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      宿管會09-10年度干事培訓(xùn)計(jì)劃

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      第一篇:宿管會09-10年度干事培訓(xùn)計(jì)劃

      西南大學(xué)學(xué)生會宿管會

      09—10年度

      西南大學(xué)學(xué)生委員會宿舍民主管理委員會

      2009

      年10月29日 西南大學(xué)學(xué)生會宿管會 09—10年度干事培訓(xùn)計(jì)劃

      在新學(xué)期中根據(jù)部門特點(diǎn),本年度工作重點(diǎn),結(jié)合學(xué)生會工作實(shí)際,特定做出了以下干事培訓(xùn)的計(jì)劃。

      一、培訓(xùn)目的及意義:

      09級新干事進(jìn)入校學(xué)生會,對學(xué)生會的了解認(rèn)知都還不夠,為了使他們更好更快的融入到這個(gè)集體,進(jìn)行干事培訓(xùn)迫在眉睫,意義非凡。加強(qiáng)對干事的培養(yǎng)不僅是端正他們的工作態(tài)度,提高他們的工作熱情,還培養(yǎng)他們的工作學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)能力,處理事情的應(yīng)變能力。使他們更快地找到有效的工作方法更早地步入工作正軌。同時(shí)加強(qiáng)干事間的溝通交流,促進(jìn)互相學(xué)習(xí)互相進(jìn)步。培養(yǎng)干事們的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,為下一步開展學(xué)生工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、培訓(xùn)具體內(nèi)容及方法:

      (一)、部門內(nèi)部培訓(xùn)

      1、加強(qiáng)理論教育,提高思想覺悟。給他們介紹校學(xué)生會的詳細(xì)情況,講述學(xué)生會章程,本部門的職能以及特色。

      2、明確干事職責(zé),做好工作定位。讓干事們清楚地知道自己充當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?,自己的職?zé)是什么。

      3、交流工作經(jīng)驗(yàn),做好工作總結(jié)。宿管會的干部時(shí)常和干事交流,將我們在學(xué)生會的工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給他們,讓他們更好的成長;加強(qiáng)干事之間的工作學(xué)習(xí)交流,相互借鑒,揚(yáng)長避短。每次活動,部門干事做好每次工作的總結(jié),學(xué)會從工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

      4、嚴(yán)明紀(jì)律,爭做文明。讓所有干事都明白學(xué)生會是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的組織,同時(shí)加強(qiáng)他們的禮儀培訓(xùn),讓干事們懂禮貌,講文明。

      (二)、邀請主席及各兄弟部門給本部門干事做培訓(xùn)

      1、邀請主席給干事們培訓(xùn),傳授經(jīng)驗(yàn)。

      2、邀請項(xiàng)目部給我們部外聯(lián)小組做拉贊助寫策劃等的相關(guān)培訓(xùn)。

      3、邀請宣傳部給我們部宣傳小組做海報(bào)方面的培訓(xùn)。

      4、邀請女生部給我們部做禮儀方面的培訓(xùn)。

      5、邀請志愿者部給我們部做志愿工作的培訓(xùn)。

      6、派干事參加人事部組織的培訓(xùn)大會。

      三、狠抓培訓(xùn)例會質(zhì)量:

      四、培訓(xùn)例會流程: 1.首先培訓(xùn)人員開展理論教育

      2.然后部長檢查干事工作完成情況,以及干事自由匯報(bào)工作思想 3.部長總結(jié)情況

      4.部長合理分配接下來的工作任務(wù) 5.會議結(jié)束 6.培訓(xùn)會后總結(jié)

      四、培訓(xùn)時(shí)間:

      10月初至12月底(三周兩次,周四例會后一個(gè)半小時(shí),外聯(lián)和宣傳小組另安排,以上時(shí)間有變動)

      五、培訓(xùn)地點(diǎn):

      二十一教301

      六、培訓(xùn)對象:

      校學(xué)生會宿管會全體干事

      七、培訓(xùn)要求及注意事項(xiàng):

      (一)、部門內(nèi)部秘書組同學(xué)做好考勤。部門干事無特殊情況一概不準(zhǔn)缺席,有事者需向各主任請假并遞交請假條。

      (二)、所有參加培訓(xùn)的干事不得遲到、早退。

      (三)、全體參與培訓(xùn)的干事得認(rèn)真聽講,做好筆記。保持會場安靜,不得交頭接耳,不得隨意走動。

      (四)、培訓(xùn)結(jié)束后每個(gè)參與培訓(xùn)的干事需認(rèn)真寫好心得體會并交給主任。

      西南大學(xué)校學(xué)生會宿管會

      2009年10月

      第二篇:宿管會干事學(xué)期工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的時(shí)間就在指縫間溜走,組織部的工作也即將落下帷幕。在院領(lǐng)導(dǎo)、公寓服務(wù)中心老師以及宿管會主任、副主任的帶領(lǐng)下,組織部成功地開展了團(tuán)員示范寢室爭先創(chuàng)優(yōu)、入黨積極分子優(yōu)秀團(tuán)干黨團(tuán)知識競賽等活動。

      3月份,經(jīng)過團(tuán)學(xué)代表大會的競選,我成為了宿管會組織部助理。隨后進(jìn)行的納新中,我們部門招收了4名干事,現(xiàn)在部門包括部長、助理,共六人在進(jìn)行著組織部的工作,現(xiàn)將組織部一學(xué)期的工作做如下總結(jié):

      首先,我要說的是自身存在的不足。在這一學(xué)期的工作中,我認(rèn)識到了身上的不足之處,就是對待工作的積極主動還不夠,還只是在做一個(gè)干事做的事情,沒有真正起到一個(gè)干部的作用,都是吩咐一件事情做一件事情,從來沒有說自己想為部門做些什么。我覺得這是我在工作中存在的最大的不足,需要在以后的工作中予以改正。

      其次是干部中存在的不足。

      1、干部自身對自己身份認(rèn)識的不足,需要加強(qiáng)。我們和普通的學(xué)生是存在不一樣,但是這個(gè)不一樣不是高人一等的感覺,我們反而是一名服務(wù)生。學(xué)生干部,首先的還是學(xué)生,所以我們需加強(qiáng)對自己身份的認(rèn)識。

      2、各部門間需加強(qiáng)合作,俗話說“團(tuán)結(jié)就是力量”,5個(gè)人完成的工作如果讓10個(gè)人去完成,我想其工作效率和工作質(zhì)量都能的以提升,反而使干事覺得更加輕松,何樂而不為呢?所以,這就是需要各個(gè)部門的部長起到帶頭作用,做好協(xié)調(diào)工作,這樣才能順利的完成工作。

      3、要增強(qiáng)干部與干事之間的溝通與交流,建立起溝通的橋梁。有些干部曾出現(xiàn)叫不出自己部門干事的名字,甚至不知道干事來自于哪個(gè)班級等等一些情況,這就說明干部與干事之間溝通的不夠。作為一名干部,部門的工作固然重要,但是我想時(shí)常關(guān)心部門干事,了解他們內(nèi)心的想法、狀態(tài)、學(xué)習(xí)情況也同樣重要。干部與干事之間不僅僅是上、下級關(guān)系,可以把他們作為你的朋友,空余時(shí)間可以多找他們聊聊,這又未嘗不可呢?我認(rèn)為這也是工作中很重要的一部分。

      最后,針對于上述自身存在的不足以及作為一名干部存在的不足,我會在下學(xué)期的工作中加強(qiáng)改進(jìn),走在前列,干在實(shí)處,起帶頭作用,調(diào)動自己和下面干事的積極性,爭取完成好每一項(xiàng)工作。

      宿管會組織部是一個(gè)在本學(xué)期剛剛成立的部門,沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),什么都是一片空白,需要我們在工作過程中不斷摸索著前進(jìn)。在這一學(xué)期的工作中,我學(xué)到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅(jiān)定,我們付出了,也收獲了。當(dāng)然,我們也還存在很多問題,需要去改進(jìn)。下學(xué)期我會合理安排工作和學(xué)習(xí)時(shí)間,把組織部以及宿管會的工工作做好,為學(xué)院師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      第三篇:宿管會計(jì)劃

      2008~2009學(xué)第二學(xué)期宿管會工作計(jì)劃

      一、日檢;

      我們將于每天早上7:30開始對每一間宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查。督促每一位同學(xué)按時(shí)起床,并做好宿舍內(nèi)務(wù)工作。對于日檢不合格的宿舍,我們將采取停電的懲罰。

      二、晚間管理;

      每天晚上我們將對每間宿舍進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn),確保晚上不出現(xiàn)夜不歸宿的情況。在熄燈之后,我們將維持各個(gè)宿舍的秩序,對一些違反宿舍秩序的宿舍進(jìn)行勸導(dǎo)。以免影響到其他同學(xué)的休息。

      四、宿舍走廊打掃;

      我們每天晚上將安排每個(gè)宿舍輪流打掃該層的走廊,并且制定一個(gè)值日表,每周都會變化。而且每周三下午將安排每個(gè)班級輪流打掃宿舍走廊衛(wèi)生,讓同學(xué)們可以住在一個(gè)整潔舒適的環(huán)境里。

      四、“文明宿舍”評比

      學(xué)期末我們將推選出本學(xué)期里表現(xiàn)突出的宿舍進(jìn)行“文明宿舍”評比。選出表現(xiàn)好的幾間宿舍為“文明宿舍”,并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

      五、部門建設(shè);

      我們將會每兩周開一次部門例會,進(jìn)行這兩周來的工作總結(jié)。我們還會

      定期組織部門的同學(xué)開展各類活動,以此來促進(jìn)部門同學(xué)間的友誼。將會不時(shí)組織部門人員做公共衛(wèi)生,比如宿舍的走廊以及宿舍周邊地區(qū)。

      六、安全管理:

      我們將會定期對每個(gè)宿舍進(jìn)行大功率電器的檢查,做到及早發(fā)現(xiàn)問

      題,馬上解決問題。

      七、本學(xué)期活動計(jì)劃

      宿舍文化周:本學(xué)期在文化藝術(shù)節(jié)的框架下,將舉行宿舍文化周,所開展的活動為寢室設(shè)計(jì)大賽。將與電子系宿管會共同舉辦。

      以上是2008~2009學(xué)第二學(xué)期宿管會工作計(jì)劃。

      宿舍管理委員會二00九年二月十六日

      第四篇:宿管會2011總結(jié)以及計(jì)劃.

      2010學(xué)上學(xué)期宿管會工作計(jì)劃及下學(xué)期工作計(jì)劃

      在即將過去的一學(xué)期中,回顧一下院宿管會的工作,在學(xué)院老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會的悉心幫助和指導(dǎo)下,在全院師生的大力支持和合作配合下,我們以“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新,切切實(shí)實(shí)地做好本職工作,宿管會為今后的工作繼續(xù)努力,特做出一系列的工作總結(jié)與計(jì)劃:

      工作總結(jié):

      一、常規(guī)工作:為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活的衛(wèi)生環(huán)境。衛(wèi)生方面:本部門每周二中午12:00,對建工所有寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查,并進(jìn)行隨機(jī)檢查。晚休方面:晚上10:00準(zhǔn)時(shí)對宿舍晚休情況進(jìn)行檢查。為了達(dá)到督促同學(xué)們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習(xí)慣,我們將檢查的結(jié)果及時(shí)統(tǒng)計(jì)整理,并及時(shí)反映給各輔導(dǎo)員。

      二、由于近期有大三學(xué)生歸??荚?、大二學(xué)生部分出去實(shí)習(xí),本部門及時(shí)對其進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并上報(bào)給各輔導(dǎo)員及學(xué)生會主席團(tuán)成員。在做好這些工作的同時(shí)本部門還積極配合院學(xué)生會各部門開展的活動,院宿管會秉著學(xué)生會宗旨中“分工協(xié)作”這一條,積極配合院學(xué)生會各部門開展工作,同時(shí)還協(xié)助校宿管會工作。

      此外在這周工作的同時(shí),我們發(fā)現(xiàn)了查寢出現(xiàn)的問題。

      一、男生方面:大一男生也個(gè)別出現(xiàn)在外租房現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)有通宵的學(xué)生,結(jié)果已經(jīng)上交院領(lǐng)導(dǎo)。晚歸現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,較以前比對有了很多改善。衛(wèi)生方面仍有個(gè)別寢室較差,但整體上有了很大的進(jìn)步。大二男生由于近期出去實(shí)習(xí)較多,查寢方面很難開展,但我們?nèi)詧?jiān)持查

      寢,把統(tǒng)計(jì)好的的實(shí)習(xí)人員表上交學(xué)生會主席團(tuán)。晚歸、在外租房仍有發(fā)生,較以前有所好轉(zhuǎn),衛(wèi)生方面有很大進(jìn)步。大三男生學(xué)期末歸校很多,本部門利用晚上查寢進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)。以做到大三學(xué)生文明離校。

      二、女生方面:大一女生晚歸現(xiàn)象很少,在近期的嚴(yán)查中發(fā)現(xiàn)個(gè)

      別學(xué)生在外租房,但我們有時(shí)去查寢時(shí)她們又按時(shí)歸寢。衛(wèi)生方面一直很好。大二女生晚歸較以前有了很大進(jìn)步,很少出現(xiàn)晚歸現(xiàn)象,但仍有個(gè)別在外租房,衛(wèi)生情況也一直很好。大三女生近期歸校很多本部進(jìn)行了詳細(xì)統(tǒng)計(jì),并以上交。

      針對近期大三返校的特殊情況我部將加大查寢、查衛(wèi)生力度,特別針對大一男生晚歸、在外租房衛(wèi)生差現(xiàn)象展開工作,及時(shí)上報(bào),并進(jìn)行勸導(dǎo)。大二男生出去實(shí)習(xí)的我們及時(shí)統(tǒng)計(jì),查寢、查衛(wèi)生等工作繼續(xù)堅(jiān)持努力做好。女生方面堅(jiān)持做好,行成好的趨勢,這樣我們的工作也好開展,同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活有也了改善。此外我們還要做好宣傳工作,在寢室宣傳欄貼出公告,將近期良好的風(fēng)氣堅(jiān)持下去。總的來說,宿管一直在努力發(fā)現(xiàn)宿舍出現(xiàn)的問題,做到未雨綢繆。我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,要以更大的熱情來對待工作,以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來完成學(xué)院交待的任務(wù)。

      工作計(jì)劃:

      一、新學(xué)期的總工作重點(diǎn)重要放在迎新生工作上,為剛到的新生

      能夠有一個(gè)良好的住宿條件。

      2、在實(shí)際工作中,實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)各成員

      之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。為大一的新生,做好入學(xué)工作。

      二、開展宿舍文化建設(shè)

      宿舍文化是校園文化的重要組成部分,加強(qiáng)宿舍管理工作,能夠

      最大限度貼近學(xué)生的生活,了解學(xué)生的需求,反映學(xué)生的心聲。因此,我們宿管會全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé).1、繼續(xù)開展以宿舍為單位、以團(tuán)結(jié)互助、共建美好大家庭為主

      題各項(xiàng)活動:如籃球賽、足球賽、征文活動......2、建議同學(xué)們在宿舍內(nèi)張貼關(guān)于宿舍文化的各種宣傳畫、掛歷

      等.3、積極傳達(dá)學(xué)校、院開展宿舍文化的各項(xiàng)通知.三、宿舍衛(wèi)生

      干凈舒適的生活環(huán)境是同學(xué)們學(xué)習(xí)的基本保障,所以宿管會在新的學(xué)年里繼續(xù)抓衛(wèi)生,希望在我們的監(jiān)督下同學(xué)們能夠有一個(gè)良好的生活學(xué)習(xí)空間.1、協(xié)助校學(xué)生會對宿舍衛(wèi)生的檢查,督促同學(xué)們搞好宿舍衛(wèi)生.2、在協(xié)助校學(xué)生會的同時(shí)宿管會繼續(xù)在每周二的中午進(jìn)行宿舍

      衛(wèi)生的檢查,每次會對檢查情況統(tǒng)計(jì)整理,將衛(wèi)生優(yōu)秀和較差的宿舍進(jìn)行記錄并張榜表揚(yáng)和批評,以此敦促同學(xué)們搞好宿舍衛(wèi)生.3、開展宿舍衛(wèi)生評比.評出一二三等獎(jiǎng),督促同學(xué)們搞好宿舍衛(wèi)

      生.加大抽查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。對物品擺放制定相關(guān)制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字?jǐn)[放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準(zhǔn)掛于床頭,行李

      箱全部放在架子上

      四、宿舍安全

      為保障同學(xué)們的人身和才產(chǎn)安全,宿管會繼續(xù)開展關(guān)于安全教育的活動.1、繼續(xù)值班制度,對外來人進(jìn)行登記檢查。

      2、督促同學(xué)們出門要鎖門,晚睡要鎖門.3、每天晚睡前10:00準(zhǔn)時(shí)查勤.在新學(xué)期中,我們不但要把自己的本職工作做好,還要在這

      個(gè)學(xué)期里做出我們部門的特色,豐富同學(xué)們在宿舍里的生活,并且希望有我們的監(jiān)督,提高同學(xué)們宿舍內(nèi)務(wù)和宿舍生活的質(zhì)量。我們不但會做好每周一次宿舍檢查,把宿舍的整體評分也會每周按時(shí)的公布出來,獎(jiǎng)優(yōu)罰差。我們有組織、有計(jì)劃地開展一系列有特色學(xué)生活動。在10月末,我部門與其他各部門聯(lián)手舉辦“建工學(xué)院宿舍文化節(jié)”。并且還會組織宿舍棋藝大賽。

      另外,宿管會會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。

      把以往的壞風(fēng)氣,陋習(xí)所磨滅,以一個(gè)嶄新的面貌,服務(wù)學(xué)生,做老師與學(xué)生之間的橋梁,共建和諧學(xué)院……

      建工學(xué)院宿管會

      2010.05.30

      第五篇:宿管會工作總結(jié)及計(jì)劃

      宿管會(女生)2015-2016學(xué)第2期工作總結(jié)

      一個(gè)學(xué)期工作接近尾聲,宿管工作基本步入常態(tài)化,本著為大家營造一個(gè)健康、和諧、平安的生活學(xué)習(xí)環(huán)境的原則,我們展開了系列工作,有的進(jìn)行得順利,有些則沒有達(dá)到預(yù)期效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

      1.在上學(xué)期里我們主要抓的是學(xué)生宿舍的衛(wèi)生和文化,以及出勤率。女生宿舍的文化和衛(wèi)生有了很大的改善,這與我們成員的辛勤工作十分不開。

      2.在這學(xué)期。組織兩次關(guān)于女生“自立 自強(qiáng) 自尊 自愛”為主題的講座,都舉辦的比較順利,在老師的指導(dǎo)下,大部分成員工作積極,積極地宣傳。

      3.每周三中午12:30 我們進(jìn)行衛(wèi)生檢查,同學(xué)們的衛(wèi)生情況越來越好了,且有些寢室文化搞得很特色。檢查完了我們還要進(jìn)行統(tǒng)分,成員都積極參與,并認(rèn)真完成。學(xué)生干部的積極,雖然這是第一次,宿管會初次成立,遇到了很多問題,但我們始終相信,凡事開頭難,開始做好了就好的,所有成員積極工作,認(rèn)真對待每一件事。

      5存在的問題是一棟樓五樓活動室沒有預(yù)期的計(jì)劃用起來,布置好室內(nèi)后,一直閑放著。

      一、工作計(jì)劃

      根據(jù)上學(xué)期所出現(xiàn)的問題做出相應(yīng),以及相應(yīng)的工作安排和整改方案。1.建立各成員之間的友誼,以便加強(qiáng)學(xué)成員之間合作,使有些問題成員之間能夠解決的就自行協(xié)作解決。通過這個(gè)問題也看出了成員 之間的凝聚力和相互了解的情,必須加強(qiáng)成員之間的合作,加強(qiáng)成員 之間的了解程度。2.加強(qiáng)學(xué)生干部與同學(xué),這樣不但解決了學(xué)生能夠干部的群,還解決了學(xué)生干部對同學(xué)的了解。作為學(xué)生能夠干部得到同學(xué)的認(rèn)可才能夠算是一個(gè),了解同學(xué)們的問題以及及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學(xué)生干部。但是在這個(gè)前提下最重要的是學(xué)生干,只有提高學(xué)生干部的積極性才能學(xué)生干部走,所以以上問題都在學(xué)生干部的積極性與責(zé)任上面。3.下學(xué)期又有一批新的學(xué)生干部加入宿管會,對于大一新生來說面對新的工作,難免有所困難,我們老成員要做好引導(dǎo)工作。首先要讓他們認(rèn)識,讓他們意識到自己,讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導(dǎo)的。對于大一新干部來說欠缺的,老干部們要向新干部們傳授自己的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然大一新干部更要積極地想老干部們學(xué)習(xí)。4.衛(wèi)生檢查要做,并且要完成文明寢室評比結(jié)果,下學(xué)期繼續(xù)檢查衛(wèi)生和文化,檢查成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長溝通以便層長及時(shí)掌握本樓層的清潔衛(wèi)生情況。

      三、下學(xué)期工作制度

      1.遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守宿管會的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2.宿管干部成員要有吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),遇到有些,不遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生干部,負(fù)責(zé)人及時(shí)提醒 制止。

      3.宿管干部要有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上的工作態(tài)度,能夠及時(shí)完成主管老師,能夠很好的配合主,要自發(fā)的進(jìn)行工作。

      5.宿管干部平時(shí)也要嚴(yán),無論是學(xué)習(xí)、工作中都,不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事件。

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