心健康，組織開展了職業(yè)健康體檢，增強(qiáng)了職工自我保健意識，促進(jìn)了企業(yè)成長和企業(yè)文化建設(shè)。第五、扎實(shí)質(zhì)量貫標(biāo)，不斷改進(jìn)，持續(xù)提高，有效的促進(jìn)體系的順利健康規(guī)范運(yùn)行，使企業(yè)管理基本實(shí)現(xiàn)管理過程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，基礎(chǔ)管理工作整體邁上了新臺階，管控能力得到了實(shí)質(zhì)性增強(qiáng)。

揚(yáng)帆正遇東風(fēng)來，遠(yuǎn)征萬里縱青驄，成績代表過去，奮斗代表永恒，文明創(chuàng)建是一項(xiàng)需要長期堅持、常抓不懈的系統(tǒng)性工作。我們雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但與縣委、縣文明委的要求相比，也還存在諸多差距和不足，在今后的工作中，我們將以更加飽

滿的精神狀態(tài)和更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，密聯(lián)系行業(yè)改革與發(fā)展的實(shí)際，以學(xué)習(xí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，頑強(qiáng)拼搏，乘勢而上，將學(xué)習(xí)作為員工增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑和做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)，把員工培訓(xùn)列入日常工作的重要日程，不斷培養(yǎng)和提高員工的自學(xué)能力，構(gòu)建積極向上、奮發(fā)有為的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，以更加優(yōu)異的成績回報社會，為以上報告妥否，靈臺經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)。

請指正。二〇一〇年十二月六日

第二篇：2011精神文明建設(shè)總結(jié)

2011精神文明建設(shè)總結(jié)

XX項(xiàng)目部黨工委結(jié)合項(xiàng)目管段施工點(diǎn)多面廣、隊(duì)伍分散流動的特點(diǎn)，以融入生產(chǎn)經(jīng)營中心、提供保障服務(wù)、維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定為工作重心，擬定黨建工作規(guī)劃，明確黨建工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，繼續(xù)深入開展“建設(shè)XX創(chuàng)品牌，勇爭第一當(dāng)先鋒”等黨建主題活動。通過一年來的努力實(shí)踐，在精神文明建設(shè)方面取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，構(gòu)筑項(xiàng)目部黨組織堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)精神文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，項(xiàng)目部黨工委高度重視，把創(chuàng)建工作作為項(xiàng)目工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容納入議事日程，和公司黨委中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎懲，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的問題。年初結(jié)合項(xiàng)目部工作實(shí)際，明確了以融入生產(chǎn)經(jīng)營中心、提供保障服務(wù)、維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的工作措施。成立了由項(xiàng)目部黨工委書記XX任組長，項(xiàng)目部黨工委專職副書記XX任常務(wù)副組長，項(xiàng)目部其他班子成員任副組長，項(xiàng)目部及各單位相關(guān)人員為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)了精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確了項(xiàng)目部精神建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作職責(zé)任、具體內(nèi)容和工作措施，文明單位創(chuàng)建工作得到扎實(shí)深入開展。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)、夯實(shí)基礎(chǔ)

基礎(chǔ)工作是黨建工作的一個重點(diǎn)內(nèi)容，項(xiàng)目部黨工委根據(jù)黨支部書記變化大，支部基礎(chǔ)建設(shè)不規(guī)范等問題，有針對性地采取辦班、以

會代訓(xùn)等形式對新上任的黨支部書記進(jìn)行黨建工作應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)，建立了“兩本一冊”，即黨支部工作記錄本、黨小組活動記錄本和黨建主題活動工作手冊，將黨員責(zé)任區(qū)考核等黨員管理工作納入手冊之內(nèi)，按季度填寫并進(jìn)行評比，使黨建基礎(chǔ)資料更規(guī)范。

三、繼續(xù)深入開展黨建主題活動，服務(wù)施工生產(chǎn) 結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，我們堅持繼續(xù)深化黨建主題活動，堅持黨的活動服務(wù)于施工生產(chǎn)，通過一系列黨的活動，充分發(fā)揮了黨員在施工現(xiàn)場的突擊隊(duì)作用。

1、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展主題活動。按局指、項(xiàng)目部黨工委部署，我們堅持以“建設(shè)貴廣創(chuàng)品牌，勇爭第一當(dāng)先鋒”為主題活動來開展項(xiàng)目部黨建工作。主題活動的開展，有效地凝聚了人心，鼓舞了斗志。

2、針對重點(diǎn)控制性工序深化黨員責(zé)任區(qū)活動。XX是特長山嶺隧道，圍巖破碎、涌水豐富，施工難度大，針對這一特點(diǎn)，項(xiàng)目部要求相關(guān)作業(yè)隊(duì)執(zhí)行黨員責(zé)任區(qū)，同時，還根據(jù)黨員同志不同的工作特點(diǎn)，提出了一些具體要求。比如，對從事機(jī)械運(yùn)輸?shù)狞h員就提出了在責(zé)任區(qū)內(nèi)實(shí)行“三包”的要求：即包做責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想政治工作；包安全行駛無事故；包職工群眾滿意服務(wù)好。真正做到了一個黨員一面旗。

四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

項(xiàng)目部黨工委堅持以“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”為出發(fā)點(diǎn)來抓項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是學(xué)xxx公司等關(guān)于廉政建設(shè)方面的文件精神，樹立四種作風(fēng)、弘揚(yáng)五種風(fēng)氣，以會議、談心等方式對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、作業(yè)站隊(duì)長進(jìn)行教育；二是和作業(yè)隊(duì)簽訂廉潔協(xié)議；三是進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時妥善處理問題；

五、加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)

我們注重項(xiàng)目文化建設(shè)和項(xiàng)目實(shí)際情況相結(jié)合，在行為文化、制度文化及形象宣傳上為黨建工作打下基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)行為文化建設(shè)。一是深入開展職業(yè)道德、質(zhì)量安全、誠實(shí)守信“永爭第一”教育，讓黨員群眾樹立“四種”作風(fēng)，弘揚(yáng)“五種”風(fēng)氣，為建立行為規(guī)范提供思想基礎(chǔ)。二是明確項(xiàng)目部以“戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力”為核心的“四力”團(tuán)隊(duì)理念，樹立符合項(xiàng)目部工程施工的“八榮八恥”價值觀念，為培育行為文化提供精神支柱。三是通過各種活動載體，完善行為文化體系。

2、加強(qiáng)制度文化建設(shè)。一是對已有制度加強(qiáng)整合規(guī)范，避免過多過濫。二是對制度空白根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要及時予以建立。三是對不完善的制度要認(rèn)真加以修訂完善。

3、加強(qiáng)文化建設(shè)宣傳。一是按《XXXX》繼續(xù)做好現(xiàn)場有形化建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹XX股份黨委《XXXX》，推行“XXXX”企業(yè)標(biāo)識，規(guī)范施工現(xiàn)場、駐地環(huán)境和企業(yè)標(biāo)識、標(biāo)語、宣傳牌、警示牌等設(shè)置。二是建立與中央、地方及局內(nèi)各類媒體溝通交流機(jī)制、拓寬宣傳渠道。今年截止10月底以來，共編發(fā)項(xiàng)目信息XX期，對外發(fā)表新聞作品XX篇，其中中央級XX篇，省市級XX篇，局內(nèi)XX篇。

六、繼續(xù)加強(qiáng)路地關(guān)系建設(shè)

XX工地施工作業(yè)，難免會給周邊地區(qū)和附近村民帶來不便，為

此，項(xiàng)目黨組織把服務(wù)社會作為施工企業(yè)的形象窗口，做到“施工不撓民”，通過富有成效的溝通和協(xié)調(diào)，當(dāng)?shù)卣痛迕裨鲞M(jìn)了對我們工作的了解，同時我們的服務(wù)也促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，所以項(xiàng)目建設(shè)得到了當(dāng)?shù)卣痛迕竦姆e極支持與配合。“干一項(xiàng)工程、樹一塊牌子、塑一個形象、創(chuàng)一方聲譽(yù)”已成為項(xiàng)目班子的共識。

七、努力創(chuàng)先爭優(yōu)，大力構(gòu)建和諧項(xiàng)目部

在項(xiàng)目資金相對較緊張的情況下，項(xiàng)目部及各黨支部黨建工作適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，確保項(xiàng)目“三保一促”工作有序漸進(jìn)（保質(zhì)量、保安全、保穩(wěn)定、促和諧）。一是貫徹落實(shí)局黨委、公司黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)工作的重要部署，進(jìn)一步提高對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認(rèn)識；二是廣泛動員、全員參與，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的強(qiáng)大合力；三是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，激發(fā)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的創(chuàng)造力、執(zhí)行力；四是完善機(jī)制，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入地開展；五是正確認(rèn)識目前面臨的形勢和困難，在資金緊張、成本壓力大、施工難度高的情況下，切實(shí)加強(qiáng)管理，履行好各自職責(zé)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造和諧穩(wěn)定的局面。

第三篇：精神文明建設(shè)總結(jié)

2010年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

及2011年工作要點(diǎn)

以爭創(chuàng)“自治區(qū)級文明縣城”為目標(biāo)，深入開展精神文明創(chuàng)建工作

緊緊圍繞自治區(qū)?思想道德宣傳年?活動，深入推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，大力開展?fàn)巹?chuàng)自治區(qū)級文明縣城活動，積極開展?迎世博迎亞運(yùn)講文明樹新風(fēng)?、?道德模范基層巡講?、?愛心頌?、?我們的節(jié)日?等主題教育，扎實(shí)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作。

一是著力提升社會文明程度，積極開展?fàn)巹?chuàng)自治區(qū)級文明縣城活動。制定并印發(fā)《隆德縣創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城實(shí)施方案》，積極申報自治區(qū)文明社區(qū)及百城萬店無假貨示范店、示范街區(qū)，制作?創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城?專題報道4部，積極宣傳文明縣城創(chuàng)建工作，使每個市民積極投身到文明縣城創(chuàng)建工作中去。二是著力推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，充分發(fā)揮思想道德模范引領(lǐng)作用。在隆德政務(wù)網(wǎng)開設(shè)每周英模，廣泛宣傳模范人物先進(jìn)事跡；在隆德電視臺公布各類道德模范名單，介紹模范人物先進(jìn)事跡。大力倡導(dǎo)?講道德、做好人?，推動全社會形成禮儀、誠信、和睦、愛心、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己蔑L(fēng)尚。三是著力營造健康向上的社會環(huán)境，深入開展群眾性文明創(chuàng)建活動。組織開展文化、科技、衛(wèi)生?三下鄉(xiāng)?、?返鄉(xiāng)農(nóng)民工大篷車?活動，著力培養(yǎng)群眾自覺

崇尚科學(xué)、學(xué)習(xí)文化、注重衛(wèi)生的良好習(xí)慣；繼續(xù)深入開展區(qū)、市、縣文明單位、村鎮(zhèn)申報及重新申報工作，充分發(fā)揮各級文明單位的示范帶頭作用，不斷推進(jìn)行業(yè)文明和社會進(jìn)步。四是著力凈化社會文化環(huán)境，廣泛開展志愿服務(wù)和未成年人思想道德建設(shè)。大力開展執(zhí)法檢查，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)吧的管理，打擊取締損害未成年人身心健康的不良廣告，不斷優(yōu)化校園周邊秩序和學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境，著力凈化社會文化環(huán)境；積極開展?中華經(jīng)典誦讀?和?做一個有道德?的人主題活動，引導(dǎo)廣大未成年人從小養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)；積極組織實(shí)施中宣部、中央文明辦?‘綠色’電腦進(jìn)西部?活動，繼續(xù)實(shí)施?西部助學(xué)工程?和?宏志班?工作，為貧困學(xué)生創(chuàng)造了優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。

以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，扎實(shí)開展精神文明建設(shè)工作和創(chuàng)建活動。

按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總體要求，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，進(jìn)一步提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度。

一是進(jìn)一步深化文明縣城、單位、村鎮(zhèn)的創(chuàng)建。著力培育奉獻(xiàn)社會、奉獻(xiàn)他人的人文精神，著力改善城市環(huán)境面貌

和公共秩序，著力利民惠民、多辦好事實(shí)事，不斷提高市民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。推動機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位開展文明單位創(chuàng)建活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，提高社會管理和公共服務(wù)水平，推動形成為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的政風(fēng)。推動文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作深入開展，促進(jìn)農(nóng)民文明素質(zhì)提高，促進(jìn)農(nóng)村文明新風(fēng)形成。二是廣泛開展健康向上的群眾文化活動。繼續(xù)開展?愛國歌曲大家唱?活動。發(fā)揮文藝團(tuán)體、文化館等專業(yè)人員的教幫帶作用，開展多種形式的歌詠比賽，把?愛國歌曲大家唱?活動長期開展下去。繼續(xù)開展?我們的節(jié)日?主題活動。在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、開齋節(jié)、古爾邦節(jié)期間，組織豐富多彩的群眾性節(jié)慶活動，引導(dǎo)人們認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)。繼續(xù)推進(jìn)科教文體法律衛(wèi)生?四進(jìn)社區(qū)?活動。三是廣泛開展志愿服務(wù)活動。開展關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)活動，組織志愿者為空巢老人提供生活救濟(jì)和日常照料服務(wù)，在全社會培育?老吾老以及人之老?的道德風(fēng)尚。進(jìn)一步拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域，有計劃培訓(xùn)一批專業(yè)志愿者，提高在防災(zāi)避險、疏散急救、心理安撫等方面的志愿服務(wù)能力，發(fā)揮部門、人民團(tuán)體、窗口行業(yè)、企事業(yè)單位自身優(yōu)勢，開展行之有效的志愿服務(wù)。四是扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。進(jìn)一步加大組織協(xié)調(diào)工作力度，繼續(xù)保持對互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、淫穢色情等有害信息依法打擊的高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲整治損害未成年人身心健

康的不良廣告，切實(shí)加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理，不斷優(yōu)化學(xué)校周邊秩序。深化?中華經(jīng)典誦讀?和?做一個有道德的人?主題活動，引導(dǎo)廣大未成年人在家庭孝敬父母，在學(xué)校尊敬師長，在社會奉獻(xiàn)愛心的良好道德品質(zhì)。

第四篇：精神文明建設(shè)總結(jié)

望城質(zhì)安辦2011年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2011年，我辦精神文明建設(shè)工作在區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局的指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)道德和行業(yè)文化建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和行業(yè)文明程度，為全面完成建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)提供精神動力和思想保證。

一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，我辦以“強(qiáng)權(quán)、擴(kuò)面、升級”為載體，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，并圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段，分析檢查和整改落實(shí)三個階段的各項(xiàng)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)發(fā)展觀理論、著作、文獻(xiàn)，聽取市領(lǐng)導(dǎo)、專家報告會，努力領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的思想內(nèi)涵，不斷提高建設(shè)隊(duì)伍科學(xué)理論水平。組織開展各鎮(zhèn)街、各部門的調(diào)研，廣泛聽取有關(guān)意見和建議，深入查找影響和制約城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題。針對分析檢查階段查找出來的問題，制定整改落實(shí)方案，著力解決突出問題。如：順利完成歷史遺留工業(yè)用房兩證辦理工作，共受理補(bǔ)辦工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)證196家。同時致力于體制機(jī)制的創(chuàng)新和長效機(jī)制的建立。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面加強(qiáng)了干部職業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，解放思想，轉(zhuǎn)變了理念，改進(jìn)了作風(fēng)，密切了人民群眾的聯(lián)系服務(wù)，為加強(qiáng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的思想基礎(chǔ)。

二、扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)

根據(jù)省建設(shè)廳關(guān)于開展《建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀及對策》課題調(diào)

研的通知精神，我局組織有關(guān)人員在市質(zhì)監(jiān)站召開座談會，匯報我局機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置基本情況，職業(yè)道德建設(shè)工作開展情況，據(jù)初步統(tǒng)計我局系統(tǒng)各單位共制定了《霍城縣建設(shè)局工作規(guī)則》、《機(jī)關(guān)工作人員辦公守則》、《AB崗工作制度》、《城建檔案職工職業(yè)道德規(guī)范》等共130余個職業(yè)道德行為準(zhǔn)則，提出了一些合理化的意見和建議。召開了2010年建設(shè)行業(yè)精神文明建設(shè)工作會議，局屬各單位中層干部及全體機(jī)關(guān)工作人員參加了會議，局長羅健同志結(jié)合當(dāng)前建設(shè)行業(yè) 精神文明建設(shè)的現(xiàn)狀、問題，提出了2010年目標(biāo)任務(wù)，要求建設(shè)系統(tǒng)干部職工深入開展職業(yè)道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，做一個有理想、有道德、有紀(jì)律、有誠信的社會主義新一代人，為建設(shè)美麗霍城發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動

以迎接自治區(qū)精神文明建設(shè)為動力，開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動。一是深入開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動，組織局機(jī)關(guān)工作人員上街開展文明勸導(dǎo)活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到市區(qū)街道主要路口，對過往的機(jī)動車、非機(jī)動車違章行為、市民行人不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，提高了干部職工文明水平；二是參加市“十佳文明服務(wù)窗口”和“十佳文明服務(wù)標(biāo)兵”評選活動，以“講職業(yè)道德、樹行業(yè)新風(fēng)”為主題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)秩序，優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)化管理為主要內(nèi)容，通過單位申報，部門推薦，組織考評，篩選審核候選人名單，在市級新聞媒體宣傳，刊登先進(jìn)事跡，組織社會各界人士投票，問卷調(diào)查，最后由市文明委審議通過，霍城縣房地產(chǎn)管理處產(chǎn)權(quán)交易一科被評為霍城縣

“十佳文明服務(wù)窗口”；三是開展物業(yè)管理示范小區(qū)考評活動，制訂《霍城縣物業(yè)管理檢查考核實(shí)施方法》，對物業(yè)管理小區(qū)綜合管理情況、設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)和維修，公共秩序維護(hù)、清潔衛(wèi)生狀況、小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)、服務(wù)效果評價等六個方面內(nèi)容進(jìn)行綜合考評，評定霍城縣物業(yè)管理示范小區(qū)（大廈）5個，評出物業(yè)管理先進(jìn)單位和個人33名；四是開展文明工地創(chuàng)建活動，制訂落實(shí)《霍城縣建筑安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地評審辦法》和《霍城縣建筑安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地掛牌動態(tài)考核辦法》，做到建筑工地安全生產(chǎn)制度健全，出入運(yùn)輸工具干凈，建筑區(qū)與生活區(qū)分離，職工宿舍、食堂、廁所整潔有序，農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校運(yùn)行正常，不斷提升文明工地創(chuàng)建水平，2009有18項(xiàng)工程被評為霍城縣建筑安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地，有2項(xiàng)工程被評為省建筑安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。

四、大力加強(qiáng)建設(shè)行業(yè)文化建設(shè)活動

為了進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，滿足廣大農(nóng)民群眾多層次多方面的精神文化需求，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾的文化創(chuàng)造力，根據(jù)霍城縣精神文明委員會及全市開展“雙百結(jié)對、共創(chuàng)文明”活動的要求，我縣建設(shè)系統(tǒng)制訂了活動計劃，經(jīng)常走訪村領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)戶，及時了解村里存在的困難和問題，力求能及地幫助指導(dǎo)聯(lián)系困難問題，并有針對性地開展技術(shù)資金服務(wù)。利用節(jié)假日期間開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，看望村特殊困難農(nóng)戶，送去一些生活用品與慰問金，受到村干部群眾的一致好評。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織技術(shù)骨干繼續(xù)蹲點(diǎn)對口支援四川省青川縣柯橋鄉(xiāng)的震后恢復(fù)重建工作，目前進(jìn)展工作順利，中央電視臺還做

了專題報道。分別在春節(jié)、七

一、中秋節(jié)前夕，繼續(xù)開展黨員聯(lián)萬戶送溫暖活動和一戶一策干部結(jié)對幫扶活動，走訪慰問困難黨員和農(nóng)戶，送去慰問品和慰問金。辦好霍城縣建設(shè)局網(wǎng)站和櫥窗、黑板報及《義烏建設(shè)》、《義烏房地產(chǎn)》、《建設(shè)之窗》等刊物，及時宣傳建設(shè)行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)信息，讓市民及時了解到建設(shè)信息。寓教于樂，每月一次組織干部職工開展登山、乒乓球、藍(lán)球、演講比賽等各項(xiàng)活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，關(guān)心離退休干部生活，每人訂閱《中國老年報》1份，組織參觀重點(diǎn)工程建設(shè)，節(jié)假日送去慰問品和慰問金，讓他們充分感受組織的溫暖。

五、創(chuàng)建市文明單位、文明行業(yè)成效明顯

通過一系列文明創(chuàng)建活動，霍城縣建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)取得了豐碩成果。經(jīng)復(fù)評，霍城縣房地產(chǎn)管理處獲得第四屆全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位；經(jīng)申報考評，霍城縣園林綠化管理局獲得浙江省2009年創(chuàng)建市文明先進(jìn)示范單位，浙江省2009年群眾滿意基層站所基層單位；霍城縣城市規(guī)劃設(shè)計研究院獲得浙江省文明單位，浙江省支援災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建城鄉(xiāng)規(guī)劃援助先進(jìn)單位；霍城縣質(zhì)監(jiān)站獲得浙江省衛(wèi)生先進(jìn)單位，霍城縣城建檔案管理館檔案管理科獲得浙江省巾幗文明崗，霍城縣規(guī)劃管理處獲金華市文明單位。這些先進(jìn)典范取得，有力地推動了建設(shè)系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，進(jìn)一步提升了霍城縣建設(shè)行業(yè)的良好形象，為促進(jìn)我市建設(shè)系統(tǒng)三個文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二

Ｏ一Ｏ年八月三日

第五篇：2011精神文明建設(shè)總結(jié)

抓精神文明建設(shè) 促學(xué)校特色發(fā)展

―――金化小學(xué)精神文明建設(shè)工作總結(jié)

金化小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生580多人。在崗教師34人，其中小高教師34人，縣級骨干教師7人。一年來，我校按照縣精神文明建設(shè)工作要求，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，真正把精神文明建設(shè)融會貫通到學(xué)校各項(xiàng)工作中，使學(xué)校成為以“金校文化”為特色的現(xiàn)代校園，幸福校園，文化校園、綠色校園、素質(zhì)校園和民主校園，使學(xué)校德育、安全、教學(xué)和管理邁上了一個嶄新臺階。目前，學(xué)校形成和諧發(fā)展的良好勢頭。

一、以德立校，建設(shè)現(xiàn)代校園

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞“提煉竹韻竹品，提升辦學(xué)品質(zhì)”的理念，實(shí)施精細(xì)化管理，重視精神文明建設(shè)工作，建立組織機(jī)構(gòu)、專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真計劃，會議研究，加大投入，教師在“以德立校和諧育人”核心價值目標(biāo)引領(lǐng)下講文明、樹新風(fēng)，積極響應(yīng)縣委縣政府號召各項(xiàng)，表現(xiàn)出教師為人師表的道德楷模，學(xué)校在育人實(shí)踐“全心全意抓隊(duì)伍，聚精會神提質(zhì)量”方面實(shí)現(xiàn)了新突破。學(xué)校舉辦了規(guī)模宏大的慶“六一”文藝活動和書畫展覽系列活動，我校豐富的活動內(nèi)容和學(xué)生的精彩表現(xiàn)，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和家長的一致好評。

二、提升隊(duì)伍，建設(shè)幸福校園

學(xué)校以“三學(xué)一建一創(chuàng)”為載體，提高班子理論素養(yǎng)、加強(qiáng)“官德”建設(shè)，在尊重、關(guān)懷、體貼中，使教師教書育人、管理育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到最大發(fā)揮。以班子帶隊(duì)伍，建設(shè)一支實(shí)力型中層團(tuán)隊(duì)。黨總支以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，扎實(shí)有效地開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員育人標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、教學(xué)標(biāo)兵”“四標(biāo)兵”活動。以“愛與責(zé)任”為主題開展黨員個

性服務(wù)育人的承諾，與73個需要幫助的學(xué)生結(jié)成幫扶對子，“情系功勛”關(guān)愛離退休老教師活動等，充分體現(xiàn)了黨員“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。創(chuàng)先爭優(yōu)工作受到縣局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。加強(qiáng)現(xiàn)代教師隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)“全心全意抓隊(duì)伍，聚精會神提質(zhì)量”的要求，全校開展了“知榮辱明是非，促學(xué)校和諧發(fā)展”、“教師職業(yè)精神”等主題大討論，師德報告、專題講座、國學(xué)經(jīng)典的背誦、時政要聞、首先故事板塊等提高教師師德素養(yǎng)，通過搭臺子、鋪路子、壓擔(dān)子，科研課題成果發(fā)表、有效課堂教學(xué)、教師基本功競賽、教材達(dá)標(biāo)測試、外出學(xué)習(xí)等多種方式促進(jìn)教師整體的大發(fā)展。

整體上說，家長對我校管理和教師的工作都非常滿意，全體任課教師的師德測評合格率達(dá)到了100%。一年來，學(xué)校先后收到表揚(yáng)信、表揚(yáng)電話上百個。我校校長被評為金昌市優(yōu)秀教師，今年教師有2人次在縣教學(xué)大賽上獲獎，一名在市級優(yōu)質(zhì)課獲獎。

二、和諧穩(wěn)校，建設(shè)文化校園

學(xué)校提出穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的工作方針，重視學(xué)校和諧文化建設(shè)，通過校園網(wǎng)、板報等宣傳普及文明禮儀知識，組織師生學(xué)習(xí)《文明公約》和《教師職業(yè)道德》，教師自發(fā)成為志愿者義務(wù)為家長和學(xué)生服務(wù)，學(xué)校還加大了對教師讀書的投入力度，組建了黨員讀書角、開設(shè)了讀書俱樂部、通過文化早餐，讀書共享。分三個層次進(jìn)行師生讀書管理：中層以上領(lǐng)導(dǎo)由黨總支負(fù)責(zé)、教師由科研室負(fù)責(zé)、學(xué)生由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)的讀書管理與指導(dǎo)。

加大經(jīng)典誦讀力度，以誦讀促養(yǎng)成，以經(jīng)典怡心性，構(gòu)建了充滿魅力的學(xué)習(xí)文化。建設(shè)了校內(nèi)文化墻，投資幾萬元對教學(xué)樓走廊和前鋒樓教室重新刮大白，維修操場，并對一些功能教室進(jìn)行維修。

在全校學(xué)生中啟動了“文明小使者在行動”主題教育。今年4月27日，在“文明小使者在行動”主題教育啟動儀式上，少先隊(duì)員代表向全體同學(xué)發(fā)起倡議：全體同學(xué)要積極行動起來，以主人翁的姿態(tài)投身創(chuàng)建活動。從不隨意隨地扔棄廢紙垃圾，自覺遵守交通規(guī)則，節(jié)約一滴水、一張紙、一支筆，積極參加社會公益活動等小事做起，為創(chuàng)建文明校園盡自已的一份力。

三、開放創(chuàng)新，建設(shè)綠色校園

精神文明建設(shè)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是促進(jìn)人的發(fā)展，學(xué)校以育人為根本，為此我校在未成年人思想道德建設(shè)方面進(jìn)行了創(chuàng)造性的嘗試，取得了顯著的成效。在“虛心自強(qiáng)，勁節(jié)向上”的辦學(xué)理念指導(dǎo)下，鑄造德高業(yè)精，厚生樂教得教風(fēng)，營建了樂學(xué)善思的學(xué)風(fēng)，師生們團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)向上的品格，感恩奮進(jìn)。學(xué)校投入幾萬元，對校園進(jìn)行了全面綠化。建設(shè)有特色的班級文化，圍繞文化精神，結(jié)合班級實(shí)際，提倡特色化班級文化建設(shè)，布置適宜的班級環(huán)境，營造良好的班級文化環(huán)境，把竹子精神融入到學(xué)生思想道德教育中，培養(yǎng)學(xué)生具有優(yōu)雅脫俗、正直謙虛、無私奉獻(xiàn)、堅忍不拔、勇于突破、不畏險阻等竹子的精神和品格。形成以“虛心堅韌”為核心的校園竹文化特色。精心打造“竹文化”精品，把金化小學(xué)建設(shè)成為有特色的綠色校園。

四、提高質(zhì)量，建設(shè)素質(zhì)校園

一年來，學(xué)校以常規(guī)打基礎(chǔ)，以改革促發(fā)展，把教育質(zhì)量作為學(xué)校的生命線。學(xué)校以學(xué)生為本，打好基礎(chǔ)。在日常教學(xué)中，我們既重視學(xué)生能力的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，又重視基礎(chǔ)知識和基本技能的落實(shí)。我校教學(xué)成績連續(xù)三年穩(wěn)中上升，學(xué)生非常受上一級學(xué)校的歡迎，今年六年級小升初考試，名列全縣前茅。深化新課程改革，學(xué)有特色。開展了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、經(jīng)典誦讀、書法、剪紙、圍棋、腰鼓等素質(zhì)教育活動，為學(xué)生的個性成長和

特長發(fā)展提供了平臺?！傲弧钡奈乃嚤硌莼顒雍蜁嬚褂[，深受上級領(lǐng)導(dǎo)和參會來賓以及家長一致贊揚(yáng)，好評如潮。

六、科學(xué)管理，建設(shè)民主校園

學(xué)校以科學(xué)的制度促進(jìn)自主發(fā)展。我校致力于建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度體系，制定學(xué)校發(fā)展章程、三年發(fā)展規(guī)劃等，完善了教代會制度，使學(xué)校有效形成了職責(zé)明確、價值和利益相結(jié)合的導(dǎo)向機(jī)制。學(xué)校以民主的管理促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。推進(jìn)民主決策，堅持三位一體、全員參與的民主管理機(jī)制，重大問題班子會集體決定，敏感問題交教代會、全體教工大會集體討論評議。尊重民主權(quán)利，擴(kuò)大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)，學(xué)校規(guī)劃、制度制定、經(jīng)費(fèi)收支、干部選拔任用、職稱評定、考核和評優(yōu)等關(guān)系學(xué)校發(fā)展大計和教職工切身利益的事項(xiàng)，都實(shí)行陽光操作，充分保證教職工的“話語權(quán)”。拓寬民主渠道，定期召開通報會、民主座談會、校園網(wǎng)等暢通民主渠道，廣泛聽取教職工的意見和建議。

圍繞關(guān)注人本，努力把學(xué)校辦成老師們溫暖的家。工會了組織了“三八”教師體檢，“七一”歌詠比賽，兄弟學(xué)校聯(lián)歡等豐富多彩、生動活潑的活動。領(lǐng)導(dǎo)班子還特別關(guān)心教師身體健康，鼓勵教師采用每天堅持鍛煉、組織球類競賽類活動等方式豐富教師生活，增強(qiáng)身體素質(zhì)。

我校堅持貫徹黨的教育方針，深化教育改革，不斷開拓創(chuàng)新，贏得了新的發(fā)展?！昂竦螺d物育桃李，盛世建業(yè)譜華章”，我們將不斷努力，立足新水平、構(gòu)筑新特色、發(fā)掘新優(yōu)勢，凝心聚力，以精神文明建設(shè)為載體，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校，奠基幸福人生”的新目標(biāo)而努力！從硬件和軟件兩方面促內(nèi)涵發(fā)展，使金化小學(xué)成為河西堡示范學(xué)校

二〇一一年十二月十二日