第一篇：天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于申報(bào)職稱的說(shuō)明

天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) 關(guān)于職稱申報(bào)材料的說(shuō)明

根據(jù)天津市人力資源與社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定以下職稱申報(bào)流程如下：

人事檔案由單位委托濱海高新區(qū)人才交流服務(wù)中心保管的專業(yè)技術(shù)人員，凡符合以下條件的可申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱，經(jīng)濱海高新區(qū)職稱推薦委員會(huì)審核通過(guò)后進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的將委托各專業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)審。

一、職稱申報(bào)條件

（一）初級(jí)職稱審定申報(bào)條件

國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的大中專畢業(yè)生，符合相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》規(guī)定的初級(jí)職務(wù)條件，勝任本崗位專業(yè)技術(shù)工作，取得較突出業(yè)績(jī)，并具備下列學(xué)歷、資歷條件之一的，經(jīng)與檔案審核，確認(rèn)無(wú)誤，可申請(qǐng)審定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

（1）中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可申報(bào)相應(yīng)的“員”級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（2）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作滿一年；大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作滿三年；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿四年（未設(shè)“員”級(jí)職務(wù)的系列，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上）；可申報(bào)相應(yīng)的“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（二）中級(jí)職稱申報(bào)條件

1、學(xué)歷要求： 大專以上學(xué)歷（含大專），本人檔案中有相關(guān)學(xué)籍材料；

2、專業(yè)工作年限要求：

⑴經(jīng)與檔案核實(shí)，獲得碩士學(xué)位后從事本專業(yè)工作滿兩年；

⑵具備大學(xué)本科學(xué)歷取得助理級(jí)資格后并擔(dān)任本專業(yè)助理級(jí)職務(wù)滿四年；

⑶具備?？飘厴I(yè)學(xué)歷取得助理級(jí)資格后并擔(dān)任本專業(yè)助理級(jí)職務(wù)滿四年；

⑷后取大專畢業(yè)學(xué)歷一年以上，已取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱五年以上的專業(yè)技術(shù)人員，可申報(bào)中級(jí)職稱。

3、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)要求：

（1）通過(guò)相應(yīng)級(jí)別的全國(guó)職稱外語(yǔ)考試（檔案中有經(jīng)天津市考評(píng)中心蓋章的《全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試申報(bào)表》）或符合外語(yǔ)免試條件；

2014年全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試各語(yǔ)種、類別、級(jí)別考試成績(jī)的全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)均為60分，我市地方合格標(biāo)準(zhǔn)均為40分，1975年1月1日前出生人員地方合格標(biāo)準(zhǔn)均為40分。（2）通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試3個(gè)模塊以上（包含3個(gè)）或符合計(jì)算機(jī)免試條件；

4、論文條件：

論文兩篇（已發(fā)表或經(jīng)相關(guān)專業(yè)部門認(rèn)定為合格論文，待發(fā)表論文應(yīng)提供刊物編輯部開(kāi)具的收稿通知原件）。

（三）高級(jí)職稱申報(bào)條件

1、學(xué)歷要求：

大學(xué)本科以上學(xué)歷（含本科），本人檔案中有相關(guān)學(xué)籍材料；

2、專業(yè)工作年限要求： ⑴博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作兩年；

⑵碩士學(xué)位，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后并擔(dān)任本專業(yè)中級(jí)職務(wù)滿四年以上；

⑶大本畢業(yè)，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后并擔(dān)任本專業(yè)中級(jí)職務(wù)滿五年以上。

⑷后取本專業(yè)大本畢業(yè)學(xué)歷一年以上，已取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱六年以上的專業(yè)技術(shù)人員，可申報(bào)高級(jí)。

3、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)要求：

（1）通過(guò)相應(yīng)級(jí)別的全國(guó)職稱外語(yǔ)考試（檔案中有經(jīng)天津市考評(píng)中心蓋章的《全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試申報(bào)表》）或符合外語(yǔ)免試條件；

（2）通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試4個(gè)模塊以上（包含4個(gè)）或符合計(jì)算機(jī)免試條件；

4、論文條件：

論文兩篇（已發(fā)表或經(jīng)相關(guān)專業(yè)部門認(rèn)定為合格論文，待發(fā)表論文應(yīng)提供刊物編輯部開(kāi)具的收稿通知原件）。

（四）正高級(jí)職稱申報(bào)條件

1、學(xué)歷要求

大學(xué)本科以上學(xué)歷（含本科），本人檔案中有相關(guān)學(xué)籍材料；

2、專業(yè)工作年限要求：

經(jīng)與檔案核實(shí)，擔(dān)任本專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格五年以上；

3、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)要求：

（1）通過(guò)相應(yīng)級(jí)別的全國(guó)職稱外語(yǔ)考試（檔案中有經(jīng)天津市考評(píng)中心蓋章的《全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試申報(bào)表》）或符合外語(yǔ)免試條件；（2）通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試4個(gè)模塊以上（包含4個(gè)）或符合計(jì)算機(jī)免試條件；

4、論文條件：

取得高級(jí)工程師任職資格后，獨(dú)立撰寫(xiě)或作為第一作者撰寫(xiě)，在省部級(jí)一級(jí)科技刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)、技術(shù)論文兩篇以上。

二、職稱評(píng)審所需申報(bào)材料

（一）申報(bào)初級(jí)審定所需材料

⑴《審定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》(一式兩份)； ⑵《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)考核登記表》（一式一份）； ⑶《審定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格情況簡(jiǎn)表》A4紙(一式15份)； ⑷ 提供專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（一式一份）；

⑸ 學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(僅限“員”級(jí)申報(bào)“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員)。

⑹ 專業(yè)技術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)證明材料各一份； ⑺ 同時(shí)填報(bào)《職稱通過(guò)人員信息采集及頒發(fā)證書(shū)登記表表》電子版、《報(bào)評(píng)人員名冊(cè)》電子版和紙介版B4紙打印。

審定初級(jí)材料

（二）申報(bào)中級(jí)所需材料

⑴《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一式兩份；（單位業(yè)績(jī)核實(shí)蓋章）

⑵《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》B4紙打印一式15份；（單位業(yè)績(jī)核實(shí)蓋章）

⑶ 著作、論文兩篇原件、復(fù)印件（發(fā)表的論文復(fù)印封面、目錄、正文，復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）

⑷ 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）⑸ 專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件、復(fù)印件(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）

⑹ 專業(yè)技術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)證明材料各一份(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）

⑺ 職稱外語(yǔ)證書(shū)、職稱計(jì)算機(jī)證書(shū)原件、復(fù)印件(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）；職稱外語(yǔ)免試的填寫(xiě)《職稱外語(yǔ)考試免試（放寬成績(jī)）申請(qǐng)表》并提供身份證復(fù)印件(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）

⑻《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書(shū)》原件一份 ⑼《專業(yè)技術(shù)人員考績(jī)卡片》原件每年一份(至少四年)⑽《專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)綜述》1份，沒(méi)有字?jǐn)?shù)、篇幅限制?！稑I(yè)績(jī)綜述》應(yīng)能反映出個(gè)人做了哪些主要工作，承擔(dān)哪些重要工作項(xiàng)目，以及在項(xiàng)目實(shí)施中個(gè)人所擔(dān)任的角色（主持、獨(dú)立承擔(dān)及參加）、所起的作用，體現(xiàn)出個(gè)人在專業(yè)技術(shù)工作中發(fā)現(xiàn)和解決技術(shù)問(wèn)題的能力。應(yīng)能反映具有獨(dú)立工作、獨(dú)特見(jiàn)解的能力。凡是自己做過(guò)的工作應(yīng)回顧寫(xiě)實(shí)。共同參加、參與的工作，應(yīng)該說(shuō)明清楚，并寫(xiě)明自己在工作中所起的作用。

⑾破格材料1份（單位業(yè)績(jī)核實(shí)蓋章）

⑿ 同時(shí)填報(bào)《職稱通過(guò)人員信息采集及頒發(fā)證書(shū)登記表表》電子版、《報(bào)評(píng)人員名冊(cè)》電子版和紙介版B4紙打印。

評(píng)審中級(jí)材料

（三）申報(bào)高級(jí)所需材料

⑴《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一式三份；（單位業(yè)績(jī)核實(shí)蓋章）

⑵《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》B4紙打印一式20份（單位業(yè)績(jī)核實(shí)蓋章）。其它常見(jiàn)的簡(jiǎn)表還有：《申報(bào)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)高級(jí)職稱人員情況簡(jiǎn)表》。⑶ 著作、論文兩篇原件、復(fù)印件（發(fā)表的論文復(fù)印封面、目錄、正文，復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）

⑷ 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）⑸ 專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件、復(fù)印件(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）

⑹ 具有專業(yè)技術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人員需提供證明材料原件、復(fù)印件(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）

⑺ 職稱外語(yǔ)證書(shū)、職稱計(jì)算機(jī)證書(shū)原件、復(fù)印件(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）；職稱外語(yǔ)免試的填寫(xiě)《職稱外語(yǔ)考試免試（放寬成績(jī)）申請(qǐng)表》并提供身份證復(fù)印件(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）

⑻《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書(shū)》原件一份（至少五年）

⑼《專業(yè)技術(shù)人員考績(jī)卡片》原件每年一份

⑽《本人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)綜述》1份，沒(méi)有字?jǐn)?shù)、篇幅限制

⑾破格材料1份（單位業(yè)績(jī)核實(shí)蓋章）

⑿ 同時(shí)填報(bào)《職稱通過(guò)人員信息采集及頒發(fā)證書(shū)登記表表》電子版、《報(bào)評(píng)人員名冊(cè)》電子版和紙介版B4紙打印。

評(píng)審高級(jí)材料

（四）申報(bào)正高級(jí)所需材料

⑴《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一式三份；（單位業(yè)績(jī)核實(shí)蓋章）

⑵《申報(bào)高級(jí)工程師（正高級(jí)）資格人員情況簡(jiǎn)表》B4紙打印一式25份；（單位業(yè)績(jī)核實(shí)蓋章）

⑶ 著作、論文兩篇原件、復(fù)印件（發(fā)表的論文復(fù)印封面、目錄、正文，復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）⑷ 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）⑸ 專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件、復(fù)印件(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）

⑹ 專業(yè)技術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)證明材料各一份(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）

⑺ 職稱外語(yǔ)證書(shū)、職稱計(jì)算機(jī)證書(shū)原件、復(fù)印件(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）；職稱外語(yǔ)免試的填寫(xiě)《職稱外語(yǔ)考試免試（放寬成績(jī)）申請(qǐng)表》并提供身份證復(fù)印件(復(fù)印件單位核實(shí)蓋章）

⑻《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書(shū)》原件一份 ⑼《專業(yè)技術(shù)人員考績(jī)卡片》原件每年一份（至少5年）⑽《本人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)綜述》1份，沒(méi)有字?jǐn)?shù)、篇幅限制

⑾破格材料1份（單位業(yè)績(jī)核實(shí)蓋章）

⑿ 同時(shí)填報(bào)《職稱通過(guò)人員信息采集及頒發(fā)證書(shū)登記表表》電子版、《報(bào)評(píng)人員名冊(cè)》電子版和紙介版B4紙打印。

三、有關(guān)申報(bào)材料的填寫(xiě)說(shuō)明和要求

1、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一律用A4復(fù)印紙打印，單位蓋騎縫章。

以下為填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》項(xiàng)目中的說(shuō)明： 封面: ⑴申報(bào)系列和專業(yè)要填寫(xiě)完整。如：工程系列土建專業(yè)，正確與否涉及申報(bào)專業(yè)和證書(shū)中專業(yè)的填寫(xiě)。

第一頁(yè)：

⑵原學(xué)歷指參加工作前取得的國(guó)家教育部門承認(rèn)的學(xué)歷。后學(xué)歷指參加工作后取得的學(xué)歷。學(xué)歷至少應(yīng)在中專畢業(yè)及以上。后學(xué)歷多于兩個(gè)時(shí)，填寫(xiě)參評(píng)職稱所用的學(xué)歷。畢業(yè)院校：必須按照畢業(yè)證書(shū)上的院校名稱填寫(xiě)。⑶“所學(xué)專業(yè)”必須與畢業(yè)證書(shū)相符，“學(xué)位”應(yīng)按照學(xué)位證書(shū)填寫(xiě)全稱。

⑷表中“參加何種學(xué)術(shù)團(tuán)體，任何種職務(wù)有何種社會(huì)兼職”不包括政治團(tuán)體等。如填寫(xiě)本項(xiàng)，請(qǐng)?zhí)峁┯嘘P(guān)證明材料。

⑸表中“基礎(chǔ)理論知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)考試情況”是指不具備規(guī)定學(xué)歷人員參加考試的情況，正常申報(bào)人員一般不填寫(xiě)。切不可與日常培訓(xùn)情況混淆。

⑹參加外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試情況，如符合免試，請(qǐng)注明免試條件（如獲碩士學(xué)位應(yīng)填寫(xiě)“根據(jù)津人?！?007】16號(hào)文碩士免試外語(yǔ)或參加2014年職稱外語(yǔ)A級(jí)考試60分合格）；或（根據(jù)津人?！?002】47號(hào)文計(jì)算機(jī)專業(yè)大專畢業(yè)免試）。無(wú)論何種情況本項(xiàng)必填。如符合外語(yǔ)免試（或放寬成績(jī)）情況，請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)《職稱外語(yǔ)考試免試（放寬成績(jī)）申請(qǐng)表》，并提供相應(yīng)的證明材料，即只要未達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)（60分）的參評(píng)人員均填報(bào)此表。

第二頁(yè)：

⑺ “基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況”。填寫(xiě)與本人所從事及申報(bào)專業(yè)工作相關(guān)的內(nèi)容，以近五年的培訓(xùn)情況為宜。若培訓(xùn)內(nèi)容較多，以專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)、有結(jié)業(yè)證書(shū)的為主。本項(xiàng)內(nèi)容是對(duì)申報(bào)人員知識(shí)更新情況的描述，提請(qǐng)申報(bào)人員認(rèn)真填寫(xiě)。本項(xiàng)填寫(xiě)內(nèi)容應(yīng)與《繼續(xù)教育證書(shū)》中的內(nèi)容相符。

第五頁(yè)：

⑻“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)成果”之“工作內(nèi)容、角色（主持、獨(dú)立承擔(dān)及參加的名次）”為必填項(xiàng)，每項(xiàng)工作中必須反映本人的角色，即 “主持”、“獨(dú)立承擔(dān)”或“參加”之一?！巴瓿汕闆r及效果（獲何獎(jiǎng)勵(lì)、級(jí)別、效益）”項(xiàng)也是必填項(xiàng)，切不可用“完成”或“獲得好評(píng)”等詞填寫(xiě)，應(yīng)使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)（以上級(jí)評(píng)價(jià)為主）描述完成情況及效果（用有關(guān)數(shù)據(jù)表述）。

應(yīng)全面描述本人在從事該項(xiàng)目工作中取得專業(yè)技術(shù)工作方面的業(yè)績(jī)。

業(yè)績(jī)描述應(yīng)參考相應(yīng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，不能寫(xiě)成流水賬。不要將無(wú)關(guān)的內(nèi)容都寫(xiě)進(jìn)去。

第六頁(yè)：

⑼“任現(xiàn)職后著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告情況”。必須填寫(xiě)論文“名稱”及“內(nèi)容提要”、發(fā)表在期刊日期及名稱。如論文為合著，必須注明作者名次。如在外文期刊上發(fā)表，應(yīng)提供中文譯稿。

第七頁(yè)：

⑽“任職期間年度及任職期滿考核結(jié)果”欄，“任職期間年度考核結(jié)果”應(yīng)根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員考績(jī)卡片》的“單位考核評(píng)語(yǔ)”逐年填寫(xiě)?！叭温毱跐M考核結(jié)果”是根據(jù)歷年考核結(jié)果對(duì)被考核人任期期滿的綜合評(píng)價(jià)。申報(bào)單位負(fù)責(zé)人要簽字、單位要蓋章。

第八頁(yè)、第九頁(yè)：

⑾“基層單位推薦意見(jiàn)”、“呈報(bào)單位意見(jiàn)”、“評(píng)審審批意見(jiàn)”各單位不填，由高新區(qū)人社局審核、評(píng)議、公式后統(tǒng)一簽署推薦意見(jiàn)。

2、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》，要求用B4打?。ü虏坏脧?fù)?。?。填表說(shuō)明與上表基本相同。“任現(xiàn)職后主要業(yè)績(jī)”中應(yīng)注明取得時(shí)間，同時(shí)應(yīng)保持本表與上表的一致性（包括申報(bào)人員信息、業(yè)績(jī)等情況）。

3、遺失學(xué)歷證書(shū)者，由單位人事部門提供本人檔案中能證明其學(xué)歷的原始材料復(fù)印件（加蓋印章）。

4、考績(jī)卡片：2013年及以前的《專業(yè)技術(shù)人員考績(jī)卡片》任職期間每年一張（中級(jí)至少4張；高級(jí)至少5張），正反面A4紙打印。在“單位考核評(píng)語(yǔ)”欄內(nèi)必須簽署考核結(jié)果（優(yōu)秀、稱職、不稱職）。

5、論文要求：

評(píng)審工程師資格撰寫(xiě)以下著作或論文之一：

⑴作為主要作者撰寫(xiě)二篇技術(shù)報(bào)告，包括：項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、可行性分析報(bào)告、科學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、研制設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)論證報(bào)告、技術(shù)總結(jié)等。技術(shù)報(bào)告要求有學(xué)術(shù)見(jiàn)解，調(diào)研、設(shè)計(jì)測(cè)試的主要數(shù)據(jù)齊全準(zhǔn)確、結(jié)論正確、并經(jīng)同行專家評(píng)議，公認(rèn)具有一定的價(jià)值。

⑵作為第一撰寫(xiě)人，在市級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上，或在國(guó)家批準(zhǔn)出版的科技期刊（公開(kāi)發(fā)行、內(nèi)部發(fā)行或批準(zhǔn)印刷的期刊）上發(fā)表一篇以上論文，論文要反映其具備的技術(shù)水平和寫(xiě)作能力。

⑶作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著。參與制定企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范），其中獨(dú)立承擔(dān)編寫(xiě)的內(nèi)容不少于三分之一；或參與制定部頒標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范），其中獨(dú)立承擔(dān)編寫(xiě)的內(nèi)容不少于二個(gè)章節(jié)，以上標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范）均應(yīng)被主管部門采納并批準(zhǔn)實(shí)施。

評(píng)審高級(jí)工程師資格撰寫(xiě)以下著作或論文之一： ⑴作為第一撰寫(xiě)人，撰寫(xiě)二篇以上重要項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告。包括：項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、可行性分析報(bào)告、科學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、研制設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)論證報(bào)告或技術(shù)總結(jié)等。技術(shù)報(bào)告要求有學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)齊全準(zhǔn)確、結(jié)論正確、并經(jīng)同行專家評(píng)議，公認(rèn)具有較高的價(jià)值。

⑵為第一撰寫(xiě)人，在市級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上，或在國(guó)家批準(zhǔn)出版的科技期刊（公開(kāi)發(fā)行、內(nèi)部發(fā)行或批準(zhǔn)印刷的期刊）上發(fā)表二篇以上論文，論文要反映其應(yīng)具備的學(xué)術(shù)水平和寫(xiě)作水平。

⑶作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著。⑷參與制定企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范），其中獨(dú)立承擔(dān)編寫(xiě)的內(nèi)容不少于三分之一；或參與制定部頒標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范），其中獨(dú)立承擔(dān)編寫(xiě)的內(nèi)容不少于二個(gè)章節(jié)，以上標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范）均應(yīng)被主管部門采納并批準(zhǔn)實(shí)施。

論文必須是任現(xiàn)職后與本人所從事的工作、申報(bào)的專業(yè)內(nèi)容相關(guān)的論文。

6、對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷和資歷破格申報(bào)的人員，首先由本人提出申請(qǐng)，單位同意由所在單位提供破格報(bào)告一份。破格報(bào)告題目為“關(guān)于ＸＸＸ同志破格申報(bào)ＸＸＸ資格的報(bào)告”。報(bào)告格式：首先簡(jiǎn)述申報(bào)人情況，任現(xiàn)職以來(lái)取得的主要業(yè)績(jī)，最后“鑒于該同志任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，同意推薦該同志破格（學(xué)歷或資歷）申報(bào)ＸＸＸ資格”。本報(bào)告請(qǐng)使用A4打印，并加蓋單位公章。

７、單位報(bào)送評(píng)審材料時(shí)，除按規(guī)定提供評(píng)審材料外，還應(yīng)攜帶申報(bào)人員學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文、外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)考試原件，經(jīng)有關(guān)評(píng)委會(huì)秘書(shū)組審核后返還。

8、上述涉及的各類證書(shū)復(fù)印件均采用A4復(fù)印紙。復(fù)印件需在空白處簽審核日期并加蓋單位人事部門公章。

9、單位審核應(yīng)重點(diǎn)審核申報(bào)材料的規(guī)范性、完整性、一致性。

規(guī)范性：按照各評(píng)委會(huì)規(guī)范要求準(zhǔn)備申報(bào)材料。完整性：按照要求不遺漏材料，包括申報(bào)材料業(yè)績(jī)中所提及的證明等，如以經(jīng)濟(jì)效益作為主要業(yè)績(jī)成果的，須由單位財(cái)務(wù)主管部門出具證明。各類申報(bào)表中信息的完整性，如填寫(xiě)學(xué)位時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)的“學(xué)士”，正確填寫(xiě)應(yīng)該是“工學(xué)士”等。畢業(yè)學(xué)校名稱應(yīng)填寫(xiě)畢業(yè)證的學(xué)校名。所學(xué)專業(yè)也應(yīng)按照畢業(yè)證填寫(xiě)。

一致性：是指評(píng)審表與簡(jiǎn)表內(nèi)容保持一致（如“任現(xiàn)職以來(lái)取得的主要業(yè)績(jī)”，評(píng)審表與簡(jiǎn)表的內(nèi)容應(yīng)一致；各類證件、證書(shū)上的姓名應(yīng)一致）。業(yè)績(jī)中提及的獲獎(jiǎng)證書(shū)必須有申報(bào)人員的姓名，集體獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者應(yīng)由單位技術(shù)部門出具證明。

10、報(bào)送材料時(shí)，由單位人事部門填報(bào)以下表格： ⑴下屬企業(yè)必須填報(bào)《職稱通過(guò)人員信息采集及頒發(fā)證書(shū)登記表表》電子版，將所有今年參評(píng)的人員信息都錄入（無(wú)論通過(guò)與否）暫時(shí)無(wú)法填寫(xiě)的信息空著。

⑵報(bào)評(píng)高、中級(jí)評(píng)審及初級(jí)審定的，需填寫(xiě)《報(bào)評(píng)人員名冊(cè)》分系列、專業(yè)、級(jí)別各一份（電子版和紙介版A4紙打印）。其中外語(yǔ)考試情況請(qǐng)?zhí)顚?xiě)考試合格或免試，計(jì)算機(jī)考試情況請(qǐng)?zhí)顚?xiě)三個(gè)或四個(gè)模塊合格或免試。

11.濱海高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將申報(bào)材料與本人檔案記載情況進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤后由濱海高新區(qū)職稱推薦委員會(huì)對(duì)審核無(wú)誤的材料進(jìn)行評(píng)議，濱海高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)通過(guò)推薦的人員名單公示一周，最后將公示無(wú)異議的申報(bào)材料委托各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后由濱海高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知企業(yè)領(lǐng)取專業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)。

天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) 人才交流服務(wù)中心 二〇一四年八月二十日

第二篇：天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)

天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) 勞動(dòng)人事局

聯(lián)系電話：83716232 行政許可事項(xiàng)：

一、特殊工時(shí)審批

（一）申請(qǐng)條件

在高新區(qū)進(jìn)行工商注冊(cè)和稅務(wù)登記的用人單位，以及主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所坐落在高新區(qū)的用人單位。

注：注冊(cè)資本在500萬(wàn)美元以上（含500萬(wàn)美元）的外商投資企業(yè)、跨地區(qū)連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)以及外地企業(yè)在津設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，由天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行工時(shí)審批。

（二）法律法規(guī)依據(jù)（條目）

1、?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?第三十九條

2、原勞動(dòng)部?關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法?（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）

3、?天津市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制行政許可規(guī)定?（津勞社局發(fā)?2008?24號(hào)）

4、?關(guān)于印發(fā)<天津市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制行政許可文書(shū)管理辦法>的通知?（津勞社局發(fā)?2008?25號(hào)）

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本 ?企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)工作制申請(qǐng)表?可在天津勞動(dòng)保障網(wǎng)（http://004km.cn/）下載欄中下載或在高新區(qū)行政許可服務(wù)大廳勞動(dòng)人事局工作窗口免費(fèi)領(lǐng)取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、?企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)工作制申請(qǐng)書(shū)?

2、?企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)工作制申請(qǐng)表?

3、企業(yè)工會(huì)對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)工作制的意見(jiàn)或職代會(huì)決議。

4、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序

1、受理

工作人員依據(jù)受理范圍、申請(qǐng)條件及需提交的材料對(duì)用人單位提出實(shí)行特殊工時(shí)工作制的申請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審核。符合規(guī)定，申請(qǐng)材料齊全的，應(yīng)當(dāng)受理并將?企業(yè)申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)工作制受理通知書(shū)?送達(dá)申請(qǐng)人

2、實(shí)地勘察

工作人員對(duì)申請(qǐng)企業(yè)的車間和崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，并按照適當(dāng)比例與實(shí)行特殊工時(shí)工作制的職工進(jìn)行座談，征求實(shí)行特殊工時(shí)工作制的意見(jiàn)。

3、作出決定 對(duì)符合實(shí)行特殊工時(shí)工作制的崗位或工種，依法作出準(zhǔn)予行政許可的決定，并將?企業(yè)申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)工作制行政許可決定書(shū)?于五日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人；對(duì)不符合實(shí)行特殊工時(shí)工作制的崗位或工種，依法作出不予行政許可的決定，并將?企業(yè)申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)工作制不予行政許可決定書(shū)?于五日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人。

（七）辦結(jié)時(shí)限

十五個(gè)工作日，特殊情況延長(zhǎng)至二十個(gè)工作日。

二、集體合同備案

（一）申請(qǐng)條件

在天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行工商注冊(cè)和稅務(wù)登記的用人單位。

（二）法律法規(guī)依據(jù)（條目）

1．?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?第三十四條 2．?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?第五十四條 3．?集體合同規(guī)定?（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第22號(hào)）

4．?天津市實(shí)施?集體合同規(guī)定?辦法?（津勞辦發(fā)[2005]66號(hào)）

5．?關(guān)于簡(jiǎn)化集體合同審查程序有關(guān)問(wèn)題的通知?（津勞社局函[2009]105號(hào)）

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本 請(qǐng)到高新區(qū)行政許可服務(wù)大廳勞動(dòng)人事局工作窗口免費(fèi)領(lǐng)取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1．集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同文本正本一式二份，副本一份（副本供勞動(dòng)保障部門審修使用）；

2．用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（包括非法人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件一份；

3．法定代表人或主要負(fù)責(zé)人指派協(xié)商代表及委托首席代表的證明（原件一份、復(fù)印件一份）；

4．依法成立工會(huì)的證明（成立工會(huì)委員會(huì)的批復(fù)件或工會(huì)法人資格證書(shū)），（原件一份、復(fù)印件一份）；

5．工會(huì)選派職工代表的證明及委托代理首席代表證明（原件一份、復(fù)印件一份）；

6．集體協(xié)商過(guò)程的原始記錄；

7．職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)集體合同的決議。

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序

1．申請(qǐng)人在集體合同簽訂之日起10日內(nèi)向高新區(qū)勞動(dòng)人事局報(bào)送集體合同文本； 2．高新區(qū)勞動(dòng)人事局對(duì)報(bào)送材料進(jìn)行合法性審查，材料不齊全或不符合法定形式的，當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人需補(bǔ)證的全部材料內(nèi)容，未當(dāng)場(chǎng)告知的視為已經(jīng)受理；

3．高新區(qū)勞動(dòng)人事局對(duì)申請(qǐng)人主體資格、協(xié)商程序、勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，經(jīng)審合格的加蓋專用印章，并在?審查意見(jiàn)書(shū)?上簽署合格意見(jiàn)；

4．將報(bào)送的集體合同文本、審查意見(jiàn)書(shū)及相關(guān)復(fù)印件留存，其余材料返還申請(qǐng)人，并在勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行登記備案。

（七）辦結(jié)期限 五個(gè)工作日

非行政許可審批事項(xiàng)：

一、工傷認(rèn)定

（一）申請(qǐng)條件

在天津高新區(qū)進(jìn)行工商注冊(cè)和稅務(wù)登記的用人單位的職工因工作遭受的事故傷害。

（二）法律法規(guī)依據(jù)（條目）

1、?工傷保險(xiǎn)條例?（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）

2、?天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定?（天津市人民政府令第12號(hào)）

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本

?工傷認(rèn)定申請(qǐng)表?可以在天津勞動(dòng)保障網(wǎng)上下載。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、?工傷認(rèn)定申請(qǐng)表?；

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（鑒定）書(shū)；

4、職工本人有效身份證件或證明。

5、其他相關(guān)證明材料

①因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，須提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書(shū)或其他有效證明。

②由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，須提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效證明。

③因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，須提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

④在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，須提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。

⑤屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，須按法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。

⑥屬于因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人舊傷復(fù)發(fā)的，須提交?革命傷殘軍人證明?及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。注：申請(qǐng)人系用人單位的，還應(yīng)提交法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件；申請(qǐng)人系直系親屬或工會(huì)的，還應(yīng)提交直系親屬關(guān)系證明或委托證明和介紹信。

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序

1、報(bào)告與登記

職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)以來(lái)人、電話、傳真等方式向高新區(qū)勞動(dòng)人事局經(jīng)辦窗口報(bào)告，同時(shí)向區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

2、受理認(rèn)定申請(qǐng)

用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日之內(nèi)，向高新區(qū)勞動(dòng)人事局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。未按規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、認(rèn)定

高新區(qū)勞動(dòng)人事局受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依據(jù)調(diào)查核實(shí)情況及有關(guān)證據(jù)材料，自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出是否工傷的認(rèn)定決定。

4、送達(dá)申請(qǐng)人

自?工傷認(rèn)定決定書(shū)?做出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，工作人員將?工傷認(rèn)定決定書(shū)?送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人。

（七）辦結(jié)期限

15個(gè)工作日，特殊情況延長(zhǎng)至60天。

二、勞動(dòng)能力鑒定

（一）申請(qǐng)條件

1、經(jīng)高新區(qū)勞動(dòng)人事局認(rèn)定為工傷的企業(yè)職工；

2、經(jīng)過(guò)治療后，傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)；

3、雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾并達(dá)到了影響勞動(dòng)能力的程度。

（二）法律法規(guī)依據(jù)（條目）

1、?工傷保險(xiǎn)條例?（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）

2、?勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)?（GB/T 16180—2006）

3、?天津市勞動(dòng)鑒定暫行辦法?(津勞險(xiǎn)[1992］425號(hào))

4、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?關(guān)于新舊勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)銜接有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知?的通知（津勞社局發(fā)?2007?47號(hào)）

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本

請(qǐng)到高新區(qū)行政許可服務(wù)大廳勞動(dòng)人事局工作窗口免費(fèi)領(lǐng)取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、?工傷認(rèn)定決定書(shū)?（復(fù)印件）；

2、?天津市工傷職工停工留薪期確認(rèn)通知?（復(fù)印件）；

3、工傷職工提出勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)；

4、工傷職工身份證（復(fù)印件）；

5、原始及近期住院病歷、門診病歷（復(fù)印件）；

6、原始及近期診斷證明書(shū)（復(fù)印件）；

7、原始及近期醫(yī)學(xué)報(bào)告、化驗(yàn)單據(jù)（復(fù)印件）；

8、工傷職工近期一寸照片（6張）；

9、?天津市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表

（一）?（一式兩份）；

10、?天津市勞動(dòng)能力鑒定意見(jiàn)表

（二）?；

11、?鑒定材料登記表

（四）?。

注:原始及近期X光片、CT片、MRI在鑒定時(shí)提交；如已延長(zhǎng)過(guò)停工留薪期的，還需提供?天津市工傷職工延長(zhǎng)停工留薪期鑒定結(jié)論表

（三）?復(fù)印件一份。

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)?天津市勞動(dòng)鑒定收費(fèi)管理暫行辦法?參加勞動(dòng)能力鑒定的每例收取180元鑒定費(fèi)。

（六）辦理程序

1、受理

用人單位、工傷職工以及工傷職工的直系親屬均有權(quán)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。工作人員依據(jù)受理范圍和所需材料進(jìn)行審核登記。

2、安排鑒定

工作人員根據(jù)待鑒定人員數(shù)量、病種、申請(qǐng)時(shí)間及特殊鑒定要求等情況擬定恰當(dāng)?shù)蔫b定時(shí)間，提前3個(gè)工作日通知待鑒定人員單位鑒定時(shí)間及地點(diǎn)。由用人單位帶領(lǐng)待鑒定人員，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

3、作出鑒定結(jié)論

高新區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自受理之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，并及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)人。

（七）辦結(jié)期限 60天

三、城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批

（一）申請(qǐng)條件

1、在高新區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)職工；

2、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲（因病提前退休：男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲；特殊工種提前退休：男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲）。

（二）法律法規(guī)依據(jù)（條目）

1、?國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定?（國(guó)發(fā)?2005?38號(hào)）

2、?關(guān)于落實(shí)國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的實(shí)施意見(jiàn)?（津政發(fā)?2006?64號(hào)）

3、?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例?

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本 請(qǐng)到高新區(qū)行政許可服務(wù)大廳勞動(dòng)人事局工作窗口免費(fèi)領(lǐng)取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、?天津市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額及工資指數(shù)情況單?；

2、?天津市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表?（從人事檔案中借出）；

3、?居民身份證?及其復(fù)印件，（?居民身份證?記載的出生年月與人事檔案不一致的還需攜帶本人人事檔案）；

4、退休職工本人一寸免冠照片（一張）；

5、經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查并經(jīng)本人簽字的?養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)?；

6、在“生產(chǎn)”崗位工作的女職工需攜帶?勞動(dòng)合同書(shū)?；

7、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并且在聘期內(nèi)辦理退休手續(xù)的職工，還需攜帶?資格證書(shū)?和?聘書(shū)?的原件及復(fù)印件； 8、1995年12月31日前獲得勞動(dòng)模范稱號(hào)的并且在辦理退休手續(xù)時(shí)仍保持榮譽(yù)的職工，需攜帶?勞動(dòng)模范證書(shū)?的原件及復(fù)印件。

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序 工作人員對(duì)用人單位提供的有關(guān)材料的真實(shí)性、完整性審核無(wú)誤后，將相關(guān)數(shù)據(jù)輸入“天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批系統(tǒng)”，打印?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表?（一式三份）和?按原辦法計(jì)算養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)表?（一式三份）交由企業(yè)確認(rèn)蓋章，并在?職工退休證?加蓋鋼印。

（七）辦結(jié)期限

材料符合要求，當(dāng)場(chǎng)受理，即時(shí)辦結(jié)。

四、申請(qǐng)因病提前退休資格初審

（一）申請(qǐng)條件

1、在高新區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)職工；

2、每年4月1日至次年3月31日期間達(dá)到因病提前退休年齡規(guī)定：女年滿45周歲、男年滿50周歲；

3、病情符合?職工因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)?（津勞局[2003]71號(hào)）規(guī)定。

（二）法律法規(guī)依據(jù)（條目）

1、?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例?

2、?職工因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)?（津勞局[2003]71號(hào)）

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本

經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局初審?fù)ㄟ^(guò)后，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)放材料。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、用人單位（或存檔機(jī)構(gòu)）提出為其職工（或存檔人）辦理因病提前退休資格的申請(qǐng)（附職工個(gè)人申請(qǐng)復(fù)印件）；

2、職工本人身份證復(fù)印件；

3、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具符合申報(bào)病種的診斷證明；

4、津勞局[2003]71號(hào)文件規(guī)定的病歷材料；

5、其他相關(guān)材料（依據(jù)每年工作要求略有調(diào)整）。

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序

1、按照天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局每年針對(duì)因病退休工作的要求，高新區(qū)勞動(dòng)人事局及時(shí)在高新區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息告知用人單位及存檔機(jī)構(gòu)。

2、用人單位在規(guī)定的辦理時(shí)限內(nèi)（每年大概在4月份），將所需材料報(bào)送到行政許可大廳勞動(dòng)人事局工作窗口。

3、工作人員按照工作要求審核用人單位報(bào)送的申請(qǐng)材料，做好登記。

4、工作人員按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的工作安排做好材料申報(bào)、填表、再次申報(bào)、通知鑒定、領(lǐng)取鑒定結(jié)論等相關(guān)工作，用人單位（或存檔機(jī)構(gòu)）及職工（或存檔人）需積極配合。

5、鑒定結(jié)論為“完全喪失勞動(dòng)能力”的職工，達(dá)到法定因病提前退休年齡當(dāng)月，按照正常退休程序由用人單位（或存檔機(jī)構(gòu)）為其辦理退休手續(xù)。

（七）辦結(jié)期限

材料符合要求，當(dāng)場(chǎng)受理，辦結(jié)時(shí)限依據(jù)天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排。

五、申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休資格初審

（一）申請(qǐng)條件

1、在高新區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)職工；

2、每年4月1日至次年3月31日期間達(dá)到特殊工種提前退休年齡規(guī)定:女年滿45周歲、男年滿55周歲；

3、曾從事過(guò)特殊工種工作并達(dá)到規(guī)定的年限：有毒、有害工種工作達(dá)到8年；井下、高溫工種工作達(dá)到9年；高空、特繁工種工作達(dá)到10年。

（二）法律法規(guī)依據(jù)（條目）

1、?進(jìn)一步加強(qiáng)特殊工種提前退休審批工作的意見(jiàn)?（津勞辦[2003]246號(hào)）

2、?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)特殊工種退休審核工作管理的通知?（津勞局[2006]91號(hào)）

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本

請(qǐng)到高新區(qū)行政許可服務(wù)大廳勞動(dòng)人事局工作窗口免費(fèi)領(lǐng)取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局確認(rèn)原單位存在特殊工種的審批文件（復(fù)印件加蓋企業(yè)公章）；

2、職工人事檔案及各種原始資料；

3、?企業(yè)職工特殊工種提前退休申請(qǐng)審核表?（一式二份）；

4、?企業(yè)特殊工種提前退休職工情況自查報(bào)告?（一式二份）；

5、?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表?（一式四份）；

6、?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核匯總表?（一式四份）；

7、?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休花名冊(cè)?（一式四份）；

8、如在原單位從事特殊工種還需填報(bào)?從事特殊工種流動(dòng)人員資格審核情況月報(bào)表?（一式三份）。

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序

1、按照天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局每年針對(duì)特殊工種提前退休工作的要求，高新區(qū)勞動(dòng)人事局及時(shí)在高新區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息告知用人單位及存檔機(jī)構(gòu)。

2、凡符合特殊工種提前退休條件的職工，可向用人單位提出特殊工種提前退休申請(qǐng)。

注:個(gè)人繳費(fèi)個(gè)人存檔人員向存檔機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并由存檔機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核和申報(bào)。

3、用人單位按照審批工作要求，認(rèn)真查閱職工人事檔案及各種原始資料，原始憑證，并對(duì)職工從事特殊工種的工種性質(zhì)，工作年限進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，并將符合特殊工種提前退休條件職工的資料報(bào)送高新區(qū)行政許可大廳勞動(dòng)人事局工作窗口進(jìn)行審核。

注：辦理特殊工種提前退休的企業(yè)，要在企業(yè)內(nèi)明顯位臵對(duì)申報(bào)特殊工種提前退休的職工張榜公示，公示時(shí)間在一周以上，公示內(nèi)容要說(shuō)明從事提前退休工種的名稱、累計(jì)工作時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)。

4、高新區(qū)勞動(dòng)人事局接到企業(yè)申報(bào)的特殊工種退休職工各種原始材料及檔案后，按照有關(guān)政策規(guī)定，工作人員逐人逐項(xiàng)進(jìn)行核查并出具?特殊工種提前退休審核報(bào)告?。

注：對(duì)于在原始檔案中添加材料，重新補(bǔ)填各種旁證的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律停止辦理審批特殊工種提前退休。

5、經(jīng)高新區(qū)勞動(dòng)人事局初審?fù)ㄟ^(guò)的，由用人單位（或存檔機(jī)構(gòu)）報(bào)送市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。

6、經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批符合特殊工種提前退休資格的，在職工達(dá)到法定特殊工種提前退休年齡當(dāng)月，由用人單位為其辦理退休審批。

（七）辦結(jié)期限

材料符合要求，當(dāng)場(chǎng)受理，出具?特殊工種提前退休審核報(bào)告?，由用人單位（或存檔機(jī)構(gòu)）報(bào)送市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。

六、接收本市生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)

（一）申請(qǐng)條件

1、在濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)注冊(cè)并委托高新區(qū)人才服務(wù)中心管理人事檔案的用人單位；

2、畢業(yè)生培養(yǎng)方式系非委培生、非定向生；

3、戶口原籍在天津市。

（二）法律法規(guī)依據(jù)（條目）無(wú)

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本 全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

（四）需要提交的全部材料目錄

1、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2、?全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)?一式三份；

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序

1、接收本市高校畢業(yè)的本市生源應(yīng)屆畢業(yè)生：（1）接收單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、已加蓋企業(yè)公章的?全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)?一式三份到高新區(qū)行政許可大廳勞動(dòng)人事局工作窗口備案。

（2）高新區(qū)勞動(dòng)人事局在?協(xié)議書(shū)?上級(jí)主管單位欄上加蓋人事專用章。

（3）接收單位將就業(yè)協(xié)議書(shū)返回學(xué)校作為學(xué)生畢業(yè)派遣的依據(jù)。

（4）畢業(yè)生畢業(yè)后本人持報(bào)到證、戶口遷移證到派出所落戶。

（5）落戶后，畢業(yè)生本人或接收單位持報(bào)到證到高新區(qū)行政許可大廳勞動(dòng)人事局工作窗口辦理報(bào)到手續(xù)，為接收單位開(kāi)具干部介紹信，并將報(bào)到證留存。

2、接收外省市高校畢業(yè)的本市生源應(yīng)屆畢業(yè)生：（1）接收單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、已加蓋企業(yè)公章的?全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)?一式三份到高新區(qū)行政許可大廳勞動(dòng)人事局工作窗口備案。

（2）高新區(qū)勞動(dòng)人事局在?協(xié)議書(shū)?上級(jí)主管單位欄上加蓋人事專用章。

（3）企業(yè)將就業(yè)協(xié)議書(shū)返回學(xué)校作為學(xué)生畢業(yè)派遣的依據(jù)。（4）畢業(yè)后，畢業(yè)生本人持報(bào)到證、戶口遷移證到天津市大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理備案手續(xù)。

（5）備案后，畢業(yè)生本人持報(bào)到證、戶口遷移證到派出所落戶。

（6）落戶后，畢業(yè)生本人或接收單位持報(bào)到證到高新區(qū)行政許可大廳勞動(dòng)人事局工作窗口辦理報(bào)到手續(xù)，為接收單位開(kāi)具干部介紹信，并將報(bào)到證留存。

3、接收本市生源不包分配大中專畢業(yè)生：

（1）接收單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、已加蓋企業(yè)公章的?天津市不包分配大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表?一式一份到高新區(qū)人才服務(wù)中心備案蓋章。

（2）畢業(yè)生本人持蓋好章的?就業(yè)推薦表?到天津市北方人才辦理分配報(bào)到手續(xù)。

（3）畢業(yè)生本人或單位持報(bào)到證到高新區(qū)人才服務(wù)中心辦理報(bào)到手續(xù)。

（七）辦結(jié)時(shí)限

就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章即時(shí)辦結(jié)。

七、接收非津生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)

（一）申請(qǐng)條件

1、在濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)注冊(cè)并委托高新區(qū)人才服務(wù)中心管理人事檔案的用人單位；

2、畢業(yè)生培養(yǎng)方式系非委培生、非定向生；

3、畢業(yè)生有落戶條件。

（二）法律法規(guī)依據(jù)（條目）

1、?關(guān)于放寬非津生源應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生進(jìn)津就業(yè)條件的通知?（津教委就業(yè)[1999]4號(hào)）

2、?天津市關(guān)于普通高等院校非津生源進(jìn)津就業(yè)實(shí)施辦法?

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本

1、全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（限本科和研究生）；

2、申領(lǐng)?××××屆外地院校非津生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)津就業(yè)申請(qǐng)表?登記表。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2、?全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)?一式三份。

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序

1、接收本市高校畢業(yè)的非津生源本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生：（1）接收單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、已加蓋企業(yè)公章的?全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)?一式三份到高新區(qū)行政許可大廳勞動(dòng)人事局工作窗口備案。（2）高新區(qū)勞動(dòng)人事局在?協(xié)議書(shū)?上級(jí)主管單位欄上加蓋人事專用章。

（3）企業(yè)將就業(yè)協(xié)議書(shū)返回學(xué)校作為學(xué)生畢業(yè)派遣的依據(jù)。

（4）畢業(yè)生畢業(yè)后本人持報(bào)到證、戶口遷移證到派出所落戶。

（5）落戶后，畢業(yè)生本人或接收單位持報(bào)到證到高新區(qū)行政許可大廳勞動(dòng)人事局工作窗口辦理報(bào)到手續(xù)，為接收單位開(kāi)具干部介紹信，并將報(bào)到證留存。

2、接收外省市高校畢業(yè)的非津生源本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生：

（1）接收單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、已加蓋企業(yè)公章的?全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)?一式三份到高新區(qū)行政許可大廳勞動(dòng)人事局服務(wù)窗口備案。

（2）高新區(qū)勞動(dòng)人事局在?協(xié)議書(shū)?上級(jí)主管單位欄上加蓋人事專用章，同時(shí)由接收單位填寫(xiě)?申領(lǐng)<××××屆外地院校非津生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)津就業(yè)申請(qǐng)表>登記表?。

（3）高新區(qū)勞動(dòng)人事局將?申領(lǐng)<××××屆外地院校非津生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)津就業(yè)申請(qǐng)表>登記表?報(bào)天津市教委，申領(lǐng)?××××屆外地院校非津生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)津就業(yè)申請(qǐng)表?。（4）接收單位將?申請(qǐng)表?（一式二聯(lián)）填寫(xiě)、加蓋公章，再返回畢業(yè)學(xué)校審核蓋章后交高新區(qū)勞動(dòng)人事局，高新區(qū)勞動(dòng)人事局蓋章后報(bào)天津市教委審批。

（5）審批完成的?申請(qǐng)表?第一聯(lián)交學(xué)校作為派遣依據(jù)；第二聯(lián)交畢業(yè)生本人保留。畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)本人持報(bào)到證、戶口遷移證、?申請(qǐng)表?、畢業(yè)證及學(xué)位證到天津市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理備案手續(xù)。

（6）備案后，畢業(yè)生本人可持報(bào)到證、戶口遷移證到派出所落戶。

（7）落戶后，畢業(yè)生本人或接收單位持報(bào)到證到高新區(qū)行政許可大廳勞動(dòng)人事局工作窗口辦理報(bào)到手續(xù)，為接收單位開(kāi)具干部介紹信，并將報(bào)到證留存。

（七）辦結(jié)時(shí)限

1、?全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)?蓋章即時(shí)辦理；

2、?××××屆外地院校非津生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)津就業(yè)申請(qǐng)表?印鑒齊全后七個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市教委審批。

八、外省市人才引進(jìn)

（一）申請(qǐng)條件

1、在濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)注冊(cè)并委托高新區(qū)人才服務(wù)中心管理人事檔案的用人單位。

2、引進(jìn)人才應(yīng)符合下列條件：（1）用人單位急需的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才；

（2）在原戶籍地具有干部身份；

（3）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下；（4）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，年齡在40歲以下；

（5）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，年齡在45歲以下，有特殊需求可適當(dāng)放寬；

（6）獲得碩士以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡在45歲以下；（7）申請(qǐng)引進(jìn)的已婚人才需要家屬隨遷和隨調(diào)的，需具備上述第（4）、（5）款條件，且隨調(diào)人員應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（8）具有在天津落戶的條件。

（二）法律法規(guī)依據(jù)（條目）

1、?天津市引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)津工作實(shí)施辦法?（津人[2000]19號(hào)）

2、?關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持濱海新區(qū)引進(jìn)人才的政策措施>的通知?（津人[2008]10號(hào)）

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本

1、外省市人才引進(jìn)申請(qǐng)書(shū)（大綱）

2、干部調(diào)動(dòng)呈報(bào)表

3、調(diào)動(dòng)人員情況登記表 請(qǐng)到高新區(qū)行政許可服務(wù)大廳勞動(dòng)人事局工作窗口免費(fèi)領(lǐng)取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、外省市人才引進(jìn)申請(qǐng)書(shū)，內(nèi)容包括：用人單位簡(jiǎn)況、引進(jìn)人才的原因，被引進(jìn)人才在單位中的重要作用以及本人簡(jiǎn)歷情況和需求。

2、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

3、?干部調(diào)動(dòng)呈報(bào)表?一式兩份；

4、?調(diào)動(dòng)人員情況登記表?一式兩份；

5、被引進(jìn)人才的學(xué)歷、職稱等相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件）；

6、其他相關(guān)證明材料（如申請(qǐng)人已婚，還需攜帶?結(jié)婚證?或戶口本原件及復(fù)印件；如申請(qǐng)人有隨遷子女的，還需攜帶?獨(dú)生子女證?原件及復(fù)印件，在津的居住房產(chǎn)證或能落戶的證明）。

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序

1、申報(bào)：

（1）用人單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，引進(jìn)人才申請(qǐng)書(shū)及被引進(jìn)人才的相關(guān)證明材料到勞動(dòng)人事局進(jìn)行申報(bào)；（2）勞動(dòng)人事局經(jīng)初審后，確認(rèn)符合人才引進(jìn)條件的將開(kāi)具商調(diào)函，調(diào)閱被引進(jìn)人才的人事檔案進(jìn)行審核；同時(shí)填寫(xiě)?干部調(diào)動(dòng)呈報(bào)表?、?調(diào)動(dòng)人員情況登記表?（各一式兩份）。

2、審核：

（1）用人單位持?干部調(diào)動(dòng)呈報(bào)表?、?調(diào)動(dòng)人員情況登記表?（各一式兩份）、擬調(diào)出單位?同意調(diào)出函?、擬引進(jìn)人才人事檔案報(bào)到勞動(dòng)人事局，勞動(dòng)人事局對(duì)檔案反映的其身份、學(xué)歷、家庭等情況進(jìn)行初審，符合條件的，由勞動(dòng)人事局報(bào)送天津市人事局審批；

（2）經(jīng)審核，不符合引進(jìn)條件的，將其人事檔案退回；（3）經(jīng)審核，申報(bào)材料不齊全的，開(kāi)具缺少材料確認(rèn)單，通知用人單位補(bǔ)齊材料。如材料沒(méi)辦法補(bǔ)齊，將按不符合引進(jìn)條件退回人事檔案。

3、審批：

（1）經(jīng)天津市人事局審批同意后，用人單位持市人事局開(kāi)具的調(diào)令（一式兩份）及?調(diào)動(dòng)人員情況登記表?，為被引進(jìn)人才辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移手續(xù)；

（2）用人單位持被引進(jìn)人才調(diào)出地開(kāi)具的干部介紹信、戶口遷移證、工資介紹信，到天津市人事局辦理報(bào)到手續(xù)。

（七）辦結(jié)時(shí)限 材料齊全并經(jīng)勞動(dòng)人事局閱檔合格后七個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市人事局審批。

九、連續(xù)工齡審定

（一）申請(qǐng)條件

在高新區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)職工。

（二）法律法規(guī)依據(jù)（條目）

1、?關(guān)于對(duì)我市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡進(jìn)行一次性審定的通知?（津勞險(xiǎn)字（1993）第370號(hào)）

2、?關(guān)于城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定工作中幾個(gè)問(wèn)題的通知?（津勞險(xiǎn)字（1994）第94號(hào)）

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本

?天津市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表?在高新區(qū)行政許可服務(wù)大廳勞動(dòng)人事局工作窗口領(lǐng)取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、?天津市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表?

2、?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)?

3、相關(guān)材料齊全的職工人事檔案

4、人事關(guān)系介紹信

5、事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道的證明

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單及繳費(fèi)清單

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序

1、用人單位（或存檔機(jī)構(gòu)）依據(jù)職工本人人事檔案（職工人事檔案內(nèi)應(yīng)有招工表或報(bào)到證，工資轉(zhuǎn)移證，事業(yè)單位歷年調(diào)資表，相關(guān)的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出人事關(guān)系介紹信，辭職人員要有經(jīng)單位同意的辭職申請(qǐng)，職工履歷等相關(guān)材料）填寫(xiě)?天津市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表?，攜帶相關(guān)材料向勞動(dòng)人事局提出工齡審定申請(qǐng)。

2、勞動(dòng)人事局工作人員依據(jù)職工人事檔案，對(duì)單位審核的?天津市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表?進(jìn)行審定，并在?天津市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表?及?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)?上蓋章，做好登記。

（七）辦結(jié)期限

材料符合要求，當(dāng)場(chǎng)受理，即時(shí)辦結(jié)。

十、工資集體協(xié)商協(xié)議審查

（一）申請(qǐng)條件

在天津高新區(qū)進(jìn)行工商注冊(cè)和稅務(wù)登記的用人單位。

（二）法律法規(guī)依據(jù)

1．?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?

2．?工資集體協(xié)商辦法?（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部第9號(hào)令）

3．?天津市工資集體協(xié)商辦法?

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本 請(qǐng)?jiān)诟咝聟^(qū)行政許可服務(wù)大廳勞動(dòng)人事局工作窗口免費(fèi)領(lǐng)取。

（四）須提交材料清單

1．工資集體協(xié)商協(xié)議文本正本一式二份，副本一份（副本供勞動(dòng)保障部門審修使用）；

2．用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（包括非法人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件；

3．法定代表人或主要負(fù)責(zé)人指派協(xié)商代表及委托首席代表的證明（原件一份、復(fù)印件一份）；

4．依法成立工會(huì)的證明（成立工會(huì)委員會(huì)的批復(fù)件或工會(huì)法人資格證書(shū)），（原件一份、復(fù)印件一份）；

5．工會(huì)選派職工代表的證明及委托代理首席代表證明（原件一份、復(fù)印件一份）；

6．集體協(xié)商過(guò)程的原始記錄；

7．職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)集體合同的決議。

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序

1．申請(qǐng)人在工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂之日起10日內(nèi)向高新區(qū)勞動(dòng)人事局報(bào)送協(xié)議文本； 2．高新區(qū)勞動(dòng)人事局對(duì)報(bào)送材料進(jìn)行合法性審查，材料不齊全或不符合法定形式的，當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人需補(bǔ)證的全部材料內(nèi)容，未當(dāng)場(chǎng)告知的視為已經(jīng)受理；

3．高新區(qū)勞動(dòng)人事局對(duì)申請(qǐng)人主體資格、協(xié)商程序、勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，經(jīng)審合格的加蓋專用印章，并在?審查意見(jiàn)書(shū)?上簽署合格意見(jiàn)；

4．將報(bào)送的工資集體協(xié)商協(xié)議文本、審查意見(jiàn)書(shū)及相關(guān)復(fù)印件留存，其余材料返還申請(qǐng)人，并在勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行登記備案。

（七）辦結(jié)期限 五個(gè)工作日。

十一、勞動(dòng)合同名冊(cè)備案

（一）申請(qǐng)條件

在天津高新區(qū)進(jìn)行工商注冊(cè)和稅務(wù)登記的用人單位。

（二）法律法規(guī)依據(jù)

?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本 1．?就業(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)?； 2．?續(xù)訂、變更勞動(dòng)合同名冊(cè)?；

請(qǐng)?jiān)诟咝聟^(qū)行政許可服務(wù)大廳勞動(dòng)人事局工作窗口免費(fèi)領(lǐng)取。

（四）須提交材料清單 1．企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（僅限初次備案登記時(shí)出示）； 2．?就業(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)?（一式兩份）； 3．?續(xù)訂、變更勞動(dòng)合同名冊(cè)?（一式兩份）。

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序

1．在用人單位提供的名冊(cè)上加蓋印章后將其中一份退還用人單位，一份留存；

2．將名冊(cè)上的用工信息輸入勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

（七）辦結(jié)期限 當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。

十二、核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

（一）申請(qǐng)條件

在天津高新區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位

（二）法律法規(guī)依據(jù)

1、?勞動(dòng)部關(guān)于使用?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)?的通知?（勞辦險(xiǎn)字[1992]15號(hào)）

2、?天津市勞動(dòng)局關(guān)于建立<職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)>制度有關(guān)問(wèn)題的通知?（津勞險(xiǎn)[1994]26號(hào)）

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本

請(qǐng)?jiān)诟咝聟^(qū)行政許可服務(wù)大廳勞動(dòng)人事局工作窗口領(lǐng)取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、填寫(xiě)完整的?養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)?

2、在高新區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的證明

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序

用人單位將填寫(xiě)完整的?養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)?送高新區(qū)行政許可服務(wù)大廳勞動(dòng)人事局工作窗口審核后加蓋鋼印。

（七）辦結(jié)期限

材料符合要求，當(dāng)場(chǎng)受理，即時(shí)辦結(jié)。

十三、核發(fā)?工資總額使用手冊(cè)?

（一）申請(qǐng)條件

在天津高新區(qū)辦理工商注冊(cè)和稅務(wù)登記的用人單位。

（二）法律法規(guī)依據(jù)（條目）

勞動(dòng)部、中國(guó)人民銀行?關(guān)于各類企業(yè)全面實(shí)行?工資總額使用手冊(cè)?制度的通知?（勞部發(fā)[1994]539號(hào)）

（三）申請(qǐng)書(shū)文本和示范文本

1、?工資總額使用計(jì)劃手冊(cè)?

2、工資使用計(jì)劃表

請(qǐng)?jiān)诟咝聟^(qū)行政許可服務(wù)大廳勞動(dòng)人事局工作窗口領(lǐng)取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、?工資總額使用計(jì)劃手冊(cè)?

2、工資使用計(jì)劃表

3、勞動(dòng)合同

（五）收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

（六）辦理程序

1、企業(yè)初次辦理工資總額使用計(jì)劃手冊(cè)，需提供企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同。

2、企業(yè)填寫(xiě)工資使用計(jì)劃表（一式二份），加蓋公章，到高新區(qū)勞動(dòng)人事局辦理工資總額使用計(jì)劃手冊(cè)。

3、工作人員審核材料后，在?工資總額使用計(jì)劃手冊(cè)?蓋章確認(rèn)。

注：企業(yè)在調(diào)整工資總額計(jì)劃時(shí)，需填寫(xiě)?工資總額使用計(jì)劃調(diào)整表?。

（七）辦理時(shí)限

材料符合要求，當(dāng)場(chǎng)受理，即時(shí)辦結(jié)。

第三篇：天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)

天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)

游泳比賽

競(jìng)賽規(guī)程

一、比賽時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：擬定2013年4月（具體時(shí)間另行通知）地點(diǎn)：擬定天津工業(yè)大學(xué)（具體地點(diǎn)另行通知）

二、競(jìng)賽項(xiàng)目：

男子甲組50米、100米，女子甲組50米、100米。男子乙組50米、100米，女子乙組50米、100米。

三、參加辦法：

1、參加比賽運(yùn)動(dòng)員必須攜帶三證（身份證，工作證，體檢合格證），以備抽查核實(shí)。

2、各代表隊(duì)可報(bào)領(lǐng)隊(duì)1名，教練1名，各組運(yùn)動(dòng)員限報(bào)4名。

四、競(jìng)賽方法：

1、采用天津市體育局審定的游泳競(jìng)賽規(guī)則。

2、各組按成績(jī)?nèi)∏?名（如前6名成績(jī)相等，在裁判員指定的泳道上加賽一次）

3、根據(jù)競(jìng)賽檢錄情況，為提高泳道使用效率，裁判員對(duì)運(yùn)動(dòng)員泳道做出適當(dāng)調(diào)整。

五、比賽要求：

1、不限泳姿。

2、比賽一律從水下出發(fā)，抵達(dá)終點(diǎn)和轉(zhuǎn)身時(shí)，身體的任何一部分觸到池邊均為有效。

3、運(yùn)動(dòng)員在50米轉(zhuǎn)身處需觸到池邊，沒(méi)有觸到池邊為犯規(guī)，成績(jī)無(wú)效。

4、游泳比賽不得在水中行走，不得拉水線，否則為犯規(guī)，成績(jī)無(wú)效。

5、泳衣不得為白色。女子泳衣必須為一整體，不得分為上下兩部分。

六、注意事項(xiàng)：

1.參加比賽的運(yùn)動(dòng)員近期必須經(jīng)過(guò)身體檢查，醫(yī)生證明健康。

2.運(yùn)動(dòng)員憑《運(yùn)動(dòng)員證》到服務(wù)臺(tái)領(lǐng)取更衣室鑰匙，使用后退回服務(wù)臺(tái)。

3.運(yùn)動(dòng)員下水前必須佩戴泳帽，注意保持池內(nèi)衛(wèi)生。

4.貴重物品自理，防止丟失。

5.非比賽人員請(qǐng)從側(cè)門入場(chǎng)（不要從更衣室通過(guò)），自備拖鞋。

七、錄取獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、比賽均獎(jiǎng)勵(lì)前6名的運(yùn)動(dòng)員。

2、本項(xiàng)目比賽名次的分值為7、5、4、3、2、1，記在團(tuán)體總分中。

八、其他規(guī)定均按運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)賽規(guī)程總則執(zhí)行。

第四篇：申報(bào)職稱說(shuō)明(初級(jí))

職稱申報(bào)說(shuō)明（初級(jí)）

一、申報(bào)初級(jí)職稱需符合以下條件：

1、申報(bào)人員范圍：公司正式在冊(cè)員工。

2、申報(bào)時(shí)間條件：

①大專畢業(yè)工作滿三年或本科畢業(yè)工作滿一年，可初評(píng)初級(jí)職稱； ②研究生畢業(yè)工作滿三年或博士生畢業(yè)工作滿一年，可直接初評(píng)中級(jí)職稱。

3、通過(guò)或已報(bào)名參加職稱計(jì)算機(jī)考試。如已取得國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)/三級(jí)證書(shū)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者則不作要求。

4、通過(guò)或已報(bào)名參加公修課考試。

注：公修課注意事項(xiàng)：

Ⅰ、2004年（包括2004年）之前畢業(yè)，公修課科目：①創(chuàng)新原理；②職業(yè)道德；③高新科技。

Ⅱ、2005年至2007年畢業(yè)，公修課科目：①職業(yè)道德；②高新科技。

Ⅲ、2008年之后（包括2008年）畢業(yè)，公修課科目：①高新科技。

二、《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》填報(bào)事項(xiàng)：

1、“個(gè)人聲明”頁(yè)：

①“系列”欄目一般填寫(xiě)工程或經(jīng)濟(jì)系列如不確定可先不填寫(xiě)；

②“專業(yè)”欄目填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)專業(yè)詳稱，（封面“擬初定技術(shù)資格”欄目也此要求）不得隨意更改；

③“資格”一欄對(duì)應(yīng)“系列”欄目填寫(xiě)，相應(yīng)填寫(xiě)“助理工程師”或“助理經(jīng)濟(jì)師”；

④“聲明人（簽字）”欄目要求手寫(xiě)簽名。

2、“基本情況”頁(yè)：

①“照片”欄目貼一寸免冠照片一張，另一張貼與“照片”欄目上方空白處； ②“最高學(xué)歷”欄目“畢業(yè)學(xué)校”及“所學(xué)專業(yè)”必須對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)； ③“信息化考核情況”欄目，如已通過(guò)職稱計(jì)算機(jī)考核填寫(xiě)“合格”；計(jì)算 機(jī)相關(guān)專業(yè)填寫(xiě)“專業(yè)免試”；持有國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)/三級(jí)證書(shū)填寫(xiě)相應(yīng)的 證書(shū)等級(jí)（“國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)/三級(jí)”）； ④“主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷”欄目從高中開(kāi)始寫(xiě)起。

3、“見(jiàn)習(xí)期工作情況”頁(yè)：

①“起止時(shí)間”從進(jìn)興澄公司開(kāi)始寫(xiě)起；

②“主要工作成績(jī)及獎(jiǎng)懲情況”欄目有則寫(xiě)，沒(méi)有可不寫(xiě)。

4、“見(jiàn)習(xí)期工作小結(jié)”頁(yè)：

①內(nèi)容從進(jìn)公司開(kāi)始寫(xiě)起，具體主要從以下幾個(gè)方面來(lái)寫(xiě)：思想品德、職 業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)和履行職責(zé)情況等方面，版面內(nèi)容要求一頁(yè)紙。②手寫(xiě)簽名及日期

5、“呈報(bào)單位考核審查意見(jiàn)”欄目：由部門領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，但不要簽名及蓋章，日

期也不要填寫(xiě)。

6、《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》統(tǒng)一用A4紙打印，按順序裝訂成冊(cè)。

三、申報(bào)初級(jí)職稱時(shí)交以下材料：

1、《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》一份；

2、一寸彩色免冠照片2張（按要求貼于相應(yīng)位置）；

3、畢業(yè)證書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)及公修課證書(shū)的原件；

4、評(píng)審費(fèi)70元。

第五篇：職稱申報(bào)流程說(shuō)明

職稱評(píng)審流程說(shuō)明

一、系統(tǒng)根據(jù)現(xiàn)人事檔案信息自動(dòng)過(guò)濾可申報(bào)職稱的人員，發(fā)送待辦事項(xiàng)給所在部門的管理員

人員過(guò)濾條件：

1、申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)或取得學(xué)士及以上學(xué)位，并且擔(dān)任副高級(jí)職務(wù)滿5年。

2、申報(bào)副高級(jí)職務(wù)任職資格者：本科擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿5年；碩士擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿4年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年（碩士的入學(xué)時(shí)間開(kāi)始）；博士擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿2年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿8年（碩士的入學(xué)時(shí)間開(kāi)始）。

3、申報(bào)中級(jí)職務(wù)任職資格者：大專擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿5年；本科擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿4年；碩士擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿2年。

4、申報(bào)助理級(jí)職務(wù)任職資格者：中專擔(dān)任員級(jí)職務(wù)滿4年；大學(xué)?？茡?dān)任員級(jí)職務(wù)滿2年；本科從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年。

二、部門管理員在待辦事項(xiàng)中打開(kāi)任務(wù)，確定推薦申報(bào)人選，給申報(bào)人員發(fā)送職稱申報(bào)的待辦事項(xiàng)；

部門管理員點(diǎn)擊 “辦理”按鈕，彈出選擇人員頁(yè)面，部門管理員可按照實(shí)際情況，在系統(tǒng)過(guò)濾的基礎(chǔ)上點(diǎn)擊“選擇人員”按鈕增加（破格人員或信息不全人員）或點(diǎn)擊“刪除人員”按鈕刪除（未考職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)或信息不準(zhǔn)確人員）申報(bào)人員，點(diǎn)擊“通知申報(bào)”按鈕，以上操作均需選中右邊的選擇框，刪除人員時(shí)請(qǐng)確認(rèn)后再刪除人員，如下圖所示：

三、申報(bào)人員在待辦事項(xiàng)中打開(kāi)任務(wù)，點(diǎn)擊“辦理”按鈕，填寫(xiě)個(gè)人的職稱申報(bào)信息，并提交相應(yīng)文件，填寫(xiě)并確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”按鈕，提交至部門管理員處進(jìn)行審核；

1、網(wǎng)上填報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審信息：填寫(xiě)和完善個(gè)人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷，專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，科技成果獲獎(jiǎng)情況，代表性的學(xué)術(shù)成果，專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)并上傳相關(guān)的證明文件（例如具有代表性的論文、論著（著作可只掃描封面和目錄）；專業(yè)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)掃描件）；

2、上傳職稱申報(bào)附件信息：專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)；學(xué)歷證書(shū)；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)；《專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試合格證書(shū)》；全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)掃描件。

3、委托評(píng)審，需上傳委托評(píng)審函掃描件。

四、部門初審：部門管理員在待辦事項(xiàng)中打開(kāi)個(gè)人提交的申報(bào)信息，核實(shí)個(gè)人信息、初步審查，填寫(xiě)“基層單位考核意見(jiàn)”及“及任職期滿考核意見(jiàn)”，如有需要，點(diǎn)擊職稱申報(bào)附件信息，上傳其他材料：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)免試證明；破格申報(bào)者由所在部門上傳破格評(píng)審報(bào)告；需答辯者，由所在部門組織答辯并上傳答辯登記表；初審?fù)ㄟ^(guò)后點(diǎn)擊“部門審核通過(guò)”按鈕，否則點(diǎn)擊“退回個(gè)人”按鈕，由申報(bào)人重新修改申報(bào)信息；

部門內(nèi)所有申報(bào)人員的信息初審?fù)瓿珊?，點(diǎn)擊菜單中的“部門職稱申報(bào)”，選擇所有初審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)信息，點(diǎn)擊“提交專業(yè)組”，根據(jù)系統(tǒng)默認(rèn)設(shè)置，自動(dòng)選擇專業(yè)組，或自己選擇對(duì)應(yīng)的專業(yè)組，提交至專業(yè)組進(jìn)行考核、投票：

五、專業(yè)考核組全體成員：點(diǎn)擊待辦事項(xiàng)的“辦理”按鈕，對(duì)本專業(yè)范圍內(nèi)的職稱申報(bào)進(jìn)行考核、投票

專業(yè)評(píng)審時(shí)，點(diǎn)擊“查看”按鈕查看職稱申報(bào)的詳細(xì)信息，為每個(gè)職稱申報(bào)信息選擇審核意見(jiàn)，審核完成后，點(diǎn)擊提交專業(yè)組組長(zhǎng)；

六、考核組組長(zhǎng)確認(rèn)：系統(tǒng)自動(dòng)生成專業(yè)組投票結(jié)果，供專業(yè)考核組組長(zhǎng)進(jìn)行結(jié)果確認(rèn)

1、確認(rèn)組員全部投票完成；

2、根據(jù)系統(tǒng)生成的投票結(jié)果確定專家組意見(jiàn)，審核完成后點(diǎn)擊“評(píng)審確認(rèn)”進(jìn)行確認(rèn)；

七、部門打?。翰块T管理員點(diǎn)擊待辦事項(xiàng)中的“辦理”按鈕進(jìn)行打印，打印職稱申報(bào)人員的綜合情況表和任職資格評(píng)審表（安裝打印插件），請(qǐng)相關(guān)審核人員簽字蓋章；

八、人事處匯總，人事處對(duì)職稱申報(bào)信息進(jìn)行復(fù)核并發(fā)送至各評(píng)委會(huì)委員；點(diǎn)擊待辦事項(xiàng)中的“辦理”按鈕，點(diǎn)擊 “提交職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審”按鈕提交；

九、評(píng)委會(huì)評(píng)審及推薦：

1、評(píng)審：審閱副高級(jí)及以下申報(bào)人材料，審查專業(yè)組評(píng)議情況，投票表決；

2、推薦：審閱正高級(jí)申報(bào)人材料，投票推薦（僅正高級(jí)評(píng)委參加）；

十、系統(tǒng)自動(dòng)生成評(píng)審委員會(huì)全體委員投票結(jié)果，供職稱評(píng)審委員會(huì)主任進(jìn)行結(jié)果確認(rèn)，點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕提交信息；

十一、院人事處匯總信息，點(diǎn)擊“導(dǎo)出匯總”打印出評(píng)審委員會(huì)的投票匯總信息，點(diǎn)擊“完成評(píng)審”按鈕結(jié)束評(píng)審工作。