第一篇：南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院實施長遠規(guī)劃 譜寫宏偉藍圖

實施長遠規(guī)劃 譜寫宏偉藍圖 為促進南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展而努力奮斗

南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長 朱占云

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位政協(xié)委員，大家好。熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作。

我叫朱占云，男，38歲（1973年1月出生），漢族，中共黨員,政協(xié)委員。請允許我代表全院干部職工向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下工作匯報：

一、努力做好衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè) 給患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境

我院始建于1958年，占地面積7.5畝，服務(wù)面積達117平方公里，擔負著全鄉(xiāng)9個行政村，58個自然村，3.8人口的醫(yī)療服務(wù)，并管理轄區(qū)28個衛(wèi)生室。現(xiàn)有干部職工23人，其中，中級職稱5人，初級職稱6人，開設(shè)病床20張，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)、檢驗、心電B超、放射、公共衛(wèi)生、防疫、婦幼等科室。2010年8月份，我被縣衛(wèi)生局任命為南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長后，經(jīng)過與職工座談，下鄉(xiāng)調(diào)研，一致認為醫(yī)院病員稀少原因是醫(yī)院硬件太差，發(fā)展滯后，管理松散，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量差等情況造成的，多次召開了院委會研究決定，首先要加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，改善住院條件及醫(yī)院環(huán)境。因此，我們在2011年的3月份自籌資金40余萬元，新建住院病房300余平方米，鋪設(shè)了地暖，設(shè)臵了標準病房，配臵了電視、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生間等設(shè)施，并在院內(nèi)修建涼亭，化糞池及美化環(huán)境，更新了病房內(nèi)的被子、褥子，使病人在我院住院能感受到家的溫馨和舒適。又于2011年11月份，在縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下我們又申請到省衛(wèi)生廳醫(yī)院改造資金40萬元，故對我院危房進行拆除，新建700余平方米的二層綜合辦公樓，預(yù)計今年7月份投入使用。辦公樓和住院病房的建成，標志著我院在醫(yī)療服務(wù)硬件設(shè)施建設(shè)上有了新突破，必將對南衛(wèi)鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生 事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極為重要和深遠的意義。對醫(yī)院的發(fā)展變化，南衛(wèi)干部群眾有目共睹，眾口皆碑，醫(yī)院的發(fā)展先后受到市衛(wèi)生局葉新龍局長，縣政府趙芮軍副縣長及衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。為此縣衛(wèi)生局于2011年7月19日在我院召開了上半年衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。我院又與2011年8月在今日芮城播放了南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院專題片，以此來提高醫(yī)院的知名度。

二、加強干部職工思想道德素質(zhì)教育 強化提升全院醫(yī)護人員思想政治水平

我院在開展各項工作中始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全院工作，認真組織全院職工貫徹和學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神及省、市、縣各級黨委、政府會議精神，牢牢把握黨中央、國務(wù)院及各級黨委、政府關(guān)于做好新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的大政方針、政策，緊扣時代發(fā)展的主題，把“平安醫(yī)院”創(chuàng)建貫穿于始終，以“三好一滿意”活動為載體，通過積極學(xué)習(xí)吳孟超、揚善州等先進事跡，創(chuàng)新職工思想政治理論學(xué)習(xí)方式，思想道德素質(zhì)教育與本職工作相結(jié)合，做到雙促進、雙發(fā)展。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，使全院干部職工的思想理論水平得到明顯提高，為人民服務(wù)的宗旨得到發(fā)揚，醫(yī)德醫(yī)風有了明顯改進，工作中形成合力，職工精神面貌煥然一新。

三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理 提升優(yōu)質(zhì)服務(wù) 確保醫(yī)療安全。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生存之本，我們?nèi)w工作人員牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，簡化服務(wù)流程，努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)體系。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責任法》及芮衛(wèi)字{2011}50號文件（六項制度）為重點，加強醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度切實可行的質(zhì)量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。堅持每周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一季度考一會試，以此來加強基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，并制定獎罰機制。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。通過這些努力我院至今未發(fā)生一例患者投訴和醫(yī)療事故。

四、扎實開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目 努力促進鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務(wù)均等化

我們共為9個行政村58個自然村的6歲以上居民29900人建立了紙質(zhì)檔案，其中6-34歲居民12899人建立了紙質(zhì)檔案，35-64歲以上體檢了13476人，65歲以上老年已體檢了3525人，居民健康檔案建檔率達99%以上，電子檔案錄入29900人。全鄉(xiāng)納入慢性病管理3304人，其中：高血壓2794人，糖尿病85人，高加糖135人。2012年第一季度我們已隨訪了3014人（外出打工246人，死亡44人）。每年要召開衛(wèi)生室負責人例會12次，開展法律法規(guī)及預(yù)防接種知識培訓(xùn)，鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

五、宣傳落實新合政策 確保新型合作醫(yī)療工作持續(xù)健康運行

我鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療工作在縣合管辦和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行新型合作醫(yī)療付費的各項改革政策，多渠道加大新型合作醫(yī)療政策宣傳力度，群眾參合的積極性和參合率穩(wěn)步提高，真正達到了“政府得民心、群眾得實惠、醫(yī)療機構(gòu)得發(fā)展”的宗旨。我鄉(xiāng)2011年在縣級以上醫(yī)院住院2155人，補償金額為385.21萬元，在我院全年住院補償316人次，補償金額達18.51萬元，被確定為慢性病患者520人，獲得補償3692人次，補償金額30.36萬元。并配合鄉(xiāng)農(nóng)廉實施每月一次的網(wǎng)上公布，做到公開透明。

我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)人口32008人，核減死亡人195人，遷出725人，參加城鎮(zhèn)醫(yī)保147人，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保97人，在校參加城鎮(zhèn)醫(yī)保84人，參軍5人，常年在外聯(lián)系不上397人，其他155人，共計核減1805人，2012年應(yīng)參加新農(nóng)合人員30203人，實參29901人，參合率達99%。

六、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度 全面落實藥品零差率銷售政策

積極學(xué)習(xí)國家基本藥物制度，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照縣委、政府、衛(wèi)生局、的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好醫(yī)療改革。去年10月份全鄉(xiāng)28個衛(wèi)生室全部執(zhí)行307種基本藥物，截止今年4月1日普藥已全部下架，我們醫(yī)院已從2010年10月份開始執(zhí)行516種基本藥物制度，全部實行藥品零利潤銷售，真正使百姓得到實惠，以此來解決看病難、看病貴的問題。

七、扎實推進國家醫(yī)改政策 科學(xué)整合基層醫(yī)療資源

2011年11月26日在衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署下，我院首批競聘上崗人員7名三編齊全、在崗的同志，在公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則前提下首先入圍，并順利通過考試；現(xiàn)第二批2009年12月31日前進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗的臨時人員，經(jīng)過學(xué)歷、資職、參加工作年限等資格審核，各部門的層層把關(guān)，我院又有5名同志入圍，已通過了筆試和面試的考試。我院在這次的醫(yī)改過程中，一直遵循局領(lǐng)導(dǎo)的會議精神，嚴格把關(guān)，認真初審及時公示，又于2012年5月11日調(diào)入9名醫(yī)務(wù)人員?，F(xiàn)人員穩(wěn)定，未發(fā)生任何投訴和上訪事件，確保了醫(yī)改工作在我院順利的進行。

以上成績的取得，是在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督和衛(wèi)生行政部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，是在全體干部職工的共同努力下，是在社會各方面的幫助和支持下，我院才得到了長足的發(fā)展。在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)致以衷心的感謝和敬意！形勢在發(fā)展，社會在騰飛，在今后的歷程中，我們南衛(wèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院將面臨著更嚴峻的考驗，我們計劃在今后的工作中繼續(xù)堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持團結(jié)穩(wěn)定，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以新時期衛(wèi)生工作總方針為行動綱領(lǐng)，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，保持員工繼續(xù)教育，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，進一步加強衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的標準化建設(shè)，學(xué)習(xí)先進，爭創(chuàng)一流，向上級領(lǐng)導(dǎo)和南衛(wèi)鄉(xiāng)人民交一份滿意答卷。謝謝大家！

2012年5月15日

第二篇：小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結(jié)

小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012工作總結(jié)

2012年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，也是推進醫(yī)改工作的關(guān)鍵之年。這一年，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組織的指導(dǎo)下，我院全體職工一道認真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，努力踐行醫(yī)療工作人員職責，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的目標要求，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療服務(wù)水平。通過建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建，全體職工齊心協(xié)力，圓滿完成年初制定的目標任務(wù)。為進一步做好醫(yī)療衛(wèi)生工作及公共衛(wèi)生服務(wù)，結(jié)合我院實際，現(xiàn)將2012年工作做如下匯報：

（一）理論學(xué)習(xí)情況

1、政治理論學(xué)習(xí)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，為提高全體職工的工作積極性和政治思想覺悟，增強職工的緊迫感和責任感，全院進行政治理論教育，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，以全面落實公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作任務(wù)為重點，以“促工作，強服務(wù)，提素質(zhì)，樹形象，抓創(chuàng)新，爭一流”為目標，全面提升綜合服務(wù)效能和行業(yè)管理水平、公共衛(wèi)生服務(wù)水平、改革創(chuàng)新水平、全民健康保障水平，努力

建設(shè)人民滿意的公共衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)，為保證群眾健康，提高服務(wù)質(zhì)量，我院還進行了“質(zhì)量提升年”、“三好一滿意”、“效能風暴年”等大型活動，提高了群眾對公共衛(wèi)生服務(wù)工作的滿意度，真正做到了“服務(wù)好，質(zhì)量好，品德好，讓群眾滿意”。

2、法律法規(guī)學(xué)習(xí)

以《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護士管理法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為基本內(nèi)容，進行法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，加強法制教育，使全體職工熟知了衛(wèi)生法律法規(guī)的內(nèi)容，切實增強了我院職工的法制觀念和法律意識，從而為我院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供了法律保障。

3、醫(yī)德規(guī)范教育

通過認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》，引導(dǎo)全院職工自覺加強醫(yī)德修養(yǎng)，規(guī)范從醫(yī)行為，全心全意為患者服務(wù)，繼續(xù)并加大力度地深入開展了“三好一滿意”活動，并通過醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于付出的奉獻精神和認真負責、謙虛謹慎的工作作風，切實改善了服務(wù)態(tài)度，提高了服務(wù)質(zhì)量。

（二）各項工作情況

一、公共衛(wèi)生覆蓋面廣

1、居民健康檔案的建立：

根據(jù)《2012年基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我院共為轄區(qū)居民建立紙質(zhì)健康檔案13129份，電子檔案9747份，錄入率達73.5%，體檢率達65%，其中，65歲及以上老年人873人，高血壓患者252人，糖尿病患者6人。對所有登記管理的老年人進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查、心電圖檢查、尿液檢查及空腹血糖監(jiān)測，并提供健康指導(dǎo)。

2、高血壓患者的管理：

通過開展35歲及以上居民首診測血壓、居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和健康檔案建立過程中通過詢問的方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者等方式，對確診的高血壓患者進行登記管理并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動和心理等提供健康指導(dǎo)，對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢。3、2型糖尿病患者的管理：

通過健康體檢和高危人群篩查監(jiān)測血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者，對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪都詢問病情，進行空腹血糖監(jiān)測和血壓測量等檢查，對用藥，飲食，運動，心理等提供健康指導(dǎo)，對已登記的2型糖尿病患者進行一次免費的健康體檢。

4、健康教育工作：

我院嚴格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求，認真貫徹落實縣衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育工作項目，采取了健康教育宣傳，健康教育知識講座，設(shè)置宣傳欄，發(fā)放宣傳資料等方式，針對重點人群、重點疾病、我鄉(xiāng)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。今年共舉辦各類知識講座和健康宣傳活動4次，發(fā)放各類宣傳資料12200余份，更換宣傳欄內(nèi)容4次，其中主要的健康教育宣傳活動有：（1）2012年3月28日在粉子山村所舉行了主題為“關(guān)愛老人，人人有責”活動，并發(fā)放宣傳資料130本；（2）2012年9月18日在小南溝鄉(xiāng)中心小學(xué)舉行了主題為“關(guān)愛兒童健康，我們的職責”活動，并發(fā)放宣傳資料140本；（3）2012年10月23日在小南溝村村所舉行了主題為“關(guān)愛健康，從我做起”活動，并發(fā)放宣傳資料130本。通過以上宣傳活動，使我鄉(xiāng)居民的健康保健意識有所提高，并積極主動地配合我院順利完成健康教育宣傳工作。

5、計劃生育工作：

我院本共做結(jié)扎手術(shù)28例，無一例感染，成功率達100%。

二、防疫工作全面落實

1、預(yù)防接種：

全鄉(xiāng)共有0-6歲兒童998人，全年進行兩次查漏補種，共計299人，接種897針次，門診接種237針次。住院分娩26人，兒童乙肝首次接種26人，及時接種率達100%，卡介苗接

種24人，接種率達93.8%。突出做好有價疫苗接種工作，如流感疫苗已接種297針次，甲肝疫苗接種210針次，專項疫苗接種360針次，甲肝滅活疫苗群體性接種115針次，有效的截止了傳染病和結(jié)核病等重點疾病的流行和傳染。

2、傳染病的管理及報告：

我院嚴格執(zhí)行傳染病管理及報告制度，對發(fā)生的各類傳染病及時登記并實行網(wǎng)絡(luò)直報，目前共上報傳染病63例，報告率為100%，建立和完善了傳染病管理制度，每月進行疫情自查，并開展了五苗控制以內(nèi)的傳染病的宣傳防治工作。

3、肺結(jié)核病人的管理：

我院對縣疾控中心結(jié)防科確診通知的本鄉(xiāng)11例肺結(jié)核病人進行全程督導(dǎo)，保證病人安全用藥，全程治療，每月一次做好方式督導(dǎo)記錄，同時對結(jié)核追蹤病例及時追蹤督促復(fù)查，并上報追蹤結(jié)果。

4、村醫(yī)培訓(xùn)及管理：

全年共召開村醫(yī)培訓(xùn)會8次，例會3次，對全鄉(xiāng)12個村的村醫(yī)進行專業(yè)培訓(xùn)，加強了各村醫(yī)的專業(yè)技術(shù)，提高了業(yè)務(wù)水平和工作效率，并進行了月考核、半年考核及年終考核，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與各村所緊密配合，互相支持，共同提高。

三、婦幼工作成績顯著

1、全鄉(xiāng)全年孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童管理情況： 全鄉(xiāng)共有產(chǎn)婦141人，活產(chǎn)139人，孕產(chǎn)婦住院分娩率達

98%，孕產(chǎn)婦死亡0例。5歲以下兒童死亡3例，死亡率15.54%。嬰兒死亡3例，死亡率21.58%。新生兒死亡3例，死亡率21.58%。出生缺陷3例，無新生兒破傷風病例。

2、孕產(chǎn)婦和兒童保健情況：

1）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理：孕產(chǎn)婦建卡140人，建卡率99.29%；產(chǎn)前檢查140人，檢查率99.29%；新法接生139人，接生率100%；產(chǎn)后訪視140人，訪視率99.29%；系統(tǒng)管理139人，管理率為100%；住院分娩138人，分娩率為99.28%；高危孕產(chǎn)婦15人，其管理率為100%，高危產(chǎn)婦住院分娩率為100%。

2）兒童系統(tǒng)管理：全鄉(xiāng)7歲以下兒童295人，系統(tǒng)管理295人，管理率100%；新生兒訪視138人，訪視率為99.28%；5歲以下兒童中體重小于中位數(shù)減2個標準差6人；中重度營養(yǎng)不良發(fā)生率為0.88%。

3、疾病篩查：

積極做好新生兒疾病篩查及聽力篩查的宣傳動員工作，進一步降低了兒童致病致殘率，我院全年共有新生兒疾病篩查28例。

4、加強婦幼知識宣傳及培訓(xùn)，提高保健人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年共舉辦培訓(xùn)班4期，召開例會2次，參加人員252人，發(fā)放婦幼保健知識宣傳資料共192份。

四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療滿意度高

1、加大宣傳力度，積極宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療政策。

2、強化管理，優(yōu)化流程，努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、強化資金監(jiān)管，確保了農(nóng)民的資金安全，提高了農(nóng)民參合的積極性，使農(nóng)民的參合率達到95%以上，群眾參合滿意度達到85%以上。

4、隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策開展，我院本門診診療量達1800人次，平均每天不少于6人次，門診收入27000余元；住院治療量為197人次，其中外院113人次，內(nèi)院84人次，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的均被報銷，報效率達100%。群眾對農(nóng)村合作醫(yī)療的認識普遍有所提高，參合的積極性也大為增強。

五、藥房管理情況

我院目前已有國家基本藥物504種，其中中草藥213種，西藥291種。中草藥使用率達95%，西藥使用率達100%。我院嚴格執(zhí)行國家基本藥物管理制度，實現(xiàn)藥品零差率銷售。藥品總收入為53萬余元，其中中藥收入3600多元，西藥41萬余元，中成藥12萬余元。我院嚴格執(zhí)行《環(huán)縣醫(yī)療機構(gòu)藥品零差率銷售和網(wǎng)上采購暫行規(guī)定》，藥品采購在全市規(guī)定目標、價格及配送企業(yè)范圍內(nèi)，嚴格管理一次性醫(yī)療用品的采購和回收。

（三）醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

我院是一所公立的事業(yè)單位，占地面積2156平方米，磚混結(jié)構(gòu)792.40平方米，內(nèi)設(shè)綜合門診、婦科門診、中醫(yī)門診、防保室、手術(shù)室、治療室、化驗室、B超室、放射室、藥房、病房、產(chǎn)房，由于各種客觀原因，醫(yī)院部分結(jié)構(gòu)老化嚴重，包括房頂老化、漏水嚴重，門窗老化嚴重變形，室內(nèi)墻壁有裂痕，所有這些對職工和病人造成嚴重不便。經(jīng)過申請，經(jīng)上級部門批準下?lián)芙?jīng)費8萬元，用來維修醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。維修內(nèi)容有：

一、屋頂防水維修

1、拆除平面： 卷材6339.2元

2、拆除物外運500元

3、原基層表面處理 2377.2元

4、SBS-1滿鋪粘合：材料17432.8元；人工6339.2元

5、細石混泥土：材料1703606元;人工12678.4元

6、運輸費 1350元 該項合計 62203.4元

二、落水管更換

材料 4350元；人工 300元。該項合計4650元

三、鋁合金隔斷

材料 11760元；人工 1260元；運輸費 450元；該項合計13470元

四、室內(nèi)墻面維修

1、原損表皮鏟除 965.25元

2、石膏粉、滑石粉打底，雅格漆飾面：材料 6435元；

人工 2895.75元；運輸費 450元；該項合計10746元。

五、施工水費 280元

六、稅費 6851.2元

以上共計9.28萬元，自付4萬元。我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)現(xiàn)已基本完善，各項工作進行順利。

總之，經(jīng)過這一年我院職工的共同努力，衛(wèi)生院與個村所的密切配合，使得我院較好地完成了本年的工作目標任務(wù)，取得了令人滿意的成果，較圓滿地完成了上級主管部門的下交任務(wù)，真正做到了“管理規(guī)范化，服務(wù)人性化，環(huán)境優(yōu)美化，工作標準化”。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，改進不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風，努力完成各項工作任務(wù)，向先進單位及個人學(xué)習(xí)，搞好我院醫(yī)療衛(wèi)生工作。

環(huán)縣小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年11月23日

第三篇：水南鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理年活動自查自糾材料

衛(wèi)生院管理年活動自查自糾材料

根據(jù)市縣衛(wèi)生局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案內(nèi)容，對照我院實際，進行自查自糾，自查情況如下：

1、院領(lǐng)導(dǎo)班子有待配齊配強。今后將在各科室選拔工作認真負責的業(yè)務(wù)骨干到院務(wù)會，加強衛(wèi)生院班子的戰(zhàn)斗力

2、衛(wèi)生院各科室各部門的各項制度不健全、診療操作不規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高。通過這次管理年活動，我院將逐步完善各項規(guī)章制度，并有力保障制度的落實。根據(jù)各項制度，規(guī)范各項醫(yī)療操作，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境存在一定不足。（1）衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生差、各科室臟、亂、差等現(xiàn)象時常發(fā)生，今后將通過完善保潔員制度、全院職工大掃除制度等改善衛(wèi)生院日常衛(wèi)生差的問題，衛(wèi)生院將自籌資金水泥硬化衛(wèi)生院院子地面，并做好衛(wèi)生院院內(nèi)環(huán)境的綠化、美化、亮化工作，進一步改善衛(wèi)生院服務(wù)環(huán)境。（2）、各科室設(shè)置不夠科學(xué)合理。今后將根據(jù)衛(wèi)生院具體實際，合理設(shè)置科室，（3）、各科室標示不全，通過本次活動，結(jié)合科室設(shè)置，完善科室標示。（4）、醫(yī)護人員未佩戴統(tǒng)一胸牌、有的未穿工作服上班，服務(wù)態(tài)度有時生硬。今后將將統(tǒng)一制定胸牌，購置工作服，嚴格上班制度，改善服務(wù)態(tài)度，發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定上班、對病人服務(wù)態(tài)度不好的職工，將把其行為記入考勤檔案，作為績效考核的參考依據(jù)。（5）未發(fā)現(xiàn)索、拿、卡、要，收受紅包等違法醫(yī)德的行為，今后將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育，建立醫(yī)德考核檔案。

4、衛(wèi)生院人才配置不合理、輔助科室人才缺乏基本醫(yī)療服務(wù)水平不高。今后將引進各科室急需人才，并定期派業(yè)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，以提高基本醫(yī)療服務(wù)水平，提高我院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

5、公共衛(wèi)生服務(wù)能力不足。今年將結(jié)合基本公共衛(wèi)服務(wù)生均等化工作，不斷完善公共衛(wèi)生服務(wù)機制，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。

6、新農(nóng)合工作中住院直報率不高。今后結(jié)合管理年活動，規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，及時為住院病人報銷醫(yī)藥費。

2010年5月25日

第四篇：安國市南婁底鄉(xiāng)衛(wèi)生院集體先進事跡

南婁底鄉(xiāng)衛(wèi)生院集體先進事跡

2011年南婁底鄉(xiāng)衛(wèi)生院全院干部職工在市委、政府以及南婁底鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、衛(wèi)生局的關(guān)懷支持下,在周占強院長為代表的院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視精神文明的發(fā)展，加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題決議，按照省、市、精神文明建設(shè)的指示精神，院領(lǐng)導(dǎo)班子努力為職工營造一個優(yōu)美、整潔、寬松和諧生活環(huán)境，以提高職工政治思想和整體素質(zhì)為目標，堅持“兩個文明一起抓”按照“文明單位”的標準要求，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的精心指導(dǎo)下，克服困難，改善了辦公環(huán)境和生活環(huán)境，開展社會治安綜合治理、不斷健全和完善各項規(guī)章制度，使全院工作條件和生活條件不斷改善，各項工作步入了規(guī)范化、制度化管理，與此同時，院領(lǐng)導(dǎo)班子進一步加強了職工的職業(yè)道德和公民道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立了救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明服務(wù)的行業(yè)風尚，通過長期持久的學(xué)習(xí)教育、職工的精神面貌不斷改觀，鍛煉和造就了一批思想道德高尚、講文明、講禮貌、講奉獻、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀公共衛(wèi)生隊伍，全院職工在各自的工作崗位上，不驕不躁，頑強不息做出了突出的成績，涌現(xiàn)出了大批的先進工作者，受到了上級主管業(yè)務(wù)部門的表彰和獎勵。

一、業(yè)務(wù)方面

經(jīng)過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門診量較去年有明顯提高，達到22037人次，住院575 人，治愈率80，好轉(zhuǎn)率達17.5，死亡率為零，急危重病人搶救成功率達100%，手術(shù)前后符合率達92%，無菌手術(shù)感染率為零，全年沒有一例醫(yī)療事故發(fā)生。

二、公共衛(wèi)生方面

我院抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員進行下鄉(xiāng)查體，對農(nóng)民群眾的疑問耐心解答，對受檢人員查體存檔，通過多種形式定期隨訪，受到廣大群眾的一致好評。居民健康檔案電子檔案建立按上級要求己超過55%。

三、

第五篇：金鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于成立創(chuàng)衛(wèi)工作（范文模版）

金鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于成立創(chuàng)衛(wèi)工作

領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各科室、各部門：

2011年為了進一步開展落實我縣在醫(yī)療衛(wèi)生單位開展市縣級衛(wèi)生單位、無吸煙單位的創(chuàng)建工作，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：余文瓊

副組長：楊勝

成員：譚雄、夏子熔、涂偉

二、工作職責

1、根據(jù)縣愛衛(wèi)《關(guān)于進一步開展創(chuàng)建各級衛(wèi)生單位、無吸煙單位活動的通知》（石柱愛衛(wèi)〔2010〕13號）要求的具體落實。

2、研究、制定轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)衛(wèi)工作總體規(guī)劃實施方案工作安排落實監(jiān)督檢查考核等工作

3、負責本院創(chuàng)衛(wèi)的內(nèi)外協(xié)調(diào)資料報送等工作

4、負責上級部門有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作方面的調(diào)研檢查的接待匯報及資料報送等工作

5、負責創(chuàng)衛(wèi)宣傳及技術(shù)培訓(xùn)等工作

三、為保證轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要積極參與專項創(chuàng)衛(wèi)工作的功關(guān)，努力實現(xiàn)個單位，轄區(qū)階段性創(chuàng)衛(wèi)目標。

四、全院職工積極將創(chuàng)衛(wèi)落實到每個工作中的環(huán)節(jié)中

五、本通知從公布之日起實施

特此通知

金鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二零一一年一月十二日