第一篇：技術(shù)部工藝員職責

浙江沃聯(lián)光電科技有限公司

Zhejiang WOCOM technology CO., LTD.編號：WL-XZ-01(A版)

發(fā)布日期：2011-07-20

技術(shù)部工藝員崗位職責

崗位名稱；技術(shù)部工藝員 直接上級；技術(shù)部經(jīng)理 下屬崗位；

崗位性質(zhì)；工藝工裝開發(fā)

職責； 在技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下。認真執(zhí)行其工作安排，開展技術(shù)工藝設(shè)計和開發(fā)工作。2 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)貫徹公司的各類規(guī)定。3 做好與各部門工作協(xié)調(diào)和溝通，建立好部門內(nèi)部和外部的團隊精神。4 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理設(shè)計各類產(chǎn)品制造過程中的使用工裝，產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書。5 定期或不定期的下車間訓(xùn)查，發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的設(shè)計弊端，及時提出合理化更改建議。各類產(chǎn)品的包裝設(shè)計，使用說明書編制。協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理在工藝上的不斷創(chuàng)新，創(chuàng)建公司高水準的工藝方法。8 做好工藝文件的編制和統(tǒng)一管理。全力支持生產(chǎn)和質(zhì)量的操作規(guī)范建立，逐步帶領(lǐng)各部在技術(shù)創(chuàng)新上棄陳推新。

考核細則 未按經(jīng)理規(guī)定及時為產(chǎn)品生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢提供完整的正確產(chǎn)品工藝圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)文件的扣0.5-3分。在領(lǐng)導(dǎo)合理的工作安排和管理下不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的；扣1-5分 3 個性突出且沒有團隊精神，自行自我影響到工作的；扣1-5分 未經(jīng)批準擅自更改工藝工裝導(dǎo)致公司直接或間接經(jīng)濟損失的；扣1-5分

觸犯公司其他的管理制度屢教不改的；扣0.5-3分 泄漏公司技術(shù)文件和圖紙的，扣10-30分，（嚴重的按法律規(guī)定處理。）

上崗要求；

高中或以上學(xué)歷； 2

22－35歲之間；

有三年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4

在同行業(yè)從事過相關(guān)工作者優(yōu)先；

第二篇：污水處理工藝員職責

污水處理工藝員職責

1）負責工藝技術(shù)管理工作，做到穩(wěn)定運行，均衡生產(chǎn)，確保各種工藝設(shè)施、構(gòu)筑物和整個工藝流程高質(zhì)保量的運轉(zhuǎn)。2）負責完成工藝設(shè)計及有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)文件的編制工作，為生產(chǎn)運行提供可靠的技術(shù)依據(jù)。

3）經(jīng)常深入各運行崗位，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、對重大問題提出解決方案和工藝技術(shù)要求，匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，組織實施并檢查執(zhí)行落實情況。

4）負責工藝查證工作，并填寫工藝查證記錄，嚴格工藝查定制度，定期或不定期的檢查生產(chǎn)運行中工藝、工作質(zhì)量和工藝技術(shù)標準的執(zhí)行情況，寫出總結(jié)或整改方案，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5）組織人員分析工作中遇到的技術(shù)問題，提出解決方案，負責新工藝的驗證及現(xiàn)行工藝的再驗證，負責組織開展技術(shù)革新、改造和成果推廣活動，促進全廠生產(chǎn)工藝技術(shù)的進步，負責全廠工藝性試驗方案的制訂和組織實施工作。6）定期對生產(chǎn)運行狀況、工藝技術(shù)狀況、化驗分析結(jié)果進行收集整理，深入分析，總結(jié)經(jīng)驗，做出書面分析材料并存檔備查。

7）服從并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的或配合有關(guān)部門完成其他工作任務(wù)。

第三篇：車間工藝員職責

車間工藝員職責

1、行2、3、4、5、適用范圍：生產(chǎn)車間 責 任 者：車間工藝員 直接上級：車間主任 正文 目的：建立車間工藝員職責范圍，保證車間生產(chǎn)的正常進

5.1、車間工藝員對車間主任負責，在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作；在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo)；

5.2、負責產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作，批準后組織

徹執(zhí)行，認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責；

5.3、負責員工的工藝技術(shù)和GMP管理培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工

藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

5.4、參加制訂（或修訂）中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品

等級標準，并貫徹執(zhí)行，對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責；

5.5、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責下達生產(chǎn)指令和處方，對所下達的指令和

廚房的及時性和正確性負責；

5.6、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃，組織制定車間以及崗位收

率、成品率、質(zhì)量等指標計劃，適時考核，對公司下達的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃的完成負責；

5.7、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填

寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責；

5.8、負責主持生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作并提出處

理意見。

5.9、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時制定解決辦

法，并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報備案；

5.10、負責組織制定車間的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新計劃，報上級批準后

組織實施；

5.11、負責車間產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)經(jīng)濟指標、產(chǎn)量統(tǒng)計的匯總和總結(jié)，定期組織召開技術(shù)質(zhì)量分析會，對存在的問題提出整改意見并組織實施；

5.12、負責對車間物料平衡進行檢查，對物料平衡發(fā)生的偏差應(yīng)及時

分析原因，并形成報告；

5.13、負責參與公司新品種研發(fā)試制以及技術(shù)改造工作；

5.14、負責車間GMP認證工作；

5.15、負責參與車間的績效考核；

5.16、接受上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的考評；

5.17、完成車間主任及技術(shù)質(zhì)量部布置的其他工作；

5.18、制止不合格的原輔料投入生產(chǎn)；對不合格的產(chǎn)品有權(quán)制止流到

下道工序或入庫；

5.19、對違反工藝紀律的員工提出處罰；

1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織好裝置的生產(chǎn)作業(yè)工作，對操作人員進行技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全、生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出整改措施予以消除,并有權(quán)制止違章作業(yè)。

2、協(xié)助工藝付主任完成車間的工藝技術(shù)工作、指導(dǎo)工人操作，排除故障，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

3、做好工藝技術(shù)方面的資料和記錄的整理歸檔，協(xié)助車間主任搞好工藝生產(chǎn)。

4、完成上級部門及車間領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

負責指導(dǎo)、督促現(xiàn)場嚴格“四按”生產(chǎn)。負責對現(xiàn)場質(zhì)量問題的預(yù)防、跟蹤等工作，并負責組織現(xiàn)場質(zhì)量問題處理分析會。負責對現(xiàn)場技術(shù)問題、質(zhì)量問題組織分析，制定處理意見和糾正措施并組織落實。負責現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督工作，對違反工藝紀律事件要堅決制止和防止重復(fù)發(fā)生，并對責任人提出處理意見報主管領(lǐng)導(dǎo)批準。負責組織二類工裝設(shè)計和管理工作。對本單位不合格品情況進行統(tǒng)計分析。負責向車間副主任（技術(shù)）匯報工作。遵守國家法律、法規(guī)，提高法律意識，按質(zhì)量、測量及環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系及相關(guān)層次文件要求做好本職工作。按照國家保密條例，履行保密職責。

第四篇：注塑工藝員職責

注塑工藝員職責

崗位總體描述：

1.1負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制，生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題的處理，按時完成下達的工作任務(wù)。

1崗位設(shè)置目的：

2.1為了實現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)標準。

2崗位目標：

3.1為產(chǎn)品生產(chǎn)提供準確、可操作性工藝規(guī)程。

3行政權(quán)限：

4.1行政權(quán)力：獨立的產(chǎn)品制造過程中工藝編制權(quán)、修改權(quán)。

4崗位職責：

5.1遵守公司各項管理規(guī)章制度；

5.2服從并接受上級的領(lǐng)導(dǎo)、管理，按時完成交給的各項工作；

5.3承擔上級交給的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的編制工作，在計劃規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，并對技術(shù)工作承擔責任；

5.4承擔產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的技術(shù)服務(wù)；

5.5承擔工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的修訂工作，并將修訂后的技術(shù)資料歸檔；

5.6負責生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)資料的整理和存檔工作；

5.7承擔技術(shù)信息和技術(shù)資料、知識產(chǎn)權(quán)的維護、保密義務(wù)；

5.8承擔產(chǎn)品生產(chǎn)過程中技術(shù)部的工藝責任。

5工作關(guān)系：

6.1對技術(shù)部長負責；

6.2同生產(chǎn)部、班組、操作人員協(xié)調(diào)工作關(guān)系；

6.3同顧客協(xié)調(diào)技術(shù)方面的業(yè)務(wù)關(guān)系。

6工作特點：

7.1環(huán)境特點：辦公環(huán)境好，待遇高。

7.2崗位特點：技術(shù)要求高、學(xué)習(xí)鉆研性強。

7.3時間特點：工作時間固定。

7.4均衡性特點：工作強度分布均衡。

7.5主動性特點：主動工作為主。

7任職資格：

8.1基本條件：

8.1.1教育背景：大?；蛳喈斢诖髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，塑料成型相關(guān)專業(yè)。

8.1.2思想品行：工作認真扎實、具有鉆研精神。

8.1.3年齡身體：35歲以上，身體健康。

8.1.4經(jīng)歷業(yè)績：從事塑料成型工藝工作3年以上；

8.1.6適應(yīng)性：有較豐富的生產(chǎn)實際經(jīng)驗。

8.2技能要求：

8.2.1合作能力：不保守、努力鉆研、積極交流。

8.2.2控制能力：指導(dǎo)操作人員按其技術(shù)要求完成工作。

8.2.3學(xué)習(xí)能力：主動學(xué)習(xí)新知識，并在實際工作中能運用。

8.2.4溝通能力：傾聽生產(chǎn)人員的反饋意見，加以吸收改進或及時改正。

8.2.5繪圖能力：設(shè)計語言規(guī)范、圖紙表述準確。

8應(yīng)知：

9.1產(chǎn)品方面：

9.1.1了解熱塑性塑料的物理、化學(xué)性能，以及高分子物理、高分子化學(xué)的有關(guān)知識；

9.1.2了解注塑機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、技術(shù)參數(shù)、技術(shù)規(guī)范、工作原理；

9.1.3了解注塑成型模具的結(jié)構(gòu)及工作原理；

9.1.4了解汽車塑料零部件及其他塑料配件的相關(guān)技術(shù)條件。

9.2財務(wù)方面：

9.2.1生產(chǎn)成本：了解產(chǎn)品生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)和項目以及計算方法；了解公司的綜合費率。

9.3營銷方面：

9.3.1產(chǎn)品銷售的基本知識：顧客維護、售后服務(wù)、產(chǎn)品信譽、品牌形象。

9.4計算機方面：

9.4.1網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用一般常識：企業(yè)局域網(wǎng)絡(luò)的作用與應(yīng)用范圍、局域網(wǎng)維護要點、網(wǎng)絡(luò)安全概念、常用數(shù)據(jù)通訊方式。

9.4.2計算機應(yīng)用一般常識：應(yīng)用知識，硬件基本結(jié)構(gòu)、影響使用安全的主要因素、日常維護管理要點、常用計算機辦公系統(tǒng)軟件。

9.5稅收方面：

9.5.1企業(yè)常用稅種：增值稅。

9.6行業(yè)知識方面：

9.6.1行業(yè)發(fā)展狀況：國際、國內(nèi)本行業(yè)發(fā)展水平、采用的工藝、方法和手段。

9.7法律方面：

9.7.1公司法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責任。

9.7.2合同法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責任。

9.7.3產(chǎn)品質(zhì)量法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責任。

9.7.4消費者權(quán)益保障法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責任。

9.7.5勞動法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責任。

9.7.6環(huán)境保護法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責任。應(yīng)會：

10.1產(chǎn)品方面：

10.1.1熟練掌握各種型號注塑機的技術(shù)參數(shù)及工作原理，合理選擇、使用注塑機；

10.1.2掌握常用原材料的性能、特點；

10.1.3掌握注塑成型模具的結(jié)構(gòu)及工作原理并能合理的使用；

10.1.4能夠獨立進行模具試生產(chǎn)工作；

10.1.5能夠獨立繪制生產(chǎn)中一些常見的設(shè)備配件、輔件的產(chǎn)品圖紙。10.2財務(wù)方面：

10.2.1能根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求，通過不同的生產(chǎn)方案，計算產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。10.3營銷方面：

10.3.1掌握顧客需求，能根據(jù)顧客要求提出相應(yīng)的解決方案。

10.4計算機方面：

10.4.1掌握辦公軟件的使用。

10.5法律方面：

10.5.1掌握產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議的主要條款；

10.5.2掌握勞動合同關(guān)鍵性條款。每日、每月例行工作內(nèi)容：

11.1早晨：

11.1.1了解生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品的生產(chǎn)制造進度、質(zhì)量問題；

11.1.2是否有顧客關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量方面的信息反饋；

11.1.3了解需處理工作事項，并及時完成。

11.2日常：

11.2.1產(chǎn)品制造過程中生產(chǎn)工藝的編制，生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；

11.2.2生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)資料的整理和存檔；

11.2.3抽查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況。

11.3月末總結(jié)當月工作任務(wù)完成情況，接受下月工作任務(wù)，安排工作任務(wù)完成計劃。

第五篇：工藝員的工作職責

工藝員工作職責

1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織車間工藝審核，設(shè)備調(diào)配；

2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃，對準備工作和修改工作實行管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性；

3、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題；

4、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)；

5、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn)；

6、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行；

7、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔；

8、負責員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。

9、參加制訂（或修訂）半成品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級

標準，并貫徹執(zhí)行。

10、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動，并組織糾正和預(yù)防措施的實施。

11、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

12、負責組織技術(shù)分析工作，每月分析各技術(shù)經(jīng)濟指標波動的原因并對各崗位進行考核。

13、收集和推行同行業(yè)的先進技術(shù)。