第一篇：工 作 總 結(jié)

二○一一年黨支部工作總結(jié)

匯 報 材 料

二○一一年十一月二十日

工 作 總 結(jié)

2011年，通信公司黨支部在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀和黨十七屆四中、五中、六中全會精神為指針，認(rèn)真貫徹落實兩級集團(tuán)公司安全會、工作會、黨代會、職代會精神，堅持黨的建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、爭樹增提、黨務(wù)公開、干部作風(fēng)整頓活動，繼續(xù)引深“模范通信站”建設(shè)工程，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司“十二五”發(fā)展開好頭、起好步提供了堅強(qiáng)的組織保證和政治保證。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，現(xiàn)將公司黨支部一年來的工作簡要匯報如下。不妥之處，敬請批評指正。

一、公司黨支部基本情況

通訊信息分公司目前在冊職工193人，下設(shè)4個職能部室及12個通信站（隊）。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員4名，部室負(fù)責(zé)人5名（副科級）、通信站（隊）長16名、機(jī)關(guān)管理人員18名，各類專業(yè)技術(shù)人員48名。公司黨支部委員會由4名委員組成，下設(shè)兩個黨小組，共有黨員43人，其中預(yù)備黨員2人，入黨積極分子31人，重點培養(yǎng)對象4人。

二、切實加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，保持黨支部的先進(jìn)性和純潔性。

通信公司黨支部以強(qiáng)化黨建各項基礎(chǔ)工作為重點，以公司黨支部健康和諧發(fā)展為第一要務(wù)，發(fā)揚(yáng)黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用，以創(chuàng)建一流支部，樹立一流形象，發(fā)揮一流作用，創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，開拓性的做好黨建工作，不斷開創(chuàng)基層黨支部工作新局面。

（一）注重堅持理論武裝。公司黨支部牢牢抓住開展“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”活動這一載體，充分運(yùn)用黨支部中心組學(xué)習(xí)、黨員民主生活會、一課三會等形式，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，省第十次黨代會精神，兩級集團(tuán)公司年度安全會、工作會、黨代會、職代會精神，深入開展“安全、發(fā)展、和諧”大討論，參與企業(yè)文化和思想政治工作研討和領(lǐng)導(dǎo)干部書評大賽活動，共撰寫出八萬字的學(xué)習(xí)筆記和90余份心得體會、黨性分析、調(diào)研報告等材料。在提升領(lǐng)導(dǎo)班子對工作的把握能力和駕馭全局的能力的同時，也為公司在“十二五”期間全面發(fā)展壯大奠定扎實的理論思想基礎(chǔ)。

（二）提升黨員隊伍建設(shè)工作。

公司黨支部嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，制定《通訊信息分公司2011年黨員發(fā)展、教育、培訓(xùn)計劃》，按入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象確定指標(biāo)，充分考慮在生產(chǎn)工作一線、邊遠(yuǎn)地區(qū)、空白班組的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展黨員，成熟一個發(fā)展一個，培訓(xùn)一個發(fā)展一個，為黨組織輸送新鮮血液，壯大了公司黨員隊伍，全年共發(fā)展黨員2名。二是堅持正常組織生活制度。黨支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持以黨員大會、一課三會為主要手段，從思想上對黨員進(jìn)行政治理論教育，有效增強(qiáng)了黨員的黨性觀念和組織觀念。堅持以考察談心為主要手段，了解掌握黨員的思想動態(tài)和工作情況，較好地把握住廣大黨員的思想脈搏。堅持開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點包站、黨員評議、黨員一區(qū)兩無等主題活動，切實把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在安全生產(chǎn)上，為公司持續(xù)安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。同時。建立幫扶和聯(lián)系困難黨員制度，竭盡全力幫助困難黨員和職工群眾，每逢重大節(jié)日，公司黨支部都要對困難黨員職工進(jìn)行慰問，有效增強(qiáng)黨組織的凝聚力。形成公司上下全力推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力。

（三）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞集團(tuán)公司信息化建設(shè)這一工作中心，以服務(wù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)，服務(wù)職工群眾日常生活為目標(biāo)，切實把全體干部職工的思想統(tǒng)一到安全、發(fā)展、穩(wěn)定工作上來。年初由公司黨政一把手牽頭，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展了“管理提升”項目競賽活動。班子成員根據(jù)各自分工，認(rèn)真研究解決單位在企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建工作等方面存在的問題和不足，提出了許多具體的解決辦法和建議?；顒拥拈_展，不僅提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平，還讓公司領(lǐng)導(dǎo)班子更具有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地推進(jìn)公司各項工作的順利開展。

二是加強(qiáng)干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)，提升職工隊伍整體素質(zhì)。公司黨支部從安全績效、經(jīng)營績效、勞動紀(jì)律、遵章守紀(jì)、隊伍管理等方面入手，完善考核評價體制機(jī)制。結(jié)合我公司點多面廣，人員分散的特點，我們把干部職工的考核與公司的月度考核和“模范通信站”、“黨員示范崗”建設(shè)考核結(jié)合在一起進(jìn)行同考核、同排名、同打分?？己藢嵭腥壙己四Ｊ?，即：活動領(lǐng)導(dǎo)組考核經(jīng)理級，經(jīng)理級考核科級，科級考核站（隊）級。先后有5個基層通信站獲得集團(tuán)公司先進(jìn)班組、安全生產(chǎn)班組等稱號，19名優(yōu)秀黨員干部職工受到山西焦煤和集團(tuán)公司的表彰，成功地打造了一支政治素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)技術(shù)精通，工作作風(fēng)良好，管理水平較高的干部職工隊伍。

三、以促進(jìn)單位生產(chǎn)經(jīng)營活動為工作重心，積極探索，發(fā)揮黨支部政治核心作用，保持黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

通信公司黨支部在實踐中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部工作。以正確貫徹落實集團(tuán)公司和公司的各項決策，指示精神為己任，以不斷提升核心競爭力，創(chuàng)建一流黨支部，充分發(fā)揮黨組織的職能作為出發(fā)點，自覺圍繞促進(jìn)通信公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)發(fā)展和提高經(jīng)營管理水平這個中心開展工作，不走形式，不走過場，切實把黨支部建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機(jī)的結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部在技術(shù)改造，應(yīng)急搶修，安全管理等工作中，起帶頭示范作用。

（一）強(qiáng)基固本，強(qiáng)化職工思想。黨支部非常重視抓好基層職工的思想工作，思想教育培訓(xùn)有計劃有步驟，具體落實有重點、有內(nèi)容。通過黨務(wù)公開網(wǎng)、通信月報等宣傳媒體，對職工廣泛進(jìn)行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和理論學(xué)習(xí)培養(yǎng)。支部還堅持開展思想動態(tài)工作研究、調(diào)查活動，結(jié)合自己的主管工作，聯(lián)系工作實際，深入現(xiàn)場和班組開展思想動態(tài)工作調(diào)研，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)思想苗頭，及時掌握職工思想動態(tài)，解決具體思想問題，大大增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。黨政領(lǐng)導(dǎo)還專門召集基層職工代表和一線職工進(jìn)行面對面的懇談會，當(dāng)面征求職工意見，傾聽職工心聲，許多對企業(yè)有益的合理化建議和意見被采納，充分調(diào)動起了職工的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心。

（二）完善運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)制度建設(shè)。以加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)管理為切入點，進(jìn)一步健全基礎(chǔ)管理，強(qiáng)力推進(jìn)硬件建設(shè)，有效地提高了班組的管理水平。健全和完善《班組管理辦法》，建立了班組長管理檔案，加強(qiáng)對班組長的考核；繼續(xù)推進(jìn)“手指口述”安全工作法，建立安全運(yùn)營工作制度；以開展“百日安全無事故”活動為契機(jī)，推動“零”安全行為文化，開展班組安全競賽活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的安全責(zé)任意識。

（三）積極探索，機(jī)制創(chuàng)新有突破。結(jié)合公司實際，充分發(fā)揮黨支部和黨員在安全和服務(wù)方面的黨務(wù)政工示范引領(lǐng)作用，深入開展“模范通信站”建設(shè)活動。

一是公司黨支部發(fā)揮了基層黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，嚴(yán)格執(zhí)行模范通信站考核管理辦法和黨員“一區(qū)兩無”制度，要求各通信站的黨員帶頭示范，爭當(dāng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的表率、爭當(dāng)迎難而上和主動工作的表率，爭當(dāng)轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)的表率。同時以建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，安全性、拓展性強(qiáng)，利用率、可靠性高的現(xiàn)代化通信機(jī)房和主干通信線路為目標(biāo)，在公司12個通信站當(dāng)中開展通信站質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前各通信站各項規(guī)章制度規(guī)范健全，服務(wù)監(jiān)督體系到位，機(jī)房、辦公場所的環(huán)境更加優(yōu)美。二是開展班組管理建設(shè)。以安全措施到位、現(xiàn)場管理到位、干部帶班到位、監(jiān)督檢查到位、責(zé)任追究到位為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)推進(jìn)“手指口述”安全工作法，全面落實班組安全生產(chǎn)各項管理制度。以培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、適應(yīng)能力強(qiáng)的職工隊伍為目標(biāo)，通過業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、技術(shù)比武等方式，全面提升職工的技能水平。以開展職工思想政治教育，遵紀(jì)守法教育及企業(yè)精神教育，完善的職工行為規(guī)范為目標(biāo)，較好的開展站務(wù)公開、民主管理工作，確保職工在企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、工資獎金分配和評先評優(yōu)中享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是以民生工程為目標(biāo)開展提升服務(wù)質(zhì)量建設(shè)。以各通信站為一個單位，為集團(tuán)公司各單位提供優(yōu)質(zhì)的信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，為職工家屬的日常生活提供穩(wěn)定、快速的電話、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字電視服務(wù)。各通信站都能積極主動地為各二級單位的信息化建設(shè)提供穩(wěn)定可靠的設(shè)備、線路，提供高效先進(jìn)的技術(shù)支持，服務(wù)好各單位的安全生產(chǎn)。

四、積極響應(yīng)集團(tuán)公司的號召和要求，扎實開展好各項大主題活動，切實提升黨務(wù)政工工作水平，保持黨支部的先進(jìn)性。

（一）突出抓好“爭樹增提”競賽活動。

一是組織發(fā)動步調(diào)統(tǒng)一，基礎(chǔ)工作規(guī)范扎實，宣傳扭轉(zhuǎn)聲勢浩大，競賽活動平穩(wěn)起步。在組織發(fā)動階段，公司18名科站級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系實際開展“三個結(jié)合”、“八個競賽”活動。公司領(lǐng)導(dǎo)重視，設(shè)置活動辦公室，抽調(diào)專人管理，制定競賽活動實施方案和活動考核方案，制定了信息資料報送制度、聯(lián)點包站制度、公司領(lǐng)導(dǎo)點評制度等，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)筆記本，設(shè)立了專用檔案盒，制定了個人學(xué)習(xí)計劃，在通信月報中開辟活動專欄，制作牌板、桌牌20余塊，印發(fā)活動簡報8期，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊300余冊，收集黨員學(xué)習(xí)計劃、心得體會、黨性分析材料86份，營造了濃厚的活動氛圍，競賽活動扎實推進(jìn)，全面鋪開。二是意見征集形式多樣，民主監(jiān)督評議誠懇，潛心俯身下基層，實事求是查不足。在查擺不足階段，公司科站級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照“八查八整改”內(nèi)容，認(rèn)真查找自身在思想認(rèn)識、工作實際中存在的差距和不足通過發(fā)放征求意見表，廣泛征求職工群眾對公司和班子個人的意見和建議，共收回意見和建議12條。及時召開專題組織生活會，開展批評和自我批評，自覺接受職工評議。在自我剖析、征求意見、專題組織生活會評議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真匯總征集到的意見和建議，如實向公司和個人進(jìn)行反饋。18名參賽人員按照“八查八整改”的要求，全面總結(jié)自己自創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“爭樹增提”競賽活動開展以來的思想、工作、作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面的情況和存在的問題，從八個方面剖析思想根源，撰寫出18份黨性分析材料，為“制定方案”階段工作奠定了基礎(chǔ)。三是深化理論學(xué)習(xí)，制定措施嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，典型選樹載體豐富，作風(fēng)整頓效果顯著。在制定方案階段，通過觀看電視轉(zhuǎn)播、印發(fā)材料、座談討論、集中學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等方式全面掀起學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神的熱潮；端正各級干部認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)，從干部兩下兩抓、勞動組織紀(jì)律、重點工作工程完成情況等方面全面加強(qiáng)干部管理；嚴(yán)格按照進(jìn)度計劃，對照“八查八整改”的要求，結(jié)合本人崗位實際，深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，做到“四個明確”，認(rèn)真制定針對性強(qiáng)、措施務(wù)實的整改方案。確保在落實整改工作落到實處，取得成效。四是強(qiáng)化服務(wù)意識，整改方案具體可行，整改落實有聲有色，工作績效穩(wěn)步增長。在整改落實階段，針對服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高、深入基層不夠的問題，要求各級干部要積極服務(wù)于礦井各單位、服務(wù)于職工群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以戶線改造、數(shù)字電視二期工程改造、交換機(jī)升級改造工程、視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)為龍頭，推動公司信息化建設(shè)進(jìn)程；加大“模范通信站”和職工思想政治工作力度，完善各項規(guī)章制度，立足服務(wù)，提高工作效率，要求在工作中真誠為企業(yè)、為職工服務(wù)，促使公司在服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平上有一個新提高。實現(xiàn)黨政共建同步推進(jìn)，全年任務(wù)目標(biāo)提前完成。為推進(jìn)集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作和企業(yè)的改革穩(wěn)定與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，達(dá)到了干部作風(fēng)進(jìn)一步改善，本領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作進(jìn)一步推進(jìn)，職工感到滿意的總體目標(biāo)。

（二）突出抓好黨公開活動。

一是按照兩級集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委的要求，及時召開了動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)了兩級集團(tuán)公司黨委各項安排部署，建立了網(wǎng)絡(luò)平臺和公開欄目，開通了黨和公開書記熱線和電子郵箱。通過牌板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地廣泛宣傳了黨務(wù)公開工作的重大意義和有關(guān)要求，并結(jié)合公司實際，制定并下發(fā)了《通訊信息分公司黨務(wù)公開實施方案》。二是制定了《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)預(yù)公開制度》、《依申請黨務(wù)公開制度》等十二項制度，編印了通訊信息分公司黨務(wù)公開簡報4期，按照要求將山西焦煤黨務(wù)公開網(wǎng)站的登錄方式以公開信的方式發(fā)放到42名黨員手中。三是依據(jù)《黨務(wù)公開監(jiān)督評議員制度》聘請1名普通職工作為公司的黨務(wù)公開監(jiān)督評議員，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督。目前，公司黨務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)健全、目標(biāo)責(zé)任明確、宣傳教育到位、制度建設(shè)到位、檢查考核到位，工作扎實有效，發(fā)展態(tài)勢良好。

（三）突出抓好干部作風(fēng)整頓活動。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的統(tǒng)一部署和安排，公司黨政高度重視，迅速行動。一是積極動員，加大宣傳。11月7日，公司組織召開了干部作風(fēng)整頓動員大會，傳達(dá)了集團(tuán)公司干部作風(fēng)整頓活動動員大會精神，結(jié)合通信工作實際進(jìn)行了安排部署。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)。成立了干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照實施方案精心組織實施，形人人參與、層層負(fù)責(zé)，科學(xué)合理、行之有效的責(zé)任機(jī)制。三是明確重點，制定方案。制定了通訊信息分公司《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動實施方案》，明確了活動必要性、整頓范圍、整頓內(nèi)容、時間安排、方法步驟、考核辦法和工作方法等。四是搞好四個結(jié)合推動活動開展。四個結(jié)合就是與“爭樹增提”競賽活動相結(jié)合，與開展黨務(wù)公開工作相結(jié)合，與完成全年各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合，與執(zhí)行組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律相結(jié)合。確保干部作風(fēng)整頓活動的順利開展。

（四）突出企業(yè)安全文化建設(shè)工作。一是以迎慶建黨90周年、山西焦煤成立10周年為契機(jī)，公司充分利用視、聽、網(wǎng)各種媒體和手段，貫徹落實學(xué)習(xí)胡錦濤總書記和兩級集團(tuán)公司黨委書記“七一”講話精神，宣傳解讀兩集團(tuán)公司職代會和“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，大力宣傳公司涌現(xiàn)出來的先進(jìn)勞模、各種典型，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)涵。二是深入開展文明和諧創(chuàng)建和環(huán)境整治活動，保證公司各單位干凈整潔。按照要求在不同場合穿著工裝，利用各種媒體陣地宣傳企業(yè)文化理念；制定和貫徹公司《管理基本行為規(guī)范》《員工基本行為規(guī)范》。三是始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，圍繞公司各項工作重點，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，貼近實際，服務(wù)大局，積極主動宣傳集團(tuán)公司重要會議、文件精神和重大舉措。四是制定安全宣傳教育計劃、管理辦法，每季度考核兌現(xiàn)；開展豐富多彩、形式多樣的安全宣教活動，積極參加集團(tuán)公司組織的安全活動。公司先后更換樓道牌板30余塊，全年在電視報紙發(fā)表新聞28條，建立“爭樹增提”、“黨務(wù)公開”網(wǎng)站兩個，不但拓展了宣傳活動載體，而且提升了公司整體形象。五是開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)活動，深入組織了學(xué)習(xí)廉愛新事跡活動。在公司掀起學(xué)習(xí)和宣傳道德模范熱潮，形成了知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚.四、堅持“以人為本”，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，切實推進(jìn)群團(tuán)工作的開展，努力構(gòu)建和諧單位。

圍繞公司中心工作，加大班組建設(shè)力度，充分發(fā)揮工團(tuán)共青團(tuán)組織作用，創(chuàng)新溫暖工程，和諧發(fā)展，不斷提高和改善職工工作環(huán)境。

一是突出社會治安綜合治理、信訪和諧工作

公司認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，加大矛盾糾紛排查、調(diào)處工作，尤其是在圍繞分售房工作期間，相關(guān)部門提前介入，積極溝通協(xié)調(diào)，避免了群體事件的發(fā)生，確保一方和諧穩(wěn)定，全年公司未發(fā)生一起信訪事件。與此同時由公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組牽頭，創(chuàng)新社會治安管理各項工作，完善基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)消防安全管理工作力度，預(yù)防各類刑事政治案件發(fā)生，嚴(yán)厲打擊種類邪教及違法犯罪活動，維護(hù)了通信公司的和諧穩(wěn)定

二是積極開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。全面提高幫扶工作水平和質(zhì)量，更好地為困難職工群眾解決了最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。全年共組織慰問困難黨員、困難職工、工病亡家屬32人次，發(fā)放困難慰問金、金秋助學(xué)金12100元及慰問品，其中，為患大病職工陳興旺同志捐款達(dá)100300元。使困難職工群眾切實感受到黨組織和企業(yè)的關(guān)懷，為公司和諧穩(wěn)定、安全發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。

三是加強(qiáng)青年思想政治工作。努力提高廣大團(tuán)員青年的政治理論水平，在團(tuán)員青年中深入開展以堅定理想信念、增強(qiáng)團(tuán)員意識為主題的宣傳活動；開展“學(xué)雷鋒”青年志愿者活動，組織參加黨史知識競賽，有效地增強(qiáng)了青工的責(zé)任意識和政治意識開展崗位練兵，樹立青年學(xué)習(xí)的典型。針對公司青年職工較多，工作經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，團(tuán)支部組織廣大團(tuán)青職工中舉辦了一系列的崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

四是廣泛開展群眾性文化體育活動。認(rèn)真組織好元旦、春節(jié)、五一、七一、十一、中秋等重大節(jié)日期間的各種活動。舉辦了新春聯(lián)誼會、迎五一羽毛球比賽，參加集團(tuán)公司首界嗒嗒球比賽，建立了職工書屋，組建“信鴿”合唱團(tuán)，用小型多樣的文體活動，豐富了職工的文化生活。

五、切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，繼續(xù)加大廉政教育工作力度，完善管理體制機(jī)制，規(guī)范基礎(chǔ)工作流程，加強(qiáng)效能監(jiān)察工作力度，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保證。一是全面提高干部職工廉潔從政意識、增強(qiáng)廉政責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，與各部室、通信站簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將廉政建設(shè)責(zé)任落實到單位、落實到部門、落實到人頭，強(qiáng)化公司黨政一把手作用，制定廉政建設(shè)各項管理制度。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，加大防控體系建設(shè)和廉政文化建設(shè)。以主題教育為載體，堅持每月與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看廉政教育宣傳片，充分利用通信月報開設(shè)廉政專欄，教育引導(dǎo)黨員干部提高防腐變能力，營造良好的氛圍，從面提高黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實效性。三是深化效能監(jiān)察工作，提高企業(yè)管理水平，公司紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)組利用辦公自動化OA工作流分析系統(tǒng)構(gòu)筑單位的業(yè)務(wù)管理平臺，充分發(fā)揮效能監(jiān)察在經(jīng)營管理中的綜合監(jiān)督作用。四是建立健全各項管理制度，如年度績效考核管理辦公，工資分配辦法，現(xiàn)金收費(fèi)管理辦法，數(shù)字電視機(jī)頂盒維修管理辦法、重點工程管理考核辦法等，從制度上確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹執(zhí)行，從管理上逐步走向規(guī)范。公司在工程建設(shè)、設(shè)備選用上實行“陽光作業(yè)”，公開透明進(jìn)行招投標(biāo)工作，有效的抵制了不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

在2012年的工作中，我公司黨支部將認(rèn)真貫徹落實兩級集團(tuán)的統(tǒng)一安排部署，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學(xué)習(xí)型黨組建設(shè)”、“黨務(wù)公開”和“爭樹增提”競賽活動繼續(xù)推向深入，進(jìn)一步開展好黨務(wù)政工示范工程建設(shè)，提升“模范通信站建設(shè)”的創(chuàng)新水平，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范的模范帶頭作用，以“保安全、促轉(zhuǎn)型、謀跨越”為目標(biāo)任務(wù)，研究黨建工作新要求，新課題，準(zhǔn)確把握黨建工作的新基調(diào)、新脈絡(luò)，以高度的責(zé)任心和使命感，科學(xué)的理念和清晰的思路，服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于職工群眾，不斷推動通信公司黨建工作再攀新高峰，用實際行動為集團(tuán)公司信息化建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。

二〇一一年十一月二十日

第二篇：工作總結(jié)

工作總結(jié)

當(dāng)我?guī)е逃睦硐胍约皩ぷ鞯臒崆橥度氲矫刻斓拿β岛统鋵嵵腥r，渾然未覺時間伴隨著工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，總結(jié)過去，不為緬懷，只為能更快成長為一位有擔(dān)當(dāng)有能力的人民教師。

一年對于我們這些剛剛走入社會的學(xué)生來說都可以用意義非凡來概括。在這一年中，我們的生活和工作都發(fā)生了重大的改變。人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我理想要用我的知識，我的理念去教育一批有理想、有擔(dān)當(dāng)、敢作敢為的時代精英，要成為學(xué)生們永生難忘的良師益友。

回想曾經(jīng)的我是多么自信，相信憑借自己的活力、直率與熱情，我能夠走進(jìn)孩子們的心；也相信人定勝天，世上沒有壞孩子，只有被老師遺忘的孩子。相信憑自己的一己之力，我能培養(yǎng)出一批有理想、有擔(dān)當(dāng)、敢作敢為的時代精英。自己對教師這一職業(yè)有一個清醒的認(rèn)識：教師，任重而道遠(yuǎn)；成為學(xué)生的良師益友，難上加難；作為老師，只有愛是不行的。認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任，了解到以后道路的艱難，并沒有挫傷我的積極性，而是讓我在有心理準(zhǔn)備的情況下更多了許多干勁。找到理想與現(xiàn)實的切合點，快速完成從學(xué)生到教師這一社會職責(zé)的轉(zhuǎn)變。

如今，一年的見習(xí)期即將結(jié)束，總結(jié)我這一年內(nèi)完成了如下的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)：

一、思想上，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。

首先，我主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)?？措娨?、看報紙、關(guān)心時事政治外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自己；其次理論學(xué)習(xí)還要在行動上落實，注重其對實踐的指導(dǎo)意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關(guān)心集體榮譽(yù)。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步。

二、教育教學(xué)方面：

要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準(zhǔn)備：備好課。一學(xué)期下來，翻開密密麻麻的兩本備課本，我的心里是自豪而滿足。

2、認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想，基本概念，每句話，每個單詞都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣，需要，方法，習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材，如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況：組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言簡潔明了，盡可能多地使用英語進(jìn)行教學(xué)。課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語的興趣。課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

6、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以，和差生交談時，對他的處境，想法表示深刻的理解和尊重。還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7、積極參與聽課，評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法。博采眾長，提高教學(xué)水平。堅持聽課，注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學(xué)模式。本年我參加了很多關(guān)于教學(xué)改革、研討的培訓(xùn)課學(xué)到了很多東西，增長了很多見識，更學(xué)到了很多與別的老師一起交流、一起探討教學(xué)上存在的一些問題，對自己的教學(xué)促進(jìn)很大。

8、熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心。良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

如今，一年即將過去，總體上來說，我感覺從大學(xué)校園走進(jìn)高中校園，不僅僅是環(huán)境的變化，更多的是角色的變化，從一個被教育者變成了教育工作者。在這樣一個變化的過程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定會有回報的。這一年的結(jié)束也將是今后工作的另一個開始，總結(jié)得失，再接再厲，用更大的熱情投入到以后工作中去。

第三篇：工作總結(jié)

華西鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作匯報

發(fā)布時間：2011-01-05 來源：華陰市

華西鎮(zhèn)地處華陰市西北部，轄14個村，1個居委會，總?cè)丝?.3萬余人。鎮(zhèn)域面積173平方公里，耕地面積35756萬余畝，群眾可耕種面積10余萬畝。黨委下轄15個黨支部482名黨員，其中農(nóng)村支部14個，共有黨員441名。自6月份開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我鎮(zhèn)充分借鑒在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中取得的成功經(jīng)驗，精心設(shè)計載體、豐富活動內(nèi)容，采取有力措施，在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中廣泛開展了以“立足服務(wù)惠民創(chuàng)先爭優(yōu)，依托產(chǎn)業(yè)富民升級晉檔”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭實現(xiàn)“黨委爭創(chuàng)省級先進(jìn)，支部爭當(dāng)渭南百強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)。目前，各項工作正在扎實有序的逐步推進(jìn)?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、精心設(shè)置載體，切實宣傳動員

按照創(chuàng)建內(nèi)容及要求，制定出以“立足服務(wù)惠民創(chuàng)先爭優(yōu)，依托產(chǎn)業(yè)富民升級晉檔”為主題，以大力實施黨建先鋒“三示范”工程為活動載體的活動方案，力求在機(jī)關(guān)黨員中實現(xiàn) “五個創(chuàng)先爭優(yōu)”，即在服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)；在務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)造業(yè)績上創(chuàng)先爭優(yōu)；在堅持學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)；在改進(jìn)作風(fēng)、為民服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)；在從嚴(yán)要求、提升形象上創(chuàng)先爭優(yōu)。在農(nóng)村黨員中實現(xiàn)“五個創(chuàng)先爭優(yōu)”，即在發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶頭致富上創(chuàng)先爭優(yōu)；在幫扶群眾帶領(lǐng)致富上創(chuàng)先爭優(yōu)；在整治環(huán)境文明創(chuàng)建上創(chuàng)先爭優(yōu)；在遵紀(jì)守法維護(hù)穩(wěn)定上創(chuàng)先爭優(yōu)；在移風(fēng)易俗尊老愛幼上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過明確創(chuàng)爭目標(biāo)，落實工作責(zé)任，激發(fā)工作活力，推動此項活動全面發(fā)展。同時，制定大型宣傳牌3個、掛牌標(biāo)語30個、路碑標(biāo)語50個，設(shè)置鎮(zhèn)村黨組織公開承諾欄16個，在全鎮(zhèn)上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

二、突出實踐特色，深化活動效果

1、圍繞崗位職責(zé)，廣泛開展承諾。堅持承諾內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與扶貧幫困相結(jié)合、與促進(jìn)和諧相結(jié)合的“三結(jié)合”原則，指導(dǎo)支部、黨員根據(jù)自身職能和特點，確定承諾內(nèi)容，訂立完成時限，并通過公開欄向社會公開，接受群眾監(jiān)督。

2、實施示范工程，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“借鑒外地經(jīng)驗、整合本地資源、政府支持引導(dǎo)、優(yōu)惠政策傾斜、能人示范帶動、群眾自愿參與、信息技術(shù)服務(wù)、專業(yè)合作推進(jìn)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，深入開展 “黨委示范抓產(chǎn)業(yè)、支部示范抓基地、黨員示范抓特色”黨建先鋒工程。堅持把黨支部建設(shè)成為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織者、推動者，把黨員干部鍛造成為農(nóng)民致富的帶頭人、幫扶人?，F(xiàn)已形成1萬畝高效玉米示范基地，2萬畝小麥良種繁育示范基地，1萬畝大棚西瓜示范基地，1萬畝紅提葡萄示范基地，5千畝優(yōu)質(zhì)蓮菜示范基地，3千畝大棚果蔬示范基地，2千畝無病毒草莓示范基地。七大產(chǎn)業(yè)基地支撐向國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)邁進(jìn)！廣大農(nóng)村黨員積極響應(yīng)黨委號召，學(xué)科技，用科技，在特色養(yǎng)殖、特色種植方面做出了積極有益的探索。全鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出黨員致富帶頭標(biāo)兵14人，有296名黨員掌握了2-3項農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，發(fā)展了1項特色產(chǎn)業(yè)。在此推動下，全鎮(zhèn)人均純收入預(yù)計到年底將突破7000元。

3、強(qiáng)化組織建設(shè)，推進(jìn)升級晉檔。根據(jù)村級組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”要求，選派了7名科級領(lǐng)導(dǎo)干部兼任后進(jìn)村黨支部第一書記，17名干部駐村開展工作。通過指導(dǎo)工作強(qiáng)化監(jiān)督、掌握民情調(diào)處矛盾、發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加收入等工作措施，推動后進(jìn)村工作上臺階。現(xiàn)我鎮(zhèn)14個村中，創(chuàng)建一類村3個，二類村7個，三類村4個。我鎮(zhèn)被評為渭南市農(nóng)村黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，演家、馮東村榮獲 “百強(qiáng)村”稱號。馮東村還被授予“全省升級晉檔、科學(xué)發(fā)展進(jìn)步獎”。

4、依托創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)和諧發(fā)展。一是完善服務(wù)機(jī)制。印制了4000余份便民服務(wù)卡下發(fā)到每戶群眾手中，群眾在家打個電話，就可以進(jìn)行政策咨詢和相關(guān)事項辦理。二是改進(jìn)工作方法。確立了季度村級工作觀摩評比制度，通過對環(huán)衛(wèi)整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等工作的檢查評比，激勵村干部謀大事、干實事、勤作為。三是開展村容整治。各支部細(xì)化了無職黨員職責(zé)，采取黨員包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，凈化“三口”，使各村村容村貌常年保持潔凈。四是突出和諧穩(wěn)定。通過摸底排查，繼續(xù)對前期排查出的93戶增收無思路、創(chuàng)業(yè)無資金、種養(yǎng)無技術(shù)的困難群眾，采取“一戶一策一干部（黨員）”的形式進(jìn)行結(jié)對幫扶，使這部分群眾的人均收入大幅提升。村民監(jiān)督委員會工作有序，監(jiān)督有力，全年杜絕不合理開支12萬元，提合理化建議54條，確保了華西社會的和諧穩(wěn)定，連續(xù)三年實現(xiàn)了零上訪。五是推進(jìn)整體工作。全年爭取項目資金1693.9萬元。華西小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，城鎮(zhèn)功能日益提升，農(nóng)產(chǎn)品集散市場成熟壯大；完成兩個村的巷道硬化工程，使全鎮(zhèn)巷道硬化率達(dá)到98%;實施4個村的安全飲水工程，使自來水入戶率達(dá)到100%。實施土地整理項目8000畝，使全鎮(zhèn)所有耕地實現(xiàn)了井、渠、路、電高標(biāo)準(zhǔn)配套；高起點、高標(biāo)準(zhǔn)實施群眾文化活動廣場、村級組織活動陣地等改擴(kuò)建工程，現(xiàn)已打造出演家、馮東等7個新農(nóng)村示范村，使我鎮(zhèn)50%的村成為了管理有制度、產(chǎn)業(yè)有特色、增收有保障、基礎(chǔ)有提高、環(huán)境有改善的“五有”新農(nóng)村示范村。

5、樹立先進(jìn)典型，拓寬活動范圍。在建國61周年來臨之際，對前期工作進(jìn)行了總結(jié)回顧和表彰獎勵，對后期工作進(jìn)行了再動員再部署。通過支部申報、黨委測評、公開公示等程序，評定創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)支部4個，創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀干部5人，創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒黨員10人，為全鎮(zhèn)樹立了比學(xué)趕超的先進(jìn)標(biāo)桿。與此同時，我鎮(zhèn)還評選出平安家庭 96戶，尊老愛幼模范85人，產(chǎn)業(yè)致富帶頭人70名。從而把創(chuàng)先爭優(yōu)與各類創(chuàng)建活動結(jié)合起來，相輔相成，共同推進(jìn)。

6、學(xué)習(xí)全會精神，加快科學(xué)發(fā)展。一是黨委中心學(xué)習(xí)組召開專題學(xué)習(xí)會，并對全鎮(zhèn)如何貫徹落實十七屆五中全會精神進(jìn)行了安排和部署。機(jī)關(guān)干部在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日上進(jìn)行學(xué)習(xí)，并安排議題進(jìn)行專題討論；二是組織黨員干部深入村組，宣講十七屆五中全會精神，并通過開展解民憂、興產(chǎn)業(yè)、促增收等系列活動實踐好十七屆五中全會精神。三是指導(dǎo)各村充分利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳載體，全面宣傳十七屆五中全會精神，使廣大群眾了解全會的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)。

三、下步工作安排

創(chuàng)先爭優(yōu)升級晉檔活動將在近一年的時間內(nèi)處于全面推進(jìn)階段。我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾項工作：一是將活動與完成當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，突出爭創(chuàng)亮點，實現(xiàn)共同進(jìn)步；二是將活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，采取多種形式，提升黨員素質(zhì)；三是將活動與推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫助群眾增收緊密結(jié)合起來，努力實現(xiàn)“萬元田突破一萬畝，純收入突破一萬元”的雙萬目標(biāo)和新農(nóng)村示范村達(dá)到80%、升級晉檔一類村達(dá)到80%的爭創(chuàng)目標(biāo)；四是將活動與目標(biāo)管理結(jié)合起來，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保整體推進(jìn)。

第四篇：2015——2016學(xué)工作總結(jié)

2015——2016學(xué)工作總結(jié)

新圩小學(xué)

2015-2016學(xué)的教育教學(xué)工作即將結(jié)束,本學(xué)年,我校在上級的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下, “以人為本,以育人為目標(biāo),有追求但不脫離實際,力求實效,堅持繼承中創(chuàng)新,改革中發(fā)展”的理念;堅持按照“常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進(jìn),全面落實素質(zhì)教育”有序的工作思路,穩(wěn)步推進(jìn)“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構(gòu)建和諧學(xué)校為目標(biāo);以強(qiáng)化'三個常規(guī)'和目標(biāo)管理為手段,以教育改革為動力,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和教師隊伍建設(shè)為保證“等方面狠下功夫

一學(xué)年來,我們踏踏實實抓好每一個細(xì)節(jié),勤勤懇懇做實每一件事情?？傮w上看,通過全體教師的共同努力,通過扎實細(xì)致的工作,順利完成了本學(xué)年教育教學(xué)的各項目標(biāo)任務(wù)?；仡欉^去的一學(xué)年,現(xiàn)總結(jié)如下

一、以德育為先導(dǎo),推動規(guī)范化建設(shè)。

1、學(xué)校作為培養(yǎng)人才的基地,培養(yǎng)出什么樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學(xué)校把德育工作放在學(xué)校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進(jìn)行自我完善,自我提高,我們結(jié)合自身的實際,制訂了相關(guān)的規(guī)章制度和工作措施,進(jìn)一步規(guī)范要求。加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)。學(xué)校組織黨員開展以先進(jìn)性教育為動力,加強(qiáng)黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴(yán)于律紀(jì), 敬崗愛業(yè)。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務(wù)意識。強(qiáng)調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學(xué)生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導(dǎo)下,我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學(xué)生尊重、平等、民主、關(guān)心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學(xué)生的表率。

2、開展”三風(fēng)整頓“是我校一貫堅持的教育模式。開學(xué)初學(xué)校對”三風(fēng)整頓“工作提出了具體要求,各班能結(jié)合實際扎實開展工作。全體教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng),帶動了學(xué)生學(xué)風(fēng),學(xué)校校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),為學(xué)校各項教育教學(xué)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、學(xué)校經(jīng)常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強(qiáng)學(xué)生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結(jié)合當(dāng)前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進(jìn),為適應(yīng)社會發(fā)展的需要。使學(xué)生認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性和必要性。為培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義接班人奠定良好的基礎(chǔ)。

二、以建設(shè)教師隊伍為目標(biāo),扎實開展師德師風(fēng)建設(shè)。

提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是師資隊伍的建設(shè)。學(xué)校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。這學(xué)年,我們狠抓教師隊伍建設(shè),努力打造一支甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)和諧的教師隊伍。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建教師終身學(xué)習(xí)機(jī)制。我們繼續(xù)堅持集中、自主學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》等法律法規(guī),提高教師依法執(zhí)教的能力。

2、嚴(yán)于律己,引導(dǎo)教師用自己端正的品行教育影響學(xué)生。要求全體教師要樹立服務(wù)意識;責(zé)任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學(xué)質(zhì)量意識;團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識。形成健康的工作心態(tài),用自己端正的品行教育影響學(xué)生。

3、開展教科研提高教師駕馭教學(xué)、駕馭學(xué)生的能力。學(xué)校開展了以教研組為主的各類公開課活動,青年教師能積極主動承擔(dān)學(xué)校公開課活動。通過全體老師的相互交流,極大的促進(jìn)了我校教師的教學(xué)水平。

三、以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),狠抓教學(xué)常規(guī)管理,走教研興校之路。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,我們老師一絲不茍抓教學(xué),千方百計提成績。本學(xué)年,為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們主要采取了以下措施。

1、努力提高教學(xué)質(zhì)量。

我校教師充分認(rèn)識到了教學(xué)質(zhì)量的重要性,深知教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)因。

2、合理分配課程,力求人人發(fā)揮最大能量。

我校選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕老師擔(dān)任畢業(yè)班的教學(xué)工作,對綜合科(品社和科學(xué))和英語課程進(jìn)行合理分配,從教學(xué)工作和本學(xué)年期中考試來看,這種做法是對的。

3、狠抓教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化過程管理。

教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此,我們在教學(xué)管 理中,要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n、講課、布置批改作業(yè)、單元測試等各個環(huán)節(jié)。學(xué)校對任課教師從這幾方面進(jìn)行必要的引導(dǎo)和嚴(yán)格的檢查。

四、以培養(yǎng)良好習(xí)慣為目標(biāo),狠抓班級管理,強(qiáng)化安全衛(wèi)生工作。

班級是學(xué)校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以”紀(jì)律、安全、衛(wèi)生教育“為抓手,強(qiáng)化班級管理。我校要求教師,尤其是班主任教師在工作中要把握”教學(xué)、安全、衛(wèi)生“這三個方面,每個班都制定《安全衛(wèi)生公約》,著力培養(yǎng)學(xué)生的良好的行為習(xí)慣。

一學(xué)年已經(jīng)過去,駐足回首,我們”倡師德,重常規(guī),齊心協(xié)力抓質(zhì)量“;展望明天,定會”沐春風(fēng),求發(fā)展,與時俱進(jìn)譜新篇"。我們堅信:有各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和親切關(guān)懷,有全體教師的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和勤懇踏實,明天一定會更好!

新圩小學(xué)

二0一六年六月

第五篇：工作總結(jié)

勞動競賽收獲

回顧2017年12月舉行的勞動競賽，我收獲頗豐，在工作中，我得到了成長和鍛煉，同時也明白了好的成績是建立在團(tuán)結(jié)、努力、奮斗的基礎(chǔ)上的，要想做好催收工作，光有毅力和恒心還不行，應(yīng)掌握適當(dāng)?shù)姆椒ê图记?，現(xiàn)結(jié)合我在實際工作中的經(jīng)驗，總結(jié)以下幾點：

第一，作為一名催收人員應(yīng)該有好的優(yōu)勢心態(tài)，堅定催收信心。不管卡人與你怎樣糾纏，我們應(yīng)該保持平和的心態(tài)，代表銀行與卡人溝通；學(xué)會催收技巧，在與持卡人電話交流時要始終保持一個目的，就是讓持卡人在所規(guī)定的時間內(nèi)付清款項；業(yè)務(wù)知識要廣，要細(xì)致，要扎實。

第二，要設(shè)定催收目標(biāo)。做任何工作都要有目標(biāo)，沒有目標(biāo)就沒有開始。設(shè)定催收目標(biāo)，不光要設(shè)定總催收額、一定周期（以天或星期或月為單位）催收額，還要設(shè)定目標(biāo)跟蹤、目標(biāo)管理，以確保目標(biāo)完成。這樣這個目標(biāo)才是有血有肉的目標(biāo)，而不是一個空洞的目標(biāo)。

第三，設(shè)定好催收程序。催收程序其實就是催收的步驟和方法，其考慮的因素很多，其中主要是要了解持卡人情況，所謂“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”，作為催收員，要想讓持卡人心甘情愿的歸還每一分錢，就必須要全面了解持卡人的情況；其次，根據(jù)了解的情況，對持卡人進(jìn)行區(qū)分，并據(jù)此制定不同的催收程序和方案，使催收工作做到有的放矢。

第四，傾聽持卡人的訴苦及還款承諾。催收人員不能一聽債務(wù)人的訴苦就反感，不能認(rèn)為光有還款承諾是沒有用的，一定要改變這樣的想法。我們的工作，從一開始就要注意從意志上俘虜持卡人，所以優(yōu)秀的催收人員總會善于傾聽持卡人訴苦及其還款承諾。我們要尊重持卡人，甚至幫助持卡人一起想辦法克服其資金問題。爭取讓持卡人感受到我們是他們眾多催收員中最讓他們感動的！另外，注意傾聽也可以幫助我們了解持卡人的動向及其信譽(yù)度。

第五，實時保持對持卡人的壓力。持卡人總是把錢先付給對他壓力最大的催收人員。要經(jīng)常保持對客戶的壓力，給客戶以緊迫感，這樣對回收欠款有百利而無一害。

雖然我的工作并不是很出色，在工作中我也存在著很多不足，但我相信只要努力，認(rèn)真，仔細(xì)的對待每一天的工作，我同樣會有出色的一天。

在這次競賽中，我感受最深的就是大家的團(tuán)結(jié)，互助，鼓勵，協(xié)作精神，因為我們的目標(biāo)是一致的，我們都有著相同的信念，并會為之而奮斗。在此，我還要衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我這段時間的幫助，希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。