第一篇：職稱材料整理說明

職稱材料整理說明

1、評審表要用藍(lán)水或碳素墨水筆填寫，不準(zhǔn)用圓珠筆填寫，更不準(zhǔn)復(fù)印。材料寫好后，不準(zhǔn)涂改，若有涂改處，在涂改處加蓋單位公章及領(lǐng)導(dǎo)簽名。

2、評審簡表按照逐項(xiàng)填寫，填寫畢業(yè)學(xué)校時(shí)必須填寫清楚學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、學(xué)制年限。此表必須用下發(fā)的新程序打?。ˋ3紙）領(lǐng)導(dǎo)簽名及意見不準(zhǔn)代簽。

3、業(yè)績報(bào)告、教學(xué)評估及其它打印材料必須用A4紙打印。若兩頁或兩頁以上要左側(cè)裝訂。

4、所有證件及獲獎(jiǎng)證書必須用A4紙復(fù)印，在復(fù)印件右下角標(biāo)明展示時(shí)間、地點(diǎn)、簽署意見，加蓋單位公章。

5、證件排列順序：畢業(yè)證（第一學(xué)歷，有效最高學(xué)歷）、教師資格證、職稱證、聘任證、繼續(xù)教育證、校長培訓(xùn)合格證（校長申報(bào)時(shí)需交）、計(jì)劃生育證明、保證書、支教證明（城鎮(zhèn)教師需交）、年度考核原件，教學(xué)評估材料、業(yè)績報(bào)告、聽課記錄、評課記錄（校長、兼任管理工作的教師需交聽課記錄，教研員兩樣都交）、一學(xué)年教案（中高需交）。證書復(fù)印件按以上順序排列裝訂，證書原件及其他材料按順序放置，復(fù)印件放在一起單獨(dú)裝訂。

6、業(yè)績條件排列順序：

1、優(yōu)質(zhì)課（證書、教案、專家評價(jià)意見、舉辦單位證明）；

2、論文（論文證書、內(nèi)容原件、論文鑒定表，如果是公開發(fā)表在學(xué)術(shù)刊物和論著，要有檢索頁，加蓋單位人事部章）；

3、輔導(dǎo)獎(jiǎng)（教師證書，學(xué)生證書）；

4、班主任證書（優(yōu)秀班主任證書、班主任評價(jià)表）；

5、教師節(jié)表彰模范證書或單項(xiàng)獎(jiǎng)證書。原件和復(fù)印件年均要在右上角貼上標(biāo)簽，寫上業(yè)績序號(hào)。原件及有關(guān)材料放在一起，復(fù)印件按原件順序放在一起單獨(dú)裝訂。

第二篇：職稱申報(bào)材料填表說明

職稱申報(bào)材料填表說明

一、申報(bào)高中級(jí)職稱材料分為三個(gè)分冊，申報(bào)初級(jí)職稱材料分為二個(gè)分冊。

二、第一分冊(不需裝訂)

主要包括：

1.《專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》(以下簡稱《評審表》)

①申報(bào)高級(jí)工程師職稱的一式三份，申報(bào)工程師職稱和初級(jí)職稱(助理工程師、技術(shù)員)，一式二份。

②《評審表》除工作總結(jié)可打印剪貼外，其它內(nèi)容必須本人用鋼筆或簽字筆填寫，字跡要端正、清楚。

③《評審表》中的單位核實(shí)情況欄由單位人事部門負(fù)責(zé)人核實(shí)后簽名，并

加蓋單位公章，不能遺漏。

④《評審表》中的工作總結(jié)重點(diǎn)突出專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容、工作業(yè)績、專業(yè)水平、工作成果、繼續(xù)教育情況、論文等，不能過于簡單。

⑤《評審表》內(nèi)填寫的內(nèi)容應(yīng)注意與其它申報(bào)材料相一致，如：工作業(yè)績、獲獎(jiǎng)情況應(yīng)與證明材料或證書相對應(yīng)、考核等級(jí)應(yīng)與考核表一致;工作經(jīng)歷與業(yè)績、論文也有一定的關(guān)聯(lián)性。

⑥《評審表》中的個(gè)人聲明欄，由申報(bào)者本人填寫、簽名。如果本人填寫的內(nèi)容及所提供的學(xué)歷證書、職稱證書、參評材料有不實(shí)之處，聲明人應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。同時(shí)根據(jù)省、市職稱辦文件規(guī)定，三年內(nèi)不得再次申報(bào)職稱。

2.有效的職稱計(jì)算機(jī)合格證原件和復(fù)印件各一份，或考試(考核)成績證明材料，或免考證明材料。(申報(bào)地方職稱無須提供)

3.中初級(jí)評審破格報(bào)告由破格申報(bào)者所在單位出具，應(yīng)對照破格申報(bào)條

件和破格評審條件，闡明破格申報(bào)的理由。一式一份放在第一分冊內(nèi)。

4.《面試答辯表》：申報(bào)高級(jí)職稱或破格申報(bào)中級(jí)職稱的人員填寫，一式一份放在第一分冊內(nèi)。

三、第二分冊

按《蘇州市專業(yè)技術(shù)資格送審材料》各色插頁的要求及順序進(jìn)行編號(hào)、裝訂。

主要包括以下材料：

1.本人學(xué)歷、學(xué)位證書及身份證彩印件;現(xiàn)有職稱證書彩印件及職務(wù)聘書的復(fù)印件各一份，彩(復(fù))印件上須經(jīng)市區(qū)主管部門或各縣級(jí)市(區(qū))人事局職稱部門驗(yàn)證、簽名，并加蓋公章。

2.現(xiàn)有職稱的評審表(或呈報(bào)表、初聘表)原件。

3.《企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職期滿考核表》，或近三年的事業(yè)單位《考核表》復(fù)印件;有效勞動(dòng)合同(經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證)、勞動(dòng)手冊復(fù)印件各一份。

4.取得現(xiàn)職稱以來的繼續(xù)教育證

書原件及各類專業(yè)培訓(xùn)證書、證明原件。如建筑施工提供安全員、施工員證，監(jiān)理崗位提供監(jiān)理手冊、監(jiān)理工程師證書，預(yù)算提供相應(yīng)預(yù)算證書、造價(jià)師證書等;如醫(yī)藥行業(yè)提供蘇州藥品零售企業(yè)崗位人員上崗證、藥品經(jīng)營許可證及是否標(biāo)明可經(jīng)營中藥飲片。

5.專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)要求全面、客觀地反映申報(bào)人取得現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格以來的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績和今后努力方向。總結(jié)字?jǐn)?shù)應(yīng)在xx字以上，可電腦打印，原則上和評審表總結(jié)內(nèi)容一致。

一般可分為五個(gè)部分：一是個(gè)人簡歷;二是參加過何種繼續(xù)教育(培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí))及目前的學(xué)術(shù)水平;三是重點(diǎn)寫從事過的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容、取得的業(yè)績及獲獎(jiǎng)情況;四是著作、論文(含技術(shù)報(bào)告、科研報(bào)告)情況;五是申報(bào)理由。參加面試答辯人員還應(yīng)對照(破格)申報(bào)條件和(破格)評審條件，寫明(破格)申報(bào) 的理由。

6.單位推薦意見由申報(bào)者所在單位填寫，要求寫出申報(bào)者的主要業(yè)績，反映申報(bào)者的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、論文論著情況、單位結(jié)論意見、申報(bào)何種專業(yè)技術(shù)資格等情況以及申報(bào)者無犯罪記錄和不良職業(yè)行為的證明，并加蓋單位公章。

對于破格晉升中級(jí)職稱的人員，應(yīng)對照破格申報(bào)條件和破格評審條件，寫明破格推薦的理由。

第三篇：職稱申報(bào)流程說明

職稱評審流程說明

一、系統(tǒng)根據(jù)現(xiàn)人事檔案信息自動(dòng)過濾可申報(bào)職稱的人員，發(fā)送待辦事項(xiàng)給所在部門的管理員

人員過濾條件：

1、申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)或取得學(xué)士及以上學(xué)位，并且擔(dān)任副高級(jí)職務(wù)滿5年。

2、申報(bào)副高級(jí)職務(wù)任職資格者：本科擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿5年；碩士擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿4年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年（碩士的入學(xué)時(shí)間開始）；博士擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿2年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿8年（碩士的入學(xué)時(shí)間開始）。

3、申報(bào)中級(jí)職務(wù)任職資格者：大專擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿5年；本科擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿4年；碩士擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿2年。

4、申報(bào)助理級(jí)職務(wù)任職資格者：中專擔(dān)任員級(jí)職務(wù)滿4年；大學(xué)?？茡?dān)任員級(jí)職務(wù)滿2年；本科從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年。

二、部門管理員在待辦事項(xiàng)中打開任務(wù)，確定推薦申報(bào)人選，給申報(bào)人員發(fā)送職稱申報(bào)的待辦事項(xiàng)；

部門管理員點(diǎn)擊 “辦理”按鈕，彈出選擇人員頁面，部門管理員可按照實(shí)際情況，在系統(tǒng)過濾的基礎(chǔ)上點(diǎn)擊“選擇人員”按鈕增加（破格人員或信息不全人員）或點(diǎn)擊“刪除人員”按鈕刪除（未考職稱外語、計(jì)算機(jī)或信息不準(zhǔn)確人員）申報(bào)人員，點(diǎn)擊“通知申報(bào)”按鈕，以上操作均需選中右邊的選擇框，刪除人員時(shí)請確認(rèn)后再刪除人員，如下圖所示：

三、申報(bào)人員在待辦事項(xiàng)中打開任務(wù)，點(diǎn)擊“辦理”按鈕，填寫個(gè)人的職稱申報(bào)信息，并提交相應(yīng)文件，填寫并確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊“提交審核”按鈕，提交至部門管理員處進(jìn)行審核；

1、網(wǎng)上填報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審信息：填寫和完善個(gè)人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷，專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，科技成果獲獎(jiǎng)情況，代表性的學(xué)術(shù)成果，專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績并上傳相關(guān)的證明文件（例如具有代表性的論文、論著（著作可只掃描封面和目錄）；專業(yè)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)證書掃描件）；

2、上傳職稱申報(bào)附件信息：專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)；學(xué)歷證書；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；《專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試合格證書》；全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書掃描件。

3、委托評審，需上傳委托評審函掃描件。

四、部門初審：部門管理員在待辦事項(xiàng)中打開個(gè)人提交的申報(bào)信息，核實(shí)個(gè)人信息、初步審查，填寫“基層單位考核意見”及“及任職期滿考核意見”，如有需要，點(diǎn)擊職稱申報(bào)附件信息，上傳其他材料：如計(jì)算機(jī)、外語免試證明；破格申報(bào)者由所在部門上傳破格評審報(bào)告；需答辯者，由所在部門組織答辯并上傳答辯登記表；初審?fù)ㄟ^后點(diǎn)擊“部門審核通過”按鈕，否則點(diǎn)擊“退回個(gè)人”按鈕，由申報(bào)人重新修改申報(bào)信息；

部門內(nèi)所有申報(bào)人員的信息初審?fù)瓿珊?，點(diǎn)擊菜單中的“部門職稱申報(bào)”，選擇所有初審?fù)ㄟ^的申報(bào)信息，點(diǎn)擊“提交專業(yè)組”，根據(jù)系統(tǒng)默認(rèn)設(shè)置，自動(dòng)選擇專業(yè)組，或自己選擇對應(yīng)的專業(yè)組，提交至專業(yè)組進(jìn)行考核、投票：

五、專業(yè)考核組全體成員：點(diǎn)擊待辦事項(xiàng)的“辦理”按鈕，對本專業(yè)范圍內(nèi)的職稱申報(bào)進(jìn)行考核、投票

專業(yè)評審時(shí)，點(diǎn)擊“查看”按鈕查看職稱申報(bào)的詳細(xì)信息，為每個(gè)職稱申報(bào)信息選擇審核意見，審核完成后，點(diǎn)擊提交專業(yè)組組長；

六、考核組組長確認(rèn)：系統(tǒng)自動(dòng)生成專業(yè)組投票結(jié)果，供專業(yè)考核組組長進(jìn)行結(jié)果確認(rèn)

1、確認(rèn)組員全部投票完成；

2、根據(jù)系統(tǒng)生成的投票結(jié)果確定專家組意見，審核完成后點(diǎn)擊“評審確認(rèn)”進(jìn)行確認(rèn)；

七、部門打?。翰块T管理員點(diǎn)擊待辦事項(xiàng)中的“辦理”按鈕進(jìn)行打印，打印職稱申報(bào)人員的綜合情況表和任職資格評審表（安裝打印插件），請相關(guān)審核人員簽字蓋章；

八、人事處匯總，人事處對職稱申報(bào)信息進(jìn)行復(fù)核并發(fā)送至各評委會(huì)委員；點(diǎn)擊待辦事項(xiàng)中的“辦理”按鈕，點(diǎn)擊 “提交職稱評審委員會(huì)評審”按鈕提交；

九、評委會(huì)評審及推薦：

1、評審：審閱副高級(jí)及以下申報(bào)人材料，審查專業(yè)組評議情況，投票表決；

2、推薦：審閱正高級(jí)申報(bào)人材料，投票推薦（僅正高級(jí)評委參加）；

十、系統(tǒng)自動(dòng)生成評審委員會(huì)全體委員投票結(jié)果，供職稱評審委員會(huì)主任進(jìn)行結(jié)果確認(rèn)，點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕提交信息；

十一、院人事處匯總信息，點(diǎn)擊“導(dǎo)出匯總”打印出評審委員會(huì)的投票匯總信息，點(diǎn)擊“完成評審”按鈕結(jié)束評審工作。

第四篇：職稱檔案審核說明

2017年中級(jí)職稱晉升人員檔案審核注意事項(xiàng)

（僅供參考）

一、資格、資歷 1.學(xué)歷及有關(guān)證明

原取學(xué)歷：

只審查原取學(xué)歷證書。（丟失的高中及以下學(xué)歷出具學(xué)校證明，全日制大中專畢業(yè)生學(xué)歷丟失審查畢業(yè)生鑒定表）。

后取學(xué)歷：

（1）審查學(xué)歷證書真?zhèn)危?/p>

（2）2001年（含2001年）以前取得的學(xué)歷，審查畢業(yè)生鑒定表，2001年后取得的審查學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證。

注：學(xué)歷必須符合任教學(xué)段標(biāo)準(zhǔn)，第一學(xué)歷符合的不受專業(yè)限制。

后取學(xué)歷達(dá)到規(guī)定層次，所學(xué)專業(yè)和任教專業(yè)不一致或不相近的（按大文大理劃分），必須滿足從事教育工作10年以上。

教育管理專業(yè)只限學(xué)校校長；學(xué)前教育（幼兒專業(yè)）只限幼兒園教師。

臨汾市教育局逐一在網(wǎng)絡(luò)上核查。2.專業(yè)技術(shù)資格、聘任相關(guān)材料

（1）審查專業(yè)技術(shù)資格證，原中小學(xué)二級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱評審表確定資格取得時(shí)間。

（2）審查中小學(xué)二級(jí)教師工資兌現(xiàn)審核表，確定聘任起始時(shí)間。

（3）審查聘任證、崗位設(shè)臵合同。

審查聘任是否連續(xù)，對聘任手續(xù)丟失造成聘任不連續(xù)的審查學(xué)校出具的情況說明或證明材料；2011年1月至2012年6月斷聘

情況說明由教科局加蓋公章；2012年6月至2015年5月、2015年6月至2018年5月崗位設(shè)臵合同必須提供原件。3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核材料

審查2011—2012、2012—2013、2013—2014、2014—2015、2015—2016學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核表。

（1）審查表格填寫是否規(guī)范、考核程序是否規(guī)范、齊全，是否和申報(bào)材料中所提供的所帶年級(jí)、學(xué)科等相符。（2）審查城區(qū)教師是否達(dá)到“一優(yōu)”以上。4.教師資格證

審查是否具備相應(yīng)學(xué)段教師資格。高學(xué)段教師資格到低學(xué)段任教，視為合格。幼兒園教師必須具備幼兒園教師資格。審查教師資格證真?zhèn)?。（臨汾市教育局逐一核查花名和網(wǎng)上核查）

5.繼續(xù)教育證書（學(xué)分卡）

（1）審查學(xué)校提供的《XX學(xué)校XX教師XXXX年—2011年繼續(xù)教育審核情況說明》。是否合格、有校長簽字、有學(xué)校公章。（2）審查2012年—2016年繼續(xù)教育考試合格學(xué)分登記卡。注意：學(xué)分卡的真?zhèn)?；學(xué)分卡上是否存在某科考試不合格；對學(xué)分卡丟失的必須審核由臨汾市教師工作科簽字并加蓋公章的當(dāng)年成績冊復(fù)印件。

臨汾市教育局逐一在電腦上核查近五年成績。6.普通話登記證書（1）審查普通話證書真?zhèn)?/p>

（2）審查普通話等級(jí)是否滿足相應(yīng)學(xué)科要求。中小學(xué)語文學(xué)科為二級(jí)甲等以上，其余學(xué)科為二級(jí)乙等以上；幼兒園語言教師為一級(jí)乙等以上，其余學(xué)科為二級(jí)甲等以上。臨汾市網(wǎng)絡(luò)上逐一核查。

7.支教、交流材料

支教教師提供支教協(xié)議（證明其有支教經(jīng)歷），支教考核表（證明其確實(shí)支教1年并完成支教任務(wù)，考核表必須是支教縣市和學(xué)校考核）。

交流教師必須提供經(jīng)人事股審批的《霍州市中小學(xué)教師交流登記表》

8.三公示材料

審核：（1）學(xué)校對符合條件人員的公示原件、和公示照片。

（2）學(xué)校對符合條件人員經(jīng)行量化考核考評排隊(duì)公示原件、照片、公示報(bào)告。

（3）霍州市公示由教師本人在霍州市政府網(wǎng)站下載公示通知及含教師本人名字的網(wǎng)絡(luò)截圖）。

二、專業(yè)理論材料

1、審查學(xué)校對晉升人員專業(yè)理論的綜合評價(jià)意見。（校長簽字、學(xué)校蓋章）

2、審查教師提供的專業(yè)能力方面所提供的證書真?zhèn)巍?/p>

三、育人工作材料 1.師德師風(fēng)材料

（1）學(xué)校對晉升教師師德師風(fēng)方面綜合性評價(jià)意見。（校長簽字、學(xué)校蓋章）

（2）近五年師德師風(fēng)考核表，審查表格填寫是否規(guī)范、考核程序是否規(guī)范、齊全。

2.班主任、年級(jí)組長、輔導(dǎo)員、指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)材料

（1）班主任、年級(jí)組長、學(xué)生輔導(dǎo)員提供2年以上材料，指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)提供3年以上材料。

審查：學(xué)校證明材料；班主任工作手冊、班會(huì)記錄、工作記錄等原始資料；年級(jí)組長工作手冊、工作記錄等原始材料；輔導(dǎo)學(xué)

生開展校外活動(dòng)：學(xué)校安排、活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)以及學(xué)校對活動(dòng)開展的評價(jià)意見。

審查：班主任、輔導(dǎo)員等獲獎(jiǎng)證書真?zhèn)巍?/p>

四、教學(xué)工作材料 1.教學(xué)循環(huán)

（1）審查學(xué)校證明材料。

（2）以學(xué)校為單位審查教師提供教學(xué)課程表，是否一致、是否開足開全課程、是否滿足工作量。

2、選修課、校本課程、指導(dǎo)學(xué)生開展實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)工作。審查：（1）選修課本、校本課本以及備課本、和課程設(shè)臵表。（2）指導(dǎo)學(xué)生開展實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等和專業(yè)教學(xué)相關(guān)活動(dòng)材料。

以上兩項(xiàng)必須全部具備。

3、教學(xué)工作量

審查:(1)學(xué)校證明，提供的教學(xué)課程表。將本人所帶班級(jí)和科目在課表上顯著標(biāo)記。

（2）所帶班級(jí)、科目最近一學(xué)年教案。

（3）主課量不足兼職其他學(xué)科教師，需提供兼職學(xué)科教案和學(xué)校出具的原因證明。

4、教學(xué)質(zhì)量評估

審查：（1）近五年的學(xué)校提供的教師評議、學(xué)生評價(jià)結(jié)果。（2）審查提供作業(yè)本批改情況。

五、教科研工作

審查：（1）學(xué)校對教師的總體評價(jià)意見（含明確該教師滿足第幾條）。

（2）課題研究、教改實(shí)驗(yàn)

提供立項(xiàng)、開題報(bào)告、課題研究方案、研究過程、中期報(bào)告、結(jié)題報(bào)告、鑒定證書、獲獎(jiǎng)證書等。

（3）專業(yè)性文章、教學(xué)案例

本人撰寫、發(fā)表、獲獎(jiǎng)、交流的專業(yè)性文章和教學(xué)案例。提供：發(fā)表的論文原件、和檢索頁。

獲獎(jiǎng)?wù)撐淖C書和論文打印原件。

自己撰寫論文打印原件和學(xué)校交流后評價(jià)意見。

自己撰寫的教學(xué)案例打印原件和學(xué)校交流后評價(jià)意見。必須最少提供2篇以上（其中一篇為教學(xué)案例）。

農(nóng)村從教10年以上教師，提供學(xué)校出具的所教學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率評價(jià)意見后，可提交一篇文章。

六、專業(yè)示范

1、研究課、示范課、講座

提供：（1）示范課主辦部門安排文件、教案、師生課堂評價(jià)意見。

（2）講座提供主辦部門安排文件、邀請函、講稿。

2、培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師

提供：（1）有計(jì)劃指導(dǎo)2名以上青年教師學(xué)校安排。（2）師徒協(xié)議。（3）培養(yǎng)計(jì)劃、總結(jié)。（4）師徒互相聽評課記錄。（5）其他原始過程性資料。

七、綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)

教師節(jié)、五一節(jié)表彰的模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、勞動(dòng)模范；特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師；優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員（團(tuán)干）；教學(xué)能手。

八、誠信證明。

九、所有原件按檔案目錄裝入文件夾，并翻開至有效位臵，以便檢查人員核查。所有復(fù)印件按目錄有序排放，裝訂成冊。

第五篇：申報(bào)職稱說明(初級(jí))

職稱申報(bào)說明（初級(jí)）

一、申報(bào)初級(jí)職稱需符合以下條件：

1、申報(bào)人員范圍：公司正式在冊員工。

2、申報(bào)時(shí)間條件：

①大專畢業(yè)工作滿三年或本科畢業(yè)工作滿一年，可初評初級(jí)職稱； ②研究生畢業(yè)工作滿三年或博士生畢業(yè)工作滿一年，可直接初評中級(jí)職稱。

3、通過或已報(bào)名參加職稱計(jì)算機(jī)考試。如已取得國家計(jì)算機(jī)二級(jí)/三級(jí)證書或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者則不作要求。

4、通過或已報(bào)名參加公修課考試。

注：公修課注意事項(xiàng)：

Ⅰ、2004年（包括2004年）之前畢業(yè)，公修課科目：①創(chuàng)新原理；②職業(yè)道德；③高新科技。

Ⅱ、2005年至2007年畢業(yè)，公修課科目：①職業(yè)道德；②高新科技。

Ⅲ、2008年之后（包括2008年）畢業(yè)，公修課科目：①高新科技。

二、《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》填報(bào)事項(xiàng)：

1、“個(gè)人聲明”頁：

①“系列”欄目一般填寫工程或經(jīng)濟(jì)系列如不確定可先不填寫；

②“專業(yè)”欄目填寫畢業(yè)證書專業(yè)詳稱，（封面“擬初定技術(shù)資格”欄目也此要求）不得隨意更改；

③“資格”一欄對應(yīng)“系列”欄目填寫，相應(yīng)填寫“助理工程師”或“助理經(jīng)濟(jì)師”；

④“聲明人（簽字）”欄目要求手寫簽名。

2、“基本情況”頁：

①“照片”欄目貼一寸免冠照片一張，另一張貼與“照片”欄目上方空白處； ②“最高學(xué)歷”欄目“畢業(yè)學(xué)?！奔啊八鶎W(xué)專業(yè)”必須對應(yīng)畢業(yè)證書填寫； ③“信息化考核情況”欄目，如已通過職稱計(jì)算機(jī)考核填寫“合格”；計(jì)算 機(jī)相關(guān)專業(yè)填寫“專業(yè)免試”；持有國家計(jì)算機(jī)二級(jí)/三級(jí)證書填寫相應(yīng)的 證書等級(jí)（“國家計(jì)算機(jī)二級(jí)/三級(jí)”）； ④“主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷”欄目從高中開始寫起。

3、“見習(xí)期工作情況”頁：

①“起止時(shí)間”從進(jìn)興澄公司開始寫起；

②“主要工作成績及獎(jiǎng)懲情況”欄目有則寫，沒有可不寫。

4、“見習(xí)期工作小結(jié)”頁：

①內(nèi)容從進(jìn)公司開始寫起，具體主要從以下幾個(gè)方面來寫：思想品德、職 業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)能力、工作業(yè)績和履行職責(zé)情況等方面，版面內(nèi)容要求一頁紙。②手寫簽名及日期

5、“呈報(bào)單位考核審查意見”欄目：由部門領(lǐng)導(dǎo)寫評語，但不要簽名及蓋章，日

期也不要填寫。

6、《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》統(tǒng)一用A4紙打印，按順序裝訂成冊。

三、申報(bào)初級(jí)職稱時(shí)交以下材料：

1、《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》一份；

2、一寸彩色免冠照片2張（按要求貼于相應(yīng)位置）；

3、畢業(yè)證書、計(jì)算機(jī)證書及公修課證書的原件；

4、評審費(fèi)70元。