第一篇：2014年遼寧省公務員考試面試熱點：法定處罰措施怎能“缺斤少兩”

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2014年遼寧省公務員考試面試熱點：法定處罰措施怎能“缺斤少兩”

熱點概述

快遞單被賣、房產(chǎn)信息被曬上網(wǎng)、騷擾信息滿天飛??本屬于隱私的個人信息，如今在市面上被肆無忌憚地任意販賣，到底是誰讓我們個人信息“裸奔”?不勝其煩的騷擾電話和短信，幾乎就是人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?。這種日子在不久的將來或許會有所改變，2月11日的《新京報》報道說，工信部近日公布的《電信和互聯(lián)網(wǎng)用戶個人信息保護規(guī)定(征求意見稿)》，似乎向人們展示了一個美好的愿景：《保護規(guī)定》明確，電信業(yè)務經(jīng)營者、互聯(lián)網(wǎng)信息服務提供者及其工作人員不得泄露用戶信息，不得出售和非法向他人提供用戶信息，違者可能面臨最高3萬元的罰款。

保護用戶個人信息立法，并非始于《保護規(guī)定》。全國人大常委會2013年12月28日通過的《關于加強網(wǎng)絡信息保護的決定》明確規(guī)定：“任何組織和個人不得竊取或者以其他非法方式獲取公民個人電子信息，不得出售或者非法向他人提供公民個人電子信息?！惫ば挪繑M制定《保護規(guī)定》，其本意無疑是積極的——想對全國人大常務會的《決定》作進一步細化和完善。但細讀《保護規(guī)定》可以發(fā)現(xiàn)，其關于行政處罰措施規(guī)定似乎有些單調(diào)，“責令限期改正”、“警告”、“罰款”三項處罰措施，與法律法規(guī)規(guī)定的已有處罰措施相比，“縮水”了不少。

國務院早在2000年9月25日就頒布施行了《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》，其中第十九條規(guī)定的行政處罰措施包括：責令限期改正、沒收違法所得、罰款、責令關閉網(wǎng)站等;同日頒布的《電信條例》處罰措施包括責令改正、賠償損失、警告、罰款、責令停業(yè)整頓等;全國人大常委會《決定》第十一項規(guī)定：“對有違反本決定行為的，依法給予警告、罰款、沒收違法所得、吊銷許可證或者取消備案、關閉網(wǎng)站、禁止有關責任人員從事網(wǎng)絡服務業(yè)務等處罰，記入社會信用檔案并予以公布??”

模擬題

1.當前，個人信息泄露防不勝防，國家已經(jīng)通過法律法規(guī)的形式規(guī)定了較為完備的行政處罰措施，但在執(zhí)行時卻“心慈手軟”，對此你怎么看?

2.如果讓你組織一次有關你所在城市居民“個人信息泄露情況調(diào)查”，請問你如何保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性?

3.你所在單位要在城市組織一次有關“如何保護個人信息”的宣傳活動，你作為負責人，請問你怎么組織? 遼寧公務員 | 國家公務員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調(diào)生 | 軍轉(zhuǎn)干

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參考要點：

1.參考解析：隨著信息時代的到來，通訊技術越來越發(fā)達，民眾的個人信息通過多種渠道遭到泄露，導致垃圾短信、騷擾電話等問題普遍存在，網(wǎng)絡曝光他人信息等情況也屢見不鮮。國家有關部門對此已經(jīng)重視起來，形成了一系列法律法規(guī)來保護個人信息。這是對新時代新問題的有效舉措，體現(xiàn)了國家懲治此類違法行為的決心。然而，在執(zhí)行時卻沒能做到有效落實，往往“心慈手軟”，導致法律法規(guī)沒有發(fā)揮應有的效力，亟待調(diào)整和完善。

保護個人信息的行政處罰措施落實不到位的原因主要有一下幾個方面：

第一，公民保護個人信息意識不足。人們在社會生活中因辦理業(yè)務等需要將個人信息泄露出去;對于垃圾短信、騷擾電話等情況，大部分人選擇置之不理，而沒有考慮到自己的信息泄露可能產(chǎn)生更嚴重的后果。對于發(fā)現(xiàn)的泄露他人信息的行為也缺乏監(jiān)督舉報意識，認為事不關己。這樣的心理均不利于保護個人信息法律法規(guī)的實施。

第二，受利益的驅(qū)使，一些組織和個人從事專門的信息買賣行為。買賣信息已經(jīng)形成了一個利益鏈條，許多人不畏法律的嚴懲，冒險以多種隱蔽的形式進行買賣，因過程涉及的人員較多，故存在僥幸心理。

第三，法律法規(guī)尚不健全，監(jiān)管落實不到位。在制定一系列法律法規(guī)的同時，沒有完善相應的監(jiān)管制度。

為根治這一問題，需要政府、社會、市民等各方共同努力，多策并舉：

其一，政府應出臺監(jiān)督管理制度，明確保護個人信息的重要性，及時查處違法違規(guī)行為，推動個人信息保護落到實處。

其二，加大相關法律法規(guī)的宣傳力度，使公眾清楚自身權(quán)利，提高保護個人信息的意識;只有思想上重視了，才能從源頭減少信息泄露情況的發(fā)生。

其三，暢通監(jiān)督和舉報渠道，重視群眾反映的相關違法違規(guī)事件，妥善處理并依法懲處。

總之，我們要相信，在各方共同努力下，保護個人信息的工作必將全方位進一步加強，從而保障社會的和諧和安定。

2.參考解析：在現(xiàn)今知識經(jīng)濟高度發(fā)達的背景下、在信息化技術日益發(fā)展的形勢下，個人信息頻繁地被非法復制和傳播，這就是當今社會日益凸顯的個人信息泄露問題，目前個人信息泄露問遼寧公務員 | 國家公務員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調(diào)生 | 軍轉(zhuǎn)干

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題已經(jīng)成為社會公眾關心的重點社會問題。我們希望通過對沈陽市不同年齡層的調(diào)查走訪，重點研究泄露信息的構(gòu)成，據(jù)此整理出沈陽市個人被泄露信息的主要部分。

在進行調(diào)查研究之前，確定好調(diào)查對象主要為沈陽居民，以年齡、職業(yè)等約束條件分層確定好調(diào)查群體;調(diào)查方式主要采用調(diào)查問卷形式，包括走訪發(fā)放調(diào)查問卷以及網(wǎng)絡問卷相結(jié)合的形式;對于調(diào)查問卷的內(nèi)容設計一定要保證合理性，全部以選擇題的形式出現(xiàn)，保證被調(diào)查人員回答方便，比如你是否曾經(jīng)遇到過個人信息收到侵犯的情況，您認為通過何種方式泄露，當您知道個人信息泄露通過哪種方式解決等問題。

在實際的調(diào)查過程中，我會與其他配合的調(diào)查人員做好分工，在時間節(jié)點前完成調(diào)查任務。在調(diào)查中注意以下幾個問題：一是保證被調(diào)查人員的積極配合;二是及時回收調(diào)查問卷。

最重要的保證調(diào)查數(shù)據(jù)準確性的一個環(huán)節(jié)還體現(xiàn)在對于搜集到的數(shù)據(jù)的合理分析，運用專業(yè)的統(tǒng)計軟件將調(diào)查問卷中反應的情況匯總，形成決策的有利依據(jù)。希望通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計找出與個人信息泄露的相關渠道和途徑。通過分析產(chǎn)生信息泄露的渠道與方式，提高公眾的自我信息保護意識，在填寫相關個人信息的時候，有意識地注意到哪些是必填信息，哪些選填信息，哪些是保密信息。在提高公民的自我保護意識的同時，國家需要彌補關于個人信息安全方面法律法規(guī)的不完善，加強對相關部門的治理，完善相關立法。

3.參考解析：在信息化高度發(fā)展的今天，便捷的信息給人們生活帶來便利的同時，也讓我們的個人信息隨時處于“泄密”的危險之中。公民個人信息泄露已成為一個無法回避的社會問題，涉及公民生活的方方面面，不僅嚴重影響到人們正常的生活秩序，甚至威脅到我們的生命財產(chǎn)安全。因此，在社區(qū)開展這次有關個人信息保護的宣傳活動十分必要。

在活動召開之前，我將組織工作人員進行開會討論，確定好此次宣傳活動的主題主要圍繞“保護個人信息安全、防范銀行卡犯罪”，該宣傳活動面向全市市民，旨在幫助市民提高保護個人信息安全的意識，防范各類銀行卡犯罪。并聯(lián)系當?shù)匾患毅y行與我單位共同舉辦，因此需要活動之前與各銀行溝通，確定好合作伙伴。并且做好工作人員的分工：外聯(lián)組主要負責銀行的聯(lián)系與溝通工作，后勤組主要負責宣傳資料的打印，易拉寶展板的設計、紀念禮品的準備，場地的選擇等工作;網(wǎng)絡組主要負責宣傳活動的宣傳，將時間、地點公布在網(wǎng)站上，并負責活動當天的圖像視頻采集工作。

在活動過程中，為了保證宣傳的效果需要注意一下幾點：第一，由于人數(shù)眾多，應在宣傳中注意工作人員與群眾的安全，有秩序的進行宣傳活動，不影響正常交通安全;第二可以設置答疑區(qū)，在并與銀行工作人員進行現(xiàn)場交流，一起解答了市民用卡方面的各類疑問。第三，將提前準備好的宣傳手冊進行發(fā)放到位。

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在活動結(jié)束之后進行工作的總結(jié)?？傊罅娀瘋€人金融信息宣傳和教育工作，嚴格規(guī)范執(zhí)行各項管理法規(guī)政策，完善個人金融信息保護工作機制，重視公共媒體和社會輿論對個人金融信息的監(jiān)督作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。

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第二篇：公務員考試面試熱點

公務員考試面試五大熱點現(xiàn)象解讀

熱點一：做官高風險現(xiàn)象

【現(xiàn)象解釋】《人民論壇》雜志最近公布的調(diào)查結(jié)果顯示，44%的受調(diào)查者認同“做官也是一種高風險職業(yè)”，并認為官場十大高風險崗位是國土局長、交通廳長、縣委書記、公安局長、組織部長、建委主任、安監(jiān)局長、市委書記、國企老總、房管局長。比如，國土局長的崗位風險系數(shù)是6顆星，公安局長的崗位風險系數(shù)是5顆星。

【破題角度】本題探討的是領導干部的管理問題。任何工作失去了風險也就失去了監(jiān)督和制衡的力量，那么這種權(quán)利極易演變?yōu)橹酗査侥业墓ぞ撸瑢@一現(xiàn)象談認識，考生必須有進行的立場，每位官員就應該有這樣的風險意識，只有如此才能放下架子放下心來踏踏實實做事。然而反觀現(xiàn)實，風險是否真的如此之高呢，明顯答案是否定的?？忌纱丝梢瓿鰧訌婏L險意識，完善監(jiān)管和退出機制等問題進行探 熱點二：干部形象測評

【現(xiàn)象解釋】山東壽光建立黨員領導干部形象動態(tài)監(jiān)測評估機制，一時反響熱烈，成為公考面試一大焦點。請談談你的看法。

【破題角度】顯然這套題探討的是公務員內(nèi)部管理機制建設的問題，那么考生就應緊緊圍繞這一中心，談一下干部形象測評機制出臺的背景及社會原因，再對其利弊進行闡述，也可提出完善機制的建議。

【參考論證】

干部形象代表政府形象，是國家權(quán)力運行合理合法性的代言。

一個具有良好形象的干部，就會贏得群眾的擁護、信任和支持，就會增強凝聚力、向心力和感召力，加快社會主義現(xiàn)代化事業(yè)建設的步伐，成為社會和諧的中堅力量。

反觀現(xiàn)實，有少數(shù)干部出現(xiàn)不尊重民主、作風浮躁、對群眾的感情淡漠、以權(quán)謀私等行為，干部形象盡毀，嚴重地損害了黨和政府在人民心目中的形象。

我認為黨員領導干部形象動態(tài)監(jiān)測評估機制的出臺，起到了較好的警示鞭策作用。干部的言行舉止就會置于組織和群眾的有效監(jiān)督之下，就會增強責任感和危機感，促使真正做到不違規(guī)、不違紀、不違法。組織上也可以從中幫助干部及時發(fā)現(xiàn)、糾正缺點和錯誤，這也拓寬組部門考察干部的渠道，有效地避免在干部提拔任用問題上的失誤。

熱點三：學子裸奔現(xiàn)象

【現(xiàn)象解釋】西安長安區(qū)某高校，一個男生裸體穿過半個校園為慶祝大學畢業(yè)。該男生裸奔時的視頻截圖被發(fā)網(wǎng)上，引起熱議。你怎么看?

【破題角度】本題明顯討論的是一種道德尺度問題，那么我們從這一點切入闡明對裸奔行為的觀點，并由此引申，談這種行為折射出的深層次的變化。

【參考論證】

這方面的現(xiàn)象，我也有所關注，現(xiàn)在大學校園里有五花八門的裸奔，比如，某大學兩名畢業(yè)在即的男生，曾經(jīng)頭戴學士帽在校園內(nèi)裸奔慶祝畢業(yè)，并拍照留念;另一大學一名博士生曾以“裸奔”的方式抗議獎學金漲幅太低。我認為這種行為是不理智的放縱。

大學生要表現(xiàn)自己的性感和不羈，應該區(qū)分時間和場所，這是文明社會的基本守則。規(guī)矩做人既是大學生的傳統(tǒng)形象，也是行為規(guī)范的要求，光著身子強行闖進公眾視線之中，無疑是對規(guī)矩的侵犯，倫理的僭越，公序良俗的破壞，人們有理由予以譴責。

“裸奔”折射出的是當今一些大學生思想行為的庸俗化。自由開放不是體現(xiàn)在對科學與民主的追求、學術學問的創(chuàng)新，而只是形體動作上的標新立異，它起到效果是嘩眾取寵，玷污的卻是當今大學生的格調(diào)

熱點四：高速公路免費提議

【現(xiàn)象解釋】因為五一期間高速公路擁堵普遍，廣州市交委提出建議：所有高速公路收費站在節(jié)假日期間對過往車輛全部給予免費放行，每年累計的“免費放行時間”在該收費站法定收費期期滿后，由省政府批準向后順延，以補償其因“免費放行”而造成的經(jīng)濟損失。

【破題角度】高速公路屬于政府為社會提供的一種公共服務產(chǎn)品，理論上應當提供免費服務，但從現(xiàn)實國情來看，高速免費之路仍然漫長。在這里考生需要談討的是高速公路如何合理收費的問題，而不是如何直接免費的問題。

高速公路是現(xiàn)代國家重要的基礎設施，收費一定要做到“合理”。這種合理應體現(xiàn)在兩方面，即收費標準的合理和收費方式的合理兩個方面。收費標準的合理，指在確定收費標準時必須綜合考慮高速公路的造價、里程、投資總量、貸款期限、收費年限、管理維護成本、服務質(zhì)量水平、社會承受能力等諸多因素。收費方式應盡可能采用方便、快捷、科學、準確的收費方式。

高速收費目前存在兩方面問題。一，高收費與低水平服務矛盾突出;二，以“還貸”名義收費高速還清貸款或超過規(guī)定期限后仍在繼續(xù)收費。

在收費標準方面，一個明顯的不合理之處就是嚴重忽略了服務質(zhì)量水平對收費標準的影響，無論服務質(zhì)量水平高低都是一個收費標準。這是政府與市場雙失靈狀態(tài)下導致的結(jié)果。高速公路作為一種服務，具有壟斷性質(zhì)，消費者沒有選擇余地。必須通過政府的干預才能克服市場的失靈，也就是政府對高速公路收費標準實行干預。

熱點五：體面勞動精神

【現(xiàn)象解釋】胡錦濤總書記指出，要完善勞動保護機制，讓廣大勞動群眾實現(xiàn)體面勞動。就談談你的感想。

【破題角度】本題是典型的針對中央的指示精神談認識的題目，那么我們的總體脈絡即為先闡明對這一指示精神的理解，然后談其意義，最后談談如何讓精神落實到實處。

【參考論證】

從尊重勞動到實現(xiàn)體面勞動，不僅是對勞動本體認識的深化，更是對勞動主體認識的質(zhì)的飛躍。

我認為讓勞動者實現(xiàn)體面勞動，應包含以下幾方面內(nèi)容：

首先應表彰勞動精神。任何一個以誠實勞動為生存發(fā)展之資的人，不管從事職業(yè)如何，都應當?shù)玫缴鐣灰曂实淖鹬亍?/p>

其次，應使勞動者享有平等勞動權(quán)利。一個負責任的社會，應當致力于為有勞動意愿的勞動者提供勞動機會，并賦予他們平等的勞動權(quán)利。

再次，應使勞動者得到相應的勞動待遇。如果沒有安全保障、勞動報酬不能維持生活，那么就不會有體面勞動。如今，國家開始著手解決初次分配中的不公問題，以逐步提高勞動者在收入分配中的比重，可望為勞動者實現(xiàn)體面勞動夯實基礎。

另外，更應加快社會保障體制改革，通過調(diào)整再分配格局，為普通勞動者特別是社會弱勢群體構(gòu)建穩(wěn)定生活的保障。

最后，讓勞動者實現(xiàn)體面勞動，國家尤應加大投入，逐步使自己的國民成為高素質(zhì)的勞動者。

以下是山東公務員網(wǎng)專家對近四個月來發(fā)生的一些時事熱點的歸納和概括，在此按照國家公務員面試社會熱點的出題方式，將這些問題展現(xiàn)給各位考生，希望考生能夠?qū)@些社會問題進行關注，進而對面試有所幫助。

1．“蟻族”，是指大學畢業(yè)生低收入聚居群體，他們和螞蟻有個類似特點：具有較高的智商、弱小、群居。你如何看待“蟻族”這個現(xiàn)象

2．由同濟大學、華東師范大學、華東理工大學、上海財經(jīng)大學、上海外國語大學和東華大學等上海6所高校開展的自主招生測試中，有4所高?；蚍艞壛藢砜粕疾檎Z文科目，規(guī)定全部考生僅測試數(shù)學和英語兩科。你如何看待？

3．不少80后曬寶寶一年消費的帖子近日成為關注的焦點：“5000元？上好的幼兒園兩個月就要這個數(shù)！”“明年寶寶就入托了，又要多支出1000元！”??各類帖子各有看頭，但都表達了一個意思：“養(yǎng)孩子難，不敢生孩子”。網(wǎng)友戲稱為“孩奴”，你如何看“孩奴”現(xiàn)象？

5．對火車票售票實名制你怎么看待？

6．對“被就業(yè)”現(xiàn)象你如何看待？

7．衛(wèi)生部擬規(guī)定,常規(guī)體檢取消“乙肝兩對半”檢查，以保護乙肝患者的隱私權(quán)與平等就業(yè)權(quán)。對此你如何看待？

8．國務院2009年12月1日提出要設立“中國旅游日”。近日，湖南省旅游局正式向國家旅游局提出，請求將毛澤東的出生日12月26日定為中國旅游日，你如何看待？

9．《阿凡達》熱映后，很多國產(chǎn)影片向這部影片繳械投降，紛紛避開這個電影的檔期，有人說中國的文化產(chǎn)業(yè)不敵外國，對此你如何看

10．教育部日前發(fā)出通知要求全國各級各類學校，于春節(jié)期間組織學生參與“給祖**親拜大年”活動。這項活動將于春節(jié)期間在網(wǎng)上開展。拜年網(wǎng)頁的內(nèi)容設計為：一拜壯美河山，二拜炎黃始祖，三拜歷代英杰，四拜革命先烈，五拜英雄模范，六拜億兆黎民。你怎么看

11．從2009年12月27日“曹操墓”新聞發(fā)布開始，到2010年1月中旬連續(xù)兩天中國社會科學院考古研究所舉辦的公共考古論壇，“曹操墓”引發(fā)的爭議此起彼伏高潮不斷。對曹操墓的爭論你作何評論？

12.中國籍畢業(yè)生張磊畢業(yè)于中國某大學，后在耶魯求學，近日他向耶魯捐獻巨款，有人說他不給國內(nèi)母校捐款是“忘恩負義”，也有人說是“中國教育的失敗”，你是如何看待的？

13.衛(wèi)生部將試點遇有急診，先對病人進行治療后再進行醫(yī)療費用的結(jié)算，打破了以往先收錢再結(jié)算的做法，對此你有何看法？

14.近日，高錕教授獲得諾貝爾獎，高錕教授是第八位獲得諾貝爾科學獎華裔科學家。但是至今為止，還沒有一位中國籍科學家獲得諾貝爾獎，你對此事有何感想？

15.廣州番禺區(qū)新打造一景區(qū)，園區(qū)入口有個“六星級公廁”，名為“舒心閣”。該公廁用掉1斤黃金，建筑裝飾十分華麗，內(nèi)部貼了金箔的間隔顯露出金碧輝煌的效果。據(jù)了解，它造價高達800萬元，入園游客可免費使用。你對該地區(qū)打造“豪華公廁”，有何看法？

16.你看過今年的國慶閱兵儀式?jīng)]有？看過后，你做何感想？

17.你如何看待現(xiàn)在愈演愈烈的酒后駕車事件？

18.《食品安全法》規(guī)定明星代言假廣告要付連帶責任，如何看待這個規(guī)定？

19.昆明市委書記仇和近日推廣“外語新政”，要求昆明市50歲以下公務員必須學習5門外語，同時掌握計算機和普通話。你如何看待

20.有一個叫蔡偉的三輪車夫，只有高中學歷因其對古代文學的特殊造詣，被列入了復旦大學2009年博士生擬錄取名單。如何看待復旦大學破格錄取人才的這個舉措？

21.日前，2009年蘇州市區(qū)58座公共廁所進入投標，共有870人報名，15個人競爭一個崗位，其中不乏大學生。如何看待大學生應聘廁所所長的行為？

22.小沈陽在不久前被沈陽市評選為沈陽市的勞動模范。如何看待小沈陽被評為勞模？

23.《杭州市計算機信息網(wǎng)絡安全保護管理條例》規(guī)定網(wǎng)民上網(wǎng)發(fā)帖要實行實名制，你如何看待這一規(guī)定？

24.北京理工大學文學院教授楊東平在其個人博客上發(fā)表文章，稱要“打倒萬惡的奧數(shù)教育”。楊教授的言論一出，立刻在互聯(lián)網(wǎng)上引起廣泛關注和討論。如何看待奧數(shù)教育？

24.現(xiàn)在有些地方在人才選拔制度上出現(xiàn)“不跑不送，原地不動；只跑不送，平級調(diào)動；又跑又送，提拔重用”，的現(xiàn)象，你怎么認識？

25.廣西恭城規(guī)定考上中央級公務員最高獎6萬，對此你如何看待？

作為一個政府工作人員，應當怎樣對待和處理一些突發(fā)事件?

【參考答案】(1)必須十分重視突發(fā)事件。突發(fā)事件是超常事件的一種，往往是由某些未曾預料的因素造成的。這類事件，發(fā)生突然，時間緊迫，影響面大，如不及時妥善處理，勢必妨礙日常工作的運行。因此，遇事者不能掉以輕心，應當慎重對待，及時作出處理。

(2)處理突發(fā)事件，要特事特辦。突發(fā)事件是在特定環(huán)境下產(chǎn)生的，有其矛盾的特殊性。只有弄清它的前因后果、來龍去脈，把握事件的全過程，找到問題的癥結(jié)所在，采取對癥下藥，因事處置的方式，才能恰到好處地解決問題。公務員在處理這類事件時，既要堅決果斷，又要謹慎細致。

(3)處理突發(fā)事件，有賴于領導高超的決策能力和領導藝術。一般而言，應首先分清問題的性質(zhì)，并決定相應措施，以免事態(tài)擴大；繼之在摸清情況的基礎上，使問題得以妥善解決。

假如你是機關某處室的一名工作人員，因工作和另一處室的王處長多次發(fā)生誤會，致使王處長對你的印象極為不好。機關干部輪崗交流，他到你們處擔任處長，在這種情況下。你怎么辦?追問：如果想改變王處長對你的看法，你怎么與其溝通?

【參考答案】(1)首先要明白的一點是，在工作中，由于各處室的業(yè)務范圍不同，價值趨向不同，所站的角度不同，不同的處室之間由于工作而產(chǎn)生誤會甚至發(fā)生矛盾，這都是正常的。

(2)因工作而產(chǎn)生的誤會，只要不涉及個人品質(zhì)問題，雙方都是會理解的。

(3)領導之所以成為領導，自有他的領導藝術和領導方法，我們不應該懷疑他的肚量和心胸。作為下級，也不要因為過去在工作上與領導發(fā)生誤會而心存芥蒂，影響情緒，影響工作。

(4)我想王處長不會為這點小事對我有什么看法的。就是有看法，他也會覺得我這人做事講原則，工作責任心強。我相信任何一個領導都希望自己的下屬具有這樣的品質(zhì)和素質(zhì)。如果想領導對我有更好的看法和印象，我會一方面加強學習，提高工作能力；另一方面團結(jié)同事，任勞任怨，尤其是對王處長交辦的每一項工作都兢兢業(yè)業(yè)、保質(zhì)保量、不折不扣地完成。我相信，事實勝于雄辯，實際工作業(yè)績和同事的口碑才是我給領導最好的匯報。

現(xiàn)在公務員隊伍中的女性越來越多，而且很多還擔任單位要職，請你談談你怎樣更新女干部參政的傳統(tǒng)觀念?

【參考答案】(1)女干部要樹立自信心，消除自卑感。自卑感的表現(xiàn)是情緒低落、意志消沉，這種情緒容易使自己放棄追求，妨礙成功。因此，女干部要正確地看待和估價自己，努力增強自己的參政意識和能力，要有自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，要有危機感、責任感、緊迫感，要甩掉依賴、軟弱、自卑的心理包袱，發(fā)揮觀察力敏銳、想象力豐富的性別優(yōu)勢，勤奮思考，以較高的語言表達能力利組織、領導、運籌、決策能力展示女性獨特的領導魅力。

(2)注重提高素質(zhì)，強化參政和競爭意識。在改革的大潮中，女干部面對強手如林、競爭激烈的社會背景，要想得到社會的承認，除應發(fā)揮自身的性別優(yōu)勢外，還要努力學習政治、文化和相關的科技知識，提高理論水平和業(yè)務能力。只有具有真才實學，才能抓住機會取得成功，才能實現(xiàn)自身的價值。同時，女性要真正發(fā)揮“半邊天”的作用，在新時代與男同志并駕齊驅(qū)，還要特別注重強化競爭意識，具有自信、敢為的開拓精神。

(3)妥善處理家務與參政的矛盾。長期以來，“男主外，女主內(nèi)”的傳統(tǒng)觀念，已把女性固定在家庭主婦的角色位置上。因此，女干部要在社會和家庭理解的氛圍中，要妥善處理好家務與政務的矛盾，既成為一位優(yōu)秀的干部，又成為一個“好女人”。

(4)各級黨委都要重視女干部的培養(yǎng)和選拔。婦女干部是婦女群體中的優(yōu)秀分子，是建設有中國特色社會主義的領導力量的重要組成部分。因此，各級黨委和政府要從思想上高度重視女干部的培養(yǎng)和選拔工作，創(chuàng)造一個婦女參政的寬松環(huán)境。各級黨委要從民主集中制和保護婦女參政權(quán)利的原則出發(fā)，在配備領導班子時應確保女干部到黨校、干校深造，為更多的婦女參政創(chuàng)造廣闊的社會舞臺。同時，女干部要樹立馬克思主義婦女觀，克服世俗偏見和不正之風帶來的不利影響，在困難和矛盾中自強，在挫折和逆境中奮爭，勝不驕，敗不餒，迎接社會的各種挑戰(zhàn)，走出一條具有中國特色的婦女參政之路。

社會熱點解讀：群體性事件

近年來，伴隨著經(jīng)濟改革逐漸步入“深水區(qū)”，政治體制調(diào)整、社會文化重構(gòu)成為轉(zhuǎn)型期中國社會的主觀愿望和客觀需求。同時，各類社會問題經(jīng)過改革開放三十年轉(zhuǎn)型期的醞釀累積也相繼浮出水面，并呈現(xiàn)局部“量變到質(zhì)變”、群體性事件高位運行的時代特征。

回歸到公務員面試真題中，綜合分析類面試題往往是以近來社會熱點為背景，考查考生的分析問題水平和解決問題的能力。在眾多社會熱點中以群體性事件考查概率最高，題目類型和角度也變化多樣。華圖公務員考試研究中心就2009年社會熱點中的群體性事件，選取代表性案例進行深入解析，希望能對參加2010年公務員考試的廣大考生有所裨益。

自從1978年打破傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制初步確定市場經(jīng)濟的歷史地位至今，三十余年的經(jīng)濟改革使中國社會釋放出巨大的生產(chǎn)力，創(chuàng)造出令世界瞠目的物質(zhì)財富，同時也逐漸出現(xiàn)一系列極其復雜的社會問題，特別是由勞資矛盾導致的群體性事件近年逐呈爆發(fā)之勢。

2009年，河北保定棉紡廠千名職工“徒步進京旅游”事件、吉林通鋼事件、河南林鋼事件、重慶嘉陵工人罷工等群體性事件，都以極其激化和暴力的形式釋放出轉(zhuǎn)型時期的社會疼痛?？梢哉f，勞資矛盾已經(jīng)成為中國社會目前和未來幾十年的一個主要矛盾。

冰凍三尺非一日之寒。實際上，近年來頻繁爆發(fā)的以勞資矛盾為核心的群體性事件正是以計劃經(jīng)濟體制改革、社會主義市場經(jīng)濟的確立為起點累積而成的。收入差距懸殊、貧富差距過大、勞動環(huán)境惡化、就業(yè)保障落后等成為工人利益受損并尋求非理性解決的主要動因變化即孕育著風險，轉(zhuǎn)型中的社會摩擦乃至一定程度的激化是在中國經(jīng)濟體制改革中難以避免的陣痛。利益分化格局下的勞資矛盾成為中國的主要社會問題之一，有著其歷史性和客觀性。

在諸如吉林通鋼事件、河南林鋼事件以及更早之前的云南孟連事件等經(jīng)由勞資矛盾引致的群體性事件中，當?shù)禺a(chǎn)業(yè)工人所表現(xiàn)出來的“情感同一化、行動協(xié)同化”應當引起深刻的反思。經(jīng)過三十年改革開放市場經(jīng)濟的分化與積壓，底層社會潛隱的結(jié)構(gòu)性壓力和排斥力量正在增大，且在人與人更緊密聯(lián)系的互聯(lián)網(wǎng)時代更容易被激活和表面化，實際上留給社會自主調(diào)整的空間已變得逼仄。

從社會轉(zhuǎn)型期群體性事件表層的勞資沖突，深入至沖突背后人與人經(jīng)濟關系的利益矛盾，勞動與資本的天然對立是產(chǎn)業(yè)工人和企業(yè)工廠主利益不可調(diào)和的源頭，若又逢弱勢階層與強勢階層之間排斥壓力無處疏導，群體性事件的爆發(fā)就成為這股社會壓力的可能導向。從轉(zhuǎn)型期中國社會暴露的各類問題及作為代表的群體性事件而言，表面上，是民眾缺乏社會安全感、產(chǎn)業(yè)工人對企業(yè)改制漠視工人利益不滿等具體問題；實則反映了民眾對既有規(guī)制和秩序權(quán)威的不認可，同時也暴露了社會法治缺失、企業(yè)原罪豁免的利益制衡缺失，根本上是利益群體之間的矛盾無法有效協(xié)調(diào)而引致的壓力井噴。如何在社會的運動發(fā)展中緩解矛盾、平衡各個群體利益，是社會轉(zhuǎn)型時期的基本任務之一。

現(xiàn)今轉(zhuǎn)型期中國社會的矛盾根源在于社會主義市場經(jīng)濟的內(nèi)在矛盾，即社會主義制度與市場經(jīng)濟體制的矛盾。面對社會生產(chǎn)力的巨大張力需求與生產(chǎn)關系中的局限性，政府首先應該在充當市場第三方發(fā)揮協(xié)調(diào)人的角色中有所作為，使社會主義市場經(jīng)濟的調(diào)整逐漸成為漸進、有序、可控的過程。企業(yè)作為市場運行的主角之一，要求其自我反省與自我約束并非久治之舉，經(jīng)濟體制改革之后的法治完善與秩序重立才是社會主義市場經(jīng)濟良性運行的可靠保證。

總之，站在社會急劇轉(zhuǎn)型的時代背景之下，必須全面分析當今中國的社會矛盾與利益失衡，充分理解和清醒認識中國社會發(fā)展進程中的困境與挑戰(zhàn)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為根本目標逐步走向經(jīng)濟、政治、社會的全面發(fā)展與偉大復興。

“西南大旱中的潑水節(jié)”事件是圍繞著大旱之年，傣族潑水節(jié)的過與不過以及怎么過為核心展開爭論的，那么相應的社會上會有很多的聲音：支持的、反對的、辯證的等等。既然有不同觀點，那么考生就必須辯證、全面、客觀看待，進行利弊分析，最后進行對策表態(tài)。通過以下評論，綜合各方觀點，其實我們可以得出一個自己的觀點：潑水節(jié)要過，但是要注意政府在這其間的合理引導，倡導節(jié)水過節(jié)。而利弊分析、對策表態(tài)也已經(jīng)蘊含評論之中了。

【事件回放】4月將至，潑水節(jié)就快到了。面對百年一遇的大旱，今年的潑水節(jié)過是不過?身為傣族的西雙版納州州長刀林蔭昨天明確地告訴記者：“潑水節(jié)對于傣族的意義相當于春節(jié)，潑水節(jié)肯定是要過的，不可能因為干旱就取消，至于怎么過、用什么形式過則是另一回事

【觀點概覽】

評論一：出于對民俗文化的傳承與保護，潑水節(jié)要過，但是政府如何在這人畜為水而嗷嗷待哺的艱難時刻，倡導、引導人們過好這個節(jié)日才顯得無比重要?！居^點一】否則，一邊是受災眾生長途跋涉尋找生命之水，另一邊卻把大盆大盆的清水付諸大街之上，是任憑誰人都無法安之若素的情景。【從反面對“政府不加引導的潑水節(jié)是不行的”進行闡釋】“做最壞的準備，盡最大的努力”，數(shù)千萬同胞怎樣度過百年大旱難關，是擺在所有人面前更為緊迫的大事。

然而，如果百年大旱真是一個簡單的概率問題，那是不是表明這樣的情況根本無法避免?如果說要賦予潑水節(jié)新的涵義，那除了當前要努力解決好燃眉之急，更要冷靜思考一下我們的水利欠賬是否早已頻頻報警?過去很長一段時間，一些地方的水利設施都在吃老本，不僅缺乏資金修繕，更沒有相應的科學管理，導致在干旱襲來之時水源很快枯竭，從而演變?yōu)榻袢沾胧植患暗暮禐??！揪竞头此肌课髂洗?/p>

旱中的潑水節(jié)，無疑應該具有比祈雨更深刻的意義。

評論二：面對天災，反思我們的節(jié)約用水習慣固然沒有錯，但讓一個民族取消一種民俗或者是“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”則就太過于“權(quán)力萬能”了?！居^點二】

西南地區(qū)各極地方政府最該拷問的便是自己的水利建設。據(jù)報道，西南地區(qū)許多基層村鎮(zhèn)不僅嚴重缺乏大中型水利設施，而且已建成工程“跑冒滴漏”現(xiàn)象令人觸目驚心?；诖?，對于此次旱災，我們應該有“對癥下藥”的反思：地方政府有沒有疏忽當?shù)氐乃ㄔO?有沒有一味的追求“快捷GDP”而放棄掉對基本設施的投資?【從反面論證政府的作為】

必須要厘清的是，潑水節(jié)本身沒有錯，更與旱災的出現(xiàn)無必然的聯(lián)系。我們也不應該將“一方有難、八方支援”的民族精神左傾化為“一人得病，全體吃藥”的偏執(zhí)。相反，越是在這樣緊要的時候，越要強調(diào)對民俗文化的傳承與保護，畢竟這些東西關系到一個民族的尊嚴?！娟U述觀點二】

【事件回放】3月12日，天涯社區(qū)出現(xiàn)一篇名為《中國第一個全裸的鄉(xiāng)政府》的帖子，發(fā)帖人稱，近日，巴中市巴州區(qū)白廟鄉(xiāng)在網(wǎng)上詳細公示了今年1月份的公務費開支。帖子稱該鄉(xiāng)除各部門預算公開外，甚至黨政機關購買礦泉水、瓜子花生、1.5元的信紙等都在公示之列，被許多網(wǎng)友盛贊為財政公開最徹底的鄉(xiāng)政府，說值得推廣。

打開四川省巴中市白廟鄉(xiāng)政府網(wǎng)站，《白廟鄉(xiāng)2009年財政決算情況說明》《白廟鄉(xiāng)2010年財政收入項目表》《白廟鄉(xiāng)2010年財政預算支出項目表》《白廟鄉(xiāng)政府20101月定補優(yōu)撫金發(fā)放花名冊》等各種財務收支報表，大到近40萬的社會保障，小到每個在職人員工資補貼情況，甚至開會購買的信紙1本1.5元等都在公開之列。

【觀點概覽】這一事件是圍繞白廟鄉(xiāng)在網(wǎng)上詳細公示了公務開支，而且細致程度空前來討論到底應不應該公開，公開的程度及意義等問題展開的。對此各大主流媒體進行了全方位、多角度的評論，華圖摘取精華之見，對事件作原因、利弊、影響分析，最后進行對策表態(tài)，以助考生全面吸收各種觀點，從根本上解決考生無觀點或者“立場”站錯的情況。

評論一：一個鄉(xiāng)政府竟能將機關財務公開精確到5毛錢支出的一筆信紙，而網(wǎng)上“曬賬本”詳細到每一筆費用支出的時間、金額、事由、經(jīng)辦人、證明人、審批人、安排人。政府如此公開透明，一時間“全裸鄉(xiāng)政府”名聲遠揚?！臼录枋觥?/p>

然而，還是驗證了“墻內(nèi)開花墻外香”，作為最應該知道、也最能發(fā)揮監(jiān)督作用的當?shù)厝罕?，卻是“近水樓臺不得月”?！敖^大多數(shù)鄉(xiāng)民表示不知道這件事情”的背后，是該鄉(xiāng)政府辦公地前的財務公示板上的“查無此賬”?！痉疵嬲撌觥?/p>

相對于政府在網(wǎng)上“曬賬本”，當?shù)乩习傩崭P心集資修建公路、供水工程何時能投入使用。這也更揭示出“全裸鄉(xiāng)政府”的形式大于效果。一個月開支不敵一個家庭月支出(僅為8240.5元)的“窘態(tài)”示意我們，該鄉(xiāng)即為一個典型的貧困鄉(xiāng)，其“全裸公示”不排除窮則思變下以作秀吸引眼球!【觀點一】

果不其然，張書記說，公示以后焦灼地等待進入白廟鄉(xiāng)的第一筆資金或第一個投資項目，并希望有更多的資金和項目來到他們白廟鄉(xiāng)。感謝張書記的坦誠，讓我們看出了一個貧困鄉(xiāng)脫貧的焦渴。也許別的地方可以用更多惹眼的便利招攬投資，而貧困鄉(xiāng)除了有一股熱忱，恐怕就剩下如此“脫褲子”式的表清白，并以此作為吸引外資放心投資的一個“法寶”。令人憂心的是，這一招兒管用嗎?如果扶貧資金或投資項目遲遲不來，“全裸”公示又能堅持多久?【闡述觀點】

“全裸鄉(xiāng)政府”居然是一場行為藝術，雖然讓人感到有被捉弄的羞惱，卻又不忍心去批評他們?！颈砻鲬B(tài)度】

評論二：網(wǎng)絡上叫好聲一片，進而凌厲地追問：還有多少地方政府敢于“全裸”?這些簡單的類比式追問，直接將“全裸”鄉(xiāng)政府推上了不義的風口浪尖——白廟鄉(xiāng)政府財政公開了，其他的鄉(xiāng)政府呢?推而廣之，更多的地方政府怎么辦?但問題是，這個“全裸”鄉(xiāng)政府真能算一個財政公開的模本嗎?【拋出論點】

財政公開透明，一直是令公眾糾結(jié)的話題，也是民主監(jiān)督舉步維艱之處。眼下的難處有三：一是大多地方懶得公示，誰也不知道錢怎么花的;二是有些地方在代表的質(zhì)詢下，部分公開，其結(jié)果無異于不公開;三是少數(shù)地方積極主動公開了，但內(nèi)容晦澀難懂。政府要陽光，公開公正是個主線。但公開不是個次優(yōu)選擇，不是“總比不公開要好”的價值判斷，而是基于制度作出的程序性安排?！居^點二】

基于民主內(nèi)涵的政府信息公開是什么?形式固然重要，更重要的還是合乎法律制度的內(nèi)容。我們呼吁政府信息公開，尤其是財政信息公開，但是，如果公開就是“盜亦有道”的邏輯，或者“浪費一包好煙總比浪費兩包強”，則這樣的公開不僅悖逆了民主法治的基本底線，更可能成為潛規(guī)則招搖出山的無恥蓋頭?！颈砻鲬B(tài)度】

評論三：無論從公平還是透明的角度來說，大膽將行政開支公示到如此細的程度，這終歸是一種進步?！居^點三】就算是公示的款項不一定完全準確，納稅人起碼知道自己的錢花到哪里去了?也是一種前瞻性做法。

所以，真要推廣“財政公開最徹底的鄉(xiāng)政府”，僅僅有當事人大無畏的探索和改革勇氣是不夠的，上級領導單位更應該為這種行為，出臺可操作性強的制度保障?！敬嬖趩栴}】也就是說，在透明作風、保障群眾享有幸福有尊嚴的生活等成為施政要求的今天，地方政府更應該從耐心服務、遵從這種行政服務理念，踏踏實實為這種公示行為的落實開展創(chuàng)造性的探索，為探索者出臺保護性的積極措施?！咎岢鰧Σ摺?/p>

出臺制度性措施的目的有兩個，其一是為了保護改革者，其二就是向那些拒絕公示、不敢公示的保守主義者，敲響透明行政的警鐘，向堅挺的頑固勢力進行不留情面的行政敲打，為透明行政的實施掃除障礙，提供積極持久的原動力。

從媒體報道的情況看，盡管有的公民向政府提出過“看賬本”的要求。但是公民“看賬本”的程序比較復雜，公民“看賬本”存在時間長、耗費精力的問題。特別是查看“三公”消費等敏感信息時，政府部門往往會制造重重障礙，使公民難以如愿。這種被動零星的政府信息公開形式，工作效率低下自不待言。而白廟鄉(xiāng)政府一“脫”到底，以“全裸”的方式展現(xiàn)在公眾面前和產(chǎn)生的反應，再次驗證了政府信息公開的可能性與必要性?！居^點四】

如果公眾在家里輕點鼠標就可以查閱政府賬本，既沒有機關高樓大廈的威嚴，又具有快捷方便的優(yōu)點。如果更多地方政府敢于公開政府信息特別是“三公”消費這樣的敏感信息，讓民眾從微觀角度了解納稅人的錢花到了哪里。這樣，公民不僅可坐在家里履行監(jiān)督職能成為可能，也是樹立政府公信的重要契機?！咀詈蟊響B(tài)】

第三篇：公務員考試面試熱點：民生

公務員考試面試熱點：民生

中央經(jīng)濟工作會議提出，明年經(jīng)濟工作的主要任務之一是要按照“守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論”的思路做好民生工作。

謀民生之利，解民生之憂，解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，始終是黨和政府努力的方向。面對錯綜復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，進一步保障和改善民生工作，將是明年經(jīng)濟工作的重點。

守住底線：讓低收入群體生活“有底”

家住四川綿陽的低保戶最近聽到了一則好消息：綿陽市將提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準，城市將會提高到每人每月300元，農(nóng)村提高到每人每月150元。這是繼2011年6月綿陽市公布城鄉(xiāng)低保標準后的再次調(diào)整。

“城鄉(xiāng)最低生活保障標準，要根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和財力狀況適時作出調(diào)整，以保障困難群眾基本生活需要。”綿陽市民政局局長陳敏告訴記者。

病有所醫(yī)也是備受關注的問題。按照衛(wèi)生部規(guī)劃，到2015年，新農(nóng)合政府補助標準將提高到每人每年360元以上，并逐步探索建立與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的籌資機制。云南云河藥業(yè)股份有限公司總經(jīng)理胡松謀表示，各地都在探索新農(nóng)合、城鄉(xiāng)大病救助、基本藥物制度，看病難、看病貴正得到有效緩解。

為最困難的群眾“守住底線”，保障他們起碼的生活條件，一直是黨和政府高度關注的問題。

為了加大對中低收入群體的扶助力度，近年來，我國采取了一系列舉措：連續(xù)上調(diào)最低工資、基本養(yǎng)老金和低保補助標準，增加中低收入人群收入，上調(diào)個人所得稅起征點?? “中央經(jīng)濟工作會議提出‘守住底線、突出重點’的民生思路，我認為‘守住底線’就是要保證普通民眾，特別是低收入群體的生活水平穩(wěn)中有升?！鼻迦A大學經(jīng)濟管理學院副院長白重恩說。

人力資源社會保障部農(nóng)保司司長游鈞表示，“提高基礎養(yǎng)老金標準”將是下一步工作的重點?！啊針恕呀?jīng)納入了我們的議程，其基本參照指標是物價水平、各級財政承擔能力和低保等保障標準。”

第四篇：2012遼寧省公務員考試面試真題

2012年6月30日上午面試真題

材料：組織推選就業(yè)標兵活動，一共有三個候選人，第一個是大學畢業(yè)生，其有自主知識產(chǎn)權(quán)，且創(chuàng)業(yè)成功。第二個是進城務工的農(nóng)民，在城里學會技術后，回鄉(xiāng)帶動同鄉(xiāng)百姓共同致富，是農(nóng)民企業(yè)家。第三是進城務工的農(nóng)民工，開了連鎖店連鎖經(jīng)營，是致富解決再就業(yè)標兵。

根據(jù)材料請回答以下三題

問題

1.你會選擇哪一個作為標兵，說說理由？

2.如果讓你調(diào)查考核他們的信息真?zhèn)稳绻龃_保數(shù)據(jù)的準確性！

3.有群眾舉報你選擇的標兵不符合實際，有更好的人選，你該怎么辦？

2012年6月30日下午面試真題

給了段材料，有個開發(fā)商路過一個村莊，覺得地不錯，想開發(fā)一個綠色，高科技，高回報的項目，村干部也覺得不錯，于是要征用農(nóng)民土地，征用的土地按照外地征地的慣例給農(nóng)民補償，但是農(nóng)民不了解項目，且害怕自己的利益受損害，于是不愿意，村干部決定強制執(zhí)行，于是村民上訪問題

1.你覺得村政府得做法妥當么？

2.如果你是村干部你會如何說服村民？

3.有些地方農(nóng)民無事可做，待業(yè)在家，你有什么解決辦法？

2012年7月1日上午面試真題

材料題，材料是關于微博內(nèi)容的。

微博1孕婦大出血'網(wǎng)友獻血微博2郭明義開通微博'愛心善舉。

問題

1.郭明義愛心善舉 怎么看？

2.血庫血漿不足獻血者積極性不高采取措施？

3.現(xiàn)在有很多愛心團體，他們的活動和工作沖突，你怎么解決？

2012年7月1日下午面試真題

給你一段材料，敘述了三個省份對養(yǎng)老問題的看法：南昌，給老年人發(fā)放養(yǎng)老服務卷并設臵愛心門鈴服務。重慶，加大養(yǎng)老服務設施。武漢，給老年人免費服務一小時并對70歲以上老人每月發(fā)放1200元養(yǎng)老金。

問題

1.你贊同哪種養(yǎng)老對策？

2.你所在的社區(qū)老人多，居住人口多，工薪階層，你作為社區(qū)工作人員提出幾點養(yǎng)老對策 ？

3.老年人經(jīng)常被騙，作為社區(qū)人員，你怎么處理這個問題？

2012年7月2日上午面試真題

某市民間組織愛心順風車。有的群眾懷疑，怕被騙，活動開展大半年，來自市民的不信任，一直沒有很大改觀，所以開展不順利。愛心順風車的參與者的行為應該得到尊重，然而，他們面臨的卻是不信任，甚至還有人說：“走吧走吧，別在這兒騙了?！弊屓烁械綗o奈。

問題

1.對愛心順風車你有什么看法？

2.有的成員因為反響一般想退出，不想繼續(xù)。如果你去勸，怎么做？

3.對開展愛心順風車你有什么意見和建議 ？

2012年7月2日下午面試真題

農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的好，收入提高，但是文化落后。農(nóng)民主要的文化活動就是打撲克、打麻將等；農(nóng)家書屋沒有什么好書；沒有電腦，……總之文化生活匱乏

問題

1.原因是什么？

2.組織一個如題的活動，你怎么組織，難點何在？

3.組織村民參加活動，積極性不高，你咋辦？

2012年7月3日上午面試真題

抓捕犯人時，發(fā)現(xiàn)他要和女友結(jié)婚，抓捕的警察決定，犯人結(jié)婚后實施抓捕。

問題

1.對這件事怎么看？

2.執(zhí)法過程中經(jīng)常與人民群眾起沖突，你怎么辦？

3.警民合作你有什么建議？

第五篇：遼寧省公務員面試熱點：共享“創(chuàng)時代”美好時光

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遼寧省公務員面試熱點：共享“創(chuàng)時代”美好時光

“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”。當下，大眾創(chuàng)業(yè)春潮涌動，萬眾創(chuàng)新星光燦爛，一大批“夢想家”“弄潮兒”點燃的星星之火，已成燎原之勢。2015年的這個春天，中國花團錦簇般進入了“創(chuàng)時代”。

今年兩會期間，總書記在參加上海代表團審議時強調(diào)，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。李克強總理在今年政府工作報告中指出，打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和增加公共產(chǎn)品、公共服務“雙引擎”。

從商事制度改革、小微企業(yè)降費清稅、深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等政府的自我調(diào)整，到全國各地散發(fā)著咖啡香氣的創(chuàng)業(yè)者集聚，再到互聯(lián)網(wǎng)上那些虛擬的智慧閃光，“創(chuàng)時代”的到來如同春風化雨，草木蔥蘢，欣欣向榮。

“創(chuàng)時代”是一個充滿轉(zhuǎn)型壓力的時代，也是尋求發(fā)展機遇的時代。改革開放以來34年，中國經(jīng)濟平均增速達到9.8%以上，并在2010年成為世界第二大經(jīng)濟體。但是在錯綜復雜的世界經(jīng)濟形勢和“中等收入陷阱”的考驗下，近年來中國經(jīng)濟增長走到了由高速轉(zhuǎn)向中高速的歷史拐點。

據(jù)統(tǒng)計，2014年網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)人數(shù)接近1000萬人，北京中關村地區(qū)每分鐘收入達到464萬元。世界經(jīng)濟論壇創(chuàng)始人施瓦布不乏信心地表示，未來中國經(jīng)濟將繼續(xù)保持7%以上的增速，改革創(chuàng)新將成為驅(qū)動中國經(jīng)濟發(fā)展的力量，要使創(chuàng)新真正發(fā)揮驅(qū)動力，應重視培育企業(yè)家精神，扶持中型企業(yè)。

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“創(chuàng)時代”是一個需要體制創(chuàng)新的時代，也是哺育市場創(chuàng)新的時代。曾有媒體報道，武漢光電國家實驗室副教授李安安，為了將素有“大腦地圖”之稱的全腦神經(jīng)元可視化儀器進行轉(zhuǎn)讓申請，蓋了21個公章，耗時1年之后才獲得審批通過，這樣的結(jié)果讓許多科研人員喪失了嘗試成果轉(zhuǎn)化的勇氣。

在這種情況下，近年來政府下放、取消了數(shù)百項行政審批權(quán)，推進簡政放權(quán)，降低市場準入門檻，推進投資創(chuàng)業(yè)便利化。通過政府放權(quán)的“減法”，來調(diào)動社會創(chuàng)新創(chuàng)造熱情的“乘法”，逐步成為這個時代的主流。據(jù)央視報道，自2014年3月1日推行商事制度改革之后，平均每天新注冊企業(yè)由改革前的6900戶上升到2015年3月的1.06萬戶，其中信息技術等創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)增速達70.32%，個體私營經(jīng)濟增長14.26%，解決了2.5億人的就業(yè)問題。

“創(chuàng)時代”是科技創(chuàng)意無價的時代，也是“草根”夢想成真的時代。無論是坐在中關村創(chuàng)業(yè)園里喝著咖啡、尋找資本的大學生，或是忙碌在“義烏上河圖”里的微商，都在把科技變成創(chuàng)意、把創(chuàng)意變成收益。中關村有一家由創(chuàng)業(yè)者建立的名叫拉勾網(wǎng)的互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站，在成立兩年來，就已經(jīng)幫助6萬多家互聯(lián)網(wǎng)公司和100多萬互聯(lián)網(wǎng)人才做招聘和求職對接。

創(chuàng)業(yè)大潮不僅在原本發(fā)達的東部地區(qū)如火如荼地開展著，就連原本欠發(fā)達的西部地區(qū)，也在“創(chuàng)時代”的春風里煥發(fā)新的勃勃生機。人民日報曾報道過，貴州大石山區(qū)天柱縣紅坪村一個50多歲的農(nóng)婦楊愛東，接受縣遼寧公務員 | 國家公務員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調(diào)生 | 軍轉(zhuǎn)干

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勞動局創(chuàng)業(yè)培訓，自家建豬舍495間，純收入80萬元，又帶動200多個村民養(yǎng)殖，加上木業(yè)加工、體育器材加工，全村冒出26個微企，人稱“微企村”。

“創(chuàng)時代”亦是一個時代的回歸。曾幾何時，“國考者眾”與“創(chuàng)業(yè)者寡”是中國經(jīng)濟發(fā)展過程中一道繞不開的坎兒。而如今，辭職去創(chuàng)業(yè)日漸成為一種時髦，八十年代那股下海創(chuàng)業(yè)的風潮再次興起。當越來越多的人不貪圖安穩(wěn)，而去尋求個人的價值，這何嘗不是一種社會的進步?“創(chuàng)時代”就是要讓敢為人先、勇于創(chuàng)新的時代“弄潮兒”立于潮頭，讓不想創(chuàng)新、不思進取的懶漢淘汰。

“創(chuàng)時代”是美麗的。它的美麗，在燃燒的青春里，在創(chuàng)意的閃光里，在每一個個體的夢想構(gòu)筑起的“中國夢”的美好未來里。讓我們共享創(chuàng)時代美好時光!

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