第一篇：京華制管培訓(xùn)小結(jié)

京華制管培訓(xùn)小結(jié)

一、心態(tài)

兩天的培訓(xùn)首先給我的感覺是沉悶，員工很壓抑，自主意識(shí)淡薄，可以理解為薪水可能得到滿足，但是很多是心理的不足，沒有明白為什么在工作，為誰在工作。

二、責(zé)任

從小活動(dòng)中明顯感覺出來做事情認(rèn)真，但是沒有明白自身的職責(zé)，培訓(xùn)上講沒有清楚明白自己應(yīng)該站的位置在哪里，應(yīng)該盡的職責(zé)是那些。

三、思維模式

從培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)，員工都是很好的員工，執(zhí)行力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)怎么說怎么做，但是真正的執(zhí)行是領(lǐng)導(dǎo)怎么說，員工用最快最好最簡(jiǎn)單的方法完成。松下幸之助說過，如果我的員工在我這里工作了十年，沒有出現(xiàn)任何錯(cuò)誤，這個(gè)人一定沒有建設(shè)性意見，一輩子就是一個(gè)基層員工。

四、互相信任

這幾天還發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，相互信任，給我的感覺是好像有一點(diǎn)拉幫結(jié)派的感覺，因?yàn)榇蠹也恍湃危詼贤ú煌〞?，做事情效率低下，出現(xiàn)問題推卸責(zé)任，結(jié)果不歡而散。

第二篇：縣管干部培訓(xùn)小結(jié)

開啟思維的門窗

——縣管干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)小結(jié)

從宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、公共經(jīng)濟(jì)理論到創(chuàng)新思維、現(xiàn)代管理以及管理者心理架構(gòu)、工作智慧，在將近十天的培訓(xùn)活動(dòng)中，我們接受了經(jīng)濟(jì)、管理、心理及公共管理實(shí)務(wù)等多層次、多方位的專家輔導(dǎo)培訓(xùn)。這是一次豐富緊湊的培訓(xùn)，引導(dǎo)思考探索的培訓(xùn)，警戒勸勉的培訓(xùn)。通過這樣的培訓(xùn)，為我們開啟了工作新思路、拓展工作新方法的思考，是一次串珠成鏈的過程。在專家學(xué)者的引導(dǎo)下，我們將新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)和工作能力進(jìn)行總結(jié)和反思，并獲得啟示和啟發(fā)。

從心理的層面感悟領(lǐng)導(dǎo)。人是復(fù)雜的動(dòng)物，不同的人會(huì)有不同的心理，同一人在不同情景下也會(huì)有不同心理。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)懂得心理學(xué)，學(xué)會(huì)研究工作對(duì)象的心理，對(duì)工作目標(biāo)的實(shí)施，將起到事倍功半的效果。在管理者心理架構(gòu)一課中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了人際交往心態(tài)、挫折理論，人才理論等。面對(duì)挫折時(shí)，人的心理狀態(tài)與動(dòng)機(jī)行為的轉(zhuǎn)化，我們知之甚少，幾乎是不了解，通過學(xué)習(xí)后，我們知道人遇到挫折會(huì)產(chǎn)生攻擊力、冷漠、退化、固執(zhí)、稚樣化、軀體化等特征以及由此產(chǎn)生的一些行為上的反映。為此，我們可以應(yīng)用PAC人際交往心態(tài)理論，理性地分析交往對(duì)象的心理和心態(tài)，并運(yùn)用到實(shí)際工作中，可以減少工作很多因溝通、交往不協(xié)調(diào)而給工作帶來阻滯的現(xiàn)象發(fā)生。

從管理的層面感悟領(lǐng)導(dǎo)。政府因公共服務(wù)而生，政府管理是公共管理的最重要的組成部分。當(dāng)公共管理的理念被引入新型政 —1—

府管理，作為經(jīng)濟(jì)行政管理的革新與拓展的時(shí)候，作為政府部門的領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該最先的學(xué)習(xí)理解并有所選擇的予以吸收借鑒。新的公共管理更強(qiáng)調(diào)職業(yè)化隊(duì)伍管理，結(jié)果導(dǎo)向與績(jī)效評(píng)估，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入等，公共服務(wù)則更推崇追求公共利益，重視公民權(quán)，戰(zhàn)略思考和民主行動(dòng)。這些理念和行動(dòng)的施行需要領(lǐng)導(dǎo)者具備掌舵者和服務(wù)者的綜合素質(zhì)，而不是執(zhí)行者的本能反映。新型的行政理念導(dǎo)向下的政府管理，在講效率的同時(shí)更注重和關(guān)懷人的生存狀態(tài)。由此，領(lǐng)導(dǎo)者在行政時(shí)，遵循的戰(zhàn)略思想，確立的戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施的戰(zhàn)略手段都應(yīng)遵循以人為本的主旨。從這一角度切入，才能使行政管理更具效率，更具公平，更符合民意。

從公關(guān)層面感悟領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)我們的經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高速發(fā)展階段，貧富差距不斷拉大的，社會(huì)各類矛盾逐步突顯之時(shí)。公共危機(jī)經(jīng)常會(huì)在你認(rèn)為一件不經(jīng)意的小事上被點(diǎn)燃。面對(duì)危機(jī)時(shí)，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)。熊衛(wèi)平教授以公關(guān)理念處理危機(jī)的方式，會(huì)讓人有頓悟的感受。遭受危機(jī)時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者要善于運(yùn)用公關(guān)的手段，有準(zhǔn)備、有價(jià)值地開展溝通工作，充分利用媒體給足事件信息，充分借助和引導(dǎo)輿論，善于動(dòng)用多方面的力量來面對(duì)危機(jī)。在危機(jī)面前學(xué)會(huì)接受危機(jī)，以解決危機(jī)而不是隱瞞危機(jī)的良好心態(tài)去面對(duì)危機(jī)。同時(shí)，如何與媒體打交道，如何應(yīng)對(duì)投訴者，如何承諾服務(wù)等危機(jī)處理的操作實(shí)務(wù)，都在具體工作中具有非常實(shí)用的參考價(jià)值。以公關(guān)的理念貫穿危機(jī)應(yīng)對(duì)全程，很多難題都能找到解決的辦法。

從人性的層面感悟領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)也是凡人，因?yàn)閸徫坏膬?yōu)勢(shì)，將作為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人罩上了高貴和權(quán)威的光環(huán)，由此讓許多領(lǐng)導(dǎo)者

忘乎所以，迷失自我。翁禮華教授的領(lǐng)導(dǎo)者的工作智慧和人生目標(biāo)的話題，以自己幾十年的領(lǐng)導(dǎo)體驗(yàn)作為教案，向我們傳遞了作為領(lǐng)導(dǎo)者必須參透人性，才能感悟領(lǐng)導(dǎo)的工作智慧。比如有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作技巧：“急事緩處，緩事不拖”、“看不出的方法的方法才是最好的方法”，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作智慧：“善于思考是入門之道”、“經(jīng)歷是財(cái)富”、“人的進(jìn)步是坎坷的結(jié)果”等等。尤其是認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者30%靠才能，70%靠機(jī)遇；藝術(shù)家70%靠才能，30%靠機(jī)遇；企業(yè)家50%靠才能，50%靠機(jī)遇的說法，則能時(shí)刻提醒我們，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)時(shí)時(shí)自省、自警、自勵(lì)，清醒認(rèn)識(shí)到是更多機(jī)遇把我們推到了今天的工作崗位，我們的特權(quán)與威嚴(yán)是崗位所賦予，而不是我們個(gè)人魅力使然。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要時(shí)時(shí)不忘學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)不忘提高，因?yàn)橛兄R(shí)的人，才會(huì)有文化，有文化的人才能有思想，有思想的人才能達(dá)到一定境界，才不會(huì)以自居領(lǐng)導(dǎo)而忘乎所以。人生大舞臺(tái)，舞臺(tái)小人生。在人生的大舞臺(tái)里，每一個(gè)人都是一名演員，領(lǐng)導(dǎo)只不過是我們?nèi)松枧_(tái)上一小時(shí)段的角色而已。

十天的學(xué)習(xí)，把我們平時(shí)工作的點(diǎn)滴進(jìn)行了一次理論上的點(diǎn)評(píng)和總結(jié)，是一次總結(jié)的過程，啟發(fā)的過程，更是一次感悟的過程。能在悟中找出問題，學(xué)到方法也是這次學(xué)習(xí)的最大收獲和快樂。

2008年12月2日

第三篇：管 理 制 度

二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

考勤制度

一、全體工作人員必須參加統(tǒng)一的考勤簽到，自覺遵守考勤制度，不得弄虛作假，徇私舞弊。

二、考勤必須由本人簽到，不準(zhǔn)代簽(凡對(duì)方不在現(xiàn)場(chǎng)，代其簽到者視為弄虛作假)。每天上下午上下班必須簽名。

三、因公務(wù)外出，應(yīng)在外出前報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。

四、因公在市區(qū)參加會(huì)議、培訓(xùn)可不簽到，一般工作人員由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，班子成員由所長(zhǎng)批準(zhǔn)。

五、工作人員請(qǐng)假必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)事先填寫請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效，未經(jīng)批準(zhǔn)而不上班，按曠工論處。一般干部、職工請(qǐng)假一天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上以上由所長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)病假連續(xù)五天以上的，應(yīng)憑醫(yī)生開具的病休證明，如有特殊原因不能及時(shí)填寫請(qǐng)假單的事后要及時(shí)補(bǔ)辦。

六、實(shí)行考勤責(zé)任追究。具體辦法：

1．工作人員必須按規(guī)定時(shí)間上下班，遲到早退(指法定時(shí)間15分鐘以內(nèi))按績(jī)效考核辦法執(zhí)行。

2．全年病假累計(jì)3個(gè)月、事假30天、曠工5天的，均取消全年考勤獎(jiǎng)，年終不能評(píng)先評(píng)優(yōu)。

七、辦公室結(jié)合績(jī)效責(zé)任追究對(duì)考勤情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，并將監(jiān)督檢查情況進(jìn)行通報(bào)。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

值班制度

一、值班人員實(shí)行24小時(shí)值班，要按時(shí)到崗，按規(guī)定時(shí)間值班，值班期間不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)找人頂替，不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事情，不準(zhǔn)私自放行人。

二、辦公室負(fù)責(zé)值班工作的管理、編排與不定期抽查。輪值人員如因?qū)嶋H困難(出差、生病、或其它特殊原因)不能如期參加值班，要提前向所領(lǐng)導(dǎo)說明原因，由辦公室安排調(diào)值或代值。值班人員未經(jīng)同意不參加值班或值班無故離崗，按曠工論處。

三、值班人員遵守值班紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不喝酒，不遲到、不早退、不打無關(guān)電話、不會(huì)客。保證值班電話通暢，記錄完整。值班人員接到食品安全、產(chǎn)品安全的突發(fā)事件報(bào)告，要做好記錄，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四、值班人員要及時(shí)開關(guān)樓門，對(duì)各層樓門窗進(jìn)行檢查，并及時(shí)關(guān)閉。非值班人員未經(jīng)許可一律不能使用值班電話，不準(zhǔn)在值班室逗留、閑聊。

五、值班結(jié)束后應(yīng)填寫值班記錄，并簽名，檢查值班室門窗、將鑰匙交下一班人員。

六、辦公室每天對(duì)值班記錄和情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知局領(lǐng)導(dǎo)。

七、若值班人員工作失職，造成安全事故，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

學(xué)習(xí)制度

為不斷提高全所干部職工政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，提高辦事效率，促進(jìn)依法行政，保證質(zhì)量、計(jì)量檢驗(yàn)檢測(cè)到位，我所認(rèn)真執(zhí)行下列制度理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

第一條 學(xué)習(xí)內(nèi)容

l、政治理論和時(shí)事政治。上級(jí)黨委、政府和業(yè)務(wù)部門的有關(guān)文件和會(huì)議精神。

2、法律、法規(guī)和規(guī)章。法律基礎(chǔ)理論；憲法及普法教育規(guī)定的基本法律、法規(guī)；與質(zhì)監(jiān)相關(guān)的法律、法規(guī)、地方性法規(guī)及部門規(guī)章等。

3、專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范知識(shí)。第二條 學(xué)習(xí)形式

l、專題教學(xué)與自學(xué)相結(jié)合。

2、組織培訓(xùn)。

3、健全制度。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃。

4、創(chuàng)新載體。采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方法和形式，融學(xué)習(xí)于各項(xiàng)活動(dòng)之中，提倡結(jié)合實(shí)際、帶著問題學(xué)，鼓勵(lì)自學(xué)。

第三條 組織實(shí)施

l、政治理論和時(shí)事政治學(xué)習(xí)計(jì)劃由辦公室負(fù)責(zé)制定并實(shí)施，同時(shí)負(fù)責(zé)傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨內(nèi)有關(guān)文件和會(huì)議精神； 二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

2、上級(jí)有關(guān)文件及重要會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)；

3、法律法規(guī)學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)；

4、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)由相關(guān)室負(fù)責(zé)； 第四條 學(xué)習(xí)要求

1、全所集體學(xué)習(xí)時(shí)，全體人員都要參加。

2、原則上每周學(xué)習(xí)一次，一般安排在星期五下午，特殊情況可臨時(shí)安排或調(diào)整。

3、建立學(xué)習(xí)考勤制度，保證學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，并做到集中學(xué)習(xí)有記錄、日常自學(xué)有讀書筆記或?qū)W習(xí)心得體會(huì)。不得遲到、早退，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺課。

4、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。集中學(xué)習(xí)期間，要認(rèn)真聽講，不得隨意接聽電話，交頭接耳，隨意走動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育組織實(shí)施的部門應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，每半年對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次考核和通報(bào)，并將全年檢查情況列為年終目標(biāo)考核工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

財(cái)務(wù)管理制度

一、財(cái)會(huì)人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)制度》，搞好會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

二、根據(jù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，財(cái)會(huì)人員要按要求設(shè)立帳簿，按規(guī)定記帳程序及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)表。做到憑證合法齊全，帳目清楚整潔，數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，報(bào)表分析詳細(xì)，報(bào)送及時(shí)。

三、財(cái)會(huì)人員必須隨時(shí)掌握本單位的財(cái)務(wù)收支情況，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，定期向所長(zhǎng)反映財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，做到帳帳相符，帳證相符，帳款相符。

四、財(cái)務(wù)審批一律實(shí)行：經(jīng)辦人簽字，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核把關(guān)簽字，然后由所長(zhǎng)簽字簽批的統(tǒng)一程序，任何人不得違反程序報(bào)支。

五、在財(cái)務(wù)開支中，財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格把關(guān)，做到“五不報(bào)”：原始憑證不全不報(bào)；違反財(cái)務(wù)規(guī)定不報(bào)；無經(jīng)手人簽字不報(bào)；不合理的開支不報(bào)；無所長(zhǎng)審批不報(bào)。

六、未經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)，財(cái)會(huì)人員不得擅自支付和外借現(xiàn)金。

七、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金的出納員，要經(jīng)常清理庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，款帳相符。庫存現(xiàn)金不得超過國家規(guī)定的庫存現(xiàn)金，做到錢帳分管，互相牽制，手續(xù)齊備，有憑有據(jù)，收支分開，不準(zhǔn) 二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

坐支。

八、財(cái)會(huì)人員要主動(dòng)做好本所會(huì)計(jì)資料的保存，裝訂和立卷建檔工作，會(huì)計(jì)檔案必須按將會(huì)計(jì)憑證、帳、簿和報(bào)表裝訂成冊(cè)，標(biāo)明、月份和起止編號(hào)，妥善保存。

九、票據(jù)管理：

l、票據(jù)必須規(guī)范填寫，字跡工整清楚，項(xiàng)目完整準(zhǔn)確，大小寫一致。誰開票必須簽準(zhǔn)的名字，不得代開票代簽字。嚴(yán)禁缺聯(lián)復(fù)寫(大頭小尾)，嚴(yán)禁涂改、刮擦、挖補(bǔ)，嚴(yán)禁開具白條，嚴(yán)禁收費(fèi)不開票，嚴(yán)禁用鋼筆單聯(lián)填寫。

2、對(duì)填寫錯(cuò)誤的票據(jù)應(yīng)全份作廢，另行開票。作廢的票據(jù)應(yīng)全份完整保存，并加蓋作廢印記或?qū)懨髯鲝U，在繳銷時(shí)逐級(jí)上交，不得自行銷毀。

3、嚴(yán)禁把罰款通知書或繳款通知單冒充票據(jù)混用。

4、票據(jù)管理員對(duì)所管理的票據(jù)每月向財(cái)務(wù)室結(jié)報(bào)一次，對(duì)已用完的票據(jù)在結(jié)報(bào)時(shí)繳銷，不能按時(shí)繳銷結(jié)報(bào)的單位，財(cái)務(wù)室要明令督促．仍不糾正的，停止領(lǐng)換新票據(jù)。

5、堅(jiān)持先領(lǐng)先用、交舊領(lǐng)新原則。各單位在向財(cái)務(wù)室結(jié)報(bào)時(shí)，要把每本票據(jù)的領(lǐng)取時(shí)間、在用情況、現(xiàn)存份數(shù)、存放地點(diǎn)列表說明。

6、對(duì)在核銷、結(jié)報(bào)中發(fā)現(xiàn)的有疑問的票據(jù)，財(cái)務(wù)室應(yīng)作專項(xiàng)調(diào)查。

7、如發(fā)生丟失、損壞、被盜等問題，票據(jù)管理員要立即報(bào) 二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

單位領(lǐng)導(dǎo)。本單位要認(rèn)真核查，除追究責(zé)任人的責(zé)任外，要登報(bào)聲明或報(bào)公安部門協(xié)助緝查。

8、調(diào)動(dòng)、提升的人員，必須將自己使用的票據(jù)繳結(jié)清楚，達(dá)到票款相符。否則，不得調(diào)離和提拔。

9、對(duì)在工作中玩忽職守，不負(fù)責(zé)任，造成票據(jù)丟失、損壞、失效或其他責(zé)任事故的，要按票據(jù)管理實(shí)施辦法的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

10、對(duì)本管理規(guī)定動(dòng)作不認(rèn)真執(zhí)行，不按時(shí)向財(cái)務(wù)室結(jié)報(bào)，出現(xiàn)票據(jù)管理混亂和責(zé)任事故的，由所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)票據(jù)管理人員進(jìn)行誡免談話，限期責(zé)令改正。

ll、對(duì)不執(zhí)行本管理規(guī)定，不按時(shí)結(jié)報(bào)，不按規(guī)定核定核銷，以及違反票據(jù)使用規(guī)定的，財(cái)務(wù)室停止報(bào)銷各類費(fèi)用，停止票據(jù)的供給和使用，進(jìn)行整頓。

12、對(duì)利用票據(jù)弄虛作假，為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利，貪污或挪用公款的，由辦公室向質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察室申請(qǐng)立案調(diào)查，按國家有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。觸犯刑法的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

13、財(cái)務(wù)室在票據(jù)使用過程中，因工作失職或監(jiān)督不到位等原因，使票據(jù)的管理使用出現(xiàn)較大問題并造成較大損失的，要追究財(cái)務(wù)人員的責(zé)任。

十、做好全所固定資產(chǎn)管理工作。每年清點(diǎn)一次財(cái)產(chǎn)，確保固定資產(chǎn)不流失。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

十一、財(cái)會(huì)人員要自覺遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，忠于職守，堅(jiān)持原則，搞好服務(wù)，為全所工作開展提供后勤保障。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

為了加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步端正黨風(fēng)，嚴(yán)肅黨紀(jì)，確保改革和兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展，制定黨風(fēng)建設(shè)制度如下：

一、要按照《黨章》、《準(zhǔn)則》辦事，努力克服三種作風(fēng)：一是克服以權(quán)謀私的個(gè)人主義思想作風(fēng)；二是克服不以兢兢業(yè)業(yè)的精神為人民服務(wù)的官僚主義思想作風(fēng)；三是克服無組織、無紀(jì)律的自由主義思想作風(fēng)。

二、遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上同黨中央保持一致，堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的決議。對(duì)不執(zhí)行者進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的要追究責(zé)任。

三、不準(zhǔn)違反黨紀(jì)國法，不以工作之便濫用職權(quán)為個(gè)人和小團(tuán)體謀私利，把嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律作為自己的言論和行動(dòng)準(zhǔn)則，嚴(yán)防公私不分、假公濟(jì)私。

四、帶頭端正黨風(fēng)，不搞特權(quán)化，做到有令必行，有禁則止，同時(shí)要嚴(yán)格要求家屬和子女。

五、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，厲行節(jié)約，不搞大吃大喝，鋪張浪費(fèi)。外來客人從儉招待。

六、不準(zhǔn)用公款、公物請(qǐng)客送禮，濫發(fā)資金等。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限，年初有計(jì)劃，年終有決算，二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

定期公布財(cái)務(wù)收支情況。

七、班子中不搞拉幫結(jié)伙，不搞裙帶關(guān)系，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的局面，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。

八、不準(zhǔn)弄虛作假，欺上瞞下，對(duì)黨忠誠老實(shí)、講真話和實(shí)話，辦實(shí)事。

九、要堅(jiān)持原則，敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)，遇事不躲，不做老好人。不準(zhǔn)徇私舞弊，有案不舉、不查、大事化小、小事化了。

十、經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，要自覺地接受黨內(nèi)部群眾監(jiān)督，虛心聽取意見，對(duì)待不同意見的人不準(zhǔn)“穿小鞋”打擊報(bào)復(fù)。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

廉潔從政“十不準(zhǔn)”

為進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)檢系統(tǒng)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級(jí)質(zhì)檢部門和工作人員的行為，切實(shí)維護(hù)“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的良好形象，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，特重申和制定質(zhì)檢系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定：

一、不準(zhǔn)接受工作對(duì)象和下屬單位贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券和安排的宴請(qǐng)、旅游、高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。

二、不準(zhǔn)向工作對(duì)象和下屬單位借用交通工具和貴重辦公用品以及報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。

三、不準(zhǔn)通過工作對(duì)象為個(gè)人和親友謀取不正當(dāng)利益以及在執(zhí)法時(shí)購物或在購物時(shí)執(zhí)法。

四、不準(zhǔn)包庇、縱容違法行為和向違法嫌疑人通風(fēng)報(bào)信、泄露案情。

五、不準(zhǔn)擅自改變行政處罰種類、幅度和程序，隨意處罰、以收代罰和以罰代法，刁難打擊報(bào)復(fù)行政相對(duì)人。

六、不準(zhǔn)在工作日中午和執(zhí)法活動(dòng)中飲酒以及發(fā)生其它不文明執(zhí)法的行為。

七、不準(zhǔn)偽造篡改檢驗(yàn)、檢定、檢測(cè)、檢疫結(jié)果和違規(guī)使用檢驗(yàn)撿疫單證、印章、標(biāo)識(shí)；

八、不準(zhǔn)違規(guī)增加收費(fèi)項(xiàng)目和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)； 二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

九、不準(zhǔn)事業(yè)單位、技術(shù)機(jī)構(gòu)和社團(tuán)組織以行政機(jī)關(guān)的名義開展有償咨詢等活動(dòng)，強(qiáng)迫企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議，收取不正當(dāng)費(fèi)用；

十、不準(zhǔn)系統(tǒng)內(nèi)各單位和上下級(jí)之間用公款互相宴請(qǐng)、互送禮金、有價(jià)證券和貴重禮品，借開會(huì)或辦班之機(jī)發(fā)放禮品、組織公款旅游和高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

預(yù)防失職瀆職行為規(guī)定

為使全體工作人員依法履行職責(zé)，預(yù)防職務(wù)犯罪，根據(jù)國家有關(guān)法律和行政法規(guī)，結(jié)合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作實(shí)際，制定本規(guī)定：

一、全體工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，熟悉工作職責(zé)。

二、全體工作人員必須按照國家法律規(guī)定的范圍和國家法律賦予職權(quán)履行職責(zé)，嚴(yán)禁發(fā)生失職、瀆職行為。失職是指國家機(jī)關(guān)工作人員對(duì)本職工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，未依照法律規(guī)定履行自己職務(wù)的行為；失職造成嚴(yán)重?fù)p失的構(gòu)成瀆職犯罪。瀆職是指國家機(jī)關(guān)工作人員濫用國家法律賦予的職權(quán)或不履行、不認(rèn)真履行自己的職權(quán)、超越職權(quán)的，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民的利益遭受損失，破壞了國家機(jī)關(guān)正?；顒?dòng)的行為。

三、全體工作人員必須堅(jiān)持依法行政，一切行政行為嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序?qū)嵤?，?yán)禁行政不作為或行政亂作為。

四、全體工作人員一切行政行為必須以提高行政效能為重點(diǎn)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，縮短行政許可辦理時(shí)限，提高工作效率，嚴(yán)禁出現(xiàn)服務(wù)水平不高，辦事效率低下，推諉扯皮等行為。

五、全體工作人員按照國家法律規(guī)定的范圍和國家法律賦予職權(quán)履行職責(zé)時(shí)，不履行法定職責(zé)，凡發(fā)生濫用職權(quán)、玩忽職守行為的，一律按照規(guī)章制度和黨紀(jì)條規(guī)的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸 二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

犯法律的一律移交司法部門追究刑事責(zé)任。

六、本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

工作紀(jì)律制度

為落實(shí)“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，確保檢驗(yàn)、檢測(cè)服務(wù)公開、公正、公平，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益，促進(jìn)工作高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施，特制定本制度。

一、嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度。不遲到，不早退，有事要請(qǐng)假。

二、嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制。對(duì)來辦事的企業(yè)和群眾，要熱情服務(wù)，耐心解答。

三、文明辦公，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成交辦的任務(wù)。

四、禁止接受服務(wù)相對(duì)人的禮金、有價(jià)證券、支付憑證或有礙公務(wù)的宴請(qǐng)招待，報(bào)銷應(yīng)由本人或親友承擔(dān)的費(fèi)用。

五、依法行政，文明執(zhí)法。嚴(yán)禁濫用職權(quán)，亂收費(fèi)、亂罰款。

六、嚴(yán)禁參與任何形式的賭博與封建迷信活動(dòng)。

七、嚴(yán)禁工作日中午飲酒。

八、嚴(yán)禁上班玩電腦游戲，串崗聊天。

以上各項(xiàng)工作紀(jì)律，自下發(fā)之日起執(zhí)行，全體人員必須嚴(yán)格遵守，違者將視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰、待崗和相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

首問負(fù)責(zé)制度

為方便廣大黨員、干部、群眾，提高全所辦事效率，經(jīng)研究決定制定本制度。

1、首先遇到群眾來單位辦事的黨員、干部，要主動(dòng)上前詢問。

2、辦事人員所辦理事件屬于本人職責(zé)范圍，要熱情接待、盡快辦理；如不屬于本人職責(zé)范圍，則必須引導(dǎo)其到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員處辦理。

3、對(duì)辦事人員的提問，工作人員要按照相關(guān)政策和組織紀(jì)律予以準(zhǔn)確答復(fù)；如對(duì)辦事人員的問題所涉及的有關(guān)事項(xiàng)不熟悉，則要明確告知需要進(jìn)一步核實(shí)。

4、對(duì)不主動(dòng)詢問；沒有正確引導(dǎo)辦事人員到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或人員處；因隨意答復(fù)而造成不良后果的工作人員，經(jīng)所班子開會(huì)研究，對(duì)其進(jìn)行懲處。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所 檢驗(yàn)、檢定人員崗位責(zé)任制

本制度規(guī)定了檢驗(yàn)、檢定人員的工作內(nèi)容、權(quán)限和職責(zé)。

一、工作內(nèi)容

1.學(xué)習(xí)、宣傳貫徹《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品安全法》、《計(jì)量法》等相關(guān)法律法規(guī)；

2.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器的日常維護(hù)和檢驗(yàn)室的衛(wèi)生工作，同時(shí)做好設(shè)備儀器的使用記錄； 3.做好各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

4.嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢定規(guī)程，做好檢驗(yàn)、檢定記錄并妥善保管；

5.做好檢測(cè)的原始記錄和數(shù)據(jù)處理，并出具檢驗(yàn)報(bào)告。

二、責(zé)任

1.檢驗(yàn)、檢定人員應(yīng)對(duì)計(jì)量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，應(yīng)承擔(dān)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確帶來的損失；

2.檢驗(yàn)、檢定人員應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)及檢驗(yàn)、檢定失誤造成的損失負(fù)責(zé)；

3.檢驗(yàn)、檢定人員應(yīng)對(duì)檢測(cè)器具維護(hù)不妥而造成的損失負(fù)責(zé)。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所

實(shí)驗(yàn)室獎(jiǎng)懲制度

1、目的

為不斷提高本實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)量，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，減少事故和經(jīng)濟(jì)損失，特制定本制度。適用范圍

本制度適用于實(shí)驗(yàn)室所有工作人員。獎(jiǎng)懲制度

3.1 根據(jù)全年、半年和日常檢查評(píng)比情況及實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審結(jié)果,由室主任對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。

3.2 對(duì)于有下列表現(xiàn)者,將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或者向上級(jí)部門推薦并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì):

a.忠于職守,遵守紀(jì)律,出色完成檢驗(yàn)工作;

b.技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)驗(yàn)證活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異者;

c.提出合理化建議,對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)起顯著作用;

d.防止或挽救事故,維護(hù)實(shí)驗(yàn)室財(cái)產(chǎn)和聲譽(yù);

e.發(fā)明創(chuàng)造,改進(jìn)和提高工作效率、節(jié)約成本消耗。3.3 對(duì)于有下列行為之一者,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰或上報(bào)局一級(jí)管理層給予行政處罰:

a.違反實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量文件規(guī)定,未履行規(guī)定的職責(zé);

b.工作不負(fù)責(zé)任,引起質(zhì)量事故或造成經(jīng)濟(jì)損失;

c.工作檢查中多次被發(fā)現(xiàn)存在問題,又未及時(shí)改正。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

3.4 對(duì)違反規(guī)章制度情節(jié)較輕的，口頭批評(píng)并責(zé)其改正。

3.5對(duì)于私自偽造、發(fā)放檢驗(yàn)報(bào)告的做開除處理。造成刑事責(zé)任的交刑事機(jī)關(guān)處理。

4.每季度檢查一次本所人員的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律及執(zhí)業(yè)活動(dòng)情況，督促其提高兩個(gè)素質(zhì)，搞好優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，完成量化管理任務(wù)。

4.1年終對(duì)本所人員進(jìn)行一次執(zhí)業(yè)實(shí)績(jī)、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律等情況的綜合考核。對(duì)超額完成個(gè)人量化指標(biāo)，無違法違紀(jì)的，應(yīng)考核為優(yōu)秀；對(duì)圓滿完成個(gè)人量化指標(biāo)的，為稱職；基本完成個(gè)人量化指標(biāo)的，為基本稱職；否則為不稱職。

4.2對(duì)考核被評(píng)為優(yōu)秀或有顯著貢獻(xiàn)的，視情給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)事跡特別突出的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)給予表彰或者記功。

4.3本所受市、省、國家表彰時(shí)，每人分別獎(jiǎng)勵(lì)200、300、500元。個(gè)人受上述表彰的，本所從辦公經(jīng)費(fèi)中給予同等次獎(jiǎng)勵(lì)。

4.4本所人員無故遲到、早退、缺勤多次，而不遵守所務(wù)管理制度的，年終不得評(píng)先進(jìn)優(yōu)，因此給本所造成嚴(yán)重不良后果的，建議上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)給予相應(yīng)的政紀(jì)處分。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所

委托檢驗(yàn)工作制度

第一章 總則

第一條

為規(guī)范檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)從事委托檢驗(yàn)工作的行為，加強(qiáng)對(duì)從事委托檢驗(yàn)工作的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，制定本工作制度。

第二條

本委托檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作是指委托方與檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)按照合同約定，開展法律法規(guī)規(guī)定的法定檢驗(yàn)之外的委托檢驗(yàn)行為。

第三條

法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)開展委托檢驗(yàn)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四條

檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)開展委托檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)遵循依法、科學(xué)、公正、誠信、獨(dú)立的原則。

第五條

檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)接受的委托檢驗(yàn)行為負(fù)責(zé)，依法承擔(dān)法律責(zé)任。

第六條

檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)必須具備相應(yīng)的檢驗(yàn)條件和能力。法律法規(guī)規(guī)定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)取得授權(quán)和資質(zhì)認(rèn)定的，檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)取得授權(quán)和資質(zhì)認(rèn)定，并在授權(quán)和資質(zhì)認(rèn)定的范圍內(nèi)依法開展委托檢驗(yàn)工作。

第二章

委托檢驗(yàn)的實(shí)施 二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

第七條

檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)在接受委托檢驗(yàn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)與委托方簽訂委托檢驗(yàn)合同。簽訂委托檢驗(yàn)合同前，檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)委托方的檢驗(yàn)需求、檢驗(yàn)依據(jù)、樣品及其資料、以及檢驗(yàn)?zāi)芰δ芊駶M足委托方要求進(jìn)行評(píng)估，確定是否接受委托檢驗(yàn)。

第八條

委托檢驗(yàn)合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括委托方信息、對(duì)樣品的要求、樣品的狀態(tài)、檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)依據(jù)、異議處理、樣品處理方式和保存期、雙方權(quán)利和義務(wù)等約定，并注明委托方對(duì)樣品及其相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第九條

檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)委托方提供的樣品是否適宜檢驗(yàn)進(jìn)行驗(yàn)收，做好驗(yàn)收記錄，必要時(shí)可拍照留存。委托方提供的樣品和資料不真實(shí)時(shí)，檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)拒絕接受委托。

委托方需要檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽樣的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，并通過雙方合同約定進(jìn)行抽樣，填寫抽樣憑證。

第十條

檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定對(duì)樣品的標(biāo)識(shí)、儲(chǔ)存、流轉(zhuǎn)和處理進(jìn)行管理，并保存有關(guān)記錄。

對(duì)委托方有復(fù)檢要求的，檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本單位工作規(guī)范和合同約定，保存?zhèn)溆脴悠?，以備?fù)檢。

第十一條

檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同開展檢驗(yàn)，檢驗(yàn)過程應(yīng)當(dāng)有可以溯源的記錄。

第十二條

檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)必須依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、合同約定和實(shí)際檢測(cè)數(shù)據(jù)，客觀、公正、準(zhǔn)確出具檢驗(yàn)結(jié)果，檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)樣品的檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

當(dāng)依據(jù)檢驗(yàn)項(xiàng)目不能對(duì)樣品做出綜合檢驗(yàn)結(jié)果時(shí)，不得出具綜合檢驗(yàn)結(jié)果。

如果委托檢驗(yàn)的結(jié)果僅能證明樣品本身的檢驗(yàn)項(xiàng)目與所依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的符合情況的，不得出具證明樣品所屬批次產(chǎn)品的質(zhì)量報(bào)告。

第十三條

委托檢驗(yàn)結(jié)果的報(bào)告應(yīng)當(dāng)有唯一性標(biāo)識(shí)。

委托檢驗(yàn)結(jié)果的報(bào)告應(yīng)當(dāng)有樣品描述，必要時(shí)可附樣品圖片。

當(dāng)樣品的生產(chǎn)者及其他相關(guān)信息無法確認(rèn)時(shí)，委托檢驗(yàn)結(jié)果的報(bào)告中不得填寫生產(chǎn)者名稱及其商標(biāo)。

第十四條

委托檢驗(yàn)的原始記錄、委托檢驗(yàn)結(jié)果的報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定，至少保存2年，合同另有約定的除外。

第十五條

檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立投訴處理制度，及時(shí)處理對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的異議和申訴，保存有關(guān)記錄。

第十六條

檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期開展委托檢驗(yàn)自查工作，每至少一次，并向?qū)ζ涫跈?quán)的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部門提交自查報(bào)告。

第十七條

檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)在委托檢驗(yàn)工作中發(fā)現(xiàn)帶有區(qū)域性、普遍性以及危及人身和財(cái)產(chǎn)安全的重大產(chǎn)品質(zhì)量問題信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門報(bào)告。

第十八條

檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)開展委托檢驗(yàn)，不得有以下行為：

（一）超資質(zhì)認(rèn)定范圍開展委托檢驗(yàn)工作，超資質(zhì)認(rèn)定 二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

范圍使用資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)識(shí)；

（二）強(qiáng)制企業(yè)委托檢驗(yàn)；

（三）不簽訂委托檢驗(yàn)合同；

（四）偽造數(shù)據(jù)，出具虛假檢驗(yàn)結(jié)果；

（五）參與或默認(rèn)委托方在檢驗(yàn)樣品或資料上弄虛作假；

（六）泄露委托方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；

（七）其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。

第三章 委托檢驗(yàn)的監(jiān)督

第十九條

質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)制定監(jiān)督檢查方案，對(duì)檢查的內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況作出記錄，由監(jiān)督檢查人員和被檢查檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。檢查的內(nèi)容可以包括：

（一）是否存在超資質(zhì)認(rèn)定范圍檢驗(yàn)情況，是否存在超資質(zhì)認(rèn)定范圍使用資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)識(shí)；

（二）是否簽訂委托檢驗(yàn)合同；

（三）檢驗(yàn)記錄是否完整并可溯源；

（四）檢驗(yàn)結(jié)果的報(bào)告是否規(guī)范；

（五）檢驗(yàn)設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境是否符合要求；

（六）重大產(chǎn)品質(zhì)量問題信息是否報(bào)告；

（七）其他需要檢查的內(nèi)容。

第二十條

對(duì)委托檢驗(yàn)中出現(xiàn)的違法、違規(guī)、違紀(jì)行 二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

為，要依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任，涉嫌構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十一條

任何組織、單位和個(gè)人對(duì)委托檢驗(yàn)活動(dòng)中工作人員的違法違規(guī)行為，有權(quán)向質(zhì)量監(jiān)督部門舉報(bào)，質(zhì)量監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理，并為舉報(bào)人保密。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

計(jì)量檢定人員管理辦法

第一條 為了加強(qiáng)計(jì)量檢定人員管理，提高計(jì)量檢定人員素質(zhì)，保證量值傳遞準(zhǔn)確可靠，根據(jù)《中華人民共和國計(jì)量法》及其實(shí)施細(xì)則等法律、行政法規(guī)，制定本辦法。

第二條 在法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)等技術(shù)機(jī)構(gòu)中從事計(jì)量檢定活動(dòng)的計(jì)量檢定人員的管理，適用本辦法。

第三條 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局（以下簡(jiǎn)稱國家質(zhì)檢總局）對(duì)全國計(jì)量檢定人員實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。

省級(jí)及市、縣級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)計(jì)量檢定人員實(shí)施監(jiān)督管理。

第四條 計(jì)量檢定人員從事計(jì)量檢定活動(dòng)，必須具備相應(yīng)的條件，并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門核準(zhǔn)，取得計(jì)量檢定員資格。

第五條 申請(qǐng)計(jì)量檢定員資格應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）具備中專（含高中）或相當(dāng)于中專（含高中）畢業(yè)以上文化程度；

（二）連續(xù)從事計(jì)量專業(yè)技術(shù)工作滿1年，并具備6個(gè)月以上本項(xiàng)目工作經(jīng)歷；

（三）具備相應(yīng)的計(jì)量法律法規(guī)以及計(jì)量專業(yè)知識(shí)；

（四）熟練掌握所從事項(xiàng)目的計(jì)量檢定規(guī)程等有關(guān)知識(shí)和操作技能；

（五）經(jīng)有關(guān)組織機(jī)構(gòu)依照計(jì)量檢定員考核規(guī)則等要求 二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

考核合格。

第六條 申請(qǐng)計(jì)量檢定員資格應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）資格申請(qǐng)書；

（二）考核合格證明。

第七條 申請(qǐng)計(jì)量檢定員資格的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向其主管質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提出申請(qǐng)。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)即時(shí)作出是否受理申請(qǐng)的決定；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者5日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。

第八條 受理申請(qǐng)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)完成審查，并作出是否核準(zhǔn)的決定。作出核準(zhǔn)決定的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)《計(jì)量檢定員證》；作出不予核準(zhǔn)決定的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)人，并說明理由。

第九條 計(jì)量檢定員從事新的檢定項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)新增項(xiàng)目考核和許可。

第十條 《計(jì)量檢定員證》有效期為5年。

有效期屆滿，需要繼續(xù)從事計(jì)量檢定活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿3個(gè)月前，向原頒發(fā)《計(jì)量檢定員證》的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提出復(fù)核換證申請(qǐng)。原頒發(fā)《計(jì)量檢定員證》的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)核換證。

第十一條 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將申請(qǐng)和 二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

核準(zhǔn)等有關(guān)資料整理歸檔。

前款規(guī)定的檔案保存期限為自作出核準(zhǔn)決定之日起7年。

第十二條 具備相應(yīng)條件，并按規(guī)定要求取得省級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《注冊(cè)計(jì)量師注冊(cè)證》的，可以從事計(jì)量檢定活動(dòng)。

注冊(cè)計(jì)量師注冊(cè)管理，依照注冊(cè)計(jì)量師制度等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 任何單位和個(gè)人不得偽造、冒用《計(jì)量檢定員證》或者《注冊(cè)計(jì)量師注冊(cè)證》。

第十四條 計(jì)量檢定人員享有下列權(quán)利：

（一）在職責(zé)范圍內(nèi)依法從事計(jì)量檢定活動(dòng)；

（二）依法使用計(jì)量檢定設(shè)施，并獲得相關(guān)技術(shù)文件；

（三）參加本專業(yè)繼續(xù)教育。

第十五條 計(jì)量檢定人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）依照有關(guān)規(guī)定和計(jì)量檢定規(guī)程開展計(jì)量檢定活動(dòng)，恪守職業(yè)道德；

（二）保證計(jì)量檢定數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的真實(shí)完整；

（三）正確保存、維護(hù)、使用計(jì)量基準(zhǔn)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，使其保持良好的技術(shù)狀況；

（四）承擔(dān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門委托的與計(jì)量檢定有關(guān)的任務(wù)； 二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

（五）保守在計(jì)量檢定活動(dòng)中所知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

第十六條 計(jì)量檢定人員不得有下列行為：

（一）偽造、篡改數(shù)據(jù)、報(bào)告、證書或技術(shù)檔案等資料；

（二）違反計(jì)量檢定規(guī)程開展計(jì)量檢定；

（三）使用未經(jīng)考核合格的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)開展計(jì)量檢定；

（四）變?cè)?、倒賣、出租、出借或者以其他方式非法轉(zhuǎn)讓《計(jì)量檢定員證》或《注冊(cè)計(jì)量師注冊(cè)證》。

第十七條 各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)計(jì)量檢定人員的監(jiān)督管理，建立計(jì)量檢定人員管理檔案，并將計(jì)量檢定人員有關(guān)情況逐級(jí)上報(bào)國家質(zhì)檢總局備案。

第十八條 計(jì)量檢定人員出具的計(jì)量檢定數(shù)據(jù)，用于量值傳遞、裁決計(jì)量糾紛和實(shí)施計(jì)量監(jiān)督等，具有法律效力。

第十九條 任何單位和個(gè)人不得要求計(jì)量檢定人員違反計(jì)量檢定規(guī)程或者使用未經(jīng)考核合格的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)開展計(jì)量檢定；不得以暴力或者威脅的方法阻礙計(jì)量檢定人員依法執(zhí)行任務(wù)。

第二十條 未取得計(jì)量檢定人員資格，擅自在法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)等技術(shù)機(jī)構(gòu)中從事計(jì)量檢定活動(dòng)的，由縣級(jí)以上地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門予以警告，并處1千元以下罰款。

第二十一條 違反本辦法第十三條規(guī)定，構(gòu)成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的違法行為的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé) 二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

任；未構(gòu)成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的違法行為的，由縣級(jí)以上地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門予以警告，并處1萬元以下罰款。

第二十二條 違反本辦法第十六條規(guī)定，構(gòu)成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的違法行為的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任；未構(gòu)成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的違法行為的，由縣級(jí)以上地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門予以警告，并處1千元以下罰款。

第二十三條 本辦法所稱法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)等技術(shù)機(jī)構(gòu)，是指法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法授權(quán)的其他技術(shù)機(jī)構(gòu)。

本辦法所稱計(jì)量檢定活動(dòng)，是指法律規(guī)定的或者質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)的強(qiáng)制檢定和其他檢定活動(dòng)。

第二十四條 計(jì)量檢定員資格申請(qǐng)書、考核合格證明和《計(jì)量檢定員證》的式樣以及計(jì)量檢定員考核規(guī)則，由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一制定。

第二十五條 本辦法由國家質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條 本辦法自2008年5月1日起施行。1987年7月10日原國家計(jì)量局公布的《計(jì)量檢定人員管理辦法》同時(shí)廢止。二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

量值溯源管理制度

本制度規(guī)定了二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所測(cè)量設(shè)備（包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器及配套計(jì)量器具在用的、停用的、超過標(biāo)準(zhǔn)/檢驗(yàn)周期的、新購臵的儀器設(shè)備、量具）和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的量值溯源（校準(zhǔn)、校驗(yàn)等）。

1.職責(zé)

1.1技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)校準(zhǔn)/校驗(yàn)計(jì)劃、期間核查操作規(guī)程等的計(jì)量技術(shù)文件；

1.2計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)校準(zhǔn)/校驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施情況和期間核查進(jìn)行監(jiān)督；

1.3計(jì)量管理員負(fù)責(zé)制定儀器設(shè)備校準(zhǔn)、檢驗(yàn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，儀器設(shè)備校準(zhǔn)/檢驗(yàn)結(jié)果的保存和存檔；

1.4相關(guān)檢定人員負(fù)責(zé)協(xié)助測(cè)量設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)、編制相關(guān)測(cè)量設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的期間核查操作規(guī)程，并實(shí)施期間核查工作組織實(shí)施儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的期間核查。

2.量值溯源要求

2.1對(duì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的有效性和準(zhǔn)確性有影響的測(cè)量設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)（包括抽樣、輔助測(cè)量設(shè)備）投入使用前必須確?？勺匪莸絿矣?jì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2.2對(duì)計(jì)量器具標(biāo)準(zhǔn)裝臵的主標(biāo)準(zhǔn)器應(yīng)按量值傳遞圖規(guī)定，定期定點(diǎn)向指定檢定機(jī)構(gòu)送檢。

3.量值溯源計(jì)劃 二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

3.1計(jì)量管理員根據(jù)本實(shí)驗(yàn)室測(cè)量設(shè)備的量值溯源關(guān)系，每年年初制定檢定/校準(zhǔn)計(jì)劃，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；

3.2檢定/校準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)容包括： ⑴測(cè)量設(shè)備名稱、型號(hào)、編號(hào)；

⑵原檢定/校準(zhǔn)的證書/報(bào)告的編號(hào)、有效期；

⑶定點(diǎn)檢定/校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)名稱；

⑷計(jì)劃校準(zhǔn)時(shí)間。

3.3出現(xiàn)下列情況時(shí)，由計(jì)量管理員制定檢定/校準(zhǔn)的補(bǔ)充計(jì)劃：

⑴新購臵儀器設(shè)備時(shí)；

⑵停用時(shí)間超過檢定/校準(zhǔn)周期的儀器設(shè)備需重新啟用時(shí)；

⑶經(jīng)期間核查確認(rèn)測(cè)量設(shè)備量值失準(zhǔn)時(shí)； ⑷借用外部?jī)x器設(shè)備時(shí)（必要時(shí)）。4 量值溯源計(jì)劃的實(shí)施

4.1計(jì)量管理員負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織送檢；

4.2對(duì)新購臵的測(cè)量設(shè)備，根據(jù)儀器設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)，依據(jù)國家計(jì)量檢定校準(zhǔn)系統(tǒng)表的要求，就近尋找具有提供量值溯源服務(wù)能力的檢定校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)；

4.3儀器設(shè)備檢定/校準(zhǔn)完畢，計(jì)量管理負(fù)責(zé)將檢定/校準(zhǔn)證書復(fù)印一份交辦公室，原件歸檔；

4.4經(jīng)檢定/校準(zhǔn)合格的所有儀器、設(shè)備、量具由測(cè)量設(shè)

二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

備管理員粘貼“綠色”合格狀態(tài)標(biāo)識(shí)，證明其符合測(cè)量能力的要求。不合格的，粘貼“黃色”校準(zhǔn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，表示停用。部分性能仍可使用的，粘貼“藍(lán)色”校準(zhǔn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，表示警示：注意限制使用，并提示使用范圍。

4.5嚴(yán)格按照周期開展檢定/校準(zhǔn)工作，超過有效期的儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)不允許繼續(xù)使用。

5標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的使用

對(duì)所使用的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)按照證書有效期內(nèi)使用管理，必要時(shí)用內(nèi)部參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核查。

6.期間核查

6.1測(cè)量設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查需求的確定：使用頻率較高的，對(duì)環(huán)境條件要求較高的，修復(fù)后的儀器設(shè)備等。

6.2測(cè)量設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查的方法：測(cè)量設(shè)備可定期測(cè)量其穩(wěn)定性、重復(fù)性等，也可使用有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行期間核查。標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的期間核查需要時(shí)可采用比對(duì)試驗(yàn)或其它方式進(jìn)行。

6.3測(cè)量設(shè)備保管人應(yīng)根據(jù)測(cè)量設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的使用需求確定各自保管的測(cè)量設(shè)備和保準(zhǔn)物質(zhì)是否需要進(jìn)行期間核查，對(duì)需要進(jìn)行期間核查的儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，寫出期間核查操作規(guī)程，經(jīng)本技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效；

6.4技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)“期間核查”工作的實(shí)施情況進(jìn)行分析；必要時(shí)提出糾正和預(yù)防措施。

二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所 檢驗(yàn)、檢定申訴處理管理制度

本制度規(guī)定了二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所檢驗(yàn)、檢定申訴處理的具體辦法。

1.檢驗(yàn)、檢定的申訴由總工負(fù)責(zé)辦理，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告處理結(jié)果。

2.受理檢驗(yàn)、檢定申訴有效期為三個(gè)月，自發(fā)生檢驗(yàn)、檢定報(bào)告之日算起，應(yīng)在報(bào)告上注明，超過有效期的申訴概不受理。

3.申訴包括以下幾種：

⑴被檢單位要求對(duì)檢驗(yàn)、檢定結(jié)果作進(jìn)一步解釋，但未對(duì)檢測(cè)表提出明確的異議。

⑵被檢單位明確表示不同意結(jié)論要求復(fù)檢

⑶被檢單位未向檢驗(yàn)、檢定機(jī)構(gòu)提出異議，而直接向上級(jí)主管部門提出申請(qǐng)

4.檢驗(yàn)、檢定數(shù)據(jù)爭(zhēng)議處理程序如下：

⑴總工辦接到計(jì)量申訴后應(yīng)分類登記，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報(bào)

⑵分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集專業(yè)技術(shù)檢驗(yàn)、檢定人員對(duì)原始記錄、檢測(cè)設(shè)備、適用標(biāo)準(zhǔn)、檢定方法、檢定環(huán)境、數(shù)據(jù)計(jì)算、處理結(jié)論、判斷方法確認(rèn)無誤時(shí)，印發(fā)確認(rèn)原始檢驗(yàn)正確有效的文件，并辦理登記手續(xù)。

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⑶若經(jīng)檢查，確因原始記錄、數(shù)據(jù)處理、檢測(cè)報(bào)告、結(jié)果判斷等某一環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤而照成誤判，應(yīng)發(fā)出關(guān)于《原編號(hào)****檢定報(bào)告更改》的報(bào)告，原檢驗(yàn)、檢定報(bào)告作廢，并辦理登記手續(xù)，對(duì)故意造成錯(cuò)誤的直接責(zé)任人按本所違紀(jì)條例進(jìn)行處理。

⑷若經(jīng)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)原測(cè)試條件、檢定儀器、檢定方法、適用標(biāo)準(zhǔn)而造成誤驗(yàn)誤檢的，應(yīng)進(jìn)行重新檢驗(yàn)、檢定，重新發(fā)送檢驗(yàn)、檢定報(bào)告。造成損失的應(yīng)按本所有關(guān)規(guī)定處罰直接責(zé)任人。

⑸若申訴方仍持異議，可由上級(jí)檢驗(yàn)、檢定機(jī)構(gòu)重新檢測(cè)，一切經(jīng)濟(jì)損失由敗訴方負(fù)擔(dān)。

⑹有關(guān)申訴處理全部資料應(yīng)作為技術(shù)檔案，在處理一個(gè)月內(nèi)由總工辦整理交資料室保管。

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二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所

信守合同制度

本制度規(guī)定了二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所檢驗(yàn)、檢定合同協(xié)議的具體管理辦法。

1.根據(jù)客戶要求由總工辦負(fù)責(zé)簽訂檢驗(yàn)、檢定任務(wù)的口頭和書面的協(xié)議，總工辦及時(shí)向檢測(cè)室下達(dá)檢測(cè)工作計(jì)劃。

2.檢測(cè)室按照協(xié)議的要求，與客戶聯(lián)系在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成檢驗(yàn)、檢定工作。

3.檢驗(yàn)、檢定工作完成后5日內(nèi)向客戶提交檢驗(yàn)報(bào)告、檢定證書。

4.每年的證書報(bào)告的及時(shí)率應(yīng)達(dá)到100%。

5.未按時(shí)完成檢驗(yàn)、檢定任務(wù)和未按時(shí)提交報(bào)告、證書的給予當(dāng)事人視其情節(jié)和影響給予行政警告、記過和扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金20%的處罰。

6.認(rèn)真對(duì)待客戶的投訴和申訴，收到申訴和投訴，總工辦應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)部門協(xié)調(diào)調(diào)查處理，并在三日內(nèi)答復(fù)客戶。

7.由于本所原因未能按時(shí)完成檢驗(yàn)、檢定工作和提交檢驗(yàn)報(bào)告、檢定證書，應(yīng)向客戶道歉并賠償相應(yīng)的損失。

8.檢驗(yàn)、檢定任務(wù)的協(xié)議和合同及相關(guān)的管理記錄由總工辦及時(shí)歸檔。

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二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所 顧客機(jī)密信息和所有權(quán)保密制度

1.目的

保護(hù)客戶的機(jī)密和所有權(quán)益是本所對(duì)客戶的服務(wù)承諾，為確保國家、本所及客戶的機(jī)密和所有權(quán)益不受侵犯，特編制本制度。

2.適用范圍

適用于本所各項(xiàng)涉及應(yīng)該保護(hù)所有權(quán)的工作過程。3.職責(zé)

3.1所長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)保護(hù)委托人機(jī)密和所有權(quán)的各項(xiàng)措施所需的資源和責(zé)任人。

3.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人實(shí)施對(duì)各項(xiàng)保密措施的監(jiān)督檢查，組織解決糾正和預(yù)防措施的落實(shí)，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向所長(zhǎng)報(bào)告。

3.3檔案管理員負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編號(hào)和管理，對(duì)有保密要求的文件和資料實(shí)行專柜保存。

3.4業(yè)務(wù)受理人員負(fù)責(zé)涉及保密業(yè)務(wù)的接收工作，記錄委托樣品及資源的保密要求。工作程序 4.1保密范圍：

⑴本所工作中涉及國家規(guī)定的機(jī)密；

⑵本所檢驗(yàn)、檢定或科研成果暫未公開的；

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⑶不允許公開的客戶委托的檢驗(yàn)、檢定數(shù)據(jù)及客戶提供的技術(shù)資料；

⑷客戶明確需保密的檢驗(yàn)、檢定樣品及檢驗(yàn)、檢定方法等；

⑸本所領(lǐng)導(dǎo)人強(qiáng)調(diào)的需保密的內(nèi)容。4.2職業(yè)操守的控制

4.2.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人每年須組織全所職工學(xué)習(xí)《質(zhì)量手冊(cè)》，特別強(qiáng)調(diào)職業(yè)操守，遵守員工守則，保證本所“公正性聲明”的落實(shí)；

4.2.2本所檢驗(yàn)、檢定人員有權(quán)抵制來自機(jī)構(gòu)內(nèi)部或外界的行政、商業(yè)和其他方面的壓力，有權(quán)按照檢驗(yàn)、檢定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展工作，對(duì)檢驗(yàn)、檢定數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；

4.2.3為委托方保密屬本所質(zhì)量承諾的范圍，每個(gè)員工都應(yīng)建立這方面的強(qiáng)烈意識(shí)，不得向外界透露檢測(cè)結(jié)果、樣品信息和有關(guān)委托方的其他資料；

4.3檢驗(yàn)、檢定區(qū)域的控制

為避免影響檢驗(yàn)、檢定工作和保密，非工作人員一般不得進(jìn)入檢驗(yàn)、檢定工作區(qū)?？蛻艋蚱浯砣缧栌^察為該客戶所做的檢驗(yàn)、檢定，在得到所負(fù)責(zé)人的同意后，在保證其它客戶和本所的機(jī)密和所有權(quán)安全的前提下，由本所人員陪同參觀。

4.4委托接受及檢驗(yàn)、檢定過程的控制

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4.4.1 本所保護(hù)委托方有關(guān)機(jī)密信息和所有權(quán)，如專利權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密等，確屬需保護(hù)的信息應(yīng)該在與委托方簽訂的委托單中明確；

4.4.2遇有委托方聲明或上級(jí)指令保密者，業(yè)務(wù)受理人須在任務(wù)下達(dá)通知書上特別聲明。工作人員在整個(gè)檢測(cè)過程中受質(zhì)量監(jiān)督員監(jiān)督，同時(shí)可接受委托方的全程監(jiān)督，檢測(cè)人員整個(gè)檢驗(yàn)、檢定中的所有記錄、圖紙、報(bào)告、結(jié)論不允許摘錄、不允許復(fù)制、如實(shí)上交。

4.4.3本所嚴(yán)格遵守與委托方的協(xié)議或有關(guān)規(guī)定進(jìn)行樣品的檢驗(yàn)、檢定、貯存與處臵。在樣品接收、傳遞、測(cè)試、保管、處理的全過程中保證樣品的保密與安全。

4.5 檢驗(yàn)、檢定結(jié)果的控制

4.5.1 所有檢驗(yàn)、檢定記錄、檢測(cè)結(jié)果（包含任何儲(chǔ)存介質(zhì)）均為本所和委托方的機(jī)密，具有所有權(quán)。無關(guān)人員不得查看、不得復(fù)制、不得向第三方泄露，授權(quán)管理者應(yīng)按照相應(yīng)程序進(jìn)行安全地保護(hù)。本所聲明未經(jīng)同意，不得將委托方的技術(shù)資料、檢驗(yàn)、檢定數(shù)據(jù)用于技術(shù)開發(fā)或其它商業(yè)活動(dòng)。

4.5.2 所有已經(jīng)歸檔的檢驗(yàn)、檢定記錄、檢測(cè)結(jié)果、技術(shù)資料等需要調(diào)閱時(shí)，須經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人同意，并在指定地點(diǎn)閱讀，及時(shí)歸還，做好借閱記錄。

4.5.3本所委托檢驗(yàn)報(bào)告、檢定證，均為一正一副，正

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本發(fā)送給委托人；副本與原始記錄本站存檔。

4.5.3.1 檢驗(yàn)、檢定報(bào)告正本的發(fā)送，原則上應(yīng)有委托人本人或授權(quán)代理人簽收。

4.5.3.2正本經(jīng)郵寄者，委托方必須在委托書聲明并注明通訊信息；由授權(quán)簽字人指定專人以掛號(hào)或快遞寄出。如郵件被通知退回，相關(guān)部門應(yīng)收回正本并及時(shí)通知委托人。

4.5.3.3當(dāng)委托人要求用電話、傳真或電子郵件等方式送檢測(cè)結(jié)果時(shí)，委托人必須預(yù)先在委托書上聲明發(fā)送方式并注明接收名址，正本按4.5.3.2同時(shí)郵寄，檢測(cè)結(jié)果以正本為準(zhǔn)。

4.5.3.4使用電話、傳真或其它方式傳送檢測(cè)結(jié)果時(shí)，應(yīng)做好傳送記錄。在無法確認(rèn)對(duì)方身份的情況下，本所任何人不得用電話、傳真或其它方式傳送檢驗(yàn)報(bào)告、檢定證書的內(nèi)容，以防泄密。

4.5.3.5 需報(bào)送的檢測(cè)結(jié)果副本的發(fā)送方式按正本執(zhí)行。

4.5.4凡委托方聲明需保密者，檢驗(yàn)報(bào)告、檢定證書只能由委托人或書面授權(quán)代理人辦理當(dāng)面交接。

4.5.5本所任何人員在未經(jīng)批準(zhǔn)的前提下，不準(zhǔn)發(fā)布、公布、評(píng)價(jià)檢測(cè)結(jié)果，也不準(zhǔn)通過任何通訊方式向任何人透露任何檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果。

4.6 因本所泄密使客戶造成的損失由本所承擔(dān)相應(yīng)的

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責(zé)任。對(duì)造成顧客機(jī)密信息泄密的員工，根據(jù)情節(jié)和后果，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰懲處?？刹扇〉姆绞接捎信u(píng)教育、罰款、停職、直至追究法律責(zé)任。

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二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所的公正性聲明

為進(jìn)一步保證檢驗(yàn)、檢定工作的公正性，達(dá)到客戶放心，社會(huì)滿意的結(jié)果，二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所鄭重聲明： 本所通過法人授權(quán)，能獨(dú)立開展檢驗(yàn)、檢定業(yè)務(wù)，保證在檢驗(yàn)、檢定工作中做到誠實(shí)、守信、公平、公正，保證向社會(huì)提供公正性數(shù)據(jù)，檢驗(yàn)、檢定工作完全執(zhí)行相關(guān)的規(guī)范和規(guī)程，不受行政干預(yù)和影響，滿足客戶要求。

2保證本所及其人員與檢驗(yàn)、檢定業(yè)務(wù)和檢驗(yàn)、檢定結(jié)果不存在任何利益關(guān)系，自覺抵制來自商業(yè)、財(cái)務(wù)的壓力，與送檢業(yè)務(wù)有利益關(guān)系的人員，不參與該項(xiàng)目的檢驗(yàn)、檢定工作和其他活動(dòng)。本所及其人員不參與和檢驗(yàn)、檢定項(xiàng)目或類似的競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護(hù)的活動(dòng) 遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真治理和防止商業(yè)賄賂，本站及其人員不參與任何有損能力、公正性、誠實(shí)性檢驗(yàn)、檢定判斷的獨(dú)立性、誠信度和影響職業(yè)道德的活動(dòng)，不參與與法定任務(wù)和顧客產(chǎn)品有關(guān)的經(jīng)銷、推銷、推薦、監(jiān)制的活動(dòng)，不接受委托單位的禮物、紀(jì)念品、吃請(qǐng)及任何饋贈(zèng)。為客戶保密，保護(hù)顧客的保密資料，技術(shù)秘密和所有

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權(quán)，包括專利權(quán)，保證送檢單位的技術(shù)資料不自己使用和向第三方提供。因檢驗(yàn)、檢定工作非公正性對(duì)客戶造成損失，由本所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

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二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所 計(jì)量檢定印章、證管理制度

1.目的

根據(jù)《中華人民共和國計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》第六十三條的規(guī)定，和《計(jì)量檢定印、證管理辦法》的規(guī)定制定本辦法。

2.本所執(zhí)行規(guī)定的檢定任務(wù)，出具檢定證，須遵守本辦法。

3.計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的計(jì)量檢定印、證由內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量監(jiān)督局統(tǒng)一編號(hào)和監(jiān)制。

4.檢驗(yàn)、計(jì)量人員印章管理制度

4.1計(jì)量檢定印、證應(yīng)有專人保管，建立使用管理制，對(duì)不按照規(guī)定濫用計(jì)量檢定印、證者，依據(jù)《中華人民共和國計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》和《計(jì)量檢定印、證管理辦法》中有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

4.2檢驗(yàn)、計(jì)量人員應(yīng)嚴(yán)格保管好計(jì)量檢定印章，對(duì)印章證實(shí)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

4.3使用印章時(shí)必須在檢驗(yàn)、檢定后方可蓋章，不得預(yù)先將印章蓋在證書上，如發(fā)現(xiàn)違者，給予記過處分；情節(jié)嚴(yán)重者，調(diào)離崗位。

4.4印章如有遺失，需辦理報(bào)失手續(xù)，經(jīng)上級(jí)部門批復(fù)后重新領(lǐng)用，私刻檢驗(yàn)、計(jì)量檢定印章，仿冒使用者，一經(jīng)查明，嚴(yán)肅處理。

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5.檢驗(yàn)、計(jì)量檢定證書管理制度

5.1計(jì)量器具經(jīng)本站檢定合格的，出具檢定證書、檢定合格證;5.2計(jì)量器具經(jīng)本站周期檢定不合格的，出具檢定結(jié)果通知書，或注銷原檢定合格證。

5.3計(jì)量器具經(jīng)本站在檢定周期內(nèi)抽檢不合格的，應(yīng)注銷原檢定證書或檢定合格證。

5.4檢定證書、檢定結(jié)果通知書必須字跡清楚、數(shù)據(jù)無誤，有檢定、核驗(yàn)、主管人員簽字，并加蓋檢定單位印章。

5.5檢定合格印應(yīng)清晰完整。殘缺、磨損的檢定合格印，應(yīng)立即停止使用。

5.6計(jì)量檢定證的制定、保存、使用發(fā)放由計(jì)量室負(fù)責(zé)。

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二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所 檢驗(yàn)報(bào)告和檢定證書簽發(fā)制度

本制度明確規(guī)定了二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所在檢驗(yàn)、檢定過程中實(shí)際操作、原始記錄、數(shù)據(jù)處理、證書填寫、數(shù)據(jù)復(fù)核和證書簽發(fā)各環(huán)節(jié)的辦理程序及要求。

1.檢驗(yàn)、檢定原始記錄必須按檢定規(guī)程的要求統(tǒng)一印制，檢驗(yàn)、檢定必須按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和辦法的要求編制，沒有原始記錄不得簽發(fā)證書（報(bào)告）。

2.工作人員應(yīng)按原始記錄的內(nèi)容格式進(jìn)行填寫，不得漏項(xiàng)。原始記錄應(yīng)清潔整齊、字跡工整、不得涂改，只允許劃改，劃改必須保證原數(shù)據(jù)仍可清楚辨識(shí)，并簽名確認(rèn)。測(cè)試數(shù)據(jù)和誤差處理應(yīng)符合檢定規(guī)程和測(cè)量誤差及數(shù)據(jù)處理技術(shù)規(guī)范的要求。

3.原始記錄必須有檢測(cè)人、核驗(yàn)人簽名，不能用印章代替。

4.檢驗(yàn)、檢定工作結(jié)束后，原始記錄應(yīng)隨證書（報(bào)告）一起交檢測(cè)室主任審核。檢驗(yàn)、檢定記錄和證書、報(bào)告一式兩份，外部檢驗(yàn)、檢定一份交客戶，一份相關(guān)室存檔以備查閱。內(nèi)部檢驗(yàn)、檢定一份交辦公室，一份交相關(guān)室存檔以備查閱。原始記錄和報(bào)告、證書至少應(yīng)保存三年。

5.檢驗(yàn)報(bào)告、檢定證書、檢定結(jié)果通知書和測(cè)試報(bào)告應(yīng)符合測(cè)量誤差數(shù)據(jù)處理技術(shù)規(guī)范的要求，計(jì)量單位應(yīng)符合

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國家法定計(jì)量單位的要求。

6.核驗(yàn)人員應(yīng)審查檢驗(yàn)、檢定人員在工作中是否嚴(yán)格執(zhí)行了檢定規(guī)程，并且操作正確，證書上所列數(shù)據(jù)是否與原始記錄相符，結(jié)論是否準(zhǔn)確。

7.檢驗(yàn)、檢定人員、核驗(yàn)人員都必須在原始記錄和檢定證書上簽字，要對(duì)檢定結(jié)論和檢定質(zhì)量負(fù)責(zé)。

8.各種檢驗(yàn)報(bào)告、檢定證書，在發(fā)送給對(duì)方前必須有檢驗(yàn)檢定人、核驗(yàn)人、授權(quán)簽字人的簽字，必須加蓋本所檢驗(yàn)、檢定專用章。

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二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所

環(huán)境條件控制及保障制度

本制度規(guī)定二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所實(shí)驗(yàn)室環(huán)境基本條件，三廢處理等制度。

1.實(shí)驗(yàn)室基本條件要求

1.1實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境應(yīng)根據(jù)檢驗(yàn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢定規(guī)程/校準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定，符合溫濕度、電磁干擾、震動(dòng)、機(jī)械、無線電、防塵、防盜、防火要求。

1.2實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)與采光

在新建、擴(kuò)建、改造實(shí)驗(yàn)室時(shí)，須根據(jù)各類不同實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn)和要求，考慮房屋結(jié)構(gòu)，使之自然通風(fēng)和換氣良好，必要時(shí)應(yīng)配備排風(fēng)設(shè)備和溫濕度，控制調(diào)節(jié)設(shè)備；要合理選擇門窗的位臵和大小，充分利用自然光線增加室內(nèi)照明，并利用日光良好的消毒作用凈化實(shí)驗(yàn)室空氣。

1.3實(shí)驗(yàn)室的動(dòng)力與照明

為保障實(shí)驗(yàn)室正常工作，必須保證電源的質(zhì)量、安全可靠性及連續(xù)性。一般實(shí)驗(yàn)室可直接采用市網(wǎng)供電，對(duì)大型緊密貴重設(shè)備，須提供穩(wěn)壓或不間斷電源裝臵。實(shí)驗(yàn)室照明應(yīng)滿足計(jì)量實(shí)驗(yàn)室工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，照明設(shè)備的配備既要滿足良好的照明，又要保證實(shí)驗(yàn)室人員的正常操作。

1.4實(shí)驗(yàn)室的供水與排放

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一般廢水可直接排入城市地下水網(wǎng)道或作循環(huán)用水，特殊廢水必須按照規(guī)定進(jìn)行凈化處理后才能排放，以免環(huán)境污染，確保衛(wèi)生清潔。

2.實(shí)驗(yàn)人員每次實(shí)驗(yàn)前都要對(duì)各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行核對(duì)，如有參數(shù)超標(biāo)，則不得進(jìn)行試驗(yàn)，保證實(shí)驗(yàn)設(shè)備、人員的安全性和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3.實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量檢定規(guī)程或技術(shù)規(guī)范的要求和實(shí)際工作需求，配臵必要的監(jiān)控設(shè)施，并對(duì)溫度、濕度等參數(shù)進(jìn)行檢測(cè)和記錄。

4.實(shí)驗(yàn)室管理人員下班前或最后一個(gè)離開實(shí)驗(yàn)室的人員，離開時(shí)要檢查門窗、水、電等有關(guān)設(shè)施的關(guān)閉情況，確認(rèn)安全無誤后，方可離開。

4.應(yīng)當(dāng)對(duì)檢驗(yàn)、檢定或校準(zhǔn)工作場(chǎng)所內(nèi)互不相容的區(qū)域進(jìn)行有效隔離，防止相互影響。

5實(shí)驗(yàn)室“三廢”處理

5.1化學(xué)毒品及其廢渣、廢液必須進(jìn)行消毒處理，達(dá)到國家允許排放標(biāo)準(zhǔn)時(shí)方可排放。

5.2為了防止廢氣污染實(shí)驗(yàn)室環(huán)境，應(yīng)在廢氣排放口采取相應(yīng)的凈化措施。

5.3放射性污染物，應(yīng)根據(jù)有關(guān)部門的規(guī)定處理。5.4實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備污物處理容器，對(duì)廢液、廢渣要及時(shí)處理和清理。

二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所 檢驗(yàn)、檢定的數(shù)據(jù)保存制度

本制度規(guī)定了二連浩特市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所檢驗(yàn)、檢定原始記錄及報(bào)告、證書的編制、收集整理歸檔管理。1 職責(zé)

1.1 技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）負(fù)責(zé)原始記錄、證書格式文件的審批。

1.2 標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)原始記錄的審核、證書格式設(shè)計(jì)文件。

1.3 檢驗(yàn)、檢定人員負(fù)責(zé)相應(yīng)的原始記錄的設(shè)計(jì)。2 原始記錄的設(shè)計(jì)應(yīng)按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量檢定規(guī)程/校準(zhǔn)規(guī)范和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行。盡可能保證檢定現(xiàn)場(chǎng)的足夠信息，便于數(shù)據(jù)追溯。數(shù)據(jù)修約處理應(yīng)符合GB/T 8170-2008數(shù)值修約規(guī)則要求。記錄的修改應(yīng)采用杠改，保全修改前信息，修改人應(yīng)在修改處簽名。

向上級(jí)法定檢驗(yàn)、檢定部門送檢獲得的報(bào)告、證書原件統(tǒng)一由資料員存擋。

編寫，審核證書（報(bào)告單），各級(jí)人員應(yīng)負(fù)下列責(zé)任： 4.1 報(bào)告、證書做到書寫整齊，字跡清楚，數(shù)據(jù)完整，結(jié)論正確，簽注全名，應(yīng)有檢定機(jī)構(gòu)印章； 4.2 報(bào)告編寫人對(duì)整個(gè)檢驗(yàn)報(bào)告負(fù)全部責(zé)任； 4.3 報(bào)告審核人把好報(bào)告質(zhì)量關(guān)，使報(bào)告完整無缺，結(jié)

二連市產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所《管理制度》

論正確。

上述檢驗(yàn)報(bào)告、檢定證書經(jīng)審核后必須蓋上檢驗(yàn)、檢定專用章后方能生效。

第四篇：管 理 制 度

管 理 制 度

1、售票員寫字要清晰、易辨認(rèn)、工號(hào)寫清、單次勾清。每天第1、4單次用紅色筆書寫，第2、3單次用藍(lán)色筆書寫，遇加班，第5單次用紅色筆，第6單次用藍(lán)色筆書寫，如有違反每次罰款100元。

2、乘客上車后，立即賣票，不允許過站賣票，一經(jīng)查出按漏票對(duì)待。

3、已離崗的司機(jī)和票員，介紹熟人乘車一律買票，否則按漏票對(duì)待。

4、過年過節(jié)，車輛出站時(shí)必須保證滿座票數(shù)，車主、司機(jī)、票員的熟人或親戚一律買票。

5、如有車主、司機(jī)、售票員熟人平時(shí)坐車必須由當(dāng)事人給馬王稽查點(diǎn)打招呼，如有不打招呼者一經(jīng)查出，按收錢不撕票對(duì)待。

6、正確面對(duì)和稽查的關(guān)系及工作，用積極的心態(tài)工作，用良好的情緒與稽查溝通，如有疑問及時(shí)與車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)溝通聯(lián)系，嚴(yán)禁直面與稽查發(fā)生沖突。

7、賣完票后，認(rèn)真檢查核對(duì)人數(shù)及票根，免得造成不必要的麻煩。

周至縣捷安達(dá)公司西寶南線車隊(duì)2014年8月1日

第五篇：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)小結(jié)【最新】

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)小結(jié)【最新】

第1篇：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)小結(jié)

一、會(huì)議內(nèi)容：

1、徐勇院長(zhǎng)傳達(dá)貞豐縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局文件貞衛(wèi)食藥通〔20XX〕20號(hào)文件精神。

2、鄧紫澤傳達(dá)貞衛(wèi)食藥通〔20XX〕19號(hào)文件精神，并特別強(qiáng)調(diào)和明確衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的工作職責(zé)。同時(shí)，和協(xié)管信息員共同學(xué)習(xí)貴州省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作機(jī)構(gòu)和人員要求及服務(wù)規(guī)范，講解《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)信息報(bào)告登記表》并分發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)信息報(bào)告登記表》

3、徐勇院長(zhǎng)對(duì)協(xié)管工作進(jìn)行安排和部署

二、工作情況及存在的問題：

今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的第一年，由于衛(wèi)生院職工較少，實(shí)施項(xiàng)目較多，所以工作艱巨，任重道遠(yuǎn)．衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作對(duì)鄉(xiāng)、村級(jí)來說屬于新的工作任務(wù)，對(duì)這個(gè)崗位存在工作經(jīng)驗(yàn)不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上影響工作的開展。

三、培訓(xùn)小結(jié)：

通過此次會(huì)議培訓(xùn)，使我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督員協(xié)管員及協(xié)管工作信息員對(duì)協(xié)管工作有了更進(jìn)一步的了解，同時(shí)懂得了衛(wèi)生協(xié)管工作表格等資料的準(zhǔn)確填寫和各自的工作任務(wù)和職責(zé)，這為我們以后衛(wèi)生協(xié)管工作的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。（教師繼續(xù)教育總結(jié)）

第2篇：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)小結(jié)

為做好轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，確保國家基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作順利實(shí)施，按照縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)管理辦法及轄區(qū)實(shí)際，我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作為出發(fā)點(diǎn)，以轄區(qū)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全督查為重點(diǎn)，加大集鎮(zhèn)餐飲服務(wù)單位食品衛(wèi)生安全專項(xiàng)整治力度，對(duì)中心學(xué)校開展食品衛(wèi)生知識(shí)、傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，查公共場(chǎng)所單位和個(gè)人。年初制訂了實(shí)施方案，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)，切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命安全，現(xiàn)將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結(jié)如下

一、落實(shí)各項(xiàng)措施，切實(shí)做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)小結(jié)4篇衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)小結(jié)4篇

1、成立由院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、公共衛(wèi)生科為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)了責(zé)任制。

2、加大衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作力度，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行食品衛(wèi)生安全專項(xiàng)整治活動(dòng)兩次，累計(jì)共出動(dòng)執(zhí)法車輛18臺(tái)次、出動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員77人次、累計(jì)監(jiān)督檢查學(xué)校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生20次，制作衛(wèi)生監(jiān)督意見書80余份。

3、安排協(xié)管員、信息員，負(fù)責(zé)協(xié)管及相關(guān)信息報(bào)告工作。

4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

5、結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際問題制定實(shí)施方案，對(duì)本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)整治，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)整治行為，以事故為教訓(xùn)，加大對(duì)衛(wèi)生的宣傳和督查力度，并積極配合上級(jí)相關(guān)部門開展督察和檢查。

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)小結(jié)4篇文章衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)小結(jié)4篇出自block;”>第3篇：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)小結(jié)為進(jìn)一步完善衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，充分發(fā)揮基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公共衛(wèi)生職能，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能。我所于20XX年9月27日舉辦了全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)會(huì)，全市14個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院和2個(gè)社區(qū)服務(wù)中心30名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)由衛(wèi)生局執(zhí)法股副股長(zhǎng)李娜維主持，我所副所長(zhǎng)陳彩俠對(duì)協(xié)管員進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的具體要求、生活飲用水摸底登記表的填寫要求、飲用水衛(wèi)生安全巡查實(shí)施規(guī)范規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施規(guī)范規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容等方面。我所所長(zhǎng)助理兼職業(yè)病放射科科長(zhǎng)馮偉對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作督導(dǎo)情況進(jìn)行了通報(bào)。培訓(xùn)結(jié)束后，我所組織對(duì)全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答卷考試，考試合格率達(dá)到了97%以上。

通過培訓(xùn)，提升了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的自身法律意識(shí)，掌握了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作方法，為我市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。[衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)小結(jié)【最新】]