第一篇：梧州市義烏小商品城管理有限公司月工作總結報告

梧州市義烏小商品城管理有限公司月工作總結報告

部門：招商部

總結人：黃韜

職位：招商主管

總結時間：

2009 年

7月

1日——

2009 年 7 月

31日

一、月業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對比與分析

見附表一

二、月工作總結

月總結內(nèi)容與第二周和第三周總結的內(nèi)容相符，參照之前兩份總結。

三、特殊問題總結、解決結果及解決建議

問題一：根據(jù)公司決定，加強市場部自營店的建設，做到收益良好的現(xiàn)象，從而帶動場內(nèi)經(jīng)營氣氛，并且?guī)诱猩?，但以目前情況存在以下幾

個問題：

1、現(xiàn)在展示中心和自營店的部分商品屬于滯銷商品。

2、大部分自營店面的裝修，商品陳列以及店鋪形象不具備吸引客

戶的能力。

3、自營店的商品品類不夠多，而且一些暢銷的商品沒有庫存，不

利于下游商戶批發(fā)商品。

個人建議：在盡量少的投入下裝飾店面（如：貼墻紙，涂點有顏色的ICI），并且在商品陳列方面多提高。根據(jù)之前的銷售情況在條件允許的 情況下進一些新的比較好賣的商品。并且根據(jù)銷售量對一些銷量

比較好的商品盡量儲備多點庫存。公司注意培養(yǎng)對市場商品動態(tài)

有敏銳觀察力的人員，商品是否適應市場需求與營銷策略是店鋪

盈利的必要條件。

問題二：一期商戶的經(jīng)營狀態(tài)已經(jīng)嚴重影響到了項目的形象、后期的招商以

及現(xiàn)時段的商戶調(diào)整?，F(xiàn)階段，很多商戶開始關門不營業(yè)，商戶反

映“反正關門你們都沒有什么措施和懲罰”。這個風氣延長下去，即使本公司的自營店再好也未必能烘托出整個項目的商業(yè)氣氛，而

且現(xiàn)在高價轉(zhuǎn)租的趨勢日漸增多。如果沒有一些更好的方法處理或

者抑制這些趨勢，將很大的影響到本項目的發(fā)展。

個人建議：

1、加快建設一個屬于本公司管理的強而有效的保衛(wèi)團隊，為即

將會起沖突的事件做準備。（如在梧州有一些保安公司承接這

類業(yè)務，信譽都很不錯）沖突事件比如：要求轉(zhuǎn)租而不給轉(zhuǎn)

租，要求開門但不開門進行處罰時產(chǎn)生沖突，如需要收鋪遇

到的沖突。

2、根據(jù)招商顧問分區(qū)域管理的反饋信息，對項目有反作用的經(jīng)

營戶盡量協(xié)商，讓其盡快退鋪；對猶豫不定的經(jīng)營戶，在沒

有合適有實力的商戶入駐前先穩(wěn)定，萬一有實力的商戶看中

其店鋪，努力促成轉(zhuǎn)租；對一些有信心且有能力經(jīng)營的商戶，引導其與自營店共同發(fā)展渠道。

問題三：由于二期商鋪尚未可以交付給經(jīng)營戶使用，即意向商戶無法交付全

款，這樣招商人員就無法那提成，招商人員是從提成來體現(xiàn)工作能

力和收益的，而且這也是每個招商人員的動力。一期的轉(zhuǎn)租已經(jīng)出

現(xiàn)頻繁性，針對上一個團隊留下來的經(jīng)營戶質(zhì)量需要有更好質(zhì)量的經(jīng)營戶更換，也需要一定的鼓勵機制。

個人建議：最好能頒布現(xiàn)狀可行的提成激勵方案，考慮二期商鋪已經(jīng)簽訂預

定協(xié)議給予比較少量的提成已做鼓勵，一期鋪位轉(zhuǎn)讓根據(jù)招回來

的質(zhì)量給予轉(zhuǎn)讓同時給予一定的提成獎勵。而且最后有書面的獎

勵標準，這是一個提高積極性和團隊穩(wěn)定的方案。

四、次月工作計劃

1、商業(yè)地產(chǎn)知識培訓及考核（內(nèi)容：市調(diào)，招商，運營）

2、根據(jù)自營店的經(jīng)營情況和商品情況，安排招商人員協(xié)助業(yè)務推廣。

3、根據(jù)已經(jīng)分配好的各個招商人員負責的區(qū)域，招商人員密切聯(lián)系所負責

區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營戶，做得扶持有信心和經(jīng)營能力的商戶，引導有信心沒有

經(jīng)營能力的商戶，委婉尋求能讓公司和商戶都能接受的方法，解決沒有

信心和沒有經(jīng)營能力的商戶的退場問題。

4、接待來訪客戶，挑選出合適本項目要求，并且對項目有促進作用的商戶

入駐，并且根據(jù)不同的裝修標準給予不同的優(yōu)惠。

五、直屬下屬績效評定

由于客觀原因，一部分的評定可能有所偏差。

第二篇：月工作總結報告

月工作總結報告

報告月份：報告人：職務：網(wǎng)管

為了今后更好的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，就本月的工作總結如下：

首先說說工作態(tài)度，因為態(tài)度決定一切。自從08年10月25日來到公司第一天，我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今，說大了是要對得起公司對我的培養(yǎng)、對得起我的薪水；說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話，其實這份工作對我壓力很大的，剛到公司時工作量不是很大，主要就是改一下公司以前的網(wǎng)站和辦公設備的簡單維護。因為網(wǎng)絡拓樸都是原來布置好的。

網(wǎng)管這工作沒有準的，網(wǎng)絡有故障或是電腦有問題時忙的要死，沒事的時候又會很清閑，但是有的時候網(wǎng)絡或是機器出現(xiàn)什么故障的時候，你的電話會一直響個不停，東奔西跑的解決故障，別人還會說：“看那小子平時天天閑的沒事干，就知道上網(wǎng)，什么事都不干！”還有就是不管是在何時何地，只要是工作問題都毫不推托，盡快解決。其中管家婆及系統(tǒng)的安裝與數(shù)據(jù)的復制，也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說，從來沒早退過。對領導的工作安排及吩咐從沒有推遲過，都會盡職盡責盡快解決。在業(yè)余時間加強自己對專業(yè)知識的學習，保證自己有能力解決屬于自己應該解決的問題。其次說說工作成績，因為成績代表一切。

先說說我的工作量：

1、負責公司網(wǎng)絡的正常運行，及其所涉及到的網(wǎng)絡設備如ADSL、路由器、交換機的預購、采購、調(diào)試安裝及維護等，其中大到設計小到施工，全是本人負責；

2、負責公司計算機、打印機、復印機、傳真機等一切辦公設備的預購、采購、調(diào)試安裝、培訓使用、維護及所涉及到的耗材采購。并要保證其所有采購設備耗材價格的性價比。并盡可能的降低設備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，以最快的速度得到解決；

3、因為簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決，解決故障有時帶有個人情緒，這一點我會在今后的工作中盡力克服。

4、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧；在以后工作中改變工作態(tài)度。最后說說本人工作計劃：辭舊迎新，在總結本月工作的同時，針對自己不足之處，一是繼續(xù)完善公司的網(wǎng)絡環(huán)境，為公司的再度拓展提供一個好的網(wǎng)絡平臺；二是大大加強業(yè)務學習，提高網(wǎng)絡技術。

以上是我的個人工作總結，在以后的工作中，我一定不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好！

2012-1-16

第三篇：月工作總結報告

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃，月工作總結報告。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后

多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學

無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐，工作報告《月工作總結報告》。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展

貢獻自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老

觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人

第四篇：月工作總結報告

三月份工作總結報告

一、主要工作情況：

1、太湖路小學周界報警與電子圍欄

完成電子圍欄圖紙和方案（周界報警圖紙與方案為劉甜甜完成），去了太湖路小學看現(xiàn)場，并將方案送至馬主任查閱。

2、典當行報警系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)（經(jīng)開區(qū)國信典當行旁邊）完成典當行報警系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的圖紙與合同。沈總已來蓋過章。

3、大洋珠寶報警系統(tǒng)

大洋珠寶的報警系統(tǒng)圖紙繪制完成。已交李經(jīng)理。

4、山湖新村招標圖紙與方案 圖紙已完成。與方案裝訂成冊。

5、未入網(wǎng)的典當行清單 已整理好。

6、四十八中監(jiān)控系統(tǒng)

四十八中監(jiān)控系統(tǒng)圖紙完成（修改中）。

二、工作中的不足：

1、需要更加迅速的掌握制作標書的流程。標書的格式，要求。不懂要問。

2、需要更加的細心對待圖紙，做完需檢查。

3、作為一個新人需要更加努力認真工作。彌補不足。

XXX 2013年4月2日

第五篇：黨建月工作總結報告

黨建月工作總結報告

黨建月工作總結報告

市直機關工委：

黨建月期間，我室在市直機關工委的領導下，以“打造為民務實堡壘，爭做兩區(qū)建設先鋒”為主題，結合政府調(diào)研、扶貧開發(fā)、生態(tài)移民工作職能，積極引導和組織全體黨員干部深入基層、深入移民地區(qū)，服務發(fā)展、服務社會、服務群眾，使黨建月的各項活動開展的扎實有效，現(xiàn)總結如下。

一、加強學習，積極開展黨員

干部思想教育活動在黨建月期間，我室領導高度重視對黨員干部的思想教育活動，組織全體黨員干部深入學習黨 的十八大報告、中央關于堅持和貫徹群眾路線、開展群眾工作的重要論述等文件精神，在全體黨員中牢固樹立起為民服務的群眾觀點，有效提高了黨支部自身建設水平和黨建工作水平。同時，針對我室工作實際，通過創(chuàng)新學習理念、學習方式和學習機制，繼續(xù)深入開展“學習型”機關建設活動。通過領導帶頭學，全體黨員干部集中學、分散學、互動交流學習、考核促學等方式，激發(fā)了全體黨員干部學習的堅定性和自覺性，有效提高了我室黨員干部業(yè)務素養(yǎng)和工作水平。

二、積極開展“五個好”規(guī)范化機關黨支部創(chuàng)建活動

根據(jù)市直機關工委《關于推薦申報“五個好”規(guī)范化機關黨支部的通知》（銀直黨通字〔2013〕18號）文件精神，我室組織全體黨員干部，積極開展“五個好”規(guī)范化黨支部創(chuàng)建活動。成立了以室黨支部書記、主任買銳華為組長，副主任邢懷玉、副調(diào)研員陳立人為副組長，各處室主管為成員的“五個好”規(guī)范化黨支部創(chuàng)建領導小組。結合工作實際制定了《創(chuàng)建“五個好”規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作實施方案》，明確了創(chuàng)建的目標、內(nèi)容、方法步驟等。同時根據(jù)黨支部成員職責對創(chuàng)建活動進行了分工，確保創(chuàng)建工作順利開展。并于2013年6月初，填寫了《市直機關“五個好”規(guī)范化黨支部申報表》上報市直機關工委。通過“五個好”規(guī)范化黨支部的創(chuàng)建工作，著力解決我室黨建工作中存在的問題，著力完善黨支部建設的體制機制，著力增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地推動我室政府調(diào)研、扶貧開發(fā)、生態(tài)移民工作全面發(fā)展。

三、積極開展“五有一好”黨建服務品牌創(chuàng)建活動

全體黨員干部結合扶貧開發(fā)、生態(tài)移民工作職能，開展了以扶貧幫困、造福于民為主題的“五有一好”黨建服務品牌創(chuàng)建活動。制定了《黨建服務品牌創(chuàng)建活動實施方案》，明確了創(chuàng)建的目標要

求、基本原則、創(chuàng)建內(nèi)容、方法步驟、創(chuàng)建措施等。繪制了手拉手的心形品牌標識，體現(xiàn)了扶貧部門幫助移民地區(qū)群眾改善生產(chǎn)、生活、居住條件的工作職能，表達了貧困地區(qū)群眾想早日脫貧致富，實現(xiàn)建設美好家園，過上幸福生活的夢想。于6月中旬，填寫了《黨建服務品牌申報表》上報市直機關工委。通過”五有一好“黨建服務品牌的創(chuàng)建活動，有效推動了我室用品牌標準提升工作質(zhì)量，用品牌意識提升服務水平，用品牌效應開拓黨建工作，不斷提升機關黨建工作服務發(fā)展的水平和能力。

四、開展主題活動，豐富黨建月活動內(nèi)容

一是積極參加“書香銀川”活動。為全體黨員干部購買《鄧小平時代》、《變革中國》、《國富論》、《中國2013關鍵問題》、《黨的十八大學習讀本》等書籍，組織全體黨員干部積極參加“書香銀川”活動和每周五的“讀書日”活動，進一步營造了“勤讀書，讀好書，用好書”的良

好氛圍，使全體黨員牢固樹立“讀書提升智慧，知識豐富人生”理念，養(yǎng)成終身讀書、終身學習的良好習慣。二是組織黨員開展下基層活動。積極響應全市“下基層、送政策、促發(fā)展”號召，并結合扶貧開發(fā)工作職能，組織黨員干部下基層解決幫扶村實際困難。全體黨員除節(jié)假日，工作日期間基本都在基層一線走訪調(diào)研、扶貧幫困。本單位干部榮獲全市“下基層、送政策、促發(fā)展”先進個人。三是組織黨員積極參加“美麗銀川”、“湖城先鋒”志愿者活動。按月編制了“美麗銀川”黨員志愿活動安排表，將全體黨員干部分為兩組，于每周五下午在正源北街-泰康街（南側(cè)）開展志愿服務活動，要求每名黨員干部每月參加不少于2次的志愿活動，并按月將黨員參加志愿活動情況進行匯總公示。6月15日組織全體黨員干部在中山街開展了“黨員志愿服務活動日”，鏟除了城市牛皮癬，清掃了垃圾、清潔了垃圾桶、電線桿、公交亭等。

五、取得的成效及下一步打算

通過黨建月活動的有效開展，提升了黨建工作科學化水平，有效推進了服務型黨組織建設，密切了黨與群眾的血肉聯(lián)系，使黨組織和全體黨員干部的服務意識進一步增強，為推動黨員干部科學發(fā)展，服務“兩區(qū)”建設打下了堅實基礎。今后，我室黨支部在全體黨員干部中繼續(xù)開展思想教育活動，組織黨員干部積極參加志愿服務、下基層等黨建活動，使我室黨建工作上一新臺階。