第一篇：油費補助標準

車輛油費補助方案

目的：為提高工作效率，解決員工車輛使用問題，明確公司配車、員工自備車輛的油費補貼標準，經(jīng)公司總經(jīng)理室研究決定，特制定本辦法。

一、適用范圍

本辦法的實行范圍僅限于公司正式聘用員工，有駕駛執(zhí)照并經(jīng)總經(jīng)理室審批通過，符合享受本辦法的員工，特殊人員或特殊情況，由總經(jīng)理室決定。

二、補貼標準

1、凡屬本辦法適用范圍的人員，油費補助標準由公司根據(jù)不同職務(wù)、崗位及車輛實際使用情況分別確定，每人每月按照確定的定額享受油費補貼。

2、公司副總經(jīng)理以上級別人員、經(jīng)總經(jīng)理室特批的業(yè)務(wù)部門負責人享受公司配車，日常費用由公司承擔。

3、自備車輛的員工，確因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)本人申請，經(jīng)過總經(jīng)理審批后，給予一定標準的油費補貼、車輛保險。

1）工程部長：當月80%報銷 2）成本部長：當月80%報銷

3）財務(wù)總監(jiān): 當月80%報銷，三家公司平均分攤 4）財務(wù)部長：當月80%報銷 5）綜合部長：每月500元

6）機料副部長：70%報銷，車輛主要配合機料部外出業(yè)務(wù)辦事，若當月外出頻率較大，總經(jīng)理室根據(jù)車輛統(tǒng)計實際情況進行調(diào)整

7）出納每月500元，若當月外出頻率較大，總經(jīng)理室根據(jù)車輛統(tǒng)計實際情況進行調(diào)整

8）人力資源主管每月500元，若當月外出頻率較大，總經(jīng)理室根據(jù)車輛統(tǒng)計實際情況進行調(diào)整

9）劉倫勇：每月報銷80%，公司與銑刨機班組各承擔40% 10）經(jīng)營部內(nèi)勤、財務(wù)統(tǒng)計、辦公室文員每月報銷200元

11）每月采取油票報銷，若當月金額大于報銷標準，按照補足標準報銷。若當月金額小于報銷標準，按照實際油票金額報銷。節(jié)余部分年底一次性補發(fā)。同時公司給予該員工500元節(jié)約獎。

12）項目部管理人員不做補足，上班時隨公司車輛出發(fā)。

13)以上油費補貼標準主要用于員工在成都市區(qū)范圍用車的油費補貼

三、油費補貼管理

1、如到成都市區(qū)以外或到其他省市出差用車，在出車前應(yīng)填寫派車記錄單（附表1在出車過程中詳細寫明用車事由、車程、油耗等），經(jīng)總經(jīng)理審批后到綜合部備案，回公司后憑發(fā)票及派車單辦理報銷審批手續(xù)。

2、費用補貼的參考標準：

排量2.0L（含）以下的按9L/百公里，2.0L以上的按11L/百公里計算；油價按社會公布的最新汽油零售價格XXX元/L計算。

3、自備車輛的員工，除油費按標準補貼外，車輛的維護、修理費等其他費用一律由員工自理。

4、享受車輛油費補貼的員工，必須確保車輛為本人上下班及公務(wù)使用，不得私自外借（工作需要除外），特殊情況需向綜合部備案，否則公司將取消該員工的油費補貼。

5、已享受費用補貼的員工，如職級或崗位變動，車輛油費補貼標準自變動之日起，重新核定補貼標準，并于次月開始按新標準給予補貼。

6、公司補貼車輛及員工自備車輛發(fā)生的交通責任事故，公司不承擔任何責任。與交通事故相關(guān)的其它費用（如事故處理費、車輛維修費等），由員工自理。如公司購買保險的與保險公司聯(lián)系處理。

7、本辦法自2015年6月1日起執(zhí)行，同時公司根據(jù)本人工作表現(xiàn)有權(quán)提高或降低油費補足標準。

2015年5月10日

第二篇：工程施工車輛燃油費補助情況說明

工程施工車輛燃油費補助情況說明

由于指揮部未配備施工車輛，在多項工程施工期內(nèi)，施工管理人員駕駛私家車輛開展工作，經(jīng)指揮部統(tǒng)計，決定對私家車輛進行合理的燃油補助，補助金額為元。

經(jīng) 手 人：

審核領(lǐng)導：

第三篇：百德服務(wù)大廳油費補助申請

興仁縣煙草專賣局（分公司）卷煙區(qū)域營銷部

百德服務(wù)大廳客戶經(jīng)理油費補助申請

尊敬的各位領(lǐng)導：

百德服務(wù)大廳距離縣城69公里的百德鎮(zhèn)街上，客戶經(jīng)理所管轄的片區(qū)較廣，零售客戶分布邊、遠、散等特點，客戶數(shù)較多。百德服務(wù)大廳的客戶經(jīng)理服務(wù)客戶及里程情況：

一、大山片區(qū)客戶經(jīng)理楊新服務(wù)的零售客戶180戶，含巴鈴、回龍、大山、田灣等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每月拜訪客戶時需要騎車860公里左右。

二、百德片區(qū)客戶經(jīng)理敖正金服務(wù)的零售客戶224戶，含馬場、百德、田灣等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每月拜訪客戶時需要騎車800公里左右。

三、回龍片區(qū)客戶經(jīng)理趙久智服務(wù)的零售客戶162戶，含民建、回龍等兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每月拜訪客戶時需要騎車690公里左右。

申請事由及原因:

一、因從去年后油費漲價到7.72元/公升。

二、百德客戶經(jīng)理每月因公事用油約45公升，合人民幣350元。

三、回龍客戶經(jīng)理趙久智每月因公事用油約34公升，合人民幣260元。

四、現(xiàn)在執(zhí)行的還是06年核定的標準，百德每人每月200元油費，回龍每人每月160元油費，現(xiàn)在已經(jīng)不能滿足工作的需 1

要，為了更好的開展客戶的拜訪工作，特申請請求百德增加至350元每月，在原來的基礎(chǔ)上每月增加150元，回龍增加至260元每月，在原來的基礎(chǔ)上每月增加100元，我誠懇地希望上級領(lǐng)導考慮我們的請求，予以核實和批準為謝！

特此申請，敬請公司領(lǐng)導批示！

申請人：楊新、敖正金、趙久智2012年3月20日 2

第四篇：差旅費補助標準

篇一：關(guān)于出差補助標準的規(guī)定

**************關(guān)于出差補助標準的規(guī)定

根據(jù)目前出差人員情況，以及實際費用情況，決定對出差補貼標準作如下調(diào)整：

一、城市駐點業(yè)務(wù)員出差：

（1）到本地區(qū)出差，住宿的按90元包干；市內(nèi)交通費不得報銷。

（2）到外地區(qū)出差，住宿的按110元包干；市內(nèi)交通費不得報銷。

二、片區(qū)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管出差：

（1）到外地區(qū)出差，住宿的按120元包干；市內(nèi)交通費不得報銷。

三、外區(qū)經(jīng)理、ka經(jīng)理出差：

（1）到外地區(qū)出差，住宿的按130元包干；市內(nèi)交通費不得報銷。

四、副總經(jīng)理出差：

（1）到外地區(qū)出差，住宿的按每人每天150元包干。

五：其它報銷：

1、特殊情況需經(jīng)批準按實際發(fā)生報銷。

2、雙人同性別到同一目的地出差，按各自標準8折核算。

3、帶車出行時，司機與同行最高職務(wù)人靠，但每人相應(yīng)降低10元包干費。

六、幾點說明：

（1）公司人員報銷差旅費，原則上按照出差補助包干標準核報。出差補助包干范圍為伙食補貼、市內(nèi)交通補貼、住宿費。出差補助天數(shù)為自然出差天數(shù)減一天計算（即到公司或駐地當天無補貼）。

（2）外出要求有相應(yīng)反映日期的車票。特別是從駐地出發(fā)和返回駐地的車票必須有日期，否則按前一張有日期的計算補助。中途出現(xiàn)無日期、無出發(fā)地及到達地的票，必需在票上寫明出發(fā)地及到達地，否則不予報銷。住宿必須有住宿發(fā)票，發(fā)票金額多少不影響補助標準。無發(fā)票的不補助。

（3）夜間乘車不住宿，且不坐臥鋪的。按住宿標準50%補貼。乘臥鋪的無住宿補貼。

（4）飛機、火車軟臥、動車一等軟座車票不予報銷，特殊情況經(jīng)請示批準后，才能報銷。

（5）到有住宿條件的分公司、辦事處所在地出差，無住宿費補助。在辦事處統(tǒng)一就餐的，個人按辦事處標準交伙食費。辦事處不得因此申請報銷餐飲招待費。

（6）該標準從3月14日起執(zhí)行。此前的出差仍按原規(guī)定執(zhí)行。2010年3月12日

篇二：企業(yè)出差補助規(guī)定

企業(yè)出差補助規(guī)定

為保證工作人員出差的工作與生活需要，規(guī)范差旅費管理，制定本規(guī)定，本規(guī)定適用于公司全體出差人員。

一、售后服務(wù)人員出差管理

第一條 適用于所有因售后服務(wù)出差的所有人員。

第二條 差旅費開支范圍包括：交通費、住宿費、伙食補助費。

第三條 交通費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷，住宿費、伙食補助費、市內(nèi)交通費和差旅雜費根據(jù)出差人員類別的不同執(zhí)行不同的報銷標準；在等候乘機、乘車時的茶座費及其他費用應(yīng)由個人自理，不予報銷。

第四條 出差人必須在《出差申請單》上填寫注明出差地點、事由、天數(shù)、所需資金等必填項目，經(jīng)部門經(jīng)理簽署意見，總經(jīng)理批準后方可出差。手續(xù)辦妥后到財務(wù)部辦理借款；未經(jīng)過審批的，不予借支和報銷差旅費。出差申請單由財務(wù)部留存，并作為部門費用考核依據(jù)。

第五條員工可從公司預借差旅款項，預借款應(yīng)合理計算，基層人員最高限為每日不超過人民幣300元，并應(yīng)在《出差申請單》上“暫支數(shù)額”欄內(nèi)注明，如有特殊出差任務(wù)，增加的借款另行提出申請；

第六條 出差人員借款需持批準后的“出差申請單”，填寫“借款申請單”，列明用款計劃，經(jīng)財務(wù)部審核，總經(jīng)理審批后方可借款。審批流程：填寫《出差申請單》《出差預算》《借款單》→部門經(jīng)理審批→總經(jīng)理審批→財務(wù)部審核辦理借支（經(jīng)辦人持出差預算單申請單和借款單）→行政部備案

第七條 差旅費標準：伙食50元，交通加通訊30元，住宿40元，誤 餐費15元。超支不補，結(jié)余歸己。

第四章 交通費規(guī)定

第八條 出差時，應(yīng)根據(jù)出差地的遠近及業(yè)務(wù)的緊急程度選擇安全、省時、舒適、經(jīng)濟的交通工具（憑車票報銷）。

第九條 一般情況，業(yè)務(wù)員應(yīng)首選火車硬座；但乘車時間超過6小時，可乘火車硬臥，超過六小時坐慢車硬座或快車硬座者，按其硬座票面價的50%獎勵給個人。

第十條 遇特殊情況或緊急情況需乘火車軟臥、火車d字頭車次或飛機時，須與部門領(lǐng)導請示，經(jīng)上級領(lǐng)導批準后方可乘座，未經(jīng)批準按同程火車硬臥報銷。

第十一條 兩位以上同性員工前往同一地點出差，原則上須兩人同住一間雙人房，住宿標準按高級別者為準，同住人員不報銷住宿費。

第七章 差旅費填寫規(guī)定

第十二條 填寫要求：報銷單上必須完整地填寫姓名、部門及職務(wù)；“報銷時間”為填寫報銷單的時間；“附件張數(shù)”為所附原始發(fā)票及有關(guān)說明的張數(shù)。附件應(yīng)按類別分類，并按時間順序粘貼?！俺霾钍掠伞睉?yīng)簡明、扼要，必須填寫；出發(fā)、到達的“時間”、“地點”，基本以票面為準；時間填寫到x月x日即可；“交通工具”，填寫城際間交通工具?！敖煌ㄙM”填寫城際間交通費的金額；“住宿費”，填寫根據(jù)規(guī)定可報銷的住宿費；“其他”，填寫訂票費、機場建設(shè)費、人身保險費等其他費用；“預借現(xiàn)金”指報銷人從公司預借的差旅用現(xiàn)金； 第十三條 執(zhí)行據(jù)實報銷的人員，依據(jù)相關(guān)發(fā)票等憑據(jù)報銷，包干人

員在出差期間聯(lián)系業(yè)務(wù)時，應(yīng)索取相應(yīng)的各項支出發(fā)票（索取發(fā)票票額不低于總包干金額的80%，不得用餐費及非出差期間發(fā)生的票據(jù)沖抵，手機費除外），以此作為出差的證明單據(jù)，并據(jù)此報銷。如果不能提供總包干金額的80%發(fā)票，按實際取得的發(fā)票金額進行等比例報銷。對于丟失發(fā)票的，一般不予報銷，如若必須，可由第三者寫證明，并交予高層批準且用其他發(fā)票補充。

第十四條 報銷時間應(yīng)為員工出差返回后的3個工作日之內(nèi)，并應(yīng)于報銷時退回預借的多余的款項；未按規(guī)定結(jié)清差旅費用的，不得借領(lǐng)新的差旅預支款項；如有特殊情況中途去往他處的，當款項不足時，請示部門領(lǐng)導協(xié)助辦理款項事宜。

第十五條 超過3個工作日報銷差費，每一天按20元罰款。

第十六條 出差時借款，本著“前賬不清、后賬不借”的原則，延誤工作責任自負；借款超過2000元，需提前2天報請財務(wù)備款；因其他原因借款2日未出差，需將借款交付財務(wù)部，待定好出差時間后，重新辦理出差借款手續(xù)，不能上繳者視為占用公-款處理。第十七條 采取差旅費金額固定的管理方式，超支部分自負。

第十八條 在出差和返程途中乘坐

臥鋪，未產(chǎn)生住宿費用的，只補助餐費和手機費，扣除住宿補助。

第十九條 參加各種圖書訂貨會，各種費用統(tǒng)一管理統(tǒng)一實報實銷。第二十條 參加經(jīng)銷商組織的會議，經(jīng)銷商提供住宿的，只補助餐費和手機費。

審批流程：經(jīng)辦人→部門經(jīng)理審批→財務(wù)審核→主管副總審批→財務(wù) 結(jié)算。

第二十一條 外出參加會議，會議費用中包括食宿時不再享受食住費用，持會議或培訓通知，根據(jù)實際情況，不再另行單報住宿和伙食補貼費。會議費用中不含食宿時，按前述標準予以補助。

第二十二條 凡與原出差申請單規(guī)定的地點、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費不予報銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的，需經(jīng)上級領(lǐng)導簽署意見后方可報銷。

第二十三條 出差回公司應(yīng)在3個工作日內(nèi)報賬，對各部門違反規(guī)定給予借款而造成賬務(wù)混亂的，追究經(jīng)辦人及負責人的責任。

第二十四條 出差的行程路線須與出差申請單上標明路線相符。不得乘坐旅游輪船和旅游專線的汽車，不得繞行。違反規(guī)定的，其超出標準的金額，自行承擔，并扣減多行走天數(shù)已計列的伙食補助和發(fā)生的其它費用，且多行走的天數(shù)按曠工處理。

第二十五條 維護公司形象，做有修養(yǎng)的職業(yè)化營銷人。

第二十六條 舉止文明，禮貌謙讓，做公司文化與營銷理念的傳播者。第二十七條 做好客情關(guān)系，不提倡與代理商相互吃請，嚴禁酗酒賭博。

第二十八條 立場堅定，講信譽，嚴禁欺蒙等短期行為。

第二十九條 不接受代理商任何禮物，如無法拒絕應(yīng)如數(shù)上交。第三十條 嚴禁泄露公司有關(guān)營銷政策、銷售數(shù)據(jù)及其他屬保密范圍內(nèi)的信息。

第三十一條 出差25天以上回公司后，在不耽誤工作的情況下，可調(diào) 休一到兩天，第三十二條 出差回公司當天車票時間為9點（含9點）前需到公司上班，11點后當天可直接回家休息。

第三十三條 當天出差當天到達目的地的，按崗位計時工資計算； 到達目的地第二天后，補助標準為崗位計時工資的1.5倍計算； 返回時，按崗位計時工資計算。超過12點后到家的補誤餐費。

二、其他因公出差管理

第一條 特殊情況和董事長隨行的人員，實報實銷，無任何補助。

第二條 極特殊情況，董事長允許的實報實銷，無任何補助。

第三條 外出參加會議，會議費用中包括食宿時不再享受食住費用，持會議或培訓通知，根據(jù)實際情況，不再另行單報住宿和伙食補貼費。會議費用中不含食宿時，按前述標準予以補助。

第四條 連續(xù)公出超過一天的，公司負責每天吃飯、住宿補助100元。本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五條 以上公出包括樣機實驗、臨時出差。因工作需要，中午不能返回的補助誤餐費。

第六條 差旅費填寫方式和報銷審批流程按上述規(guī)定執(zhí)行。篇三：員工出差差旅補助管理規(guī)定

xxxxxxx有限公司 員工差旅補助管理規(guī)定

目的：為規(guī)范公司管理，規(guī)范差旅程序和費用報銷政策，特制定本規(guī)定。

范圍：本規(guī)定適用于公司所有員工因公出差辦事，包括業(yè)務(wù)辦理、會務(wù)、培訓、駐派等（不含公司統(tǒng)一安排的帶薪培訓）規(guī)定內(nèi)容：

一、出差流程規(guī)定：1、2、3、4、5、員工出差前兩天應(yīng)提前詳細填寫《員工出差申請表》。

獲部門經(jīng)理（主管）批準后，人事處留申請表復印件，原件交至財務(wù)處。人事部門根據(jù)已批的申請表預訂酒店及交通。

出差前兩天將批準的借款單交至財務(wù)處，領(lǐng)取預借的現(xiàn)金。

必須在出差完畢一周內(nèi)將出差報告和出差費用整理完畢交至總經(jīng)理處報批，批準 后交至財務(wù)處報銷。

6、財務(wù)處將在拿到報告后一周內(nèi)進行核對及報銷。

7、出差人員應(yīng)盡快與財務(wù)處結(jié)清預借款及差旅費用。預借款必須在出差完畢兩周內(nèi)結(jié)清，兩周內(nèi)未結(jié)清，不得再預借現(xiàn)金。

二、補助標準規(guī)定：

1、住宿費： 1)報銷標準 2)住宿規(guī)定：

a、如外地召開的各類培訓，出具邀請方食宿費自理證明，憑住宿發(fā)票按規(guī)定標準執(zhí)行。否則不予報銷。

b、持有相應(yīng)標注時間和公司名稱的住宿發(fā)票按標準實報實銷；未取得相應(yīng)住宿發(fā)票的不予報銷。

c、同性出差時，如無特殊原因，應(yīng)入住標準間。因特殊原因無法入住標準間時，獲總經(jīng)理許可后，可分開居住。無批準擅自分開入住，則不予報銷。

d、住宿期間使用賓館電話只能用于公事。如使用賓館電話，在退房時必須打出電話詳單，報銷時自行勾除私話。

e、員工短途出差，無住宿補助。

2、交通費：

1）報銷標準：采用實報實銷。但須選擇快捷、價格合理的交通工具。2）報銷規(guī)定： a、包括飛機票、火車票、輪船票、渡船票、客車票、出租票、公交票。

b、途中所用時間少于4個小時，出差員工應(yīng)盡量乘坐火車、汽車或渡輪，選用最優(yōu)惠的票價。c、所有申請出差的員工如需乘坐飛機，必須乘坐普通艙，特殊情況下，經(jīng)總經(jīng)理批準，出差人員可乘普通艙以上艙位；沒有批準就乘坐其他艙類，應(yīng)自付與普通艙的差額。出差員工根據(jù)業(yè)務(wù)需要預計出差時間，應(yīng)以最合理的價格預定航班，不能指定航空公司。只可報銷與業(yè)務(wù)有關(guān)的行李費用。

d、自駕車出差所產(chǎn)生的過路費和油費經(jīng)總經(jīng)理批準后由憑據(jù)實報實銷。e、所有車費報銷票據(jù)均應(yīng)注明往返地點、時間和事由。

3、膳食費： 1）補助標準： 2）報銷規(guī)定：

a、員工短途出差，不享受出差膳食費用補助。

b、交際費用需填寫報銷單，寫明原因后，報總經(jīng)理批準方可。原則上不得超過500元/餐。c、如外地召開的各類培訓，出具邀請方食宿費自理證明，憑餐飲發(fā)票按規(guī)定標準執(zhí)行。否則不予報銷。

4、綜合補助： 1）補助標準： 2）補助規(guī)定：

a、綜合補助主要包含員工通訊，出勤補貼等其他雜費。b、員工短途出差，不享有綜合補助。c、業(yè)務(wù)人員不享有綜合補助。

三、其他規(guī)定

1、員工出差分為“長途”和“短途”兩種，當天能往返的為“短途”，出差時間在一天以上的為“長途”。

2、出差地點區(qū)分為“縣級市、縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)地區(qū)”，“普通城市”，“省會城市及二線城市”和“北上廣及直轄市”四類。參照各地經(jīng)濟消費水平不同予以不同標準報銷及補助。

3、報銷票據(jù)須持所乘當班交通工具的真實票據(jù)，不得用其他票據(jù)頂替，如發(fā)現(xiàn)虛假業(yè)務(wù)的費用票據(jù)或其它票據(jù)頂替報銷的，按作廢處理并以虛報金額2-5倍的罰款責成當事人承擔，累計兩次立即開除。

4、財務(wù)處有權(quán)對不實的出差費用向員工出差居住酒店直接查詢，如有虛假行為，公司將按情節(jié)輕重予以處罰。

5、超過1個月以上的出差單據(jù)、假票據(jù)或不符合規(guī)定的票據(jù)，財務(wù)處有權(quán)不予報銷。

6、不被許可的報銷費用：1)艙位的升級

2）航空意外附加險或其他附加的差旅保險

3）因出差人員本人沒有及時取消預訂（賓館或交通）而產(chǎn)生的費用 4）個人娛樂費用。包括在機上觀看電影，使用耳機，賓館中按次計費的電影，各種社交活動，及其他相關(guān)雜費等

5）差旅中所飲用的酒精飲料喝煙草制品 6）同工作無關(guān)的招待費用 7）延遲結(jié)賬和房間擔保產(chǎn)生的費用 8）其他同出差目的無直接關(guān)系的費用

本規(guī)定自即日起開始執(zhí)行。

第五篇：退伍軍人補助標準

發(fā)布時間：2011-9-14 11:24:08瀏覽量：196【字體：大 中 小】

60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助

政策問答

1、問：哪些人員可以享受60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助？

答：享受60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助必須同時符合以下四個條件：

（1）1954年11月1日以后入伍；

（2）年滿60周歲以上（含60周歲）；

（3）退役時落戶農(nóng)村戶籍并且目前仍為農(nóng)村戶籍，或退役時落戶農(nóng)村戶籍后轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍；

（4）未享受到國家定期撫恤補助、退休金或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險金待遇。

2、問：已享受國家定期撫恤補助的優(yōu)撫對象，能不能再享受60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助？

答：已享受國家定期撫恤補助的優(yōu)撫對象，包括殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役人員和參試退役人員，不能再享受60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助。

3、問：已享受退休金或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險金待遇的人員，能不能再享受60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助？

答：已享受退休金或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險金待遇的人員，不能再享受60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助。

4．問：從什么時候開始發(fā)放60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助？

答：經(jīng)國務(wù)院批準，根據(jù)民政部、財政部《關(guān)于給部分農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補助的通知》（民發(fā)﹝2011﹞110號）文件規(guī)定，自2011年8月1日起，對部分60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補助。

具體為：2011年底前已年滿60周歲的，從2011年8月1日開始發(fā)放；以后均從年滿60周歲的當年1月份開始發(fā)放。

5、問：60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助發(fā)放標準是多少？

答：60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助發(fā)放標準是：每服一年義務(wù)兵役每人每月發(fā)給老年生活補助10元，不滿一年的按一年計算。例如：張三，今年62歲，服義務(wù)兵役4年，每月發(fā)放老年生活補助40元。

6、問：服役年限是怎樣計算的？

答：服役年限是這樣計算的：以12個月為計算單位，不滿12個月的按1年計算，超過12個月的按2年計算，以此類推。例如：李四，1958年12月入伍，1961年12月退伍，服役年限為4年；王五，1958年12月入伍，1961年11月退伍，服役年限為3年。

7、問：符合條件的人員如何申請?

答：符合條件的人員需攜帶本人身份證、戶口簿、退伍證原件及復印件各1份、一寸照相1張，向本人戶籍所在地村(居)委會提出申請，并辦理登記手續(xù)，填寫《60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助審批表》。

8、問：在年齡認定時出現(xiàn)個人檔案與身份證不符時怎么辦？ 答：對年齡的認定出現(xiàn)個人檔案與身份證不符的，應(yīng)以身份證為準。

9、問：在服役年限認定時出現(xiàn)個人檔案與退伍證不符時怎么辦？

答：對服役年限的認定出現(xiàn)個人檔案與退伍證不符的，應(yīng)以個人檔案為準。

10、問：退伍證遺失，又找不到服役檔案怎么辦？

答：對退伍證遺失，又找不到服役檔案的人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員會同同級人武部、村（居）委會和已認定的同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同期入伍、同部隊服役的人員進行會審，形成會審紀要后，連同相關(guān)資料報縣級民政部門審批。

咨詢電話：縣民政局優(yōu)撫科3122404