第一篇：試題9

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一、判斷題（共15題）

1、建設(shè)工程，是指土木工程、建筑工程、線(xiàn)路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程。

2、建設(shè)單位發(fā)包建設(shè)工程，可以將建設(shè)工程項(xiàng)目確定給一個(gè)單位總承包，也可以將建設(shè)工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工分別發(fā)包。

3、在項(xiàng)目監(jiān)理組織中，主要根據(jù)管理()的不同，將監(jiān)理人員劃分為項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、監(jiān)理工程師和監(jiān)理員。

4、《青島市建設(shè)監(jiān)理暫行辦法》規(guī)定，監(jiān)理單位自批準(zhǔn)成立之日起兩年后，可向市建委申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)定級(jí)。

5、項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)扣分有異議，可在被扣分之日起5個(gè)工作日內(nèi)向扣分決定機(jī)關(guān)提出書(shū)面申訴。經(jīng)查實(shí)屬不當(dāng)扣分的，應(yīng)取消或變更扣分記錄，并書(shū)面通知各相關(guān)單位。（×）

6、建設(shè)工程在超過(guò)合理使用年限后不得繼續(xù)使用，應(yīng)當(dāng)拆除。

7、分包是指承包單位承包建設(shè)工程后，不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)給他人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位承包的行為。

8、建設(shè)監(jiān)理企業(yè)管理考核堅(jiān)持“科學(xué)公正、突出重點(diǎn)、動(dòng)態(tài)管理、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、高度聯(lián)動(dòng)”的原則。

9、省外工程監(jiān)理企業(yè)在山東省行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)展監(jiān)理業(yè)務(wù)，只需辦理一次登記備案手續(xù)。

10、申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師類(lèi)《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》的人員，應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足具有工程建設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷證書(shū)，且取得建設(shè)領(lǐng)域中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的條件。

11、《青島市工程監(jiān)理企業(yè)管理考核辦法》規(guī)定監(jiān)理企業(yè)發(fā)生質(zhì)量、安全事故后，不配合調(diào)查，弄虛作假或隱瞞不報(bào)的, 考核時(shí)每次扣20分，一年內(nèi)參加投標(biāo)時(shí)每次扣1.5分。

12、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程的一個(gè)單體工程的造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，一次性委托給一家造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)承擔(dān)，不得肢解簽訂合同。

13、根據(jù)《青島市建筑工程管理辦法》規(guī)定，監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)建筑工程質(zhì)量管理。

14、監(jiān)理單位承接的建設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù)，可以由建設(shè)單位直接委托或通過(guò)招標(biāo)方式擇優(yōu)委托

15、施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的使用達(dá)到國(guó)家規(guī)定的檢驗(yàn)檢測(cè)期限的，不得繼續(xù)使用。

二、單選題（共35題）

16、《中華人民共和國(guó)建筑法》規(guī)定，實(shí)行監(jiān)理的建筑工程，由建設(shè)單位委托（）的工程監(jiān)理單位監(jiān)理。A：具有相應(yīng)資質(zhì)條件 B：信譽(yù)卓著 C：具有法人資格

D：專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化

17、《青島市建筑工程管理辦法》已于2010年11月23日經(jīng)市十四屆人民政府第16次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，以下規(guī)定正確的是：

A: 監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn)施工單位未取得安全生產(chǎn)許可證或者安全生產(chǎn)許可證超出有效期限的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位及時(shí)辦理許可證，期間可正常施工。

B: 監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)會(huì)同施工單位辦理安全報(bào)監(jiān)手續(xù)，定期組織建設(shè)、施工等相關(guān)單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在的安全隱患組織整改

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C: 建設(shè)單位負(fù)責(zé)委托具有相應(yīng)資質(zhì)資格的檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)深基坑、復(fù)合地基、樁基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)工程、設(shè)備安裝、建筑節(jié)能、室內(nèi)環(huán)境、建筑智能化等施工質(zhì)量進(jìn)行抽樣檢測(cè) D: 施工單位負(fù)責(zé)處理建筑工程質(zhì)量投訴，按照規(guī)定履行保修責(zé)任。

18、《青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)建設(shè)工程監(jiān)理招標(biāo)評(píng)標(biāo)定標(biāo)辦法》規(guī)定，依法必須進(jìn)行招標(biāo)的工程所需評(píng)標(biāo)專(zhuān)家，原則上應(yīng)當(dāng)在開(kāi)標(biāo)當(dāng)天從（）設(shè)立的專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取 A: 省建設(shè)行政主管部門(mén) B: 縣建設(shè)行政主管部門(mén) C: 國(guó)家建設(shè)行政主管部門(mén) D: 行業(yè)協(xié)會(huì)

19、《山東省工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)人員從業(yè)能力認(rèn)定考核管理辦法》規(guī)定，對(duì)工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)人員從業(yè)能力的認(rèn)定實(shí)行（）制度。A: 推薦 B: 評(píng)審 C: 考試 D: 注冊(cè)

20、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)代表建設(shè)單位對(duì)施工質(zhì)量實(shí)施監(jiān)理，并對(duì)施工質(zhì)量承擔(dān)()責(zé)任。A： 監(jiān)理 B： 連帶 C： 民事 D： 賠償

21、《中華人民共和國(guó)建筑法》規(guī)定，建筑物在合理使用壽命內(nèi)，必須確保（）和主體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量。A：屋面防水 B：地基基礎(chǔ)工程 C：裝飾工程

D：供熱、供冷系統(tǒng)工程

22、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)下列程序處理工程變更不正確的是：

A: 設(shè)計(jì)單位對(duì)原設(shè)計(jì)存在的缺陷提出的工程變更，應(yīng)編制設(shè)計(jì)變更文件

B: 建設(shè)單位或承包單位提出的工程變更，應(yīng)提交總監(jiān)理工程師，由總監(jiān)理工程師組織專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師審查。審查同意后，應(yīng)由監(jiān)理單位轉(zhuǎn)交原設(shè)計(jì)單位編制設(shè)計(jì)變更文件

C: 總監(jiān)理工程師必須根據(jù)實(shí)際情況、設(shè)計(jì)變更文件和其它有關(guān)資料，按照施工合同的有關(guān)條款，在指定專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師完成下列工作后，對(duì)工程變更的費(fèi)用和工期作出評(píng)估 D: 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)了解實(shí)際情況和收集與工程變更有關(guān)的資料。

23、外地入青工程監(jiān)理企業(yè)有下列情形之一的，由建設(shè)行政主管部門(mén)收回《入青信用證》，并通報(bào)有關(guān)部門(mén)，兩年內(nèi)不再受理入青申請(qǐng)： A: 對(duì)基本建設(shè)手續(xù)不全的項(xiàng)目開(kāi)展監(jiān)理業(yè)務(wù)

B: 所監(jiān)理的工程發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量事故或較大生產(chǎn)安全事故

C: 與建設(shè)單位串通投標(biāo)或者與其他工程監(jiān)理企業(yè)串通投標(biāo)，以行賄手段謀取中標(biāo) D: 將不合格的建設(shè)工程、建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備按照合格簽字

24、《青島市工程監(jiān)理企業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)管理考核辦法》規(guī)定，項(xiàng)目總監(jiān)有下列行為之一的，考核時(shí)每次減40分，一年內(nèi)參加投標(biāo)時(shí)每次扣3分：

A：與建設(shè)單位或施工單位串通，弄虛作假，降低工程質(zhì)量或損害他人利益的；

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B: 利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報(bào)，或指定建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備供應(yīng)商或分包隊(duì)伍的； C: 未按規(guī)定使用監(jiān)理行業(yè)統(tǒng)一表格的；

D: 監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則編制、審核、審批不符合《監(jiān)理規(guī)范》和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求的；

25、以下不屬于監(jiān)理員應(yīng)履行職責(zé)的是：

A: 檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄

B: 按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄；

C: 擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告； D: 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證

26、《山東省工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)人員從業(yè)能力認(rèn)定考核管理辦法》中以下規(guī)定正確的是：

A: 對(duì)持有《山東省工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)人員從業(yè)能力證書(shū)》的人員實(shí)行考核制度，每年考核1 次 B: 從業(yè)能力考核結(jié)論分為優(yōu)秀、合格、不合格3 類(lèi)，考核結(jié)果在全省范圍內(nèi)予以公告 C: 對(duì)連續(xù)兩次考核結(jié)論為基本合格的，持一、二級(jí)項(xiàng)目總監(jiān)能力證書(shū)的降低其從業(yè)能力等級(jí)，持三級(jí)項(xiàng)目總監(jiān)或監(jiān)理員能力證書(shū)的注銷(xiāo)其從業(yè)能力證書(shū)。

D: 從業(yè)能力的考核由省統(tǒng)一組織, 省建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目總監(jiān)和監(jiān)理員從業(yè)能力的考核

27、下列工程不屬于房屋建筑工程一級(jí)工程的是： A: 高聳構(gòu)筑工程高度120米以上

B: 一般公共建筑單項(xiàng)工程建筑面積3萬(wàn)平方米以上 C: 一般公共建筑6米跨度以上（輕鋼結(jié)構(gòu)除外）

D: 住宅工程建筑面積6萬(wàn)—12萬(wàn)平方米；單項(xiàng)工程14—28層

28、《中華人民共和國(guó)建筑法》規(guī)定，工程監(jiān)理人員認(rèn)為工程施工不符合工程設(shè)計(jì)要求，施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或合同約定的，（）建筑施工企業(yè)改正。A：應(yīng)當(dāng)建議

B：應(yīng)當(dāng)報(bào)告建設(shè)單位要求 C：應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)

D：有權(quán)要求

29、下列有關(guān)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理的說(shuō)法正確的是 A：專(zhuān)業(yè)資質(zhì)分為甲級(jí)、乙級(jí) B：綜合資質(zhì)分為甲級(jí)、乙級(jí)

C：工程監(jiān)理企業(yè)必須要加入工程監(jiān)理行業(yè)組織 D：機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)資質(zhì)可設(shè)立丙級(jí) 30、以下規(guī)定不正確的是：

A：從業(yè)人員申辦《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》前，須參加市建設(shè)行政主管部門(mén)組織的統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)考試。B：《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》申辦和申請(qǐng)信息變更均采用書(shū)面申報(bào)方式。C：《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》有效期期滿(mǎn)當(dāng)年，各工程建設(shè)監(jiān)理單位可在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》年審時(shí)，一并提交《青島市建設(shè)監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)手冊(cè)延期申請(qǐng)表》、繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)，辦理《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》延期，每次延期期限為三年。

D：遺失補(bǔ)辦《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》的，應(yīng)當(dāng)在市級(jí)以上綜合類(lèi)新聞媒體上聲明后，向發(fā)證部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。

九、共10頁(yè)

31、以下關(guān)于評(píng)標(biāo)委員會(huì)說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A：評(píng)標(biāo)由評(píng)標(biāo)委員會(huì)負(fù)責(zé)，評(píng)標(biāo)委員會(huì)由招標(biāo)人依法組建，一般由招標(biāo)人的代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專(zhuān)家組成,成員人數(shù)為5人以上單數(shù)，專(zhuān)家人數(shù)不得少于評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員總數(shù)的三分之二。

B：評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的評(píng)標(biāo)有關(guān)費(fèi)用由中標(biāo)人支付

C：通過(guò)隨機(jī)抽取的評(píng)標(biāo)專(zhuān)家，來(lái)自同一單位的不得超過(guò)2人

D：評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員對(duì)同一事項(xiàng)持不同意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)進(jìn)行充分討論，并按少數(shù)服從多數(shù)的原則確定最終意見(jiàn)

32、投標(biāo)文件有下列情形之一的，由評(píng)標(biāo)委員會(huì)初審后按廢標(biāo)處理： A：投標(biāo)文件沒(méi)有對(duì)招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求和條件作出響應(yīng)

B：聯(lián)合體投標(biāo)未附聯(lián)合體各方共同投標(biāo)協(xié)議，或共同投標(biāo)協(xié)議不符合規(guī)定要求的 C：投標(biāo)報(bào)價(jià)違反政府指導(dǎo)價(jià)

D：投標(biāo)人有串通投標(biāo)、弄虛作假、行賄等違法行為

33、依據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》，監(jiān)理單位應(yīng)于委托監(jiān)理合同簽定后（）天內(nèi)，將項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織形式、人員構(gòu)成及總監(jiān)理工程師的任命書(shū)面通知建設(shè)單位。A: 5 B: 10 C: 15 D: 20

34、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)利用一定的檢查或檢測(cè)手段，在承包單位自檢的基礎(chǔ)上，按照一定的比 例獨(dú)立進(jìn)行檢查或檢測(cè)的活動(dòng)，稱(chēng)為()A：平行檢驗(yàn) B：交接檢驗(yàn) C：隱蔽工程驗(yàn)收 D：互檢

35、外地入青工程監(jiān)理企業(yè)下列哪種情形，會(huì)由建設(shè)行政主管部門(mén)收回《入青信用證》，并通報(bào)有關(guān)部門(mén)，一年內(nèi)不再受理入青申請(qǐng)。A: 以低于成本的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)擾亂監(jiān)理市場(chǎng)秩序 B: 拒絕或阻撓依法進(jìn)行的有關(guān)監(jiān)督檢查活動(dòng) C: 無(wú)正當(dāng)理由不及時(shí)辦理簽證

D: 與建設(shè)單位串通投標(biāo)或者與其他工程監(jiān)理企業(yè)串通投標(biāo)，以行賄手段謀取中標(biāo)

36、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定，監(jiān)理資料的管理應(yīng)由 A： 總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)，并指定專(zhuān)人具體實(shí)施 B： 專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)

C： 專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師指定的專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)施 D： 資料員負(fù)責(zé)

37、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的有效期為（）年。A: 2 B: 3 C: 4 D: 5

38、監(jiān)理工作總結(jié)不包括以下哪個(gè)內(nèi)容？ A: 監(jiān)理例會(huì)及專(zhuān)題會(huì)議情況 B: 監(jiān)理合同履行情況

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C: 監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)、監(jiān)理人員和投入的監(jiān)理設(shè)施 D: 施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況和建議

39、下列各項(xiàng)不屬于編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的依據(jù)的是： A: 已批準(zhǔn)的監(jiān)理規(guī)劃

B: 與專(zhuān)業(yè)工程相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和技術(shù)資料 C: 監(jiān)理大綱 D: 施工組織設(shè)計(jì) 40、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，在正常使用條件下，電氣管線(xiàn)、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程的最低保修期為()A：3年

B：2年 C：1年 D：5年

41、《中華人民共和國(guó)建筑法》規(guī)定，國(guó)家對(duì)從事建筑活動(dòng)的單位推行()制度。A：質(zhì)量保證 B：質(zhì)量監(jiān)督 C：質(zhì)量體系認(rèn)證 D：質(zhì)量控制

42、關(guān)于《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》下列說(shuō)法不正確的是：

A: 施工單位應(yīng)當(dāng)將施工現(xiàn)場(chǎng)的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開(kāi)設(shè)置，并保持安全距離 B: 施工單位在現(xiàn)場(chǎng)條件受限情況下，可以在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍 C: 辦公、生活區(qū)的選址應(yīng)當(dāng)符合安全性要求 D: 職工的膳食、飲水、休息場(chǎng)所等應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

43、在工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理中，未經(jīng)總監(jiān)理工程師簽字，（）A: 建筑材料、構(gòu)配件不得在工程上使用 B: 建筑設(shè)備不得在工程上安裝 C: 施工單位不得進(jìn)行下一道工序的施工

D: 不進(jìn)行竣工驗(yàn)收

44、《青島市建筑工程管理辦法》中關(guān)于合同和造價(jià)的規(guī)定，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A: 本辦法規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)招標(biāo)的項(xiàng)目，編制招標(biāo)控制價(jià)、編制竣工結(jié)算、審核竣工結(jié)算的誤差均不得超過(guò)百分之三。

B: 同一工程竣工結(jié)算核對(duì)完成，發(fā)、承包單位確認(rèn)后，發(fā)包單位可以要求承包單位與另一個(gè)或者多個(gè)工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)重復(fù)核對(duì)竣工結(jié)算。

C: 發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)在工程竣工驗(yàn)收合格后十五日內(nèi)將竣工結(jié)算書(shū)報(bào)送建設(shè)行政主管部門(mén)登記，竣工結(jié)算書(shū)作為工程竣工驗(yàn)收備案、交付使用的必備文件。

D: 工程竣工結(jié)算書(shū)應(yīng)當(dāng)由具有編制能力的發(fā)、承包單位或者受其委托具有相應(yīng)資質(zhì)的工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)編制、審核。

45、《中華人民共和國(guó)建筑法》規(guī)定，分包單位按照分包合同的約定對(duì)()負(fù)責(zé)。A：建設(shè)單位 B：總承包單位 C：發(fā)包單位 D：設(shè)計(jì)單位

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46、《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》按《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》劃分14個(gè)專(zhuān)業(yè)，從業(yè)人員可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況最多申請(qǐng)從事其中（）個(gè)專(zhuān)業(yè)。A: 2 B: 3 C: 4 D: 5

47、總監(jiān)代表經(jīng)總監(jiān)授權(quán)委托后，不可代行其以下職權(quán)： A：組織召開(kāi)監(jiān)理例會(huì)，主持監(jiān)理專(zhuān)題會(huì)

B：組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)等 C：協(xié)助總監(jiān)審查和處理工程變更

D：調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期

48、關(guān)于《山東省工程建設(shè)監(jiān)理管理辦法》以下說(shuō)法不正確的是：

A: 監(jiān)理單位的總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)將其授予監(jiān)理工程師的有關(guān)權(quán)限，書(shū)面通知設(shè)計(jì)單位和施工單位。

B: 監(jiān)理人員必須經(jīng)登記注冊(cè)，領(lǐng)取上崗證件后方可從事監(jiān)理工作。

C: 工程建設(shè)監(jiān)理應(yīng)當(dāng)由依法成立的監(jiān)理單位承擔(dān)，其他任何單位或者個(gè)人均不得擅自進(jìn)行工程建設(shè)監(jiān)理

D: 建設(shè)單位不可以直接委托監(jiān)理單位承擔(dān)工程建設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù)，必須采用招標(biāo)的方法擇優(yōu)選擇監(jiān)理單位

49、《中華人民共和國(guó)建筑法》規(guī)定，交付竣工驗(yàn)收的建筑工程，必須符合規(guī)定的建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有()，并具備國(guó)家規(guī)定的其他竣工條件。A：完整的工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料和竣工文件 B：完整的工程質(zhì)量文件和經(jīng)簽署的工程保修書(shū) C：完整的工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料和經(jīng)簽署的工程保修書(shū) D：經(jīng)簽署的工程保修書(shū)和完整的監(jiān)理資料 50、《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》申辦和申請(qǐng)信息變更均采用（）方式。A：網(wǎng)上申報(bào) B：書(shū)面申報(bào)

C：網(wǎng)上申報(bào)和書(shū)面申報(bào)結(jié)合 D：網(wǎng)上申報(bào)或書(shū)面申報(bào)之一

三、多選題（共25題）

51、下列各項(xiàng)屬于編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的依據(jù)的是 A：已批準(zhǔn)的監(jiān)理規(guī)劃

B：與專(zhuān)業(yè)工程相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和技術(shù)資料 C：監(jiān)理大綱 D：施工組織設(shè)計(jì)

52、取得項(xiàng)目總監(jiān)從業(yè)能力證書(shū)的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

A：取得全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位證書(shū)，具有5年以上同類(lèi)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)

B：具備主持項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作的基本能力，能夠指導(dǎo)工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)

九、共10頁(yè)

C：工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)人員從業(yè)能力認(rèn)定考試成績(jī)?yōu)楹细褚陨?/p>

D：申請(qǐng)二級(jí)項(xiàng)目總監(jiān)能力證書(shū)，必須取得三級(jí)項(xiàng)目總監(jiān)能力證書(shū)兩年以上，并擔(dān)任過(guò)2個(gè)以上三等同類(lèi)工程的項(xiàng)目總監(jiān) 53下列說(shuō)法正確的是：

A：工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)

B：工程監(jiān)理單位不得轉(zhuǎn)讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。

C：禁止工程監(jiān)理單位允許其他單位或者個(gè)人以本單位的名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)

D：禁止工程監(jiān)理單位超越本單位資質(zhì)等級(jí)許可的范圍或者以其他工程監(jiān)理單位的名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)

54、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則應(yīng)包括下列主要內(nèi)容： A：專(zhuān)業(yè)工程的特點(diǎn) B：監(jiān)理工作的流程

C：監(jiān)理工作的控制要點(diǎn)及目標(biāo)值 D：監(jiān)理工作的方法及措施

55：下列哪些達(dá)到一定規(guī)模的分部分項(xiàng)工程需要編制安全專(zhuān)項(xiàng)施工方案？ A：基坑支護(hù)與降水工程、土方開(kāi)挖工程 B：鋼筋工程和混凝土工程 C：模板工程、腳手架工程 D：外墻保溫工程

56、《青島市工程監(jiān)理企業(yè)項(xiàng)目考核辦法》規(guī)定，建設(shè)監(jiān)理企業(yè)考核堅(jiān)持“()”的原則。A：高度聯(lián)動(dòng)

B：動(dòng)態(tài)管理、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣 C：科學(xué)公正、突出重點(diǎn) D：以人為本

57、《青島市建設(shè)監(jiān)理暫行辦法》規(guī)定，下列屬于監(jiān)理主要業(yè)務(wù)內(nèi)容的是： A：審查承建單位提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃 B：負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位進(jìn)行工程施工過(guò)程中的階段性驗(yàn)收 C：審查設(shè)計(jì)概算和施工圖預(yù)算

D：監(jiān)督、檢查工程質(zhì)量和施工進(jìn)度，進(jìn)行隱蔽工程檢查并簽證，參與處理工程質(zhì)量事故，監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)

58、根據(jù)《山東省工程項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化。監(jiān)理辦公室應(yīng)當(dāng)配備統(tǒng)一的桌椅、文件櫥柜等辦公設(shè)施，并做到“十上墻”，（）A：組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、主要控制圖表

B：工作紀(jì)律、執(zhí)業(yè)守則、人員從業(yè)證書(shū)（復(fù)印件）C：服務(wù)承諾、監(jiān)理目標(biāo)、崗位職責(zé)、工作流程

D：規(guī)章制度、崗位職責(zé)、項(xiàng)目合法手續(xù)及審批文件（復(fù)印件）

59、有下列情形之一的，總監(jiān)理工程師不得兼任其他項(xiàng)目總監(jiān)理工程師： A：上一年度市場(chǎng)主體考核為BCD級(jí)的；

B：擔(dān)任總監(jiān)理工程師的工程項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故或拖欠農(nóng)民工工資，被建設(shè)行政主管部門(mén)通報(bào)批評(píng)的；

C：擔(dān)任總監(jiān)理工程師的工程項(xiàng)目屬青島市重點(diǎn)工程項(xiàng)目的； D：擔(dān)任青島市行政區(qū)域以外工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師的；

60、下列關(guān)于監(jiān)理企業(yè)管理人員考勤考核管理工作說(shuō)法正確的是：

九、共10頁(yè)

A：對(duì)委托總監(jiān)代表日常管理的工程項(xiàng)目，項(xiàng)目總監(jiān)每月須在所有擔(dān)任總監(jiān)的項(xiàng)目累計(jì)考勤考核天數(shù)不少于20天的前提下，在每個(gè)項(xiàng)目的考勤考核天數(shù)不得少于6天。B: 駐青機(jī)構(gòu)的駐青負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人的每月考勤考核天數(shù)不得少于15天，其他人員的每月考勤考核天數(shù)不得少于20天 C: 實(shí)行總監(jiān)代表考勤考核管理的，自2013年3月1日起，總監(jiān)代表每月在所監(jiān)項(xiàng)目的考勤考核天數(shù)不得少于25天。D: 自2013年3月1日起，將外地入青建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)駐青機(jī)構(gòu)的駐青負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目總監(jiān)納入考勤考核管理。

61、投標(biāo)文件有下列情形之一的，由評(píng)標(biāo)委員會(huì)初審后按廢標(biāo)處理： A：未按規(guī)定的格式填寫(xiě)，內(nèi)容不全或關(guān)鍵字跡模糊、無(wú)法辨認(rèn)的

B：聯(lián)合體投標(biāo)未附聯(lián)合體各方共同投標(biāo)協(xié)議，或共同投標(biāo)協(xié)議不符合規(guī)定要求的 C：投標(biāo)報(bào)價(jià)違反政府指導(dǎo)價(jià)

D：投標(biāo)人有串通投標(biāo)、弄虛作假、行賄等違法行為

62、關(guān)于《青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)建設(shè)工程監(jiān)理招標(biāo)評(píng)標(biāo)定標(biāo)辦法》下列規(guī)定正確的是： A：企業(yè)投標(biāo)時(shí)的項(xiàng)目總監(jiān)與企業(yè)報(bào)名時(shí)的項(xiàng)目總監(jiān)原則上應(yīng)一致，且不可更換。

B：投標(biāo)項(xiàng)目總監(jiān)的同類(lèi)業(yè)績(jī)認(rèn)定以《青島市建設(shè)監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)手冊(cè)》中所載業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。C：投標(biāo)人或投標(biāo)項(xiàng)目總監(jiān)所監(jiān)理的工程獲得建設(shè)行政主管部門(mén)（含其建筑行業(yè)協(xié)會(huì)）以外的組織評(píng)定的獎(jiǎng)項(xiàng)不予認(rèn)可

D：經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)審，合格投標(biāo)人不足3個(gè)的，評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)否決全部投標(biāo)，由招標(biāo)人依法重新組織招標(biāo)。

63、下列關(guān)于《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》說(shuō)法正確的是：

A:《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》是從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、資格等級(jí)、工程業(yè)績(jī)的記錄文件 B：《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》是從業(yè)人員具備從事工程監(jiān)理活動(dòng)基本素質(zhì)和能力的證明 C：《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》按人員類(lèi)別分為總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員四種類(lèi)別，以不同顏色區(qū)分

D：從業(yè)人員可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況申請(qǐng)總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員類(lèi)《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》中的一種

64、工程項(xiàng)目開(kāi)工前，總監(jiān)理工程師應(yīng)審查承包單位現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量保證體系，主要審核內(nèi)容有： A：承包單位資質(zhì)及以往業(yè)績(jī)情況

B：質(zhì)量管理、技術(shù)管理和質(zhì)量保證的組織機(jī)構(gòu) C：專(zhuān)職管理人員和特種作業(yè)人員的資格證、上崗證 D：質(zhì)量管理、技術(shù)管理制度

65、按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》要求，監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)包括以下主要內(nèi)容： A： 專(zhuān)業(yè)工程的特點(diǎn) B： 監(jiān)理工作范圍 C： 監(jiān)理工作內(nèi)容 D： 監(jiān)理工作依據(jù)

66、建設(shè)單位發(fā)包工程施工必須具備下列條件： A：建設(shè)用地規(guī)劃許可證已經(jīng)辦理

B：建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)辦理報(bào)建手續(xù)并被核準(zhǔn)發(fā)包 C：建設(shè)資金能夠滿(mǎn)足工程進(jìn)度的要求 D：建設(shè)工程規(guī)劃許可證已經(jīng)辦理 67、建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員應(yīng)和中標(biāo)通知書(shū)中載明的一致, 原則上不得變更。如確需變

九、共10頁(yè)

更的，須符合以下情形之一：

A: 因管理原因?qū)е滤O(jiān)理工程發(fā)生質(zhì)量安全事故的 B: 主動(dòng)辭職或調(diào)離原從業(yè)單位的 C：失去執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格的

D：法律、法規(guī)規(guī)定其他可以更換的情形 68、《青島市工程監(jiān)理企業(yè)考核辦法》規(guī)定，監(jiān)理企業(yè)有下列行為之一的，考核時(shí)每次減40分，一年內(nèi)參加投標(biāo)時(shí)每次扣3分：

A：擅自為未取得施工許可證的建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施施工階段監(jiān)理的； B：偽造、涂改、出賣(mài)《工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》，或者以其他方式允許他人以本單位名義承接工程監(jiān)理任務(wù)的

C：將承接的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包的；

D：開(kāi)展監(jiān)理業(yè)務(wù)的外地入青監(jiān)理企業(yè)無(wú)固定辦公場(chǎng)所，外地入青監(jiān)理企業(yè)、人員或未按規(guī)定辦理入青登記手續(xù)開(kāi)展監(jiān)理業(yè)務(wù)的；

69、在正常使用條件下，建設(shè)工程的最低保修期限為：

A：屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏，為5年 B：電氣管線(xiàn)、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程，為2年 C：供熱與供冷系統(tǒng)，為1個(gè)采暖期、供冷期

D：基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程，為土地使用年限。70、違法分包是指下列那些行為: A：總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的 B：施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的 C：分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的

D：建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的

71、下列（）等單位應(yīng)當(dāng)參加工程質(zhì)量驗(yàn)收，參與工程質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的處理。A：建設(shè)、施工、監(jiān)理 B：物業(yè)、居委會(huì) C：勘察、設(shè)計(jì)

D：電力、通訊、市政 72、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定，當(dāng)承包單位提出費(fèi)用索賠的理由同時(shí)滿(mǎn)足（）條件時(shí)，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)予以受理。(ABC)A：索賠事件造成了承包單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 B：索賠事件是由于非承包單位的責(zé)任發(fā)生的

C：承包單位已按照施工合同規(guī)定的期限和程序提出費(fèi)用索賠申請(qǐng)表，并附有索賠憑證材料 D：索賠事件耽誤了工期

E：索賠事件是由于其他單位的責(zé)任發(fā)生的

73、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的立法目的是（）。A：維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序

B：保證建筑工程質(zhì)量和安全

C：加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 D：保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全 74、《青島市建設(shè)監(jiān)理暫行辦法》規(guī)定，監(jiān)理單位按其資質(zhì)等級(jí)可承接建設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍是： A：甲級(jí)監(jiān)理單位可承接一、二、三等工程 B：乙級(jí)監(jiān)理單位可承接二、三等工程

九、共10頁(yè)

C：丙級(jí)監(jiān)理單位只能承接三等以下工程 D：丙級(jí)監(jiān)理單位可承接三等工程

75、下列哪些建設(shè)工程必須實(shí)行監(jiān)理： A：國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程;B：利用外國(guó)政府或者國(guó)際組織貸款、援助資金的工程 C：大中型公用事業(yè)工程 D：開(kāi)發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū)工程

第二篇：試題

宋代文學(xué)試題

（一）一、填空（１０分）

１、無(wú)可奈何花落去，＿＿＿＿＿＿＿。２、沙上并禽池上暝，＿＿＿＿＿＿＿。３、離愁漸遠(yuǎn)漸無(wú)窮，＿＿＿＿＿＿＿。４、多情自古傷離別，＿＿＿＿＿＿＿＿?。?、郴江幸自繞郴山，＿＿＿＿＿＿＿？

二、名詞解釋?zhuān)ǎ玻胺郑?、花間派 ２、西崑體

三、分析（３０分）１、范仲淹《漁家傲》“塞下秋來(lái)”

四、論述（４０分）

１、簡(jiǎn)述北宋詞的發(fā)展演變線(xiàn)索

６、＿＿＿＿，＿＿＿＿，梅子黃時(shí)雨。７、萬(wàn)壑有聲含晚籟，＿＿＿＿＿＿＿。８、＿＿＿＿＿＿＿＿，人生失意無(wú)南北！９、落木千山天遠(yuǎn)大，＿＿＿＿＿＿＿。１０、＿＿＿＿＿＿＿，也傍桑蔭學(xué)種瓜。

３、易安體 ４、大晟詞人

２、辛棄疾《破陣子》“醉里挑燈”

２、試論陸游愛(ài)國(guó)詩(shī)歌的藝術(shù)特色

宋代文學(xué)試題

（二）一、填空（１０分）

１、淚眼問(wèn)花花不語(yǔ)，＿＿＿＿＿＿＿。２、落花人獨(dú)立，＿＿＿＿＿。

３、今宵酒醒何處？＿＿＿＿＿＿＿。４、會(huì)挽雕弓如滿(mǎn)月，＿＿＿＿＿＿。５、＿＿＿＿＿＿＿，杜鵑聲里斜陽(yáng)暮。

二、名詞解釋?zhuān)ǎ玻胺郑薄⒛咸贫?２、蘇門(mén)四學(xué)士

三、分析（３０分）１、秦觀《踏莎行》“霧失樓臺(tái)”

四、論述（４０分）

１、試論柳永在宋詞發(fā)展史上的重要貢獻(xiàn)

６、＿＿＿＿，＿＿＿＿＿，悽悽慘慘戚戚。７、疏影橫斜水清淺，＿＿＿＿＿＿＿。８、縱被春風(fēng)吹作雪，＿＿＿＿＿＿＿。９、＿＿＿＿＿＿＿，江湖夜雨十年燈。１０、山重水復(fù)疑無(wú)路，＿＿＿＿＿＿＿。

３、江西詩(shī)派 ４、永嘉四靈

２、辛棄疾《摸魚(yú)兒》“更能消”

２、談?wù)劺钋逭赵~的藝術(shù)特色

宋代文學(xué)試題

（三）一、填空（１０分）

１、舞低楊柳樓心月，＿＿＿＿＿＿＿。２、漸霜風(fēng)凄緊，＿＿＿＿，＿＿＿＿＿。

３、但愿人長(zhǎng)久，＿＿＿＿＿。

４、＿＿＿＿＿＿＿，又豈在朝朝暮暮！５、知否，知否，＿＿＿＿＿＿＿！

６、＿＿＿＿＿＿＿，肯爾曹恩怨相爾汝?。贰堁褐Κq有橘，＿＿＿＿＿＿＿。

二、名詞解釋?zhuān)ǎ玻胺郑?、晚唐體 ２、詩(shī)文革新運(yùn)動(dòng)

三、分析（３０分）１、柳永《雨霖鈴》“寒蟬凄切”

四、論述（４０分）

１、談?wù)劺铎显~的藝術(shù)特色

８、＿＿＿＿＿＿＿，一夜連枷響到明。９、夜闌臥聽(tīng)風(fēng)吹雨，＿＿＿＿＿＿＿。１０、＿＿＿＿＿＿＿，留取丹心照汗青。

３、濟(jì)南二安 ４、江湖派

２、蘇軾《江城子》“老夫聊發(fā)”

２、試論周邦彥詞的藝術(shù)特色

宋代文學(xué)試題

（四）一、連線(xiàn)（１０分）

１、歐陽(yáng)修

２、柳永

３、秦觀

４、陳與義

５、張孝祥

簡(jiǎn)齋 于湖居士 山谷道人 耆卿 石湖居士 ６、黃庭堅(jiān)

７、范成大

８、元好問(wèn)

９、朱熹

１０、楊萬(wàn)里

淮海居士 遺山山人 誠(chéng)齋 醉翁 晦庵

二、名詞解釋?zhuān)ǎ玻胺郑?、白體 ２、一祖三宗

三、分析（３０分）１、李煜《虞美人》“春花秋月”

四、論述（４０分）

１、試比較蘇、辛詞風(fēng)的異同

３、中興四大詩(shī)人 ４、話(huà)本

２、李清照《醉花蔭》“薄霧濃云”

２、談?wù)劷缭~的藝術(shù)特色

宋代文學(xué)試題

（五）一、連線(xiàn)（１０分）

１、晏幾道

２、王安石

３、賀鑄

４、周邦彥

５、陸游

樂(lè)笑翁 后山居士 后村居士 夢(mèng)窗 清真居士 ６、姜夔

７、吳文英

８、張炎

９、陳師道

１０、劉克荘

放翁 慶湖遺老 小山 白石道人 半山

二、名詞解釋?zhuān)ǎ玻胺郑薄⑽鲘嬻w ２、二晏

三、分析（３０分）１、歐陽(yáng)修《踏莎行》“候館梅殘”

四、論述（４０分）

１、試比較溫、韋詞風(fēng)的異同

３、誠(chéng)齋體 ４、永嘉四靈

２、蘇軾《水調(diào)歌頭》“明月幾時(shí)有”

２、試論辛棄疾愛(ài)國(guó)詞作的藝術(shù)成就

宋代文學(xué)試題

（六）一、連線(xiàn)（１０分）

１、蘇軾

２、李清照

３、陳師道

４、辛棄疾

５、黃庭堅(jiān)

放翁 誠(chéng)齋 石湖居士 東坡居士 易安居士 ６、張孝祥

７、范成大

８、楊萬(wàn)里

９、陸游

１０、歐陽(yáng)修

六一居士 山谷道人 后山居士 于湖居士 稼軒

二、名詞解釋?zhuān)ǎ玻胺郑?、花間派 ２、江西詩(shī)派

三、分析（３０分）１、晏幾道《臨江仙》“夢(mèng)后樓臺(tái)”

四、論述（４０分）

１、試論豪放詞作發(fā)展演變的軌跡

３、中興四大詩(shī)人 ４、永嘉四靈

２、姜夔《揚(yáng)州慢》“淮左名都”

２、談?wù)勄赜^詞的藝術(shù)特色

宋遼金文學(xué)試題

（一）一、填空（10分，每小題1分）

1.疏影橫斜水清淺。

2.？楊柳堆煙，簾幕無(wú)重?cái)?shù)。3.，有三秋桂子，十里荷花。4.，親射虎，看孫郎。5.揀盡寒枝不肯棲。

二、簡(jiǎn)釋?zhuān)?0分，每小題5分）1.白體 2.江西詩(shī)派

三、分析（30分，每小題15分）1.范仲淹《漁家傲》“塞下秋來(lái)”

6.傷情處，高城望斷。

7.知否？知否？。8.目盡青天懷今古，！9.夜闌臥聽(tīng)風(fēng)吹雨。10.了卻君王天下事。

3.南宋四名臣 4.宋話(huà)本

2.李清照《醉花陰》“薄霧濃云”

四、論述（40分，每小題20分）1.談?wù)勌扑卧?shī)歌有哪些不同。

2.試論蘇軾對(duì)宋詞發(fā)展做出的重要貢獻(xiàn)。

宋遼金文學(xué)試題

（二）一、填空（10分，每小題1分）1.萬(wàn)壑有聲含晚籟。2.淚眼問(wèn)花花不語(yǔ)。3.羌管弄晴，菱歌泛夜。4.，西北望，射天狼。5.細(xì)看來(lái)、不是楊花。

二、簡(jiǎn)釋?zhuān)?0分，每小題5分）1.晚唐體 2.一祖三宗

三、分析（30分，每小題15分）1.晏殊《浣溪沙》“一曲新詞”

四、論述（40分，每小題20分）1.簡(jiǎn)述北宋詞發(fā)展演變的線(xiàn)索。

6.，杜鵑聲里斜陽(yáng)暮。7.，才下眉頭，又上心頭。8.，八千里路云和月。9.，但悲不見(jiàn)九州同。10.，兩三點(diǎn)雨山前。

3.辛派詞人 4.南宋四六

2.李清照《聲聲慢》“尋尋覓覓”

2.談?wù)劷缭~的主要成就。

宋遼金文學(xué)試題

（三）一、填空（10分，每小題1分）

1.濁酒一杯家萬(wàn)里。2.好風(fēng)隨處改。

3.，關(guān)河冷落，殘照當(dāng)樓。

4.，惟恐瓊樓玉宇，高處不勝寒。5.，二分塵土，一分流水。

二、簡(jiǎn)釋?zhuān)?0分，每小題5分）1.西昆體 2.大晟詞人

三、分析（30分，每小題15分）1.歐陽(yáng)修《踏莎行》“候館梅殘”

四、論述（40分，每小題20分）

1.試論柳永對(duì)宋詞發(fā)展做出的重要貢獻(xiàn)。

6.郴江幸自繞郴山，？ 7.莫道不消魂，簾卷西風(fēng)。8.壯志饑餐胡虜肉。9.笑歌聲里輕雷動(dòng)。10.想當(dāng)年、金戈鐵馬。

3.蘇門(mén)四學(xué)士 4.二窗

2.張孝祥《念奴嬌》“洞庭青草”

2.試論李清照詞的藝術(shù)成就。

宋遼金文學(xué)試題

（四）一、填空（10分，每小題1分）1.，芳草無(wú)情，更在斜陽(yáng)外。2.野鳧眠岸有閑意。

3.君不見(jiàn)咫尺長(zhǎng)門(mén)閉阿嬌，！

4.，月有陰晴圓缺，此事古難全。5.欲把西湖比西子。

二、簡(jiǎn)釋?zhuān)?0分，每小題5分）1.北宋詩(shī)文革新運(yùn)動(dòng) 2.中興四大詩(shī)人

三、分析（30分，每小題15分）1.晏幾道《臨江仙》“夢(mèng)后樓臺(tái)”

四、論述（40分，每小題20分）1.談?wù)剼W陽(yáng)修散文的主要成就。

6.？一川煙草，滿(mǎn)城風(fēng)絮，梅子黃時(shí)雨。7.。風(fēng)休住，蓬舟吹取三山去。8.素月分輝，明河共影。9.無(wú)力買(mǎi)田聊種水。

10.，千古英靈安在，磅礴幾時(shí)通？

3.蘇門(mén)六君子 4.宋末三大詞人

2.辛棄疾《水龍吟》“楚天千里清秋”

2.談?wù)勚馨顝┰~的主要特點(diǎn)。

宋遼金文學(xué)試題

（五）一、填空（10分，每小題1分）

1.無(wú)可奈何花落去。2.落花人獨(dú)立。3.春風(fēng)又綠江南岸。4.但愿人長(zhǎng)久。5.不識(shí)廬山真面目。

二、簡(jiǎn)釋?zhuān)?0分，每小題5分）1.王荊公體 2.二晏

三、分析（30分，每小題15分）1.柳永《雨霖鈴》“寒蟬凄切”

四、論述（40分，每小題20分）

1.試論蘇軾的人生觀對(duì)其文學(xué)創(chuàng)作的重要影響。

6.，水面清圓，一一風(fēng)荷舉。7.尋尋覓覓，冷冷清清。8.盡挹西江，細(xì)斟北斗。9.把吳鉤看了，欄桿拍遍。10.數(shù)峰清苦。

3.江湖詩(shī)派 4.風(fēng)雅詞人

2.辛棄疾《摸魚(yú)兒》“更能消”

2.試論陸游的創(chuàng)作道路和詩(shī)歌淵源。

宋遼金文學(xué)試題

（六）一、填空（10分，每小題1分）

1.，獨(dú)上高樓，望盡天涯路。2.，歌盡桃花扇底風(fēng)。3.，兩山排闥送青來(lái)。

4.，何妨吟嘯且徐行。5.，春江水暖鴨先知。6.樓上闌干橫斗柄。7.梧桐更兼細(xì)雨。8.此生誰(shuí)料，！

二、簡(jiǎn)釋?zhuān)?0分，每小題5分）1.唐宋八大家 2.誠(chéng)齋體

三、分析（30分，每小題15分）1.蘇軾《江城子》“十年生死”

四、論述（40分，每小題20分）1.談?wù)勍醢彩?shī)歌的創(chuàng)作成就。

9.西北望長(zhǎng)安。10.黃蜂頻撲秋千索。

3.永嘉四靈 4.辛派詞人

2.姜夔《揚(yáng)州慢》“淮左名都”

2.談?wù)剠俏挠⒃~的藝術(shù)特點(diǎn)。

宋遼金文學(xué)試題

（七）一、填空（10分，每小題1分）

1.沙上並禽池上暝。2.今宵剩把銀釭照。3.至今商女。

4.竹杖芒鞋輕勝馬，誰(shuí)怕？。5.人生到處知何似？。

二、簡(jiǎn)釋?zhuān)?0分，每小題5分）1.白體 2.一祖三宗

三、分析（30分，每小題15分）1.蘇軾《江城子》“老夫聊發(fā)”

四、論述（40分，每小題20分）1.簡(jiǎn)述豪放詞發(fā)展演變的線(xiàn)索。

6.，澄江一道月分明。7.染柳煙濃，吹梅笛怨，！8.，只有香如故。9.，畢竟東流去。

10.，莫滴水西橋畔淚。

3.永嘉四靈 4.二窗

2.張炎《解連環(huán)》“楚江空晚”

2.談?wù)勱懹卧?shī)歌的特點(diǎn)與成就。

宋遼金文學(xué)試題

（八）一、填空（10分，每小題1分）

1.離愁漸遠(yuǎn)漸無(wú)窮。2.晚泊孤舟古祠下。3.，不思量，自難忘。4.大江東去。

5.金風(fēng)玉露一相逢。

二、簡(jiǎn)釋?zhuān)?0分，每小題5分）1.西昆體 2.二晏

6.，江湖夜雨十年燈。

7.詩(shī)萬(wàn)首，酒千觴。8.山重水復(fù)疑無(wú)路。9.君莫舞，！10.寫(xiě)不成書(shū)。

3.江湖詩(shī)派 4.宋話(huà)本

三、分析（30分，每小題15分）1.秦觀《鵲橋仙》“纖云弄巧”

四、論述（40分，每小題20分）1.談?wù)勌K軾散文的主要特點(diǎn)。

2.辛棄疾《破陣子》“醉里挑燈”

2.試論范成大田園詩(shī)歌的主要特色。

宋遼金文學(xué)試題

（九）一、填空（10分，每小題1分）

1.平蕪盡處是春山。2.多情自古傷離別，！3.縱使相逢應(yīng)不識(shí)。4.亂石穿空。

5.兩情若是久長(zhǎng)時(shí)。

二、簡(jiǎn)釋?zhuān)?0分，每小題5分）1.晚唐體 2.江西詩(shī)派

三、分析（30分，每小題15分）1.秦觀《踏莎行》“霧失樓臺(tái)”

四、論述（40分，每小題20分）

1.為什么說(shuō)蘇軾是宋詩(shī)最高成就的代表？

6.，岳陽(yáng)樓上對(duì)君山。

7.。倚高寒、愁生故國(guó)，氣吞驕虜。8.，鐵馬秋風(fēng)大散關(guān)。

9.眾里尋他千百度，驀然回首。10.人生自古誰(shuí)無(wú)死。

3.易安體 4.永嘉四靈

2.陸游《書(shū)憤》

2.談?wù)勑翖壖矊?duì)詞境的重要開(kāi)拓。

宋遼金文學(xué)試題

（十）一、填空（10分，每小題1分）

1.殘雪壓枝猶有橘。2.今宵酒醒何處？。3.料得年年腸斷處。4.江山如畫(huà)，！

5.斜陽(yáng)外，寒鴉數(shù)點(diǎn)。

二、簡(jiǎn)釋?zhuān)?0分，每小題5分）1.西昆體 2.一祖三宗

三、分析（30分，每小題15分）1.周邦彥《蘇幕遮》“燎沉香”

四、論述（40分，每小題20分）1.談?wù)勄赜^詞的藝術(shù)特征。

6.長(zhǎng)溝流月去無(wú)聲，杏花疏影里。7.底事昆侖傾砥柱，九地黃流亂注，？ 8.，深巷明朝賣(mài)杏花。9.，夢(mèng)回吹角連營(yíng)。10.從今別卻江南路。

3.濟(jì)南二安 4.誠(chéng)齋體

2.張?jiān)伞顿R新郎》“夢(mèng)繞神州路”

2.試比較蘇辛詞風(fēng)的異同。

第三篇：試題-A

量子力學(xué)學(xué)位考試試卷 A

一、名詞解釋?zhuān)?0分，每題5分）

1隧道效應(yīng)

2黃金規(guī)則

二、填空題（10分，每空2分）

1在量子力學(xué)中, 幾率流密度矢量的具體表達(dá)式為_(kāi)________________.2考慮電子的自旋，氫原子能級(jí)Enl簡(jiǎn)并度為_(kāi)____________。

3在任意狀態(tài)中,(?x)2?(?px)2?_________________。

4力學(xué)量F在Q表象中的矩陣元的計(jì)算公式為_(kāi)______________。

5非簡(jiǎn)并定態(tài)微擾論能量的能量的二級(jí)修正計(jì)算公式為_(kāi)____________.三、簡(jiǎn)答題（20分，每題10分）

1簡(jiǎn)述波函數(shù)的統(tǒng)計(jì)解釋?zhuān)?/p>

2全同性原理內(nèi)容？回答對(duì)哈密頓量和波函數(shù)要求？

四、證明題（20分，每題10分）

1試證明:幺正變換不改變算符的本征值.(2)2已知兩個(gè)電子體系，不考慮其間相互作用，?S??1(s1z)?1(s2z)為兩電子的一個(gè)對(duì)?2?

2?2滿(mǎn)足本征方程稱(chēng)自旋函數(shù)，試證明：體系的總自旋角動(dòng)量平方算符S)2(2?2?(2?S2?SS。

五、計(jì)算題（40分，第1、2題各15分，第3題10分）

1,設(shè)氫原子處于狀態(tài)

?(r,?,?)?(r)Y0(?0,?)2R20R(2r1)Y?(??)，1,1求氫原子的能量、角動(dòng)量的平方及角動(dòng)量z分量的可能值，這些可能值出現(xiàn)的幾率和這些力學(xué)量的平均值。

2, 求自旋角動(dòng)量在n上的投影

??Ssin?cos??Ssin?sin??Scos?Snxyz的本征值和所屬本征函數(shù).3，一體系由三個(gè)全同玻色子組成，玻色子之間沒(méi)有相互作用。玻色子之間只有兩個(gè)可能的單粒子態(tài)。問(wèn)體系的可能狀態(tài)有幾個(gè)？它們的波函數(shù)怎樣用單粒子波函數(shù)構(gòu)成？

試卷A參考答案與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、名次解釋?zhuān)?0分，每題5分）

1答：粒子在能量小于勢(shì)壘高度時(shí)仍能貫穿勢(shì)壘的現(xiàn)象。2答：躍遷幾率：w?

2?

*

????m??(m)，其中HmkH??kd?。Hmk

二、填空題（10分，每題2分）

i2??J??????????2，2n3，42?

?

4，F(xiàn)nm?un?x?F?x,?

?

?

???2?'

?um?x?dx5，En??00i?x?mEn?Em

'

Hnm

三、簡(jiǎn)答題（20分，每題10分）

1答：波函數(shù)在空間中某一點(diǎn)（振幅絕對(duì)值的平方）和在該點(diǎn)找到粒子的幾率成比例。

2答：全同粒子所組成的體系中，兩全同粒子相互代換不引起物理狀態(tài)的改變。兩粒子相互代換，哈

密頓量不變，波函數(shù)要么對(duì)稱(chēng)，要么反對(duì)稱(chēng)。

四、證明題（20分，每題10分）

???a（2分）1證明：在A表象中 Fa

從A表象變換到B表象：F'?S?1FS

'

b?S?1a（6分）

?Fb??S?1FS?S?1a?S?1Fa?S?1?a??S?1aFb??b

'

（10分）

即得證。

?? 2證明：S

?1

2?2?S1xS2x?S1yS2y?S1zS2z?（4分）

??因?yàn)镾x

故有

?

????1,Sy

1i????（6分）?1，Sz11

222?22

S1xS2x?S1yS2y?S1zS2z)?2?(2?所以S2S

???

?

1(S1z)?1(S2z)?2

?2

(2)

（9分）?S

?2S(2（10分）

六、計(jì)算（40分，第1、2題各15分，第3題10分）

1，解：??c1?1?c2?2

?1:n?2,l?0,m??1

（2分）

?2:n?2,l?1,m??1

e2

能量的可能值：En?E2??幾率：1（4分）

8a0

角動(dòng)量平方的可能值：L2?l?l?1?

為：0 和2

幾率分別為：1/4，3/4（8分）

角動(dòng)量z方向的可能值：Lz?m為：0和

?幾率分別為：1/4，3/4（10分）

e2

平均值：E??

8a0

L2?

Lz??

（15分）4

?cos?

2，解：Sn??

2?sin?ei?

Sn????

sin?e?i??

?（2分）

?cos??

cos???sin?e

i?

sin?e?i??cos???

?0???1（4分）

⑴當(dāng)??1時(shí)

?cos??

2?sin?ei?sin?e?i???a1??a1?

??????（6分）

?cos???a2??a2?

i?

?2?e

得：a2???cos??a1

??sin?

歸一化條件：a1

?

?

a??

1?a2??a??1

得本征函數(shù)：?i??2?e?cos??2??

?

（10分）?

⑵ 當(dāng)???1時(shí)

?cos??

2?sin?ei?sin?e?i???a1??a1?

???????（12分）

?cos???a2??a2?

i??2?e

得：a2????cos??a1

??sin?

歸一化條件：a1

?

?

a??1?a2????1

得：本征函數(shù)：i??2

?e???cos???a2??

（15分）?

3，解：有四個(gè)：

①：三個(gè)粒子處于1狀態(tài)???1?x1??1?x2??1?x3?（2分）②：三個(gè)粒子處于2狀態(tài)???2?x1??2?x2??2?x3?（5分）③：兩個(gè)粒子處于

狀態(tài)，一個(gè)粒子處于

狀態(tài)

??

??x???x???x????x???x???x????x???x???x??

（7分）

④：兩個(gè)粒子處于2狀態(tài)，一個(gè)粒子處于1狀態(tài)

??

??x???x???x????x???x???x????x???x???x??（10分）

第四篇：試題

宣貫集團(tuán)公司“兩會(huì)”和礦職代會(huì)精神復(fù)

習(xí)題

一、選擇題

1．武華太董事長(zhǎng)在四屆二次職代會(huì)上做了B報(bào)告

A凝聚發(fā)展合力 服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越 為推動(dòng)集團(tuán)公司進(jìn)軍世界500強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證

B深化開(kāi)放合作 加快項(xiàng)目落地 堅(jiān)持改革創(chuàng)新 推進(jìn)精細(xì)管理 開(kāi)創(chuàng)企業(yè)安全穩(wěn)定、和諧奮進(jìn)、轉(zhuǎn)型跨越新局面

C深化三基工作 提升管理水平落實(shí)安全責(zé)任 凝聚團(tuán)隊(duì)合力 為全力打造安全高效和諧型礦井而努力奮斗

2．武華太董事長(zhǎng)在2012年黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議上做了A報(bào)告

A凝聚發(fā)展合力 服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越 為推動(dòng)集團(tuán)公司進(jìn)軍世界500強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證

B深化開(kāi)放合作 加快項(xiàng)目落地 堅(jiān)持改革創(chuàng)新 推進(jìn)精細(xì)管理 開(kāi)創(chuàng)企業(yè)安全穩(wěn)定、和諧奮進(jìn)、轉(zhuǎn)型跨越新局面

C深化三基工作 提升管理水平落實(shí)安全責(zé)任 凝聚團(tuán)隊(duì)合力 為全力打造安全高效和諧型礦井而努力奮斗

3．李永雷礦長(zhǎng)在我礦一屆五次職代會(huì)做了C報(bào)告

A凝聚發(fā)展合力 服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越 為推動(dòng)集團(tuán)公司進(jìn)軍世界500強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證

B深化開(kāi)放合作 加快項(xiàng)目落地 堅(jiān)持改革創(chuàng)新 推進(jìn)精細(xì)管理 開(kāi)創(chuàng)企業(yè)安全穩(wěn)定、和諧奮進(jìn)、轉(zhuǎn)型跨越新局面

C深化三基工作 提升管理水平落實(shí)安全責(zé)任 凝聚團(tuán)隊(duì)合力 為全力打造安全高效和諧型礦井而努力奮斗 4．安全宣傳教育理念為A生命高于一切，一切服從安全 B安全責(zé)任重于泰山

C生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn) D落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施 5．《關(guān)于加強(qiáng)安全宣傳教育工作，筑牢安全思想防線(xiàn)的意見(jiàn)》，明確了ABCD A事故案例教育 B事跡報(bào)告會(huì) C專(zhuān)題研討會(huì) D工作推進(jìn)會(huì)

6．我們堅(jiān)持“5321”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，大力推進(jìn)“干事干凈”管理法，突出ABCD A黨風(fēng)廉政教育、B規(guī)章制度完善、C權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督 D案件查辦工作

7．“三大序列”人才是指A管理崗位、B專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 C 監(jiān)管崗位 D操作崗位

8．下列哪項(xiàng)是集團(tuán)公司2012年實(shí)施的10項(xiàng)實(shí)事ABCD

A在崗員工人均收入增長(zhǎng)12％以上 B加快推進(jìn)保障性住房建設(shè)。C集團(tuán)公司機(jī)關(guān)建設(shè)一座立體車(chē)庫(kù)。D東溝林場(chǎng)生態(tài)教育基地投入使用。9．2012年，我礦的奮斗目標(biāo)是：A原煤產(chǎn)量115萬(wàn)噸，B實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5009萬(wàn)元，C商品外運(yùn)煤量115.29萬(wàn)噸 D百萬(wàn)噸死亡率為零

10．2012年，我礦將重點(diǎn)辦好哪些實(shí)事A建立職工定期體檢制度，每?jī)赡隇槁毠んw檢一次

B力爭(zhēng)今年完成大小車(chē)庫(kù)建設(shè)并投入使用，緩解大小車(chē)隊(duì)停車(chē)難問(wèn)題。C完成大班房工程并投入使用，改善基層隊(duì)組辦公、生產(chǎn)環(huán)境。

D加大后勤服務(wù)改革力度，使員工的吃、住、洗、行條件進(jìn)一步得到改善。11．2011年，集團(tuán)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況為ABCD

A實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)58.52億元，同比增加13.45億元，增長(zhǎng)29.85%，位列全省第一。B完成原煤產(chǎn)量5253.51萬(wàn)噸，同比增加656.23萬(wàn)噸，增長(zhǎng)14.27%。

C上繳稅費(fèi)102.9億元，同比增加27.24億元，增長(zhǎng)36％。

D商品煤銷(xiāo)量4545.76萬(wàn)噸，同比增加628.54萬(wàn)噸，增長(zhǎng)16.05%。

12．我們首次提出了“與世界500強(qiáng)對(duì)標(biāo)，促轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展” 的課題是在C A晉城煤業(yè)集團(tuán)四屆二次職代會(huì)上 B晉城煤業(yè)集團(tuán)2012年黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議上

C 2010年集團(tuán)公司“9?17”礦處級(jí)干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上

D 2011年晉煤集團(tuán)第六次黨代會(huì)上 13．集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展面臨哪些現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)ACD

A 安全生產(chǎn)壓力力倍增 B 可持續(xù)發(fā)展壓力倍增 C 轉(zhuǎn)型發(fā)展挑戰(zhàn)重重

D 深化改革刻不容緩

14．2012年集團(tuán)公司全力建設(shè)15項(xiàng)重點(diǎn)工程包括BC A 高莊礦井 B 三交一號(hào)礦井 C 東大礦井

D 150萬(wàn)噸／年甲醇制清潔燃料項(xiàng)目 15．我們要著力構(gòu)建工作體系 A探測(cè)超前 B預(yù)報(bào)準(zhǔn)確 C防治達(dá)效 D管理到位

16．《關(guān)于加強(qiáng)安全宣傳教育工作，筑牢安全思想防線(xiàn)的意見(jiàn)》，明確了ABCD A事故案例教育 B事跡報(bào)告會(huì) C專(zhuān)題研討會(huì) D工作推進(jìn)會(huì)

17．集團(tuán)公司2012年工作的指導(dǎo)思想以為精神指導(dǎo) A黨的十七屆六中全會(huì)、B省第十次黨代會(huì) C晉煤集團(tuán)第六次黨代會(huì) D全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神

18．集團(tuán)公司黨委2012年的工作思路中突出一個(gè)主題為B

A創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)，向黨的十八大獻(xiàn)禮

B推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，進(jìn)軍世界500強(qiáng) C安全發(fā)展 D和諧發(fā)展

19．集團(tuán)公司黨委2012年的工作思路弘揚(yáng)一個(gè)主旋律為D

A推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，進(jìn)軍世界500強(qiáng) B安全發(fā)展 C和諧發(fā)展

D創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)，向黨的十八大獻(xiàn)禮。

20．為推動(dòng)宣傳思想和文化建設(shè)，我礦要做到ACD

A構(gòu)建大新聞宣傳格局，提升輿論宣傳的影響力

B 努力提高職工公民道德素養(yǎng)

C高舉文化興企旗幟，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新格局

D深化“五位一體”工作法，提高思想政治工作水平

二、填空題

1．二次職代會(huì)隆重召開(kāi)。

2．晉城煤業(yè)集團(tuán)2012年黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議于2012年2月7日召開(kāi)。

3．2012年2月17日，趙莊二號(hào)井一屆五次職代會(huì)召開(kāi)。

4.截止2011年底，企業(yè)總資產(chǎn)億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1123.45億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)58.52億元。

5．2011年，我礦完成原煤產(chǎn)量萬(wàn)噸，完成銷(xiāo)售收入5.9億元。

6．加快構(gòu)建集團(tuán)管控體系，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，要秉持“分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理；集團(tuán)戰(zhàn)略管理、單位自主管理”的原則。7．要嚴(yán)格執(zhí)行“首辦負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、公開(kāi)承諾、干部問(wèn)責(zé)”四項(xiàng)制度和煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。

8．我們以資源的高效循環(huán)利用為核心，9．我們積極探索瓦斯治理治本之策，引入國(guó)家瓦斯工程技術(shù)中心，按照“一礦一策、一區(qū)一策、一面一策”的思路，制定了《高突礦井3年瓦斯治理規(guī)劃》，實(shí)施了《瓦斯超限責(zé)任追究制度》，全面推廣瓦斯地質(zhì)預(yù)警機(jī)制，有效防止了瓦斯事故的發(fā)生。

10．集團(tuán)公司第六次黨代會(huì)提出了“再造兩個(gè)新晉煤，跨入世界500強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部員工對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超、爭(zhēng)先發(fā)展的斗志和決心。11．2012年，集團(tuán)公司“5·15·8”總體工作部署是：完成5類(lèi)指標(biāo)、推進(jìn)15項(xiàng)重點(diǎn)工程、落實(shí)8項(xiàng)工作舉措。12．我們要把安全管理的重點(diǎn)放在事故的超前預(yù)防上，先于變化采取行動(dòng)，使事后管理逐漸向事前管理發(fā)展，使事故管理逐警管理發(fā)展，著力提升企業(yè)安全管理和監(jiān)管水平。

13．我們要切實(shí)做到“低瓦斯礦井高瓦斯管理、高瓦斯礦井高標(biāo)準(zhǔn)管理”，積極探索形成適合各礦的瓦斯治理治本之策，堅(jiān)決杜絕瓦斯事故。

14．深入推進(jìn)“不漏探、不盲進(jìn)、不透水”防治水“三不”工程建設(shè)，著力構(gòu)建“探測(cè)超前、預(yù)報(bào)準(zhǔn)確、防治達(dá)效、管理到位”的礦井防治水工作體系，嚴(yán)防水災(zāi)事故發(fā)生。

15．突出抓好整合礦井安全管理。按照“一

16作理念、“一切事故皆可避免”的安全管控理念，17．要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，自主

管理，分類(lèi)監(jiān)管”的原則，健全完善集團(tuán)

18．五類(lèi)指標(biāo)是指：基本指標(biāo)、輔助指標(biāo)、對(duì)標(biāo)指標(biāo)、約束性指標(biāo)、為職工群眾辦好

19．三條產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)指“煤-氣-化、煤-焦-化、煤-氣-電”。20．我們堅(jiān)持深化“3·4·5·1”人才工作思路，啟動(dòng)了組織機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)。

21．2011產(chǎn)規(guī)定”，深入開(kāi)展安全反思和督導(dǎo)檢查活動(dòng)，從根本上進(jìn)一步強(qiáng)化了安全“三基”工作，推動(dòng)企業(yè)安全工作總體趨于穩(wěn)定。22．開(kāi)展“算好人生七本帳、走好人生廉潔路”主題教育，有效防范了各類(lèi)違法、違紀(jì)、違規(guī)事件的發(fā)生。

23．突出抓好礦井防治水管理，嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的有關(guān)規(guī)定。

24．深化干部人事制度改革，堅(jiān)持“德才的選人標(biāo)準(zhǔn)

25．堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，著力健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系.三、簡(jiǎn)答題

1．2012年，集團(tuán)公司工作的指導(dǎo)思想是什么？

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、省第十次黨代會(huì)和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)型跨越為主線(xiàn)，以循環(huán)經(jīng)濟(jì)為路徑，以跨入世界500強(qiáng)為目標(biāo)，突出“安全、效益、發(fā)展”三個(gè)重點(diǎn)，按照“5·15·8”總體工作部署，深化開(kāi)放合作，加快項(xiàng)目落地，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推進(jìn)精細(xì)管理，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)安全穩(wěn)定、和諧奮進(jìn)、轉(zhuǎn)型跨越新局面，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

2．集團(tuán)公司“5·15·8”總體工作部署中是哪八項(xiàng)工作？

一、進(jìn)一步創(chuàng)新安全管理內(nèi)涵，為生命安全和生產(chǎn)發(fā)展建立堅(jiān)實(shí)的保障

二、進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)“六大產(chǎn)業(yè)”，著力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體效益最大化

三、進(jìn)一步深化體制機(jī)制創(chuàng)新，充分激發(fā)企業(yè)又好又快發(fā)展的動(dòng)力和活力

四、進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、工期與落地，加快落實(shí)企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃

五、進(jìn)一步強(qiáng)化自主創(chuàng)新和節(jié)能減排，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

六、進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍和良好風(fēng)氣建設(shè)，提升企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越的保障能力

七、進(jìn)一步加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展成果更多更好普惠員工

八、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展

3．我礦一屆五次職代會(huì)提到的我礦2012年工作的指導(dǎo)思想是什么？

2012年，我們工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神為指針，緊緊圍繞安全高效和諧發(fā)展這一中心任務(wù),牢固樹(shù)立以“生命高于一切，一切服從安全”為核心的“1+6”安全理念，以深化“三基”工作為平臺(tái)，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)全面預(yù)算管理和規(guī)范管理，狠抓隊(duì)伍建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)和民生工程建設(shè)，持續(xù)建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，為圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗!

4．為了實(shí)現(xiàn)2012年奮斗目標(biāo)，李礦長(zhǎng)提到我礦將重點(diǎn)抓好哪六個(gè)方面工作？

一、深化“三基”工作、落實(shí)安全責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。

二、優(yōu)化采掘銜接、堅(jiān)持科學(xué)管理，確保生產(chǎn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

三、強(qiáng)化全面預(yù)算、狠抓規(guī)范管理，不斷提高礦井經(jīng)營(yíng)和管理水平。

四、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，為礦井發(fā)展提供智力支持和人才保障。

五、強(qiáng)化和諧企業(yè)創(chuàng)建、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面營(yíng)造礦區(qū)文明和諧氛圍。

六、強(qiáng)化以人為本、建設(shè)惠民工程，竭盡全力改善員工工作生活條件。

5．我礦強(qiáng)化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作要從幾個(gè)方面著手？

一、加強(qiáng)黨建工作。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建、五、加強(qiáng)宣傳輿論陣地建設(shè)、六、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理、七、加強(qiáng)工會(huì)、團(tuán)青、女工工作建設(shè) 6．進(jìn)一步深化體制機(jī)制創(chuàng)新要做到？

一、加快整體上市步伐。

二、加強(qiáng)集團(tuán)管控體系建設(shè)

三、明確母子公司的發(fā)展定位

四、加快推進(jìn)“工業(yè)化與信息化”、“制度化與信息化”的“兩化融合”

五、深化全面預(yù)算管理

六、深入推進(jìn)立標(biāo)對(duì)標(biāo)管理

七、積極加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)

第五篇：試題（推薦）

面試測(cè)試題

1、錄取你以后，你打算怎么干，對(duì)以后的工作發(fā)展有什么想法？遇挫折時(shí)怎么辦？ 一句話(huà)，從小事做起，從自我做起，工作上向高水平看齊，待遇上向低水平看齊，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。因?yàn)椋孩傥覄偟揭粋€(gè)單位，情況還不十分熟悉，通過(guò)做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進(jìn)入角色。不管是什么學(xué)歷，都要從小事做起，甘當(dāng)小學(xué)生。②“一屋不掃，何以?huà)咛煜? ”只有把小事做好，才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，才有機(jī)會(huì)做大事。對(duì)以后的工作發(fā)展，我暫時(shí)還沒(méi)有考慮，但是，我記住了孫中山先生的一句話(huà)，“要做大事，不要想做大官?！蓖瑫r(shí)要說(shuō)明自己從事公安工作有利條件，如有追求正義的價(jià)值理想。遇到挫折時(shí)（主要是指提拔、晉升和評(píng)比競(jìng)賽受到挫折），要正確對(duì)待，人生道路是曲折的，萬(wàn)事如意只是一句祝福的話(huà)，十有八九不如意才是生活的現(xiàn)實(shí)。

2、經(jīng)過(guò)這次面試，我們認(rèn)為你不適合做警察，決定不錄用你，你自己認(rèn)為有哪些原因？

我會(huì)敞開(kāi)胸懷坦然處之。①只要經(jīng)過(guò)自己的努力，對(duì)得起自己的努力，不必在乎最后的結(jié)果。既不因通過(guò)而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。我認(rèn)為面試向來(lái)是五分靠實(shí)力、五分靠運(yùn)氣的。我們不能指望一次面試就能對(duì)一個(gè)人的才能、品格有充分的了解和認(rèn)識(shí)。②通過(guò)這次面試，我學(xué)到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足——既有臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的不足，也有知識(shí)儲(chǔ)備的不足。希望以后有機(jī)會(huì)向各位考官討教。③我會(huì)好好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足。另外，希望考官能對(duì)我全面、客觀地進(jìn)行考察，我一定會(huì)努力，使自己盡量適應(yīng)崗位的要求。

3、交警春節(jié)向司機(jī)發(fā)有交通知識(shí)的賀年片，對(duì)此，你怎么看？

一是肯定交警部門(mén)這種工作行為，這是對(duì)服務(wù)對(duì)象的一種節(jié)日的問(wèn)候和祝福，使司機(jī)能感到交警的關(guān)心和真誠(chéng)的祝福，表明了我們行政執(zhí)法部門(mén)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平的提高，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，有利于構(gòu)建和諧的警民關(guān)系。二是交警利用春節(jié)向司機(jī)發(fā)放有交通知識(shí)的賀年片，這是交通知識(shí)宣傳工作的一種創(chuàng)新思維，與原來(lái)的集中培訓(xùn)、高音喇叭宣傳等方式相比較，更加人性化，體現(xiàn)了以人為本的工作理念。同時(shí)，這也是廣大司機(jī)樂(lè)于接受的一種宣傳教育方式，對(duì)于提高司機(jī)的安全意識(shí)，減少交通事故的發(fā)生，作用應(yīng)該是明顯的，成效是顯著的。三是當(dāng)前，我國(guó)政府職能正處于從管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變過(guò)程中，向司機(jī)發(fā)放賀年片宣傳交通知識(shí)，這是交警部門(mén)在職能轉(zhuǎn)變中邁出的一小步，相信只要堅(jiān)持走好每一小步，從點(diǎn)滴做起，最終將在職能轉(zhuǎn)變上邁出一大步。四是作為一名人民警察，要牢固樹(shù)立權(quán)力就是服務(wù)的理念，把我們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念落實(shí)到具體的工作實(shí)踐中，體現(xiàn)自己的工作態(tài)度上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作思路，以高度的責(zé)任感做好自己的本職工作，才能對(duì)得起我們頭上的警徽，才能做一名優(yōu)秀的人民警察。

公安專(zhuān)業(yè)面試題,人際關(guān)系處理類(lèi)和突發(fā)事件應(yīng)變類(lèi)!公安專(zhuān)業(yè)面試題

4、如“警察工作辛苦,往往節(jié)假日沒(méi)有休息,警察工作要求嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)高,據(jù)統(tǒng)計(jì)全國(guó)天天都有警察受傷犧牲,是高危職位,請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)警察職位的理解? ”

答:首先,承認(rèn)警察工作的確很累并存在一定的危險(xiǎn)性,但是作為為人民服務(wù),保衛(wèi)祖國(guó)安全的部門(mén),承擔(dān)這種風(fēng)險(xiǎn)是值得的.其次,說(shuō)明部門(mén)職能,因?yàn)檫@一特殊地位決定了他必須高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,用自己的辛苦換來(lái)社會(huì)的和諧,用個(gè)人的犧牲贏得祖國(guó)的安定.并表明自己已經(jīng)做好心理準(zhǔn)備,并為能獲得這樣的機(jī)會(huì)而自豪...可以聯(lián)系一下自己的人生價(jià)值等!最后,來(lái)個(gè)總結(jié),說(shuō)明人民警察作為直接和群眾打交道的人員,只有從自身做起,才能樹(shù)立良好的執(zhí)法形象,有利于打造服務(wù)型政府,維護(hù)人民的利益.因此,只有做到這樣才能成為當(dāng)之無(wú)愧的人民警察!人際關(guān)系處理類(lèi):

5、你和一名同事共同辦一個(gè)案件，案子辦得漂亮，引起上級(jí)的關(guān)注，在匯報(bào)時(shí)你的同事，把你的功勞，也說(shuō)成是他的成績(jī)，對(duì)此，你怎么辦？

這類(lèi)題比較普遍,答題技巧就是團(tuán)結(jié)第一,個(gè)人第二;工作第一,私人第二;先從自身找原因,擺正立場(chǎng),端正態(tài)度,顯得以大局為主,以工作為重!

答: 首先,承認(rèn)自己心里的確會(huì)有些不舒服,但是一定會(huì)很好的克制自己,用自己的個(gè)人利益換取單位的團(tuán)結(jié).不會(huì)因?yàn)榈貌坏匠煽?jī)就怠慢工作.對(duì)同事,領(lǐng)導(dǎo)也不能心存怨言,要擺正好心態(tài)!其次,在以后得工作中也要注意工作技巧,自己可以及時(shí)寫(xiě)工作總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作等等,用自己得努力贏得別人得肯定.最后,不要在工作中心存怨言,要相信“路遙知馬力,日久見(jiàn)人心”,只要自己踏踏實(shí)實(shí)得工作,勤勤懇懇得學(xué)習(xí),就一定會(huì)得到別人得肯定得.突發(fā)事件應(yīng)變類(lèi) 回答這類(lèi)題一定要保持冷靜得態(tài)度,提出可行性措施,并在事后及時(shí)總結(jié).6、“一次你抓捕一名小偷,他跑頂樓,威脅地說(shuō):你再追他,就跳樓,你怎么處理?” 答:首先,應(yīng)該保持冷靜,理智得分析當(dāng)時(shí)情況,及時(shí)作出決定來(lái)穩(wěn)定當(dāng)時(shí)得局面.其次,這個(gè)時(shí)候要靈活,機(jī)智.可以停止追趕小偷,轉(zhuǎn)而用心理戰(zhàn)來(lái)說(shuō)服小偷,對(duì)其動(dòng)之以情,曉之以理.爭(zhēng)取用最小得損失來(lái)完成自己得任務(wù),不要弄到兩敗俱傷得局面.最后,如果小偷還是不聽(tīng),就要想補(bǔ)救措施,例如用對(duì)講機(jī)向同事說(shuō)明情況,讓他們派人增援,爭(zhēng)取生擒小偷,或者在樓底布好防護(hù)網(wǎng),保護(hù)小偷得生命等等措施.7、都說(shuō)“水往低處流，人往高處走?！蹦銥槭裁匆獔?bào)考基層公務(wù)員？

“水往低處流，人往高處走?！笔呛苡械览淼囊痪湓?huà)，但是也要辯證地看。

在一般情況下，水是從高處向低處流的，但也有例外，如汩汩的山泉、漲潮的海水，奔騰的錢(qián)塘江潮等。

同樣，作為社會(huì)的人，按照我們的成長(zhǎng)規(guī)律，都是從小事做起、從基層做起，一步一步成長(zhǎng)起來(lái)，最后在自己的崗位上建功立業(yè)的，如我們黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人都是從基層成長(zhǎng)起來(lái)的。但是，也總是有些同志，有時(shí)因?yàn)橹饔^或客觀原因，出現(xiàn)了暫時(shí)的挫折或失敗。

“人往高處走”告訴我們應(yīng)該志當(dāng)存高遠(yuǎn)，立個(gè)志向。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們必須先掃一屋，向我們的領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們年輕時(shí)的選擇，響應(yīng)黨的號(hào)召，到偏遠(yuǎn)的地方去，到基層去，到農(nóng)村去。因?yàn)槟抢镄枰嗟挠兄厩嗄耆W(xué)習(xí)、去實(shí)踐、去積累經(jīng)驗(yàn)、去奉獻(xiàn)自己。我這次報(bào)考基層公務(wù)員也是基于這個(gè)原因。另外，道路是曲折的，前途是光明的，能夠進(jìn)步向上固然好，但當(dāng)我們遇到暫時(shí)的挫折時(shí)，更要堅(jiān)信。人生發(fā)展自有高低潮，我們要以平和的心態(tài)去看待。如果我遇到工作瓶頸，我不會(huì)怨天尤人，而會(huì)擺正心態(tài)，調(diào)整自己的人生目標(biāo)，積攢實(shí)力，靜待下一次向高處進(jìn)發(fā)的機(jī)會(huì)。

8、假如你所在單位內(nèi)部管理較亂，領(lǐng)導(dǎo)交辦你制定一項(xiàng)內(nèi)部管理制度，現(xiàn)在讓你負(fù)責(zé)就這項(xiàng)制度組織一次征求意見(jiàn)的座談會(huì)，你怎么做？

良好的單位管理制度有助于提升單位形象、強(qiáng)化工作紀(jì)律和提高辦事效率，而召開(kāi)一次制定內(nèi)部規(guī)章制度的座談會(huì)，則是傾聽(tīng)單位同事的意見(jiàn)和建議、集思廣益的最為主要的手段之一。我會(huì)從以下幾個(gè)方面入手：

一、座談會(huì)召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作：首先，我會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排仔細(xì)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，調(diào)查、分析單位內(nèi)部管理比較混亂的現(xiàn)狀、出現(xiàn)的原因和大致的對(duì)策；其次，制定單位內(nèi)部管理制度草稿，并向有關(guān)科室下發(fā)，讓同事事先閱讀，向他們征求意見(jiàn)；再次，確定座談會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員，印刷有關(guān)材料，布置會(huì)場(chǎng)，并根據(jù)意見(jiàn)反饋起草座談提綱等。

二、座談會(huì)召開(kāi)中的主持工作：在議事過(guò)程中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓與會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)，切忌“一言堂”。在座談會(huì)過(guò)程中要善于啟發(fā)開(kāi)導(dǎo)和歸納總結(jié)，集思廣益，以便盡快求得對(duì)問(wèn)題的一致看法，提高議事效率。根據(jù)討論的情況，適時(shí)調(diào)整座談會(huì)氛圍等。

三、座談會(huì)召開(kāi)后的總結(jié)工作：座談會(huì)結(jié)束后，對(duì)各類(lèi)意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸納匯總，對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行整理歸檔，制定出管理制度討論意見(jiàn)稿或正式稿，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，也要做個(gè)個(gè)人總結(jié)，總結(jié)組織這次座談會(huì)的得與失，以便今后發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正弊端。

9、俗話(huà)說(shuō)：“為官一任，造福一方?！蹦闳绾卫斫膺@句話(huà)？如果你被錄用，你將怎么做？

“為官一任，造福一方”這句話(huà)我們應(yīng)該辯證地看待。

目前，我們的絕大多數(shù)干部“在其位，謀其政”，都在不同的崗位為我們的國(guó)家和社會(huì)做出了不同的貢獻(xiàn)，如人民的好警察任長(zhǎng)霞、好法官宋魚(yú)水等；但是，不可否認(rèn)，在我們的公務(wù)員隊(duì)伍里也出現(xiàn)了一些危害人民的蛀蟲(chóng)，如許宗衡、文強(qiáng)等。另外，造福一方的并不局限于我們公務(wù)員，“國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)?！比巳硕际秦暙I(xiàn)者。譬如，企業(yè)家也為當(dāng)?shù)啬酥琳麄€(gè)國(guó)家的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，他們的企業(yè)安排了就業(yè)、繳納了稅收、創(chuàng)造了社會(huì)效益等。

需要強(qiáng)調(diào)的是，為官一任，能做出造福一方的政績(jī)，也不是單單一個(gè)人的努力，而是集體智慧的結(jié)晶。

如果我有幸被錄取為公務(wù)員，我將本著“為民謀利”的原則從以下幾個(gè)方面提升自己：

一是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升思想素質(zhì)。（根據(jù)具體情況要細(xì)化，下同。）二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。三是勤勤懇懇講奉獻(xiàn)。四是樹(shù)立正確政績(jī)觀。五是加強(qiáng)廉潔意識(shí)樹(shù)形象。

10、有這么一種現(xiàn)象：簍子中放一群螃蟹，不必蓋上蓋子，螃蟹是爬不出去的，因?yàn)橹灰幸恢幌胪吓溃渌π繁慵娂娕矢皆谒纳砩?，結(jié)果是把它拉下來(lái)，最后沒(méi)有一只出得去。對(duì)此現(xiàn)象，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕母邢搿?/p>

這個(gè)現(xiàn)象中，螃蟹互相拆臺(tái)，誰(shuí)也爬不出簍子。螃蟹犯了目光短淺的錯(cuò)誤，本來(lái)陷于簍中，它們已經(jīng)成為了一個(gè)利益共同體。但是它們只關(guān)注個(gè)體利益，而忽視團(tuán)隊(duì)利益；只顧眼前利益，而忽視長(zhǎng)久利益；相互內(nèi)斗，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)逐漸地喪失前進(jìn)的動(dòng)力。諸如“螃蟹效應(yīng)”的例子很多。如溫州打火機(jī)生產(chǎn)廠(chǎng)家眾多，由于前幾年缺乏管理，為爭(zhēng)奪客戶(hù)，極易出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)。由此引發(fā)了競(jìng)相壓價(jià)銷(xiāo)售和產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊的現(xiàn)象，以致全行業(yè)受損，并最終導(dǎo)致國(guó)際貿(mào)易糾紛。

“螃蟹效應(yīng)”的成因有：首先，可能是某些小人有損人利己（或者損人不利己）踩著別人肩膀往上爬的心理，為鞏固自己的地位，對(duì)賢能者進(jìn)行排擠打壓，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)里只存在差于自己或聽(tīng)自己話(huà)的人。其次，激勵(lì)機(jī)制與單位文化落后或不健全，使賢能者被同化而缺乏改革進(jìn)取意識(shí)。最后，不患寡而患不均的平均主義意識(shí)起作用，眼紅他人優(yōu)秀而自已平庸，出現(xiàn)不配合或釜底抽薪的動(dòng)作。

為避免“螃蟹效應(yīng)”的發(fā)生，我們可以從以下幾個(gè)方面入手：一是塑造團(tuán)結(jié)協(xié)作的單位文化，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)、互助意識(shí)、合作意識(shí)的重要性；二是建立健全公平、公正、公開(kāi)的管理制度；三是建立完善的人才選拔、任免制度，建立科學(xué)、合理、高效的績(jī)效考核制度；四是不能把利己建立在損人的基礎(chǔ)上，讓“服務(wù)”和“人性化”成為我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。

11、人民警察的任務(wù)和主要職責(zé)是什么？為何要報(bào)考警察？

答：人民警察的任務(wù)和主要職責(zé)可以看《中華人民共和國(guó)警察法》第一章總則和第二章職權(quán)。人民警察的任務(wù)是：維護(hù)國(guó)家安全，維護(hù)社會(huì)治安，保護(hù)公民的人身安全、人身自由和合法財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動(dòng)。人民警察的主要職責(zé)：①預(yù)防、制止和偵查違法犯罪活動(dòng)；②維護(hù)社會(huì)治安秩序，制止危害社會(huì)治安秩序的行為；③維護(hù)交通安全和交通秩序，處理交通事故；④組織、實(shí)施消防工作，實(shí)行消防監(jiān)督；⑤管理槍支彈藥、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品；⑥對(duì)法律、法規(guī)規(guī)定的特種行業(yè)進(jìn)行管理；⑦警衛(wèi)國(guó)家規(guī)定的特定人員，守衛(wèi)重要的場(chǎng)所和設(shè)施；⑧管理集會(huì)、游行、示威活動(dòng)；⑨管理戶(hù)政、國(guó)籍、入境出境事務(wù)和外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)居留、旅行的有關(guān)事務(wù)；⑩維護(hù)國(guó)(邊)境地區(qū)的漢字秩序；11對(duì)被判處管制、抱役、剝奪政治權(quán)利的罪犯和監(jiān)外執(zhí)行的罪犯執(zhí)行刑罰，對(duì)被宣告緩刑、假釋的罪犯實(shí)行監(jiān)督、考察；12監(jiān)督管理計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保護(hù)工作；13指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和重點(diǎn)建設(shè)工程的治安保衛(wèi)工作，指導(dǎo)治安保衛(wèi)委員會(huì)等群眾性組織的治安防范工作；14法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

為何要報(bào)考警察，各人有各人的理由和說(shuō)法。大致可以從下面幾點(diǎn)來(lái)說(shuō)：①人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過(guò)幾年的工作，我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn)(省略，自己發(fā)揮)。自我認(rèn)知讓我覺(jué)得做警察是一個(gè)正確的選擇。警察是一個(gè)綜合性、管理性、社會(huì)性、法制性、強(qiáng)制性很強(qiáng)的工作，“治大國(guó)如烹小鮮”。②我是一個(gè)進(jìn)取心或者成就心很強(qiáng)的人，我不喜歡閑著。警察活動(dòng)比較多，而且能遇到很多新問(wèn)題，我覺(jué)得很有挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣來(lái)彌補(bǔ)工作悠閑這個(gè)缺憾，但對(duì)現(xiàn)在的工作我感到很不滿(mǎn)意。③我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂(lè)，很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié)。警察的職責(zé)就是為人民服務(wù)，為大家辦事。這個(gè)職位能讓我實(shí)現(xiàn)自己的理想，我對(duì)這項(xiàng)工作有著濃厚的興趣，所以，我才放棄了原來(lái)單位，報(bào)考警察。④總之，人們都在追求自己的夢(mèng)想，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過(guò)警察來(lái)實(shí)現(xiàn)。如果是女同學(xué)，可以編一段故事：在一個(gè)漆黑的夜晚，在一條偏僻的小巷里，自己受流氓歹徒的追蹤，這時(shí)，警察出現(xiàn)了，自己解了圍，從此對(duì)警察有了十分好的印象，立志畢業(yè)后要當(dāng)一名警察。還可以編這樣一段故事：記憶最深的是第一次從農(nóng)村老家到鄭州，在公交車(chē)上問(wèn)路，我身旁站了一個(gè)警察，他話(huà)不多，只說(shuō)：“遠(yuǎn)著呢！到站我叫你?！彪S著車(chē)上乘客的增多，我和警察被擁上車(chē)的乘客擠散?..后來(lái)，正當(dāng)我不知所措，東張西望的時(shí)候，突然聽(tīng)到警察告訴我到站的聲音：“那個(gè)穿紅鴨絨襖的姑娘(藍(lán)色棉猴的小伙)，這站下車(chē)?！蹦且豢?，我有點(diǎn)想哭，感覺(jué)親人般的溫暖。從此，立志要名警察。如果是警校在校學(xué)生，或警校畢業(yè)生，這可以把自己多年受到的職業(yè)教育加以發(fā)揮，這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該回答得更好。應(yīng)該注意的是，不要說(shuō)萬(wàn)般無(wú)奈，走投無(wú)路才報(bào)考警察，或者只把當(dāng)警察當(dāng)個(gè)跳板。

12、錄取你以后，你打算怎么干，對(duì)以后的工作發(fā)展有什么想法？遇挫折時(shí)怎么辦？ 答：一句話(huà)，從小事做起，從自我做起，工作上向高水平看齊，待遇上向低水平看齊，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。因?yàn)椋孩傥覄偟揭粋€(gè)單位，情況還不十分熟悉，通過(guò)做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進(jìn)入角色。不管是什么學(xué)歷，都要從小事做起，甘當(dāng)小學(xué)生。②“一屋不掃，何以?huà)咛煜? ”只有把小事做好，才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，才有機(jī)會(huì)做大事。對(duì)以后的工作發(fā)展，我暫時(shí)還沒(méi)有考慮，但是，我記住了孫中山先生的一句話(huà)，“要做大事，不要想做大官?！蓖瑫r(shí)要說(shuō)明自己從事公安工作有利條件，如有追求正義的價(jià)值理想。遇到挫折時(shí)（主要是指提拔、晉升和評(píng)比競(jìng)賽受到挫折），要正確對(duì)待，人生道路是曲折的，萬(wàn)事如意只是一句祝福的話(huà)，十有八九不如意才是生活的現(xiàn)實(shí)。

13、經(jīng)過(guò)這次面試，我們認(rèn)為你不適合做警察，決定不錄用你，你自己認(rèn)為有哪些原因？答：我會(huì)敞開(kāi)胸懷坦然處之。①只要經(jīng)過(guò)自己的努力，對(duì)得起自己的努力，不必在乎最后的結(jié)果。既不因通過(guò)而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。我認(rèn)為面試向來(lái)是五分靠實(shí)力、五分靠運(yùn)氣的。我們不能指望一次面試就能對(duì)一個(gè)人的才能、品格有充分的了解和認(rèn)識(shí)。②通過(guò)這次面試，我學(xué)到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足——既有臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的不足，也有知識(shí)儲(chǔ)備的不足。希望以后有機(jī)會(huì)向各位考官討教。③我會(huì)好好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足。另外，希望考官能對(duì)我全面、客觀地進(jìn)行考察，我一定會(huì)努力，使自己盡量適應(yīng)崗位的要求。

14、交警春節(jié)向司機(jī)發(fā)有交通知識(shí)的賀年片，對(duì)此，你怎么看？

1、肯定交警部門(mén)這種工作行為，這是對(duì)服務(wù)對(duì)象的一種節(jié)日的問(wèn)候和祝福，使司機(jī)能感到交警的關(guān)心和真誠(chéng)的祝福，表明了我們行政執(zhí)法部門(mén)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平的提高，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，有利于構(gòu)建和諧的警民關(guān)系。

2、交警利用春節(jié)向司機(jī)發(fā)放有交通知識(shí)的賀年片，這是交通知識(shí)宣傳工作的一種創(chuàng)新思維，與原來(lái)的集中培訓(xùn)、高音喇叭宣傳等方式相比較，更加人性化，體現(xiàn)了以人為本的工作理念。同時(shí)，這也是廣大司機(jī)樂(lè)于接受的一種宣傳教育方式，對(duì)于提高司機(jī)的安全意識(shí)，減少交通事故的發(fā)生，作用應(yīng)該是明顯的，成效是顯著的。

3、當(dāng)前，我國(guó)政府職能正處于從管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變過(guò)程中，向司機(jī)發(fā)放賀年片宣傳交通知識(shí)，這是交警部門(mén)在職能轉(zhuǎn)變中邁出的一小步，相信只要堅(jiān)持走好每一小步，從點(diǎn)滴做起，最終將在職能轉(zhuǎn)變上邁出一大步。

4、作為一名人民警察，要牢固樹(shù)立權(quán)力就是服務(wù)的理念，把我們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念落實(shí)到具體的工作實(shí)踐中，體現(xiàn)自己的工作態(tài)度上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作思路，以高度的責(zé)任感做好自己的本職工作，才能對(duì)得起我們頭上的警徽，才能做一名優(yōu)秀的人民警察。

15、警察工作辛苦,往往節(jié)假日沒(méi)有休息,警察工作要求嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)高,據(jù)統(tǒng)計(jì)全國(guó)天天都有警察受傷犧牲,是高危職位,請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)警察職位的理解? “

答:首先,承認(rèn)警察工作的確很累并存在一定的危險(xiǎn)性,但是作為為人民服務(wù),保衛(wèi)祖國(guó)安全的部門(mén),承擔(dān)這種風(fēng)險(xiǎn)是值得的.其次,說(shuō)明部門(mén)職能,因?yàn)檫@一特殊地位決定了他必須高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,用自己的辛苦換來(lái)社會(huì)的和諧,用個(gè)人的犧牲贏得祖國(guó)的安定.并表明自己已經(jīng)做好心理準(zhǔn)備,并為能獲得這樣的機(jī)會(huì)而自豪...可以聯(lián)系一下自己的人生價(jià)值等!最后,來(lái)個(gè)總結(jié),說(shuō)明人民警察作為直接和群眾打交道的人員,只有從自身做起,才能樹(shù)立良好的執(zhí)法形象,有利于打造服務(wù)型政府,維護(hù)人民的利益.因此,只有做到這樣才能成為當(dāng)之無(wú)愧的人民警察!人際關(guān)系處理類(lèi):

16、你和一名同事共同辦一個(gè)案件，案子辦得漂亮，引起上級(jí)的關(guān)注，在匯報(bào)時(shí)你的同事，把你的功勞，也說(shuō)成是他的成績(jī)，對(duì)此，你怎么辦？這類(lèi)題比較普遍,答題技巧就是團(tuán)結(jié)第一,個(gè)人第二;工作第一,私人第二;先從自身找原因,擺正立場(chǎng),端正態(tài)度,顯得以大局為主,以工作為重!答: 首先,承認(rèn)自己心里的確會(huì)有些不舒服,但是一定會(huì)很好的克制自己,用自己的個(gè)人利益換取單位的團(tuán)結(jié).不會(huì)因?yàn)榈貌坏匠煽?jī)就怠慢工作.對(duì)同事,領(lǐng)導(dǎo)也不能心存怨言,要擺正好心態(tài)!其次,在以后得工作中也要注意工作技巧,自己可以及時(shí)寫(xiě)工作總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作等等,用自己得努力贏得別人得肯定.最后,不要在工作中心存怨言,要相信”路遙知馬力,日久見(jiàn)人心“,只要自己踏踏實(shí)實(shí)得工作,勤勤懇懇得學(xué)習(xí),就一定會(huì)得到別人得肯定得

.17、突發(fā)事件應(yīng)變類(lèi) 回答這類(lèi)題一定要保持冷靜得態(tài)度,提出可行性措施,并在事后及時(shí)總結(jié).”一次你抓捕一名小偷,他跑頂樓,威脅地說(shuō):你再追他,就跳樓,你怎么處理?“ 答:首先,應(yīng)該保持冷靜,理智得分析當(dāng)時(shí)情況,及時(shí)作出決定來(lái)穩(wěn)定當(dāng)時(shí)得局面.其次,這個(gè)時(shí)候要靈活,機(jī)智.可以停止追趕小偷,轉(zhuǎn)而用心理戰(zhàn)來(lái)說(shuō)服小偷,對(duì)其動(dòng)之以情,曉之以理.爭(zhēng)取用最小得損失來(lái)完成自己得任務(wù),不要弄到兩敗俱傷得局面.最后,如果小偷還是不聽(tīng),就要想補(bǔ)救措施,例如用對(duì)講機(jī)向同事說(shuō)明情況,讓他們派人增援,爭(zhēng)取生擒小偷,或者在樓底布好防護(hù)網(wǎng),保護(hù)小偷得生命等等措施.2004年

上海公安面試題

1、自我介紹

2、談一談自己的優(yōu)缺點(diǎn)

3、為什么報(bào)考警察

4、為什么報(bào)考某某區(qū)的警察

5、如果長(zhǎng)期讓你當(dāng)交警，你有什么想法

6、如果讓你組織一次調(diào)查，你該怎么辦

7、警察有哪些警種？你想當(dāng)什么警察

8、如果有人闖紅燈，你該怎么做？如果他還沒(méi)有駕照呢？

9、談一談愛(ài)崗敬業(yè)

10、讓你組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，你怎么組織？ 浙江金華警察公務(wù)員面試題目一：

1、你被錄用，有些什么情況你會(huì)提出辭職或者調(diào)離？

2、如果有個(gè)你很不愿意打交道的人同事，你會(huì)怎么處理？

3、現(xiàn)在招聘單位對(duì)文憑的要求越來(lái)越高，你對(duì)此是怎么看的。

4、你被錄用為新的崗位，你將如何開(kāi)展工作？

5、秋風(fēng)掃落葉你會(huì)聯(lián)想到什么？

6、我接到一個(gè)電話(huà)??我思索了起來(lái) 編故事。浙江金華警察公務(wù)員面試題目二：

1.應(yīng)采取回避的時(shí)候，可能申請(qǐng)調(diào)離；因人際關(guān)系無(wú)法正常開(kāi)展工作，以至影響自己的工作和形象是可能提出辭職或調(diào)離；無(wú)力改變影響機(jī)關(guān)形象的事件時(shí)，可能申請(qǐng)辭職或調(diào)離（這點(diǎn)有點(diǎn)虛偽）。

2.生活中可能做不成朋友，但在工作中是戰(zhàn)友，個(gè)人服從集體，顧全大局。3.首先，這是用人單位觀念的改變，是改變政府機(jī)關(guān)形象的一種舉措，避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬；有利于適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，建設(shè)高效政府其次，一味追求高文憑，容易造成教育口出現(xiàn)的”高分低能“現(xiàn)象，且使假文憑泛濫；最后，供需雙方轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)適應(yīng)工作需要，這也是為什么取消了《公共基礎(chǔ)》應(yīng)試，而以《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》代之的原因。

4.首先向同事了解工作性質(zhì)，掌握初步的工作方法，領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，然后根據(jù)自己的工作職責(zé)摸索出適合自己的工作方法和工作思路，學(xué)會(huì)創(chuàng)造性的工作。

5.我首先想到的是雷鋒的話(huà)：對(duì)待同志象??，對(duì)待工作象??，??；我將成為一名警務(wù)人員，在工作中對(duì)待違法亂紀(jì)者??。

6.我接到一個(gè)電話(huà)，是領(lǐng)導(dǎo)打來(lái)的，要我對(duì)經(jīng)手的一個(gè)案件的直接責(zé)任人網(wǎng)開(kāi)一面，從輕發(fā)落，??，我思索了起來(lái)。遼寧公安面試題

1、簡(jiǎn)單介紹一下自己

2、怎樣對(duì)待下崗現(xiàn)象

3、如果你要求脫產(chǎn)進(jìn)修，而領(lǐng)導(dǎo)不放，怎么辦

4、怎樣對(duì)待群眾反映意見(jiàn)

5、用”青年、情況、犯罪、汽車(chē)、比賽"組成一個(gè)故事

6、最難忘的一件事，2005年的: 吉林省公安廳面試題

1.公安失去權(quán)利的監(jiān)督將會(huì)怎樣？

2.如果你是派出所的一名公安，你的所長(zhǎng)經(jīng)常在所里表?yè)P(yáng)你，他的意圖是什么？所里的其他戰(zhàn)友如果對(duì)此不滿(mǎn)將怎么辦？

3.這位考生，你在上學(xué)的時(shí)候的流氓行為已被人檢舉，請(qǐng)你解釋一下。4.用幾個(gè)詞編故事，具體是什么詞忘了。