第一篇：總務后勤人員崗位職責
鳳慶縣第二中學總務后勤人員崗位職責匯編
一、總務主任崗位職責
總務主任是校長在總務工作上的參謀和助手，在校長領導下主持管理學校的總務工作，其崗位職責如下：
一、嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)、上級主管部門和學校的各項決議。根據(jù)學校工作實際，制定學?？倓展ぷ饔媱潱J真組織實施。
二、主持處理總務處日常工作，合理安排后勤人員的工作。
三、負責學校校舍和場地維修，配合相關部門引導教師愛護公物，愛護環(huán)境。
四、健全財務制度，嚴格執(zhí)行國家財經紀律，合理使用各項經費，協(xié)助校長定期審核帳目。
五、負責校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃建設，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，不斷改善教學條件，改善學習生活環(huán)境。
六、經常深入各部門了解情況，聽取對總務工作的意見，及時解決有關問題。
七、協(xié)調和溝通和學校其他處室的關系。協(xié)助政教處管理好學生宿舍，加強各項安全措施，確保校舍安全。
八、從學校實際出發(fā)，制訂總務處各職工崗位職責要求，制訂總務各項管理制度，并認真組織實施。
九、督促本處室職工認真履行崗位職責，全面負責對后勤人員進行學期、年度等績效考核。
十、指導總務處副主任、各組室開展工作，關心員工的業(yè)務學習和技術培訓，建設一支素質較高的職工隊伍。
十一、組織和領導總務后勤人員做好階段性、突發(fā)性和偶發(fā)性工作。并定期不定期向學校領導匯報。
十二、積極主動完成學校交辦的臨時性的工作。
二、總務副主任崗位職責
協(xié)助總務主任處理總務處的日常工作，具體分管學校師生生活服務，財產物資管理，校園清潔衛(wèi)生和校內植樹綠化等工作。其主要職責是：
一、在校領導及總務主任領導下，搞好總務處內部管理工作。
二、協(xié)助總務主任召集處務會議，制訂部門工作計劃，健全員工崗位職責，檢查督促有關規(guī)章制度的貫徹落實，搞好處內員工的考勤考績。
三、經常深入食堂，教育食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，注意個人衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生。
四、和教學處、醫(yī)務室密切配合，督促師生做好校內環(huán)境衛(wèi)生工作，協(xié)助教學處做好新生體檢工作。
五、督促會計和財產管理人員建立和完善各類固定資產賬冊，健全校產管理制度，并負責監(jiān)督實施，配合學校行政對師生進行愛護公物和勤儉辦學的思想教育。
六、督促綠化人員搞好校園綠化工作，努力完成上級下達的綠化任務，加強對校園花卉的日常管理工作，不斷提高校園綠化園林化水平。
七、負責部門內部的安全保衛(wèi)工作，重視對有關人員的安全教育，加強各類防范措施，定期進行安全檢查，防止發(fā)生安全事故。
八、虛心聽取師生對學校生活管理，環(huán)境衛(wèi)生，財產保管以及校園綠化工作意見和建議，協(xié)助主任研究改進措施，提高管理水平。
九、注意積累總務工作的經驗，協(xié)助總務主任搞好部門工作總結和后勤工作專題總結。
十、根據(jù)學校教育教學工作的需要，動員部門員工努力完成學校領導布臵的其它工作。
三、總務處辦公室人員崗位職責
在總務處領導下，搞好總務處辦公室各項業(yè)務。其主要職責如下：
一、服從總務主任、總務副主任的領導，完成所交給的各項工作。
二、打掃辦公室，整理好總務處各類檔案。
三、接待來訪人員，及時匯報需處理的各項后勤工作。
四、協(xié)助領導制定各種總務后勤管理制度，崗位職責。
五、按領導要求督查好后勤人員對相關制度的執(zhí)行，職責的履行情況，并及時匯報。
六、完成總務處臨時分配的其它工作。
四、會計崗位職責
在總務主任的領導下，負責學校的會計工作，其主要職責如下：
1、學根據(jù)會計制度和學校會計工作的任務，負責統(tǒng)一管理學校會計工作。
2、熟悉有關方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合制度規(guī)定或手續(xù)不全、憑證不實的款項有權拒付，并及時報告總務主任或校長處理。屬于明顯違反財經紀律的行為，必須堅決抵制，并向上級財務部門報告。
3、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項收費制度，嚴禁私設“小金庫”，對各項收入保證及時足額入帳，按時完成上繳任務。分清資金渠道、費用開支和開支標準，正確合理安排和管理好各項預算外資金。
4、負責編制年度經費預算，并嚴格執(zhí)行經上級批準的學校財務預算計劃，合理地供應資金，監(jiān)督實際使用情況，檢查資金的使用效果，力爭少花錢多辦事。
5、會計工作必須做到日清月結，每月經費支出（包括專項經費），要按月填寫好報表，及時向校長報告。
6、保管一切財務憑證，及時整理、裝訂、歸檔。
7、及時清理一切暫付款項。每月對出納員的帳目和現(xiàn)金（包括支票）查對一至兩次。
8、每學期對學校固定資產（包括教學及其他主要設備）核對清查一次，及時處理添臵調入調出，報廢財產等事項，做到各類帳目、帳表清楚，帳物相符。
9、因故調離會計崗位，調出本校或自動離職，要先將經管的會計憑證、帳冊、文件資料以及其他未了事項向接辦人員點交清楚，經主管財會工作的學校領導與有關監(jiān)督機構審查確認后，才能離開原崗位或本校。
10、如遇本校撤銷與其他單位合并等非常情況，要會同有關人員編制相關的財產、資金、債權、債物移交清點帳冊，辦理交接手續(xù)。
11、認真做好學生交費記錄，及時清出欠費名單，進行催收。
12、及時做好工資和工作量津貼發(fā)放工作。
13、每學期開學前要做好各項收費的準備工作。
14、整理好上級有關財務制度和收發(fā)標準的文件，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的標準。、認真積累有關資料，做好本年度決算工作，為下年預算做參謀。
16、根據(jù)上級規(guī)定做好統(tǒng)計工作。認真做好學校大宗物品采購申報、審批等業(yè)務工作。
17、完成總務處臨時交辦的其它工作。
五、出納崗位職責
在總務主任領導下，負責對學?，F(xiàn)金及票證的管理工作，其主要職責如下：
1、嚴格掌握各項經費的收支范圍和標準，不得隨意擴大收支范圍和提高收支標準。
2、認真審查各種經費報銷或支出的原始票證。對違反規(guī)定的應拒絕辦理；對內容不完全，手續(xù)不完備，數(shù)字有錯，書寫不規(guī)范或票證與報銷金額不符合的票證，應退回報銷人補填，更正或重寫。遇有偽造單據(jù)，涂改憑證，虛報冒領款項的行為，應及時報請會計人員或主管領導處理。
3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結帳、清點現(xiàn)金，每日庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定數(shù)額，超過限額的現(xiàn)金要及時解送銀行，對暫付的現(xiàn)金、支票要按規(guī)定催促有關人員及時報銷結帳。對庫存現(xiàn)金不得坐支，更不得私自挪用，未經領導批準的借條或白條，不得抵銷庫存現(xiàn)金。要主動接受領導對現(xiàn)金帳款的檢查，做到庫存現(xiàn)金數(shù)與現(xiàn)金帳面數(shù)一致。
4、認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其它證券。木桌、木箱、柜內不得隨意存放現(xiàn)金及有價票證。如違反制度而造成損失，則由出納員負責。
5、每月做好教職工工資的發(fā)放工作。為教職工辦理報銷或學生辦理交退手續(xù)時，態(tài)度要熱情誠懇。
6、每月底前五天，要檢查各項暫付款和應收末收款，及時催帳入庫。
7、每學期開學前要做好各項收費的準備工作。
8、嚴格各項數(shù)字機密，未經校長批準有關經費數(shù)字不得外傳。
9、做好學校零星采購工作。
10、完成學校臨時交辦的其它工作。
六、校產保管員崗位職責
在總務主任領導下，負責學校財產保管工作，其主要職責如下：
1、認真執(zhí)行學校財產（物）總保管和分發(fā)物品的各項制度、規(guī)定，堅持原則，保證供應，努力做好本職工作。
2、全面負責保管校產，凡購入、調入或贈送的物品均需驗收，登入分類帳，然后按規(guī)定分發(fā)，對分發(fā)到各部門、處、室、年級組等使用的物品要建立分戶帳，每年核查一次，做到總帳與分戶帳、帳與物相符，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告與追查。
3、對文具、紙張等辦公與教學用品及清潔衛(wèi)生勞動工具，要及時做好供應和發(fā)放工作，并每月統(tǒng)計一次各類用品的消耗情況。
4、每學期初，做好各班級、各年級組、處室的桌椅等設施的清點移交工作，由使用單位負責人驗收簽字，學期末或學年終，憑此簽單逐項核對、點收，如發(fā)現(xiàn)人為損失或丟失情況，及時向總務處提出報告，并協(xié)助督促原使用單位負責維修或作出賠償。
5、對各類校產要勤檢查，勤整理，防止壓壞、霉爛、蟲蛀，并做好防火、防潮和防盜工作，定期清點倉庫物產，經常掌握各類校產的數(shù)量與完好情況，并于期末向學校領導提出詳細報告。與此同時提出新學期校產維修與添臵意見，供學校領導參考。
6、外借物品器材等，要查明用途，辦好借用手續(xù)，并注意及時催還，如屬不當可拒借。外借物品一律要經校長審批，如有損壞必須由借用單位（或個人）照價賠償。
7、做好聯(lián)系和指導各部門、各處室保管員的工作，督促他們管好學校設備和財（物）產，及時做好分帳。
8、注意抓時間巡檢、回收散臵物品，物資器材等。
9、經常對學校物品進行巡查，發(fā)現(xiàn)物品損壞及時以口頭和書面形式報告主管領導和分管領導，認真做好書面記錄，記錄時做到使用人、物品位臵、班級或辦公室等表達清楚，有管理人或使用人簽字，書面記錄交總務處保存留底、存檔，以便及時維護維修。
10、督促物品借用人管好用好所借用的物品。做好相關物品的領用歸還登記工作。
11、完成總務處臨時交辦的其它工作。
七、電工崗位職責
在總務主任領導下負責全校電路安裝、保養(yǎng)維修工作,其主要職責如下:
1、經常對供電線路、電表和用電器進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。對不能自行排除的故障及時向學校領導（值班領導）報告。
2、保證教學、辦公、生活等場所照明及其它設備經常完好，杜絕出現(xiàn)因電傷人傷物事故。
3、注意安全，在陰雨天氣和不良環(huán)境下，避免靠近高壓供電設備。遇到高壓供電故障及時向學校領導匯報，同時與供電部門聯(lián)系協(xié)助解決。
4、抄記電表基數(shù)和用電度數(shù)，計算電費。
5、若學校建設需架設施工用電線路，負責與供電公司聯(lián)系，并簽訂相應的用電合同。
6、負責做好師生員工安全、節(jié)約用電的思想工作，根據(jù)天氣情況合理控制教室電源，督促師生員工養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習慣。
7、協(xié)助開三操廣播和收播新聞。
8、完成總務處臨時分配的其它工作。
八、水工崗位職責
在總務主任領導下負責全校水龍頭安裝、供水管道保養(yǎng)維修工作,其主要職責如下:
1、負責對全校各處自來水管、水龍頭、廁所水箱,屋頂排水的維修保養(yǎng)和檢修工作, 及時更換損壞的水龍頭，力爭做到不讓一個水箱、一個水龍頭漏水，做到節(jié)約用水。
2、做到維修工具和設備經常保持完好。
3、做好食堂、宿舍區(qū)、教學區(qū)、綠化區(qū)和運動區(qū)的水資源調配工作。
4、負責做好師生員工節(jié)約用水的思想工作，督促師生員工養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣。
5、完成總務處臨時分配的其它工作。
九、食堂管理員崗位職責
在總務主任領導下，負責食堂的全面管理工作，其主要職責如下：
1、建立和建全食堂管理制度，建立經濟核算制度。
2、全面負責食堂采購、進貨、用餐等工作，加強食堂衛(wèi)生管理力度，確保師生衛(wèi)生用餐。對不合格的食品堅決清退，保證師生用餐安全。
3、保證按時按質供應飯菜，增加花色品種，讓師生吃好。
4、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，生熟分開，防止食物污染。每月做好師生飯菜費用
5、經常清掃，做到一周打掃除和經常消毒工作，保持食堂環(huán)境整潔。
6、做好個人衛(wèi)生，做到“三清四勤”。
7、要搞好成本核算，價格合理?？刂朴澃俜直龋犎∪罕娨庖?，接受群眾監(jiān)督。
8、認真把好進貨關、驗收關、領用手續(xù)齊全，食堂冰柜不得存放私人食物。
9、完成總務處臨時分配的其它工作。清算、費用開支等工作，并處理好每天的剩飯菜。
十、宿舍管理員崗位職責
在政教處和總務處領導下做好宿舍管理工作，其主要職責如下：
1、宿舍管理員要監(jiān)守崗位，不準擅自離崗。有事、有病要離崗應先請假，經同意后方可離開。
2、督促寄宿生嚴格遵守作息時間，做到按時起床、用餐、午休、就寢等，按要求關好出口門。
3、每天檢查寄宿生人數(shù)，并做好相關記錄。
4、嚴禁非寄宿生進入，嚴禁寄宿生擅自竄室。
5、每天檢查宿舍衛(wèi)生、物品的擺放，做好扣分記錄并及時公布。
6、保持宿舍樓內外清潔。
7、管理好水電，注意節(jié)約用電、用水，并加強對寄宿生用水、用電的安全管理和節(jié)電、節(jié)水教育。
8、加強對寄宿生的思想教育和紀律教育，培養(yǎng)和訓練寄宿生良好的生活、衛(wèi)生習慣和紀律觀念。遇不服管教的寄宿生，要及時向分管領導匯報。
9、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織寄宿生有序疏散。
10、遇重大問題、偶發(fā)事件，采取相應的措施，并及時向有關分管領導或行政值日領導匯報。
11、完成總務處臨時分配的其它工作。
十一、項目管理員崗位職責
在總務主任領導下，負責學校的規(guī)劃、建設工作，其主要職責如下：
1、認真做好學校建設項目的科研規(guī)劃和申報審批的業(yè)務工作，建立健全工程項目業(yè)務檔案，參與項目建設全過程監(jiān)督和管理。
2、按要求及時上報建設項目表冊和材料。按質按量上報、存檔，兼職校建檔案管理。
3、負責草擬學校零星施工合同，按學校要求監(jiān)督施工。
4、完成總務處臨時分配的其它工作。
十二、圖書管理員崗位職責
在教學處和總務處領導下,做好圖書管理工作，其主要職責如下：
1、建立和執(zhí)行圖書管理制度，按時開放閱覽室，認真辦理書刊借閱手續(xù)，認真管好閱覽室。
2、負責書刊中有關教學資料的積累和整理，盡量發(fā)揮圖書資料為教學服務的作用。
3、配合辦公室，負責提供宣傳欄、讀報櫥窗的相關資料。
4、主動向師生介紹圖書資料，做好新書的宣傳工作。
5、及時為學校及師生員工預訂報刊雜志，領取、分發(fā)相關報刊雜志。
6、負責購臵圖書，做好圖書資料的登記、分類、編目和報刊的裝訂工作。
7、負責圖書室的管理，保持圖書室的整潔、通風，防止圖書霉爛、蟲蛀和遺失。
8、積極主動工作，保質保量完成學校和上級交辦的各項工作目標任務，采取多種措施和辦法確保職責范圍內的財物管理與安全和學生借閱讀物的安全。
9、完成總務處臨時分配的其它工作。
十三、實驗室管理員崗位職責
在總務處和教學處領導下,做好實驗室管理工作，其主要職責如下：
1、建立和執(zhí)行實驗管理的規(guī)章制度，負責實驗用具的登記、保管，熟悉各種設備的性能特點、操作方法及保管、保養(yǎng)知識，要勤整理、勤保養(yǎng)，確保儀器的精確性、可靠性，使其經常處于良好的備用狀態(tài)。
2、熟悉大綱、教材，熟悉各種實驗的目的要求，協(xié)助教師準備演示和分組實驗所需的各項工作，并協(xié)助教師對學生分組實驗進行輔導。
3、實驗室應根據(jù)教學處的安排在課外活動時間對學生開放，管理員應協(xié)助教師對學生進行實驗指導，并協(xié)助教師開展課外科技小組活動。
4、注意節(jié)約實驗用器，并協(xié)助教師自制教具，適應教學需要。
5、經常保持實驗室、儀器室的整齊清潔；經常教育學生愛護公物，注意安全操作，防止儀器損壞，杜絕事故發(fā)生；對易燃、易爆、有毒物品，注意安全管理。
6、加強業(yè)務學習，努力提高理論水平和實驗技能，要求掌握本學科應做的各種實驗。
7、積極主動工作，保質保量完成學校和上級交辦的各項工作目標任務，采取多種措施和辦法確保職責范圍內的教育教學安全、實驗安全、儀器設備等財物安全和學生身心健康。
8、完成總務處臨時分配的其它工作。
十四、校醫(yī)崗位職責
在總務處和政教處領導下,做好醫(yī)務、衛(wèi)生管理工作，其主要職責如下：
1、牢固樹立安全意識和服務思想，努力學習，不斷提高自身素質和業(yè)務能力，服從分工，顧全大局。
2、配合上級衛(wèi)生防疫部門做好學校師生疾病預防工作，及時上報表冊和材料。
3、按規(guī)定和規(guī)范管理藥品，準備必要的常用藥品，醫(yī)治學生常見病，遇疑難疾病及時向上級衛(wèi)生防疫部門報告。
4、建立健全師生健康檔案，保管好健康檔案。
5、協(xié)助政教處交給的有關校園環(huán)境衛(wèi)生的檢查、反饋、督促等工作。
6、協(xié)助總務處交給的食堂和小賣部食品衛(wèi)生的檢查、反饋、督促等工作。
7、對管理、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告。
8、嚴格管理，服從考核，對自身工作及時進行計劃、總結。
9、做好學校安排的與自身工作性質相關相近的其他工作。
十五、學生營養(yǎng)餐管理員崗位職責
在總務處的領導下，按教育局要求，搞好學生營養(yǎng)餐發(fā)放工作。其職責如下：
1、負責雞蛋、牛奶的需求上報、驗收、儲存、發(fā)放。
2、與食堂聯(lián)系加工好雞蛋、營養(yǎng)餐，保證質量合格，做到衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)。
3、統(tǒng)計享受營養(yǎng)餐學生人數(shù)，采集相關信息，填報好各類相關報表。
4、按要求做好營養(yǎng)餐賬務，據(jù)實核算。
5、定期公示食品價格信息及營養(yǎng)餐賬務。
6、完成總務處臨時分配的其它工作。
十六、保潔員崗位職責
在總務處領導下，負責校園內清潔保持工作，其主要職責如下：
1、負責校園內的地面、樓梯和墻壁的清潔和保潔工作。
2、校內果皮箱每天清理一次。
3、負責對體育運動場地進行澆水。
4、協(xié)助教師對學生進行衛(wèi)生習慣教育，以形成“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的風氣。
5、完成總務處臨時分配的其它工作。
十七、門衛(wèi)崗位職責
在政教處和總務處領導下做好傳達和治安工作，其主要職責如下：
1、提高警惕，堅守工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)，對非本校教職員工和學生，未經準許，不準進入校內。
2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度。凡出入本校人員攜帶的物品，均應進行檢查，攜出物品，要憑有關領導簽發(fā)的憑條查檢放行，并作好記錄。
3、對出入本校的各種機動車輛，均應進行檢查，要指揮車輛順道路行駛，停放在指定地點。
4、門衛(wèi)室鐘表，每天要與北京時間校對。平時要注意觀察自動打鈴器時間是否準確，停電時要按作息時間準確打手鈴。
5、協(xié)助圖書管理員負責報紙、雜志、文件、函件、電報的收發(fā)保管工作，做到：發(fā)送及時、準確、不丟失、無差錯，應做好保密工作。
6、負責辦理住校教職工臨時來客留宿的登記工作。
7、負責值班室周圍的衛(wèi)生打掃工作，大門內外要經常保持清潔。
8、負責檢查教室、辦公室等燈火是否熄滅。
9、放學時段，負責護送走讀學生到公路，并配合交警維護交通秩序，保證所有走讀學生安全離校。
10、完成總務處臨時分配的其它工作。
十八、保安人員崗位職責
在政教處領導下,做好校園內的保衛(wèi)安全工作，自覺接受總務處監(jiān)督與管理，完成總務處臨時交辦的各項工作。其主要職責如下：
1、服從分工，堅守崗位，遵守校紀校規(guī)，加強學習，牢固樹立安全和服務意識。
2、加強上學、放學期間的學生管理，密切注意學校校門口行車及師生人身安全。
3、加強課間、午間、晚上的治安巡邏和節(jié)假日安排的值班工作。值班期間不得擅自離崗，不得下棋觀棋、看電視等。
4、協(xié)助政教處做好有關學生的處理工作。
5、建立外來人員登記制度，可疑人員決不放行，對外來車輛進行有序疏導，并指定擺放地點。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
6、協(xié)助門衛(wèi)（值班室）做好清潔衛(wèi)生、安全及財物保管工作。協(xié)助做好有關樓道、門廳等處上鎖開鎖、開燈關燈等項工作。
7、做好夜間校園內巡查和管理工作。
8、協(xié)助學校或公安機關做好有關治安臺帳的填寫備案工作
9、做好學校安排的與自身工作性質相關相近的其他工作。
10、完成學校臨時分配的其它工作。
十九、營養(yǎng)餐會計崗位職責
在總務主任的領導下，負責學生的營養(yǎng)餐管理的會計工作，其主要職責如下：
1、根據(jù)國家有關財經制度，經常檢查出納會計財經紀律和財務制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時匯報學校。
2、按有關規(guī)定及食堂財務要求編制會計記帳憑證、登記帳冊。
3、妥善保管會計憑證、帳簿、印章及其它一切有關會計資料。
4、每月初應及時編制上月食堂資金平衡表和食堂資金損益表，發(fā)現(xiàn)食堂損益超過規(guī)定百分比較大時，應及時報告學校和出納會計，相關報表及時交學校領導。
5、完成總務處臨時分配的其它工作。
二十、營養(yǎng)餐出納員崗位職責
在總務主任領導下，負責對學生營養(yǎng)餐資金及相關票據(jù)的管理工作，其主要職責如下：
1、按照國家有關現(xiàn)金管理的規(guī)定，審核憑證，辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務。
2、根據(jù)審核的原始憑證，登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，核實庫存現(xiàn)金，掌握銀行存款數(shù)，查詢未達帳款，做到帳、銀行存款、庫存現(xiàn)金相符。
3、妥善保管庫存現(xiàn)金、支票、印章以及其它一切票據(jù)，確保其安全和完整無缺。
4、認真做好食收支核算，發(fā)現(xiàn)盈虧超過標準較大時，應立即向學校領導匯報，并通知食堂有關人員，提出相應改進或糾正措施。
5、經常深入食堂，檢查監(jiān)督食堂飯菜的成本核算工作。
6、每月應及時會同食堂倉庫保管員做好倉庫物資的盤點工作并建立備存表。
7、完成總務處臨時分配的其它工作。
二十一、閱覽室管理員崗位職責
一、閱覽室管理人員要堅守崗位，課內時間對教師開放，課外活動時間，對全體學生開放。
二、服務態(tài)度熱情、周到、耐心。
三、保持室內清潔，每天下班以前必須認真打掃衛(wèi)生。
四、保管好書報、雜志，做好防盜、防潮、防損工作，閱后歸類，并保證資料的完整。
五、管理人員每天填寫師生閱讀人次，嚴格執(zhí)行借閱制度。
六、每天更換1次室內報紙，新到雜志應及時更換，及時向師生提供新信息。
七、管理人員必須按時把各種報刊分目，分年裝訂成冊，按圖書目錄歸類借閱，并保證資料的系統(tǒng)完整。
八、完成總務處臨時分配的其它工作。
二十二、體育器材管理員崗位職責
1、按體育教師的要求做好體育課的有關器材、場地的準備工作和課后器材的清點回收工作，保證體育課教學的正常進行。
2、每學期期末檢查盤點體育器材的完好、損壞、賠償、庫存情況，做好各種物品的登記工作，接受總務處的檢查、驗收。
3、據(jù)體育組統(tǒng)一安排，做好全校體育選修課、活動課的器材分配、出借、回收及有關登記工作。
4、按學校的有關規(guī)章制度，負責學生損壞、遺失體育器材的索賠記載工作，并及時將情況向總務處匯報。
5、開學初負責向總務主任提供本學期必需添臵的器材種類、規(guī)格、數(shù)量。
6、嚴格執(zhí)行器材的驗收和出借制度，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)格、數(shù)量或質次的應一律拒絕驗收，并立即向總務主任或校長匯報，未經總務主任或校長批準，體育器材一律不得出借給師生個人或外單位。
7、做好器材室的防火防霉防盜工作，負責體育室的管理和清潔衛(wèi)生工作。
8、完成學校交辦的其他工作。
二十三、音樂器材管理員崗位職責
一、凡上撥和自購的音樂器具，及時驗收統(tǒng)一分類編號、貼標工作，負責登記入冊建建帳。
二、負責保持音樂室清潔、整齊。窗簾每學期清洗一次。
三、任課教師教學時需要用音樂器具，負責做好出借回收工作。
四、負責做好音樂室的使用登記工作。
五、負責對出現(xiàn)故障的設備及時報修。加強對設備的維護保養(yǎng)。教育學生愛護學校財物，如遇損壞現(xiàn)象按有關制度進行賠償和報修。
六、按規(guī)定放臵各種音樂器材設備。
七、完成學校交辦的其他工作。
二十四、美術器材管理員崗位職責
一、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，努力掌握有關技術，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、負責做好各種美術器材的維護、保養(yǎng)工作。嚴格執(zhí)行學校制定的有關教學計劃，按時上好美術課，為提高學校美術教師的素質服務。
三、不斷學習，努力提高自身業(yè)務素質和管理水平，及時向學校提出更新、增添各種輔助設備及教學軟件的建議。
四、認真做好各類設備及資料的記錄整理和分類保管工作，定期對各類設備進行徹底清掃，保持室內良好的環(huán)境衛(wèi)生。
五、做好安全防范和財產保護工作。掌握用電、防火、防盜、防水等設備器材的使用方法，經常檢查安全防范措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。
六、完成學校交辦的其他工作。
二十五、通用技術實踐室管理員崗位職責
1、樹立為教學服務的思想，嚴格遵守通用技術實踐室管理制度，認真研究教材和技術實踐內容，掌握本學科各種儀器設備的規(guī)格、性能和用途，能熟練操作，同時具有一定的維修儀器技能，會修理一般儀器及設備。
2、按規(guī)定領取和添臵教學儀器、設備，建好儀器設備臺賬。每學期末核對賬物，并向主管領導匯報儀器、設備的損耗情況，編報下學期添臵儀器、設備、耗材計劃。
3、堅守工作崗位。課前按照任課教師提交的實踐通知單準備好所需要的儀器設備，協(xié)助教師完成通用技術實踐教學。
4、積極配合任課教師安全、規(guī)范地組織學生進行教學實踐，引導學生按照設備的安全說明書進行實踐活動，杜絕一切不安全的事件發(fā)生。
5、操作完畢，與任課教師共同清點和整理好儀器、設備、模型，特別是實踐工具和學生實踐器材，如有損壞，要填表登記，及時查明原因。
6、根據(jù)儀器不同特性，負責定期做好儀器的保養(yǎng)、維修、校驗和安全存放工作。貴重儀器，必須按要求妥善保管。
7、儀器設備工具和模型要按照管理制度要求進行分類和編號，定位入柜，陳列整齊，經常保持實踐室和準備室通風、干燥和清潔衛(wèi)生。
8、專職管理人員如因工作調動或其它原因離開實踐室，必須認真辦好儀器設備、賬目等的移交手續(xù)。
9、認真做好實踐室的安全管理工作，定期檢查消防設施，禁止超負荷用電，防止電氣火災。離開教室前，必須對門、窗、水源、電源等進行全面檢查。
10、負責協(xié)助教師維修和自制教具，支持學生開展科技活動、綜合實踐活動。
11、完成學校交辦的其他工作。
二十六、計算機教室管理員崗位職責
1、負責管理計算機教室內的計算機及相關設備，并進行日常軟、硬件的維護保養(yǎng)工作，保證設備的完好運行。
2、及時檢查計算機及相關設備的完好情況，維護相應的軟、硬件設備，不能自修的設備應及時報電教中心維修人員處理。
3、按學校設備管理規(guī)定保管計算機及相關設備。
4、按教學計劃及教學處安排使用計算機教室。
5、按學校教學管理規(guī)定進行計算機教學。
6、負責計算機教室的軟件管理，含系統(tǒng)軟件、應用軟件。
7、負責計算機教室的使用管理，維護教室的正常使用和教學秩序。
8、協(xié)助學校教學管理部門做好檢查工作。
9、做好計算機教室使用記錄，負責計算機教室的安全及衛(wèi)生工作。
10、完成學校交辦的其他工作。
二十七、多媒體教室管理員崗位職責
1、根據(jù)上課教師要求，做好上課前的準備工作。
2、認真做好上課教師按操作流程操作的培訓工作，避免操作不當使機器出現(xiàn)故障。
3、要配合上課教師組織學生做好本室的清潔衛(wèi)生工作。
4、不得讓無關人員隨意進入本室內。
5、若發(fā)現(xiàn)機器發(fā)生故障應及時查明責任人及故障原因。同時請專業(yè)教師及時排除故障，并及時向電教中心匯報情況。
6、定時對設備進行保養(yǎng)，嚴格財務管理，制止有關人員利用本室內多媒體設備做與教學無關的事情。
7、做好防火、防盜、防塵、防雷及電路安全的日常工作，嚴禁學生把易燃、易爆、易碎、易污染和強磁場物品帶入室內。
8、認真做好安全工作。認真做好機器使用安全，門戶安全，用電安全等安全工作。
9、完成學校交辦的其他工作。
二十八、電子白板管理員職責
1.負責學校所有電子白板設備的維護工作，維護管理交互式電子白板配套設備，保證設備正常運行。
2.熟悉所有多媒體交互式電子白板配套設備的系統(tǒng)安裝、操作使用和簡單維護。
3.對所用的多媒體交互式電子白板配套設備進行日常檢查和維護，及時診斷排除設備故障。如碰到處理不了的問題及時與教育局電教室工作人員聯(lián)系。
4.定期檢修設備，對計算機進行磁盤整理和殺毒，為投影機除塵，保持多媒體交互式電子白板配套設備主控臺桌面清潔。
5.負責投影儀、交互式電子白板計算機設備等多媒體設備的管理工作。6.保管好各種設備的使用說明、安裝軟件、維修資料等。
7.系統(tǒng)和設備出現(xiàn)故障時需及時到達教學現(xiàn)場處理和維修，如遇到問題解決不了，及時電教室工作人員聯(lián)系或者直接與廠家售后服務人員聯(lián)系。
8.積極鉆研學習多媒體教學設備的安裝、使用和維修技術，積極參加技術培訓。
9.在寒、暑假期間總結整理相關工作，為開學做好準備。
10.負責填寫《電子白板設備維護維修記錄》和工作日志，對出現(xiàn)問題、處理過程和結果要有詳細記錄。
11.樹立服務教學意識，積極征詢、接受教師和學生的評價，不斷提高服務質量。
12.負責教師使用多媒體交互式電子白板配套設備的培訓工作。
13.履行相關的安全職責，處理好工作場地設備和管理設備的防火、防盜等安全問題。
14.完成學校交辦的其它臨時工作任務。
二十九、廣播室管理人員職責
1、對廣播室內的設備經常進行檢 查，維護和保養(yǎng)，保證學校廣播系統(tǒng)正常使用。
2、保證學校大活動升國旗、報告 會、文藝演出、廣播體操正常進行。
3、做好學校宣傳活動安排工作，組織學生正常使用設備，豐富學校校園文化生活。
4、經常檢查學校各班的音頻系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行維修如不能處理交方案請示校內領導處理。
5、完成學校交辦的其它臨時工作任務。
第二篇：后勤人員崗位職責
后勤人員崗位職責
㈠食堂職工
1．健全各項規(guī)章制度，加強管理，嚴格成本核算，提高質量，降低成本，保證教職工吃飽、吃好。
2．建立有各方面教職工和學生代表參加的伙食委員會，定期召開會議，聽取群眾意見，不斷改進工作，實行民主化管理，以提高工作水平和服務質量。
3．經常變換飯菜花樣，保證飯菜色、香、味俱全，且營養(yǎng)豐富。
4．保持食堂廚房、庫房等環(huán)境衛(wèi)生，健全嚴格的清洗、消毒、隔離等衛(wèi)生清潔制度，徹底清除蒼蠅、老鼠、蚊子、蟑螂等。餐具應經常消毒，垃圾要及時處理，確保食衛(wèi)生符合規(guī)定的標準要求。
5．注意個人衛(wèi)生，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。
6．定期公布當月的伙食帳，做到公開、透明，隨時接受查詢。㈡清潔工人
1．廁所衛(wèi)生：各樓衛(wèi)生間每天沖洗三次，三天用洗廁精沖洗、擦一次。特殊情況要清洗多次。經常噴射藥物洗擦，保持坑道流暢、無污物、無臭水、蟲。
2．每天做好各行政辦公室衛(wèi)生工作，各層樓走廊、通道、樓梯保持無紙屑、沙粒、雜物。垃圾桶要經常清洗。
3．做好周圍環(huán)境衛(wèi)生，學校前后場地、花園、花壇、道路、教師宿舍走廊，保持無紙屑、枯枝葉、膠袋及垃圾。
4．學校范圍的溝渠保持暢通，無積水和其它雜物。
5．做好清潔保潔用具、設施的保養(yǎng)及保管工作，盡量延長其使用期。
6．要節(jié)約用水，沖水器要定時關閉，適度使用。用水設施如有損壞，要及時報告總務處，以便及早維修或更換。
7．協(xié)助教師對學生進行各種思想教育。以形成“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的風氣。
㈢打字員
1．樹立為教育教學服務的思想，積極主動地開展工作。
2．打字、復印、校對的內容力求正確無誤，格式要規(guī)范處理，不能攜帶出室，內容不得外泄。
3．保持保量完成打印，校對任務。
4．要了解兩機的基本性能。操作熟練，能排除一般故障。5．無事不離崗。保持兩機清潔和打印室的衛(wèi)生工作。6．及時完成校長室、教導處下發(fā)的打印任務。
7．學校如有重要的突擊任務，必須趕印，加班加點也要如期完成任務。8．不得復印、打印與學校和教學無關的私人文件。㈣保衛(wèi)人員
1．做好學校保衛(wèi)工作，非本校人員進校必須登記或詢問，無關人員不得允許其進校。
2．晚上和節(jié)假日對教學樓，實驗樓，操場進行巡邏檢查。
3．負責收發(fā)信件和送、取文件通知等，其中對收到的掛號信、包裹單、匯款單，都要登記。送交時必須有收件人簽名。電報要及時交給收報人。4．做好保衛(wèi)工作，校門要按規(guī)定時間開、關。開、關校門時要走到校門邊，確保校門兩邊沒有人時才能開、關校門。有外來車輛進入校園，要站在校門邊開、關校門，以免發(fā)生事故。
5．對外來人員要主動詢問，熱情接待，注意禮貌。如有不法分子進入學校搗亂、破壞，及時報告公安派出所。
6．負責打掃值班室、校門口衛(wèi)生，保持環(huán)境優(yōu)美。
7．每天中午和下午放學后，全面巡視檢查學校課室、辦公室等門窗、電燈、風扇、水閥有無關好，如果發(fā)現(xiàn)未關要及時處理，并做好記錄及時向總務主任匯報。
8．對爬圍墻入校的學生或其他人員，要給予教育，盡職盡責地及時制止校內發(fā)生斗毆事件。
9．協(xié)助學校領導加強校內安全管理。
第三篇：后勤人員崗位職責
后勤人員崗位職責
綜合部長：
1、統(tǒng)籌安排綜合管理部的全面工作，負責綜合管理部行政事務、人事、日常辦公管理
2、管理駕駛員及車輛、食堂、保安、消防、環(huán)衛(wèi)、宿舍、綠化、基建、員工招聘等后勤保障工作
3、協(xié)助常務副廠長辦理外聯(lián)事務
4、領導交辦的其它工作任務 文員：
1、負責公司日常文書收發(fā)、制作
2、接聽客戶投訴電話
3、企業(yè)文化宣傳，板報制作
4、勞動合同簽訂、保管和整理
5、員工工資結算
6、員工工商報案、理賠
7、監(jiān)控錄像查看和管理
8、辦公環(huán)境秩序管理
9、指紋打卡機管理
10、員工手機短號辦理
11、協(xié)助廠里工資結算
12、領導交辦的其他工作任務 招工辦文員：
1、負責公司員工招聘登記
2、員工電子檔案的制作和管理
3、辦理員工工作證、離職人員手續(xù)辦理
4、接聽應聘人員咨詢電話
5、員工生日資料的收集整理及生日賀卡發(fā)放
6、收集整理上報員工流失情況報表
7、員工投稿文章打印、報送
8、招工辦環(huán)境衛(wèi)生管理
9、負責公司新聘員工入廠前的公司概況、禮節(jié)禮貌、著裝、就餐、住宿、工作制度及電教圖片方面的講解等方面的總體培訓
10、監(jiān)控新員工進入車間后的具體崗位培訓情況及培訓材料的回收存檔
11、對公司文化娛樂活動中心的日常管理
12、新員工勞動合同簽訂、保管和整理
13、領導交辦的其他工作任務 招工專員：
1、負責公司員工招聘中的廣告張貼、參加人員招聘會及利用各種媒體形式等員工招聘工作
2、分管保安隊的日常管理
3、協(xié)助后勤管理員管理宿舍、清潔衛(wèi)生、綠化等方面工作的管理
4、協(xié)助基建人員管理基建工作
5、領導交辦的其他工作任務 后勤管理員：
1、負責食堂菜品監(jiān)控
2、環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理
3、管理人員及員工宿舍管理
4、集團及外來人員食宿管理
5、清潔工管理（負責辦公、宿舍、廠區(qū)內道路、水溝、水池的環(huán)境衛(wèi)生打掃，集團及外來人員宿舍清掃，領導交辦的其他工作任務）
6、停車場管理員（負責停車場車輛的安全、有序排放，保持停車場環(huán)境衛(wèi)生，核實車主、嚴防車輛及部件被盜、丟失，領導交辦的其他工作任務）
7、垃圾場管理員（負責垃圾場內垃圾的分類及管理，監(jiān)控廢舊物品分類出售、嚴禁同類廢舊物品以好充次出售，保證垃圾場內物品的安全，領導交辦的其他工作任務）
8、清潔工、宿舍管理員考勤
9、領導交辦的其他工作任務 食堂管理：
1、負責食堂菜品采購，質量、價格監(jiān)控
2、費用開支管理
3、監(jiān)督員工刷卡和刷卡機管理
4、員工考勤
5、環(huán)境及食品衛(wèi)生管理
6、集團及外來人員用餐管理
7、向財務部門報送報表及核對賬目
8、領導交辦的其他工作任務 基建主管：
1、負責廠區(qū)內基建及車間內部維修項目的報告、結算，監(jiān)控基建維修部位的質量、進度，材料耗用管理
2、領導交辦的其他工作任務 設備部：
1、負責生活區(qū)、廠區(qū)（車間外圍）、辦公室、食堂等水、電、門、窗維修及維護工作
2、負責監(jiān)控、電視線路、網絡的維修維護工作
3、領導交辦的其他工作任務 保安：
1、負責維修廠區(qū)內各項安全工作
2、車輛進出、載運貨物手續(xù)完整性檢查
3、員工進出工作證，車輛、包袋檢查
4、廠區(qū)內員工遵守廠規(guī)廠紀檢查
5、外來車輛、人員進出登記
6、消防設施檢查
7、按照保安隊管理辦法管理保安隊伍
8、保安隊員考勤
9、準時巡更
10、領導交辦的其他工作任務 宿舍管理員：
1、負責員工宿舍的安排
2、宿舍水、電衛(wèi)生的不定期檢查
3、告知員工住宿安全注意事項
4、外來人員進入宿舍區(qū)域的登記和監(jiān)控
5、清理離職住宿人員
6、配合相關部門人員定期檢查宿舍及評比
7、配合水電工對宿舍區(qū)域內水電的維護
8、領導交辦的其他工作任務 發(fā)貨主管：
1、負責廠部統(tǒng)計、叉車工、搬運工的管理和考核
2、對兩廠成品倉庫的成品進出庫及時進行清點和交接
3、在裝卸貨物時要時刻與調度部門進行溝通，保證貨物能及時裝車
4、對所發(fā)出成品要與外來駕駛員、統(tǒng)計、搬運工、叉車工進行核對，保證成品進出庫差錯率為零
5、教育叉車駕駛員對叉車的使用和維修，按照公司叉車管理規(guī)定使用叉車，保證叉車使用的安全
6、做好廠部統(tǒng)計、叉車工、搬運工的思想工作，保證員工安心工作
7、配合倉庫即使裝卸貨物
8、領導交辦的其他工作任務 車輛隊長：
1、負責車輛的日常維護、維修跟蹤
2、做好車輛每天里程、油耗的統(tǒng)計及書面登記
3、跟蹤處理違規(guī)、違章處理情況
4、領導交辦的其他工作任務
第四篇：后勤人員崗位職責
第一節(jié) 后勤人員崗位職責
一、總務科科長職責
1、在公司領導下，負責公司的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為企業(yè)第一線服務的思想，堅持下送，下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。
2、負責組織領導物資管理供應、動力設備維修、職工食堂、房屋修建、鍋爐、水、電、整頓、交通、勞動用品、被服洗滌、電話和生活等工作。
3、經常深入了解公司及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，指定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。
4、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
二、倉庫管理員工作職責
1、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，熟悉有關物品的用途、性能。努力為公司提供優(yōu)質服務。
2、負責倉庫物資的管理，做好采購統(tǒng)計工作。
3、妥善保管庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務，做到賬務相符。
4、堅持物資管理原則，凡采購的物資在質量、規(guī)格、單價或數(shù)量等方面不符合要求，倉庫保管員有權拒絕入庫，并及時向總務科領導匯報。
5、科室領用物品，按規(guī)定時間填寫申請單，倉庫保管員次日送貨到科室。
6、經常檢查倉庫架的存放貨量，易耗常用物資要保證有貨備用，不能缺檔，如備用不足，報告總務科申請采購。
7、定期對倉庫進行安全檢查，做好防火、防盜、防潮的落實工作。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。
三、水電工工作職責
1、負責公司水電安裝和維修保養(yǎng)工作。
2、繪制好全院電路（動力、照明、電話、電鈴）線路、消防的線路圖，并及時歸檔，以防查考。
3、做好水、電管理工作。每天一次深入科室巡視了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。杜絕院內私拉亂接現(xiàn)象，嚴防漏電、跳漏水等影響正常工作。
4、一月一次全面檢查、維修和保養(yǎng)機械設備，消除隱患，保證安全和正常運行。
5、自覺執(zhí)行材料領用制度，修舊利廢、厲行節(jié)約，杜絕浪費。
6、強化安全意識，按規(guī)定程序操作，保證安全、保護自己。
7、遵守院各項規(guī)章制度，完成領導和總務處交辦的其他工作。在班時間不得擅自離崗。
四．食堂工作人員職責
廚房工作人員任務是在主管的領導下，根據(jù)任務要求做好每日菜點和加工、切配、烹調和安全衛(wèi)生工作。廚房工種多，分工細，工作人員要嚴格執(zhí)行崗位責任制，做到各司其職，各負其責。
（一）廚師職責
1、負責制定菜單，提出原料采購計劃，確定飲食品種的創(chuàng)新和淘汰。
2、負責廚房物品、飲食品原料的保管。全面負責安全工作及衛(wèi)生工作，做好廚房人員的思想政治工作、業(yè)務技術及考核等工作。
（二）廚工人員職責
1、與倉庫和廚房取得聯(lián)系，及時了解加工原料的使用要求，不使供應脫節(jié)。
2、做好原料初加工，對蔬菜等要撿細、撿好、洗清。嚴格按規(guī)定進行切配，提高凈料率。注意收回下腳料，提高原料的利用率，防止浪費。工作完畢及時沖洗地面、臺面，搞好環(huán)境衛(wèi)生。保持操作場地清潔整齊。
五．傳達門衛(wèi)人員職責
1、在總務科長領導下堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。
2、對來訪者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
3、檢查公司出入許可證。
六．汽車司機職責
1、在總務科及公司公室領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。
2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全駕駛，詳細記錄車輛運行情況。
3、遵守交通規(guī)則，任務完成立即返回，不私自出車。
4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
第二節(jié) 后勤主要工作制度
一、總務科工作制度
1、總務科要牢固樹立為第一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態(tài)度，提高工作質量。
2、及時迅速、保質保量地組織好護理院的物質供應，設備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進行。
3、制定、月度工作計劃、檢查督促落實情況。
4、每月進行一次公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、總務科行政檢查制度
1、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決，一時難以解決的應向病區(qū)說明情況。
2、加強各類設施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、愛護公物的宣傳教育工作。
五、房屋、集體宿舍管理制度
1、全院房屋由總務科負責管理，業(yè)務用房未經總務科同意不得改變其用途、結構、內部設備、水電等設置。
2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過。
3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從總務科管理，嚴格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。
4、集體宿舍入住須經總務科批準，辦理有關手續(xù)，按指定房號居住，未經批準不得亂搬。
5、宿舍人員由護理院配給每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒絕總務科安排他人入住。
6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。
7、室內禁止使用煤爐、電爐，違者沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災或用電安全事故要追究責任。
8、午休和晚上11點后，音響、電視機要關小音量，不準大聲喧嘩，以免影響他人休息。
八、洗衣房工作制度
1、要熟悉掌握洗衣機、干洗機、脫水機的性能，嚴格按照規(guī)定程序操作機器設備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電安全。
2、要經常保持洗衣機、干洗機、脫水機清潔干凈，維修工每周檢查機器設備，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，認真做好維修保養(yǎng)工作。
3、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛(wèi)生，每周六大搞一次，烘干機濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機順利運行。
九、餐廳室工作制度
1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，認真執(zhí)行個人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關。
2、辦好職工和病人食堂，提高烹調技術，品樣多樣化，保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。
3、保持食堂內外的壞境衛(wèi)生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供應霉爛變質的食品，杜絕食物中毒。
4、伙食管理人員和工作人員對各種票據(jù)要妥善管理，當日點清，登記入賬。購買物品由管理員驗收入庫，領用物品要登記入冊，填好出庫單。
5、個人一律不準帶任何物品進入廚房，無關人員不得隨便進入廚房，嚴防盜竊，工作時間不訪客會友。
十．倉庫管理工作制度
（一）倉庫物資驗收保管制度
1、對入庫物品要詳細檢查數(shù)量、規(guī)格、質量品種，是否與訂貨合同或采購計劃相符。
2、對照發(fā)票驗收入庫，嚴格把好產品質量關，對低劣質的產品要及時退貨，嚴禁入庫。
3、凡購買固定資產設備，由使用科室和有關部門共同驗收，財產會計及時建立賬目。
4、物資和設備物品購進，要及時驗收入庫，做到賬務相符。
5、物資驗收入庫后分類，妥善保管，落實防火、防霉、放損壞措施，以確保物資安全。
（二）倉庫物資發(fā)放制度
1、各科室應有專人負責物品保管和領用，其他人不得隨意進入倉庫領物品。
2、領用物品必須由倉庫負責人按部門審批計劃物品發(fā)放，當面點清物品數(shù)量，規(guī)格、質量、發(fā)現(xiàn)問題立即退換，如一時解決不了的物品暫緩領回，等物品換回后通知部門領用。
3、倉庫的一切物品領用時，須按科室分類詳細登記，有領物又人簽名，月終由倉庫匯總送財務科核算。
（三）倉庫物資盤點制度
1、倉庫物資每季度盤點一次，各類物資盤點由財產會計與倉庫人員負責，盤點后將結果書面上報財務科、總務科負責人。
2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調賬，不得自行處理。
（四）倉庫物資報廢制度
1、倉庫人員要嚴格執(zhí)行物資報廢手續(xù)，手續(xù)不完善者，不得辦理報廢手續(xù)。
2、單價在500元以上的后勤設備，由院長辦公會議討論；單價在500元以下的后勤設備，由分管院長審批。固定資產報廢，必須由使用部門填寫財產物資報廢單經管理部門簽定后，方能辦理報廢手續(xù)。
3、低值易耗品報廢，必須交回報廢物品，由倉庫人員收回。
4、醫(yī)院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應將廢品物資存放到指定地點，由總務科統(tǒng)一辦理。
十一、電工工作制度
1、負責全院供電、照明工作。
2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執(zhí)行供電局勞動局有關高、低運行的操作規(guī)程和護理院的各項規(guī)章制度。按規(guī)定經常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細記錄。
3、照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應令分路輸送，避免互相干擾。
4、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發(fā)生事故。
5、做好線路、照明設備、電動機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關電器的維修工作，一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任務較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。十二、五金維修工工作制度
1、五金維修工負責全院五金器件的維修、安裝工作。
2、定期檢查全院水管使用情況，及時維修和更換廢舊、破漏水件。
3、嚴格遵守各種維修技術規(guī)程，注意安全，防止意外。
4、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實需要，須經科長批準。各類工具每半年清查一次，并報總務科或財產會計。
第五篇：后勤人員崗位職責
第一節(jié) 后勤人員崗位職責
一、總務科科長職責
1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送，下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。
2、負責組織領導物資管理供應（除醫(yī)療儀器設備，衛(wèi)生材料）、動力設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、鍋爐、水、電、整頓、交通、勞動用品、被服洗滌、太平間管理、電話和生活等工作。保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3、經常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，指定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。
4、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
5、組織本科人員做好進修、學習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好各項后勤管理工作。
二、倉庫管理員工作職責
1、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，熟悉有關物品的用途、性能。努力為臨床提供優(yōu)質服務。
2、負責倉庫物資的管理，做好采購統(tǒng)計工作。
3、妥善保管庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務，做到賬務相符。
4、加強科室倉庫物資管理。半年一次會同科室清點科室物資、賬目，做到與院的賬目相符。
5、堅持物資管理原則，凡采購的物資在質量、規(guī)格、單價或數(shù)量等方面不符合要求，倉庫保管員有權拒絕入庫，并及時向總務科領導匯報。
6、科室領用物品，按規(guī)定時間填寫申請單，倉庫保管員次日送貨到科室。
7、出借工具、物資必須憑有關領導簽字同意的借條，嚴禁私自外借任何物資。擅自外借造成物資損壞、丟失等，全額賠償。
8、經常檢查倉庫架的存放貨量，易耗常用物資要保證有貨備用，不能缺檔，如備用不足，報告總務科申請采購。
9、定期對倉庫進行安全檢查，做好防火、防盜、防潮的落實工作。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。
三、水電工工作職責
1、負責全院水電安裝和維修保養(yǎng)工作。
2、繪制好全院電路（動力、照明、電話、電鈴）線路、消防的線路圖，并及時歸檔，以防查考。
3、做好水、電管理工作。每天一次深入科室巡視了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。杜絕院內私拉亂接現(xiàn)象，嚴防漏電、跳漏水等影響正常工作。
4、一月一次全面檢查、維修和保養(yǎng)機械設備，消除隱患，保證安全和正常運行。
5、自覺執(zhí)行材料領用制度，修舊利廢、厲行節(jié)約，杜絕浪費。
6、強化安全意識，按規(guī)定程序操作，保證安全、保護自己。
7、遵守院各項規(guī)章制度，完成領導和總務處交辦的其他工作。在班時間不得擅自離崗。
四．洗衣房工作人員職責
1、在總務科長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時收下送到病房。
2、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外、3、嚴格執(zhí)行各類被服的交收手續(xù)，防止錯，漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。
4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它等。
5、加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及及其保養(yǎng)管理工作。
五．食堂工作人員職責
廚房工作人員任務是在主管的領導下，根據(jù)任務要求做好每日菜點和加工、切配、烹調和安全衛(wèi)生工作。廚房工種多，分工細，工作人員要嚴格執(zhí)行崗位責任制，做到各司其職，各負其責。
（一）廚師職責
1、在廚房貫徹執(zhí)行院部的決定和計劃，經常了解病人及家屬意見，不斷改進飲食質量。
2、負責制定菜單，提出原料采購計劃，確定飲食品種的創(chuàng)新和淘汰。
3、負責廚房物品、飲食品原料的保管。全面負責安全工作及衛(wèi)生工作，做好廚房人員的思想政治工作、業(yè)務技術及考核等工作。
（二）廚工人員職責
1、與倉庫和廚房取得聯(lián)系，及時了解加工原料的使用要求，不使供應脫節(jié)。
2、做好原料初加工，對蔬菜等要撿細、撿好、洗清。嚴格按規(guī)定進行切配，提高凈料率。注意收回下腳料，提高原料的利用率，防止浪費。工作完畢及時沖洗地面、臺面，搞好環(huán)境衛(wèi)生。保持操作場地清潔整齊。
（三）面點人員職責
1、做好工作前的各項準備工作，保證準時供應。
2、堅持質量標準，加工精細，味道可口，肥不大不小，色不黃不飄，火候適宜，形態(tài)美觀。
3、生產設備使用后一定要洗干凈并蓋好，節(jié)約用電、用水、防止事故發(fā)生。
六．傳達門衛(wèi)人員職責
1、在總務科長領導下堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。
2、對來訪者，診病及探病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
3、嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如無理取鬧者，可轉有關部門處理。
4、檢查出院病員出院許可證。陪伴、帶物外出要有病房通行證方可放行。凡帶大型物品出院（包括車輛），必須由病區(qū)出具證明。
七．汽車司機職責
1、在總務科及院辦公室領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速
出車。
2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全駕駛，詳細記錄車輛運行情況。
3、遵守交通規(guī)則，任務完成立即返回，不私自出車。
4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
5、司機實行24小時值班制。
第二節(jié) 后勤主要工作制度
一、總務科工作制度
1、總務科要牢固樹立為第一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態(tài)度，提高工作質量。
2、及時迅速、保質保量地組織好護理院的物質供應，設備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進行。
3、制定、月度工作計劃、檢查督促落實情況。
4、每月召開科務會議，討論工作計劃，研究總務科的重大問題。
5、每周下病房一次，及時了解醫(yī)療第一線對總務工作的要求。
6、每月進行一次全院安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、總務科行政查房制度
1、每周由科長帶領有關人員深入各病區(qū)巡視查房。
2、征求病區(qū)護士長對總務科工作的意見和要求，并做好記錄。
3、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決，一時難以解決的應向病區(qū)說明情況。
4、在查房中經常向病區(qū)工作人員宣傳加強各類設施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、愛護公物的宣傳教育工作。
三、總務科技術工人培訓復訓制度
1、從事技術工作工人均應進行崗位培訓，經考試合格后持證上崗。
2、總務科應推薦工作表現(xiàn)較好，符合條件的技術工人進行等級工培訓。
3、從事特殊工種的技術人員均須按國家勞動人事部門有關規(guī)定持證上崗，并定期復訓，具體復訓如下：
（1）汽車駕駛員每年審核執(zhí)照一次。
（2）電工、電焊工每審核復訓一次，高壓爐消毒工每四年復訓一次。
四、護理院物資采購制度
1、物資采購必須根據(jù)部門需求，按申請計劃采購。
2、各部門必須按月向院部提出申請物品計劃，并根據(jù)部門的要求，填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質量、價格等。交倉庫保管員統(tǒng)計，由主管院長審批后，交總務科采購員采購。
3、物資采購計劃必須是當月必要的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費。
4、急需用品由部門領導填寫好急需物資申請表，并寫明原因，申請數(shù)量、規(guī)格、大約價格等，交主管領導審批后交總務科解決。
五、護理院物資報廢、回收、處理制度
1、所有部門物資需要報廢，必須由部門領導提出書面申請，將物資報廢的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格等填寫好。經有關部門驗證后方可報廢。
2、報廢物資必須填寫好護理院物資報廢單一式三份，經相關部門簽名，院領導審批，報廢單交財產會計處理。
3、物資報廢后聯(lián)同物資審批單一塊交給物資倉庫回收。
4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到護理院指定地點，由總務科統(tǒng)一處理，不得自行處理。
5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣時須報主管領導批準后，方可處理。
6、變賣后收入按財務制度處理交財務科。
六、房屋、集體宿舍管理制度
1、全院房屋由總務科負責管理，業(yè)務用房未經總務科同意不得改變其用途、結構、內部設備、水電等設置。
2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過。
3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從總務科管理，嚴格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。
4、集體宿舍入住須經總務科批準，辦理有關手續(xù)，按指定房號居住，未經批準不得亂搬。
5、宿舍人員由護理院配給每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒絕總務科安排他人入住。
6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。
7、室內禁止使用煤爐、電爐，違者沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災或用電安全事故要追究責任。
8、午休和晚上11點后，音響、電視機要關小音量，不準大聲喧嘩，以免影響他人休息。
七、護理院基建管理制度
1、全院的基建、維修工程項目由總務科按國家標準計劃和護理院規(guī)劃組織實施。
2、基建維修計劃由總務科負責制定，方案經充分討論研究確定后，報領導批準實施，無特殊情況應按計劃執(zhí)行。
3、基建工程須嚴格做好建前規(guī)劃，按程序進行申報設計，報建等工作后方可施工，不搞違章建筑。同時要按規(guī)定收集各種基建檔案資料，并于工程竣工驗收后三個月內整理好移交院認辦公室保存。
4、總務科負責對工程的材料質量、施工質量進行檢查，如發(fā)現(xiàn)質量不符合要求，堅決制止，確保工程的質量和安全。
5、做好自供建材、材料的管理，工程量的復核、招標、預算、結算的審核工作。
6、總務科負責施工隊伍的安全、防火、衛(wèi)生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保衛(wèi)部門要求做好施工民工的管理工作。
7、基建、維修工程超過十萬元以上，要進行招標或議標取舍工程隊（招標要有四個隊以上、議標最少二個隊以上）。并按投標、招標規(guī)定的程序進行，嚴禁弄虛作假。
8、基建、維修超過壹仟元以上，要做出預算，預算經審核確定后，連同合同書一起交一份給財務科，作付款和結算監(jiān)督。
9、工程竣工后，及時通知有關部門進行質量檢查驗收，質量符合要求后方可投入使用。
10、基建管理人員做到廉潔奉公，遵紀守法，不以權謀私，秉公辦事。
八、洗衣房工作制度
1、負責全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補、折疊、收送工作。
2、按時到病區(qū)、科室收送被服、工作服、并做好清點工作，交送被服時要有科室人員簽名。
3、職工工作服、病人被服、污衣血衣要分類、分機洗滌，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。
4、被服、工作服等破損時，要縫補后方能送出。
5、要熟悉掌握洗衣機、干洗機、脫水機的性能，嚴格按照規(guī)定程序操作機器設備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電安全。
6、要經常保持洗衣機、干洗機、脫水機清潔干凈，維修工每周檢查機器設備，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，認真做好維修保養(yǎng)工作。
7、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛(wèi)生，每周六大搞一次，烘干機濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機順利運行。
九、營養(yǎng)室工作制度
1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，認真執(zhí)行個人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關。
2、辦好職工和病人食堂，提高烹調技術，品樣多樣化，保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。
3、保持食堂內外的壞境衛(wèi)生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供應霉爛變質的食品，杜絕食物中毒。
4、食堂工作人員上班應戴口罩和帽子，穿工作服，定期檢查身體，注意個人衛(wèi)生。
5、配合臨床科室，搞好營養(yǎng)飲食。保障醫(yī)護工作人員過時用餐，做到飯熱菜香。
6、伙食管理人員和工作人員對各種票據(jù)要妥善管理，當日點清，登記入賬。購買物品由管理員驗收入庫，領用物品要登記入冊，填好出庫單。
7、個人一律不準帶任何物品進入廚房，無關人員不得隨便進入廚房，嚴防盜竊，工作時間不訪客會友。
8、定期召開會議，廣泛聽取意見，公布有關賬目，接受群眾監(jiān)督和有關部門檢查，以便更好地改進工作。
十．倉庫管理工作制度
（一）倉庫物資驗收保管制度
1、對入庫物品要詳細檢查數(shù)量、規(guī)格、質量品種，是否與訂貨合同或采購計劃相符。
2、對照發(fā)票驗收入庫，嚴格把好產品質量關，對低劣質的產品要及時退貨，嚴禁入庫。
3、凡購買固定資產設備，由使用科室和有關部門共同驗收，財產會計及時建立賬目。
4、物資和設備物品購進，要及時驗收入庫，做到賬務相符。
5、物資驗收入庫后分類，妥善保管，落實防火、防霉、放損壞措施，以確保物資安全。
（二）倉庫物資發(fā)放制度
1、各科室應有專人負責物品保管和領用，其他人不得隨意進入倉庫領物品。
2、領用物品必須由倉庫負責人按部門審批計劃物品發(fā)放，當面點清物品數(shù)量，規(guī)格、質量、發(fā)現(xiàn)問題立即退換，如一時解決不了的物品暫緩領回，等物品換回后通知部門領用。
3、倉庫的一切物品領用時，須按科室分類詳細登記，有領物又人簽名，月終由倉庫匯總送財務科核算。
（三）倉庫物資盤點制度
1、倉庫物資每季度盤點一次，各類物資盤點由財產會計與倉庫人員負責，盤點后將結果書面上報財務科、總務科負責人。
2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調賬，不得自行處理。
（四）倉庫物資報廢制度
1、倉庫人員要嚴格執(zhí)行物資報廢手續(xù)，手續(xù)不完善者，不得辦理報廢手續(xù)。
2、單價在500元以上的后勤設備，由院長辦公會議討論；單價在500元以下的后勤設備，由分管院長審批。固定資產報廢，必須由使用部門填寫財產物資報廢單經管理部門簽定后，方能辦理報廢手續(xù)。
3、低值易耗品報廢，必須交回報廢物品，由倉庫人員收回。
4、醫(yī)院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應將廢品物資存放到指定地點，由總務科統(tǒng)一辦理。
十一、電工工作制度
1、負責全院供電、照明工作。
2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執(zhí)行供電局勞動局有關高、低運行的操作規(guī)程和護理院的各項規(guī)章制度。按規(guī)定經常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細記錄。
3、照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應令分路輸送，避免互相干擾。
4、備用發(fā)電機應經常保持完好待用狀態(tài)，每周試運行一次。如遇停電，立即進行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作，對電動機電器設備要定期維修，保證正常運行。
5、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發(fā)生事故。
6、做好線路、照明設備、電動機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關電器的維修工作，一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任務較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。
十二、五金維修工工作制度
1、五金維修工負責全院五金器件的維修、安裝工作。
2、各科如有維修項目［不含小維修］，需填寫維修通知單，送總務科主管人員安排。如屬搶救、搶修急需，應立即通知人員到現(xiàn)場檢修。小維修可直接與維修部門聯(lián)系解決，但要做好維修后的登記驗收。
3、定期檢查全院水管使用情況，及時維修和更換廢舊、破漏水件。
4、嚴格遵守各種維修技術規(guī)程，注意安全，防止意外。
5、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實需要，須經科長批準。各類工具每半年清查一次，并報總務科或財產會計。
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