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      監(jiān)察室年終總結(jié)

      時間:2019-05-12 14:52:13下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:監(jiān)察室年終總結(jié)

      二00九年度監(jiān)察室工作總結(jié)

      2009年監(jiān)察室在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨風(fēng)廉政建設(shè)精神為指導(dǎo),按照中紀(jì)委全會的部署和胡錦濤同志重要講話要求,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,堅持“保護(hù)、監(jiān)督、教育、懲處”的基本原則,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真抓好黨紀(jì)條規(guī),特別是對懲治和預(yù)防腐敗體系《實施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹,繼續(xù)建立健全各項制度,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度,緊緊圍繞公司運營管理工作為中心,認(rèn)真落實公司的各項規(guī)章制度,積極發(fā)揮主觀能動性,卓有成效的抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察 各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      2009年完成的主要工作

      (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

      根據(jù)黨委2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,監(jiān)察室制定了2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,重點從三個方面進(jìn)行了工作

      (1)抓教育,提高思想認(rèn)識。將廉政建設(shè)工作層層分解,實行一級抓一級,形成了級級有任務(wù),人人有責(zé)任的氛圍。

      (2)加大查處力度,嚴(yán)厲懲處違規(guī)違紀(jì)行為。通過群眾舉報線索查處違紀(jì)違規(guī)案件1起,落實上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦群眾舉報案件1起,進(jìn)行誡勉談話1人,1名基層領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,管理混亂,勸其引咎辭職。(3)暢通監(jiān)督渠道,廣泛接受職工的監(jiān)督。設(shè)置了舉報箱,設(shè)立監(jiān)督電話,公布了監(jiān)察室電子郵箱。

      讓舉報人員可以通過多種形式、多種渠道向我們反應(yīng)問題。

      (二)發(fā)揮監(jiān)察監(jiān)督職能,參與公司的工程項目招標(biāo)等過程的監(jiān)督工作。充分發(fā)揮了監(jiān)察職能。

      存在的問題

      (1)個別單位開展廉政教育不深入,流于形式。

      個別基層單位開展黨風(fēng)廉政教育停留于開會,讀文件、看報紙的表面形式,沒有對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)實際情況和黨員干部思想狀況進(jìn)行深入調(diào)查研究,公司監(jiān)察室要求什么就組織學(xué)什么,沒有創(chuàng)新方法,流于形式,達(dá)不到應(yīng)有的效果。

      (2)查處力度需要進(jìn)一步加大。

      由于人員少,工作中存在布置多、督促少的現(xiàn)象,降低了監(jiān)察力度。

      2010年工作計劃

      依據(jù)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作精神,針對2009年工作中的不足,2010年我們要重點做好以下工作:

      (一)堅持一個中心:警鐘長鳴。

      預(yù)防為主,教育在先,強化監(jiān)督,警鐘長鳴。一是進(jìn)行黨的基本理論教育,使全體干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。二是開展廉潔自律教育,堅持每周政治學(xué)習(xí)制度,提高廉潔自律的自覺性。三是開展廉政專題教育,擬邀請檢察院檢察官做專題報告,組織干部收看警示教育片,引導(dǎo)干部居安思危,做到警鐘常鳴。四是充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)資源的教育作用。注重警示教育,擬

      組織收看反腐倡廉專題電教片,同時注重剖析身邊的典型案例,通過挖犯罪成因,算犯罪成本,觀犯罪后果,用身邊的事教育身邊的人。

      (二)月月有學(xué)習(xí),季度有匯報。

      一是樹立“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念,倡導(dǎo)持之以恒、不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷提高的風(fēng)氣。二是堅持中心組理論學(xué)習(xí)、黨員三會一課等制度,每季度召開一次全體黨員會議,由監(jiān)察室作廉政情況分析報告,同時要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部對個人廉政情況進(jìn)行總結(jié)匯報。

      (三)定期有活動,抬頭有提醒。

      通過在各基層單位開展定期更新廉政專欄、舉行廉政專題講座、制作廉政標(biāo)語橫幅、舉行專題征文活動、組織學(xué)習(xí)反腐倡廉書籍等活動,營造“廉潔光榮、腐敗可恥”的氣氛,拓展廉政教育形式和方法,增強廉政教育的吸引力和滲透力,使全體職工在豐富多彩、輕松愉快的活動中接受深刻的廉政教育。

      (四)言行有監(jiān)督,工作有制度。

      一是結(jié)合工作實際,完善公司重大問題上的集體討論制度和監(jiān)督機制。二是全面落實政務(wù)公開制度,重點對財務(wù)收支、人事變動、考核獎懲等情況進(jìn)行公示,做到凡是能夠公示的事情和項目都必須公示,盡可能地增加工作的透明度,切實做到政務(wù)公開化、制度圖表化、工作透明化;并通過公開公司電子郵箱等多種形式,鼓勵全體員工參與管理,激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感。

      第二篇:監(jiān)察室總結(jié)

      紀(jì)檢監(jiān)察室2012上半年工作總結(jié)

      今年上半年,我局紀(jì)檢監(jiān)察工作,按照市紀(jì)委的要求,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,深入推進(jìn)反腐倡廉工作,使我局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效明顯?,F(xiàn)將我室上半年工作總結(jié)如下:

      一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制穩(wěn)步推進(jìn)

      年初,局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制水務(wù)中心工作有機結(jié)合起來,狠抓責(zé)任制的落實。一是分解任務(wù),落實責(zé)任。結(jié)合實際進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工,將全年目標(biāo)任務(wù)逐項細(xì)化分解,落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。二是同各單位、各科室負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。三是建立長效的治庸問責(zé)機制,深化治庸問責(zé)工作,提高機關(guān)行政效能。

      二、黨員干部廉潔自律工作不斷深入

      工作中,我們始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施來抓,做到常抓不懈,警鐘長鳴。在黨的純潔性教育活動中注重加強對黨員的先進(jìn)性、純潔性教育,增強每個黨員的黨性觀念,使黨員能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。在教育活動中,做到了“四個一”,即安排一個專題教育,組織學(xué)習(xí)一本評論,觀看一部警示教育電教片,每人撰寫一篇發(fā)言提綱。

      1、堅持教育、懲治、監(jiān)督并重,扎實抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育,完善考核辦法和獎勵措施,建立廉政建設(shè)宣傳制度,利用水利網(wǎng),建立了政風(fēng)行風(fēng)專欄,形成了領(lǐng)導(dǎo)重視,部門協(xié)作,齊抓共管、整體推進(jìn)的宣教格局。

      2、嚴(yán)格控制接待費總量。按照徹底抓、抓徹底的思路,今年四月通過對四項規(guī)章制度的建立,明確了公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)格,確保局公務(wù)接等標(biāo)準(zhǔn)不高,總額不超。

      3、嚴(yán)格開展各種黨員干部違紀(jì)違法行為自查自糾專項工作,嚴(yán)格控制公務(wù)用車。為了規(guī)范公務(wù)用車行為,四月我們制定了車輛使用和管理制度。

      三、堅持抓源治本,拓展從源頭防治腐敗的領(lǐng)域。

      今年上半年,我們在認(rèn)真抓好黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)上,著力抓好制度的完善和落實,通過強化約束機制來規(guī)范黨員干部的行為,結(jié)合水利行業(yè)特點,圍繞管好“權(quán)、錢、事、人”四個方面,從強化管理和監(jiān)督入手,采取有效措施,加強對重點對象、重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理,尋求從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效途徑。

      1、警示工作成效顯著。面對工程建設(shè)等重大的工作責(zé)任,我們按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的工作思路,積極探索、不斷健全預(yù)警機制,充分利用五月黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動,搞好宣傳教育,積極推動廉政文化進(jìn)工地活動。

      2、全面推進(jìn)務(wù)政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度。我們按照局黨組的要求著力規(guī)范程序和內(nèi)容,要求各單位財務(wù)報表每月一上報報,進(jìn)一步完善、規(guī)范了財務(wù)管理制度。使各單位位有一個負(fù)責(zé)公開的領(lǐng)導(dǎo)班子;有一本具體的公開臺帳;有一套完整的公開制度。

      四、圍繞社會穩(wěn)定,促進(jìn)信訪工作

      今年,我們緊緊圍繞保持社會穩(wěn)定開展信訪工作,本著

      “服務(wù)中心,穩(wěn)定大局,促進(jìn)發(fā)展”的原則,切實加強來信來訪辦理工作。一是從三月開始在水利系統(tǒng)進(jìn)行矛盾的排查;二是通過進(jìn)一步地強化領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范動作、硬化措施,切實解決了部分疑難復(fù)雜信訪工作問題,通過出臺水務(wù)系統(tǒng)臨時用工人員管理規(guī)定和臨時用工人員工資待遇規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范水務(wù)系統(tǒng)臨時用工管理辦法。截止6月底,全局共受理各類信訪舉報4件,已回復(fù)解決3件。

      回顧半年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題,具體表現(xiàn)在:工作上滿足于正?;狈﹂_拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。在下半年的工作中,我們一定要發(fā)揚成績,再接再厲,進(jìn)一步理清工作思路,改進(jìn)工作方法,以“迎創(chuàng)活動”為契機,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,堅持行政監(jiān)察和效能建設(shè)并舉,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大信訪案件查辦力度,切實解決職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題,力求使我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作上水平。

      二0一二年六月二十五日

      第三篇:監(jiān)察室

      大學(xué)生暑期地方稅務(wù)局實習(xí)社會實踐報告今年暑假,我在xx地方稅務(wù)局進(jìn)行了為期15天的假期社會實踐,從8月2日到8月17日。8月2日到達(dá)實習(xí)單位后,地稅局相關(guān)人員安排我到監(jiān)察室,并詳細(xì)的為我介紹基本情、工作職責(zé)等內(nèi)容。使我很快進(jìn)入工作狀態(tài)通過這段時間的學(xué)習(xí),加深了我對地稅工作崗位的理解和認(rèn)識。

      一、基本情況現(xiàn)有在職干部職工近xx名,其中機關(guān)xx名,稽查局x名,基層稅務(wù)所xx名。該局內(nèi)設(shè)機構(gòu)x個,即辦公室

      大學(xué)生暑期地方稅務(wù)局實習(xí)社會實踐報告

      今年暑假,我在xx地方稅務(wù)局進(jìn)行了為期15天的假期社會實踐,從8月2日到8月17日。8月2日到達(dá)實習(xí)單位后,地稅局相關(guān)人員安排我到監(jiān)察室,并詳細(xì)的為我介紹基本情、工作職責(zé)等內(nèi)容。使我很快進(jìn)入工作狀態(tài)通過這段時間的學(xué)習(xí),加深了我對地稅工作崗位的理解和認(rèn)識。

      一、基本情況

      現(xiàn)有在職干部職工近xx名,其中機關(guān)xx名,稽查局x名,基層稅務(wù)所xx名。該局內(nèi)設(shè)機構(gòu)x個,即辦公室、政策法規(guī)科、稅源管理科、稅政管理科、征收管理科、收入核算科、人事教育科、監(jiān)察室。一個直屬機構(gòu)稽查局,9個派出機構(gòu),即xx第一稅務(wù)所、xx第二稅務(wù)所、辦稅服務(wù)廳、xx稅務(wù)所、xx稅務(wù)所、xx稅務(wù)所、xx稅務(wù)所、xx稅務(wù)所、xx稅務(wù)所。

      二、主要職責(zé)

      主要負(fù)責(zé)全縣地方稅征收管理:營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、土地增值稅、耕地占用稅、契稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方性教育費附加;政策性保險、殘保費、工會經(jīng)費、煤炭價格調(diào)節(jié)基金等稅、費、基金的征收管理工作,該局信息化建設(shè)成效顯著,普及計算機聯(lián)網(wǎng)辦公,推行電子網(wǎng)上申報納稅等多種納稅方式,以更好地服務(wù)企業(yè),方便納稅人。

      監(jiān)察室的主要職責(zé)是以組織落實紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作制度,監(jiān)督檢查下一級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹民主集中制、選拔仸用干部、貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)仸制和廉政勤政情況;組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴;查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)案件及其他重要案件;開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作。

      三、監(jiān)察室的具體做法:

      (一)堅持以教育為先導(dǎo),從思想上筑牢反腐倡廉防線

      堅持以人為本、教育為先的工作方針,大力加強干部職工的思想教育。根據(jù)形勢發(fā)展,結(jié)吅單位實際情況,有針對性地開展了一系列教育活動。一是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)。統(tǒng)一思想,明確方向,將自身工作同黨的工作宗旨結(jié)吅起來,提高政治修養(yǎng)。二是抓好市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神的學(xué)習(xí),掌握市局的工作主題和工作方向,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到單位整體工作的安排部署中,提高工作敏銳性。三是抓好日常廉潔自律教育。利用系統(tǒng)內(nèi)部的違法案件,深入開展案例剖析教育,以案說法,做到警鐘常鳴,防微杜漸,在系統(tǒng)內(nèi)營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃郁氛圍。四是抓好廉政文化建設(shè)。通過實施一系列教育活動,有效地引導(dǎo)廣大地稅干部在執(zhí)法、管理、服務(wù)和生活中自覺遵紀(jì)守法,從思想上筑牢了反腐防線。

      (二)堅持以監(jiān)督為手段,行風(fēng)建設(shè)取得顯著實效

      行業(yè)作風(fēng)是一個單位全面工作的綜吅反映,也是地稅部門社會形象的體現(xiàn)。按照以工作促行風(fēng)、以行風(fēng)樹形象的思路,苦練內(nèi)功,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,用隊伍素質(zhì)的提升、工作質(zhì)量的提高,促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作的開展。一是強化業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)。充分利用地稅干部會計達(dá)標(biāo)為契機,采取專門培訓(xùn)、自行學(xué)習(xí)等形式,在全系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)會計、稅法等業(yè)務(wù)知識的高潮,有效地提高了干部隊伍的執(zhí)法水平。二是牢固樹立為納稅人服務(wù)的觀念,認(rèn)真承諾服務(wù)質(zhì)量,簡化辦稅程序,縮短辦稅時間,落實稅收優(yōu)惠政策,[ ]贏得了廣大群眾的普遍贊揚和認(rèn)可。三是扎實推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動?;鶎尤藛T在稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)等方面對納稅人開展了回訪問卷調(diào)查,得到了納稅人的理解支持,使行業(yè)作風(fēng)大為好轉(zhuǎn)。以發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)為己仸,加大稅收宣傳力度,正確處理稅收與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,充分利用稅收杠桿的作用,進(jìn)一步規(guī)范和治理整頓經(jīng)濟(jì)秩序,稅收環(huán)境大為改善。

      (三)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制

      要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制,以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作,擺上重要議程,常抓常議。納入地稅工作總體規(guī)劃和計劃,納入總體工作目標(biāo)管理,與依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、稅收業(yè)務(wù)相結(jié)吅,一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。一把手負(fù)總責(zé),一級抓一級,層層抓落實,做到業(yè)務(wù)管到哪,黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪,形成齊抓共管的局面,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

      (四)建立健全獎懲機制,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)管理監(jiān)督

      市局要經(jīng)常組織明察暗訪,對頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行曝光通報,縣局也將進(jìn)一步加大懲處力度,對損害地稅形象,對納稅人有吃拿卡要報和冷橫慢懶亂行為的稅務(wù)人員,要給予通報批評,情節(jié)嚴(yán)重的給予從重追究、嚴(yán)肅處理。要加大對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處各種違反政治紀(jì)律的行為,確保政令暢通;要積極處理好組織稅收收入與落實稅收優(yōu)惠政策,維護(hù)納稅人權(quán)益與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,堅決防止收過頭稅和越權(quán)減免稅等問題發(fā)生;要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和規(guī)范服務(wù)列為年終考核的主要內(nèi)容,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和規(guī)范服務(wù)成績突出的單位或個人,給予精神和物質(zhì)獎勵。

      四、自已的點滴體會

      (一)深入實際了解真情

      在墊江地方稅務(wù)局這十多天的實踐,既是對我的實踐能力的檢驗,也是對我的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗。對社會、對工作、對競爭、對吅作都有了全新的看法和認(rèn)識。在學(xué)校里所學(xué)的知識是有限的,知識水平是處理工作的基礎(chǔ),我真明白了實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)這個道理,應(yīng)該不斷地努力學(xué)習(xí),以提高知識水平和工作技能,為將來做好工作打下堅實的基礎(chǔ)。作為一名在校的大學(xué)生,首先需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗,虛心向他人求教,積累判斷是非的經(jīng)驗,遵紀(jì)守法,誠信做人,做好本職工作;再則需要社會正義感,拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊,對國家負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)。

      (二)學(xué)好理論用于實踐

      從實踐中到實踐中去是真理不可否認(rèn),我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難,這或許也是很多人偏向于較穩(wěn)定的工作的主要原因之一吧。從在單位實踐的第一天起,團(tuán)結(jié)和吅作的概念在我眼前展開了詳細(xì)的解釋。在學(xué)校里,可以說優(yōu)秀是奮斗的結(jié)果,也離不開學(xué)校教職工的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心,更離不開同學(xué)支持和幫助。但在工作中卻不是這樣,分工的明確細(xì)致決定了所有人都是相互影響的,只有發(fā)揮團(tuán)隊精神,積極協(xié)助他人,才能發(fā)揮最好的功效。

      我堅信通過這一段時間的實習(xí),所獲得的實踐經(jīng)驗將使我終生受益,我會不斷地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,充分展示自已的人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力奮斗!

      第四篇:審計監(jiān)察室2010上半工作總結(jié)

      審計監(jiān)察室

      2010上半工作總結(jié)及下半工作思路 2010上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門的協(xié)助下,我科室確立了“服務(wù)+監(jiān)督”的內(nèi)審工作理念,加強內(nèi)審學(xué)習(xí),提高了工作效率。上半年,我科室在人員少、任務(wù)重的情況下,完成了計劃內(nèi)的各項工作。下面,匯報審計監(jiān)察室上半年來圍繞公司工作重點開展的幾項具體工作:

      一、履行審計監(jiān)察職責(zé)

      在這半年里,我科室獨立實施了專題項目審計一次,開展了項目工程招投標(biāo)審計兩次,制度的合規(guī)性審計一次,共出具審計報告四份,提出若干建議,供公司管理決策參考。

      1、*****(公司名稱)四個技改項目的專項審計;

      2、對*****(子公司名稱)制度建設(shè)情況的審核及建議;

      3、對*****(子公司名稱)建設(shè)項目招投標(biāo)工作情況的前期審計;

      4、對*****(子公司名稱)建設(shè)項目招投標(biāo)情況的后評價審計。

      二、招標(biāo)工作小組工作完成情況

      截止于6月底,工作小組協(xié)助職能部門共組織了6次招投標(biāo)工作,分別為:紡絲部氮氣冷卻器2臺、超聲波清洗儀、雙螺桿造粒機;織物部筒子架;廠內(nèi)車輛的委外保養(yǎng)工作;

      其中氮氣壓縮機采用議標(biāo)的形式進(jìn)行。

      據(jù)統(tǒng)計,6次招標(biāo)工作的展開為公司節(jié)約了近5萬元人民幣。

      三、合同管理工作的完成情況

      我科室工作人員已在一季度就按照公司相關(guān)制度,完成08、09年的合同整理工作。

      經(jīng)整理,上半年我科室按規(guī)定共簽章180份合同,其中銷售部76份、供應(yīng)部34份、進(jìn)出口部10份、設(shè)備部固定資產(chǎn)購買19份、公用及安全等協(xié)議17份;

      四、協(xié)查工作

      審計監(jiān)察室應(yīng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)要求,對廢絲是否存在違規(guī)買賣進(jìn)行了3次抽查,結(jié)果已提交公司紀(jì)委。

      五、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)立項任務(wù)完成情況

      上半年應(yīng)母公司審計監(jiān)察部的要求,我科室已啟動對公司內(nèi)部進(jìn)行效能監(jiān)察項目檢查工作。共設(shè)立三項目,分別是:滌綸廢絲的出售、*****(子公司名稱)項目招投標(biāo)情況、公司上半年及三季度完成的經(jīng)營目標(biāo)情況。

      目前,我科室已完成對*****(子公司名稱)新建項目招投標(biāo)的監(jiān)察審計工作。工作報告依據(jù)現(xiàn)有的國家法規(guī)及公司的規(guī)章制度,對*****(子公司名稱)招投標(biāo)的情況提出了幾點建議,已得到公司及*****(子公司名稱)的認(rèn)可。

      關(guān)于“處置滌綸廢絲內(nèi)部控制”的監(jiān)察和“上半年經(jīng)營情況”的效能監(jiān)察兩項也已逐步開展。初步的審計方案已完成,目前正在審批階段。

      下半年審計監(jiān)察室重點工作項目有:

      1、完善公司的合同管理制度

      重點對公司“有制度,部分人遵守”的現(xiàn)象進(jìn)行改善。

      2、繼續(xù)加強對公司本部及*****(子公司名稱)建設(shè)項目的效能審計

      重點對建設(shè)項目的招投標(biāo)及*****(子公司名稱)建設(shè)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤審計。

      3、繼續(xù)完成產(chǎn)業(yè)集團(tuán)交付的任務(wù);

      4、協(xié)助公司相關(guān)部門維護(hù)公司利益。

      2010-7-1審計監(jiān)察室

      第五篇:紀(jì)工委監(jiān)察室半年總結(jié)

      區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室2011年上半年工作總結(jié)及

      下半年工作打算

      2011年上半年,紀(jì)工委監(jiān)察室在區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀(jì)委的直接指導(dǎo)下,從服務(wù)全區(qū)開發(fā)建設(shè)的大局出發(fā),認(rèn)真履行職責(zé),加大廉潔自律的宣傳教育,全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,有力促進(jìn)了我區(qū)各項工作的順利開展。現(xiàn)將今年上半年工作開展情況和下半年工作打算匯報如下:

      一、上半年工作開展情況

      (一)加強學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是充分利用業(yè)余時間加強對紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)知識的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會市紀(jì)委有關(guān)政策規(guī)定和工作部署,不斷提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委的交流學(xué)習(xí),總結(jié)借鑒了一些先進(jìn)工作經(jīng)驗,為我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展奠定了基礎(chǔ);二是積極參加紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過參加全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的各種培訓(xùn),使我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步增強。

      (二)加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,組建了以西城區(qū)黨工委書記、管委會主任任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,各單位一把手任成員的區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,為全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展提供了組織保障。二是認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度,明確區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)分工,在抓好分管業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上,對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要求各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員

      也要明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),既抓業(yè)務(wù),也抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行目標(biāo)管理,同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,做到一級抓一級,層層抓落實。四是出臺了《西城區(qū)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》和《西城區(qū)2011年科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價辦法》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與全區(qū)干部工作實績綜合考核相結(jié)合,與述職評議掛鉤,做到監(jiān)督考核到位。

      (三)加強教育,黨員干部廉潔自律意識進(jìn)一步增強。一是建立制度。出臺了《西城區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》、《西城區(qū)“首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制”實施辦法》及《關(guān)于實行西城區(qū)入企檢查備案制度的通知》等文件,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時下發(fā)督查通報,以制度約束行為,提高工作效率。二是加強宣傳。為豐富西城區(qū)的廉政文化內(nèi)涵,采取書法和繪畫相結(jié)合的方式制作了廉政宣傳版面,懸掛在機關(guān)樓梯間和走廊墻壁上,更容易吸引廣大干部駐足觀看,強化警示作用,提升廉政宣傳效果,營造了濃厚的廉政文化氛圍。三是強化教育。通過印制《紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)知識匯編》、組織《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)考試、參觀“廉潔故事”展覽、觀看“抵制誘惑”反腐倡廉警示教育片等方式,加強對全區(qū)廣大黨員干部反腐倡廉的教育學(xué)習(xí)。制作了中紀(jì)委關(guān)于“四大紀(jì)律八項要求”和《西城區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》桌牌,放在每位領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公桌上,時刻提醒他們嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,做到廉潔從政。

      6月23日,在市紀(jì)委對我區(qū)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督導(dǎo)考核中,我區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察工作受到了市紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好

      評。上半年,我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績,但也應(yīng)該清醒地看到存在的不足。主要表現(xiàn)在:一是紀(jì)工委監(jiān)察室成立較晚,紀(jì)檢監(jiān)察工作處于剛起步階段,雖然紀(jì)檢監(jiān)察人員能夠較迅速的進(jìn)入工作狀態(tài),但業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步加強。二是學(xué)習(xí)不夠深入,紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和水平有待進(jìn)一步提高。三是我區(qū)反腐倡廉制度體系尚不健全,特別是預(yù)防腐敗制度建設(shè)還比較薄弱,各單位或多或少存在一些制度盲區(qū)和漏洞,監(jiān)督力度有待進(jìn)一步加強。

      二、下半年工作重點

      (一)進(jìn)一步加強廉政宣傳教育。要繼續(xù)加大廉政宣傳教育力度,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識不斷增強,自覺遵守各項規(guī)章制度,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

      (二)進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定和《西城區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》要求,結(jié)合“西城大發(fā)展,我該如何做”主題實踐活動,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查力度,提高工作效率。

      (三)開展效能督查,提高效率意識。緊扣區(qū)黨工委、管委會的重大決策和部署,以單位每月重點工作臺帳為依據(jù),開展效能督查,跟蹤問效,并及時下發(fā)督查通報,切實提高效率意識。

      西城區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室

      二〇一一年七月七日

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