第一篇：工作職責

涂鍍作業(yè)區(qū)人員工作分工(暫行)

工藝組組長：技術(shù)，質(zhì)量工作（兼貫標員）主要負責：

1、負責作業(yè)區(qū)技術(shù)組的管理工作。

2、定期組織區(qū)工、區(qū)工協(xié)管對現(xiàn)場疑難問題列計劃解決。

3、小改小革、合理化建議、技術(shù)改造的方案制定以及初審工作。

4、負責日常培訓的組織。

5、負責作業(yè)區(qū)生產(chǎn)質(zhì)量指標分析匯總以及月工作總結(jié)匯總編寫。

6、各生產(chǎn)線工藝指導、工藝檢查及每月工藝考核。

7、組織各機組設(shè)備檢修計劃提報，定修組織。

8、作業(yè)區(qū)貫標相關(guān)管理工作。

9、作業(yè)區(qū)成材率攻關(guān)。

10、二鍍鋅產(chǎn)品表面質(zhì)量攻關(guān)以及鍍鋅實物質(zhì)量的提高。1#2#鍍鋅線專責：技術(shù)指導、解決問題、工藝考核（兼成本管理員）主要負責：

1、生產(chǎn)線工藝指導和工藝檢查。

2、機組設(shè)備問題檢查提出。

3、工藝問題解決。

4、對本機組生產(chǎn)過程工藝數(shù)據(jù)進行優(yōu)化和監(jiān)督以及考核

5、對本機組產(chǎn)品質(zhì)量負責，以及產(chǎn)品實物質(zhì)量分析

6、設(shè)備檢修計劃提報定修組織。

7、鍍鋅退料管理和處理協(xié)調(diào)判定。

8、生產(chǎn)線貫標工作管理。

9、輔料計劃提報；鋅耗攻關(guān)工作。

10、生產(chǎn)操作技能培訓和理論培訓

11、負責書寫當月工藝技術(shù)總結(jié)和年度技術(shù)工作總結(jié)

彩涂工藝專責：技術(shù)指導、解決工藝問題、工藝考核（兼庫區(qū)管理員）主要負責：

1、負責彩涂線工藝指導，幫助生產(chǎn)線解決有關(guān)工藝類以及影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題。

2、對機組存在問題的統(tǒng)計分析，以及聯(lián)系設(shè)備處理問題。

3、檢修項目制定，參加檢修平衡會，并負責檢修項目的驗收。

4、對各項成本指標進行分解分析。

5、負責各項工藝制度的制定與檢查考核。

6、組織工藝攻關(guān)或特殊料的生產(chǎn)，并負責分析與總結(jié)。

7、每月3日前上報生產(chǎn)線工藝總結(jié)與成材率總結(jié)。

8、每月5日前上報SPC分析。

9、負責鍍鋅原料庫、彩涂原料庫、鍍鋅廢品庫的庫區(qū)管理工作。

10、每月30日上報天車傷卷情況。

11、每月30日前對各個庫區(qū)進行盤庫，上報庫存情況。

12、每日聯(lián)系技術(shù)科對于前1天的退料情況，進行處理。

13、彩涂專責監(jiān)管涂鍍庫區(qū)管理員工作； 值班長：日常管理工作 主要負責：

1.落實安全措施，確保人身及設(shè)備安全，對本區(qū)域的安全生產(chǎn)負直接責任；配合安全員組織班組《安全活動會》內(nèi)容材料的準備，配合檢查活動記錄情況。

2.負責傳達、貫徹、執(zhí)行本機組范圍內(nèi)的各種法律、法規(guī)。3.負責傳達、貫徹、執(zhí)行上級部門下發(fā)的各項文件與指示；負責向上級部門反映職工合理的要求及呼聲。

4.負責組織完成好作業(yè)區(qū)下達給本機組的各項任務，各項生產(chǎn)指標。5.負責配合技術(shù)工藝人員執(zhí)行好各項質(zhì)量、技術(shù)管理工作及技術(shù)質(zhì)量標準的實施。

6.負責組織本機組的現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生的清理及保持。7.負責與其他設(shè)備作業(yè)區(qū)的橫向聯(lián)系，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行。8.負責組織本機組各大、中、小修工程及工程后驗收工作。9.負責本區(qū)域班長的業(yè)績考核，有權(quán)合理安排、調(diào)配本區(qū)域職工工作。10.11.12.13.搞好本機組職工獎金發(fā)放工作及人員思想工作。負責本機組所需生產(chǎn)材料的申報、核發(fā)等管理 負責配合協(xié)調(diào)本區(qū)域各施工單位的工作。

建立健全正常的工作秩序，按時完成作業(yè)區(qū)下達的各項任務，各項生產(chǎn)指標。14.負責與其他設(shè)備作業(yè)區(qū)的橫向聯(lián)系，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行。15.16.搞好本機組職工獎金發(fā)放工作及人員思想工作。

傳達《安全活動會》學習材料的內(nèi)容，檢查活動記錄情況。

18、做好本區(qū)域的產(chǎn)量、質(zhì)量情況的分析現(xiàn)場情況等月度總結(jié)工作。

19、負責本機組所需要生產(chǎn)材料的驗收、申報、核發(fā)等管理。安全員：安全、現(xiàn)場管理、行為規(guī)范、支部分管工作 主要負責：、落實現(xiàn)場安全管理制度，檢查施工及檢修安全防范措施執(zhí)行情況。制止職工違章作業(yè)行為，落實隱患整改，制定防范措施。

2、做好職工安全培訓、教育工作，指導周一安全活動，規(guī)范職工正確佩戴使用勞保用品。

3、做好安全、防火、現(xiàn)場、職業(yè)健康安全管理體系知識的咨詢、指導、培訓工作。

4、做好安全防火管理工作，落實防火隱患整改，現(xiàn)場動火審批檢查工作。

5、整理現(xiàn)場物流擺放，改善作業(yè)環(huán)境，指導班組做好5S管理基礎(chǔ)工作。

6、加強門衛(wèi)管理，做好人員、車輛出入廠證檢查管理工作

7、對接觸酸堿、輻射、噪音、危險品、有害氣體等復雜環(huán)境進行檢查監(jiān)測，防止有害物質(zhì)危及作業(yè)崗位職工。

8、完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

人事員：人力資源管理、勞動紀律、支部分管工作

主要負責：

1、核對作業(yè)區(qū)所有職工的病、事假條，遲到、早退、休假、探親情況。統(tǒng)計匯總作業(yè)區(qū)職工的出勤情況，上報人力資源組。

2、3、統(tǒng)計職工崗薪工資升級年月，調(diào)整上報職工崗薪工資。根據(jù)核對考勤制作職工工資、加班并上報人力資源組；根據(jù)核對考勤制作保健上報生產(chǎn)管理科。4、5、6、根據(jù)核對考勤制作職工通勤費上報綜合管理科。

統(tǒng)計職工子女出生情況，制作職工托兒費，上報綜合管理科。根據(jù)作業(yè)區(qū)經(jīng)濟責任制制作職工獎金，并負責指導及檢查獎金發(fā)放情況。

7、每月按時填寫作業(yè)區(qū)職工養(yǎng)老保險手冊；核對職工公積金，每月上報財務科。

8、9、負責到財務科報銷作業(yè)區(qū)職工出差費用、培訓費用等。每月維護人資系統(tǒng)erp的工作；維護廠金益康信息軟件。

10、負責督促職工勞動紀律管理，每天到現(xiàn)場檢查勞動紀律。每月對人力資源組進行匯報。

11、與部門溝通作業(yè)區(qū)人員調(diào)整及崗薪工資調(diào)整等情況。

12、完成各科室布置的臨時性工作和完成作業(yè)區(qū)布置的臨時性工作。

13、完成支部布置的各項工作

統(tǒng)計員：生產(chǎn)統(tǒng)計、核算、ERP統(tǒng)計管理 主要負責：

1、每日根據(jù)手工班報與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行檢查，核對，確認，如有不符及時進行處理，修改，對投入的鋼卷保證產(chǎn)出，質(zhì)檢，檢斤的時間，以保證ERP數(shù)據(jù)準確。

2、每月1日上報個機組產(chǎn)量月報。

3、每月2日前上報個機組二冷料月報。4、10日前，上報各機組折算產(chǎn)量。

5、每月4日前上報彩涂備料庫收發(fā)存月報，并說明庫存實物盤點情況。

6、每月進行1-2次實物盤庫，并且月末必須進行實物盤點，以保證庫存準確，帳物清晰。

7、每日根據(jù)機組上料清單與ERP數(shù)據(jù)進行核對、確認機組投料量，如有不符及時進行處理。

8、如有鍍鋅退料情況，及時與生產(chǎn)管理科協(xié)調(diào)，及時處理。

9、機組生產(chǎn)報表、機組上料單統(tǒng)計、發(fā)放。

10、負責協(xié)助產(chǎn)線檢查重量不符、鋼卷號與實物不符、規(guī)格不符等各種異議。

11、有權(quán)對各班組統(tǒng)計錯誤、漏計以及未按標準執(zhí)行進行考核。保管員：庫房管理、物料發(fā)放、輔料盤點 主要負責：1、2、3、4、每月對不定時的進料進行入庫驗收、出庫結(jié)存。

每月進行月底材料結(jié)存盤點，并把材料庫存成本上報材料員。每月進行庫房衛(wèi)生清掃，對物品、物資進行清點。每月不定時發(fā)料。并及時作帳。

5、每年上報防寒計劃、防汛計劃、勞保計劃。每年發(fā)放夏裝、秋裝、棉上衣。

6、每月定期盤點鋅錠、防銹油、鈍化液、光整液、彩涂油漆、丁酮、化涂液。

7、計生工作：定期對人員變動進行調(diào)整，每季度把報表發(fā)給廠計生辦。做表并發(fā)放獨生子女費。負責女職工、男職工體檢。備件員：備件計劃、備件管理、備件發(fā)放 主要負責：

1、在上級業(yè)務部門和作業(yè)區(qū)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，做好作業(yè)區(qū)設(shè)備管理與備件管理工作。

2、根據(jù)上級業(yè)務部門的要求和作業(yè)區(qū)備件狀況，制定年、月備件維修計劃和備品備件、改造備件等計劃，并做好相應的圖紙確認、上報和圖紙更改等相關(guān)手續(xù)。

3、按時參加備件例會，貫徹上級指示精神，不斷提高設(shè)備管理水平。

4、負責作業(yè)區(qū)年備件費用的分解，月備件費用的消耗及統(tǒng)計。負責上報備件費用分析并結(jié)合分析建議作業(yè)區(qū)領(lǐng)導下發(fā)備件考核。

5、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，針對新上設(shè)備及備件不合理之處，及時提出改進意見，辦理備件試用審批單、備件試用鑒定單等相關(guān)手續(xù)，報請業(yè)務部門同意后，組織力量實施。

6、掌握作業(yè)區(qū)備件的裝用量、更換周期及所用備件名稱、性能、壽命、儲備定額、消耗定額負責編制年、月備件計劃，并負責圖紙的提取和確認。

7、負責作業(yè)區(qū)備件的日常領(lǐng)用、發(fā)放、催要、修復、報廢，實現(xiàn)備件的閉環(huán)管理。

8、負責生產(chǎn)作業(yè)區(qū)各班組工具制作審批手續(xù)的辦理，負責維修備件的領(lǐng)用及發(fā)放。如：焊輪、風扇、電暖氣、電話、各種辦公計算機、各種測量儀表、各種電動工具、各種液壓工具、各種搬運工具、各種測量工具等。

9、負責機旁備件的日常清點和管理工作，負責作業(yè)區(qū)內(nèi)部各種備件臺帳的檢查及考核并結(jié)合春、秋檢文件，保證備件管理工作的順利完成和生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。

10、完成作業(yè)區(qū)領(lǐng)導交給的臨時性工作任務。材料員：材料計劃、物品管理、統(tǒng)計分析 主要負責：

1、負責作業(yè)區(qū)每月13日前，材料進行匯總并上報生產(chǎn)科。

2、負責作業(yè)區(qū)受控材料計劃上報，材料員應及時將受控物質(zhì)匯總并分篇，填寫受控物質(zhì)表每周三上報生產(chǎn)科。

3、負責作業(yè)區(qū)每月15日前勞保和庫里缺少的生產(chǎn)用品上報以及匯總后上報生產(chǎn)科。

4、負責作業(yè)區(qū)每月25日前，到物流進行確認，并將3條生產(chǎn)線的材料進行結(jié)賬，做出本月的領(lǐng)耗量。

5、負責作業(yè)區(qū)每月31日收繳進料單統(tǒng)計出本月的實耗量。

6、負責作業(yè)區(qū)生產(chǎn)庫房用品統(tǒng)計匯總，每月5日前由材料員將本作業(yè)區(qū)存量上報生產(chǎn)科。

7、負責作業(yè)區(qū)鋅錠現(xiàn)場的管理以及鋅錠進料的驗收。有權(quán)對區(qū)域鋅錠管理混亂責任區(qū)域進行考核。

8、定期檢查庫房物品的擺放，盤點庫存，檢查電子帳與手寫張是否一致料。

第二篇：工作職責

總經(jīng)理崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行源翼礦業(yè)集團制定的各項規(guī)定及制度、會議決議和交辦的有關(guān)工作。

2、接受集團公司職能部門的檢查指導。

3、負責磷礦公司的安全管理工作，建立、健全磷礦公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實施，督促、檢查礦山的安全生產(chǎn)工作，及時消除礦山生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實施礦山的安全生產(chǎn)事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對磷礦公司安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任，是公司安全生產(chǎn)第一責任人。

4、按照精簡、高效的原則。主持擬定公司的組織構(gòu)架與管理體系，報礦業(yè)集團批準后組織實施。

5、根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標，負責組織制定公司的長遠發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營計劃，報礦業(yè)集團批準后組織實施。

6、負責主持公司全面預算編制工作，報集團公司批準后組織實施，確保預算目標實現(xiàn)。

7、定期召開總經(jīng)理辦公會，研究、解決公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的重大問題，對會議決定的事項簽發(fā)執(zhí)行。

8、不斷改善工作環(huán)境，提高員工福利待遇，凡涉及員工切身利益的問題，要事先廣泛聽取生產(chǎn)一線員工意見。

9、組織制定公司培訓計劃，開展全員培訓工作，不斷提高員工綜合素

質(zhì)。推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。

10、負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大事項進行決策。

11、負責公司日常行政辦公等全面工作。

12、負責組織做好公司的目標管理與績效考核工作。

13、處理好公司所屬地周邊關(guān)系及縣政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作。

副總經(jīng)理（安全、環(huán)保、設(shè)備）崗位職責

1、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理抓好分管的安全、環(huán)保、設(shè)備管理工作。

2、貫徹落實國家各項安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。

3、負責主持召開公司安全例會和組織公司的安全、質(zhì)量大檢查。督促生產(chǎn)安全部的檢查工作，對查出的問題通過安全辦公會決議責成相應單位按“四定”原則進行整改。對分管的安全、環(huán)保和設(shè)備管理工作負直接領(lǐng)導責任，是公司安全生產(chǎn)的主要責任人。

4、督促公司安全培訓和教育工作，樹立安全生產(chǎn)的先進典型，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

5、負責公司各種安全規(guī)章制度的貫徹落實。根據(jù)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題召集相關(guān)部門及單位制定消除不安全隱患的措施。

6、負責各類事故的搶救和查處工作。

7、負責抓好公司設(shè)備的管理，落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作計劃及大中修和更新計劃，組織建立單臺設(shè)備維護保養(yǎng)檔案，確保生產(chǎn)所需設(shè)備完好率。

8、負責督促公司護礦隊的安保工作。

9、負責督促公司相關(guān)職能部門完成安全技術(shù)措施和安全隱患的排查治理工作。

10、定期向總經(jīng)理匯報分管工作。

總經(jīng)理助理（生產(chǎn)安全部經(jīng)理）崗位職責

1、協(xié)助公司經(jīng)理開展生產(chǎn)與安全管理工作，負責公司相關(guān)證照的辦理和年檢工作，對外協(xié)調(diào)和處理礦山周邊關(guān)系工作。

2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。

3、參與編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，《年、季、月生產(chǎn)作業(yè)計劃》和修訂工藝流程，操作規(guī)程等。

4、每月定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會，對生產(chǎn)、技術(shù)、業(yè)務方面的各種問題進行集中處理，并及時向公司經(jīng)理匯報。

5、負責組織日常生產(chǎn)的調(diào)度指揮，加強與各生產(chǎn)單位的聯(lián)系，及時掌握生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題迅速解決，確保公司生產(chǎn)平穩(wěn)推進。

6、負責組織執(zhí)行月度、季度、安全大檢查和專項考核工作。

7、制止違章指揮、違章作業(yè)和冒險作業(yè)，監(jiān)督勞動保護用品的質(zhì)量和執(zhí)行情況，檢查督促安全費用的提取及合理使用。

8、督促相關(guān)部門做好員工的安全教育和特殊工種的安全技術(shù)培訓工作，配合相關(guān)部門進行考核和頒發(fā)操作證。

9、負責準確傳達公司生產(chǎn)、安全指令。

10、負責審核、匯總、編制公司年、季、月生產(chǎn)技術(shù)指標、統(tǒng)計報表。

11、建立健全公司生產(chǎn)統(tǒng)計報表，統(tǒng)計臺帳和原始記錄，做到統(tǒng)一管理，相互街接，表格內(nèi)容客觀、真實、整潔。

12、督促檢查建立好公司固定資產(chǎn)管理臺帳，做到帳物相符。

13、組織編制設(shè)備大中修及更新計劃，督促建立單臺設(shè)備維護保養(yǎng)管理檔案。

14、負責對各類事故的統(tǒng)計上報和參加各類事故的調(diào)查處理及工傷鑒定工作。

15、完成公司經(jīng)理交辦的其他工作。

磷礦綜合辦主任崗位職責

1、在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導下處理好公司日常行政事務工作。

2、負責公司文件、報告、工作總結(jié)等的起草及審查、校對、印發(fā)工作，并對公司部門需打印、復印的文件和資料進行審核。

3、負責組織公司各種會議，并做好會議的各項準備工作，對會議記錄進行整理并存檔。

4、負責公司辦公車輛、交通車的管理及調(diào)度安排。

5、負責公司各單位固定電話費用、辦公費、招待費的管理和考核工作。

6、妥善保管好公司的印章，并對用印情況進行審查和登記。

7、負責來賓接待，食宿安排，節(jié)假日值班的組織與安排工作。

8、負責各類文字材料的撰寫、上報以及公司信息的傳遞工作。

9、負責員工的招聘、調(diào)配、接收、解聘、勞動合同的簽訂和勞動爭議的處理等工作。

10、負責公司員工的考勤、工資、五險一金的辦理工作。

11、完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。

礦石廠廠長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)章、制度。加強安全生產(chǎn)管理，監(jiān)督安全責任制的落實，完善礦石廠安全生產(chǎn)條件。

2、負責本廠行政和安全生產(chǎn)工作，全面掌握本廠的生產(chǎn)經(jīng)營及組織制定本廠員工安全教育培訓、生產(chǎn)經(jīng)營制度、工作計劃措施，在實際工作中認真貫徹落實。對礦石廠安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任，是礦石廠安全生產(chǎn)第一責任人。

3、督促本廠員工嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，監(jiān)督落實安全隱患整改工作。

4、組織實施本廠的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，發(fā)生生產(chǎn)安全事故時按預案立即組織實施。

5、每月組織召開一次生產(chǎn)安全、生產(chǎn)調(diào)度分析會。

6、組織好安全生產(chǎn)的周檢工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，組織相關(guān)人員制定整改措施，監(jiān)督片區(qū)進行整改。

7、熟悉本廠生產(chǎn)操作工藝流程，注重產(chǎn)品質(zhì)量，完成公司下達的生產(chǎn)任務。

8、不定期對各生產(chǎn)現(xiàn)場進行生產(chǎn)安全檢查，并詳實記錄，發(fā)現(xiàn)問題及

時整改。

9、加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，督促員工穿戴好勞動保護用品，保證勞動現(xiàn)場達到職業(yè)衛(wèi)生標準化，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事件發(fā)生。

10、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

礦井礦長崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。

2、負責主持召開礦井每周一次的安全生產(chǎn)例會，及時解決、消除生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，加強礦井生產(chǎn)過程中的安全管理，重大安全隱患及時上報。對礦井安全工作負領(lǐng)導責任，是礦井安全生產(chǎn)第一責任人。

3、根據(jù)礦井生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行，根據(jù)公司對礦井發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準后實施。

4、擬定礦井管理制度，經(jīng)公司批準后在礦井推廣實施。

5、按照公司制度和礦井管理制度對礦井員工進行獎勵、懲罰。

6、對礦井員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項規(guī)章制度，在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際情況，提出礦井員工培訓計劃。

7、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保礦井安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

8、組織礦井的突發(fā)事件救援工作，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件救援進展情況。

9、以身作則，吃苦耐勞，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

10、積極深入生產(chǎn)第一線，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保

礦井員工的思想穩(wěn)定。

11、按時完成礦級領(lǐng)導帶班下井工作，并做好相關(guān)記錄。

12、加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，督促員工穿戴好勞動保護用品，保證勞動現(xiàn)場達到職業(yè)衛(wèi)生標準化，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事件發(fā)生。

13、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。

14、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

副礦長（安全、生產(chǎn)）崗位職責

1、對本礦井安全、生產(chǎn)直接負責，負責協(xié)助礦井礦長抓好礦井的安全、生產(chǎn)工作。

2、安全生產(chǎn)副礦長是事故處理直接指揮者，對事故現(xiàn)場處理及事故分析負責。

3、每周組織1次安全大檢查，并對查出的問題落實責任，限期整改。

4、每周召開1次班組長生產(chǎn)、安全例會，總結(jié)分析本周安全生產(chǎn)工作，分析存在的問題，制定有針對性的防范措施，對下周工作進行安排。

5、每天聽取各班組長的工作匯報，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題。

6、每月組織對礦井配電房、堆礦場、炸藥庫、水泵房、各采掘工作面等進行一次全面的安全大檢查，及時解決存在的問題。

7、每天主持生產(chǎn)調(diào)度會，安排、平衡、解決生產(chǎn)過程中存在的各種問題。

8、按時完成礦級領(lǐng)導帶班下井工作，杜絕礦井“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

9、負責礦井安全技術(shù)培訓工作，對班組長、特殊工種及新工人進行定期培訓。

10、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握各生產(chǎn)系統(tǒng)運行情況，排查各類事故隱患，及時解決存在的各種隱患。

11、負責建立健全礦井爆破管理體系，定期召開爆破工作例會，并針對存在的問題，提出解決辦法。

12、在礦長的領(lǐng)導下，加強礦井通風管理，對生產(chǎn)過程中的“一通二防”工作負責，對生產(chǎn)過程中“一通二防”的安全措施、質(zhì)量標準、技措工程負責組織貫徹落實，并對生產(chǎn)過程中發(fā)生的“一通二防”問題和事故隱患進行分析、落實和處理。

13、安全生產(chǎn)副礦長是礦井停產(chǎn)檢修工作的第一責任者，負責檢修工作的總體安排和組織制定實施方案，掌握總體進度和監(jiān)督安全措施的落實。

14、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

副礦長（機電、設(shè)備）崗位職責

1、在公司領(lǐng)導及礦井礦長的領(lǐng)導下，負責抓好本礦井的機電運輸設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的管理工作。負責建立本礦井設(shè)備管理臺賬，組織制定本礦井設(shè)備大中修計劃。

2、負責組織編制機電系統(tǒng)年、季、月度及長遠計劃。根據(jù)年、季、月度生產(chǎn)計劃，負責抓好并協(xié)調(diào)各采、掘、運輸系統(tǒng)設(shè)備的安裝、拆除等準備工作。

3、負責本礦井機電運輸設(shè)備選型、安裝與運行的論證、實施和管理工作。

4、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，消除事故隱患，確保通風、排水、供電、運輸、監(jiān)控、通訊等系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)。

5、認真做好設(shè)備檢修和維護、保養(yǎng)工作，確保機電設(shè)備完好率達到規(guī)定標準。

6、確保分管范圍內(nèi)材料費用不超預算，設(shè)備的更新改造資金、大中修資金在計劃內(nèi)完成。

7、抓好用電管理，保證產(chǎn)品綜合耗電在定額內(nèi)。

7、定期召開機電設(shè)備專題會議、布置、檢查、總結(jié)機電管理工作。建立健全各項規(guī)章制度。

8、抓好分管范圍的質(zhì)量標準化工作，協(xié)助礦井礦長抓好礦井達標工作。

9、經(jīng)常向礦井礦長匯報機電管理工作情況，完成礦長交辦的其它工作。

10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

安全員崗位職責

1、在分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，積極宣傳和認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及公司的相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，推動公司安全生產(chǎn)工作順利進行，協(xié)助抓好安全管理基礎(chǔ)工作。

2、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)危及員工人身安全的隱患，有權(quán)采取必要防范措施，令其停止作業(yè)并及時向有關(guān)領(lǐng)導報告，有權(quán)制止“違章作業(yè)”，有權(quán)糾正“違章指揮”。協(xié)助領(lǐng)導開展定期和不定期的安全檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促礦井按期進行整改。

3、負責對新員工和、日常的全員安全教育培訓工作，指導班組安全教育，抓好員工復工及變換工種教育。

4、協(xié)助公司每月組織的安全大檢查工作并作好記錄，監(jiān)督責任單位對隱患進行整改，對整改情況進行復查驗收。

5、負責施工現(xiàn)場重要危險部位的警示、安全標語牌的制作和宣傳工作。

6、參加公司安全生產(chǎn)會議，定期匯報安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)方面的建議和要求，按時上報安全生產(chǎn)各類報表。

7、參加工傷事故和未遂事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施，并將事故及時、真實地統(tǒng)計上報。

8、督促檢查員工勞動防護用品正確使用和防護用品及時發(fā)放。

9、建立健全安全管理內(nèi)業(yè)資料和職業(yè)安全健康及環(huán)境危害因素識別臺賬，準確及時上報各種報表和反饋事故隱患整改情況。

10、檢查各項管理方案、應急預案和組織機構(gòu)、資源配備的落實情況，協(xié)助礦長實施演練，并做好記錄。

11、負責對施工現(xiàn)場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環(huán)境因素控制措施情況的檢查與糾正。

車隊隊長崗位職責

1、全面負責本隊的各項工作，定期組織召開隊務會議，并做好車輛的登記、調(diào)配工作，做到記錄正確，派車及時。

2、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

3、正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，不違章指揮。

4、經(jīng)常檢查運輸車輛的安全狀況和運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，主持制訂安全防范措施，并組織貫徹落實。

5、負責管理本隊的經(jīng)營核算工作，例行節(jié)約，降低噸礦運輸成本。

6、主持本隊的安全教育培訓工作，有計劃的經(jīng)常對員工開展安全教育和技術(shù)培訓工作，組織員工認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和技術(shù)措施，督促教育員工學習業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力。

7、按時參加公司或礦井的安全會議，并將會議精神及時向本隊員工傳達。

8、認真抓好本隊各班組建設(shè)，積極提高運輸率。

9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責

1、編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指導必須符合安全生產(chǎn)要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

2、在制訂長遠發(fā)展規(guī)劃、編制公司技術(shù)措施計劃和進行技術(shù)改造時，應有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目、安生技術(shù)措施項目和安全技術(shù)措施經(jīng)費，制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應符合安全技術(shù)要求。

3、負責因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報。參與有關(guān)事故的調(diào)查處理。

4、按照“三同時”原則，在進行新建、擴建、改建及技術(shù)改造項目設(shè)計時，貫徹執(zhí)行國家安全技術(shù)規(guī)范，保證職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

5、組織有關(guān)人員對技改項目、新項目或新工程的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時的“三同時”進行審查。

6、組織落實和檢查各崗位操作人員的安全技術(shù)培訓及考核情況。

7、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查，對查出的安全隱患要制定切實可行的整改措施并落實責任人限期進行整改及驗收。

8、負責監(jiān)督安全生產(chǎn)資金的投入和使用。

9、負責協(xié)助安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。

10、按時完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

調(diào)度員崗位職責

1、及時掌握各主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向值班領(lǐng)導匯報，做好記錄。

2、負責迅速、準確傳達領(lǐng)導指示和調(diào)度通知。

3、負責監(jiān)督檢查相關(guān)制度、安全生產(chǎn)技術(shù)措施及生產(chǎn)會議決議的落實情況。

4、負責統(tǒng)計產(chǎn)量、進尺、供礦的完成情況，認真填寫臺帳，對各種統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)要準確無誤。

5、深入井下了解工作面情況，掌握掘進、采礦、通風、排水、供電、供水、供風、運輸?shù)戎饕h(huán)節(jié)，調(diào)節(jié)相關(guān)崗位按一定計劃進行生產(chǎn)作業(yè)。

6、保持調(diào)度室清潔衛(wèi)生，努力提高業(yè)務水平，使用文明用語。

設(shè)備維修工安全崗位職責

1、服從上級安排，以保證操作工安全為先。隨叫隨到，不推卸，不敷衍。

2、必須保證所有設(shè)備完好。善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患，不出現(xiàn)設(shè)備問題，不影響安全生產(chǎn)；對各自維修范圍內(nèi)每周不少于二次巡回檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早修理。

3、必須在工作中保證自身和周圍人員安全，勞保用品穿戴齊全，及時預防安全隱患。

4、團結(jié)同事、互相幫助，共同學習專業(yè)技術(shù)，提高維修業(yè)務水平，完

成部門安排的任務。

5、嚴格遵守領(lǐng)料制度，注意節(jié)約，公私分明，不挪作它用；不準將維修工具、配件等物品在維修地點以外長時間放置，應及時整理、入庫，維修工作完成后要及時清理現(xiàn)場，不能將衛(wèi)生問題遺留給操作工。

6、維修班長班前先了解設(shè)備情況，按輕重緩急合理安排維修工作。

7、值班人員除及時排除設(shè)備故障外，應定時清理現(xiàn)場。

8、進行必要的技術(shù)改造，節(jié)能降耗，提高生產(chǎn)效率，降低職工勞動強度。

9、電工、焊工必須持證上崗，并按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，其它工種應按規(guī)范操作，嚴禁工作時間內(nèi)喝酒，注意安全生產(chǎn)。同時，做好備用設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

班組長安全崗位職責

1、在分管礦長的領(lǐng)導下，負責本班組的安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作，是本班組安全生產(chǎn)的第一責任者。

2、掘進、回采班長負責現(xiàn)場交接班，交清頂板管理、提升運輸、通風、機電設(shè)備的完好情況和安全情況，管好用好機電設(shè)備及所有安全設(shè)施。

3、接班后負責安排專人對頂板、工程質(zhì)量、提升運輸、通風、機電設(shè)備按規(guī)定重新檢查一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確認安全后，方可組織開工。

4、負責本班安全隱患的整改落實、正規(guī)操作、按章作業(yè)，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

5、負責放炮“三檢”制度落實、設(shè)備試運轉(zhuǎn)、停風撤人，堅持隨時敲幫問頂。

6、負責臨時支護、炮后迎頭頂板支護檢查、灑水滅塵等工作。

7、負責本班的工程質(zhì)量，配合驗收員搞好質(zhì)量檢查驗收工作，杜絕不合格工程，對出現(xiàn)的不安全隱患等問題，停止作業(yè)及時整改，需礦級領(lǐng)導解決的問題及時匯報。

空壓機操作工崗位職責

1、熟悉和掌握本工種安全操作規(guī)程，嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，做到持有效操作證上崗。

2、做好各種記錄，特別是運行日志和檢查、檢修、事故記錄。

3、按規(guī)定要求維修、保養(yǎng)的范圍，按時維修保養(yǎng)。

4、運行中要對設(shè)備進行巡查。

5、要經(jīng)常保持設(shè)備、廠房整潔，工具、材料、配件存放整齊，無雜物、油污。

6、嚴禁酒后上崗，不準睡崗、離崗、串崗或看書看報。

7、設(shè)備發(fā)生故障及時匯報上級領(lǐng)導和有關(guān)部門。

汽車司機安全崗位責任制

1、遵守各項交通法規(guī)，安全、禮貌行車，遵守社會公德。

2、聽從調(diào)度指揮，出車必須有調(diào)度員的派車單方可出車。

3、出車前必須嚴格檢查車輛的完好狀況，嚴禁開帶病車上路，保持車身整潔。

4、司機必須加強車輛管理、維修、保養(yǎng)，做好日常維修和車輛“三檢”，確保車況良好。

5、嚴禁疲勞駕駛，禁止酒后駕車。

6、嚴禁超速行駛，嚴禁違章裝載。

爆破工崗位職責

1、嚴格遵守《爆破安全規(guī)程》，熟悉和掌握本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按安全操作規(guī)程作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。

2、爆破作業(yè)人員必須經(jīng)過專門安全培訓，由公安部門簽發(fā)操作證，持有效證件上崗作業(yè)。

3、嚴格執(zhí)行放炮警戒制度，不違章放炮，保證放炮質(zhì)量。

4、嚴格執(zhí)行爆破器材的管理、搬運、使用制度。

5、所領(lǐng)取的爆破物品要妥善保管，不得遺失，不得交他人看管，禁止違章放炮和私存、私藏、亂扔、亂放爆炸物品等行為。

6、裝藥時，嚴禁單人作業(yè)。

7、豎井使用電雷管爆破時，必須執(zhí)行“雙閘控制”、起爆箱上鎖，鑰匙由爆破工專人保管。

8、熟悉并掌握作業(yè)點存在的危害及控制危害的措施、避災路線等。

水泵工崗位職責

1、嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)。

2、熟悉和掌握安全操作規(guī)程，并嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，加強自我防范意識的培養(yǎng)。

3、不得擅自動用其他工種電氣和機械設(shè)備。

4、正確使用防護用品，衣著整齊，穿戴齊全。

5、對各級檢查提出的隱患問題，按要求及時整改。

6、開泵前必須認真檢查水泵各儀器儀表、潤滑部位、螺絲構(gòu)件等是否處于良好狀態(tài)。

7、認真做好交接班記錄和水泵運行記錄。

8、禁止在水倉內(nèi)堆放易燃、易爆和其它雜亂物品，保持作業(yè)場地整潔衛(wèi)生。

9、發(fā)生設(shè)備事故應立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報。參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)的合理化建議。

鑿巖工崗位職責

1、熟悉和掌握本工種安全操作規(guī)程，嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。

2、正確穿戴好個人勞動保護用品，所使用的工具裝入工具袋內(nèi)，帶好自用照明燈具。

3、負責鑿巖機潤滑、注油及日常維修保養(yǎng)工作，防止卡釬事故。

4、鑿巖前對鑿巖機及工作區(qū)域里的頂幫、煙塵、照明、殘盲炮的處理進行確認，安全后方可作業(yè)。

5、鑿巖中發(fā)現(xiàn)圍巖異常，或有可能涌水時，必須立即停機，向當班負責人匯報。

6、負責本崗位各項安全工作和對安全設(shè)施的管理。

7、負責工作面和采場的敲幫問頂和大塊礦石的處理。

8、負責生產(chǎn)現(xiàn)場文明生產(chǎn)的清理和整理工作。

9、負責工作面及采場每天的全面安全巡查、處理及安全監(jiān)護。

10、做好安全平臺、照明、警示牌等安全設(shè)施的檢查和整改工作。

11、對各級安全檢查提出的問題，按要求及時整改。

火工產(chǎn)品臨時儲存庫司庫員崗位職責

1、負責爆破器材的臨時存放、加工、保管和發(fā)放。

2、嚴禁火源、火種帶入庫內(nèi)。負責本崗位安全用具、安全設(shè)施的使用及保管、更換工作。

3、嚴格執(zhí)行火工產(chǎn)品的出、入庫手續(xù)和各種注意事項，認真填寫記錄和臺帳。

4、負責檢查和調(diào)節(jié)庫內(nèi)溫度和濕度。

5、負責檢查各種消防器材和防爆設(shè)施的完好情況。

6、負責本責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，搞好文明生產(chǎn)和場地整潔。

7、各種爆破器材要按規(guī)定堆放整齊。

8、堅持巡回安全檢查，防止爆破材料受潮變質(zhì)，保證生產(chǎn)需要。

9、遵守勞動紀律，不脫崗、不串崗、不睡崗。

裝載機司機崗位職責

1、嚴格遵章守紀，嚴格按規(guī)程作業(yè)。

2、裝載機駕駛機構(gòu)、剎車、音響信號必須良好可靠，技術(shù)狀況要符合安全要求方準投入使用。

3、駕駛員必須熟悉裝載機性能，并熟悉操作規(guī)程，經(jīng)考核合格方準上崗。

4、裝載機不能超載，車速不得超過10公里/小時。在轉(zhuǎn)彎、調(diào)頭、人多的地方，車速不得超過3公里/小時。轉(zhuǎn)彎或調(diào)頭時必須正確使用轉(zhuǎn)向燈。

5、裝載機在工作前，應仔細檢查行駛系統(tǒng)、超重系統(tǒng)和油壓系統(tǒng)，確認無誤時，方準作業(yè)。

6、裝載機行駛中，鏟斗距離地面不得低于30厘米，也不得高于50厘米。禁止任何人員站在機身或鏟斗中隨車行駛。

7、裝載機鏟物時不得超載。禁止用裝載機鏟埋在地下的物件或用鏟齒移動貨物。鏟物時應先將貨物墊起，然后起鏟。物件應放置平穩(wěn)，不得偏重偏高，其高度不得妨礙司機視線。起鏟后，必須將吊桿向后傾斜10至15度，根據(jù)路面情況和貨物性質(zhì)，采用適當速度行駛，除特殊情況外，不得急剎車。

8、提升貨物只許在裝載機靜止時運行。禁止人員在提升物件的下面站立和通過。

9、當裝載機失去平衡，后輪離地時，應將貨物放下，同時將鏟斗或車鏟放下。司機離車時應把鏟斗和車鏟放下，并將發(fā)放機熄火。

第三篇：工作職責

按照機構(gòu)改革方案要求，共設(shè)六辦（黨政辦公室、綜治辦、社會經(jīng)濟發(fā)展辦公室、城管辦、計生辦、人大、政協(xié)辦），三所（社會保障所、財稅所、民政所），一中心（行政審批服務中心）。

工作職責目錄

1、街道黨工委職責

2、街道辦事處職責

3、黨政辦工作職責

4、綜合治理辦公室工作職責

5、經(jīng)管辦工作職責

6、城管辦工作職責

7、人口和計生辦公室職責

8、人大、政協(xié)辦公室工作職責

9、勞動保障所工作職責

10、財稅所工作職責

11、民政所工作職責

12、殘聯(lián)工作職責

13、紀檢監(jiān)察室工作職責

14、行政審批服務中心職責

一、街道黨工委職責：

街道工委是區(qū)委的派出機構(gòu)。根據(jù)區(qū)委授權(quán)，對街道全面工作實行政治領(lǐng)導，支持行政組織和自治組織充分行使職權(quán)，完成區(qū)委、區(qū)政府賦予的各項任務。其主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市、區(qū)委的指示，保證市、區(qū)人民政府的政令在本地區(qū)的實施。

2、對轄區(qū)社會發(fā)展的重大問題做出決策，支持街道辦事處依法行使各項行政管理職權(quán)，支持社區(qū)自治工作，發(fā)展和繁榮社區(qū)經(jīng)濟。

3、抓好基層黨組織建設(shè)，通過社區(qū)黨總支、黨支部，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強黨組織的建設(shè)和領(lǐng)導。

4、貫徹黨的干部政策，堅持黨管干部的原則，加強干部教育，做好干部的選拔、培訓、考察、任免工作，促進干部隊伍建設(shè)。

5、廣泛開展思想政治工作，組織街道干部、職工和居民群眾學習政治理論，提高思想覺悟和道德水平，促進社會主義精神文明建設(shè)。

6、對街道工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織實行政治領(lǐng)導，支持其按照各自的章程獨立開展工作，加強新經(jīng)濟組織建會工作。

7、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾的意見和要求，做好新時期的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

8、與區(qū)紀律檢查委員會共同領(lǐng)導街道紀律檢查工作委員會的工作，嚴肅黨紀政紀，消除腐敗現(xiàn)象，搞好廉政建設(shè)。

9、加強黨政領(lǐng)導班子的自身建設(shè)，堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導，在思想和政治上同黨中央保持一致，不斷提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

10、完成區(qū)委交辦的其他任務。

二、街道辦事處職責：

街道辦事處是區(qū)人民政府的派出機構(gòu)，受區(qū)人民政府領(lǐng)導。依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，在本轄區(qū)內(nèi)行使政府管理職能。其主要職責職權(quán)是：

貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和市、區(qū)人民政府的決定、命令，完成市、區(qū)人民政府部署的各項任務。

1、對轄區(qū)內(nèi)的城市管理工作履行的職責是：負責居民區(qū)、街巷胡同的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化的管理工作，組織單位和居民開展愛國衛(wèi)生運動，落實門前三包責任制；組織和監(jiān)督對違法建筑、違法占用道路、無照經(jīng)營以及違反市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理規(guī)定行為的協(xié)助查處工作；配合市、區(qū)環(huán)境保護部門監(jiān)督環(huán)境污染項目的治理；協(xié)調(diào)建設(shè)主管部門監(jiān)督施工單位依法施工，防治施工揚塵、擾民。配合建設(shè)單位、施工單位做好居民工作，維護施工秩序；對居民小區(qū)的物業(yè)管理進行指導和監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查公安、工商、稅務、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、司法、房管等職能部門派出機構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的行政執(zhí)法工作。

2、對轄區(qū)內(nèi)社會管理工作履行的職責是：向轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、團體和企業(yè)事業(yè)單位布置地區(qū)性、群眾性的工作任務，并監(jiān)督檢查落實情況。組織單位和居民開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動；制定本轄區(qū)社會治安綜合治理規(guī)劃，并組織落實；負責外來人口以及向外來人口出租房屋的綜合治理；負責計劃生育、統(tǒng)計、人民調(diào)解工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好勞動就業(yè)工作；負責擁軍優(yōu)屬、民兵預備役、征兵、人民防空等工作；維護老年人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權(quán)益。

3、對社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務工作履行的職責是：制定社區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，落實社區(qū)建設(shè)的各項任務；參加轄區(qū)內(nèi)新建居住區(qū)配套公共設(shè)施的驗收工作。對未按規(guī)劃要求落實配套公共設(shè)施或者建設(shè)質(zhì)量存在問題的，有權(quán)提請規(guī)劃、建設(shè)行政管理部門予以糾正。制定轄區(qū)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展社區(qū)服務設(shè)施，合理配置充分利用社區(qū)服務資源；組織社區(qū)服務志愿者隊伍，動員單位和居民興辦社區(qū)服務事業(yè)；興辦社會福利事業(yè)，做好社會救助、社會保險等社會保障工作。

4、對居民工作履行的職責是：指導社區(qū)居委會工作，及時向上級反映居民的意見和要求；對居民進行法制和社會公德教育，組織居民參與社區(qū)環(huán)境整治等公益活動；組織開展群眾文化、體育活動和社區(qū)教育、衛(wèi)生工作，普及科學常識。

5、對區(qū)政府職能部門派出機構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的工作進行民主評議。并將考核結(jié)果向區(qū)政府和主管部門報告，作為對派出機構(gòu)負責人或?qū)Ｂ毴藛T進行任免、調(diào)動、獎懲的依據(jù)之一。

三、黨政辦工作職責：

1、承辦上級部門、街道黨工委和辦事處交辦的工作

2、負責協(xié)調(diào)落實黨工委、辦事處安排的日常工作；

3、負責黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作；

4、負責離退休人員管理、保密、檔案等工作；

5、負責有關(guān)文件、計劃、總結(jié)的草擬、印制及會議的組織工作；

6、負責機關(guān)的考勤、衛(wèi)生和其它事務的督查督辦；

7、負責機關(guān)后勤工作的實施和管理；

8、負責街道辦事處財產(chǎn)管理等工作；

9、指導和協(xié)調(diào)街道文化等工作；

10、開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)各科室關(guān)系；

四、綜合治理辦公室工作職責：

1、貫徹上級社會治安綜合治理委員會指示精神，制訂本轄區(qū)社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施，并組織實施、檢查和考核，嚴格落實領(lǐng)導責任查究和社會治安綜合治理一票否決權(quán)；

2、抓好轄區(qū)內(nèi)社區(qū)維穩(wěn)及綜治組織建設(shè)，協(xié)同有關(guān)部門抓好社區(qū)司法警務室、群防群治隊伍建設(shè)，健全制度，組織培訓，提高素質(zhì)；

3、組織部署矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極預防和妥善處置群體性事件，及時消除不穩(wěn)定因素；

4、及時排查治安重點地區(qū)和突出治安問題，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)力量開展專項治理和重點整治；

5、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)力量開展基層平安建設(shè)創(chuàng)建活動，落實各項防范措施，建立長效機制，提高地區(qū)治安防范水平；

6、指導、協(xié)調(diào)有關(guān)力量做好禁毒、防范和處理邪教、暫住人員治安管理、校園及周邊治安防范、鐵路周邊治安防范、娛樂服務場所治安管理和掃黃打非等工作；

7、完成街道黨工委、辦事處和上級部門交辦的其它工作任務；

五、社會經(jīng)濟發(fā)展辦公室工作職責：

1、負責街道所屬資產(chǎn)的管理；

2、負責協(xié)調(diào)街道直屬企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營工作；

3、負責轄區(qū)招商引資工作；

4、負責轄區(qū)一、二、三產(chǎn)業(yè)及其他相關(guān)的統(tǒng)計工作；

5、負責協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；

6、負責發(fā)改委、中小企業(yè)局各項工作；

7、負責街道財務室的管理；

8、完成辦事處交辦的其它工作；

六、城管辦工作職責：

1、負責轄區(qū)內(nèi)的市容環(huán)境衛(wèi)生、初級衛(wèi)生保健、園林綠化、環(huán)境保護、市政、房地產(chǎn)等監(jiān)督、管理、服務工作；

2、開展愛國衛(wèi)生運動，做好除害滅病和衛(wèi)生防疫工作；

3、協(xié)助轄區(qū)單位落實城市管理目標責任制；

4、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的建筑工地按章施工，協(xié)助有關(guān)部門查處違章施工行為和違法建設(shè)；

5、配合有關(guān)部門做好防汛、防風、防震、防火和搶險救災工作；

6、承辦街黨工委、辦事處和上級部門交辦的其它工作；

七、人口和計生辦公室職責：

1、貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)有關(guān)計劃生育的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定；

2、編報本街道人口計劃，負責計劃生育有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，培訓計劃生育工作人員；

3、指導、檢查居民委員會和轄區(qū)機關(guān)、團體、單位計劃生育工作；

4、依照有關(guān)規(guī)定做好外來暫住人員的計劃生育管理工作，協(xié)助區(qū)計生委查處違反計劃生育的單位和個人；

5、搞好康檢、藥具管理與發(fā)放等技術(shù)性服務工作；

6、搞好計劃生育與人口檔案資料的建立與管理、負責報表工作；

7、負責有關(guān)計生證件的審核發(fā)放；

8、承辦街道黨工委、辦事處和上級部門交辦的其它臨時性工作；

八、人大、政協(xié)辦公室工作職責：

1、組織人大代表、政協(xié)委員學習和宣傳憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)及區(qū)和上級人民代表大會及其常務委員會的決議、決定，會同有關(guān)部門抓好基層民主和法制建設(shè)。

2、按照區(qū)人大常委會、區(qū)政協(xié)、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作計劃和部署，組織轄區(qū)內(nèi)的區(qū)及上級的人大代表、政協(xié)委員開展視察、檢查、評議等活動，協(xié)助政府推行工作。

3、聯(lián)系轄區(qū)各級人大代表、政協(xié)委員，接待和受理代表的來信來訪，聽取和反映代表的意見和要求，督促有關(guān)單位認真辦理代表提出的建議、批評和意見，為代表履行職責服務。

4、協(xié)助人大代表聯(lián)系選民、了解民意，反映人民群眾的意見和要求，負責組織代表向選民述職，并接受選民評議。

5、對街道辦事處及人民政府派駐街道的工作機構(gòu)的工作，提出意見和建議。

6、在區(qū)人大常委會和選舉委員會領(lǐng)導下，承辦區(qū)人大代表的選舉及補選的有關(guān)工作。

7、在區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導下，做好政協(xié)委員換界、管理、服務工作，發(fā)揮委員參政議政、民主監(jiān)督作用。

8、辦理區(qū)人大常委會、區(qū)政協(xié)、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部交辦的其它事項。

九、勞動保障所工作職責：

1、負責勞動保障政策的宣傳、咨詢工作；

2、辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失業(yè)登記，提供職業(yè)指導、就業(yè)崗位信息，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位特別是公益性崗位，組織實施社區(qū)就業(yè)項目，為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員提供就業(yè)援助等社區(qū)就業(yè)服務；

3、負責就業(yè)援助工作；

4、負責轄區(qū)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年審及《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放工作，為自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人員申領(lǐng)小額貸款辦理有關(guān)手續(xù)；

5、負責本轄區(qū)勞動保障各項統(tǒng)計、統(tǒng)計分析和上報工作，承辦轄區(qū)內(nèi)就業(yè)和社會保障的統(tǒng)計調(diào)查工作，做好轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員基本情況信息庫的建立、運行和管理工作；

6、負責轄區(qū)內(nèi)人才資源開發(fā)，人才交流服務和人才培訓工作；

7、承擔上級勞動保障部門委托交辦的其他工作及黨委、政府交辦的其他工作；

十、財稅所工作職責：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，嚴格遵守國家的財稅法規(guī)及規(guī)章制度，遵守財經(jīng)紀律；

2、密切配合辦事處招商引資工作，拓寬稅源渠道，增加財稅收入；

3、大力配合國稅、地稅部門搞好稅源調(diào)查，培植新稅源；

4、做好每月的財稅數(shù)字統(tǒng)計工作；

5、確保圓滿完成區(qū)下達的財稅任務；

6、完成辦事處和上級財政部門交辦的臨時性任務；

十一、民政所工作職責：

1、雙擁工作，開展擁軍優(yōu)屬、軍民共建，重點抓好春節(jié)、八一期間的宣傳工作；

2、優(yōu)撫工作，認真貫徹落實黨對優(yōu)撫對象的各項政策，提供服務；

3、老齡工作，維護老年人的合法利益，開展適合老年人身心健康的文體活動；

4、復退軍人的服務管理工作；

5、審核辦理城市廉租住房補貼、大病醫(yī)療救助補貼；

6、城市“低?！惫ぷ鳎?1)對申請家庭進行人口、就業(yè)、經(jīng)濟來源、身體狀況進行核查；(2)對低保家庭實行動態(tài)管理，符合“低?！睏l件的家庭，完善申報手續(xù)，收入超出最低生活標準的及時申報退出低保行列；(3)每半年進行一次復查，年終進行核查；

7、民政宣傳工作：(1)搞好居、家委會板報宣傳，宣傳民政各項工作政策和活動；(2)向民政局各科室上報信息；

8、做好民政信訪工作；

9、做好民政計財工作，確保民政各項經(jīng)費?？顚Ｓ茫瑢Ω黝惾藛T的帳、卡做到增減變更及時。

十二、殘聯(lián)工作職責：

1、準確調(diào)查、掌握殘疾人的狀況和需求，建檔立卡；

2、負責《中華人民共和國殘疾人證》的初審；

3、密切聯(lián)系殘疾人，聽取意見，反映要求，排憂解難；

4、宣傳、貫徹殘疾人保障法和有關(guān)殘疾人事業(yè)的法規(guī)，維護殘疾人的合法權(quán)益；

5、團結(jié)教育殘疾人，遵守法律，履行義務，樂觀進取，自尊、自信、自強、自立；

6、宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府與殘疾人的聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關(guān)心幫助殘疾人；

7、開展殘疾人康復、教育、勞動就業(yè)、社會保障、文化、體育等工作，促進殘疾人“平等、參與、共享”；

十三、紀檢監(jiān)察室職責：

1、開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，負責對黨員干部和職工進行經(jīng)常性的黨風廉政、黨紀政紀教育；

2、對黨員、監(jiān)察對象執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度等情況進行監(jiān)督檢查；

3、受理對黨組織、黨員和監(jiān)察對象的檢舉和控告，受理黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的申訴；

4、查處街管黨組織和黨員、監(jiān)察對象的違紀案件等；

5、承辦街道黨工委、辦事處和上級部門交辦的工作；

十四、行政審批服務中心職責：

1、宗旨：堅持廉潔、高效、勤政、為民的方針，進一步方便人民群眾辦事，促進機關(guān)作風改變，推進制度創(chuàng)新，改善投資環(huán)境 ；

2、目標：建立一支廉潔，高效，優(yōu)質(zhì)的干部隊伍；實行“四個一”：統(tǒng)一受理，統(tǒng)一辦件，統(tǒng)一投訴，統(tǒng)一收費；收費標準規(guī)范、承諾時限辦結(jié)，接受人民群眾的監(jiān)督;

3、職能：

（1）制定行政審批服務中心的各項規(guī)章制度和管理辦法，并組織實施；（2）對進入行政審批服務中心的審批項目進行管理和發(fā)布；對區(qū)政府各部門行政事業(yè)審批項目的審批依據(jù)，收費標準，辦事程序及辦結(jié)時限進行初核，會同相關(guān)部門進行審核；

(3)對進入行政審批服務中心的審批項目和收費項目實行統(tǒng)一收費；(4)對行政審批項目辦理過程進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和督辦；

(5)受理基層單位和人民群眾對街道辦事處政務公開的舉報和投訴；同時轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門處理，并對處理意見進行公布；

(6)負責對進入行政審批服務中心各職能部門工作人員辦事效率，服務態(tài)度的考核工作。

第四篇：工作職責

校長崗位職責

校長是學校的法人代表，對學校實行統(tǒng)一領(lǐng)導、全面負責，主要職責如下：

1．全面貫徹落實黨的教育方針，建立良好的校風校紀，以德治校，依法辦學。帶領(lǐng)和依靠全體教職工，建和諧學校，塑品牌學校。

2．制定學校的管理規(guī)章制度，制訂（學年）工作計劃和學校發(fā)展規(guī)劃，并負責檢查和實施。

3．主持校長辦公會和行政辦公會，妥善安排好每一階段工作，抓好重點，做好協(xié)調(diào)工作。4．設(shè)置學校管理的組織機構(gòu)，聘任各層次的干部，聘任教職工，做好教職工聘任、考核、獎懲、晉升和培訓工作。

5．堅持學校工作以教學為主，按照教育規(guī)律和有關(guān)規(guī)定組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，積極指導教學改革和教研活動，努力提高教育教學質(zhì)量。

6．領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作，積極有效開展校本培訓，建立結(jié)構(gòu)合理、合格穩(wěn)定的教職工隊伍。關(guān)心教職工的工作、學習、生活、健康狀況，團結(jié)廣大教職工辦好學校。7．管好用好學校經(jīng)費，搞好學校建設(shè)，重視學校師生安全，不斷改善辦學條件和提高教職工福利，增強學校的自我發(fā)展能力。

8．民主管理學校，自覺接受教職員工和黨支部、工會等組織的監(jiān)督。

9．努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

常務副校長職責

1、協(xié)助校長完成上級布置的各項任務，分管學校日常行政工作。

2、協(xié)助校長確定學校近期與遠期的發(fā)展方向，提出明確的奮斗目標，合理安排人事并調(diào)動每個人的積極性，協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，對不良現(xiàn)象敢抓敢管，做到是非清楚，賞罰分明。

3、組織教師學習黨的方針政策，端正辦學思想，嚴格執(zhí)行教學計劃。加強學員思想教育工作，努力提高各科教學質(zhì)量。

4、根據(jù)黨的教育方針和學校實際情況，制定每學期學校教育工作計劃，擬出每一階段工作的要求和組織實施的具體措施。主持召開教工大會及校務會議。傳達貫徹上級指示及政策法令等。

5、深入教學第一線，了解分析全校教學情況，每學期聽課不少于30節(jié)，督促教導處做好備課、教研、檢查學員作業(yè)等工作，定期召開學員和教學經(jīng)驗交流會。抓好學校教科研工作，指導教科室根據(jù)學校的實際情況，做好課題申報、課題研究、課題結(jié)題工作。督促分管校長做好校信息技術(shù)工作，使其為教學服務。

6、支持教師進修，采取各種形式有計劃地提高教師的文化業(yè)務及思想素質(zhì)。

7、督促總務處管理校舍、設(shè)備、經(jīng)費。并定期聽取分管副校長有關(guān)情況匯報，協(xié)調(diào)各部門為教學第一線服務。

8、負責處理與本社區(qū)內(nèi)兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量共同辦好學校。

黨支部書記崗位職責

l．堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)在學校的全面貫徹實施。

2．全面負責黨支部工作，執(zhí)行上級黨組織的指示和黨支部的決議，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)全體黨團員在工作中的先鋒模范作用。3．制訂并實施黨支部工作計劃，做好黨支部工作總結(jié)。

4．尊重、支持校長依法行使職權(quán)，對學校重大的決策，提出意見和建議，維護校長正確的統(tǒng)一指揮。

5．按照黨的干部培養(yǎng)、選拔政策，對學校在職干部及后備隊伍進行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督。

辦公室主任崗位職責

辦公室是協(xié)助校長、書記處理日常黨政事務的參謀和辦事機構(gòu)，是學校行政的綜合職能部門，負責學校內(nèi)務工作。辦公室主任 主要職責如下： 1．擬定學校的重要規(guī)章制度。

2．協(xié)調(diào)校內(nèi)外的各種關(guān)系，內(nèi)外宣傳和接待工作。

3．日常工作的起草（含全校性的工作報告、校歷、計劃、總結(jié)和校領(lǐng)導講話材料等），公文的起草、審核、編號，文件的收發(fā)、傳閱。

4．教職工基本情況建檔，學?；厩闆r、數(shù)據(jù)的匯總，各種信息、材料和數(shù)據(jù)的上報與管理。

5．檔案管理，印章管理，校車管理，學校大事記、重要會議、重大事項及主要活動的記錄。

6．政審工作，評優(yōu)選先，教職工招聘、調(diào)動，教職工聘用合同的簽訂與管理，職稱的申報與聘用，技術(shù)等級考核，教職工的（學期）考核，學校日常教職工考勤和重要活動的考勤工作。

7．周行政例會和教職工大會的召集安排。8．協(xié)助書記處理黨務工作。

9．其它日常事務處理和領(lǐng)導安排的臨時工作。

檔案員崗位職責

1．管理學校過去和現(xiàn)在的各級部門及員工從事本職工作中所直接形成的對學校有保存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄。

2．檔案工作由校長統(tǒng)一領(lǐng)導，學校辦公室負責監(jiān)督，檔案員負責接收各部門上學期或上形成的具有保存價值的各類檔案，并進行整理、立卷、保管。檔案收集、移交第一責任人為各部門指定的資料員；第二責任人為資料員所在部門的負責人。

3．檔案管理員應以確保檔案安全和方便利用為前提，采用科學方法管理各類檔案。4．凡轉(zhuǎn)移、接收檔案均應完善手續(xù)，做好記錄。

5．凡借閱、查閱檔案，須填好檔案借、查閱單，不得隨意外帶有關(guān)檔案中的文件材料；確因工作需要外帶，需經(jīng)辦公室核準并辦理檔案外借手續(xù)后，方可帶出。閱檔人對所借閱檔案必須妥善保管，不得私自復制、調(diào)換、涂改、污損、劃線等。

6．根據(jù)檔案保管年限的情況需銷毀，必須報校長批準，銷毀時應有兩人以上負責監(jiān)銷，并在清單上簽字。

7．外單位人員提取人事檔案，需由所在開據(jù)介紹信等證明文件，經(jīng)辦公室主任同意，且提取人須為中共黨員。

檔案室管理制度

1．學校辦公室、教導處應把檔案工作擺到各自部門的作日程上來，加強領(lǐng)導，并確定一位負責同志分管此項日常工作，配備專職檔案員，定期接受上級檔案業(yè)務管理部門對本校的檔案的指導、監(jiān)督、檢查；

2．對學校形成的全部檔案實行集中統(tǒng)一管理，做到材料齊全，制度健全，管理科學，確保安全，為學校工作服務；

3．非本室工作人員未經(jīng)允許，不準隨便進入室內(nèi)，檔案員非工作需要不得私自把檔案資料拿出檔案室。

4．檔案室內(nèi)經(jīng)常保持清潔、整齊，檔案柜、檔案架排列有序，分類放置，美觀大方； 5．檔案室門窗，下班時要隨時注意關(guān)閉落鎖，鑰匙由檔案員專人負責保管好，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不準轉(zhuǎn)交他人。

6．學校檔案應妥善保管，采取必要的防盜、防火、防鼠、防潮、防塵、防高溫等措施，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補救措施，確保檔案的安全。

工會主席崗位職責

1．遵守國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，健全學校工會組織。

2．接受校黨支部和上級工會的領(lǐng)導，積極完成上級組織布置的各項任務，并根據(jù)學?？傮w工作的安排情況，制定工會工作的計劃并組織實施。

4．通過各種方法和途徑，保障會員當家作主的權(quán)利，讓會員參加學校的管理，并積極向校黨支部和各級行政領(lǐng)導反映他們的意見和建議。

5．關(guān)心會員的物質(zhì)文化生活，改善會員福利，經(jīng)常開展各種形式的文娛活動。6．召集并主持工會委員會議，結(jié)合社會生活的實際情況，研究當代工會工作的特點和規(guī)律，改進工作內(nèi)容和方法，并做好總結(jié)工作。7．代表工會組織出席各種會議。8．負責組織召開教工大會。

后勤管理工作制度

后勤管理工作是學校工作的重要組成部分，為保障學校正常的教育、教學活動提供必要的物質(zhì)條件，并在管理和服務中發(fā)揮育人的功能，以下是學校后勤管理工作職責： 1．配合學校的規(guī)劃和要求，負責本校教學員活用房等基建項目的施工管理，及時做好房屋修繕、設(shè)備維修、學校整修工作。

2．負責學校的教學儀器設(shè)備、辦公用品、桌椅等的采購、配置、管理、維護和保養(yǎng)以及全校的校產(chǎn)管理。

3．對公物、教學儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、建帳，建立嚴格的領(lǐng)取和保管制度，定期對固定資產(chǎn)盤查，做到賬、物相符。

4．定期對學校照明、生活線路、閉路電視、學校網(wǎng)等線路以及各種電源、電器設(shè)備等進行安全檢查，對損壞的物品或設(shè)施，及時聯(lián)系學院后勤進行維修。5．負責學校通訊系統(tǒng)維護工作。

6．負責校容的管理以及學校的綠化、美化和日常管理工作。7．協(xié)助學院保安隊長做好消防系統(tǒng)運行及日常維護工作。8．配合學校相關(guān)部門，做好學校安全保衛(wèi)工作。

9．負責協(xié)調(diào)和處理與后勤事務相關(guān)的上級或有關(guān)單位的工作。

10．完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作，積極配合有關(guān)部門做好各項后勤服務工作。

勤雜工崗位職責

1．熱愛本職工作，遵守勞動紀律，堅守崗位，熱情服務。努力學習業(yè)務知識，工作積極主動，自覺遵守上、下班作息時間，不遲到早退，有事要及時請假。

2．維修工在總務處的直接領(lǐng)導下，完成學校、各種教學用房、廁所、樓道、水電設(shè)施和課桌椅、鐵件不銹鋼電焊等的日常維修工作。

3．對所負責日常維修范圍，每天巡查一次，做到心中有數(shù)。

4．對總務處安排的維修工作要分清輕重緩急：應急維修，馬上處理，一小時內(nèi)答復；一般維修，合理安排，24小時內(nèi)答復；計劃維修、保養(yǎng)，照計劃進行。

5．維修操作安全規(guī)范并作好維修記錄，維修中發(fā)現(xiàn)人為故意損壞的公物要及時向總務處報備，月底上報《每月維修記錄匯總表》至總務處。6．要注意學校用電設(shè)備保養(yǎng)、檢查，消除安全隱患，防止漏電、觸電和火災事故發(fā)生（協(xié)調(diào)配合電工做好各項工作）。

7．要妥善保管好各種維修工具和維修材料，維修備用材料、維修工具擺放有序，堅持勤儉節(jié)約，“修舊用廢”，不準用學校材料送人情。每周要上報維修用品申購單至總務處。8．認真完成學校領(lǐng)導交給的維修任務及其他臨時性突擊任務。

主辦會計崗位職責

1．負責編制本單位的經(jīng)費預算，辦理年終決算。2．做好學校收費的組織工作。

3．負責本單位財務統(tǒng)計、會計報表的編制。

4．負責到支付中心辦理報賬手續(xù)，做好報賬前原始憑證和其他會計資料的審核和分類整理工作。

5．負責本單位收支往來臺賬、固定資產(chǎn)賬的核算工作，定期與支付中心核對收支、往來款項賬務，與公物保管員核對固定資產(chǎn)賬務。

6．負責本單位核定備用金的管理工作，定期與出納核對現(xiàn)金的庫存余額和辦理報銷票據(jù)的交接手續(xù)，保證資金按規(guī)定用途使用。7．負責本單位財務票據(jù)領(lǐng)用管理工作。

出納崗位職責

1．負責本單位各項經(jīng)費的收入業(yè)務，并按規(guī)定將所收費用及時安全地繳存財政收費大廳。2．負責本單位原始票據(jù)審核、報銷工作，現(xiàn)金出納有關(guān)的業(yè)務處理。

3．負責本單位核定備用金的管理使用，并對備用金的安全和完整負責。定期與會計核對備用金庫存余額和辦理報銷票據(jù)的交接手續(xù)。

4．按照辦單位經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的時間順序，對現(xiàn)金支出的原始票據(jù)逐筆登記，日清月結(jié)，做到賬實相符，定期與會計對賬。5．負責辦理學校教材征訂工作。

教務主任崗位職責

教導主任是校長領(lǐng)導教育、教學工作的主要助手，是教育教學組織者和管理者。其主要崗位職責是在校長領(lǐng)導下做好下列工作：

一、做好學校教育教學工作的組織安排，制定教育教學工作計劃，編排校歷及學期主要活動日程表，貫徹執(zhí)行學校教育教學規(guī)章，建立與維護正常的教育教學秩序。檢查與總結(jié)全校教育教學工作，及時向主管校長匯報計劃中各類工作的落實情況，疏通校長教學指揮渠道。

二、組織和管理教學工作。

1．領(lǐng)導年級組、教研組工作，組織開展教研活動，總結(jié)教研工作，組織教育教學經(jīng)驗交流，參加年級組、教研組活動。

2．按教學計劃安排教師教學任務，審查教師工作計劃，檢查教師執(zhí)行教學大綱、教學計劃情況。

3．深入課堂，了解教師教學，檢查教案、作業(yè)，審閱教室日志。召開學員座談會，掌握教學情況，幫助教師改進教學，提高質(zhì)量。

4．了解分析學員學習態(tài)度，學習素質(zhì)，學習效果，分析學員知識、能力、智力發(fā)展情況，幫助總結(jié)交流學習經(jīng)驗，指導學員端正學習態(tài)度，改進學習方法。

三、組織與管理學員的思想政治工作。

1．領(lǐng)導年級組、班主任工作，指導制定工作計劃，并檢查執(zhí)行情況;召開有關(guān)會議，研究工作，交流經(jīng)驗，有目的、有準備地參加年級、班級活動。

2．有計劃地開展階段教育活動，抓好節(jié)假日前后及寒暑假的教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。

3．組織開展課外活動，加強對第二課堂的組織領(lǐng)導及管理、輔導。4．指導年級、班級做好家訪工作，開好家長會。

四、領(lǐng)導教務行政工作。

1．做好期初、期中、期末各類工作，負責招生、編班，嚴格學籍管理，管好休、復、轉(zhuǎn)、退學工作，組織安排考試，搞好成績分析統(tǒng)計。2．建立并保管好教師教育教學業(yè)務檔案。3．嚴格考勤制度，做好教師考勤工作。4．領(lǐng)導圖書室、實驗室、打字文印室工作，加強圖書、儀器、電教設(shè)備的管理和使用。5．做好有關(guān)教育教學的其它工作和校長交辦的臨時性工作。

教務員崗位職責

一、學員的學籍管理 1．開班前后：

（1）負責辦理學員的轉(zhuǎn)學、休學、復學、退學等手續(xù)。（2）開學三天內(nèi)安排、打印好準確的學員名單。（3）二周內(nèi)按班級辦理好學員的集體“注冊”手續(xù)。2．新生工作：

（1）開班前辦理好新生的“學員情況登記表”發(fā)給各班主任。（2）開學一周內(nèi)，匯集、整理、裝訂好“學員情況登記表”。（3）二周內(nèi)，做好新生概況調(diào)查統(tǒng)計工作。3．畢業(yè)生工作：

（1）按有關(guān)上級部門要求，及時填寫好學員的畢（肄）業(yè)證書。（2）發(fā)畢業(yè)證書前，回收學員證。（3）做好每屆畢業(yè)學員去向的登記工作。

二、課務、考務等工作： 1．排課：

（1）依據(jù)學校要求，按時完成好排課工作。

（2）開班上課前1～2天，把班級課程表、教師授課表和作息時間表分發(fā)給有關(guān)的班主任和任課教師。2．考務工作：

（1）考前負責安排試場及監(jiān)考教師，及時公布考試日程和試場。3．收集保管教學教育資料：

（1）收集保管各年級各學科的教學進度表。（2）考試質(zhì)量分析表。

（4）教育教學文件的收集和歸檔。（3）收發(fā)各種會議通知。（5）收集各門學科試卷，匯編成冊。

文印員崗位職責

1．樹立為教學服務的思想，工作積極負責，任勞任怨。

2．文印員保質(zhì)保量完成文印任務，每次印刷，搞好登記。每月做好帳目的核對工作，并報校辦審核。

3．嚴格遵守保密制度，對保密材料要妥善保存，及時處理，不得攜出室外或傳遞他人，泄密一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

4．刻苦鉆研業(yè)務，掌握使用機具的性能，能排除一般故障。做好保養(yǎng)工作，保持機具清潔。

5．勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力為學校和學員減少開支。6．負責文印室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作。7．不得私自承接外單位的打印材料。8．完成學校領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。

教師崗位職責

一、認真進行期初工作 1．認真填寫期初工作計劃。

2．擬訂提高教育教學質(zhì)量的措施，并始終貫穿于教育教學工作中。

二、重視學員常規(guī)教育

1．調(diào)動學員積極回答問題、討論問題的興趣； 2．積極主動配合班主任對學員進行教育。

三、認真?zhèn)湔n

1．鉆研教學大綱、課程標準。

2．把握教材內(nèi)容，注意知識的前、后銜接，學科間的銜接。3．了解學員基礎(chǔ)，分析學員實際，對癥下藥。4．精心設(shè)計教法，突出重點，突破難點。5．認真編寫教案，并要求超周備課。

四、認真上課

1．嚴格課堂常規(guī)，強化組織教學； 2．儀態(tài)莊重大方，注意生活小節(jié)； 3．講授清楚明確，條理分明；

五、認真輔導學員

1．擬定輔導班級學員的具體措施，有步驟、有計劃地對班級學員進行輔導； 2．輔導學員要切實到位，不得出現(xiàn)把學員留在教室而教師不在教室的現(xiàn)象； 3．輔導學員一定要根據(jù)學員實際選擇好方法，并且做到學以致用； 4．加強對學員的交流工作。

七、認真進行成績考核

1．做好考前復習的工作，爭取一次性通過鑒定。

八、自覺加強提高自身綜合素質(zhì)的訓練

1．認真加強教學基本功的訓練，虛心向優(yōu)秀的教師學習，向優(yōu)秀的班主任學習，取人之長補己之短；

2．加強對教育教學理論的學習，對照教學實際、學員實際，指導教學。遵循實踐------理論-----實踐的哲學原理。3．認真參加校本培訓；

十、認真完成期末工作 1．認真進行期末復習；

2．認真完成期末監(jiān)考和閱卷工作； 3．認真填寫期末工作總結(jié)；

學校消毒人員崗位職責

1．掌握各種常用消毒藥物的使用方法及用途； 2．掌握各種常用消毒藥物濃度的配制比例； 3．了解各種常用消毒藥物的適用范圍； 4．消毒過程中要注意自身防護，帶口罩穿工作服；

5．消毒人員應擬定學校衛(wèi)生防疫消毒工作方案，并做好消毒工作記錄； 6．專人負責存放、使用各種消毒藥物。

第五篇：工作職責

負責安排總裁的工作日程以及國內(nèi)外商務旅行 －協(xié)助總裁準備演示報告并做資料收集 －參與客戶投標的準備工作 －召集和組織公司內(nèi)部會議

－負責與國內(nèi)及海外的分公司聯(lián)絡(luò)溝通，負責公司往來客人的接待 －翻譯公司文件并做口譯工作，管理公司合同文檔 －組織并協(xié)調(diào)公司重要活動，如路演、內(nèi)部培訓等 －負責選擇公司的協(xié)議酒店，并與酒店協(xié)商價格 －協(xié)助辦理外籍人士的工作許可證等手續(xù) －策劃、組織公司的年會

做為行政人事主管，工作職責是：

-負責編寫公司宣傳材料，包括收集資料、編寫內(nèi)容并校對負責公司日常管理文件的起草及下達組織對全社導游員的培訓，包括景點實地考察，編制并印發(fā)

培訓資料，進行旅游專業(yè)知識和外語方面的培訓，組織并參與新導游上崗前的模擬導 游培訓-組織實施員工考評