第一篇：2011年上期瑤崗仙學?？倓仗幑ぷ骺偨Y

2011年上期xxx學校總務處工作總結

今年上半年以來，學校后勤工作人員在學校領導的代領下,嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作，樹立全心全意為教學服務的思想，增強我們后勤人員的責任心和事業(yè)心，我們加強常規(guī)管理，提高優(yōu)質服務意識;加強財務管理，提高教學效能;加強校園管理，呈現(xiàn)環(huán)境美化;加強食堂管理，提高服務質量;平時工作做到職責分明、工作做到團結協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，增加了主觀能動性,做到“熱情服務、主動服務”。下面將這學期工作總結如下：

（一）以服務為宗旨，努力做好各項工作

一、技術裝備管理

1、做好校產(chǎn)的登記工作。將所有技術裝備中到位的設備都進行了登記。領用手續(xù)齊全。

2、做好技術資料的管理工作。為了更好的發(fā)揮技術設備的作用，我們將各項技裝的資料進行了整理，并指定專人負責。

二、校舍維修管理

1.做好校舍的維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2.及時辦理零星維修事項。如教師辦公室空調，教學樓的飲水機，衛(wèi)生間的供水，及時修理損壞的自來水龍頭等。

三、財務工作管理

1.財務方面嚴格執(zhí)行國家的財務制度，堅持執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，不亂收費，嚴格實行收支兩條線，精打細算。

2.做好學校的一切經(jīng)濟收支、往來賬目的結報、核算，及其他相關的統(tǒng)計、調資、公積金、各項保險、發(fā)放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。3.在經(jīng)費使用中，分輕重緩急，盡可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下，使教學設施得到充分的改善，使得充分利用現(xiàn)代教學手段，以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。

4.加強對固定資產(chǎn)的管理，做好財產(chǎn)登記工作，定期對校產(chǎn)進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。

5.收集，整理，裝訂好各類檔案資料，并妥善保管。

四、常規(guī)的教學服務管理

1.校舍、水電的常規(guī)管理:我們做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,本學期我們對學校所有的直飲機進行了兩次清洗維護,讓大家喝上放心水;對學校廣場開學進行了一次徹底全面的清理,使校園廣場的環(huán)境更整潔。

2.教室衛(wèi)生的常規(guī)管理:我們做到上課教師的茶水服務到位、課桌凳擺放整齊、教室無蜘蛛網(wǎng),門窗玻璃明亮、教室用一次清掃一次;今天做的事決不拖到明天辦,使我們的教師站在講臺上有了衛(wèi)生學校的自豪感;廁所也做到天天打掃清洗,基本沒有異味,所有老師吃苦耐勞,臟活、累活搶著干,對工作認認真真.從不計較個人得失。

3.校園環(huán)境:今年我們著重抓了校園的環(huán)境衛(wèi)生整治,本學期開學前我們在校長室的領導下,發(fā)動所有總務處工作人員清理校園環(huán)境,整治衛(wèi)生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕臟,清理廣場的雜草,工具使不上就用手拔。

五、其他方面管理

協(xié)調好與各處室的關系;協(xié)助辦公室做好圖書室的搬移,上架工作。

根據(jù)校長室安排做好局相關部門交辦的各項事宜

xxx學校總務處 2011年7月3日

第二篇：瑤崗仙學校班主任會議制度

瑤崗仙學校班主任會議制度

班主任隊伍是學校德育工作的中堅力量，加強班主任隊伍建設，提高班主任工作素養(yǎng)是學校德育工作的重要舉措，為此特制定班主任例會制度，定期學習、交流和研討，具體如下：

1．班主任會議由政教處負責，全體班主任參加，如有特殊事情必須事先請假。

2．班主任會議一月至少召開一次。

3．班主任要準時出席會議，認真做好記錄。

4．會議主要研究學生的思想品德教育和有關班主任工作的重大問題，交流班主任工作經(jīng)驗等。

5．對會議要求若有不同意見，可在會議上提出，一經(jīng)決定要按時、認真執(zhí)行會議決定。

第三篇：2016—2017學上期總務處工作總結

重慶市永川職業(yè)教育中心

2016—2017學上期總務處工作總結

本期，總務處以學校工作計劃為指導，在學校黨政的統(tǒng)一領導下,在后勤分管副校長的親切關懷下，圍繞期初確立“服務教學，服務師生”的原則，把各項工作基本落實到位，提高了后勤工作的服務水平和服務質量，促進了學校健康良好的發(fā)展?，F(xiàn)就本期學校后勤工作總結如下：

一、目標完成情況

（一）8月29日，督促新建男生公寓施工方完成所有附屬工程，確保了新學期開學投入使用。

（二）8月30、31日，配合招辦、德育處完成了新學年2200多名新生的報名注冊和高二學生的返校入學工作。

（三）9月2日，做好了教學及實訓設備、體育設施、教儀設備、生活設施的檢查和維修工作。

（四）9月8日，全力以赴配合學校安置落實好了2500余名學生的住校問題。

（五）9月26日，完成新建數(shù)控車間機床搬遷調試。

（六）10月3日，完成人大女生院8間大寢室的維修改造工作。

（七）10月5日，完成B區(qū)操場新籃球架安裝和塑膠場地修補工作。

（八）10月6日，全面完成新建數(shù)控車間電風扇安裝、地面埋線、地面找平、動力電安裝試車等工作。

（九）10月8日，B校區(qū)德馨樓、教師住宅樓生化池清淤工作全面結束。

（十）10月16日，完成新建學生公寓底樓空壩硬化、周邊花臺及配套設施建設。

（十一）10月26日，加強對學校超市食品衛(wèi)生安全的檢查和監(jiān)管力度，嚴把進貨渠道和入口關，確保師生的飲食安全。

（十二）10月28日，行政辦公樓（原政協(xié)樓）裝修工程圓滿竣工，初驗工作順利過關。

（十三）11月初，完成了B食堂的老舊爐灶更換工作，完善了兩個食堂的防鼠、防盜、防毒設施設備，盡可能地排除了食堂食品衛(wèi)生安全隱患。

（十四）11月中旬，完成新建學生公寓周邊花臺種花植草工作。

（十五）11月下旬，辦公樓生化池維修工作全面展開。

（十六）11月23日，處務會上宣布試行《重慶市永川職業(yè)教育中心后勤職員考核辦法》。

（十七）11月30日，完成天主堂汽修實訓場地的設計藍圖及招投標控制價預算工作。

（十八）12月初，神女湖永川職教中心綜合實訓大基地項目工程進展匯報會，在區(qū)發(fā)改委召開。

（十九）12月上旬，職教中心和松溉校區(qū)房屋產(chǎn)權證的辦理問題艱難推進。（二十）12月18日，行政辦公樓生化池清淤及維修工作全面結束。（二十一）12月24日，辦公樓底樓臨街門面的裝修工作基本結束。

（二十二）12月26日，人大院至振興樓黑該白工程報區(qū)教委基建中心審查立項。（二十三）12月28日，完成全校消防設施圖紙設計及預算，庚即上報區(qū)教委辦公室立項審批。

（二十四）12月29日，完成學校A校區(qū)改水工程設計及招投標控制價預算工作。（二十五）2017年元月9日，完成辦公樓周邊采光及花臺景觀的維修。（二十六）2017年元月10日，開展A、B區(qū)食堂炊事員技能大賽。

二、措施及效果

（一）提高認識，健全制度，做到有章可循

1.學校后勤管理工作在學校管理和發(fā)展中具有基礎性、保障性的重要作用。因此，我們后勤工作以“雙服務”為宗旨，牢固樹立服務育人的思想，求真務實，科學管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支，把有限的財力、物力合理地用在了學校建設、管理之上，充分發(fā)揮學校后勤的保障作用，確保學校實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

2.為了更好地加強后勤工作的管理，充分調動后勤職工的工作積極性，學校建立健全了一整套后勤各類人員的規(guī)章制度以及各個崗位的職責；本期在全員參與的情況下，推出了《重慶市永川職業(yè)教育中心后勤職員考核辦法》（試行）。各項制度的健全，使后勤全體員工得以有章可循，認真對照，較好地履行自己的職責。

（二）規(guī)范行為，保障安全，嚴守操作流程

1.后勤財務人員認真學習財經(jīng)制度，做到帳目日清月結，帳款相符無差錯；嚴格遵守國家和區(qū)教委規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢。本期，堅持書記簽字、校長審核，分管后勤校長一支筆審批制度，對重要開支，特別是校舍場地和各種維修工程項目，及時準確地向校長報告，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。加強收費行為管理，嚴肅財經(jīng)紀律，禁止亂收費，做到收支兩條線，所有收費必須進入財務室。

2.根據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，及時購買添置教育教學、實訓實習耗材和辦公必須品，確保教學工作正常進行。在堅持合理開支的基礎上，修舊利廢，把厲行節(jié)約作為了后勤服務工作的落腳點。

3.明確固定資產(chǎn)的管理范圍，按照財務室的管理規(guī)范進行管理，建好由區(qū)教委統(tǒng)一監(jiān)制的固定資產(chǎn)總分類賬，并做到賬實相符。學校易耗品和辦公用品購置后，及時登記、入帳，建立公物損失賠償制度。對學校的固定資產(chǎn)及時核查，對登記報廢的固定資產(chǎn)，一律按流程進行上報、審批。

4.科學地管理學校的資產(chǎn)，利用節(jié)假日進行學校安全排危、食堂、線路、操場改造，學生宿舍樓護欄、防護網(wǎng)、水電管網(wǎng)及內(nèi)外墻面進行維修，清除校園公共場所及通道的枯枝斜樹，設置減速路障，消除了安全隱患，確保我校教育教學工作的順利開展。

（三）運用合理，服務優(yōu)質，服務換取人心

1.提前采購通用物品，確保教育教學工作正常開展。開學的前一周，將掃帚、拖把、垃圾桶、字簍、水桶、撮箕清潔工具，陸續(xù)采購回來，按標準一次性的發(fā)放到位。臨近開學，對教室、實訓室和學生宿舍的玻璃、門窗、水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證師生正常工作、學習和生活。

2.美化校園環(huán)境衛(wèi)生，向師生展現(xiàn)良好的精神風貌。8月下旬，組織臨時工打掃校園衛(wèi)生死角，對B區(qū)操場周邊樹木修枝整形，新建學生公寓周圍添置擺花、盆栽，優(yōu)化師生工作、生活環(huán)境，美化校園。

3.完善后勤采購制度，杜絕購物環(huán)節(jié)的貓膩與漏洞。8月上旬，后勤對數(shù)十種辦公耗材及易耗品進行公開招投標，明確物品的類型、單價。教學辦公物資的的采購工作，本著“定點、定價”的原則，“定點采購，定點供應，專人管理”的制度，在保證教學正常需求的前提下，基本消除了購物環(huán)節(jié)的貓膩與漏洞。

4.開源節(jié)流精打細算，力求最小付出換得最大回報?？倓仗幘褪菫閷W校當家理財，管好家服好務，凡事均應本著花小錢辦實事、花小錢辦好事的目的：一方面錙銖必較，事事厘厘必爭，為學校多算經(jīng)濟帳，真正做到當家理財；另一方面，要急師生所急，想師生所想，千方百計解決師生的工作、學習及生活所需。

5.加強水費電費管理，促使水老鼠電耗子無處遁形。本期，辦學規(guī)模擴大，學生人數(shù)增加，水電的消耗明顯高過往年。為減少不必要的浪費，總務處專門對兩位水電工進行要求，不定期對全校的廁所和公用水管、水龍頭進行檢查，要求A、B兩校區(qū)的守衛(wèi)及清潔人員，晚自習必須對廁所燈關鍵部位巡查，規(guī)范水電管理秩序，加強財產(chǎn)的警示教育，引領良好道德風尚的形成。

（四）管理嚴格，確保平安，筑牢安全藩籬

飲食安全是學校后勤管理中的重中之重。近年來，我校建立和完善了學校食堂衛(wèi)生的系列制度，嚴把“四關”，確保了師生飲食安全。

1.嚴格人員關。根據(jù)上級和學校要求，學校食堂經(jīng)營和從業(yè)者必須進行體質健康檢查，對不合格者禁止上崗。非食堂工作人員不得進入食堂。特別是10月20日學生腹瀉時間發(fā)生后，更是加大超市、食堂的食品衛(wèi)生檢查執(zhí)行力度，把防鼠、防毒、防過期食品作為安全管理的重中之重，并對一些有可能出現(xiàn)的加工環(huán)節(jié)和漏洞進行了完善和彌補。

2.嚴格采購關。對食堂的采購米、油、調味品、蔬菜等必須確保質量，大宗物品嚴格定點采購和索證制度，均由學校食堂專職監(jiān)管員負責每次采購檢查登記。

3.嚴格衛(wèi)生關。食堂地面、操作臺、廚具、學生就餐廳等每天清洗，碗筷天天消毒?！叭馈痹O施到位，食堂周邊切實做到每天沖掃、無雜物和污染源。同時，對從業(yè)人員實行個人衛(wèi)生周查制和定期體檢制度。4.嚴格質量關。按照區(qū)教委統(tǒng)一要求，食堂從采購入庫到售賣，實行“一條龍”服務。食品清洗、烹飪、生熟分開嚴格流程操作，執(zhí)行試嘗制度，確保飯菜質量與安全。

三、存在的問題

本期，盡管后勤做了大量的工作，然而工作中我們?nèi)匀淮嬖诓簧賳栴}和諸多的不足，體現(xiàn)在五各方面：

一是水、電的浪費現(xiàn)象較為嚴重；二是公物的損壞現(xiàn)象比較突出；三是后勤服務工作創(chuàng)新不夠；四是后勤隊伍的素質急需提高；五是物資的采購、保管與使用仍待加強等。

總之，學校后勤工作在學校黨政的有力領導下，后勤全體人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序，工作也取得了一定成績。當然，成績的取得離不開學校領導的大力支持，離不開處室同事的積極協(xié)助和通力合作。為此，我們將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服工作中存在的不足，為學校的發(fā)展壯大做出應有的貢獻。

重慶市永川職業(yè)教育中心總務處

2017年元月16日

第四篇：2013—2014學上期總務處工作總結

總務處工作總結（2013度下期）

學校總務處本期圍繞學校工作總體目標，以創(chuàng)省級二類示范學校為工作重點。本著全心全意為師生員工服務，全心全意為教育、教學服務的宗旨，認真為學校當好家、理好財。主要須知了以下工作，現(xiàn)總結于后。

一、認真組織全體工作人員加強政治思想學習，牢固樹立“為學校教育教學服務”的意識。進一步完善實施績效后，工作人員“朝九晚五”以外工作考評制度，確保學校教育教學秩序的正常運行。全體工作人員做以學校大局為重，服從學校統(tǒng)一安排，不講價錢，不分份內(nèi)份外，認真做好分配的工作。工作人員的工作作風，工作態(tài)度有了較大轉變。

二、加強對學校財產(chǎn)的管理。要求學校實物保管員按時定期清查學校財產(chǎn)，進一步建立健全了原有物品，購進物品、損耗物品的帳目。嚴格按照學校規(guī)定做好領用、出借、報損、調撥、登記工作，對損壞的物件做到了及時維修、及時追究賠償。本學期進一步完善了學校學生公寓、教室公物清理登記和損壞賠償制度。公物損壞較過去明顯減少，公物損壞賠償?shù)轿宦曙@著提高。認真落實改擴建中廢舊物資的處理程序。

三、嚴格財務管理制度，為學校管好家，現(xiàn)好財。按照國家財務制度和學校規(guī)定認真編制學校財務計劃、預算，嚴格執(zhí)行各項收費制度和收費標準，嚴格控制開支范圍和開支標準，合理使用預算內(nèi)外經(jīng)費，實行學校運行成本核算制度。本學年主要做了學校債務清理、學校收費清理檢查工作。

四、做好學校綠化、美化工作，優(yōu)化育人環(huán)境。總務處要求學校綠化工自覺學習有關園林綠化、花卉栽培知識，及時做好澆灌、施肥、除蟲防病工作，做到腳勤手勤，通盤考慮學校綠化，基本完成了學校改擴建后的校園綠化工作。學校的綠化受到了上級領導和社會各界的一致好評。

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五、加強對學校水電管理，由于學校供水系統(tǒng)設計上存在一定的問題，學校用水矛盾十分突出。我們想盡千方百計，在節(jié)約的總體原則下設法改造供水系統(tǒng)，緩解了學校用水矛盾，學校的用電線路由于時間過久，老化現(xiàn)象比較嚴重，我們督促電工隨時檢查，隨時維護。保證了學校用電的安全。投入近60萬元對學校飲用水進行增壓、凈化處理。結合改擴建工程的實施對學校的供電線路進行了重新規(guī)劃和建設。

六、嚴格上下班簽到制度，嚴格坐班制度。本期我們進一步要求所有工作人員必須按時簽到，簽到后上班期間必須堅守工作崗位，不得中途離崗。全體工作人員做到了有事請假，不無故缺席、遲到，學校的事和自己的事發(fā)生沖突時能以學校的工作為重。進一步完善了處室工作人員上下班簽到制度。

七、及時修繕學校破損財物，各類財產(chǎn)的保管員在做好保管工作的同是對自己能夠處理的破損，都能做到自己動手及時修復，對不能處理的破損及時向總務處匯報，并現(xiàn)場指導修理工作。加強了維修后的復核結算工作管理。

八、加強學校餐廳和小賣部監(jiān)管。嚴格按照上級相關部門的要求對餐廳、小賣部的經(jīng)營過程進行監(jiān)控,保證學校師生的食品安全。本期分二次分別對餐廳經(jīng)營的菜品進行了制作標準的制定和餐廳一月經(jīng)營成本的核算。認真做好初中學生營養(yǎng)餐的制作和供應工作，確保了學生營養(yǎng)餐零利潤經(jīng)營。

九、主動配合相關部門做好學校原址改擴建工程的質量監(jiān)督工作和進度督查工作,協(xié)調施工方完善建筑設備設施的使用功能。

九、完成了學校二幢學生公寓內(nèi)外墻的翻新和改造工作?？傊黄趤恚倓仗幦w工作人員圍繞學校工作總體目標，對照處室工作責任目標，以創(chuàng)省級二類示范學校為工作重點，認真做好本職工作，為學校教育教學服務，為學校的發(fā)展盡到了自己的職責，做出了應有的貢獻。

邛崍市高埂中學總務處

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2013-12-31

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第五篇：2010年瑤崗仙學校學校園環(huán)境常規(guī)管理

2010年瑤崗仙學校學校園環(huán)境常規(guī)管理、后勤管理實施方案

一、指導思想

為了進一步加強我校校園環(huán)境常規(guī)管理、后勤管理工作,建立提升校園環(huán)境常規(guī)管理、后勤管理水平的有效機制，消除學校管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，促進全體師生養(yǎng)成良好的德育環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境、辦公環(huán)境、生活環(huán)境、綠化環(huán)境、安全環(huán)境、校園周邊環(huán)境等行為習慣，促進校園達到凈化、綠化、美化要求，充分體現(xiàn)管理育人和環(huán)境育人的效果,全面提升校園環(huán)境常規(guī)管理、后勤管理工作規(guī)范化、制度化、科學化，促進學校全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育質量。特制定本方案。

二、方法步驟

2、學校將認真組織檢查，加大指導和檢查力度，督促各校積極開展校園環(huán)境常規(guī)管理活動和后勤管理工作。各校每周自查二次，學校將組織有關人員進行檢查，檢查后均要認真填寫《校園環(huán)境常規(guī)管理、后勤管理檢查情況記錄表》，作為對各校目標管理考評的依據(jù)。

3、嚴格實行責任追究制。學校在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)學校校園環(huán)境常規(guī)管理、后勤管理存在嚴重問題的，第一次予以通報批評，責令限期整改，寫出整改報告；第二次發(fā)現(xiàn)整改不到位，仍然存在突出問題的，將追究有關人員的責任。

三、主要措施：

1、加強領導,落實責任

學校成立了校園環(huán)境管理、后勤管理工作領導小組，以曾知為組長，以黃建偉、歐喜蘭為副組長，以教務處、總務處、辦公室、各班主任為成員，使校園環(huán)境整治工作、后勤管理工作有堅強的領導，同時要健全制度，責任到人，保證信息及時反饋，做到有專人負責，專人管理。

2、強化宣傳，營造氛圍

學校將廣泛宣傳開展校園環(huán)境常規(guī)管理、后勤管理的重要意義，引導廣大師生以飽滿的熱情、開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神投身于這項工作之中。學校將充分利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、?？髲埰旃牡匦麄骰顒又杏楷F(xiàn)出的先進人物和典型經(jīng)驗。

四、具體要求

（一）、衛(wèi)生環(huán)境管理要求：

1、教室、公共場地做到天天早、中各有一次掃除。每天上、下午第一節(jié)課檢查，好的表揚，差的批評。

2、校園整潔、美觀。校園內(nèi)禁止亂涂亂畫，隨時保持室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng)，場地、草坪、通道等無垃圾，無果皮紙屑，地上無痰跡，墻上無印跡，水溝通暢，合理安排垃圾坑位置，垃圾無外泄。垃圾桶放在指定位置，每天及時清空，節(jié)假日和放學時將垃圾桶收放在教室。

3、教室、辦公室衛(wèi)生的要求：一明，即玻璃明；二整齊，即桌椅擺放整齊和衛(wèi)生工具堆放整齊；三關，即課時結束后關門、關窗、關燈；四凈，即無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、無亂涂亂刻、無亂堆亂放、無球腳印及污跡。教室內(nèi)黑板每天清洗，保持光潔。

4、學校行政辦公室、圖書閱覽室、電腦室、多媒體教室、實驗室、儀器室等專用室要懸掛標志牌，張掛有關職責、制度，室內(nèi)桌椅、櫥柜擺放合理，物品清潔，安放整齊有序。

5、嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》和《中華人民共和國傳染病防治法》，建立公共衛(wèi)生制度，落實衛(wèi)生工作責任制，保持校園整潔。廁所設置符合國家標準，定期消毒，保持清潔。廁所由畢業(yè)班負責。每天清洗二次，做到廁所便道通暢。廁所內(nèi)無積糞尿跡、無臭味、無堆積物。

（二）德育環(huán)境管理要求：

1、校園設置的校訓、固定標語、名人名言、教育方針、中學生日常行為規(guī)范和守則、板報欄等設施醒目大方、美觀牢固，體現(xiàn)校風、教風、學風和辦學特色，讓師生達到催人上進和陶冶情操的效果。

2、班級布置個性化，如有學習園地、圖書角、表揚欄等，讓每一個角落都體現(xiàn)出獨具匠心和高品位的文化氣息，洋溢著濃厚的讀書氣息。樓梯轉臺、教室外走廊、多媒體、圖書閱覽室、電腦室等要有特色鮮明的布置,彌漫著童真童趣、筆墨書香，處處體現(xiàn)出德育氛圍。

3、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國國旗法》，規(guī)范升降旗制度。旗桿直立，國旗合乎規(guī)定，無破損、無污跡。

（三）綠化環(huán)境管理要求：

1、因地制宜，有計劃地實施校園綠化工程。

2、校園內(nèi)花草、樹木有人管理，長勢良好，形狀美觀。

3、草坪無雜草、雜物，校園綠化基本達到綠蔭花香、清新怡人的效果。

（四）安全環(huán)境管理要求：

1、不斷完善安全保衛(wèi)制度，建立崗位責任制。門崗要有專人看守，節(jié)假日安排人員值班、護校。未經(jīng)許可和登記外來車輛和人員不得隨意進入校園。嚴禁宣揚暴力、兇殺、色情、恐怖、迷信的圖書報刊、音像制品在學校傳播。嚴禁學生攜帶管制刀具進校園；嚴禁校園內(nèi)發(fā)生賭博、“六合彩”、酗酒、封建迷信活動。戶外體育活動設施要經(jīng)常檢查安全性，確保師生活動安全。

2、執(zhí)行文化部、公安部的規(guī)定，不允許任何單位和個人在學校門前和兩側設置集貿(mào)市場、停車場、擺灘設點、堆放雜物。不允許任何單位和個人在學校周圍從事有毒、有害、有污、易燃易爆和有噪聲環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動。不允許任何單位或個人依傍學校墻周或房墻構筑建筑物。

（五）財務管理要求：

1、按時按標準收齊各種費用，并及時存行，保證學校正常運轉，嚴禁挪用公款。

2、帳務做到日清月結，按月向校長報告收支情況，為校長決策提供參考依據(jù)。

3、堅持校長一支筆審批制度。

4、每月支出情況在校務公開欄公開帳務。

2010.3