第一篇：龍?zhí)督值擂k事處新民社區(qū)2010年

龍?zhí)督值擂k事處新民社區(qū)2010年

勞動保障工作總結(jié)

為深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于促進(jìn)成鄉(xiāng)充分就業(yè)工作會議精神，努力創(chuàng)建勞動保障工作，促進(jìn)和諧就業(yè)，在龍?zhí)督值傈h工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)兩委以“抓社區(qū)建設(shè)、抓社區(qū)管理、抓社區(qū)服務(wù)、促社區(qū)就業(yè)”為工作思路，高度重視勞動就業(yè)工作，和農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，深入開展創(chuàng)建活動，采取多種方法，全力拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)機會，促進(jìn)社區(qū)居民的收入，取得了積極成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

我社區(qū)6個居民小組、645戶居民，現(xiàn)有耕地768畝，總?cè)丝?009人，現(xiàn)有勞動力人員1234人。其中男708人，女526人（包含在校學(xué)生43人）。2010年1-12月年底登記有就業(yè)愿望和有就業(yè)能力的人員27人，實現(xiàn)再就業(yè)27人，就業(yè)率達(dá)100%。其中4050就業(yè)困難人員登記11人，實現(xiàn)就業(yè)11人，就業(yè)率達(dá)100%。實用技術(shù)培訓(xùn)103人，公益性崗位2個，社區(qū)就業(yè)實體5家，安置人員10人。無“零就業(yè)”家庭。社會保險20人，綜合保險18人，1-12月份參加農(nóng)民養(yǎng)老保險170人，即新增轉(zhuǎn)移204人。

二、具體做法及成效

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。為深入貫徹市、區(qū)、街辦關(guān)于促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作會議精神，社區(qū)成立了以社區(qū)書記為第一責(zé)任人的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步明確目標(biāo)，同時與居民小組長簽定了勞動就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書，把每一項任務(wù)落實到人頭，扎實開展社區(qū)勞動保障服務(wù)工作，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的組織保障基礎(chǔ)。

2、健全機構(gòu)。建立健全了社區(qū)勞動保障工作站，配備了2名以上專職工作人員具體負(fù)責(zé)勞動就業(yè)工作，制定了社區(qū)勞動保障工作職責(zé)及辦事須知、服務(wù)指南。工作經(jīng)費實行實報實銷；辦公設(shè)施、規(guī)章制度、服務(wù)項目和辦事程序都已上墻公示，做到了“機構(gòu)、人員、編制、經(jīng)費、制度、工作”六到位，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的實處。

3、加大宣傳力度。為了進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建工作，在全轄區(qū)營造一個良好的就業(yè)再就業(yè)工作輿論氛圍。一是我們通過標(biāo)語、宣傳資料、用工招聘宣傳欄、再就業(yè)服務(wù)窗口、居民小組會、黨員代表會、居民院落會等各種不同形式，向轄區(qū)居民宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，并將各項優(yōu)惠政策、惠民政策和相關(guān)操作程序定期或不定期的向群眾公布，讓群眾關(guān)心就業(yè)信息，關(guān)注就業(yè)政策，把握就業(yè)機會，明了就業(yè)是勞動者提高生活水平的基本途徑，積極參加到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動中來。二是強化技能培訓(xùn)，針對就業(yè)困難人員年齡大、文化低、無技能的實際進(jìn)行量體裁衣，盡量選擇培訓(xùn)周期短、實用性強、就業(yè)面廣的項目，有組織有計劃動員失業(yè)人員參加培訓(xùn)，提高培訓(xùn)率和上崗率。

4、拓寬就業(yè)渠道。為了促使轄區(qū)居民能夠充分就業(yè)，我們同轄區(qū)單位建立了促進(jìn)就業(yè)聯(lián)盟、空崗報告、崗位儲備、黨員包戶等制度，通過條條聯(lián)動、塊塊聯(lián)建、個人聯(lián)戶幫扶，拓寬就業(yè)渠道的新路子。一是協(xié)商開發(fā)駐轄區(qū)用工單位的公益性崗位，本著就地開發(fā)、就近上崗的原則，三是充分利用圖強公司和勞動保障所、站的崗位開發(fā)資源優(yōu)勢，通過圖強公司和社區(qū)勞動保障所提供就業(yè)崗位，加上自身求職新轉(zhuǎn)移勞動力共204人，四是社區(qū)設(shè)立了962110再就業(yè)援助服務(wù)窗口，開發(fā)公益性崗位2個，解決4050就業(yè)困難人員11人，轄區(qū)外就業(yè)433人，二、三產(chǎn)業(yè)695人，轄區(qū)外加二、三產(chǎn)業(yè)695人，轉(zhuǎn)移率達(dá)96.2%以上。落實再就業(yè)優(yōu)惠政策8人。

5、長效管理。為了讓轄區(qū)內(nèi)每位有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員都能及時找到工作，我們通過就業(yè)實名制調(diào)查所取得的數(shù)據(jù)資料，為每一名勞動力建立就業(yè)信息檔案，實行長效管理，有針對性的為失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、就業(yè)等方面的服務(wù)和指導(dǎo)，把培訓(xùn)、崗位、政策、服務(wù)隨時送到每一位失業(yè)人員手中，解決他們的就業(yè)問題。今年1-6月份我們共登記失業(yè)人員27人，實現(xiàn)再就業(yè)27人，就業(yè)率達(dá)100%，無“零就業(yè)”家庭。

三、下步工作打算

1、利用好市、區(qū)、街道、社區(qū)“四級聯(lián)運”平臺，為社區(qū)富余勞動人員求職暢通信息，并做好登記、轉(zhuǎn)移安置有就業(yè)愿望的人員和跟蹤隨訪工作，保證就業(yè)穩(wěn)定性。

2、全面了解轄區(qū)用工單位的用工情況、空崗情況，及時做好用工單位和失業(yè)人員的對接工作。

3、發(fā)揮典型帶動作用，鼓勵“家庭創(chuàng)業(yè)”，擴大“家庭創(chuàng)業(yè)”安置面。

4、繼續(xù)加強對轄區(qū)就業(yè)困難人群的回訪和安置工作，尤其是“4050就業(yè)”家庭人員，確保一有下崗，立即上崗。

5、社區(qū)要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，不斷轉(zhuǎn)移傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)效益，為民增收。

6、加強與企業(yè)聯(lián)系，建立服務(wù)窗口，大力宣傳吸收失業(yè)人員、就業(yè)困難人員應(yīng)享受的社保、崗位補貼等優(yōu)惠政策。

7、加強對“臺帳”的登記管理基礎(chǔ)工作。

8、對實名制調(diào)查統(tǒng)計出未轉(zhuǎn)移人員、4050人員、就業(yè)困難人員當(dāng)中，未進(jìn)行失業(yè)登記的人員再次入戶走訪，進(jìn)行失業(yè)登記，優(yōu)先考慮就業(yè)困難群體的就業(yè)；對有就業(yè)能力和愿望的人，針對其就業(yè)意向，舉辦培訓(xùn)，以提高再就業(yè)人員的素質(zhì)，使我轄區(qū)勞動保障工作再上新臺階。

第二篇：龍?zhí)督值擂k事處

龍?zhí)督值擂k事處

2008年應(yīng)急管理工作總結(jié)

區(qū)應(yīng)急辦：

2008年我街道應(yīng)急管理工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，緊緊圍繞街道中心工作，嚴(yán)格按照《突發(fā)事件應(yīng)對法》的要求，夯實基層基礎(chǔ)，強化源頭預(yù)防，完善體制機制，提高應(yīng)急管理水平，不斷提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，最大限度地減少突發(fā)公共事件造成的危害，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2008年全年工作總結(jié)匯報如下;

一、建立健全應(yīng)急管理工作體制

龍?zhí)督值傈h工委、辦事處高度重視應(yīng)急管理工作。一是結(jié)合龍?zhí)遁爡^(qū)的實際，年初即制定了《龍?zhí)督值擂k事處突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，成立了以辦事處主任為組長的應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由醫(yī)療救護(hù)組、現(xiàn)場搶險組、生活保障組、家屬安置組組成，負(fù)責(zé)龍?zhí)遁爡^(qū)范圍內(nèi)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置。

二是建立應(yīng)急處置突發(fā)公共事件工作原則。實行嚴(yán)格的責(zé)任制，認(rèn)真落實工作職責(zé)；嚴(yán)格依照法律和政策，促進(jìn)應(yīng)

急處置突發(fā)公共事件規(guī)范化；各部門協(xié)調(diào)配合，形成應(yīng)急處

置突發(fā)公共事件的整體合力。

同時針對地震災(zāi)害制定了《抗震救災(zāi)工作實施意見》、《抗震救災(zāi)接收點保障方案》等.二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《突發(fā)事件應(yīng)對法》

將《突發(fā)事件應(yīng)對法》下發(fā)到各社區(qū)和科室，要求加強學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作，各社區(qū)、科室上交學(xué)習(xí)情況。同時將《突發(fā)事件應(yīng)對法》做為“五五普法”的重要內(nèi)容加強學(xué)習(xí)，提高轄區(qū)群眾突發(fā)事件應(yīng)對意識。

三、加強應(yīng)急“四進(jìn)入”工作

（一）加大宣傳力度，提前預(yù)防。

特別是在今年重大地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生后，為了加強廣大群眾的應(yīng)急防災(zāi)知識，減少災(zāi)害帶來的影響，我街道向轄區(qū)群眾發(fā)放了公眾應(yīng)急知識手冊，同時通過宣傳欄、龍?zhí)缎畔⒌乳_展應(yīng)急知識宣傳、發(fā)布預(yù)警信息。

（二）指導(dǎo)社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)完成應(yīng)急預(yù)案編制工作，加強社區(qū)安全管理。

今年我街道共指導(dǎo)20個社區(qū)完成了應(yīng)急機構(gòu)建設(shè)和突發(fā)性事件預(yù)案編制工作及硬件設(shè)施的完善工作。指導(dǎo)24家規(guī)模以上企業(yè)完成預(yù)案編制工作，完成規(guī)模以上企業(yè)預(yù)案編制率100%。

四、突發(fā)事件預(yù)防和處置

經(jīng)常性的對轄區(qū)社區(qū)、企業(yè)等進(jìn)行危險源、安全隱患的排查工作。今年共有兩次對全轄區(qū)進(jìn)行大規(guī)模的安全隱患排查工作，各科室相關(guān)科室聯(lián)合行動，做到對安全隱患的全排查。每月1次對安全隱患進(jìn)行排查，并對整改情況進(jìn)行督促。在發(fā)生突發(fā)事件時，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都會第一時間趕到現(xiàn)場進(jìn)行先

期處置工作。

五、區(qū)長公開電話和信箱辦理

強化責(zé)任意識，按照“歸口管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，對區(qū)長公開電話和信箱的交辦事項，確保到期回復(fù)率100％，切實保證區(qū)長公開電話和信箱轉(zhuǎn)辦問題的辦理質(zhì)量。今年共受理違法建設(shè)、道路交通、噪音擾民等區(qū)長公開電話（區(qū)長公開信箱）95件，辦結(jié)95件，辦結(jié)率100%。

六、嚴(yán)格落實應(yīng)急值班制度

將值班安排表及時上報區(qū)相關(guān)部門。堅持24小時值班制度，保持24小時人員在崗，對于突發(fā)應(yīng)急事件及時對進(jìn)行上報，突發(fā)事件上報率100%。節(jié)假日期間，所有工作人員必

須保持24小時通訊暢通。

七、抓好應(yīng)急管理隊伍的自身建設(shè)

強化轄區(qū)應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)管理，認(rèn)真組織轄區(qū)應(yīng)急管理工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和應(yīng)急理論，不斷加強應(yīng)急管理隊伍理論、思想和作風(fēng)建設(shè)，努力營造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的工作

環(huán)境，從而提高應(yīng)急管理隊伍對應(yīng)急工作重要性的認(rèn)識，培養(yǎng)成一支能吃苦、敢負(fù)責(zé)、好作風(fēng)的一流應(yīng)急管理隊伍。

二○○八年十一月二十八日

第三篇：四川成都成華區(qū)龍?zhí)督值擂k事處

四川省成都市成華區(qū)龍?zhí)督值擂k事處

2016年部門決算編制說明

一、基本職能及主要工作

（一）主要職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規(guī)以及上級黨工委的決議、決定。

2、負(fù)責(zé)擬定街道社會發(fā)展規(guī)劃并組織實施，協(xié)助有關(guān)部門開展文化、教育、衛(wèi)生、體育、科技、老齡、民族宗教、勞動就業(yè)、社會保障、扶困助殘、社會福利、社會救濟(jì)和計劃生育、紅十字等各項工作；負(fù)責(zé)組織軍（警）民共建活動；負(fù)責(zé)征兵、預(yù)備役和擁軍優(yōu)屬等工作。

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、農(nóng)貿(mào)市場、環(huán)境保護(hù)等的監(jiān)督管理工作；協(xié)助有關(guān)部門開展物價、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)、公共食品衛(wèi)生、文化體育和勞動保障等市場監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)防火、防汛、防震、搶險、救災(zāi)等日常監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)安全工作。

4、負(fù)責(zé)擬訂社區(qū)建設(shè)工作規(guī)劃，并組織實施；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)的建設(shè)管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)居委會自治和推動社會組織發(fā)展。

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理、司法調(diào)解、信訪調(diào)處、流動人口管理；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)邪教問題的防范和處理。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會發(fā)展工作，組織實施推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作；負(fù)責(zé)土地整理、國土管理工作；協(xié)調(diào)配合農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)民集中居住區(qū)的管理工作。

7、承辦區(qū)政府交辦的其他事項。

（二）216年主要工作完成情況：

街辦經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長。一是主要指標(biāo)超額完成。地方稅收實現(xiàn)1.4億元，固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)21.4億元，均超額完成目標(biāo)任務(wù)；社會消費品零售總額實現(xiàn)5.8億元，同比增長10.5%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實現(xiàn)2.17萬元，同比增長9.5%；工業(yè)投資達(dá)4.5億元。其余重要指標(biāo)均超額完成。二是對外開放成效顯著。與總部經(jīng)濟(jì)城、北湖管委會全方位合作，圍繞土地招商、產(chǎn)業(yè)招商，引進(jìn)到位內(nèi)資22.26億元，同比增長28%；實際利用外資3000萬美元，新簽約引進(jìn)重大項目8個，新引進(jìn)特別重大產(chǎn)業(yè)化項目4個。三是土地上市成效顯著。全年完成上市條件五宗地塊共475畝，上市地塊三宗共336畝，成交總額29.5億元，上市總量居全區(qū)第一。

二、部門概況

龍?zhí)督洲k下屬二級事業(yè)單位三個，包括：龍?zhí)督洲k公共服務(wù)中心、龍?zhí)督洲k文化活動中心、龍?zhí)督洲k會計核算中心。

三、收支決算總體情況

2016年龍?zhí)督洲k本年收入合計9307.98萬元，與201

年比增加245.22萬元，增加的主要原因一是社區(qū)干部報酬、義務(wù)兵家庭優(yōu)待金等項目按政策要求進(jìn)行了撥款調(diào)增，二是新增了社區(qū)換屆選舉、農(nóng)業(yè)普查等項目撥款，三是人員經(jīng)費撥款增加（新增公務(wù)員養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等項目）。其中：財政撥款收入9307.98萬元，財政撥款收入同比增加245.22萬元（增長原因同上）占街辦全年總收入的100%。

2016年龍?zhí)督洲k本年支出合計9307.98萬元，與2015年比增加245.22萬元，增加的主要原因一是社區(qū)干部報酬、義務(wù)兵家庭優(yōu)待金等項目按政策要求進(jìn)行了調(diào)增，二是新增了社區(qū)換屆選舉、農(nóng)業(yè)普查等項目支出，三是人員經(jīng)費支出增加（新增公務(wù)員養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等項目）。其中：基本支出2536.57萬元，占街辦總支出的27.25%，與2015年比增加390.81萬元，增加的主要原因一是新增了公務(wù)員養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等社保支出，二是政策性增人增資；項目支出6771.42萬元，與2015年比減少145.58 萬元，占街辦總支出的72.75%，項目支出減少的主要原因是產(chǎn)業(yè)促進(jìn)資金支出降幅明顯。

四、財政撥款收支決算情況

龍?zhí)督洲k2016財政撥款收支總決算9307.98萬元。與2015年相比，財政撥款收、支總計各增加245.22萬元增長原因同上。五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況

（一）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況 龍?zhí)督洲k2016一般公共預(yù)算財政撥款支出9307.98萬元，占本年支出合計的100%。與2015年相比，一般公共預(yù)算財政撥款增加245.22萬元，增長2.71%，增長原因同上。

（二）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況 龍?zhí)督洲k2016年一般公共預(yù)算財政撥款支出9307.98萬元，主要用于以下方面:一般公共服務(wù)支出2265.15萬元，占當(dāng)年街辦總支出的24.34%；公共安全支出126.57萬元，占當(dāng)年街辦總支出的1.36%；科學(xué)技術(shù)支出0.88萬元；文化體育與傳媒支出199.85萬元；占當(dāng)年街辦總支出的2.15%；社會保障和就業(yè)支出763.54萬元，占當(dāng)年街辦總支出的8.2%；醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出75.81萬元，占當(dāng)年街辦總支出的0.82%；節(jié)能環(huán)保支出10.6萬元；占當(dāng)年街辦總支出的0.11%；城鄉(xiāng)社區(qū)支出4672.63萬元，占當(dāng)年街辦總支出的50.2%；農(nóng)林水支出744.99萬元，占當(dāng)年街辦總支出的8%；資源勘探信息等支出292.18萬元，占當(dāng)年街辦總支出的3.14%；住房保障支出155.79萬元，占當(dāng)年街辦總支出的1.68%。

（三）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況 1.一般公共服務(wù)：

行政運行： 2016年決算數(shù)為2100.27萬元，完成預(yù)算98.33%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是12月公務(wù)用車改革補貼按要求未在當(dāng)年列支。其他政府辦公廳及相關(guān)機構(gòu)事務(wù)支出：2016年決算數(shù)為125.18萬元，完成預(yù)算89.85%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政績效考核獎勵僅安排0.78萬元，占預(yù)算的30.15%。

專項普查活動：2016年決算數(shù)為22.88萬元，完成預(yù)算32.69%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是農(nóng)業(yè)普查工作在2016年年末啟動，大部分工作在2017年實施（未完成預(yù)算已接轉(zhuǎn)）。

招商引資：2016年決算數(shù)為16.81萬元，完成預(yù)算42.03%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是招商引資公務(wù)接待支出、差旅費支出大幅減少。

2.公共安全支出: 其他公共安全支出：2016年決算數(shù)為126.57萬元，完成預(yù)算99.07%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)基本一致。

3.科學(xué)技術(shù)：

科普活動:2016年決算數(shù)為0.88萬元，完成預(yù)算88.2%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是該項支出僅安排了科普雜志的訂閱費。

4.文化體育與傳媒：

其他文化支出:2016年決算數(shù)為156.78萬元，完成預(yù)算83.82%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是龍?zhí)段幕顒又行难b修工程審計支出小于預(yù)算安排數(shù)，活動中心窗簾、閱讀凳等附屬設(shè)施未在當(dāng)年安排購置。群眾體育：2016年決算數(shù)為43.07萬元，完成預(yù)算99.79%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)基本一致。

5.社會保障和就業(yè)：

其他人力資源和社會保障管理事務(wù):2016年決算數(shù)為11.98萬元，完成預(yù)算99.86%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)基本一致。

基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)：2016年決算數(shù)為313.99萬元，完成預(yù)算99.98%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)基本一致。

其他民政管理事務(wù)：2016年決算數(shù)為13.13萬元，完成預(yù)算87.53%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是春節(jié)慰問支出實際支出數(shù)小于預(yù)算安排數(shù)。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費支出：2016年決算數(shù)為122.66萬元，完成預(yù)算99.39%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)基本一致。

機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出：2016年決算數(shù)為101.23萬元，完成預(yù)算99.9%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)基本一致。

義務(wù)兵家庭優(yōu)待金：2016年決算數(shù)為191.94萬元，完成預(yù)算99.6%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)基本一致。

其他社會保障和就業(yè)支出：2016年決算數(shù)為8.61萬元，完成預(yù)算66.23%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是涉項人員變動。

6.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育：

行政單位醫(yī)療經(jīng)費:2016年決算數(shù)為48.49萬元，完成預(yù)算95.34%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是人員變動。

公務(wù)員醫(yī)療補助：2016年決算數(shù)為6.96萬元，完成預(yù) 算99.15%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)基本一致。

其他醫(yī)療保障支出：2016年決算數(shù)為1.16萬元，完成預(yù)算99.15%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)基本一致。

其他計劃生育事務(wù)支出：2016年決算數(shù)為19.2萬元，完成預(yù)算99.73%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)基本一致。

7、節(jié)能環(huán)保支出：

其他環(huán)境保護(hù)管理事務(wù)支出：2016年決算數(shù)為10.6萬元，完成預(yù)算81.5%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是環(huán)保所運行經(jīng)費降幅較大。

8、城鄉(xiāng)社區(qū)支出：

城管執(zhí)法：2016年決算數(shù)為640萬元，完成預(yù)算100%。其他城鄉(xiāng)社區(qū)管理事務(wù)支出：2016年決算數(shù)為1892.7萬元，完成當(dāng)年預(yù)算的81.78%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因：一是其他社區(qū)工作者按核定數(shù)編制預(yù)算，由于種種原因，一些社區(qū)綜管站人員、民政協(xié)理員等工作崗位人員配備不足，社區(qū)人員經(jīng)費執(zhí)行預(yù)算僅77.41%；二是隨著城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施租地面積逐步減少（納入征用），租地費執(zhí)行預(yù)算82.85%。

其他城鄉(xiāng)社區(qū)公共設(shè)施支出：2016年決算數(shù)為29.32萬元，完成預(yù)算94.58%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是外環(huán)泵站運行費用減少。

城鄉(xiāng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生：2016年決算數(shù)為2110.61萬元，完成預(yù)算99.83%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)基本一致。

9、農(nóng)林水支出：

其他農(nóng)業(yè)支出：2016年決算數(shù)為20萬元，完成預(yù)算100%。

防汛支出：2016年決算數(shù)為4.99萬元，完成預(yù)算99.74%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)基本一致。

對村級一事一議的補助：2016年決算數(shù)為720萬元，完成預(yù)算100%。

10、資源勘探信息等支出：

安全生產(chǎn)監(jiān)管支出：2016年決算數(shù)為21.13萬元，完成預(yù)算96.03%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室運行經(jīng)費減少。

其他支持中小企業(yè)發(fā)展和管理支出：2016年決算數(shù)為271.05萬元，完成預(yù)算59.05%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是受稅源建設(shè)因素影響，該項目支出出現(xiàn)跨支付的現(xiàn)象（已接轉(zhuǎn)）。

11、住房保障支出：

住房公積金：2016年決算數(shù)為155.79萬元，完成預(yù)算99.66%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)基本一致。六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況 街辦2016年一般公共預(yù)算財政撥款基本支出2536.57萬元，與2015年比增加390.81萬元，增加的主要原因一是新增了公務(wù)員養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等社保支出，二是政策性增人增資；其中： 人員經(jīng)費2068.95萬元，主要包括：基本工資267.52萬元、津貼補貼386.26萬元、獎金20.08萬元、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費122.66萬元、職業(yè)年金繳費101.23萬元、其他社會保障繳費48.49萬元、其他工資福利支出873.23萬元、住房公積金155.79萬元、其他對個人和家庭的補助支出85.57萬元。

公用經(jīng)費450.24萬元，主要包括：辦公費16.7萬元、印刷費12.23萬元、水費4.94萬元、電費8.51萬元、郵電費23.55萬元、差旅費0.01萬元、因公出國（境）費用6.7萬元、維修（護(hù)）費21.58萬元、會議費0.11萬元、培訓(xùn)費2.35萬元、勞務(wù)費183.39萬元、工會經(jīng)費50.86萬元、公務(wù)用車運行維護(hù)費19.5萬元、其他交通費27.7萬元、其他商品和服務(wù)支出72.1萬元

其他資本性支出17.38萬元。

七、“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算情況

（一）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算總體情況說明 街辦2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算為30.04萬元，完成預(yù)算41.08%，其中：因公出國（境）費支出決算為6.7萬元（年初未安排預(yù)算）；公務(wù)用車運行維護(hù)費支出決算為19.58萬元，完成年初預(yù)算的54.39%；公務(wù)接待費支出決算為3.76萬元，完成預(yù)算10.44%。2016“三公”經(jīng)費支出決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因一是街辦提前終止了黃標(biāo)車的運行，加之下半年實行公務(wù)用車改革降低了公務(wù) 用車的運行費用；二是嚴(yán)格控制了公務(wù)接待支出。

2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算數(shù)比2015年增加1.22萬元，增長4.23%，其中：因公出國（境）費支出決算增加6.7萬元（2015年無出國出經(jīng)支出）；公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費支出決算減少0.14萬元，下降0.71%；公務(wù)接待費支出決算減少5.34萬元，下降56.68%。減少的主要原因是街辦明確了公務(wù)接待僅限于招商引資工作，嚴(yán)格控制了公務(wù)接待支出。

（二）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算具體情況說明 2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中，因公出國（境）費支出決算6.7萬元，占三公經(jīng)費總支出的22.3%；與2015年比增加6.7萬元，增加的主要原因是2015年無出國出境支出，2016年新增了1次赴歐洲培訓(xùn)，1次赴臺灣考察。公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費支出決算19.58萬元，占三公經(jīng)費總支出的65.18%，與2015年比減少15.74萬元，減少的主要原因是2015年新增新能源車購置支出，2016年未安排公務(wù)用車購置；公務(wù)接待費支出決算3.76萬元，占三公經(jīng)費總支出的12.52%，與2015年比減少5.34萬元，減少的主要原因街辦嚴(yán)格控制了接待費支出，明確除招商引資接待外，其余公務(wù)接待均在機關(guān)食堂。

1.因公出國（境）經(jīng)費

2016年因公出國（境）費6.7萬元。全年安排因公出國（境）團(tuán)組二次，出國（境）2人。開支內(nèi)容包括：參加上 級統(tǒng)一組織的赴臺灣、歐洲考察的組團(tuán)費。

2.公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費

2016年公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費19.58萬元,其中： 截至2016年12月底，單位共有公務(wù)用車2輛，其中：轎車2輛。

公務(wù)用車運行維護(hù)費支出19.58萬元。主要用于日常管理及服務(wù)等所需的公務(wù)用車燃料費4萬元、維修費7.85萬元、過路過橋費、保險費等7.72萬元支出。

3.公務(wù)接待費

2016年公務(wù)接待費3.76萬元。主要用于開展招商引資活動中的用餐費等。國內(nèi)公務(wù)接待62批次，168人，共計支出3.76萬元，具體內(nèi)容包括：協(xié)稅護(hù)稅協(xié)調(diào)費1.52萬元，土地上市協(xié)調(diào)費0.83萬元，招商引資項目洽談接待支出1.41萬元。

八、政府性基金預(yù)算財政撥款支出決算情況 龍?zhí)督洲k2016年未使用政府性基金預(yù)算安排支出。

九、其他重要事項的情況說明

（一）機關(guān)運行經(jīng)費支出情況

2016，街辦機關(guān)運行經(jīng)費支出2536.57萬元，比2015年2145.76萬元增加390.81萬元，增長18.21%，增加的主要原因是新增公務(wù)員養(yǎng)老保險和職業(yè)年金的支出項目。

（二）政府采購支出情況 2016，龍?zhí)督洲k政府采購支出總額1881.3萬元，與2015年比減少311.94萬元，減少的主要原因是臨時性政府購買服務(wù)項目減少，政府采購支出其中：政府采購貨物支出100.18萬元、政府采購服務(wù)支出1781.12萬元。主要用于龍?zhí)段幕顒又行脑O(shè)施設(shè)備的采購、龍?zhí)督洲k轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)市場化作業(yè)經(jīng)費。

（三）國有資產(chǎn)占有使用情況

截至2016年12月31日，龍?zhí)督洲k公有車輛2輛，其中：一般公務(wù)用車2輛。

（四）預(yù)算績效情況

按照預(yù)算績效管理要求，本部門對2016年一般公共預(yù)算項目支出開展了績效目標(biāo)管理，共編制績效目標(biāo)37個，涉及財政資金6771.42萬元，覆蓋率達(dá)到100%。

十、名詞解釋

1.財政撥款收入：指省級財政當(dāng)年撥付的資金。

2.事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動所取得的收入。（我單位無）

3.經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。（我單位無）

4.其他收入：指除上述“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”等以外的收入。（我單位無）。

5.用事業(yè)基金彌補收支差額：指事業(yè)單位在當(dāng)年的“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“其他收入”不足以安排 當(dāng)年支出的情況下，使用以前積累的事業(yè)基金（事業(yè)單位當(dāng)年收支相抵后按國家規(guī)定提取、用于彌補以后收支差額的基金）彌補本收支缺口的資金。（我單位無）

6.年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指以前尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

7.一般公共服務(wù)（類）…（款）…（項）：主要指機關(guān)運轉(zhuǎn)經(jīng)費。

8.教育（類）…（款）…（項）：指對教育的投入（我單位無）。

9.科學(xué)技術(shù)（類）…（款）…（項）：指用于開展科普活動、訂閱科普雜志等的支出。

10.文化體育與傳媒（類）…（款）…（項）：指轄區(qū)文化活動中心運轉(zhuǎn)支出，對社區(qū)文化室的投入及開展社區(qū)居民運動會的支出。

11.社會保障和就業(yè)（類）…（款）…（項）：指民政代管離退休人員人員、退管站運行經(jīng)費，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干生活補助、義務(wù)兵家庭優(yōu)待金、春節(jié)困難群眾慰問支出等。

12.結(jié)余分配：指事業(yè)單位按規(guī)定提取的職工福利基金、事業(yè)基金和繳納的所得稅，以及建設(shè)單位按規(guī)定應(yīng)交回的基本建設(shè)竣工項目結(jié)余資金。

13.年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指本或以前預(yù)算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按原計劃實施，需延遲到以后按 有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

14.基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

15.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

16.經(jīng)營支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。

17.“三公”經(jīng)費：納入省級財政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

18.機關(guān)運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護(hù)費以及其他費用。

龍?zhí)督值擂k事處 2017年10月

第四篇：街道辦事處社區(qū)工作總結(jié)

街道辦事處社區(qū)工作總結(jié)

**年，**街道辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，以扎實開展“為民服務(wù)零距離”活動為契機，立足實際、整合資源、突出特色，以“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度和“以人為本、為民服務(wù)”的工作原則，進(jìn)一步夯實黨的基層組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新社區(qū)工作思路，突出工作亮點，積極構(gòu)建和諧社區(qū)。

一、**年工作基本情況:

（一）、創(chuàng)新工作形式，打造社區(qū)品牌化發(fā)展路線。

街道在創(chuàng)建精品特色社區(qū)、黨建示范社區(qū)、五星級社區(qū)活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范管理，全面打造社區(qū)品牌化。一是創(chuàng)新載體，提高街居干部整體戰(zhàn)斗力。以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動為契機，街道不斷創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，組織開展了“立足崗位做貢獻(xiàn)，青春放飛中國夢”主題演講比賽，機關(guān)和社區(qū)25名工作人員參加比賽，對提升干部素質(zhì)、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、發(fā)揚拼搏奉獻(xiàn)精神起到了積極作用；二是配強社區(qū)力量，提高服務(wù)水平。黨委選派大局意識強、能力突出、群眾基礎(chǔ)扎實的黨員干部為社區(qū)負(fù)責(zé)人，下派辦公能力強的年輕同志到社區(qū)工作，充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、每周一堂廉政課等途徑，營造“民主、實干、廉政、高效”的良好氛圍;三是抓好“四個雙向”，發(fā)揮潛在正能量。把到社區(qū)報到的256名在職黨員活動與大學(xué)生志愿者實踐基地建設(shè)結(jié)合起來；與困難居民幫扶工作結(jié)合起來；與社區(qū)服務(wù)活動結(jié)合起來，組織開展“黨員實踐日”、“黨員愛心儲蓄”、“我為社區(qū)獻(xiàn)良策”等系列活動，創(chuàng)建了在職黨員服務(wù)社區(qū)的品牌;四是突出特色，打造品牌社區(qū)。根據(jù)社區(qū)實際，分別進(jìn)行考察、研究和定位，突出每一個社區(qū)的資源優(yōu)勢和服務(wù)重點，更好的為居民服務(wù)。目前，我轄區(qū)已建成精品特色社區(qū)5個，分別為吉興社區(qū)（溫馨服務(wù)型）、永豐道社區(qū)（廉政文化型）、域泰社區(qū)（樓宇經(jīng)濟(jì)型）、新安里社區(qū)（充分就業(yè)型）、康莊社區(qū)（愛心救助型）。

（二）、拓展服務(wù)空間，打造社區(qū)溫馨和諧氛圍。

堅持以人為本、服務(wù)優(yōu)先，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，進(jìn)一步拓展服務(wù)空間，豐富活動載體，全面提升居民幸福指數(shù)。一是提高社區(qū)干部素質(zhì)。社區(qū)干部直接面對居民群眾，其職業(yè)技能和素質(zhì)的高低，直接影響社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，為使社區(qū)服務(wù)職能得到充分發(fā)揮，街道全面規(guī)范和整理了社區(qū)招聘人員檔案材料，并選派7名優(yōu)秀社區(qū)干部參加社會工作者職業(yè)資格考試；二是加大文化惠民投入。為進(jìn)一步豐富轄區(qū)居民文化生活，多角度開展文體活動，街道按照需求向社區(qū)文化中心配音響設(shè)備等樂器共計120余件，為開展社區(qū)活動提供了硬件支持，為開展社區(qū)活動積極搭建平臺，活躍居民業(yè)余文化生活，文化藝術(shù)節(jié)期間，社區(qū)組織開展“優(yōu)秀社區(qū)節(jié)目大串門”等六大系列文化生活，進(jìn)一步增強了社區(qū)溫馨和諧的氛圍，如吉興社區(qū)舉辦“倡廉潔頌清風(fēng)”廉政文化晚會，努力在社區(qū)營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，推進(jìn)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的不斷深入；三是逐步完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系。目前，轄區(qū)成立了三個日間照料服務(wù)中心，各中心根據(jù)居民喜好分別開展不同特色的活動項目，其中，吉興社區(qū)以臺球健身、樂器演奏活動為主，清河街社區(qū)以書法繪畫活動為主，永豐道社區(qū)以棋牌活動、閱覽為主，共吸納會員150名。省市領(lǐng)導(dǎo)多次視察指導(dǎo)；四是創(chuàng)新開展“為民服務(wù)零距離活動日”。為了更便利的服務(wù)居民，增進(jìn)感情，拉近關(guān)系，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，我街道于7月底謀劃制定了“為民服務(wù)零距離活動日”實施方案，定于每個月第一個周末為活動日，要求各社區(qū)采取不同方式開展為民服務(wù)活動。8月10日，零距離活動第一期圍繞“政策宣傳、快捷服務(wù)，健康養(yǎng)生、快樂生活，關(guān)愛弱勢群體，生活小常識”等十項主題活動在各社區(qū)展開，萬方街社區(qū)開展了醫(yī)療養(yǎng)老政策宣傳活動、華夏里社區(qū)開展免費義診活動、康莊社區(qū)開展了“深深軍民情，暖暖空巢家”慰問活動等。活動當(dāng)日，共發(fā)放宣傳資料1500余份，接受居民咨詢100余次，為轄區(qū)近50名居民提供義診服務(wù)，慰問5戶空巢老人和殘疾人，創(chuàng)作書畫作品30余幅，有效的整合了社區(qū)資源，服務(wù)了居民百姓。截止目前，零距離活動共組織三期、30次，均取得了良好效果，其中，萬眾里社區(qū)“服務(wù)空巢老人”活動圖片分別被**日報和人民日報采用；五是轄區(qū)環(huán)境治理實現(xiàn)常態(tài)化。全區(qū)大氣污染整治百日攻堅活動動員大會開展以來，我們及時成立相關(guān)組織機構(gòu)，制定具體方案措施，繪制工作責(zé)任圖，以社區(qū)為單位劃分責(zé)任區(qū)域，對轄區(qū)項目施工地的揚塵污染、冬季取暖燃煤污染、餐飲油煙以及居民生活垃圾污染等情況進(jìn)行深入排查與整治，國慶期間街居干部全員在崗在位，確保工作實效。

（三）、深化惠民工作，打造社區(qū)安定團(tuán)結(jié)局面。

一是扎實做好勞動保障工作。積

第五篇：街道辦事處社區(qū)工作計劃

街道辦事處社區(qū)工作計劃

一、指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，以“百億十有民生行動計劃”為中心，大力踐行“愛家國、納百川、敢擔(dān)當(dāng)、為人先”的新時期**精神，夯實基礎(chǔ)工作，著力改善和保障民生，不斷提高社區(qū)為民服務(wù)的水平。

二、工作目標(biāo)

總的目標(biāo)：社區(qū)建設(shè)明顯加強，創(chuàng)新管理途徑，增加為民服務(wù)項目，擴大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)覆蓋面，文明和諧宜居社區(qū)達(dá)到98%，實現(xiàn)社區(qū)民主自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和。

三、保障措施

（一）以黨建為中心，加強社區(qū)干部隊伍素質(zhì)教育。發(fā)揮黨委總攬全局的核心作用，引導(dǎo)社區(qū)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政貫穿到工作全過程中，提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定的能力。在社區(qū)工作中，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，樹立正確的政績觀，努力創(chuàng)造出群眾認(rèn)可、經(jīng)得起實踐的實績。強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，培樹2-3個先進(jìn)社區(qū)黨組織，5名優(yōu)秀社區(qū)黨員干部，并發(fā)揮好示范帶頭作用，號召機關(guān)、社區(qū)全體黨員、干部做好宣傳、學(xué)習(xí)榜樣的工作。注重對社區(qū)干部隊伍開展針對性強、實用性高的培訓(xùn)，特別是加強對年輕干部多崗位鍛煉，增強后備干部的力量，進(jìn)一步提高干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

（二）創(chuàng)新思路，打造特色社區(qū)。充分發(fā)揮社區(qū)“一廳六室一?！钡年嚨刈饔?，廣泛開展關(guān)愛老年人、舉辦文藝匯演、召開培訓(xùn)講座等各種豐富多彩的文娛活動。創(chuàng)新社區(qū)發(fā)展思路，濃厚社區(qū)文化氛圍，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，為社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)一份策，出一份力。開展“每日一樂”、“每周一課”、“每月一評”活動?！懊咳找粯贰保刻旖M織社區(qū)居民開展棋牌、舞蹈、書畫、讀書看報活動；“每周一課”，每周聘請轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的專業(yè)人士為廣大居民開展健康、飲食、保健等方面的知識講座；“每月一評”，每月組織居民開展座談，對社區(qū)工作提提建議，談?wù)勏敕?，梳理匯總一個月的社區(qū)工作，方便查漏補缺，總結(jié)經(jīng)驗，對社區(qū)發(fā)展起到很好的推動作用。

（三）加強宣傳教育力度，營造優(yōu)美和諧的居住環(huán)境。開展“鄰里手牽手, 共建美好家園”活動，引導(dǎo)居民對自家周邊環(huán)境進(jìn)行日常保潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，不亂扔、亂吐、亂倒、亂放、亂晾。組織社區(qū)委員、志愿者、樓門院長擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生宣傳員，向市民、商業(yè)經(jīng)營者宣傳創(chuàng)建全國文明城市的重要意義，對違反市容環(huán)境衛(wèi)生法規(guī)的個人、單位進(jìn)行監(jiān)督勸告。開展文明樓棟、“衛(wèi)生文明戶”獎勵評比活動，充分調(diào)動社區(qū)居民的積極性，形成人人參與創(chuàng)建、人人關(guān)心創(chuàng)建的氛圍，真正做到“社區(qū)是我家，文明靠大家”，共同維護(hù)社區(qū)整潔優(yōu)美的環(huán)境。

（四）計生服務(wù)上檔升級，打造人文社區(qū)。堅持以人為本，推進(jìn)“五大服務(wù)”、“三大工程”，搞好政策宣傳服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)、一條熱線釋疑解惑服務(wù)，推廣“知情選擇避孕措施工程”、“出生缺陷干預(yù)工程”、“生殖健康干預(yù)工程”三大工程。計生宣傳突出一個“活”字，改變“課堂式”為“戶外式”，動員全民參與。管理上突出一個“責(zé)”字，以進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭服務(wù)為主，街道干部包社區(qū)，社區(qū)干部包家庭，上下一致，通力配合，將工作觸角延伸到每個育齡婦女家庭。服務(wù)突出一個“新”字，堅持入戶見面隨機訪，與居民座下來交流，并做好記錄。靈活運用隨機擇訪，只要有機會和育齡婦女見面，隨時隨地與她們聊一聊，對那些暫時離開轄區(qū)的流動人口，巧用電話隨訪，信函郵訪，方便及時了解掌握婚育情況。