第一篇：北京市公務(wù)員面試真題及答案精選

北京市公務(wù)員面試真題及答案精選

1.現(xiàn)在一些明星捐款，只承諾，不實捐，對此你怎么看？ 【參考答案】

本來捐款做慈善是一件好事，但現(xiàn)在頻繁出現(xiàn)明星詐捐事件，導(dǎo)致了普通民眾對明星捐款的信任危機。這一系列詐捐事件不是憑空出現(xiàn)的，而是有一定社會原因和背景的。

一是包括部分明星在內(nèi)的一些人群缺乏誠信意識，缺乏真正的樂善好施之心，他們承諾捐款只是為了實現(xiàn)自我炒作，表現(xiàn)其自己熱衷慈善的一面，在各種捐款活動中出手“大方”，但這個大方只是落實在口頭上，并未落實到行動上。

二是缺乏與慈善事業(yè)相匹配的完善的規(guī)章、體制和法律保障，導(dǎo)致上述詐捐事件的違法成本很低。我國目前規(guī)范捐贈的法律，除合同法外最重要的就是公益事業(yè)捐贈法，但該法的調(diào)整范圍較窄。這就很容易使一些人鉆法律法規(guī)的空子，出現(xiàn)詐捐等一系列不道德行為。

所以，要想改變當(dāng)前慈善事業(yè)的這一病狀，從根本上杜絕明星詐捐類似事件的再發(fā)生，首先，要從明星道德誠信意識、公眾思想價值評價體系等方面加以教育和引導(dǎo)，營造良好社會氛圍；其次，要加快透明、公開、可審核的慈善制度建立的步伐，對各種慈善活動和已有的各種公益單位給予有效的規(guī)范和監(jiān)管，及時公布信息、透明監(jiān)督捐款行為，保護捐助者的權(quán)益；再次，及時落實款項，完善開展慈善活動的各種優(yōu)惠政策，尤其是稅收上的優(yōu)惠措施，鼓勵和提倡合理合法的捐款行為，使企業(yè)和個人保持從事慈善活動的動力和活力。

2.學(xué)校組織30個研究生下貧困縣支農(nóng)，你如何組織？【參考答案】

“三農(nóng)問題”始終是制約我國發(fā)展的最大瓶頸，以“關(guān)注三農(nóng)、塑造自我、建設(shè)新鄉(xiāng)村”為目標(biāo)的大學(xué)生“支農(nóng)”活動是對新農(nóng)村建設(shè)進行智力支援的新舉措，其意義重大，所以，我會精心組織這次研究生下貧困縣支農(nóng)活動。

第一，與有關(guān)部門聯(lián)系，確定這次支農(nóng)對口的貧困縣，并利用兩天時間對這一貧困縣進行簡單調(diào)研，了解貧困縣中各村的基本情況和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的基本需求，以便于支農(nóng)工作有效、有針對性地開展。在調(diào)研的同時以海報、廣播、家訪等多種形式進行支農(nóng)宣傳，使廣大農(nóng)民群眾了解這次活動的主題，為支農(nóng)活動奠定堅實的群眾基礎(chǔ)和思想準(zhǔn)備。

第二，根據(jù)調(diào)研情況和支農(nóng)任務(wù)，借助校團委和支農(nóng)協(xié)會等多方面的力量，對貧困縣支農(nóng)活動進行宣傳，對研究生進行動員，鼓勵他們積極響應(yīng)祖國號召，投身基層，服務(wù)三農(nóng)，積極參與到這次支農(nóng)活動中來，圓滿完成支農(nóng)志愿者招募工作。

第三，對研究生志愿者進行有針對性的培訓(xùn)，重點加強“三農(nóng)理論”、“支農(nóng)感性認(rèn)識”和下鄉(xiāng)的安全意識、紀(jì)律觀念的學(xué)習(xí)。

第四，對這次支農(nóng)活動進行組織策劃。根據(jù)調(diào)研結(jié)果確定這次支農(nóng)的主題為“傳播先進理念，支援農(nóng)村建設(shè)；弘揚科學(xué)文化，促進農(nóng)村發(fā)展”；內(nèi)容為支農(nóng)講座、支教活動、陽光全家?；顒?、科技文化電影下鄉(xiāng)活動和文藝匯演；準(zhǔn)備好相關(guān)器材，包括投影儀、音響、話筒、條幅等；并要根據(jù)活動內(nèi)容合理安排時間、具體地點和人員分配；同時做好經(jīng)費預(yù)算和劃撥。

第五，按計劃開展支農(nóng)活動。一方面與對口貧困縣進行溝通聯(lián)系，另一方面對研究生志愿者進行及時有效地督導(dǎo)，出現(xiàn)問題及時解決。在為志愿者安排事務(wù)性工作的同時，要加強感情和意識方面的引導(dǎo)。要讓大家在切實感受貧困縣落后現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，進一步深化他們對農(nóng)村和農(nóng)民的感情，加強他們對建設(shè)家鄉(xiāng)、改變農(nóng)村落后面貌的責(zé)任感和使命感。

第六，在支農(nóng)活動結(jié)束后，要注意收集支農(nóng)志愿者的建議、意見和感想，以便總結(jié)這次活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

相信通過這次研究生下貧困縣支農(nóng)活動能夠探索出大學(xué)生支農(nóng)的全新模式，為決策部門、理論研究部門提供切實反映農(nóng)村狀況的新信息、新材料，從而促進有關(guān)農(nóng)村政策的制定和理論的發(fā)展，為解決“三農(nóng)問題”貢獻自己力所能及的力量。

27號上午： 中學(xué)語文課本增加了金庸的武俠作為課本教材，刪除了不少魯迅的文章，對此你怎么看？ 領(lǐng)導(dǎo)讓你組織單位在上班中間公休時間的體育鍛煉，你怎么組織？ 你是新人，和老王合作，你做了貢獻，但針對這工作領(lǐng)導(dǎo)表示你對你不滿，有人說老王作梗，你怎么辦？ 你倒機場接外商，你到的時候，競爭單位已經(jīng)在接了，你怎么辦？

27號下午： 現(xiàn)社會上文憑學(xué)歷造假嚴(yán)重，特別是名人，對此你怎么看？暫缺 因公你到財務(wù)報銷，和會計小劉發(fā)生沖突，領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你怎么辦？接待外賓時，晚宴上你點了一道野生動物做的菜，引起外商不滿，領(lǐng)導(dǎo)也批評你，你怎么辦？

2010年11月28日下午題

1、現(xiàn)在很多地方熱衷于申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，引起群眾不滿，你怎么看？

2、社區(qū)需要解決低保戶的防暑降溫問題，你怎么組織？

3、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)你完成一項工作，你按照領(lǐng)導(dǎo)的意思完成了，領(lǐng)導(dǎo)仍然不滿意，你怎么辦？

4、你是一個會議的負(fù)責(zé)人，但是拿著會議材料的同事還沒有來，會議馬上要開始了，你怎么辦？

2010年11月29日上午北京市公務(wù)員面試題

1、一畢業(yè)大學(xué)生畢業(yè)后一直沒找到工作。擺過地攤賣過烤串。露宿過天橋。后跳樓，你怎么看？

2、你做為校迎新小組組長怎么負(fù)責(zé)迎新？

3、你是小組組長。有一組員經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)獲得領(lǐng)導(dǎo)表揚其他組員不滿你怎么辦？

4、領(lǐng)導(dǎo)安排你一人開車去機場接專家。路上嚴(yán)重追尾。被追尾司機不放你走你怎么辦？

2010年11月29日下午北京市公務(wù)員面試題

1，北京市的汽車保有量截止到2010年11月8號已達(dá)到450萬量，導(dǎo)致的結(jié)果就是交通堵車，道路擁堵不堪，你怎么看這種現(xiàn)象？

2，你們學(xué)校打算設(shè)立一個貧困助學(xué)基金，由于資金不夠，你們領(lǐng)導(dǎo)想趁50周年校慶之際，組織校友捐贈，你的領(lǐng)導(dǎo)把這個任務(wù)交給你，你怎么做？

3，你們單位組織一次外出培訓(xùn)，同事小李特想去，但人事處沒有批準(zhǔn)，他認(rèn)為是你從中作梗，此后每天在工作帶有很大情緒，同事對他意見很大，你作為負(fù)責(zé)人，該怎么辦？

4，你們單位緊鄰一個小區(qū)，來你們單位辦事的人把車都停在小區(qū)，居民意見很大，有一天居民把車都停在你們單位門口，嚴(yán)重影響了正常工作，領(lǐng)導(dǎo)把這件事交給你處理，你怎么辦？

2010年11月30日上午北京市公務(wù)員面試真題

1、現(xiàn)在人們習(xí)慣打字，不習(xí)慣手寫字了，你怎么看？

2、社區(qū)搞低保戶調(diào)查，包括這些人群車、房等情況，你如何開展？

3、同事小李，人很聰明，但高傲，領(lǐng)導(dǎo)讓你們兩個配合專家工作，你專家也對小李不滿，讓你匯報你的領(lǐng)導(dǎo)，你如何做？

4、你在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，有人沖進會場，說你使他的經(jīng)濟受到影響，要舉報你，你怎么辦？

2010年11月30日下午北京市公務(wù)員面試真題

1、奧運冠軍現(xiàn)在紛紛進入大學(xué)深造，但近期開班典禮上，39人的班級只有3人到場，你如何看待這一現(xiàn)象？

2、你單位最近組織了一次培訓(xùn)，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次培訓(xùn)成果展覽，你如何組織？

3、單位最近請來一位專家指導(dǎo)員工工作，但該專家性格難處，引起員工的不滿，作為領(lǐng)導(dǎo)，你如何處理？

4、一次，你在老干部局發(fā)表工作總結(jié)，但有一位離退休老干部站起來指責(zé)你說的話都是假、大、空，遇到這種情況，你怎么辦？ 2010年12月1日上午北京市公務(wù)員面試題

1、從張吾本的養(yǎng)生之道到神仙道長李一，媒體在這里面扮演了從造神到繳神的角色，你怎么看待媒體所起的作用？

2、單位舉報先進人員的事跡報告會，你如何策劃組織？

3、你負(fù)責(zé)薪酬發(fā)放，小李負(fù)責(zé)考勤，但他做事拖沓，影響了你的工作。結(jié)果同事對你不滿，領(lǐng)導(dǎo)也批評你，你怎么辦？

4、某地發(fā)生水災(zāi)，你與同事一起坐著沖鋒舟去采訪，在路上碰到十幾名群眾受困屋頂，你怎么辦？

2010年12月1日下午北京市公務(wù)員面試題

1、現(xiàn)在的校長主要是專業(yè)帶頭人，有人建議校長職業(yè)化，你怎么看

2、你單位是精神文明示范單位，現(xiàn)有15個單位前來參觀，你負(fù)責(zé)接待，如何組織？

3、你是一個項目的總負(fù)責(zé)人，由于工作非常緊急人手不夠，你將在外度假的小張叫回來負(fù)責(zé)一部分，結(jié)果卻讓老王負(fù)責(zé)，小張很是生氣，不配合工作，你該如何處理？

4、你是景區(qū)值班人員，一天夜里接到游客打來電話說是遇到山洪，你該怎么辦？

12月2日上午面試題

1、關(guān)于礦長帶班下井制度，某單位突擊提拔多名礦長助理代替礦長下井，你怎么看待這一現(xiàn)象。

2、為了解學(xué)生對就業(yè)問題的關(guān)注情況，想安排老師參與“傾聽日”活動，學(xué)校團委讓你負(fù)責(zé)這次活動你如何做

3、領(lǐng)導(dǎo)外出安排你臨時負(fù)責(zé)一項工作，你的同事有情緒不太配合，導(dǎo)致工作出錯對別的部門造成損失，你怎么辦

4、還有半小時下班，領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)份文件到相關(guān)各單位，但是一些單位反映文件有病毒打不開，你如何處理

12月2日下午面試題目

1、北京市政府近年來加大經(jīng)濟適用房、限價房、廉租房等保障性住房建設(shè)力度，大力解決經(jīng)濟困難群眾住房問題。就這一現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你單位將要機構(gòu)改革，要大家獻言獻策，你如何組織？

3、執(zhí)行某任務(wù)，同事小李辦事拖沓，大家對其有意見，甚至有人投訴，你作為其（該任務(wù)）負(fù)責(zé)人，如何處理。

4、召開會議，會議室天花板著火，你如何辦？ 2010年12月3日上午北京市公務(wù)員面試題

1、現(xiàn)在中央有14項高考加分的政策，但是地方已經(jīng)達(dá)到200多項，最近指責(zé)的聲音較多，請談你的看法？

2、單位讓你組織編制職工文化刊物，你怎么做？

3、你能力強人緣好，但是不被領(lǐng)導(dǎo)重用，同事為你打抱不平，一次領(lǐng)導(dǎo)在一個會上不點名的批評了你，你怎么辦？

4、你去辦公事，半路遇泥石流，你先爬出來了，怎么辦？ 5月8日面試題

1、某地級市選拔一批80后做干部，引起了群眾不滿，政府人員解釋說，我們這樣的小縣城，如果不這樣做怎么能留住人才呢?對此你怎么看?

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查農(nóng)民工子女入學(xué)問題，你打算如何開展工作?

3、單位新進一同事，眼高手低，工作不安心，領(lǐng)導(dǎo)讓你幫忙教育他，但他卻有抵觸情緒，你怎么辦?

4、假如你是拆遷辦領(lǐng)導(dǎo)，由于拆遷款沒有發(fā)放到位，群眾圍攻拆遷人員，你該怎么辦?

1、低碳經(jīng)濟在生活中發(fā)揮著越來越大的作用，但落實起來很困難，你怎么辦?

2、如何開展一個有機農(nóng)產(chǎn)品的宣傳活動?

3、一位同事經(jīng)?？跓o遮攔，并且拿你工作中的失誤嘲笑你，你怎么辦?

4、你發(fā)現(xiàn)有一個文件需要領(lǐng)導(dǎo)簽字，可是領(lǐng)導(dǎo)出國了，而明天開會要用該文件，你怎么辦?

1、某社區(qū)的小商販自發(fā)形成了一個菜市場，有群眾舉報該菜市場影響了市容和交通，但有專家認(rèn)為他們是弱勢群體，應(yīng)該多關(guān)懷和幫助，作為城管人員你該怎么做?

2、你單位有一個新同事，來自某名牌大學(xué)，平時工作愛拖拉且經(jīng)常出錯，現(xiàn)在單位領(lǐng)導(dǎo)讓你和他共同完成一件比較緊急的事情，你會怎么做?

3、國外一個教育考察團一行50人來你所在的中學(xué)進行為期一天的考察交流，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待工作，你怎樣開展工作?

4、召開一個專家座談會，會上單位領(lǐng)導(dǎo)與一位專家發(fā)生激烈爭辯，專家憤然離場，作為座談會的組織者你如何處理? 5月11日上午

1、沃爾瑪超市中大多商品都是中國制造，但大部分利潤卻被外國企業(yè)獲得，怎么看待這一現(xiàn)象

2、你同事工作能力差，卻成為你的主管領(lǐng)導(dǎo)，怎么處理關(guān)系

3、組織一場就業(yè)招聘會

4、春節(jié)前你去慰問困難群眾，但被群眾發(fā)現(xiàn)慰問品變質(zhì)了，如何處理

5月11日下午

1、我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，一些歸國留學(xué)人員回來創(chuàng)業(yè)，但是很多水土不服，怎么看這個現(xiàn)象？

2、單位推行低碳辦公環(huán)境，你是設(shè)計者和推行者，怎么組織？

3、你的同事跟合作單位鬧不愉快，合作停止，領(lǐng)導(dǎo)讓你去推進，怎么辦？

4、你們影視劇組召開某歷史傳記電視劇新聞發(fā)布會，這個歷史人物的后代到現(xiàn)場抗議，你作為現(xiàn)場工作人員怎么處理？ 5月12日上午

1、現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展迅速，已對報紙電視等傳統(tǒng)媒體成沖擊之勢，你對此如何看？

2、某高校團委組織大學(xué)生到農(nóng)村開展義務(wù)咨詢活動，如果要你組織，你如何組織？

3、你是單位一名新人，現(xiàn)在你單位有一名即將結(jié)婚的女同事，還有一名即將退休的老同事，領(lǐng)導(dǎo)把他們的工作都交給你來做，但你經(jīng)常出錯，問如何協(xié)調(diào)？

4、你單位正在廣場舉行一個活動，領(lǐng)導(dǎo)正在講話，也有很多媒體和觀眾到場，突然出現(xiàn)看臺坍塌事件，你作為安保人員如何處理？

5月12號下午

1、某市要建垃圾焚燒廠，由于居民反對，政府勸說無果，最終放棄建設(shè)計劃。2、2010年初，西南大旱，單位領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)援助支援災(zāi)區(qū)事項。

3、新進人員，一個老同志老批評你，你反駁后，他更是處處針對你，你怎么辦？

4、你是辦公室工作人員，某日一個退休職工來反映待遇問題，領(lǐng)導(dǎo)不在，你解釋他不聽，還揚言要自殺，你怎么辦？

第二篇：2013年北京市公務(wù)員面試真題匯總

2013年北京市公務(wù)員面試真題匯總

2013年下半年北京市公務(wù)員面試真題（7月29日上午）

1.介紹自己所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，結(jié)合自身優(yōu)勢與不足談?wù)勅绾螒?yīng)對上崗后的工作。

2.北京關(guān)于拆除違章建筑的問題，政府當(dāng)初沒有管理，現(xiàn)在出臺政策零容忍，大家對這種現(xiàn)象褒貶不一，有人認(rèn)為都應(yīng)該拆，有人認(rèn)為部分應(yīng)該拆。你怎么看。

3.作為發(fā)改委的人員，區(qū)旅游文化規(guī)劃第一期已經(jīng)完成，效果很好，得到了社會各界的好評。由你來組織第2期，并邀請專家對規(guī)劃進行分析研究。你怎么邀請及組織2期活動?

4.你是博士，小張學(xué)歷比你低，但人際關(guān)系處理的好，大家都把工作給小張不給你，長期下來使得領(lǐng)導(dǎo)對你有意見，問你怎么辦?

2013年下半年北京市公務(wù)員面試真題（7月29日下午）

1.創(chuàng)新在工作中很重要，請結(jié)合你的工作崗位談?wù)勗鯓舆M行創(chuàng)新。

2.我國是人口資源大國，有1.3億的人才資源，但是每年有很多的高科技人才流失到海外，對這個現(xiàn)象你怎么看。

3.組織管理：為了開展?我運動，我健康?活動，你是街道的工作人員，你怎么去組織。

4.你在工作中出現(xiàn)了錯誤，承認(rèn)錯誤之后，領(lǐng)導(dǎo)仍然不是很信任你，同事也疏遠(yuǎn)你，懷疑你，你怎么辦?

2013年下半年北京市公務(wù)員面試真題（7月30日上午）

1.公務(wù)員隊伍把“勤學(xué)習(xí)、善思考、會干事”作為工作要求和準(zhǔn)則，結(jié)合工作經(jīng)歷和報考崗位，談你在以上三方面存在的優(yōu)勢和不足。

2.目前，據(jù)統(tǒng)計有300多所高校更名，有的高職技校轉(zhuǎn)化為大專，有的專業(yè)學(xué)校轉(zhuǎn)化為綜合大學(xué)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3.北京現(xiàn)在為高溫多雨的季節(jié)，市民出行存在安全隱患。市里計劃為市民科普安全出行知識，提高安全出行意識。作為負(fù)責(zé)人，你如何組織?

4.你和小劉共同負(fù)責(zé)一個項目，因小劉沒有按時完成一篇重要材料，影響了工作進度。在項目中期匯報時，恰巧你外出開會，小劉卻將全部責(zé)任推給你，領(lǐng)導(dǎo)很生氣。你怎么辦?

2013年下半年北京市公務(wù)員面試真題（7月30日下午）

1.你所做的工作需要很強的執(zhí)行力和能動性，結(jié)合你自身實際及工作經(jīng)歷，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.水質(zhì)污染，地下水變成了紅色，人們廣泛關(guān)注，引起民恐慌，因此要重視地下水資源。對于地下水資源破壞，你怎么看?

3.區(qū)殘聯(lián)要在社區(qū)組織殘疾康復(fù)基地作為試點，你怎么落實?

4.你是新來的，開始經(jīng)常幫助同事工作，后來你的工作量越來越大了，不想給同事做了，同事不滿意了，你怎么處理?

2013年下半年北京市公務(wù)員面試真題（7月31日上午）

1.結(jié)合工作崗位和自身經(jīng)歷說說你在報考崗位中的優(yōu)勢。

2.北大近日推出政策說以后獎學(xué)金盡量考慮寒門學(xué)子，就算是高考狀元如果家境良好也不予考慮，今后也會弱化高考狀元，你怎么看?

3.你是區(qū)委宣傳部人員，聯(lián)合文化局搞一次我的中國夢作品征集，你怎么辦?

4.你是一名大學(xué)生村官，做了一個工作方案，村委會通過了，在實施過程中，有村民指責(zé)你心高氣傲，還聯(lián)合了一部分村民，后來村委會同事也懷疑你，你怎么辦?

2013年下半年北京市公務(wù)員面試真題（7月31日下午）

1.如果此次被錄用成為一名公務(wù)員，面對工作中可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，結(jié)合自身實際，談?wù)勀愕南敕ā?/p>

2.最近，出現(xiàn)一種現(xiàn)象，城管工作人員暴力執(zhí)法(暗語陜西踩人等事件)，有關(guān)部門作出解釋說是臨時工，對此很多群眾都很不滿，針對這種情況，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3.假如你是一名學(xué)校老師，學(xué)校要組織大家獻愛心，為打工留守的兒童募捐，你要如何組織展開?

4.你帶領(lǐng)小張組織外出考察工作，工作過程中，由于某些原因使你誤會了他，以為他犯了錯誤并批評了他，導(dǎo)致小張對你有些意見，遇到這種情況你會怎么處理?

第三篇：公務(wù)員面試真題及答案

中公教育·給人改變未來的力量

公考培訓(xùn)

第一品牌

1、你負(fù)責(zé)組織一次抗震救災(zāi)活動，你怎么組織？

【中公名師分析】此題屬于計劃組織協(xié)調(diào)類試題，考查考生的計劃組織能力。解答此題的關(guān)鍵在于如何在貼近抗震救災(zāi)的主題上提出可行性較強的措施，這也是得高分的答題方向。

【解題思路點撥】首先，分析抗震救災(zāi)活動的意義。其次，論述組織抗震救災(zāi)活動的前期準(zhǔn)備工作。再次，論述在組織活動過程中的注意事項。最后，闡述活動后期的工作，重點是善款的用途要做到公開透明。

【中公教育參考答案】“一方有難八方支援”歷來就是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們對受到地震災(zāi)難危害的同胞進行力所能及的幫助是責(zé)無旁貸的。所以，組織一次抗震救災(zāi)活動更有利于有組織、有秩序地給大家提供一個獻愛心的平臺，同時也是一次愛心宣傳活動，能夠號召更多的人關(guān)注災(zāi)區(qū)同胞。因此，我會做好充分細(xì)致的準(zhǔn)備，讓這次抗震救災(zāi)活動籌集到盡量多的善款，讓更多的人關(guān)注災(zāi)區(qū)同胞。

活動前期的準(zhǔn)備階段：第一，成立活動組委會，明確分工分組，如外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系捐款單位和個人，并做好就抗震救災(zāi)活動的有關(guān)事宜做好溝通工作；后勤部負(fù)責(zé)所需物品的提供。第二，組織人員搜集整理關(guān)于地震現(xiàn)場的一些資料和圖片以做宣傳之用，必要時也可以邀請災(zāi)區(qū)同胞到現(xiàn)場。第三，確定這次活動的時間、地點、活動形式、所需器材設(shè)施，以及整場活動的順序，做好資金預(yù)算，上報領(lǐng)導(dǎo)審批。并做好參加這次活動的單位和人員的通知工作。

在活動開展過程中，首先，要嚴(yán)格按照原計劃協(xié)調(diào)好整場活動的順序，維持好場內(nèi)外秩序。其次，可邀請單位重要領(lǐng)導(dǎo)出席這次活動，增加影響力。再次，活動節(jié)目的選取要有重點，要有利于宣揚抗震救災(zāi)精神和獻愛心，重點是做好捐助環(huán)節(jié)，明確捐款數(shù)額和單位名稱，讓捐助單位和個人有機會表達(dá)表達(dá)對災(zāi)區(qū)的愛心并得到社會的關(guān)注。最后，邀請媒體，做好這次抗震救災(zāi)的宣傳工作，并向社會公布捐助熱線和方式，讓更多的人參與到抗震救災(zāi)活動中來。

活動結(jié)束后，將籌集到的善款數(shù)額公布于眾，并及時捐給災(zāi)區(qū)有關(guān)單位，整個過程要做到公開透明，積極接受社會各界的監(jiān)督，并總結(jié)組織這次活動的經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、汶川地震發(fā)生后，許多人伸出援助之手，談?wù)勀銓Υ壬剖聵I(yè)的看法。

【中公名師分析】此題屬于綜合分析類試題，考查考生對于社會現(xiàn)象的理解?；卮鸷么祟}需要考生對于中國的慈善事業(yè)有一個比較宏觀的了解。當(dāng)然，重點是就如何更好地發(fā)展慈善事業(yè)提出自己的創(chuàng)新思路，建議考生可以壹基金的運作模式為原型進行了解。

【解題思路點撥】首先，闡述慈善事業(yè)的意義。其次，論述中國慈善事業(yè)的不足之處。最后，就中國慈善事業(yè)的發(fā)展提出自己的思路。

【中公教育參考答案】中國的慈善事業(yè)歷史悠久，唐朝時期的寺院賑濟就是最早的慈善形式。如今中國的慈善事業(yè)更是在新時代發(fā)揮著重要作用，彌補著政府在組織應(yīng)對重大災(zāi)難中公學(xué)員內(nèi)部專用資料

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中的不足，尤其是汶川地震中，以中華慈善總會為代表的各類慈善機構(gòu)積極發(fā)揮作用，為汶川災(zāi)區(qū)籌募到數(shù)量巨大的善款，對災(zāi)區(qū)重建工程具有重大意義。

但是，我們也應(yīng)該看到現(xiàn)階段中國慈善事業(yè)發(fā)展的不足之處，重點表現(xiàn)為：一是社會民眾參與度不高，讓慈善成為富人的事情；二是慈善機構(gòu)運作缺乏公開透明，信息不公開，捐助者普遍對善款用途缺乏了解；三是舉辦慈善事業(yè)力量單一，沒有充分動員民間力量。

中國的慈善事業(yè)應(yīng)該結(jié)合時代背景，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新管理方式和運作方式，積極吸納民間各界力量。

第一，擴大對慈善事業(yè)的宣傳，科學(xué)定義慈善。尤其注意要增加對普通百姓的宣傳力度，真正的慈善并不是少數(shù)富人的游戲，而是需要廣大民眾的積極參與；真正的慈善也并不是由捐款數(shù)量來衡量，而是注重愛心的奉獻。普通民眾才是慈善事業(yè)的主體。

第二，改革和創(chuàng)新慈善事業(yè)的管理制度，重點是做好慈善事業(yè)的信息公開透明。積極接受社會各界尤其是捐助者的監(jiān)督，主動將捐款用途公布出來，并將這種工作制度和流程長效化、制度化。

第三，建立多元化的慈善舉辦主體，積極吸收社會和民間力量舉辦慈善事業(yè)。注重社會名人辦慈善的社會影響力，像李連杰的“壹基金”、成龍的慈善事業(yè)和姚明舉辦的一年一度的籃球慈善義演，這些都是為我國慈善事業(yè)的發(fā)展提供了一種借鑒和思路，我們要積極學(xué)習(xí)國外先進、成熟的慈善模式，促進我國慈善事業(yè)的發(fā)展。

3、如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作，你怎么辦？

【中公名師分析】此題為人際關(guān)系處理題，主要考查考生處理人際關(guān)系的能力。這道題中考生需要處理的是與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，要處理的問題是上級領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作，考生要本著溝通，尊重，謙虛的原則解決問題，言簡意賅，條理分明，切忌空話套話。

【解題思路點撥】首先，破題表態(tài)，表明自己面對這種情況要冷靜對待，積極采取措施；其次提出解決措施，使領(lǐng)導(dǎo)支持自己的工作；最后拔高升華。

【中公教育參考答案】在日常工作中我會嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交代的去做，做到令行禁止，絕不會讓領(lǐng)導(dǎo)為難。如果出現(xiàn)了題目中所提到的領(lǐng)導(dǎo)不支持我工作的情況，那么我會冷靜對待，并積極采取措施，進行解決。

首先，面對領(lǐng)導(dǎo)的不支持，我會積極查找自身的原因：是自己的工作方法不對，工作方向有偏差，還是工作影響到其他工作的進展，又或者是在工作中忽略了領(lǐng)導(dǎo)的指示，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了意見。如果是我的工作方法有問題，工作方向有偏差，我會及時調(diào)整工作方法，多向工作經(jīng)驗豐富的老同志請教；如果是我目前進行的工作影響了其他工作的進程，我會統(tǒng)籌規(guī)劃，分清輕重緩急，如果我所進行的工作不是很緊要的可以先暫停，給緊要的工作讓路，之后再進行安排；如果是我在工作中忽略了領(lǐng)導(dǎo)的意見，沒有處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對我有意見，我要及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，向領(lǐng)導(dǎo)道歉，在以后的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

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其次，如果我感覺自己所做的工作是正確且必要的，那么我就要做好與領(lǐng)導(dǎo)的溝通解釋工作。我要事先擬好一份詳細(xì)的工作計劃進程表，并做好相關(guān)預(yù)算和效益評估，交與領(lǐng)導(dǎo)，然后向領(lǐng)導(dǎo)闡述這項工作的重要性。我相信經(jīng)過我的勸說和努力領(lǐng)導(dǎo)會支持我的工作的。

最后，我要在以后的工作中吸取教訓(xùn)，在工作進展過程中，多與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，聽取領(lǐng)導(dǎo)對我工作的建議和意見，虛心請教，只有處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，工作氛圍和諧了，工作才能順利進行。

4、你是一位聽不懂外文的志愿者，一位不能區(qū)分國別的外國人向你問路，你怎么辦？

【中公名師分析】此題為情景處理與應(yīng)變類題，考查考生的情景處理及應(yīng)變能力。這道題設(shè)置的情景是你是一位不懂外文的志愿者，而那個外國人你分不出國別，出現(xiàn)語言障礙無法進行交流，面對這種情景如何進行處理。

【解題思路點撥】首先，闡述自己從事志愿者的工作態(tài)度；其次，根據(jù)具體情況分析處理的措施，自身解決和尋求幫助是主要考慮的兩種方式；最后，反思自己，總結(jié)升華。

【中公教育參考答案】作為一個志愿者就應(yīng)該真誠、熱情地為活動的參加者服務(wù)，給他們提供力所能及的服務(wù)，熱情而切實有效地解決他們遇到的問題。所以雖然我不懂外文，這位不能區(qū)分國別的外國人向我問路，我也要盡力解決。根據(jù)當(dāng)時的具體情況，采取不同的處理措施。

首先，我一定要保持微笑，讓他從我的微笑中感到我的友善。然后拿出地圖，嘗試用肢體語言和表情等與這位朋友進行溝通，讓他辨認(rèn)指出他要去的地方，如果能夠溝通成功的話我會親自把他帶到他想去的地方，如果不能成功的話我會用表情或者搖頭的方式告訴他我沒有聽懂他的話。

其次，尋求幫助。如果我身邊有一起的志愿者伙伴的話，問問他們能不能聽懂這位外國人的語言，如果有能夠聽懂話，則讓這名同伴來回答這位外國人的問路；如果我身邊沒有志愿者伙伴或者志愿者伙伴們也聽不懂的話，則將這名外國人帶到場館的前臺服務(wù)中心，讓他們幫忙回答這名外國人的問題。

從這件事中，我也要深刻反思自己，作為一名志愿者，在中國日益走向國際化的今天，一定是要學(xué)好一門外語的，如英語等。在大型的國際活動期間，志愿者甚至是代表了一個國家的形象和國民的素質(zhì)，所以我一定要有積極的態(tài)度，努力學(xué)好外語。

災(zāi)情就是命令，時間就是生命。泥石流等自然災(zāi)害會對人民的生命財產(chǎn)安全造成極大威脅，所以我會本著以人為本、輕重緩急的原則開展搶險救災(zāi)工作。我會保持冷靜，指定救人和重建的工作安排。

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首先，我會第一時間趕赴災(zāi)區(qū)，與當(dāng)?shù)卣〉寐?lián)系，了解目前災(zāi)情嚴(yán)重的地區(qū)，趕赴一線救災(zāi)搶險現(xiàn)場了解搶險救災(zāi)情況，對參加救援的解放軍武警官兵基層民兵表示慰問和感謝，要求大家想方設(shè)法搜救失蹤人員，爭分奪秒搶救人民生命。成立抗洪搶險救災(zāi)臨時指揮部，并成立搜救、清淤、群眾安置、衛(wèi)生防疫、基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)等工作組。

其次，各組各司其職，搜救組組織當(dāng)?shù)夭筷牴俦?、武警?zhàn)士、民兵等進行搜救工作，抓緊搜救失蹤人員，采取現(xiàn)場搜、上游查、下游找3種搜救方式，千方百計搜救失蹤人員；千方百計尋找和搶救可能幸存的人員，只要有一線希望，就要做百倍努力。衛(wèi)生防疫組在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院全力救治傷員，組織強有力的醫(yī)療技術(shù)隊伍，確保受傷群眾得到及時救治和良好的護理；做好防疫工作，確保大災(zāi)之后無大疫。群眾安置組要要妥善安置轉(zhuǎn)移群眾，對處于災(zāi)害隱患地區(qū)的群眾進行及時轉(zhuǎn)移，安置好轉(zhuǎn)移出來的群眾，確保他們有飯吃、有水喝、有衣穿、有房住、有病可以得到及時醫(yī)治。清淤小組及時清理受阻江道河道，做好清淤工作，保持江水暢通；必要時候爆破專家精確計算爆破的范圍程度，實施爆破引流，減輕災(zāi)情。基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)組第一時間排除險情，打通生命線。搶通道路和國道，確保救援人員和物資的順利開進。地區(qū)外圍公路搶修之后，加緊地區(qū)內(nèi)公路的搶修恢復(fù)。氣象部門要關(guān)注雨情水情，防止發(fā)生次生災(zāi)害；要繼續(xù)做好監(jiān)測預(yù)警和臨災(zāi)避險工作，一旦監(jiān)測有成災(zāi)跡象，要毫不猶豫地把受威脅的群眾轉(zhuǎn)移出來，最大程度保證生命安全。在整個活動的組織中，隨時向上級領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報，告知搶險救災(zāi)工作的進展?fàn)顩r，隨時聽取上級領(lǐng)導(dǎo)指示。

搶險救災(zāi)工作完成后，完善突發(fā)自然災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)案，及早謀劃恢復(fù)重建工作，交通運輸部門疏通道路，電力部門恢復(fù)供電，使受災(zāi)群眾早日過上安居樂業(yè)的生活。

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4、一親戚偷稅，希望你能幫他，并說事后有報酬，你怎么說服他？（2010年云南省公務(wù)員面試真題）

【參考答案】

在工作中難免會遇到這種情況，關(guān)鍵是看我們怎么正確應(yīng)對，我的原則是在任何條件下，都要堅持原則不動搖，這是公務(wù)員的職業(yè)道德底線，作為一名稅收工作人員，要堅持執(zhí)法行政，把做好思想政治工作和堅持原則結(jié)合起來。

良好的親戚關(guān)系對于我工作的順利開展也是很有幫助的。首先，我會熱情接待親友，對于親友提出的要求，在政策允許的范圍內(nèi)，盡力去幫助親戚減輕負(fù)擔(dān)。利用自己掌握的專業(yè)知識耐心地向親戚普及稅收知識，對親戚的疑問耐心詳盡地進行解答。

而對于偷稅漏稅的行為，我會耐心做好思想工作，并曉之以理、動之以情，耐心講解我國的稅收法規(guī)，告訴他違法行為的嚴(yán)重危害性，勸說他一定要及時繳納稅款。同時向他講明我們單位的規(guī)章制度，爭取親友對自己依法行政的理解、支持。相信親友在聽過我的勸說之后會按照相關(guān)規(guī)定補繳稅款，并按時繳稅，支持國家稅收工作。

總之，作為一名公務(wù)員人員，手里握著人民賦予的權(quán)力，應(yīng)對認(rèn)識到自己身上的責(zé)任。如果出現(xiàn)和原則性相沖突的事情，那么我會堅持原則重于親情、制度高于友情、規(guī)定大于私情，不以權(quán)謀私，豎立公正嚴(yán)明的形象。做一名學(xué)法、知法、懂法、守法、護法的合格稅務(wù)工作人員。同時通過向大家傳播稅務(wù)知識和法律法規(guī)，提升大家的法律修養(yǎng)，維護社會的公平。

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第四篇：2011年北京市公務(wù)員考試面試真題

【51Test.NET北京公務(wù)員考試試題】 6月12日上午面試真題：

第一題：有關(guān)慈善事業(yè)的問題，問慈善家捐款1億元，并對捐款用途和管理有嚴(yán)格的管理要求，問你怎么看?

第二題：讓你組織選拔教師赴西部支教，但是很多老師不愿意去，請問你怎么組織?

第三題：單位小劉做事情很熱心，喜歡在接聽電話時回答不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情，引起其他部門的不滿，領(lǐng)導(dǎo)也對他進行批評，請問你是小劉，你怎么辦?

第四題：你組織單位新錄用公務(wù)員外出培訓(xùn)，其中有一個學(xué)員中途擅自離隊去看親戚，中途遭遇車禍住院，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要你匯報，你怎么回答?

6月12日下午面試試題：

第一題：近年來，很多人才涌往北京、上海、廣州等大城市，但卻有一些大城市的白領(lǐng)在逃出去，你怎么看?

第二題：你所在單位另一個部門招考人員，你自己覺得這是一個很好的機會，也能施展你的能力。但你是本部門的業(yè)務(wù)骨干，正在承擔(dān)一項很重要的項目，領(lǐng)導(dǎo)和同事極力挽留你，但你還是報考了另一部門，但沒有晉級，領(lǐng)導(dǎo)和同事都冷落你。你怎么辦?

第三題：你到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鄉(xiāng)長助理，鄉(xiāng)里準(zhǔn)備辦一個蔬菜大棚成果展，請鄉(xiāng)里各單位及其他鄉(xiāng)里人員參加，領(lǐng)導(dǎo)委派你組織，你怎么進行。

第四題：你是學(xué)生會主席，學(xué)校請某大型集團總裁李總來你學(xué)校做“誠心人生”主題演講，海報已經(jīng)張貼出去。但在演講前一天，該集團報出食品質(zhì)量問題，引起社會廣泛關(guān)注，作為血水主席你怎么處理? 【51Test.NET北京公務(wù)員考試試題】

2011年北京公務(wù)員面試真題：6月14日上午

1、隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，網(wǎng)上支付越來越多，但隨之而來的網(wǎng)絡(luò)消費投訴也日益增多，問你對這件事情的看法?

2、你、小劉、小王都是新來的同事，但是小劉和小王關(guān)系很好，而對你比較疏遠(yuǎn)，你感覺受到了排斥和冷落，你怎么辦?

3、你到某街道辦事處掛職鍛煉，但你發(fā)現(xiàn)關(guān)于離退休職工的檔案很不完善，而且離退休人員具有人數(shù)多，管理混亂的特點，問你怎么辦?

4、在一棟20層的大樓內(nèi)舉行消防演習(xí)，關(guān)閉了所有電梯，只開啟了安全通道，但在演習(xí)中途有一人昏迷，情況緊急，而此時樓外仍有大量演習(xí)人員涌入，而你是此次活動的組織者，問你該怎么處理?

2011年北京公務(wù)員面試真題：6月14日下午

1、適齡兒童面臨上學(xué)問題，很多家長為了孩子上好學(xué)校，出現(xiàn)給學(xué)校提供贊助費等現(xiàn)象，你怎么看?

2、建黨90周年，單位組織一次活動，重新走一部分紅色基地，領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給你，你怎么安排?

3、你和老李共同完成一項工作，你是新人，請求老李將之前的工作內(nèi)容給你看，老李拒絕了，你怎么辦?

4、你負(fù)責(zé)低保發(fā)放的工作，有人大叫說制度不公平，同時有媒體記者在場，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理此事，你怎么辦?

51Test.NET北京公務(wù)員考試試題】 6月16日上午面試試題：

第一題： 某地區(qū)醫(yī)保系統(tǒng)癱瘓，引起群眾不滿，主管局長被撤職，對此你怎么看

第二題：你作為某學(xué)校的工作人員，學(xué)校要組織一次創(chuàng)業(yè)大賽，要你籌劃，怎么做

第三題：小趙是你們單位新來的專業(yè)人才，領(lǐng)導(dǎo)讓他帶著你完成一件任務(wù)，但是配合的不好，出了問題，小趙還推到你身上了，領(lǐng)導(dǎo)不滿，怎么辦

第四題：正值國慶期間，你是單位的值班人員，接到外地電話說你們單位部分外出人員在當(dāng)?shù)匕l(fā)生車禍，你該如何處理

6月16日下午面試試題：

第一題：大學(xué)生熱衷網(wǎng)絡(luò)購物，每月花費一段時間、金錢，你怎么看

第二題：本地舉辦一個國際論壇，有數(shù)十個國家參加，需要一批志愿者，你是組織者，你怎么選拔?

第三題：你是一個項目帶頭人，一次會議上領(lǐng)導(dǎo)批評了你，之后，項目組其他同事不怎么配合你工作，你怎么辦?

第四題：召開一次人事改革座談會，會上有人言情激烈，導(dǎo)致會場混亂，你是主持人，怎么辦

【51Test.NET北京公務(wù)員考試試題】 6月17日下午面試試題：

第一題：對于換房旅游，你怎么看?

第二題：核輻射的安全宣傳教育活動，你如何組織?

第三題：年輕科長熱情高、思路清晰，同事不太接納他，你作為科里干得時間最長的同志，你怎么辦?

第四題：舉行中小學(xué)生心理健康的公益講座，邀請了某權(quán)威專家，廣大家長依你的宣傳紛紛從各地慕名前來，然而前一天你得知專家不能前往，你怎么辦?

第五篇：2013年北京市公務(wù)員面試真題經(jīng)典解析

2013年北京市公務(wù)員面試真題經(jīng)典解析（4月17日上午）

【導(dǎo)讀】2013年北京市公務(wù)員面試真題經(jīng)典解析

（上午一套題，無題本，面試時間20分鐘）

1、針對春節(jié)期間霧霾天氣嚴(yán)重，北京市民在政府沒有倡議的情況下建取消燃放煙花爆竹，媒體也比較關(guān)注，政府雖沒出臺相關(guān)強制性政策，但今年燃放量很明顯下降，你怎么看？

【試題類別】 綜合分析題

【考查要素】 綜合分析能力

【思路點撥】 現(xiàn)象類的綜合分析題要求考生要對題目中所給出的社會現(xiàn)象有基本的認(rèn)識，并在此基礎(chǔ)上能夠進行深入的分析。要對目前這一現(xiàn)象產(chǎn)生的影響進行說明，同時分析產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因，以及對于目前現(xiàn)狀所能采取對策方法，形成完整的論證體系。

【參考解析】今年，持續(xù)上千年的燃放煙花爆竹習(xí)俗因為一場曠日持久且影響范圍甚廣的霧霾再次成為熱議的話題。這個話題之所以引起這么多人的關(guān)注，主要就是因為中國多地２０１３年以來的持續(xù)霧霾天氣。１月２８日，中央氣象臺歷史上第一次專門針對霾發(fā)布預(yù)警。當(dāng)“傳統(tǒng)習(xí)俗”遇上“美麗中國”,每個人都會有自己的思考。

第一，千年傳統(tǒng)，習(xí)俗難以放下。春節(jié)，是中國人最重要的節(jié)日，燃放煙花爆竹，也是我們慶祝、祈福的傳統(tǒng)。炮竹聲聲，象征著新一年的紅紅火火。對很多人來說，尤其是老年人，千年傳統(tǒng)難以放下。

第二，持續(xù)霧霾，禁放呼聲再起。受困于驅(qū)之不散的霧霾，人們對城市的空氣污染有了許多深刻的反思。空氣臟了，不是哪個人一手造成的，是每個人行動的產(chǎn)物，是我們?yōu)樽陨聿唤】档纳罘绞胶妥运降睦孀非笏冻龅拇鷥r。因為霧霾，越來越多的人在呼吁“禁放“。

第三，倡導(dǎo)禁放，媒體開始行動。新浪、搜狐等多家門戶網(wǎng)站和各地媒體都發(fā)起了“春節(jié)少放炮”的話題討論。新浪微博呼吁，少放炮，節(jié)約財力；少放炮，減輕空氣污染；少放炮，減少傷人與火災(zāi)事故。為了共同呼吸的空氣，為了平安團圓的春節(jié)，請支持！媒體是傳聲筒，是放大器，他們用自己的力量完成自己的使命，全體人民都在響應(yīng)。

雖然有爭執(zhí)，有不舍，但是每個人都知道，“美麗中國”不是一句空話，所以，傳統(tǒng)為環(huán)保讓路。

第一，人人在反思。對于燃放煙花爆竹，無論政府禁止還是不禁止，每個人都在自覺自律為城市掃除霧霾作出貢獻?！皼]有鞭炮就沒有年味兒”的片面認(rèn)知，在經(jīng)歷了霧霾之痛后，需要越來越多的人接受。

第二，法律要完善。對于相關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī)，我們需要穩(wěn)步推進，相關(guān)部門也理應(yīng)對鞭炮的制作應(yīng)該設(shè)定一定級別的限制，降低其危害；或者城市實施區(qū)域限放，引導(dǎo)人們到安全的區(qū)域燃放。完善法律需要時間，我們現(xiàn)在可以做的，就是嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的法律和各項規(guī)章制度。

第三，政府要呼吁。在呼吁的同時，政府也要做出表率，在其組織的各種慶典和大型活動場合，盡量不放或少放煙花爆竹；要豐富節(jié)日文化，倡導(dǎo)新的娛樂方式，逐步革除一些過年陋習(xí)，維護我們上空那片共同的藍(lán)天，維護我們共同清凈的空氣。

其實不僅僅是“過年放炮”，“過節(jié)放炮燒紙“的古老年俗一直是公眾巨大的心結(jié)，每逢佳節(jié)，都會遭遇涉及安全與環(huán)保的質(zhì)疑?？墒?，我相信，隨著我們對環(huán)保的認(rèn)知加深，過個低碳年，過個低碳節(jié)，不僅僅是夢想，更是行動！

【高分點睛】 考生在回答此類頗有爭議的新聞熱點問題時，要主要把握住自己的立場，并能夠結(jié)合具體的問題進行回答，要求作答邏輯清晰。能夠透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)，深刻剖析題目中提到的問題產(chǎn)生的原因和背景進行多方面多角度、多層次的分析。同時，在此基礎(chǔ)上根據(jù)題目原因?qū)ふ遗c原因相對應(yīng)的可行性政策，從多個主體和角度提出具有實操性的解決措施。

2、你是殘聯(lián)工作人員，讓你開展一次送崗位送溫暖活動，如何組織？

【試題類別】組織管理題

【考查要素】計劃組織能力

【思路點撥】

考生需要注意這道題提到“送崗位送溫暖”這個關(guān)鍵詞，它幫助我們確定了活動的內(nèi)容為解決殘疾人就業(yè)困難，體現(xiàn)對殘疾人的關(guān)愛活動。另外，身份設(shè)定為“活動的組織者”，應(yīng)該充分體現(xiàn)組織管理能力，即體現(xiàn)出如何安排活動的形式、過程和人員分工。

【參考解析】

此次送崗位送溫暖活動有利于體現(xiàn)殘聯(lián)和社會各界對殘疾人的關(guān)愛，有利于進一步做好就業(yè)困難殘疾人就業(yè)援助工作。為了切實幫助殘疾人解決困難、實現(xiàn)就業(yè)，我決定組織一次以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助活動，我會挑選工作積極性高、有殘疾人工作經(jīng)驗的同志組成工作小組共同開展工作。

首先，我們會調(diào)查摸底，做好各類殘疾人失業(yè)登記工作。為了能進一步提高就業(yè)援助的準(zhǔn)確性、針對性和普遍性，針對殘疾人員就業(yè)狀況變數(shù)大、動態(tài)性強的特點，我們充分發(fā)揮了街道、社區(qū)（村）殘疾人工作者和專職委員的作用，從而確定幫扶對象。

然后，圍繞活動主題，我們將積極組織為期一個月定向招聘會，為幫扶對象提供及時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。在招聘會上，我會安排工作人員提供適合于幫扶對象的有針對性和職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家對殘疾人的惠殘政策。

另外，我會組織部分工作人員和社區(qū)工作者逐一入戶，為每一位有就業(yè)愿望的殘疾人進行登記。通過一對一貼身服務(wù)、為殘疾人送崗位、送溫暖、送信心，把就業(yè)援助月活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難的殘疾人家中。通過走訪慰問，登門服務(wù)、重點幫扶、援助等多種形式，開展了對就業(yè)特困殘疾人送溫暖走訪慰問。

最后，為了加強援助月的活動效果，我將建議單位建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機制。一是依托各社區(qū)殘聯(lián)服務(wù)平臺，開展服務(wù)進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的殘疾人工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

【高分點睛】

這道組織管理較為常規(guī)，需要考生在掌握基本答題思路的前提下，避免模板話的痕跡。可以在答題的過程中，可以根據(jù)題目的具體特點突出幾個活動的細(xì)節(jié)，如摸底排查、一對一的上門服務(wù)、就業(yè)援助咨詢等等。

3、領(lǐng)導(dǎo)交給你和同事一項時間緊、任務(wù)重的工作去做，同事埋怨你沒有根據(jù)實際，接任務(wù)過于草率，導(dǎo)致增加了同事的工作量，因此態(tài)度不積極，也不配合工作，你怎么處理？

【題型分類】

人際溝通類問題

【能力要素】

考察考生的人際關(guān)系處理能力

【思路點撥】

本題是一道比較標(biāo)準(zhǔn)的人際溝通題，矛盾的核心在于“同事埋怨你接任務(wù)過于草率”并且不配合工作，因此在查找原因時應(yīng)該圍繞“同事埋怨”展開，而化解環(huán)節(jié)應(yīng)該注意避免影響工作完成。

【參考要點】

保質(zhì)保量地完成工作是我們每個機關(guān)工作人員的責(zé)任，因此，無論我們的工作中遇到什么樣的困難，我們都必須保證工作按時按量完成。因此，我會盡量不讓同事對于我們工作的不理解情況影響到我們的正常工作。但同事對于工作的不積極配合顯然會對我們的工作進度造成一定影響，因此，我有必要認(rèn)真總結(jié)一下造成這種情況的原因。

我認(rèn)為，針對同事對于本次工作所產(chǎn)生的負(fù)面情緒，首先源于我沒有很好地把這項工作的重要性和一些具體情況向同事作出說明，導(dǎo)致同事對于本項工作的情況不夠了解，對此，我認(rèn)為我應(yīng)該承擔(dān)一定的責(zé)任。其次，有可能是由于同事的工作量確實比較重，在接到本次工作任務(wù)后確實在完成當(dāng)中遇到了一定的困難；再者，同事在日常生活中可能也會遇到一些這樣那樣的問題，這些問題可能會影響他的工作進展，使他無法專心工作。對于這些原因，我應(yīng)該及時有所察覺，有針對性地予以解決，以保證我們的工作不受影響。

既然這次的工作由我和同事共同完成，那么，我首先應(yīng)該確保自己的工作要按時做好，而且應(yīng)該在完成本職工作之余，抽出時間承擔(dān)一些同事不能及時完成的工作，以保證工作進度不會受到影響。同時，我會在工作之余利用共同用餐等輕松的場合與同事進行工作上的交流，詢問一下他在生活上是否有困難之處，以及明確地對他講清我們現(xiàn)在面臨的工作任務(wù)的重要性和緊迫性；相信同事能夠在我們的交流當(dāng)中了解我們的工作情況，并提高工作的積極性。另外，我會在適當(dāng)?shù)臅r候向領(lǐng)導(dǎo)對我們當(dāng)前的工作情況作出匯報，對于我們工作當(dāng)中遇到的一些具體情況和具體困難也要向領(lǐng)導(dǎo)報告清楚，以便領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們工作中的具體情況作出合理安排。

工作任務(wù)不分輕重，關(guān)鍵是要本著一個積極、認(rèn)真的態(tài)度去面對。因此在以后的工作中，對領(lǐng)受到的工作一定要對其目的和重要性作出充分認(rèn)識，并在同事之間進行明確，以確保我們整個團隊都能積極、高效地完成任務(wù)。

【高分點睛】

本題的矛盾在于“時間緊、任務(wù)重”導(dǎo)致了同事的誤解。因此一方面要通過溝通使同事端正態(tài)度，另外一方面還要積極想辦法讓領(lǐng)導(dǎo)進行合理安排。

4.你是邊遠(yuǎn)山區(qū)的大學(xué)生村官，領(lǐng)導(dǎo)去開會了，半夜，你在村委會值班時下起了暴雨，有可能會引發(fā)泥石流，你怎么處理？

【試題類別】 應(yīng)急應(yīng)變類考題

【考察要素】 考察考生的應(yīng)變能力與應(yīng)變技巧+服務(wù)意識

【思路點撥】應(yīng)急應(yīng)變是公考面試中重點的測評項目，應(yīng)急應(yīng)變能力主要體現(xiàn)在對突發(fā)事件的整體駕馭能力，在應(yīng)對過程中能夠區(qū)分輕重緩急、把握重點、按照管理順序處置的協(xié)調(diào)能力。本題中的緊急情況在于突發(fā)泥石流，而領(lǐng)導(dǎo)開會不在，就決定了考生必須在這個過程中承擔(dān)起決策的責(zé)任?？忌拇痤}重點放在如何采取具體措施解決當(dāng)前的問題。

【參考要點】我區(qū)地勢高低不平，每次下大暴雨，都有可能會引發(fā)泥石流，對村民的生命財產(chǎn)有嚴(yán)重的危害?，F(xiàn)在是半夜，領(lǐng)導(dǎo)開會了，因此我必須主動承擔(dān)起自己的責(zé)任，快速的處理這件事情，以保障村民的生命財產(chǎn)安全。

第一，快速與氣象局的值班工作人員取得聯(lián)系，了解此次暴雨的情況，根據(jù)以往的發(fā)生泥石流的情況，詢問我村是否可能發(fā)生泥石流與大致發(fā)生的時間，根據(jù)了解的情況采取不同的措施解決問題。并與領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，告知掌握的信息，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

第二，如果可能發(fā)生泥石流，則第一時間與村委會干部取得聯(lián)系，與他們一起迅速組織此次的村民的轉(zhuǎn)移，并與以往的安置房人員聯(lián)系，讓他們準(zhǔn)備房間、物品以接待我村村民。

第三，通過循環(huán)廣播的形式來喚醒村民，并告知村民現(xiàn)在暴雨的情況，以及泥石流的嚴(yán)重危害性，動之以情，曉之以理，全力的動員村民來轉(zhuǎn)移，并讓村民帶上必要的錢財、食物，衣物，雨具等必要生活服用品。同時，調(diào)動村里的4輛大巴車在村里巡邏，讓準(zhǔn)備好的人員隨時上車，大巴車上門接家里有老弱病殘孕的村民，并做上車人員的記錄。

第四，在大部分人都轉(zhuǎn)移的情況下，根據(jù)人員的記錄，對沒有轉(zhuǎn)移的村民上門走訪，了解他們沒有轉(zhuǎn)移的原因，對他們的原因進行個個擊破，并幫助他們轉(zhuǎn)移。

第五，把大家轉(zhuǎn)移到安全地點后，給大家準(zhǔn)備必須的食物，并根據(jù)暴雨的情況及信息，安排重返家園。

面對突發(fā)的自然災(zāi)害，大家一起要團結(jié)起來，與時間賽跑，做好充分的準(zhǔn)備，避免人員的傷亡。在災(zāi)后，做好相應(yīng)的重建家園工作。

【高分點睛】本題的重點在于采取積極主動且有效的手段措施解決問題，因此重點在于采取方式的及時性、有效性和可行性?？忌诖痤}中表明態(tài)度和情況分析不用多說，題目的關(guān)鍵在于“怎么做”，而考官關(guān)注的是你的解決辦法，因此考生所給出的方法必須可操作且真實有效。