第一篇:如何做一名合格的運維人員
如何做一名合格的運維人員
電站運維是發(fā)電系統(tǒng)運行維護的簡稱,是以系統(tǒng)安全為基礎,通過預防性維護、周期性維護以及定期的設備性能測試等手段,科學合理的對電站進行管理,以保障整個電站光伏發(fā)電系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行,從而保證發(fā)電場站能產生良好的經濟效益。一名合格的運維人員是實現光伏電站高效經濟運行的關鍵。
做一名合格的運行人員首先要熟悉場情,**光伏電站為總裝容量100MW的集中式光伏發(fā)電站,分別由三個施工標段組成和采用幾家不同的廠家設備。全站設備不僅存在設計缺陷、設備質量差異、施工差異等問題帶來的嚴峻的挑戰(zhàn),更因地處西部戈壁,同時面臨著其它光伏電站所沒有的問題困擾。作為一名運維人員應清楚不同廠家設備的優(yōu)缺點,根據設備特點做好監(jiān)視、巡檢和維護工作,還應根據環(huán)境對場站運行的影響制定方案做好故障防范,比如現場工作首先保證安全,變壓器注意防止過負荷、油溫過高,維持母線電壓,光伏組件防止熱斑、閃電紋、支架不穩(wěn),匯流箱內防止溫度過高、積灰、銹蝕,逆變器告警及時處理等,同時要根據場站運行暴露出的設備缺陷大力進行技術整改,是整個發(fā)電系統(tǒng)始終運行在較好水平。
其次要有高度責任心。運維人員的自身素質對場站的可靠穩(wěn)定運行起著重要作用,而場站的高效經濟運行則關系到每位運維人員的切身利益,因此作為運維人員應具備高度責任心,將自身發(fā)展與保障場站安全穩(wěn)定工作結合起來不僅要努力學習專業(yè)知識提升業(yè)務技能,更要認證學習總結日常負荷調整、申報,設備監(jiān)視維護的技巧方法,不斷總結經驗優(yōu)化工作管理,將場站的運行維護放在重中之重。
第三要明確崗位職責,值班員應做好工作范圍內的清潔工作,隨時保持設備和工作場地清潔整齊。設備檢修時,值班員應按《安全規(guī)程》認真作好各種安全措施,要嚴格執(zhí)行“兩票三制”。服從專業(yè)技術人員的安排,調整好設備的各種運行參數,做好設備的保養(yǎng),使設備在最優(yōu)狀態(tài)下合理、經濟運行。作好技術問答及事故演習工作,具備準確判斷、快速處理故障的能力。積極參與運行分析和技術討論活動。做好各種運行日志的記錄,各種操作、受令、缺陷、時間等記錄,對光伏板面的清洗工作或者其他外委工作應認真進行監(jiān)督和質量過程檢驗,此外,要完成領導交辦的其他工作任務。
總之,做一名合格的運維人員要以積極認真負責的態(tài)度,做好運維相關的每每一件工作。
第二篇:怎樣才能做一名合格的銷售人員[定稿]
怎樣才能做一名合格的銷售人員?
銷售是一門苦差事,對于剛從事銷售行業(yè)或剛進入另一個陌生領域從事銷售的人更有深刻體會。銷售 的流動性大,上到銷售經理、下至銷售人員,不同的是有的是在浪尖中跳躍---這部分銷售人員被稱之為“銷售精英”,有的是在浪底中翻滾---這部分銷售人員當然只能為生計打拼。本人從事銷售多年,對其中的“辛、酸、苦、辣“深有體會,那么怎么才能算是一名合格的銷售人員呢?以下談談個人認為作為一名合格銷售人面的基本素質:??
一:一流的態(tài)度
態(tài)度決定你的思想、影響你的習慣作、用于你的行為,只有想立足銷售行業(yè),堅信要在銷售行業(yè)成就一翻事業(yè)的人才能做得更好。否則,請別輕進入銷售領域。態(tài)度包含: 1責任
責任是每位有思想高級動物都應具備的基本素質,一般責任大小和權力大小成正比。作為銷售的你對自己、自己的父母、妻兒該負的責任、該有的責任、對你現在職位、公司要承擔的責任、對社會等等都應負有相關的責任。
2:自信
自信的人最美,自信可以幫助你在困境中逆流而上、自信讓你的生命充滿活力、富滿激情,自信能提升一個人的人格魅力,使你的一舉一動都充滿“引力”牽引受眾的眼神。自信在銷售中的重要性可想而知。缺泛自信的人很難把手里的產品賣出去。
3:勤奮
都說勤能補拙,這個道理不管在那個行業(yè)都成立。銷售本身就是個苦差,千萬別想每天什么事都不做天上會有陷餅掉下來。
4:思考
思考是人類的本能,銷售人員要學會思考、懂得思考,要在思考中總結經驗,銷售過程中必定每天會遇到各種各樣的問題,只有學會思考、學會總結和自我反省,才能不斷進步,提高自我價值。
二:一流的產品知識
銷售從直觀上簡單來講目的是做什么?當然是把現有的產品賣出去。產品知識是你對你所要銷售的產品的了解程度,試問自己對自己所要銷售的產品都不了解,顧客要求你解釋產品的功能特點,銷售人員一問三不知,顧客怎么放心買你的產品?放心使用你的產品?三:一流的銷售技巧
主觀分淅,如果你已經具備了以上兩個特點的話,一件你了解的產品放在你手里,加上你專業(yè)的銷售技巧,想要把這件產品賣出去不再是問題。
四:一流的市場觸覺
銷售人員對市場的敏感度直接關系到他對機會的把握能力。機會看不見摸不著,要抓住它只能靠你的經驗和觸覺,把握住它你能把你的產品銷售出去。賣個好價錢。錯過它,接下來能不能交易成功很難說。某種意儀上它也反映銷售人員銷售過程中把握主動權的能力。
五:一流的個人修養(yǎng)
產品的銷售過程正就是你個人展現人格昧力、自我推銷的過程。在產品差異性小,性能同質化的今天,你銷售的產品市場滿街都是,顧客為什么要買你的產品!那是因為他接受了你這個人從而接受你銷售的產品。
第三篇:運維人員崗位職責
運行維護人員崗位職責
一、運行維護人員應熱愛本職工作,并具有強烈的事業(yè)心和責任感,掌握全面的專業(yè)技術知識和熟練的操作技能。
二、運行維護人員應嚴格按照國家環(huán)保部和省環(huán)保廳制定的污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)運行維護技術規(guī)范開展運維工作。
三、運行維護人員應熟悉系統(tǒng)的儀器和設備性能,嚴格按照儀器操作過程,正確、規(guī)范的使用儀器設備,認真執(zhí)行系統(tǒng)運行維護的各項規(guī)定。
四、運行維護人員應每周對運行維護的監(jiān)測點進行一次例行巡檢維護,切實做好維護和預防性檢修工作,保證基站正常穩(wěn)定運行,監(jiān)控數據完整上傳各級環(huán)保部門監(jiān)控平臺。
五、運行維護人員應嚴格按照巡檢記錄表所要求檢查內容,做好定期維護檢查工作,定期更換各類易損部件。
六、運行維護人員應認真規(guī)范填寫儀器設備日常巡檢記錄、試劑更換記錄、維修記錄等各種臺帳。
七、運行維護人員必須按規(guī)定的時間和要求對監(jiān)測儀器進行校正和校驗,確保監(jiān)測數據的準確性。
八、運行維護人員應服從管理和調配,接到排除故障任務或發(fā)現故障時應及時排除,不能解決的應及時向上級和當地環(huán)保部門報告,便于專業(yè)維修人員及時進行維修和處理。
第四篇:運維人員崗位職責
運維人員職能
1、配合市場部人員做售前技術支持,提供技術方案、設備清單、設計圖紙、設備參數、功能講解等支撐,結合市場項目開發(fā)情況,跟工作采購做相應備貨情況。
2、項目籌建工作,對接項目落地方相關責任人,積極推進落地項目建設工作。具體包括要實施前期準備—出具施工方案—開工手續(xù)辦理—施工隊組建—施工管理—施工過程中問題處理—項目調試—組織竣工驗收—項目交付—運行。
3、項目需求對接,對于項目落地前后甲方對于軟、硬件產品需求進行溝通—收集—分析—部分反饋—滿足需求。
4、問題處理,項目運行后,就反饋的問題進行處理、分析、解決、存檔。
5、對產品進行實地測試—數據收集—問題分析—反饋—監(jiān)督解決。
6、針對軟件產品,根據現場使用情況,對于產品在實際應用過程中存在的問題進行收集—分析—反饋—監(jiān)督落實。
7、維修工程師工作技能培訓等。
第五篇:運維人員工作制度
運維人員工作制度
1、應堅守崗位,九點準時上班,不準遲到、早退。如請假需提前和經理打招呼,爭得經理同意,否則按曠工處理。
2、運維人員必須保持手機開機,對于用戶所提出的任何問題都要耐心解答,如遇到解決不了的問題,需立刻如實向領導匯報。
3、運維人員要在保證用戶上網品質的情況下,做到用料合理節(jié)約。
4、運維人員在書寫票據時,要認真細心,做到書寫規(guī)范,不寫錯任何數字和漢字,帳號和密碼都要準確告知用戶,不得有誤。
5、運維人員要有高度責任心,管理好工具票款,并對本社區(qū)內的設備進行定期盤查,做好記錄。如發(fā)現設備遺失,應立即報警并將《接受案件回執(zhí)單》送交公司運營部存檔。
6、新開用戶必填寫上門服務業(yè)務登記單,需送交公司運營部備檔
7、匯聚交換機、機框和集連線必須打線標。
8、組長以上的人員需24小時開機,否則將受到100元處罰。
運營部考核評分制度
1、接到報裝派單起兩日內未完成安裝或在用戶約定時間內未完成安裝,扣0.5分;
2、接到報裝、報修派單起10分鐘內與用戶聯系,一個小時內到用戶
家解決故障,故障解決后,信息反饋。未能在規(guī)定時間內與用戶聯系或未在規(guī)定時間內上門扣0.5分;
如果運維人員在10分鐘內沒有聯系用戶,客服則會在5分鐘之內通知運營部經理,由運營部經理通知相關區(qū)站的經理或站長,如果
5分鐘內仍沒有運維工作人員與用戶取得聯系,那么相關區(qū)站運維人員、站長、經理,客服人員、運營部經理都將受到200元處罰。
3、接到報修派單,未能解決問題,立刻向技術反饋并告知客服。未能及時和技術人員取得聯系而導致故障解決延誤的扣0.5分;
4、接到客服續(xù)費派單后10分鐘內與用戶聯系,在與用戶約定的時間內上門收取續(xù)費,未能及時上門續(xù)費導致客戶投訴的扣0.5分;
5、上門安裝要配帶全套工具,規(guī)范服務,帶工作證,著裝整齊、干凈,不留長發(fā)。違反規(guī)定,扣0.5分;
6、客戶投訴,經核實為員工錯誤導致,扣1分; 說明: 1、3分制考核,每扣1分,扣人民幣100元; 2、1個考核月內扣分滿2分者,自動離職; 3、3個月內扣分累計慢3分者,自動離職。運維人員上門行為規(guī)范準則
1、工程師上門前要同用戶在電話中約定上門時間,并在約定時間內上門,攜帶好所需的全套工具。
2、工程師上門時要先敲門三聲。如無回應則間隔三秒再敲三聲。
5、完成工作離開用戶家時要對用戶說“您好,寬帶的安裝工作已完成,我的工作結束了,您還有什么意見和建議?”在確認用戶沒有任何問題后,對用戶說“您好,有什么問題,您可以打電話聯系我們的**小時客服,電話是*********”
6、工程師在工作的過程中不得接受用戶給予的任何商品。
3、用戶開門時,工程師要用以下規(guī)范用語“您好,我是寬帶通的工程師XXX,為您安裝寬帶,為您維修處理寬帶故障”“您需要我穿鞋套進屋嗎?”只有在征得用戶的同意后,才可以不穿鞋套進屋。
4、工程師在用戶家工作的過程中要保持用戶的室內干凈整潔。工作完畢要將挪動過的物品再擺放回原位,用自帶的抹布將物品擦干凈,并將工作現場清理干凈。
如果在客服回訪用戶時,得知工程師有違反以上任何一項行為規(guī)范準則時,工程師將被處以50元罰款。當月連續(xù)累計違反超過三項時,予以辭退