第一篇：宿管干事日常管理常規(guī)

宿管干事日常管理常規(guī)

1.正副部長組織宿管干事每周定時開一次例會，總結(jié)前一周工作情況。每晚落鎖前5分鐘開預(yù)備會，分配當(dāng)晚各項(xiàng)工作事宜。2.晚間寢室大門落鎖后，協(xié)助生活老師點(diǎn)名。

3.點(diǎn)名完成后，宿管坐班人員協(xié)助生活老師核對在寢學(xué)生名單。對于缺勤者，需要電話聯(lián)系班主任確認(rèn)該生是否請假，并做好請假人員登記工作。

4.寢室熄燈后，協(xié)助生活老師巡邏，管理寢室就寢紀(jì)律。5.每周進(jìn)行不定時的兩次突擊檢查，確保學(xué)生安全。

6.每日中午12:00-12：30分及下午16：30-17：00分，宿管干事協(xié)助生活老師到各樓層巡查，檢查學(xué)生是否存在違紀(jì)行為。

第二篇：宿管干事工作總結(jié)

工

作

總

結(jié)

機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會宿管部張

年12月20日

2011

時間過得真快轉(zhuǎn)眼間我已步入開大半年之久。回顧過去的半年，宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷地開拓創(chuàng)新，切切實(shí)實(shí)的做好本職工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員，有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動，雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小，在廣大干事以及部長的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，對在前面的半個學(xué)期，我部所做的主要的幾個方面的工作做一下介紹和總結(jié)。

一．常規(guī)工作：

1）、定期開會，及時總結(jié)工作，布置任務(wù)

2）、宿管部堅(jiān)持了例會制度：肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)提升宿管部干事工作水平。另外，部里還要求各干事經(jīng)常深入宿舍或召集熟悉的同學(xué)咨詢情況，將宿舍問題及時反饋到學(xué)生會，并規(guī)定定時檢查。

3）定時檢查：每周四中午12:40，定時檢查衛(wèi)生。以了解各宿舍的衛(wèi)生情況，是否有不正當(dāng)行徑現(xiàn)象。加大管理制度，使我們機(jī)電院在學(xué)校各院中占據(jù)更多的優(yōu)秀宿舍和文明宿舍。4）突擊抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的宿舍進(jìn)行不定時的“突襲”，以幫助他們改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生和個人內(nèi)務(wù)的整理。

5）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和確認(rèn)，并存放到學(xué)生會辦公室檔案中。

6）常規(guī)工作小結(jié)：經(jīng)過觀察和了解，宿舍常規(guī)工作存在以下問題，在周四照例檢查時，宿舍整理的井井有條，突擊檢查時宿舍明顯臟亂，被子甚至不疊。當(dāng)然這其中有一定的原因，比如課時較多時，上課較忙來不及打掃衛(wèi)生，顧不上疊被子等。養(yǎng)成很好的習(xí)慣，需要一定的過程，相信我們的努力不會白費(fèi)。二．獲得方面：

就人際交往來說，部里的同事們都很隨和，培養(yǎng)了個人交際能力。安全問題，衛(wèi)生內(nèi)務(wù)等問題，這些問題很繁瑣，但都能夠做好，學(xué)會了堅(jiān)持，及善始善終的工作理念，都提高了個人能力。

三．宿舍文化方面：

本學(xué)期我們宿管部在學(xué)生會的幫助下，舉辦了以“美化宿舍、才藝展示”為主題的《宿舍文化節(jié)》活動?；顒拥闹饕獙ο笫俏覀兇笠恍律?這次活動得到同學(xué)們的積極響應(yīng)，也得到了老師們的肯定與支持。活動過程中，同學(xué)們積極裝扮宿舍，以自己獨(dú)特的風(fēng)格裝飾自己的私人空間。此次活動的舉行，詣在調(diào)動同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，鼓勵同學(xué)們開動腦筋，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同打造屬于自己的時尚個性宿舍。同時通過同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心，互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境；使同學(xué)們的生活更加豐富多彩；使宿舍

里時時洋溢著歡歌笑語；使同宿舍之間的關(guān)系更加密切，更加和諧。

此次活動我們發(fā)現(xiàn)了兩種現(xiàn)象。其一，是團(tuán)結(jié)型的。他們會把自己的宿舍整理的盡善盡美，各盡其力，自我分工，有極高的主動性和創(chuàng)新能力。其二，就是松散型，這種類型正是我們工作的重點(diǎn)目標(biāo)。一般他們內(nèi)部存著一定的不和諧現(xiàn)象，主要是有個別的同學(xué)自我高尚主義過重，積極性又不高，本身又有一點(diǎn)懶惰。經(jīng)過我們強(qiáng)行督促和言語相勸，最終成功的調(diào)動了他們的積極性，即完成了活動的安排，有促進(jìn)了他們同宿舍之間的感情。純樸、真摯的大學(xué)友情，不是言語能夠表達(dá)的。

經(jīng)過半學(xué)期的工作總結(jié)和日常觀察，發(fā)現(xiàn)在宿舍方面有許多方面需要提高，是不言而喻的。我們將采取一些必要措施，以往提高宿舍各方面的質(zhì)量，從而提高整體質(zhì)量。為使宿舍成員之間更加和諧，幫助他們更加團(tuán)結(jié)，我們部堅(jiān)持定期召開全體宿舍長會，針對各方面問題，給宿舍長們盡可能的多提一些能夠用得上的建議；宿舍長向我們反饋的問題及建議，我們也會慎重考慮，合理采納；我們的目的就是希望每一個宿舍都能團(tuán)結(jié)和睦。

在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下，在我們的共同努力下，在學(xué)生會其他部門的積極配合，共同努力下，相信我們宿管部會越來越好。成績只能代表過去，本部門會一如既往的繼承吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，再接再厲勇創(chuàng)佳績！

以后的日子還很漫長，我們需要更加努力，全方面觀察宿舍方面

出現(xiàn)的每一個問題。當(dāng)然，宿舍有些方面存在不和諧的音符，這是在所難免的，每個人退一步，為對方想想，解決問便不再難?？傊?，相信我們機(jī)電工程學(xué)院的明天必將更加美好、輝煌！

機(jī)電工程學(xué)院

學(xué)生會宿管部

張

2011061565 2011年12月20日

第三篇：宿管會干事學(xué)期工作總結(jié)

工作總結(jié)

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的時間就在指縫間溜走，組織部的工作也即將落下帷幕。在院領(lǐng)導(dǎo)、公寓服務(wù)中心老師以及宿管會主任、副主任的帶領(lǐng)下，組織部成功地開展了團(tuán)員示范寢室爭先創(chuàng)優(yōu)、入黨積極分子優(yōu)秀團(tuán)干黨團(tuán)知識競賽等活動。

3月份，經(jīng)過團(tuán)學(xué)代表大會的競選，我成為了宿管會組織部助理。隨后進(jìn)行的納新中，我們部門招收了4名干事，現(xiàn)在部門包括部長、助理，共六人在進(jìn)行著組織部的工作，現(xiàn)將組織部一學(xué)期的工作做如下總結(jié)：

首先，我要說的是自身存在的不足。在這一學(xué)期的工作中，我認(rèn)識到了身上的不足之處，就是對待工作的積極主動還不夠，還只是在做一個干事做的事情，沒有真正起到一個干部的作用，都是吩咐一件事情做一件事情，從來沒有說自己想為部門做些什么。我覺得這是我在工作中存在的最大的不足，需要在以后的工作中予以改正。

其次是干部中存在的不足。

1、干部自身對自己身份認(rèn)識的不足，需要加強(qiáng)。我們和普通的學(xué)生是存在不一樣，但是這個不一樣不是高人一等的感覺，我們反而是一名服務(wù)生。學(xué)生干部，首先的還是學(xué)生，所以我們需加強(qiáng)對自己身份的認(rèn)識。

2、各部門間需加強(qiáng)合作，俗話說“團(tuán)結(jié)就是力量”，5個人完成的工作如果讓10個人去完成，我想其工作效率和工作質(zhì)量都能的以提升，反而使干事覺得更加輕松，何樂而不為呢？所以，這就是需要各個部門的部長起到帶頭作用，做好協(xié)調(diào)工作，這樣才能順利的完成工作。

3、要增強(qiáng)干部與干事之間的溝通與交流，建立起溝通的橋梁。有些干部曾出現(xiàn)叫不出自己部門干事的名字，甚至不知道干事來自于哪個班級等等一些情況，這就說明干部與干事之間溝通的不夠。作為一名干部，部門的工作固然重要，但是我想時常關(guān)心部門干事，了解他們內(nèi)心的想法、狀態(tài)、學(xué)習(xí)情況也同樣重要。干部與干事之間不僅僅是上、下級關(guān)系，可以把他們作為你的朋友，空余時間可以多找他們聊聊，這又未嘗不可呢？我認(rèn)為這也是工作中很重要的一部分。

最后，針對于上述自身存在的不足以及作為一名干部存在的不足，我會在下學(xué)期的工作中加強(qiáng)改進(jìn)，走在前列，干在實(shí)處，起帶頭作用，調(diào)動自己和下面干事的積極性，爭取完成好每一項(xiàng)工作。

宿管會組織部是一個在本學(xué)期剛剛成立的部門，沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，什么都是一片空白，需要我們在工作過程中不斷摸索著前進(jìn)。在這一學(xué)期的工作中，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們付出了，也收獲了。當(dāng)然，我們也還存在很多問題，需要去改進(jìn)。下學(xué)期我會合理安排工作和學(xué)習(xí)時間，把組織部以及宿管會的工工作做好，為學(xué)院師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第四篇：校學(xué)生會宿管部干部干事管理規(guī)定

校學(xué)生會宿管部干部干事管理辦法

第一章總則

第一條為建立健全校學(xué)生會宿管部內(nèi)部管理機(jī)制，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、高效的學(xué)生干部干事隊(duì)伍，加大對宿管部學(xué)生干部干事的管理力度,完善以學(xué)生為主體的管理體系,明確學(xué)生干部的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù),促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高,根據(jù)《。學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會章程》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我部實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條校學(xué)生會宿管部是黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委指導(dǎo)下及校學(xué)生會主席團(tuán)指引的學(xué)生群眾組織。

第三條宿管部以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，一切以維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益出發(fā)，反映同學(xué)的意見及合理要求，在部門與個二級學(xué)院之間，及部門與學(xué)生之間發(fā)揮橋梁紐帶作用，在學(xué)生內(nèi)部起組織協(xié)調(diào)作用,切實(shí)維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益。

第四條宿管部的任務(wù)是協(xié)助宿管科進(jìn)行寢室文化建設(shè)工作，結(jié)合大學(xué)生的特點(diǎn)，開展內(nèi)容健康、形式多樣的文體活動，豐富校園寢室文化生活，幫助同學(xué)們營造舒適，健康的寢室氛圍，起好橋梁紐帶作用，更好的為同學(xué)服務(wù)。

第五條本辦法以加強(qiáng)干部管理為目的，全面提高工作效率，加強(qiáng)干部的時間觀念、服務(wù)意識，樹立正確的指導(dǎo)方向。

第六條本辦法適用于。。宿管部全體干部干事。

第二章宿管部干部干事管理實(shí)施細(xì)則

第一節(jié)宿管部干部干事的工作原則

第七條必須堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，帶頭遵守學(xué)院規(guī)章制度、社會公德及大學(xué)生日常行為規(guī)范、守則等，在同學(xué)中起到先鋒模范作用。

第八條有較高的思想素質(zhì)和政治覺悟。共青團(tuán)員應(yīng)積極地向黨組織靠攏 ,一般同學(xué)應(yīng)積極向共青團(tuán)靠攏。有犧牲精神,不計(jì)較個人得失,具有吃苦在前,享受在后的精神，并負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。在工作期間,必須服從上級組織安排，按時保質(zhì)保量地完成工作。

第九條尊重老師、有禮貌，誠懇、虛心地接受老師的教育與批評,自覺、積極、主動地作好老師的助手。富有正義感、上進(jìn)心，遇到不良現(xiàn)象應(yīng)迅速妥善的處理。

第十條正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

第十一條有良好的素養(yǎng)，與同學(xué)相處融洽，友好、熱情地交往,并盡最大可能幫助同學(xué)。不得無故缺席所在集體的各項(xiàng)活動，不做有損于學(xué)生干部形象的事。作風(fēng)端正，儀態(tài)大方，待人禮貌，不驕氣、不蠻橫，應(yīng)體現(xiàn)出先進(jìn)青年學(xué)生的風(fēng)采。學(xué)生干部實(shí)行輪換制，在任期內(nèi)，無特殊情況一般不接受辭職。

第二節(jié) 宿管部干部干事的權(quán)利與義務(wù)

第十二條 基本權(quán)利

(一)實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，通過民主程序，討論部門內(nèi)部的重大事務(wù)。．

(二)對部長、副部長等干部工作進(jìn)行監(jiān)督，可提出批評與建議。

(三)參與部門內(nèi)事務(wù)的民主管理，維護(hù)大學(xué)生合法權(quán)益。

(四)有向不良行為的同學(xué)提出批評和勸告的權(quán)利。

(五)工作中，可以使用所需的辦公室用品。

(六)有向?qū)W院各級領(lǐng)導(dǎo)、老師直接反映情況的權(quán)利。

（七）有對直接負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測評的權(quán)利，且各片區(qū)干部干事只能對該片區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行測評，不得越過片區(qū)進(jìn)行測評。

第十三條基本義務(wù)：

(一)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。

(二)遵守本章程，積極做好本職工作。

(三)協(xié)助學(xué)院解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。

(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，用科學(xué)的理論武裝頭腦。

(五)遵守《。。學(xué)生干部管理?xiàng)l例》，遵守《。。宿管部干部干事管理辦法》，執(zhí)行上級組織的決議，積極參加部門舉辦的各項(xiàng)活動，檢舉不稱職的學(xué)生干部。

第三節(jié) 宿管部干部干事獎懲措施

第十四條 部門干部干事在期末綜合量化考核時，可依據(jù)實(shí)際工作情況在相應(yīng)項(xiàng)目中加分，并作為評獎、評優(yōu)、入黨等的參考依據(jù)。

第十五條宿管部紀(jì)律處分有：警告、通報(bào)批評、解聘。

第十六條聘任期間，有下列條款之一者，將作解聘處理：

(一)因違反校規(guī)校紀(jì)受到學(xué)籍、紀(jì)律處分經(jīng)查核屬實(shí)者；

(二)補(bǔ)考或重修一門課程及以上者（公共選修課除外）；

(三)工作不積極，玩忽職守，拒不完成上級組織交辦的任務(wù)者；

(四)言行不檢點(diǎn)，在同學(xué)中產(chǎn)生不良影響者；同學(xué)舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)，且教育后不改者。

(五)宿管部干部干事在例會中，無故缺席累計(jì)達(dá)三次以上（含三次）者或遲到、早退累計(jì)達(dá)六次以上（含六次）者。

第十七條 解聘學(xué)生干部由部長、副部長討論協(xié)商提交學(xué)生會組織部討論，并報(bào)校主席團(tuán)審批。

第四節(jié) 具體要求

第十八條 在思想政治方面，應(yīng)自覺遵守《公民道德建設(shè)實(shí)施綱領(lǐng)》的要求，尊師重學(xué)，愛校如家，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，不做有損集體利益的事，自覺維護(hù)集體利益。

第十九條 出席會議活動。積極參加部門組織召開的各種會議，遵守會場紀(jì)律，作好記錄并及時傳達(dá)會議精神。

(一)會議期間，不遲到、不早退、不無故缺席。請假要按相關(guān)程序進(jìn)行，請假條一律用A4紙統(tǒng)一請假，且由兩個或兩個以上直接負(fù)責(zé)人簽字，方可生效。

(二)會議期間，認(rèn)真做好會議記錄，不擾亂會場紀(jì)律。

(三)在學(xué)院及部門等舉行的各類大型活動中，行為端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

第二十條 工作應(yīng)有計(jì)劃、有總結(jié)，有相關(guān)的檔案資料記錄，并應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)上交給相關(guān)部門。

第二十一條 工作態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，服從組織安排，及時完成上級交給的任務(wù)并落實(shí)好本部門的工作計(jì)劃。

(一)服從上級組織的管理，在接受任務(wù)時如有異議可以提出協(xié)商但不得耽誤工作的正常進(jìn)行。

(二)接到通知或任務(wù)時，無故未能及時傳達(dá)或執(zhí)行者給予口頭警告。

第二十二條 學(xué)生干部應(yīng)注意自身形象，以身作則，如有下列情況將予以處罰：

(一)有損學(xué)生干部形象，有損部門榮譽(yù)者給予警告。

(二)所在寢室有使用違規(guī)電器或被通報(bào)批評者給予警告。

第三章 附則

第二十三條 各片區(qū)、各幢干部干事獎懲措施參照執(zhí)行。

第二十四條本條例解釋權(quán)歸。。宿管部

校學(xué)生會宿管部

第五篇：宿管部干事競選演講稿

宿管部干事競選演講稿（精選3篇）

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)在社會，我們使用上演講稿的情況與日俱增，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編為大家收集的宿管部干事競選演講稿（精選3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!我是來自經(jīng)管系08公共事務(wù)管理x班的xx，今天我競選的職務(wù)是院宿管部部長。此時此刻我站在這個挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，我的心情非常激動。首先很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我這次參選的機(jī)會，使我參與競爭一展自己的抱負(fù)。

首先讓我簡單地自我介紹一下，我的興趣愛好廣泛，為人隨和、沉穩(wěn)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，工作負(fù)責(zé)、踏實(shí)，同時積極參加了一些社會實(shí)踐活動。

經(jīng)過冷靜思考，我認(rèn)為自己競選宿管部部長有如下幾個優(yōu)勢：

(一)我有較好的理論素養(yǎng)。

我的大學(xué)專業(yè)是公共事務(wù)管理，自考專業(yè)又是行政管理專業(yè)，專業(yè)學(xué)得也較好，因此，有較好的理論素養(yǎng)。

(二)我有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)。

我曾在院學(xué)習(xí)部和“守望”支教社工作過近兩個學(xué)期，參加過“茶花村”支教團(tuán)的面試和培訓(xùn)并正式成為廣州“燈塔計(jì)劃”的一名義工，暑假將前往湘西永順縣麻岔中學(xué)支教，積極參加了各種活動，并且積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。曾被院宿管部評為湖南經(jīng)廣第六屆動感地帶校園寢室文化節(jié)最佳組織獎，被“守望”支教社評為“優(yōu)秀社團(tuán)干部”。

(三)我有積極的心態(tài)和飽滿的熱情。

這是我在學(xué)生會和社團(tuán)至始至終積極工作的動力。今天我們站在演講臺上都信誓旦旦地宣言把自己的部門建設(shè)好，可是我覺得更重要的是把這份激情延續(xù)到即將開展的工作中去。

(四)我的學(xué)習(xí)成績較好。

大一上學(xué)期，在我院第四屆青年學(xué)習(xí)節(jié)中被院學(xué)習(xí)部評為“學(xué)習(xí)之星”，期末考試成績名列前十。大一下學(xué)期，在第55次長線自考中，報(bào)考了四科并全部通過，其中最高分86分。

如果我有幸當(dāng)選為宿管部部長，我將做好以下幾方面：

首先，我會嚴(yán)格要求自己，不論在學(xué)習(xí)、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，要經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)，老師和廣大同學(xué)的監(jiān)督、考驗(yàn)。

其次，在我上任之后，我會全面、深入地對本部門工作做一次調(diào)查，找出不足之處及存在的問題，發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)和值得發(fā)揚(yáng)、繼承的好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發(fā)展，把那些問題和不足之處，加以整理，編入工作設(shè)想，再逐個逐個的解決好。

再次，將進(jìn)一步推進(jìn)寢室文明建設(shè)，營造溫馨舒適的寢室環(huán)境，舉辦以溫馨、和諧、個性為主題的校園寢室文化節(jié)。全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生文明修養(yǎng)，豐富大學(xué)生寢室文化生活，展現(xiàn)我院學(xué)子生活創(chuàng)新、積極上進(jìn)的風(fēng)貌，提高宿舍文化品位，陶冶學(xué)生情操，創(chuàng)造綠色環(huán)境，營造溫馨、健康、活潑、文明的生活氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和寢室成員間的集體凝聚力。

由于時間關(guān)系在此就不細(xì)說我的工作設(shè)想，最后我將以一段話結(jié)束我的演講。

既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。那么，既然是宿管部的一名干部，我就要成為為大家創(chuàng)建一個營造溫馨舒適的寢室環(huán)境!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務(wù)。

期待您投出手中那寶貴的一票，因?yàn)槲揖褪谴蠹抑覍?shí)的代表!

謝謝大家!

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，各位評委老師：

大家好！

從xx班向你們走來的是一個性格活潑開朗，年齡雖小，但做事細(xì)心的'小女孩。那就是我，xx。在班級里，我是老師的好助手，同學(xué)們學(xué)習(xí)與生活的好伙伴。今天很榮幸能夠站在這兒參加宿管部部長的競選，不管我能否入選，我都會把它當(dāng)成一次鍛煉。

宿管部是學(xué)校對學(xué)生就寢紀(jì)律，內(nèi)務(wù)整理進(jìn)行有效管理的部門。對于規(guī)范同學(xué)們的生活習(xí)慣，形成良好的生活習(xí)慣有著十分重要的作用。以前，每當(dāng)看到宿管部的干部在我們休息時盡心盡力為同學(xué)們的情景，我心中就充滿著對她們的感激，并自心底產(chǎn)生了一種想為同學(xué)們工作的念頭。所以我鼓氣勇氣，帶著信心，充滿希望的參加了這次競選。

在我看來，學(xué)生會干部就是為學(xué)生服務(wù)的，有一份熱就要放一分光。也許你會問：我憑什么競選呢？我的回答是：我有三顆紅心。那就是對工作的熱心，認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任心，和不斷向上的進(jìn)取心。

如果我競選成功，我便會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的能力。以飽滿，熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。認(rèn)真工作，在學(xué)校老師的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為同學(xué)們服務(wù)。我一定會保持求實(shí)的工作作風(fēng)，經(jīng)常檢查自己，取長補(bǔ)短，樹立起學(xué)生會干部的良好形象。做到嚴(yán)以律己，處處起帶頭作用。我將服從學(xué)校的安排，合理劃分時間，提高工作效率和工作質(zhì)量，以高昂的熱情去感染每一個人。

我知道，再多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當(dāng)選一定言必行，行必果。

請各位評委給我一個展示自己的機(jī)會。

謝謝！

大家下午好！

我叫XX，來自XX系XX班。很高興也很幸運(yùn)學(xué)院提供了這樣一個機(jī)會，能夠讓我站在這個舞臺上，向你們展示自我。同時，來競選宿管部部長。

談到宿管部，大家應(yīng)該并不陌生。估計(jì)在大家的印象中無非是這兩個：檢查衛(wèi)生、寢室點(diǎn)到。其實(shí)在這些事情背后，是一次次的督促你們，在平時的生活中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，為的是以后給他人留下一個好形象。

對于宿管部的具體工作，我雖從未涉及過，但我認(rèn)為任何事情都要經(jīng)歷從“不會到會”的階段，要看當(dāng)事人如何去學(xué)習(xí)，去把握，去運(yùn)用。我相信自己在其他同學(xué)的支持與幫助下可以很快做到，所以，我今天勇敢地站在了這莊嚴(yán)的講臺上。

今天，我站在這里演講的目的很明確：“奉獻(xiàn)校園、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己”，真正做到為同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力，在工作中努力做到“大事講原則、小事講風(fēng)格、共事講團(tuán)結(jié)、做事講效果”。我將用真誠、理解、信任對待每一位部門成員，給他們也給自己一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

我知道，再多華麗的辭藻也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動是開在成功之路上的鮮花。

無論我競選成功與否，我都將坦然處之，因?yàn)橐粋€懂得競爭真諦的人，絕不會因?yàn)槟炒问Ю⒐⒂趹选?/p>

請大家記住我，踏實(shí)肯干、少說多做的XX。