第一篇:油費補助標準
車輛油費補助方案
目的:為提高工作效率,解決員工車輛使用問題,明確公司配車、員工自備車輛的油費補貼標準,經(jīng)公司總經(jīng)理室研究決定,特制定本辦法。
一、適用范圍
本辦法的實行范圍僅限于公司正式聘用員工,有駕駛執(zhí)照并經(jīng)總經(jīng)理室審批通過,符合享受本辦法的員工,特殊人員或特殊情況,由總經(jīng)理室決定。
二、補貼標準
1、凡屬本辦法適用范圍的人員,油費補助標準由公司根據(jù)不同職務(wù)、崗位及車輛實際使用情況分別確定,每人每月按照確定的定額享受油費補貼。
2、公司副總經(jīng)理以上級別人員、經(jīng)總經(jīng)理室特批的業(yè)務(wù)部門負責人享受公司配車,日常費用由公司承擔。
3、自備車輛的員工,確因業(yè)務(wù)需要,經(jīng)本人申請,經(jīng)過總經(jīng)理審批后,給予一定標準的油費補貼、車輛保險。
1)工程部長:當月80%報銷 2)成本部長:當月80%報銷
3)財務(wù)總監(jiān): 當月80%報銷,三家公司平均分攤 4)財務(wù)部長:當月80%報銷 5)綜合部長:每月500元
6)機料副部長:70%報銷,車輛主要配合機料部外出業(yè)務(wù)辦事,若當月外出頻率較大,總經(jīng)理室根據(jù)車輛統(tǒng)計實際情況進行調(diào)整
7)出納每月500元,若當月外出頻率較大,總經(jīng)理室根據(jù)車輛統(tǒng)計實際情況進行調(diào)整
8)人力資源主管每月500元,若當月外出頻率較大,總經(jīng)理室根據(jù)車輛統(tǒng)計實際情況進行調(diào)整
9)劉倫勇:每月報銷80%,公司與銑刨機班組各承擔40% 10)經(jīng)營部內(nèi)勤、財務(wù)統(tǒng)計、辦公室文員每月報銷200元
11)每月采取油票報銷,若當月金額大于報銷標準,按照補足標準報銷。若當月金額小于報銷標準,按照實際油票金額報銷。節(jié)余部分年底一次性補發(fā)。同時公司給予該員工500元節(jié)約獎。
12)項目部管理人員不做補足,上班時隨公司車輛出發(fā)。
13)以上油費補貼標準主要用于員工在成都市區(qū)范圍用車的油費補貼
三、油費補貼管理
1、如到成都市區(qū)以外或到其他省市出差用車,在出車前應(yīng)填寫派車記錄單(附表1在出車過程中詳細寫明用車事由、車程、油耗等),經(jīng)總經(jīng)理審批后到綜合部備案,回公司后憑發(fā)票及派車單辦理報銷審批手續(xù)。
2、費用補貼的參考標準:
排量2.0L(含)以下的按9L/百公里,2.0L以上的按11L/百公里計算;油價按社會公布的最新汽油零售價格XXX元/L計算。
3、自備車輛的員工,除油費按標準補貼外,車輛的維護、修理費等其他費用一律由員工自理。
4、享受車輛油費補貼的員工,必須確保車輛為本人上下班及公務(wù)使用,不得私自外借(工作需要除外),特殊情況需向綜合部備案,否則公司將取消該員工的油費補貼。
5、已享受費用補貼的員工,如職級或崗位變動,車輛油費補貼標準自變動之日起,重新核定補貼標準,并于次月開始按新標準給予補貼。
6、公司補貼車輛及員工自備車輛發(fā)生的交通責任事故,公司不承擔任何責任。與交通事故相關(guān)的其它費用(如事故處理費、車輛維修費等),由員工自理。如公司購買保險的與保險公司聯(lián)系處理。
7、本辦法自2015年6月1日起執(zhí)行,同時公司根據(jù)本人工作表現(xiàn)有權(quán)提高或降低油費補足標準。
2015年5月10日
第二篇:工程施工車輛燃油費補助情況說明
工程施工車輛燃油費補助情況說明
由于指揮部未配備施工車輛,在多項工程施工期內(nèi),施工管理人員駕駛私家車輛開展工作,經(jīng)指揮部統(tǒng)計,決定對私家車輛進行合理的燃油補助,補助金額為元。
經(jīng) 手 人:
審核領(lǐng)導:
第三篇:百德服務(wù)大廳油費補助申請
興仁縣煙草專賣局(分公司)卷煙區(qū)域營銷部
百德服務(wù)大廳客戶經(jīng)理油費補助申請
尊敬的各位領(lǐng)導:
百德服務(wù)大廳距離縣城69公里的百德鎮(zhèn)街上,客戶經(jīng)理所管轄的片區(qū)較廣,零售客戶分布邊、遠、散等特點,客戶數(shù)較多。百德服務(wù)大廳的客戶經(jīng)理服務(wù)客戶及里程情況:
一、大山片區(qū)客戶經(jīng)理楊新服務(wù)的零售客戶180戶,含巴鈴、回龍、大山、田灣等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每月拜訪客戶時需要騎車860公里左右。
二、百德片區(qū)客戶經(jīng)理敖正金服務(wù)的零售客戶224戶,含馬場、百德、田灣等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每月拜訪客戶時需要騎車800公里左右。
三、回龍片區(qū)客戶經(jīng)理趙久智服務(wù)的零售客戶162戶,含民建、回龍等兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每月拜訪客戶時需要騎車690公里左右。
申請事由及原因:
一、因從去年后油費漲價到7.72元/公升。
二、百德客戶經(jīng)理每月因公事用油約45公升,合人民幣350元。
三、回龍客戶經(jīng)理趙久智每月因公事用油約34公升,合人民幣260元。
四、現(xiàn)在執(zhí)行的還是06年核定的標準,百德每人每月200元油費,回龍每人每月160元油費,現(xiàn)在已經(jīng)不能滿足工作的需 1
要,為了更好的開展客戶的拜訪工作,特申請請求百德增加至350元每月,在原來的基礎(chǔ)上每月增加150元,回龍增加至260元每月,在原來的基礎(chǔ)上每月增加100元,我誠懇地希望上級領(lǐng)導考慮我們的請求,予以核實和批準為謝!
特此申請,敬請公司領(lǐng)導批示!
申請人:楊新、敖正金、趙久智2012年3月20日 2
第四篇:差旅費補助標準
篇一:關(guān)于出差補助標準的規(guī)定
**************關(guān)于出差補助標準的規(guī)定
根據(jù)目前出差人員情況,以及實際費用情況,決定對出差補貼標準作如下調(diào)整:
一、城市駐點業(yè)務(wù)員出差:
(1)到本地區(qū)出差,住宿的按90元包干;市內(nèi)交通費不得報銷。
(2)到外地區(qū)出差,住宿的按110元包干;市內(nèi)交通費不得報銷。
二、片區(qū)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管出差:
(1)到外地區(qū)出差,住宿的按120元包干;市內(nèi)交通費不得報銷。
三、外區(qū)經(jīng)理、ka經(jīng)理出差:
(1)到外地區(qū)出差,住宿的按130元包干;市內(nèi)交通費不得報銷。
四、副總經(jīng)理出差:
(1)到外地區(qū)出差,住宿的按每人每天150元包干。
五:其它報銷:
1、特殊情況需經(jīng)批準按實際發(fā)生報銷。
2、雙人同性別到同一目的地出差,按各自標準8折核算。
3、帶車出行時,司機與同行最高職務(wù)人靠,但每人相應(yīng)降低10元包干費。
六、幾點說明:
(1)公司人員報銷差旅費,原則上按照出差補助包干標準核報。出差補助包干范圍為伙食補貼、市內(nèi)交通補貼、住宿費。出差補助天數(shù)為自然出差天數(shù)減一天計算(即到公司或駐地當天無補貼)。
(2)外出要求有相應(yīng)反映日期的車票。特別是從駐地出發(fā)和返回駐地的車票必須有日期,否則按前一張有日期的計算補助。中途出現(xiàn)無日期、無出發(fā)地及到達地的票,必需在票上寫明出發(fā)地及到達地,否則不予報銷。住宿必須有住宿發(fā)票,發(fā)票金額多少不影響補助標準。無發(fā)票的不補助。
(3)夜間乘車不住宿,且不坐臥鋪的。按住宿標準50%補貼。乘臥鋪的無住宿補貼。
(4)飛機、火車軟臥、動車一等軟座車票不予報銷,特殊情況經(jīng)請示批準后,才能報銷。
(5)到有住宿條件的分公司、辦事處所在地出差,無住宿費補助。在辦事處統(tǒng)一就餐的,個人按辦事處標準交伙食費。辦事處不得因此申請報銷餐飲招待費。
(6)該標準從3月14日起執(zhí)行。此前的出差仍按原規(guī)定執(zhí)行。2010年3月12日
篇二:企業(yè)出差補助規(guī)定
企業(yè)出差補助規(guī)定
為保證工作人員出差的工作與生活需要,規(guī)范差旅費管理,制定本規(guī)定,本規(guī)定適用于公司全體出差人員。
一、售后服務(wù)人員出差管理
第一條 適用于所有因售后服務(wù)出差的所有人員。
第二條 差旅費開支范圍包括:交通費、住宿費、伙食補助費。
第三條 交通費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷,住宿費、伙食補助費、市內(nèi)交通費和差旅雜費根據(jù)出差人員類別的不同執(zhí)行不同的報銷標準;在等候乘機、乘車時的茶座費及其他費用應(yīng)由個人自理,不予報銷。
第四條 出差人必須在《出差申請單》上填寫注明出差地點、事由、天數(shù)、所需資金等必填項目,經(jīng)部門經(jīng)理簽署意見,總經(jīng)理批準后方可出差。手續(xù)辦妥后到財務(wù)部辦理借款;未經(jīng)過審批的,不予借支和報銷差旅費。出差申請單由財務(wù)部留存,并作為部門費用考核依據(jù)。
第五條員工可從公司預借差旅款項,預借款應(yīng)合理計算,基層人員最高限為每日不超過人民幣300元,并應(yīng)在《出差申請單》上“暫支數(shù)額”欄內(nèi)注明,如有特殊出差任務(wù),增加的借款另行提出申請;
第六條 出差人員借款需持批準后的“出差申請單”,填寫“借款申請單”,列明用款計劃,經(jīng)財務(wù)部審核,總經(jīng)理審批后方可借款。審批流程:填寫《出差申請單》《出差預算》《借款單》→部門經(jīng)理審批→總經(jīng)理審批→財務(wù)部審核辦理借支(經(jīng)辦人持出差預算單申請單和借款單)→行政部備案
第七條 差旅費標準:伙食50元,交通加通訊30元,住宿40元,誤 餐費15元。超支不補,結(jié)余歸己。
第四章 交通費規(guī)定
第八條 出差時,應(yīng)根據(jù)出差地的遠近及業(yè)務(wù)的緊急程度選擇安全、省時、舒適、經(jīng)濟的交通工具(憑車票報銷)。
第九條 一般情況,業(yè)務(wù)員應(yīng)首選火車硬座;但乘車時間超過6小時,可乘火車硬臥,超過六小時坐慢車硬座或快車硬座者,按其硬座票面價的50%獎勵給個人。
第十條 遇特殊情況或緊急情況需乘火車軟臥、火車d字頭車次或飛機時,須與部門領(lǐng)導請示,經(jīng)上級領(lǐng)導批準后方可乘座,未經(jīng)批準按同程火車硬臥報銷。
第十一條 兩位以上同性員工前往同一地點出差,原則上須兩人同住一間雙人房,住宿標準按高級別者為準,同住人員不報銷住宿費。
第七章 差旅費填寫規(guī)定
第十二條 填寫要求:報銷單上必須完整地填寫姓名、部門及職務(wù);“報銷時間”為填寫報銷單的時間;“附件張數(shù)”為所附原始發(fā)票及有關(guān)說明的張數(shù)。附件應(yīng)按類別分類,并按時間順序粘貼?!俺霾钍掠伞睉?yīng)簡明、扼要,必須填寫;出發(fā)、到達的“時間”、“地點”,基本以票面為準;時間填寫到x月x日即可;“交通工具”,填寫城際間交通工具?!敖煌ㄙM”填寫城際間交通費的金額;“住宿費”,填寫根據(jù)規(guī)定可報銷的住宿費;“其他”,填寫訂票費、機場建設(shè)費、人身保險費等其他費用;“預借現(xiàn)金”指報銷人從公司預借的差旅用現(xiàn)金; 第十三條 執(zhí)行據(jù)實報銷的人員,依據(jù)相關(guān)發(fā)票等憑據(jù)報銷,包干人
員在出差期間聯(lián)系業(yè)務(wù)時,應(yīng)索取相應(yīng)的各項支出發(fā)票(索取發(fā)票票額不低于總包干金額的80%,不得用餐費及非出差期間發(fā)生的票據(jù)沖抵,手機費除外),以此作為出差的證明單據(jù),并據(jù)此報銷。如果不能提供總包干金額的80%發(fā)票,按實際取得的發(fā)票金額進行等比例報銷。對于丟失發(fā)票的,一般不予報銷,如若必須,可由第三者寫證明,并交予高層批準且用其他發(fā)票補充。
第十四條 報銷時間應(yīng)為員工出差返回后的3個工作日之內(nèi),并應(yīng)于報銷時退回預借的多余的款項;未按規(guī)定結(jié)清差旅費用的,不得借領(lǐng)新的差旅預支款項;如有特殊情況中途去往他處的,當款項不足時,請示部門領(lǐng)導協(xié)助辦理款項事宜。
第十五條 超過3個工作日報銷差費,每一天按20元罰款。
第十六條 出差時借款,本著“前賬不清、后賬不借”的原則,延誤工作責任自負;借款超過2000元,需提前2天報請財務(wù)備款;因其他原因借款2日未出差,需將借款交付財務(wù)部,待定好出差時間后,重新辦理出差借款手續(xù),不能上繳者視為占用公-款處理。第十七條 采取差旅費金額固定的管理方式,超支部分自負。
第十八條 在出差和返程途中乘坐
臥鋪,未產(chǎn)生住宿費用的,只補助餐費和手機費,扣除住宿補助。
第十九條 參加各種圖書訂貨會,各種費用統(tǒng)一管理統(tǒng)一實報實銷。第二十條 參加經(jīng)銷商組織的會議,經(jīng)銷商提供住宿的,只補助餐費和手機費。
審批流程:經(jīng)辦人→部門經(jīng)理審批→財務(wù)審核→主管副總審批→財務(wù) 結(jié)算。
第二十一條 外出參加會議,會議費用中包括食宿時不再享受食住費用,持會議或培訓通知,根據(jù)實際情況,不再另行單報住宿和伙食補貼費。會議費用中不含食宿時,按前述標準予以補助。
第二十二條 凡與原出差申請單規(guī)定的地點、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費不予報銷,因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的,需經(jīng)上級領(lǐng)導簽署意見后方可報銷。
第二十三條 出差回公司應(yīng)在3個工作日內(nèi)報賬,對各部門違反規(guī)定給予借款而造成賬務(wù)混亂的,追究經(jīng)辦人及負責人的責任。
第二十四條 出差的行程路線須與出差申請單上標明路線相符。不得乘坐旅游輪船和旅游專線的汽車,不得繞行。違反規(guī)定的,其超出標準的金額,自行承擔,并扣減多行走天數(shù)已計列的伙食補助和發(fā)生的其它費用,且多行走的天數(shù)按曠工處理。
第二十五條 維護公司形象,做有修養(yǎng)的職業(yè)化營銷人。
第二十六條 舉止文明,禮貌謙讓,做公司文化與營銷理念的傳播者。第二十七條 做好客情關(guān)系,不提倡與代理商相互吃請,嚴禁酗酒賭博。
第二十八條 立場堅定,講信譽,嚴禁欺蒙等短期行為。
第二十九條 不接受代理商任何禮物,如無法拒絕應(yīng)如數(shù)上交。第三十條 嚴禁泄露公司有關(guān)營銷政策、銷售數(shù)據(jù)及其他屬保密范圍內(nèi)的信息。
第三十一條 出差25天以上回公司后,在不耽誤工作的情況下,可調(diào) 休一到兩天,第三十二條 出差回公司當天車票時間為9點(含9點)前需到公司上班,11點后當天可直接回家休息。
第三十三條 當天出差當天到達目的地的,按崗位計時工資計算; 到達目的地第二天后,補助標準為崗位計時工資的1.5倍計算; 返回時,按崗位計時工資計算。超過12點后到家的補誤餐費。
二、其他因公出差管理
第一條 特殊情況和董事長隨行的人員,實報實銷,無任何補助。
第二條 極特殊情況,董事長允許的實報實銷,無任何補助。
第三條 外出參加會議,會議費用中包括食宿時不再享受食住費用,持會議或培訓通知,根據(jù)實際情況,不再另行單報住宿和伙食補貼費。會議費用中不含食宿時,按前述標準予以補助。
第四條 連續(xù)公出超過一天的,公司負責每天吃飯、住宿補助100元。本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第五條 以上公出包括樣機實驗、臨時出差。因工作需要,中午不能返回的補助誤餐費。
第六條 差旅費填寫方式和報銷審批流程按上述規(guī)定執(zhí)行。篇三:員工出差差旅補助管理規(guī)定
xxxxxxx有限公司 員工差旅補助管理規(guī)定
目的:為規(guī)范公司管理,規(guī)范差旅程序和費用報銷政策,特制定本規(guī)定。
范圍:本規(guī)定適用于公司所有員工因公出差辦事,包括業(yè)務(wù)辦理、會務(wù)、培訓、駐派等(不含公司統(tǒng)一安排的帶薪培訓)規(guī)定內(nèi)容:
一、出差流程規(guī)定:1、2、3、4、5、員工出差前兩天應(yīng)提前詳細填寫《員工出差申請表》。
獲部門經(jīng)理(主管)批準后,人事處留申請表復印件,原件交至財務(wù)處。人事部門根據(jù)已批的申請表預訂酒店及交通。
出差前兩天將批準的借款單交至財務(wù)處,領(lǐng)取預借的現(xiàn)金。
必須在出差完畢一周內(nèi)將出差報告和出差費用整理完畢交至總經(jīng)理處報批,批準 后交至財務(wù)處報銷。
6、財務(wù)處將在拿到報告后一周內(nèi)進行核對及報銷。
7、出差人員應(yīng)盡快與財務(wù)處結(jié)清預借款及差旅費用。預借款必須在出差完畢兩周內(nèi)結(jié)清,兩周內(nèi)未結(jié)清,不得再預借現(xiàn)金。
二、補助標準規(guī)定:
1、住宿費: 1)報銷標準 2)住宿規(guī)定:
a、如外地召開的各類培訓,出具邀請方食宿費自理證明,憑住宿發(fā)票按規(guī)定標準執(zhí)行。否則不予報銷。
b、持有相應(yīng)標注時間和公司名稱的住宿發(fā)票按標準實報實銷;未取得相應(yīng)住宿發(fā)票的不予報銷。
c、同性出差時,如無特殊原因,應(yīng)入住標準間。因特殊原因無法入住標準間時,獲總經(jīng)理許可后,可分開居住。無批準擅自分開入住,則不予報銷。
d、住宿期間使用賓館電話只能用于公事。如使用賓館電話,在退房時必須打出電話詳單,報銷時自行勾除私話。
e、員工短途出差,無住宿補助。
2、交通費:
1)報銷標準:采用實報實銷。但須選擇快捷、價格合理的交通工具。2)報銷規(guī)定: a、包括飛機票、火車票、輪船票、渡船票、客車票、出租票、公交票。
b、途中所用時間少于4個小時,出差員工應(yīng)盡量乘坐火車、汽車或渡輪,選用最優(yōu)惠的票價。c、所有申請出差的員工如需乘坐飛機,必須乘坐普通艙,特殊情況下,經(jīng)總經(jīng)理批準,出差人員可乘普通艙以上艙位;沒有批準就乘坐其他艙類,應(yīng)自付與普通艙的差額。出差員工根據(jù)業(yè)務(wù)需要預計出差時間,應(yīng)以最合理的價格預定航班,不能指定航空公司。只可報銷與業(yè)務(wù)有關(guān)的行李費用。
d、自駕車出差所產(chǎn)生的過路費和油費經(jīng)總經(jīng)理批準后由憑據(jù)實報實銷。e、所有車費報銷票據(jù)均應(yīng)注明往返地點、時間和事由。
3、膳食費: 1)補助標準: 2)報銷規(guī)定:
a、員工短途出差,不享受出差膳食費用補助。
b、交際費用需填寫報銷單,寫明原因后,報總經(jīng)理批準方可。原則上不得超過500元/餐。c、如外地召開的各類培訓,出具邀請方食宿費自理證明,憑餐飲發(fā)票按規(guī)定標準執(zhí)行。否則不予報銷。
4、綜合補助: 1)補助標準: 2)補助規(guī)定:
a、綜合補助主要包含員工通訊,出勤補貼等其他雜費。b、員工短途出差,不享有綜合補助。c、業(yè)務(wù)人員不享有綜合補助。
三、其他規(guī)定
1、員工出差分為“長途”和“短途”兩種,當天能往返的為“短途”,出差時間在一天以上的為“長途”。
2、出差地點區(qū)分為“縣級市、縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)地區(qū)”,“普通城市”,“省會城市及二線城市”和“北上廣及直轄市”四類。參照各地經(jīng)濟消費水平不同予以不同標準報銷及補助。
3、報銷票據(jù)須持所乘當班交通工具的真實票據(jù),不得用其他票據(jù)頂替,如發(fā)現(xiàn)虛假業(yè)務(wù)的費用票據(jù)或其它票據(jù)頂替報銷的,按作廢處理并以虛報金額2-5倍的罰款責成當事人承擔,累計兩次立即開除。
4、財務(wù)處有權(quán)對不實的出差費用向員工出差居住酒店直接查詢,如有虛假行為,公司將按情節(jié)輕重予以處罰。
5、超過1個月以上的出差單據(jù)、假票據(jù)或不符合規(guī)定的票據(jù),財務(wù)處有權(quán)不予報銷。
6、不被許可的報銷費用:1)艙位的升級
2)航空意外附加險或其他附加的差旅保險
3)因出差人員本人沒有及時取消預訂(賓館或交通)而產(chǎn)生的費用 4)個人娛樂費用。包括在機上觀看電影,使用耳機,賓館中按次計費的電影,各種社交活動,及其他相關(guān)雜費等
5)差旅中所飲用的酒精飲料喝煙草制品 6)同工作無關(guān)的招待費用 7)延遲結(jié)賬和房間擔保產(chǎn)生的費用 8)其他同出差目的無直接關(guān)系的費用
本規(guī)定自即日起開始執(zhí)行。
第五篇:退伍軍人補助標準
發(fā)布時間:2011-9-14 11:24:08瀏覽量:196【字體:大 中 小】
60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助
政策問答
1、問:哪些人員可以享受60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助?
答:享受60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助必須同時符合以下四個條件:
(1)1954年11月1日以后入伍;
(2)年滿60周歲以上(含60周歲);
(3)退役時落戶農(nóng)村戶籍并且目前仍為農(nóng)村戶籍,或退役時落戶農(nóng)村戶籍后轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍;
(4)未享受到國家定期撫恤補助、退休金或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險金待遇。
2、問:已享受國家定期撫恤補助的優(yōu)撫對象,能不能再享受60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助?
答:已享受國家定期撫恤補助的優(yōu)撫對象,包括殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役人員和參試退役人員,不能再享受60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助。
3、問:已享受退休金或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險金待遇的人員,能不能再享受60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助?
答:已享受退休金或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險金待遇的人員,不能再享受60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助。
4.問:從什么時候開始發(fā)放60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助?
答:經(jīng)國務(wù)院批準,根據(jù)民政部、財政部《關(guān)于給部分農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補助的通知》(民發(fā)﹝2011﹞110號)文件規(guī)定,自2011年8月1日起,對部分60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補助。
具體為:2011年底前已年滿60周歲的,從2011年8月1日開始發(fā)放;以后均從年滿60周歲的當年1月份開始發(fā)放。
5、問:60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助發(fā)放標準是多少?
答:60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助發(fā)放標準是:每服一年義務(wù)兵役每人每月發(fā)給老年生活補助10元,不滿一年的按一年計算。例如:張三,今年62歲,服義務(wù)兵役4年,每月發(fā)放老年生活補助40元。
6、問:服役年限是怎樣計算的?
答:服役年限是這樣計算的:以12個月為計算單位,不滿12個月的按1年計算,超過12個月的按2年計算,以此類推。例如:李四,1958年12月入伍,1961年12月退伍,服役年限為4年;王五,1958年12月入伍,1961年11月退伍,服役年限為3年。
7、問:符合條件的人員如何申請?
答:符合條件的人員需攜帶本人身份證、戶口簿、退伍證原件及復印件各1份、一寸照相1張,向本人戶籍所在地村(居)委會提出申請,并辦理登記手續(xù),填寫《60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助審批表》。
8、問:在年齡認定時出現(xiàn)個人檔案與身份證不符時怎么辦? 答:對年齡的認定出現(xiàn)個人檔案與身份證不符的,應(yīng)以身份證為準。
9、問:在服役年限認定時出現(xiàn)個人檔案與退伍證不符時怎么辦?
答:對服役年限的認定出現(xiàn)個人檔案與退伍證不符的,應(yīng)以個人檔案為準。
10、問:退伍證遺失,又找不到服役檔案怎么辦?
答:對退伍證遺失,又找不到服役檔案的人員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員會同同級人武部、村(居)委會和已認定的同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同期入伍、同部隊服役的人員進行會審,形成會審紀要后,連同相關(guān)資料報縣級民政部門審批。
咨詢電話:縣民政局優(yōu)撫科3122404