第一篇：2011年經(jīng)貿(mào)局行風(fēng)工作匯報

澤州縣經(jīng)商局2011年行風(fēng)評議工作總結(jié)

2011年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的“1563”年度工作重點，認(rèn)真貫徹《澤州縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》，始終把如何高質(zhì)量地抓好行評工作、加快推進(jìn)澤州經(jīng)濟的發(fā)展作為經(jīng)商局一項重要工作來抓。為此，我們把抓好經(jīng)貿(mào)工作、黨員學(xué)習(xí)教育、民主評議政風(fēng)行風(fēng)等方面的工作有機地結(jié)合起來，著力推進(jìn)各項工作的順利展開，收到了較好的效果?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確措施抓評議

我局對開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動十分重視，為加強對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，一是成立了政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。成了以我為組長、紀(jì)檢組長史晉兵為副組長、各股室負(fù)責(zé)人組成政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”負(fù)總責(zé)，各股室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，分工明確，強化責(zé)任。二是把開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動和全局的實際工作相結(jié)合，從開展活動的目的、到要求、到措施進(jìn)行全面部署。三是做到有計劃、有部署、有檢查、有落實，及時掌握工作進(jìn)展情況，推動行評工作健康發(fā)展。四是深入學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。我們把黨組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和學(xué)習(xí)“右玉精神”貫穿于整個政風(fēng)行風(fēng)評議工 作的始終，堅決防止民主評議政風(fēng)行風(fēng)走形式，走過場。及時制定下發(fā)了澤州縣經(jīng)貿(mào)局《關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，使工作有明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，促進(jìn)了該項工作的順利開展。實現(xiàn)了思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)更加正派、領(lǐng)導(dǎo)更加垂范、落實更加到位、機制更加健全、績效不斷提升的總體目標(biāo)。

二、自查自糾，突出服務(wù)抓評議

緊緊圍繞市委張書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上講話強調(diào)的“五治五督”和縣委崔書記在全縣干部大會上提出的“六倡六戒”的要求，切實解決我局在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，真正把活動的成效體現(xiàn)在推進(jìn)爭先發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的具體行動中。我們在民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中，堅持自查自糾不“護(hù)短”。在自查自糾階段，我們以發(fā)現(xiàn)問題、查準(zhǔn)問題、找出根源、建章立制為目標(biāo)，以企業(yè)滿意，群眾滿意，服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找工作作風(fēng)、履行職能、廉潔自律等方面存在的問題，及時歸納整理收集到的意見和建議，制定整改措施，限定整改時間，邊查邊改。對照收集到的問題我們有針對性地開展整改工作。一是及時回訪，對活動中提出意見、建議的單位和人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室人員上門回訪，聽取建議和整改措施。二是創(chuàng)新服務(wù)方式。進(jìn)一步密切與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，局領(lǐng)導(dǎo)每人掛點3-5家工業(yè)企業(yè)，分工到人、分片掛點，做到“五服務(wù)”。即跟 蹤服務(wù)：對自己掛點企業(yè)全程跟蹤，及時提供政策咨詢和幫助解決存在問題；聚焦服務(wù)：根據(jù)企業(yè)面臨的焦點問題，通過召開銀企座談會、綜合部門座談會等形式，為企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)提供幫助；度身服務(wù)：根據(jù)不同企業(yè)不同需求，量體定做服務(wù)菜單，一企一策；提醒服務(wù)：對企業(yè)不熟悉的政策及時給予提醒，促使企業(yè)準(zhǔn)確把握并用好用活政策；延伸服務(wù)：對不屬經(jīng)貿(mào)局職權(quán)范圍的問題，協(xié)調(diào)到有關(guān)部門辦理解決。

三、心系基層，求真務(wù)實抓評議

我局在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、強化服務(wù)，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，力求做到邊整邊改、立說立行，積極主動為基層、為企業(yè)實行全程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)到了“三個確保”。

一是確保工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行。今年我局進(jìn)一步加大了對經(jīng)濟運行的監(jiān)控力度，積極收集、反饋經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新問題、新情況，幫助企業(yè)解決土地、融資、用電等困難，有效化解外部環(huán)境和不利因素帶來的影響，保障了全縣工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。

二是確保群眾冬季取暖用煤。今年我們多次召開會議安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行省、市政府有關(guān)文件精神，并要求各有關(guān)部門加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，講政治，顧大局，全力以赴做好供暖工作，務(wù)必在11月20日前完成供煤。為全縣符合條件的低收入農(nóng)戶免費供煤，全縣符合省定低保戶條件的14萬 戶，農(nóng)戶免費供煤量16.6萬噸。中小學(xué)（包括幼兒園）280余所，醫(yī)院（包括衛(wèi)生所）600余所，共計需要用煤1.3萬噸。全縣今冬共需冬季取暖用煤21萬余噸。目前，冬季取暖供煤工作已全部結(jié)束。

三是確保家電下鄉(xiāng)正常運行。截止到2011年11月30日，我縣受理、審核通過中標(biāo)企業(yè)的銷售網(wǎng)點共56家，所屬中標(biāo)企業(yè)增至18家。全縣銷售總額為4708.69萬元，據(jù)家電下鄉(xiāng)信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示，截至2011年11月30日，我縣共計銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品23098臺（件）（其中冰箱4949臺，彩電5935臺、洗衣機7072臺，手機124臺，熱水器887臺，空調(diào)264臺，計算機2928臺，微波爐181臺，電磁爐758臺）。截至2011年11月30日，已享受政府補貼的農(nóng)戶28082戶，補貼發(fā)放率100%，,共計發(fā)放補貼金額747.63萬元。家電下鄉(xiāng)正常運行進(jìn)一步繁榮了農(nóng)村市場，提高了農(nóng)民生活質(zhì)量，加快了我縣新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。

政風(fēng)行風(fēng)工作是一項長期的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，今后我們將一如既往把這項工作抓下去，更好地服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層。

二〇一一年十二月十二日

第二篇：區(qū)經(jīng)貿(mào)局村計生工作匯報材料

區(qū)經(jīng)貿(mào)局村計生工作匯報材料

為認(rèn)真做好計劃生育局村掛鉤工作，我局專門召開局務(wù)會議研究決定，明確責(zé)職任務(wù)，并委派兩名干部進(jìn)駐該村，到我局的掛鉤村靈川鎮(zhèn)西墩村協(xié)助開展落實計生工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、深入調(diào)查，掌握信息

經(jīng)調(diào)查了解，截止2011年5月,全村總?cè)丝跀?shù)為2662人,8個村民小組，育齡婦女834人,其中已婚育齡婦女611人,無孩育婦47人（7.71%）,一孩育女婦224人（36.78），二孩育婦244（40.07%）人，多孩育婦94人（15.43%）,兩女扎22戶。外出人口721人（其中育齡婦女101人）。

二、強化責(zé)任，多辦實事

在扶持西墩村時，在人力、物力、財力方面做到“三到位”。經(jīng)過多次走訪調(diào)查，西墩村現(xiàn)有15戶計生困難家庭，我們逐一走訪看望，并從我局有限的經(jīng)費中，給予每戶200元現(xiàn)金生活補助，共計3000元。同時，購置辦公桌椅五套。想方設(shè)法幫助該村完善村級計生辦公條件。

三、積極配合，搞好爭創(chuàng)

積極配合該村領(lǐng)導(dǎo)，對該村計劃生育工作5月份重點強抓，強化該村黨員干部責(zé)任區(qū)，把計生壓力傳遞到位，形成上下一盤棋，齊心協(xié)力把該村的計劃生育工作搞上去，切實履行職責(zé)，強化責(zé)任，密切協(xié)調(diào)配合，力爭在計劃生育工作上取得較好的成效。

四、下一步打算

我局將嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的計劃生育工作要求，根據(jù)我區(qū)今年計生工作要求，配合掛鉤村堅定不移地嚴(yán)格執(zhí)行各項計劃生育政策，依法規(guī)范生育秩序，穩(wěn)定低生育水平，加強婚育管理，確保計劃生育各項管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)活動做好應(yīng)盡事務(wù)。

第三篇：交通運輸局2012年政風(fēng)行風(fēng)工作匯報材料

交通運輸局

2012年政風(fēng)行風(fēng)工作匯報材料

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委和糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”總體目標(biāo)，堅持“黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)監(jiān)管各負(fù)其責(zé)、廣泛宣傳人人參與”的原則，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和思想作風(fēng)紀(jì)律整頓為動力，以優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為己任，加快職能轉(zhuǎn)變，提高機關(guān)效能，抓隊伍樹形象，抓工程創(chuàng)精品，抓執(zhí)法優(yōu)環(huán)境，抓服務(wù)爭一流，確保了各項工作再上新臺階。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)事關(guān)交通運輸形象，面臨新形勢、新任務(wù)，我局堅持把該項工作作為“一把手工程”來抓，認(rèn)真謀劃，抓緊抓實。一是建立健全組織機構(gòu)，堅持成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各窗口單位負(fù)責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，在全系統(tǒng)形成黨政齊抓共管，機關(guān)、基層穩(wěn)步推進(jìn)，廣大干部職工、從業(yè)人員積極參與的工作格局。二是緊密結(jié)合交通運輸工作實際，研究制定了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案，對全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行精心安排和部署，確保政風(fēng)行

風(fēng)建設(shè)工作既搞得扎實，又富有成效。三是堅持抓班子帶隊伍，抓機關(guān)帶基層，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵“節(jié)點”，注重發(fā)揮其表率作用；把機關(guān)建設(shè)作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要“支點”，注重發(fā)揮其承上啟下的協(xié)調(diào)作用；把窗口單位建設(shè)作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效“著力點”，注重發(fā)揮其示范作用，整體推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。四是以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”等活動為契機，認(rèn)真抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)經(jīng)常性工作，切實做好原有規(guī)章制度的廢、改、立工作，進(jìn)一步建立完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、窗口單位行政執(zhí)法建設(shè)等一系列規(guī)章制度，并持之以恒抓監(jiān)督、抓落實，促進(jìn)廣大干部職工作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。五是堅持內(nèi)建外評、糾評結(jié)合，把民主評議與自身工作緊密結(jié)合，在民主評議過程中發(fā)現(xiàn)新亮點，推出新典型，總結(jié)新經(jīng)驗，以點帶面，不斷提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

二、強化措施，扎實推進(jìn)，努力營造行風(fēng)建設(shè)氛圍

積極向社會展示交通運輸新變化、新形象，營造良好的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)氛圍。一是圍繞貼近群眾、方便群眾、服務(wù)群眾，制定了社會服務(wù)承諾及執(zhí)法崗位承諾，并公開發(fā)布，公開舉報電話，廣泛接受人民群眾監(jiān)督。二是定期召開系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)培訓(xùn)會議，找準(zhǔn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的切入點，加強交通行政執(zhí)法隊伍教育培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員文明執(zhí)法、公正執(zhí)法水平。今年以來，共開展各類培訓(xùn)會議10次，參培人員達(dá)800余人次，三是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分片包段，開展明查暗

訪活動，深入查糾公路“三亂”苗頭隱患，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范執(zhí)法行為及時制止和糾正。共開展明查暗訪5次，發(fā)現(xiàn)問題3項，并當(dāng)場糾正，無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為。四是加大宣傳力度，營造氛圍，在主要路口路段、車站街頭、源頭企業(yè)，通過張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等形式，大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)工作。今年以來共發(fā)放宣傳單1000余份，懸掛橫幅30多條，張貼宣傳標(biāo)語300多條，進(jìn)一步樹立交通運輸良好形象。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象，不斷提高交通運輸服務(wù)水平緊緊圍繞方便群眾，切實轉(zhuǎn)變行政職能，變管理為服務(wù)，以服務(wù)促發(fā)展，牢固樹立為民、務(wù)實、清廉的良好風(fēng)氣。一是規(guī)范執(zhí)法行為，完善運行程序。認(rèn)真組織開展了集中治理公路“三亂”規(guī)范行政執(zhí)法行為活動，做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法；在平交道口審批、道路運輸經(jīng)營權(quán)審批、機動車維修資質(zhì)初步審批等方面未發(fā)生過一起違規(guī)現(xiàn)象。路政、運政、治超收費嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，對實施行政審批和依法對超載超限車輛收取的公路補償費用均上繳縣財政，沒有違反行政事業(yè)性收費規(guī)定。在各類執(zhí)法中，嚴(yán)格按照規(guī)定程序要求填制相應(yīng)的執(zhí)法文書，并定期歸檔，做到執(zhí)法文書規(guī)范，有檔可查、有據(jù)可循。執(zhí)法中細(xì)化自由裁量權(quán)，杜絕“冷、橫、硬”現(xiàn)象和公路“三亂”行為。二是簡化辦事程序，提高工作效能。全面推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，窗口單位實行掛牌上崗，提高工作效率，實現(xiàn)窗口服務(wù)的高效、快捷、便民。三是增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。對具有行政審批職責(zé)的崗位，實行領(lǐng)導(dǎo)督查制度，必要時采取急事急辦、特事特辦的措施，突出體現(xiàn)交通運輸服務(wù)的人本思想。

四、立足本職，優(yōu)化服務(wù)，全力打造負(fù)責(zé)任行業(yè)

切實把為民辦實事、辦好事作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的具體體現(xiàn)，作為搞好行風(fēng)建設(shè)的有效載體，立足職能，全面做好“建、養(yǎng)、治、管”工作，使人民群眾實實在在感受到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果。一是加快公路建設(shè)步伐。完成了*******等工程項目。****路被市交通運輸部門評為“優(yōu)良”工程，得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力肯定，為我縣今后的公路工程建設(shè)樹立了新標(biāo)桿，起到了非常好的示范帶動作用；全力推進(jìn)了****兩個城區(qū)項目，確保在年底通車投入使用，進(jìn)一步完善了城區(qū)路網(wǎng)，服務(wù)片區(qū)開發(fā)，改善了交通出行環(huán)境；新開工******項目，進(jìn)一步提高公路通行能力，完善路網(wǎng)布局，服務(wù)縣域經(jīng)濟，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。二是提高公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。全面開展了常規(guī)性養(yǎng)護(hù)工作，組織人員、機械集中開展了8次路容路貌整治，累計道工上勞1.5萬人次，出動各類機械400余臺，已完成清理塌方45萬方，清理邊溝500公里，整理路肩700公里，維修漿砌邊溝896延米，疏通涵洞36座（道），清理各類垃圾、堆積物960m/220處，處理農(nóng)村公路翻漿、坑槽、龜裂12600m/1960處，補修混凝土防撞墩、警示墩、警示樁12處，維修危橋危涵7處621方，設(shè)立安裝各類標(biāo)志標(biāo)牌282

3塊，使全縣農(nóng)村公路縣道、鄉(xiāng)道好路率分別達(dá)到83.9%和71.6%，確保公路好路率穩(wěn)中有升。三是啟動實施5條縣鄉(xiāng)公路和9條通村公路危橋危涵改造工程和道路安保工程，進(jìn)一步預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生，提高道路安全通行水平。四是加強路政管理和治超工作。設(shè)立超限超載檢測點，抽調(diào)專職治超人員24名，出動流動檢測車2臺，路政巡查車2臺，實行24小時3班運轉(zhuǎn)制度，對過往運輸車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢測，杜絕超限運輸車輛上路運輸。今年以來，共出動執(zhí)法人員1200人次，開展路面治超和源頭治超，累計巡查源頭企業(yè)7家，檢測過往車輛2600輛次，卸載貨物80噸，處罰違規(guī)超限超載車輛490輛次，路產(chǎn)損壞率比去年同期下降了

2.6%，超限超載率控制在3﹪以內(nèi)。五是規(guī)范道路運輸市場管理。集中開展打擊“黑車”非法營運專項整治活動，成立了專門機構(gòu)，采取定點檢查和上路巡查相結(jié)合辦法，集中力量，重拳出擊，清理和取締非法營運車輛；開展“兩客一?！鳖A(yù)防重特大交通事故專項整治，對長途客車和臥鋪客車、危貨運輸車輛進(jìn)行了全面檢查，主要從客車超員、超載，不按核定的班次、站點運行，擅自抬高票價、站外經(jīng)營、兜圈繞行及貨車和危運車無證經(jīng)營、超范圍運輸問題入手，共檢查營運車輛653輛（次）；組織開展了機動車維修市場專項整治，共考核規(guī)范維修場點63家，取締4家。六是加強城市客運監(jiān)管。嚴(yán)厲查處公交車、出租車強超、強會、超速行駛、隨意停車、隨意調(diào)頭等現(xiàn)象，規(guī)范公交車、出租車的經(jīng)營行為；認(rèn)真受理各類投訴舉報，共受理投訴460多起，處罰率

達(dá)100%，回復(fù)投訴達(dá)100%，投訴舉報堅持有調(diào)查、有處理、有回復(fù)，進(jìn)一步樹立了“窗口”行業(yè)文明形象。

雖然我們做了一些工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的要求相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高群眾滿意度，努力樹立規(guī)范、文明、高效、廉潔的政風(fēng)行風(fēng)新形象。

第四篇：經(jīng)貿(mào)系黨務(wù)工作匯報材料

經(jīng)貿(mào)系黨建、思政、團學(xué)工作情況匯報

——存在的問題，難點，加強改進(jìn)工作的對策思路。

我是11月15日到經(jīng)貿(mào)系赴任，上班后。第一：召集系黨總支秘書、團總支書記、輔導(dǎo)員、團學(xué)負(fù)責(zé)人，召開座談會進(jìn)行調(diào)研，了解系上相關(guān)工作具體開展情況和存在的問題；同時列了十三條調(diào)研內(nèi)容，召集各年級部分黨員、學(xué)生和學(xué)生干部進(jìn)行座談，了解學(xué)生早讀、晚自習(xí)上課情況；征集學(xué)生對黨建、思政工作、輔導(dǎo)員、班主任工作的以及其他方面的意見建議；諸如安全維穩(wěn)、宿舍管理、畢業(yè)生就業(yè)情況、第二：就是閱讀學(xué)習(xí)黨委、行政下發(fā)的八份文件：《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)生管理工作的實施辦法》、《班主任、輔導(dǎo)員管理及考核辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范輔導(dǎo)員、班主任工作的通知》、《學(xué)生學(xué)費住宿費收繳管理辦法》、《先進(jìn)班集體、三號學(xué)生優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法》等；熟悉掌握工作內(nèi)容，工作運行等情況。第三：，查看學(xué)生早讀、晚自習(xí)，上課情況，了解教師上課到位情況、對學(xué)生考勤情況；下各年級宿舍全面檢查了解學(xué)生防火、防盜、大功率電器的使用檢查情況檢查，查看宿舍衛(wèi)生環(huán)境，部分宿舍臟亂差整治情況，做記錄，限期整改，經(jīng)過整改，宿舍面貌有明顯改觀。還利用兩個晚上時間，參加系團總支、學(xué)生會組織的經(jīng)貿(mào)系第一屆卡拉OK大賽和由我系承辦學(xué)院第五屆話劇大賽，從側(cè)面觀察了解學(xué)生開展課余文化活動的情況。第四：，根據(jù)我系實際情況，召開系黨總支會議研究決定，組建新的黨總支，對系黨總支、教工黨支部、學(xué)生黨支部機構(gòu)設(shè)臵、人員進(jìn)行了調(diào)整。組建新的經(jīng)貿(mào)系學(xué)生工作委員會，對原機構(gòu)設(shè)臵及人員進(jìn)行了調(diào)整。第五：參加蘭州商學(xué)院校長助理、組織人事部部長廉志端教授2010教職工素質(zhì)培訓(xùn)專題報告；長青學(xué)院院長朱廷珺教授2010教職工素質(zhì)培訓(xùn)專題講座。參加學(xué)院組織中層以上管理干部赴蘭州電力技師學(xué)院參觀學(xué)習(xí)。參加全省高校統(tǒng)戰(zhàn)工作督導(dǎo)考核評估組來學(xué)院檢查指導(dǎo)工作。

——近期已完成工作和正在進(jìn)行中的工作（31）

（11月5日—11月29日）

1、組織參加學(xué)院召開的2010教職工素質(zhì)培訓(xùn)班

2、統(tǒng)計2010年經(jīng)濟貿(mào)易系科研成果

3、參加學(xué)院組織全體輔導(dǎo)員到蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院參觀學(xué)習(xí)

4、組織填報經(jīng)濟貿(mào)易系勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金發(fā)放表

5、召開系黨總支會議研究決定，組建新的黨總支，對系黨總支、教工黨支部、學(xué)生黨支部機構(gòu)設(shè)臵及支委人員進(jìn)行了調(diào)整。

6、召開系黨總支會議，組建新的經(jīng)貿(mào)系學(xué)生工作委員會，對原機構(gòu)設(shè)臵及人員進(jìn)行了調(diào)整。參加蘭州商學(xué)院校長助理、7、安排并做好2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作

8、組織全系學(xué)生參加體質(zhì)監(jiān)測工作

9、組織學(xué)生參加“11.9”全國消防日宣傳教育活動

10、組隊參加學(xué)院第七屆“晨光杯”辯論賽

11、參加蘭州商學(xué)院校長助理、組織人事部部長廉志端教授2010教職工素質(zhì)培訓(xùn)專題報告

12、組織經(jīng)濟貿(mào)易系進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生大檢查

13、經(jīng)濟貿(mào)易系組織承辦長青學(xué)院第五屆話劇大賽

14、經(jīng)濟貿(mào)易系“慶亞運、冬之聲”校園卡拉OK大賽總決賽圓滿結(jié)束

15、深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生動態(tài)，解決學(xué)生困難

16、不定期抽查一、二年級學(xué)生早讀、晚自習(xí)情況以及三四年級學(xué)生上課情況

17、報送經(jīng)濟貿(mào)易系2010年工作總結(jié)和2011年工作計劃

18、組織學(xué)生完成2010—2011學(xué)年第一學(xué)期教評工作

19、組織并完成2010級學(xué)生證、考試證辦理工作 20、完成并完成2011屆畢業(yè)生綜合測評工作

21、完成“優(yōu)秀畢業(yè)生”評選、上報工作

22、上報輔導(dǎo)員月度考核及津貼

23、中層以上管理干部參加全省高校統(tǒng)戰(zhàn)工作督導(dǎo)考核評估組來學(xué)院檢查指導(dǎo)工作

24、參加蘭州商學(xué)院校長助理、長青學(xué)院院長朱廷珺教授2010教職工素質(zhì)培訓(xùn)專題講座

25、選拔我系體育尖子競爭學(xué)院運動訓(xùn)練隊

26、安排組織2010—2011學(xué)年第一學(xué)期期末考試工作

27、參加學(xué)院組織中層以上管理干部赴蘭州電力技師學(xué)院參觀學(xué)習(xí)

28、組織學(xué)生參加防治艾滋病宣傳日活動

29、組隊參加學(xué)院2010年“新生杯”男子籃球、女子排球比賽，并取得了女子排球冠軍、男子籃球第四名的成績

30、組織落實我系學(xué)生黨支部“創(chuàng)優(yōu)爭先”工作

31、組織填報本系學(xué)生第六次全國人口普查工作（3周）

——下一階段工作安排（11月30日—本學(xué)期結(jié)束前）

1、本周召開總支學(xué)生黨員大會，目前6名預(yù)備黨員到期轉(zhuǎn)正。

2、下周進(jìn)行全系“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”第一階段的小結(jié)，部署安排“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動第二階段工作；

3、安排教工黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”第一階段的小結(jié)，組織安排“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動第二階段工作；

4、進(jìn)一步健全團學(xué)組織體系、做好學(xué)生干部管理工作

5、狠抓“兩心”工作，即教學(xué)管理為中心與學(xué)生管理為重心工作

6、加強學(xué)生早讀、晚自習(xí)、上課出勤檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保我系“安全、穩(wěn)定”

7、安排組織期末考試考風(fēng)考紀(jì)工作；

8、團總支于12月10日前上報共青團2010年工作總結(jié)并制定2011年工作計劃

9、組織鼓勵學(xué)生參加學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽

9、著手制定《經(jīng)濟貿(mào)易系綜合測評管理實施試行辦法》、《經(jīng)濟貿(mào)易系國家勵志獎學(xué)金管理實施試行辦法》、《經(jīng)濟貿(mào)易系綜合獎學(xué)金管理實施試行辦法》及《經(jīng)濟貿(mào)易系國家助學(xué)金管理實施試行辦法》

10、加強宿舍安全、衛(wèi)生檢查力度，防火防盜，檢查整改后落實工作

11、安排組織期末考試考風(fēng)考紀(jì)工作；使學(xué)生順利通過本學(xué)期期末考試，做到0作弊

12、確保2011屆畢業(yè)生論文順利選題、開題

13、積極配合招生就業(yè)處組織2011屆畢業(yè)生參加學(xué)院、系組織的招聘會、宣講會等，提高畢業(yè)生就業(yè)率

14、鼓勵大四學(xué)生考研并不定期舉辦考研輔導(dǎo)班，提高我系考研錄取率

15、召開經(jīng)濟貿(mào)易系黨支部學(xué)生干部換屆大會暨全年學(xué)生黨支部總結(jié)

16、召開經(jīng)濟貿(mào)易系團學(xué)干部換屆大會暨全年團學(xué)總結(jié)

17、召開經(jīng)濟貿(mào)易系團學(xué)干部表彰大會

18、做好假期公寓、辦公室值班安排

19、做好假期學(xué)生工作安排及安全教育工作

20、組織加強2011屆畢業(yè)生與論文指導(dǎo)教師溝通、交流

到崗后，我總的感覺是工作壓力大，精力不夠，當(dāng)然原因主要是長期在機關(guān)工作，對基層系上工作不熟悉，此外對黨團工作從來沒接觸過，可以說完全不熟悉，所以工作上深感阻力重重，處處需要從頭做起，每項工作都需要學(xué)習(xí)、了解，熟悉。

——工作中遇到的難解決問題和困難、難點問題

一、學(xué)生欠費問題：

全院欠費匯總表上我系學(xué)生欠費36人，共計230600元，我們安排輔導(dǎo)員反復(fù)做工作但收效甚微，但僅上繳2人。目前主要是無有力措施辦法。在學(xué)院《學(xué)生學(xué)費住宿費收繳管理辦法》第四章欠繳學(xué)費的處理規(guī)定里，規(guī)定了學(xué)院可采取的8條制約措施，其中第一條不予學(xué)籍注冊，未注冊的學(xué)生不得參加任何正常教學(xué)活動。我們認(rèn)為學(xué)籍注冊（第一條）就應(yīng)把好關(guān)。目前可采取制約措施是第6-8條，（6）應(yīng)屆畢業(yè)生不得參加畢業(yè)生信息采集；（7）取消本科畢業(yè)生學(xué)位統(tǒng)一考試和論文答辯；（8）應(yīng)屆畢業(yè)生欠費的，學(xué)院不予推薦就業(yè)，不予發(fā)放《就業(yè)推薦表》，不予寄發(fā)學(xué)生檔案。但這些措施只能等到畢業(yè)才可實施。建議學(xué)院采取更嚴(yán)厲措施，提高制約措施力度。

二、對學(xué)生后勤保障、教學(xué)服務(wù)方面問題;

1、公寓宿舍。學(xué)生原因：一周前全面檢查學(xué)生防火、防盜、大功率電器的使用情況，重點加強宿舍安全、檢查宿舍存在火災(zāi)隱患、包括周邊衛(wèi)生環(huán)境，部分宿舍臟亂差、亂擺亂放的整治，經(jīng)過檢查督促，限期整改，情況大為改觀。目前學(xué)生公寓宿舍存在主要難治理問題是亂擺亂放、宿舍防盜問題，我們多次做工作，收效不大，希望保衛(wèi)、公寓能給予積極配合，對學(xué)生系里和輔導(dǎo)員也只能耐心說服教育。學(xué)校原因：學(xué)生集中反映（1）段家灘公寓經(jīng)常存在供電電壓不穩(wěn)定、跳閘情況；（2）還有08國貿(mào)2班反映女生宿舍床架有損壞的，支撐處有問題；(3)08國貿(mào)1班反映女生宿舍暖氣片出現(xiàn)問題，且引發(fā)和樓管發(fā)生爭執(zhí)；(4)北樓男生反映宿舍棕墊沒配齊，下雨天宿舍房間漏雨，房間陰濕，使床墊發(fā)霉。房間內(nèi)墻壁破損(5)個別宿舍電線陳舊老化，存在不安全隱患。上述存在的問題系里反映過多次，雖然也做過一些修理，但至今未得到根本解決。（6）偷盜問題：11月21日，08國貿(mào)1班學(xué)生男生宿舍，學(xué)生上廁所丟失電腦一臺，晾洗的幾件衣物也丟失。此外公共衛(wèi)生間衛(wèi)生漏水，衛(wèi)生環(huán)境差，我到宿舍檢查時，發(fā)現(xiàn)反映的問題確實存在，部分學(xué)生不上繳學(xué)費，明言學(xué)校解決了上述問題就立即補交學(xué)費。

2圖書館借書閱覽問題，目前學(xué)生借書證一直未辦下來，進(jìn)閱覽室也被拒絕，惡語相加，說長青學(xué)生如何如何？學(xué)生感到受歧視，意見很大。

3、學(xué)生課外活動場地時間安排問題：段家灘校區(qū)學(xué)生活動場地太小，距離體育場遠(yuǎn)，體育場開放時間不合理，上午7:00-9:00；晚上5:00-7:00，其他時間不開放，希望增加開放時間，時間安排上更合理一些。

4、四六級英語考試學(xué)生過關(guān)率低，希望學(xué)院針對三本學(xué)生的實際情況，組織老師進(jìn)行四六級英語考試方面輔導(dǎo)；

5、高年級學(xué)生（大

三、學(xué)生）建議3年級時就開始在考研、參加公務(wù)員考試、選擇工作、參加“三支一扶”、考資格證、支教等，學(xué)院能提早通過一些方式提供有關(guān)這方面的信息。另外多增加像專業(yè)講座輔導(dǎo)、畢業(yè)論文輔導(dǎo)等，豐富課外活動內(nèi)容，增強畢業(yè)后學(xué)生就業(yè)競爭力。

三、教學(xué)經(jīng)費設(shè)備保障：

我系身處兩區(qū)工作的特殊性：輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書經(jīng)常到院部各部門取文件、大件紙張、學(xué)生教材，工作運行成本高，產(chǎn)生的辦公費、交通費、電話費較多。建議學(xué)校考慮現(xiàn)狀增加相應(yīng)經(jīng)費。辦公室，現(xiàn)五臺，電腦申請一臺，至今不見結(jié)果。

四、教師上課問題：外聘教師不來上課到系教學(xué)秘書也不請假，個別外聘教師私下和學(xué)生干部手機聯(lián)系便了事，班干部不及時通知學(xué)生，造成學(xué)生到教室后見不著老師；有的教師對學(xué)生考勤不嚴(yán)，不點名，對學(xué)生請假、離開隨意。

五、評優(yōu)評獎問題：

主要問題集中助學(xué)金存在班上學(xué)生拉票現(xiàn)象，輔導(dǎo)員認(rèn)為

——目前工作中存在深層次問題：

主要談三個問題，一個是黨建工作；一個是學(xué)生管理工作，還有就是管理干部素質(zhì)能力、管理水平存在的問題。首先介紹如下：

一、黨總支概況：

經(jīng)貿(mào)系黨支部經(jīng)院黨委批準(zhǔn)成立于2005年11月。自成立就著力落實院黨委下達(dá)的各項工作任務(wù)，支部組織的基礎(chǔ)建設(shè)，加強學(xué)生黨員的思想政治教育工作。積極創(chuàng)建符合高校教育規(guī)律，適合獨立院校學(xué)生健康發(fā)展，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生時代特點的文化活動，努力探索具有我系特色，適合新時期高校黨建要求的工作方法和活動平臺。

經(jīng)過5年的發(fā)展，至2009年成立系黨總支。黨總支書記由原人事處處長胡巨昌擔(dān)任，組織委員，宣傳委員?？傊в悬h員（包括學(xué)生黨員）名，預(yù)備黨員名。遞交入黨申請書的學(xué)生黨員名。在黨組織建設(shè)等各個方面均取得顯著的進(jìn)步。

2010年11月，新的黨總支組建后，根據(jù)我系實際情況，經(jīng)系黨總支會議研究決定，對系黨總支、教工黨支部、學(xué)生黨支部機構(gòu)設(shè)臵、人員進(jìn)行了調(diào)整：

目前在冊學(xué)生黨員黨員51名，占學(xué)生總數(shù)比例6.77%。其中學(xué)生正式黨員23名，預(yù)備黨員28名。教工黨員11名。少數(shù)民族黨員3名。黨總支一下設(shè)3個黨支部：

（一）經(jīng)貿(mào)系黨總支（7人）書 記： 程 龍 副書記： 王嘉瑞

組織委員：齊慧敏 宣傳委員：李 倩 紀(jì)檢委員：李奮寧 青工委員：齊 婕 總支秘書：胡 峰（兼）

（二）教工黨支部（11人）書 記： 齊慧敏

組織委員：齊 婕 宣傳委員：李 倩 成 員： 程 龍、王嘉瑞、齊慧敏（女）、胡 峰、齊 婕（女）、李 倩（女）、李奮寧、魏松峰、房 裕、汪 璟（女，回）、張麗娟（女）

（1）教工中黨員所占比例情況：

本系教職工人數(shù)13人，中共黨員人數(shù)11人（均為正式黨員）。占教工總數(shù)84.6%，非黨員2人，占教工總數(shù)15.4%。

（2）教工黨員隊伍結(jié)構(gòu)情況：

1、人員結(jié)構(gòu)：總支書記1人；系主任1人；教學(xué)行政管理人員2人，專職輔導(dǎo)員4人；專職教師5人。

2、年齡結(jié)構(gòu)：年齡40歲以上2人；30歲以下9人。

3、知識結(jié)構(gòu)：本科以上學(xué)歷11人（其中研究生1人；在讀研究生3人）

（三）學(xué)生黨支部：學(xué)生第一黨支部由一、二、三年級學(xué)生黨員組成，學(xué)生第二黨支部由四年級學(xué)生黨員組成。

學(xué)生第一黨支部 書 記： 胡 峰

組織委員： 陶 鑫 男（2008級貿(mào)易經(jīng)濟）宣傳委員： 張強第 女（2009級國貿(mào)二班）學(xué)生第二黨支部

書 記： 李奮寧

組織委員： 張騰蛟 男（2007級國貿(mào)一班）宣傳委員：何鈺玉 女（2007級國貿(mào)二班）（1）學(xué)生黨員在學(xué)生中所占比例情況： 學(xué)生總?cè)藬?shù)752人，黨員人數(shù)51人（其中正式黨員23名；預(yù)備黨員28名）。占學(xué)生總數(shù)比例6.77%。正式黨員占學(xué)生總數(shù)比例3%，非正式黨員占學(xué)生總數(shù)3.7%，（2）學(xué)生黨員年級結(jié)構(gòu)：

年級黨員總數(shù)51人，2007級29人，占學(xué)生黨員56.8%。2008級19人，占學(xué)生黨員總數(shù)37.2%。2009級1人，占學(xué)生黨員總數(shù)1.96%。2010級2人，占學(xué)生黨員總數(shù)3.92%。

（3）學(xué)生黨員性別結(jié)構(gòu)

1、學(xué)生第一黨支部班級黨員構(gòu)成：

黨員人29人，男生黨員：14人，占48.27%； 女生黨員：15人，占51.73%。

1、學(xué)生第二黨支部班級黨員構(gòu)成： 黨員人22人，男生黨員：12人，占54.54%； 女生黨員：7人，占45.46%（3）少數(shù)民族黨員所占比例情況：

黨員人數(shù)51人（其中正式黨員23名；預(yù)備黨員28名）。少數(shù)民族黨員3人，占學(xué)生黨員總數(shù)5.88%。都集中在2008級

（4）遞交入黨申請書參加黨課學(xué)習(xí)學(xué)生情況：從2007年至今參加黨校培訓(xùn)的學(xué)生入黨積極分子達(dá)152名。

二、黨建工作中存在的問題

我系黨建工作在蘭州商學(xué)院黨委和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，隨著獨立學(xué)院的發(fā)展壯大，學(xué)生黨建工作也越來越受到重視。但總體上說黨建工作才剛剛起步，不論從制度建設(shè)還是其它方面存在許多薄弱環(huán)節(jié)，亟待加強。

1、大學(xué)生黨建工作力量比較薄弱，黨務(wù)干部隊伍不穩(wěn)定

目前,我系學(xué)生黨組織的主干力量由思想政治輔導(dǎo)員兼任,一方面政治輔導(dǎo)員多為剛畢業(yè)的教師,他們本身自己在黨內(nèi)生活、接受組織熏陶的時間比較短，缺乏黨務(wù)工作方面的經(jīng)驗，黨建實踐操作水平比較弱，自身在培養(yǎng)人、考察人、做人的思想工作時顯得底氣不足、導(dǎo)致工作效果不明顯。另一方面,政治輔導(dǎo)員精力有限，工作大部分時間和精力都花在日常事務(wù)管理上，很大程度上影響了大學(xué)生黨建工作的開展。由于獨立學(xué)院實行的是合同聘用制,應(yīng)聘的青年黨員大多數(shù)對學(xué)校沒有歸屬感和認(rèn)同感,造成黨務(wù)工作隊伍難以保持穩(wěn)定的局面。大學(xué)生正式黨員集中在四年級學(xué)生中，低年級比例低,不足以在學(xué)生中形成較強的戰(zhàn)斗力,這些都影響了學(xué)生的思想政治教育工作的開展。黨建工作力量的不強,既不能滿足黨建工作要求,反過來又會降低黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、系總支部組建時間短，學(xué)生班級黨支部組織建設(shè)困難大 獨立學(xué)院一般從母體大學(xué)抽調(diào)從事學(xué)生工作的黨務(wù)干部都是從機關(guān)各處室來，缺乏基層工作經(jīng)驗，適應(yīng)工作慢，擔(dān)任系一級總支書記，主抓系里的學(xué)生工作，充實了黨務(wù)政工干部隊伍，需要一定時間的適應(yīng)才可上手。其次，系學(xué)生輔導(dǎo)員及學(xué)生黨支部書記都是從學(xué)校剛畢業(yè)不久、黨務(wù)工作經(jīng)驗不足，故一直未能配齊總支部委員會班子，致使總支黨建工作任務(wù)重，上手人員少，不利于黨建工作的順利開展。

近幾年來,由于學(xué)院規(guī)模和學(xué)生黨員大幅度增加，學(xué)生黨支部調(diào)整速度加快，但仍然顯得發(fā)展任務(wù)重，黨員培養(yǎng)和發(fā)展的力度不夠，造成“低年級少發(fā)展，高年級集中發(fā)展”的局面，各年級、班級的學(xué)生黨員數(shù)量不均衡，層次差異大，低年級班級學(xué)生黨支部由于正式黨員人數(shù)少或支部書記人選難定而很難成立，阻礙了以班級為單位學(xué)生黨建工作全面深入地開展。

3、黨員發(fā)展重數(shù)量輕質(zhì)量近幾年來，獨立學(xué)院學(xué)生黨建正步入一個快速發(fā)展階段，學(xué)生黨員發(fā)展力度大大增強，部分學(xué)生支部把發(fā)展黨員的人數(shù)作為衡量支部工作開展的成效,大力發(fā)展學(xué)生黨員,但由于正式黨員有限,支部在吸收新黨員時,很難對學(xué)生積極分子和發(fā)展對象的思想進(jìn)行深層次的了解,考察發(fā)展工作在一定程度上缺乏規(guī)范化和系統(tǒng)化,出現(xiàn)了一些“重發(fā)展輕培養(yǎng)”、“重學(xué)生干部輕一般學(xué)生”、“重數(shù)量輕質(zhì)量”的現(xiàn)象，一部分學(xué)生黨員在入黨以后并不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，影響了學(xué)生黨建在學(xué)生思想政治教育工作中的效果。

4、入黨積極分子培養(yǎng)和學(xué)生黨員教育工作力度不夠 學(xué)生被確定為入黨積極分子以后，由于黨支部里學(xué)生正式黨員不多，平時的考察培養(yǎng)工作的重?fù)?dān)就落在培養(yǎng)聯(lián)系人和支部書記身上，致使考察任務(wù)過重而使培養(yǎng)考察質(zhì)量有所降低。一些學(xué)生黨支部把工作重點放在組織發(fā)展上，片面追求數(shù)量，對黨員的教育管理、監(jiān)督考核工作精力投入不足、方法不多、形式單一，造成入黨前的教育和入黨后的教育不和諧。學(xué)生入黨后常有“入黨前拼命干，入黨后松一半”的現(xiàn)象發(fā)生，有的學(xué)生黨員覺得入了黨就進(jìn)了“保險箱”，放松了對自己的要求，進(jìn)取心有所減退，理想信念逐漸淡化，學(xué)習(xí)工作有所放松等，黨員先鋒模范意識也隨之淡薄，一些思想上深層次的問題也就暴露出來了，思想上麻痹，行動上松散，大大損害了黨在學(xué)生中的形象。部分學(xué)生雖在組織上入了黨，但思想上對黨的認(rèn)識還是模糊的。還有一些學(xué)生黨支部沒有定時、定內(nèi)容地開展黨員教育活動，組織生活沒有制度化、經(jīng)常化。

二、學(xué)生管理工作上的難點

目前，在學(xué)生身上, 中西文化交匯, 傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的發(fā)生碰撞, 思想和文化影響呈現(xiàn)多元化趨勢, 他們個性張揚, 思維活躍。盡管學(xué)生管理工作者用心良苦, 然而收效甚微。獨立學(xué)院的學(xué)生管理工作的難點主要體現(xiàn)在如下幾個方面。

（一）對于獨立學(xué)院學(xué)生不端行為的處理難以把握輕重。由于獨立學(xué)院學(xué)生生源的特殊性, 獨立學(xué)院學(xué)生中包含了不少自律意識較差、法制和紀(jì)律觀念淡薄的學(xué)生。他們平時學(xué)習(xí)很不認(rèn)真, 經(jīng)常性地逃課, 而到了考試的時候卻想盡辦法作弊。他們的自制力不夠, 對他們的處理不能過重又不能過輕。處理過重了, 等于把矛盾推向了社會, 對家長也難以交代。對違規(guī)違紀(jì)乃至違法者不嚴(yán)肅處理, 又難以起到以儆效尤的作用, 不利于塑造良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

（二）獨立學(xué)院的學(xué)生自我意識強, 難以把握管理的深度。由于獨立學(xué)院學(xué)生自我意識強, 輔導(dǎo)員、班主任管得太多往往不受學(xué)生歡迎, 遭到埋怨和指責(zé), 甚至被斥之為中小學(xué)式的管理, 管理層次太低。但事實上, 管理問題又不少, 思想品德、行為規(guī)范、考證考級、體育達(dá)標(biāo)、畢業(yè)就業(yè)等學(xué)校都必須管起來, 少抓一項也不行, 在以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)改革深化進(jìn)程中, 畢業(yè)就業(yè)上不去更不行, 于是出現(xiàn)學(xué)生不急學(xué)校急的現(xiàn)象。

三、由于經(jīng)驗與管理水平、人員素質(zhì)的欠缺，在系部管理層次上，主要是輔導(dǎo)員、班主任、行政管理干部主要存在問題：

雖然取得了一些成績，但是在工作中還存在的不足與不完善之處，這些有待于我們在今后的工作中去一一加以改正：

（一）雖然學(xué)院和系里已基本上或者說比較全面地建立起來了各種管理制度及行為規(guī)范，但是我們在建立制度之后，相應(yīng)的督促、檢查、實施、執(zhí)行力度卻不夠。少數(shù)學(xué)生干部思想上對管理工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，工作上存在責(zé)任心不強，拖拉、紀(jì)律松懈等的問題。

（二）輔導(dǎo)員、班主任對深入到學(xué)生中去，拉近與學(xué)生的距離去了解學(xué)生、教育學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生、管理學(xué)生。在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力不足，存在畏難、怕得罪人，工作開展不力情況。

（三）我系對學(xué)生管理服務(wù)機制還不夠完善，干部的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量不高，急需進(jìn)一步從思想上行動上，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強服務(wù)意識。

（四）管理理念急需更新、工作方式、方法陳舊，缺乏探索研究獨立學(xué)院問題的科學(xué)精神，創(chuàng)新意識不強，遇到困難和問題繞開走，缺乏攻堅破難的勇氣和進(jìn)取精神。

以上問題的出現(xiàn)雖然工作中在所難免。但就難就難在不能正視存在問題，只要我們的管理干部能正確認(rèn)識問題的癥結(jié)所在，不畏難，不怕事，一切困難都只是暫時的，都能克服，也一定有辦法去把問題解決它。

今后我們將著重做好以下幾方面的工作：

（一）在學(xué)院黨委校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實好學(xué)院各項工作要求，結(jié)合經(jīng)貿(mào)系自身的特點，增強創(chuàng)新意識，切實做好黨建、思政、學(xué)團工作，和學(xué)生日常管理工作，促進(jìn)經(jīng)貿(mào)系各項管理工作的科學(xué)有序健康發(fā)展。

（二）提高對管理工作的重要性和緊迫性認(rèn)識，不斷提高基層管理水平，強化內(nèi)部管理，更新管理理念，改進(jìn)工作方式、方法，增強攻堅破難的勇氣，提高工作的執(zhí)行力，整體提升經(jīng)貿(mào)系的工作效率。

（三）嚴(yán)格層級管理，嚴(yán)格按學(xué)院規(guī)章制度辦事，牢固樹立“以學(xué)生為本、因材施教”的教育理念,準(zhǔn)確把握學(xué)生的特點和存在的問題,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,做好學(xué)生的學(xué)年工作安排，及時檢查學(xué)生的上課出勤情況，提高對學(xué)生日常管理的實施、督促、檢查、執(zhí)行力度，牢固樹立“以學(xué)生為本、因材施教”的教育理念,準(zhǔn)確把握學(xué)生的特點和存在的問題,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,有力制止不良現(xiàn)象，確保我系“安全、穩(wěn)定”。

（四）要進(jìn)一步優(yōu)化基層黨組織的設(shè)臵，健全黨支部和黨小組；大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強我系黨員隊伍的生機與活力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；要進(jìn)一步擴大黨的工作影響力。堅持“黨建帶團建”、“黨建帶工建”，以黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、學(xué)生會等群眾組織，開展創(chuàng)建先進(jìn)集體爭當(dāng)先進(jìn)個人活動。

（五）充分發(fā)揮學(xué)團組織在學(xué)生溝通中的橋梁和紐帶作用。在學(xué)生當(dāng)中開展一些更豐富，更生動，更有生命力，更貼近大學(xué)生生活的校園文化活動，以滿足更多學(xué)生的文化生活需要。

第五篇：縣外經(jīng)貿(mào)工作匯報

省、市出口退稅機制改革工作座談會之后，在深入分析出口工作面臨的新情況、新問題的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確工作思路和工作重點，并就如何進(jìn)一步做好我縣外經(jīng)貿(mào)工作，文秘部落促進(jìn)全縣外經(jīng)貿(mào)事業(yè)快速發(fā)展進(jìn)行了認(rèn)真研究，并將政策信息向進(jìn)出口企業(yè)作了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、1—10月份外經(jīng)貿(mào)工作完成情況

1、進(jìn)出口貿(mào)易。1—10月份，全縣新批外商投資企業(yè)和自營進(jìn)出口企業(yè)32家，累計達(dá)到120家，比去年同期新增38家。其中有出口實績的企業(yè)50家，比去年同期新增14家。完成進(jìn)出口總額5818.4萬美元，同比增長37.2%，其中出口完成5490萬美元，同比增長36.2%；進(jìn)口完成328.4萬美元，同比增長54.8%。10月份當(dāng)月完成進(jìn)出口總值643.4萬美元，同比增40.2%，其中出口完成608萬美元，同比增長31.8%，進(jìn)口完成35.4萬美元，同比增長78.2%。

今年以來，我縣外經(jīng)貿(mào)企業(yè)積極參加廣交會、華交會等國內(nèi)外商品交易會，在鞏固老客戶的基礎(chǔ)上，不斷結(jié)識新客戶，開拓新市場，出口渠道不斷拓寬，積蓄了良好的發(fā)展后勁。1—10月份，我縣曹普、魯藝、美家、珠峰等骨干出口企業(yè)繼續(xù)保持出口額及增幅較快增長，還涌現(xiàn)出了圣奧、百隆等一批新的出口增長點。圣奧公司根據(jù)國際市場需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，出口額大幅增長，1—10月份共完成出口額394.8萬美元，同比增長22倍。百隆公司已把部分出口轉(zhuǎn)移到我縣，僅四個月出口額就達(dá)到了350萬美元，年底有望突破600萬美元，具有很大的出口潛力。我縣企業(yè)參加94屆秋季廣交會取得豐碩成果，共有70多家企業(yè)參展，申請攤位140多個，參會人數(shù)600多人。會上共簽訂出口成交合同1020份，合同金額5600萬美元，達(dá)成意向30個，金額900萬美元。參展企業(yè)個數(shù)、參會人數(shù)、攤位個數(shù)、成交額占全市總量的90%以上，均超過歷屆廣交會。為我縣明年的外經(jīng)貿(mào)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、實際利用外資10月份，我縣新批三資企業(yè)10家，比去年同期新增5家，合同外資4468萬美元，同比增長110.1%，實際利用外資1449萬美元，占年計劃的90.6%，同比增長71.1%。10月份當(dāng)月新增外商投資企業(yè)1家，合同外資1000萬美元，實際利用外資32萬美元。

二、出口退稅機制改革的基本內(nèi)容及對我縣的影響

這次出口退稅率的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，相當(dāng)于綜合退稅率下調(diào)了3個百分點左右，不可避免地將對一些地方、一些企業(yè)、和一些產(chǎn)品產(chǎn)生影響。就我縣目前的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)而言，影響尤為嚴(yán)重。主要有以下幾個方面的影響：一是我縣大宗骨干出口商品退稅率普遍下調(diào)，退稅收入減少。從目前分析，出口退稅率的降低或取消將直接影響我縣以下五大類商品出口。

1、桐木拼板、插接板、集成材。明年海關(guān)稅號為4404、4407、4408、4409項下的木制品出口退稅率由13%降為零，涉及我縣金魯、安發(fā)、花木等27家出口企業(yè)，今年1—10月份出口額為1200萬美元，預(yù)計全年出口1500萬美元，取消退稅，將使企業(yè)減少退稅收入1500萬元。預(yù)計明年上半年出口會暫時下降，下半年隨著出口價格的提高，出口數(shù)量將穩(wěn)中有升，全年可與今年持平或略有減少。

2、棉紡織品、服裝。明年棉紡織品、服裝的出口退稅由17%降到13%。涉及我縣百隆、恒信等企業(yè)，今年1—10月份出口額為480萬美元，預(yù)計全年出口可達(dá)800萬美元，退稅率的降低將減少企業(yè)退稅收入265萬元。

3、有機和無機化工原料。明年有機化工原料的退稅率由15%降到13%。涉及我縣圣奧化工一家企業(yè)。今年1—10月份出口390萬美元，預(yù)計全年可達(dá)到500萬美元，退稅率的降低將減少企業(yè)退稅收入85萬元。

4、橡膠制品。明年橡膠制品退稅率由15%降到13%。涉及我縣兩家輪胎制造企業(yè)，今年1—10月份出口80萬美元，預(yù)計全年出口100萬美元。退稅率的降低將使企業(yè)減少退稅收入17萬元。

5、搪瓷制品。明年搪瓷制品退稅率由15%降低到13%。涉及曹縣搪瓷廠一家企業(yè)。今年1—10月份出口200萬美元，預(yù)計全年可