第一篇：總務(wù)后勤人員考核管理辦法09.3.1

當(dāng)鋪地中學(xué)總務(wù)后勤人員考核管理辦法（修訂稿）

（一）考核原則

學(xué)校本著“公平公正、實(shí)事求是，注重實(shí)績(jī)，獎(jiǎng)勤罰懶、體現(xiàn)人文”的后勤管理原則，做到分工明確，責(zé)任到人，避免工作中拉拉扯扯、推卸責(zé)任、效率偏低，并把考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)選先，晉級(jí)晉職和崗位調(diào)整的依據(jù)。

（二）考核內(nèi)容

1、考勤。（10分）

2、履行崗位職責(zé)。（20分）

3、民主測(cè)評(píng)。（60分）

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)20分。（2）班主任測(cè)評(píng)20分。（3）后勤人員互評(píng)10分。（4）個(gè)人自評(píng)10分。

4、安全考核。（10分）

將學(xué)校安監(jiān)辦提供的安全工作考核分?jǐn)?shù)折合成10分記入考核。

5、獎(jiǎng)勵(lì)加分。（附分見(jiàn)后）。

（三）考核辦法

1、量化積分、定性評(píng)價(jià)。

2、總務(wù)處、值周校長(zhǎng)隨時(shí)抽查履行職責(zé)情況（每周至少抽查2次）。

（四）具體實(shí)施方案

1、考勤（10分）

1、因事公出不扣分，但要告知總務(wù)處。

2、事假1天內(nèi)到總務(wù)處請(qǐng)假，1天以上到校長(zhǎng)室請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)原則上必須面請(qǐng)，無(wú)極特殊情況，不允許通過(guò)電話請(qǐng)假，否則，每出現(xiàn)一人次扣2分。事假每學(xué)期5天內(nèi)不扣分，超過(guò)規(guī)定天數(shù)每天扣5分。

3、無(wú)論公出或事假都必須自行將工作委托給他人，未找人代為履行職責(zé)的，每人次扣2分，出現(xiàn)問(wèn)題或給學(xué)校造成損失，由本人負(fù)責(zé)。

4、曠工每半天扣5分（正式上班期間，未經(jīng)請(qǐng)假超過(guò)2小時(shí)不在學(xué)校記曠工半天），全天扣10分，超過(guò)1天按教導(dǎo)處出臺(tái)的《教師考勤制度》處理。無(wú)故曠工的，要并寫(xiě)出書(shū)面檢查，交總務(wù)處，情節(jié)嚴(yán)重的，送校長(zhǎng)室處理。

5、病假每學(xué)期3天內(nèi)不扣分，自己找人代為履行職責(zé)；超過(guò)3天須有醫(yī)院診斷書(shū)，需要住院或休養(yǎng)的不扣分，超過(guò)1周的報(bào)學(xué)校處理。

6、遲到或早退一次扣2分，遲到、早退累計(jì)5次時(shí)按曠工一天處理。

2、履行職責(zé)（20分）

1、不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，視情節(jié)扣2-5分；未按要求履行崗位職責(zé)，視情節(jié)扣5-10分。

2、未經(jīng)請(qǐng)假擅離工作崗位或工作期間隨便出入校園的（無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短），每發(fā)現(xiàn)一人次扣3分，并寫(xiě)出書(shū)面檢查，情節(jié)嚴(yán)重的，送校長(zhǎng)室另行安排崗位。

3、工作期間睡懶覺(jué)或從事學(xué)校明令禁止活動(dòng)，每發(fā)現(xiàn)一人次視情節(jié)扣2-5分。

4、上班期間要做到“早午不飲酒，晚上不酗酒”，發(fā)現(xiàn)有酒后上崗的，每人次扣5分，并寫(xiě)出書(shū)面檢查；情節(jié)嚴(yán)重的交學(xué)校處理。

5、按時(shí)參加總務(wù)后勤人員例會(huì)，遲到或不認(rèn)真聽(tīng)會(huì)按《例會(huì)制度》的有關(guān)規(guī)定處理。

6、由于未按要求履行崗位職責(zé)，造成安全事故或不良影響的，除扣分外，罰款100-500元，并依法追究民事、刑事責(zé)任。

7、工作中不服從管理，拒不完成不本職工作或?qū)W校臨時(shí)交辦的任務(wù)，立即停職反省，情節(jié)嚴(yán)重的，調(diào)離原工作崗位。

3、民主評(píng)議（60分）

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)（20分）

把領(lǐng)導(dǎo)班子成員的測(cè)評(píng)總分折合成20分計(jì)入個(gè)人考核結(jié)果中。

（2））班主任測(cè)評(píng)20分

把班主任測(cè)評(píng)總分折合成20分計(jì)入個(gè)人考核結(jié)果中。

（3）后勤人員互評(píng)（10分）

把教師測(cè)評(píng)總分折合成10分計(jì)入個(gè)人考核結(jié)果中。

（4）個(gè)人自評(píng)（10分）

個(gè)人根據(jù)自己的工作實(shí)際，實(shí)事求是打分，按有關(guān)規(guī)定得分，最后折合成10分計(jì)入個(gè)人考核結(jié)果中（自評(píng)分?jǐn)?shù)超過(guò)考核得分的，從總考核分中扣除）。

4、安全工作。（10分）

將學(xué)校安監(jiān)辦提供的安全工作考核結(jié)果折合成10分記入個(gè)人考核。

5、獎(jiǎng)勵(lì)加分

（1）論文獲國(guó)家級(jí)、自治區(qū)、市、區(qū)表獎(jiǎng)的分別在總分中加5、4、3、2分。

（2）學(xué)期內(nèi)獲得國(guó)家級(jí)、自治區(qū)、市、區(qū)、校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的分別加5、4、3、2、1分。

（3）學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)見(jiàn)義勇為等重大英雄事跡，受到學(xué)校公開(kāi)表獎(jiǎng)的，每人次加10分。

（3）一學(xué)期內(nèi)無(wú)曠工、事病假、遲到、早退等現(xiàn)象，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)安全責(zé)任事故的加5分。

（五）解釋說(shuō)明

1、以上各項(xiàng)扣分均不封頂，多扣部分從所得總分中扣除。

2、此考核結(jié)果直接納入教師津貼分配，并作為評(píng)優(yōu)、選先、晉級(jí)、晉職的重要依據(jù)。

3、本學(xué)期考核分?jǐn)?shù)偏低，下學(xué)期考慮調(diào)整崗位；連續(xù)三學(xué)期考核分?jǐn)?shù)偏低，調(diào)離后勤工作。

第二篇：總務(wù)后勤人員崗位職責(zé)

鳳慶縣第二中學(xué)總務(wù)后勤人員崗位職責(zé)匯編

一、總務(wù)主任崗位職責(zé)

總務(wù)主任是校長(zhǎng)在總務(wù)工作上的參謀和助手，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持管理學(xué)校的總務(wù)工作，其崗位職責(zé)如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī)、上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校的各項(xiàng)決議。根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，制定學(xué)?？倓?wù)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。

二、主持處理總務(wù)處日常工作，合理安排后勤人員的工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校校舍和場(chǎng)地維修，配合相關(guān)部門(mén)引導(dǎo)教師愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)護(hù)環(huán)境。

四、健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，協(xié)助校長(zhǎng)定期審核帳目。

五、負(fù)責(zé)校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，不斷改善教學(xué)條件，改善學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

六、經(jīng)常深入各部門(mén)了解情況，聽(tīng)取對(duì)總務(wù)工作的意見(jiàn)，及時(shí)解決有關(guān)問(wèn)題。

七、協(xié)調(diào)和溝通和學(xué)校其他處室的關(guān)系。協(xié)助政教處管理好學(xué)生宿舍，加強(qiáng)各項(xiàng)安全措施，確保校舍安全。

八、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，制訂總務(wù)處各職工崗位職責(zé)要求，制訂總務(wù)各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。

九、督促本處室職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面負(fù)責(zé)對(duì)后勤人員進(jìn)行學(xué)期、等績(jī)效考核。

十、指導(dǎo)總務(wù)處副主任、各組室開(kāi)展工作，關(guān)心員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。

十一、組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)后勤人員做好階段性、突發(fā)性和偶發(fā)性工作。并定期不定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

十二、積極主動(dòng)完成學(xué)校交辦的臨時(shí)性的工作。

二、總務(wù)副主任崗位職責(zé)

協(xié)助總務(wù)主任處理總務(wù)處的日常工作，具體分管學(xué)校師生生活服務(wù)，財(cái)產(chǎn)物資管理，校園清潔衛(wèi)生和校內(nèi)植樹(shù)綠化等工作。其主要職責(zé)是：

一、在校領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，搞好總務(wù)處內(nèi)部管理工作。

二、協(xié)助總務(wù)主任召集處務(wù)會(huì)議，制訂部門(mén)工作計(jì)劃，健全員工崗位職責(zé)，檢查督促有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，搞好處內(nèi)員工的考勤考績(jī)。

三、經(jīng)常深入食堂，教育食堂人員嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，注意個(gè)人衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生。

四、和教學(xué)處、醫(yī)務(wù)室密切配合，督促師生做好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，協(xié)助教學(xué)處做好新生體檢工作。

五、督促會(huì)計(jì)和財(cái)產(chǎn)管理人員建立和完善各類固定資產(chǎn)賬冊(cè)，健全校產(chǎn)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，配合學(xué)校行政對(duì)師生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物和勤儉辦學(xué)的思想教育。

六、督促綠化人員搞好校園綠化工作，努力完成上級(jí)下達(dá)的綠化任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)校園花卉的日常管理工作，不斷提高校園綠化園林化水平。

七、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，重視對(duì)有關(guān)人員的安全教育，加強(qiáng)各類防范措施，定期進(jìn)行安全檢查，防止發(fā)生安全事故。

八、虛心聽(tīng)取師生對(duì)學(xué)校生活管理，環(huán)境衛(wèi)生，財(cái)產(chǎn)保管以及校園綠化工作意見(jiàn)和建議，協(xié)助主任研究改進(jìn)措施，提高管理水平。

九、注意積累總務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助總務(wù)主任搞好部門(mén)工作總結(jié)和后勤工作專題總結(jié)。

十、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，動(dòng)員部門(mén)員工努力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布臵的其它工作。

三、總務(wù)處辦公室人員崗位職責(zé)

在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，搞好總務(wù)處辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其主要職責(zé)如下：

一、服從總務(wù)主任、總務(wù)副主任的領(lǐng)導(dǎo)，完成所交給的各項(xiàng)工作。

二、打掃辦公室，整理好總務(wù)處各類檔案。

三、接待來(lái)訪人員，及時(shí)匯報(bào)需處理的各項(xiàng)后勤工作。

四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各種總務(wù)后勤管理制度，崗位職責(zé)。

五、按領(lǐng)導(dǎo)要求督查好后勤人員對(duì)相關(guān)制度的執(zhí)行，職責(zé)的履行情況，并及時(shí)匯報(bào)。

六、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。

四、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的會(huì)計(jì)工作，其主要職責(zé)如下：

1、學(xué)根據(jù)會(huì)計(jì)制度和學(xué)校會(huì)計(jì)工作的任務(wù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理學(xué)校會(huì)計(jì)工作。

2、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對(duì)不符合制度規(guī)定或手續(xù)不全、憑證不實(shí)的款項(xiàng)有權(quán)拒付，并及時(shí)報(bào)告總務(wù)主任或校長(zhǎng)處理。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決抵制，并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告。

3、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”，對(duì)各項(xiàng)收入保證及時(shí)足額入帳，按時(shí)完成上繳任務(wù)。分清資金渠道、費(fèi)用開(kāi)支和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。

4、負(fù)責(zé)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，合理地供應(yīng)資金，監(jiān)督實(shí)際使用情況，檢查資金的使用效果，力爭(zhēng)少花錢(qián)多辦事。

5、會(huì)計(jì)工作必須做到日清月結(jié)，每月經(jīng)費(fèi)支出（包括專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)），要按月填寫(xiě)好報(bào)表，及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告。

6、保管一切財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂、歸檔。

7、及時(shí)清理一切暫付款項(xiàng)。每月對(duì)出納員的帳目和現(xiàn)金（包括支票）查對(duì)一至兩次。

8、每學(xué)期對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)（包括教學(xué)及其他主要設(shè)備）核對(duì)清查一次，及時(shí)處理添臵調(diào)入調(diào)出，報(bào)廢財(cái)產(chǎn)等事項(xiàng)，做到各類帳目、帳表清楚，帳物相符。

9、因故調(diào)離會(huì)計(jì)崗位，調(diào)出本?；蜃詣?dòng)離職，要先將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、文件資料以及其他未了事項(xiàng)向接辦人員點(diǎn)交清楚，經(jīng)主管財(cái)會(huì)工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)后，才能離開(kāi)原崗位或本校。

10、如遇本校撤銷(xiāo)與其他單位合并等非常情況，要會(huì)同有關(guān)人員編制相關(guān)的財(cái)產(chǎn)、資金、債權(quán)、債物移交清點(diǎn)帳冊(cè)，辦理交接手續(xù)。

11、認(rèn)真做好學(xué)生交費(fèi)記錄，及時(shí)清出欠費(fèi)名單，進(jìn)行催收。

12、及時(shí)做好工資和工作量津貼發(fā)放工作。

13、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前要做好各項(xiàng)收費(fèi)的準(zhǔn)備工作。

14、整理好上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度和收發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的文件，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。、認(rèn)真積累有關(guān)資料，做好本決算工作，為下年預(yù)算做參謀。

16、根據(jù)上級(jí)規(guī)定做好統(tǒng)計(jì)工作。認(rèn)真做好學(xué)校大宗物品采購(gòu)申報(bào)、審批等業(yè)務(wù)工作。

17、完成總務(wù)處臨時(shí)交辦的其它工作。

五、出納崗位職責(zé)

在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校現(xiàn)金及票證的管理工作，其主要職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格掌握各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意擴(kuò)大收支范圍和提高收支標(biāo)準(zhǔn)。

2、認(rèn)真審查各種經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)或支出的原始票證。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)拒絕辦理；對(duì)內(nèi)容不完全，手續(xù)不完備，數(shù)字有錯(cuò)，書(shū)寫(xiě)不規(guī)范或票證與報(bào)銷(xiāo)金額不符合的票證，應(yīng)退回報(bào)銷(xiāo)人補(bǔ)填，更正或重寫(xiě)。遇有偽造單據(jù)，涂改憑證，虛報(bào)冒領(lǐng)款項(xiàng)的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)會(huì)計(jì)人員或主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結(jié)帳、清點(diǎn)現(xiàn)金，每日庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)銀行規(guī)定數(shù)額，超過(guò)限額的現(xiàn)金要及時(shí)解送銀行，對(duì)暫付的現(xiàn)金、支票要按規(guī)定催促有關(guān)人員及時(shí)報(bào)銷(xiāo)結(jié)帳。對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金不得坐支，更不得私自挪用，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的借條或白條，不得抵銷(xiāo)庫(kù)存現(xiàn)金。要主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)金帳款的檢查，做到庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)與現(xiàn)金帳面數(shù)一致。

4、認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其它證券。木桌、木箱、柜內(nèi)不得隨意存放現(xiàn)金及有價(jià)票證。如違反制度而造成損失，則由出納員負(fù)責(zé)。

5、每月做好教職工工資的發(fā)放工作。為教職工辦理報(bào)銷(xiāo)或?qū)W生辦理交退手續(xù)時(shí)，態(tài)度要熱情誠(chéng)懇。

6、每月底前五天，要檢查各項(xiàng)暫付款和應(yīng)收末收款，及時(shí)催帳入庫(kù)。

7、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前要做好各項(xiàng)收費(fèi)的準(zhǔn)備工作。

8、嚴(yán)格各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密，未經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)有關(guān)經(jīng)費(fèi)數(shù)字不得外傳。

9、做好學(xué)校零星采購(gòu)工作。

10、完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其它工作。

六、校產(chǎn)保管員崗位職責(zé)

在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管工作，其主要職責(zé)如下：

1、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)（物）總保管和分發(fā)物品的各項(xiàng)制度、規(guī)定，堅(jiān)持原則，保證供應(yīng)，努力做好本職工作。

2、全面負(fù)責(zé)保管校產(chǎn)，凡購(gòu)入、調(diào)入或贈(zèng)送的物品均需驗(yàn)收，登入分類帳，然后按規(guī)定分發(fā)，對(duì)分發(fā)到各部門(mén)、處、室、年級(jí)組等使用的物品要建立分戶帳，每年核查一次，做到總帳與分戶帳、帳與物相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告與追查。

3、對(duì)文具、紙張等辦公與教學(xué)用品及清潔衛(wèi)生勞動(dòng)工具，要及時(shí)做好供應(yīng)和發(fā)放工作，并每月統(tǒng)計(jì)一次各類用品的消耗情況。

4、每學(xué)期初，做好各班級(jí)、各年級(jí)組、處室的桌椅等設(shè)施的清點(diǎn)移交工作，由使用單位負(fù)責(zé)人驗(yàn)收簽字，學(xué)期末或?qū)W年終，憑此簽單逐項(xiàng)核對(duì)、點(diǎn)收，如發(fā)現(xiàn)人為損失或丟失情況，及時(shí)向總務(wù)處提出報(bào)告，并協(xié)助督促原使用單位負(fù)責(zé)維修或作出賠償。

5、對(duì)各類校產(chǎn)要勤檢查，勤整理，防止壓壞、霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀，并做好防火、防潮和防盜工作，定期清點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物產(chǎn)，經(jīng)常掌握各類校產(chǎn)的數(shù)量與完好情況，并于期末向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出詳細(xì)報(bào)告。與此同時(shí)提出新學(xué)期校產(chǎn)維修與添臵意見(jiàn)，供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考。

6、外借物品器材等，要查明用途，辦好借用手續(xù)，并注意及時(shí)催還，如屬不當(dāng)可拒借。外借物品一律要經(jīng)校長(zhǎng)審批，如有損壞必須由借用單位（或個(gè)人）照價(jià)賠償。

7、做好聯(lián)系和指導(dǎo)各部門(mén)、各處室保管員的工作，督促他們管好學(xué)校設(shè)備和財(cái)（物）產(chǎn)，及時(shí)做好分帳。

8、注意抓時(shí)間巡檢、回收散臵物品，物資器材等。

9、經(jīng)常對(duì)學(xué)校物品進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)物品損壞及時(shí)以口頭和書(shū)面形式報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好書(shū)面記錄，記錄時(shí)做到使用人、物品位臵、班級(jí)或辦公室等表達(dá)清楚，有管理人或使用人簽字，書(shū)面記錄交總務(wù)處保存留底、存檔，以便及時(shí)維護(hù)維修。

10、督促物品借用人管好用好所借用的物品。做好相關(guān)物品的領(lǐng)用歸還登記工作。

11、完成總務(wù)處臨時(shí)交辦的其它工作。

七、電工崗位職責(zé)

在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校電路安裝、保養(yǎng)維修工作,其主要職責(zé)如下:

1、經(jīng)常對(duì)供電線路、電表和用電器進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除。對(duì)不能自行排除的故障及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)（值班領(lǐng)導(dǎo)）報(bào)告。

2、保證教學(xué)、辦公、生活等場(chǎng)所照明及其它設(shè)備經(jīng)常完好，杜絕出現(xiàn)因電傷人傷物事故。

3、注意安全，在陰雨天氣和不良環(huán)境下，避免靠近高壓供電設(shè)備。遇到高壓供電故障及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)與供電部門(mén)聯(lián)系協(xié)助解決。

4、抄記電表基數(shù)和用電度數(shù)，計(jì)算電費(fèi)。

5、若學(xué)校建設(shè)需架設(shè)施工用電線路，負(fù)責(zé)與供電公司聯(lián)系，并簽訂相應(yīng)的用電合同。

6、負(fù)責(zé)做好師生員工安全、節(jié)約用電的思想工作，根據(jù)天氣情況合理控制教室電源，督促師生員工養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習(xí)慣。

7、協(xié)助開(kāi)三操?gòu)V播和收播新聞。

8、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。

八、水工崗位職責(zé)

在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校水龍頭安裝、供水管道保養(yǎng)維修工作,其主要職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)對(duì)全校各處自來(lái)水管、水龍頭、廁所水箱,屋頂排水的維修保養(yǎng)和檢修工作, 及時(shí)更換損壞的水龍頭，力爭(zhēng)做到不讓一個(gè)水箱、一個(gè)水龍頭漏水，做到節(jié)約用水。

2、做到維修工具和設(shè)備經(jīng)常保持完好。

3、做好食堂、宿舍區(qū)、教學(xué)區(qū)、綠化區(qū)和運(yùn)動(dòng)區(qū)的水資源調(diào)配工作。

4、負(fù)責(zé)做好師生員工節(jié)約用水的思想工作，督促師生員工養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣。

5、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。

九、食堂管理員崗位職責(zé)

在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作，其主要職責(zé)如下：

1、建立和建全食堂管理制度，建立經(jīng)濟(jì)核算制度。

2、全面負(fù)責(zé)食堂采購(gòu)、進(jìn)貨、用餐等工作，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理力度，確保師生衛(wèi)生用餐。對(duì)不合格的食品堅(jiān)決清退，保證師生用餐安全。

3、保證按時(shí)按質(zhì)供應(yīng)飯菜，增加花色品種，讓師生吃好。

4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，生熟分開(kāi)，防止食物污染。每月做好師生飯菜費(fèi)用

5、經(jīng)常清掃，做到一周打掃除和經(jīng)常消毒工作，保持食堂環(huán)境整潔。

6、做好個(gè)人衛(wèi)生，做到“三清四勤”。

7、要搞好成本核算，價(jià)格合理?？刂朴澃俜直?，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。

8、認(rèn)真把好進(jìn)貨關(guān)、驗(yàn)收關(guān)、領(lǐng)用手續(xù)齊全，食堂冰柜不得存放私人食物。

9、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。清算、費(fèi)用開(kāi)支等工作，并處理好每天的剩飯菜。

十、宿舍管理員崗位職責(zé)

在政教處和總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下做好宿舍管理工作，其主要職責(zé)如下：

1、宿舍管理員要監(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自離崗。有事、有病要離崗應(yīng)先請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可離開(kāi)。

2、督促寄宿生嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，做到按時(shí)起床、用餐、午休、就寢等，按要求關(guān)好出口門(mén)。

3、每天檢查寄宿生人數(shù)，并做好相關(guān)記錄。

4、嚴(yán)禁非寄宿生進(jìn)入，嚴(yán)禁寄宿生擅自竄室。

5、每天檢查宿舍衛(wèi)生、物品的擺放，做好扣分記錄并及時(shí)公布。

6、保持宿舍樓內(nèi)外清潔。

7、管理好水電，注意節(jié)約用電、用水，并加強(qiáng)對(duì)寄宿生用水、用電的安全管理和節(jié)電、節(jié)水教育。

8、加強(qiáng)對(duì)寄宿生的思想教育和紀(jì)律教育，培養(yǎng)和訓(xùn)練寄宿生良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和紀(jì)律觀念。遇不服管教的寄宿生，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、學(xué)會(huì)使用消防設(shè)備，如緊急情況，應(yīng)及時(shí)打開(kāi)通道大門(mén)，組織寄宿生有序疏散。

10、遇重大問(wèn)題、偶發(fā)事件，采取相應(yīng)的措施，并及時(shí)向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)或行政值日領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

11、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。

十一、項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)

在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的規(guī)劃、建設(shè)工作，其主要職責(zé)如下：

1、認(rèn)真做好學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目的科研規(guī)劃和申報(bào)審批的業(yè)務(wù)工作，建立健全工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)檔案，參與項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程監(jiān)督和管理。

2、按要求及時(shí)上報(bào)建設(shè)項(xiàng)目表冊(cè)和材料。按質(zhì)按量上報(bào)、存檔，兼職校建檔案管理。

3、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校零星施工合同，按學(xué)校要求監(jiān)督施工。

4、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。

十二、圖書(shū)管理員崗位職責(zé)

在教學(xué)處和總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下,做好圖書(shū)管理工作，其主要職責(zé)如下：

1、建立和執(zhí)行圖書(shū)管理制度，按時(shí)開(kāi)放閱覽室，認(rèn)真辦理書(shū)刊借閱手續(xù)，認(rèn)真管好閱覽室。

2、負(fù)責(zé)書(shū)刊中有關(guān)教學(xué)資料的積累和整理，盡量發(fā)揮圖書(shū)資料為教學(xué)服務(wù)的作用。

3、配合辦公室，負(fù)責(zé)提供宣傳欄、讀報(bào)櫥窗的相關(guān)資料。

4、主動(dòng)向師生介紹圖書(shū)資料，做好新書(shū)的宣傳工作。

5、及時(shí)為學(xué)校及師生員工預(yù)訂報(bào)刊雜志，領(lǐng)取、分發(fā)相關(guān)報(bào)刊雜志。

6、負(fù)責(zé)購(gòu)臵圖書(shū)，做好圖書(shū)資料的登記、分類、編目和報(bào)刊的裝訂工作。

7、負(fù)責(zé)圖書(shū)室的管理，保持圖書(shū)室的整潔、通風(fēng)，防止圖書(shū)霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀和遺失。

8、積極主動(dòng)工作，保質(zhì)保量完成學(xué)校和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，采取多種措施和辦法確保職責(zé)范圍內(nèi)的財(cái)物管理與安全和學(xué)生借閱讀物的安全。

9、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。

十三、實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)

在總務(wù)處和教學(xué)處領(lǐng)導(dǎo)下,做好實(shí)驗(yàn)室管理工作，其主要職責(zé)如下：

1、建立和執(zhí)行實(shí)驗(yàn)管理的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)用具的登記、保管，熟悉各種設(shè)備的性能特點(diǎn)、操作方法及保管、保養(yǎng)知識(shí)，要勤整理、勤保養(yǎng)，確保儀器的精確性、可靠性，使其經(jīng)常處于良好的備用狀態(tài)。

2、熟悉大綱、教材，熟悉各種實(shí)驗(yàn)的目的要求，協(xié)助教師準(zhǔn)備演示和分組實(shí)驗(yàn)所需的各項(xiàng)工作，并協(xié)助教師對(duì)學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)進(jìn)行輔導(dǎo)。

3、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)教學(xué)處的安排在課外活動(dòng)時(shí)間對(duì)學(xué)生開(kāi)放，管理員應(yīng)協(xié)助教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)，并協(xié)助教師開(kāi)展課外科技小組活動(dòng)。

4、注意節(jié)約實(shí)驗(yàn)用器，并協(xié)助教師自制教具，適應(yīng)教學(xué)需要。

5、經(jīng)常保持實(shí)驗(yàn)室、儀器室的整齊清潔；經(jīng)常教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，注意安全操作，防止儀器損壞，杜絕事故發(fā)生；對(duì)易燃、易爆、有毒物品，注意安全管理。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和實(shí)驗(yàn)技能，要求掌握本學(xué)科應(yīng)做的各種實(shí)驗(yàn)。

7、積極主動(dòng)工作，保質(zhì)保量完成學(xué)校和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，采取多種措施和辦法確保職責(zé)范圍內(nèi)的教育教學(xué)安全、實(shí)驗(yàn)安全、儀器設(shè)備等財(cái)物安全和學(xué)生身心健康。

8、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。

十四、校醫(yī)崗位職責(zé)

在總務(wù)處和政教處領(lǐng)導(dǎo)下,做好醫(yī)務(wù)、衛(wèi)生管理工作，其主要職責(zé)如下：

1、牢固樹(shù)立安全意識(shí)和服務(wù)思想，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，服從分工，顧全大局。

2、配合上級(jí)衛(wèi)生防疫部門(mén)做好學(xué)校師生疾病預(yù)防工作，及時(shí)上報(bào)表冊(cè)和材料。

3、按規(guī)定和規(guī)范管理藥品，準(zhǔn)備必要的常用藥品，醫(yī)治學(xué)生常見(jiàn)病，遇疑難疾病及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生防疫部門(mén)報(bào)告。

4、建立健全師生健康檔案，保管好健康檔案。

5、協(xié)助政教處交給的有關(guān)校園環(huán)境衛(wèi)生的檢查、反饋、督促等工作。

6、協(xié)助總務(wù)處交給的食堂和小賣(mài)部食品衛(wèi)生的檢查、反饋、督促等工作。

7、對(duì)管理、檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

8、嚴(yán)格管理，服從考核，對(duì)自身工作及時(shí)進(jìn)行計(jì)劃、總結(jié)。

9、做好學(xué)校安排的與自身工作性質(zhì)相關(guān)相近的其他工作。

十五、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐管理員崗位職責(zé)

在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，按教育局要求，搞好學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐發(fā)放工作。其職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)雞蛋、牛奶的需求上報(bào)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放。

2、與食堂聯(lián)系加工好雞蛋、營(yíng)養(yǎng)餐，保證質(zhì)量合格，做到衛(wèi)生、安全、營(yíng)養(yǎng)。

3、統(tǒng)計(jì)享受營(yíng)養(yǎng)餐學(xué)生人數(shù)，采集相關(guān)信息，填報(bào)好各類相關(guān)報(bào)表。

4、按要求做好營(yíng)養(yǎng)餐賬務(wù)，據(jù)實(shí)核算。

5、定期公示食品價(jià)格信息及營(yíng)養(yǎng)餐賬務(wù)。

6、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。

十六、保潔員崗位職責(zé)

在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)校園內(nèi)清潔保持工作，其主要職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)校園內(nèi)的地面、樓梯和墻壁的清潔和保潔工作。

2、校內(nèi)果皮箱每天清理一次。

3、負(fù)責(zé)對(duì)體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行澆水。

4、協(xié)助教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣教育，以形成“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的風(fēng)氣。

5、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。

十七、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

在政教處和總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下做好傳達(dá)和治安工作，其主要職責(zé)如下：

1、提高警惕，堅(jiān)守工作崗位，善于觀察出入人員動(dòng)態(tài)，對(duì)非本校教職員工和學(xué)生，未經(jīng)準(zhǔn)許，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)安全檢查制度。凡出入本校人員攜帶的物品，均應(yīng)進(jìn)行檢查，攜出物品，要憑有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的憑條查檢放行，并作好記錄。

3、對(duì)出入本校的各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛，均應(yīng)進(jìn)行檢查，要指揮車(chē)輛順道路行駛，停放在指定地點(diǎn)。

4、門(mén)衛(wèi)室鐘表，每天要與北京時(shí)間校對(duì)。平時(shí)要注意觀察自動(dòng)打鈴器時(shí)間是否準(zhǔn)確，停電時(shí)要按作息時(shí)間準(zhǔn)確打手鈴。

5、協(xié)助圖書(shū)管理員負(fù)責(zé)報(bào)紙、雜志、文件、函件、電報(bào)的收發(fā)保管工作，做到：發(fā)送及時(shí)、準(zhǔn)確、不丟失、無(wú)差錯(cuò)，應(yīng)做好保密工作。

6、負(fù)責(zé)辦理住校教職工臨時(shí)來(lái)客留宿的登記工作。

7、負(fù)責(zé)值班室周?chē)男l(wèi)生打掃工作，大門(mén)內(nèi)外要經(jīng)常保持清潔。

8、負(fù)責(zé)檢查教室、辦公室等燈火是否熄滅。

9、放學(xué)時(shí)段，負(fù)責(zé)護(hù)送走讀學(xué)生到公路，并配合交警維護(hù)交通秩序，保證所有走讀學(xué)生安全離校。

10、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。

十八、保安人員崗位職責(zé)

在政教處領(lǐng)導(dǎo)下,做好校園內(nèi)的保衛(wèi)安全工作，自覺(jué)接受總務(wù)處監(jiān)督與管理，完成總務(wù)處臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。其主要職責(zé)如下：

1、服從分工，堅(jiān)守崗位，遵守校紀(jì)校規(guī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立安全和服務(wù)意識(shí)。

2、加強(qiáng)上學(xué)、放學(xué)期間的學(xué)生管理，密切注意學(xué)校校門(mén)口行車(chē)及師生人身安全。

3、加強(qiáng)課間、午間、晚上的治安巡邏和節(jié)假日安排的值班工作。值班期間不得擅自離崗，不得下棋觀棋、看電視等。

4、協(xié)助政教處做好有關(guān)學(xué)生的處理工作。

5、建立外來(lái)人員登記制度，可疑人員決不放行，對(duì)外來(lái)車(chē)輛進(jìn)行有序疏導(dǎo)，并指定擺放地點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

6、協(xié)助門(mén)衛(wèi)（值班室）做好清潔衛(wèi)生、安全及財(cái)物保管工作。協(xié)助做好有關(guān)樓道、門(mén)廳等處上鎖開(kāi)鎖、開(kāi)燈關(guān)燈等項(xiàng)工作。

7、做好夜間校園內(nèi)巡查和管理工作。

8、協(xié)助學(xué)?；蚬矙C(jī)關(guān)做好有關(guān)治安臺(tái)帳的填寫(xiě)備案工作

9、做好學(xué)校安排的與自身工作性質(zhì)相關(guān)相近的其他工作。

10、完成學(xué)校臨時(shí)分配的其它工作。

十九、營(yíng)養(yǎng)餐會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)餐管理的會(huì)計(jì)工作，其主要職責(zé)如下：

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度，經(jīng)常檢查出納會(huì)計(jì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)學(xué)校。

2、按有關(guān)規(guī)定及食堂財(cái)務(wù)要求編制會(huì)計(jì)記帳憑證、登記帳冊(cè)。

3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、印章及其它一切有關(guān)會(huì)計(jì)資料。

4、每月初應(yīng)及時(shí)編制上月食堂資金平衡表和食堂資金損益表，發(fā)現(xiàn)食堂損益超過(guò)規(guī)定百分比較大時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校和出納會(huì)計(jì)，相關(guān)報(bào)表及時(shí)交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

5、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。

二十、營(yíng)養(yǎng)餐出納員崗位職責(zé)

在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐資金及相關(guān)票據(jù)的管理工作，其主要職責(zé)如下：

1、按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理的規(guī)定，審核憑證，辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)。

2、根據(jù)審核的原始憑證，登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，核實(shí)庫(kù)存現(xiàn)金，掌握銀行存款數(shù)，查詢未達(dá)帳款，做到帳、銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金相符。

3、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、支票、印章以及其它一切票據(jù)，確保其安全和完整無(wú)缺。

4、認(rèn)真做好食收支核算，發(fā)現(xiàn)盈虧超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)較大時(shí)，應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通知食堂有關(guān)人員，提出相應(yīng)改進(jìn)或糾正措施。

5、經(jīng)常深入食堂，檢查監(jiān)督食堂飯菜的成本核算工作。

6、每月應(yīng)及時(shí)會(huì)同食堂倉(cāng)庫(kù)保管員做好倉(cāng)庫(kù)物資的盤(pán)點(diǎn)工作并建立備存表。

7、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。

二十一、閱覽室管理員崗位職責(zé)

一、閱覽室管理人員要堅(jiān)守崗位，課內(nèi)時(shí)間對(duì)教師開(kāi)放，課外活動(dòng)時(shí)間，對(duì)全體學(xué)生開(kāi)放。

二、服務(wù)態(tài)度熱情、周到、耐心。

三、保持室內(nèi)清潔，每天下班以前必須認(rèn)真打掃衛(wèi)生。

四、保管好書(shū)報(bào)、雜志，做好防盜、防潮、防損工作，閱后歸類，并保證資料的完整。

五、管理人員每天填寫(xiě)師生閱讀人次，嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度。

六、每天更換1次室內(nèi)報(bào)紙，新到雜志應(yīng)及時(shí)更換，及時(shí)向師生提供新信息。

七、管理人員必須按時(shí)把各種報(bào)刊分目，分年裝訂成冊(cè)，按圖書(shū)目錄歸類借閱，并保證資料的系統(tǒng)完整。

八、完成總務(wù)處臨時(shí)分配的其它工作。

二十二、體育器材管理員崗位職責(zé)

1、按體育教師的要求做好體育課的有關(guān)器材、場(chǎng)地的準(zhǔn)備工作和課后器材的清點(diǎn)回收工作，保證體育課教學(xué)的正常進(jìn)行。

2、每學(xué)期期末檢查盤(pán)點(diǎn)體育器材的完好、損壞、賠償、庫(kù)存情況，做好各種物品的登記工作，接受總務(wù)處的檢查、驗(yàn)收。

3、據(jù)體育組統(tǒng)一安排，做好全校體育選修課、活動(dòng)課的器材分配、出借、回收及有關(guān)登記工作。

4、按學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)學(xué)生損壞、遺失體育器材的索賠記載工作，并及時(shí)將情況向總務(wù)處匯報(bào)。

5、開(kāi)學(xué)初負(fù)責(zé)向總務(wù)主任提供本學(xué)期必需添臵的器材種類、規(guī)格、數(shù)量。

6、嚴(yán)格執(zhí)行器材的驗(yàn)收和出借制度，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)格、數(shù)量或質(zhì)次的應(yīng)一律拒絕驗(yàn)收，并立即向總務(wù)主任或校長(zhǎng)匯報(bào)，未經(jīng)總務(wù)主任或校長(zhǎng)批準(zhǔn)，體育器材一律不得出借給師生個(gè)人或外單位。

7、做好器材室的防火防霉防盜工作，負(fù)責(zé)體育室的管理和清潔衛(wèi)生工作。

8、完成學(xué)校交辦的其他工作。

二十三、音樂(lè)器材管理員崗位職責(zé)

一、凡上撥和自購(gòu)的音樂(lè)器具，及時(shí)驗(yàn)收統(tǒng)一分類編號(hào)、貼標(biāo)工作，負(fù)責(zé)登記入冊(cè)建建帳。

二、負(fù)責(zé)保持音樂(lè)室清潔、整齊。窗簾每學(xué)期清洗一次。

三、任課教師教學(xué)時(shí)需要用音樂(lè)器具，負(fù)責(zé)做好出借回收工作。

四、負(fù)責(zé)做好音樂(lè)室的使用登記工作。

五、負(fù)責(zé)對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備及時(shí)報(bào)修。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。教育學(xué)生愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)物，如遇損壞現(xiàn)象按有關(guān)制度進(jìn)行賠償和報(bào)修。

六、按規(guī)定放臵各種音樂(lè)器材設(shè)備。

七、完成學(xué)校交辦的其他工作。

二十四、美術(shù)器材管理員崗位職責(zé)

一、熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握有關(guān)技術(shù)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)做好各種美術(shù)器材的維護(hù)、保養(yǎng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的有關(guān)教學(xué)計(jì)劃，按時(shí)上好美術(shù)課，為提高學(xué)校美術(shù)教師的素質(zhì)服務(wù)。

三、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，及時(shí)向?qū)W校提出更新、增添各種輔助設(shè)備及教學(xué)軟件的建議。

四、認(rèn)真做好各類設(shè)備及資料的記錄整理和分類保管工作，定期對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行徹底清掃，保持室內(nèi)良好的環(huán)境衛(wèi)生。

五、做好安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作。掌握用電、防火、防盜、防水等設(shè)備器材的使用方法，經(jīng)常檢查安全防范措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

六、完成學(xué)校交辦的其他工作。

二十五、通用技術(shù)實(shí)踐室管理員崗位職責(zé)

1、樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，嚴(yán)格遵守通用技術(shù)實(shí)踐室管理制度，認(rèn)真研究教材和技術(shù)實(shí)踐內(nèi)容，掌握本學(xué)科各種儀器設(shè)備的規(guī)格、性能和用途，能熟練操作，同時(shí)具有一定的維修儀器技能，會(huì)修理一般儀器及設(shè)備。

2、按規(guī)定領(lǐng)取和添臵教學(xué)儀器、設(shè)備，建好儀器設(shè)備臺(tái)賬。每學(xué)期末核對(duì)賬物，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)儀器、設(shè)備的損耗情況，編報(bào)下學(xué)期添臵儀器、設(shè)備、耗材計(jì)劃。

3、堅(jiān)守工作崗位。課前按照任課教師提交的實(shí)踐通知單準(zhǔn)備好所需要的儀器設(shè)備，協(xié)助教師完成通用技術(shù)實(shí)踐教學(xué)。

4、積極配合任課教師安全、規(guī)范地組織學(xué)生進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，引導(dǎo)學(xué)生按照設(shè)備的安全說(shuō)明書(shū)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)，杜絕一切不安全的事件發(fā)生。

5、操作完畢，與任課教師共同清點(diǎn)和整理好儀器、設(shè)備、模型，特別是實(shí)踐工具和學(xué)生實(shí)踐器材，如有損壞，要填表登記，及時(shí)查明原因。

6、根據(jù)儀器不同特性，負(fù)責(zé)定期做好儀器的保養(yǎng)、維修、校驗(yàn)和安全存放工作。貴重儀器，必須按要求妥善保管。

7、儀器設(shè)備工具和模型要按照管理制度要求進(jìn)行分類和編號(hào)，定位入柜，陳列整齊，經(jīng)常保持實(shí)踐室和準(zhǔn)備室通風(fēng)、干燥和清潔衛(wèi)生。

8、專職管理人員如因工作調(diào)動(dòng)或其它原因離開(kāi)實(shí)踐室，必須認(rèn)真辦好儀器設(shè)備、賬目等的移交手續(xù)。

9、認(rèn)真做好實(shí)踐室的安全管理工作，定期檢查消防設(shè)施，禁止超負(fù)荷用電，防止電氣火災(zāi)。離開(kāi)教室前，必須對(duì)門(mén)、窗、水源、電源等進(jìn)行全面檢查。

10、負(fù)責(zé)協(xié)助教師維修和自制教具，支持學(xué)生開(kāi)展科技活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)。

11、完成學(xué)校交辦的其他工作。

二十六、計(jì)算機(jī)教室管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)教室內(nèi)的計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備，并進(jìn)行日常軟、硬件的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的完好運(yùn)行。

2、及時(shí)檢查計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的完好情況，維護(hù)相應(yīng)的軟、硬件設(shè)備，不能自修的設(shè)備應(yīng)及時(shí)報(bào)電教中心維修人員處理。

3、按學(xué)校設(shè)備管理規(guī)定保管計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備。

4、按教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)處安排使用計(jì)算機(jī)教室。

5、按學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定進(jìn)行計(jì)算機(jī)教學(xué)。

6、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)教室的軟件管理，含系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件。

7、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)教室的使用管理，維護(hù)教室的正常使用和教學(xué)秩序。

8、協(xié)助學(xué)校教學(xué)管理部門(mén)做好檢查工作。

9、做好計(jì)算機(jī)教室使用記錄，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)教室的安全及衛(wèi)生工作。

10、完成學(xué)校交辦的其他工作。

二十七、多媒體教室管理員崗位職責(zé)

1、根據(jù)上課教師要求，做好上課前的準(zhǔn)備工作。

2、認(rèn)真做好上課教師按操作流程操作的培訓(xùn)工作，避免操作不當(dāng)使機(jī)器出現(xiàn)故障。

3、要配合上課教師組織學(xué)生做好本室的清潔衛(wèi)生工作。

4、不得讓無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入本室內(nèi)。

5、若發(fā)現(xiàn)機(jī)器發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)查明責(zé)任人及故障原因。同時(shí)請(qǐng)專業(yè)教師及時(shí)排除故障，并及時(shí)向電教中心匯報(bào)情況。

6、定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，制止有關(guān)人員利用本室內(nèi)多媒體設(shè)備做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。

7、做好防火、防盜、防塵、防雷及電路安全的日常工作，嚴(yán)禁學(xué)生把易燃、易爆、易碎、易污染和強(qiáng)磁場(chǎng)物品帶入室內(nèi)。

8、認(rèn)真做好安全工作。認(rèn)真做好機(jī)器使用安全，門(mén)戶安全，用電安全等安全工作。

9、完成學(xué)校交辦的其他工作。

二十八、電子白板管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校所有電子白板設(shè)備的維護(hù)工作，維護(hù)管理交互式電子白板配套設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

2.熟悉所有多媒體交互式電子白板配套設(shè)備的系統(tǒng)安裝、操作使用和簡(jiǎn)單維護(hù)。

3.對(duì)所用的多媒體交互式電子白板配套設(shè)備進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，及時(shí)診斷排除設(shè)備故障。如碰到處理不了的問(wèn)題及時(shí)與教育局電教室工作人員聯(lián)系。

4.定期檢修設(shè)備，對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行磁盤(pán)整理和殺毒，為投影機(jī)除塵，保持多媒體交互式電子白板配套設(shè)備主控臺(tái)桌面清潔。

5.負(fù)責(zé)投影儀、交互式電子白板計(jì)算機(jī)設(shè)備等多媒體設(shè)備的管理工作。6.保管好各種設(shè)備的使用說(shuō)明、安裝軟件、維修資料等。

7.系統(tǒng)和設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)需及時(shí)到達(dá)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)處理和維修，如遇到問(wèn)題解決不了，及時(shí)電教室工作人員聯(lián)系或者直接與廠家售后服務(wù)人員聯(lián)系。

8.積極鉆研學(xué)習(xí)多媒體教學(xué)設(shè)備的安裝、使用和維修技術(shù)，積極參加技術(shù)培訓(xùn)。

9.在寒、暑假期間總結(jié)整理相關(guān)工作，為開(kāi)學(xué)做好準(zhǔn)備。

10.負(fù)責(zé)填寫(xiě)《電子白板設(shè)備維護(hù)維修記錄》和工作日志，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題、處理過(guò)程和結(jié)果要有詳細(xì)記錄。

11.樹(shù)立服務(wù)教學(xué)意識(shí)，積極征詢、接受教師和學(xué)生的評(píng)價(jià)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

12.負(fù)責(zé)教師使用多媒體交互式電子白板配套設(shè)備的培訓(xùn)工作。

13.履行相關(guān)的安全職責(zé)，處理好工作場(chǎng)地設(shè)備和管理設(shè)備的防火、防盜等安全問(wèn)題。

14.完成學(xué)校交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。

二十九、廣播室管理人員職責(zé)

1、對(duì)廣播室內(nèi)的設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行檢 查，維護(hù)和保養(yǎng)，保證學(xué)校廣播系統(tǒng)正常使用。

2、保證學(xué)校大活動(dòng)升國(guó)旗、報(bào)告 會(huì)、文藝演出、廣播體操正常進(jìn)行。

3、做好學(xué)校宣傳活動(dòng)安排工作，組織學(xué)生正常使用設(shè)備，豐富學(xué)校校園文化生活。

4、經(jīng)常檢查學(xué)校各班的音頻系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行維修如不能處理交方案請(qǐng)示校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)處理。

5、完成學(xué)校交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。

第三篇：后勤人員出勤管理辦法

后勤人員出勤管理辦法

為了加強(qiáng)我礦后勤人員的勞動(dòng)組織紀(jì)律管理，推行科技與人工相結(jié)合的記錄方法，從而保證我礦安全生產(chǎn)工作持續(xù)，有序、穩(wěn)健運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本管理辦法。

一、指紋錄入管理辦法：

1、錄入時(shí)間：早上7點(diǎn)出50分鐘以前，下午5點(diǎn)鐘后。

2、不能在規(guī)定時(shí)間到位錄指紋的人員，須提前向辦公室報(bào)明原因，由辦公室進(jìn)行手工錄入。否則，造成考勤有誤，責(zé)任自負(fù)。

3、當(dāng)班晚上的考勤，在當(dāng)天下午錄指紋時(shí)，向考勤人員說(shuō)明，不說(shuō)明的人員，當(dāng)天晚上不記出勤。

4、凡不請(qǐng)假而離礦的人員，一律作曠工處理。

二、井口：

1、井下工作人員，在出入井時(shí)，實(shí)行刷卡管理。入井刷卡后20分鐘內(nèi)必須入井，否則不按刷卡時(shí)間記入井時(shí)間（特殊情況除外）。

2、入井工作人員，必須走人行井（檢查工作時(shí)間除外），監(jiān)控調(diào)不到的（除設(shè)備故障外），視為未入井。

3、檢查工作的人員，在單面出入井時(shí)，需向檢身員說(shuō)明，進(jìn)行實(shí)情記錄。

以上條款，請(qǐng)認(rèn)真大家執(zhí)行。否則，責(zé)任自負(fù)。

大竹縣柏林鎮(zhèn)一六一煤礦

二0一一年十二月十日

第四篇：后勤人員薪酬管理辦法

后勤人員薪酬及獎(jiǎng)金管理辦法

1、為加強(qiáng)企業(yè)管理，最大限度地調(diào)動(dòng)職工工作積極性，使其責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，在2011年底后勤人員工資基礎(chǔ)上，每年10月份根據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)月工資上浮0—8%。

2、以公司組織架構(gòu)圖為依據(jù)，公司以2012年元月工資為基礎(chǔ)，對(duì)在崗人員薪酬統(tǒng)一管理?？偨?jīng)理6000元/月，分廠廠長(zhǎng)按公司考核5000元—協(xié)議數(shù)/月，技術(shù)部長(zhǎng)4500元/月，技術(shù)員3500元/月，辦公室主任3500元/月，采購(gòu)員2200元/月，人力資源管理員1500元/月，儲(chǔ)運(yùn)員2800元/月，統(tǒng)計(jì)員1800元/月，公司質(zhì)檢員3500元/月，公司質(zhì)檢資料員3000元/月，設(shè)備管理員2000元/月，理化員2200元/月，保安1300元/月，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)3000元/月，內(nèi)帳會(huì)計(jì)2800元/月，外帳會(huì)計(jì)2800元/月，業(yè)務(wù)人員工資另行規(guī)定。新入職的人員工資參照相應(yīng)崗位初級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、每年10月份根據(jù)本人工作情況，統(tǒng)一安排上調(diào)工資，上浮工資0—8%不同。具體按照個(gè)人的工作質(zhì)量，出勤天數(shù)，有無(wú)重大工作失誤，是否有違規(guī)現(xiàn)象、違規(guī)次數(shù)、對(duì)待工作的態(tài)度。

4、年終獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：分廠廠長(zhǎng)按分廠年利潤(rùn)的2%發(fā)放獎(jiǎng)金，分廠車(chē)間主任及管理人員按分廠年利潤(rùn)的3%發(fā)放獎(jiǎng)金，財(cái)務(wù)按公司年利潤(rùn)的1%發(fā)放獎(jiǎng)金，后勤人員按公司年利潤(rùn)的2%發(fā)放獎(jiǎng)金，技術(shù)部按公司年利潤(rùn)的2%發(fā)放獎(jiǎng)金。另外，根據(jù)工地費(fèi)用及質(zhì)量處罰、安全生產(chǎn)費(fèi)用劃分責(zé)任，依據(jù)責(zé)任大小進(jìn)行相應(yīng)扣罰。

5、此管理辦法自2012年元月1日起開(kāi)始實(shí)行。

第五篇：關(guān)于總務(wù)后勤人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核的個(gè)人意見(jiàn)（定稿）

關(guān)于總務(wù)后勤人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核的個(gè)人意見(jiàn)

——賢村中心學(xué)校

邵光輝

總務(wù)后勤工作作為學(xué)校必不可少的工作之一，在現(xiàn)行獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案中（即考勤占20%、工作量考核占40%、教育實(shí)效占40%。），因各校總務(wù)后勤工作人數(shù)不等、具體承擔(dān)總務(wù)后勤性工作不同而難以進(jìn)行量化計(jì)算，加之許多學(xué)?？倓?wù)主任沒(méi)帶主課，如何對(duì)總務(wù)后勤人員的“工作量”及“教育實(shí)效”進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估，本人提出如下意見(jiàn)：

一、沒(méi)有帶主課的總務(wù)后勤人員的考核

總務(wù)后勤工作人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的計(jì)算（也可包含學(xué)校其他中層領(lǐng)導(dǎo)，可以在學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總盤(pán)中單獨(dú)劃出進(jìn)行），基本程序是：（1）個(gè)人述職，（2）教師評(píng)議，（3）向?qū)谏霞?jí)部門(mén)查詢其工作業(yè)績(jī)，（4）再綜合評(píng)議?？砂础皟?yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)等次評(píng)定，參照全區(qū)現(xiàn)狀，按全校專任教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資平均數(shù)作為基數(shù)，“工作量”和“教育實(shí)效”按一定比例和專任教師掛靠折算。

二、帶主課的總務(wù)后勤人員的考核

1、方法一：根據(jù)總務(wù)后勤人員具體承擔(dān)工作的多少折算周課時(shí)量（參見(jiàn)后面本人對(duì)總務(wù)后勤性工作分類），比如總務(wù)主任按半個(gè)編折算，報(bào)賬員工作核定多少周課時(shí)量，其他非總務(wù)后勤性工作核定工作量等。教育教學(xué)方面再和專任教師同等考核。

2、方法二:核定總務(wù)后勤人員工作量給予一定補(bǔ)助款（像班主任津貼一樣），其余和專任教師同等考核。

三、本人對(duì)總務(wù)后勤性工作分類理解

1、教科書(shū)及教輔的管理工作

每學(xué)期對(duì)教科書(shū)及教輔、簿本的征訂、運(yùn)輸、調(diào)劑、結(jié)算，循環(huán)教科書(shū)的管理等。

2、工資管理工作

教師的正常晉升，職務(wù)變動(dòng)，工資改革，人員調(diào)動(dòng)，追補(bǔ)核算，教職工的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金，學(xué)生醫(yī)保，工資統(tǒng)計(jì)、測(cè)算，遺屬補(bǔ)助等。

3、教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)算決算編制工作

4、人員信息等統(tǒng)計(jì)工作

除教務(wù)、工會(huì)、黨組織外的有關(guān)教職工專業(yè)人才信息統(tǒng)計(jì)和更新，勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)，工作人員信息統(tǒng)計(jì)，財(cái)政供給人員信息統(tǒng)計(jì)，固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)更新．．．．．． ５、教學(xué)設(shè)備及辦公設(shè)施的日常管理、添置、維修，基建管理

6、其他工作：如學(xué)校證件年檢及應(yīng)急性工作等

7、學(xué)校圖書(shū)管理

8、食堂衛(wèi)生安全監(jiān)督管理和帳目管理工作

9、報(bào)賬員工作

主要有：對(duì)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)帳戶和義保帳戶全部負(fù)責(zé)管理，票據(jù)管理，報(bào)名費(fèi)收取及開(kāi)票，報(bào)銷(xiāo)憑證的審核、匯總、支付，資金的往來(lái)與轉(zhuǎn)賬，經(jīng)費(fèi)收支的統(tǒng)計(jì)和分析等。

10、寄宿生管理

四、對(duì)本校工作量的分析和理解

1、我校規(guī)模小，本人幾乎包攬學(xué)校所有總務(wù)后勤性工作，雖然有些具體工作的工作量不能和大學(xué)校相比，但事情同樣繁雜、費(fèi)精力、費(fèi)時(shí)間，缺一不可。（同樣學(xué)校規(guī)模小，學(xué)生也少，專任教師實(shí)際教學(xué)工作也輕松點(diǎn)。）有些總務(wù)后勤性工作，教師也未必清楚。因此不能單純說(shuō)從事總務(wù)后勤性工作就輕松，從全區(qū)來(lái)看，許多學(xué)校總務(wù)主任沒(méi)帶主課就說(shuō)明此問(wèn)題。

2、目前我校教師周課時(shí)多的主要原因是：在中心學(xué)校只有10位教師真正從事教育教學(xué)，每個(gè)年級(jí)每天有7節(jié)課，6個(gè)年級(jí)周課時(shí)共有210節(jié)，還有幼兒班每周的25節(jié)課，這樣算來(lái)帶課教師平均周課時(shí)就有23.5節(jié)。（而原來(lái)每個(gè)年級(jí)每天有5節(jié)課，6個(gè)年級(jí)周課時(shí)共有150節(jié)。）再是對(duì)行政后勤性工作的周課時(shí)補(bǔ)助約50課時(shí)。

五、對(duì)本人考核的要求和希望

根據(jù)上述，結(jié)合我校實(shí)際，本人提出關(guān)于對(duì)自己獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核的要求和希望：

（一）、考勤（和其他教師同樣考勤）

（二）、周工作量

1、從事總務(wù)主任工作：按半個(gè)編制核算（含上述1-

6、8項(xiàng)工作）

2、報(bào)帳員工作： 2—3課時(shí)

3、寄宿生管理： 1課時(shí)（本學(xué)期無(wú)此項(xiàng)）

4、學(xué)校安全衛(wèi)生及傳染病防控工作：2—3課時(shí)

5、教育教學(xué)工作：二數(shù)7節(jié)，副課5節(jié)

（三）、教育實(shí)效

1、教育教學(xué)方面和專任教師同等考核。

2、對(duì)總務(wù)后勤性工作和安全工作，適當(dāng)考慮其業(yè)績(jī)。

3、在學(xué)?；蚴?、區(qū)級(jí)一些榮譽(yù)性評(píng)比中給予適當(dāng)?shù)目紤]。

附：2009-2010學(xué)年本人工作安排：

1、教科書(shū)及教輔的管理工作

2、工資管理工作

3、教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)算決算編制工作

4、人員信息等統(tǒng)計(jì)工作

５、教學(xué)設(shè)備及辦公設(shè)施的日常管理、添置、維修，基建管理

6、其他工作：如學(xué)校證件年檢及應(yīng)急性工作等

7、食堂衛(wèi)生安全監(jiān)督管理和帳目管理工作

8、報(bào)賬員工作

9、寄宿生管理

10、學(xué)校安全衛(wèi)生及傳染病防控工作

11、帶13節(jié)副課

12、幼兒班班主任