第一篇：恒泰煤業(yè)地測制度
新疆拜城縣恒泰煤業(yè)有限公司恒興煤礦
煤礦地測制度匯編
恒興煤礦
二〇一一年十月三日
目錄
第一章 地測職責(zé)范圍………………………………………3 第一節(jié) 地質(zhì)防治水職責(zé)范圍………………………………3 第二節(jié) 測量組織責(zé)任范圍…………………………………5 第二章 工作質(zhì)量管理制度…………………………………6 第一節(jié) 質(zhì)量管理組織制度…………………………………6 第二節(jié) 生產(chǎn)技術(shù)管理制度…………………………………7 第三節(jié) 儀器設(shè)備管理制度…………………………………15 第四節(jié) 資料管理制度………………………………………16 第五節(jié) 工作聯(lián)系制度………………………………………17 第三章 地質(zhì)、測量業(yè)務(wù)保安責(zé)任制………………………18 第一節(jié) 地質(zhì)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制………………………………18 第二節(jié) 測量業(yè)務(wù)保安責(zé)任制………………………………19 第三節(jié) 驗收制度……………………………………………19 第四節(jié) 貫通制度……………………………………………20 第四章 地測生產(chǎn)安全聯(lián)系制度……………………………21 第一節(jié) 地質(zhì)與生產(chǎn)單位業(yè)務(wù)聯(lián)系制度……………………21 第二節(jié) 測量與生產(chǎn)單位業(yè)務(wù)聯(lián)系制度……………………22 第五章 地測資料、技術(shù)報告審批制度……………………25 第六章 地測工作質(zhì)量、事故分析及獎懲制度……………26 第七章 地測資料定期整理、分析、保管、提供制度……27 2 第一節(jié) 一般規(guī)定……………………………………………27 第二節(jié) 資料定期分析………………………………………29 第三節(jié) 圖紙資料管理………………………………………29 第四節(jié) 圖紙資料提交………………………………………30 第五節(jié) 資料與檔案管理……………………………………31 第八章 地測設(shè)備、儀器、工具……………………………35 第九章 地測崗位責(zé)任制……………………………………35 第一節(jié) 地測科長崗位責(zé)任制………………………………36 第二節(jié) 地測副科長崗位責(zé)任制……………………………36 第三節(jié) 地質(zhì)技術(shù)員崗位責(zé)任制……………………………36 第四節(jié) 水文地質(zhì)員崗位責(zé)任制……………………………37 第五節(jié) 測量主管崗位責(zé)任制………………………………37 第六節(jié) 地測制圖員崗位責(zé)任制……………………………38 第七節(jié) 地測儲量員崗位責(zé)任制……………………………38 第一章 地測職責(zé)范圍及崗位責(zé)任制
第一節(jié) 地質(zhì)防治水職責(zé)范圍
1、貫徹執(zhí)行上級制定的各項技術(shù)政策、督促、檢查本組的業(yè)務(wù)規(guī)程、規(guī)定、條例及工作細(xì)則的執(zhí)行情況。及時向上級報告各種地測圖紙、報表。
2、根據(jù)生產(chǎn)需要提供地質(zhì)資料。編制生產(chǎn)補(bǔ)勘計劃，報上級審批，參與補(bǔ)勘報告的編制工作。
3、按規(guī)定完成礦井地質(zhì)報告的修編及礦井地質(zhì)、礦井水文地質(zhì)條件分類工作，報上級審批。
4、查明各種充水因素，分析和掌握水文地質(zhì)規(guī)律，會同有關(guān)科室制定井上下防治水規(guī)劃及其工程設(shè)計。根據(jù)生產(chǎn)需要負(fù)責(zé)尋找水源。
5、做好業(yè)務(wù)保安，開展地質(zhì)及水害等預(yù)報工作。
6、與有關(guān)單位配合，開展地表巖層移動及重要建筑物的沉降觀測及“三下”開采工作，研究其移動變形規(guī)律，為留設(shè)各種保安煤柱、土地、村莊搬遷提供數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)各種防水煤柱的留設(shè)工作，做好煤柱留設(shè)臺帳。
8、負(fù)責(zé)礦井儲量、三量及開采損失的測算工作。按規(guī)定辦理儲量的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、報損工作，監(jiān)督煤炭合理開采，提供資源回收率。
9、參與礦井采掘技術(shù)設(shè)計經(jīng)年、季、月生產(chǎn)計劃，災(zāi)害預(yù)防計劃和遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃的編制和審定工作。
10、繪制和編制礦井地質(zhì)、礦井水文、儲量等各種圖紙。
11、編制地質(zhì)防治水工作計劃和年終地質(zhì)防治水工作總結(jié)。
12、參與礦井生產(chǎn)建設(shè)工程施工的驗收工作。
13、結(jié)合生產(chǎn)，開展地質(zhì)防治水方面的科學(xué)研究工作。
14、承擔(dān)礦井生產(chǎn)中其他地質(zhì)防治水工作，及地質(zhì)方面的技術(shù)咨詢服務(wù)。
15、深入現(xiàn)場，研究煤層賦存情況、地質(zhì)構(gòu)造特征及其變化規(guī)律，及時填繪整理和修改地質(zhì)資料，對影響生產(chǎn)的地質(zhì)因素提出處理意 見，報請有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批。
16、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級制定的礦井地質(zhì)、煤礦防治水、儲量管理的規(guī)程、規(guī)定及細(xì)則，及時收集整理編制井巷剖面圖。
17、按規(guī)定及時提供回采、掘進(jìn)地質(zhì)說明書及采區(qū)地質(zhì)說明書，編寫工作面、采區(qū)的采后總結(jié)工作。
18、配合有關(guān)單位提供水、火、瓦斯災(zāi)害預(yù)防的有關(guān)地質(zhì)資料，做到“有疑必探”。
19、認(rèn)真修改煤層底板等高線及儲量計算圖，定期圈算、統(tǒng)計、編報煤炭儲量及損失量等報表，按時提供“三量”數(shù)據(jù)。
20、監(jiān)督檢查煤層合理開采，配合設(shè)計、生產(chǎn)科提出合理開采提高煤炭資源回收率的建議，對確實不能開采的塊段，編制或參與編制注銷、地?fù)p或報損報告。
21、認(rèn)真搞好礦井地質(zhì)工作、水文地質(zhì)、水情水害的預(yù)測預(yù)報和驗證工作并及時發(fā)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
22、樹立為生產(chǎn)服務(wù)觀點，及時為生產(chǎn)一線解決地質(zhì)問題。
23、參與礦井遠(yuǎn)景及年、季、月度生產(chǎn)計劃的編制和審查工作。
24、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，開展科研工作，推廣地質(zhì)先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)。
第二節(jié) 測量組職責(zé)范圍
1、在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦測量技術(shù)管理工作。
2、進(jìn)行井上下各種控制測量工作，測量井上、下各項工程及設(shè) 5 施之間的關(guān)系，并繪制各種礦圖。
3、負(fù)責(zé)井巷施工放線和大型固定設(shè)備安裝定位工作；監(jiān)督施工單位按線施工，并參與采掘工程進(jìn)度驗收工作。
4、開展地表和巖層移動的觀測工作，提供地表和巖層移動的各種參數(shù)，參與保護(hù)建筑物與留設(shè)煤柱設(shè)計并配合有關(guān)科室進(jìn)行“三下”采煤工作。
5、參加礦井采掘技術(shù)設(shè)計和年度、季度、月生產(chǎn)計劃以及礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃的編制工作。
6、承擔(dān)生產(chǎn)建設(shè)中有關(guān)科室委托的其它測量工作。
7、結(jié)合生產(chǎn)，開展礦井測量科學(xué)技術(shù)研究工作。
8、負(fù)責(zé)全礦測量人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。
9、搞好業(yè)務(wù)保安與測量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。
第二章 工作質(zhì)量管理制度 第一節(jié) 質(zhì)量管理組織制度
1、質(zhì)量管理由地測組負(fù)責(zé)，綜合辦協(xié)助管理。
2、綜合辦協(xié)助地測組負(fù)責(zé)對各項地測工程及地測服務(wù)的質(zhì)量檢查。
3、各組設(shè)一名質(zhì)量檢查員，負(fù)責(zé)資料整理和質(zhì)量自檢，自檢每月一次，并要有記錄。
4、凡在永煤新疆公司礦區(qū)從事地質(zhì)、測繪工作的單位，業(yè)務(wù)均由地測組統(tǒng)一管理，一切工程包括外委工程需報送設(shè)計和完成情況，地測組予以檢查、驗收。
第二節(jié) 生產(chǎn)技術(shù)管理制度
1、地測組負(fù)責(zé)對各項地測工作使用的規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行收集，各專業(yè)都要執(zhí)行最新的規(guī)范、規(guī)程，必要時應(yīng)根據(jù)實際情況編制礦實施細(xì)則。在設(shè)計和生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、規(guī)程、規(guī)范、細(xì)則。地測各專業(yè)對外提供的一切資料，均需由地測組審批方能提供使用，對造成資料泄密或流失的科室或個人將追究其責(zé)任。
2、由綜合辦制定每年的質(zhì)量計劃，然后報送地測組審核和科長審批。
3、地測作業(yè)過程中的記錄、計算、圖件、報告文字都要進(jìn)行認(rèn)真校對，并履行簽名手續(xù)。
4、地測組承擔(dān)的測量工程優(yōu)良級應(yīng)達(dá)到80%，合格達(dá)到100%，每季度地測組考核分不得低于90分。
5、各項工程都要有委托書，都要編制技術(shù)設(shè)計、施工組織方案、費用預(yù)算，要有形式報告，工程結(jié)束要有竣工報告、驗收報告、技術(shù)總結(jié)。
具體生產(chǎn)技術(shù)制度：
1、礦井地質(zhì)和礦井水文地質(zhì)：
（1）、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)研究礦區(qū)地質(zhì)和水文地質(zhì)規(guī)律，查清有關(guān)地質(zhì)和水文地質(zhì)條件，處理礦區(qū)的重大地質(zhì)和水文地質(zhì)疑難問題，指導(dǎo)地測組編制礦井地質(zhì)說明書。負(fù)責(zé)協(xié)助尋找和保護(hù)水源，承擔(dān)礦區(qū)供水 管線勘測任務(wù)。
（2）、生產(chǎn)科對地測組的業(yè)務(wù)從技術(shù)上進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促，并監(jiān)督執(zhí)行各種地質(zhì)規(guī)程、細(xì)則、規(guī)定執(zhí)行情況。
（3）、地測組必須參與各礦采區(qū)設(shè)計的審查，并每季檢查一次各礦采區(qū)地質(zhì)說明書、地質(zhì)預(yù)報和水情水害預(yù)報的可靠性。
（4）、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)全礦的地質(zhì)及水文地質(zhì)具體工作。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程及細(xì)則，及時收集整理基建、生產(chǎn)等不同階段的地質(zhì)水文資料。對新開掘的井筒、石門、上下山、穿層巷道進(jìn)行地質(zhì)編錄，繪制地質(zhì)素描圖。對特殊地質(zhì)現(xiàn)象：如小構(gòu)造，煤層變厚變簿、分岔、尖滅等除繪制素描圖外，同時填繪到有關(guān)礦圖上。
（5）、對新發(fā)現(xiàn)或揭露的涌水點進(jìn)行涌水量觀測，調(diào)查其周圍的地質(zhì)及水文地質(zhì)情況，查清或推斷水的來源。當(dāng)可能威脅安全生產(chǎn)時，應(yīng)立即發(fā)出水情水害預(yù)報，以便采取預(yù)防或治理措施。對所觀測到的資料應(yīng)填繪到礦井充水性圖上，并將數(shù)據(jù)立卡建帳，歸檔保存。
（6）、地測組水文地質(zhì)人員要經(jīng)常到井下、地面塌陷區(qū)調(diào)查了解礦井充水條件變化情況，收集小窯、廢井、老塘、塌陷坑積水資料，收集地面灌水注漿量、研究礦井涌水量動態(tài)，在綜合分析各種水文地質(zhì)資料的基礎(chǔ)上按月、季、年發(fā)出水情水害預(yù)報。
（7）、地測組要積極開展瓦斯地質(zhì)工作。調(diào)查涌出異常區(qū)的地質(zhì)條件，描述煤巖層結(jié)構(gòu)特征，松軟程度、節(jié)理發(fā)育情況、地質(zhì)構(gòu)造特點，煤巖層的含水性。把涌出異常點填繪到采掘工程平面圖上，并注明瓦斯?jié)舛燃白兓闆r，涌出異常發(fā)生和恢復(fù)正常的時間、異常點標(biāo) 高、層位等資料。研究瓦斯涌出異常與地質(zhì)條件的關(guān)系，探索瓦斯涌出規(guī)律，編制瓦斯（涌出異常）地質(zhì)圖。
（8）、礦井地質(zhì)及水文地質(zhì)工作與設(shè)計、基建、生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)等部門有協(xié)作的關(guān)系，有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系應(yīng)通過委托書、會議等方式進(jìn)行。巷道開口、停工、復(fù)工都必須由地測組下達(dá)測量通知書，因不下達(dá)或不及時下達(dá)通知書造成的誤工、差錯由地測組負(fù)責(zé)。
（9）、機(jī)電科每月底必須向生產(chǎn)科提供礦井排水記錄及有關(guān)資料；通風(fēng)滅火部門每月底必須向地測部門提供滅火鉆孔的灌漿注水量及其他資料。地測組至少每月去上述部門收集資料一次。行政上有礦總工程師協(xié)調(diào)。
（10）、地質(zhì)“三書”、地質(zhì)預(yù)報、水情水害預(yù)報均需地測組和礦總工程師簽字后發(fā)出。發(fā)出時必須由發(fā)件人、收件人在發(fā)文本上簽字，并存檔備查。
2、煤巷中頂?shù)装逄綔y：煤層順槽巷道，必須每隔100米用探巷探清煤層頂?shù)装逦慌Z。探煤層頂?shù)装逵傻販y組向礦上提出書面要求，礦方組織探測。地測人員收集探測資料并畫到采掘工程平面圖上，畫出本分層煤層頂?shù)装寰€，用于指導(dǎo)本分層的巷道掘進(jìn)，并為下分層頂?shù)装逦慌Z、變化情況的預(yù)測預(yù)報提供依據(jù)。
3、儲量管理：
（1）、地測組是儲量管理和業(yè)務(wù)監(jiān)督單位。具體負(fù)責(zé)儲量動態(tài)，開采損失統(tǒng)計，回采率測算，按期向上級報送儲量報表，并為數(shù)據(jù)的可靠性負(fù)責(zé)。出礦、出公司的儲量、回采率等數(shù)據(jù)均以地測組的為準(zhǔn)。（2）、公司儲量管理人員每半年到礦核實一次現(xiàn)生產(chǎn)水平儲量，掌握儲量動態(tài)，查清可采儲量的數(shù)量、質(zhì)量分布范圍及薄、中、厚煤層儲量的比例，修改儲量報表，為生產(chǎn)安排和工作面接續(xù)提供可靠的資料。
（3）礦制定年度回采率計劃時，應(yīng)依各工作面設(shè)計回采率和計劃開采面積，加權(quán)平均算出礦井采區(qū)回采率。結(jié)合過去的經(jīng)驗進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，確定各單位回采率計劃指標(biāo)。
（4）、對沒有揭露全厚的煤層，地測組儲量管理人員應(yīng)當(dāng)向總工程師提出探煤厚要求，以提高儲量準(zhǔn)確性。
（5）、根據(jù)《生產(chǎn)礦井儲量管理規(guī)程》的規(guī)定，辦理儲量轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、注銷及地質(zhì)損失的報批報告。參加儲量報損的審批工作。
（6）、儲量管理人員對違反開采順序或技術(shù)規(guī)定濫采亂掘的行為，有權(quán)提出意見并向上級反映。在參加采掘設(shè)計審查時，對因設(shè)計不合理引起的丟煤有權(quán)保留意見。
（7）、“三量”是衡量采掘關(guān)系的重要指標(biāo)，管理人員要隨時掌握“三量”動態(tài)，按月填報報表。要以采掘工程平面圖為基礎(chǔ)，繪制“三量”分布圖，并隨交換圖送地測組。
4、礦區(qū)測量：
（1）、煤礦測量是礦山生產(chǎn)建設(shè)的重要組成部分，其主要任務(wù)是建立井上下（露天坑）測量控制系統(tǒng)，測繪各種礦圖，井巷給向、鉆孔定位、大型設(shè)備安裝定位，監(jiān)督施工單位按設(shè)計施工，開展巖層移動觀測，參與保安煤柱設(shè)計，為安全生產(chǎn)服務(wù)。（2）、地測組負(fù)責(zé)建立礦區(qū)四等首級控制網(wǎng)，三等水準(zhǔn)高程網(wǎng)，組織協(xié)調(diào)礦區(qū)地形圖的更新，解決礦區(qū)重大測量難題。
（3）地測組負(fù)責(zé)檢查礦區(qū)內(nèi)測設(shè)的各種測量標(biāo)志，發(fā)現(xiàn)損壞、移動或被人為破壞時，設(shè)法加以補(bǔ)設(shè)。礦井范圍內(nèi)的測量標(biāo)志每年由地測組檢查一次，并負(fù)責(zé)補(bǔ)設(shè)、增設(shè)。
（4）、各類巷道開口，生產(chǎn)科要提前三天給地測組送委托書，以便準(zhǔn)備資料和按要求放線，停工或復(fù)工也要及時通知地測組，以便上圖或放線。
（5）、地測組要及時放線，在延設(shè)中腰線過程中，對所使用的和新設(shè)的中腰線點均需要進(jìn)行認(rèn)真檢查，地測人員每次給中腰線時都要依據(jù)巷道用途填寫中腰線通知單，并報送生產(chǎn)科，以督促按線施工。
（6）、巷道驗收人員不但要量取巷道前進(jìn)長度，還應(yīng)檢測偏離中腰線的數(shù)據(jù)，通知掘進(jìn)區(qū)隊進(jìn)行巷道修理。未修復(fù)前測量驗收員有權(quán)停止施工。
（7）、運輸和回風(fēng)巷應(yīng)以石門中線為起點，在巷道頂部和兩幫，每50米用紅油漆標(biāo)注位臵記號。此記號要與導(dǎo)線點聯(lián)測，以保證其精度。使用前先檢查再使用。
（8）、地測組的采掘圖必須掛在墻上，隨時上進(jìn)度，并教育職工經(jīng)常按圖分析安全問題。發(fā)現(xiàn)問題及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，以便采取措施。
（9）、凡根據(jù)設(shè)計圖紙的放線、定位、貫通等工程，具體負(fù)責(zé)測量的技術(shù)人員一定要對設(shè)計圖上的尺寸、數(shù)據(jù)進(jìn)行驗算、復(fù)查，確定 無誤時可以放線，如發(fā)現(xiàn)有誤時，應(yīng)立即報告礦總工程師協(xié)調(diào)修改，否則不予放線。
巷道設(shè)計平面圖，必須有控制方格網(wǎng)和坐標(biāo)，回風(fēng)和運輸巷，每隔50米至100米應(yīng)設(shè)煤門或探眼，以便實測煤厚。設(shè)計圖應(yīng)明確劃定煤柱線，并注明類別（礦井煤柱，采區(qū)煤柱或工作面煤柱），設(shè)計說明書應(yīng)依圖認(rèn)真計算礦井回采率。
（10）、各礦要大力推廣使用激光指向新技術(shù)，激光指向儀由礦提供，同時提供安裝材料及有關(guān)條件，由地測組安裝調(diào)試。儀器至工作面的距離不應(yīng)小于70米，每次使用前應(yīng)檢查激光束，使其正確指示巷道掘進(jìn)方向。
（11）、重要的貫通測量（如立井、斜井、主要石門、回風(fēng)、運輸大巷、上下山等）或貫通距離大于3000米的貫通工程，必須編制貫通測量設(shè)計書，經(jīng)礦總工程師和地測組審批后實施。
（12）、貫通測量至少要獨立進(jìn)行兩次，取平均數(shù)作為最終值，最后一次標(biāo)定貫通方向時，未掘的巷道長度不得小于50米。
（13）、重要貫通工程，必須繪制不小于1：2000的貫通工程進(jìn)度圖，并及時填繪工程進(jìn)度，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
（14）、貫通工程兩工作面的距離，在巖巷中剩20-30米，煤巷中剩余30-40米時，地測組要以書面形式報告礦總工程師和礦生產(chǎn)技術(shù)、施工單位。
（15）、井巷貫通后要及時將兩端導(dǎo)線、高程連接起來，計算各項閉合差。井巷貫通完成后，要進(jìn)行精度分析，做出總結(jié)?？偨Y(jié)設(shè)計 說明書或全部內(nèi)外業(yè)資料一并歸檔保存。
（16）、按線施工是保證巷道幾何關(guān)系的重要條件，各類巷道的驗收必須以中腰線為準(zhǔn)。掘進(jìn)單位要認(rèn)真保護(hù)好中腰線點，特別是在錨噴巷道中，要采取得力措施保護(hù)中腰線點。
（17）、各礦要積極開展巖層移動觀測工作，總結(jié)提供各種巖移參數(shù)。
（18）、礦地測組必須按月填送交換圖。報公司的交換圖必須有專人負(fù)責(zé)交換。
（19）、采、掘隊伍必須嚴(yán)格按中腰線施工，礦上要嚴(yán)格管理施工隊伍，對不按中腰線施工造成的井巷工程施工事故，礦必須按有關(guān)規(guī)定對事故單位進(jìn)行處罰。
5、煤礦保安煤柱管理制度：
根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《礦井地質(zhì)工作手冊》、《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計規(guī)范》、《煤礦測量手冊》及永煤公司各礦的具體情況制定本管理制度。
（1）、各礦應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定在立井井筒、斜井井筒、工業(yè)廣場、礦區(qū)邊界、河床、公路、鐵路、水體及斷層下留設(shè)保安煤柱。
（2）、保安煤柱留設(shè)應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計規(guī)范》、《礦井地質(zhì)工作手冊》、《煤礦測量手冊》的要求：根據(jù)受保護(hù)邊界和移動角值來圈定。由于各礦煤層賦存條件各不相同，各礦應(yīng)開采移動角應(yīng)或相鄰礦井?dāng)?shù)據(jù)采用本礦區(qū)實測數(shù)值，且該數(shù)值必須合理可行，安全可靠。（3）、各礦井設(shè)計中必須按上述兩點，在立井井筒、斜井井筒、工業(yè)廣場、礦區(qū)邊界、河床、公路、鐵路、水體及斷層下、礦井邊界留設(shè)保安煤柱；留設(shè)的保安煤柱必須由地測組如實標(biāo)注到井上下對照圖上。
（4）、水文地質(zhì)條件復(fù)雜的礦井，含水層不具備疏水降壓條件時，必須留設(shè)防水保安煤柱，并標(biāo)注到相應(yīng)的圖紙上指導(dǎo)生產(chǎn)。
（5）、礦井?dāng)鄬虞^多時，根據(jù)實際情況應(yīng)合理的留設(shè)斷層保安煤柱，以保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
（6）、保安煤柱一經(jīng)留設(shè)，嚴(yán)禁各礦開采；如有特殊情況需開采的，必須報總工程師審核批準(zhǔn)后才能開采。
6、中腰線管理制度：
（1）、生產(chǎn)科應(yīng)在巷道開工前三天向地測組發(fā)送放線委托書和簽字齊全的相關(guān)設(shè)計圖紙。地測組在接到生產(chǎn)科的測量放線委托書后應(yīng)立即組織標(biāo)定中腰線，否則不得進(jìn)行測量放樣。
（2）、地測組在標(biāo)定中腰線前必須對作為起算數(shù)據(jù)的上一級導(dǎo)線點和水準(zhǔn)點進(jìn)行復(fù)測，復(fù)測導(dǎo)線點不得少于4個。
（3）、地測組在標(biāo)定中腰線前還應(yīng)對巷道設(shè)計圖進(jìn)行核對，如果在核對時發(fā)現(xiàn)圖紙有尺寸偏差，應(yīng)立即以書面形式向生產(chǎn)科進(jìn)行反饋，并提出修改意見。不準(zhǔn)在沒有核對圖紙和圖紙有誤的情況下標(biāo)定中腰線。
（4）、重要巷道的開門標(biāo)定應(yīng)有標(biāo)定設(shè)計圖，標(biāo)定設(shè)計圖應(yīng)有地測組和礦總工程師簽字確認(rèn)。（5）、標(biāo)定的中腰線點距離工作面不得大于30米，每組中腰線點不得少于3個，每個中腰線點的間距不應(yīng)小于2米。使用激光指向儀的工作面，中腰線點距離工作面不得大于100米。
（6）、在下次標(biāo)定中腰線時，要對利用的上一組中腰線點進(jìn)行檢核。
（7）、井下基本控制導(dǎo)線應(yīng)每隔300-500米設(shè)立一組永久點，每組點不應(yīng)少于3個。采區(qū)控制導(dǎo)線應(yīng)不大于300米設(shè)立一組點，每組點不應(yīng)少于3個。中腰線點必須使用控制導(dǎo)線點進(jìn)行檢測。
第三節(jié) 儀器設(shè)備管理制度
1、儀器設(shè)備由地測組管理，儀器管理員負(fù)責(zé)登記造冊，并負(fù)責(zé)測量儀器的驗收、維修、檢定、調(diào)撥、發(fā)放、收回。每個組設(shè)立一名儀器保管員，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備維護(hù)和管理并填寫儀器卡片。
2、儀器使用人員都必須經(jīng)過培訓(xùn)方能實際操作，嚴(yán)禁外人擅自擺弄儀器，以免造成不應(yīng)有的損壞。
3、觀測過程中，觀測者不準(zhǔn)離開儀器，任何時候都不能造成儀器無人看管現(xiàn)象。
4、儀器遷站必須裝箱，二百米之內(nèi)儀器可連同腳架一起搬移，但應(yīng)兩手懷抱儀器，防止造成人為損壞。
5、儀器在烈日下或冒雨作業(yè)時，應(yīng)撐傘遮護(hù)，儀器在井下作業(yè)完后要擦試干凈，等晾干后再裝入箱內(nèi)。
6、地質(zhì)設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)，并填寫定期維護(hù)檢修記錄，設(shè)備的完好率達(dá)到90%以上。
7、儀器、設(shè)備實行有償使用制度，各單位使用的儀器、設(shè)備每年應(yīng)扣除折舊費、維修檢定費。地質(zhì)、勘探、測量、繪圖儀器一般分三類：即電子設(shè)備、光學(xué)設(shè)備、機(jī)械設(shè)備。
電子設(shè)備建議使用年限為8年，第一年折舊為16%，以后每年遞減1%。
光學(xué)設(shè)備建議使用年限為16年，第一年折舊為10%，以后每年遞減0.5%。
機(jī)械設(shè)備建議使用年限為25年，第一年折舊為7%，以后每年遞減0.25 %。
第四節(jié) 資料管理制度：
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，使繪圖、打印和復(fù)圖規(guī)范化，防止圖紙丟失或外流，做好技術(shù)保密工作，特制定本制度。
2、地測組作為職能業(yè)務(wù)部門，要根據(jù)永煤公司相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好圖紙的繪制、打印、復(fù)圖及圖件的保管、保密工作。
3、各單位逐年完成的工程項目，積累和收集的資料必須進(jìn)行分類整理、裝訂成冊，然后交檔案室統(tǒng)一保管。
4、資料檔案在交接時，要當(dāng)面點清，辦理交接手續(xù)，對交接的資料應(yīng)及時整理、分類、劃分密級、編號、加蓋印簽。
5、檔案室要按國家二級檔案的要求，建立總索引表、建立各種臺帳登記薄、圖表等，每個資料盒都要有標(biāo)簽。
6、資料的借出要有總工程師批示，借閱和歸還都要有登記。每 季度對供出、發(fā)出和庫存的圖紙資料要進(jìn)行一次全面的核對。
7、凡是原圖、底圖、各種原始記錄都不外借，只限在資料室查閱。
8、各科室用圖，需生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，可以提供。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不能提供。
9、繪制、打印、復(fù)圖必須進(jìn)行登記，填明圖紙名稱，使用單位，圖件數(shù)量等信息。
10、圖件借閱，須生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可；一些重要圖件的借閱人還必須經(jīng)總工程師簽字同意后方可借出。借閱時要登記簽名確認(rèn)，借閱人不得擅自復(fù)印。
11、對于日常工作中需要經(jīng)常使用的圖件，應(yīng)由原圖復(fù)印使用。
12、地測組定期對圖件資料進(jìn)行歸檔刻錄光盤保存。
13、檔案管理嚴(yán)格執(zhí)行永煤公司的《檔案管理制度》。
第五節(jié) 工作聯(lián)系制度：
1、為了提高工作效率，保證生產(chǎn)質(zhì)量，要按職責(zé)范圍堅持匯報、請示、聯(lián)系、溝通。
2、遠(yuǎn)景規(guī)劃、勘探計劃、培訓(xùn)計劃、人力資源要及時進(jìn)行匯報。
3、地測組的聯(lián)系書、貫通預(yù)報、地質(zhì)、水文預(yù)報要及時送達(dá)礦生產(chǎn)、技術(shù)單位。
4、每月進(jìn)尺、產(chǎn)量及交換圖在每月1-4號前要及時送到地測組。
第三章 地質(zhì)、測量業(yè)務(wù)保安責(zé)任制
第一節(jié) 地質(zhì)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦井地質(zhì)規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》及上級有關(guān)安全方面的技術(shù)要求，做好本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。
2、負(fù)責(zé)查清礦區(qū)內(nèi)老窯水、地面水、斷層水、采空區(qū)及舊巷積水情況，建立登記臺帳并及時填寫，及時發(fā)放臨時地質(zhì)預(yù)報和水害地質(zhì)預(yù)報，以指導(dǎo)區(qū)隊安全施工。
3、參與本礦井上、井下防治水設(shè)計，長遠(yuǎn)和年度防治水安全計劃的編制和審查。對于防治水工程質(zhì)量低劣，影響安全使用的，有權(quán)會同有關(guān)科室組織調(diào)查。
4、負(fù)責(zé)編制礦區(qū)補(bǔ)充勘探工程計劃及生產(chǎn)地質(zhì)勘探計劃和安全技術(shù)措施，保證勘探工作安全。
5、負(fù)責(zé)編制采區(qū)、工作面地質(zhì)說明書和防治水工程方案設(shè)計，并組織有關(guān)科室對方案進(jìn)行會審，及時發(fā)放設(shè)計、施工單位使用，對施工單位的規(guī)程措施要進(jìn)行指導(dǎo)，確保安全可靠。
6、按照《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定，建立有關(guān)的地質(zhì)安全圖紙資料，標(biāo)志清楚與安全有關(guān)的斷層、井上下水體、鉆孔等。
7、負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)地質(zhì)、水文地質(zhì)的安全技術(shù)操作規(guī)程的貫徹落實。在日常工作中要嚴(yán)格執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)各工種崗位責(zé)任制的制定和落實，以及職工的 安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
9、開展全面質(zhì)量管理活動，搞好全面質(zhì)量管理工作。
第二節(jié) 測量業(yè)務(wù)保安責(zé)任制
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦測量規(guī)程》及上級有關(guān)安全方面的規(guī)定，做好本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。
2、負(fù)責(zé)對地面、工業(yè)廣場、井筒及其它保安煤柱和隔離煤柱的設(shè)計審查。編制巖層移動觀測計劃，確定重點觀測項目，積累巖層移動資料。
3、按照《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定，建立有關(guān)的測量安全圖紙資料，清楚標(biāo)志與安全有關(guān)的地面構(gòu)筑物和井上、下開采區(qū)域的空間位臵關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)礦區(qū)控制測量、地形測量的安全、技術(shù)、操作規(guī)程的貫徹落實。在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行測量工作業(yè)務(wù)保安條例。
5、負(fù)責(zé)測量專業(yè)各崗位責(zé)任制的制定和落實，負(fù)責(zé)職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
6、開展全面質(zhì)量管理活動，搞好質(zhì)量管理工作。
第三節(jié) 驗收制度
1、地測人員對采煤、掘進(jìn)驗收必須按礦規(guī)定的時間進(jìn)行，驗收結(jié)果于驗收結(jié)束后的第二天報出，煤場盤點每月月底進(jìn)行。
2、地測驗收人員必須實事求是，按施工圖紙的有效進(jìn)尺進(jìn)行驗 19 收，對煤巷、半煤巖巷、巖巷的區(qū)分要嚴(yán)格按事實填報。報出的各種數(shù)字要準(zhǔn)確可靠、有據(jù)可查。無效進(jìn)尺的填報必須注明原因，并報有關(guān)科室審查。
3、采掘旬、月驗收報表匯總后，應(yīng)經(jīng)測量技術(shù)負(fù)責(zé)人審查、報科長審批后方可報出。
4、煤場盤點報表須經(jīng)測量負(fù)責(zé)人審校、科長審查后方可報出。
第四節(jié) 貫通制度
為了加強(qiáng)測量貫通技術(shù)管理，確保各類巷道按設(shè)計要求正確施工，杜絕因測量事故而造成廢巷和誤透老巷、老空等事故的發(fā)生，提高測量各崗位人員的責(zé)任心，推進(jìn)測量標(biāo)準(zhǔn)化工作，重要貫通工程必須編寫貫通測量設(shè)計書，在巷道貫通后及時寫出書面總結(jié)。
1、為了使測量技術(shù)人員準(zhǔn)確掌握施工進(jìn)度，各采掘區(qū)隊技術(shù)負(fù)責(zé)人或隊長應(yīng)及時與測量人員保持聯(lián)系，以便地測組及時進(jìn)行實測、下發(fā)貫通通知單，確保施工安全。
2、最后一次標(biāo)定貫通方向時，兩個相向工作面間的距離不得小于50m。
3、貫通距離在巖巷20-30米，煤巷30-40米，快速掘進(jìn)不少于50-100米，由地測組以書面形式下發(fā)貫通通知單，并發(fā)有關(guān)科室及單位。
4、井巷貫通后，由生產(chǎn)科組織礦建組、地測組、施工單位及有關(guān)科室對貫通工程進(jìn)行驗收。
第四章 地測生產(chǎn)安全聯(lián)系制度
第一節(jié) 地質(zhì)與生產(chǎn)單位業(yè)務(wù)聯(lián)系制度
一、地質(zhì)部門與設(shè)計、開拓、掘進(jìn)、回采等施工單位應(yīng)互相協(xié)作，互相配合，互相監(jiān)督，有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系必須通過委托書、會議等制度進(jìn)行。
1、設(shè)計部門需要地質(zhì)部門提供資料時，必須事先聯(lián)系，提交委托書，并有總工程師簽字。
2、礦井技術(shù)改造、擴(kuò)建等設(shè)計所需要地質(zhì)資料，應(yīng)在設(shè)計前3-5年通知地質(zhì)部門。地質(zhì)資料應(yīng)在正式設(shè)計前半年交付。
3、采區(qū)設(shè)計所需地質(zhì)資料至少應(yīng)在設(shè)計前2年通知地質(zhì)部門，地質(zhì)資料在正式設(shè)計前3個月交付。
4、回采工作面所需的地質(zhì)資料，應(yīng)在采面掘出后5天內(nèi)提交。
5、掘進(jìn)各類巷道所需的地質(zhì)資料應(yīng)提前一個月通知地質(zhì)部門。地質(zhì)資料在設(shè)計前15天交付。
6、零星小型設(shè)計所需的地質(zhì)資料商定提交期限。
二、與回采的業(yè)務(wù)聯(lián)系
1、地質(zhì)部門須向回采部門提供回采地質(zhì)說明書，作為編制作業(yè)規(guī)程的依據(jù)。
2、回采工作面通過斷層、鉆孔、老巷、透舊巷有水害威脅時，地質(zhì)部門必須按規(guī)定以業(yè)務(wù)保安通知單形式，提前通知采煤隊和有關(guān)業(yè)務(wù)保安科室及礦分管領(lǐng)導(dǎo)。
四、井上下施工各類鉆孔，應(yīng)提出鉆孔設(shè)計和要求，由施工隊編制安 全技術(shù)措施，地質(zhì)負(fù)責(zé)鉆探成果驗收。
五、地質(zhì)部門根據(jù)生產(chǎn)月計劃，每月5號前向有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)提出采煤和掘進(jìn)工作面地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報，遇有地質(zhì)構(gòu)造變化應(yīng)及時發(fā)放臨時預(yù)報。
第二節(jié) 測量與生產(chǎn)單位業(yè)務(wù)聯(lián)系制度
一、測量部門與設(shè)計、施工、回采等部門應(yīng)互相協(xié)作、互相配合、互相監(jiān)督，有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系必須通過委托書、會議等方式進(jìn)行。
1、設(shè)計部門需要測量部門提供資料時，必須事先聯(lián)系，提交委托書，并有總工程師簽字。
2、礦井技術(shù)改造、擴(kuò)建等設(shè)計所需要測量資料，應(yīng)在設(shè)計前3-5年通知測量部門。測量資料應(yīng)在正式設(shè)計前半年交付。
3、采區(qū)設(shè)計所需測量資料至少應(yīng)在設(shè)計前2年通知測量部門，測量資料在正式設(shè)計前3個月交付。
4、回采工作面所需的測量資料，應(yīng)在采面掘出后5天內(nèi)提交。
5、掘進(jìn)各類巷道所需的測量資料應(yīng)提前一個月通知測量部門。測量資料在設(shè)計前15天交付。
6、零星小型設(shè)計所需的測量資料商定提交期限。
7、重要井巷貫通工程，設(shè)計部門應(yīng)提前向測量部門提供設(shè)計圖紙，并在總工程師主持下，通過業(yè)務(wù)會議共同確定貫通允許偏差，保證測量部門有足夠的測算時間。
8、原工程設(shè)計需要修改時，必須填寫修改設(shè)計通知單。工程開、停工前必須向地測部門遞交開、停工通知單。
二、與施工單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系
1、地質(zhì)測量部門需向施工區(qū)隊提供掘進(jìn)地質(zhì)說明書，作為編寫作業(yè)規(guī)程和施工的地質(zhì)依據(jù)。
2、各類巷道，需提前3天以開口通知單形式通知測量部門，以便測量部門準(zhǔn)備資料，按要求放線；停頭或復(fù)工也應(yīng)及時通知地質(zhì)測量部門。
3、施工單位應(yīng)建立班組長延線制度。各類巷道的中、腰線，施工單位必須妥善管理和交接，遇有損壞或懷疑時，應(yīng)及時通知測量部門進(jìn)行檢校。
4、施工單位在測量給線、地質(zhì)調(diào)查和超前鉆進(jìn)時應(yīng)密切配合，提供條件和時間。地質(zhì)測量部門應(yīng)及時把情況以通知單形式通知施工單位。
5、巷道掘進(jìn)在透巷或進(jìn)入危險區(qū)前，地質(zhì)測量部門必須按規(guī)定的安全距離以通知單形式通知施工單位。
6、巷道收尺應(yīng)由施工隊、礦建組等有關(guān)部門配合地質(zhì)測量部門進(jìn)行，并以測量的數(shù)字為準(zhǔn)。施工單位擅自開口的巷道，進(jìn)尺不予驗收。
四、與回采的業(yè)務(wù)聯(lián)系
1、地質(zhì)測量部門須向回采部門提供回采地質(zhì)說明書，作為編制作業(yè)規(guī)程的依據(jù)。
2、回采工作面推進(jìn)度，應(yīng)有采煤隊等單位配合地質(zhì)測量部門按規(guī)定進(jìn)行丈量。并以地質(zhì)測量部門的數(shù)字為準(zhǔn)。
3、對回采工作面的各種停采線，由地質(zhì)測量部門根據(jù)設(shè)計在現(xiàn)場標(biāo)定出來，其他人不得擅自更改。
4、實際采高、浮煤、煤柱尺寸應(yīng)以地測部組的數(shù)字為準(zhǔn)，不符合有關(guān)規(guī)定時和不按設(shè)計進(jìn)行開采，地測組以通知單形式通知回采單位，限期解決，通知單必須由總工程師簽字方可生效。
5、回采工作面通過老巷、透舊巷或威脅安全生產(chǎn)的其它地測因素時，地測組應(yīng)按規(guī)定，以業(yè)務(wù)保安通知單形式，提前通知采煤隊和有關(guān)業(yè)務(wù)保安科室及礦主管領(lǐng)導(dǎo)。
五、井上下施工各類鉆孔，應(yīng)提出鉆孔設(shè)計和要求，并有批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施和開工單，測量才能按設(shè)計放線，地質(zhì)負(fù)責(zé)鉆孔施工和收集鉆探資料。
六、地測組根據(jù)生產(chǎn)月計劃，每月5號前向有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)提出采煤和掘進(jìn)工作面地質(zhì)、測量業(yè)務(wù)保安月預(yù)報，臨時預(yù)報的安全距離必須符合有關(guān)規(guī)定隨時簽發(fā)。
第五章 地測資料、技術(shù)報告審批制度
1、地測圖紙、資料都要經(jīng)過逐級審查、簽字后方可復(fù)制、發(fā)放或上報。
2、地測資料必須有兩人計算，校對，并做到當(dāng)日測量，當(dāng)日計算，當(dāng)日繪圖。
3、凡對外提供的各類地測資料、圖紙必須有編制，科長、礦總工程師審查簽字后方能提供使用。
4、生產(chǎn)補(bǔ)勘報告、工程或水文地質(zhì)報告、采區(qū)地質(zhì)說明書經(jīng)礦總工程師審查后，報公司審批?；夭?、掘進(jìn)地質(zhì)說明書由科長審查后，報礦總工程師審批。
5、儲量及三量月、季、年報必須經(jīng)科長審核后，報礦總工程師、礦長審查后方可上報。礦井儲量核實報告由礦總工程師、生產(chǎn)科審查后，報公司總工程師審批上報。
6、煤炭儲量的注銷、報損、地質(zhì)損失和儲量轉(zhuǎn)出，按國家現(xiàn)行規(guī)程規(guī)定的程序報批。
7、各種礦圖必須由科長審核后，報礦總工程師審批。月驗收進(jìn)尺報表須經(jīng)科長審查后報出。煤場庫存量由科長審查后報礦長審批后報出。
8、所有探放水設(shè)計、安全技術(shù)措施必須經(jīng)礦總工程師會審批準(zhǔn)后方可生效、實施。
9、采區(qū)地質(zhì)說明書的編制，經(jīng)礦總工程師審查后，報公司由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)審查。
10、各階段及工作面，回采或掘進(jìn)地質(zhì)說明書，由科長審查后報礦總工程師審批。
11、工程或水文地質(zhì)報告，經(jīng)礦總工程師審查后報公司生產(chǎn)技術(shù)部審查。
12、生產(chǎn)補(bǔ)充勘探報告，凡委托勘探隊施工補(bǔ)充勘探項目，由礦 編制計劃報公司批準(zhǔn)。礦自行施工的小型補(bǔ)勘項目，由礦總工程師批準(zhǔn)。
13煤炭儲量的注銷、報損、地質(zhì)損失和儲量轉(zhuǎn)出按儲量管理規(guī)定執(zhí)行。
第六章 地測防治水工作質(zhì)量、事故分析及獎懲制度
一、工作質(zhì)量
1、嚴(yán)格按照地測質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作。
2、按計劃完成年度工作任務(wù)，滿足生產(chǎn)需要。
3、無直接重大工程責(zé)任事故。
4、地質(zhì)資料提供及時、準(zhǔn)確、可靠。
5、地質(zhì)、水文預(yù)報做到年報、月報和臨時性預(yù)報相結(jié)合，保證煤礦正常、安全生產(chǎn)。
6、測量中腰線標(biāo)定及時、準(zhǔn)確，貫通測量精度合格，井上下控制系統(tǒng)健全、完整，精度符合國家規(guī)定要求。
二、事故分析制度
1、凡發(fā)生地測事故，應(yīng)有生產(chǎn)科組織地測、安檢、調(diào)度等單位及時分析，查明原因，分清責(zé)任，拿出處理意見。
2、凡因地質(zhì)預(yù)報不準(zhǔn)確而發(fā)生透水事故，由地質(zhì)組負(fù)責(zé)追查。
3、凡因測量不準(zhǔn)確而造成事故，由測量組負(fù)責(zé)追查。
三、獎懲
1、對地測工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免地測事故的個人，礦根據(jù)貢獻(xiàn)大 小給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。
2、對玩忽職守造成責(zé)任事故的個人，礦根據(jù)情節(jié)給予一定的處罰和通報批評，或根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處罰。
第七章 地測資料定期整理、分析、保管、提供制度
第一節(jié) 一般規(guī)定
1、所有地測資料，應(yīng)定期分析、整理、研究。回采工作面和掘進(jìn)巷道結(jié)束后，應(yīng)做好工作總結(jié)。
2、按規(guī)定要求對各類圖紙資料進(jìn)行定期修改、填繪工作。施工用圖做到天天填繪，隨時修改補(bǔ)充，正確指導(dǎo)施工。
3、各類資料保管人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)檔案、保密工作規(guī)定和該業(yè)務(wù)組的管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高管理水平。
4、地測資料要做到檔案化管理，對各類圖紙、臺帳、卡片等都要按細(xì)則規(guī)定進(jìn)行編號，并建立目錄、索引。資料臺帳必須有目錄頁碼以供查閱。所有資料都要分門別類入柜保存，為查找方便，柜內(nèi)應(yīng)貼附與資料相符的標(biāo)簽。
5、為加強(qiáng)圖紙資料的保護(hù)，要切實做好防火、防潮、防曬、防塵、防鼠、防蟲、防盜等項工作。
6、定期對全部圖紙資料的保管狀況和使用發(fā)放情況進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理措施，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、本組人員使用資料時，需經(jīng)保管人員同意后方可取用，用后要及時歸還，禁止隨便亂取亂放。提供、發(fā)放的資料必須有批準(zhǔn)手續(xù)和登記記載。
8、地測組對外提供的一切圖紙、資料、報表等，均需經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能提交或報出。
9、凡是大型地質(zhì)測量工程，如勘探工程、地面控制網(wǎng)測量、大型貫通測量工程、巖移觀測工程以及地測組負(fù)責(zé)的防治水工程等，均需編制工程施工方案、設(shè)計，并按規(guī)定報批。工程完成后，必須提交成果資料、圖紙和技術(shù)總結(jié)，并組織有關(guān)人員鑒定和驗收。
10、設(shè)計、施工、回采等部門需要地測組提供資料時，必須事先聯(lián)系，并提交有總工程師簽字的委托書。委托書要求提供的資料、圖紙、內(nèi)容、時間必須符合有關(guān)規(guī)定，個別臨時工程可事先聯(lián)系確定提供時間。地測組接到委托書后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定要求，認(rèn)真提供。
第二節(jié) 資料定期分析
1、每月應(yīng)對本組測繪的圖紙資料進(jìn)行三次全面審查、分析、修改，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
2、每半年對應(yīng)用于生產(chǎn)的地測資料、圖紙進(jìn)行一次集中分析、研究、修改。查問題、找原因，以便更好的為生產(chǎn)服務(wù)。
3、每年必須按規(guī)定對本組的圖紙、資料進(jìn)行一次全面分析、研究、修改，不完善或漏填的資料要及時補(bǔ)上。
4、對提供的新開拓區(qū)域的地測資料，必須在集中審查后，方可 28 提供使用。
5、每月要對全礦各采區(qū)、各工作面的儲量進(jìn)行一次計算分析，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)單位匯報、反映情況，確保工作面接替、提高回采率。
6、會議要有記錄。對影響生產(chǎn)的問題要專人負(fù)責(zé)，限期解決。會議決定每個工作人員都要遵照執(zhí)行，不同意見可以保留。
第三節(jié) 圖紙資料管理
1、基本礦圖資料要有專人按密級分柜加鎖，妥善保管。
2、各類圖紙資料要登記、造冊，目錄清晰，便于查找。
3、各類圖紙、資料借閱、抄錄、發(fā)送、銷毀均要登記。
4、本組人員使用圖紙、資料時，由保管人員提供，用完后交保管人員存放。
5、礦屬單位人員借用圖紙，需經(jīng)科長同意，方可登記借給。
6、外單位人員借用圖紙、資料時，經(jīng)礦總工程師同意，方可登記借給。
7、圖紙、資料的銷毀，除做好登記工作之外，還要有監(jiān)毀人簽字證明。
8、測繪資料及檔案的收存、移交，必須附有清冊。必須嚴(yán)格清點，并履行簽字手續(xù)、加蓋公章和進(jìn)行登記。
9、對測繪資料、檔案、各種登記薄、統(tǒng)計圖表等的收發(fā)、交接和銷毀清冊應(yīng)長期妥善保存。
10、各類圖紙、資料的復(fù)制、復(fù)曬，都必須按規(guī)定手續(xù)辦理，不 29 得擅自進(jìn)行。
11、原圖本單位使用不得外借。
12、各采區(qū)日常所用圖紙、日常繪制的各種卡片要分區(qū)、分工作面裝訂、編制目錄，以便于查找使用。
第四節(jié) 圖紙資料提交
1、各類圖紙資料的提交，按《礦井地質(zhì)規(guī)程》、《煤礦測量規(guī)程》的內(nèi)容、時間、審批程序執(zhí)行。
2、各類圖紙資料在提交前，提交人須將資料報請有關(guān)科室及人員審批后方可正式提交。
3、礦屬單位需地測組提供資料時，必須事先寫出委托書，經(jīng)有關(guān)人員同意簽字后，方可提交。
4、外單位需用我礦提供圖紙、資料時，須經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)，辦理手續(xù)后，方可提供。
5、為科技經(jīng)驗介紹所提供的圖紙資料，均要去掉座標(biāo)數(shù)字。座標(biāo)系統(tǒng)不得向外介紹。
6、各類資料提交必須按照資料審批制度的規(guī)定進(jìn)行簽字，否則無效。
第五節(jié) 資料及檔案管理
一、測繪資料、檔案的密級劃分與歸檔范圍
1、測繪資料檔案是現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)資料，是國家的寶貴財富。認(rèn)真按規(guī)定做好資料、檔案的測量、計算、編繪是每個測繪工作者的 30 共同職責(zé)。為了加強(qiáng)測繪、檔案的管理工作，各組必須指派一人兼職資料管理員。
2、測繪資料是指計算資料的整理本、成果的復(fù)制本、礦圖底圖、復(fù)制圖、各種設(shè)計圖紙等。測繪檔案是指各種原始記錄本、計算資料正副本、各種技術(shù)文件、成果本、礦圖原圖等。
3、測繪資料、檔案分為機(jī)密、秘密二級和內(nèi)部資料。
（1）、機(jī)密級：1:25000－1:200000各種地形圖、礦圖、井上下各類測點的平面坐標(biāo)及具有專利權(quán)的技術(shù)總結(jié)。
（2）、秘密級：1:5000－1:10000各種地形圖、礦圖、井上下各類測點的高程資料。
（3）、內(nèi)部資料：1:2000和大于1:2000比例尺的各類測量礦圖，不夠列入密級的其它測繪資料。
4、測繪資料、檔案的保密必須遵守下列制度：
（1）、從外單位購買和領(lǐng)借的測繪資料不得擅自轉(zhuǎn)借、復(fù)制和對外提供。因工作需要必須復(fù)制時，須報經(jīng)原單位批準(zhǔn)。
（2）、測繪資料、檔案的收發(fā)、移交必須附有清冊，嚴(yán)格清點和履行簽字手續(xù)。
（3）、在礦保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，對本組的測繪資料、檔案管理、使用情況等要定期或不定期地檢查，如發(fā)現(xiàn)丟失或泄密事故，應(yīng)及時向保密委員會和上級主管部門報告，不得隱瞞。否則，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅追查和處理。
（4）、測繪人員在進(jìn)行資料計算時，必須按照規(guī)定計算在專用計
算本上。各種測繪資料、檔案嚴(yán)禁個人復(fù)制、贈送或保存。
（5）、使用測量坐標(biāo)成果的單位應(yīng)有抄錄坐標(biāo)的成果本，對成果和礦圖要有專人妥善保管。資料管理員應(yīng)定期進(jìn)行檢查，違犯規(guī)定者，應(yīng)停止供給資料。
5、測繪資料、檔案的歸檔范圍為：各種原始記錄本、標(biāo)定檢查本、驗收本、資料計算本、標(biāo)定計算本、導(dǎo)線整理臺帳、成果表及一些專用坐標(biāo)臺帳，重要工程的技術(shù)設(shè)計、總結(jié)，各類儀器資料登記清冊，各種礦圖、工程設(shè)計圖、業(yè)務(wù)聯(lián)系單、通知書、報表及購進(jìn)的測繪資料等。
二、測繪資料、檔案的接收、保管和銷毀
1、各種測量計算都必須采用正、副本對算，井下經(jīng)緯儀導(dǎo)線計算按采區(qū)分正、副本，除正、副本外還要建立導(dǎo)線資料整理本。導(dǎo)線整理可按采區(qū)、煤層、階段、工作面的順序進(jìn)行。地面的各種控制計算資料除有正、副本外，還應(yīng)建立專門成果本，各種礦圖須有原圖、底圖之分。
2、屬歸檔的測繪資料，檔案應(yīng)按《圖附資料編號方法》的規(guī)定進(jìn)行編號。在歸檔前還應(yīng)對資料、檔案進(jìn)行一次全面整理、檢查，以保證各項內(nèi)容完整，其驗收標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）、原始記錄本：封面應(yīng)有名稱、編號、單位、日期。目錄應(yīng)有標(biāo)題及其所在頁數(shù)，記錄必須清楚，用普通鉛筆工整書寫，不對的地方應(yīng)先用筆劃掉再行改正，禁止涂改記錄，繪出草圖或工作過程中所需的略圖。
32（2）、內(nèi)業(yè)計算本及成果臺帳，封面應(yīng)有名稱、編號、單位和日期；目錄應(yīng)有標(biāo)題及所在的頁數(shù)，應(yīng)用藍(lán)黑墨水工整的書寫計算數(shù)據(jù)；作廢和重算部分要加以說明，在備注內(nèi)應(yīng)繪出必要的略圖，寫明引用資料或起算數(shù)據(jù)的來源，列出計算結(jié)果的各項閉合差。成果本上應(yīng)注明成果的來源、抄錄、校對、日期等。
（3）、所有的測量記錄、計算本和成果臺帳等均應(yīng)有測量、記錄、檢查者簽字，并注明各項工作開始和完成的日期。
（4）、礦圖按《煤礦地質(zhì)測量圖例》和煤炭專業(yè)《地形圖圖例》中有關(guān)規(guī)定的項目填寫齊全。
3、各種測繪資料、檔案必須建立以下登記：
（1）、原始記錄登記臺帳；
（2）、測量計算資料登記臺帳；
（3）、測量計算成果登記臺帳；
（4）、礦圖登記臺帳；
（5）、設(shè)計圖紙登記臺帳；
（6）、測繪資料、檔案接收、發(fā)放、借閱登記臺帳；
4、各種測繪資料的接收、提出、現(xiàn)存數(shù)要有詳細(xì)記載，要做到帳物相符，手續(xù)清楚，各種登記本應(yīng)字跡清楚準(zhǔn)確，不得隨意涂改，如必須修改時，一定要在備注欄內(nèi)注明原因，并由修改人簽字。
5、各種測繪資料，檔案必須要放進(jìn)資料柜保管，資料柜一定要加鎖，柜里的資料堆放要秩序良好，最大限度的延長資料的使用壽命。
6、對于已經(jīng)失去使用價值的測繪資料、檔案均應(yīng)進(jìn)行銷毀。銷
毀時必須經(jīng)過測量負(fù)責(zé)人的嚴(yán)格鑒定，并報科長批準(zhǔn)。
7、銷毀的各種測繪資料、檔案均應(yīng)編造清冊，主要內(nèi)容包括：資料名稱、編號、密級、來源、數(shù)量、編制單位、日期、銷毀原因等。清冊封面應(yīng)有造冊人、鑒定人、批準(zhǔn)人（或單位）簽字。
三、測繪資料、檔案的提供與借閱
1、凡屬歸檔的測繪資料、測量成果臺帳、礦圖原圖一律不得復(fù)制，各種測繪資料、檔案的復(fù)制需經(jīng)測量技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
2、對外提供的各種測繪資料，須有總工程師批準(zhǔn)的領(lǐng)用單位的介紹信或任務(wù)委托書，并由測量技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)真審核與嚴(yán)格把關(guān)批準(zhǔn)，否則不予提供。
3、測繪資料的提供，借閱一律由資料管理人員辦理登記手續(xù)，其它人員嚴(yán)禁私自外借。
4、測繪檔案的借閱。非從事測量工作的人員一律不予借閱。本組人員借閱時，須經(jīng)測量技術(shù)負(fù)責(zé)人（組長）批準(zhǔn)并辦理借閱手續(xù)，借閱時應(yīng)征得管理人員的同意。本組以外人員查閱時，應(yīng)在本室內(nèi)進(jìn)行，禁止攜帶出去。
5、借閱的測繪資料、檔案應(yīng)妥善保管，按期歸還，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人。借閱者如對所借資料、檔案造成損壞者，根據(jù)情節(jié)給予扣發(fā)獎金和其它行政處罰。
第八章 地測設(shè)備、儀器、工具
使用、管理、發(fā)放及報廢制度
1、所有地測儀器設(shè)備必須存放在儀器室內(nèi)。室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，通風(fēng)良好，并安裝防盜門窗。
2、儀器必須存放在專用儀器柜或儀器架上。儀器柜必須上鎖，并由專人負(fù)責(zé)保管。
3、必須建立儀器使用、發(fā)放臺帳。
4、建立儀器校驗臺帳。
5、儀器使用后精心擦拭干凈，放回原處。
6、儀器外借必須經(jīng)分管礦長同意，方可借出。歸還時必須認(rèn)真檢查是否有損壞現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、儀器的報廢需經(jīng)專業(yè)部門鑒定認(rèn)可后方可報廢。
第九章 地測崗位責(zé)任制 第一節(jié) 地測科長崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)煤炭生產(chǎn)的方針政策、技術(shù)規(guī)程和上級業(yè)務(wù)部門指示
2、負(fù)責(zé)搞好地測科全面工作。
3、認(rèn)真抓好全科職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟，端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，大練基本功，掌握新技術(shù)，提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、認(rèn)真抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)保安工作。
5、組織全科同志參加月末驗收工作，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
第二節(jié) 地測副科長崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)煤炭安全生產(chǎn)的方針、政策、技術(shù)規(guī)程和上級業(yè)務(wù)部門指示。
2、協(xié)助科長抓好測量、地質(zhì)等全面工作。
3、認(rèn)真抓好全科職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟，端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，大練基本功，掌握新技術(shù)，提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、做好地測系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全操作，嚴(yán)格執(zhí)行地質(zhì)、測量規(guī)程。
第三節(jié) 地質(zhì)技術(shù)員崗位責(zé)任制
1、按規(guī)程的要求收集地質(zhì)資料，按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求整理各種卡片及分析工作。
2、編制提供各種地質(zhì)說明書。
3、解決生產(chǎn)過程中遇到的地質(zhì)問題，為采掘生產(chǎn)正常進(jìn)行提供服務(wù)。
4、督促檢查煤炭資源是否合理開采，向浪費資源現(xiàn)象做斗爭。
5、提出地質(zhì)預(yù)報。
第四節(jié) 水文地質(zhì)員崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)礦井、井上、井下的水文觀測工作，收集各種水文地質(zhì)資料，對原始資料的正確性負(fù)全部責(zé)任。
2、研究分析采掘區(qū)域水文地質(zhì)條件，及時提供防治水患預(yù)報。并督促檢查這些防治水措施的執(zhí)行情況。
3、分析礦井涌水量變化情況，研究分析各種水文地質(zhì)現(xiàn)象與采礦之間的關(guān)系及變化規(guī)律。
4、提出水文地質(zhì)預(yù)報。
第五節(jié) 測量主管崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)全礦測量技術(shù)工作，按規(guī)程要求的精度及時組織實測各級導(dǎo)線。
2、負(fù)責(zé)測量成果的對算和各種測量帳本的管理。
3、負(fù)責(zé)大、中型貫通設(shè)計的誤差預(yù)計、數(shù)據(jù)檢查和現(xiàn)場定向。
4、認(rèn)真抓好測量專業(yè)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作，保證達(dá)到上級要求。
5、掌握對透巷道和危險區(qū)附近的采掘工作面的進(jìn)度情況。
6、做好巖移觀測站的設(shè)計、觀測、資料積累、分析研究工作。
第六節(jié) 地測制圖員崗位責(zé)任制
1、按《煤礦測量規(guī)程》要求繪制各種比例尺的礦山基本礦圖。
2、對測量人員提供的原始數(shù)據(jù)，在繪圖前必須按《規(guī)程》要求嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時同主管人員聯(lián)系解決。
3、每月初組織有關(guān)人員全面審查礦圖，保證礦圖的準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)制圖室一切圖紙的保存、防火、保密工作。
5、負(fù)責(zé)組織礦圖上墨著色工作，月初上報交換圖工作。
6、負(fù)責(zé)制圖室的各種日常工作。
第七節(jié) 地測儲量員崗位責(zé)任制
1、圈定計算“三量”動態(tài)、“損失量”動態(tài)并及時上報。、2、負(fù)責(zé)監(jiān)督煤炭資源的合理開采、浮煤管理。
3、及時填好“三量”、產(chǎn)量及“損失量”計算基礎(chǔ)臺帳，要圖帳一致。
4、及時填好“三量”圖、“損失”圖。
5、負(fù)責(zé)“三量、損失量”報表、分析“三量”增減原因。
6、做好年末報表工作。
第二篇：地測科制度
礦圖組（制、描、曬）崗位責(zé)任制
業(yè)務(wù)范圍
(1)報部、公司、礦務(wù)局1/2000采掘工程平面圖的曬制，測量地質(zhì)資料的填繪。
(2)礦內(nèi)各部門1/2000采掘工程平面圖的曬制，按月填繪測量地質(zhì)資料。
(3)井上下各類原圖板的裱背。
(4)按時填繪1：2000采掘工程平面原原圖、底圖的測量、地質(zhì)資料。(5)按時添繪1：2000井上下對照圖的資料。(6)按時添繪1：2000主要巷道平面圖的資料。
(7)完成《煤礦測量規(guī)程》和《礦井地質(zhì)規(guī)程》規(guī)定的其他基本礦圖。(8)為設(shè)計部門提供資料圖。
(9)描制工程、設(shè)計、地測等零星圖紙。(10)曬制全礦工程技術(shù)用圖。(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。礦圖組長職責(zé)
(1)按滿負(fù)荷工作的要求，每月3日前提出月工作計劃總結(jié)，提出對組員表現(xiàn)的考核意見。
(2)組織實施月工作計劃，對月工作計劃的按時完成和工作臺質(zhì)量負(fù)責(zé)。
(3)對組員完成的圖紙進(jìn)行審查。
(4)根據(jù)工作需要，對組員工作進(jìn)行調(diào)整。制圖員職責(zé)
(1)無條件服從組長安排，按時完成組長指定的工作，并對自己工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
(2)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，搞好本職工作，對圖紙的正確和精度負(fù)責(zé)。（3）愛護(hù)儀器工具，正確使用，認(rèn)真保養(yǎng)。
設(shè)計工作崗位責(zé)任制
1．在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦各采區(qū)的設(shè)計工作，同時負(fù)責(zé)對重大設(shè)計項目提出方案設(shè)計。
2．認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行國家的有關(guān)方針政策、各種規(guī)章制度、法律法規(guī)、決定，加強(qiáng)本業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識，理論聯(lián)系實不斷總結(jié)經(jīng)驗。
3．牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的方針，遵循經(jīng)濟(jì)合理、技術(shù)先進(jìn)、安全可靠、切合實際的設(shè)計原則，設(shè)計中嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出實施細(xì)則》《煤礦工程設(shè)計手冊》等及有關(guān)規(guī)程、政策規(guī)定。
4．提前做好設(shè)計所需有關(guān)地質(zhì)、測量資料的提取工作，并做好所提資料可靠性、準(zhǔn)確性的審查，做到資料不準(zhǔn)不設(shè)計。
5．對設(shè)計圖做到先行自審，核定無誤后再送審，同時對所設(shè)計圖紙、資料做到隨時設(shè)計，隨時保管，隨時存檔，不得丟失和失密，確保隨時用圖。
6．采用現(xiàn)代辦公設(shè)備、設(shè)施，提高工程設(shè)計制圖質(zhì)量，原則上均利用微機(jī)設(shè)計制圖，數(shù)字化成圖，數(shù)字化成圖新工藝，做到圖紙符合有關(guān)規(guī)定要求，圖紙清楚、整潔。
7．按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)隨時交班的任務(wù)。
地測科儀器設(shè)備工具保管發(fā)放制度
1．儀器工具借出使用，由業(yè)務(wù)組長指定的人員向儀器工具保管員借出，在借出時應(yīng)當(dāng)面檢查，儀器工具完好，齊全，無問題，借用者在儀器工具登記簿簽名后，方能借出。
2．儀器工具歸還，外業(yè)工作回來之后，作業(yè)人員必須在歸還前將儀器工具擦拭干凈，由保管人員檢查無損，齊全認(rèn)可并在登記簿注銷后，歸還。
3．儀器工具外業(yè)工作回來之后，必須當(dāng)天歸還，若保管人員已下班，不能歸還由該組長妥善保管，第二天待保管人員上班后，再按每2條歸還。
4．儀器工具在實際工作中，未按規(guī)定（操作規(guī)程）操作，或工作中粗心大意，不負(fù)責(zé)造成儀器工具損壞和丟失，按局礦有關(guān)賠償和處理。
5．儀器工具的使用，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。6．外單位借用儀器工具，必須辦理借用手續(xù)（借條或登記簿上簽名）并經(jīng)科或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可借出。
地測科資料定期分析保管制度
地質(zhì)測量資料對現(xiàn)場生產(chǎn)具有直接指導(dǎo)作用，對長遠(yuǎn)是歷史性的基礎(chǔ)資料，為妥善保管，有效利用地測資料，使其在生產(chǎn)、安全工作中發(fā)揮最大效力，特制定本質(zhì)度，全礦地質(zhì)測量人員必須認(rèn)真遵照執(zhí)行。
1．地質(zhì)測量圖紙資料是地測人員現(xiàn)場工作的結(jié)晶，是生產(chǎn)、安全工作的基礎(chǔ)資料，任何人在使用中都應(yīng)格外珍惜，不得隨意損和銷毀。
2．按《煤礦地質(zhì)測量工作暫行規(guī)定》第21條的要求，按時向設(shè)計部門提供地測資料。
3．地質(zhì)人員應(yīng)按時分析收集的地質(zhì)、水文地質(zhì)資料，指導(dǎo)生產(chǎn)，并按標(biāo)準(zhǔn)化要求歸入各類臺帳、臺卡、存入技術(shù)檔案室。
4．測量人員應(yīng)隨時整理、計算、分析測量資料、放線資料，指導(dǎo)生產(chǎn)，并按準(zhǔn)化要求歸入各類臺帳，存入技術(shù)檔案室。
5．地質(zhì)測量各組組長，指定人員完成并負(fù)責(zé)本組業(yè)范圍內(nèi)資料、圖紙、臺帳及存擋工作。
6．每一采區(qū)結(jié)束后，地質(zhì)測量人員都應(yīng)按局“三合一”資料整理的要求，對該區(qū)的地測資料進(jìn)行一次綜合分析，整理匯總歸檔，以便總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，更好地為礦山的生產(chǎn)、建設(shè)服務(wù)。
地測科業(yè)務(wù)保安制度
（一）防治水
1．掌握小煤窯的開采動態(tài)，及時制止和封停對我礦有安全影響的煤窯。
2．經(jīng)常檢查防洪水溝，坑口防進(jìn)水設(shè)施，采動塌坑不允許地表水體進(jìn)入井下。經(jīng)常分析涌水動態(tài)，編制防治水計劃，及時預(yù)報礦井涌水量和預(yù)報工作頭、面、突水水量。
（二）解放范圍的圈定
1．準(zhǔn)確收集和控制采區(qū)留設(shè)的煤、“巖”柱的位置和幾何形狀，并建立煤“巖”柱有關(guān)規(guī)定的臺帳。
2．正確圖解和提供煤“巖”柱影響范圍圖和解放范圍圈定圖。3.凡要進(jìn)入未解放區(qū)域的工作頭、面，開工前必須向連隊作情況交底，待剩余30米時向有關(guān)部門發(fā)送書面通知單，回采工作面還必須在現(xiàn)場掛牌標(biāo)注。
（三）貫通測量
1．凡屬貫通測量，都應(yīng)根據(jù)設(shè)計要求編制貫通測量設(shè)計書，重大貫通工程，必須繪制施工指示圖。
2．凡屬貫通測量必須進(jìn)行兩次以上獨立測量和計算。
3．距貫穿點，煤巷20米，巖巷20米前，必須將實測情況書面通知有關(guān)單位和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
（四）地質(zhì)、防突
1．近距離解放層的掘進(jìn)地質(zhì)，必須有大比例尺的構(gòu)造預(yù)測圖作預(yù)測，并及時添繪修改，并送有關(guān)人員掌握。
2．凡有可能穿突出煤層和未解放區(qū)的頭和面都有必須勤觀測，勤分析，勤匯報，作到心中有數(shù)，隨喊隨到。
3．凡有必要時，必須立即發(fā)送預(yù)測通知單或停頭通知單給有關(guān)部門。
地測科科長崗位責(zé)任制
在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)地質(zhì)、測量工作的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策、科技、采區(qū)設(shè)計等管理工作。
2．認(rèn)真搞好礦井地質(zhì)工作，做到現(xiàn)場地質(zhì)問題處理及時和準(zhǔn)確，及時收集原始資料，按時提出各種設(shè)計的地質(zhì)圖紙資料；搞好防洪和小煤窯管理工作，搞好礦井“三量”工作，抓好資源回收的監(jiān)督檢查。
3．礦山測量工作做到按時完成全礦井下生產(chǎn)測量、基線測量、巖移觀測任務(wù)和地面變形觀測等各種工程測量，及時進(jìn)行成果整理，按時填報交換圖，正確圈定解放范圍，妥善管理資料、圖紙和儀表，及時解決生產(chǎn)測
量中的技術(shù)問題。
4．深入基層、深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)臨時出現(xiàn)的問題，確保地測工作秩序，協(xié)調(diào)與礦井生產(chǎn)安全關(guān)系。
5．負(fù)責(zé)參與制訂礦的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃。6．組織編制采掘部署、地質(zhì)、測量等年、季工作計劃。
7．深入調(diào)查研究，隨時掌握采掘動態(tài)，及時提出調(diào)整采掘部署的建議、意見。
8．抓好采區(qū)設(shè)計工作，并參與重大技術(shù)問題的研究和方案設(shè)計的初步審定工作。
9．負(fù)責(zé)審查地測的技術(shù)資料、圖紙及抓好圖紙、資料的收集、組卷歸檔工作，并抓好地測標(biāo)準(zhǔn)化工作。
10.認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，積極組織推行或采用新技術(shù)、新材料、新工藝，總結(jié)積累礦上、下科技實踐和小改小革成果資料。
11.按時保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
地測科生產(chǎn)、安全業(yè)務(wù)聯(lián)系制度
地測工作是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，為了在本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)準(zhǔn)確、及時提供地測資料，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
1．地質(zhì)、測量與設(shè)計、施工回采等工種應(yīng)互相配合互相監(jiān)督，有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系必須通過委托書、互相協(xié)作、會議等到制度。
2．設(shè)計部門需要地測資料時，必須事前聯(lián)系，提交資料委托書，經(jīng)總工程師簽字后交我處辦理。我處按部頒“煤礦地質(zhì)測量工作暫行規(guī)定”規(guī)定的時間，按時提供。
3．施工生產(chǎn)中需地測資料，施工單位需提前三天填寫委托聯(lián)系單交我處有關(guān)專業(yè)辦理，專業(yè)人員按要求承辦，及時提交。
4．地質(zhì)人員每月初對各采掘頭面提交地質(zhì)構(gòu)造預(yù)測剖面圖。凡石門揭穿煤層前地質(zhì)人員也必須提交地質(zhì)構(gòu)造預(yù)測剖面圖。兩種圖紙都要送交有關(guān)單位及生產(chǎn)部門。
5．地質(zhì)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)構(gòu)造變化時，要及時填送通知單，交有關(guān)部門。遇特殊情況出井后，立即到井調(diào)度站對值班人員詳細(xì)交待，并書寫在聯(lián)系簿上，或調(diào)度記事牌上，以便函值班人員對現(xiàn)場生產(chǎn)、安全的指揮。
6．測量施工放線，要嚴(yán)格按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，施工隊不按中線、腰線作業(yè)，測量人員必須及時填報通知單，交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門，督促施工隊按線作業(yè)，確保工程質(zhì)量優(yōu)良。
7．各類巷道貫通，采掘頭面進(jìn)入未解放煤柱區(qū)段，測量人員必須嚴(yán)
格按“煤礦安全規(guī)程”規(guī)定，填報預(yù)報通知書，報送安監(jiān)、通風(fēng)、生產(chǎn)及總工程師等領(lǐng)導(dǎo)，以便采取措施，安全接穿及進(jìn)入煤柱。
井口測量組崗位責(zé)任制
井口測量組組長崗位責(zé)任制
(1)在礦地測科長和井技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全井的測量工作，以及與測量有關(guān)的其他工作。
(2)組織全井的大、中型貫通測量和采區(qū)控制測量及資料審理、分析、編冊、存檔工作。
(3)協(xié)同采區(qū)測量員復(fù)核所轄采區(qū)的各種設(shè)計圖紙幾何尺寸的正確性和作業(yè)規(guī)程的要求，以及作好轄區(qū)內(nèi)的施測、定點、放線前的準(zhǔn)備工作。
(4)組織主測或采區(qū)測量員在施測前對所儀器工具的檢查、校正工作。(5)負(fù)責(zé)對采區(qū)測量員所繪制和添繪的各種采掘交換圖進(jìn)行檢查和審核，簽發(fā)各種貫通、煤柱預(yù)報通知書及1：1000、1：2000采掘工程交換圖和各類測量報表。
(6)負(fù)責(zé)對全組組員的工作完成情況進(jìn)行檢查和考核。編制測量工作計劃和總結(jié)，組織全組人員技術(shù)業(yè)務(wù)、政治、安全學(xué)習(xí)。
井口測量組主測崗位責(zé)任制
(1)主測是測量組長的助手，在組長的授權(quán)下，可代替組長 主持全井測量工作。
(2)負(fù)責(zé)全井的大、中型貫通和采區(qū)控制測量的施測工作。(3)協(xié)助組長對全井的各種測量圖紙，計算資料進(jìn)行校對、分析處理工作。
(4)施測前必須協(xié)同組長或組員作好儀器的檢查校正，工具 準(zhǔn)備及施測后對儀器的檢查，工具清理，并配合儀管員作好儀器 的擦拭、入柜工作。
(5)貫通測量施工中，主測必須配合采區(qū)測量員繪制施工放線圖。井口采區(qū)測量員崗位責(zé)任制
(1)采區(qū)測量員必須服從組長工作安排，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成組長安排的工作任務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)分管采區(qū)的施工放線（中、腰線）及工作頭、面的動態(tài)聯(lián)系，并向組長匯報施放中腰線情況，向組長提出自己轄區(qū)的施測日程，同時作好施測前的準(zhǔn)備工作。
(3)負(fù)責(zé)分管采區(qū)的小型貫通和其他測量工作。
(4)負(fù)責(zé)分管采區(qū)的各種測量資料的收集、整理、計算并繪制該區(qū)域的各種采掘圖及施工放線圖及解放層開采中遺留煤柱輪廓測量圈定圖，并保證它們的正確性。定期、按時報送1：1000、1：2000采掘工程交換圖和各類測量報表。
(5)負(fù)責(zé)對分管采區(qū)的貫通、煤柱未解放區(qū)域的臨界預(yù)報和和分管連隊的日常工作聯(lián)系。
基線巖移組崗位責(zé)任制
一、組長職責(zé)
1、在地測科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)基線巖移組的日常管理、測量工作。
2、組織全組完成全礦的基本控制測量、巖移觀測和臨時測量工作。以及測量資料的數(shù)字化管理、分析、編目存檔工作。編制本組測量工作計劃、工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)對全組組員的工作完成情況的監(jiān)督檢查，定期組織組員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)。
4、測量儀器保管，嚴(yán)格按制度管理。
二、組員職責(zé)
1、必須服從組長工作安排，忠于職守，認(rèn)真完成組長安排的工作。
2、負(fù)責(zé)完成分管測量工作，建立分管測量工作的動態(tài)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到防忠于未然。
地質(zhì)組崗位責(zé)任制
外口現(xiàn)場地質(zhì)
(1)按《礦外地質(zhì)規(guī)程>要求，及時準(zhǔn)確地收集編錄現(xiàn)場的地質(zhì)資料，掌握采掘生產(chǎn)動態(tài)。
(2)及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場地質(zhì)問題，一般性地質(zhì)問題要在現(xiàn)場處理，重大地質(zhì)問題和安全問題必須向有關(guān)部門匯報，并及時提供有關(guān)圖紙資料和處理意見。
(3)圖紙資料的編制、歸檔及提供：及時編制各種必備和日常地質(zhì)圖件和各類臺帳。提供設(shè)計日常所需的地質(zhì)資料。
(4)負(fù)責(zé)外上、下涌水觀測堰的安設(shè)和觀測（外下每周觀測一次，地面每月觀測二次），并及時計算整理水文臺帳。
(5)每月10日前上報工作總結(jié)和報表，每月15日前填繪一次交換圖。水文、防洪、小煤窯
(1)負(fù)責(zé)全礦水文技術(shù)工作，對井巷和工作面突水因素作出正確分析和結(jié)論，負(fù)責(zé)提出堵水和疏排水方案的設(shè)計。
(2)負(fù)責(zé)礦外防治水工程和防洪工程計劃的編制。(3)負(fù)責(zé)水文勘探工程資料的收集，報告的編制。
(4)負(fù)責(zé)水文總結(jié)、礦外災(zāi)害預(yù)報和礦外水量預(yù)報的編制工作。(5)負(fù)責(zé)防治水工程和防洪工程質(zhì)量的驗收和檢查，及時掌握工程進(jìn)度和資會的使用情況。
(6)對礦區(qū)范圍內(nèi)的小煤窯進(jìn)行開采，發(fā)現(xiàn)小煤窯對開采有影響應(yīng)立即向小煤窯提出，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(7)整理小煤窯臺帳，及時反映小煤窯生產(chǎn)動態(tài)，編制小煤窯分布圖，搞好小煤窯協(xié)議的簽定和協(xié)議書管理工作。
儲量、“三量”管理
(1)及時收集儲量、“三量”有關(guān)現(xiàn)場資料并整理臺帳，了解資源開采情況，發(fā)現(xiàn)丟煤時，立即書面向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時算出損失量計算表。
(2)定期修改和填繪儲量計算圖和損失計算圖。
(3)發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、注銷、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失的儲量塊段及時向技術(shù)人或地測組長匯報、并提出建議或意見。
(4)按時報送“三量”、各類損失量、儲量報表及文字說明。
地質(zhì)工職責(zé)
(1)無條件服從組長安排，完成組長安排，完成組長安排的任務(wù)，對所做工作的正確可靠性負(fù)責(zé)，對構(gòu)造處理有疑問必須向組長匯報。
(2)及時完成采區(qū)的資料收集、臺帳整理、按時提交“三書”，對所提供資料圖紙正確性負(fù)責(zé)。
(3)及時觀測各采區(qū)的涌水量，變化情況，所提供的水文數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(4)服從組長臨時工作調(diào)整。
測量組崗位責(zé)任制
業(yè)務(wù)范圍
(1)外下基本摔制導(dǎo)線。包括設(shè)點測量，資料計算，臺帳整理等工作。(2)重要的大型貫通測量（周長3000～5000米）。包括參與方案設(shè)計，按局主管部門批準(zhǔn)的方案現(xiàn)場施測，資料計算等工作。
(3)外下主要運輸大巷的I級水準(zhǔn)測量。包括現(xiàn)場施測、資料計算、臺帳整理等工作。
(4)井田范圍內(nèi)大于1/2000比例尺地形圖、工業(yè)廣場平面圖測繪、修測工作。包括選點、摔制測量、現(xiàn)場測繪、資料計算、圖面修整、接圖等工作。
(5)工程建設(shè)需要的零星地形圖，各種剖面、斷面圖的測繪。包括現(xiàn)場踏勘、測繪、踏實勘選點、資料計算、內(nèi)業(yè)成圖等工作。
(6)礦外生產(chǎn)、建設(shè)需要的5”以下平面摔制網(wǎng)，四等以下高程摔制網(wǎng)的測量。包括現(xiàn)場施測、資料整理、平差計算、摔制網(wǎng)圖繪制等工作。
(7)地表和外下巖移觀測站的測量。包括參與設(shè)計、踏勘、選點、觀測、資料計算等工作。
(8)采動賠退的技術(shù)鑒定工作。
(9)為設(shè)計、工程部門提供生產(chǎn)、建設(shè)需要的測量資料。(10)為外口測量組提供正確可靠的基本控制資料。(11)井田范圍內(nèi)小煤窯的檢查測量。(12)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
測量組長職責(zé)
(1)按滿負(fù)荷工作要求，每月3日前提出當(dāng)月工作計劃，提交上月工作總結(jié)，對組員工作表現(xiàn)提出考核意見。
(2)組織實施月工作計劃，對各項測量的精度負(fù)責(zé)，對計劃的按時完成負(fù)責(zé)。
(3)根據(jù)情況，指定專人負(fù)責(zé)某方面的資料計算，臺帳整理，圖紙繪制等工作。
(4)指定專人兼職負(fù)責(zé)儀器工具的管理、保養(yǎng)工作。(5)根據(jù)實際情況調(diào)整組內(nèi)工作。(6)對提交組外的資料圖紙進(jìn)行審查。測量員職責(zé)
(1)無條件服從組長安排，完成組長安排的任務(wù)，對所作工作的正確可靠負(fù)責(zé)。
(2)及時完成自己負(fù)責(zé)的資料計算，臺帳整理，圖紙繪制，儀器保養(yǎng)工作，對所提供資料圖紙正確性負(fù)責(zé)。
(3)服從組長臨時工作調(diào)整。
地測工作質(zhì)量及事故分析制度
地測科工作中發(fā)生事故后，由科長組織召集關(guān)人員對事故進(jìn)行分析、檢查資料、核實數(shù)據(jù)找出原因、提出處理意見，制定防范措施。
（一）有下列情況之一者追究責(zé)仟
1．違反地測系統(tǒng)各項規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定和辦法者
2．違反保安規(guī)程和礦、公司對地測業(yè)務(wù)的規(guī)定定和要求者。3．發(fā)現(xiàn)險情或事故發(fā)生后不及時處理和采取防范措施者。4．資料圖紙出現(xiàn)差錯者。
5．損壞精密儀器者、儀表和大型工具者。
（二）有下列情況之一者納入當(dāng)月獎考核 1．沒有按時保質(zhì)保量完成任務(wù)者。2．不服從工作安排者。3．消極怠工，不遵守勞動紀(jì)律。4．資料、圖紙質(zhì)量不高者。5．違反操作損壞工具影響工作者。
（三）對下列人員工資升級時優(yōu)先 1．工作出色，成績顯著，受到好評者。2．未出現(xiàn)上述十條之一者。
3．自學(xué)成才，進(jìn)步顯著，對地測工作貢獻(xiàn)很大者
（四）對下列人員年終獎金優(yōu)厚 1．發(fā)現(xiàn)或制止一次地測事故隱患者。
2．具備上述升級優(yōu)先條件者。3．工作認(rèn)真，踏實肯干表現(xiàn)一貫者。
（五）下列情況申請單項獎勵 1．合理化建議效益達(dá)萬元以上者。2．貫通工程周長達(dá)三千米以上，精度滿足規(guī) 3．技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)推廣效益顯著
地測資料、技術(shù)報告等的審批制度
1．科長對全科技術(shù)工作負(fù)責(zé)，地質(zhì)測量工程師對地質(zhì)和測量的技術(shù)工作負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)小組對本組的技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
2．所有地測資料必須及時整理編錄或成圖，并經(jīng)制圖人簽字和業(yè)務(wù)組審核然后歸檔，必須確保資料的準(zhǔn)確性和今后使用方便，不允許出現(xiàn)無頭資料和無名資料。
3．凡是科內(nèi)各業(yè)務(wù)組之間提供資料，必須經(jīng)組長審核簽字。向科外和礦內(nèi)各部門提供資料必須經(jīng)組長和科長審核簽字，凡是向礦外提供或報送資料，包括一切圖紙報告、文件、地質(zhì)測量數(shù)據(jù)，都必須簽字齊全，工程師要技術(shù)把關(guān)，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，才能提供和報出。并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，才能提供和報出。
4．凡是重大的地質(zhì)測量工程，如勘探工程資料，地面控制網(wǎng)測量，大型貫通測量，巖移觀測工程，防治水工程，均須編制方案、設(shè)計，并報礦和局審批，工程完成后提交圖紙和技術(shù)報告等成果資料，并報上級驗收。
5.1：2000交換圖每次填繪完后，交測量工程師檢查，簽字后送出。1:1000交換圖，測量和地質(zhì)資料填繪完后送井技術(shù)主管，檢查后送出。地質(zhì)組長崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)貫徹規(guī)程制度和技術(shù)措施，落實上級交辦的各項任務(wù)。
2、按滿負(fù)荷工作要求，每月3日前提出上月工作總結(jié)，提交當(dāng)月工作計劃，負(fù)責(zé)編制年、月、地質(zhì)預(yù)報工作，對組員工作表現(xiàn)提出考核意見。
3、負(fù)責(zé)編制采區(qū)說明書，并安排部署和檢查督辦本本組業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)落實提交“三書”的時間，按規(guī)程要求，負(fù)責(zé)提交各種地質(zhì)資料。
4、對復(fù)雜的地質(zhì)問題和安全地質(zhì)問題，要及時提出處理意見，并親自向領(lǐng)導(dǎo)匯報，嚴(yán)格把好現(xiàn)場關(guān)口。
5、根據(jù)實際情況調(diào)整組內(nèi)工作。
6、對提交的地質(zhì)資料圖紙負(fù)責(zé)審查，并對可靠性負(fù)責(zé)。
7、參加討論和研究有關(guān)的業(yè)務(wù)工作。
地測科會務(wù)制度
1．地測科根據(jù)礦、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃制定本科月度主要工作仟務(wù)，并在科務(wù)會作出具體安排。
2．地測科每月末定期組織開一次業(yè)務(wù)會議，各業(yè)務(wù)組將本組工作仟務(wù)完成情況匯報，訂出工作目標(biāo)，接受下月計劃仟務(wù)。對重點工程、頭面落實專人負(fù)責(zé)。
3．每季度末由科領(lǐng)導(dǎo)組織各業(yè)務(wù)組長總結(jié)評比季度工作，評比出同工種業(yè)務(wù)競賽優(yōu)勝者。
4．半年和年末各開一次工作會（包括各井口地測組長），總結(jié)上半年或全年工作成績，布置明確下半年或次年工作仟務(wù)。
5．科務(wù)會議的主要內(nèi)容要有專門記錄，科負(fù)責(zé)人及各班組長要根據(jù)會務(wù)記錄的情況對照檢查落實具體工作，并將結(jié)果匯報到有關(guān)部門和人員。
6．科負(fù)責(zé)人對班組反饋的業(yè)務(wù)及安全生產(chǎn)信息，要專門研究并制定處理辦法和措施。
目 錄
礦圖組（制、描、曬）崗位責(zé)任制.............................................1 設(shè)計工作崗位責(zé)任制.......................................................................3 地測科儀器設(shè)備工具保管發(fā)放制度.............................................4 地測科資料定期分析保管制度......................................................5 地測科業(yè)務(wù)保安制度.......................................................................6 地測科科長崗位責(zé)任制..................................................................8 地測科生產(chǎn)、安全業(yè)務(wù)聯(lián)系制度...............................................10 井口測量組崗位責(zé)任制................................................................11 基線巖移組崗位責(zé)任制................................................................13 地質(zhì)組崗位責(zé)任制.........................................................................14 地質(zhì)工職責(zé)......................................................................................16 測量組崗位責(zé)任制.........................................................................17 地測工作質(zhì)量及事故分析制度....................................................19 地測資料、技術(shù)報告等的審批制度...........................................21 地測科會務(wù)制度.............................................................................23
登封市興峪煤業(yè)有限公司 地測科崗位責(zé)任制
地測科 2011年3月
第三篇：恒泰煤業(yè)有限公司煤礦應(yīng)急救援管理制度
恒泰煤業(yè)有限公司 煤礦應(yīng)急救援管理制度
二0一三年
目錄
工作例會制度.............................................................................................2 應(yīng)急救援職責(zé)履行情況檢查制度............................................................3 重大隱患排查與治理制度........................................................................4 重大危險源檢測監(jiān)控制度........................................................................6 預(yù)防性安全檢查制度................................................................................8 應(yīng)急宣傳教育制度..................................................................................11 應(yīng)急培訓(xùn)制度...........................................................................................13 應(yīng)急預(yù)案管理制度..................................................................................16 應(yīng)急預(yù)案演練與評估制度......................................................................17 應(yīng)急救援隊伍管理規(guī)定..........................................................................20 應(yīng)急投入保障制度..................................................................................21 應(yīng)急救援物資裝備管理制度..................................................................24 應(yīng)急救援檔案管理制度..........................................................................25 應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎懲制度..............................................................27 交通運輸保障應(yīng)急管理措施.......................................................................30 應(yīng)急救援宣傳教育工作計劃..................................................................34 恒泰煤業(yè)治安維護(hù)應(yīng)急保障方案..........................................................35
工作例會制度
為更好的學(xué)習(xí)、貫徹應(yīng)急救援管理制度，加強(qiáng)應(yīng)急救援管理工作，提高人員管理水平，及時準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解決應(yīng)急救援中存在的問題，確保礦井安全生產(chǎn)，特制訂應(yīng)急救援工作例會制度。
一、會議時間：煤礦每月月底組織召開一次應(yīng)急救援工作例會。
二、組織單位：安檢科
三、主持人： 總工 安全副礦長
四、參加人員：各副總及副總以上管理人員、安檢科、調(diào)度室、生產(chǎn)科、機(jī)電科、通防科、企管科、財務(wù)科、綜合綜合辦公室、保衛(wèi)科及各區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人。
五、會議內(nèi)容
1、傳達(dá)上級部門有關(guān)應(yīng)急救援管理工作的文件，會議精神。
2、通報礦井應(yīng)急救援管理工作存在的問題。
3、由安檢科對一個月來應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行匯報。
4、對本階段應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行總結(jié)，對下月應(yīng)急救援管理工作做出具體安排。
六、會議要求
1、參會人員必須按時參加會議，如遇特殊情況不能參加應(yīng)向主持人請假。
2、參會人員手機(jī)必須設(shè)為震動，并做好會議記錄。
3、安檢科負(fù)責(zé)點到，做好會議記錄，并形成會議紀(jì)要。
4、要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部室及相關(guān)人員認(rèn)真落實會議精神及內(nèi)容，切實落實崗位責(zé)任制。
5、無故不參加會議每次罰款100元，遲到罰款50元。
6、各項罰款交公司財務(wù)科，安檢科出具票據(jù)。
應(yīng)急救援職責(zé)履行情況檢查制度
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范礦應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)礦實際情況制定本制度。
1、應(yīng)急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則，2、應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個過程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。
3、成立以總經(jīng)理為組長，主管安全生產(chǎn)副副總為副組長，安檢科長、各生產(chǎn)部室負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急檢查綜合辦公室設(shè)在安檢科，并負(fù)責(zé)日常管理。
4、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。公司應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合《礦井應(yīng)急救援預(yù)案編制》，并保持與上級部門預(yù)案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。
5、應(yīng)急檢查。根據(jù)計劃，每季度至少安排一次全面檢查，對各項設(shè)施、通訊設(shè)備，救援物質(zhì)儲備，救護(hù)隊人員配備等進(jìn)行檢查。并做好檢查記錄。
重大隱患排查與治理制度
為了認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司及上級有關(guān)部門關(guān)于重大安全生產(chǎn)隱患排查治理的有關(guān)規(guī)定，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，積極推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，特制定本制度。
一、成立重大隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組： 組 長：礦長
副組長：副總以上管理人員
成 員：安檢科 生產(chǎn)科 機(jī)電科 調(diào)度室 通防科 綜合辦
企管科 各區(qū)隊負(fù)責(zé)人
二、重大隱患排查治理工作原則：
以消除重大安全隱患和推進(jìn)本質(zhì)安全型礦進(jìn)建設(shè)為目標(biāo)，以建立健全重大危險源監(jiān)控機(jī)制和重大隱患排查治理機(jī)制及分級管理責(zé)任制為手段，堅持“全面排查、分輕重緩急治理，解決與監(jiān)管并重，程序化管理”的原則，突出當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌安排、加大投入、嚴(yán)格考核，全力解決當(dāng)前“一通三防”、防治水、安全供電、頂板、提升、運輸、周圍小煤窯管理等方面威脅礦井的重大安全隱患問題。
三、礦井重大安全隱患認(rèn)定、排查治理的責(zé)任劃分：
1、礦井是重大安全隱患認(rèn)定排查的責(zé)任主體，總經(jīng)理是重大安全隱患認(rèn)定排查治理的第一責(zé)任者，對重大安全隱患的認(rèn)定、排查治理負(fù)全面責(zé)任。
2、礦井各分管領(lǐng)導(dǎo)是本系統(tǒng)重大安全隱患認(rèn)定排查治理的主要責(zé)任者，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理工作。
3、礦井安全生產(chǎn)口各業(yè)務(wù)科室的科長是本專業(yè)重大安全隱患認(rèn)定排查治理的具體責(zé)任者，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的重大安全隱患的認(rèn) 4
定，方案論證、工程設(shè)計、設(shè)備選型，并按計劃安排認(rèn)真組織實施，部室其他管理人員按照礦井安排和部室業(yè)務(wù)分工，負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)隱患認(rèn)定和排查治理。
4、安全副礦長、安檢科長對全礦井重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理負(fù)全面監(jiān)督把關(guān)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)重大安全隱患的統(tǒng)計、匯總、建檔、上報，并按照計劃安排對各項重大隱患的排查治理，進(jìn)行過程監(jiān)管和結(jié)果驗收考核。
5、礦井財務(wù)科負(fù)責(zé)重大安全隱患排查治理所需費用的到位。
6、各施工單位對施工的重大安全費用工程，負(fù)責(zé)施工過程中的安全管理，并按照“三定”要求，按時、保質(zhì)、保量完成施工任務(wù)。
四、考核兌現(xiàn)辦法：
由安檢科牽頭，對列入公司和礦井安全費用計劃的隱患排查治理項目實行責(zé)任考核，對全年安全費用項目以業(yè)務(wù)分管為主，合理分工做到人人頭上有指標(biāo)，并實行“三定”，按期按質(zhì)按量完成的給予獎勵。
重大危險源檢測監(jiān)控制度
目的：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，消除安全隱患 范圍：礦區(qū)、施工作業(yè)地點 職責(zé)：各科室、生產(chǎn)及輔助區(qū)隊
一、安檢科及安全培訓(xùn)中心職責(zé)
1、必須組織或聘請有資質(zhì)人員按規(guī)定對我公司重大危險源定期進(jìn)行檢測、評估；
2、安檢科對重大危險源的管理負(fù)有檢查、督查的職責(zé)。
二、生產(chǎn)單位
1、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人直接對重大危險源實施管理并對管理結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、具體管理措施依照《重大危險源監(jiān)測監(jiān)控制度》執(zhí)行實施。
3、建立健全物質(zhì)安全技術(shù)資料，要求配置相應(yīng)的應(yīng)急器材。
4、根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對重大危險源緊急事故進(jìn)行搶險救災(zāi)實施及日常演練。
5、每年不得少于一次舉行安全、消防應(yīng)急演習(xí)活動。
三、各科室、區(qū)隊每月不得少于一次進(jìn)行專項安全綜合檢查。
四、區(qū)隊班組對生產(chǎn)裝置的日常巡回檢查記錄要及時。班組員工必須按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，同時班組安全教育學(xué)習(xí)每月不得少于四次，并建立學(xué)習(xí)記錄臺賬。
五、凡進(jìn)入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)并取得合格證才能進(jìn)入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的更改需要生產(chǎn)部門按程序?qū)徍送夥娇蓪嵤?，外來人員要有專人陪同方可入內(nèi)。
六、安全員對區(qū)域內(nèi)的消防器材及應(yīng)急物資的完好率負(fù)責(zé)，采取定期檢查和抽查相結(jié)合，保障設(shè)施正常運轉(zhuǎn)使用。
七、運輸物資需采用有危險品運輸資質(zhì)的單位承運，進(jìn)入本公司重大危險源區(qū)域的運輸車輛必須戴上阻火器方可入內(nèi)。
八、根據(jù)具體要求和國家有關(guān)規(guī)定，在重大危險區(qū)域內(nèi)安裝有4路可燃性氣體報警器，對重要崗位進(jìn)行實時監(jiān)測。
九、對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通過整改避免事故發(fā)生的，單位將給予獎勵100—500元，對于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將責(zé)令限期完成整改并進(jìn)行公示，對事故苗頭知情不報者將給予處罰。
預(yù)防性安全檢查制度
為強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)礦山應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，現(xiàn)就應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作提出如下指導(dǎo)意見：
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 1.指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，按照“預(yù)防與應(yīng)急并重，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的工作要求，充分發(fā)揮應(yīng)急救援隊伍在預(yù)防性安全檢查、重大隱患排查中的作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。2.工作目標(biāo)。
通過組織應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查，促進(jìn)各類風(fēng)險隱患的深入排查治理，超前防范事故；各級應(yīng)急救援隊伍根據(jù)所在區(qū)域主要風(fēng)險隱患和重大危險源特點，熟悉救援環(huán)境，開展有針對性的應(yīng)急演練，提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的綜合能力。
二、組織和實施
預(yù)防性安全檢查工作由安監(jiān)站會同其他業(yè)務(wù)科室共同完成。各部門要針對礦區(qū)內(nèi)存在的重大危險源狀況，制定并下達(dá)預(yù)防性檢查工作計劃，每年至少應(yīng)組織2次預(yù)防性安全檢查活動。
安監(jiān)站要定期組織應(yīng)急救援隊伍定期性開展預(yù)防性檢查，建立應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作的考核、考評制度，完善工作機(jī)制，交流工作經(jīng)驗，并對在預(yù)防性安全檢查工作中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個人給予表彰和獎勵。
預(yù)防性安全檢查的具體工作由應(yīng)急救援隊伍實施。應(yīng)急救援隊伍應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)部門下達(dá)的預(yù)防性安全檢查工作計劃，制定 8
本隊預(yù)防性安全檢查實施方案。要按照實施方案，做好與日常值班工作的統(tǒng)籌安排，適時開展預(yù)防性安全檢查工作。
三、檢查的范圍和重點內(nèi)容 1.檢查范圍。
預(yù)防性安全檢查的范圍包括：我礦井上下各類重大危險源，以及礦山周邊區(qū)域可能面臨的問題。2.檢查重點內(nèi)容。
重點檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)是否合理，通風(fēng)設(shè)施是否完善，通風(fēng)設(shè)備是否完好及礦井反風(fēng)演習(xí)情況；防滅火措施的落實情況；瓦斯煤塵的預(yù)防治理情況：頂板管理情況；水害防治措施；六大系統(tǒng)的完好情況等。
四、工作要求
1.各部門要充分認(rèn)識應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查的重要性和必要性，加強(qiáng)對應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署，指導(dǎo)應(yīng)急救援隊伍有序、有效地開展好此項工作。對存在安全隱患的部門，要下達(dá)整改指令，督促其及時整改落實。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要登記建檔，明確專人跟蹤督辦。
2.各部門要自覺接受和積極配合應(yīng)急救援隊伍對本單位的安全檢查，主動提供有關(guān)安全生產(chǎn)的圖紙資料和規(guī)章制度，對應(yīng)急救援隊伍的檢查不得拒絕和阻撓。對查出的問題和重大隱患要制定整改措施，明確整改時間，落實整改責(zé)任和資金，及時解決問題和消除隱患。3.各應(yīng)急救援隊伍要通過開展預(yù)防性安全檢查工作，熟悉我公司生產(chǎn)和救援環(huán)境，了解企業(yè)的主要隱患和重大危險源及其應(yīng)急預(yù)案，有 9
針對性地研究和制定科學(xué)的應(yīng)急救援與處置方案，配齊相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備，開展應(yīng)急救援演練，不斷提升應(yīng)對各類突發(fā)事件的綜合救援能力。
4.各部門要認(rèn)真研究和總結(jié)應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作的經(jīng)驗和存在的問題，逐步規(guī)范和完善檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，不斷提高預(yù)防性安全檢查的效果。
應(yīng)急宣傳教育制度
為增強(qiáng)職工安全意識和自我防護(hù)素質(zhì)，提高我公司應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，特制定應(yīng)急宣傳教育制度。
一、主要內(nèi)容
切實加強(qiáng)對應(yīng)急管理宣傳教育工作的組織指導(dǎo)，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)部門的作用，深入開展應(yīng)急管理宣傳教育活動，大力提高職工的公共安全意識和自我防護(hù)素質(zhì)，提高我公司應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，保障職工生命安全和我公司財產(chǎn)安全。
1、以應(yīng)急預(yù)案為核心，做好預(yù)案的宣傳和解讀工作
礦有關(guān)部門要結(jié)合實際，深入分析我公司面臨的安全形勢，做好應(yīng)急管理工作；宣傳預(yù)案的主要內(nèi)容和處置規(guī)程，落實預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)預(yù)案演練，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。具體有：
（1）圍繞應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行深入宣傳。各部門要采取積極有效措施，認(rèn)真貫徹落實應(yīng)急預(yù)案的做法，切實做好應(yīng)急管理工作的情況。
（2）進(jìn)行典型案例的宣傳。一是選擇有代表性的典型案例，對全國煤礦成功應(yīng)對突發(fā)事件、以及在應(yīng)急處置中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行宣傳報道。二是介紹應(yīng)對突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，提高職工應(yīng)對突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。同時，總結(jié)分析案例中使用的處置手段、采用的應(yīng)對措施等，進(jìn)一步提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力和水平。
2、以應(yīng)急知識普及為重點，增強(qiáng)職工的預(yù)防、避險、自救、互救和減災(zāi)等能力，進(jìn)一步宣傳普及安全知識、災(zāi)害知識和自救互救知識。
3、以專題宣傳活動為載體，增強(qiáng)職工安全意識。
（1）開展公共安全主題宣傳活動。（2）宣傳普及應(yīng)急管理法律法規(guī)知識。
（3）結(jié)合我公司應(yīng)急能力建設(shè)進(jìn)行宣傳。
二、工作要求
1、主動開展應(yīng)急管理宣傳教育工作 要落實責(zé)任。
（1）制訂宣傳教育工作計劃。在我公司樹立起比較牢固的安全意識和責(zé)任意識，普及基本的預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等安全防護(hù)知識和技能。
（2）多形式宣傳教育。利用班前、報刊等多種形式，盡可能使用通俗語言，簡明扼要，多題材、多角度、有針對性地進(jìn)行宣傳教育。
（3）健全宣傳教育長效機(jī)制。將日常宣傳與重、特大突發(fā)事件發(fā)生后的宣傳教育工作結(jié)合起來。建立和健全應(yīng)急管理宣傳教育的長效機(jī)制，經(jīng)常性地開展應(yīng)急管理宣傳教育。
（4）動員全礦職工積極參與。
2、加強(qiáng)組織指導(dǎo)和督促檢查，確保宣傳教育效果
每季度進(jìn)行一次回顧和檢查，對宣傳教育階段性任務(wù)基本完成情況作出評估，對存在的問題進(jìn)行整改。
3、提供專項經(jīng)費保障，確保宣傳教育工作順利進(jìn)行
應(yīng)急培訓(xùn)制度
一、為促進(jìn)我公司干部培訓(xùn)工作有序開展，提高應(yīng)急管理工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)恒泰煤業(yè)應(yīng)急救援管理制度的相關(guān)規(guī)定和應(yīng)急救援管理工作的要求，特制訂如下培訓(xùn)制度：
二、應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：
1、堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則
2、堅持分級負(fù)責(zé)，分類管理的原則
3、堅持集中培訓(xùn)與在崗自學(xué)相結(jié)合的原則
4、堅持以人為本、按需施教的原則
5、堅持教學(xué)相長、保證質(zhì)量的原則
6、堅持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的原則
三、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)本礦應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的組織、管理和考核工作。
四、應(yīng)急管理培訓(xùn)的主要對象是：各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急救援隊伍和應(yīng)急志愿者。
五、培訓(xùn)工作分級分類進(jìn)行，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)全礦領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員的應(yīng)急管理培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、新進(jìn)人員的培訓(xùn)、工作需要時的崗位培訓(xùn)。
六、所有應(yīng)急管理專職工作人員每年必須接受培訓(xùn)，培訓(xùn)時間原則上為1至2周，一般每年累計不少于5天。
七、培訓(xùn)對象在參加上級組織的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，享受在崗?fù)却觥?/p>
八、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。圍繞貫徹落對應(yīng)急管理工作的指示精神，13
重點學(xué)習(xí)應(yīng)急管理有關(guān)法律法規(guī)、分析我公司應(yīng)急工作形勢任務(wù)、了解兄弟單位應(yīng)急管理經(jīng)驗、熟悉掌握應(yīng)急預(yù)案和對突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序和方法、學(xué)習(xí)運用應(yīng)急指揮新技術(shù)設(shè)備和指揮手段等。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)對象對應(yīng)急管理的宏觀認(rèn)識和依法實施管理意識，提高科學(xué)決策水平，提升應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處置應(yīng)對能力。
九、各級各部門（單位）應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)除組織或參加上級集中脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還應(yīng)采取多種形式開展培訓(xùn)。
1、以崗代培。通過參加工作實踐和接受指導(dǎo)，提高應(yīng)急管理的規(guī)劃組織能力和管理水平。
2、以學(xué)代培。大力倡導(dǎo)和鼓勵工作人員自行組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，通過自學(xué)不斷更新觀念、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，提高工作能力。
3、以研代培。組織各種研究活動，安排有關(guān)人員參與，提高工作水平。
十、安全培訓(xùn)中心和各部門要加強(qiáng)協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計劃和實施意見，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作。
十一、加大師資力量，建立相應(yīng)的培訓(xùn)師資檔案。采取請進(jìn)來、送出去等多種方式培養(yǎng)培訓(xùn)教師，還可采取從集團(tuán)公司應(yīng)急管理工作專業(yè)人才庫和專家組內(nèi)聘請專家等辦法，解決好培訓(xùn)的師資問題。
十二、將教育培訓(xùn)工作納入應(yīng)急管理建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行部署和規(guī)劃，必須在預(yù)算中列支開展應(yīng)用培訓(xùn)的所需經(jīng)費，保證培訓(xùn)工作經(jīng)費的及時足額到位。
十三、建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵機(jī)制，對各單位、部門進(jìn)行考核。
十四、加強(qiáng)培訓(xùn)的管理，建立和完善培訓(xùn)工作檔案，如實記載培訓(xùn)工作和受培訓(xùn)人員情況。
十五、教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)工作的相關(guān)制度、培訓(xùn)工作計劃、總結(jié)、教案、培訓(xùn)考勤登記、考卷、考試成績單、各期培訓(xùn)人員花名冊。
應(yīng)急預(yù)案管理制度
為充分發(fā)揮應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的職能作用，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應(yīng)急管理各項工作，提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力和水平，特制定應(yīng)急預(yù)案管理制度：
一、應(yīng)急預(yù)案管理制度
1、應(yīng)急預(yù)案體系動態(tài)管理。根據(jù)“橫向到邊，縱向到底”的總體要求和部門機(jī)構(gòu)調(diào)整變化情況，對我公司應(yīng)急預(yù)案適當(dāng)進(jìn)行類別、結(jié)構(gòu)調(diào)整，使應(yīng)急預(yù)案體系適應(yīng)全礦安全形勢和實際工作需要。
2、應(yīng)急預(yù)案修訂完善。針對應(yīng)急管理工作中情況的變化和應(yīng)急預(yù)案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織有關(guān)部門和應(yīng)急管理專家對我公司總體應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。修訂和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時備案。
3、應(yīng)急預(yù)案審核、印發(fā)和發(fā)布。對應(yīng)急預(yù)案及時進(jìn)行會審、會審?fù)ㄟ^后組織印發(fā)、公布。
4、預(yù)案培訓(xùn)。將各類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識宣教培訓(xùn)計劃，以涉及我公司安全保障的部分為重點開展宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的公共安全意識，提高職工自救互救能力。
5、應(yīng)急預(yù)案演練。建立健全應(yīng)急預(yù)案演練制度，制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃。原則上每年組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。
應(yīng)急預(yù)案演練與評估制度
一、總則
為提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，評估公司應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)、應(yīng)急能力，發(fā)現(xiàn)并及時修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足，識別資源需求，澄清相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織和人員的職責(zé)，改善不同機(jī)構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題，檢驗應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能。根據(jù)《恒泰煤業(yè)有限公司事故應(yīng)急救援預(yù)案》，制定本制度。
二、細(xì)則
1、單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案備案申請表》（BHT-2013）組織相關(guān)單位按照規(guī)定編寫本單位應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)應(yīng)急救援相關(guān)法律法規(guī)、部門職責(zé)或應(yīng)急資源發(fā)生變化，以及實施過程中發(fā)現(xiàn)存在問題或出現(xiàn)新的情況時，應(yīng)及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案。
2、應(yīng)急預(yù)案編制完成或修訂完善后，應(yīng)進(jìn)行評審。評審由本單位主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行。外部評審由上級主管部門或地方政府負(fù)責(zé)安全管理的部門組織審查。評審修訂后，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。發(fā)布實施的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年評審一次。
3、預(yù)案評審的主要內(nèi)容應(yīng)包括：總則、危險性分析、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、信息發(fā)布、后期處置、保障措施、培訓(xùn)與演練、獎懲、附則等。
預(yù)案評審的主要效果應(yīng)包括：評估預(yù)案描述的應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)是否滿足要求，提出應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行程序中的缺陷和不足；評估預(yù)案確定的 17
重大事故應(yīng)急能力是否滿足要求，識別資源需求，澄清相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織和人員的職責(zé)，改善不同機(jī)構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題；評估預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠，進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能力。最終達(dá)到確保應(yīng)急預(yù)案的充分性，確保應(yīng)急設(shè)備的保障能力。
4、針對已批準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案，各單位應(yīng)編制對各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的培訓(xùn)計劃，并組織實施。職工應(yīng)熟悉避災(zāi)路線，掌握危險自救和互救知識。特殊作業(yè)人員（如救護(hù)人員、特殊環(huán)境、關(guān)鍵崗位人員等）在學(xué)習(xí)和考試后，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練和演習(xí)。應(yīng)急預(yù)案如有修改補(bǔ)充，要組織職工重新學(xué)習(xí)。
應(yīng)急響應(yīng)中心會同有關(guān)部門，通過各種宣傳手段，對公司周邊公眾廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和應(yīng)急意識。
5、培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)編制應(yīng)急培訓(xùn)總結(jié)，內(nèi)容應(yīng)包括：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)考核記錄等。
6、各單位每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。
7、應(yīng)急演習(xí)可采用包括桌面演習(xí)、功能演習(xí)和全面模擬演習(xí)在內(nèi)的多種演習(xí)類型。
8、各單位應(yīng)成立應(yīng)急演習(xí)指揮策劃小組，根據(jù)選定的演習(xí)類型制定應(yīng)急預(yù)案演習(xí)方案，演習(xí)方案包括下列事項：確定演習(xí)時間、目標(biāo)和演習(xí)范圍，演習(xí)方式，確定演習(xí)現(xiàn)場規(guī)則，指定演習(xí)效果評價人員，安排相關(guān)的后勤工作，編寫書面報告，演習(xí)人員進(jìn)行自我評估，針對不足及時制定改正措施并確保實施。
9、應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行演習(xí)評價總結(jié)，并編制演習(xí)評價報告。應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)檢驗下列效果：人員配置的合理性、充分性，參 18
與人員的反應(yīng)能力與處理能力，應(yīng)急預(yù)案的操作性，應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性，應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性，外部機(jī)構(gòu)響應(yīng)的及時性，應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟(jì)性及有效性。
10、應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后，演習(xí)指揮策劃小組應(yīng)對演習(xí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行充分研究，確定導(dǎo)致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間，并指定專人負(fù)責(zé)對演習(xí)發(fā)現(xiàn)中的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤，監(jiān)督檢查糾正措施的進(jìn)展情況。
11、演習(xí)結(jié)束后，各單位要依據(jù)演習(xí)中暴露的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進(jìn)。
三、附則
1、本制度與上級有關(guān)規(guī)定不符的，執(zhí)行上級規(guī)定。
2、本制度解釋權(quán)歸恒泰煤業(yè)。
應(yīng)急救援隊伍管理規(guī)定
一、應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括：
1、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
2、聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合；
3、樹立高度的工作責(zé)任感；
4、自覺參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
5、加強(qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng)，保證性能良好；
6、完成各項應(yīng)急救援任務(wù)。
二、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)建立健全各項管理制度，包括：
1、值班制度；
2、崗位工作制度；
3、教育學(xué)習(xí)制度；
4、培訓(xùn)演練制度；
5、裝備維護(hù)保養(yǎng)制度；
6、安全保密制度；
7、獎優(yōu)罰劣制度。
三、應(yīng)急救援單位應(yīng)劃撥專項經(jīng)費，用于增加、更新應(yīng)急救援的各種裝備、器材、物資，以及安排技術(shù)人員參加各類教育培訓(xùn)，不斷提高應(yīng)急救援的能力。
四、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)針對參與救援的具體情況，定期組織應(yīng)急救援演練。
五、安檢科對應(yīng)急救援管理隊伍進(jìn)行監(jiān)督。
應(yīng)急投入保障制度
一、目的和適用范圍
1、為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。
2、本程序適用于我公司生產(chǎn)經(jīng)營中潛在事故（災(zāi)害）等緊急情況的預(yù)防和處理。
二、應(yīng)急管理原則
1、實行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。
2、以人為本，安全第一
把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)。
3、預(yù)防為主，強(qiáng)化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)。
4、科學(xué)實用
5、分級響應(yīng)
三.應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
總 指 揮：董事長、總經(jīng)理、黨委書記
礦長 副總指揮：總工程師
成員：各副總及副總以上管理人員、安檢科、調(diào)度室、生產(chǎn)科、機(jī)電科、通防科、企管科、財務(wù)科、綜合辦公室、保衛(wèi)科及各區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人。
四.應(yīng)急保障
各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對工作，同時根據(jù)總體預(yù)案切實做好應(yīng)對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急救援工作的需要。
1、安全培訓(xùn)中心要做好應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制，動員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。
2、財務(wù)科要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作資金。
3、供應(yīng)科要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時供應(yīng)，并加強(qiáng)對物資儲備的監(jiān)督管理，及時予以補(bǔ)充和更新。
4、醫(yī)療衛(wèi)生保障，一旦發(fā)生緊急情況第一時間出動礦應(yīng)急醫(yī)療組，同時立刻與簽訂應(yīng)急救援預(yù)案的醫(yī)院取得聯(lián)系，請求救援。
5、交通運輸保障，要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶險救災(zāi)物資和人員能夠及時、安全送達(dá)。
6、人員防護(hù)要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責(zé)任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護(hù)措施，嚴(yán)格按照程序開展應(yīng)急救援工作，確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。
五、監(jiān)督管理
1、預(yù)案演練
各部門要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進(jìn)行一次，并作好演練過程的原始記錄。
2、培訓(xùn)教育
由培訓(xùn)中心牽頭，安檢科負(fù)責(zé)協(xié)助組織有關(guān)部門，進(jìn)行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能。保持培訓(xùn)記錄。
3、責(zé)任與獎懲
突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實行責(zé)任追究制。對突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，對有關(guān)責(zé)任人給予處罰，構(gòu)成犯罪的，送司法機(jī)關(guān)處理。
4、公司各類突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案由安全培訓(xùn)中心進(jìn)行監(jiān)督管理。
應(yīng)急救援物資裝備管理制度
一、目的:確保物資裝備狀態(tài)良好，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障，制定本制度。
二、范圍：應(yīng)急救援物資包括井下各種應(yīng)急救援器材、設(shè)備和應(yīng)急藥品。
三、職責(zé)：
1、供應(yīng)科負(fù)責(zé)各種應(yīng)急救援器材、設(shè)備的日常管理。
2、綜合辦公室負(fù)責(zé)藥品的日常監(jiān)督管理。
四、檢查與維護(hù)管理
1、非事故情況下，任何部門和個人不得擅自使用應(yīng)急物資裝備。特殊情況須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。
2、由供應(yīng)科會同其他職能部室定期對應(yīng)急物資裝備進(jìn)行清點、檢查。對達(dá)不到要求的應(yīng)急救援物資及時進(jìn)行更換、維修、保養(yǎng)。
3、在定期檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)急救援物資毀損、丟失的要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進(jìn)行賠償。
應(yīng)急救援檔案管理制度
一、總則
1、檔案管理是企業(yè)規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)發(fā)展過程中的重要見證，它記錄了一個企業(yè)的發(fā)展歷程，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù)，檔案的規(guī)范化管理是企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要條件，為加速企業(yè)規(guī)范化管理進(jìn)程，進(jìn)一步完善文書檔案管理工作，特制定本制度。
2、歸檔的檔案應(yīng)字跡清晰、完整有效。
二、應(yīng)急檔案管理
1、各部門應(yīng)將文字資料的收集歸檔工作列入各部門成員的職責(zé)范圍。
2、應(yīng)急救援檔案歸檔范圍
凡是企業(yè)經(jīng)營管理活動中形成的具有保存價值的文件材料均應(yīng)歸檔，主要包括：
(1)具有保存價值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外，還應(yīng)包括它的附件；
(2)本單位在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的與上級領(lǐng)導(dǎo)部門間的往來文件，包括請示、報告、項目立項、重要函件、應(yīng)急救援合同等；
(3)本單位在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的各種文件材料(即內(nèi)部文件)；如規(guī)章制度、調(diào)研材料、計劃、總結(jié)、條例、會議紀(jì)要、機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責(zé)等；
3、應(yīng)急救援檔案歸檔要求
(1)已經(jīng)辦理完畢并有保存價值的文件都應(yīng)及時歸檔，任何人不得隨意留存。
(2)歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件，附圖)，按照文件形成的先后次序排列清楚，并剔出其中的廢稿、重復(fù)稿和不重要的便條等。
(3)存檔文件必須為原件；(4)文件歸檔時要有交接手續(xù)；
(5)每年六月份之前，各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù)；
(6)各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責(zé)任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作；
4、應(yīng)急救援檔案的借閱
(1)根據(jù)《恒泰煤業(yè)檔案借閱利用制度》辦理相關(guān)手續(xù)方可借閱。(2)借閱文書檔案使用后應(yīng)及時歸還，借閱時間一般不得超過一天。
5、應(yīng)急救援檔案的保管及銷毀
(1)專職檔案員有責(zé)任對礦各部門文書檔案的歸檔進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；
(2)公司綜合檔案室負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理所有文書檔案；
(3)專職檔案員對各部門移交的文書檔案按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理，分類，編目、統(tǒng)計、保管，并進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，方便快捷提供利用。
(4)檔案保管期限分為永久、長期、定期三種，定期開展檔案鑒定工作，對保管期滿的檔案經(jīng)相關(guān)手續(xù)后可以銷毀，并建立文書檔案銷毀清冊。
應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎懲制度
一、總則
1、根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強(qiáng)我公司安全管理，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。
2、我公司員工必須遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急救援管理制度，提高災(zāi)害事故預(yù)防能力，確保安全生產(chǎn)。
3、本制度適用于與我公司形成勞動關(guān)系的所有員工。
二、獎勵
1、對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎勵：
（1）認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司關(guān)于應(yīng)急救援管理工作的規(guī)定和我公司應(yīng)急救援管理規(guī)定，表現(xiàn)積極的職工。
（2）在消除事故隱患或者事故搶險中有功的人員。
（3）制止違章指揮，違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的。
（4）其它應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
2、對員工的獎勵分為：通報表揚、記功、記大功、晉級、授予安全先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號。在給予上述獎勵時，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎勵或獎金，獎勵標(biāo)準(zhǔn)50元—500元。
3、對員工的獎勵，發(fā)給獎金，授予榮譽(yù)稱號，由工會部門向安全部門提出建議，或者由單位及部門報送材料，安全部審核并提出獎勵意見，由礦領(lǐng)導(dǎo)決定，并記入本人檔案。
三、處罰
1、對于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：
（1）嚴(yán)重違反我公司應(yīng)急救援管理規(guī)定的。（2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的。
（3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的。
（4）發(fā)生事故隱瞞不報、謊報，或故意破壞事故現(xiàn)場，及對事故調(diào)查隱瞞實情或串通提供偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。
（5）對制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律者進(jìn)行打擊報復(fù)的。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2、對員工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。對員工的經(jīng)濟(jì)處罰分為：一次性罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。
3、對員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分，罰款額為50元—100元。對員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理，罰款額為100元—300元。同時可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個月，情節(jié)特別嚴(yán)重者給予行政警告處分。
對嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生，不能正確認(rèn)識其錯誤行為，態(tài)度惡劣，給予警告以上處分，直至開除。
4、對因違章而造成的重大人身、設(shè)備事故(包括水、火災(zāi)、瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電、運輸、放炮中毒等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識錯誤并改正，態(tài)度誠懇，表現(xiàn)良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認(rèn)識錯誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的，加重行政處分，28
賠償金額加重。
6、給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別對待故意的或明顯的違章與不易把握的過失行為，并經(jīng)過會議討論，征求工會意見，允許受處分者本人進(jìn)行申辨，慎重決定。
7、對于弄虛作假，騙取安全獎勵的人員，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重，除追回獎勵金額，取消榮譽(yù)獎勵外，還可給予必要的處分。
8、對于濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報復(fù)或者對應(yīng)處分員工進(jìn)行包庇的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。
交通運輸保障應(yīng)急管理措施
為加強(qiáng)我公司運輸應(yīng)急運力組織和保障工作，進(jìn)一步提高應(yīng)對和處置各類突發(fā)事故的能力，維護(hù)職工的生命財產(chǎn)安全，結(jié)合我公司實際情況，特制定本管理措施。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，落實“以人為本，安全第一”的方針，以及分工明確、協(xié)調(diào)一致、預(yù)防為主、常備不懈的運力保障體系。確保一旦發(fā)生突發(fā)事故，我公司運輸小組能以最快的速度、最高的效能做好運輸應(yīng)急運力的組織、救援和保障工作，完成傷員、應(yīng)急物資的運輸保障任務(wù)，把突發(fā)事故的危害降到最低點。
二、工作原則
1、以人為本、平急結(jié)合、預(yù)防為主。
把保障職工生命財產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，高度重視運輸應(yīng)急保障工作，堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，提高防范意識，做好預(yù)案演練、宣傳和培訓(xùn)工作，做好有效應(yīng)對礦井突發(fā)事故的各項保障工作。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、聯(lián)動協(xié)調(diào)。
本措施確定的礦井運輸應(yīng)急保障工作在主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由管理部門具體負(fù)責(zé)，分級響應(yīng)、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，充分發(fā)揮運輸應(yīng)急保障機(jī)構(gòu)的作用。
3、職責(zé)明確、規(guī)范有序、部門協(xié)作。
明確應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)職責(zé)，建立統(tǒng)一指揮、分工明確、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急工作機(jī)制和響應(yīng)程序，實現(xiàn)應(yīng)急
管理工作的制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)與其他部門密切協(xié)作，形成優(yōu)勢互補(bǔ)的礦井運輸應(yīng)急保障機(jī)制。
三、組織機(jī)構(gòu)
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長：總經(jīng)理 礦長 副組長：安全副礦長 生產(chǎn)副礦長
總工程師 機(jī)電副礦長
成 員：各副總以上管理人員、安檢科、調(diào)度室、生產(chǎn)科、機(jī)電科、通防科、企管科、財務(wù)科、綜合綜合辦公室、保衛(wèi)科及各區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人。
調(diào)度室應(yīng)急聯(lián)系電話：8000、8001、0991-8858516 1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本公司運輸應(yīng)急救援行動。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)部署，結(jié)合本公司實際情況，制定相關(guān)配套政策措施；
2.負(fù)責(zé)啟動救援行動，指揮和調(diào)配運輸小組應(yīng)對突發(fā)事件的救援和保障工作。當(dāng)應(yīng)急運力不能滿足突發(fā)事件需要時，負(fù)責(zé)報請公司調(diào)派應(yīng)急運力對口支援；
3.根據(jù)公司主管部門的指令，調(diào)動公司應(yīng)急運力對口支援，完成礦井突發(fā)事件的應(yīng)急救援和保障任務(wù)。
四、應(yīng)急運力
（一）應(yīng)急運力儲備
依照有關(guān)法律法規(guī)，按照“平急結(jié)合、分級儲備、擇優(yōu)選擇、統(tǒng)一指揮”的原則，在本礦建立應(yīng)急運力儲備，做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、車屬單位、車牌號碼、駕駛?cè)藛T、帶隊人員、集結(jié)地點“六落實”。
（二）應(yīng)急車輛及技術(shù)狀況
應(yīng)急運輸保障車輛的技術(shù)等級要求達(dá)到二級以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，車輛使用年限不超過5年，或行駛里程不超過15萬公里。建立應(yīng)急運輸車輛技術(shù)檔案制度，及時了解和掌握車輛的技術(shù)狀況。應(yīng)急運輸車輛所屬單位負(fù)責(zé)保持應(yīng)急運輸儲備車輛處于良好的技術(shù)狀況，并強(qiáng)化應(yīng)急運輸車輛的日常養(yǎng)護(hù)與保養(yǎng)工作。
（三）應(yīng)急保障人員
應(yīng)急保障人員包括現(xiàn)場管理人員、駕駛員、裝卸員和維修人員，年齡原則上控制在20至55歲之間，且身體健康、政治素質(zhì)高、協(xié)作意識強(qiáng)等。
組建運輸應(yīng)急突擊隊，編成三個專項工作小組，在所應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
1、車輛調(diào)度組： 組長：車隊隊長 成員：全體車隊司機(jī)
2、現(xiàn)場搶險組： 組長：安全副總
成員：各科室、區(qū)隊班組成員
五、紀(jì)律要求
（一）實行24小時值班制度，并隨時與應(yīng)急小組保持聯(lián)系或電話暢通，確保在緊急情況下車輛調(diào)度及時到位。
（二）執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)的車輛，必須是經(jīng)檢測合格、車輛技術(shù)狀況達(dá)二級以上，按規(guī)定投保各項保險，且配持有效從業(yè)資格證件的駕駛員，方可執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)。
（三）指令性儲備運力，車輛技術(shù)狀況和駕駛?cè)藛T資格除符
合第二條要求外，在應(yīng)急狀況下，應(yīng)在指定地點集結(jié)待令，駕駛?cè)藛T不得外出，隨時準(zhǔn)備接受應(yīng)急任務(wù)。
恒泰煤業(yè)有限公司
應(yīng)急救援宣傳教育工作計劃
為進(jìn)一步做好本的煤礦宣傳教育工作，使宣傳教育工作有計劃、有目標(biāo)、有步驟的深入開展，結(jié)合本公司的實際情況，特制定一下宣傳教育工作計劃：
1、在全公司范圍內(nèi)宣傳普及預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等應(yīng)急知識。
2、通過公司內(nèi)廣播、板報、板報等有效開展大力宣傳事故應(yīng)急預(yù)防。
3、結(jié)合安全年活動的開展，進(jìn)一步加大應(yīng)急教育宣傳工作力度，爭取每月有一篇應(yīng)急教育的宣傳報道。
4、靈活運用，形式多樣，采取員工喜聞樂見的方式有針對性的進(jìn)行宣傳教育，將宣傳教育工作的觸角延伸到每一個員工。
5、將日常宣傳與重、特大突發(fā)公共事件發(fā)生后的宣傳教育結(jié)合起來，經(jīng)常性的開展公共安全和應(yīng)急管理宣傳教育工作。
6、要利用突發(fā)事件在社會各界廣泛關(guān)注的時機(jī)，結(jié)合救援和調(diào)查等工作的開展，及時動態(tài)的進(jìn)行宣傳教育，擴(kuò)大宣傳效果。
7、每月要根據(jù)不同的生產(chǎn)實際有針對性的進(jìn)行宣傳教育，特別要注重結(jié)合實際，開展專題宣傳工作。
8、對于各類宣傳內(nèi)容要建立完善的基礎(chǔ)資料。
恒泰煤業(yè)治安維護(hù)應(yīng)急保障方案
一、總則
1、編制目的
為了采取及時、有效的處置措施，防止各類突發(fā)事件事態(tài)失控和惡化，維護(hù)正常的礦區(qū)生活秩序，最大程度低保護(hù)公共安全和公眾生命財產(chǎn)安全，確保礦區(qū)穩(wěn)定特制定本方案。
2、編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國警察法》、《中華人民共和國治安管理處理法》等法律、法規(guī)。
3、適用范圍
本法案適用于恒泰煤業(yè)有限公司礦區(qū)內(nèi)發(fā)生的、需由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)處置的突發(fā)公共事件的治安維護(hù)行動。
4、工作原則
（1）以人為本。把維護(hù)公共安全和生命財產(chǎn)作為首要任務(wù)，在突發(fā)公共事件發(fā)生前，及時采取有效的防范和控制措施，預(yù)防人員傷亡和危害發(fā)生；在公共事件發(fā)生后，采取一切有效措施維護(hù)現(xiàn)場治安秩序，為搶救人員、運輸物資等處置行動開辟順暢通道，最大程度低避免人員傷亡、減輕事件危害。
（2）快速反應(yīng)。建立健全快速響應(yīng)機(jī)制，及時獲取充分而準(zhǔn)確的信息，迅速調(diào)動人員和裝備開展治安維護(hù)行動，最大程度低減少危害和負(fù)面影響。
（3）聯(lián)動處置。在礦領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一指揮下，與其參與實踐處置行動的單位、部門和搶險救援隊伍郵寄銜接、溝通協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動、高效運轉(zhuǎn)，確保治安維護(hù)行動順利實施。
二、指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)
按恒泰煤業(yè)有限公司綜合預(yù)案指揮機(jī)構(gòu)執(zhí)行
三、行動響應(yīng)
1、監(jiān)測與信息處理
要整合礦區(qū)內(nèi)監(jiān)控資源電話報警服務(wù)，對各類公共事件的初始信息進(jìn)行收集和預(yù)測，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，并通報有關(guān)部門。
2、先期處置
對于可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)公共事件，保衛(wèi)部要及時、主動、有效地采取疏散、搶救人員，設(shè)立現(xiàn)場警戒等緊急處置措施，盡可能控制事態(tài)發(fā)展，減少危害發(fā)生。
3、方案啟動
《恒泰煤業(yè)有限公司事故應(yīng)急預(yù)案》啟動時，根據(jù)相應(yīng)應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)的要求，本方案隨之啟動。
4、指揮與協(xié)調(diào)
指揮部根據(jù)事件性質(zhì)和發(fā)展態(tài)勢，及時指導(dǎo)現(xiàn)場指揮部采取處置措施。當(dāng)現(xiàn)場警力、裝備部足以控制事態(tài)發(fā)展時，按照有關(guān)規(guī)定程序，請求當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)力量參與治安維護(hù)。
5、現(xiàn)場處置
現(xiàn)場指揮部根據(jù)突發(fā)公共事件類型和相關(guān)突發(fā)公共事件專項應(yīng)急
預(yù)案的要求，統(tǒng)一指揮現(xiàn)場保衛(wèi)力量參與現(xiàn)場封鎖、交通秩序疏導(dǎo)、打擊違法犯罪活動、重點目標(biāo)守衛(wèi)和搶救傷員等行動。
6、行動結(jié)束
突發(fā)公共事件應(yīng)急處置行動結(jié)束后，經(jīng)應(yīng)急指揮部批準(zhǔn)，指揮部下達(dá)治安維護(hù)行動結(jié)束命令，應(yīng)急救援指揮部具體執(zhí)行。，四、后期處置
1、指揮部牽頭組織對事件處置過程中保衛(wèi)部治安維護(hù)行動進(jìn)行調(diào)查報告，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并向應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)報告評估結(jié)論。
2、責(zé)任與獎懲
對在治安維護(hù)過程中表現(xiàn)突出的單位和個人，依照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵；對行動不力，造成應(yīng)急處置行動失誤和嚴(yán)重后果的，依照有關(guān)法律、法規(guī)和紀(jì)律進(jìn)行懲處。
第四篇：山西汾西瑞泰井礦正珠煤業(yè)2011年地測工作總結(jié)（定稿）
山西汾西瑞泰井礦正珠煤業(yè) 2011年地測工作總結(jié)
正珠煤業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部
2011年11月16日
一、正珠煤業(yè)2011年地測工作總結(jié)：
1、測量工作
1.1巷道掘進(jìn)工程量：全礦巷道進(jìn)尺8403米，測量導(dǎo)線長度8403米。
1.2巷道貫通個數(shù)：本共有巷道貫通6個，其中11#煤軌道巷貫通，導(dǎo)線閉合長度為5733米；11#煤皮帶巷貫通，導(dǎo)線閉合長度為2226米；15#煤皮帶巷與15#行人巷貫通，導(dǎo)線閉合長度為4702米；1511工作面貫通，導(dǎo)線閉合長度為1668米；1012水平回風(fēng)大巷貫通,導(dǎo)線閉合長度為1047米；1505工作面局部貫通，導(dǎo)線閉合長度為2332米。
1.3地面測量工作：恒隆近井控制點按照測量規(guī)程規(guī)定要求新布設(shè)兩個近井點；地面基建工程對回風(fēng)立井場區(qū)、35千伏變電站、地下排水涵洞、高位水池、筒倉、動態(tài)車間等設(shè)施進(jìn)行定樁放線放樣；完善我礦地面工業(yè)廣場平面圖，并對工業(yè)廣場平面圖在實地位置放設(shè)拐點邊界樁。
2、水文地質(zhì)工作
2.1 地測防治水基礎(chǔ)工作：每月分三次進(jìn)行礦井水情、水害分析以及防治水隱患排查，及時下發(fā)各種預(yù)報；完成2011年公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作；對照《煤礦防治水規(guī)定》，認(rèn)真完善臺帳、圖紙，并積極組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
2.3超前鉆探方面：嚴(yán)格按照煤礦防治水規(guī)定及山西焦煤有關(guān)規(guī)定，積極組織掘進(jìn)超前鉆探，合計鉆探進(jìn)尺16860m，確保安全。更
新了鉆探圖牌板并對防治水各項管理制度進(jìn)行了修改完善。
2.4地質(zhì)構(gòu)造揭露情況：本采掘過程中，共揭露正斷層8個，落差范圍在0.7m-3m，揭露陷落柱兩個，發(fā)育規(guī)模較小。
2.5排水系統(tǒng)完善情況：恒隆臨時水倉新增加一臺DF85-45×8水泵，增設(shè)Φ156mm排水管路一趟，1505集中皮帶巷掘設(shè)一臨時水倉，完善臨時排水設(shè)施。
2.6每月對周邊小窯進(jìn)行一次調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。今年雨季前動用機(jī)械設(shè)備對所有廢棄井筒進(jìn)行了重新充填，防止洪水灌入廢棄井筒造成安全隱患。井下定期開展防治水隱患排查活動，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3.物探工作
3.1全井田范圍內(nèi)地面瞬變電磁物探工作已經(jīng)完成野外數(shù)據(jù)采集工作。
3.2井下已完成0407、0411、1511、1505軌道巷等的物探工作累計井下物探長度為5275m。
二、2011工地測防治水工作亮點：
1、掘進(jìn)工作面嚴(yán)格執(zhí)行有掘必探，驗收、允許掘進(jìn)牌板管理到位。
2、各個回采和準(zhǔn)備工作面進(jìn)行了坑透和瞬變電等物探工作，并進(jìn)行了鉆探驗證，保證了物探先行，鉆探驗證。
3、物探儀器的購置申請已經(jīng)過本公司及瑞泰公司批準(zhǔn)，正在等待統(tǒng)一購買。
三、2011工作重點：
1、工作重點是本井田內(nèi)的采空區(qū)積水防治，并嚴(yán)格執(zhí)行有掘必探確保安全生產(chǎn)。
四、今后地測防治水工作開展和發(fā)展建議：
1、繼續(xù)按照上級有關(guān)防治水文件要求，強(qiáng)化我礦井上下水害防治工作。
2、對礦井井田范圍內(nèi)的小煤礦進(jìn)行一次全面的調(diào)查，重點查清關(guān)閉礦井井筒的確切位置、數(shù)量及封閉情況，并制定相應(yīng)的整改措施，保證井下采掘工作的正常進(jìn)行。
3、建立健全防治水各種表、薄、冊，并做到規(guī)范填寫。
4、積極與上級單位及科研院校合作解決我礦探放水方面的擋手問題。
第五篇：恒泰理想信念
堅定理想信念促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
黑龍江恒泰建設(shè)集團(tuán)有限公司
2013年11月
我們是建筑施工企業(yè)，如果把企業(yè)比做我們建設(shè)的大廈，那么，理想信念就是這座大廈的鋼梁。堅定的理想信念是企業(yè)之魂。一個企業(yè)如果沒有理想信念，企業(yè)就沒有了精氣神，就失去了奮斗的目標(biāo)、發(fā)展的動力和前進(jìn)的方向。
我們黑龍江恒泰建設(shè)集團(tuán)創(chuàng)建于1999年，是由區(qū)街集體企業(yè)改制組建的股份制企業(yè)。多年來，在集團(tuán)董事長、黨委書記王玉桐同志的帶領(lǐng)下，公司上下團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦奮斗，從小到大，由弱到強(qiáng)，從一個瀕臨倒閉的四級企業(yè)，發(fā)展成為擁有房屋建筑工程施工總承包和市政公用工程施工總承包兩個國家壹級資質(zhì)、多項二級資質(zhì)，具有較強(qiáng)綜合施工能力的企業(yè)集團(tuán)。企業(yè)的發(fā)展得益于集團(tuán)黨委高度重視理想信念教育，以“筑牢企業(yè)政治核心，抓好黨的建設(shè)，帶動理想信念教育”為抓手，精心設(shè)計有效載體；以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和職工健康成長為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感、榮譽(yù)感，不斷增強(qiáng)職工對企業(yè)發(fā)展的信心，努力促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
理想信念不是說教，是創(chuàng)新有效載體的一次次實踐
在理想信念教育活動中，集團(tuán)黨委認(rèn)識到，“打鐵還需自身硬”。為此，我們首先在黨委班子和11個黨支部、101名黨員中開
展理想信念教育，引導(dǎo)廣大黨員干部正確認(rèn)識社會發(fā)展規(guī)律，正確認(rèn)識國家的命運和前途，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想，堅定中國特色社會主義信念，增強(qiáng)對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心。同時，針對當(dāng)今社會普遍存在的理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失問題，集團(tuán)黨委改變以往說教式的教育方式，創(chuàng)新活動載體，寓教于形式多樣的活動之中。
創(chuàng)新黨課學(xué)習(xí)方式。集中開展了以“黨課”為載體，以“黨史”為內(nèi)容，以“加強(qiáng)理想信念教育”為主題的系列活動。組織黨員到烈士陵園重溫入黨誓詞，賦予傳統(tǒng)的教育形式以新的內(nèi)涵；組織參觀北方佳賓酒廠“侵華日軍陳列室”，開展“勿忘國恥、振興中華”的愛國主義教育；組織參觀最美教師張麗莉先進(jìn)事跡展覽，進(jìn)行大美大愛教育。通過系列教育活動，進(jìn)一步堅定了廣大黨員干部和員工的理想信念，提升了愛國情懷。同時，集團(tuán)黨群工作部每年初都制定黨員理論學(xué)習(xí)計劃，利用網(wǎng)絡(luò)開辟黨員理論學(xué)習(xí)QQ群，設(shè)立《恒泰論壇》, 堅持每月27日黨員理論“學(xué)習(xí)日”制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神和總書記關(guān)于“中國夢”的重要論述。舉辦《中國夢需要把握的重點》的黨課專題報告，圍繞“兩個一百年”夢想，組織企業(yè)員工開展實現(xiàn)“中國夢”主題大討論，將“中國夢”融入理想信念教育之中，使每一名員工都成為“夢之隊”的一員，積極投身到實現(xiàn)“中國夢”的實踐中去，為實現(xiàn)“中國夢”、“恒泰夢”注入正能量。
開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，將理想信念教育與實際工作相結(jié)合。集團(tuán)黨委因勢利導(dǎo)，在開展理想信念教育中，以“三
創(chuàng)”為載體，引導(dǎo)黨員干部圍繞提升發(fā)展質(zhì)量效益創(chuàng)先爭優(yōu)，把“三創(chuàng)”活動同全年的工作目標(biāo)任務(wù)、同目標(biāo)考核工作、同打好“三個攻堅戰(zhàn)”結(jié)合起來。設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)16個，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗28個，實施黨員承諾公開制，培樹 “恒泰十佳”優(yōu)秀共產(chǎn)黨，使黨員學(xué)有典型、趕有榜樣。
開展“三個一”活動，將理想信念教育與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。今年下半年，我公司被省委列為全省第二批區(qū)級層面試點單位的非公有制企業(yè)聯(lián)系點，與全省第一批單位同步開展黨的群眾路線教育實踐活動。我們以此為契機(jī)，把兩個活動有機(jī)結(jié)合，按照群眾路線教育實踐活動的要求，在完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新自選動作，結(jié)合企業(yè)實際，在黨政班子開展“三個一”活動，即黨政班子成員每人聯(lián)系一個分公司（黨支部）、一個重點項目部（或一項重點工作）、至少解決一個群眾關(guān)注的難點熱點問題。集團(tuán)班子成員和機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，紛紛走出去，深入基層一線調(diào)查研究，先后為分公司解決人員配備、設(shè)備周轉(zhuǎn)、資金回籠、技術(shù)支援等10多個疑難問題。
理想信念不是口號，是情系職工群眾的一件件實事
開展理想信念教育不能空對空，喊口號，要讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。為改善生產(chǎn)生活條件，提升職工幸福指數(shù)，從2010年至今，集團(tuán)三次上調(diào)了職工工資，為職工辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。在城郊建立了1公頃的蔬菜基地，栽種無污染綠色蔬菜，無償分發(fā)給職工，解決職工菜藍(lán)子問題。設(shè)立職工食堂，提供免費午餐。節(jié)假日為職工發(fā)放米面油蛋等福利。
關(guān)心女職工的身體健康，組織檢查身體。關(guān)心和解決職工實際困難，每年開學(xué)之際，對生活上遇到困難的同志，都及時為他們的孩子送去上學(xué)補(bǔ)助金。政治上、業(yè)務(wù)上加強(qiáng)對青年職工、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，組織開展“雙培一推”活動，注重把工程技術(shù)人員培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，并把他們當(dāng)中的優(yōu)秀分子推薦到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。近年來，中青年業(yè)務(wù)骨干已有13人被發(fā)展為新黨員，有3人擔(dān)任集團(tuán)副總或總經(jīng)理助理，有12人擔(dān)任分公司經(jīng)理、黨支部書記或項目經(jīng)理。注重專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力的提高，企業(yè)每年出資10多萬元對技術(shù)人員進(jìn)行各類教育培訓(xùn)。鼓勵引導(dǎo)中青年業(yè)務(wù)骨干報考建造師、安全工程師等國家注冊資格。目前，已培養(yǎng)和引進(jìn)各類工程技術(shù)人員300多人，其中高級職稱49人，國家一級建造師17人。
堅持把理想信念教育與企業(yè)文化活動相結(jié)合，豐富職工的精神文化生活。近年來，先后舉辦了“和諧發(fā)展、暢想輝煌”、“龍騰盛世”、“擁抱恒泰明天”等主題晚會，唱響“恒泰之歌”，展示恒泰人嶄新的精神風(fēng)貌?！捌咭弧鼻跋Γe辦企業(yè)黨建、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展成果圖片展覽，組織排球賽、書法繪畫展、職工野游等。發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，組織開展“安康杯”競賽活動、“綠色環(huán)境、讓天空更藍(lán)”美化環(huán)境活動、“美好理想、服務(wù)社會”志愿者活動等，用健康向上的活動，激發(fā)職工無私奉獻(xiàn)的主人翁精神和愛崗敬業(yè)的工作熱情。
理想信念不是空談，是企業(yè)發(fā)展的一個個成果
在理想信念教育活動中，我們緊緊圍繞“堅定理想信念、促
進(jìn)企業(yè)發(fā)展”這一主題，教育引導(dǎo)每個員工把自己的理想信念、職業(yè)規(guī)劃、生活幸福與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來。多年來，我們始終堅持“團(tuán)結(jié)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，不斷超越自我，追求卓越，在建筑市場面臨較大困難、競爭日趨激烈的形勢下，企業(yè)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。目前，企業(yè)施工項目已涵蓋工業(yè)和電力建筑、公共及民用建筑、市政工程、建筑裝飾裝修等多個領(lǐng)域，施工足跡遍及重慶、河南、山東、內(nèi)蒙古及東北三省等十多個省市區(qū)，并成功走出國門，參加了孟加拉達(dá)卡電廠、利比亞班加西別墅區(qū)等項目建設(shè)。企業(yè)施工項目多次獲得“國家AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠信工地”、黑龍江省建設(shè)工程最高質(zhì)量獎“龍江杯”等獎項。企業(yè)榮獲全國“守合同重信用企業(yè)”、全省“文明建設(shè)單位標(biāo)兵”、“用戶滿意施工企業(yè)”、“安全工作先進(jìn)單位”、“光彩企業(yè)”等稱號。公司黨委多次榮獲市“先進(jìn)基層黨組織”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范單位”等光榮稱號，并被省委組織部推薦為全國非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)百家”佳木斯地區(qū)唯一參評單位。公司董事長王玉桐被評為全國優(yōu)秀施工企業(yè)家，2011年榮獲全國“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。在全力實現(xiàn)“中國夢”的歷史新時期，恒泰人將高揚理想的風(fēng)帆，堅定加快發(fā)展的信念，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、勤奮的工作、高效的節(jié)奏、務(wù)實的精神，努力打造一支有理想、有信念的團(tuán)隊，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的“中國夢”，為實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)步、健康、和諧發(fā)展的“恒泰夢”而不懈奮斗！
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