第一篇：書記黨建述職報新（小編推薦）

一流黨建促一流開發(fā)

——市委常委、城北工業(yè)新區(qū)、六石街道黨工委書記郭慧強黨建述職報告

過去一年，圍繞 “一流黨建促一流開發(fā)”的總體思路，我以”四爭四創(chuàng)”活動為載體,用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，努力實施黨建創(chuàng)優(yōu)工程，有力地推進了城北開發(fā)建設，取得了較好的成效。

一、全面落實黨建責任制，切實履行好黨建第一責任人職責 年初，黨工委就與下屬各黨組織層層簽定了黨建責任書，明確了各支部的黨建目標任務，并實行獎懲考核；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨工委書記負責總抓，抓重點，重點抓；組織委員直接抓，一線抓，抓全面；班子其他成員結合各自分工抓，條條抓，塊塊抓，從而形成黨工委統(tǒng)一領導班子成員協同，有關職能部門齊動，上下梯級互動，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

為切實履行黨建工作書記第一責任人職責，我重點做到了“三個堅持”：一是堅持履行書記模范帶頭職責。打造一支作風硬、素質高，敢拼敢創(chuàng)，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障。身為新區(qū)主要領導，時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，危、難、急、重時刻，身先士卒，用自己的言行感化同志，帶領隊伍，做到一級干給一級看，一級帶著一級干。二是堅持為黨員干部排憂解難。領導就是服務，干部就是奉獻，基層干部在遇到困難的時候，需要我們幫一把，扶一程。我把解決黨員干部的困難始終視為己任，堅持有空閑時間便到各村走訪，發(fā)現困難，及時解決，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。一年來，我們按照“接受任務不找借口，執(zhí)行任務不講困難，完成任務追求圓滿”以及“說了就算，定了就干，干就干好”的執(zhí)行理念，提升干部執(zhí)行力，對各

項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，進行單獨座談，嚴肅了工作紀律，使黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。

二、強化班子自身建設，充分發(fā)揮班子的龍頭引領作用 過硬的領導班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設總目標，通過加強黨工委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨工委領導能力和水平。一是加大學習型黨工委的創(chuàng)建力度。我一直倡導這種理念，城北班子成員的能力水平不是一流，但重視學習、崇尚學習、堅持學習的表率作用要爭一流，同時黨工委還不斷倡導知識就是財富、本領就是身價、學習就是途徑的理念，提倡終身學習、普遍學習、工作化學習、創(chuàng)造性學習、網絡化學習、團隊學習的理念，不斷提升學習型黨組織的創(chuàng)建水平。今年以來，新區(qū)已開展了18個專題的集中學習，班子成員完成了14個調研報告，實現了學習研討與科學決策、解決問題與推進發(fā)展有機統(tǒng)一。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨工委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨工委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強行拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨工委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨工委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨工委議事和決策的科學化、民主化、合理化。

特別是對工程項目資金支出及人事安排等重大事項，嚴格按照規(guī)定的程序進行把關。四是進一步加強黨工委履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、貫徹落實黨工委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是狠抓干部作風建設促進干部行為的規(guī)范。在黨工委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。此外，黨工委還建立了班子成員黨建工作聯系點制度，要求每個班子成員每月到村及企事業(yè)支部參加基層支部黨日活動，檢查指導工作聽取各個支部的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，三、強化支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在強化黨的基層組織建設中，始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強村級“兩委”建設。一是加大典型示范引領力度。年初召開了農村“兩委”干部會議，對2009年工作突出的村進行了獎勵，并授予“先進黨組織”“創(chuàng)業(yè)承諾先進集體”等榮譽稱號，在全區(qū)中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團結向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《城北工業(yè)新區(qū)農村財務管理工作若干規(guī)定》，對農村財務管理、合同管理等各項工作做了詳細規(guī)定，規(guī)范了農村黨員干部的行政行為和辦事程序；按照上級部門的有關規(guī)定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農村層面的穩(wěn)定；建立了黨建抽查通報制度，由組織辦公室全面負責黨建工作的督導、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規(guī)范化軌道；街道班子成員分區(qū)包片制，堅持定人員、定目標、定要

求，包片領導全面了解所包片的情況，及時向黨工委匯報所包村的黨建情況。三是配齊配強農村班子。及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農村班子的生機和活力。四是狠抓后進班子轉化。今年在后進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，黨工委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉化方案，使蟠松、后里、夏溪潭、后溪等村實現了轉化。五是狠抓健規(guī)范基層黨建運行機制。全年較好地落實了下級黨組織向上級黨組織報告黨建工作制度、黨支部書記黨建述職制度、“網格化管理、組團式服務”、村務決策管理“五議”法、創(chuàng)業(yè)承諾制、村級活動場所規(guī)范提升機制、后進村整轉機制、新區(qū)班子、村干部、大學生村官三級辦事檔案制度、民主評議黨員制等制度，有效地提升了基層黨建的整體工作水平。

四、強化農村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 一年來，我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。一是抓教育培訓。立足于培植“領頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領導藝術和工作能力，認真組織書記參加“農村黨支部書記上黨?！迸嘤柣顒?，同時，請他們按期向全區(qū)農村支部書記傳授學習經驗，使培訓效果得以延伸，使經驗技能最大化；二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，通過黨員“三優(yōu)”目標管理、無職黨員設職定崗等工作，使黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨工委的良好形象。三是嚴格按標準發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、非黨村兩委干部、后

備年輕干部、一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，由于教育培訓監(jiān)督管理十分到位，現他們成為了服務幫助群眾、維護農村穩(wěn)定，推進新農村建設的最堅強力量。

五、積極轉化黨建成果，不斷提升城北開發(fā)建設水平

我始終認為抓黨建必須緊扣中心，圍繞大局，否則，黨建工作就失去其意義。今年我們把“四爭四創(chuàng)”（素質爭先、創(chuàng)城北標兵；服務爭先、創(chuàng)城北效率；發(fā)展爭先、創(chuàng)城北速度；業(yè)績爭先、創(chuàng)城北輝煌）活動作為貫穿全年黨建工作的一條主線，拉高標尺，以省級開發(fā)區(qū)十強為追趕目標，以各大重點項目推進為切入口，深入挖掘“先進”“優(yōu)秀”科學內涵，結合不同實際，確定鮮明的主題和鮮活的載體，吹響了各條戰(zhàn)線創(chuàng)先爭優(yōu)的“集結號”，在全區(qū)上下掀起了比學趕超，快建省內一流工業(yè)新城區(qū)的創(chuàng)業(yè)氛圍。在重點工程領域，實施了“百日工程奪標大競賽”活動，目前全年38項重點工作已基本完成，長松崗的二期道路框架已經全面拉開，項目落地取得突破性進展，今年已落地2個項目，成功簽約項目7個，破解發(fā)展難題11個。在服務環(huán)境領域，按照“靠前服務馬上辦”的理念，成立了長松崗服務中心，實施了“全程服務一卡通，黨員干部當先鋒”創(chuàng)新工程，在最基層一線為企業(yè)解難題，辦實事，得到了較好的反響，目前已經成功解決難題12個。在農村領域，開展了“爭當排頭兵，快建新農村”的活動，以創(chuàng)業(yè)承諾為抓手，村與村之間比進度、比形象、比成效，力促民生事業(yè)，讓更多的農民在城北開發(fā)建設中得到實惠。同時根據市委的統(tǒng)一部署，按照“又穩(wěn)又好”的思路扎實推進村級組織換屆選舉工作，自己親自把關，嚴明選紀，嚴格程序，嚴把比例關、結構關和素質關，目前已順利完成了六石街道村民代表、村民小組組長、支部換屆選舉，為六石的發(fā)展選出了一批高素質的新農村領頭人。在企

業(yè)領域，深入開展了“一學二強三提升”“雙提”等活動，樹立海森藥業(yè)、永達化纖等一批典型，加快推進企業(yè)轉型升級，著力打造一批“黨建強、發(fā)展強”的雙品牌企業(yè)。

當然，新區(qū)黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是市委組織部關心指導的結果，是全體干部以及全區(qū)黨員、干部、群眾共同努力的結晶。拋開成績，冷靜反思，我們的黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如隨著工業(yè)化的推進，非公企業(yè)黨建出現了一新情況、新問題；對接城北開發(fā)，社區(qū)布局優(yōu)化調整、管理體制改革亟待創(chuàng)新推進；如何發(fā)揮黨建促發(fā)展作用，加快新區(qū)開發(fā)等等，都需要認真加以解決。就我個人而言，也還存在事務繁忙、抓黨建創(chuàng)新的精力難以集中、督查基層黨建工作的力度不夠等問題和不足。

下一步，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促開發(fā)，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨工委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結帶領班子成員，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展科學發(fā)展觀活動，深入推行村級重大事務決策“五議”工作法，全面探索“網格化管理、組團式服務”運行新機制，努力打造“五事”干部隊伍，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現城北經濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻！

第二篇：書記黨建述職報新

一流黨建促一流開發(fā)

——市委常委、城北工業(yè)新區(qū)、六石街道黨工委書記郭慧強黨建述職報告

過去一年，圍繞 “一流黨建促一流開發(fā)”的總體思路，我以”四爭四創(chuàng)”活動為載體,用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，努力實施黨建創(chuàng)優(yōu)工程，有力地推進了城北開發(fā)建設，取得了較好的成效。

一、全面落實黨建責任制，切實履行好黨建第一責任人職責 年初，黨工委就與下屬各黨組織層層簽定了黨建責任書，明確了各支部的黨建目標任務，并實行獎懲考核；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨工委書記負責總抓，抓重點，重點抓；組織委員直接抓，一線抓，抓全面；班子其他成員結合各自分工抓，條條抓，塊塊抓，從而形成黨工委統(tǒng)一領導班子成員協同，有關職能部門齊動，上下梯級互動，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

為切實履行黨建工作書記第一責任人職責，我重點做到了“三個堅持”：一是堅持履行書記模范帶頭職責。打造一支作風硬、素質高，敢拼敢創(chuàng)，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障。身為新區(qū)主要領導，時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，危、難、急、重時刻，身先士卒，用自己的言行感化同志，帶領隊伍，做到一級干給一級看，一級帶著一級干。二是堅持為黨員干部排憂解難。領導就是服務，干部就是奉獻，基層干部在遇到困難的時候，需要我們幫一把，扶一程。我把解決黨員干部的困難始終視為己任，堅持有空閑時間便到各村走訪，發(fā)現困難，及時解決，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。一年來，我們按照“接受任務不找借口，執(zhí)行任務不講困難，完成任務追求圓滿”以及“說了就算，定了就干，干就干好”的執(zhí)行理念，提升干部執(zhí)行力，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，進行單獨座談，嚴肅了工作紀律，使黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。

二、強化班子自身建設，充分發(fā)揮班子的龍頭引領作用 過硬的領導班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設總目標，通過加強黨工委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨工委領導能力和水平。一是加大學習型黨工委的創(chuàng)建力度。我一直倡導這種理念，城北班子成員的能力水平不是一流，但重視學習、崇尚學習、堅持學習的表率作用要爭一流，同時黨工委還不斷倡導知識就是財富、本領就是身價、學習就是途徑的理念，提倡終身學習、普遍學習、工作化學習、創(chuàng)造性學習、網絡化學習、團隊學習的理念，不斷提升學習型黨組織的創(chuàng)建水平。今年以來，新區(qū)已開展了18個專題的集中學習，班子成員完成了14個調研報告，實現了學習研討與科學決策、解決問題與推進發(fā)展有機統(tǒng)一。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨工委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨工委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強行拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨工委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨工委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨工委議事和決策的科學化、民主化、合理化。特別是對工程項目資金支出及人事安排等重大事項，嚴格按照規(guī)定的程序進行把關。四是進一步加強黨工委履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、貫徹落實黨工委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是狠抓干部作風建設促進干部行為的規(guī)范。在黨工委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。此外，黨工委還建立了班子成員黨建工作聯系點制度，要求每個班子成員每月到村及企事業(yè)支部參加基層支部黨日活動，檢查指導工作聽取各個支部的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，三、強化支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在強化黨的基層組織建設中，始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強村級“兩委”建設。一是加大典型示范引領力度。年初召開了農村“兩委”干部會議，對2009年工作突出的村進行了獎勵，并授予“先進黨組織”“創(chuàng)業(yè)承諾先進集體”等榮譽稱號，在全區(qū)中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團結向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《城北工業(yè)新區(qū)農村財務管理工作若干規(guī)定》，對農村財務管理、合同管理等各項工作做了詳細規(guī)定，規(guī)范了農村黨員干部的行政行為和辦事程序；按照上級部門的有關規(guī)定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農村層面的穩(wěn)定；建立了黨建抽查通報制度，由組織辦公室全面負責黨建工作的督導、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規(guī)范化軌道；街道班子成員分區(qū)包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領導全面了解所包片的情況，及時向黨工委匯報所包村的黨建情況。三是配齊配強農村班子。及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農村班子的生機和活力。四是狠抓后進班子轉化。今年在后進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，黨工委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉化方案，使蟠松、后里、夏溪潭、后溪等村實現了轉化。五是狠抓健規(guī)范基層黨建運行機制。全年較好地落實了下級黨組織向上級黨組織報告黨建工作制度、黨支部書記黨建述職制度、“網格化管理、組團式服務”、村務決策管理“五議”法、創(chuàng)業(yè)承諾制、村級活動場所規(guī)范提升機制、后進村整轉機制、新區(qū)班子、村干部、大學生村官三級辦事檔案制度、民主評議黨員制等制度，有效地提升了基層黨建的整體工作水平。

四、強化農村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 一年來，我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。一是抓教育培訓。立足于培植“領頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領導藝術和工作能力，認真組織書記參加“農村黨支部書記上黨?！迸嘤柣顒樱瑫r，請他們按期向全區(qū)農村支部書記傳授學習經驗，使培訓效果得以延伸，使經驗技能最大化；二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，通過黨員“三優(yōu)”目標管理、無職黨員設職定崗等工作，使黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨工委的良好形象。三是嚴格按標準發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、非黨村兩委干部、后備年輕干部、一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，由于教育培訓監(jiān)督管理十分到位，現他們成為了服務幫助群眾、維護農村穩(wěn)定，推進新農村建設的最堅強力量。

五、積極轉化黨建成果，不斷提升城北開發(fā)建設水平

我始終認為抓黨建必須緊扣中心，圍繞大局，否則，黨建工作就失去其意義。今年我們把“四爭四創(chuàng)”（素質爭先、創(chuàng)城北標兵；服務爭先、創(chuàng)城北效率；發(fā)展爭先、創(chuàng)城北速度；業(yè)績爭先、創(chuàng)城北輝煌）活動作為貫穿全年黨建工作的一條主線，拉高標尺，以省級開發(fā)區(qū)十強為追趕目標，以各大重點項目推進為切入口，深入挖掘“先進”“優(yōu)秀”科學內涵，結合不同實際，確定鮮明的主題和鮮活的載體，吹響了各條戰(zhàn)線創(chuàng)先爭優(yōu)的“集結號”，在全區(qū)上下掀起了比學趕超，快建省內一流工業(yè)新城區(qū)的創(chuàng)業(yè)氛圍。在重點工程領域，實施了“百日工程奪標大競賽”活動，目前全年38項重點工作已基本完成，長松崗的二期道路框架已經全面拉開，項目落地取得突破性進展，今年已落地2個項目，成功簽約項目7個，破解發(fā)展難題11個。在服務環(huán)境領域，按照“靠前服務馬上辦”的理念，成立了長松崗服務中心，實施了“全程服務一卡通，黨員干部當先鋒”創(chuàng)新工程，在最基層一線為企業(yè)解難題，辦實事，得到了較好的反響，目前已經成功解決難題12個。在農村領域，開展了“爭當排頭兵，快建新農村”的活動，以創(chuàng)業(yè)承諾為抓手，村與村之間比進度、比形象、比成效，力促民生事業(yè)，讓更多的農民在城北開發(fā)建設中得到實惠。同時根據市委的統(tǒng)一部署，按照“又穩(wěn)又好”的思路扎實推進村級組織換屆選舉工作，自己親自把關，嚴明選紀，嚴格程序，嚴把比例關、結構關和素質關，目前已順利完成了六石街道村民代表、村民小組組長、支部換屆選舉，為六石的發(fā)展選出了一批高素質的新農村領頭人。在企業(yè)領域，深入開展了“一學二強三提升”“雙提”等活動，樹立海森藥業(yè)、永達化纖等一批典型，加快推進企業(yè)轉型升級，著力打造一批“黨建強、發(fā)展強”的雙品牌企業(yè)。

當然，新區(qū)黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是市委組織部關心指導的結果，是全體干部以及全區(qū)黨員、干部、群眾共同努力的結晶。拋開成績，冷靜反思，我們的黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如隨著工業(yè)化的推進，非公企業(yè)黨建出現了一新情況、新問題；對接城北開發(fā)，社區(qū)布局優(yōu)化調整、管理體制改革亟待創(chuàng)新推進；如何發(fā)揮黨建促發(fā)展作用，加快新區(qū)開發(fā)等等，都需要認真加以解決。就我個人而言，也還存在事務繁忙、抓黨建創(chuàng)新的精力難以集中、督查基層黨建工作的力度不夠等問題和不足。

下一步，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促開發(fā)，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨工委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結帶領班子成員，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展科學發(fā)展觀活動，深入推行村級重大事務決策“五議”工作法，全面探索“網格化管理、組團式服務”運行新機制，努力打造“五事”干部隊伍，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現城北經濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻！

第三篇：村支部書記述職報1

村支部書記述職報告

王莊村支部書記崔安倫

各位領導，同志們：

我，下湯鎮(zhèn)王莊村王莊組人，中共黨員。年 月參加王莊村委工作，任村黨支部書記。在“三個代表”精神和科學發(fā)展觀的指引下，在平凡的農村基層支部兢兢業(yè)業(yè)地工作，在下湯鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和關心支持下，在村“兩委”班子的共同努力下，在各村組干部各部門的協助下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在干部隊伍建設、基礎教育、帶領群眾致富方面取得了一定成績?；厥淄?，倍感欣慰，展望未來，知任重道遠。我在村支部書記這一平凡的崗位上，在平淡中書寫偉大，用激情撰寫人生。為了更好的開展下步工作，特擬寫此述職報告。

一、狠抓班子建設 增強戰(zhàn)斗力和凝聚力

一直以來，作為支部書記的我深知干部隊伍建設的重要性，決心建設打造一個強有力的領導班子，實現村級工作的龍頭效應。我緊急抓住落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)建“五好”基層黨組織為契機。在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上大做文章。一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。我們抓住以村民組織長為骨干，以黨員為示范，以各項協作為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關系，營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，班子建設明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認可。

二、勤政為民做群眾的貼心人

眾所周知，村級工作難辦，基層工作千頭萬緒。我把自己融入到父老鄉(xiāng)親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員。為了團結和帶領干部群眾擰成一股繩，加快全村發(fā)展步伐，我始終抱著默默無聞，無私奉獻的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，沖鋒在前，享受在后，從而在全村形成了干部群眾在身后緊隨猛趕，一呼百應的局面。

1.支部書記官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，這些事看起來是小事，但這是做好工作的基礎，不能馬虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群眾的“家務事”。最難管的就是鄰里之間的矛盾處理，公說公有理，婆說婆有理，一碗水很難端平，兩頭跑，兩頭作難。但我還是耐心細致地做工作，動之以情，曉之以理，用疏導的方法把這些工作做好做實。使我村呈現出和諧、平安的良好社會風氣。

2.發(fā)展入黨積極分子，推動黨建工作。按照上級的規(guī)定，加強對農民的教育引導，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當中來。在現實操作中，堅持高標準、嚴規(guī)定、依黨章、按程序的方針，積極慎重的做好成長黨員工作。

3.高度重視，有序開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。我村黨支部和村兩委高度重視，按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，結合村情實際，精心組織，周密安排，扎扎實實地開展工作。我村“講、樹、促”教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動貫穿村莊經濟社會發(fā)展的全過程。整個學習活動嚴格按照分階段、有步驟的穩(wěn)步推進。通過學習活動扎實有效的開展，我村全體黨員干部普遍感到受益匪淺，效果明顯，在歷次教育活動的基礎上邁上一個新臺階，精神風貌進一

步得到改善，思想進一步得到升華，指導經濟社會發(fā)展的本領進一步增強。

三、循序漸進 成績喜人

在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我村農村黨員現代遠程教育工作開展的如火如荼。我始終堅持貫徹落實上級有關文件精神，強化宣傳，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，深入學習科學發(fā)展觀等一系列活動，宣傳黨和國家強農惠農政策，全面踐行“三個代表”重要思想、毛澤東思想鄧小平理論，貫徹落實黨的十六大、十七大精神。圓滿完成上級交給的各項指標任務。

近年來，由于領導重視，班子團結，措施得力，我村在各方面的取得了喜人的成績。在支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得了良好的開端，朝著班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好“五好”目標大踏步前進。我村經濟、文化、教育、信訪穩(wěn)定等都取了較大的發(fā)展，全村呈現和諧、穩(wěn)定、生機勃勃的景象。

四、展望未來 信心倍增

今后，我們將繼續(xù)以“建設是社會主義新農村”為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和農村基層黨建工作“三級聯創(chuàng)”活動，設崗定責、評星掛牌、依崗承諾地引導廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力建設社會主義新農村。

我們將根據王莊村村情實際，走“以教興村”之路。大力辦好王莊村小學，以“建設人民滿意、社會滿意的教育”為主題，圍繞教育改革、搞好教書育人。發(fā)揮在我村境內中學、村小學兩所學校的優(yōu)勢，實現資源共享，把我村建設成為“書香村”、“文明村”和諧發(fā)展村。全面推動拉車村可持續(xù)的長足發(fā)展。

我相信在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在各級部門的鼎力支持下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，全面推動王莊村可持續(xù)的長足發(fā)展，我村也一定能擁有更加美好的明天。

第四篇：2018年黨總支書記抓黨建工作述職報2

2018年黨總支書記抓黨建工作述職報告

2018年以來，在校黨委的正確領導下，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以“兩學一做”學習教育為指導思想，認真履行黨建第一責任人的職責，帶領學院黨總支班子成員和三個支部、廣大黨員，積極圍繞黨建目標責任制，堅持抓基層、打基礎，推動全面從嚴治黨，促進基層黨建工作全面進步、全面過硬，為學院的發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、落實中央、省委關于基層黨建工作的重大部署情況。

一年來，學院組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神12次；學習習近平總書記調研指導河南時的重要講話精神和省委十屆六次全會精神1次；利用雷鋒月、暑期社會實踐、重大節(jié)日等開展志愿服務活動10次；組織入黨積極分子觀看《厲害了，我的國》并撰寫心得體會35份；組織師生觀看紀念馬克思誕辰200周年大會；組織全體教師觀看《榜樣3》撰寫心得體會82篇；組織師生集中學習李芳同志先進事跡學習會召開座談會和“李芳式”教師征文比賽。通過學習大家凝聚共識，做到聽黨話、跟黨走，進一步堅定“四個自信”，增強“四個意識”，用上級黨委重要精神指導解決實際問題，推動工作深入開展。

在實際工作中，以全國高校思想政治工作會議、全國全省組織工作會議、全國教育大會和高校黨建工作20項重點任務為指導思想，引導黨員立足本職崗位，當先鋒，做貢獻。

二、突出強化政治功能，完成重大任務情況。

（一）為加強、改進和落實意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，學院出臺了《經濟貿易學院黨總支意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度》。

一年來，學院未出現大的意識形態(tài)事件和輿論漩渦。

5月11日，學院集中學習《鄭州工程技術學院意識形態(tài)工作責任制實施細則》《鄭州工程技術學院意識形態(tài)工作目標考核辦法》；6月22日，集中學xxx省、市關于意識形態(tài)工作的重大部署和基本要求。

（二）根據《鄭州工程技術學院“校地結對幫扶”精準扶貧行動工作方案》（校黨字[2010]101號）文件精神，學院積極開展“校地結對幫扶”活動，制定《經濟貿易學院“校地結對幫扶”精準扶貧行動工作方案。

每位教職工捐款160元為對口扶溝縣大新鎮(zhèn)貧困戶捐款購置棉衣棉被，學院共捐書450本。

制定《經濟貿易學院2018年對段東村脫貧戶張鐵法的鞏固提升計劃》，一年來，6次前往其家進行幫扶，具體幫助其子實現教育補貼，全家人享受免費新農合，全家人及農田享受全面的大病意外及農業(yè)保險全部免費覆蓋，產業(yè)扶貧及勞動就業(yè)扶貧政策也逐步落實到位，全村只有該戶存在危房現象，兩年來多次做其工作，為其爭取資金完成重建新房。

（三）為全面貫徹落實黨的宗教政策方針，學院制定《經濟貿易學院關于黨的宗教政策方針學習計劃》，按照學習計劃，全體教職工集中學習“高校民族宗教工作知識讀本”8次，各團支部集中學習“大學生中國特色社會主義民族宗教理論知識手冊”6次，幫助青年學生樹立正確的人生觀和民族觀，確保各民族同呼吸、共命運、心連心的光榮傳統(tǒng)代代相傳。

三、突出中央和省委巡視整改反饋意見落實情況。

學院結合中央八項規(guī)定精神，針對侵害群眾利益的不正之風、懶政怠政為官不為等腐敗問題開展述責述廉

報告。緊盯重要時間節(jié)點，嚴防“四風”問題反彈回潮，2018年清明節(jié)、端午節(jié)、五一、中秋、國慶節(jié)期間加強廉潔自律和作風建設，重視教育制度，落實節(jié)前廉政談話提醒、節(jié)后整理上報工作。

結合我校落實中央第一巡視組巡視河南、省委第一巡視組巡視鄭州反饋意見整改工作方案，對照提出的問題和整改要求，聚焦問題，主動領賬查擺，制定《省委第一巡視組巡視反饋意見整改情況臺賬》。

四、突出持續(xù)建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力情況。

（一）學院黨員人數多，62名教職工，43名黨員，為充分調動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

把黨員培養(yǎng)成教學、科研和管理服務能手，開展樹先進、學先進、趕先進活動，引導黨員爭創(chuàng)一流，實現師資隊伍政治理論素質顯著增強。

（二）為了更好的提高黨員的綜合素質，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，學院三個黨支部制定

“黨員活動日”實施方案，一年來，三個支部共開展黨員活動日活動共計20余次。

（三）學院積極實施高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，注重把政治素質高、師生威信高、黨務工作能力強、教學科研能力強的黨員教師作為支部書記培養(yǎng)對象。

學院教師王菲是新進的博士后，在教學科研方面

成績突出，年輕、有激情并熱衷于黨支部工作，學院對其積極引導，精心培養(yǎng)，嚴要求，細引導。

（四）為增強黨組織建設，提升積極分子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高整體素質與黨員發(fā)展質量，學院黨總支舉辦2018-2019學年第一期黨課培訓班。

此次培訓班于11月9日開班，11月21日晚上進行結業(yè)考試，歷時兩周共安排九次課程，學院黨總支書記、總支委員、各黨支部書記和學生支部委員共九位老師為本次培訓班授課，73名積極分子參加培訓。

五、突出推動解決基層黨建難題情況。

（一）重視加強黨員隊伍建設，加強對青年教師及青年學生的引導和培養(yǎng)，將推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子人選作為重要渠道。

堅持把政治標準放在首位，發(fā)展黨員制度、計劃健全，真正做到，嚴格把關，成熟一個發(fā)展一個，一年來發(fā)展黨員26名，轉正預備黨員14名。

（二）黨內政治生活是黨的建設的基本實踐活動，黨內政治生活積極健康，就會風清氣正。

學院黨總支貫徹“三會一課”制度，一年來，各支部堅持召開支部黨員大會30余次、支部委員會議近40次，組織生活會9次，年末黨支部書記向黨總支述職述責報告，黨總支書記向黨委述職報告，接受監(jiān)督。立足實際、將督查與指導、整改與立志、評價與考核緊密結合起來。

六、突出履行基層黨建工作責任情況。

（一）作為黨總支書記，一年來，能夠認真履行黨員

領導干部“一崗雙責”，做到思想政治建設工作與黨風廉政建設工作同時研究部署，兩項目標任務同時下達，使黨風廉政建設工作與思想政治建設工作有機結合，相互促進。在我的帶領下，黨總支成員共同努力下，全體黨員的服務宗旨和模范帶頭作用明顯增強，呈現出思想政治建設工作生動活潑開展，黨風廉政建設工作扎實有效推進的良好氛圍。

（二）能夠認真履行黨總支書記抓黨建第一責任人的職責，特別重視抓好黨總支的基礎建設。

一年來，主持召開專題討論黨建工作的工作會議15次，從政治學習、思想引領、高校黨建工作20項重點任務等方面研究部署，安排專人負責做好黨建資料整理；

（三）能夠做到始終繃緊黨風廉政建設這根弦，工作中做到了敢于擔當，敢抓敢管。

組織全體黨員學習《任正曉書記在全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會上的講話》，組織開展“以案促改警示學習會”和專題組織生活會；征集10余幅作品參加學校舉辦的廉政文化作品展等活動，努力建設一支讓黨放心、讓學校和學生滿意的教師隊伍。

（四）認真落實黨總支委員會議制度，一年來，通過召開黨總支委員會議會議15次，從精神文明建設工作、民主生活會會前征集、校黨代會、評優(yōu)評先、思想政治學習、專業(yè)建設、教學科研學生管理經費使用、廉政建設學習、在進人用人方面等重大事情集體研究決定，增強了黨總支委員間的溝通與團結。

（五）學院領導班子及班子主要負責人均已制定全面從嚴治黨班子主體責任清單或目標責任書，各黨支部書記向黨總支述責報告會。

2018年，學院黨總支獲得市級“先進基層黨組織”、校級

“科研先進管理單位”、校級“平安建設細胞單位”、“文明學院”“學生綜合能力

考試“優(yōu)秀組織獎”、學生黨支部獲得校級“五星級黨支部”、學院分團委獲得校級“五四紅旗團委”，這些成績的取得主要得益于校黨委的正確領導，各級領導工作人員的幫助，支持和理解。

七、存在的問題。

學院黨建工作落實、檢查、督促指導上還不夠，導致部分年輕黨員思想懈怠，黨性觀念不強，信念不堅定，在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高，主要表現在：

（一）學院個別基層黨支部組織生活會議記錄不規(guī)范，對教師、學生黨員缺乏有效的教育管理；

（二）青年黨員教師的服務意識不強；

（三）組織活動內容、方式單一、創(chuàng)新不多。

八、進一步加強改進工作思路及具體措施。

（一）轉變觀念，創(chuàng)新黨建工作。

（二）必須牢牢把握思想建黨和制度治黨這兩大著力點。

要堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。

（三）認真組織黨總支和基層支部的組織生活，總支成員要定期到各支部參加組織生活，各支部之間要重視交流，相互學習，總支成員和教工支部成員要定期到學生支部對學生黨員的組織生活進行了解、指導和幫助。

（四）按照學校要求，各支部要采用專門的會議記錄本，安排專人，做好會議記錄。

（五）按照“五星級”黨支部評定工作的標準來要求各支部的建設和發(fā)展，提升黨支部工作的水平和規(guī)范性。

第五篇：街道書記黨建述職報告

街道書記抓黨建工作述職報告

基層黨建工作在構建和諧社會、關注民生、社會管理中越來越突現出它的魅力和不可替代的作用。我作為xxx基層黨建工作第一責任人，在開展基層黨建工作中確定了抓黨建的思路、具體措施。思路是解決困難和問題的出路，得力的措施是確保思路指引下的各項工作完成和落實的保證。我結合xxx的實際，確定地區(qū)黨建工作思路是：服務增強親和力、管理增加歸屬感、自治增強凝聚力、關愛增強幸福感，以構建學習型、服務型、奉獻型、創(chuàng)新型黨組織為黨建工作目標，努力推進區(qū)域化黨建工作格局。

一、服務是基層黨建工作永恒主題；

地區(qū)黨建工作、社會管理工作的對象都是我們的服務對象，xxx從事商業(yè)活動人員較多，轄區(qū)獨立法人單位xxx多戶，可是沒有直接管理的部門，商戶們認為管理他們的只是稅務部門，他們沒有歸屬感，根據這一實際，四個社區(qū)黨支部對轄區(qū)所有非公有制經濟組織進行摸底調查，大部分商戶期盼成立一個機構，參與地區(qū)的各種社會活動。我們首先在迎賓南路社區(qū)開展示點工作，組建成立了xxxx協會，協會組織機構、章程等一系列制度相續(xù)出臺，協會的成立又給社區(qū)增添了一股新的力量，協會根據黨員人數隨即申請成立了黨支部，支部的成立使社區(qū)的“自由人”成為了“組織人”，原來不愿加入協會的人士也紛紛申請加入。其他三個社區(qū)在總結示點協會做法的基礎上，也都成立“協會”，并同時成立黨支部。支部根據每位會員的特長成立各類活動小組，這樣地區(qū)“橫到邊、縱到底”得到了全面管理。黨的建設工作在城市管理中發(fā)揮著不可替代的作用，與此同時，在創(chuàng)新社會管理中也加強基層黨組織的建設。增加了黨組織的覆蓋面，使黨支部建在協會中，黨組織為黨員和各類人士提供所需的服務。

二、管理工作是基層黨建工作的主載體；

基層黨建工作要圍繞著服務和管理社區(qū)、社區(qū)居民和駐區(qū)單位開展。為了充分發(fā)揮地區(qū)各級管理的作用，成立區(qū)域化黨建聯席會，整合駐區(qū)單位管理社會的資源，實現共駐共建。年初，召開聯席會議，成員單位參加共商全年精神文明、社區(qū)建設、文化教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作。確定內容、時間、牽頭單位和參與單位，實現了場地共用、資源共享、人才齊用、成果共享的區(qū)域化黨建新格局。

為了管理和服務好地區(qū)居民和單位，街道、社區(qū)黨支部記好“三本帳”（民情、文化、民生），隨時隨地管理好社區(qū)、給居民提供良好的生活環(huán)境。xxx黨支部充分調動退休、流動黨員參與社區(qū)的管理工作，成立社區(qū)勸導服務隊，勸導隊同時成立黨支部。這支隊伍常年活躍在社區(qū)里，見到各類不講衛(wèi)生、不遵守秩序、吵架等不文明行為進行勸導，有效的解決了轄區(qū)內的各類不和諧問題，得到了社區(qū)居民的好評。

以人為本、關注民生是街道社區(qū)服務的宗旨，為此，街道、社區(qū)“兩委”班子成員實行“三項制度”工作法，定期走訪社區(qū)居民，走家串戶體察民情，了解社區(qū)居民的需求，傾聽她們的訴求，逐級按時限解決。社區(qū)解決問題限時xx天，街道限時解決時間xx天，向上級有關部門解決問題時限xx天，即使解決不了的問題也要給居民一個滿意的答復，做到件件有落實、事事有答復。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，承諾的實事逐項完成。“三項制度”工作法的實行，架起黨員和群眾聯系的橋梁，增加居民群眾的親和力。

出租房屋和流動人口管理是城市管理的一個重大課題，也是社會

管理的一項重要內容。社區(qū)的出租房雖然為居民增加一定經濟收入，但同時也為社區(qū)引發(fā)各類矛盾和不安定因素，社區(qū)黨支部從建檔制表，對出租房屋分類管理入手，全方位為流動人口提供管理和服務，做到指導出租，動態(tài)管理。派出所、社區(qū)居委會“雙向”審批出租，對出租方、承租方雙方監(jiān)管，做到什么時候走、什么時候來、來了有什么要解決的問題，社區(qū)全部掌握，逐個幫助解決，大大方便了外來務工人員的生活、工作。逢節(jié)日社區(qū)黨支部組織慰問，提高社區(qū)居民對社區(qū)社會服務的認可。

三、自治是社區(qū)黨建工作的最終目標。

充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力實現黨組織的自治功能，是創(chuàng)新社會管理與服務的組織保障和制度保障。基層黨支部要突現自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。要創(chuàng)新工作內容，發(fā)揮每位黨員的主觀能動性。xxx社區(qū)居委會主任是一位退休老黨員，他退休不退黨，積極投入社區(qū)黨員服務隊伍中，大膽探索社區(qū)黨建，調動社區(qū)每一位黨員開展特色黨支部建設。社區(qū)在關工委工作、社區(qū)的宣傳思想教育工作、綠色社區(qū)創(chuàng)建工作、平安社區(qū)創(chuàng)建，以及宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、關愛殘疾人工作中均實現了民思我想、民訴我解、民困我?guī)?、民需我助，主動管理和服務格局。組織各種講堂，融入“安民、惠民、樂民、為民”理念，同時，親情化服務，市民化待遇、社區(qū)化管理的方式有力的推動了基層黨建的開展。黨的建設工作要重在管理，突出服務，在服務中體現管理，在管理中體現服務。街道、社區(qū)黨建工作關系千家萬戶，責任重大，大有可為，我們要更進一步提高認識！