第一篇：市局監(jiān)察室

市局監(jiān)察室：

霍州市2014年需要編制礦山儲量年報的企業(yè)有： 煤礦企業(yè)：

1、霍州煤電集團有限責任公司辛置煤礦

2、霍州煤電集團有限責任公司團柏煤礦

3、霍州煤電集團有限責任公司李雅煤礦

4、霍州煤電集團豐峪煤業(yè)有限責任公司

5、霍州煤電集團興盛園煤業(yè)有限責任公司

6、霍州煤電集團什林煤業(yè)有限責任公司 非煤礦山企業(yè)：

1、霍州市趙鑫石料廠

2、霍州市化學工業(yè)有限責任公司水泥廠礦山車間石灰?guī)r礦

3、霍州市再興石料廠

煤礦編制費用以往不高于10萬元。非煤礦山編制費用不高于1萬元。

時間要求2015年1月25日前完成編制及評審工作。

霍州市國土資源局 2014年11月14日

第二篇：監(jiān)察室

大學生暑期地方稅務局實習社會實踐報告今年暑假，我在xx地方稅務局進行了為期15天的假期社會實踐，從8月2日到8月17日。8月2日到達實習單位后，地稅局相關人員安排我到監(jiān)察室，并詳細的為我介紹基本情、工作職責等內容。使我很快進入工作狀態(tài)通過這段時間的學習，加深了我對地稅工作崗位的理解和認識。

一、基本情況現(xiàn)有在職干部職工近xx名，其中機關xx名，稽查局x名，基層稅務所xx名。該局內設機構x個，即辦公室

大學生暑期地方稅務局實習社會實踐報告

今年暑假，我在xx地方稅務局進行了為期15天的假期社會實踐，從8月2日到8月17日。8月2日到達實習單位后，地稅局相關人員安排我到監(jiān)察室，并詳細的為我介紹基本情、工作職責等內容。使我很快進入工作狀態(tài)通過這段時間的學習，加深了我對地稅工作崗位的理解和認識。

一、基本情況

現(xiàn)有在職干部職工近xx名，其中機關xx名，稽查局x名，基層稅務所xx名。該局內設機構x個，即辦公室、政策法規(guī)科、稅源管理科、稅政管理科、征收管理科、收入核算科、人事教育科、監(jiān)察室。一個直屬機構稽查局，9個派出機構，即xx第一稅務所、xx第二稅務所、辦稅服務廳、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所。

二、主要職責

主要負責全縣地方稅征收管理：營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、房產稅、土地使用稅、土地增值稅、耕地占用稅、契稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方性教育費附加；政策性保險、殘保費、工會經費、煤炭價格調節(jié)基金等稅、費、基金的征收管理工作，該局信息化建設成效顯著，普及計算機聯(lián)網(wǎng)辦公，推行電子網(wǎng)上申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業(yè)，方便納稅人。

監(jiān)察室的主要職責是以組織落實紀律檢查、行政監(jiān)察工作制度，監(jiān)督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔仸用干部、貫徹黨風廉政責仸制和廉政勤政情況；組織協(xié)調本系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作。

三、監(jiān)察室的具體做法:

（一）堅持以教育為先導，從思想上筑牢反腐倡廉防線

堅持以人為本、教育為先的工作方針，大力加強干部職工的思想教育。根據(jù)形勢發(fā)展，結吅單位實際情況，有針對性地開展了一系列教育活動。一是抓好黨風黨紀學習。統(tǒng)一思想，明確方向，將自身工作同黨的工作宗旨結吅起來，提高政治修養(yǎng)。二是抓好市局黨風廉政建設會議精神的學習，掌握市局的工作主題和工作方向，把落實黨風廉政建設工作融入到單位整體工作的安排部署中，提高工作敏銳性。三是抓好日常廉潔自律教育。利用系統(tǒng)內部的違法案件，深入開展案例剖析教育，以案說法，做到警鐘常鳴，防微杜漸，在系統(tǒng)內營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃郁氛圍。四是抓好廉政文化建設。通過實施一系列教育活動，有效地引導廣大地稅干部在執(zhí)法、管理、服務和生活中自覺遵紀守法，從思想上筑牢了反腐防線。

（二）堅持以監(jiān)督為手段，行風建設取得顯著實效

行業(yè)作風是一個單位全面工作的綜吅反映，也是地稅部門社會形象的體現(xiàn)。按照以工作促行風、以行風樹形象的思路，苦練內功，內強素質，外樹形象，用隊伍素質的提升、工作質量的提高，促進行風建設工作的開展。一是強化業(yè)務知識教育培訓。充分利用地稅干部會計達標為契機，采取專門培訓、自行學習等形式，在全系統(tǒng)掀起了學習會計、稅法等業(yè)務知識的高潮，有效地提高了干部隊伍的執(zhí)法水平。二是牢固樹立為納稅人服務的觀念，認真承諾服務質量，簡化辦稅程序，縮短辦稅時間，落實稅收優(yōu)惠政策，[ ]贏得了廣大群眾的普遍贊揚和認可。三是扎實推進干部作風建設活動?；鶎尤藛T在稅收執(zhí)法、納稅服務等方面對納稅人開展了回訪問卷調查，得到了納稅人的理解支持，使行業(yè)作風大為好轉。以發(fā)展地方經濟為己仸，加大稅收宣傳力度，正確處理稅收與經濟的關系，正確處理執(zhí)法與服務的關系，充分利用稅收杠桿的作用，進一步規(guī)范和治理整頓經濟秩序，稅收環(huán)境大為改善。

（三）加強組織領導，落實黨風廉政建設責仸制

要按照“誰主管誰負責”的原則，落實好黨風廉政建設責仸制，以加強黨風廉政建設的組織領導。把加強黨風廉政建設作為工作的一項重要內容和經常性工作，擺上重要議程，常抓常議。納入地稅工作總體規(guī)劃和計劃，納入總體工作目標管理，與依法行政、優(yōu)質服務、隊伍建設、內部管理、稅收業(yè)務相結吅，一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，做到業(yè)務管到哪，黨風廉政建設就抓到哪，形成齊抓共管的局面，確保黨風廉政建設落到實處。

（四）建立健全獎懲機制，強化黨風廉政建設管理監(jiān)督

市局要經常組織明察暗訪，對頂風違紀違規(guī)人員進行曝光通報，縣局也將進一步加大懲處力度，對損害地稅形象，對納稅人有吃拿卡要報和冷橫慢懶亂行為的稅務人員，要給予通報批評，情節(jié)嚴重的給予從重追究、嚴肅處理。要加大對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處各種違反政治紀律的行為，確保政令暢通；要積極處理好組織稅收收入與落實稅收優(yōu)惠政策，維護納稅人權益與促進經濟發(fā)展的關系，堅決防止收過頭稅和越權減免稅等問題發(fā)生；要把黨風廉政建設和規(guī)范服務列為年終考核的主要內容，對黨風廉政建設和規(guī)范服務成績突出的單位或個人，給予精神和物質獎勵。

四、自已的點滴體會

（一）深入實際了解真情

在墊江地方稅務局這十多天的實踐，既是對我的實踐能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗。對社會、對工作、對競爭、對吅作都有了全新的看法和認識。在學校里所學的知識是有限的，知識水平是處理工作的基礎，我真明白了實踐是檢驗真理的唯一標準這個道理，應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。作為一名在校的大學生，首先需要在工作中不斷地積累經驗，虛心向他人求教，積累判斷是非的經驗，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作；再則需要社會正義感，拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊，對國家負責，對人民負責。

（二）學好理論用于實踐

從實踐中到實踐中去是真理不可否認，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向于較穩(wěn)定的工作的主要原因之一吧。從在單位實踐的第一天起，團結和吅作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學校里，可以說優(yōu)秀是奮斗的結果，也離不開學校教職工的領導和關心，更離不開同學支持和幫助。但在工作中卻不是這樣，分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發(fā)揮團隊精神，積極協(xié)助他人，才能發(fā)揮最好的功效。

我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗將使我終生受益，我會不斷地理解和體會實習中所學到的知識，充分展示自已的人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力奮斗！

第三篇：金華市局紀委監(jiān)察室多措并舉扎實開展廉政文化建設

金華市局紀委監(jiān)察室多措并舉扎實開展廉政文化建設

2010年，金華市局紀委監(jiān)察室在全市公安機關深入開展了廉政文化建設工作，積極推進廉政文化“進警營、進警校、進民警家庭”，努力營造以廉為榮、以貪為恥的警營廉政氛圍，推動和促進了全市公安隊伍建設的健康發(fā)展。

一、加強廉政文化建設的組織領導，建立健全工作考評機制。市局黨委十分重視廉政文化建設工作，根據(jù)《金華市公安機關建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施方案》將廉政文化建設納入到“五年規(guī)劃”之中，作為反腐倡廉的一項基礎性、先導性工作加以落實。同時，確立紀委牽頭，政治部、機關黨委、人民警察培訓學校等相關職能部門配合的廉政文化工作協(xié)調機制。今年初，在制定“五化三治”工作推進計劃時，又將加強廉政文化建設作為推進“依法治警”的重要內容，列入考核。為體現(xiàn)市局黨委對廉政文化建設工作的大力支持，專門將廉政文化相關評比表彰活動納入到《2010年市局考核表彰項目》中，并給與經費保障。據(jù)統(tǒng)計，全市公安機關共撥付廉政文化建設專項經費76萬元，為警營廉政文化的蓬勃開展提供了有力的經濟支持。

二、營造廉政文化“三進”工作聲勢，濃厚警營廉政文化氛圍。市局紀委監(jiān)察室利用各種形式積極開展廉政文化宣傳工作，為廉政文化“三進”活動營造聲勢。在市局紀委監(jiān)察室的指導和支持下，各縣市局的廉政文化建設開展得有聲有色。例如磐安縣局利用機關新大樓搬遷之際，精心搜集了一些廉政警句、歷史典故、勵志名言等，配上

富有寓意的插畫，制作成規(guī)格統(tǒng)一的畫框，懸掛在大樓的每一層樓道墻上，既濃厚了警營廉政建設氛圍，又提升了大樓文化品味。婺城、武義等局在局機關設置了廉政宣傳欄、宣傳櫥窗，在基層所隊的樓道、會議室、大堂等處懸掛起了廉政標語和書畫作品，豎起了廉政主題公益廣告牌。江南、金東、義烏等局利用電子宣傳屏，實時滾動顯示廉政格言警句，開展廉政文化宣傳。各地都紛紛開展了廉政主題電腦桌面和執(zhí)法安全主題屏保推廣活動，從點滴處精心營造辦公室廉政文化氛圍。此外，每逢節(jié)假日、周末等休息時間，以及重大警務活動期間，市局和各縣、市（區(qū)）局（分局）都向民警發(fā)送廉政短信，提醒他們自覺遵紀守法、嚴格執(zhí)行禁令、做好廉潔自律等。據(jù)統(tǒng)計，全市公安機關共設置教育展板、液晶屏50塊，編發(fā)廉政短信379條，使民警在潛移默化中進一步增強了紀律觀念和廉潔意識。

三、抓好“一個平臺兩個基地”建設，努力打造廉政文化品牌。一是抓好廉政文化網(wǎng)絡平臺建設。8月初，市局紀委開通了“金華公安廉政文化網(wǎng)”。為民警交流廉政文化作品、傳播廉政文化信息、了解廉政文化動態(tài)提供了一個便捷的渠道。網(wǎng)站開通至今，已吸引了近5000人次的瀏覽量，成為全省公安機關信息量、點擊數(shù)較高的廉政文化網(wǎng)站。二是抓好警示教育基地建設。市局紀委支持市、縣兩級公安機關普遍建立警示教育基地。目前，已建成的警示教育基地有4個，還有4個正在籌建之中。今年5月份，市局紀委依托市看守所基地開展警示教育活動，局機關全體民警和江南、金東分局中層以上領導干部共12批近千人，相繼到該基地接受了一次警示教育活動。三是抓好廉政教育基地建設。市局將廉政教育課納入人民警察培訓學校主課之中，作為實施警察職業(yè)素質教育的重要內容和必修課程，今年以來，已先后為新警培訓班、警銜晉升班、“戰(zhàn)訓合一”班等開設廉政教育課9堂。

四、開展了形式多樣的廉政文化活動，豐富了警營文化生活。一是開展了“讀書思廉”主題學習活動。市局紀委于去年底就征訂了330套《公安廉政文化叢書》，組織全體民警，特別是領導干部開展了讀“廉”書、寫體會活動。全市舉辦讀書活動13場，征集到心得體會文章594篇，市局紀委邀請評委進行了評審，從中推選出了44篇較有代表性的體會文章上報省廳參評。二是開展了《公安機關人民警察紀律條令》專題學習活動?！稐l令》頒布后，市局紀委立即征訂了800余冊《條令》單行本和《釋義》，并第一時間對學習貫徹《條令》做出了部署。省廳知識競賽活動開始后，市局紀委十分重視，層層落實責任，確保全市公安民警100%參賽。由于準備充分，民警參與度高，我局在全省公安機關《紀律條令》知識競賽中榮獲組織獎，另有9名民警分獲一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。三是舉辦了廉政書畫攝影展活動。為了迎接建黨89周年，市局組織全市公安民警及家屬開展了以反腐倡廉為主題的書法、繪畫、攝影等藝術創(chuàng)作活動，并于6月29日—7月2日成功舉辦了全市公安機關“迎七一”廉政書畫攝影展，共有778件出自基層民警和民警家屬之手的原創(chuàng)廉政文化作品參加了各級展覽，其中180余副優(yōu)秀作品參加了市局的統(tǒng)一展覽，有12件作品被選送參加浙江省第三屆反腐倡廉書畫攝影展。

五、積極培育示范單位，推動廉政文化扎根公安基層所隊。2009年，我局已初步探索和嘗試了公安基層所隊廉政文化建設，在永康古山、象珠派出所開展了試點工作，并于年底召開了試點經驗推廣會。在此基礎上，今年，廉政文化建設在全市各公安基層所隊普遍推開。目前，全市公安機關共建立廉政文化示范點24家。一年來，在這些示范單位的共同努力下，廉政文化在全市公安基層所隊生根發(fā)芽，取得了初步的工作成效。

六、開展家庭助廉活動，扎牢拒腐防變的家庭防護網(wǎng)。為了進一步加強民警8小時外管理，市局紀委通過多種形式開展家庭助廉活動：組織召開民警家屬助廉座談會、下發(fā)《家庭助廉倡議書》、簽訂《民警家屬助廉承諾書》、向民警家庭寄發(fā)廉政賀卡等。通過這些舉措，使民警家屬加深了對公安機關廉政建設的理解，提高了助廉的積極性和主動性。市局紀委針對近年來民警隊伍中經濟糾紛問題頻發(fā)的情況，要求市局機關各黨支部普遍開展一次家庭助廉走訪活動。對民警家庭或個人在正常經濟活動中遭遇糾紛的，要求各級公安機關積極給與幫助，盡力化解困難，并引導其按照法律規(guī)定程序予以解決，避免發(fā)生利用職權徇私枉法、非法拘禁、非法搜查等惡性違法違紀案件。通過家庭走訪和提醒幫教，發(fā)動民警家屬共同開展廉政監(jiān)督工作，增強了民警家庭拒腐防變的自覺性。

第四篇：監(jiān)察室職責

監(jiān)察室工作職責

監(jiān)察室主要履行政府行政監(jiān)察職能，受縣紀委監(jiān)察局和本單位紀檢組（紀委）的雙重領導。主要職責是：

1.負責貫徹落實行政監(jiān)察有關法律法規(guī)，研究政風政紀中出現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題；監(jiān)督檢查國家政策和法律法規(guī)、國民經濟和社會發(fā)展及上級政府頒發(fā)的決議和命令的執(zhí)行情況。

2.負責調查初核本單位各部門（含二級機構）及其國家工作人員違反國家政策、法律法規(guī)以及違反政紀的行為；受理行政監(jiān)察對象違反行政紀律行為的控告、檢舉。

3.負責組織開展本單位政風建設及糾正部門和行業(yè)不正之風工作；按規(guī)定對政風建設及糾正部門和行業(yè)不正之風工作中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題進行處理。

4.負責作出關于維護政紀的決定，制定廉政教育計劃，做好行政監(jiān)察工作的方針、政策和法律法規(guī)的宣傳工作，對本單位國家工作人員進行遵紀守法、為政清廉的教育及培訓。

5.負責協(xié)助上級有關部門及本單位紀檢組（紀委）監(jiān)督本單位牽頭的重大項目，做出的重大決策，以及大額資金的管理使用。

6.負責監(jiān)督檢查本單位作風建設，按規(guī)定對本單位國家工作人員違反有關作風建設規(guī)定的行為進行處理。

7.承辦本單位以及上級紀檢監(jiān)察機關交辦的其他相關工作。

第五篇：監(jiān)察室工作匯報

湯陰縣紀委監(jiān)察局駐產業(yè)集聚區(qū)監(jiān)察室

工 作 匯 報

湯陰縣紀委監(jiān)察局駐產業(yè)集聚區(qū)監(jiān)察室作為聯(lián)系紀委與產業(yè)集聚區(qū)的窗口，身處經濟發(fā)展的“主戰(zhàn)場”，維護穩(wěn)定的“最前沿”，服務群眾的“橋頭堡”，以服務企業(yè)發(fā)展，服務重點項目建設作為一切工作的重心。面對新形勢，新任務把握工作規(guī)律，理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，加強作風建設，強化服務經濟舉措，為湯陰的經濟建設保駕護航。工作中注重貫徹省市精神，完成縣里部署的任務，立足實際，努力打造自身的工作特色。

一是堅持項目帶動，服務經濟大局。湯陰縣紀委監(jiān)察局駐產業(yè)集聚區(qū)監(jiān)察室圍繞中心，服務大局，立足本職，有力推動了集聚區(qū)各項建設事業(yè)的發(fā)展。通過落實“在建項目抓進度、簽約項目抓開工、在談項目抓簽約、沒有進展抓外出、服務跟進抓主動”的“五抓”工作法，岳鄉(xiāng)大地，從東到西，由南至北，從城鎮(zhèn)到鄉(xiāng)村，一個個工地熱火朝天，一座座工廠拔地而起，大建設的架勢已經拉開。續(xù)建項目節(jié)奏加快，新上項目周期壓縮，節(jié)點項目形象早出，項目建設大提速。截至目前，在建項目34個，其中新建22個，續(xù)建4個，建成3個，總投資65億。助推縣域經濟展現(xiàn)出蓬勃活力，湯陰縣產業(yè)集聚區(qū)先后被評為“河南省高新技術特色產業(yè)基地”、“河南省戰(zhàn)略性新興產業(yè)示范園”、“安陽市先進產業(yè)集

聚區(qū)”等榮譽稱號。

二是建立健全機制，服務手續(xù)審批。圍繞涉及企業(yè)經濟發(fā)展、企業(yè)切身利益、社會關注的熱點問題，不斷創(chuàng)新服務內容與形式，樹立“服務為本、企業(yè)為先”的工作理念。規(guī)范公開內容，公開投資項目進展情況、工作職責、工作流程等，接受社會各界監(jiān)督。逐步建立并完善了“集中學習制度、督查督辦制度、領導分包重點項目制度、重大事項協(xié)調制度、領導干部下基層制度”。監(jiān)察室要把內部監(jiān)督建設與外部投訴工作同部署、同落實、同檢查、同考核，真正對派駐部門形成了“月初有任務，月中有督導，月末有回音”的工作推進機制。通過監(jiān)督派駐部門辦公，不定期檢查并召開座談會議，對不作為、慢作為的部門，明確了審批時限，落實了具體責任人，嚴格督辦并對辦理的事項跟蹤落實。每月對各縣區(qū)、各審批部門工作完成情況進行排序、通報，并把工作完成情況納入監(jiān)察室檔案，各派駐單位積極行動、主動服務，效果很好。

三是突出工作重點，服務項目建設。工作中從企業(yè)反映最強烈的問題抓起、從企業(yè)最不滿意的地方改起、從人民群眾最盼望的事情做起，加大專項治理力度，深入推進工程建設領域及工作紀律等突出問題專項治理，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民，定期不定期對機關工作紀律突擊檢查，通過效能監(jiān)察，促進工作作風轉變。把加強企業(yè)服務作為促進產業(yè)產品結構調整的重要保障，完

善企業(yè)服務直通車制度，打造項目服務綠色通道，繼續(xù)深入搞好“五辦一協(xié)調”服務，推進縣級領導分包服務重點企業(yè)，重點項目建設督察督導等制度，推動建立健全政策導向、市場開拓、困難企業(yè)幫扶等長效服務機制，推進清理和規(guī)范各類涉企收費，幫助企業(yè)解決生產經營和項目建設中的問題。截至目前已協(xié)調督導解決各類困難和問題百十余件次，問題辦結率達100%，滿意率達100%。一批批項目的爭取、引進和投產，演繹了湯陰大地項目建設的火熱風景，極大地改善了湯陰的發(fā)展環(huán)境。

四是優(yōu)化投資環(huán)境，服務企業(yè)發(fā)展。溫家寶總理在國務院第五次廉政工作會議上強調，“要加強政風行風建設，提升服務效能”。在實踐中，我們紀委要緊緊圍繞中心、服務大局，結合實際，創(chuàng)造性的開展工作。談到創(chuàng)新服務，監(jiān)察室主要是:在特色優(yōu)勢上確立服務重點；在推進發(fā)展上實現(xiàn)密切配合；在服務載體上提升服務質量。著力拓寬服務渠道，按照急事急辦、特事特辦、難事難辦的原則，真心實意為企業(yè)排憂解難、排阻清障。為企業(yè)提供需求性服務，做到有求必應、有疑必答、有難必幫，全力服務企業(yè)發(fā)展壯大。

開展“六訪”工作法，即電話回訪、發(fā)函回訪、隨機走訪、反復走訪、預約走訪、重點走訪。深入調查研究，擴大監(jiān)督范圍，強化社會監(jiān)督，繼續(xù)加大對涉企案件查處力度；開展“進企業(yè)服務，幫企業(yè)解難”活動，解決集聚區(qū)企業(yè)關心的焦點、熱點和難點問題，由于企業(yè)員工每年要參加衛(wèi)生

系統(tǒng)的體檢，體檢期間容易影響生產進度，針對這一情況，監(jiān)察室會同衛(wèi)生系統(tǒng)制定方案，最后組織部分醫(yī)務人員開啟“流動體檢站”進廠服務，實現(xiàn)了員工體檢不出廠、不停工，此舉為企業(yè)帶來很大便利，深受企業(yè)好評。

五是加大推進力度，服務產業(yè)集聚。按照責任分工，建立工作班子，對每個落地企業(yè)分別制定行動計劃，確保及時實現(xiàn)問題，科室主任為牽頭人，在縣紀委和建設指揮部指導下組織制定重大項目推進工作方案。認真研究制定促進產業(yè)產品結構調整的針對性政策措施并納入工作方案，在重點企業(yè)發(fā)展、承接產業(yè)轉移、關鍵技術研發(fā)、要素資源配置、企業(yè)戰(zhàn)略重組、加強環(huán)境保護等方面，進一步加大支持引導力度。優(yōu)先選擇建設規(guī)模大、帶動能力強的項目納入掛牌保護的管理范圍。積極推動集中土地、環(huán)境等要素資源，促進優(yōu)先安排工業(yè)結構調整、高新技術產業(yè)化、企業(yè)自主創(chuàng)新、工業(yè)企業(yè)發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化、服務業(yè)發(fā)展等專項資金，大力支持縣工業(yè)產業(yè)集群發(fā)展。

六是重視思想教育，服務工作大局。圍繞建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府的目標，適應招商引資形勢任務的需要，加強黨風廉政教育。堅持做到每季度召開一次警示教育重點講，平時工作中大會小會經常講，反復講，做到對干部嚴格要求。警鐘長鳴。通過每季度一次的專題教育和經常性的警示教育，法紀教育、廉政談話、短信提醒、上崗提醒、親情提醒、隨機查崗等形式，增強全體機關干部廉潔自律意識。監(jiān)察室通過“抓黨風、促政風”，使集聚區(qū)營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。只有積極主動、真抓實干，才能跟上集聚區(qū)發(fā)展的步伐。目前，集聚區(qū)在軟環(huán)境建設上，達到了服務最優(yōu)，環(huán)境最好，加上日益完善的基礎設施建設，已經成為招商引資的一方熱土。

二零一二年九月三日