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      2011年黨建工作計(jì)劃正文開(kāi)始（5篇）
      
        
       時(shí)間：2019-05-12 19:36:59下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
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      第一篇：2011年黨建工作計(jì)劃正文開(kāi)始
      

      2011年黨建工作計(jì)劃正文開(kāi)始
      一、工作目標(biāo)和主要任務(wù)
      1、我局黨的建設(shè)工作目標(biāo)是：把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。把基層黨支部建成團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、教育職工同心同德完成各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘；把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量；提高全局職工的整體素質(zhì)。力爭(zhēng)創(chuàng)建成為“省級(jí)最佳文明單位”和全國(guó)文明灌區(qū)。
      2、主要任務(wù)：抓好思想、政治、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；抓好在我局各項(xiàng)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨支部建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點(diǎn)的黨員隊(duì)伍建設(shè)；抓好以數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)。
      二、指導(dǎo)思想與工作方針
      3、指導(dǎo)思想 今后五年，黨委的工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持以我局的改革、發(fā)展為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；不斷加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務(wù)，能夠擔(dān)當(dāng)長(zhǎng)葫工程經(jīng)營(yíng)管理重任，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍；不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；不斷加強(qiáng)思想政治工作，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為我局的改革和發(fā)展提供政治思想和組織保證。
      4、工作方針 今后五年，黨建工作要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。圍繞工程管理抓黨建，抓好黨建促管理。做到“四個(gè)突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學(xué)性；突出創(chuàng)新，我局黨建工作要適應(yīng)新形勢(shì)、把握新特點(diǎn)、探索新方法、開(kāi)辟新途徑，力求實(shí)效性；突出前瞻性，注重我局黨建工作的調(diào)查研究，特別要做好預(yù)測(cè)分析，力求主動(dòng)性；突出針對(duì)性，結(jié)合我局管理工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，有計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展黨建工作。
      三、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
      5、按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊(duì)伍,促發(fā)展”作為目標(biāo)，深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動(dòng)，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)“四好”活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
      6、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，黨委中心組成員每年集中學(xué)習(xí)不少于12天，每年認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和研究的問(wèn)題。理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究，每年班子成員完成1－2篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報(bào)告。有計(jì)劃、有組織地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別要帶頭學(xué)好鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，完整、準(zhǔn)確地把握鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想的科學(xué)體系，熟練地運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論來(lái)解決我局改革與發(fā)展中的重大問(wèn)題。
      7、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬我局重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)黨委集體討論決定。
      8、堅(jiān)持民主管理，涉及我局改革與發(fā)展、職工切身利益的重大問(wèn)題，都要廣泛聽(tīng)取職工代表、基層黨支部和黨員干部的意見(jiàn)。討論和研究的一些我局重大問(wèn)題，要采取公示、情況通報(bào)會(huì)、中層干部會(huì)等多種形式，溝通情況，聽(tīng)取意見(jiàn)。
      9、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。認(rèn)真開(kāi)好每年的民主生活會(huì)，結(jié)合班子成員的思想和工作實(shí)際，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部一年進(jìn)行一次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加支部活動(dòng)和組織生活，無(wú)故不得請(qǐng)假或缺席，要認(rèn)真聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，接受黨員的監(jiān)督。
      10、堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位制度。每年不少于四次到聯(lián)系的所及分管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查研究，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。
      四、干部和職工隊(duì)伍建設(shè)
      11、努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、學(xué)歷、年齡和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，有較強(qiáng)管理能力的中層干部隊(duì)伍，大膽選拔優(yōu)秀青年干部進(jìn)入科級(jí)干部崗位，形成一支穩(wěn)定的35－45歲為主體的20名左右的中層干部隊(duì)伍。
      12、全面提高干部素質(zhì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)與中層干部定期談話制度。堅(jiān)持干部的培訓(xùn)制度，每年對(duì)各類干部進(jìn)行1－2次集中培訓(xùn)。創(chuàng)造條件，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓(xùn)。鼓勵(lì)年輕干部攻讀學(xué)歷教育，參加各類培訓(xùn)。
      13、完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選用的干部制度。對(duì)成績(jī)突出的干部要給予獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，對(duì)不稱職的干部要調(diào)整崗位，形成平等競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機(jī)制。實(shí)行科級(jí)干部任前公示制度。繼續(xù)實(shí)行干部聘任制，制定選拔任用中層干部工作程序。
      14、關(guān)心年輕干部的成長(zhǎng)。建立年輕干部定期交流思想、匯報(bào)工作制度和局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕干部談話制度，切實(shí)關(guān)心和幫助他們解決思想、工作、學(xué)習(xí)及生活中的實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
      15、加強(qiáng)干部和職工的教育和培訓(xùn)。今后五年，每年初制定全局統(tǒng)一的職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，舉辦包括工程管理、供水防洪、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、文秘寫(xiě)作、微機(jī)運(yùn)用、安全生產(chǎn)、工資管理、法律知識(shí)、精神文明、黨務(wù)工作、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)工作等內(nèi)容的培訓(xùn)班。力爭(zhēng)對(duì)干部每2年輪訓(xùn)一次，對(duì)工人每3年輪訓(xùn)一次
      2011年黨建工作思路范文正文開(kāi)始
      2010年，村黨支部將緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周?chē)?，以黨的基本路線、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大會(huì)議精神，抓好村黨支部的思想、組織、作風(fēng)等方面的建設(shè)，積極組織實(shí)施黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)工作提供政治保障。
      一、加強(qiáng)思想政治教育工作，努力提高干部素質(zhì)
      1、繼續(xù)抓好“三個(gè)代表”重要思想和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，采取多種形式，把理論學(xué)習(xí)與深入貫徹黨的十六大精神結(jié)合起來(lái)。要相對(duì)集中一段時(shí)間，組織黨員干部學(xué)習(xí)十六大文件，了解基本精神，認(rèn)清大會(huì)勝利召開(kāi)的重要意義。同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代管理知識(shí)、科技知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦事能力。
      2、結(jié)合新形勢(shì)，做好深入細(xì)致的思想政治工作。重點(diǎn)是結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，做好全體黨員干部的思想政治工作，建立思想政治工作責(zé)任制 劃定責(zé)任范圍，加強(qiáng)思想政治工作的積極性和責(zé)任感。廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，理順情緒，化解矛盾。及時(shí)向黨組織反映情況，幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
      二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督職能
      1、抓好支部每半年一次民主生活會(huì)制度的落實(shí)。支部民主生活會(huì)制度是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的重要組成部分，支部又是教育管理和監(jiān)督黨員的直接組織者和實(shí)施者，是黨的工作的落腳點(diǎn)。我村黨支部將嚴(yán)格按照規(guī)定的要求按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，使支部民主生活會(huì)制度逐步走向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
      2、搞好黨紀(jì)教育，抓好廉政制度的落實(shí)。要堅(jiān)持預(yù)防為主，教育在先的原則對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨紀(jì)和廉政方面的教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，以增強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)和廉政意識(shí)。
      3、積極做好發(fā)展黨員工作。按照黨員發(fā)展工作的方針，注意在青年干部和生產(chǎn)、工作第一線的業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)，改善組織結(jié)構(gòu)。2009年計(jì)劃發(fā)展2名黨員，組織入黨積極分子參加培訓(xùn)班。
      三、密切聯(lián)系群眾，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)
      密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是我們做好思想政治工作的重要保證。黨支部要樹(shù)立為廣大群眾服務(wù)的思想。同黨員干部打成一片，經(jīng)常找黨員干部談心、交心，了解他們的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，對(duì)黨員干部反映的問(wèn)題，要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映并幫助解決，暫時(shí)解決不了的要向黨員干部解釋清楚，從而增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力，使黨支部真正成
      2011年黨建工作計(jì)劃范文正文開(kāi)始
      本文主要從認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)；認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常性教育，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的整體政治理論素質(zhì)；，對(duì)黨支部黨建工作計(jì)劃范文進(jìn)行講述。其中，主要包括：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨員干部勤政廉潔、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極參加各種活動(dòng)，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：
      1、認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。按照中央和省州市關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善群眾生活、強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧等內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變黨員干部不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的國(guó)土資源管理工作體制，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到國(guó)土資源管理工作的方方面面。
      2、認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常性教育，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的整體政治理論素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)方法，建立學(xué)習(xí)制度，教育黨員干部終身學(xué)習(xí)理念，采取“書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)，業(yè)余時(shí)間自己學(xué)，辦理培訓(xùn)集中學(xué)，工作實(shí)踐轉(zhuǎn)化學(xué)，樹(shù)立典型激勵(lì)學(xué)”等形式，激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和實(shí)效性，同時(shí)注重廣大黨員干部的學(xué)習(xí)效果在實(shí)際工作中運(yùn)用。每名領(lǐng)導(dǎo)干部年內(nèi)要完成1萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)1篇以上理范文章。
      3、充分利用各種活動(dòng)載體，努力提高黨支部服務(wù)水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開(kāi)展的各項(xiàng)工作作為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，工作方式和工作機(jī)制，增強(qiáng)黨支部服務(wù)中心的主動(dòng)性自覺(jué)性。繼續(xù)開(kāi)展“評(píng)選支部最佳實(shí)事”活動(dòng)，努力打造“最佳服務(wù)品牌”。結(jié)合實(shí)際，采取有效形式，深入開(kāi)展“五送”活動(dòng)，突出“心系群眾、服務(wù)基層”這個(gè)主題，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”，注重黨員的質(zhì)量。切實(shí)做好發(fā)展黨員和教育管理工作，繼續(xù)推行發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)制，黨員發(fā)展公示制，完善黨員積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，隨時(shí)為黨的隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液。三是建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)行黨支部書(shū)記“第一責(zé)任人”制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，支部書(shū)記或班子其他成員年內(nèi)為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時(shí)做好綜合治理工作、“五五”普法工作和保密工作，確保年內(nèi)無(wú)重大事故，杜絕發(fā)生失密、竊密事件。
      4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨員干部勤政廉潔。進(jìn)一步建立健全“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲防體系建設(shè)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)深入開(kāi)展理想信念教育、黨章和法紀(jì)教育學(xué)習(xí)、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實(shí)黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共延邊州紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部和國(guó)家公職人員借過(guò)生日、職務(wù)升遷、喬遷新居、子女升學(xué)、參軍之機(jī)大操大辦、收錢(qián)斂財(cái)?shù)囊?guī)定》，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
      5、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極參加各種活動(dòng)。以“培育機(jī)關(guān)文化、促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧”為主題唱響主旋律，大力開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧”主題宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造機(jī)關(guān)共創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。大力倡導(dǎo)“誠(chéng)信從我做起”，通過(guò)文明創(chuàng)建，努力打造機(jī)關(guān)干部新形象。組織和動(dòng)員廣大干部職工積極參加扶貧濟(jì)困送溫暖和慈善捐助利萬(wàn)家、“雙日捐”等活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“巾幗建功立業(yè)”“創(chuàng)建文明家庭”“女職工素質(zhì)提升工程”等活動(dòng)，努力提高局機(jī)關(guān)女干部參政議政的意識(shí)和能力。
      黨建工作總結(jié)及黨建工作打算正文開(kāi)始
      上半年，XXXX局工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹十六屆三中全會(huì)精神，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力探索改制企業(yè)黨建工作的新思路，在增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上下功夫，為全系統(tǒng)的三個(gè)文明建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的思想、組織和紀(jì)律保證?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
      一、以解放思想為導(dǎo)向，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)
      局工委班子繼續(xù)堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的工作作風(fēng)，通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓團(tuán)結(jié)、抓制度，全面提高班子成員的個(gè)人素質(zhì)和班子的整體合力。
      1、學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力提高局工委領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平。局工委領(lǐng)導(dǎo)班子順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，努力創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子。一是學(xué)政策學(xué)理論,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為主線，通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)新形勢(shì)下社會(huì)主義改革和建設(shè)等一系列問(wèn)題有了更深刻的領(lǐng)會(huì)，從而進(jìn)一步堅(jiān)定了搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改制的信心和決心。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》進(jìn)一步樹(shù)立了依法辦事，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所得，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心盡力解難事的觀念。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)。局工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用業(yè)余時(shí)間,努力學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、改革改制政策、金融法律知識(shí)等，增強(qiáng)了駕馭全局的能力，提高了科學(xué)決策的水平。
      2、解放思想，科學(xué)治理，著力抓好系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的要求，上半年局工委一方面進(jìn)行了第二輪科室負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗，調(diào)整了局機(jī)關(guān)各科室的人員，一方面著力轉(zhuǎn)變局機(jī)關(guān)干部和企業(yè)治理人員的思想觀念，引導(dǎo)廣大干部用新視角、新觀點(diǎn)來(lái)分析新情況，解決新問(wèn)題。
      3、加強(qiáng)分工，明確責(zé)任，落實(shí)工作責(zé)任制。上半年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了工作分工，落實(shí)了責(zé)任制，使每位領(lǐng)導(dǎo)明確了工作目標(biāo)，增強(qiáng)了工作責(zé)任性。
      二、緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改制等中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
      1、圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和“六小三創(chuàng)新”活動(dòng)。局工委和各基層黨組織，根據(jù)全年不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，組織廣大黨員和職工開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一季度的“開(kāi)門(mén)紅”、二季度的“雙過(guò)半”等競(jìng)賽活動(dòng)，形成了人人有目標(biāo)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)奉獻(xiàn)的局面，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，各基層黨組織積極指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況開(kāi)展“六小三創(chuàng)新”活動(dòng)，取得了良好的效果。全系統(tǒng)職工上半年共提合理化建議40余條，節(jié)約創(chuàng)造價(jià)值20余萬(wàn)元。
      2、深入開(kāi)展思想工作，為企業(yè)改制保駕護(hù)航。結(jié)合第二輪改制，針對(duì)大家對(duì)改制中部分內(nèi)容不很理解的情況，局工委多次組織召開(kāi)座談會(huì)，工委領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)在各種場(chǎng)合多次反復(fù)宣傳動(dòng)員，做了大量的思想 工作，增強(qiáng)了廣大干部職工深化改制的觀念。
      三、依托企業(yè)基層組織，認(rèn)真做好黨員教育治理工作。
      今年來(lái)，局工委結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和公民道德教育活動(dòng)，在全系統(tǒng)黨員和干部職工中廣泛開(kāi)展了學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技活動(dòng)。一是通過(guò)黨課、電化教育等多種手段，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)；二是配合公民道德建設(shè)月活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，全面提高廣大黨員干部的理論修養(yǎng)、道德素質(zhì)。各基層黨組織充分利用本單位黨、政、職校這一教育陣地，舉辦各種培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，大力開(kāi)展黨員職工教育活動(dòng)。今年以來(lái)，局工委、各基層黨組織及工會(huì)組織舉辦各種形式的培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座20多期；組織收看電化教育片50余場(chǎng)次。從愛(ài)國(guó)主義、公民道德、法制建設(shè)和形勢(shì)教育等各個(gè)角度對(duì)黨員職工開(kāi)展教育，取得了良好的效果。
      四、以企務(wù)公開(kāi)為手段，加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。治理是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，有效的治理才能出效益。局工委以加強(qiáng)企業(yè)“三費(fèi)”（拆遷費(fèi)、承包費(fèi)、租賃費(fèi)）治理為重點(diǎn)，以企務(wù)公開(kāi)為手段，強(qiáng)化企業(yè)治理的各項(xiàng)制度。今年，在推行企務(wù)公開(kāi)工作中，局工委非凡強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)制度建設(shè)，突出公開(kāi)效果。
      1、堅(jiān)持做到“五規(guī)范”、“一滿足”和“兩提高”。即：公開(kāi)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、程序、治理規(guī)范；公開(kāi)的結(jié)果讓絕大多數(shù)職工群眾滿足；公開(kāi)的最終效果落實(shí)到企業(yè)治理水平的提高和經(jīng)營(yíng)效益的明顯提高上。為便于考核，我們將企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容確定為十個(gè)方面，即：公開(kāi)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改革改制方案；公開(kāi)企業(yè)重大投資、技術(shù)改造項(xiàng)目和公開(kāi)招標(biāo)條件；公開(kāi)企業(yè)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)；公開(kāi)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況（包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況，租賃、拆遷、承包費(fèi)的收支情況，業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支情況以及企業(yè)債務(wù)情況）；公開(kāi)獎(jiǎng)金分配、年終分紅情況；公開(kāi)招工、職工下崗分流和競(jìng)聘上崗條件；公開(kāi)職工住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納情況；公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況（包括電話費(fèi)、手機(jī)費(fèi)報(bào)銷規(guī)定和支付情況）；公開(kāi)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況；公開(kāi)職工福利、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷規(guī)定。同時(shí)還要求各企業(yè)結(jié)合本單位的實(shí)際開(kāi)設(shè)企務(wù)公開(kāi)欄，強(qiáng)調(diào)公開(kāi)內(nèi)容要真實(shí)、具體，使職工看了真清楚、真明白、真滿足。
      2、以職代會(huì)為載體，加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)。職工代表大會(huì)是我國(guó)職工參與企業(yè)民主治理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，是實(shí)行企務(wù)公開(kāi)的主要載體。局工委要求，在各單位召開(kāi)的職代會(huì)上都要匯報(bào)企務(wù)公開(kāi)工作情況，認(rèn)真聽(tīng)取職工代表對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作的評(píng)議。而職代會(huì)通過(guò)的決議、規(guī)定和一些規(guī)章制度，又通過(guò)企務(wù)公開(kāi)的形式加以公示、實(shí)施有效的監(jiān)督。
      3、注重企務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性。通過(guò)企務(wù)公開(kāi)，向職工亮出了企業(yè)的家底，職工了解了領(lǐng)導(dǎo)干部的收入情況，理解了企業(yè)的處境，從而積極為企業(yè)建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。企務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施，也增強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策的意識(shí)，在商貿(mào)企業(yè)中，企務(wù)公開(kāi)已成為科學(xué)決策，民主治理的手段。
      五、以社會(huì)安定為己任，努力做好安全和穩(wěn)定工作。
      “穩(wěn)定是壓倒一切的大局”，這是整個(gè)商業(yè)系統(tǒng)干部和職工的共識(shí)。在這個(gè)大前提下，我們從以下幾個(gè)方面入手：
      1、認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察來(lái)信來(lái)訪工作。上半年，局領(lǐng)導(dǎo)、局工委、局紀(jì)工委共接到人民來(lái)信9件，接待來(lái)訪40人次。對(duì)于所有的來(lái)訪來(lái)信，我們都認(rèn)真做到對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)來(lái)訪人員和舉報(bào)對(duì)象負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，查明真相，秉公辦理。對(duì)查實(shí)違紀(jì)的有關(guān)人和事，認(rèn)真做好教育和處理工作，對(duì)群眾要求解決的困難和問(wèn)題，盡最大努力做好協(xié)調(diào)工作。
      2、做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。我們對(duì)下屬各公司的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，總結(jié)有三條不穩(wěn)定因素：一是職工工資發(fā)放不及時(shí)，二是職工醫(yī)藥費(fèi)不能及時(shí)報(bào)銷，三是部分職工生活困難。為此，我們逐一對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析解決。其中第一和第二個(gè)問(wèn)題，主要是由于拆遷費(fèi)和房屋租賃費(fèi)不到位而引起的，我們要求各公司在向職工說(shuō)明情況的同時(shí)，加大催繳欠款的力度，力求按時(shí)按數(shù)發(fā)放好職工的工資，及時(shí)保證職工的吃藥問(wèn)題。對(duì)于困難職工，我們采取了“三個(gè)一定”的方法，即擠出一定的財(cái)力、籌集一定的資金、采取一定的措施。定期上門(mén)走訪慰問(wèn)困難戶，發(fā)放一定的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，用真情暖和他們，用實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)他們，確保他們的思想穩(wěn)定。元旦和春節(jié)商貿(mào)局和工委、工會(huì)共籌集慰問(wèn)困難企業(yè)和職工的資金達(dá)63萬(wàn)余元。
      3、認(rèn)真處理好“”問(wèn)題。我們按照區(qū)委“四個(gè)納入”的要求，一絲不茍的做好“”練習(xí)者的監(jiān)控和教育工作。對(duì)區(qū)610辦公室分派的幫教對(duì)象指定專人進(jìn)行監(jiān)管和幫教，確保他們不滋事、不上訪。到目前為止，這些練習(xí)者思想較為穩(wěn)定，無(wú)一起上訪事件發(fā)生。
      4、加強(qiáng)企業(yè)安全檢查和教育。上半年我們組織了安檢專業(yè)人員對(duì)各公司所屬的娛樂(lè)場(chǎng)所、電梯、鍋爐、車(chē)輛等安全設(shè)施和消防栓、火警鈴、滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的檢查，清除了多處安全隱患，并要求各公司組織全體職工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育。
      六、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作。
      1、凝聚力量，團(tuán)結(jié)人心，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。團(tuán)結(jié)各方面力量服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，始終是我們做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一方面，我們堅(jiān)持黨內(nèi)外后備干部“一起選拔、一起考察、一起培養(yǎng)”的做法，建立并不斷充實(shí)黨外后備干部人才庫(kù)，重視與加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)使用。他們?cè)谧约旱膷徫簧铣浞职l(fā)揮各自的專業(yè)知識(shí)和聰明才智，為我區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn)。另一方面，針對(duì)當(dāng)前商業(yè)系統(tǒng)困難較大、不穩(wěn)定因素較多的現(xiàn)實(shí)，團(tuán)結(jié)僑、臺(tái)、少數(shù)民族、民主黨派等各方面力量，通過(guò)溝通協(xié)商，使他們熟悉當(dāng)前形勢(shì)，了解商業(yè)系統(tǒng)目前的狀況，同心同德，共渡難關(guān)，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局中作出貢獻(xiàn)。
      2、一如既往地開(kāi)展好老干部工作。局工委和各公司黨支部本著對(duì)老干部“政治上關(guān)心，生活待遇上從優(yōu)”的原則，積極主動(dòng)地做好離休干部的治理、服務(wù)工作。元旦、春節(jié)期間，局工委召開(kāi)了老干部茶話會(huì)，走訪慰問(wèn)了所有的老干部家庭。上半年，局工委幫助全體離休干部落實(shí)了住房補(bǔ)貼政策，在區(qū)老干部局的統(tǒng)一安排下，組織全體老干部進(jìn)行了一次內(nèi)容具體的體檢。下半年黨建工作打算
      下半年，是我們商業(yè)系統(tǒng)改革改制的攻堅(jiān)階段，局工委將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大三中全會(huì)精神為主線，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力探索改制企業(yè)黨建工作的新思路，在增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上下功夫，為圓滿完成全系統(tǒng)改革改制和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供思想、組織和紀(jì)律保證。
      一、以解放思想為導(dǎo)向，深入學(xué)習(xí)黨的“科學(xué)發(fā)展觀”和“三個(gè)代表”重要思想 局工委班子要繼續(xù)堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的工作作風(fēng)，通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓團(tuán)結(jié)、抓制度，全面提高班子成員的個(gè)人素質(zhì)和班子 的整體合力。提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍治理水平。
      1、學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力提高局工委領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平。在全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部中掀起學(xué)習(xí)黨的“科學(xué)發(fā)展觀”和“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。一是學(xué)政策學(xué)理論。把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“科學(xué)發(fā)展觀”作為中心組學(xué)習(xí)的重中之重，進(jìn)一步堅(jiān)定增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改制的信心和決心。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)。通過(guò)組織深入學(xué)習(xí)改革改制政策、金融法律知識(shí)、WTO知識(shí)以及國(guó)內(nèi)外成功的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)班子駕馭全局的能力，提高科學(xué)決策的水平，為商貿(mào)系統(tǒng)的改革改制提供組織、治理上的保證，為我市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)首批文明城市工作添磚加瓦。
      ２、解放思想，科學(xué)治理，著力抓好系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。治理是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的源泉，合理有效的治理才能出高效益。根據(jù)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的要求，從轉(zhuǎn)變思想觀念入手，倡導(dǎo)企業(yè)治理人員進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新，探索科學(xué)治理企業(yè)的新途徑，引導(dǎo)企業(yè)干部用新視角、新觀點(diǎn)來(lái)分析新情況，解決新問(wèn)題，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、文化層次較高、適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求的企業(yè)干部隊(duì)伍。在擴(kuò)大民主的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的量化考核。
      二、緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改制中心工作，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用
      1、圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽等系列活動(dòng)。局工委和各基層黨組織，要根據(jù)全年不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，組織廣大黨員和職工開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，努力形成人人有目標(biāo)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)奉獻(xiàn)的局面，全面激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。各基層黨組織要主動(dòng)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)根據(jù)本單位的實(shí)際情況開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，倡導(dǎo)職工以主人翁的精神參與企業(yè)的治理和改制，為企業(yè)的興衰積極建言獻(xiàn)策。
      2、開(kāi)展紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年活動(dòng)。結(jié)合紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年，開(kāi)展解放思想大討論，組織形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)。在七一期間對(duì)系統(tǒng)內(nèi)困難黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，送去黨組織的暖和。
      3、深入開(kāi)展思想工作，為企業(yè)改制保駕護(hù)航。結(jié)合第二輪改制，通過(guò)座談、改制經(jīng)驗(yàn)交流等形式，進(jìn)一步明確思路、統(tǒng)一思想。
      4、做好黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的工作方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。各基層黨組織要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的工作制度和程序，繼續(xù)實(shí)施發(fā)展黨員公示制度；加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，為改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)打好基礎(chǔ)。
      三、依托企業(yè)基層組織，認(rèn)真開(kāi)展黨員教育治理。
      各支部要充分利用本單位黨、政、職校這一教育陣地，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和公民道德教育活動(dòng)，在全系統(tǒng)黨員和干部職工中廣泛開(kāi)展學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技活動(dòng)。通過(guò)黨課、電化教育、培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)；從愛(ài)國(guó)主義、公民道德、法制建設(shè)和形勢(shì)教育等各個(gè)角度對(duì)黨員職工開(kāi)展教育活動(dòng)。
      四、以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
      1、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。在年初局工委和各基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)的基礎(chǔ)上，下半年將對(duì)各單位責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查考評(píng)。非凡要對(duì)改制中的 工作進(jìn)行考核。
      2、黨政工齊抓共管，深化企務(wù)公開(kāi)制度。以加強(qiáng)企業(yè)改制工作合“三費(fèi)”（拆遷費(fèi)、承包費(fèi)、租賃費(fèi)）治理為重點(diǎn)，以企務(wù)公開(kāi)為手段，強(qiáng)化企業(yè)治理制度。在推行企務(wù)公開(kāi)過(guò)程中，加強(qiáng)制度建設(shè)，突出公開(kāi)效果。要以職代會(huì)為載體，加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)的制度建設(shè)。各企業(yè)要結(jié)合本單位的實(shí)際，在公開(kāi)形式、公開(kāi)內(nèi)容的創(chuàng)新上下功夫，求實(shí)效。
      3、建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部外出的請(qǐng)銷假制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)不請(qǐng)示、不匯報(bào)，重大事項(xiàng)隱瞞商貿(mào)局、局工委的，要追究紀(jì)律責(zé)任。
      五、以社會(huì)安定為己任，努力做好安全和穩(wěn)定工作。
      “穩(wěn)定是壓倒一切的大局”，下半年的穩(wěn)定工作我們將從以下幾個(gè)方面入手：
      1、認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察來(lái)信來(lái)訪工作。今年我們系統(tǒng)的十四個(gè)公司要改制到位，改制中可能出現(xiàn)很多意想不到的問(wèn)題。為此，我們將認(rèn)真仔細(xì)地做好來(lái)訪來(lái)信的接待工作，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)來(lái)訪人員和舉報(bào)對(duì)象負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，查明情況，秉公辦理，對(duì)來(lái)信來(lái)訪做到件件回復(fù)、事事落實(shí)。
      2、做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)，商貿(mào)系統(tǒng)的不穩(wěn)定因素，總結(jié)有三條：一是職工工資發(fā)放不及時(shí)，二是職工醫(yī)藥費(fèi)不能及時(shí)報(bào)銷，三是部分職工生活困難。為此，各基層黨組織要逐一對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析解決，保證職工的吃飯和吃藥問(wèn)題。對(duì)于困難職工，采取“擠出一定的財(cái)力、籌集一定的資金、采取一定的措施”的辦法，幫他們克服眼前的困難，用真情暖和他們，用實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)他們，確保他們的思想穩(wěn)定。
      3、做好練習(xí)者的幫教轉(zhuǎn)化工作。繼續(xù)做好區(qū)610辦公室分配給我系統(tǒng)的三名練習(xí)者的幫教轉(zhuǎn)化工作，在全系統(tǒng)堅(jiān)持長(zhǎng)期開(kāi)展反對(duì)邪教的宣傳教育活動(dòng)。
      六、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作。
      1、凝聚力量，團(tuán)結(jié)人心，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。團(tuán)結(jié)各方力量服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，始終是我們做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們要堅(jiān)持黨內(nèi)外后備干部“一起選拔、一起考察、一起培養(yǎng)”的做法，建立并不斷充實(shí)黨外后備干部人才庫(kù)，重視與加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)使用。另一方面，針對(duì)當(dāng)前商業(yè)系統(tǒng)困難較大、不穩(wěn)定因素較多的現(xiàn)實(shí)，團(tuán)結(jié)僑、臺(tái)、少數(shù)民族、民主黨派等各方面力量，通過(guò)溝通協(xié)商，讓他們熟悉當(dāng)前形勢(shì)，了解商業(yè)系統(tǒng)目前的狀況，同心同德，共渡難關(guān)，在維護(hù)穩(wěn)定大局中作貢獻(xiàn)。
      2、一如既往地開(kāi)展好老干部工作。本著對(duì)老干部“政治上關(guān)心，生活待遇上從優(yōu)”的原則，把老干部治理好、為老干部服務(wù)好。重大節(jié)日對(duì)老干部家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，重點(diǎn)做好關(guān)系仍在小型企業(yè)的離休干部的待遇落實(shí)、重病離休干部醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷。
      2011年黨建工作要點(diǎn)正文開(kāi)始
      黨建工作指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)、市委四次全會(huì)精神，以建設(shè)和諧效益深圳，進(jìn)一步加強(qiáng)貫徹遵守維護(hù)黨章，圍繞“企業(yè)發(fā)展中心，強(qiáng)化黨組織建設(shè)，凝聚企業(yè)員工人心”的要求，發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中先鋒模范作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)支部工作新局面。
      一、深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，維護(hù)黨章，以黨章始終貫穿于日常工作和生活中，規(guī)范和約束黨員言行。
      二、鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，扎實(shí)推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，要總結(jié)先進(jìn)性活動(dòng)中查找出來(lái)，黨員存在問(wèn)題，狠抓整改，有針對(duì)性解決突出問(wèn)題，健全黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)健康發(fā)展和構(gòu)建和諧南頭中發(fā)揮作用。
      三、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)黨建工作活動(dòng)和發(fā)揮黨組織作用，全年開(kāi)展“三為”（為黨旗添光彩、為企業(yè)獻(xiàn)良策、為社會(huì)作貢獻(xiàn)）、“三爭(zhēng)”（爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、爭(zhēng)當(dāng)員工表率、爭(zhēng)當(dāng)守法模范）主題實(shí)踐活動(dòng)。
      四、加強(qiáng)支部2名入黨積極分子進(jìn)一步培養(yǎng)教育，爭(zhēng)取早日加入黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織隊(duì)伍。
      五、探索建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。
      六、結(jié)合今年民主評(píng)議工作，開(kāi)展黨建85周年紀(jì)念活動(dòng)。
      公司黨建工作計(jì)劃
      公司黨建工作計(jì)劃簡(jiǎn)介：年是深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，全面實(shí)施十一五規(guī)劃的開(kāi)局之年，同《公司黨建工作計(jì)劃》一文簡(jiǎn)介結(jié)束 公司黨建工作計(jì)劃正文開(kāi)始
      年是深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，同時(shí)也是我公司進(jìn)一步深化企業(yè)改革，加快熱電聯(lián)產(chǎn)工程擴(kuò)建步伐、為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，2009年公司黨建工作的總體要求是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照北方公司和安泰公司年度工作會(huì)議的任務(wù)目標(biāo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)-互聯(lián)網(wǎng)最大站營(yíng)中心工作，以鞏固和擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、建立和完善先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，以晉升呼倫貝爾市級(jí)文明標(biāo)兵單位和加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)提高服務(wù)質(zhì)量為載體，全面加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨的組織、思想和隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)、青工組織的橋梁和紐帶作用，確保物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大，圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
      （一）、堅(jiān)持黨的先進(jìn)性建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果
      黨的先進(jìn)性建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而意義深遠(yuǎn)的重大歷史任務(wù)，我們要通過(guò)抓好黨的先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)在黨員的崗位上，體現(xiàn)在黨組織的工作中，發(fā)揮在公司改革發(fā)展的具體實(shí)踐中。
      1、認(rèn)真落實(shí)整改方案：在保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中公司黨總支通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、全體黨員進(jìn)行深刻自我剖析，梳理出多項(xiàng)整改措施，在年初的職代會(huì)上我們還新征求員工意見(jiàn) 23條，2009年我們要把落實(shí)這些整改內(nèi)容作為擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的重點(diǎn)，召開(kāi)總支會(huì)議，對(duì)沒(méi)有進(jìn)行整改的意見(jiàn)確定整改時(shí)限、責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)，由政工部牽頭，督促落實(shí)，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。
      2、拓寬黨員服務(wù)渠道：建立保持先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，在抓好整改方案的落實(shí)上，還要建立健全工作制度，在加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，我們要制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合公司形式任務(wù)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，確定每個(gè)季度的培訓(xùn)內(nèi)容。在擴(kuò)大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活方面，我們要拓寬黨員參與黨內(nèi)事物的渠道，落實(shí)黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，我們要拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，通過(guò)開(kāi)展書(shū)記接待日、開(kāi)通員工服務(wù)熱線等服務(wù)內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道。在黨建工作的督導(dǎo)檢查方面，2009年我們要落實(shí)總支支委成員抓基層黨支部建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)。
      3、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)：繼續(xù)開(kāi)展以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)公司全體黨員積極開(kāi)展“黨員模范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)事故和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，在夏季廠區(qū)綠化、美化和車(chē)間衛(wèi)生環(huán)境治理、機(jī)組設(shè)備大修等活動(dòng)中組織黨員、積極分子開(kāi)展突擊性義務(wù)勞動(dòng)，把黨員在先進(jìn)性教育活動(dòng)中換發(fā)出的熱情和積極性，具體落實(shí)到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的實(shí)踐中去，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。
      （二）、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、發(fā)揮出黨組織政治核心作用
      堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，這是一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。
      1、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。2009年公司黨組織要認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，保證、監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在公司的貫徹落實(shí)；黨組織要支持董事會(huì)、經(jīng)理依法行使職權(quán)，大力開(kāi)展公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)活動(dòng)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍，要全心全意的依靠員工群眾，支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、青工組織依照法律和各自的章程，獨(dú)立自主的開(kāi)展工作，同時(shí)全面加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮出黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用,做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一個(gè)小組一塊陣地,一個(gè)黨員一面旗幟.鞏固和發(fā)展光明熱電公司企業(yè)管理中的政治優(yōu)勢(shì).2、改進(jìn)黨組織參與公司決策的方法和途徑：按照圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化能力的要求，加強(qiáng)支部建設(shè)和管理，按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)工作，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化政治核心的作用，2009年我們要認(rèn)真執(zhí)行《北方聯(lián)合電力公司黨委工作制度》、《黨委會(huì)議事規(guī)則》和《企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大問(wèn)題決策前共同磋商制度》，在公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，重要人事安排以及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整，涉及公司員工切身利益的重大問(wèn)題等，都要召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行集體研究、民主決策，體現(xiàn)出集體領(lǐng)導(dǎo)，在公司重大決策出臺(tái)后，公司黨組織要積極發(fā)動(dòng)全體黨員、帶領(lǐng)廣大職工，推動(dòng)決策的實(shí)施。
      3、加強(qiáng)支部建設(shè)、增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力： 2009年在黨支部建設(shè)中我們將按照安泰熱電黨委轉(zhuǎn)發(fā)《北方公司基層黨支部建設(shè)、分類標(biāo)準(zhǔn)》的要求認(rèn)真開(kāi)展支部建設(shè)，把服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，解決公司的難點(diǎn)問(wèn)題，作為黨建工作的著力點(diǎn)，力爭(zhēng)通過(guò)一年的時(shí)間把我們四個(gè)黨支部建設(shè)成為，“學(xué)習(xí)型、開(kāi)拓性和務(wù)實(shí)型的戰(zhàn)斗堡壘。
      從年初開(kāi)始要求四個(gè)黨支部嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，制定出本支部的干部、群眾理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，分析掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，二季度公司黨總支將聘請(qǐng)市委黨校老師對(duì)公司四個(gè)黨支部支委成員進(jìn)行為期一天的黨務(wù)工作培訓(xùn)，提高專兼職黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。各黨支部每季度要對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行一次自查，黨總支半年進(jìn)行一次檢查，年底進(jìn)行全面考核評(píng)比。
      4、不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍，做好發(fā)展黨員工作：2009年我們要加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，不斷充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍，重點(diǎn)在青年員工、生產(chǎn)一線和無(wú)黨員班組中發(fā)展黨員，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,使黨員成為公司優(yōu)秀的人力資源.“七一”前夕公司黨總支將結(jié)合慶祝建黨85周，舉辦形式多樣的慶?；顒?dòng)，對(duì)全體黨員進(jìn)行黨史知識(shí)培訓(xùn)、舉辦黨史知識(shí)競(jìng)賽，舉辦新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)，大力表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
      （三）、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和完善企業(yè)監(jiān)督制約機(jī)制
      構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防止腐敗體系是當(dāng)前工作的重點(diǎn)。要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念教育、法律、紀(jì)律教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。做到引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴。
      1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們將著重建立黨員、干部“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。以建黨85周年慶祝活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)公司黨員干部“立功奉獻(xiàn)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹(shù)立正確的政績(jī)觀作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。深入貫徹華能公司《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決定》，嚴(yán)格執(zhí)行上兩級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，以制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn)，杜絕損害公司利益和員工利益的情況發(fā)生，避免在工程建設(shè)、熱費(fèi)回收、資金運(yùn)作、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)發(fā)生謀取私利和失職瀆職等行為。
      2、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為：2009年公司黨總支將按照年初和安泰公司黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的要求認(rèn)真執(zhí)行，確保不發(fā)生廉政建設(shè)問(wèn)題，同時(shí)按照安泰公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》及《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等管理制度的規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身約束和對(duì)公司重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位進(jìn)行監(jiān)督。在大額度資金運(yùn)作，物資采購(gòu)，廢舊物資處理，選人用人等敏感問(wèn)題上，要堅(jiān)持合法、公正、公開(kāi)、透明的原則，充分利用廠務(wù)公開(kāi)的形式避免暗箱操作，保證員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
      3、化解各種矛盾糾紛，維護(hù)公司生產(chǎn)、生活穩(wěn)定的良好局面：維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定，是一項(xiàng)事關(guān)全局的重大政治任務(wù)。當(dāng)前，我們公司員工隊(duì)伍比較穩(wěn)定、員工素質(zhì)相對(duì)較高，但是由于公司組建成立時(shí)間短、員工又是來(lái)自多家單位，目前還存在著不同的世界觀和思想方法，不同的處事哲學(xué)，這就要求我們?cè)谔幚砀黜?xiàng)工作和涉及到員工利益等方面都必須認(rèn)真對(duì)待,多方權(quán)衡，確保不出現(xiàn)誘發(fā)不穩(wěn)定事件的情況發(fā)生，我們所有黨員干部要從將政治和全局的高度，從順利實(shí)現(xiàn)我公司戰(zhàn)略目標(biāo)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定工作的重要性，各部門(mén)、各支部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái)，對(duì)在公司改革和發(fā)展中暴露出的矛盾和員工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要及時(shí)做好員工的正面引導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素的苗頭，不得推諉拖延，敷衍塞責(zé)，要及時(shí)采取有效措施，努力把矛盾化解在基層，對(duì)基層解決不了的矛盾要及時(shí)上報(bào)公司黨總支。我們要通過(guò)“書(shū)記接待日”，多渠道聽(tīng)取員工意見(jiàn)，黨員干部要真心的關(guān)心員工的冷暖疾苦，在員工有困難需要幫助的時(shí)刻，我們要主動(dòng)上前，切實(shí)解決員工的實(shí)際困難，維護(hù)好我們員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
      4、認(rèn)真開(kāi)展普法工作，提高員工的法律意識(shí)：2009年是五五普法活動(dòng)的第一年，我們要加強(qiáng)、規(guī)范、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，分批舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的法律，杜絕打仗斗毆現(xiàn)象在公司發(fā)生，同時(shí)要抓好綜合治理，做好防火、防盜工作，加大民族團(tuán)結(jié)和積極開(kāi)展擁軍優(yōu)屬工作，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
      （四）、實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略、為公司發(fā)展提供人力資源保證： 如需轉(zhuǎn)載或摘錄請(qǐng)注明出處:  人力資源是第一資源，是實(shí)現(xiàn)公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展最重要的資本和條件。2009年我門(mén)要抓好經(jīng)營(yíng)管理者、科技攻關(guān)者、高技能人才和思想政治工作者四支人才隊(duì)伍，為公司的發(fā)展壯大提供人才保證。
      1、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2009年我們要按照上級(jí)公司黨委關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”“四好”班子的創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè).把提高班子成員素質(zhì)、完善班子功能作為重點(diǎn)。堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)和整體合力，按照領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，制定全年中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)，互相交流和個(gè)人自學(xué)等多種型式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論，政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員從全局高度觀察和處理問(wèn)題的能力。
      2、加強(qiáng)公司管理人員的能力建設(shè)。2009年我們要加大對(duì)管理人員的考核，注重工作業(yè)績(jī)，對(duì)不勝任工作崗位的管理人員堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度重視人員培訓(xùn) 不斷提高管理人員的素質(zhì)。政工、人教部門(mén)要針對(duì)公司實(shí)際，在一季度內(nèi)制定出具有針對(duì)性和實(shí)用性的培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)管理人員進(jìn)行分層次、多渠道的教育培訓(xùn)，提高公司管理人員的學(xué)習(xí)能力、管理能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新能力。
      3、加大員工隊(duì)伍文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)力度。我們要結(jié)合公司實(shí)際，大力開(kāi)展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作，突出抓復(fù)合型及生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干人才的培養(yǎng)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工的創(chuàng)建工作力度，要通過(guò)繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)等有效方式，在公司關(guān)鍵崗位培養(yǎng)一批技術(shù)骨干，通過(guò)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)競(jìng)賽和崗位練兵等活動(dòng)，培養(yǎng)一支高水平的技能人才隊(duì)伍，通過(guò)全面加強(qiáng)班組的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔和考核，激發(fā)全體員工勤奮學(xué)習(xí)，營(yíng)造出人人都是人才、人人都可以成為人才的氛圍和機(jī)制。
      （五）、加大精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作力度，展示良好的企業(yè)形象
      深入開(kāi)展文明行業(yè)、文明班組和文明員工的系列創(chuàng)建活動(dòng)，保持和鞏固文明單位的創(chuàng)建成果。大力弘揚(yáng)“自找差距、自我加壓”的進(jìn)取精神和“善開(kāi)拓、講效率、重信譽(yù)、勤儉辦事”的企業(yè)作風(fēng)，立足于發(fā)展壯大熱電聯(lián)產(chǎn)事業(yè)，奮勇拼搏，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、跨越和突破。
      1、以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為載體、推進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展：2009年我們要按照呼倫貝爾市級(jí)文明標(biāo)兵單位的驗(yàn)收條件，認(rèn)真做好文明單位申報(bào)工作，年初調(diào)整公司文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，對(duì)文明單位考核指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)任務(wù)、明確責(zé)任，按照符合實(shí)際、便于操作、注重效果的原則，加強(qiáng)文明單位的檢查考核，每個(gè)月對(duì)營(yíng)銷大廳、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)隊(duì)和儲(chǔ)煤場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)聯(lián)合大檢查，對(duì)存在不安全隱患多、生產(chǎn)環(huán)境臟亂差的部門(mén)和班組進(jìn)行圖片曝光、督促整改，通過(guò)文明單位的晉升，帶動(dòng)和倡導(dǎo)公司員工健康、文明的工作和生活方式，培育良好的文明道德習(xí)慣，共同創(chuàng)造和諧、發(fā)展、奮進(jìn)的熱電公司。
      2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力：今年我們要按照華能集團(tuán)公司的企業(yè)文化理念大力加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織員工深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的企業(yè)宗旨、核心價(jià)值觀和企業(yè)精神，用行為規(guī)范來(lái)約束員工的言行，塑造素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、團(tuán)隊(duì)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)，在大型集體活動(dòng)中我們員工要統(tǒng)一著裝，保持良好的精神風(fēng)貌、自覺(jué)地用企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神規(guī)范自己的言行，樹(shù)立企業(yè)良好的內(nèi)外部形象，提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
      3、加大環(huán)境治理工作，改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境和質(zhì)量：2009年我們要切實(shí)關(guān)心員工生活，千方百計(jì)地改善員工生活和工作環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)食堂、休息室和浴池的管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。拿出專項(xiàng)資金購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)、健身器材，完善員工活動(dòng)室建設(shè)，早日向員工開(kāi)放。加大廠區(qū)和生活小區(qū)的綠化、美化和硬化工作，為員工創(chuàng)造一個(gè)美麗、安靜和諧的生活環(huán)境。
      4、加大員工隊(duì)伍建設(shè)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平： 2009年我們要把“真誠(chéng)服務(wù)，情暖用戶”的服務(wù)理念滲透到全體員工的思想中去，大力加強(qiáng)軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底改變我們?cè)谲洯h(huán)境萬(wàn)人測(cè)評(píng)排名靠后的被動(dòng)局面，在年終的軟環(huán)境測(cè)評(píng)中我們必須在去年的基礎(chǔ)上上升三個(gè)名次，2009年夏季我們要繼續(xù)協(xié)助不熱用戶的系統(tǒng)改造，通過(guò)我們真誠(chéng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，感動(dòng)用戶。要進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，整合服務(wù)流程，一季度要在服務(wù)大廳安裝電子查詢系統(tǒng)，提高服務(wù)的及時(shí)性。同時(shí)要完善服務(wù)質(zhì)量測(cè)評(píng)體系和監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，建立熱用戶意見(jiàn)反饋單，虛心接受社會(huì)的監(jiān)督和評(píng)議,對(duì)損害企業(yè)形象、利益的行為要嚴(yán)肅處理，對(duì)多數(shù)用戶不滿意、反映問(wèn)題多的窗口工作人員、外網(wǎng)檢修人員要堅(jiān)決予以調(diào)整，決不姑息。
      5、圍繞公司中心工作做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，內(nèi)鼓士氣、外樹(shù)形象：2009年我們要加大宣傳報(bào)道工作力度，內(nèi)鼓士氣、外樹(shù)形象。健全通訊報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭寫(xiě)稿件，將公司重大活動(dòng)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)人物和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面、及時(shí)的宣傳報(bào)道，以先進(jìn)模范人物、典型事例引導(dǎo)激勵(lì)員工，努力營(yíng)造出輕松、愉悅、昂揚(yáng)、奮進(jìn)的生產(chǎn)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，全方位、多渠道地宣傳好公司的新形象。
      （六）、加強(qiáng)工會(huì)、青工組織建設(shè)、提高員工參與公司管理的積極熱情
      緊密?chē)@公司中心工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，構(gòu)建公司和員工相互溝通的平臺(tái)，保護(hù)、調(diào)動(dòng)員工的積極性，為企業(yè)的改革、發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮出群眾組織的應(yīng)有作用。
      1、深化廠務(wù)公開(kāi)、推進(jìn)民主管理：2009年我們要繼續(xù)深化、創(chuàng)新民主管理的形式和途徑，認(rèn)真抓好廠務(wù)公開(kāi)、部門(mén)公開(kāi)和班組公開(kāi)，熱電廠的廠務(wù)公開(kāi)欄和企業(yè)宣傳欄已經(jīng)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，停熱前將安裝完，一季度工會(huì)要進(jìn)一步完善、充實(shí)、規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和相關(guān)的制度，抓好實(shí)施，完善三級(jí)廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，抓好集體合同的履行、平等協(xié)商和續(xù)簽工作，認(rèn)真督促檢查二屆一次職代會(huì)職工代表提案情況，做好勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放監(jiān)督工作，整改情況面向全體員工公布。
      2、開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng)、提高員工整體素質(zhì)：工會(huì)、生產(chǎn)部要圍繞公司安全生產(chǎn)中心工作，開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，在春季供暖期結(jié)束后，我們結(jié)合安全生產(chǎn)月組織好“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽和舉辦首屆員工技能大比武活動(dòng)，對(duì)成績(jī)突出的員工要給予重獎(jiǎng)，培養(yǎng)出一批技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手和生產(chǎn)技術(shù)骨干。
      3、開(kāi)展健康文明、員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)：2009年我們?cè)谏a(chǎn)能夠安排開(kāi)的情況下，多搞一些健康文明的文體活動(dòng)，充分利用住宅小區(qū)、公司廠前區(qū)的廣場(chǎng)，為員工、家屬和子女搭建展示我們熱電文化的舞臺(tái)，拓展參與面，用健康文明的企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力和感召力。條件允許的情況下在二季度舉辦公司首屆員工藝術(shù)節(jié)、組織開(kāi)展拔河比賽、兵乓球比賽和棋類比賽等團(tuán)體活動(dòng)，培養(yǎng)員工積極進(jìn)取、勇于拼搏的團(tuán)隊(duì)精神。
      4、關(guān)心員工生活、解決員工的實(shí)際困難：2009年我們要真情投入解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)心員工的生活，積極開(kāi)展各種型式的送溫暖活動(dòng)，工會(huì)要認(rèn)真進(jìn)行員工生活情況調(diào)查，困難員工的困難情況要面向全體員工公布，確保真正困難的員工得到慰問(wèn)和補(bǔ)助，同時(shí)還要多方考慮，幫助困難員工用自己的雙手改變生活狀況。在公司關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)員工、幫助員工的同時(shí)，公司黨組織也要求全體員工要真心的關(guān)愛(ài)自己的公司、忠誠(chéng)自己的公司，在企業(yè)需要員工出力的時(shí)侯不要講條件、將代價(jià)，要通過(guò)我們的奉獻(xiàn)與公司同舟共濟(jì)，在工作崗位上我們要互相關(guān)愛(ài)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立我們熱電公司和諧融恰的人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)公司和員工的共同發(fā)展。
      5、大力開(kāi)展“保持先進(jìn)性、青春獻(xiàn)北方”的主題實(shí)踐活動(dòng)：青工委要重點(diǎn)抓好“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“青年文明號(hào)、青年崗位能手”活動(dòng)，根據(jù)青年特點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際推動(dòng)青年員工創(chuàng)新、創(chuàng)效活動(dòng)的開(kāi)展，培養(yǎng)青年后備人才，提高青年員工的整體業(yè)務(wù)能力水平和思想政治素質(zhì)。
      同志們，公司2009年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)和工作目標(biāo)已經(jīng)確立，我們堅(jiān)信，在北方公司、安泰公司的領(lǐng)導(dǎo)小，在滿洲里市市委、政府的幫助下，在公司黨員、干部和全體員工的頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)奮斗下，我們一定能夠圓滿的完成公司各項(xiàng)工作，迎來(lái)我們光明熱電更美好的明天。
      機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃正文開(kāi)始
      一、抓好理論武裝工作，加大黨員教育培訓(xùn)力度
      要緊緊圍繞黨的十六大和市、縣黨代會(huì)的主題，深入領(lǐng)會(huì)并踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，緊緊把握解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)這一精髓，強(qiáng)化執(zhí)行《黨章》意識(shí)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，改造主觀世界，把黨員、干部的思想統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想上來(lái)。
      一是學(xué)理論，努力在貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書(shū)記“七一”講話、中央、省、市、縣委有關(guān)文件和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部堅(jiān)定理想信念，遵守黨的紀(jì)律，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)上來(lái)，堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，顧全大局、重視團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定，做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的模范。
      二是學(xué)業(yè)務(wù)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要組成部分。各級(jí)黨組織和黨員干部要有對(duì)知識(shí)需求的饑餓感，對(duì)本領(lǐng)欠缺的恐慌感網(wǎng)和對(duì)形勢(shì)不適應(yīng)的危機(jī)感，牢固樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的理念，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)實(shí)踐鍛煉、調(diào)查研究、技能培訓(xùn)等多種方式，及時(shí)“充電”，使機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)自身工作能力，真正成為精通本職業(yè)務(wù)、準(zhǔn)確把握和全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的“行家里手”，把各自所擔(dān)負(fù)的職責(zé)履行好、發(fā)展好。
      三是強(qiáng)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織和開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，著力激發(fā)黨員干部奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，始終保持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
      四是嚴(yán)要求，做到“五落實(shí)”。堅(jiān)持每月2次黨日活動(dòng)制度和集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的做法，保證理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨課教育，全面落實(shí)好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
      二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
      一是加強(qiáng)班子建設(shè)。在督促、指導(dǎo)任期屆滿的基層黨組織按期換屆的基礎(chǔ)上，及時(shí)做好黨組織的成立、改選和增補(bǔ)等項(xiàng)工作，嚴(yán)格按組織程序合理配備總支、支部班子，特別是要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育工作。
      二是繼續(xù)抓好黨員目標(biāo)管理責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展以“學(xué)理論、樹(shù)形象、比貢獻(xiàn)”為主題的黨性實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民這一本質(zhì)和保持同人民群眾密切聯(lián)系這個(gè)核心，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和體現(xiàn)先進(jìn)性、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的要求，繼續(xù)推進(jìn)黨員目標(biāo)管理責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從改進(jìn)黨員思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)入手，著力解決是否真正解放思想、是否真正做到了改造客觀世界與改造主觀世界相統(tǒng)一和理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)，是否改進(jìn)了工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層簽訂責(zé)任書(shū)，不斷完善并落實(shí)黨組織工作制度，強(qiáng)化檢查監(jiān)督，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等措施，找準(zhǔn)各級(jí)黨務(wù)工作者的位子，找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，使機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行民主集中制的表率，成為能夠科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法行政、總攬全局、服務(wù)大局的行家。使全體黨員成為各自所在單位（崗位）的骨干和標(biāo)桿，充分發(fā)揮每個(gè)黨員的作用，增強(qiáng)黨的感召力、向心力，使機(jī)關(guān)黨建走在全縣黨建工作的前列。同時(shí)，堅(jiān)持不懈地抓好反腐倡廉工作和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，促使全體黨員牢記宗旨，廉潔自律，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，爭(zhēng)做人民群眾利益的實(shí)現(xiàn)者、維護(hù)者和服務(wù)者。
      三是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化黨務(wù)管理工作。在嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等制度的前提下，機(jī)關(guān)工委將針對(duì)目前黨務(wù)工作者隊(duì)伍年齡老化、變動(dòng)頻繁、黨建理論相對(duì)欠缺、對(duì)黨務(wù)工作不夠熟悉的實(shí)際，有針對(duì)性地改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)管理。（1）建立定期巡訪制度，由工委書(shū)記或副書(shū)記帶隊(duì)，委員參加定期到各總支、支部進(jìn)行黨建工作巡訪，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題，查補(bǔ)漏洞，督查縣委、機(jī)關(guān)工委部署的各項(xiàng)工作落實(shí)情況。（2）與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合舉辦黨支部書(shū)記崗位培訓(xùn)班和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，幫助他們明確職責(zé)。（3）召開(kāi)書(shū)記談黨建座談會(huì)，交流工作心得、經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，互相啟發(fā)，互相借鑒，不斷強(qiáng)化黨的基層組織基礎(chǔ)，提高組織管理整體水平，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。（4）在條件允許的前提下，采取“走出去學(xué)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”的辦法，有計(jì)劃的組織部分總支、支部書(shū)記赴外地學(xué)習(xí)考察，不斷探索適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)條件下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的辦法和路子。（5）積極做好發(fā)展納新工作，壯大黨的隊(duì)伍。按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展的原則，努力把各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)分子和工作骨干按照培養(yǎng)發(fā)展程序，吸收到隊(duì)伍中來(lái)，特別是要在新的社會(huì)階層中注重培養(yǎng)新鮮血液，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。
      （6）嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理工作，在認(rèn)真核對(duì)黨費(fèi)收繳基數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，做到不拖、不欠，力爭(zhēng)及時(shí)足額收繳。對(duì)個(gè)別不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員將在一定范圍內(nèi)和條件下，采取給予通報(bào)批評(píng)、組織談活、黨內(nèi)除名等方式，督促每個(gè)黨員增強(qiáng)黨性，及時(shí)足額繳納。（7）嚴(yán)格黨的紀(jì)律，按照《黨章》要求和從嚴(yán)治黨的方針，從嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督入手，切實(shí)糾正部門(mén)、行業(yè)的不正之風(fēng)，從嚴(yán)查處違法違紀(jì)案件，凈化部門(mén)風(fēng)氣，保持黨的純潔性。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，保持黨的先進(jìn)性。（8）抓點(diǎn)帶面整體推進(jìn)黨的建設(shè)。工委將針對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)黨組織的不同特點(diǎn)，有針對(duì)性地搞好分類指導(dǎo)工作，分別建立不同形式的黨建工作示范點(diǎn)，在2003年建點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極探索不同類型黨組織的發(fā)展完善之路。同時(shí)，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)交流，推廣好做法，好經(jīng)驗(yàn)。并結(jié)合“七一”表彰，對(duì)工委所屬黨委、總支、支部的工作進(jìn)行綜合檢查，對(duì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作突出的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者進(jìn)行評(píng)優(yōu)推薦或表彰，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
      三、加強(qiáng)思想政治工作，推進(jìn)精神文明建設(shè)
      要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)我們黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，以人為本，進(jìn)行理想信念和形勢(shì)政策教育，結(jié)合實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，營(yíng)造發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)和機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，把思想政治工作同比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)各部門(mén)（單位）的各項(xiàng)工作，把思想政治工作、公民道德建設(shè)滲透到各單位的業(yè)務(wù)工作中去，努力使貫徹的每一項(xiàng)政策、實(shí)施的每一項(xiàng)改革措施、推進(jìn)的每一項(xiàng)工作，都能體現(xiàn)發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、發(fā)展先進(jìn)文化、實(shí)現(xiàn)最大廣大人民的根本利益，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，沖破阻礙發(fā)展的思想障礙，改變束縛發(fā)展的做法，以改革的精神創(chuàng)造性地做好各部門(mén)（單位）的工作，發(fā)揮好各部門(mén)（單位）的作用。同時(shí)，大力倡導(dǎo)和開(kāi)展有益于調(diào)動(dòng)積極性、增強(qiáng)工作活力的豐富多彩的文化體育及崗位練兵活動(dòng)，每個(gè)黨的基層組織都要結(jié)合自身特點(diǎn)，組織開(kāi)展好有益于干部職工身心健康的活動(dòng)，不斷激發(fā)黨員干部的思想斗志和奮發(fā)向上的進(jìn)取之心。要堅(jiān)決糾正漠視群眾、刁難群眾和“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“衙門(mén)”習(xí)氣，樹(shù)立創(chuàng)新、廉潔、高效、務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。確保市、縣重大決策和部署的順利實(shí)施。
      四、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)
      1、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型工委、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等形式，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和法律及現(xiàn)代科技知識(shí)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，提高自身工作能力及水平。
      2、完善工作機(jī)制，明確工作目標(biāo)、任務(wù)及重點(diǎn)，自加壓力，與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系示范點(diǎn)的做法，落實(shí)“四個(gè)一”的工作目標(biāo)，即每人每月撰寫(xiě)一條黨建信息，一篇學(xué)習(xí)心得或體會(huì)，每季度聯(lián)系示范點(diǎn)一次，每年撰寫(xiě)一篇調(diào)研文章，切實(shí)為縣委決策當(dāng)好“參謀”，提供依據(jù)。
      企業(yè)黨建工作計(jì)劃正文開(kāi)始
      是**公司發(fā)展歷程中不平凡的一年。在這一年里，**公司順應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)和新要求，加大改革力度、管理水平不斷提高、發(fā)展速度不斷加快，**公司在能取得這些工作成績(jī)的關(guān)鍵原因是：公司黨組織政治核心作用發(fā)揮的好、思想政治工作和精神文明建設(shè)成效好；這是廣大職工共享公司改革發(fā)展成果、企業(yè)凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)、公司社會(huì)地位和影響力大幅提升的一年。實(shí)踐證明，在公司第**次黨代會(huì)以來(lái)，公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略和作出的決策是正確的，取得的成績(jī)是令人鼓舞的。在接下來(lái)的2010年工作中，公司黨委將加大工作力度和黨建工作，為**公司又快又好方向方展做出貢獻(xiàn)。
      一、指導(dǎo)思想
      隨著公司改革的不斷深化，公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制都發(fā)生著重大調(diào)整和深刻變化，這對(duì)黨組織職能作用的發(fā)揮提出了新要求，公司在2010年黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)精神，按照“實(shí)施跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，建設(shè)百年金川”的要求，以“創(chuàng)新黨建工作，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，打造千億企業(yè)，當(dāng)好工業(yè)強(qiáng)省排頭兵”為主題，緊緊圍繞“五個(gè)一”工作目標(biāo)，大力實(shí)施“十百千工程”和職工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為建設(shè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的礦業(yè)集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。
      二、工作任務(wù)(一)充分發(fā)揮政治核心作用，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證
      國(guó)有企業(yè)黨建工作始終是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治資源，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素和重要?jiǎng)恿Y源。確立黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位，構(gòu)建確保黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的運(yùn)行機(jī)制，是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的鮮明特征和本質(zhì)要求。公司是在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮骨干作用的大型國(guó)有企業(yè)，作為中國(guó)有色金屬行業(yè)和甘肅工業(yè)強(qiáng)省的排頭兵，公司的性質(zhì)、地位和作用決定了在新的歷史時(shí)期，在完善現(xiàn)代企業(yè)制度、深化股份制改造和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐中，在建設(shè)織參與決策的程序。決策前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分溝通，形成共識(shí)；黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議要進(jìn)行集體研究，提出意見(jiàn)和建議。決策時(shí)，進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層的黨委成員要認(rèn)真履行職責(zé)，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)。決策后，黨組織要發(fā)動(dòng)廣大黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工保證決策的貫徹實(shí)施。黨組織要按照議大事、謀全局、明方向的要求，切實(shí)增強(qiáng)參與意識(shí)，改進(jìn)參與方式提高參與水平，保證參與成效。
      5、完善黨建工作制度。我們要根據(jù)公司黨建工作在2010年面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，認(rèn)真研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，以黨章為根本，以完善民主集中制、黨組織參與重大問(wèn)題決策制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、思想政治工作以及黨員教育管理制度等為重點(diǎn)，按照思想保證、組織保證、協(xié)調(diào)保證和監(jiān)督保證的要求，加快修訂完善黨委工作制度，建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
      (二)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展注入新的活力
      1、堅(jiān)持以先進(jìn)性建設(shè)為主線，以思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)公司完善現(xiàn)代企業(yè)制度和推進(jìn)股份制改造的新要求，主動(dòng)適應(yīng)公司“走出去”參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)施跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的新特點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)公司黨員和職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求的新變化，把服務(wù)中心工作、凝聚職工群眾、推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展作為黨組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高黨建工作水平，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵要抓好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以思想、能力和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風(fēng)形象好、科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)好的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
      3、堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位。按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部，不斷加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，今后五年要安排開(kāi)展一次以堅(jiān)定理想信念為主題的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。堅(jiān)持和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，中心組每年集體學(xué)習(xí)研討不少于12次。堅(jiān)持推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評(píng)學(xué)制度，完善理論學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以黨校為主陣地，開(kāi)展多種形式的理論培訓(xùn)，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)所需要的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、信息化和企業(yè)管理等方面的知識(shí)，促進(jìn)黨員干部不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)世界眼光和戰(zhàn)略思維，不斷提高政治理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
      4、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下貫徹執(zhí)行民主集中制的有效途徑，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和制度化。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持和完善談心談話、務(wù)虛會(huì)和研討會(huì)制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。要不斷加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，不斷提高兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、把握市場(chǎng)能力、推動(dòng)創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)危機(jī)能力以及抓班子帶隊(duì)伍的能力。
      5、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)教育，增強(qiáng)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)解決個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不思進(jìn)取、攬功推過(guò)等問(wèn)題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部善于決策，勇于負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)，真正形成解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，把兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)公司可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
      6、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨的干部路線和方針政策，把黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者，以及經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來(lái)，把組織考察推薦與市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合，使干部選拔任用更加規(guī)范化、制度化，努力建設(shè)一支適應(yīng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
      7、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則選拔干部，講政治、重業(yè)績(jī)、看品行、用能人，提高選人用人公信度。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行“民主推薦、組織考察、充分醞釀、集體決定”的程序，加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度，使公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗逐步成為干部選拔任用的重要方式。擴(kuò)大群眾參與面，堅(jiān)持差額考察制和任前公示制。堅(jiān)持不斷完善干部考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制，建立科學(xué)的干部績(jī)效考核制度，真正做到干部能上能下。
      8、要大力培養(yǎng)和使用優(yōu)秀年輕干部，堅(jiān)持在經(jīng)營(yíng)一線發(fā)現(xiàn)人才，在技改擴(kuò)能、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)鍛煉人才，把政治素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、在基層重要崗位和艱苦崗位經(jīng)受鍛煉、群眾公認(rèn)的年輕干部選拔到重要管理崗位。加大干部多崗位鍛煉的力度，做好二級(jí)單位與機(jī)關(guān)部室、行政崗位與黨群崗位之間的干部交流，培養(yǎng)復(fù)合型管理干部。認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)條例》，綜合運(yùn)用組織調(diào)訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職自學(xué)、研修考察、專題研討等多種形式，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理人員的管理素質(zhì)和能力。深入開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)，使干部始終保持政治堅(jiān)定、品德高尚和行為先進(jìn)。
      (三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才和智力支持
      1、堅(jiān)持黨管人才，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，加強(qiáng)對(duì)公司人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。公司兩級(jí)黨組織要牢固樹(shù)立人力資源是第一資源、人才優(yōu)勢(shì)是最大優(yōu)勢(shì)的觀念，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和使命感，積極宣傳黨的人才工作方針政策，宣傳各類人才的先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
      2、兩級(jí)黨組織要支持行政大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，深入開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程，建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)的高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍；建設(shè)一支專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)水平高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、能夠加快公司技術(shù)進(jìn)步的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè)、技藝精湛、操作能力強(qiáng)、善于解決技術(shù)難題的高技能人才隊(duì)伍。落實(shí)好公司人力資源規(guī)劃，建立科學(xué)的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用機(jī)制。不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，通過(guò)創(chuàng)新和完善職位體系、薪酬體系和績(jī)效考核體系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各類人才的工作熱情和積極性。以“育得出、引得進(jìn)、留得住、用得好”為目標(biāo)，大力培養(yǎng)和引進(jìn)公司當(dāng)前發(fā)展急需和未來(lái)發(fā)展必需的高層次人才。按照“優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、重要人才重點(diǎn)培養(yǎng)、緊缺人才抓緊培養(yǎng)”的要求，加大人才培養(yǎng)投入力度，每年選送技術(shù)和管理骨干參加各類高層次繼續(xù)教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)或?qū)W歷提升教育。加強(qiáng)對(duì)職工的崗位成才教育，鼓勵(lì)技術(shù)人員善于鉆研、敢于創(chuàng)新、不怕失敗、勇挑重?fù)?dān)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才和智力支持。(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力保障
      加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，對(duì)于推進(jìn)公司改革發(fā)展，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和公司遠(yuǎn)景目標(biāo)具有十分重要的意義。
      1、加快懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要把懲防體系植于公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度之內(nèi)、融入公司經(jīng)營(yíng)管理體系之中，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗。一要加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育列入經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)規(guī)劃，同經(jīng)營(yíng)管理人員的培養(yǎng)、選拔、管理和使用結(jié)合起來(lái)，全面加強(qiáng)兩級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的作風(fēng)建設(shè)。二要推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。積極探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入法人治理結(jié)構(gòu)，健全紀(jì)委書(shū)記統(tǒng)一協(xié)調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度。建立健全重大投資項(xiàng)目建設(shè)管理與后評(píng)價(jià)機(jī)制。完善工程、貨物和服務(wù)采購(gòu)招標(biāo)制度。完善財(cái)務(wù)及人力資源負(fù)責(zé)人委派制度。加快建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度。三要健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員、人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”集體決策制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。加強(qiáng)中層經(jīng)營(yíng)管理人員任中和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。深入開(kāi)展效能監(jiān)察，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者履職行為的過(guò)程監(jiān)督。針對(duì)新問(wèn)題，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，逐步建立新的內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)。建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀紀(jì)律保障機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)中央、省委和公司重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。深入推進(jìn)專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究。四要切實(shí)加大查辦違紀(jì)違法案件的力度。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在經(jīng)營(yíng)管理人員中的貪污受賄、濫用職權(quán)、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴(yán)重侵害職工群眾利益的案件，嚴(yán)肅查辦群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。
      2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、職工群眾積極支持參與反腐敗的工作機(jī)制。圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，將責(zé)任落實(shí)到組織，落實(shí)到崗位。兩級(jí)黨委、行政及各職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要把黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作納入黨政總體工作規(guī)劃，通盤(pán)考慮，協(xié)調(diào)推進(jìn)。兩級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員既要嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，又要切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要協(xié)助黨委加強(qiáng)對(duì)懲防體系建設(shè)的檢查，協(xié)調(diào)職能部門(mén)和二級(jí)單位抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
      (五)加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐
      1、思想政治工作是我們做好一切工作的生命線和戰(zhàn)勝各種困難的重要法寶。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展所依靠的重要資本和核心競(jìng)爭(zhēng)力。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，建設(shè)具有金川特色的先進(jìn)企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。
      2、增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要認(rèn)真研究新形勢(shì)下公司思想政治工作的新情況新問(wèn)題，完善新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部職工，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系、公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的典型事跡，廣泛開(kāi)展理想信念教育、思想道德教育、法制教育和形勢(shì)與任務(wù)教育活動(dòng)。堅(jiān)持以人為本、心系職工，按照教育先行、預(yù)防為主、疏導(dǎo)結(jié)合的原則，把嚴(yán)格管理和思想教育結(jié)合起來(lái)，把做好一人一事的思想工作和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和實(shí)效性。把思想政治工作的重點(diǎn)放在基層、放在班組，營(yíng)造心情舒暢的工作環(huán)境與和諧向上的員工關(guān)系，形成尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的良好氛圍，發(fā)揮解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞士氣的作用，推動(dòng)公司和諧發(fā)展。
      3、認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制、信訪工作責(zé)任制、內(nèi)部治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制以及思想動(dòng)態(tài)分析制度，建立健全社會(huì)輿情匯集和分析機(jī)制，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)職工群眾正確認(rèn)識(shí)和處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，切實(shí)提高做群眾工作的能力，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，建設(shè)和諧企業(yè)。做好統(tǒng)戰(zhàn)、民兵、擁軍優(yōu)屬和保密等工作。
      4、大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。要在公司大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育和馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育活動(dòng)，提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和文明素質(zhì)，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。堅(jiān)持貼近生活、創(chuàng)新載體，大力開(kāi)展和諧小區(qū)、和諧家庭、和諧班組等和諧創(chuàng)建活動(dòng)，大力開(kāi)展文明工廠、文明校園等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾積極追求文明，營(yíng)造和諧、安定、文明、健康向上的人文環(huán)境和有序、清潔的生態(tài)環(huán)境，為公司和諧發(fā)展提供精神動(dòng)力。
      5、加強(qiáng)公司核心價(jià)值體系建設(shè)。要把培育適應(yīng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)需要、遵循企業(yè)文化發(fā)展規(guī)律、符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、具有金川特色的企業(yè)文化作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。引進(jìn)企業(yè)文化專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)梳理公司理念文化，規(guī)范公司標(biāo)識(shí)文化，構(gòu)建以企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨為主要內(nèi)容的核心價(jià)值體系，編制公司文化手冊(cè)，增強(qiáng)企業(yè)文化執(zhí)行力和宣傳力度，使企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行。加強(qiáng)制度文化建設(shè)，健全企業(yè)及員工行為規(guī)范，不斷將安全文化、環(huán)境文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、班組文化建設(shè)引向深入。建立科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷得到改進(jìn)、規(guī)范、弘揚(yáng)和提高。重視發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和塑造能夠代表公司核心價(jià)值觀的模范人物，發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用。重視發(fā)揮企業(yè)文化在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、打造企業(yè)品牌、樹(shù)立企業(yè)信譽(yù)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面的重要作用，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。
      (六)堅(jiān)持以人為本，不斷提高職工物質(zhì)文化生活水平
      在2010年的工作中，我們要把推動(dòng)公司發(fā)展與提高職工物質(zhì)文化生活水平緊密結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，讓職工分享公司改革發(fā)展成果。
      一、要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)、認(rèn)真落實(shí)公司承諾的13件好事、實(shí)事。繼續(xù)完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公司經(jīng)濟(jì)效益相適應(yīng)的工資調(diào)整機(jī)制。
      二、認(rèn)真落實(shí)公司職工住房長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，加快對(duì)廠區(qū)、礦區(qū)和重點(diǎn)工程的環(huán)境綠化以及水電暖等公共設(shè)施的建設(shè)工作，不斷改善職工的工作和生活環(huán)境。
      三、發(fā)揮公司大病醫(yī)療救助基金的作用，做好困難職工家庭幫扶及子女的就學(xué)資助工作。
      四、大力支持職工培訓(xùn)中心、中小學(xué)總校、服務(wù)分公司和職工醫(yī)院，辦好職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育和職工醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，確保職工子女受到良好的教育，不斷提高職工的醫(yī)療保障水平。
      五、充分發(fā)揮各類職工活動(dòng)場(chǎng)館的作用，積極開(kāi)展文化體育活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，引導(dǎo)、鼓勵(lì)職工養(yǎng)成科學(xué)、健康、文明的生活方式。
      六、充分發(fā)揮離退休人員管理服務(wù)中心的作用，為離退休人員提供更好的服務(wù)。
      2010年是公司實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)。我們要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開(kāi)創(chuàng)公司改革發(fā)展和黨建工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展目標(biāo)、建設(shè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的礦業(yè)集團(tuán)而努力奮斗！
      跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的礦業(yè)集團(tuán)的過(guò)程中，黨組織的政治核心作用只能加強(qiáng)，不能削弱。
      1、完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作機(jī)制。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、《中共甘肅省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，把充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、保證公司治理結(jié)構(gòu)有效運(yùn)行和全心全意依靠職工辦企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把黨組織獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)同現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，建立與公司法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)融合、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制。
      2、發(fā)揮黨組織政治核心作用。堅(jiān)持政治領(lǐng)導(dǎo)，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)在公司貫徹執(zhí)行；參與重大問(wèn)題決策，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層依法行使職權(quán)；堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織；領(lǐng)導(dǎo)公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)；加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
      3、發(fā)揮黨組織政治核心作用。要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作機(jī)制，做到：把各級(jí)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入公司的管理體制、管理制度和工作規(guī)范之中，使政治核心作用組織化、制度化、具體化；堅(jiān)持將黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作的有機(jī)融合；進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持黨委會(huì)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的溝通協(xié)調(diào)制度；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，高度重視、積極支持、主動(dòng)參與黨建工作，在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等方面提供保障，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。
      4、完善黨組織參與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容和程序。參與重大問(wèn)題決策是國(guó)有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。
      一、我們要進(jìn)一步從制度上保證黨組織參與決策。要不斷總結(jié)、精心提煉，及時(shí)將公司成熟的經(jīng)驗(yàn)和做法上升為工作規(guī)則和制度，不斷完善公司章程和董事會(huì)、經(jīng)理層的議事規(guī)則，對(duì)兩級(jí)黨組織參與重大問(wèn)題決策的主要內(nèi)容和程序作出更加明確的規(guī)定。二要進(jìn)一步細(xì)化并明確黨組織參與重大決策的內(nèi)容。凡公司重大戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目安排、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大投融資方案、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作、大額度資金使用等重大事項(xiàng)，提交股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問(wèn)題，涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，重要改革方案和重要管理制度的制定、修改，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整，經(jīng)營(yíng)管理人員、項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人和重要崗位管理人員的推薦、任免、獎(jiǎng)懲等涉及改革發(fā)展全局的工作，黨組織都要積極參與決策。三要進(jìn)一步完善黨組織參與決策的程序。決策前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分溝通，形成共識(shí)；黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議要進(jìn)行集體研究，提出意見(jiàn)和建議。決策時(shí)，進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層的黨委成員要認(rèn)真履行職責(zé)，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)。決策后，黨組織要發(fā)動(dòng)廣大黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工保證決策的貫徹實(shí)施。黨組織要按照議大事、謀全局、明方向的要求，切實(shí)增強(qiáng)參與意識(shí)，改進(jìn)參與方式，提高參與水平，保證參與成效。
      5、完善黨建工作制度。我們要根據(jù)公司黨建工作在2010年面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，認(rèn)真研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，以黨章為根本，以完善民主集中制、黨組織參與重大問(wèn)題決策制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、思想政治工作以及黨員教育管理制度等為重點(diǎn)，按照思想保證、組織保證、協(xié)調(diào)保證和監(jiān)督保證的要求，加快修訂完善黨委工作制度，建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
      (二)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展注入新的活力
      1、堅(jiān)持以先進(jìn)性建設(shè)為主線，以思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)公司完善現(xiàn)代企業(yè)制度和推進(jìn)股份制改造的新要求，主動(dòng)適應(yīng)公司“走出去”參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)施跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的新特點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)公司黨員和職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求的新變化，把服務(wù)中心工作、凝聚職工群眾、推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展作為黨組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高黨建工作水平，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵要抓好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以思想、能力和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風(fēng)形象好、科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)好的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
      3、堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位。按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部，不斷加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，今后五年要安排開(kāi)展一次以堅(jiān)定理想信念為主題的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。堅(jiān)持和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，中心組每年集體學(xué)習(xí)研討不少于12次。堅(jiān)持推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評(píng)學(xué)制度，完善理論學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以黨校為主陣地，開(kāi)展多種形式的理論培訓(xùn)，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)所需要的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、信息化和企業(yè)管理等方面的知識(shí)，促進(jìn)黨員干部不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)世界眼光和戰(zhàn)略思維，不斷提高政治理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
      4、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下貫徹執(zhí)行民主集中制的有效途徑，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和制度化。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持和完善談心談話、務(wù)虛會(huì)和研討會(huì)制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。要不斷加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，不斷提高兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、把握市場(chǎng)能力、推動(dòng)創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)危機(jī)能力以及抓班子帶隊(duì)伍的能力。
      5、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)教育，增強(qiáng)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)解決個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不思進(jìn)取、攬功推過(guò)等問(wèn)題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部善于決策，勇于負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)，真正形成解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，把兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)公司可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
      6、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨的干部路線和方針政策，把黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者，以及經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來(lái)，把組織考察推薦與市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合，使干部選拔任用更加規(guī)范化、制度化，努力本文建設(shè)一支適應(yīng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
      7、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則選拔干部，講政治、重業(yè)績(jī)、看品行、用能人，提高選人用人公信度。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行“民主推薦、組織考察、充分醞釀、集體決定”的程序，加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度，使公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗逐步成為干部選拔任用的重要方式。擴(kuò)大群眾參與面，堅(jiān)持差額考察制和任前公示制。堅(jiān)持不斷完善干部考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制，建立科學(xué)的干部績(jī)效考核制度，真正做到干部能上能下。
      8、要大力培養(yǎng)和使用優(yōu)秀年輕干部，堅(jiān)持在經(jīng)營(yíng)一線發(fā)現(xiàn)人才，在技改擴(kuò)能、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)鍛煉人才，把政治素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、在基層重要崗位和艱苦崗位經(jīng)受鍛煉、群眾公認(rèn)的年輕干部選拔到重要管理崗位。加大干部多崗位鍛煉的力度，做好二級(jí)單位與機(jī)關(guān)部室、行政崗位與黨群崗位之間的干部交流，培養(yǎng)復(fù)合型管理干部。認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)條例》，綜合運(yùn)用組織調(diào)訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職自學(xué)、研修考察、專題研討等多種形式，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理人員的管理素質(zhì)和能力。深入開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)，使干部始終保持政治堅(jiān)定、品德高尚和行為先進(jìn)。
      (三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才和智力支持
      1、堅(jiān)持黨管人才，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，加強(qiáng)對(duì)公司人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。公司兩級(jí)黨組織要牢固樹(shù)立人力資源是第一資源、人才優(yōu)勢(shì)是最大優(yōu)勢(shì)的觀念，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和使命感，積極宣傳黨的人才工作方針政策，宣傳各類人才的先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
      2、兩級(jí)黨組織要支持行政大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，深入開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程，建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)的高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍；建設(shè)一支專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)水平高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、能夠加快公司技術(shù)進(jìn)步的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè)、技藝精湛、操作能力強(qiáng)、善于解決技術(shù)難題的高技能人才隊(duì)伍。落實(shí)好公司人力資源規(guī)劃，建立科學(xué)的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用機(jī)制。不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，通過(guò)創(chuàng)新和完善職位體系、薪酬體系和績(jī)效考核體系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各類人才的工作熱情和積極性。以“育得出、引得進(jìn)、留得住、用得好”為目標(biāo)，大力培養(yǎng)和引進(jìn)公司當(dāng)前發(fā)展急需和未來(lái)發(fā)展必需的高層次人才。按照“優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、重要人才重點(diǎn)培養(yǎng)、緊缺人才抓緊培養(yǎng)”的要求，加大人才培養(yǎng)投入力度，每年選送技術(shù)和管理骨干參加各類高層次繼續(xù)教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)或?qū)W歷提升教育。加強(qiáng)對(duì)職工的崗位成才教育，鼓勵(lì)技術(shù)人員善于鉆研、敢于創(chuàng)新、不怕失敗、勇挑重?fù)?dān)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才和智力支持。(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力保障
      加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，對(duì)于推進(jìn)公司改革發(fā)展，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和公司遠(yuǎn)景目標(biāo)具有十分重要的意義。
      1、加快懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要把懲防體系植于公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度之內(nèi)、融入公司經(jīng)營(yíng)管理體系之中，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗。一要加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育列入經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)規(guī)劃，同經(jīng)營(yíng)管理人員的培養(yǎng)、選拔、管理和使用結(jié)合起來(lái)，全面加強(qiáng)兩級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的作風(fēng)建設(shè)。二要推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。積極探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入法人治理結(jié)構(gòu)，健全紀(jì)委書(shū)記統(tǒng)一協(xié)調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度。建立健全重大投資項(xiàng)目建設(shè)管理與后評(píng)價(jià)機(jī)制。完善工程、貨物和服務(wù)采購(gòu)招標(biāo)制度。完善財(cái)務(wù)及人力資源負(fù)責(zé)人委派制度。加快建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度。三要健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員、人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”集體決策制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。加強(qiáng)中層經(jīng)營(yíng)管理人員任中和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。深入開(kāi)展效能監(jiān)察，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者履職行為的過(guò)程監(jiān)督。針對(duì)新問(wèn)題，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，逐步建立新的內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)。建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀紀(jì)律保障機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)中央、省委和公司重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。深入推進(jìn)專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究。四要切實(shí)加大查辦違紀(jì)違法案件的力度。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在經(jīng)營(yíng)管理人員中的貪污受賄、濫用職權(quán)、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴(yán)重侵害職工群眾利益的案件，嚴(yán)肅查辦群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。
      2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、職工群眾積極支持參與反腐敗的工作機(jī)制。圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，將責(zé)任落實(shí)到組織，落實(shí)到崗位。兩級(jí)黨委、行政及各職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要把黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作納入黨政總體工作規(guī)劃，通盤(pán)考慮，協(xié)調(diào)推進(jìn)。兩級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員既要嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，又要切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要協(xié)助黨委加強(qiáng)對(duì)懲防體系建設(shè)的檢查，協(xié)調(diào)職能部門(mén)和二級(jí)單位抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
      (五)加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐
      1、思想政治工作是我們做好一切工作的生命線和戰(zhàn)勝各種困難的重要法寶。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展所依靠的重要資本和核心競(jìng)爭(zhēng)力。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，建設(shè)具有金川特色的先進(jìn)企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。
      2、增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要認(rèn)真研究新形勢(shì)下公司思想政治工作的新情況新問(wèn)題，完善新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部職工，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系、公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的典型事跡，廣泛開(kāi)展理想信念教育、思想道德教育、法制教育和形勢(shì)與任務(wù)教育活動(dòng)。堅(jiān)持以人為本、心系職工，按照教育先行、預(yù)防為主、疏導(dǎo)結(jié)合的原則，把嚴(yán)格管理和思想教育結(jié)合起來(lái)，把做好一人一事的思想工作和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和實(shí)效性。把思想政治工作的重點(diǎn)放在基層、放在班組，營(yíng)造心情舒暢的工作環(huán)境與和諧向上的員工關(guān)系，形成尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的良好氛圍，發(fā)揮解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞士氣的作用，推動(dòng)公司和諧發(fā)展。
      3、認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制、信訪工作責(zé)任制、內(nèi)部治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制以及思想動(dòng)態(tài)分析制度，建立健全社會(huì)輿情匯集和分析機(jī)制，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)職工群眾正確認(rèn)識(shí)和處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，切實(shí)提高做群眾工作的能力，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，建設(shè)和諧企業(yè)。做好統(tǒng)戰(zhàn)、民兵、擁軍優(yōu)屬和保密等工作。
      4、大多種形式，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理人員的管理素質(zhì)和能力。深入開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)，使干部始終保持政治堅(jiān)定、品德高尚和行為先進(jìn)。(三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才和智力支持
      1、堅(jiān)持黨管人才，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，加強(qiáng)對(duì)公司人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。公司兩級(jí)黨組織要牢固樹(shù)立人力資源是第一資源、人才優(yōu)勢(shì)是最大優(yōu)勢(shì)的觀念，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和使命感，積極宣傳黨的人才工作方針政策，宣傳各類人才的先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
      2、兩級(jí)黨組織要支持行政大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，深入開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程，建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)的高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍；建設(shè)一支專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)水平高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、能夠加快公司技術(shù)進(jìn)步的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè)、技藝精湛、操作能力強(qiáng)、善于解決技術(shù)難題的高技能人才隊(duì)伍。落實(shí)好公司人力資源規(guī)劃，建立科學(xué)的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用機(jī)制。不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，通過(guò)創(chuàng)新和完善職位體系、薪酬體系和績(jī)效考核體系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各類人才的工作熱情和積極性。以“育得出、引得進(jìn)、留得住、用得好”為目標(biāo)，大力培養(yǎng)和引進(jìn)公司當(dāng)前發(fā)展急需和未來(lái)發(fā)展必需的高層次人才。按照“優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、重要人才重點(diǎn)培養(yǎng)、緊缺人才抓緊培養(yǎng)”的要求，加大人才培養(yǎng)投入力度，每年選送技術(shù)和管理骨干參加各類高層次繼續(xù)教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)或?qū)W歷提升教育。加強(qiáng)對(duì)職工的崗位成才教育，鼓勵(lì)技術(shù)人員善于鉆研、敢于創(chuàng)新、不怕失敗、勇挑重?fù)?dān)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才和智力支持。(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力保障
      加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，對(duì)于推進(jìn)公司改革發(fā)展，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和公司遠(yuǎn)景目標(biāo)具有十分重要的意義。
      1、加快懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要把懲防體系植于公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度之內(nèi)、融入公司經(jīng)營(yíng)管理體系之中，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗。一要加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育列入經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)規(guī)劃，同經(jīng)營(yíng)管理人員的培養(yǎng)、選拔、管理和使用結(jié)合起來(lái)，全面加強(qiáng)兩級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的作風(fēng)建設(shè)。二要推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。積極探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入法人治理結(jié)構(gòu)，健全紀(jì)委書(shū)記統(tǒng)一協(xié)調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度。建立健全重大投資項(xiàng)目建設(shè)管理與后評(píng)價(jià)機(jī)制。完善工程、貨物和服務(wù)采購(gòu)招標(biāo)制度。完善財(cái)務(wù)及人力資源負(fù)責(zé)人委派制度。加快建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度。三要健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員、人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”集體決策制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。加強(qiáng)中層經(jīng)營(yíng)管理人員任中和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。深入開(kāi)展效能監(jiān)察，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者履職行為的過(guò)程監(jiān)督。針對(duì)新問(wèn)題，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，逐步建立新的內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)。建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀紀(jì)律保障機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)中央、省委和公司重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。深入推進(jìn)專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究。四要切實(shí)加大查辦違紀(jì)違法案件的力度。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在經(jīng)營(yíng)管理人員中的貪污受賄、濫用職權(quán)、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴(yán)重侵害職工群眾利益的案件，嚴(yán)肅查辦群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。
      2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、職工群眾積極支持參與反腐敗的工作機(jī)制。圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，將責(zé)任落實(shí)到組織，落實(shí)到崗位。兩級(jí)黨委、行政及各職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要把黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作納入黨政總體工作規(guī)劃，通盤(pán)考慮，協(xié)調(diào)推進(jìn)。兩級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員既要嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，又要切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要協(xié)助黨委加強(qiáng)對(duì)懲防體系建設(shè)的檢查，協(xié)調(diào)職能部門(mén)和二級(jí)單位抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
      (五)加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐
      1、思想政治工作是我們做好一切工作的生命線和戰(zhàn)勝各種困難的重要法寶。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展所依靠的重要資本和核心競(jìng)爭(zhēng)力。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，建設(shè)具有金川特色的先進(jìn)企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。
      2、增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要認(rèn)真研究新形勢(shì)下公司思想政治工作的新情況新問(wèn)題，完善新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部職工，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系、公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的典型事跡，廣泛開(kāi)展理想信念教育、思想道德教育、法制教育和形勢(shì)與任務(wù)教育活動(dòng)。堅(jiān)持以人為本、心系職工，按照教育先行、預(yù)防為主、疏導(dǎo)結(jié)合的原則，把嚴(yán)格管理和思想教育結(jié)合起來(lái)，把做好一人一事的思想工作和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和實(shí)效性。把思想政治工作的重點(diǎn)放在基層、放在班組，營(yíng)造心情舒暢的工作環(huán)境與和諧向上的員工關(guān)系，形成尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的良好氛圍，發(fā)揮解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞士氣的作用，推動(dòng)公司和諧發(fā)展。
      3、認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制、信訪工作責(zé)任制、內(nèi)部治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制以及思想動(dòng)態(tài)分析制度，建立健全社會(huì)輿情匯集和分析機(jī)制，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)職工群眾正確認(rèn)識(shí)和處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，切實(shí)提高做群眾工作的能力，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，建設(shè)和諧企業(yè)。做好統(tǒng)戰(zhàn)、民兵、擁軍優(yōu)屬和保密等工作。
      4、大多種形式，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理人員的管理素質(zhì)和能力。深入開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)，使干部始終保持政治堅(jiān)定、品德高尚和行為先進(jìn)。(三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才和智力支持
      1、堅(jiān)持黨管人才，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，加強(qiáng)對(duì)公司人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。公司兩級(jí)黨組織要牢固樹(shù)立人力資源是第一資源、人才優(yōu)勢(shì)是最大優(yōu)勢(shì)的觀念，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和使命感，積極宣傳黨的人才工作方針政策，宣傳各類人才的先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
      2、兩級(jí)黨組織要支持行政大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，深入開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程，建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)的高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍；建設(shè)一支專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)水平高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、能夠加快公司技術(shù)進(jìn)步的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè)、技藝精湛、操作能力強(qiáng)、善于解決技術(shù)難題的高技能人才隊(duì)伍。落實(shí)好公司人力資源規(guī)劃，建立科學(xué)的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用機(jī)制。不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，通過(guò)創(chuàng)新和完善職位體系、薪酬體系和績(jī)效考核體系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各類人才的工作熱情和積極性。以“育得出、引得進(jìn)、留得住、用得好”為目標(biāo)，大力培養(yǎng)和引進(jìn)公司當(dāng)前發(fā)展急需和未來(lái)發(fā)展必需的高層次人才。按照“優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、重要人才重點(diǎn)培養(yǎng)、緊缺人才抓緊培養(yǎng)”的要求，加大人才培養(yǎng)投入力度，每年選送技術(shù)和管理骨干參加各類高層次繼續(xù)教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)或?qū)W歷提升教育。加強(qiáng)對(duì)職工的崗位成才教育，鼓勵(lì)技術(shù)人員善于鉆研、敢于創(chuàng)新、不怕失敗、勇挑重?fù)?dān)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才和智力支持。(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力保障
      加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，對(duì)于推進(jìn)公司改革發(fā)展，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和公司遠(yuǎn)景目標(biāo)具有十分重要的意義。
      1、加快懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要把懲防體系植于公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度之內(nèi)、融入公司經(jīng)營(yíng)管理體系之中，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗。一要加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育列入經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)規(guī)劃，同經(jīng)營(yíng)管理人員的培養(yǎng)、選拔、管理和使用結(jié)合起來(lái)，全面加強(qiáng)兩級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的作風(fēng)建設(shè)。二要推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。積極探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入法人治理結(jié)構(gòu)，健全紀(jì)委書(shū)記統(tǒng)一協(xié)調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度。建立健全重大投資項(xiàng)目建設(shè)管理與后評(píng)價(jià)機(jī)制。完善工程、貨物和服務(wù)采購(gòu)招標(biāo)制度。完善財(cái)務(wù)及人力資源負(fù)責(zé)人委派制度。加快建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度。三要健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員、人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”集體決策制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。加強(qiáng)中層經(jīng)營(yíng)管理人員任中和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。深入開(kāi)展效能監(jiān)察，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者履職行為的過(guò)程監(jiān)督。針對(duì)新問(wèn)題，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，逐步建立新的內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)。建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀紀(jì)律保障機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)中央、省委和公司重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。深入推進(jìn)專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究。四要切實(shí)加大查辦違紀(jì)違法案件的力度。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在經(jīng)營(yíng)管理人員中的貪污受賄、濫用職權(quán)、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴(yán)重侵害職工群眾利益的案件，嚴(yán)肅查辦群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。
      2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、職工群眾積極支持參與反腐敗的工作機(jī)制。圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，將責(zé)任落實(shí)到組織，落實(shí)到崗位。兩級(jí)黨委、行政及各職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要把黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作納入黨政總體工作規(guī)劃，通盤(pán)考慮，協(xié)調(diào)推進(jìn)。兩級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員既要嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，又要切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要協(xié)助黨委加強(qiáng)對(duì)懲防體系建設(shè)的檢查，協(xié)調(diào)職能部門(mén)和二級(jí)單位抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
      (五)加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐
      1、思想政治工作是我們做好一切工作的生命線和戰(zhàn)勝各種困難的重要法寶。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展所依靠的重要資本和核心競(jìng)爭(zhēng)力。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，建設(shè)具有金川特色的先進(jìn)企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。
      2、增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要認(rèn)真研究新形勢(shì)下公司思想政治工作的新情況新問(wèn)題，完善新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部職工，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系、公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的典型事跡，廣泛開(kāi)展理想信念教育、思想道德教育、法制教育和形勢(shì)與任務(wù)教育活動(dòng)。堅(jiān)持以人為本、心系職工，按照教育先行、預(yù)防為主、疏導(dǎo)結(jié)合的原則，把嚴(yán)格管理和思想教育結(jié)合起來(lái)，把做好一人一事的思想工作和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和實(shí)效性。把思想政治工作的重點(diǎn)放在基層、放在班組，營(yíng)造心情舒暢的工作環(huán)境與和諧向上的員工關(guān)系，形成尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的良好氛圍，發(fā)揮解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞士氣的作用，推動(dòng)公司和諧發(fā)展。
      3、認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制、信訪工作責(zé)任制、內(nèi)部治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制以及思想動(dòng)態(tài)分析制度，建立健全社會(huì)輿情匯集和分析機(jī)制，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)職工群眾正確認(rèn)識(shí)和處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，切實(shí)提高做群眾工作的能力，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，建設(shè)和諧企業(yè)。做好統(tǒng)戰(zhàn)、民兵、擁軍優(yōu)屬和保密等工作。
      公司黨建工作要點(diǎn)正文開(kāi)始
      200*年，公司黨建工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“三轉(zhuǎn)一調(diào)整”中期戰(zhàn)略任務(wù)和“市場(chǎng)拓展年”的總體部署，以“固本強(qiáng)基建機(jī)制，拓展市場(chǎng)當(dāng)先鋒”為主題，全面落實(shí)公司黨委“一手抓上層，認(rèn)真抓好兩級(jí)班子建設(shè)，增強(qiáng)合力;一手抓基層，大力加強(qiáng)以黨建為核心的基層建設(shè)，增強(qiáng)活力”的指導(dǎo)思想，扎實(shí)推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，深入開(kāi)展以“創(chuàng)?鐵人?基層隊(duì)，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)一強(qiáng)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷建機(jī)制、活載體，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)拓展市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供有力支持和堅(jiān)強(qiáng)保證。
      一、以宣傳貫徹《指導(dǎo)綱要》為主線，建設(shè)適應(yīng)市場(chǎng)拓展需要的堅(jiān)強(qiáng)班子
      加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造強(qiáng)有力的組織核心和領(lǐng)導(dǎo)核心，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。要用《指導(dǎo)綱要》統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，努力把各級(jí)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
      1.深化教育，促進(jìn)觀念更新，建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。采取有效形式，按照“全局眼光，戰(zhàn)略思考，腳踏實(shí)地，追求價(jià)值”的要求，不斷把《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的學(xué)習(xí)引向深入。引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭堅(jiān)持“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，做到“三個(gè)解放”，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)目標(biāo)”，成為先進(jìn)思想的倡導(dǎo)者，職工群眾觀念轉(zhuǎn)變的促進(jìn)者。適時(shí)以“觀念一變天地寬”為主題,舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部思想論壇”，交流各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞《綱要》解放思想、發(fā)展本單位經(jīng)濟(jì)的心得體會(huì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想中統(tǒng)一思想，大力拓展市場(chǎng)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，努力建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
      2.強(qiáng)化激勵(lì)，增強(qiáng)執(zhí)行能力，建設(shè)拓展型領(lǐng)導(dǎo)班子。按照黨管人才的要求，結(jié)合“市場(chǎng)拓展年”的各項(xiàng)部署，加大各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)考核力度，全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平，為建設(shè)市場(chǎng)拓展型領(lǐng)導(dǎo)班子提供依據(jù)。圍繞落實(shí)《綱要》和市場(chǎng)拓展年任務(wù)，確定兩級(jí)班子民主生活會(huì)議題，形成以市場(chǎng)需要論價(jià)值、以市場(chǎng)認(rèn)可論水平、以市場(chǎng)業(yè)績(jī)論成效的導(dǎo)向。以“市場(chǎng)拓展年”中的業(yè)績(jī)?yōu)橹匾獦?biāo)準(zhǔn)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的改選換屆。努力建設(shè)具備“六種素質(zhì)”，掌握和善于應(yīng)用“十字”工作法，政治上靠得住、能創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，在有關(guān)單位的副職的競(jìng)爭(zhēng)上崗中引入市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子市場(chǎng)拓展意識(shí)、能力和業(yè)績(jī)的全面提高。
      三是完善機(jī)制，抓好作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和科學(xué)的人才觀，制定《××××公司中層干部管理辦法》，完善領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制，選準(zhǔn)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，繼續(xù)推行公開(kāi)競(jìng)聘、公開(kāi)選任領(lǐng)導(dǎo)班子副職，改善班子結(jié)構(gòu)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。選擇條件具備的單位，試行行政正職公開(kāi)競(jìng)聘制和黨委正職公開(kāi)推薦人選。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，堅(jiān)持屆中考核、誡勉談話和民主評(píng)議，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步把思想凝聚到事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，把感情傾注到群眾身上。
      二、以開(kāi)展創(chuàng)建鐵人式基層隊(duì)活動(dòng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化以黨的建設(shè)為核心的基層建設(shè)
      加強(qiáng)以黨的建設(shè)為核心的基層工作，是建設(shè)具有國(guó)內(nèi)一流水平和較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力，能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和國(guó)際化施工的鉆井工程公司的基礎(chǔ)性工程，要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司基層黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，以集團(tuán)公司“百面紅旗”為榜樣，廣泛開(kāi)展以“創(chuàng)鐵人基層隊(duì)，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)一強(qiáng)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高基層建設(shè)水平。
      1.充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義，明確努力方向。以向“百面紅旗”單位××××、××××隊(duì)學(xué)習(xí)為契機(jī)，引導(dǎo)職工進(jìn)一步明確，加強(qiáng)以黨的建設(shè)為核心的基層工作，是發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的需要;是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的需要;是培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)外拓市場(chǎng)目標(biāo)的需要;是創(chuàng)新思想政治工作，保持大局穩(wěn)定的需要。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到××××、××××隊(duì)不僅是公司的先進(jìn)單位，也是管理局的先進(jìn)單位，更是集團(tuán)公司3萬(wàn)多個(gè)基層單位的杰出代表。他們所蘊(yùn)含的傳統(tǒng)精神、歷史積淀和時(shí)代精神，是跨躍時(shí)空不朽的精神財(cái)富，體現(xiàn)了工人階級(jí)的先進(jìn)性。各單位要把開(kāi)展“創(chuàng)?鐵人?基層隊(duì)，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)一強(qiáng)”活動(dòng)作為今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)基層建設(shè)的重要內(nèi)容，大力學(xué)習(xí)××××、××××隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，制訂出創(chuàng)建?鐵人?基層隊(duì)的方案，力爭(zhēng)樹(shù)立一批取得重要成績(jī)、示范作用強(qiáng)的?鐵人?基層隊(duì)，爭(zhēng)取推薦集團(tuán)公司“行業(yè)一強(qiáng)”。
      2.科學(xué)把握活動(dòng)的內(nèi)涵，創(chuàng)新方式方法。要把創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部”結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)“五個(gè)一工程”結(jié)合起來(lái)，把××××隊(duì)、××××作為先進(jìn)典型，結(jié)合基層單位實(shí)際，在創(chuàng)?鐵人?基層隊(duì)活動(dòng)中，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合、一般性建設(shè)與特色建設(shè)的有機(jī)結(jié)合、工作內(nèi)容與工作形式的有機(jī)結(jié)合，以點(diǎn)代面，逐步實(shí)現(xiàn)基層建設(shè)學(xué)習(xí)型、育人型、功能型、示范型、效益型和市場(chǎng)拓展型的建設(shè)目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)以黨的建設(shè)為核心的基層建設(shè)的整體推進(jìn)。
      3.緊密?chē)@企業(yè)中心任務(wù)，形成爭(zhēng)創(chuàng)局面。創(chuàng)建?鐵人?式基層隊(duì)，要緊緊圍繞“市場(chǎng)拓展年”的工作任務(wù)，以基層黨的建設(shè)為核心，圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，牢牢抓住提高基層隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)根本，積極探索符合基層建設(shè)的工作規(guī)律，通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格考核評(píng)選，大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，建立一套科學(xué)有效的爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，努力形成你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流的生動(dòng)局面。年底公司將分行業(yè)評(píng)選一批?鐵人?基層隊(duì)。
      三、以強(qiáng)化制度建設(shè)為基礎(chǔ)，完善凝聚市場(chǎng)拓展力量的黨建聯(lián)創(chuàng)機(jī)制
      活力來(lái)自機(jī)制，機(jī)制決定成效。要進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，適應(yīng)拓展市場(chǎng)需要，強(qiáng)化制度建設(shè)，建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。
      1.健全黨的基層組織。根據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、成立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍等實(shí)際，同時(shí)建立健全黨組織。對(duì)外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍根據(jù)實(shí)際工作的需要，按照《外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍黨組織建設(shè)及黨員教育管理試行辦法》，建立健全黨的基層組織，把內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外拓市場(chǎng)作為黨支部的創(chuàng)建目標(biāo)，促進(jìn)隊(duì)伍勇闖外部市場(chǎng)。同時(shí)，積極調(diào)整黨員隊(duì)伍分布，確保“隊(duì)建支委會(huì)，10人以上班組有黨員”。
      2.強(qiáng)化制度跟蹤問(wèn)效。通過(guò)調(diào)研、座談、檢查等方式，促進(jìn)局黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作的意見(jiàn)》、《黨支部工作條例》等重要文件，以及公司黨委有關(guān)安排意見(jiàn)等重點(diǎn)制度和文件的貫徹落實(shí)，推進(jìn)基層黨組織行為進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。建立和完善黨建與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同步確定、同步實(shí)施、同步管理、同步考核、同步達(dá)標(biāo)的“五同步”運(yùn)行機(jī)制，全面落實(shí)黨員干部“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，調(diào)動(dòng)黨員干部抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性。
      3.保證組織活動(dòng)落實(shí)。對(duì)在崗黨員的組織生活，基層黨組織要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，研究其內(nèi)在規(guī)律，隨時(shí)調(diào)整活動(dòng)安排，按要求過(guò)好組織生活。對(duì)非在崗黨員的組織生活，既要考慮他們的實(shí)際困難，盡 量為他們參加活動(dòng)提供便利，也要保證活動(dòng)的正常開(kāi)展。黨組織至少每半年組織他們過(guò)一次組織活動(dòng)。要保證“三會(huì)一課”等黨組織生活制度的有效落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范定期家訪、通知備案、實(shí)名簽到、專項(xiàng)通知和聯(lián)系人等制度。今年將重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，流動(dòng)黨員教育管理，離退休黨員、有償解除勞動(dòng)合同黨員等非在崗黨員參加組織生活的情況。各單位要圍繞“市場(chǎng)拓展年”活動(dòng)積極探索，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的吸引力，不斷提高組織生活的實(shí)效性。今年擬在分公司及以下基層黨總支、黨支部書(shū)記中開(kāi)展賽黨課活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀黨課，將組織在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行巡回授課。
      4.深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。圍繞市場(chǎng)拓展年中心任務(wù)，修訂完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考核辦法，按照組織聯(lián)建、工作聯(lián)動(dòng)、責(zé)任聯(lián)帶的創(chuàng)建機(jī)制，為創(chuàng)建局模范黨委打好基礎(chǔ)。進(jìn)一步明確創(chuàng)建分公司優(yōu)秀班子的具體標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)措施和考核辦法，在聯(lián)創(chuàng)目標(biāo)上量化班子的效益指標(biāo)、在聯(lián)創(chuàng)內(nèi)容上細(xì)化班子的“一崗雙責(zé)”、在聯(lián)創(chuàng)考核上引入外拓市場(chǎng)指標(biāo)，促進(jìn)分公司級(jí)班子創(chuàng)效益、保穩(wěn)定、促發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班子。建立創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部”的長(zhǎng)效機(jī)制，把這項(xiàng)活動(dòng)作為提高基層黨支部建設(shè)水平的重要活動(dòng)長(zhǎng)期開(kāi)展下去，促進(jìn)基層黨支部建設(shè)水平的不斷提高。
      三、以活化創(chuàng)建載體為動(dòng)力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
      新形勢(shì)下黨員發(fā)揮先鋒模范作用，既需要強(qiáng)有力的組織引導(dǎo)，更需要有效的載體帶動(dòng)。要結(jié)合企業(yè)和黨員隊(duì)伍實(shí)際，不斷活化黨建活動(dòng)載體，為黨員在拓展市場(chǎng)、推進(jìn)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。
      一是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)活化基層黨建載體。在鉆井生產(chǎn)主體單位，深入開(kāi)展黨員示范區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)活動(dòng)。要針對(duì)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，及時(shí)調(diào)整和設(shè)立示范區(qū)和服務(wù)區(qū);針對(duì)鉆井隊(duì)伍拓展市場(chǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管理、質(zhì)量指標(biāo)及服務(wù)指標(biāo)提出的新要求，量化黨員責(zé)任目標(biāo)，成立考評(píng)委員會(huì)，建立月度考評(píng)臺(tái)，激勵(lì)黨員為黨旗爭(zhēng)光添彩，促進(jìn)以鉆井生產(chǎn)為中心的各項(xiàng)工作開(kāi)展。在后勤服務(wù)單位，根據(jù)拓展市場(chǎng)的需要，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員科技先鋒崗、效益先鋒崗”和“先進(jìn)黨員車(chē)組”活動(dòng)，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模
      范作用。在多種經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)開(kāi)展“雙十佳工程”（十佳廠店帶頭人、十佳廠店）活動(dòng)。結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，量化考核細(xì)則，使每個(gè)廠店黨支部及帶頭人都扛指標(biāo)、有動(dòng)力，開(kāi)拓市場(chǎng)謀新路、勇闖市場(chǎng)創(chuàng)效益。
      二是廣泛開(kāi)展以“雙學(xué)、雙比、雙做”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。緊密?chē)@管“市場(chǎng)拓展年”活動(dòng)，在去年開(kāi)展黨員素質(zhì)升級(jí)工程的基礎(chǔ)上，在公司廣大黨員中開(kāi)展以“學(xué)指導(dǎo)綱要和市場(chǎng)知識(shí)，比拓展意識(shí)和創(chuàng)效能力，做發(fā)展先鋒和市場(chǎng)闖將”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)、雙比、雙做”活動(dòng)。提高廣大黨員市場(chǎng)拓展意識(shí)和工作能力，充分發(fā)揮黨員在拓展市場(chǎng)中的先鋒模范作用。
      三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)做好發(fā)展黨員工作。要大力實(shí)施支委“一帶一”工作制度，對(duì)“一帶一”工作實(shí)施目標(biāo)管理，建設(shè)一支數(shù)量相當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的
      如需轉(zhuǎn)載或摘錄請(qǐng)注明出處: 入黨積極分子隊(duì)伍。在發(fā)展黨員工作中，堅(jiān)持“三個(gè)傾斜”，確?！傲鶄€(gè)重點(diǎn)”(堅(jiān)持向生產(chǎn)工作一線傾斜，向科技知識(shí)群體傾斜，向綜合經(jīng)濟(jì)傾斜;以生產(chǎn)一線為重點(diǎn)；以無(wú)黨員生產(chǎn)班組和建不起支委會(huì)的單位為重點(diǎn)；以艱苦險(xiǎn)要崗位為重點(diǎn)；以優(yōu)秀女職工為重點(diǎn)；以35歲以下青工為重點(diǎn)；以先進(jìn)模范人物為重點(diǎn))。實(shí)行公示制和責(zé)任追究制，嚴(yán)把發(fā)展黨員的計(jì)劃關(guān)、政審關(guān)、材料關(guān)、審批手續(xù)關(guān)，實(shí)行發(fā)展黨員計(jì)劃、審批和公示制度，責(zé)任追究制度，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量
      醫(yī)院黨建工作思路正文開(kāi)始
      一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用。
      首先，在加強(qiáng)黨組織建設(shè)中，總支一班人深知要保證醫(yī)院健康快速的發(fā)展，必須做到以身作則，率先垂范，因此在工作中，一班人能始終本著正人先正已的原則，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)，及時(shí)溝通交流，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，有問(wèn)題都能擺在桌面上討論解決，對(duì)待一些重大決策，能夠嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則，凡是醫(yī)院人事調(diào)動(dòng)、重大醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)置、職工福利待遇的發(fā)放等重大問(wèn)題，都能通過(guò)集體討論形成決議后才組織實(shí)施,從而保證了醫(yī)院的健康發(fā)展方向。今年，黨總支結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，通過(guò)充分討論論證提出了要進(jìn)一步加強(qiáng)完善急診科建設(shè)和icu病房?jī)身?xiàng)決策，由于醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)人員缺乏、儀器設(shè)備嚴(yán)重不足、資金緊張，但全院上下認(rèn)識(shí)明確、思想統(tǒng)一，克服了種種困難，使急診科建設(shè)和icu病房的組建達(dá)到了規(guī)范化要求，目前醫(yī)院急救工作快速有效，對(duì)重癥病人的搶救和監(jiān)護(hù)技術(shù)有了明顯提高，急診科工作的加強(qiáng)和完善以及icu病房的組建，不僅提高了醫(yī)院對(duì)急癥危重病人的搶救能力，而且提升了醫(yī)院的整體技術(shù)水平，擴(kuò)大了服務(wù)范圍，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。由于班子成員能夠在工作中吃苦在前、率先垂范，目前醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔進(jìn)取，具有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，在全院形成了空前的凝聚力和向心力，醫(yī)院工作出現(xiàn)勃勃生機(jī)和活力，職工精神面貌從根本上發(fā)生了變化，有力地促進(jìn)了醫(yī)院的健康發(fā)展。其次，為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念，院總支認(rèn)真落實(shí)了黨的組織生活，嚴(yán)格堅(jiān)持正常的“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)黨員支部大會(huì)、黨總支會(huì)議、黨小組會(huì)議，并利用黨課時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，深入開(kāi)展革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育和警示教育等活動(dòng)，使全體黨員始終牢記黨的宗旨，不斷提高思想境界和理論政策水平，在此基礎(chǔ)上，為了落實(shí)黨建工作責(zé)任制，院總支定期和不定期對(duì)各支部的組織生活制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，認(rèn)真開(kāi)展黨員評(píng)議工作，對(duì)黨建工作不重視、組織生活落實(shí)不嚴(yán)以及黨性觀念不強(qiáng)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，確保了黨建工作目標(biāo)落到實(shí)處。三是為了確保黨員隊(duì)伍的良好素質(zhì)，在黨員發(fā)展工作中，院總支認(rèn)真執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照《黨章》關(guān)于發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的質(zhì)量關(guān)口，確保了在推薦發(fā)展對(duì)象時(shí)真正把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)好、政治上積極要求上進(jìn)的先進(jìn)分子發(fā)展到黨員隊(duì)伍上來(lái)。今年，醫(yī)院發(fā)展了兩名預(yù)備黨員，工作積極肯干，作風(fēng)過(guò)硬，較好地起到了黨員的先鋒模范帶頭作用。
      二、加強(qiáng)政治思想教育，黨員干部的政治素質(zhì)有了新的提高。
      針對(duì)黨員干部職工的思想實(shí)際，黨總支堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育為主線，深入開(kāi)展各種教育活動(dòng)，努力提高全體黨員的思想覺(jué)悟。一是深入貫徹了黨的十七屆四中全會(huì)精神，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆四中全會(huì)公報(bào)、《決定》，《人民日?qǐng)?bào)》系列評(píng)論員文章等，使廣大黨員干部全面把握和深刻理解四中全會(huì)精神，真正把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到四中全會(huì)精神上來(lái)，把力量凝聚到醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展上來(lái)。二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是今年醫(yī)院的一項(xiàng)重要工作，因此，院總支從思想上高度重視，并按照學(xué)習(xí)的不同階段及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，研究安排學(xué)習(xí)工作。在學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的學(xué)習(xí)工作中，我們以“兩好一滿意”活動(dòng)作為實(shí)踐載體，始終堅(jiān)持把“邊學(xué)邊改”貫穿到整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中，針對(duì)調(diào)研工作收集到的意見(jiàn)和建議以及解放思想大討論中形成的共識(shí)，在思想觀念、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、人才培養(yǎng)、急診科建設(shè)、設(shè)備購(gòu)進(jìn)、工作作風(fēng)以及“三走進(jìn)、三服務(wù)”、“強(qiáng)基工程”等方面進(jìn)行了及時(shí)整改和落實(shí)，并取得了明顯成效。全體黨員干部在工作中能夠以身作則，模范帶頭，醫(yī)院的各項(xiàng)工作有了新的起色，截止到目前，醫(yī)院的門(mén)診病人、住院病人以及床位使用率較去年同期均有不同程度的提高；服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量都有了明顯改進(jìn)，社區(qū)群眾比較滿意。
      三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)
      為了加強(qiáng)廉政建設(shè)，凈化行業(yè)風(fēng)氣，在實(shí)際工作中院總支能根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況和干部職工隊(duì)伍的特點(diǎn)，有針對(duì)性地去抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，嚴(yán)格按照各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的要求開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作和反腐倡廉工作，經(jīng)常教育黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀，正確對(duì)待權(quán)利、地位和利益，從思想上筑牢拒腐防變的防線。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)和以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，積極主動(dòng)采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，重點(diǎn)抓了當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈地在藥品和醫(yī)療器械購(gòu)銷中收受的回扣，在醫(yī)療服務(wù)中“開(kāi)單提成”、收受“紅包”和亂收費(fèi)等問(wèn)題
      。為了明確責(zé)任，醫(yī)院與各科室、科室與職工層層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，由于措施得力，全院黨員干部能夠自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為，在全院樹(shù)立了忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚。
      四、存在問(wèn)題
      今年在我院黨建工作中，雖然我們做了大量工作，所取得的成績(jī)是主要的，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要體現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策在內(nèi)容上不夠豐富，對(duì)黨建工作的探索和創(chuàng)新上有待加強(qiáng)；二是各支部在組織建設(shè)上發(fā)展不平衡，組織生活執(zhí)行的不夠規(guī)范；三是個(gè)別黨員只注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)政治學(xué)習(xí)、思想教育重視程度不夠。
      五、下一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的思路和主要措施
      1、深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展。組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求，不斷增強(qiáng)全院黨員干部深入學(xué)習(xí)和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要著力提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問(wèn)題的能力，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清醫(yī)療衛(wèi)生改革面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)在“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的各項(xiàng)工作中去，確保醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
      2、繼續(xù)推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。一是繼續(xù)實(shí)施黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。黨總支及各支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的每一項(xiàng)內(nèi)容，逐條對(duì)照，狠抓落實(shí)。結(jié)合實(shí)際，積極探索和總結(jié)有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織功能原則的新路子新辦法，確保黨建工作落到實(shí)處。二是完善黨建工作制度，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活。進(jìn)一步建立和完善黨員日常學(xué)習(xí)制度、集中培訓(xùn)制度、個(gè)人自學(xué)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度等黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持黨的組織生活、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作機(jī)制，重點(diǎn)是黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)同志抓黨建責(zé)任制，強(qiáng)化黨建工作的責(zé)任，建立健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的工作體系和機(jī)制，確保醫(yī)院黨建工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
      3、深入開(kāi)展反腐倡廉教育，構(gòu)筑反腐倡廉的思想防線。組織黨員干部在深入貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十七屆四中全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，利用黨課時(shí)間和政治教育時(shí)間經(jīng)常組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，棲紀(jì)發(fā)《關(guān)于對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核和責(zé)任追究細(xì)則的通知》，以及棲發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》等一系列關(guān)于黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育的文件規(guī)定，通過(guò)學(xué)習(xí)使全體黨員干部職工提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步明確認(rèn)真落實(shí)這些文件規(guī)定，不僅能為黨員干部筑牢反腐防變的思想防線，而且有利于加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督，有利于增強(qiáng)黨員干部的組織紀(jì)律觀念，有利于密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺(jué)性。
      4、主要措施
      一是加強(qiáng)組織體系建設(shè)，發(fā)揮組織三個(gè)作用。對(duì)照《黨風(fēng)廉政建設(shè)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，注重發(fā)揮黨總支、黨支部和黨員的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用；加強(qiáng)入黨積極分子、預(yù)備黨員的教育和管理，切實(shí)做好新黨員的組織發(fā)展工作。
      二是深入學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀。注重在全體員工中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，組織和引導(dǎo)全院黨員干部職工深刻領(lǐng)會(huì)和把握其基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際和職工思想狀況，適時(shí)調(diào)整和充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把提高理論水平、思想覺(jué)悟與解決問(wèn)題、轉(zhuǎn)變行風(fēng)、做好本職工作結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。
      三是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)和堅(jiān)持黨的民主集中制原則，堅(jiān)持講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。班子成員要堅(jiān)持深入基層，搞調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，貼近職工，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制意識(shí)，凡醫(yī)院的重要事項(xiàng)都要由班子集體研究決定，不搞一個(gè)人說(shuō)了算，而且做出的決議都要以職工高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，保證決策不出偏差。
      四是圍繞全院中心工作，不斷創(chuàng)新積極突破。結(jié)合醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的實(shí)際，做到黨建工作與行政工作同時(shí)部署、同時(shí)檢查，使黨建工作在不同領(lǐng)域、不同方面、不同角度參與中心工作，動(dòng)員廣大黨員與干部職工投身其中，激發(fā)大家積極性和創(chuàng)造性，使黨建工作有新的突破，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，提高黨建工作的質(zhì)量和水平。
      五是推進(jìn)群團(tuán)組織工作，持續(xù)創(chuàng)新醫(yī)院文化。堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建，不斷增強(qiáng)醫(yī)院群團(tuán)組織的凝聚力，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，激發(fā)廣大干部職工的敬業(yè)精神，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余生活陶冶情操，塑造醫(yī)院良好的社會(huì)形象。
      第二篇：村黨建工作年終總結(jié)2篇正文開(kāi)始
      村黨建工作年終總結(jié)2篇正文開(kāi)始
      閆家店村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以提高基層黨建科學(xué)化水平為主線，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，緊緊圍繞服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的要求，繼續(xù)做好黨工團(tuán)一體化工作，有序開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨在組織、作風(fēng)和反腐倡廉工作，為閆家店村的新農(nóng)村建設(shè)，群策群力，奮發(fā)圖強(qiáng)。
      一、基層組織建設(shè)
      閆家店村黨支部，善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，有序開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。從今年三月份開(kāi)始，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、福有創(chuàng)新精神”的要求，結(jié)合本村自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來(lái)，在黨組織內(nèi)和黨員中營(yíng)造終身學(xué)習(xí)的組織氛圍。目前支部經(jīng)常組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持每月十五定期召開(kāi)黨員學(xué)習(xí)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨xx屆四中、五中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時(shí)不定期召開(kāi)座談會(huì)，邀請(qǐng)黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質(zhì)和工作能力，大力推進(jìn)我村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)。目前我村共有黨員39名(預(yù)備5名，積極分子7名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質(zhì)普遍有所提高。
      二、建立后備干部制度。
      我村相當(dāng)重視團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。在村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，把共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，把政治素質(zhì)好、思想覺(jué)悟高、文化程度高的優(yōu)秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農(nóng)村基層黨組織增添新鮮血液。
      三、政治與民主建設(shè)
      我村實(shí)行黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)，接受黨員、村民監(jiān)督。成立村民監(jiān)督委員會(huì)制度，村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。重大事情須經(jīng)兩委會(huì)討論確定，黨員大會(huì)通報(bào)后，提請(qǐng)村民代表會(huì)議討論表決通過(guò)，經(jīng)一事一議確定后村委會(huì)組織實(shí)施，并指定責(zé)任人負(fù)責(zé)。
      推行黨員、干部民主評(píng)議制度，有效地管理集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)開(kāi)支，促進(jìn)了兩委班子成員的廉政建設(shè)，并積極開(kāi)展農(nóng)村黨員評(píng)星活動(dòng)評(píng)出王賢峰等7名九星級(jí)黨員、袁安敬等13名八星級(jí)黨員等。由于制度的健全，我村至今沒(méi)有出現(xiàn)村組干部違法違紀(jì)現(xiàn)象及出現(xiàn)財(cái)務(wù)調(diào)查的事件，一直受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的好評(píng)和廣大村民的信任。
      第三篇：2011黨支部工作思路正文開(kāi)始
      2011黨支部工作思路正文開(kāi)始
      二0一0年，社區(qū)黨支部要在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握社區(qū)黨建工作這個(gè)龍頭，把發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的先鋒帶頭作用作為黨的重要工作來(lái)抓，切實(shí)做好對(duì)黨員的教育、管理工作，增強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)作為提高全體黨員的政治素質(zhì)和政治覺(jué)悟，把要求入黨的積極分子納入黨支部發(fā)展發(fā)展工作中，積極探索社區(qū)黨支部工作的方法。在新的一年里，我們社區(qū)黨支部黨建工作的思路將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮。
      一、指導(dǎo)思想：在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)在新工作形態(tài)下的黨建工作，發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的先鋒帶頭作用，抓住黨建工作中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和新情況、新問(wèn)題，努力在機(jī)制、思路、方法、載體等方面進(jìn)行有效的探索和創(chuàng)新，走出一條適合社區(qū)基層黨組織黨建工作的新路子，使黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性得到真正的體現(xiàn)，把黨支部建設(shè)成為人民群眾滿意的先進(jìn)組織，進(jìn)而推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作更上新臺(tái)階。
      二、具體工作思路
      1、按照黨章規(guī)定的要求，做好社區(qū)黨支部改選工作，組建社區(qū)新的黨的基層組織。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)社區(qū)黨組織黨員人數(shù)，擬計(jì)劃建立黨的總支部委員會(huì)，在總支部下設(shè)在職、退休、掛靠（流動(dòng)）三個(gè)黨支部，便于社區(qū)黨建工作的有序開(kāi)展，便于社區(qū)黨組織和黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)處于正?；?、規(guī)范化狀態(tài)。
      2、搞好“效能建設(shè)提升年”專項(xiàng)活動(dòng)，向全體黨員傳達(dá)好街道召開(kāi)的“效能建設(shè)提升年”動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神，明確開(kāi)展“效能建設(shè)提升年”的目的和意義，貫徹落實(shí)街道“街道‘效能建設(shè)提升年’活動(dòng)實(shí)施方案”（黨工委【2010】7號(hào)文件。同時(shí)，還要認(rèn)真貫徹市委辦公廳“關(guān)于健全落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度的通知”和區(qū)委辦公室“鄞州區(qū)影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法的通知”兩個(gè)文件精神，對(duì)照規(guī)定，對(duì)黨組織和在職黨員中存在的涉及紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題進(jìn)行逐條整改，從而保證黨組織的正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
      3、發(fā)揮黨支部在社區(qū)居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和全體黨員的模范帶頭作用。在強(qiáng)化社區(qū)黨建工作的過(guò)程中，要結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，依據(jù)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的工作方針，加強(qiáng)社區(qū)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，準(zhǔn)確把握規(guī)律、增強(qiáng)針對(duì)性。要針對(duì)社區(qū)黨組織在黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，努力創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新載體，從居民群眾迫切需要要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，為居民群眾辦實(shí)事、辦好事，多解難事，使黨組織的凝聚力、號(hào)召力和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮，推動(dòng)社區(qū)黨的建設(shè)的發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作更上新臺(tái)階。
      4、堅(jiān)持 “三會(huì)一課”、民主評(píng)議等工作機(jī)制，加強(qiáng)民主決策，民主管理和民主監(jiān)督，發(fā)揮黨支部在各項(xiàng)工作的政治核心作用，把落實(shí)發(fā)揮黨員帶頭作用的任務(wù)作為經(jīng)常性工作來(lái)抓，以此推動(dòng)社區(qū) “三個(gè)文明建設(shè)”的發(fā)展。社區(qū)黨支部堅(jiān)持每月召開(kāi)一次例會(huì)，研究工作，梳理、分析問(wèn)題，以統(tǒng)一黨支部班子成員的思想和認(rèn)識(shí)；黨員組織生活和學(xué)習(xí)活動(dòng)集中學(xué)習(xí)全年9次，自學(xué)全年3次（夏季），遇特殊或重大事項(xiàng)則增加會(huì)議和學(xué)習(xí)次數(shù)；黨員大會(huì)全年安排若干次；黨課全年安排1——2次，主要集中在“七一”期間和收看專題錄像片，黨員黨日活動(dòng)視情況而定。
      5、抓黨員學(xué)習(xí)，從完善學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容入手，樹(shù)立新理念，適應(yīng)新形勢(shì)。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)有機(jī)結(jié)合；創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，確保黨員及時(shí)、長(zhǎng)期、經(jīng)常、有效地接受教育；改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，注重靈活性，做到集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到不斷改善黨員自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高黨員綜合素質(zhì)的目的。
      6、搞好黨員教育、管理工作，使他們的行為舉止符合黨章規(guī)定的要求，成為貫徹落實(shí)黨在社區(qū)各項(xiàng)方針政策的帶頭人。對(duì)在職黨員堅(jiān)持進(jìn)行“立黨為公，執(zhí)政為民”的教育，對(duì)己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，起好表率和帶頭作用；對(duì)退休黨員，要引導(dǎo)他們?cè)跇?gòu)建和諧社區(qū)工作中多發(fā)揮余熱，做到人老心不老；對(duì)在外單位工作的掛靠和流動(dòng)黨員，因眾多復(fù)雜因素，在學(xué)習(xí)上存在一些困難，就更要保持與他們的聯(lián)系，幫助他們加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，無(wú)論走到哪里，牢記自己是共產(chǎn)黨員，不忘黨員的先進(jìn)性。
      7、做好社區(qū)黨員發(fā)展工作，支委會(huì)要定期研究新黨員發(fā)展工作，明確分工，確定目標(biāo)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的方針，從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的考察、培養(yǎng)，把符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，力爭(zhēng)每年若干名符合入黨條件的積極分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。同時(shí)，重視已經(jīng)遞交入黨申請(qǐng)報(bào)告的人員的思想，按程序納入積極分子培養(yǎng)對(duì)象，通過(guò)教育、幫助、學(xué)習(xí)和培養(yǎng)促使他們進(jìn)步的更快。下應(yīng)街道東鶯社區(qū)黨支部 二0一0年三月
      第四篇：《信貸員心得體會(huì)》正文開(kāi)始
      《信貸員心得體會(huì)》正文開(kāi)始
      一年來(lái)，本人認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院金融改革的方針、政策，學(xué)習(xí)江總書(shū)記”七一”重要講話精神和六中全會(huì)精神，以”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅(jiān)持為”三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，根據(jù)人行和上級(jí)聯(lián)社下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)員工開(kāi)展各項(xiàng)工作，范文之心得體會(huì):信貸員心得體會(huì)。
      一、本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時(shí)定期組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強(qiáng)員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識(shí)教育，使本社各項(xiàng)工作遵章依法運(yùn)行
      二、努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實(shí)、不僅按照上級(jí)規(guī)定的執(zhí)行，同時(shí)又能根據(jù)本社的實(shí)際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進(jìn)，達(dá)到各項(xiàng)工作順利開(kāi)展又取得一定的效益
      三、工作方面：⒈根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，及時(shí)抓好存款組織工作，做到全員有任務(wù)，全員齊抓吸儲(chǔ)存款今年前三個(gè)季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。⒉及時(shí)抓好”清非”化險(xiǎn)和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動(dòng)員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時(shí)落實(shí)清收工作，并于對(duì)蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動(dòng)，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。
      四、效益業(yè)績(jī)方面：年底存款余額萬(wàn)元，凈增額萬(wàn)元，完成計(jì)劃的％，各項(xiàng)貸款余額萬(wàn)元，增加萬(wàn)元，存貸％，控制在合理比例之內(nèi)；不良貸款余額萬(wàn)元，下降萬(wàn)元，占比％，下降個(gè)百分點(diǎn)；利潤(rùn)帳面數(shù)為萬(wàn)元，(實(shí)際數(shù)為萬(wàn)元)完成計(jì)劃的％。
      五、不足方面：本人業(yè)務(wù)水平、管理能力不高，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，”兩呆”貸款上升，潛在風(fēng)險(xiǎn)加大，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴(yán)重不足，賬面萬(wàn)元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒(méi)有改善，心得體會(huì)《信貸員心得體會(huì)》()。
      六、改進(jìn)措施：加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”兩呆”貸款，努力扎實(shí)支持”三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營(yíng)效益，提高資本充足率和貸款抵補(bǔ)率，盡快降低和化解風(fēng)險(xiǎn)
      第五篇：先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料正文開(kāi)始
      先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料正文開(kāi)始
      XXX同志來(lái)XX鎮(zhèn)工作已有十三年，2007年3月?lián)胃笨萍?jí)班子成員至今。在近四年的副科崗位上，他始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指南，結(jié)合XX實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展工作，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為XX的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定盡自己最大的努力。具體表現(xiàn)在：
      一、堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)，努力提高素養(yǎng)
      學(xué)習(xí)使人進(jìn)步。參加工作以來(lái)，他始終沒(méi)有停止學(xué)習(xí)，特別在被提拔到副科級(jí)班子成員的崗位上來(lái)后，更是經(jīng)常要求自己在平時(shí)學(xué)習(xí)中做到“五個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及黨的知識(shí)，以增強(qiáng)自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)自己對(duì)黨在農(nóng)村的基本方針政策的理解和運(yùn)用。二是堅(jiān)持在本職工作和文件中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)工作及會(huì)議精神，貫徹有關(guān)工作要求，把握有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己勝任工作的能力。三是堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?cè)诠ぷ髦泻玫淖龇ê秃玫慕?jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的為人處世之道，逐步提高自己在工作上、生活中處理和解決各種問(wèn)題的能力。四是堅(jiān)持向基層農(nóng)村群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神和務(wù)實(shí)樸素的作風(fēng)，逐步提高自己為民多辦事、辦實(shí)事、辦好事的思想意識(shí)。五是堅(jiān)持在書(shū)本中、網(wǎng)絡(luò)中和社會(huì)中學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持做好日志和筆記，不斷吸收新的文化、科技等知識(shí)，不斷接受新的正確的信息，以逐步提高自己的綜合素養(yǎng)。
      二、堅(jiān)守本職崗位，大力開(kāi)展工作
      說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，重實(shí)干是他多年來(lái)的工作信條，無(wú)論在維穩(wěn)信息督查工作上，分管和協(xié)管的工作上，兼任的工作上，還是在鎮(zhèn)黨委、政府的其他中心工作上，他都能自己給自己加壓，盡能力把工作做好。在維穩(wěn)信息督查工作上，堅(jiān)持“三個(gè)做到”。一是做到愛(ài)崗敬業(yè)，以身作則。
      1、要求自己每天要親自下鄉(xiāng)，及時(shí)排查情況，隨時(shí)掌握情況;
      2、要求自己把每天排查的有關(guān)情況和收集到的維穩(wěn)信息記牢在腦，記載在案，做到心中一本帳，明明白白，桌上一本冊(cè)，清清楚楚;
      3、要求自己在重要敏感時(shí)期和絕大部分節(jié)假日都要堅(jiān)持到崗。二是做到健全網(wǎng)絡(luò)，建章立制。近三年來(lái)，他不但狠抓了鎮(zhèn)村兩級(jí)的維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)硬件建設(shè)，設(shè)立了1個(gè)鎮(zhèn)維穩(wěn)辦，設(shè)立了10個(gè)村維穩(wěn)信息工作室和中學(xué)、中心小學(xué)維穩(wěn)信息工作室，建制了36個(gè)三大類的工作制度牌和科室牌;而且狠抓了鎮(zhèn)村兩級(jí)的維穩(wěn)人員隊(duì)伍建設(shè)，鎮(zhèn)維穩(wěn)辦配設(shè)了2名維穩(wěn)專干，共設(shè)了88名集鎮(zhèn)、村、組維穩(wěn)信息聯(lián)絡(luò)員，另設(shè)了8名維穩(wěn)特情“耳目”;更是狠抓了鎮(zhèn)村兩級(jí)的維穩(wěn)工作制度建設(shè)，制定了一套操作性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、出勤制度、信息收集報(bào)送報(bào)表制度、資料存檔管理制度和工作獎(jiǎng)勵(lì)制度。三是做到堅(jiān)持排查，維護(hù)穩(wěn)定。他首先要求自己要日排查，并嚴(yán)格督促村組維穩(wěn)信息聯(lián)絡(luò)員要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的維穩(wěn)信息堅(jiān)持每天一排查，每周一報(bào)一總結(jié)，及時(shí)梳理排查情況，按時(shí)匯報(bào)維穩(wěn)信息。及時(shí)把發(fā)現(xiàn)的一些矛盾糾紛和安全隱患等問(wèn)題通報(bào)到鎮(zhèn)綜治辦、村委會(huì)或派出所，聯(lián)合他們主動(dòng)地調(diào)解處理，把矛盾糾紛解決在最基層，消滅在萌芽狀態(tài)。近四年來(lái)XX鎮(zhèn)的維穩(wěn)形勢(shì)總體良好。
      在分管工作上，去年和今年他都分管衛(wèi)生、農(nóng)醫(yī)工作。就現(xiàn)在的衛(wèi)生和農(nóng)醫(yī)工作而言，就是一項(xiàng)民生民享工作，他十分重視，能認(rèn)認(rèn)真真抓緊抓實(shí)，能實(shí)實(shí)在在為民著想。在衛(wèi)生工作中，他一是主抓了省委的“光明?微笑”工程，從去年到今年目前為止，XX鎮(zhèn)累計(jì)有52名白內(nèi)障患者順利實(shí)施了復(fù)明手術(shù)，共有4名唇腭裂患者成功實(shí)施了修補(bǔ)手術(shù);二是主抓了新衛(wèi)生院門(mén)診大樓的配套設(shè)施建設(shè)，新添了醫(yī)療器械設(shè)備和儀器，大大提高了XX鎮(zhèn)的醫(yī)療水平;三是狠抓了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，大力開(kāi)展了鎮(zhèn)村公共衛(wèi)生大檢查和大清掃，加強(qiáng)了集鎮(zhèn)衛(wèi)生管理，改變了以前XX街上“臟、亂、差”的現(xiàn)象。在農(nóng)醫(yī)工作中，他一是主抓了鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所的建設(shè)，使農(nóng)醫(yī)所現(xiàn)在真正成為鎮(zhèn)政府“為民、親民、近民”的一個(gè)形象窗口;二是主抓了農(nóng)醫(yī)參合率，全鎮(zhèn)現(xiàn)有98%的農(nóng)民自覺(jué)參加了新型農(nóng)村**********醫(yī)療，有95%的農(nóng)民直接感受和享受到了農(nóng)醫(yī)帶來(lái)的實(shí)惠與好處。在環(huán)境爭(zhēng)創(chuàng)工作中，去年他協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)主抓了爭(zhēng)創(chuàng)全省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的材料收集、整理和編寫(xiě)
      工作，為爭(zhēng)創(chuàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)，使XX鎮(zhèn)成功榮獲“江西省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號(hào)。
      在協(xié)管工作上，他一直是協(xié)管政法、綜治工作。雖說(shuō)協(xié)管，但他同樣認(rèn)真對(duì)待，一是擺正位置，大力支持分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，并出謀劃策;二是積極主動(dòng)，經(jīng)常與分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦共同參與化解和調(diào)處矛盾糾紛的工作;三是身體力行，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)，引導(dǎo)鎮(zhèn)綜治辦、維穩(wěn)辦做好業(yè)務(wù)。
      在兼任工作上，由于工作需要，今年3月鎮(zhèn)黨委派他到坪上村兼任黨支部書(shū)記。坪上是一個(gè)有2800多人，15個(gè)自然村的村委會(huì)，是人口和國(guó)土面積均占XX鎮(zhèn)四分之一，最大的村委會(huì)。近年來(lái)該村兩委班子不團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系緊張，村財(cái)務(wù)管理混亂，基本工作滯后，群眾意見(jiàn)大，遺留問(wèn)題多。針對(duì)這一情況，他上任后就立即一邊走街串巷拜訪群眾，深入村組調(diào)查研究，收集群眾意見(jiàn)和村情組意;一邊帶領(lǐng)村干部及時(shí)摸排和化解一些矛盾糾紛，盡力為群眾解決一些急需解決的問(wèn)題。在村委會(huì)內(nèi)部他則要求規(guī)范管理，建章立制。在短短的四個(gè)月里，他一是強(qiáng)抓了村班子的建設(shè)和管理，首先要求每位村干部各寫(xiě)一篇“談?wù)劗?dāng)村干部的心得體會(huì)”及“談?wù)勗诖逦瘯?huì)工作的打算”;其次制定了“村干部日常管理”、“村財(cái)務(wù)日常管理”、“村來(lái)客日常接待”、“村工作日常開(kāi)展”等一系列操作性強(qiáng)的規(guī)章制度。二是嚴(yán)抓了村級(jí)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線，要求做到賬目日清月結(jié)，財(cái)務(wù)人員每月向村兩委班子通報(bào)收支清單;嚴(yán)把現(xiàn)金借貸手續(xù)，規(guī)范村集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)作程序;防止村干部在經(jīng)濟(jì)上以權(quán)謀私，在為民辦事上損公肥私。三是狠抓了重點(diǎn)村莊的社會(huì)維穩(wěn)工作，由于在坪上村有XX組和XX組兩個(gè)大村莊，人口有1500多人，有一定的宗族勢(shì)力，喜好生事鬧事的人也有一些，特別在今年春節(jié)前后XX組就有人組織大量群眾因山地承包糾紛到坪上組搞對(duì)抗，到村委會(huì)擾亂工作秩序，到鎮(zhèn)政府上訪，糾纏鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。因此一上任他就首先著力解決XX和XX兩組之間的山地承包糾紛問(wèn)題，通過(guò)近十天的日夜工作，雙方最終達(dá)成了諒解，雙簽了協(xié)議;其次針對(duì)這兩個(gè)村莊的宗族勢(shì)力問(wèn)題，在四月份他又建議鎮(zhèn)黨委、政府把XX組和XX組同時(shí)列入今年全鄉(xiāng)的大村莊整治村。到現(xiàn)在為止，整治工作收到了效果，村民受到了教育，起到了以點(diǎn)帶面的作用，促進(jìn)了整個(gè)坪上村的社會(huì)穩(wěn)定和和諧平安建設(shè)。四是緊抓了村委會(huì)的日常工作，對(duì)村委會(huì)的日常工作他要求嚴(yán)，分工細(xì)，過(guò)問(wèn)緊，不論對(duì)計(jì)劃生育、山林管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)、民生工程，還是社會(huì)治安維穩(wěn)等工作，都是要求每個(gè)村干部要細(xì)抓細(xì)管。特別對(duì)當(dāng)前的防汛工作他更是緊抓不放，堅(jiān)決做到分工明確，要求一個(gè)村干部負(fù)責(zé)管理一座水庫(kù);堅(jiān)決做到按鎮(zhèn)政府要求及時(shí)整修XX水庫(kù);堅(jiān)決做到和其他村干部一起每天堅(jiān)持24小時(shí)防汛值班和巡查。截至25號(hào)，坪上村的一座小(二)型水庫(kù)和三座山塘水庫(kù)均已平穩(wěn)度汛，無(wú)一處險(xiǎn)情，確保了村民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
      在坪上村擔(dān)任書(shū)記近四個(gè)月以來(lái)，他通過(guò)自己身體力行做示范，以身作則樹(shù)模范，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村班子努力工作，現(xiàn)在村委會(huì)和村班子在群眾中的形象有明顯好轉(zhuǎn)，關(guān)系對(duì)立面明顯減少，矛盾糾紛明顯下降，村委會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)和管理明顯規(guī)范，村干部的工作積極性明顯提高，完成鎮(zhèn)黨委、政府安排下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)的能力明顯上升。超級(jí)秘書(shū)網(wǎng)
      在鎮(zhèn)黨委、政府的其他中心工作上，不論是新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、民生工程、計(jì)劃生育、森林防火，還是2008年的抗冰救災(zāi)，以及當(dāng)前的防汛抗災(zāi)，他都能積極響應(yīng)，積極參與，從不退縮。在招商引資工作上，也能獻(xiàn)計(jì)出力。2009年通過(guò)他牽線搭橋，成功為XX鎮(zhèn)從深圳引來(lái)一家電子公司落戶市工業(yè)園。
      三、堅(jiān)信廉政建設(shè)，盡力樹(shù)立形象
      廉潔自律，勤政務(wù)實(shí)，這是對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的基本要求，也是樹(shù)立良好形象的關(guān)鍵所在。俗話說(shuō)：“公生明，廉生威”。這個(gè)道理始終銘記他心，并努力做到用黨紀(jì)國(guó)法約束自己的行為，以?廉政準(zhǔn)則?為工作準(zhǔn)繩，時(shí)刻保持清醒的頭腦，保持良好的心態(tài)，常思貪欲之害，在思想上筑牢拒腐防變的堤壩，在工作中堅(jiān)守拒腐防變的防線，在生活中把住拒腐防變的關(guān)口。并自覺(jué)做到了以下幾點(diǎn)：一是牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。二是保持共產(chǎn)黨人的本色，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不被金錢(qián)和不健康的生活方式所迷惑。三是淡泊名利，只圖勤勤懇懇做事，不計(jì)個(gè)人得失，不爭(zhēng)名奪利。四是不貪不占，不該要的堅(jiān)決不要，不該拿的堅(jiān)決不拿，只求生活儉樸，過(guò)得踏實(shí)。所以到現(xiàn)在為止，他從未利用職務(wù)之便和手中的權(quán)利接受任何人的請(qǐng)送，更沒(méi)有向任何單位和個(gè)人“索、拿、卡、要”。
       
      
    
      

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