第一篇：新度鎮(zhèn)2011年組織工作總結(jié)及2012年工作思路[最終版]

新度鎮(zhèn)2011年組織工作總結(jié)及2012年工作思路

今年是“十二五”開(kāi)局之年，也是鎮(zhèn)黨委換屆年，新度鎮(zhèn)組織工作以荔城區(qū)2011年組織工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，按照“打基礎(chǔ)、保任務(wù)，抓重點(diǎn)、促提升”的工作思路，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主線，凝心聚力，不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為新度鎮(zhèn)“十二五”開(kāi)好局、起好步，加快實(shí)現(xiàn)“率先跨越，宜居荔城”這一目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、干部隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制。實(shí)行有效的兩委聯(lián)席議事、討論、決策機(jī)制，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，既分工又協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體效能。二是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制。加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法律法規(guī)，確保整個(gè)班子廉潔、高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。一是從制度入手，規(guī)范干部工作行為。建立健全機(jī)關(guān)干部管理制度，從工作、學(xué)習(xí)、考勤、后勤管理等方面加強(qiáng)管理，提高干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。二是從管理入手，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配使用。給每位干部增加危機(jī)感，促進(jìn)干部不斷強(qiáng)化鍛煉。

3、加強(qiáng)村級(jí)干部建設(shè)。一是出臺(tái)相關(guān)制度。為了提高村干部隊(duì)伍執(zhí)行力，按照“在決策上充分聽(tīng)取村級(jí)干部意見(jiàn)、在執(zhí)行上充分發(fā)揮村級(jí)干部作用、在監(jiān)督上充分規(guī)范村級(jí)干部行為”的工作要求，制定《新度鎮(zhèn)2011年村級(jí)工作績(jī)效考評(píng)方案(試行)》，公開(kāi)工作績(jī)效考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，使農(nóng)村干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持每個(gè)月組織村主干學(xué)習(xí)，與實(shí)際工作相結(jié)合，把黨的政策直接溶入工作中，進(jìn)一步提高村書(shū)記和主任的貫徹落實(shí)政策及會(huì)議精神要求的能力和為服

務(wù)發(fā)展大局意識(shí)。三是堅(jiān)持定期談話。堅(jiān)持與村主干進(jìn)行談心交心，增強(qiáng)村兩委的協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)村一級(jí)干部隊(duì)伍的不斷完善和提高有效作為能力。四是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。把一些致富能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好、辦事公道、熱心家鄉(xiāng)公益事業(yè)及群眾口碑好的一些黨員、優(yōu)秀青年接納到后備干部隊(duì)伍來(lái)。

二、黨員隊(duì)伍管理

1、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。制定了全鎮(zhèn)2011年黨員發(fā)展工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，努力拓寬發(fā)展黨員渠道，重點(diǎn)從農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、高校畢業(yè)學(xué)生、農(nóng)村青年和非公企業(yè)管理人員等方面培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，注重提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比例。嚴(yán)格履行發(fā)展黨員的程序，要求各包片領(lǐng)導(dǎo)參加支部黨員大會(huì)，并在黨員大會(huì)會(huì)議記錄上簽名，防止出現(xiàn)假?zèng)Q議、發(fā)展假黨員情況。同時(shí)，加大了對(duì)一年至三年沒(méi)有發(fā)展黨員的村加大督促工作力度，對(duì)這些村的支部書(shū)記進(jìn)行一一約談，從思想上引起重視。至目前已發(fā)展黨員72名。

2、強(qiáng)化黨員教育管理。一是加強(qiáng)黨員宣傳教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)。通過(guò)督促各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、流動(dòng)黨員管理制度等組織制度約束規(guī)范黨員行為，提高黨員的組織紀(jì)律觀念，突出增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。二是加強(qiáng)黨員技能培訓(xùn)。依托農(nóng)村遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)黨員的技術(shù)技能培訓(xùn)，努力提高黨員整體素質(zhì)。三是做好黨員信息采集工作，把黨員的基本情況掌握清楚，及時(shí)將黨員信息基本檔案錄入，已全部完成中國(guó)共產(chǎn)黨基本信息系統(tǒng)的錄入工作。四是加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員的管理。做好外出流動(dòng)黨員信息采集，把本鎮(zhèn)外出流動(dòng)黨員的基本情況了解清楚，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證，指定聯(lián)系人做好外出黨員的跟蹤聯(lián)系，努力提高黨員的組織紀(jì)律觀念。我鎮(zhèn)現(xiàn)有85名在外省流動(dòng)黨員。五是組織105名新黨員對(duì)黨的基本知識(shí)進(jìn)行測(cè)試，并舉行入黨宣誓儀式。

三、黨委換屆工作

今年是鎮(zhèn)黨委換屆年，自區(qū)委辦公室下發(fā)通知以來(lái)，鎮(zhèn)黨委高度重視，把黨委換屆工作放在首要位臵，認(rèn)真籌備，周密部署，1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，確保換屆工作有序進(jìn)行

鎮(zhèn)黨委對(duì)換屆工作非常重視，切實(shí)把換屆工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓，排上重要議事日程。繼接到通知后，迅速召開(kāi)黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)精神，專題研究黨委換屆工作，并成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，兩委為成員的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各兩委成員對(duì)所掛鉤的支部進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，在全鎮(zhèn)形成了一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保我鎮(zhèn)黨委換屆工作有序進(jìn)行。

2、嚴(yán)格把關(guān)、防范未然，確保黨員代表質(zhì)量

我們要求包村工作隊(duì)要全程參與各村的選舉工作并對(duì)各村的選舉過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，選舉出來(lái)的代表在經(jīng)過(guò)紀(jì)檢、土地、計(jì)生等相關(guān)部門(mén)的資格審查通過(guò)之后，由包片黨委簽字才送至組工辦，確保代表的質(zhì)量，防范于未然，為我鎮(zhèn)順利召開(kāi)黨員代表大會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律、大力宣傳，確保換屆風(fēng)清氣正

我們認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的工作方案》。采取公開(kāi)信、手機(jī)短信、公開(kāi)承諾的形式，深入開(kāi)展換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。嚴(yán)格換屆工作“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律“的紀(jì)律要求，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，以最堅(jiān)決的態(tài)度端正思想，確保了換屆的風(fēng)清氣正。”

四、其它工作

1、落實(shí)黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)黨建“168”工作模式、“66”黨建工程和“5520”項(xiàng)目工程建設(shè)，按照“面上覆蓋、確保了鎮(zhèn)黨委換屆順利完成。

點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”的工作思路，堅(jiān)持統(tǒng)一思想，增強(qiáng)抓好黨建示范工程的責(zé)任感，把抓好黨建示范工程作為貫穿基層組織建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)，把創(chuàng)建任務(wù)細(xì)化分解成到各個(gè)黨支部，把任務(wù)分解到具體人，保證有人抓事、有人理事、有人辦事，使創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)得到具體落實(shí)。

2、做好點(diǎn)評(píng)評(píng)議工作。我們切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員結(jié)合全年工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，充實(shí)完善承諾踐諾內(nèi)容，立足崗位，比學(xué)趕超，多做貢獻(xiàn)。加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)督查，對(duì)基層黨組織和黨員公開(kāi)承諾進(jìn)行點(diǎn)評(píng)評(píng)議，到目前全鎮(zhèn)已經(jīng)有35個(gè)黨支部，2300多名黨員參加了點(diǎn)評(píng)評(píng)議。

3、不斷完善村務(wù)公開(kāi)工作。以擴(kuò)大黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員群眾權(quán)利，增強(qiáng)工作透明度為目標(biāo)，在鎮(zhèn)紀(jì)委的牽頭下制定了黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案，并初步確定溝口、桂林、青垞、渠橋、鄭坂、揚(yáng)美、寶勝等7個(gè)村為黨務(wù)公開(kāi)示范村。圍繞著進(jìn)一步貫徹落實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政專項(xiàng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，全面提高村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作整體水平這一工作目標(biāo)，進(jìn)一步指導(dǎo)、督促各村抓好村務(wù)公開(kāi)工作。一是強(qiáng)化指導(dǎo)。主要圍繞著記錄簿、公開(kāi)內(nèi)容、督查方案等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，提高村務(wù)公開(kāi)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)水平。二是強(qiáng)化督查。每個(gè)月對(duì)各村的村務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行抽查，指出存在的問(wèn)題并督促及時(shí)整改，確保村干部不存在應(yīng)付的心理。三是強(qiáng)化質(zhì)量。我們把財(cái)務(wù)公開(kāi)做為重點(diǎn)內(nèi)容，確保村里每一筆開(kāi)支情況能得到詳細(xì)公布公開(kāi)。全鎮(zhèn)各村村務(wù)公開(kāi)工作水平得到了較大提升。

4、做好紀(jì)念七一活動(dòng)。為了慶祝建黨90周年，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切與群眾的血肉關(guān)系，召開(kāi)各種各樣的活動(dòng)來(lái)慶祝黨的九十華誕。主要有表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，大力宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍；舉辦

了一期新黨員知識(shí)測(cè)試，提高黨員的自身素質(zhì)；組織了一次入黨宣誓儀式，重溫黨的誓詞；慰問(wèn)了一批困難黨員和困難群眾，密切了黨群關(guān)系；開(kāi)展了一期黨課進(jìn)基層活動(dòng)，提升了黨員的整體水平；進(jìn)行了一次捐款活動(dòng)，全鎮(zhèn)每個(gè)職工捐出一天工資作為基金，共捐款3640元。

5、加大非公企業(yè)黨建工作。一是定期開(kāi)展企業(yè)流動(dòng)黨員普查登記，亮出黨員身份，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，使流動(dòng)黨員管理接得上不脫節(jié)。二是在非公黨支部中開(kāi)展“技術(shù)結(jié)對(duì)”、“扶貧結(jié)對(duì)”等活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)非公黨員職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，增添黨建活力。今年新建規(guī)模以上非公黨支部4個(gè)。

6、落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。我們會(huì)同組織部對(duì)全鎮(zhèn)有40年黨齡的老黨員生活補(bǔ)助對(duì)象進(jìn)行走訪調(diào)查并及時(shí)更新，今年新增30人、死亡5人，現(xiàn)共有189人享受補(bǔ)助，已發(fā)放至第三季度。

7、建立莆籍在外人才信息庫(kù)。我們根據(jù)《荔城區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》要求，對(duì)全鎮(zhèn)在外人才進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底，并建立莆籍在外人才信息庫(kù)，共有各類人才105名。

2012年組織工作思路

2012年的總體工作思路是圍繞中心，服務(wù)大局，重點(diǎn)抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、圓滿完成村“兩委”換屆選舉、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員、做好村級(jí)干部的培訓(xùn)和管理工作等四件大事，統(tǒng)籌推進(jìn)其它各項(xiàng)工作，改革創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為新度又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

1、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

將繼續(xù)按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)要求，把開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為黨建工 5

作的重點(diǎn)，全面爭(zhēng)創(chuàng)，為新度經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

2、有序推進(jìn)村級(jí)換屆選舉工作。按照“先易后難”、“大穩(wěn)定、小調(diào)整”和“少換干部、多換思想”的原則，把換屆選舉作為推進(jìn)基層民主政治和結(jié)合建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行深入調(diào)查、精心籌備、周密部署，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥推進(jìn)換屆選舉工作。

3、加大發(fā)展黨員投入力度

結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，重點(diǎn)加大對(duì)黨員的發(fā)展力度，繼續(xù)堅(jiān)持把工作一線的高知識(shí)群體、青年、婦女中發(fā)展黨員作為工作重點(diǎn)，重視黨的力量薄弱地方的發(fā)展黨員工作，改善黨員隊(duì)伍的構(gòu)成和分布，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

4、做好村級(jí)干部的培訓(xùn)和管理工作

加強(qiáng)對(duì)村干部的教育培訓(xùn)工作，按照對(duì)應(yīng)部門(mén)統(tǒng)籌安排、組織村級(jí)干部參加各種培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和自身綜合素質(zhì)；完善相關(guān)的管理制度，落實(shí)實(shí)施《新度鎮(zhèn)村級(jí)干部績(jī)效考評(píng)辦法》，促進(jìn)村級(jí)干部管理規(guī)范化。

5、舉辦入黨積極分子和組織委員培訓(xùn)班

舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，提高入黨積極分子的黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)。舉辦一期村組織委員培訓(xùn)班，就發(fā)展黨員、村務(wù)公開(kāi)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，確保農(nóng)村黨建工作的有效開(kāi)展。

6、落實(shí)和健全黨內(nèi)民主機(jī)制

結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織好召開(kāi)民主生活會(huì)，根據(jù)干部、群眾反映較為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題制定整改方案，并落實(shí)好相關(guān)整改措施，努力提高民主生活會(huì)質(zhì)量。

7、加大黨建典型培育力度。

結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)先活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨建“5520”、“66”和“168”

項(xiàng)目工程，進(jìn)一步指導(dǎo)確定培育對(duì)象的支部，努力在樹(shù)立典型方面取得一些突破。

8、進(jìn)一步提高黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作水平

結(jié)合農(nóng)村黨風(fēng)廉政專項(xiàng)工作，加強(qiáng)村干部對(duì)黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作的目的、意義、要求的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化各村黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)工作水平；進(jìn)一步明確黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作具體負(fù)責(zé)人，完善黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，全面提高黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作整體水平。

9、繼續(xù)抓好黨內(nèi)關(guān)懷扶助工作

摸清40年黨齡黨員情況，及時(shí)申報(bào)40年黨齡無(wú)職困難黨員生活補(bǔ)助；掌握困難黨員情況，拓寬幫扶途徑，提倡推行黨員結(jié)對(duì)幫扶，多渠道解決困難黨員幫扶工作難題。

10、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員服務(wù)管理工作

完善黨員信息管理系統(tǒng)，進(jìn)一步完善黨員信息數(shù)據(jù)采集，特別是流動(dòng)黨員的數(shù)據(jù)采集工作。及時(shí)、全面掌握黨員信息狀態(tài)，提高服務(wù)管理水平。

第二篇：鎮(zhèn)組織工作思路

指導(dǎo)思想：2011年我鎮(zhèn)組織工作將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和任務(wù)，服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，扎實(shí)加快農(nóng)村基層組織建設(shè)，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的農(nóng)村干部隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

總體工作思路：抓好一個(gè)龍頭，即切實(shí)加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；抓好二支隊(duì)伍，即干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍；搞好三項(xiàng)建設(shè)，即村級(jí)組織建設(shè)、企業(yè)黨組織建設(shè)和組工自身建設(shè)。

一、抓好一個(gè)龍頭

切實(shí)加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是深化理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員思想政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神。采取中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)班、安排專題自學(xué)等形式，不斷充實(shí)和完善自己，并做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。二是強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)政能力。始終把加強(qiáng)宗旨教育，強(qiáng)化群眾觀念，樹(shù)立良好公仆形象貫穿思想政治建設(shè)的始終。深入村莊農(nóng)戶，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；加強(qiáng)調(diào)查研究，提高各級(jí)干部用科學(xué)發(fā)展觀研究新情況、解決新問(wèn)題、促進(jìn)新發(fā)展的能力。三是堅(jiān)持和健全民主集中制，充分發(fā)揮班子整體效能。在堅(jiān)持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上，不斷健全落實(shí)了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度，保證班子整體效能的發(fā)揮。三是全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是突出約束力規(guī)范，樹(shù)立班子成員廉潔自律的良好形象。不斷強(qiáng)化制度約束，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項(xiàng)報(bào)告、重大事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)等各項(xiàng)規(guī)定。五是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，把思想政治建設(shè)的落腳點(diǎn)放在代表最廣大人民群眾的根本利益上。

二、抓好二支隊(duì)伍

(一)努力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、建立完善干部隊(duì)伍建設(shè)體系。嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)制度。一是干部能上能下制度。推進(jìn)干部能上能下關(guān)鍵是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，嚴(yán)格執(zhí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制、中層干部任期制和任前公示制，同時(shí)，建立以德、能、勤、績(jī)、廉為主要內(nèi)容的考核體系，明確制定干部“下”的標(biāo)準(zhǔn)，使干部“下”有據(jù)可依。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。利用周二下村和住鎮(zhèn)的有利條件，每周二舉行學(xué)習(xí)會(huì)，并在單位局域網(wǎng)上公布每周學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。各個(gè)科室舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)能力。三是后備干部培養(yǎng)制度。盡量給一些年輕干部多壓擔(dān)子，提高獨(dú)立工作的能力，使干部形成一個(gè)梯隊(duì)。

2、建立完善嚴(yán)格的檢查、考核、獎(jiǎng)懲體系。對(duì)全體鎮(zhèn)干部實(shí)行嚴(yán)格的考查獎(jiǎng)懲制度。一是檢查。對(duì)于重點(diǎn)工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查，并及時(shí)把檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。檢查由定時(shí)檢查和隨機(jī)檢查相結(jié)合，事后檢查和事前、事中檢查相結(jié)合，分項(xiàng)檢查和多頭檢查相結(jié)合，形成一個(gè)綜合統(tǒng)一檢查體系。二是考核。分綜合考核、專項(xiàng)考核和相關(guān)考核。綜合考核，全年中按每項(xiàng)工作完成的情況進(jìn)行考核打分，最終由黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定；專項(xiàng)考核，對(duì)縣委、縣政府的中心工作進(jìn)行專門(mén)考核，對(duì)工作的完成情況每星期一匯報(bào)、一通報(bào)；相關(guān)考核，對(duì)和鎮(zhèn)干部相關(guān)聯(lián)的工作進(jìn)行考核，如村里的哪項(xiàng)工作沒(méi)做好，村干部扣分的同時(shí)，相關(guān)鎮(zhèn)干部也要承擔(dān)責(zé)任。三是獎(jiǎng)懲?？己说慕Y(jié)果和各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比結(jié)合起來(lái)，和年終獎(jiǎng)金結(jié)合起來(lái)，征求大家和本人的意見(jiàn)，最后作出獎(jiǎng)懲決定。

3、建立完善各部門(mén)聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系。一是建立一套抓落實(shí)的機(jī)制，分為任務(wù)分解、定期匯報(bào)、督促檢查、公開(kāi)通報(bào)和考評(píng)獎(jiǎng)懲等五項(xiàng)制度。黨政班子在周一上午召開(kāi)總結(jié)分析會(huì)，明確職責(zé)和任務(wù)，誰(shuí)出了問(wèn)題，就追究誰(shuí)的責(zé)任。二是建立一個(gè)抓落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)。主要是配強(qiáng)村干部和聯(lián)村干部，對(duì)一些重點(diǎn)工作建立專門(mén)的工作人員網(wǎng)絡(luò)。三是建立起一個(gè)上下聯(lián)動(dòng)的工作平臺(tái)。鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，村民聯(lián)動(dòng)，有關(guān)部門(mén)和鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，相互之間形成一種反應(yīng)及時(shí)，溝通合作的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。

(二)不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理。

1、嚴(yán)把“進(jìn)門(mén)”關(guān)，慎重發(fā)展、保證質(zhì)量，認(rèn)真做好新行勢(shì)下黨員的發(fā)展工作。對(duì)9個(gè)行政村黨組織建設(shè)情況進(jìn)行排查，建立農(nóng)村發(fā)展黨員工作預(yù)警機(jī)制，對(duì)三年以上沒(méi)有發(fā)展黨員和60歲以上黨員超過(guò)三分之一的村進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、重點(diǎn)管理，限期轉(zhuǎn)化，適當(dāng)調(diào)整黨員年齡結(jié)構(gòu)。

2、進(jìn)一步健全黨員學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)作用，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加大對(duì)農(nóng)村基層干部特別是村黨支部書(shū)記的培訓(xùn)力度，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮學(xué)習(xí)骨干作用。

3、進(jìn)一步規(guī)范黨員管理。把黨員日常管理同民主評(píng)議、妥善處置不合格黨員結(jié)合起來(lái)。開(kāi)展黨員政策宣傳、科技推廣、小康建設(shè)、村務(wù)監(jiān)督、治安調(diào)解、扶貧幫困等黨員示范崗等活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用提供廣闊的舞臺(tái)。

三、搞好三項(xiàng)建設(shè)

(一)村級(jí)組織建設(shè)

1、進(jìn)一步推進(jìn)“四型”村創(chuàng)建。

(1)著眼于更新觀念、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力，培育“學(xué)習(xí)型”村級(jí)黨組織。把村干部、黨員、村民（社員）代表等的學(xué)習(xí)教育納入經(jīng)常性、正規(guī)化渠道。加強(qiáng)學(xué)習(xí)基地建設(shè)，充分利用鎮(zhèn)黨校、成人學(xué)校和村黨員活動(dòng)室、老年活動(dòng)室等教育陣地，分批對(duì)村干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。采用集中上課輔導(dǎo)講座、分散自學(xué)、觀看電教片、實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)心得交流等多種形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式。

(2)著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、奉獻(xiàn)群眾，培育“服務(wù)型”村級(jí)黨組織。實(shí)行村黨組織書(shū)記約談制，推行村干部創(chuàng)業(yè)承諾制。積極開(kāi)展農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)、聯(lián)系村務(wù)”活動(dòng)，以“黨委幫支部、支部幫黨員、黨員幫群眾”等“三幫”為內(nèi)容，切實(shí)解決一批貧困村黨組織、黨員和村民生產(chǎn)、生活困難。積極推行“為民全程代辦服務(wù)”，幫助村民全程辦理有關(guān)審批事務(wù)。

(3)著眼于強(qiáng)化核心、精干隊(duì)伍、完善機(jī)制，培育“活力型”村級(jí)黨組織。調(diào)整充實(shí)一批群眾信任度一般、實(shí)績(jī)不明顯的村班子，集中教育一批軟、弱、散的村班子。規(guī)范黨員隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展“推優(yōu)選優(yōu)”活動(dòng)，從優(yōu)秀村民（社員）代表、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、專業(yè)戶等人員中物色后備干部和入黨積極分子，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。

(4)著眼于強(qiáng)村、富民、興業(yè)，培育“實(shí)力型”村級(jí)黨組織。強(qiáng)化對(duì)示范村、特色村、潛力村的管理協(xié)調(diào)，促進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)工作。大力推進(jìn)村企結(jié)對(duì)工作，解決集體經(jīng)濟(jì)薄弱村的工作思路和措施，增強(qiáng)其自身“造血”功能。

2、大力開(kāi)展“爭(zhēng)星升級(jí)創(chuàng)五好”活動(dòng)。

一是科學(xué)規(guī)劃，明確任務(wù)。鎮(zhèn)黨委成立創(chuàng)建工作班子，并根據(jù)各村實(shí)際，要制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和創(chuàng)建規(guī)劃。二是突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個(gè)行政村，進(jìn)行分類指導(dǎo)：對(duì)先進(jìn)村，指導(dǎo)他們從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)造新的特色，力爭(zhēng)成為社會(huì)主義新農(nóng)村示范村；對(duì)中間村，指導(dǎo)他們圍繞薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)突破，盡快跨入“五星級(jí)”村黨支部行列；對(duì)后進(jìn)村，從整頓班子入手，指導(dǎo)他們?cè)鲂巧?jí)，盡快改變落后面貌。三是嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。鎮(zhèn)黨委制定獎(jiǎng)罰措施，年底對(duì)村創(chuàng)建情況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。于年底召開(kāi)一次農(nóng)村基層組織建設(shè)表彰大會(huì)，對(duì)“爭(zhēng)升創(chuàng)”活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，把考核結(jié)果與調(diào)配班子與村干部工資報(bào)酬掛鉤。

3、全面推進(jìn)和落實(shí)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。

一是規(guī)范村級(jí)干部管理。建章立制，對(duì)村干部的職責(zé)、評(píng)議方式和村級(jí)議事規(guī)則等進(jìn)行規(guī)范，推進(jìn)村級(jí)工作的民主化和程序化。進(jìn)一步深化和規(guī)范“黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)”三公開(kāi)制度、“三會(huì)決策”制度、村干部承諾制、審計(jì)制度、村級(jí)干部的考核和評(píng)議制度。二是規(guī)范集體資產(chǎn)管理。由村支部書(shū)記、村委會(huì)主任、部分黨員代表和村民代表組成集體資產(chǎn)管理小組負(fù)責(zé)管理。嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)制度，充分發(fā)揮村民議事小組、民主理財(cái)小組和財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組作用，強(qiáng)化監(jiān)督職能。三是規(guī)范村民管理。依法修訂《村規(guī)民約》，促進(jìn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。四是加強(qiáng)黨員服務(wù)中心建設(shè)。首先要建立一個(gè)活動(dòng)陣地。設(shè)置了服務(wù)中心辦公室、黨員培訓(xùn)基地、會(huì)議室、圖書(shū)閱覽室、活動(dòng)室；配備了電化教育設(shè)備和上網(wǎng)查詢?cè)O(shè)備及其它教育活動(dòng)設(shè)施；訂購(gòu)了黨報(bào)黨刊、有關(guān)黨的基本理論、基本知識(shí)及基層黨建工作規(guī)范等學(xué)習(xí)書(shū)籍。其次要設(shè)置一套服務(wù)項(xiàng)目。開(kāi)設(shè)了接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，黨務(wù)工作政策咨詢，代理承辦服務(wù)，教育培訓(xùn)服務(wù)，網(wǎng)上瀏覽零距離溝通與心理調(diào)適等服務(wù)項(xiàng)目。

(二)企業(yè)黨組織建設(shè)

1、重視制度建設(shè)，健全黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制。逐步建立完善企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策、黨組織生活會(huì)、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障、黨員權(quán)利保障、黨政工作信息溝通、黨建工作考核獎(jiǎng)懲等制度。

2、重視素質(zhì)能力建設(shè)，提高黨組織發(fā)揮作用的水平。必須把企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作人員和黨員隊(duì)伍的素質(zhì)能力建設(shè)擺上重要位置，采取有效措施，努力提高執(zhí)行政策的能力、服務(wù)發(fā)展的能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作共事能力、黨建創(chuàng)新能力。

3、重視活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和活動(dòng)載體創(chuàng)新，打造黨組織發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺(tái)。在組織活動(dòng)時(shí)，做到四個(gè)圍繞，即：圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)活動(dòng)，圍繞企業(yè)的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)組織活動(dòng)，圍繞建設(shè)和諧企業(yè)安排活動(dòng)，圍繞塑造企業(yè)形象籌劃活動(dòng)。在杰友升、好德、佳何彩印、海馬電子等公司開(kāi)展“達(dá)規(guī)范，創(chuàng)五好”活動(dòng)。一是開(kāi)展“三培兩帶”活動(dòng)。著力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成管理人員，提倡黨員帶頭提高自身素質(zhì)、帶頭促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是開(kāi)展“三有三無(wú)”活動(dòng)。充分利用黨員優(yōu)勢(shì)，在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門(mén)樹(shù)立黨員旗幟，真正做到了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員；黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)次品、黨員身邊無(wú)浪費(fèi)”。三是設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)。基本做到了每一崗位都有黨員，充分發(fā)揮黨員作用積極為企業(yè)排憂解難。

(三)加強(qiáng)組工自身建設(shè)

1、提高學(xué)以致用的能力。把學(xué)習(xí)作為一種信仰、責(zé)任和境界，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，又要深入學(xué)習(xí)組織工作的業(yè)務(wù)知識(shí)以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、文化、法律、現(xiàn)代科技等知識(shí)，武裝頭腦，開(kāi)闊眼界，提高素質(zhì)。要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)，善于把學(xué)到的東西運(yùn)用于本職工作中，指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)工作，使組織工作不斷汲取新的理論成果，緊跟時(shí)代步伐。

2、推進(jìn)調(diào)查研究工作，提高政策運(yùn)用的能力。多下基層、常下基層，定期交流，了解情況、征求意見(jiàn)，探索解決問(wèn)題、推進(jìn)工作的最佳途徑和辦法。積極撰寫(xiě)信息和調(diào)研文章，進(jìn)一步提高組工干部“寫(xiě)的能力”，通過(guò)幫助基層黨組織查漏補(bǔ)缺等實(shí)踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)工作能力。

3、提高創(chuàng)新能力，開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)研究新事物、接受新觀念、形成新思維，以跟上形勢(shì)的發(fā)展；不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，把管理學(xué)、人才學(xué)等現(xiàn)代知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用到組織工作中去，積極推進(jìn)組織工作的手段創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。

第三篇：最新鎮(zhèn)委員會(huì)組織工作思路

最新鎮(zhèn)委員會(huì)組織工作思路

最新鎮(zhèn)委員會(huì)組織工作思路

2011年，是我鎮(zhèn)基本完成災(zāi)后重建任務(wù)的決勝之年，也是我鎮(zhèn)加快經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。全鎮(zhèn)2011年組織工作的總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神和各級(jí)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)和服務(wù)“雙爭(zhēng)”為主線，突出提高選人用人公信度、加強(qiáng)干部能力作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化基層組織作用“三個(gè)重點(diǎn)”，在組織工作“引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、服從科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”上求實(shí)奮進(jìn)、銳意創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力提升組織工作的能力和水平，組織動(dòng)員全鎮(zhèn)基層組織和黨員干部，為實(shí)現(xiàn)災(zāi)后重建“2468”目標(biāo)和什邡重返全省“十強(qiáng)縣”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織

保證。

一、以構(gòu)建“四大長(zhǎng)效機(jī)制”為重點(diǎn)，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改提高工作

1、扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)收尾和鞏固拓展工作。按照中央的統(tǒng)一部署，整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在2月底基本結(jié)束。要搞好總結(jié)，開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)，抓好“回頭看”，拓展活動(dòng)成果；繼續(xù)堅(jiān)持“五個(gè)始終”，抓實(shí)問(wèn)題整改，辦好群眾最關(guān)注的實(shí)事好事；深化制度機(jī)制廢改立，著力構(gòu)建保障和推進(jìn)科學(xué)重建、科學(xué)發(fā)展的“四大長(zhǎng)效工作機(jī)制”；爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)示范單位”，并結(jié)合“七.一”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、以加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，提升各級(jí)班子和干部雙爭(zhēng)”能力

2、深化“五好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。把十七屆四中全會(huì)、省委九屆七次全會(huì)和德陽(yáng)市委六屆六次全會(huì)精神納入黨委中心組學(xué)習(xí)、干部自學(xué)重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建

設(shè)。進(jìn)一步細(xì)化團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤廉雙優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流“五好”班子考評(píng)指標(biāo)，切實(shí)通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)和評(píng)選表彰，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、實(shí)施黨員干部教育重點(diǎn)培訓(xùn)。圍繞“雙爭(zhēng)”和重返十強(qiáng)的目標(biāo)，組織干部集中培訓(xùn)，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育等手段，通過(guò)組織收看光碟、下載遠(yuǎn)程教育課件、組織外出參觀、集中討論等多種形式，開(kāi)干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)《什邡市黨員干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)、社區(qū)黨員“新市民形象”、“兩新組織”黨員法律法規(guī)和專業(yè)技能三大培訓(xùn)計(jì)劃。在全鎮(zhèn)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。http://

4、堅(jiān)持重點(diǎn)和從嚴(yán)管理干部。以強(qiáng)化全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員“雙爭(zhēng)”責(zé)任意識(shí)、履職意識(shí)、決勝意識(shí)為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研督導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)班子，按照管理體制，實(shí)

行領(lǐng)導(dǎo)干部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶；全面落實(shí)干部談心、談話制度，加強(qiáng)各級(jí)黨政正職的日常談話、任中談話、出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題干部的誡勉談話；完善執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、函詢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度；著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把干部作風(fēng)作為選拔任用的重要依據(jù)。繼續(xù)抓好基層組織和黨員干部集中整頓后續(xù)工作，嚴(yán)格災(zāi)后重建“倒排工期制”、“問(wèn)責(zé)制”和“考核制”，加大問(wèn)責(zé)、調(diào)整力度，切實(shí)解決干部不敢堅(jiān)持原則、不愿擔(dān)負(fù)責(zé)任、工作不在狀態(tài)等問(wèn)題。同時(shí)，圍繞政府機(jī)構(gòu)改革，及時(shí)選準(zhǔn)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步做好公務(wù)員管理工作。全面做好離退休干部工作、有特殊困難干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。

三、以提高選任用人公信度、強(qiáng)化考核導(dǎo)向作用為重點(diǎn)，激發(fā)各級(jí)班子和干部的生機(jī)與活力

5、深化干部人事制度改革。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為

取向，以制度機(jī)制創(chuàng)新為突破口，突出提名、考察、任用三個(gè)環(huán)節(jié)。在堅(jiān)持“三征求一談話”、“民主推薦當(dāng)場(chǎng)唱票”、“干部選任情況及時(shí)通報(bào)”等制度的基礎(chǔ)上，積極探索應(yīng)用“委任制干部競(jìng)爭(zhēng)選拔”、“差額推薦”、“公開(kāi)選拔”等競(jìng)爭(zhēng)性選拔手段，試行“差額考察”、“差額上會(huì)”，及時(shí)根據(jù)災(zāi)后重建的實(shí)際需要，做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、配備、充實(shí)工作?？茖W(xué)有序地開(kāi)展好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升，積極探索“職務(wù)與職級(jí)并行”的具體方式與方法。繼續(xù)堅(jiān)持在基層和災(zāi)后重建一線鍛煉培養(yǎng)選拔干部，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)干部投身災(zāi)后重建的熱情和活力。

6、健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。按照努力構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的考核工作機(jī)制的要求，充分調(diào)研，積極建立和推行“符合實(shí)際、注重實(shí)績(jī)、量化可比”的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部新型考核評(píng)價(jià)辦法，使干部考核能夠真正做到“突出實(shí)績(jī)、多方評(píng)價(jià)、區(qū)別類型、量化打分”。嚴(yán)格堅(jiān)持并規(guī)范

“村干部績(jī)效考核管理辦法”，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的分析應(yīng)用，充分發(fā)揮考評(píng)工作在干部隊(duì)伍建設(shè)中指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用。

7、進(jìn)一步提高干部選任工作的群眾滿意度和社會(huì)公信力。不斷健全用人行為責(zé)任追究制。暢通干部工作信息公開(kāi)渠道，不斷探索建立信訪、電話、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”的群眾舉報(bào)網(wǎng)，適時(shí)發(fā)布干部工作政策法規(guī)、干部選任情況等信息，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。適時(shí)開(kāi)展選人用人滿意度調(diào)查，充分運(yùn)用調(diào)研結(jié)果。著力深化黨務(wù)公開(kāi)，提高公開(kāi)質(zhì)量。探索推行黨員旁聽(tīng)基層黨委會(huì)議制度，建立健全黨內(nèi)事務(wù)聽(tīng)證咨詢、民主懇談、社會(huì)評(píng)價(jià)等制度，著力擴(kuò)大黨內(nèi)民主。

四、以落實(shí)“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”和“一定三有”機(jī)制為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

8、統(tǒng)籌推進(jìn)基層組織建設(shè)。進(jìn)一步鞏固村居聯(lián)建、村企聯(lián)建，探索產(chǎn)業(yè)

聯(lián)建，創(chuàng)新優(yōu)化黨的基層組織設(shè)置模式；加大“兩新”組織建黨力度，特別是新社會(huì)組織建黨力度，符合條件100%建黨；建立健全“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”、定期摸排分析”、“動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)”和“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶”等基層黨建長(zhǎng)效工作機(jī)制；深化基層黨建“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”，打造黨建“示范村”、“示范新經(jīng)濟(jì)組織”等，著力建設(shè)“四強(qiáng)”基層黨組織，構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建“共促共建”新格局。

9、扎實(shí)做好村黨支部換屆工作。進(jìn)一步完善“公推直選”和“四強(qiáng)”選人模式標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開(kāi)展村黨支部換屆，優(yōu)化村黨支部班子年齡、文化結(jié)構(gòu)，力爭(zhēng)“四強(qiáng)能人”黨支部書(shū)記、支部委員分別達(dá)95%以上和90%以上；進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)企事業(yè)單位“公推直選”試點(diǎn)覆蓋面。規(guī)范“支部+協(xié)會(huì)”，扎實(shí)開(kāi)展”百村黨建富民，建設(shè)美好新家園”活動(dòng)。

10、切實(shí)增強(qiáng)基層黨員干部的服務(wù)意識(shí)和發(fā)展能力。嚴(yán)格執(zhí)行以“績(jī)效考核管理”、“雙代服務(wù)”和“議事聽(tīng)證”等為核

心的《什邡市村民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作規(guī)范》，堅(jiān)持“一定三有”，落實(shí)村在職干部“激勵(lì)保障”機(jī)制和“黨內(nèi)互助”機(jī)制；深化“黨員星級(jí)評(píng)比”、“農(nóng)村黨員分類管理”、“機(jī)關(guān)黨員和企業(yè)黨員雙重管理”、“流動(dòng)黨員‘三管四有’”等工作機(jī)制。嚴(yán)格《黨員發(fā)展工作問(wèn)責(zé)制》，確保每村至少發(fā)展1名新黨員。

五、以強(qiáng)化“四項(xiàng)監(jiān)管措施”為重點(diǎn)，有序推進(jìn)“特殊黨費(fèi)”援建項(xiàng)目實(shí)施

11、強(qiáng)化“特殊黨費(fèi)”使用監(jiān)督管理。進(jìn)一步健鎮(zhèn)、村兩級(jí)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化并落實(shí)好監(jiān)督檢查工作小組和社會(huì)監(jiān)督員職責(zé)，強(qiáng)化組織監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督；堅(jiān)持媒體、鎮(zhèn)村公示欄動(dòng)態(tài)公告項(xiàng)目進(jìn)展，強(qiáng)化輿論監(jiān)督；嚴(yán)格“倒排工期制”、“問(wèn)責(zé)制”和“考核制”，強(qiáng)化制度監(jiān)督，確保援建任務(wù)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成，建成“優(yōu)質(zhì)工程、安全工程、廉政工程”。其中，在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)工作，紅豆村、九里埂村及思源村力爭(zhēng)5月12日前完工，其余的力爭(zhēng)于6月

20日前全面完工。

第四篇：組織工作總結(jié)及下一步工作思路

2017組織工作總結(jié)及2018

工作思路

2017年，XX街道組織工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”總體思路，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、“三改一拆”、“治水剿劣”等重點(diǎn)工作，以“兩學(xué)一做”和“雙整”工作為主線，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，拓展城市黨建思路，創(chuàng)新開(kāi)展組織生活，力求打造一支“三帶三創(chuàng)”的村干部隊(duì)伍和“會(huì)干事、有激情、敢擔(dān)當(dāng)”的XX鐵軍，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

2017年工作總結(jié)

一、以鞏固基層組織基礎(chǔ)為重點(diǎn)、規(guī)范各項(xiàng)工作運(yùn)作，提升基層組織凝聚力和向心力。

1、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化

一是健全制度抓落實(shí)。xx個(gè)村（社區(qū)）在街道 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化動(dòng)員部署會(huì)議的基礎(chǔ)上，分別召開(kāi)會(huì)議，圍繞《XX街道關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真制定“學(xué)習(xí)教育活動(dòng)計(jì)劃”，健全 “5+X”制度體系，引導(dǎo)鼓勵(lì)有條件 的支部開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)意 “主題黨日”活動(dòng)。一年來(lái)，開(kāi)展專題黨課培訓(xùn)學(xué)校xx余場(chǎng)，外出流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)xx次，召開(kāi)專題組織生活會(huì)xx次，組織農(nóng)村黨員參加“兩學(xué)一做”輪訓(xùn)示范班x期，組織黨員補(bǔ)課xxx余人次。同時(shí)，規(guī)范“紅色E家園”、微信公眾號(hào)和微信群學(xué)習(xí)教育考核指標(biāo)，抓好普通黨員、機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)簽到，確保黨員學(xué)習(xí)參與率達(dá)xx%。二是強(qiáng)化陣地增效能。街道大力推進(jìn)“多元化”黨員學(xué)習(xí)教育陣地建設(shè)，建成“嘉善歸谷智造小鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心”，完善街道96345黨員志愿服務(wù)分站1個(gè)，96345黨員志愿服務(wù)驛站xx個(gè)（xx個(gè)村、社區(qū)和百匯集團(tuán)），在實(shí)現(xiàn)村、社區(qū)黨建先鋒長(zhǎng)廊、農(nóng)村規(guī)范化先鋒站全覆蓋的基礎(chǔ)上，建設(shè)完成農(nóng)電商個(gè)性化先鋒站xx個(gè)，城市社區(qū)先鋒站xx個(gè)，黨建先鋒公園xx個(gè)，達(dá)標(biāo)完成了基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和“66186”細(xì)化指標(biāo)，推進(jìn)了黨建陣地規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；?。三是搭建平臺(tái)顯成效。按照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，街道大力搭建黨員服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育引導(dǎo)，開(kāi)展基層黨員爭(zhēng)當(dāng)表率做先鋒等系列活動(dòng)。全年共計(jì)組織黨員、群眾在先鋒站開(kāi)展活動(dòng)xx余次，市黨代表進(jìn)先鋒站宣講xx次，組織黨員收看“黨建好聲音”等專題教育片xx余場(chǎng)，開(kāi)展“紅色先鋒助力小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治”、“治水剿劣我先行”、“愛(ài)心幫困暖人心”、“周六志愿服務(wù)集市”等大型黨員志愿服務(wù)xx次，“紅色四方”聯(lián)盟結(jié)對(duì)共建活動(dòng)xx次，“1+X”

組團(tuán)幫困15次。組織開(kāi)展“紅色入黨月”、“ 今天我主講”等主題黨日活動(dòng)，共同分享黨員入黨故事，銘記入黨初心，追憶閃光歷程。

2、全面加強(qiáng)村、社區(qū)黨組織建設(shè)

一是強(qiáng)化精準(zhǔn)理念，構(gòu)建“黨建+” 發(fā)展模式。按照三年行動(dòng)計(jì)劃，創(chuàng)建完成xx先鋒村創(chuàng)建工作。同時(shí)結(jié)合街道區(qū)域特色、黨建工作特點(diǎn)等內(nèi)容，規(guī)劃設(shè)計(jì)了產(chǎn)城融合黨建示范帶、文明和諧黨建示范帶、“兩新”引領(lǐng)黨建示范帶3條特色黨建示范帶，全年共計(jì)接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和兄弟單位考察參觀xx余次。二是加強(qiáng)城市黨建，打造“一社一品”黨建品牌。XX街道作為嘉善縣中心城區(qū)，把城市基層黨建作為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“龍頭”，推動(dòng)城市基層黨建整體水平不斷提升。提高站位謀全局，制定《關(guān)于全面加強(qiáng)城市基層黨建工作的意見(jiàn)》，構(gòu)建了街、社二級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，建立健全了“一核多元、共治共享”、黨建+新興領(lǐng)域、智慧黨建等工作機(jī)制，并從人、財(cái)、物三個(gè)方面給予充足保障。聚焦問(wèn)題求實(shí)效，抓住影響城市基層黨建整體效應(yīng)的主要矛盾和矛盾的主要方面，以“黨建+”為抓手，打出“黨建+基層治理”、“黨建+商務(wù)樓宇”、“黨建+商業(yè)街區(qū)”等組合拳，在破解城市基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。提升品質(zhì)煅品牌，各社區(qū)根據(jù)自身特色謀劃城市黨建思路，社區(qū)黨組織書(shū)記為第一責(zé)任人，打造特色鮮明的城市黨建品牌，形成“一社一品”。目前，此項(xiàng)工作已在8個(gè)城市社區(qū)全面鋪開(kāi)，并同步完成 3

了江南社區(qū)“愛(ài)在江南”、新聯(lián)社區(qū)“紅色匯聚商業(yè)樓宇”等特色城市黨建品牌的建設(shè)。三是建立“三單三清”，確保基層黨建各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。任務(wù)單，清每月工作。每月初下發(fā)“組織工作重點(diǎn)”，月底上報(bào)涉及硬件建設(shè)、專項(xiàng)工作、固定活動(dòng)日、網(wǎng)絡(luò)黨建等5大類別15個(gè)項(xiàng)目的“組織工作月度報(bào)表”，對(duì)照工作重點(diǎn)和月度報(bào)表，就未完成的工作羅列當(dāng)月任務(wù)清單。進(jìn)度單，清整體情況。村、社區(qū)每日記錄《工作日記》，將當(dāng)月學(xué)習(xí)日、服務(wù)日等每項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)、規(guī)定次數(shù)、完成情況進(jìn)行細(xì)分、標(biāo)注，就各項(xiàng)工作開(kāi)展完成情況羅列工作進(jìn)度單。點(diǎn)評(píng)單，清薄弱短板。以每月組織工作例會(huì)為契機(jī)，聽(tīng)取各村、社區(qū)當(dāng)月組織工作開(kāi)展情況和下一步工作設(shè)想，交叉檢查“支部工作手冊(cè)”等資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)工作薄弱點(diǎn)，由街道組織委員開(kāi)出點(diǎn)評(píng)單，對(duì)癥下藥，提醒各基層黨組織嚴(yán)格按照要求完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、著力推動(dòng)兩新組織黨建工作

一是著力推進(jìn)“智匯黨建”工程。堅(jiān)持以“黨建強(qiáng)、人才強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”為工作目標(biāo)，加大歸谷園區(qū)黨組織建設(shè)力度，將園區(qū)黨總支升格為黨委。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的組建步伐，全方位的進(jìn)行黨員排摸，對(duì)符合條件的企業(yè)進(jìn)行組建。今年，新建成xx等5家企業(yè)黨支部，并吸收創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才盧致輝等高層次人才入黨。二是繼續(xù)推進(jìn)“三聯(lián)三會(huì)”工作。繼續(xù)將“三聯(lián)三會(huì)”作為推動(dòng)“兩新”組織黨建工作的重要抓手，實(shí)現(xiàn) “三聯(lián)三會(huì)”工作全覆蓋。如神州毛紡織有限

公司86名黨員一對(duì)一聯(lián)系了86名企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員、中層骨干、普通職工，召開(kāi)民主懇談會(huì)3次，群眾議事會(huì)3次，黨企聯(lián)席會(huì)1次，共提出合理化建議40多條，開(kāi)展技術(shù)革新項(xiàng)目6個(gè)，切實(shí)解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)能降耗等實(shí)際問(wèn)題2個(gè)。xx有限公司支部書(shū)記、委員分別聯(lián)系優(yōu)秀員工，開(kāi)展幫帶培養(yǎng)，吸收發(fā)展優(yōu)秀員加入黨組織2名，進(jìn)一步提高企業(yè)員工的凝聚力和向心力。探索建立富有“xx”特色的“三聯(lián)三會(huì)”制度，實(shí)行園區(qū)黨委書(shū)記聯(lián)系1批重點(diǎn)企業(yè)和N個(gè)千人計(jì)劃人才的聯(lián)系機(jī)制、園區(qū)黨委黨員聯(lián)系1個(gè)黨建工作站和N個(gè)青年創(chuàng)業(yè)人才的聯(lián)系機(jī)制、企業(yè)黨支部書(shū)記聯(lián)系1名企業(yè)出資人和N個(gè)黨員、職工的聯(lián)系機(jī)制，形成層級(jí)遞進(jìn)、擴(kuò)幅增面的聯(lián)系服務(wù)群眾“歸谷版”。三是深化“兩新”組織志愿服務(wù)。推進(jìn)兩新組織黨員設(shè)崗定責(zé)，建立兩新組織志愿者隊(duì)伍，定期到村、社區(qū)開(kāi)展清理小廣告、衛(wèi)生死角等便民服務(wù)，將飄揚(yáng)的志愿者旗幟帶到了街道的各個(gè)角落，用行動(dòng)傳遞“善”的正能量。全年開(kāi)展了清理衛(wèi)生死角、清理小廣告等民生志愿服務(wù)活動(dòng)22次，“夏日送清涼”等大型慰問(wèn)活動(dòng)4次，愛(ài)心募捐活動(dòng)3次，積極發(fā)揮“兩新”組織黨員的先鋒模范作用。

二、以強(qiáng)化干部責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識(shí)為重點(diǎn)，強(qiáng)化一線鍛煉培養(yǎng)，激發(fā)街道干部激情干事動(dòng)力。

1、抓機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)、從嚴(yán)管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)干部尤其是

年輕干部的培養(yǎng)，激發(fā)干部的干事動(dòng)力。一是堅(jiān)持“周三駐村”讓機(jī)關(guān)干部走下去、接地氣。街道黨委把“周三駐村日”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作堅(jiān)持來(lái)做。每周二，組織口作短信提示，并結(jié)合中心工作強(qiáng)調(diào)駐村重點(diǎn)內(nèi)容。每周三街道所有聯(lián)村、社區(qū)干部到聯(lián)系村、社區(qū)蹲點(diǎn)走訪，幫助解決一些疑難問(wèn)題，并記錄好駐村日志，每月街道黨委予以抽查。二是堅(jiān)持“一線鍛煉”給機(jī)關(guān)干部壓擔(dān)子、練膽子。今年，圍繞拆違、剿劣等中心工作，開(kāi)展青年干部培訓(xùn)活動(dòng)，組織街道干部到水環(huán)境整治、征地拆遷、矛盾調(diào)解等一線進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，同時(shí)安排年輕干部赴省食品藥品監(jiān)督管理局等上級(jí)單位（部門(mén)）掛職，不斷提高機(jī)關(guān)干部，尤其是青年干部的實(shí)際工作能力。全年，街道通過(guò)一線鍛煉、培養(yǎng)考察，共計(jì)新提拔青年中層干部xx名。三是堅(jiān)持“組織搭臺(tái)”使機(jī)關(guān)干部亮起來(lái)、活起來(lái)。圍繞“工作質(zhì)量提升年”要求，組織“XX開(kāi)講”，11月開(kāi)展“貫徹十九大 青年鐵軍話擔(dān)當(dāng)”主題演講，xx名80后干部參加演講，提升了青年干部“會(huì)干、會(huì)寫(xiě)、會(huì)說(shuō)”的能力。圍繞“黨的十九大精神”成立宣講團(tuán)，采用多種方式，深入基層為廣大黨員宣講黨的十九大精神等黨建知識(shí)，開(kāi)展專題宣講xx場(chǎng)。

2、抓村、社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是組建“班子”筑基礎(chǔ)。圍繞做好村、社區(qū)換屆選舉工作這一中心，嚴(yán)格按照選舉程序，選舉產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)兩委班子成員xx人，其中，大專以上學(xué)歷xx人。街道

換屆工作得到了省換屆督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是定期培訓(xùn)增實(shí)力。召開(kāi)各村、社區(qū)兩委班子成員培訓(xùn)會(huì)議，圍繞加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行授課，分批分類開(kāi)展外出考察學(xué)習(xí)。召開(kāi)“基層黨務(wù)知識(shí)”等專題培訓(xùn)，提高各組織委員黨建工作專項(xiàng)能力。今年，xx社區(qū)黨委書(shū)記xx獲得嘉興市“先鋒書(shū)記”榮譽(yù)稱號(hào)。三是幫帶培養(yǎng)提素質(zhì)。根據(jù)村、社區(qū)換屆后新組織員較多、工作不熟悉的現(xiàn)狀，第一時(shí)間組織開(kāi)展新一輪新老組織員“傳幫帶”活動(dòng)，完成了xx名新任組織委員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

3、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。全年共推薦入黨培養(yǎng)對(duì)象xx名，新發(fā)展黨員xx名，新成立兩新黨支部xx個(gè)。二是規(guī)范開(kāi)展黨員測(cè)評(píng)工作。一年兩次開(kāi)展黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)，全年未產(chǎn)生警示黨員。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位支部規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員變動(dòng)，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)黨總支下設(shè)黨支部設(shè)置，落實(shí)支部負(fù)責(zé)人，同步抓“三會(huì)一課”，強(qiáng)化組織生活，規(guī)范黨費(fèi)收繳，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育管理。

三、以黨建引領(lǐng)為重點(diǎn)，堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化組織保障，著力推進(jìn)人才引進(jìn)工作。

1.注重組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，構(gòu)建人才工作新格局。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。今年以來(lái)，街道黨委進(jìn)一步強(qiáng)化人才工作力度，完善了人才工作組織架構(gòu)，著力突出黨建引領(lǐng)人才的帶動(dòng)作用。通過(guò)建立小鎮(zhèn)黨委，充實(shí)人才工作力量，配齊配強(qiáng)

工作人員，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，形成街道黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)職能部門(mén)各司其職，相關(guān)部門(mén)配合協(xié)作，社會(huì)力量廣泛參與的黨管人才工作格局。二是完善制度。在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，建立協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組季度例會(huì)工作機(jī)制，每季度召開(kāi)一次人才工作專題會(huì)議，協(xié)調(diào)解決人才工作中遇到的困難和問(wèn)題。今年來(lái)，多次召集國(guó)土、科技、人社、財(cái)政等部門(mén)召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)，確保人才項(xiàng)目用地指標(biāo)、建設(shè)資金等優(yōu)先到位。三是夯實(shí)保障。以人才科技工作站、人才強(qiáng)企服務(wù)中心授牌為契機(jī)，經(jīng)報(bào)縣委組織部和縣編辦批準(zhǔn)同意，將xx職能科室統(tǒng)一調(diào)整為企業(yè)管理服務(wù)辦公室、辦公室，三產(chǎn)辦、安監(jiān)辦和統(tǒng)計(jì)中心等5辦1中心（人才科技工作站、人才強(qiáng)企服務(wù)中心和“雙招雙引”辦公室合署辦公），全面整合街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心與xx園區(qū)的力量。

2.注重品牌打造，深挖有效資源，開(kāi)拓招才引才新空間。一是高規(guī)格承辦創(chuàng)業(yè)大賽。在縣委組織部的指導(dǎo)下，承辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，獲收參賽項(xiàng)目300多個(gè)。二是高質(zhì)量舉辦“雙招雙引”活動(dòng)。先后在北京、上海、深圳等地舉辦不同類別的高層次人才對(duì)接會(huì)xx次。如……開(kāi)啟了“雙招雙引”的“全球鏈接”模式。三是高頻率接待人才考察。全年共接待“百名青千”走進(jìn)xx、中國(guó)科協(xié)海智專家xx行、歐美精英創(chuàng)業(yè)家協(xié)會(huì)xx行、紐約蜂巢項(xiàng)目xx路演等人才或團(tuán)隊(duì)近xx次。

3.注重高端引領(lǐng)，精準(zhǔn)對(duì)接人才，創(chuàng)新人才服務(wù)新維度。

一是做好人才引導(dǎo)和培育兩大文章。圍繞“人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展”的總思路組織申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才評(píng)選活動(dòng)，全年共申報(bào)2017年國(guó)家“千人計(jì)劃”人才xx名、浙江省“千人計(jì)劃”人才xx人，浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才x人，萬(wàn)人計(jì)劃-浙江省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才xx人、“創(chuàng)新嘉興·精英引領(lǐng)計(jì)劃”領(lǐng)軍人才項(xiàng)目x個(gè)。二是拓寬人才工作培養(yǎng)渠道。組織園區(qū)xx家科技型企業(yè)參加2017第六屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中浙江科比特科技有限公司成功入選浙江賽區(qū)總決賽全省第二名，第六屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽先進(jìn)制造行業(yè)初創(chuàng)企業(yè)組第一名。三是搭建人才培育新平臺(tái)。一方面，落實(shí)省里提出的“最多跑一次”改革，在園區(qū)設(shè)立“最多跑一次”紅色代辦工作站，建立紅色代辦員工作隊(duì)伍，全面做好企業(yè)“紅色代辦”工作，對(duì)入駐企業(yè)實(shí)行“一站式”受理、“一條龍”服務(wù)。另一方面通過(guò)不定期舉辦沙龍或會(huì)議的形式宣傳科技人才新政，引導(dǎo)企業(yè)重視人才、吸引人才、留住人才。今年，獲xx“十大科技創(chuàng)新人才”3人；xx園區(qū)被評(píng)為“浙江省重才愛(ài)才先進(jìn)單位”。

下一年工作思路

2018年，街道將在全面落實(shí)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，全領(lǐng)域深化推進(jìn)“雙整”工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)各類型黨組織建設(shè)和管理，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建基石，進(jìn)一步深化

城市黨建、特色小鎮(zhèn)黨建等特色、樣板打造，全面提升“黨建+”工作品牌。

一、全方位落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化 重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神這條主線，圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)的要求，確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是抓好十九大精神學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為重中之重來(lái)抓，通過(guò)理論中心組、雙休日課堂、XX開(kāi)講、支部主題黨日等活動(dòng)載體，對(duì)街道領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書(shū)記、普通黨員，開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掀起學(xué)習(xí)貫徹十九大精神熱潮。二是弘揚(yáng)好紅船精神。深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記在瞻仰中共一大會(huì)址時(shí)的重要講話精神，組織廣大黨員干部重走一大路、學(xué)黨章、重溫入黨誓詞、先鋒承諾等活動(dòng)，牢固樹(shù)立廣大黨員“四個(gè)意識(shí)”。三是弘揚(yáng)好浙江精神。認(rèn)真開(kāi)展好“不忘初心 牢記使命”主題教育，鍛造一支干在實(shí)處、走在前列、用力潮頭的XX鐵軍隊(duì)伍。

二、全領(lǐng)域深化 “整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”工作 十九大報(bào)告對(duì)基層組織建設(shè)提出“以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能”的新要求。明年，我街道將努力在面上提升，點(diǎn)上出彩做好文章。一是突出對(duì)標(biāo)梳理，狠抓“短板”補(bǔ)齊。各村、社區(qū)對(duì)照66186指標(biāo)要求，加速推進(jìn)先鋒村、規(guī)范村創(chuàng)建工作。抓基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，組建街道黨建督查隊(duì)伍，發(fā)揮支部黨建觀察員作用，建立村、社區(qū)黨建補(bǔ)短清單，同時(shí)采取臺(tái)賬“銷(xiāo)號(hào)式”管理模式，發(fā)揮民情在線、雙整在線、機(jī)關(guān)黨建考評(píng)系統(tǒng)作用，常態(tài)化開(kāi)展排名戰(zhàn)，壓實(shí)責(zé)任，切

實(shí)履行基層書(shū)記第一責(zé)任人制度，切實(shí)把短板“補(bǔ)齊拉長(zhǎng)”。二是突出分類提升，狠抓整體推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)各村、社區(qū)在規(guī)定動(dòng)作不走樣的基礎(chǔ)上，積極打造特色自選動(dòng)作，實(shí)現(xiàn)“一村（社）一品”黨建品牌。三是突出典型引領(lǐng)，狠抓亮點(diǎn)培育。在特色打造上，結(jié)合街道區(qū)域特色、黨建工作特點(diǎn)等內(nèi)容，進(jìn)一步提升特色黨建示范帶建設(shè)打造，在全街道各領(lǐng)域探索實(shí)踐“黨建+”模式。做強(qiáng)“黨建+農(nóng)電商”考察點(diǎn)（其中：馬家橋農(nóng)電商平臺(tái)通過(guò)亮出紅色身份、建立微分銷(xiāo)平臺(tái)、與宜葆農(nóng)業(yè)開(kāi)展合作，春季銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)30%）。

三、全面加強(qiáng)各類型黨組織建設(shè)和管理

按照中央、省委、市委、縣委推進(jìn)各領(lǐng)域黨建要求，全面加強(qiáng)各類型黨組織的規(guī)范化建設(shè)和管理，著力解決基礎(chǔ)不實(shí)、制度不完善等系列問(wèn)題。一是抓基層基礎(chǔ)，對(duì)現(xiàn)有支部全面開(kāi)展排查，清理空殼支部；二是抓支部規(guī)范化運(yùn)行，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)要求，常態(tài)化開(kāi)展支部活動(dòng)，全面推廣紅色入黨月、入黨成績(jī)單制度，強(qiáng)化與業(yè)務(wù)結(jié)合，推進(jìn)中心工作，加強(qiáng)組織凝聚力。特別是兩新支部，組建聯(lián)盟，強(qiáng)化指導(dǎo)和幫帶；三是加強(qiáng)黨員管理，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課”等制度，規(guī)范黨員發(fā)展，提升黨員先鋒模范作用。

四、進(jìn)一步深化城市黨建、特色小鎮(zhèn)黨建等特色、樣板打造

城市黨建上，以鞏固黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)群眾福祉為目標(biāo)，以社區(qū)黨組織為核心，以黨建引領(lǐng)基層治理為抓手，11

以解決突出問(wèn)題為突破口，進(jìn)一步探索大黨委工作機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)黨建、區(qū)域內(nèi)單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化的系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)。一是加強(qiáng)兩新組織有效覆蓋，進(jìn)一步擴(kuò)大以萬(wàn)聯(lián)城、銀泰百貨、置地廣場(chǎng)等商業(yè)、商務(wù)樓宇，市場(chǎng)、商圈、街區(qū)等領(lǐng)域的組織和工作覆蓋。在前期新建立5家兩組黨組織基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)力，力爭(zhēng)再組建一批，讓城市黨建工作實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”、“零盲區(qū)”，并打造2-3個(gè)樓宇、市場(chǎng)黨建樣板。二是依托縣相關(guān)部門(mén)力量，健全完善縣、街道、社區(qū)黨組織三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，注重問(wèn)題導(dǎo)向，開(kāi)展“崗位建新功，黨員見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮好黨組織和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，解決環(huán)境整治、交通管理、食品安全、小區(qū)綜合治理、河道治理等等城市痼疾和其他發(fā)生在人民群眾身邊的急難愁問(wèn)題，有針對(duì)性地補(bǔ)足城市管理短板、民生短板和環(huán)境短板，切實(shí)解決好人民群眾反映突出的問(wèn)題，暢通服務(wù)群眾的最后一公里。三是加強(qiáng)城市黨建品牌建設(shè)，如江南社區(qū)圍繞黨建+服務(wù)，深化“愛(ài)在江南”黨建工作品牌建設(shè)；晉陽(yáng)社區(qū)，通過(guò)實(shí)施黨建+治理，推進(jìn)開(kāi)放式老舊小區(qū)改造和物業(yè)進(jìn)駐。并在全街道全面推行樓道長(zhǎng)工作機(jī)制，力爭(zhēng)通過(guò)努力，全面做優(yōu)做強(qiáng)各城市社區(qū)“一社一品”，提高城市基層黨建工作整體效應(yīng)，為建設(shè)和諧宜居、富有活力、各具特色的現(xiàn)代化城市提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，實(shí)現(xiàn)“社區(qū)黨建”向“城市黨建”創(chuàng)新發(fā)展。

特色小鎮(zhèn)黨建上，小鎮(zhèn)黨委圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進(jìn)到哪里，12

黨建工作跟進(jìn)到哪里”的工作要求，堅(jiān)持“一流黨建凝聚一流人才，一流人才建設(shè)一流小鎮(zhèn)”理念，深入實(shí)施“紅色引領(lǐng)、紅色強(qiáng)基、紅色助創(chuàng)、紅色聚才”四大工程，推進(jìn)項(xiàng)目和組織“雙孵化”，實(shí)行人才和黨員“雙培養(yǎng)”，強(qiáng)化人才和企業(yè)“雙服務(wù)”，以黨建凝聚人才、服務(wù)人才，打造“黨建強(qiáng)、人才強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的“智匯黨建”品牌，全面促進(jìn)小鎮(zhèn)特色建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展。一是加快xx紅色陣地建設(shè)。充分利用黨群服務(wù)中心，整合歸谷咖啡、創(chuàng)業(yè)學(xué)院、私募基金空間、人力服務(wù)空間等陣地，形成“1+X”服務(wù)空間。二是實(shí)施歸谷“智管家”服務(wù)品牌培育計(jì)劃。完善小鎮(zhèn)“最多跑一次”紅色代辦服務(wù)站、紅立方黨員志愿服務(wù)工作站，“飛燕黨代表工作室”功能，發(fā)揮黨建聯(lián)盟資源，對(duì)企業(yè)、黨員、人才實(shí)施專業(yè)、專屬、全程服務(wù)，構(gòu)建黨建綜合體，使之成為培訓(xùn)交流平臺(tái)、黨群活動(dòng)陣地、黨組織孵化黨員培養(yǎng)基地和 “一站式”綜合性企業(yè)、人才服務(wù)服務(wù)場(chǎng)所。三是打造歸谷“智服務(wù)”志愿服務(wù)品牌。發(fā)揮小鎮(zhèn)高科技、人才企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和黨組織、黨員服務(wù)功能，建立歸谷智造志愿服務(wù)聯(lián)盟，積極服務(wù)和助推街道和縣級(jí)層面中心工作，同時(shí)加快人才培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成人力的雙培養(yǎng)力度。通過(guò)努力，力爭(zhēng)把歸谷智造小鎮(zhèn)“智匯黨建”工程打造成示范工程、樣板工程、品牌工程。

五、圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，做實(shí)“黨建+”品牌

十九大提出“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，實(shí)施黨建+發(fā)展、黨建+富民，黨建+生態(tài)等工作。一是黨建+發(fā)展，用好強(qiáng)村 13

新7條政策，夯實(shí)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和黨建陣地建設(shè)，加快推進(jìn)XX街道精密機(jī)械創(chuàng)業(yè)園兩創(chuàng)中心建設(shè)、XX鄰里中心和李家黨群服務(wù)中心、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等項(xiàng)目的建設(shè)。二是黨建+富民，以馬家橋農(nóng)電商平臺(tái)為主陣地，加快電商服務(wù)中心建設(shè)，開(kāi)展線上和線下聯(lián)合銷(xiāo)售模式，做大電商平臺(tái)，展示電商成果，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收。三是黨建+生態(tài)，在鑫峰、馬家橋、厙浜推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，城中村環(huán)境綜合整治的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化“三包五崗”、黨員河（段）長(zhǎng)、“戶比互評(píng)”環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效治理等制度，發(fā)揮村兩委班子、三小組長(zhǎng)、普通黨員帶頭作用，進(jìn)一步發(fā)展黨組織和黨員形象，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)居民、百姓打造美好家園。

總之，XX街道將強(qiáng)責(zé)任勇?lián)?dāng)，根據(jù)工作目標(biāo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，抓住工作“發(fā)力點(diǎn)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)工作舉措，全力推動(dòng)組織工作各項(xiàng)任務(wù)落地實(shí)處，做深做實(shí)一批叫得響、有影響力的黨建工作品牌。

第五篇：組織股度年終工作總結(jié)

這是組織股度年終工作總結(jié)：

一、鞏固擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，著力抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。在鞏固擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的同時(shí)，我縣著力抓好第三批先進(jìn)性教育：一是要抓住一個(gè)主題。即黨的十六屆五中全會(huì)提出的建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村，這是我們黨在農(nóng)村開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的主題，當(dāng)前，要按照20字方針的要求，抓好謀劃，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè);二是著眼于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和農(nóng)民增收兩個(gè)方面?！叭r(nóng)”問(wèn)題是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心問(wèn)題，一定要繼續(xù)做好調(diào)查研究，繼續(xù)鞏固和發(fā)展第一二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，把學(xué)習(xí)和整改貫穿于第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的全過(guò)程，切實(shí)尋找“三農(nóng)”問(wèn)題的突破口;三是切實(shí)加強(qiáng)基層組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍三個(gè)方面的建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際，把學(xué)習(xí)提高貫穿于先進(jìn)性教育活動(dòng)的全過(guò)程，力求通過(guò)這次活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際建設(shè)和農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，密切黨群關(guān)系。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，縣委嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的方針貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的始終，并經(jīng)過(guò)全縣基層黨組織和全體黨員的共同努力，選舉產(chǎn)生了11個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(原某某鄉(xiāng)、某某鄉(xiāng)已分別合并到某某鎮(zhèn)、某某鎮(zhèn))的新一屆黨委班子和紀(jì)委班子。選舉產(chǎn)生的黨委班子成員總數(shù)99人。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，新一屆黨委班子成員中基本上以35歲左右的干部為主體，28—32歲的有38人，達(dá)38.4%，年齡最大的44歲，最小的26歲，平均年齡為34.4歲，比上屆降低了0.4歲。班子成員中大專以上學(xué)歷98人，達(dá)98.9%，比上屆增加了12.1個(gè)百分點(diǎn)，其中本科學(xué)歷有53人，占 54.1%，高出市里的要求。少數(shù)民族干部18人，占18.2%。婦女干部14人，占14.1%;11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配備了女干部;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員從村官中提拔的有9人，選調(diào)生1人，班子中配有村官的鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個(gè);11個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書(shū)記中，年齡最大的41歲，最小的28歲，平均年齡36.4歲，比上屆增加 0.6歲;有本科以上學(xué)歷的10人，占90.9%，其中研究生3人，占27.3%?！皟晌蔽瘑T和黨委書(shū)記的年齡、文化和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與上屆相比有很大改善，實(shí)現(xiàn)了縣委意圖，達(dá)到了市委的要求。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作的圓滿完成，為下一步的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作打好了基礎(chǔ)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，有以下四個(gè)明顯特點(diǎn)：一是換屆選舉工作非常順利。二是“兩委”候選人全部當(dāng)選，而且大多數(shù)是高票當(dāng)選，有些甚至是全票當(dāng)選。三是干部提拔、交流的面廣量大。新提拔年輕干部46名，分流人員總數(shù)達(dá)88人，交流面達(dá)到了90%以上。四是換屆選舉和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

三、開(kāi)展建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)和先進(jìn)性教育的總結(jié)工作。近年來(lái)，我縣各級(jí)黨組織、廣大黨員干部高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在全面推進(jìn)黨的建設(shè)，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為了表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，切實(shí)把先進(jìn)性教育活動(dòng)引向深入，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，縣委分別表彰了某某村黨總支部等80個(gè)基層黨組織、某某某等125名共產(chǎn)黨員、某某某等 54名黨務(wù)工作者予以表彰，分別授予“某某縣先進(jìn)基層黨組織”、“某某縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“某某縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，廣泛宣傳先進(jìn)典型，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，掀起新一輪學(xué)習(xí)黨章的熱潮。在“七一”期間，還開(kāi)展走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員活動(dòng)，了解、關(guān)心他們生活情況，幫助他們解決實(shí)際困難，及時(shí)送去黨組織的關(guān)懷。

四、加大基層組織建設(shè)力度。今年上半年，我縣堅(jiān)持以適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入為根本要求，以建立干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。一是扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)培養(yǎng)”，增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的“雙帶能力”。實(shí)施農(nóng)村黨員干部“全員培訓(xùn)工程”和“農(nóng)村黨員鄉(xiāng)土人才工程”，改善了村級(jí)黨員干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨員干部的致富能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力;二是實(shí)施電教“135”工程，將示范點(diǎn)和示范基地的建設(shè)納入規(guī)范化、制度化軌道，并建立了長(zhǎng)效的管理機(jī)制;三是建立和完善黨群科技致富協(xié)會(huì)，培育壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，把村級(jí)“兩委”干部培養(yǎng)成為市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人、小康領(lǐng)路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、科技明白人、群眾貼心人。以黨群科技致富協(xié)會(huì)為載體，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的培訓(xùn)，提高黨員的致富能力，充分發(fā)揮了黨員的示范帶動(dòng)作用。四是開(kāi)展“五村、兩規(guī)范”活動(dòng)，加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展黨的上級(jí)組織為基層組織服務(wù)、黨的基層組織為黨員服務(wù)、黨的各級(jí)組織和黨員干部為群眾服務(wù)活動(dòng)，達(dá)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、服務(wù)型干部和模范型黨員目的的“三服務(wù)三創(chuàng)建”活動(dòng)后，使100%的黨委班子成為學(xué)習(xí)型班子，90%的干部成為服務(wù)型干部，90%的黨員成為模范型黨員。

五、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。上半年，我縣積極開(kāi)展“樹(shù)黨員新形象、強(qiáng)支部新作用、建美好新家園”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)城鄉(xiāng)互動(dòng)、黨群共建，以“個(gè)十百千萬(wàn)”工程為載體開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，即：今年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一個(gè)農(nóng)村黨員培訓(xùn)基地;建設(shè)十個(gè)社會(huì)主義新農(nóng)村示范新村;縣直單位黨支部與百個(gè)農(nóng)村黨支部結(jié)為共建對(duì)子;評(píng)選表彰千名農(nóng)村優(yōu)秀黨員和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、小康領(lǐng)路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、科技明白人、群眾貼心人;對(duì)萬(wàn)名農(nóng)村黨員和新農(nóng)村建設(shè)帶頭人、農(nóng)民技術(shù)員、骨干農(nóng)民、農(nóng)民企業(yè)家和能工巧匠等進(jìn)行培訓(xùn)，以構(gòu)筑兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng)路、321國(guó)道某某段沿線小康文明示范村長(zhǎng)廊為龍頭，分期分批組織實(shí)施。并認(rèn)真開(kāi)展打造“先鋒工程”活動(dòng)。在村級(jí)黨組織中開(kāi)展“三強(qiáng)四帶五個(gè)好”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，著力增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、切實(shí)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)、機(jī)關(guān)和社區(qū)黨建工作。進(jìn)一步加大在非公有制企業(yè)中壯大黨的力量和建立黨的組織的力度，使有3名以上正式黨員的非公企業(yè)都建立黨組織，向所有已建立黨組織的非公企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員，向所有不具備成立黨組織的非公企業(yè)派駐聯(lián)系員。同時(shí)，通過(guò)在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“五比五看”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨組織的凝聚力和影響力。在社區(qū)黨建工作方面，在成立黨組織的基礎(chǔ)上，著重建立一套以黨組織為核心的新型社區(qū)組織體系，健全各項(xiàng)工作機(jī)制，不斷加大社區(qū)黨建工作力度。

七、認(rèn)真做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作、教育管理和黨費(fèi)收繳、管理、使用工作。上半年，進(jìn)一步加大了生產(chǎn)、工作一線黨員發(fā)展工作力度，重點(diǎn)抓緊做好在企業(yè)、農(nóng)村和教學(xué)一線的黨員發(fā)展工作，不斷改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布。積極探索建立流動(dòng)黨員、下崗職工黨員教育管理工作的新機(jī)制。堅(jiān)持發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“八關(guān)”操作規(guī)程，實(shí)行發(fā)展黨員復(fù)核問(wèn)責(zé)制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。建議各基層黨委、縣直工委結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)教育措施，加大投入，有計(jì)劃地組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，不斷夯實(shí)后備力量。至6月底共發(fā)展黨員210名。認(rèn)真執(zhí)行中央組織部和縣委對(duì)黨費(fèi)管理工作的要求，做好黨費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持對(duì)廣大黨員進(jìn)行自覺(jué)交納黨費(fèi)的教育，增強(qiáng)黨員自覺(jué)交納黨費(fèi)的意識(shí);黨費(fèi)收繳、管理、使用堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事。建立了相應(yīng)的黨費(fèi)管理制度，設(shè)立了專賬，專人負(fù)責(zé)，定期上繳，按規(guī)定使用，定期報(bào)告。至6月底止，共收繳黨費(fèi)25多萬(wàn)元。

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