第一篇：黨建工作述職報(bào)告(謝云彩)

創(chuàng)新黨建工作 推進(jìn)農(nóng)村建設(shè)

——農(nóng)興鄉(xiāng)黨建工作述職報(bào)告 農(nóng)興鄉(xiāng)黨委書記 謝云彩

一、基本情況

農(nóng)興鄉(xiāng)位于蓬溪縣東南方，距離縣城80余公里，幅員面積21.3平方公里，有耕地面積8881畝。總?cè)丝?4561人，其中農(nóng)業(yè)人口14207人。有1個(gè)社區(qū)居民委會(huì)，2個(gè)居民小組，14個(gè)村民委員會(huì)，91個(gè)村民小組?，F(xiàn)有黨員349名，17個(gè)黨支部，流動(dòng)黨員126名，占36%；年平均發(fā)展黨員16名，重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象20名，入黨積極分子63名。

二、以農(nóng)村“凝聚力”工程推進(jìn)為主，創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)抓好基層黨建工作。

我們堅(jiān)持將黨建工作與農(nóng)村各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大局,以 農(nóng)村“凝聚力”工程為抓手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，回引農(nóng)村優(yōu)秀人才，推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)方式，強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，大力開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四培雙帶”活動(dòng)，推行干部縱向兼職、注重大學(xué)生村干部的培養(yǎng)和管理，開展黨員流動(dòng)課堂進(jìn)村入戶和流動(dòng)黨員教育管理的農(nóng)村黨建項(xiàng)目選題工作，完善鄉(xiāng)村干部激勵(lì)考核機(jī)制，進(jìn)一步做好聯(lián)系農(nóng)村基層工作，開展“掛、包、幫”、雙深入“1+9”活動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

（一）真情回引外出務(wù)工人才，深化回引農(nóng)村優(yōu)秀人才工作。

我鄉(xiāng)緊緊圍繞支柱產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的輻射帶動(dòng)、示范引導(dǎo)和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的作用，形成了“培養(yǎng)一批能人、帶動(dòng)一方百姓、搞活一片經(jīng)濟(jì)、富裕一鄉(xiāng)農(nóng)民”的人才回引工作，通過(guò)對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才引進(jìn)新品種、推廣新技術(shù)，在資金、場(chǎng)地、基礎(chǔ)設(shè)施使用等方面給予優(yōu)惠和傾斜，鼓勵(lì)、引導(dǎo)有一技之長(zhǎng)和一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)辦和領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。鶴林村王開萬(wàn)利用外出務(wù)工學(xué)到的電子操作技術(shù)，回鄉(xiāng)辦起了電子廠，解決了 人的就業(yè)，成為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的典型，今年全鄉(xiāng)回引新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)辦規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)、承包土地搞種植業(yè)等農(nóng)村實(shí)用人才20人，領(lǐng)辦或創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，促進(jìn)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加了農(nóng)民收入，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年，回引優(yōu)秀黨員張更生同志擔(dān)任金華村黨支部書記，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

（二）推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。

近年來(lái)，隨著我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員增多，很多土地?zé)o人耕種，造成大面積的耕地荒蕪，土地是農(nóng)民最基本的生產(chǎn)資料，為促進(jìn)農(nóng)民增收，我鄉(xiāng)按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，從保障農(nóng)民的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，進(jìn)行了土地的流轉(zhuǎn)，將外出人員的土地轉(zhuǎn)包給在家的農(nóng)民耕種，使農(nóng)民的收入增加了，生活更富裕了。

（三）加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，努力營(yíng)造清潔整齊優(yōu)美的人居環(huán)境。

我鄉(xiāng)采取“五舉措”抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，一是統(tǒng)一思想抓整治。召開鄉(xiāng)、村干部會(huì)，傳達(dá)落實(shí)省、市、縣動(dòng)員會(huì)議精神，并通過(guò)進(jìn)村入戶、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳方式，大力營(yíng)造氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大村民對(duì)城鄉(xiāng)綜合整治工作重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與整治的自覺性和主動(dòng)性。二是落實(shí)責(zé)任抓整治。明確了每個(gè)村、每條路段的治理范圍與治理目標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到每一名干部身上，使人人肩上有擔(dān)子、工作有壓力。三是突出重點(diǎn)抓整治。集中力量重點(diǎn)做好對(duì)飛鳳村1社公路沿線（包括政府、學(xué)校）的整治工作。在政府外院設(shè)宣傳臺(tái)，向周邊群眾發(fā)放宣傳資料共計(jì)1000余份。在街道和公路沿線醒目的地方設(shè)宣傳布標(biāo)，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治家喻戶曉，人人動(dòng)起來(lái)。四是形成合力抓整治。鄉(xiāng)整治辦、黨政辦、村民小組等協(xié)同作戰(zhàn)，形成了上下聯(lián)動(dòng)，通力合作的良好工作局面，增強(qiáng)了工作合力，扎實(shí)推進(jìn)綜合整治工作不斷向縱深發(fā)展。五是嚴(yán)格督查抓整治。鄉(xiāng)上成立環(huán)境整治工作巡查小組。將定期不定期進(jìn)行檢查，把檢查結(jié)果列入年終考核內(nèi)容，確保環(huán)境整治工作長(zhǎng)抓不懈。

（四）、大力開展“四培雙帶”活動(dòng)，提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

認(rèn)真搞好村黨組織換屆工作，繼續(xù)實(shí)施人才“四培雙帶”工程，將2名優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成村黨支部書記，把6名黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部或后備干部，把12名黨員培養(yǎng)成勤勞致富帶頭人，把8名致富能手、帶領(lǐng)群眾致富的模范培養(yǎng)成中共黨員，培養(yǎng)計(jì)劃雙帶致富標(biāo)兵6名，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、示范帶動(dòng)作用較強(qiáng)的農(nóng)民黨員干部致富帶頭人隊(duì)伍，有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。開展“四培雙帶”活動(dòng)，一是明細(xì)底數(shù)，建全 “四培雙帶”培養(yǎng)對(duì)象臺(tái)帳?！八呐唷睂?duì)象作為一個(gè)動(dòng)態(tài)的數(shù)字，每年初我們都要進(jìn)行核實(shí)登記，及時(shí)補(bǔ)充新的培帶對(duì)象。二是積極引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變思想觀念。始終堅(jiān)持把加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民黨員和致富能手的教育作為推進(jìn)“四培雙帶”活動(dòng)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，做到“四個(gè)結(jié)合”，即：采取集中教育與分散教育相結(jié)合、普及教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合、黨員與致富能手結(jié)對(duì)互培相結(jié)合、典型引導(dǎo)與現(xiàn)身幫教相結(jié)合等多種辦法。三是狠抓培育，提升“雙帶”能力。將培育工作始終貫穿“四培雙帶”活動(dòng)全過(guò)程，積極組織“四培”對(duì)象，大力學(xué)習(xí)農(nóng)村政策理論和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和致富能手的“雙帶”能力。四是建立黨員干部“雙帶”示范基地，結(jié)合地域優(yōu)勢(shì)，根據(jù)各村實(shí)際，形成以五家埝村、板橋溝村、太平村為主要養(yǎng)殖加利福利亞兔的養(yǎng)兔基地，區(qū)域養(yǎng)殖技術(shù)。依托復(fù)元村、朝陽(yáng)村、公字村、河沙村、金華村等村的地理位置優(yōu)勢(shì)，發(fā)展天府白鵝。發(fā)揮我鄉(xiāng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持不懈抓生豬發(fā)展和蠶桑工作，使其作為老百姓增收的主要途徑。做大做強(qiáng)畜牧產(chǎn)業(yè)，發(fā)展以黑山羊、肉牛、花邊鴨為主的畜牧產(chǎn)業(yè)，把引進(jìn)、培植大戶作為畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作重點(diǎn)，引進(jìn)和培植大量的養(yǎng)殖大戶，使畜牧產(chǎn)業(yè)成為老百姓增收的重要途徑。強(qiáng)化高效經(jīng)濟(jì)作物和優(yōu)質(zhì)糧食區(qū)域布局建設(shè)，提升農(nóng)業(yè)規(guī)?；I(yè)化和產(chǎn)業(yè)化水平，在優(yōu)良種子、肥料和田間管理上進(jìn)行技術(shù)示范和技術(shù)推廣。

（五）、提升村級(jí)組織戰(zhàn)斗力,大學(xué)生村官、鄉(xiāng)村干部“縱向兼職”，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)、村工作無(wú)縫對(duì)接。

加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)和管理，鄉(xiāng)黨委為每一個(gè)大學(xué)生 “村官”確定1名黨政領(lǐng)導(dǎo)，1名鄉(xiāng)干部和1名村干部進(jìn)行結(jié)對(duì)聯(lián)系幫帶，幫助他們盡快熟悉農(nóng)村情況，提高做好農(nóng)村工作實(shí)際能力，宣傳貫徹黨的路線方針政策，重點(diǎn)對(duì)村情復(fù)雜、存在問題較多的不強(qiáng)村、不和村、不穩(wěn)村、不富村以及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、有急難險(xiǎn)重工作任務(wù)的村實(shí)行干部縱向兼職。鄉(xiāng)黨委在選派干部時(shí)，堅(jiān)持選優(yōu)選強(qiáng),要求具備較強(qiáng)的工作能力和過(guò)硬的作風(fēng)，能與群眾打成一片，能在短期內(nèi)打開局面；能帶領(lǐng)群眾大膽干、大膽闖、大步奔小康。今年，我們下派了兩名具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的鄉(xiāng)干部作為農(nóng)村黨組織的領(lǐng)路人。鄉(xiāng)同兼職干部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，要求兼職期間幫帶大學(xué)生村官1名，培養(yǎng)后備村干部1名,發(fā)展農(nóng)村黨員1—2名，培育雙帶對(duì)象2—3名，村容村貌明顯改觀，村級(jí)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升。實(shí)行雙重管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度聽取村“兩委”對(duì)兼職干部的評(píng)價(jià)，認(rèn)真收集村民的意見和建議，堅(jiān)持每月不少于3次的抽查。“縱向兼職”工作有效改善了村級(jí)班子的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，達(dá)到了搞活經(jīng)濟(jì)與用活干部“雙贏”的效應(yīng)。

（六）、開展農(nóng)村黨建“項(xiàng)目選題”活動(dòng)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育和管理。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育和管理，鄉(xiāng)黨委成立了流動(dòng)黨員教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成立流動(dòng)黨員辦公室，開展流動(dòng)黨員服務(wù)工作。一是對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，澄清底數(shù)。為切實(shí)把流動(dòng)黨員的情況掌握清楚，各黨支部每年在4月份對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行排查，以支部為單位進(jìn)行一次專項(xiàng)調(diào)查，逐個(gè)支部核查，逐個(gè)黨員登記，保證不遺漏一個(gè)外出務(wù)工黨員。建立動(dòng)態(tài)管理檔案和外出務(wù)工經(jīng)商 黨員臺(tái)帳，詳細(xì)登記外出務(wù)工黨員的基本情況、務(wù)工地點(diǎn)和單位、聯(lián)系方式和發(fā)揮作用等情況，為加強(qiáng)經(jīng)常性的教育管理奠定基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)聯(lián)系，互通信息。全面掌握流動(dòng)黨員的去向，鄉(xiāng)黨委定期和務(wù)工人員聯(lián)系，讓其匯報(bào)思想、工作和生活情況，并主動(dòng)和務(wù)工單位接洽，聽取務(wù)工單位的意見和建議。各黨支部也與流動(dòng)黨員交心談心，將家鄉(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展以及各項(xiàng)優(yōu)惠政策向他們通報(bào)，鼓勵(lì)有志黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加快家鄉(xiāng)的發(fā)展進(jìn)程。三是選準(zhǔn)對(duì)象、注重培養(yǎng)。對(duì)現(xiàn)有的黨組織聯(lián)絡(luò)點(diǎn)人員進(jìn)行考察，進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。對(duì)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)負(fù)責(zé)人素質(zhì)好，但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和黨務(wù)知識(shí)的，選派黨建工作指導(dǎo)員幫助工作，進(jìn)行培養(yǎng)。同時(shí)，利用信函、電話等多種渠道，對(duì)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們成為熟悉黨務(wù)知識(shí)、善于經(jīng)營(yíng)管理、勇于開拓創(chuàng)新的黨組織負(fù)責(zé)人。四是開展活動(dòng)、為流動(dòng)黨員及家庭送溫暖。開展幫扶活動(dòng)，解除流動(dòng)黨員的后顧之憂。鄉(xiāng)黨委和各黨支部在流動(dòng)黨員中的困難家庭開展定點(diǎn)幫扶活動(dòng)。利用農(nóng)忙期間，幫助流動(dòng)黨員家庭助耕。要求每個(gè)黨支部幫扶3—5戶流動(dòng)黨員家庭，鄉(xiāng)黨委將組織人員對(duì)全鄉(xiāng)每一個(gè)村幫扶1戶，開展“五個(gè)一”活動(dòng)，為流動(dòng)黨員送溫暖。鄉(xiāng)黨委在廣大流動(dòng)黨員中繼續(xù)開展以“集中一次走訪、集中一次慰問，委托家屬報(bào)一聲平安，廣泛寄發(fā)一封家書，組織召開一次座談”為內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)，使流動(dòng)黨員感受到黨組織的關(guān)心和幫助。真正使流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)不離黨，轉(zhuǎn)崗不轉(zhuǎn)向。

（七）完善基層干部激勵(lì)考核機(jī)制。

一是在工作機(jī)制上創(chuàng)新。黨委與支部層層簽定黨建目標(biāo)管理責(zé) 任制，抓好責(zé)任管理，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系支部工作，創(chuàng)新考核機(jī)制。為發(fā)揮村“兩委”班子因地制宜規(guī)劃，引導(dǎo)地方群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高服務(wù)水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在村兩委實(shí)行村干部工作考核獎(jiǎng)懲制度，每年以各項(xiàng)工作完成的實(shí)績(jī)對(duì)村評(píng)選出特等獎(jiǎng)1名，一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名，同時(shí)對(duì)鄉(xiāng)村干部個(gè)人工作也給予了肯定，加大了鄉(xiāng)村干部抓工作、促落實(shí)的力度，提高了鄉(xiāng)村干部工作的積極性，同時(shí)也為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了保障。

二是制度上創(chuàng)新，使黨建工作更規(guī)范化。鄉(xiāng)黨委以制度建設(shè)為突破口，嚴(yán)格堅(jiān)持已有的好的制度，認(rèn)真總結(jié)黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來(lái)，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度和班子成員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)制度。共建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)14個(gè)，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系蔬菜、水果、生豬等主要產(chǎn)業(yè)；二是建立“周五”學(xué)習(xí)制度。在機(jī)關(guān)干部每周學(xué)習(xí)制度上，采取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學(xué)習(xí)，相互交流，互相了解各自的工作情況，增強(qiáng)了部門之間的交流和聯(lián)系，形成合力，共同營(yíng)造和諧的工作環(huán)境；三是實(shí)行了“首問首辦責(zé)任制”，使機(jī)關(guān)真正成為服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的集體；四是在農(nóng)村、社區(qū)實(shí)行了值班告知制度，方便群眾辦事，避免了出現(xiàn)找不到村干部辦事的現(xiàn)象；五是制定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾“1+9”活動(dòng)制度；六是設(shè)立信訪辦，配強(qiáng)了信訪專干，接待來(lái)信來(lái)訪。使來(lái)信來(lái)訪件件有交代，事事有落實(shí)。

三、存在的主要問題

一是黨建工作發(fā)展不平衡。黨建目標(biāo)管理與經(jīng)濟(jì)工作、日?；A(chǔ) 業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密，黨建目標(biāo)管理責(zé)任內(nèi)容不夠具體，科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，有待進(jìn)一步完善。

二是黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)不夠，如：在發(fā)展黨員工作中，存在手續(xù)不完備，記錄不全，材料不完整等現(xiàn)象，對(duì)黨員的教育管理和組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等，不能盡快妥善地辦理。

三是發(fā)展黨員工作不平衡，個(gè)別黨支部不注重發(fā)展黨員工作。由于剩余勞動(dòng)力外出打工等多種因素，新發(fā)展黨員的來(lái)源不足，影響了發(fā)展黨員工作。

四、今后努力方向

今后的黨建工作，要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一主題，著眼于增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，立足新的實(shí)踐，探索新的思路，繼續(xù)探索基層組織建設(shè)新路子；突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨員教育陣地建設(shè)。以制度為保障，抓兩頭、帶中間，抓典型、帶全面，突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)特色，全面提高基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為農(nóng)興經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供強(qiáng)有力的組織保證。

2011年12月25日

第二篇：2011年述職報(bào)告謝金洪

勤奮學(xué)習(xí)快樂生活全面發(fā)展

謝金洪

引言

語(yǔ)文老師說(shuō)：寫作文，多用形容詞，要用排比句，哪們都要加點(diǎn)古代成語(yǔ)；在現(xiàn)代，學(xué)習(xí)周立波，說(shuō)點(diǎn)俏皮話，嘩眾取點(diǎn)寵；寫畢業(yè)演講，學(xué)習(xí)根叔，用點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)詞，拉近與年輕學(xué)子的距離，讓他們，一輩子，一生情，一句話，我愛你；寫述職述廉報(bào)告，我們都是熟人，只能實(shí)實(shí)在在，優(yōu)點(diǎn)多寫點(diǎn)而已。

第一部份2011年的工作成績(jī)

一、科技項(xiàng)目應(yīng)用實(shí)踐安全生產(chǎn)有保障

1.急傾斜薄煤層軟底采煤工作面柔性掩護(hù)支架采煤法在W2112工作面應(yīng)用成功，今年年初，我先后到鐵山南煤礦學(xué)習(xí)柔性掩護(hù)支架采煤法，廣能公司李子埡南井學(xué)習(xí)可伸縮柔性掩護(hù)支架采煤法，增強(qiáng)了對(duì)該采煤法的認(rèn)識(shí)?？缮炜s柔性掩護(hù)支架在地面連接、安裝中，我?guī)ьI(lǐng)10余人經(jīng)過(guò)一上午集體攻關(guān)，支架連接成功，為進(jìn)一步加工過(guò)度支架提供了實(shí)物參照。同時(shí)，全程參與W2112工作面柔性掩護(hù)支架安裝、試采工作，不僅自己學(xué)到了很多技術(shù)，也為W2112工作面柔性掩護(hù)支架開采出謀劃策，我都盡到了應(yīng)盡職責(zé)。

2.無(wú)線電波坑道透視技術(shù)在3116、3118工作面應(yīng)用，我學(xué)到了該技術(shù)工作原理和使用方法，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)疑似區(qū)域

鉆探，確定3118工作面沒有陷落柱，為我礦今年生產(chǎn)部署提供了充分的正確決策依據(jù)。通過(guò)鉆探，讓我學(xué)到了知識(shí)和研究問題、分析問題的方法，意義和作用都是值得的。

3.主斜井倒換運(yùn)輸系統(tǒng)成功，從運(yùn)行十幾年的箕斗提升改為大傾角帶式輸送機(jī)提升，增加了運(yùn)能，尤其為-100m水平提升運(yùn)輸提前做好了準(zhǔn)備。

二、小改小革成果豐碩推廣應(yīng)用取得較好效果

1.大傾角薄煤層工作面采用鉸接頂梁支護(hù)應(yīng)用實(shí)踐成功，原W2111工作面下段傾角在30°～40°，通過(guò)采用單體液壓支柱配金屬鉸接頂梁支護(hù)頂板，鉸接頂梁下保證一梁二柱的支護(hù)方式，推廣到N4126工作面應(yīng)用，解決了該工作面內(nèi)外連煤層層間距較小，頂板破碎，帶帽點(diǎn)柱支護(hù)困難，循環(huán)進(jìn)度較小，傾角達(dá)40°的支護(hù)難題。

2.復(fù)雜地質(zhì)條件下綜采工作面繞過(guò)陷落柱簡(jiǎn)單對(duì)接技術(shù)的實(shí)踐應(yīng)用成功，在工作面陷落柱前方的開切眼安裝的刮板輸送機(jī)及液壓支架，與工作面上段正在回采的綜采工作面對(duì)接成功，該對(duì)接技術(shù)具有簡(jiǎn)單、易操作的特點(diǎn)，為綜采工作面對(duì)接提供了新思路。

三、2011年工作成績(jī)斐然 件件工作都能按質(zhì)按時(shí)完成1.科技論文選送今年取得成效，陳秀江撰寫的《金剛煤礦陷落柱形成機(jī)理及規(guī)律》獲得全國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，技術(shù)科撰寫的《中厚煤層錨網(wǎng)索支護(hù)巷道沿空留巷礦壓

顯現(xiàn)規(guī)律研究》獲得四川省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，今年在組織和撰寫質(zhì)量上都取得了進(jìn)步，值得來(lái)年借鑒。

2.撰寫了《W2114大傾角工作面采用薄煤層綜合機(jī)械化開采技術(shù)可行性分析報(bào)告》和《金剛煤礦備用綜采工作面可行性分析報(bào)告》，前者全面而實(shí)際分析了W2114大傾角工作面采用薄煤層綜合機(jī)械化開采技術(shù)的可行性，打消了集團(tuán)公司的顧慮，同意了我礦方案。后者以非常充分的理由取得了集團(tuán)公司首個(gè)綜采備用工作面安裝權(quán)，為我礦綜采工作面無(wú)縫接替提供了條件。

3.完成了《金剛煤礦生產(chǎn)安全技術(shù)會(huì)診報(bào)告》和《金剛煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)規(guī)劃和方案》等大型報(bào)告。

四、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理得當(dāng)技術(shù)給安全生產(chǎn)添砝碼

1.我始終以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，深入現(xiàn)場(chǎng)，幫助基層單位解決技術(shù)難題，針對(duì)今年采掘隊(duì)技術(shù)員實(shí)習(xí)時(shí)間較短的情況，主動(dòng)帶領(lǐng)新技術(shù)員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了延放中腰線操作技巧的講解和實(shí)際操作。

2.不定期組織召開技術(shù)專題會(huì)議，研究分析生產(chǎn)技術(shù)管理中存在的難點(diǎn)，及時(shí)制定解決方案。如召開了W2112工作面柔性掩護(hù)支架采煤法技術(shù)專題會(huì)，解決了當(dāng)時(shí)工作面存在的問題，統(tǒng)一了思想。

第二部份2012年工作思路

2012年我們將在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加大科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新工作力度，重點(diǎn)抓好以下科技工作：

㈠采煤方面

提高礦井綜合機(jī)械化開采水平，為打造本質(zhì)安全礦井創(chuàng)造條件。將中厚煤層綜采工作面開采、檢修、安裝、回撤、調(diào)整工作面長(zhǎng)度的經(jīng)驗(yàn)和原W1119大傾角薄煤層綜合機(jī)械化開采相關(guān)經(jīng)驗(yàn)推廣應(yīng)用到W2114大傾角薄煤層綜合機(jī)械化工作面，確保開采成功，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為211采區(qū)其余工作面采用薄煤層綜合機(jī)械化開采提供依據(jù).㈡掘進(jìn)方面

加快全巖巷道掘進(jìn)機(jī)械化步伐，提高掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。以全巖巷道掘進(jìn)為重點(diǎn)，在鉆眼機(jī)具、裝巖設(shè)備上使用新設(shè)備，如鉆裝一體機(jī)、梭式礦車，提高掘進(jìn)效率；在支護(hù)技術(shù)上要使用新技術(shù)，如薄噴支護(hù)技術(shù)；在鉆眼爆破上要采用光面爆破，就要掌握好鉆眼方向和角度，加大激光定向技術(shù)的使用范圍，同時(shí)實(shí)驗(yàn)光面爆破在我礦全巖掘進(jìn)的實(shí)際參數(shù)；在組織上，要采用一次成巷好經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成掘進(jìn)不留尾工好習(xí)慣。

㈢沿空護(hù)巷方面

以中厚煤層綜采工作面錨網(wǎng)索支護(hù)巷道沿空護(hù)巷成功的經(jīng)驗(yàn)，積極探索極近距離大傾角薄煤層工作面錨網(wǎng)索支護(hù)

巷道沿空護(hù)巷新方法、新工藝，努力在211采區(qū)護(hù)巷成功，減少煤柱損失，降低萬(wàn)噸掘進(jìn)率。

㈣通風(fēng)方面

優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，減少通風(fēng)阻力。探索利用電腦模擬通風(fēng)系統(tǒng)是否合理，完善通風(fēng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)圖，做好網(wǎng)絡(luò)解算工作，選好影響通風(fēng)的關(guān)鍵地點(diǎn)，及時(shí)安排施工巷道減阻。如-100m水平回風(fēng)巷施工貫通后，可以解決411運(yùn)輸上山斷面較小，增大了通風(fēng)阻力的缺點(diǎn)，為-411采區(qū)投產(chǎn)提前做好準(zhǔn)備。

㈤機(jī)運(yùn)方面

加快建設(shè)35kV降壓站步伐，確保礦井供電安全。隨著礦井開采深度的加深，礦井五大災(zāi)害逐漸加重，特別是通風(fēng)機(jī)的供電安全尤為突出。因此，必須積極做好準(zhǔn)備工作，及時(shí)規(guī)劃、設(shè)計(jì)，盡早建立完成35kV降壓站。

㈥其它方面

樹立新觀念，購(gòu)買整套安全設(shè)施。加大投入科學(xué)的、先進(jìn)的安全設(shè)施力度，確保礦井安全生產(chǎn)。如考察引進(jìn)斜坡防跑車裝置，做到斜坡運(yùn)輸出現(xiàn)跑車后能真正起到作用。再如引進(jìn)消防隊(duì)使用的救援充氣墊，可應(yīng)用到煤倉(cāng)施工中，當(dāng)煤倉(cāng)從上向下施工，人員上下時(shí)，工作地點(diǎn)先將充氣墊充氣，待人員上下完備后再放氣收縮，增添了安全保護(hù)設(shè)施。

第三部份個(gè)人雙廉情況

2011年初根據(jù)礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，做到 “為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，按章辦事、遵紀(jì)守法。

第四部份個(gè)人存在的不足

在科技創(chuàng)新工作中，思路不夠開闊，對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備了解較少，今年科技項(xiàng)目在集團(tuán)公司中分量不夠，技術(shù)含量不高，來(lái)年應(yīng)主要在使用新工藝上取得突破。

第五部份勤奮學(xué)習(xí)快樂生活 全面發(fā)展

一年來(lái)，我勤奮學(xué)習(xí)，更加深入領(lǐng)會(huì)了《煤礦安全規(guī)程》和《采礦工程設(shè)計(jì)手冊(cè)》的精髓，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)計(jì)原理有了更進(jìn)一步理解和掌握；在主管領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下，工程技術(shù)例會(huì)全新改版，變說(shuō)教式會(huì)議為學(xué)習(xí)型課堂，利用這個(gè)平臺(tái)，我主講了中腰線延放的幾點(diǎn)技巧，平巷交岔點(diǎn)設(shè)計(jì)等課目，通過(guò)查找資料，懂得更多了。

一年來(lái)，我快樂生活，思想進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，于2011年7月1日光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。

一年來(lái)，嫦娥奔月了，蛟龍下海了，祖國(guó)強(qiáng)大了；我也不落后，寫作進(jìn)步了，繪圖技巧更巧了；工作能力增強(qiáng)了，知道不知道的了，樣樣全面發(fā)展了，我曉得，了字寫多了。

第三篇：支部黨建工作述職報(bào)

合金支部黨建工作述職報(bào)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一年半的辛苦建設(shè)，艾坦姆合金（山東）有限公司終于迎來(lái)了試生產(chǎn)階段，而艾坦姆合金黨支部也在2021年6月份成立，雖然成立時(shí)間不長(zhǎng)但依然發(fā)現(xiàn)很多問題，下面我將2021年合金支部黨建工作匯報(bào)如下：

一、履職情況

1.是深化主題教育，落實(shí)黨建責(zé)任。堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)履行好抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行分管責(zé)任，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員日常教育，帶頭組織參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展理論學(xué)習(xí)2次，全年黨支部成員共上黨課13次，主持召開專題民主生活會(huì)1次，召開黨員大會(huì)2次，切實(shí)把黨建第一責(zé)任落實(shí)落地。

2.是積極創(chuàng)新探索，豐富黨建形式。引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。二是采取靈活方式開展主題黨日，先后跟隨盛源公司組織企業(yè)干部職工到徂徠山愛國(guó)主義教育基地開展紅色革命教育；組織觀看《郭福山》等紅色電影，開展廉政微課堂等警示教育，教育企業(yè)干部堅(jiān)持防微杜漸，端正意識(shí)，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。

3.是扎實(shí)有效貫徹黨員亮化評(píng)分制度，與黨員聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮黨員主觀能動(dòng)性，在平常的日常工作中發(fā)揮出基層黨支部的戰(zhàn)斗帶頭作用。

4.是嚴(yán)格規(guī)章制度，規(guī)范支部選舉。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各類條例、規(guī)定、準(zhǔn)則、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，不斷推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，按照黨章黨規(guī)要求認(rèn)真組織合金公司黨支部各類活動(dòng)的展開及嚴(yán)格把控各類制度的落實(shí)情況杜絕弄虛作假，將合金支部打造成過(guò)硬支部。

5.是聚焦先進(jìn)典型，激發(fā)榜樣力量。把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，鞏固壯大主流思想輿論，結(jié)合我司工作實(shí)際，積極學(xué)習(xí)各類勞動(dòng)先進(jìn)典型，樹立良好工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習(xí)“燈塔大課堂”中的英模精神樹立合金支部濃厚的學(xué)習(xí)精神；通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司優(yōu)秀干部事跡，引領(lǐng)合金支部全體黨員更加堅(jiān)定理想信念，切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用。

二、存在問題及原因

1.是黨建工作抓的不細(xì)致。對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不充分，沒能正確處理黨務(wù)與平常日常工作的關(guān)系，研究黨建工作的時(shí)間和精力少，只滿足于完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作，未做到黨建工作同業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí)。比如，開展黨建活動(dòng)形式單一，僅依靠上級(jí)每月更新的通知要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，自主創(chuàng)新活動(dòng)少，黨員參與活動(dòng)積極性不高。

2.是壓力傳導(dǎo)不到位。工作中安排部署多，還沒有形成一套行之有效的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特別是黨建考核機(jī)制不健全，抓黨建工作“上熱下冷”的問題沒有完全杜絕。比如，對(duì)“三會(huì)一課”考勤抓得不嚴(yán)，雖然在會(huì)議上三令五申，高度重視黨組織生活，但普通黨員缺席的現(xiàn)象依然偶有發(fā)生，仍有部分的黨員不能按時(shí)參加組織生活，反映了我抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，平時(shí)主要忙于安全工作、維護(hù)穩(wěn)定，對(duì)合金支部黨建工作精力投入不足。

3.是黨員發(fā)展不平衡。合金支部雖然黨員較少而且基本為集團(tuán)公司其他單位調(diào)動(dòng)過(guò)來(lái)人員，大多都有長(zhǎng)期參與黨支部活動(dòng)的經(jīng)歷，對(duì)于黨支部所需要做的工作都了然于胸但是合金公司發(fā)展至今仍未正式發(fā)展出在合金公司里成長(zhǎng)的黨員，缺少新鮮血液，尤其是公司班子成員僅僅一名黨員，“黨指揮槍”作用不明顯。

三、下步工作措施

1.是提高政治站位，認(rèn)真履職盡責(zé)。嚴(yán)格履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，自覺做到思想上高度重視黨建、工作上經(jīng)常研究黨建、行動(dòng)上層層落實(shí)黨建。對(duì)照《黨支部工作條例》和黨支部星級(jí)評(píng)定實(shí)施方案要求，大力推進(jìn)過(guò)硬支部建設(shè)。全面落實(shí)“四個(gè)一”措施，每月按期舉辦1次主題黨日活動(dòng)，打造“開拓創(chuàng)新，鑄造經(jīng)典”的黨支部特色品牌，深入推進(jìn)基層黨支部影響力。

2.是嚴(yán)肅組織生活，提高活動(dòng)質(zhì)量。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，采用“集中+自學(xué)”學(xué)習(xí)模式，依托“三同”黨性教育基地、警示教育基地、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等學(xué)習(xí)載體，認(rèn)真組織黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆六中全會(huì)精神和黨內(nèi)規(guī)章制度。每月保證組織2次及以上的黨課學(xué)習(xí)或者其他形式的黨組織活動(dòng)，按時(shí)參加天燈塔大課堂的學(xué)習(xí)，上半年和下半年分別召開一次黨員大會(huì)。

3.是做好關(guān)系轉(zhuǎn)接，規(guī)范黨員管理。發(fā)揮燈塔支部線上支部的作用，進(jìn)一步規(guī)范合金支部黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，深入推進(jìn)合金支部黨員發(fā)展，從遞交入黨申請(qǐng)書到入黨積極分子再到預(yù)備黨員最終轉(zhuǎn)正為正式黨員做好“一站式辦好”服務(wù)，通過(guò)講黨課、觀看影片、先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)以及依托集團(tuán)公司盛源公司開展的各類文體活動(dòng)推動(dòng)合金公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員入黨的積極性，同事要加強(qiáng)合金支部黨員黨性教育，引導(dǎo)合計(jì)支部黨員堅(jiān)定理想信念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

第四篇：【3稿】抓黨建工作述職報(bào)

抓黨建工作述職報(bào)告

中共榆林市榆陽(yáng)區(qū)委書記 苗 豐

（2015年1月）

根據(jù)會(huì)議安排，我就抓黨建工作述職如下：

我于2014年3月?lián)沃泄灿荜?yáng)區(qū)委書記以來(lái)，始終把樹信念、正黨風(fēng)、理思路、保穩(wěn)定、敢擔(dān)當(dāng)、多商量作為當(dāng)好新時(shí)期縣區(qū)委書記的基本信條。樹信念，就是對(duì)照習(xí)總書記系列重要講話精神，檢視自己的思想靈魂、政治定力、黨性修養(yǎng)，把責(zé)任銘記心中、扛在肩上。正黨風(fēng)，就是主動(dòng)擔(dān)起從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，用良好的從政環(huán)境帶隊(duì)伍、聚民心。理思路，就是解放思想、實(shí)事求是，站在全局的高度思考問題，緊跟時(shí)代的潮流謀劃發(fā)展藍(lán)圖。保穩(wěn)定，就是運(yùn)用法治思維和群眾觀點(diǎn)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，為全區(qū)人民創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。敢擔(dān)當(dāng)，就是大事大非堅(jiān)持原則，矛盾問題敢抓敢管，真正成為帶領(lǐng)全區(qū)人民戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。多商量，就是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，凝聚全社會(huì)改革發(fā)展的正能量，齊心協(xié)力把榆陽(yáng)的事情辦好。近一年來(lái)，我把這六條基本要求貫穿到履行黨建第一責(zé)任中，重點(diǎn)抓了五個(gè)方面工作。

一是圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”抓班子、帶隊(duì)伍。把堅(jiān)定理想信念作為第一任務(wù)，從區(qū)委常委班子做起，圍繞習(xí)總書記系列重要講話和十八屆三中、四中全會(huì)精神，主要領(lǐng)導(dǎo)赴革命教育 基地學(xué)習(xí)、集體封閉研學(xué)、邀請(qǐng)專家講學(xué)、分批集中輪訓(xùn)、中心組集中學(xué)習(xí)，運(yùn)用多種渠道把理論學(xué)習(xí)抓常抓細(xì)；并注重挖掘本土資源，榆林烈士陵園、補(bǔ)浪河鄉(xiāng)女子民兵治沙連接受革命傳統(tǒng)教育，改造干部思想，增強(qiáng)看齊意識(shí)。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)施千名干部下基層、百件實(shí)事惠民生、十個(gè)一批治“四風(fēng)”的“千百十”工程，開展了持續(xù)深入的專項(xiàng)整治、整改落實(shí)工作，辦實(shí)事好事1685件，啟動(dòng)實(shí)施南部山區(qū)“幸福工程”、城區(qū)困難群體幫扶、老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等一系列群眾關(guān)切的重點(diǎn)工作。構(gòu)建科學(xué)有效選人用人機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部推薦考察工作流程，拆分推薦、考察兩個(gè)環(huán)節(jié)，組織紀(jì)委、公檢法等14個(gè)部門聯(lián)合審查，嚴(yán)防以票取人、帶病提拔；推行干部提名責(zé)任追究制度，干部提名一律實(shí)行書面推薦，明確集體和個(gè)人推薦責(zé)任，對(duì)違反組織紀(jì)律的八種情形給予倒查問責(zé)。用務(wù)實(shí)管用的考核激勵(lì)鞭策各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，制定科學(xué)化、精細(xì)化的考核體系，實(shí)行干部末位告誡制，3個(gè)月告誡期內(nèi)扣除津補(bǔ)貼70%，一年內(nèi)不得提拔使用，堅(jiān)決杜絕“為官不為”、“廉而不勤”等苗頭性傾向。

（二）圍繞“服務(wù)型黨組織”抓基層、打基礎(chǔ)。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，每季度召開一次黨建工作專題會(huì)，研究部署重點(diǎn)工作和推進(jìn)舉措，安排專項(xiàng)資金200多萬(wàn)元，用于基層黨建示范點(diǎn)、升級(jí)晉檔和雙強(qiáng)雙星組織建設(shè)；全面推開“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理考核，注重結(jié)果運(yùn)用和跟 蹤問責(zé)；成立黨建工作巡回督查組，賦予其黨建巡查責(zé)任，常態(tài)化督導(dǎo)黨內(nèi)政治生活、研判班子隊(duì)伍、巡查黨風(fēng)廉政建設(shè)、梳理反饋群眾意見。堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓基層，制定出臺(tái)《整頓后進(jìn)村領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究辦法》，重點(diǎn)難點(diǎn)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任第一書記，矛盾突出村聯(lián)合工作組駐村整頓，從致富能手、返鄉(xiāng)企業(yè)家、大學(xué)生村官中選賢任能，建成省級(jí)示范村50個(gè)；出臺(tái)《解決大學(xué)生村官待遇問題實(shí)施意見》，工作滿三年、考核優(yōu)秀的大學(xué)生村官，參照事業(yè)單位執(zhí)行工資和津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，解決了38名大學(xué)生村官待遇問題；建立專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、民營(yíng)企業(yè)黨支部，實(shí)現(xiàn)了非公黨組織和黨建工作的全覆蓋；全面推開《村務(wù)公開報(bào)》制度，公開涉農(nóng)政策、資金、項(xiàng)目等情況1760項(xiàng)；實(shí)現(xiàn)居民監(jiān)督委員會(huì)制度全覆蓋，全年累計(jì)監(jiān)督事項(xiàng)6250件，否決不合理開支60多萬(wàn)元。堅(jiān)持依靠基層抓基層，鼓勵(lì)基層黨組織大膽探索，形成“五個(gè)一”便民服務(wù)代辦制、社區(qū)網(wǎng)格化管理、流動(dòng)黨員管理、敬老愛老服務(wù)等一批先進(jìn)模式。堅(jiān)持以城帶鄉(xiāng)抓基層，健全領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，1130名干部與基層黨組織結(jié)成幫扶對(duì)子，解決黨組織陣地建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾糾紛等突出問題；44家企業(yè)與60個(gè)村組結(jié)成幫扶對(duì)子，成立16個(gè)村企聯(lián)合黨支部，打造出什拉灘、黃家圪嶗、柳樹灘等一批村企共建樣板村。

（三）圍繞“兩個(gè)責(zé)任”抓紀(jì)律、正黨風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，升級(jí)改版黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將6大項(xiàng) 54小項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)逐一分解落實(shí)到崗到人。從嚴(yán)干部監(jiān)督管理，核實(shí)處理25名涉嫌“吃空餉”人員、17名超配備干部、11名企業(yè)兼職領(lǐng)導(dǎo)干部；查處違反八項(xiàng)規(guī)定31起，黨政紀(jì)處分10人，通報(bào)案例8次40人。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”工作順利推進(jìn)，紀(jì)委機(jī)構(gòu)調(diào)整圓滿完成，132個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清退124個(gè)，收指成拳執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，查處違紀(jì)違法案件306起，黨政紀(jì)處分244人。

（四）圍繞“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”抓發(fā)展、促改革。加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督查上硬茬、倒逼抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)13%的經(jīng)濟(jì)增速，成為全市乃至全省發(fā)展態(tài)勢(shì)最好的縣區(qū)之一。運(yùn)用戰(zhàn)略思維超前謀劃八大現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，以發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)為突破口，舉辦首屆大美榆陽(yáng)文化旅游月活動(dòng)，榆陽(yáng)杏花景觀入選“中國(guó)美麗田園”。加快全面依法治區(qū)進(jìn)程，專題研究貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，制定出臺(tái)《加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作實(shí)施意見》；全面推行權(quán)力清單制度，公開了20個(gè)部門權(quán)力清單和運(yùn)行流程，省級(jí)依法行政示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層探索良性互動(dòng)，圓滿完成中省市重點(diǎn)改革任務(wù)，組建榆陽(yáng)公立醫(yī)療集團(tuán)，加快推進(jìn)醫(yī)療資源區(qū)鎮(zhèn)一體化管理；強(qiáng)力推進(jìn)城區(qū)學(xué)校劃片就近入學(xué)、校長(zhǎng)職級(jí)制、教師交流輪崗等改革措施，有力推動(dòng)了教育公平發(fā)展，讓人民群眾成為改革的最大受益者。

二、存在的主要問題和原因 一是少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，思想作風(fēng)、能力素質(zhì)與組織的要求、人民的期望和發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)。二是選人用人機(jī)制創(chuàng)新步子不快，培養(yǎng)使用年輕干部的力度不大；鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨員干部數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、素質(zhì)參差不齊等問題突出；人才短板問題日益凸顯，教育醫(yī)療、農(nóng)林水牧專業(yè)型人才短缺嚴(yán)重。三是基層黨組織建設(shè)相對(duì)薄弱，村組、社區(qū)基層組織生活不規(guī)范、不健全問題突出；黨員干部年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，60歲以上的占到16%，中專以上文化程度的僅占8%，青黃不接、活力不足；城區(qū)各街道轄區(qū)人口普遍達(dá)到7萬(wàn)人以上，有些甚至超過(guò)10萬(wàn)人，黨務(wù)工作力量嚴(yán)重不足。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落得還不夠?qū)?，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，查辦案件力度不夠大，個(gè)別黨員干部頂風(fēng)違紀(jì)，特別是農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)亟待加強(qiáng)，全年農(nóng)村黨員干部黨紀(jì)處分178人，占到全區(qū)案件的72%。

從主觀上看，一是“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念樹的不牢，存在著一定的重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重城市輕農(nóng)村的問題，對(duì)基層黨建投入的時(shí)間和精力相對(duì)較少。二是抓制度落實(shí)的力度不大，雖然研究出臺(tái)了從嚴(yán)治黨的一些制度措施，但抓落實(shí)缺乏釘釘子精神，傳導(dǎo)壓力還不夠，特別在推行省上14項(xiàng)反腐倡廉制度上，推廣的力度還不夠大，督查的手段還不夠硬。三是改革創(chuàng)新的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，新形勢(shì)下抓黨建、管干部的工作必須與時(shí)俱進(jìn)，但自己整體上思想解放還不夠，對(duì)新形勢(shì)下 黨建工作的新要求研究還不夠，創(chuàng)新黨建工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。

三、下一步的工作思路和主要措施

牢固樹立“黨建工作是最大的政績(jī)觀”的理念，把中省市精神與區(qū)情實(shí)際結(jié)合起來(lái)，制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)黨建工作的實(shí)施意見》，把思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)落到實(shí)處，切實(shí)加強(qiáng)全面從嚴(yán)管黨治黨工作。

狠抓黨員干部思想政治建設(shè)。把理想信念教育作為全體黨員干部思想建設(shè)的主線，從區(qū)委常委班子做起，每月至少集體學(xué)習(xí)一次，創(chuàng)建中心組學(xué)習(xí)省級(jí)先進(jìn)縣區(qū)，提高把握全局、認(rèn)識(shí)規(guī)律、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。以區(qū)委黨校主陣地，區(qū)委常委跟班督學(xué)講黨課，分批分類、長(zhǎng)短結(jié)合輪訓(xùn)各級(jí)黨員干部；建立考學(xué)測(cè)學(xué)制度，在考學(xué)結(jié)合中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)和考察干部。嚴(yán)格基層黨組織中心組學(xué)習(xí)旁聽制度，組建榆陽(yáng)宣講團(tuán)，巡回送教下鄉(xiāng)，讓學(xué)習(xí)成為一種自覺、一種常態(tài)。

狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“一好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度，綜合運(yùn)用考核和日常檢查結(jié)果，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制，推行干部末位淘汰制度。講文憑不唯學(xué)歷、講民主不唯選票、講資歷不論資排輩，改進(jìn)考察評(píng)價(jià)辦法，拓寬識(shí)人渠道，為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造條件；嚴(yán)格干部提名推薦責(zé)任追究、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、擬任干部任前預(yù)審三條硬制度，提高選人用人公信度和 群眾滿意度；落實(shí)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，安排專項(xiàng)資金重獎(jiǎng)一線人才，引進(jìn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。

狠抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)?？笇?shí)“書記抓、抓書記”的黨建責(zé)任，提高黨建工作在綜合考核中的權(quán)重。統(tǒng)籌抓好鎮(zhèn)村綜合改革和村級(jí)換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村班子，建立村級(jí)軟弱渙散班子責(zé)任追究制度；嚴(yán)厲打擊拉票賄選和村霸黑惡勢(shì)力等問題，堅(jiān)決反對(duì)農(nóng)村黨員干部參與封建迷信活動(dòng)，農(nóng)村黨員干部一律不準(zhǔn)擔(dān)任廟會(huì)會(huì)長(zhǎng)。探索公開選聘社區(qū)黨支部書記，重視基層優(yōu)秀選調(diào)生、大學(xué)生村官選拔培養(yǎng)。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組、社區(qū)干部工資待遇和社保制度，讓基層干部扎根崗位、安心工作。

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格“簽字背書”、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)和“一案雙查”責(zé)任追究。堅(jiān)持黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心交心等制度。持續(xù)抓好路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，點(diǎn)名道姓曝光違紀(jì)違法行為。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約，深化黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開，形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制。以零容忍態(tài)度嚴(yán)懲腐敗，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)和公檢法協(xié)作辦案機(jī)制，持續(xù)加大案件查辦力度。

第五篇：上半年黨建工作述職報(bào)2

上半年黨建工作述職報(bào)告

----東城辦事處黨委書記方景廣

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我們東城辦事處共有19個(gè)行政村，6萬(wàn)多人口。有處黨委和白果黨委和一個(gè)村級(jí)黨委，兩個(gè)黨總支，30個(gè)黨支部，87個(gè)黨小組，黨員數(shù)1849人。

一、主要工作成績(jī)

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在辦事處黨委班子成員以及全體黨員干部的大力支持和積極配合下，我能夠較好地發(fā)揮好“一班之長(zhǎng)”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入開展基層組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委組織部《2011年基層黨建工作要點(diǎn)》抓班子帶隊(duì)伍，抓基層打基礎(chǔ)，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為創(chuàng)建和諧社會(huì)和東城經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的組織保障。

1、強(qiáng)核心，著力提高執(zhí)政能力

半年來(lái)，本人特別重視黨的建設(shè)，與黨委一班人齊抓共管，推進(jìn)黨建工作出典型、上水平，主要是創(chuàng)建建設(shè)“七個(gè)”一流標(biāo)準(zhǔn)。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力建設(shè)成為蓋州市一流的黨政干部隊(duì)伍。從抓班子自身建設(shè)入手，在思想上、組織上、作風(fēng)上、廉政上嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)。發(fā)揚(yáng)蓋州市委提倡的“5+2”、“白加黑”的工作作風(fēng)，不分工作日和雙休日，天天堅(jiān)守在工作崗位上，遇到緊急任務(wù)時(shí)，起早貪黑工作。在動(dòng)遷時(shí)期，我們?nèi)旌蚬ぷ鳌?/p>

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍管理，努力建設(shè)一流的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。通過(guò)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力打造東城機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍品牌，讓“作風(fēng)清正，工作有熱情，服務(wù)周到，敢于創(chuàng)新”的核心內(nèi)涵，成為每位機(jī)關(guān)干部的基本品質(zhì)，努力創(chuàng)造良好的機(jī)關(guān)干部形象。

三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，努力建設(shè)一流的村級(jí)干部隊(duì)伍。通過(guò)實(shí)施“雙強(qiáng)型”人才戰(zhàn)略，努力打造出一流的村級(jí)干部隊(duì)伍。同使進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)的建設(shè)和管理，使基層支部都成為“五好支部”。

四是發(fā)揮黨小組作用，建設(shè)一流的黨小組。在普遍抓黨小組建設(shè)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓了線溝、古臺(tái)子、巴嶺、紅花峪四個(gè)村黨小組建設(shè)，為黨小組活動(dòng)場(chǎng)所配備了宣傳板、電視等。同時(shí)，還突出抓了線溝村第8黨小組建設(shè)，我們通過(guò)樹典型，以點(diǎn)帶面，來(lái)全面推動(dòng)辦事處黨小組整體建設(shè)和發(fā)展。

五是加大對(duì)村部的投資力度，建設(shè)一流的村部，實(shí)現(xiàn)村村都有一個(gè)像樣的村部，村黨小組的陣地建設(shè)也達(dá)到一流的標(biāo)準(zhǔn)。

六是加強(qiáng)黨員教育，建設(shè)一流的黨員隊(duì)伍。通過(guò)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，加強(qiáng)辦事處1800多名黨員的思想政治教育。并樹立起像徐克欽、郭勤家、黃世奎、張廣揚(yáng)、趙希穎等一大批黨員先進(jìn)典型，通過(guò)典型引路，更好地發(fā)揮全體黨員在各個(gè)領(lǐng)域的積極作用，更好地發(fā)揮黨員模范作用。培養(yǎng)黨積極分子63人，發(fā)展預(yù)備黨員63人，轉(zhuǎn)正黨員45人。培養(yǎng)后備干部40余人。

七是開展好一流的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。積極為廣大黨員搭建平臺(tái)。組織黨員群眾積極開展了唱紅歌活動(dòng)，七一期間我們和檢查院一起，在市政府廣場(chǎng)聯(lián)合搞了一場(chǎng)大型文藝晚會(huì)。以線溝村為龍頭，開展豐富多彩的慶祝建黨90周年系列文化宣傳活動(dòng)。

組織開展扶貧幫困和愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)，春節(jié)期間，共為300余戶貧困戶送去了米面和錢。春耕期間為30多戶困難群眾解決了種子化肥。開展了“2+1”黨群連心共富活動(dòng)，共結(jié)成幫扶對(duì)子50戶。

開展了慰問走訪貧困黨員等活動(dòng)。共走訪慰問貧困黨員140余人。

開展了“四議二公開“活動(dòng)，密切黨群和干群關(guān)系。

2、抓中心，促經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

抓農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一時(shí)代主題。只有把地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會(huì)具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過(guò)抓黨建，使全辦事處黨員干部的思想意識(shí)、理論水平、工作能力比以前大有提高，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮。尤其是招商引資工作取得了較好成果，到目前為止，新上千萬(wàn)元以上企業(yè)13家，其中：新建項(xiàng)目10個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目3個(gè)；固定資產(chǎn)投資超億元的項(xiàng)目2個(gè)，超3000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目2個(gè)。今年工商稅收將實(shí)現(xiàn)新突破。各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)均超時(shí)限完成。

3、和民心，努力踐行黨的宗旨

千方百計(jì)促進(jìn)農(nóng)民增收致富，大力推進(jìn)公益事業(yè)建設(shè)。為敬老院建設(shè)，幼兒園建設(shè)，學(xué)校建設(shè)投入大量精力和物力。克服困難，積極發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，發(fā)動(dòng)群眾出資出力，千方百計(jì)為為群眾辦實(shí)事、做好事。

二、存在的問題和下步工作打算

拋開成績(jī)，冷靜反思，我辦事處黨建工作與市委的要求仍有一定差距和不足。比如我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念還不夠解放，黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，個(gè)別黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì)。黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題不有待于認(rèn)真解決。

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，充分履行好辦事處黨委書記的職責(zé)，圍繞七個(gè)一流的目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，縱深開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝各位！