第一篇：河南省2009-2011年公務員面試題匯集專題

2009年12月28日上午題

1.現(xiàn)在很多領導都寫博客，你怎么看？

2.單位讓你組織發(fā)放甲流疫苗，只夠1/3的人使用，你怎么辦？

3.老魏是個老同志，不喜歡一些年輕人的做法，你是新人，你怎么辦？

4.現(xiàn)在很多大學生全國各地考公務員，爭相考這個鐵飯碗，你怎么看？

5.有人違法需要你通融，但你不同意。于是他向領導投訴你粗暴執(zhí)法，你怎么辦？

09年12月27日上午河南省公務員面試題

時間：20分鐘，沒題本，主考官宣讀題，有草稿紙和筆

1、許多人是父母要求報的公務員，對此你怎么看？

2、胡錦濤視察廣東時，提出企業(yè)創(chuàng)新，你如何理解創(chuàng)新？

3、溝通很重要，你如何理解溝通？

4、現(xiàn)在酒后開車，如果讓你組織志愿者禁止酒后駕車的宣傳活動，你怎么做？

5、你作為行政執(zhí)法人員，整治網(wǎng)吧管理，遇到情緒比較激動的人阻撓你的行政執(zhí)法行為，你該怎么做？

2009年12月27日下午河南省藥監(jiān)系統(tǒng)面試題

1、徐光春書記說：“一部河南史、半部中國史，你怎么看？”

2、針對目前大學生找工作時，很多考生在簡歷中故意夸大自己的優(yōu)點，你怎么樣看待這種現(xiàn)象？（陳建軍面試工作室根據(jù)學生回憶整理，轉載請注明出處）

3、你所在地區(qū)發(fā)生了暴雪，致使很多人員被滯留在路上，市里組織各單位進行救援活動，你是你所在地區(qū)負責人，你會怎么辦？

4、同事使用你的電腦，發(fā)表了一些對領導的不好的言論，而領導認為是你做的，你怎么辦?（陳建軍面試工作室根據(jù)學生回憶整理，轉載請注明出處）

5.在日常工作中，難免會出現(xiàn)意外事件。有些人選擇隨機應變，有些人選擇以不變應萬變，你怎么看

2009年12月28日下午題

1.碩士做城管，說說你的看法？

2.你組織的單位元旦晚會，快開始了主持人不見了，你怎么辦？

3.南方一城市發(fā)展旅游業(yè)，將市長名片印成卡通人物的胸章紀念品，談談看法？

4.你是高校工作人員，高校派你做一個企業(yè)對高校畢業(yè)生需求的調(diào)查，你估計在調(diào)查過程中會有什么困難，你怎么解決？

5.有人說通過一個人的朋友可以看出這個人的品行，你怎么看？

2010年11月14日河南省公務員面試題

上午面試題

1、某縣為完成節(jié)能減排目標，實行拉閘限電，你怎么看?

2、領導讓你主持工作，但你的同事卻在工作中成為核心，你怎么處理這件事?

3、你市欲引進新品種樹木綠化環(huán)境，但該市從未種過。如果你負責這個 項目，你該怎么做？

4、某校要確定校歌，請你給出調(diào)查計劃。

5、某地在以前科技下鄉(xiāng)只是廣播宣傳，現(xiàn)在則是相關人員與專家深入田間地頭了解情況，談談此事對你的啟示。

下午：

1、現(xiàn)在許多城市提出口號：提煉城市精神，打造城市形象。你怎么看?

2、為繁榮農(nóng)村文化生活，領導安排你在農(nóng)村安裝健身器材，你如何選址與安裝？

3、同事一工作進行到一半，因有其他任務，領導安排你繼續(xù)完成該任務，你王智發(fā)現(xiàn)思路與同事不一致，怎么辦？

4、區(qū)政府引進一新項目，利于增加就業(yè)，但對環(huán)境也有不利影響，安排你調(diào)查，你怎么組織？如何確定調(diào)查方式與內(nèi)容？

5、群眾咨詢政策，你解答后發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實有出入，群眾執(zhí)行后會影響生活，你怎么辦？

2010年11月20日河南省公務員面試題

上午

1、按有關規(guī)定，煤礦領導要帶隊下礦井，但是，現(xiàn)在許多礦主，突擊提拔工人任礦長助理，讓礦長助理帶隊下礦。你怎么看待這個現(xiàn)象？

2、單位在網(wǎng)上進行政務公開工作，你已報領導簽字并公開，但是有群眾舉報說數(shù)據(jù)有錯誤，領導讓你負責此事，你怎么辦？

3、根據(jù)人際關系經(jīng)濟學原理，“如果得罪有些人的成本太高，那就不得罪；如果得罪有些人的成本低，那么可以得罪?！痹趺蠢斫膺@句話。

4、氣象局預報，馬上要有大風降溫天氣，作為鄉(xiāng)干部，你怎么組織大家對生產(chǎn)生活進行防凍害活動？

5、聽說某地有一種石頭，可以賣高價錢，很多人都去開采，破壞了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，領導請你去做調(diào)查，怎么樣開展？

下午

1、各級政府進行行風、政風評議，接受群眾監(jiān)督，你怎么看？

2、政府征集十大實事，你怎么組織？

3、某公司：“不生產(chǎn)我們會制造的，只生產(chǎn)市場需要的”，對你有何啟示？

4、領導派你帶一名同事去外地運一批急需物資，同事因個人私事延誤了任務完成，你怎么向領導交代？

5、村民和一公司就種苗，產(chǎn)品回收簽有協(xié)議，該公司不履行協(xié)議，你怎么處理？

2010年11月15日河南省公務員面試題

1、有關部門出臺政策，禁止以負面現(xiàn)象和虛構人物為地方命名，你怎么看？

2、某鄉(xiāng)有幾個村遭冰雹襲擊，領導讓你去調(diào)查受災情況，你怎么做？

3、有節(jié)目主持人在現(xiàn)場采訪亂收費問題時，罵負責人，你是負責人你怎么做？

4、小王是個剛到單位的新人，老喜歡去幫同事忙，但同事對他卻很反感，你怎么看？你給小王些什么建議？

5、單位準備購買設備，但市場上同類設備有很多類，價格不一，領導讓你負責，你怎么做？

2010年11月21日河南省公務員面試題

上午

1、我國金牌數(shù)量不斷增加，但是總體素質(zhì)不高，你怎么看？

2、“無原則的團結”怎么看？

3、一個倉庫被改裝成集貿(mào)市場，但其不遠有一個現(xiàn)成的集貿(mào)市場，讓你負責？

2011年11月19-20日河南省公務員面試題

11月19日面試題

1、某社區(qū)興起一種服務銀行，志愿者在該銀行擁有賬戶，為他人服務了多長時間，就可以獲得他人相應的服務時長，對此你有何看法？

2、有人說：“吃虧是福”，有人說：“不能讓老實人吃虧”，你的觀點是怎樣？

3、領導指派一個科長到你單位，作為本單位的業(yè)務骨干，你準備怎么做？

4、領導讓你準備匯報材料，突然有一位外地的群眾到你單位來辦理審批業(yè)務，這個業(yè)務與你的工作相關，并且要耗費相當長的時間，你要如何安排？

5、某市要組織一次本市特色民間文化的調(diào)研，做成特色民間文化名錄。領導把這個任務指派給了你，你要如何展開工作？

11月20日面試題

1、菜貴傷市民，菜賤傷農(nóng)民，你怎么看？

2、你的領導獨斷專行，不民主，你對工作有好的想法，怎么辦？

3、剛工作不久，領導讓你寫工作總結，怎么寫？

4、演出進場有老弱病殘專用通道，卻被其他人占用，你作為工作人員怎么辦

5、中華小孝子，用5年的時候培養(yǎng)百萬孝順兒童，怎么看？

2011年11月28日河南省公務員面試題

上午面試題

1、對于社會上存在的“不正之風”，人們深惡痛絕，但是在辦事的時候，首先想到的還是找人，托關系。對此你怎么看？

2、現(xiàn)在有些公務員做事影響很壞，使得人們對于公務員評價不高，對于這種現(xiàn)象，你如何看待？

3、你單位開展“微笑服務”，有群眾到你單位辦事，卻沒有辦好。群眾很氣憤，說你們只有微笑，沒有服務。你怎么看？

4、你單位委托培訓機構對20名新同事進行為期4天的培訓，但是培訓機構說只能對10人進行2天的培訓。你作為負責人，怎么處理？

5、你單位有位老同志，身體不好，卻還要堅持工作。而且個性很要強，不愿意接受你的幫助，你怎么辦？

下午面試題

1、原來講做好事不留名，現(xiàn)在講做好事不僅要留名，還要大張旗鼓的留名。你怎么看？

2、現(xiàn)在來講，一個人的人氣好，社交能力好，朋友多，是成功的一項要素。你怎么認為？

3、你剛剛考進了公務員。領導逢人都夸你綜合素質(zhì)好。卻遲遲不給你安排任務，你怎么認為？

4、群眾去單位辦審批手續(xù)，往往資料齊全，卻被公務員告知材料不全，表格填寫不正規(guī)，是群眾空跑多趟。如果你的機關存在這種現(xiàn)象，你該怎么解決？

5、地區(qū)中小企業(yè)面臨生存困境，未解決問題，領導讓你做調(diào)查，你該怎么辦?

2011年11月13日河南省政法干警面試題

1、目前，警察受傷犧牲的問題越來越嚴重，而且多為一線民警，每天都有一名民警倒下。你怎么看？

2、“民生改善”權重增加，作為警察，怎么看？

3、作為一名社區(qū)民警，在陪同領導檢查社區(qū)工作過程中，一名群眾當面向領導反映你工作中的問題，你怎么處理？

4、一個很干凈的地方，人們不好意思丟垃圾，但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)之后，人就會毫不猶疑地拋，絲毫不覺羞愧。你怎么看？

第二篇：2010年11月河南省公務員面試題

2010年11月14日河南省公務員面試題

上午面試題

1、某縣為完成節(jié)能減排目標，實行拉閘限電，你怎么看?

2、領導讓你主持工作，但你的同事卻在工作中成為核心，你怎么處理這件事?

3、你市欲引進新品種樹木綠化環(huán)境，但該市從未種過。如果你負責這個 項目，你該怎么做？

4、某校要確定校歌，請你給出調(diào)查計劃。

5、某地在以前科技下鄉(xiāng)只是廣播宣傳，現(xiàn)在則是相關人員與專家深入田間地頭了解情況，談談此事對你的啟示。下午：

1、現(xiàn)在許多城市提出口號：提煉城市精神，打造城市形象。你怎么看?

2、為繁榮農(nóng)村文化生活，領導安排你在農(nóng)村安裝健身器材，你如何選址與安裝？

3、同事一工作進行到一半，因有其他任務，領導安排你繼續(xù)完成該任務，你王智發(fā)現(xiàn)思路與同事不一致，怎么辦？

4、區(qū)政府引進一新項目，利于增加就業(yè)，但對環(huán)境也有不利影響，安排你調(diào)查，你怎么組織？如何確定調(diào)查方式與內(nèi)容？

5、群眾咨詢政策，你解答后發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實有出入，群眾執(zhí)行后會影響生活，你怎么辦？ 附：孫老師的解析并謝，供參考

1.某縣為完成節(jié)能減排拉閘限電，你怎么看？

[孫嘯林解析]所事有因必有果，有果必有因。某縣為完成節(jié)能減排而拉閘限電，對于這種做法，原因是為了節(jié)能減排，方法是拉閘限電，通過這種方法的確可以達到節(jié)能減排的目的，但這種做法卻值得商榷。為什么呢？因為拉閘限電的做法是臨時抱佛腳，不能從根本上實現(xiàn)節(jié)能減排的目的，甚至在一定程度上損害了人民的利益，沒有考慮到人民群眾最直接、最迫切需要解決的現(xiàn)實問題，這背后反映的就是當?shù)卣徽_的政績觀和權利觀。那么某縣政府究竟該如何去做呢？第一，節(jié)能減排應從政府自身做起，從辦公到用車，從話費、電費到文印費，都要嚴格控制；并制定出規(guī)章制度，在政府內(nèi)部倡導節(jié)約意識；第二，在全縣范圍內(nèi)，嚴厲打擊“三高”企業(yè)，加快企業(yè)轉型的步閥；并出臺相關的優(yōu)惠措施，鼓勵發(fā)展新能源，為全縣的節(jié)能減排奠定基礎；第三，加大宣傳力度，充分利用電視、廣播、宣傳板等形式，倡導群眾從節(jié)約一度電，一滴水做起，在全縣范圍內(nèi)形成人人講節(jié)約，講低碳的新風尚，全力打造資源節(jié)約開型和環(huán)境友好型社會；第四，加大農(nóng)村太陽能、沼氣池等新能源推廣力度；第五，廣泛的征求專家、學者，以及廣大人民群眾的意建和建議，制定出適合本縣的節(jié)能減排的長效機制和方案，并加大監(jiān)督的力度，特別是要設立舉報箱，舉報電話，舉報網(wǎng)站等平臺，接受群眾的監(jiān)督。只有這樣，我們才能充分調(diào)動社會各屆的力量，同心協(xié)力做好節(jié)能減排工作，真正用實際行取得人民群眾的支持和上級領導的肯定。

2.領導讓你主持工作，但你的同事小王成為核心，怎么辦？

[孫嘯林解析]沒有完美的個人，只有完美的團隊。領導讓我主持工作，同事小王成了核心，對于這種情況，我將從以下幾點做起：

第一，要有大局意識，充分發(fā)揮單位內(nèi)每一位成員的優(yōu)勢，使大家同心同德來完成工作；更不要因為小王成了核心，就勾心斗角，這樣反而會削弱集體的力量；

第二，要看到小王優(yōu)點，小王成了核心，說明他工作過程盡心盡責，要在適當?shù)臅r候，多表揚小王，鼓勵大家都要向小王學習；

第三，在處理問題過程中，要多向小王征求意見，通過溝通協(xié)作淡化職位上的差異，從而使大家都能夠以工作為重，通過合力促使我們的工作高效的運作；

第四，要及時的進行自我總結和反思，在必要的時候，要多向單位內(nèi)部的老同事，老領導請示、請教，以便妥善處理工作遇到的問題；

總之，一花獨秀不是春，萬紫千紅才是春。我相信，小王也是深明大義，只要我個人方法得當，及時溝通，加強協(xié)作，我們一定可以保質(zhì)保量的完成領導所交給我的任何工作和任務。

3.某地引入新樹種，從未種過，你怎么辦？

[孫嘯林解析]萬事開頭難。引入新樹種，大家都沒有種過，面對這種情況，我將從以下幾個方面來做： 首先，要及時的了解新樹種的相關情況，如種植環(huán)境要求，種植方法，日常如何維護，等等；這些可以通過與賣樹方聯(lián)系了解，也可以通過向相關專家請教了解，還可以通過網(wǎng)絡查尋獲得；并形成材料；

其次，根據(jù)種植范圍大小，組織人員集中學習新樹種的種植、維護注意事項；也可通過電視對大家進行講解；確保每一位種植人員了解相關知識；

再次，分發(fā)樹苗，并劃區(qū)派出植樹指導員，確保新樹種按要求種植；

最后，要由專人對樹苗進行維護，確保樹苗的成活率；在此過程要及時請相關專家對我們的植樹工作進行指導；

總之，條條大路通羅馬，在工作中遇到新問題時，只要我們以積極的心態(tài)應對，就一定能夠實現(xiàn)我們預期的效果和目標。

4.某校確定校歌，你怎么組織？

[孫嘯林解析]校歌是一個學校的靈魂，對學生的現(xiàn)在和未來都會產(chǎn)生很大的影響。因此，讓我組織確定構歌，我會在思想上予以高度的重視，具體我會從以下幾個方面來做：

首先，通過網(wǎng)絡查找相關的組織方式和方法；通過請示領導、請教有經(jīng)驗的同事，不斷完善組織的方式和方法；通過向兄弟學校，特別是已經(jīng)有校歌的學校的學習，最終確定校歌的組織方式，方法，時間等；并形成書面文件呈報領導申批；

其次，在組織的過程中，為了確保校歌質(zhì)量，我主要抓好以下幾點工作：一是宣傳工作，在全校范圍內(nèi)廣范宣傳校歌的目的和意義，并號召每一位學生、老師、家長積極參予；二是組織校歌評申小組，可以通過請本校的退休老教師，及在詞曲方面有造詣的本校和外校老師，本地優(yōu)秀的演唱家、詞作家，對我校的詞曲進行把關；三是在流程上，各班以班為單位上報本班初選的優(yōu)秀歌詞、曲普；學校再選出一部分優(yōu)秀作品，以去電、去涵的方式，或以討論會的形式請相關的演唱家、詞作家篩選出優(yōu)秀作品；四是對最終篩選出的作品，再請原創(chuàng)本人及演唱家、詞作家等人員進行修改，定稿；五是在組織的過程中要及時的做溝通和后勤工作，確保工作落在實處；當校歌確定以后，及時上報領導，在全校公布，傳唱，并對優(yōu)秀人員給予物質(zhì)和精神獎勵； 最后，要對本次活動進行總結，并以書面形式呈報領導；做為個人，也要及時總結，為以后工作積累財富；

總之，獨木難成林，獨絲難成線，一滴水融入大海才不會干涸，我想，在校領導的指導下，在老師，家長，學生及社會各屆的大力支持和配合下，我們的校歌一定會成為學生的一道精神大餐，經(jīng)久不衰。

5.某地科技下鄉(xiāng)，以前只是廣播，現(xiàn)在是專家下地頭，你怎么看？

[孫嘯林解析]科技下鄉(xiāng)，服務于民。對于某地科技下鄉(xiāng)，以前只是廣播，現(xiàn)在是專家下地頭這件事，我有以下幾點看法：

第一，以前只是廣播，是因為當時我們的人才不多，而人民的科技水平普遍不高，作物比較單一，通過廣播的方式，可以將知識在短時間內(nèi)傳遞給每一位農(nóng)民；

第二，現(xiàn)在是專家下地頭，是因為隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，各家各戶種植的農(nóng)作物不一樣了，即便同一農(nóng)作物，出現(xiàn)的問題也不相同，農(nóng)民更希望得到有針對性的指導；

第三，從“以前只是廣播”到“現(xiàn)在是專家下地頭”，這樣的形式更能得到群眾的理解和支持，也體現(xiàn)了科技下鄉(xiāng)的民本意識和務實作風。對于群眾遇到的問題，我們只有放在心上，群眾才會把我們放在位上。聯(lián)系到專家的務實作風，不由得讓我們想到在512汶川在地震中，正是溫總理奮戰(zhàn)一線，和災區(qū)人民站在一起，同甘苦，共患難，最終在全國人民的共同努力，讓新汶川在廢墟上拔地而起，這就是全心全意為人民服務的最好詮釋；

第四，以前只是廣播，側重的是形式；現(xiàn)在是專家下地頭，側重的解決實際問題；這背后也反應了：我們要以發(fā)展的觀點來解決發(fā)展中遇到的問題。在不同時期，我們工作的側重點有所不同，但都要充分發(fā)揮有限的資源和力量，做到統(tǒng)籌兼顧，使們政府的工作高效的運作；

總之，橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。每個人的角度不同，得到結論也不相同，這也要求我們要多角度，全方位的看待一個事物的發(fā)展過程，這樣我才能把握規(guī)律，掌握解決問題的根方法，從而推動社會的和諧發(fā)展。

2010年11月21日上午河南公務員面試真題

1、在某些運動項目中我國金牌數(shù)量不斷增加，但是總體素質(zhì)不高，對此你怎么看？

2、你怎么看“無原則的團結”？

3、你負責將一個倉庫改裝成集貿(mào)市場，但其不遠有一個現(xiàn)成的集貿(mào)市場，你怎么處理

2010年11月20日上午河南省公務員面試真題

1、按有關規(guī)定，煤礦領導要帶隊下礦井，但現(xiàn)在許多礦主，突擊提拔工人任礦長助理，讓礦長助理帶隊下礦。你怎么看待這一現(xiàn)象？

2、單位在網(wǎng)上進行政務公開工作，你已報領導簽字并公開，但有群眾舉報說數(shù)據(jù)有錯誤，領導讓你負責此事，你怎么處理？

3、根據(jù)人際關系經(jīng)濟學原理，“如果得罪有些人的成本太高，那就不得罪；如果得罪有些人的成本低，那么可以得罪?！痹趺蠢斫膺@

句話？

4、氣象局預報馬上要有大風降溫天氣，作為鄉(xiāng)干部，你怎么組織大家對生產(chǎn)生活進行防凍害活動？

5、聽說某地有一種石頭，可以賣高價錢，很多人都去開采，破壞了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，領導讓你去調(diào)查，你打算怎樣開展？

2010年11月20日下午河南省公務員面試真題

1、各級政府進行行風、政風評議，接受群眾監(jiān)督，對此你怎么看？

2、政府征集十大實事，你怎么組織？

3、某公司：“不生產(chǎn)我們會制造的，只生產(chǎn)市場需要的”，對你

有何啟示？

4、領導派你帶一名同事去外地運一批急需物資，同事因個人私事延誤了任務完成，你怎么向領導交代？

5、村民和一公司就種苗、產(chǎn)品回收簽有協(xié)議，該公司不履行協(xié)議，你怎么處理？

河南省事業(yè)單位面試真題解析

真題：您是市政府的工作人員，需要調(diào)查大學生村官的工作情況，面對基層群眾（農(nóng)民）、基層工作人員分別作一個開場白。

【題型分析】情景模擬

【參考答案】

1.面對基層群眾（農(nóng)民）：大叔大嬸，你們好！我是咱們市政府的小王。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯，家里收成還好吧？…… 聽說咱們這兒來了些大學生，到咱這兒當村官，不知道干的咋樣?。俊?/p>

2.面對基層工作人員：XX，你好！我是市政府的工作人員王XX（同時出示工作證），這次來到這里，主要是想調(diào)查一下大學生村官的工作情況，希望得到你們的配合和協(xié)助。你們長期在基層工作，比較辛苦，對于大學生們在村里的工作情況也比較了解。知道你工作很忙，所以我會盡量抓緊時間……

真題：金無足赤，人無完人，您有什么缺點和不足？假如您被錄用，您將怎么克服您的缺點和不足？

【題型分析】認識自己

【參考答案】每一個人都有自己的缺點和不足，我也一樣。我認為我的缺點是有時候有點追求完美，這樣一來有可能會拖慢辦事的效率，偶爾也會給合作伙伴帶來壓力。有缺點和不足并不可怕，重要的是能夠改正缺點，彌補不足。我將從以下幾個方面加強學習，進行改正。

第一，擺正心態(tài)正確認識。在遇到每一項工作的時候，我都應該準確地把握工作實質(zhì)、明確目標，在思想上做好充分準備。不能因為自己的喜好而偏離工作應有的方向和要求。

第二，制定工作計劃表。在開始每一項工作的時候，我都要制定好詳細的工作進度控制表，將每個階段的工作目標、內(nèi)容以及時間詳細列好。在開展工作的時候嚴格按照計劃表進行，以免拖慢工作的進程。借此來養(yǎng)成好的工作習慣，以提高辦事效率。

第三，加強與同事合作。每一項工作都不可能是自己獨立一個人能夠做好的，都是需要和同事一起合作才能將其做到真正的完美。這就要求我要在以后的工作中，多多與同事交流，虛心向同事學習。

假如有幸我能夠通過此次考試，在以后的工作崗位上，我將嚴格要求自己，加強學習，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，竭盡所能做好領導交辦的每一項任務，做一名合格的公務員。

真題：您作為單位的新進工作人員，領導讓您制定一份單位的規(guī)章制度，您對單位不熟悉，您將怎么辦？

【題型分析】如何做事

【參考答案】俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，好的規(guī)章制度能夠在保證單位良好工作秩序方面發(fā)揮積極的作用。領導將這項任務交予我完成，我一定會努力做好，我將從以下幾個方面入手，開展此項工作。

首先，我要請示領導，明白領導制定此規(guī)章制度的宗旨和意圖。鑒于我作為新進員工對工作單位還不熟悉，我會向同事進行詢問，翻查單位檔案，加深對單位的人員環(huán)境、工作環(huán)境的了解。另外，要廣泛收集單位同事的意見。我將采取問卷調(diào)查的方式進行意見收集，可以使用相關軟件來對收回的有效問卷進行信息處理和分析，切實了解員工的意見。此外我還要刻苦學習相關管理學知識，了解國家相關法律法規(guī)，為制定一份合理的單位規(guī)章制度做好充分的理論準備。

其次，在書寫規(guī)章制度時，要遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，制定出合法有效的規(guī)章制度。與此同時，我還要根據(jù)之前所以下整理的網(wǎng)址查詢員工意見，兼顧單位的實際情況，制定一份合乎人情的規(guī)章制度。在規(guī)章制度雛形完成之后，還要讓單位同事對此發(fā)表自己的意見，在充分了解意見之后對其進行反復修改。與此同時，規(guī)章制度還要做到簡潔凝練，通俗易懂。在修訂好初稿之后交予領導審查，虛心接受領導的意見，對初稿進一步完善。

最后，在規(guī)章制度通過領導審批在單位實行之后，我仍需要向同事進行詢問，以了解規(guī)章制度的實踐狀況。通過這件事情，我要進行認真地總結，對自己的長處要繼續(xù)發(fā)揚，不足之處要彌補，為更好地完成下一項工作做好準備。

真題：您是市政府的工作人員，需要調(diào)查大學生村官的工作情況，面對基層群眾（農(nóng)民）、基層工作人員分別作一個開場白。

【題型分析】情景模擬

【參考答案】面對基層群眾（農(nóng)民）：大叔大嬸，你們好！我是咱們市政府的小王。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯，家里收成還好吧？…… 聽說咱們這兒來了些大學生，到咱這兒當村官，不知道干的咋樣??？……

面對基層工作人員：XX，你好！我是市政府的工作人員王XX（同時出示工作證），這次來到這里，主要是想調(diào)查一下大學生村官的工作情況，希望得到你們的配合和協(xié)助。你們長期在基層工作，比較辛苦，對于大學生們在村里的工作情況也比較了解。知道你工作很忙，所以我會盡量抓緊時間……

第三篇：河南省選調(diào)生面試題

河南省選調(diào)生面試題及答案

1.胡主席在紀念五四青年節(jié)八十周年的活動上講話，有說：“執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領——這是“五四”運動的歷史對我們的昭示，也是黨和人民對當代青年學子的要求。”請你從基層工作談談對這句話的認識。

參考答案：在基層工作的過程中，我們面臨著較為艱苦的工作和生活條件，在這樣的情況下，要獲得工作上的成功，我們需要有“執(zhí)著的信念”，相信自己即使是在不太有利的條件，依然可以做好基層的工作。而作為一名的基層的公務員，在工作過程中，面對著廣大的人民群眾對我們信任和期望，我們需要把工作做好，但基層的工作范圍很大，難度也很大，很多時候甚至有著各種各樣的歷史遺留問題，因為戴斌老師認為，青年大學生們的最大優(yōu)勢應該是自身在學校中學到的“豐富知識”，而在實踐過程中，我們需要將知識與實踐相結合，形成“過硬的本領”。同時也要“德才兼?zhèn)洹保谩皟?yōu)良的品德”真正在基層當中獲得人民群眾和領導同事們的認可。這就是我從基層工作中，對這句話的認識。謝謝考官！

2.今年部分地方政府在建設新農(nóng)村的過程中，要求統(tǒng)一建設房屋、街道等標準統(tǒng)一的村莊，請你根據(jù)此種情況談一下你對新農(nóng)村建設和新村莊建設的看法？

參考答案：社會主義新農(nóng)村目前正在如火如荼地進行當中，過去農(nóng)村中凌亂的規(guī)劃，確實很大程度上影響了農(nóng)村的面貌。在這樣的情況下，部分地方政府在建設新農(nóng)村的過程中，要求統(tǒng)一建設房屋、街道等標準統(tǒng)一的村莊。廣州新東方的戴斌老師認為值得支持。但另一方面，我們需要思考的是，有些農(nóng)村地區(qū)未必適合“統(tǒng)一建設”。如一些文化保護區(qū)域，保持農(nóng)村原來風土人情，其實也是對農(nóng)村文化的一種保護。所以，應該是有針對性地去進行農(nóng)村的建設和改造工程，而不應該“一概而論”.3.近期以來，黨和國家領導人多次通過網(wǎng)絡，與網(wǎng)友溝通，傾聽民意。請你結合基層工作，談談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道。

參考答案：網(wǎng)絡作為一種新興事物，在溝通的角度看，具有極大地便利性，而且匿名的網(wǎng)絡言論常?？梢宰屓罕姇乘裕玫刈岊I導聆聽“民聲”。從基層工作地角度看，戴斌老師認為單純靠網(wǎng)絡模式傾聽民意是遠遠不夠的，因為很多時候，網(wǎng)絡并沒有覆蓋到基層的每一個角落，因此，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，應該是將傾聽民意的責任落實到每一位領導干部身上，要求領導干部們要以定期或不定期走訪、接待，電話、信函、電子郵件等多種方式與群眾交流，廣泛開展民意調(diào)查。

4.在一次勞模表彰會議上，主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發(fā)現(xiàn)一個勞模的名字很生僻，無法準確念出，請問你將如何面對這種情況？

答題思路分析：這個是最難的一道題目，因為大部分人在現(xiàn)場答的時候可能答得很一般。一般來說這道題目建議同學們不要答得太死板，這道題目可以有很多種巧妙地答法，同學們可愿意充分發(fā)揮自己的“幽默細胞”，巧妙應對這道題目。戴斌老師認為，傳統(tǒng)的面試教學和面試備考，常常過于機械化，缺乏“靈活性”。但忘記了我們的面試考官是一個“活生生”的人，機械的套路只會讓考官“頻頻搖頭”，作為青年人，就要在面試中體現(xiàn)青年人的朝氣，這一點希望考生要特別留意了。當面對“千篇一律”的答案時，換位思考，如果你是考官，你會認可這位考生嗎？

參考答法：遇到這個情況時，我在現(xiàn)場會這樣說：很多時候，我們的勞模是在平凡的崗位上做出了“不平凡”的事情。很多不平凡的人常常會伴隨著不平凡名字，以下這位勞模就有著極為不平凡，以至于讓我無法讀出名字，讓我們用熱烈的掌聲歡迎“李先生”（假如他姓李，我不去讀他的名字）

然后上臺后，我會幽默地問他：“李先生，能不能向大家介紹一下你這個不平凡的名字嗎？”

希望這個思路能給大家一些啟發(fā)。

2009年河南省選調(diào)生面試題

（一）1．在“五四運動”90周年的紀念大會上，總書記胡錦濤與青年學生座談時指出，“執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領――這是‘五四’運動的歷史對我們的昭示，也是黨和人民對當代青年學子的要求?！闭埬憬Y合基層工作談談對這句話的認識。

2．今年部分地方政府在建設新農(nóng)村的過程中，要求統(tǒng)一建設房屋、街道等標準統(tǒng)一的村莊，請你根據(jù)此種情況談一下你對新農(nóng)村建設和新村莊建設的看法？

3．近期以來，黨和國家領導人多次通過網(wǎng)絡，與網(wǎng)友溝通，傾聽民意。請你結合基層工作，談談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道。

4．在一次勞模表彰會議上，主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發(fā)現(xiàn)一個勞模的名字很生僻，無法準確念出，請問你將如何面對這種情況？

2009年河南省選調(diào)生面試題

（二）1．現(xiàn)在國家出臺一系列政策鼓勵大學生下基層工作，談談你的看法。

2．溫家寶在一次會議上說：“一艘艦隊的航行速度不在于最快的那艘，而在于最慢的那艘”，談談你的看法。

3．如果你在政府工作，上級讓你做一次基層經(jīng)濟情況普查，你準備怎么做？

4．你正在主持一個村民代表大會選舉，你在給參加選舉的村民講解如何填寫選票的時候，有一個情緒激動的村民上來搶話筒，你怎么辦？

2009年河南省選調(diào)生面試題

（三）1．有些人扎根基層工作了一輩子，對此，你能理解嗎？

2．有人要來你單位學習，領導不在需要你做好接待，你怎樣處理這件事情？

3．在公共汽車上歹徒持械搶劫，所有乘客都無動于衷，任憑歹徒為非作歹，你怎么看待這種社會現(xiàn)象？

2008年河南省選調(diào)生面試題

（一）1．對于農(nóng)村基礎設施建設，談談你的看法

2．鎮(zhèn)領導對一個村的指示與當?shù)貙嶋H不符，群眾意見很大，派你處理，您如何處理？

3．一個村換屆選舉，但是這個村問題很復雜，你怎么處理？

4．兩個領導對布置給你的工作有分歧，你怎么處理？

2008年河南省選調(diào)生面試題

（二）1．現(xiàn)在我國要從優(yōu)秀大學畢業(yè)生中選調(diào)十萬人下基層做村官，談談你對這件事情的看法。

2．領導派你到下面一個村子去開展工作，但是村主任不支持你，不執(zhí)行政策，對此，你會怎么做？

3．河南省某地區(qū)推行中午禁酒令這一政策，引起了一些酒廠和酒類經(jīng)銷商的不滿，請你談談對中午禁酒這一政策的看法？

4．上級派你到農(nóng)村推廣醫(yī)療保險制度，但是村民不愿意加入醫(yī)療保險，請問你要怎么說服他們？

2007年河南省選調(diào)生面試題

1．選調(diào)生到基層工作后，會遇到許多預想不到的困難，你如何面對這一問題？

2．你正要去向領導做一個重要匯報，這時，一些上訪群眾進門要反映問題，你該怎么辦？

3．一大學校園門口帖出了一則廣告，某大學生要招聘生活助理，對這種現(xiàn)象你怎么看待？

2005年河南省選調(diào)生面試題

1．請做一下自我介紹，并談談你報考選調(diào)生有什么優(yōu)勢。

2．今年來報考公務員的人數(shù)與日俱增，部分地區(qū)個別職位報考比例達到1000：1，請談談你對考公務員熱這一現(xiàn)象的看法。

3．上級要來你單位調(diào)研，需要開一個小型座談會，但此時你的領導出差在外，他打電話要求你全權負責召開這個座談會，請談談你該從哪些方面著手開好這個座談會。

第四篇：公務員面試題

1、劉云山在中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組會議上強調(diào)：對作風之弊行為之垢來一次大掃除，你的體會？

2、7月1日，新勞動合同法修訂案，強調(diào)“同工同酬”，你怎么認為？

3、前段時間在微博上流行一個詞叫做“中國式過馬路”，就是湊夠一撮人就可以走了，跟紅綠燈是沒有關系的?！军c評】交通規(guī)則的制定目的就在于服務于城市管理，方便行人。而“中國式過馬路”是對我國法治化進程的嚴重阻礙，體現(xiàn)了國人規(guī)則意識的淡薄，必須加強宣傳教育，對違法違規(guī)者加以嚴厲處罰。

4、黃金周期間著名景區(qū)以及公園每日垃圾處理量較平日翻倍增長。環(huán)衛(wèi)工感嘆：游客別隨地扔垃圾，我們就能省很多力氣?！军c評】維護公共環(huán)境的迫切性，凸顯提高國民素質(zhì)、呼吁文明出游的必要性。但公共環(huán)境的治理，不僅需要私德，同時也需要必要的治理手段。比如增加垃圾箱，景區(qū)接待力預警等等。

5、今年年底之前，全國美術館、公共圖書館、文化館(文化站)將全部實現(xiàn)向公眾免費開放?！军c評】此舉必定會滋養(yǎng)民眾的心靈，進而激發(fā)出人們的創(chuàng)造力，創(chuàng)作出更加燦爛的文藝成果。在實施過程中，要注意經(jīng)費保障不能打馬虎眼，避免重建館輕管理，要培養(yǎng)文化藝術人才。這樣，我們面對未來會更有底氣更從容。

6、“拼同學”成為新的“關系文化”?！军c評】在當今社會中“人脈”“關系”對個人成長的影響太大了，因此才會有家長為了給孩子 1

積攢人脈而不惜出大價錢。但在為孩子提供好的教育資源的同時，更應該強調(diào)對孩子的個人道德與個人能力的教育與提升，不要讓這種“關系文化”扭曲孩子的價值觀。

7、網(wǎng)絡暴力介入網(wǎng)民公共生活?！军c評】 從失控的質(zhì)疑、無底線的人身攻擊到網(wǎng)上“約架”，網(wǎng)絡暴力猛于虎。網(wǎng)絡暴力具有不容小覷的影響力，容易誤導網(wǎng)民。創(chuàng)造一個干凈而健康的網(wǎng)絡環(huán)境，需要網(wǎng)民多一些自律意識，尤其需要互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者保有敬畏意識，堅守職業(yè)操守和道德底線。

8、最嚴新交規(guī)日前生效，駕車吸煙違規(guī)。

9、黃金周高速公路免費通行，但造成了高速公路大擁堵?！军c評】免費政策不僅直接降低國人自駕行的經(jīng)濟成本，同時也降低了鐵路等其他交通運輸方式的運載壓力。但是配套措施需要完善，比如：交通部門要做好信息發(fā)布工作，人流高峰期應該加強管理，一旦出現(xiàn)堵車立即啟動應急預案進行疏通。

10、大額購物卡將實行實名制。【點評】購物卡實名制可以更好地發(fā)揮非現(xiàn)金支付、擴大消費方面的積極作用，防范預付卡被利用進行洗錢套現(xiàn)等違法違紀活動，切實保護持卡人的合法權益。但在實現(xiàn)中也要規(guī)范風險管理制度以及加強監(jiān)管。

11、近一年半來，在重慶綦江公交車上，給一位80多歲的老人讓過座位的人，都會收到老人回贈的一個紅包。紅包里除了2元嶄新的紙幣，還有這樣一張印有感謝話語的卡片。本月1日，一名讓座者在網(wǎng)上發(fā)帖公開了此事，貼出了老人送出的紅包和卡片，引起了人們的熱議。

12、發(fā)源于網(wǎng)絡、起初略帶調(diào)侃和惡搞意味的稱謂“高富帥”，竟然迅速攻城掠地、登堂入室，在各種大眾媒體上頻頻曝光，甚至成了人們?nèi)粘Ｓ谜Z里的熱門詞匯。與“高富帥”一起走紅的，還有相應的“白富美”、“矮窮矬”和“土肥圓”們。

13、自從莫言獲得2012年諾貝爾文學獎后，“莫言”幾乎成了大街小巷無人不知、無人不曉的名字，莫言家鄉(xiāng)山東高密也借莫言這個東風唱起了經(jīng)濟的大戲：計劃投資千萬種植萬畝高粱，成立紅高粱莊園，打造旅游區(qū)；巨資修繕莫言故居，成立文化館、莫言文化體驗區(qū)；整個山東中 公教育的旅游口號由“一山一水一圣人”改成“一山一水一圣人一文豪”等等。

14、2013年7月7日某航班在美國舊金山國際機場降落過程中發(fā)生事故，燃起大火，死傷多人。一女乘客拖行李逃生受到譴責。

15、近日，住建部發(fā)布了《全國動物園發(fā)展綱要》，明確提出要“杜絕各類動物表演”。http://finance.sina.com.cn/china/20130706/***4.shtml16、近日，一紙“國民黨抗戰(zhàn)老兵納入保障”的政策，重燃人們對國民黨抗戰(zhàn)老兵的敬意。

17、近日，某省自然人失信懲戒辦法（試行）》中規(guī)定：欠繳水電費半年者禁止報考公務員。你怎么認為？

1、紀檢系統(tǒng)清退會員卡期限截止，多地表示“無卡可退”。你是怎么認為的？

2、你對時下流行的“清涼辦公”有什么看法？

3、某管委會工作人員上網(wǎng)瀏覽照片玩游戲，你的看法？

6、海南近年來整治“庸懶散貪”行動，請你在大會上現(xiàn)場發(fā)言！

7、海南某地50名干部赴杭州“充電”歸來，你的看法？

8、可口可樂實行雙重標準，中國致癌物含量為美14倍，你的看法？

9、干部應和群眾“拉家?！?，不應抱怨“刁民”難打交道。你怎么理解？

10、你認為“改掉“拍腦袋”毛病，到底有多難”？

11、中國首次太空授課活動20日上午成功舉行！你的感想！

12、?？谑袦蕚湔匍_了居民階梯電價聽證會，你怎么組織？

13、海南提出的“綠色崛起”發(fā)展戰(zhàn)略，在我省廣大干群中引起了強烈反響。談談你的看法。

14、公務接待禁吃魚翅是為省錢還是救魚？

15、我國首次明確將食品安全納入地方績效考核，談談你的認識。

16、請你談談對電的階梯定價問題的看法

17、習近平在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時強調(diào)緊跟黨走在時代前列走在青年前列，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征途中續(xù)寫新光榮，談談你的認識。

1、雨果曾說過“下水道是城市的良心”。長沙女孩落井失蹤后，被社會各界廣泛關注。小小一個井蓋，卻頻頻“吞噬”生命，留給我們一個大大的問號。談談擰緊井蓋。

2、某網(wǎng)友在重慶某社區(qū)發(fā)帖曬出一張建筑工地的“民工工資單”，上面顯示，最高的月工資有14000元，最低的也有5000多元。針對農(nóng)民工“天價”工資單引發(fā)的思考！

3、請你結合袁厲害事件談談對棄嬰現(xiàn)象的認識。

4、請你談談的復旦室友投毒案的看法。

5、請你談談農(nóng)夫山泉標準不及自來水事情的看法

6、請你談談對“美麗中國”的看法。

7、請你談談對“中國夢”的理解。

8、作風建設是黨的建設的重要組成部分，請結合羅保銘同志參加全國兩會期間的講話談談作風建設對海南綠色崛起的重要性。（http:///politics/2013-06/18/c_116194026.htm）

14、在國務院機構職能轉變動員電視電話會議上李克強總理強調(diào)了轉變政府職能的重要性，請結合李總理的講話，談談你對轉變政府職能的看法。

（http://news.xinhuanet.com/politics/2013-05/13/c_115750987.htm）

15、請你談談你對“給權力涂上防腐劑戴上‘緊箍咒’”的理解。

16、談談你對改革是最大的紅利的理解。

17、請結合習總書記的講話，談談情商的重要性。

18、5月28日，中組部、中宣部、教育部黨組聯(lián)合印發(fā)《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，請你談談青年教師師德考核實行“一票否決制”的理解。

19、請你談談對昆明打字復印需要實名登記的看法

20、請你談談對“中國式過馬路”的看法

21、請你談談對“上海市民高空亂拋垃圾”的看法

22、請你談一談對抗日神劇的看法。

23、請你談談民工月薪過萬秒殺白領的看法

24、請你談一談對中國外長座駕由奧迪變紅旗的看法

25、請你談一談對“超市現(xiàn)慈善會捐贈大米”事情的看法

26、請你談一談大學畢業(yè)生在網(wǎng)絡上懸賞求職事情的看法

27、“屌絲”，成為了繼“給力”、“拼爹”之后，又一個登陸黨中央機關報的網(wǎng)絡熱詞。請你談一談對這一事件的看法。

28、請你談談對紅豆局長的看法

29、請你談一談對黃浦江死豬事件的看法

30、請你談一談對“先看病后付費”的看法

31、請你談一談對明星委員各出奇招躲避媒體的“長槍短炮”現(xiàn)象的認識

32、請你談一談對義昌大橋事故的看法

33、請你談一談全國人大代表官員比降至34.9%事情的看法。

34、請你談一談對河南平墳事件的看法。

35、請你談一談政府采購中的買貴現(xiàn)象的看法。

36、習近平在全國組織工作會議上強調(diào)：建設一支宏大高素質(zhì)干部隊伍，你怎么認為？

37、2013年6月28日全國組織工作會議，習近平強調(diào)：再不能簡單以GDP論英雄你的看法。

38、2013年7月1新修訂的《老年人權益保障法》今日起正式實施。新法規(guī)定，家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。該法同時規(guī)定，用人單位應當按照國家有關規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權利。談談你的看法。

39、干部將民眾罵聲當成忠言才能贏掌聲。你的看法！

40、某地領導說：“警察不打人，那養(yǎng)警察干嘛？”此語一出，現(xiàn)場頓時一片嘩然。你的看法！

第五篇：公務員面試題

1、下列各項你認為那兩項對人際交往更重要？為什么？

（1）合作

（2）交流

（3）溝通

（4）營造合作環(huán)境

（5）確立自己的地位

2、你到了一個新單位急于表現(xiàn)自己，在你的要求下領導給了你一個重要工作，而你發(fā)現(xiàn)自己卻沒有能力完成這項工作，你如何處理？

3、有人說，現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累是因為社會競爭激烈的原因，你如何看？

3、基層性工作和研究性工作，你愿意從事哪項工作？

【參考答案】對于我來說，我必須首先界定我的眼前目標和長遠目標，這樣才能有的放矢，更好地確立工作方向。

從我的專業(yè)理想和職業(yè)生涯規(guī)劃來說，我覺得我比較愿意、也比較適合從事研究性的工作。因為??（談自己的專業(yè)和自己的職業(yè)生涯規(guī)劃以及自己為什么適合研究性工作）

但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我現(xiàn)在能夠一步登天。我覺得就我目前的情況而言，是不能夠直接勝任研究性的工作的。我是個應屆大學畢業(yè)生，雖然具備扎實的理論知識，但是我的工作經(jīng)驗、社會閱歷都不夠豐富，實際操作能力還有所欠缺，這對于我來說是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我現(xiàn)在迫切需要從基層工作做起，在基層性工作中錘煉自己各方面的綜合素質(zhì)，以便能夠適應今后更加復雜、更加專業(yè)的研究性工作。

綜上，我認為，研究性工作是我的工作方向，而基層性工作是我現(xiàn)在必須要經(jīng)歷的基礎階段，對目前的我來說，是最重要的、也是我最愿意從事的。

4、對某地建造五星級醫(yī)院的事情發(fā)表看法？

【解題思路】（1）分清面試題型：就現(xiàn)象談看法類試題

（2）把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等

（3）整理答題思路

①客觀地分析一下現(xiàn)象

②提出自己的觀點

③總結概括

【參考答案】各位考官，我開始答題：

某地建造五星級醫(yī)院，說明當?shù)赜羞@樣的社會需求，可以說這是一種正常的市場經(jīng)濟現(xiàn)象。但是，在我國當前醫(yī)療經(jīng)費投入普遍不足、醫(yī)療資源極其緊張的情況下，建造五星級醫(yī)院，必然會影響到廣大普通患者的就醫(yī)機會。畢竟，在現(xiàn)實狀況下，屬于富裕階層的患者是少數(shù)，身處非富裕階層的患者是多數(shù)，甚至部分人時刻都可能面臨“看不起病、吃不起藥”的情況。我們的醫(yī)院尤其是公立醫(yī)院，如果不為這些患者的經(jīng)濟承受力著想，而片面追求服務富人，那無疑是不負責任的，是違背醫(yī)院應該遵循的公益原則的。從這個角度來說，這種現(xiàn)象是非常不正常的。

我認為，各地應該首先把資金投入到基礎醫(yī)療設施的建設上，優(yōu)先解決廣大不富裕群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，不應該僅僅從營利的角度來考慮問題。畢竟醫(yī)療不是普通的服務，它關系到了個人的最基本的權力——生存權。如果連普通民眾基本的醫(yī)療需求都解決不了，就大肆建造五星級醫(yī)院，勢必會造成非常惡劣的社會影響，不利于建設和諧社會。

我認為，在這些問題上，政府可以發(fā)揮積極的調(diào)控監(jiān)管作用，盡量使社會資源更平均、更廣泛的服務于每一個社會成員，不能使它們成為個別人享受的特權。

5、有只母雞下了一個金蛋，農(nóng)婦就把雞殺了想取更多的金蛋。你怎么看？

【試題類別】寓言類試題

【能力考核】綜合分析能力和語言表達能力

【答題主線】解釋+意義+聯(lián)系實際

【參考答案】這個故事告訴我們做事不能殺雞取卵，貪圖眼前的好處而損害長遠利益。給我們的啟發(fā)是做任何事情都要有長遠的眼光，不能被眼前的一些小利所迷惑，作出愚蠢的事情，最終損害的還是自己的利益。

在我們的日常生活中經(jīng)常存在這種事情，比如商人為了眼前的一些小利而損害消費者的利益，最終失信于人而導致生意失敗。學生考試作弊雖然獲取了比較好的成績，但是在實際運用知識時卻不知怎么辦，最后還是害了自己。聯(lián)系到我們國家的經(jīng)濟建設，改革開放以來，經(jīng)濟有了長足的發(fā)展，但是也嚴重破壞了環(huán)境。為了短期的利益，以損害環(huán)境為代價，結果造成了草原沙漠化，水土流失，江河湖泊污染，魚類大量死亡，空氣污濁，就連我們喝的水也不能保證。這種為了短期的利益而損害長遠利益的行為應該立即停止。黨和國家面對這種情況，英明決策，把生態(tài)文明建設列為我們國家的四大建設之一，并且將環(huán)保局提升為環(huán)保部。

作為一名公務員，在平時的工作中也要注意把人民的長遠利益放在首位，不能為了短期利益而“殺雞取卵”。我們只有以科學發(fā)展觀來武裝頭腦，以可持續(xù)發(fā)展作為我們的發(fā)展之道，我們的工作才符合最廣大人民的根本利益，我們的政策才能得到人民的支持，才能有效地執(zhí)行下去。

【華圖專家個性化答題點睛】有關寓言類的題目，一般的思路就是三部曲，首先揭示寓言所表達的寓意，然后闡述其意義，對我們的工作、生活、學習等有什么指導意義，最后聯(lián)系實際，對我們的實踐有什么指導，這里一般可以聯(lián)系國家的政策或者自己的報考職位來談。

6、領導給你安排了任務，但是和你合作的人與你有矛盾，你怎么辦？

【試題類別】人際關系類試題

【能力考核】溝通能力和協(xié)調(diào)能力

【答題主線】帽子+溝通對策+表態(tài)

【參考答案】領導安排我任務是對我的信任，也是對我業(yè)務能力的鍛煉，我一定認真負責，圓滿完成任務。我認為一項工作需要各方的合作才能高效地完成，我與合作的人有矛盾勢必會影響到工作的進展，我打算采取以下措施來解決這個問題：

首先，我會自我反思。如果是私人之間的矛盾我想我會主動和同事進行溝通，私人矛盾只是我們兩個人之間的事情，希望我們能以工作為重，以大局為重，精誠合作，共同圓滿完成任務。我想同事也是有這種覺悟的。如果是工作的矛盾，我想可能是我平時說話做事不講究方式方法，造成了同事對我的不滿，那么我會利用這次合作的機會，和同事深入交流，坦陳我平時的一些缺點和不足，希望同事能夠諒解。

其次，在工作過程中，我會積極主動工作，有事情多與該同事協(xié)商，聽取他的意見和建議。如果他在工作中遇到困難，我會盡力幫助。

最后，我會在日常工作中多關心該同事，如果我有業(yè)務上的不懂之處，我會虛心向他請教，他有不懂的地方我也會主動幫助，相互學習、共同進步。

我想只要我能夠開誠布公，謙虛謹慎，主動合作，同事是會拋棄前嫌，和我共同完成這項任務的。

【華圖專家個性化答題點睛】對于領導委派的任務，我們要認真地完成，但是與我們合作的人和我們有矛盾是工作的障礙，所以為了完成任務必須先解決和同事的矛盾。和同事之間的矛盾我們要分情況區(qū)別對待。既有個人之間的私人矛盾，也有純粹的工作矛盾，但是有時候這兩種矛盾很難區(qū)分，無論如何我們都要先從自己身上找問題，找差距。一般個人的問題有為人和處事兩個方面。為人上有主動和被動之別，被動一般會被別人理解為傲慢，不尊重人，所以溝通的時候要體現(xiàn)主動。為人還要尊重別人才能獲得別人的尊重。處事有做事方式、方法和程序的問題。做事方式有民主型、專斷型等，所以我們在反思的時候要從這幾個方面入手，根據(jù)不同的原因采取不同的方法。大家在處理矛盾問題時既要有意識層面的認識，又要有具體的方法。這樣才能體現(xiàn)個性，展現(xiàn)能力。

7、有人說:“說真話領導不高興，說假話老百姓不高興，說笑話大家都高興?！闭務勀愕目捶?。

【試題類別】社會現(xiàn)象類試題

【能力考核】綜合分析能力，語言表達能力和權力觀

【答題主線】破題+危害+原因+對策+表態(tài)

【參考答案】這種現(xiàn)象在我們一些地方和機關是存在的，對于這種現(xiàn)象，我是這樣看的：

首先，這是一種不良的機關作風，它不利于我們領導干部了解實情，體察民情，體恤下情。不符合我們黨歷來提倡說真話，反對說假話的優(yōu)良傳統(tǒng)。不符合我們實事求是的工作作風和為民服務的宗旨，是應當加以批判和糾正的。

其次，出現(xiàn)這種情況既有歷史原因，也有現(xiàn)實原因。有說話人的原因，也有聽話人的原因，但主要還是看聽話人愿聽不愿聽。中國歷史上說真話丟了腦袋的，可以說舉不勝舉。同時，因弄虛作假、阿諛奉承而升官發(fā)財?shù)囊膊环ζ淙?。正是因為這個原因，所以在關鍵時刻，往往敢說真話的人少，而明哲保身、含含糊糊、不求有功，但求無過的人多，這就形成了說假話，說領導和上級喜歡聽的話的不良之風?，F(xiàn)實生活中，我們一些領導干部喜歡“報喜不報憂”，沒有實事求是的精神，一些人摸準了領導的脾氣，只揀好聽的話說，對于真話卻故意隱瞞或含糊其辭?！罢f假話群眾不高興，”這是事實。因為歷史的經(jīng)驗已經(jīng)證明，說假話最終受害的是群眾。

為了鼓勵大家說真話，我想我們的領導干部和工作人員應當做到以下幾點：

領導干部應該以身作則鼓勵說真話，以人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，要敢于聽真話，樂于聽真話，反對假材料，假匯報。形成一種以說真話為榮，說假話為恥的工作風氣。

工作人員要時刻想群眾之所想，急群眾之所急，要勇于向上級匯報真實情況，要敢于做魏征，善于做魏征，把人民群眾的呼聲、利益要求及時地反饋給上級領導。對老百姓要實事求是，敢于面對困難，及時幫助群眾解決問題。

人民群眾要敢于揭發(fā)那些說假話的人，要發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。

其實大凡明智的領導者都是愿意聽真話的，因為聽到真話，才能了解實情，才能為制定科學決策提供可靠的依據(jù)。可見，領導喜歡聽真話，求真若渴，是說真話的重要前提。

我們應該有說真話的市場。各級領導干部應該像溫總理一樣：善于聽真話，喜歡聽真話，鼓勵說真話。唯其如此，說真話的人多了，干實事的人才能多，求真務實才能形成氛圍，落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會才大有希望。

【華圖專家個性化答題點睛】“說真話領導不高興，說假話老百姓不高興，說笑話大家都高興”，對于這句話，我們要指出其危害，分析其原因，可以從歷史、現(xiàn)實，說話人、聽話人等方面找原因，找到原因要提出對策，可以從加強領導干部的歷史責任感，黨性和為民服務的宗旨等方面來論述。最后總結提升到求真務實，落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會上來。

8、某工廠排放污水，領導讓你去調(diào)查，你如何實施？

【試題類別】計劃組織類試題

【能力考核】計劃組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力

【答題主線】帽子+三個環(huán)節(jié)

【參考答案】領導把調(diào)查工廠污水排放情況的工作交給我，是對我的信任，我深感責任重大！我一定竭盡所能，全面詳盡地調(diào)查工廠污水排放的真實情況。我將會采取以下幾個步驟開展這次調(diào)查：

首先，我會深刻領會領導的對這次調(diào)查的要求、意圖。詳細了解有關污水排放的知識，制定詳細的調(diào)研計劃，包括調(diào)研時間、參加人員、調(diào)查方式、保密規(guī)定、準備所需物品、安排車輛等。計劃報領導審批。為了保證調(diào)查結果的準確性，相關工作注意保密，盡量不讓工廠領導知曉。

其次，我會嚴格執(zhí)行既定計劃，并及時解決調(diào)查中遇到的問題，根據(jù)需要隨時調(diào)整方案。遇到重大問題及時向領導匯報請示。

最后，我對所取得的材料進行初步分析，去偽存真，然后，對各種材料進行認真的匯總分析，并得出初步的結果。認真檢查匯總結果，如果沒有問題，根據(jù)這份材料寫出詳細的調(diào)查報告，上交領導。同時做好個人工作總結，以期不斷提高自身能力。

【華圖專家個性化答題點睛】注意污水調(diào)查要保密，確保調(diào)研資料的準確性。

9、如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會，你會采用什么方式和途徑解決？

【試題類別】人際關系類試題

【能力考核】溝通能力

【答題主線】反省+溝通

【參考答案】我是個容易相處的人，與同事之間很少產(chǎn)生誤會。如果我在工作中和同事發(fā)生了誤會，我將采取以下方式和途徑來解決：

首先，我不會因為和同事之間的誤會而影響了工作。我會以工作為重，我想同事也是這樣的人。

其次，我會先從自己身上找原因，如果是因為我工作中太自我，不能聽取同事的合理建議和意見，我會積極調(diào)整自己的心態(tài)，有事情多與同事商量，發(fā)揚民主。如果是我工作方法不妥當，我會改正我的工作作風。如果是我平時溝通不講究方式方法，我會更加注意自己的溝通技巧。

再次，如果是我和同事對工作的認識不一致而導致誤會，我會及時和同事進行溝通，我們都是希望把工作做好，我們的目標是共同的，只是工作的方式不一致。所以我相信經(jīng)過及時溝通，大家都可以了解對方的想法和工作思路，彼此取長補短，不僅能消除誤會，而且會把工作做得更好。

最后，我會經(jīng)常和同事交流，在平時的工作學習中相互幫助，共同進步，防止誤會發(fā)生。同時我會多參加單位集體性活動，增進和同事之間的私人感情。

總之，和同事之間產(chǎn)生誤會并不可怕，只要我們能夠以工作為重，與同事真誠對待，主動溝通，我想誤會一定能夠化解。

【華圖專家個性化答題點睛】人際關系處理是公務員日常工作與生活中會面臨的問題，能夠有效地與領導搞好關系、與同事和睦相處，與下級打成一片是一名公職人員必須具備的素質(zhì)。處理和同事之間的關系要注意真誠，多包容、多理解、多關心、多溝通，與同事有矛盾要先自我反省，這樣才能有效地處理和同事的誤解、誤會、矛盾等。