第一篇:南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院實施長遠規(guī)劃 譜寫宏偉藍圖
實施長遠規(guī)劃 譜寫宏偉藍圖 為促進南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展而努力奮斗
南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長 朱占云
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位政協(xié)委員,大家好。熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作。
我叫朱占云,男,38歲(1973年1月出生),漢族,中共黨員,政協(xié)委員。請允許我代表全院干部職工向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下工作匯報:
一、努力做好衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè) 給患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境
我院始建于1958年,占地面積7.5畝,服務(wù)面積達117平方公里,擔(dān)負著全鄉(xiāng)9個行政村,58個自然村,3.8人口的醫(yī)療服務(wù),并管理轄區(qū)28個衛(wèi)生室?,F(xiàn)有干部職工23人,其中,中級職稱5人,初級職稱6人,開設(shè)病床20張,設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)、檢驗、心電B超、放射、公共衛(wèi)生、防疫、婦幼等科室。2010年8月份,我被縣衛(wèi)生局任命為南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長后,經(jīng)過與職工座談,下鄉(xiāng)調(diào)研,一致認為醫(yī)院病員稀少原因是醫(yī)院硬件太差,發(fā)展滯后,管理松散,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量差等情況造成的,多次召開了院委會研究決定,首先要加強醫(yī)院管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,改善住院條件及醫(yī)院環(huán)境。因此,我們在2011年的3月份自籌資金40余萬元,新建住院病房300余平方米,鋪設(shè)了地暖,設(shè)臵了標(biāo)準病房,配臵了電視、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生間等設(shè)施,并在院內(nèi)修建涼亭,化糞池及美化環(huán)境,更新了病房內(nèi)的被子、褥子,使病人在我院住院能感受到家的溫馨和舒適。又于2011年11月份,在縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下我們又申請到省衛(wèi)生廳醫(yī)院改造資金40萬元,故對我院危房進行拆除,新建700余平方米的二層綜合辦公樓,預(yù)計今年7月份投入使用。辦公樓和住院病房的建成,標(biāo)志著我院在醫(yī)療服務(wù)硬件設(shè)施建設(shè)上有了新突破,必將對南衛(wèi)鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生 事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極為重要和深遠的意義。對醫(yī)院的發(fā)展變化,南衛(wèi)干部群眾有目共睹,眾口皆碑,醫(yī)院的發(fā)展先后受到市衛(wèi)生局葉新龍局長,縣政府趙芮軍副縣長及衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。為此縣衛(wèi)生局于2011年7月19日在我院召開了上半年衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。我院又與2011年8月在今日芮城播放了南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院專題片,以此來提高醫(yī)院的知名度。
二、加強干部職工思想道德素質(zhì)教育 強化提升全院醫(yī)護人員思想政治水平
我院在開展各項工作中始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全院工作,認真組織全院職工貫徹和學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神及省、市、縣各級黨委、政府會議精神,牢牢把握黨中央、國務(wù)院及各級黨委、政府關(guān)于做好新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的大政方針、政策,緊扣時代發(fā)展的主題,把“平安醫(yī)院”創(chuàng)建貫穿于始終,以“三好一滿意”活動為載體,通過積極學(xué)習(xí)吳孟超、揚善州等先進事跡,創(chuàng)新職工思想政治理論學(xué)習(xí)方式,思想道德素質(zhì)教育與本職工作相結(jié)合,做到雙促進、雙發(fā)展。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動,使全院干部職工的思想理論水平得到明顯提高,為人民服務(wù)的宗旨得到發(fā)揚,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進,工作中形成合力,職工精神面貌煥然一新。
三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理 提升優(yōu)質(zhì)服務(wù) 確保醫(yī)療安全。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生存之本,我們?nèi)w工作人員牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,簡化服務(wù)流程,努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)體系。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》及芮衛(wèi)字{2011}50號文件(六項制度)為重點,加強醫(yī)務(wù)人員的法制教育,增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度切實可行的質(zhì)量目標(biāo),實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則,嚴格落實各項操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。堅持每周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一季度考一會試,以此來加強基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督,定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,并制定獎罰機制。不斷改善醫(yī)療服務(wù),嚴格控制醫(yī)療費用,促進合理檢查、合理用藥、合理治療,切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān)。通過這些努力我院至今未發(fā)生一例患者投訴和醫(yī)療事故。
四、扎實開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目 努力促進鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務(wù)均等化
我們共為9個行政村58個自然村的6歲以上居民29900人建立了紙質(zhì)檔案,其中6-34歲居民12899人建立了紙質(zhì)檔案,35-64歲以上體檢了13476人,65歲以上老年已體檢了3525人,居民健康檔案建檔率達99%以上,電子檔案錄入29900人。全鄉(xiāng)納入慢性病管理3304人,其中:高血壓2794人,糖尿病85人,高加糖135人。2012年第一季度我們已隨訪了3014人(外出打工246人,死亡44人)。每年要召開衛(wèi)生室負責(zé)人例會12次,開展法律法規(guī)及預(yù)防接種知識培訓(xùn),鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
五、宣傳落實新合政策 確保新型合作醫(yī)療工作持續(xù)健康運行
我鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療工作在縣合管辦和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行新型合作醫(yī)療付費的各項改革政策,多渠道加大新型合作醫(yī)療政策宣傳力度,群眾參合的積極性和參合率穩(wěn)步提高,真正達到了“政府得民心、群眾得實惠、醫(yī)療機構(gòu)得發(fā)展”的宗旨。我鄉(xiāng)2011年在縣級以上醫(yī)院住院2155人,補償金額為385.21萬元,在我院全年住院補償316人次,補償金額達18.51萬元,被確定為慢性病患者520人,獲得補償3692人次,補償金額30.36萬元。并配合鄉(xiāng)農(nóng)廉實施每月一次的網(wǎng)上公布,做到公開透明。
我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)人口32008人,核減死亡人195人,遷出725人,參加城鎮(zhèn)醫(yī)保147人,參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保97人,在校參加城鎮(zhèn)醫(yī)保84人,參軍5人,常年在外聯(lián)系不上397人,其他155人,共計核減1805人,2012年應(yīng)參加新農(nóng)合人員30203人,實參29901人,參合率達99%。
六、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度 全面落實藥品零差率銷售政策
積極學(xué)習(xí)國家基本藥物制度,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,強化衛(wèi)生院公益性,落實藥品零差率銷售政策,并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,按照縣委、政府、衛(wèi)生局、的部署安排,扎實、穩(wěn)妥搞好醫(yī)療改革。去年10月份全鄉(xiāng)28個衛(wèi)生室全部執(zhí)行307種基本藥物,截止今年4月1日普藥已全部下架,我們醫(yī)院已從2010年10月份開始執(zhí)行516種基本藥物制度,全部實行藥品零利潤銷售,真正使百姓得到實惠,以此來解決看病難、看病貴的問題。
七、扎實推進國家醫(yī)改政策 科學(xué)整合基層醫(yī)療資源
2011年11月26日在衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署下,我院首批競聘上崗人員7名三編齊全、在崗的同志,在公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則前提下首先入圍,并順利通過考試;現(xiàn)第二批2009年12月31日前進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗的臨時人員,經(jīng)過學(xué)歷、資職、參加工作年限等資格審核,各部門的層層把關(guān),我院又有5名同志入圍,已通過了筆試和面試的考試。我院在這次的醫(yī)改過程中,一直遵循局領(lǐng)導(dǎo)的會議精神,嚴格把關(guān),認真初審及時公示,又于2012年5月11日調(diào)入9名醫(yī)務(wù)人員?,F(xiàn)人員穩(wěn)定,未發(fā)生任何投訴和上訪事件,確保了醫(yī)改工作在我院順利的進行。
以上成績的取得,是在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督和衛(wèi)生行政部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,是在全體干部職工的共同努力下,是在社會各方面的幫助和支持下,我院才得到了長足的發(fā)展。在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)致以衷心的感謝和敬意!形勢在發(fā)展,社會在騰飛,在今后的歷程中,我們南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院將面臨著更嚴峻的考驗,我們計劃在今后的工作中繼續(xù)堅持創(chuàng)先爭優(yōu),堅持團結(jié)穩(wěn)定,以黨的十七大精神為指導(dǎo),以新時期衛(wèi)生工作總方針為行動綱領(lǐng),繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),保持員工繼續(xù)教育,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平,進一步加強衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的標(biāo)準化建設(shè),學(xué)習(xí)先進,爭創(chuàng)一流,向上級領(lǐng)導(dǎo)和南衛(wèi)鄉(xiāng)人民交一份滿意答卷。謝謝大家!
2012年5月15日
第二篇:小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結(jié)
小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012工作總結(jié)
2012年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,也是推進醫(yī)改工作的關(guān)鍵之年。這一年,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組織的指導(dǎo)下,我院全體職工一道認真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策,努力踐行醫(yī)療工作人員職責(zé),以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)要求,深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,提高醫(yī)療服務(wù)水平。通過建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建,全體職工齊心協(xié)力,圓滿完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)。為進一步做好醫(yī)療衛(wèi)生工作及公共衛(wèi)生服務(wù),結(jié)合我院實際,現(xiàn)將2012年工作做如下匯報:
(一)理論學(xué)習(xí)情況
1、政治理論學(xué)習(xí)
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,為提高全體職工的工作積極性和政治思想覺悟,增強職工的緊迫感和責(zé)任感,全院進行政治理論教育,以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線,以全面落實公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作任務(wù)為重點,以“促工作,強服務(wù),提素質(zhì),樹形象,抓創(chuàng)新,爭一流”為目標(biāo),全面提升綜合服務(wù)效能和行業(yè)管理水平、公共衛(wèi)生服務(wù)水平、改革創(chuàng)新水平、全民健康保障水平,努力
建設(shè)人民滿意的公共衛(wèi)生服務(wù)行業(yè),為保證群眾健康,提高服務(wù)質(zhì)量,我院還進行了“質(zhì)量提升年”、“三好一滿意”、“效能風(fēng)暴年”等大型活動,提高了群眾對公共衛(wèi)生服務(wù)工作的滿意度,真正做到了“服務(wù)好,質(zhì)量好,品德好,讓群眾滿意”。
2、法律法規(guī)學(xué)習(xí)
以《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護士管理法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為基本內(nèi)容,進行法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),加強法制教育,使全體職工熟知了衛(wèi)生法律法規(guī)的內(nèi)容,切實增強了我院職工的法制觀念和法律意識,從而為我院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供了法律保障。
3、醫(yī)德規(guī)范教育
通過認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》,引導(dǎo)全院職工自覺加強醫(yī)德修養(yǎng),規(guī)范從醫(yī)行為,全心全意為患者服務(wù),繼續(xù)并加大力度地深入開展了“三好一滿意”活動,并通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于付出的奉獻精神和認真負責(zé)、謙虛謹慎的工作作風(fēng),切實改善了服務(wù)態(tài)度,提高了服務(wù)質(zhì)量。
(二)各項工作情況
一、公共衛(wèi)生覆蓋面廣
1、居民健康檔案的建立:
根據(jù)《2012年基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項目工作方案》要求,我院共為轄區(qū)居民建立紙質(zhì)健康檔案13129份,電子檔案9747份,錄入率達73.5%,體檢率達65%,其中,65歲及以上老年人873人,高血壓患者252人,糖尿病患者6人。對所有登記管理的老年人進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查、心電圖檢查、尿液檢查及空腹血糖監(jiān)測,并提供健康指導(dǎo)。
2、高血壓患者的管理:
通過開展35歲及以上居民首診測血壓、居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和健康檔案建立過程中通過詢問的方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者等方式,對確診的高血壓患者進行登記管理并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動和心理等提供健康指導(dǎo),對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢。3、2型糖尿病患者的管理:
通過健康體檢和高危人群篩查監(jiān)測血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者,對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪都詢問病情,進行空腹血糖監(jiān)測和血壓測量等檢查,對用藥,飲食,運動,心理等提供健康指導(dǎo),對已登記的2型糖尿病患者進行一次免費的健康體檢。
4、健康教育工作:
我院嚴格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求,認真貫徹落實縣衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育工作項目,采取了健康教育宣傳,健康教育知識講座,設(shè)置宣傳欄,發(fā)放宣傳資料等方式,針對重點人群、重點疾病、我鄉(xiāng)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。今年共舉辦各類知識講座和健康宣傳活動4次,發(fā)放各類宣傳資料12200余份,更換宣傳欄內(nèi)容4次,其中主要的健康教育宣傳活動有:(1)2012年3月28日在粉子山村所舉行了主題為“關(guān)愛老人,人人有責(zé)”活動,并發(fā)放宣傳資料130本;(2)2012年9月18日在小南溝鄉(xiāng)中心小學(xué)舉行了主題為“關(guān)愛兒童健康,我們的職責(zé)”活動,并發(fā)放宣傳資料140本;(3)2012年10月23日在小南溝村村所舉行了主題為“關(guān)愛健康,從我做起”活動,并發(fā)放宣傳資料130本。通過以上宣傳活動,使我鄉(xiāng)居民的健康保健意識有所提高,并積極主動地配合我院順利完成健康教育宣傳工作。
5、計劃生育工作:
我院本共做結(jié)扎手術(shù)28例,無一例感染,成功率達100%。
二、防疫工作全面落實
1、預(yù)防接種:
全鄉(xiāng)共有0-6歲兒童998人,全年進行兩次查漏補種,共計299人,接種897針次,門診接種237針次。住院分娩26人,兒童乙肝首次接種26人,及時接種率達100%,卡介苗接
種24人,接種率達93.8%。突出做好有價疫苗接種工作,如流感疫苗已接種297針次,甲肝疫苗接種210針次,專項疫苗接種360針次,甲肝滅活疫苗群體性接種115針次,有效的截止了傳染病和結(jié)核病等重點疾病的流行和傳染。
2、傳染病的管理及報告:
我院嚴格執(zhí)行傳染病管理及報告制度,對發(fā)生的各類傳染病及時登記并實行網(wǎng)絡(luò)直報,目前共上報傳染病63例,報告率為100%,建立和完善了傳染病管理制度,每月進行疫情自查,并開展了五苗控制以內(nèi)的傳染病的宣傳防治工作。
3、肺結(jié)核病人的管理:
我院對縣疾控中心結(jié)防科確診通知的本鄉(xiāng)11例肺結(jié)核病人進行全程督導(dǎo),保證病人安全用藥,全程治療,每月一次做好方式督導(dǎo)記錄,同時對結(jié)核追蹤病例及時追蹤督促復(fù)查,并上報追蹤結(jié)果。
4、村醫(yī)培訓(xùn)及管理:
全年共召開村醫(yī)培訓(xùn)會8次,例會3次,對全鄉(xiāng)12個村的村醫(yī)進行專業(yè)培訓(xùn),加強了各村醫(yī)的專業(yè)技術(shù),提高了業(yè)務(wù)水平和工作效率,并進行了月考核、半年考核及年終考核,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與各村所緊密配合,互相支持,共同提高。
三、婦幼工作成績顯著
1、全鄉(xiāng)全年孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童管理情況: 全鄉(xiāng)共有產(chǎn)婦141人,活產(chǎn)139人,孕產(chǎn)婦住院分娩率達
98%,孕產(chǎn)婦死亡0例。5歲以下兒童死亡3例,死亡率15.54%。嬰兒死亡3例,死亡率21.58%。新生兒死亡3例,死亡率21.58%。出生缺陷3例,無新生兒破傷風(fēng)病例。
2、孕產(chǎn)婦和兒童保健情況:
1)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理:孕產(chǎn)婦建卡140人,建卡率99.29%;產(chǎn)前檢查140人,檢查率99.29%;新法接生139人,接生率100%;產(chǎn)后訪視140人,訪視率99.29%;系統(tǒng)管理139人,管理率為100%;住院分娩138人,分娩率為99.28%;高危孕產(chǎn)婦15人,其管理率為100%,高危產(chǎn)婦住院分娩率為100%。
2)兒童系統(tǒng)管理:全鄉(xiāng)7歲以下兒童295人,系統(tǒng)管理295人,管理率100%;新生兒訪視138人,訪視率為99.28%;5歲以下兒童中體重小于中位數(shù)減2個標(biāo)準差6人;中重度營養(yǎng)不良發(fā)生率為0.88%。
3、疾病篩查:
積極做好新生兒疾病篩查及聽力篩查的宣傳動員工作,進一步降低了兒童致病致殘率,我院全年共有新生兒疾病篩查28例。
4、加強婦幼知識宣傳及培訓(xùn),提高保健人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年共舉辦培訓(xùn)班4期,召開例會2次,參加人員252人,發(fā)放婦幼保健知識宣傳資料共192份。
四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療滿意度高
1、加大宣傳力度,積極宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療政策。
2、強化管理,優(yōu)化流程,努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、強化資金監(jiān)管,確保了農(nóng)民的資金安全,提高了農(nóng)民參合的積極性,使農(nóng)民的參合率達到95%以上,群眾參合滿意度達到85%以上。
4、隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策開展,我院本門診診療量達1800人次,平均每天不少于6人次,門診收入27000余元;住院治療量為197人次,其中外院113人次,內(nèi)院84人次,參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的均被報銷,報效率達100%。群眾對農(nóng)村合作醫(yī)療的認識普遍有所提高,參合的積極性也大為增強。
五、藥房管理情況
我院目前已有國家基本藥物504種,其中中草藥213種,西藥291種。中草藥使用率達95%,西藥使用率達100%。我院嚴格執(zhí)行國家基本藥物管理制度,實現(xiàn)藥品零差率銷售。藥品總收入為53萬余元,其中中藥收入3600多元,西藥41萬余元,中成藥12萬余元。我院嚴格執(zhí)行《環(huán)縣醫(yī)療機構(gòu)藥品零差率銷售和網(wǎng)上采購暫行規(guī)定》,藥品采購在全市規(guī)定目標(biāo)、價格及配送企業(yè)范圍內(nèi),嚴格管理一次性醫(yī)療用品的采購和回收。
(三)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
我院是一所公立的事業(yè)單位,占地面積2156平方米,磚混結(jié)構(gòu)792.40平方米,內(nèi)設(shè)綜合門診、婦科門診、中醫(yī)門診、防保室、手術(shù)室、治療室、化驗室、B超室、放射室、藥房、病房、產(chǎn)房,由于各種客觀原因,醫(yī)院部分結(jié)構(gòu)老化嚴重,包括房頂老化、漏水嚴重,門窗老化嚴重變形,室內(nèi)墻壁有裂痕,所有這些對職工和病人造成嚴重不便。經(jīng)過申請,經(jīng)上級部門批準下?lián)芙?jīng)費8萬元,用來維修醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。維修內(nèi)容有:
一、屋頂防水維修
1、拆除平面: 卷材6339.2元
2、拆除物外運500元
3、原基層表面處理 2377.2元
4、SBS-1滿鋪粘合:材料17432.8元;人工6339.2元
5、細石混泥土:材料1703606元;人工12678.4元
6、運輸費 1350元 該項合計 62203.4元
二、落水管更換
材料 4350元;人工 300元。該項合計4650元
三、鋁合金隔斷
材料 11760元;人工 1260元;運輸費 450元;該項合計13470元
四、室內(nèi)墻面維修
1、原損表皮鏟除 965.25元
2、石膏粉、滑石粉打底,雅格漆飾面:材料 6435元;
人工 2895.75元;運輸費 450元;該項合計10746元。
五、施工水費 280元
六、稅費 6851.2元
以上共計9.28萬元,自付4萬元。我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)現(xiàn)已基本完善,各項工作進行順利。
總之,經(jīng)過這一年我院職工的共同努力,衛(wèi)生院與個村所的密切配合,使得我院較好地完成了本年的工作目標(biāo)任務(wù),取得了令人滿意的成果,較圓滿地完成了上級主管部門的下交任務(wù),真正做到了“管理規(guī)范化,服務(wù)人性化,環(huán)境優(yōu)美化,工作標(biāo)準化”。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,改進不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng),努力完成各項工作任務(wù),向先進單位及個人學(xué)習(xí),搞好我院醫(yī)療衛(wèi)生工作。
環(huán)縣小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年11月23日
第三篇:水南鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理年活動自查自糾材料
衛(wèi)生院管理年活動自查自糾材料
根據(jù)市縣衛(wèi)生局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案內(nèi)容,對照我院實際,進行自查自糾,自查情況如下:
1、院領(lǐng)導(dǎo)班子有待配齊配強。今后將在各科室選拔工作認真負責(zé)的業(yè)務(wù)骨干到院務(wù)會,加強衛(wèi)生院班子的戰(zhàn)斗力
2、衛(wèi)生院各科室各部門的各項制度不健全、診療操作不規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高。通過這次管理年活動,我院將逐步完善各項規(guī)章制度,并有力保障制度的落實。根據(jù)各項制度,規(guī)范各項醫(yī)療操作,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境存在一定不足。(1)衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生差、各科室臟、亂、差等現(xiàn)象時常發(fā)生,今后將通過完善保潔員制度、全院職工大掃除制度等改善衛(wèi)生院日常衛(wèi)生差的問題,衛(wèi)生院將自籌資金水泥硬化衛(wèi)生院院子地面,并做好衛(wèi)生院院內(nèi)環(huán)境的綠化、美化、亮化工作,進一步改善衛(wèi)生院服務(wù)環(huán)境。(2)、各科室設(shè)置不夠科學(xué)合理。今后將根據(jù)衛(wèi)生院具體實際,合理設(shè)置科室,(3)、各科室標(biāo)示不全,通過本次活動,結(jié)合科室設(shè)置,完善科室標(biāo)示。(4)、醫(yī)護人員未佩戴統(tǒng)一胸牌、有的未穿工作服上班,服務(wù)態(tài)度有時生硬。今后將將統(tǒng)一制定胸牌,購置工作服,嚴格上班制度,改善服務(wù)態(tài)度,發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定上班、對病人服務(wù)態(tài)度不好的職工,將把其行為記入考勤檔案,作為績效考核的參考依據(jù)。(5)未發(fā)現(xiàn)索、拿、卡、要,收受紅包等違法醫(yī)德的行為,今后將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,建立醫(yī)德考核檔案。
4、衛(wèi)生院人才配置不合理、輔助科室人才缺乏基本醫(yī)療服務(wù)水平不高。今后將引進各科室急需人才,并定期派業(yè)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),以提高基本醫(yī)療服務(wù)水平,提高我院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。
5、公共衛(wèi)生服務(wù)能力不足。今年將結(jié)合基本公共衛(wèi)服務(wù)生均等化工作,不斷完善公共衛(wèi)生服務(wù)機制,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量。
6、新農(nóng)合工作中住院直報率不高。今后結(jié)合管理年活動,規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,及時為住院病人報銷醫(yī)藥費。
2010年5月25日
第四篇:安國市南婁底鄉(xiāng)衛(wèi)生院集體先進事跡
南婁底鄉(xiāng)衛(wèi)生院集體先進事跡
2011年南婁底鄉(xiāng)衛(wèi)生院全院干部職工在市委、政府以及南婁底鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、衛(wèi)生局的關(guān)懷支持下,在周占強院長為代表的院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,高度重視精神文明的發(fā)展,加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題決議,按照省、市、精神文明建設(shè)的指示精神,院領(lǐng)導(dǎo)班子努力為職工營造一個優(yōu)美、整潔、寬松和諧生活環(huán)境,以提高職工政治思想和整體素質(zhì)為目標(biāo),堅持“兩個文明一起抓”按照“文明單位”的標(biāo)準要求,在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的精心指導(dǎo)下,克服困難,改善了辦公環(huán)境和生活環(huán)境,開展社會治安綜合治理、不斷健全和完善各項規(guī)章制度,使全院工作條件和生活條件不斷改善,各項工作步入了規(guī)范化、制度化管理,與此同時,院領(lǐng)導(dǎo)班子進一步加強了職工的職業(yè)道德和公民道德教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立了救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明服務(wù)的行業(yè)風(fēng)尚,通過長期持久的學(xué)習(xí)教育、職工的精神面貌不斷改觀,鍛煉和造就了一批思想道德高尚、講文明、講禮貌、講奉獻、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀公共衛(wèi)生隊伍,全院職工在各自的工作崗位上,不驕不躁,頑強不息做出了突出的成績,涌現(xiàn)出了大批的先進工作者,受到了上級主管業(yè)務(wù)部門的表彰和獎勵。
一、業(yè)務(wù)方面
經(jīng)過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,門診量較去年有明顯提高,達到22037人次,住院575 人,治愈率80,好轉(zhuǎn)率達17.5,死亡率為零,急危重病人搶救成功率達100%,手術(shù)前后符合率達92%,無菌手術(shù)感染率為零,全年沒有一例醫(yī)療事故發(fā)生。
二、公共衛(wèi)生方面
我院抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員進行下鄉(xiāng)查體,對農(nóng)民群眾的疑問耐心解答,對受檢人員查體存檔,通過多種形式定期隨訪,受到廣大群眾的一致好評。居民健康檔案電子檔案建立按上級要求己超過55%。
三、
第五篇:金鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于成立創(chuàng)衛(wèi)工作(范文模版)
金鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于成立創(chuàng)衛(wèi)工作
領(lǐng)導(dǎo)小組的通知
各科室、各部門:
2011年為了進一步開展落實我縣在醫(yī)療衛(wèi)生單位開展市縣級衛(wèi)生單位、無吸煙單位的創(chuàng)建工作,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,成立創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:余文瓊
副組長:楊勝
成員:譚雄、夏子熔、涂偉
二、工作職責(zé)
1、根據(jù)縣愛衛(wèi)《關(guān)于進一步開展創(chuàng)建各級衛(wèi)生單位、無吸煙單位活動的通知》(石柱愛衛(wèi)〔2010〕13號)要求的具體落實。
2、研究、制定轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)衛(wèi)工作總體規(guī)劃實施方案工作安排落實監(jiān)督檢查考核等工作
3、負責(zé)本院創(chuàng)衛(wèi)的內(nèi)外協(xié)調(diào)資料報送等工作
4、負責(zé)上級部門有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作方面的調(diào)研檢查的接待匯報及資料報送等工作
5、負責(zé)創(chuàng)衛(wèi)宣傳及技術(shù)培訓(xùn)等工作
三、為保證轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)衛(wèi)工作的開展,領(lǐng)導(dǎo)小組成員要積極參與專項創(chuàng)衛(wèi)工作的功關(guān),努力實現(xiàn)個單位,轄區(qū)階段性創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)。
四、全院職工積極將創(chuàng)衛(wèi)落實到每個工作中的環(huán)節(jié)中
五、本通知從公布之日起實施
特此通知
金鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院
二零一一年一月十二日