第一篇:重慶電子工程職業(yè)學(xué)院市場營銷協(xié)會章程(精選)
重慶電子工程職業(yè)學(xué)院市場營銷協(xié)會章程
第一章 總則
第一條 協(xié)會名稱:重慶電子工程職業(yè)學(xué)院市場營銷協(xié)會(以下簡稱本協(xié)會或協(xié)會)。
第二條 本協(xié)會的宗旨:營造校園學(xué)術(shù)氛圍,培養(yǎng)現(xiàn)代營銷人才
第三條 本協(xié)會的發(fā)展定位:同學(xué)成長成材的基地,企業(yè)選聘人才的窗口。
第四條 本協(xié)會隸屬重慶電子工程職業(yè)學(xué)院,是由工商管理系領(lǐng)導(dǎo)的是代表我校的合法青年學(xué)生社團。由擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),遵守我校有關(guān)規(guī)定,以及本協(xié)會章程,志愿加入本協(xié)會的個人組成。
第五條 協(xié)會口號:聚一流人才,建一流協(xié)會,做一流活動。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
1、院內(nèi)營銷知識的普及與傳播,與商家合作舉辦各類講座、演講比賽、報告會等。
2、社會實踐校園中心包括設(shè)點宣傳、校園促銷、信息發(fā)布、廣告宣傳等,活動的策劃與實施。
3、進行市場調(diào)查活動。
4、為廣大同學(xué)提供社會實踐機會,為會員爭取各種勤工儉學(xué)的機會
5、協(xié)助各公司招聘業(yè)務(wù)員、促銷員、禮儀人員。
6、產(chǎn)品的代理和中介。
7、院團委指導(dǎo)下的各類活動。
8、塑造協(xié)會內(nèi)部良好的商業(yè)氣氛和學(xué)習(xí)氛圍。
9、進行各類培訓(xùn)活動
10、到各公司去參觀學(xué)習(xí)并進行聯(lián)誼。
11、舉辦大型創(chuàng)業(yè)策劃大賽
12、與校內(nèi)各社團組織各種聯(lián)誼活動,共建和諧校園。
第三章 會員
第六條 本協(xié)會是由熱愛營銷的人士組成,其主體是重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院學(xué)生。
第七條 申請加入本協(xié)會的會員,必須具備下列條件:
1、擁護本協(xié)會的章程
2、有加入本協(xié)會的意愿
第八條 會員享有下列權(quán)利
1、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)
2、優(yōu)先參加協(xié)會舉辦的各項活動、優(yōu)先優(yōu)惠獲得協(xié)會提供的各種服務(wù)。
3、對為本協(xié)會提供信息資料、提供服務(wù)、提出合理化建議并能為協(xié)會創(chuàng)收的會員將給予相應(yīng)的回報或獎勵.4、對協(xié)會工作有批評、建議、監(jiān)督權(quán)。
5、會員有對協(xié)會財務(wù)狀況的知情權(quán)及公開權(quán)。
6、入會自愿、退會自由。
第九條 會員履行下列義務(wù):
1、遵守協(xié)會章程,執(zhí)行協(xié)會決議。
2、積極參加協(xié)會組織的各項活動,承擔完成委托的任務(wù),提供有關(guān)信息、資料、方案。
3、向協(xié)會反映情況,提交調(diào)查報告、工作建議、研究成果及有關(guān)方面的意見和要求。
4、遵守協(xié)會的紀律,時時處處維護協(xié)會的信譽,樹立維護協(xié)會的良好形象。
5、按規(guī)定繳納會費
第十條 會員大會每學(xué)期召開一次,需臨時召開的,須有三分之二以上出席方能召開。
第十一條 會員有下列情況之一者,經(jīng)負責(zé)人商議批準注銷其會員資格:
自愿申請退會的會員
被學(xué)校給予嚴重處分的會員
以協(xié)會名義謀取個人利益的會員
違反協(xié)會章程,經(jīng)教育拒不改正者
給協(xié)會造成嚴重不良影響的會員
對兄弟社團散播謠言,破壞本協(xié)會與各兄弟社團友誼的會員
私吞公共財產(chǎn)(并追究責(zé)任)
第十二條 凡破壞營協(xié)聲譽的,帶來不好影響者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。
第十三條 如退出本協(xié)會后,不得以營協(xié)的名譽進行謀私活動,如有者追究責(zé)任。
第十四條 凡違反本章程或長期不履行會員義務(wù)或有損本協(xié)會聲譽和利益者,全體理事討論通過,并報院團委以及工商系批準后,開除其會籍并備案。會員如果三次無故不參加本會活動或會議者,視為自動退會。會員入會應(yīng)按規(guī)定繳納會費。
第四章 組織機構(gòu)和負責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十五條理事機構(gòu)職責(zé)
理事會每星期召開一次,特殊情況由會長召集各理事臨時召開。
每學(xué)期末組織進行“優(yōu)秀會員”評選。
第十六條 本協(xié)會的會長、副會長、秘書部長必須具備以下條件:
思想品德好,為人正直,為協(xié)會無私奉獻的精神。
在本協(xié)會業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有較大影響
具有良好的大局觀,群體基礎(chǔ)和個人魅力。4 堅持學(xué)校的規(guī)章制度
第十七條 各部職能
協(xié)會實行理事會集體領(lǐng)導(dǎo)下的會長負責(zé)制。會長是本協(xié)會的代表,對外代表協(xié)會,對內(nèi)主持協(xié)會全面工作,負責(zé)協(xié)會統(tǒng)籌安排、工作計劃的制定、工作總結(jié)呈報社團以及對協(xié)會出現(xiàn)的一切問題承擔責(zé)任。其他各理事會具體職責(zé)如下: 1 副會長負責(zé)協(xié)調(diào)會長及其他各部門的工作。
秘書長負責(zé)協(xié)會內(nèi)的日常事務(wù),包括:招收新會員、會員資料的整理、通訊錄、會員卡、會費的管理以及通知、處理其他事務(wù)等。
社會實踐校園中心:學(xué)校各個人同學(xué)提供社會實踐的機會。
理論研究組:排協(xié)會會員的專業(yè)知識交流與學(xué)習(xí)等活動。
創(chuàng)業(yè)策劃組:織創(chuàng)業(yè)策劃大賽以及輔助同學(xué)們創(chuàng)業(yè)。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部:負責(zé)宣傳本協(xié)會和及時宣傳協(xié)會各項事宜和決議。
第十八條:本著公平、平等,有能力者居之的原則,給各會員一個上進,充分發(fā)揮自我能力的機會,本協(xié)會引進競爭機制,具體如下:
1各部長在位期間,如不稱職或辦事不積極,多次未按時,按要求完成協(xié)會所交代的各項任務(wù)者,經(jīng)上級討論通過給予罷免;
2部長每次會議如非特殊原因而不到位,累計多次或每次會議不準時到位,看情況給予一定的警告,如繼續(xù)違反,則取消部長職位;
3理事在活動中如非特殊原因而不到位,累計多次或每次活動不準時到位,看情況給予一定的警告如繼續(xù)違反則取消競選干部資格;
4在協(xié)會的發(fā)展過程中,對協(xié)會的發(fā)展有突出貢獻者,經(jīng)會長或各理事提名,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)討論通過,授予本協(xié)會榮譽會員光榮稱號,并在協(xié)會的獎勵大會上給予一定的獎勵。
5在位各部長如辦事不力或積極性不強,表現(xiàn)懶散、工作不到位,先給予警告。如繼續(xù)違反,取消干部資格;
6理事在協(xié)會會所安排的工作中表現(xiàn)不積極或無故不服從安排則取消競選干部資格;
7干部在任職期間,如有會員及理事反映其對工作不負責(zé)或不遵守協(xié)會的規(guī)章制度,經(jīng)查實,則由上級領(lǐng)導(dǎo)討論給予一定的處罰。
第十九條:凡本協(xié)會會員都有權(quán)參與協(xié)會的干部選拔,具體條件如下:
1遵守本協(xié)會章程,思想品德端正,遵紀守法;
2積極參與協(xié)會的各項活動,按要求,按時完成協(xié)會所交代的工作與任務(wù);
3在協(xié)會舉行的各大型活動中有突出貢獻者;
4對協(xié)會的發(fā)展有突出貢獻者。
第五章 專業(yè)工作部門資產(chǎn)管理使用原則
第二十條 協(xié)會根據(jù)工作需要設(shè)立社會實踐校園中心、、網(wǎng)絡(luò)市場部等等。
第二十一條 本協(xié)會的經(jīng)費來源堅持自收自支、以會養(yǎng)會的原則,經(jīng)費來源包括:
1會員學(xué)期繳納的會費
2在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入
3主管部門的撥款
4有關(guān)組織和個人會員的贊助、捐款
5利息
6其他的合法收入
第二十二條 協(xié)會的會費及其他收入,用于本協(xié)會辦公開支,獎勵有較大貢獻的會員,開展各項營銷服務(wù)活動及公益事業(yè)開支。
第四條 本協(xié)會建立嚴格的財務(wù)制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第二十三條 本協(xié)會配備有專門的會計員,會計不得兼任出納。會計必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計調(diào)動工作或離職時,必須與交接人辦理移交手續(xù)。
第二十三條 本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受校團委的財務(wù)審計
第二十四條 本協(xié)會的資產(chǎn)任何單位、個人不得挪用、侵占、私分。
第六章 會員的活動準則和活動方式
第二十五條 大型活動開展前,活動負責(zé)人須擬定一份詳細計劃書和資金預(yù)算,上交會長部審議批準后,該活動方能開展;活動結(jié)束后三天內(nèi),活動負責(zé)人上交活動總結(jié)。
第二十六條 活動應(yīng)提前通知會員,可采用口頭,海報、電話、短信、廣播或網(wǎng)站的通知方式,確保會員得到及時通知和得以及時參與。
第二十七條 會員必須服從協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo),在活動中聽從活動負責(zé)人的指揮,對活動的建議及意見應(yīng)以合理的方式提出。
第二十八條 集合中,會員應(yīng)準時參加,不遲到,不早退,有事請假者應(yīng)向活動負責(zé)人書面或口頭報告。
第二十九條 在平時活動中應(yīng)以健康形象示人,以友好,禮貌的態(tài)度待人.第三十條 未經(jīng)許可,任何會員不得以協(xié)會的名義進行各類活動,不得做有損協(xié)會名譽的事情。
第七章 附則
第三十一條 本章程經(jīng)社團聯(lián)合會和工商系審議通過并報團委核準之日起生效
第三十二條 本章程解釋權(quán)屬于重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院市場營銷協(xié)會
第三十三條 本章程的修改程序為:本協(xié)會會長提出修正案,由協(xié)會各理事牽頭開展,提交請團委和工商系審議通過。報院團委審核備案。
重慶電子工程職業(yè)學(xué)院市場營銷協(xié)會
第二篇:重慶能源職業(yè)學(xué)院青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程(定稿)
重慶能源職業(yè)學(xué)院社團聯(lián)合委員會青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程
重慶能源職業(yè)學(xué)院社團聯(lián)合委員會
青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會
章
程
青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會
二〇一三年二月三日
重慶能源職業(yè)學(xué)院社團聯(lián)合委員會青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程
第一章
總則
一、組織簡介:青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會于2009年10月籌備成立,以引領(lǐng)同學(xué)自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為目標,以知識培育同學(xué),以實踐鍛煉同學(xué),并以傳播創(chuàng)業(yè)思想,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,提高創(chuàng)業(yè)能力,抓住創(chuàng)業(yè)機遇,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想為發(fā)展方向。
協(xié)會宗旨:立志點亮人生、創(chuàng)業(yè)改變命運。協(xié)會指導(dǎo)思想:創(chuàng)新、協(xié)作、熱情、拼搏。協(xié)會口號:團結(jié)互助、合協(xié)共創(chuàng)。
協(xié)會理念:你投資、我鋪路,你創(chuàng)業(yè)、我服務(wù),你發(fā)財、我發(fā)展。協(xié)會內(nèi)設(shè):名譽會長、指導(dǎo)老師、顧問、會長、副會長、秘書長、會員代表。
部門:宣傳部、策劃部、公關(guān)部、秘書部、人力資源部、創(chuàng)業(yè)實踐部。并承諾做到四個凡是:
1、凡是有了解創(chuàng)業(yè)扶持政策需求的,都及時全面的宣傳和解答;
2、凡是有創(chuàng)業(yè)愿望需要培訓(xùn)的,都主動聯(lián)系參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);
3、凡是在創(chuàng)業(yè)過程中需要幫助的,都努力做到服務(wù)到位;
4、凡是創(chuàng)業(yè)中遇到實際困難的,都主動想辦法幫助協(xié)調(diào)。
二、開展活動:
1、展開職業(yè)生涯規(guī)劃活動,舉行創(chuàng)業(yè)設(shè)計比賽,創(chuàng)業(yè)大賽。
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2、宣傳:創(chuàng)業(yè)知識,傳播合作創(chuàng)新的企業(yè)文化、公司精神。
3、培訓(xùn):面試技巧、職場禮儀、知識技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理等。
4、組織參加社會公益活動。
5、展開勤工組學(xué)實踐活動,體驗社會生活。
6、走進企業(yè)公司,模擬商業(yè)運作。
這里能夠給你提供更多接觸社會的平臺,也能夠給你提供一個發(fā)展自己的平臺,同時也能讓你有更多的機會去參于社會實踐,從而感受到創(chuàng)業(yè)的樂趣和艱辛。
第二章 協(xié)會組織機構(gòu)及職責(zé)
一、組織機構(gòu)
1、協(xié)會的最高權(quán)利機構(gòu)是會員大會。會員大會職權(quán):
(1)制定和修改章程。(2)選擇和罷免協(xié)會機構(gòu)。
(3)審議協(xié)會執(zhí)行機構(gòu)的工作報告。(4)決定終止事宜。(5)決定其它重大事宜。
2、協(xié)會的最高行政機構(gòu):常務(wù)理事會。
理事會組成:由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員、各部部長、協(xié)會代表組成。理事會職權(quán): 決策、商議協(xié)會各項重大事宜和裁決人事罷免。監(jiān)事會:監(jiān)督協(xié)會發(fā)展和日常工作
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3、各部職責(zé):
秘書部:以提高各部門團結(jié)合作為目標,以‘務(wù)實,細心’為主要工作宗旨;(一)崗位職責(zé)
部長:對秘書部全權(quán)負責(zé),部署并協(xié)調(diào)秘書部各成員的工作,主持秘書部門內(nèi)部會議;代表本部門做工作報告。發(fā)現(xiàn)部門里有創(chuàng)新思想的人才,并加以利用。
副部長:協(xié)助部長展開工作,對部長進行監(jiān)督,協(xié)調(diào)各干事之間和社員之間的關(guān)系,增進凝力,搞好本部門的建設(shè)管理和秘書部各類文字資料。
社員:積極參與協(xié)會的活動,按時優(yōu)質(zhì)的完成分配的任務(wù);在工作中積極鍛練自己的團隊精神,開拓進取精神和創(chuàng)新意識;在工作中積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題,正確發(fā)揮主觀能動性;積極創(chuàng)新,主動熱情地完成工作。(二)秘書部工作職責(zé)
1、處理日常事務(wù),2、協(xié)調(diào)各部工作,3、檔案管理,4、負責(zé)本協(xié)會財務(wù)工作、5、會議召開、記錄、采購物品等負責(zé)一切后勤工作.重慶能源職業(yè)學(xué)院社團聯(lián)合委員會青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程
策劃部:以培養(yǎng)社員寫作能力為目標,以‘團結(jié)協(xié)作、致力創(chuàng)新’為主要工作宗旨;
(一)崗位職責(zé)
部長:對策劃部全權(quán)負責(zé),部署并協(xié)調(diào)策劃部各成員的工作,主持策劃協(xié)會一切活動并安排活動進程;主持策劃部門內(nèi)部會議及重大協(xié)會系統(tǒng)會議中策劃分工部分;代表本部門做工作報告,發(fā)現(xiàn)部門里有創(chuàng)新思想的人才,并加以利用。
副部長:協(xié)助部長展開工作,對部長進行監(jiān)督,協(xié)調(diào)各干事之間和社員之間的關(guān)系,增進凝力,搞好本部門的建設(shè)管理和策劃部各類文字資料。
社員:積極參與協(xié)會的活動,按時優(yōu)質(zhì)的完成分配的任務(wù);在工作中積極鍛練自己的團隊精神,開拓進取精神和創(chuàng)新意識;在工作中積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題,正確發(fā)揮主觀能動性;積極創(chuàng)新,主動熱情地完成工作。(二)策劃部工作職責(zé)
1、根據(jù)發(fā)協(xié)會展戰(zhàn)略,配合其它部門工作,監(jiān)控本部門對協(xié)會戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況,對協(xié)會競爭形勢作出分析和評估,為協(xié)會制定發(fā)展戰(zhàn)略決策提供依據(jù),為協(xié)會發(fā)展獻計獻策;
2、整理各部運作管理機制,使之更趨合理化、科學(xué)化;
3、負責(zé)撰寫內(nèi)外部活動策劃書,并根據(jù)策劃書,與各部門
協(xié)調(diào)后參與制定實施方案;
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4、負責(zé)草擬創(chuàng)業(yè)計劃,在校內(nèi)外刊物上發(fā)表論文;
5、完成策劃活動中協(xié)會內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作;
6、負責(zé)本協(xié)會講座排課等活動;會徽、會服的設(shè)計;
7、負責(zé)協(xié)會活動的宣傳稿件的撰寫、提交及發(fā)表工作;
8、日常監(jiān)督工作。確保分配下去的工作按時、按質(zhì)提交;
9、建立健全部門人員管理機制,提高部門工作效率。
10、針對部門人員的能力情況,制定人員發(fā)展計劃;
11、結(jié)合部門工作開展情況,完成對工作相關(guān)人員的評價與考核。
宣傳部:以培養(yǎng)社員協(xié)作能力為目標,以‘主題明確、宣傳及時’為主要工作宗旨;(一)崗位職責(zé)
部長:對宣傳部全權(quán)負責(zé),部署并協(xié)調(diào)宣傳部各成員的工作,主持協(xié)會大型活動的宣傳,主持宣傳部門內(nèi)部會議,代表本部門做工作報告。
副部長:協(xié)助部長展開工作,對部長進行監(jiān)督,協(xié)調(diào)各干事之間的關(guān)系,增進凝力,搞好本部門的建設(shè)管理和負責(zé)協(xié)會的宣傳工作。
社員:積極參與協(xié)會的活動,按時優(yōu)質(zhì)的完成分配的任務(wù);在工作中積極鍛練自己的團隊精神,開拓進取精神和創(chuàng)新意識;在工作中積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題,正確發(fā)揮主觀能動性;積極創(chuàng)新,主動熱
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情地完成工作。(二)宣傳部工作職責(zé)
1、常規(guī)宣傳是在協(xié)會開展日常工作的期間,對協(xié)會形象進行宣傳。需要撰寫常規(guī)宣傳方案,并在協(xié)會各部門配合下確保實施。
2、專題宣傳是在某一特定時期,針對某一特殊目的進行的協(xié)會形象宣傳。同樣需要針對特殊目的制定宣傳方案,并在協(xié)會各部門配合下確保實施。
3、負責(zé)各項活動橫幅、彩噴海報、展板、宣傳冊、門票等設(shè)計制作工作;
4、管理日?;顒佑涗?,如:活動中的相片等;
5、負責(zé)協(xié)會宣傳視頻制作;
6、收集信息,建立網(wǎng)站,建立通信群,發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息,了解外面社會;
公關(guān)部:以提高社員交際能力為目標,以‘真心服務(wù)同學(xué),誠信聯(lián)合商業(yè)伙伴,并肩攜手,眾志成誠’為主要工作宗旨;(一)崗位職責(zé)
部長:對公關(guān)部全權(quán)負責(zé),部署并協(xié)調(diào)公關(guān)部各成員的工作,主持配合協(xié)會其它部門工作;主持公關(guān)部門內(nèi)部會議;代表本部門做工作報告。
副部長:協(xié)助部長展開工作,對部長進行監(jiān)督,協(xié)調(diào)各干事之
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間的關(guān)系,增進凝力,搞好本部門的建設(shè)管理和與其它社團的聯(lián)系。
社員:積極參與協(xié)會的活動,按時優(yōu)質(zhì)的完成分配的任務(wù);在工作中積極鍛練自己的團隊精神,開拓進取精神和創(chuàng)新意識;在工作中積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題,正確發(fā)揮主觀能動性;積極創(chuàng)新,主動熱情地完成工作。(二)工作職責(zé)
1、危機公關(guān)方面:對協(xié)會運行過程中危害學(xué)校,社團,社員等重大突發(fā)事件,進行有效的預(yù)防,控制和處理,并根據(jù)不同情況擬定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,提高協(xié)會的美譽度和(公眾)信任感等;
2、外聯(lián)方面:主要包括負責(zé)聯(lián)系學(xué)校老師,學(xué)生會、其它社團及各學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會,并與全國其他高校的學(xué)生創(chuàng)業(yè)組織交流互動等;
3、活動方面:主要包括負責(zé)拉取活動贊助、擬定贊助策劃及簽署合同,為各項活動籌集資金及物資,多渠道拓展經(jīng)費來源,與企業(yè)建立長期的友好合作關(guān)系等;
人力資源部:以提高社員管理能力為目標,以‘發(fā)現(xiàn)人才,考核人才,鍛煉人才,任用人才’為主要工作宗旨;(一)崗位職責(zé)
部長:對人力資源部全權(quán)負責(zé),部署并協(xié)調(diào)人力資源部各成員的工
重慶能源職業(yè)學(xué)院社團聯(lián)合委員會青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程
作,主持配合協(xié)會其它部門工作;主持人力資源部門內(nèi)部會議;代表本部門做工作報告。
副部長:協(xié)助部長展開工作,對部長進行監(jiān)督,協(xié)調(diào)各干事之間的關(guān)系,增進凝力,搞好本部門的建設(shè)管理和團建工作。社員:積極參與協(xié)會的活動,按時優(yōu)質(zhì)的完成分配的任務(wù);在工作中積極鍛練自己的團隊精神,開拓進取精神和創(chuàng)新意識;在工作中積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題,正確發(fā)揮主觀能動性;積極創(chuàng)新,主動熱情地完成工作。(二)工作職責(zé)
1、負責(zé)協(xié)會所有成員的考核,制定合適的考核制度,激勵制度,管理制度和人才的成長制度,每學(xué)期組織協(xié)會成員表彰獎勵;
2、負責(zé)每次會議人員的簽到;
3、負責(zé)納新、換屆工作推進,人事編制設(shè)定,靈活機動地對各部門成員進行調(diào)配;
4、負責(zé)對協(xié)會全會成員進行素質(zhì)拓展訓(xùn)練、文化娛樂活動,包括團隊游戲、頭腦風(fēng)暴、籃球比賽等;
創(chuàng)業(yè)實踐部:以提高社員綜合能力為目標,以‘培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,提高創(chuàng)業(yè)能力’為主要工作宗旨;(一)崗位職責(zé)
部長:對創(chuàng)業(yè)實踐部全權(quán)負責(zé),部署并協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)實踐部各成員的工
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作,主持配合協(xié)會其它部門工作;主持創(chuàng)業(yè)實踐部門內(nèi)部會議;代表本部門做工作報告。
副部長:協(xié)助部長展開工作,對部長進行監(jiān)督,協(xié)調(diào)各干事之間的關(guān)系,增進凝力,搞好本部門的建設(shè)管理和收集創(chuàng)業(yè)信息。社員:積極參與協(xié)會的活動,按時優(yōu)質(zhì)的完成分配的任務(wù);在工作中積極鍛練自己的團隊精神,開拓進取精神和創(chuàng)新意識;在工作中積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題,正確發(fā)揮主觀能動性;積極創(chuàng)新,主動熱情地完成工作。(二)工作職責(zé)
1、建立創(chuàng)業(yè)信息平臺,為創(chuàng)業(yè)協(xié)會會員提供更多的創(chuàng)業(yè)信息,創(chuàng)業(yè)實踐機會;
2、組建創(chuàng)業(yè)實踐活動,定期組織系列培訓(xùn)工作;
3、企業(yè)文化實地考察見習(xí)活動;
4、了解國家相關(guān)的創(chuàng)業(yè)政策和對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;
5、組織參加社會實踐活動、創(chuàng)業(yè)策劃競賽活動,以及各類創(chuàng)業(yè)大賽;
6、與外部企業(yè)公司合作舉辦校內(nèi)講座、宣傳等活動。為廣大同學(xué)提供參與社會實踐、參與課外活動的機會;
7、在每個學(xué)期安排創(chuàng)業(yè)思想交流會、求職現(xiàn)場模擬、招聘單位求職個人交流會;
第三章
協(xié)會成員的權(quán)利及義務(wù)
入社基本條件:
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1、具有重慶能源職業(yè)學(xué)院正式學(xué)籍,遵守我國法律法規(guī),校紀班規(guī)和社團規(guī)章制度。
2、凡有志提高自身素質(zhì),鍛煉自身能力,把創(chuàng)意付諸實踐的在校大學(xué)生,沒有受過紀律處分均可參加本協(xié)會;
3、認同本協(xié)會文化,對創(chuàng)業(yè)和就業(yè)有愛好和求知欲,具有探索精神,追求自我職業(yè)能力的完善,思維獨到,視野開闊,頭腦靈活,綜合能力。
4、凡承認并遵守本協(xié)會章程,向本協(xié)會提出書面申請,獲得批準后即可成為本協(xié)會的成員;
協(xié)會成員權(quán)利:
1、本協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、優(yōu)先或優(yōu)惠參加本協(xié)會所組織的一切活動。
3、對本協(xié)會工作的批評建議和監(jiān)督權(quán)。
3、協(xié)會發(fā)展壯大提建議的權(quán)利;
4、獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
5、入會自愿,退會自由。(遞交申請,一律不退社費)
6、個人或團隊有活動議案或創(chuàng)業(yè)項目時有與協(xié)會主管部門聯(lián)系并取得各方面支持的權(quán)利。
7、從協(xié)會優(yōu)先獲得就業(yè)知識和信息的權(quán)利。協(xié)會成員義務(wù):
1、遵守協(xié)會章程及各部門的管理。
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2、維護和保障本協(xié)會合法利益。
3、自覺維護本協(xié)會形象
4、執(zhí)行本協(xié)會的決議;
5、主動、積極參加本協(xié)會活動,服從本部門部長及配合其他部門工作。
6、積極完成協(xié)會安排的任務(wù);
7、社員之間實現(xiàn)信息溝通、資源共享。
8、定期向協(xié)會創(chuàng)意庫提供創(chuàng)意和創(chuàng)業(yè)類文章。
9、向協(xié)會提供就業(yè)知識和市場動態(tài)。
10、對協(xié)會的發(fā)展獻言獻策。
11、按規(guī)定交納會費;
12、積極宣傳本協(xié)會,擴大影響。
第四章
協(xié)會的財務(wù)管理制度
第一條 本協(xié)會的活動經(jīng)費來源:成員繳納的社費以及接受獎勵或贊助和學(xué)校給予的活動經(jīng)費等。協(xié)會財務(wù)管理遵循重慶能源學(xué)院學(xué)生社團管理條例。
第二條 本協(xié)會為了籌措開展活動所需經(jīng)費,須在每學(xué)初向成員收取會費。會費現(xiàn)定于50元/人兩年。除收取會費外,不再向成員收取其他費用。如特殊原因確需收取額外費用的,本協(xié)會向社團聯(lián)合委員會提出申請,經(jīng)批準后再收取,年終將會把剩余的社費向全體社員公布。
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第三條 本協(xié)會指定專人管理協(xié)會內(nèi)部財務(wù)事務(wù),并建立財務(wù)登記薄,對各項收費及活動支出詳細記錄,且附有收據(jù)及發(fā)票(50元以上)。報賬程序:經(jīng)開銷費用的部門部長審批通過,并向會長提出報賬申請。會長審批簽字。秘書部審批簽字,然后報銷.第四條 協(xié)會用于請老師講座,購買書籍資料,日常活動開銷,獎勵資金,創(chuàng)業(yè)啟動資金。
第五章
協(xié)會成員的管理制度
第一條 協(xié)會干部受本協(xié)會所有成員的監(jiān)督,給協(xié)會樹立榜樣作用,嚴格遵守本協(xié)會管理制度。
第二條 會員在享受權(quán)利的同時應(yīng)自覺履行自己的義務(wù)。
第三條 本協(xié)會為學(xué)生志愿加入的群眾性組織,一經(jīng)交納會費后不予退還。
第四條 例會制度
1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為震動或關(guān)機,若沒有,應(yīng)及時調(diào)整(若不是特殊情況會場一律不得接聽電話),進入會場帶好筆和本,做好必需的記錄。
2、若出現(xiàn)會中手機或其它通訊工具的鈴響,影響會議或活動秩序若同一個人出現(xiàn)兩次類似情況,視其情節(jié),給予在大會進行通報批評。
3、協(xié)會任何人不得在會場或活動現(xiàn)場出項交頭接耳,竊竊私語,做與會議無關(guān)的事,若被主會者提醒注意視情節(jié)輕重給予現(xiàn)場批評。
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4、開會時應(yīng)提前10—20分鐘到場,若開會遲到5分鐘者,禁止入內(nèi)參加會議。
5、不得無故早退。
6、入會時應(yīng)先向人力資源部簽到。第五條 考核制度(評分規(guī)則)出勤共計10分(采用倒扣制)
缺席一次扣1分,早退一次扣1分,遲到一次扣0.5分,(遲到5分鐘或5分鐘以上者按缺席處理)。請假次數(shù)連續(xù)超過3次或總計超過5次者扣0.5分。出勤情況單項,低于6分者若為干事開除干事隊伍,享受會員待遇,若為會員做警告一次,連續(xù)警告三次者開除本協(xié)會。工作表現(xiàn)(總計10分)
1、在常規(guī)活動中在完成本職工作基礎(chǔ)上對協(xié)會有突出貢獻的加0—3分不等
2、未按時或未按標準完成工作,并給協(xié)會帶來損失的,視損失大小扣0—3分不等
在會議中違反會議紀律者扣0.5分,若被主持會議這點名批評扣1分,若被多次點名者視其情節(jié)另行處理。工作表現(xiàn)低于4分者,進入兩周試用期,試用結(jié)束后,有所屬部長決定是否通過,同時對于兩項總分低于12分者,若為干事,開出干事隊伍享受會員待遇,若為會員同樣進行使用。第六條 請假制度
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若有特殊情況無法參加會議或活動者,應(yīng)提前向人力資源部請假,不得讓人帶請,應(yīng)以書面形式請假不然按缺席處理。第七條 工作總結(jié)制度
1、各界正副會長,部長在當選后一周內(nèi)須向協(xié)會最高機構(gòu)遞交一份工作計劃,包括長期的和短期的,以及在職期間的工作設(shè)想,2、每學(xué)期開始,在職會長應(yīng)寫出整個學(xué)期協(xié)會的活動計劃,各部長,應(yīng)以書面的形式列出各部門的工作計劃。
3、協(xié)會正副會長,部長離職時應(yīng)遞交一份任職報告,對協(xié)會進行全方位的總結(jié);
4、每次活動之前應(yīng)有完整的計劃,活動后其負責(zé)人應(yīng)及時收集意見和建議并于3天內(nèi)寫出書面總結(jié),報道;
5、每學(xué)期末,會長及各部門部長應(yīng)對整個學(xué)期的工作進行回顧和總結(jié),寫出期末工作總結(jié);
6、每次開骨干會議各部長須對前兩周的工作進行總結(jié)和對后兩期的工作進行計劃;
7、所有計劃和總結(jié)交秘書部保管;
第六章
協(xié)會人事任免制度
第一條 人才理念:能者上平者讓。用人方針:誠實、態(tài)度、責(zé)任心、能力。
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第二條 各機構(gòu)和部門的干部,一律不得有違反國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀行為,不得因協(xié)會事務(wù)而使學(xué)習(xí)成績下降,如有上述情況者一律免除不再錄用。對于不稱職的干部,經(jīng)創(chuàng)業(yè)社常委會討論后予以免除并備案。對于干部的任免,應(yīng)本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。
第三條 本協(xié)會晉升的一般程序為:創(chuàng)業(yè)協(xié)會會員---干事---各部副部長---部長---副執(zhí)行會長---執(zhí)行會長。
第四條 以人事考核為主,對不符合章程要求即對協(xié)會造成重大損失的成員,經(jīng)理事會研究后直接開除協(xié)會。
附則:
1、本章程為暫行章程,如有必要,可經(jīng)會員大會進一步修訂。
2、本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會會員大會執(zhí)行機構(gòu)。
3、本章程自校團委核準之日起生效。
2013年2月3日修訂
青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會
第三篇:電子協(xié)會章程
安陽工學(xué)院電子協(xié)會章程
第一章 總則
第一條:電子協(xié)會是在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下和電氣系團總支指導(dǎo)下的學(xué)生團體組織,根據(jù)校系黨委、團委的各項文件精神及計劃安排自己的日常工作。
第二條:電子協(xié)會的宗旨是“宣傳科普知識,服務(wù)廣大師生”。使廣大電子愛好者走到一起,共同學(xué)習(xí),共同進步,提高同學(xué)們的技術(shù)水平及實踐能力,以適應(yīng)當今科技的飛速發(fā)展。
第三條:本協(xié)會掛靠安陽工學(xué)院電氣工程系,是由了院學(xué)生自由組織的一個全校性科技團體。
第二章 設(shè)立和任務(wù)
第四條:安陽工學(xué)院電子協(xié)會簡稱“電協(xié)”。本協(xié)會依據(jù)校紀校規(guī)及本章程,維護會員的正當利益。在工作中堅持團結(jié)、發(fā)展、服務(wù)、引導(dǎo)的原則,發(fā)展自身優(yōu)勢,團結(jié)協(xié)作,致力于發(fā)展和培養(yǎng)具備較高專業(yè)知識及維修水平的學(xué)生這一事業(yè)。
第五條:任務(wù):通過組織各種活動,提高本協(xié)會會員的技術(shù)水平與實踐能力。讓社會中更多的人了解安陽工學(xué)院的優(yōu)秀,了解安陽工學(xué)院學(xué)生的優(yōu)秀,把安陽工學(xué)院電子協(xié)會推向社會,為祖國的發(fā)展事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
第三章 會員
第六條:本協(xié)會每學(xué)期招收一次新會員,凡本校學(xué)生,品行端正,能守信用,承認本協(xié)會章程,且對電子方向有一定愛好的大學(xué)生,經(jīng)本人申請,填寫會員報名表,經(jīng)電子協(xié)會面試通過后,方可加入本協(xié)會。
第七條:被正式錄用后,會員交納會員費及一寸照片兩張,并填寫電協(xié)會員統(tǒng)計表,由協(xié)會統(tǒng)一到團委辦理會員證,同時及時下發(fā)到會員手中。
第九條:本協(xié)會會員統(tǒng)計表送社團部存檔,年終被評選為優(yōu)秀會員的,記入個人檔案。
第十條:會員在自動退會或被協(xié)會除名后,須交還會員證。
第十條:會員使用本協(xié)會會員證,須嚴格遵守本協(xié)會會員證使用的有關(guān)規(guī)定。
第十一條:會員的權(quán)利:
1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán);
2、有權(quán)獲得“電協(xié)”提供的有關(guān)電子方面的信息和服務(wù);
3、對本協(xié)會的負責(zé)人有提出意見、批評及監(jiān)督的權(quán)利;
4、有權(quán)參加本協(xié)會組織的各項活動;
5、會員憑有效會員證可享受有關(guān)公司及本協(xié)會會員的優(yōu)惠政策;
6、會員遞交退會申請后,有自動退會的權(quán)利,干部退會,需提前一個月向組織部上交辭職報告及退會申請報告。
第十二條:
1、遵守本協(xié)會的章程和組織,按本協(xié)會的決議配合協(xié)會搞好各種活動。
2、培養(yǎng)求實的學(xué)習(xí)作風(fēng),樹立本協(xié)會良好形象。
3、本協(xié)會會員參與活動,要積極、主動、自覺、準時;
4、按規(guī)定會員入會應(yīng)向協(xié)會交納會費。
第十三條:協(xié)會會員自動退會或被除名后,會費一律不退回。
第十四條:堅持正確的思想導(dǎo)向,擁護馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,擁護建設(shè)有中國特色的社會主義的基本路線,響應(yīng)黨的號召,服從校、系黨委團委的領(lǐng)導(dǎo)。第十五條:協(xié)會會員應(yīng)具備較高的思想道德素質(zhì)和專業(yè)知識,及較高的維修水平。第十六條:會員 應(yīng)服從協(xié)會各個機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),為我校、系團委開展更多的活動。第十七條:會員應(yīng)積極開展各項活動,使協(xié)會能更好的為社會、為老師、為學(xué)生服務(wù)。
第五章 活動管理及細則
為響應(yīng)學(xué)校號召,推動學(xué)校社團組織工作,經(jīng)共青團安陽工學(xué)院委員會批準,特成立電子協(xié)會,為使其成為一個有先進思想,高技術(shù)的社團,使協(xié)會會員能了解先進科學(xué)技術(shù)掌握理論知識,具有技術(shù)才能,以至在將來充分發(fā)揮自己的高超技能,適應(yīng)當今的科技信息時代,協(xié)會特制定此細則:
第十八條:各部門每學(xué)期初寫好工作計劃,學(xué)期結(jié)束寫好工作總結(jié),上交組織機構(gòu),接受協(xié)
會領(lǐng)導(dǎo)和社團部的考核。
第十九條:本協(xié)會各部門組織各種活動,須事先寫好活動計劃,計劃材料需說明活動或會議內(nèi)容、參加人員、時間及地點等,經(jīng)組織機構(gòu)成員會議討論通過后,方可舉行。每次活動由負責(zé)部門做好全面協(xié)調(diào)工作,并由宣傳部負責(zé)通知。
第二十條:協(xié)會的各種活動必需嚴格遵守校社團部以及系團部支的有關(guān)規(guī)定。
第二十一條:會員不得以協(xié)會名譽單獨行動,如違反其規(guī)定者,在內(nèi)部通報批評,情節(jié)嚴重的勒令退會。
第二十二條:協(xié)會開展活動或召開會議時組織部須做好點名記錄工作,其它部門開會或開展活動由部長安排,認真作好點名記錄工作,每月月底上報組織部。舉辦活動或開會期間,會員不得無故遲到、缺席、早退。無故缺席三次或三次以上的,視其為自動退會,協(xié)會有權(quán)得回收其會員證。
第二十三條:對具體維修各類電器的情況如下:
1、對日?;顒?,實行干事值班制。
2、對維修的各類電器,實行嚴格注冊。
3、對師生送來的電器,一周內(nèi)交還,對買不到零件的,告知電器主人。
4、對集體活動期間,所修電器原則上當早日交還,對沒有零件的,告知電器主人,另行安
排時間取回。
第六章 紀律
第二十四條:本協(xié)會處分為警告、留會察看、除名三種。
第二十五條:因故不參加本協(xié)會各項活動及會議的,因事先向有關(guān)部門書面請假,經(jīng)允許后,方可按請假處理。
第二十六條:凡未經(jīng)協(xié)會有關(guān)部門同意請假,不按時參加各項活動或會議三次(包括三次)者作自動退會處理,并上報校社團部記入個人檔案。
第二十七條:參加本協(xié)會會議或活動,未經(jīng)允許隨便講話或做與活動會議無關(guān)的事情,造成不良影響的,協(xié)會有權(quán)進行紀律處分。
第二十八條:對敗壞協(xié)會聲譽,破壞會員團結(jié),違反協(xié)會章程的會員,協(xié)會有權(quán)對基做除名處理,并上報校社團部記入個人檔案。
第七章 獎懲制度
第二十九條:協(xié)會的各項比賽,活動可設(shè)立物質(zhì)、精神獎勵政策,但以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔,協(xié)會每學(xué)期將拿出20%的會費用于獎勵。獲得獎勵的會員,根據(jù)情況可考慮記入個人檔案。
第三十條:協(xié)會年終評選一次優(yōu)秀社團干部、優(yōu)秀社團工作者,上報校社團部,記入個人檔案,并享受相關(guān)量化積分政策,評選由協(xié)會副部級以上干部開會確定名額,再進行民主選舉產(chǎn)生。
第三十一條:符合下列條件之一的協(xié)會組織機構(gòu)干部,楞考慮評選優(yōu)秀社團干部:
1、工作積極負責(zé),認真執(zhí)行協(xié)會章程的;
2、積極認真地參加協(xié)會活動,會議的;
3、為協(xié)會發(fā)展獻計獻策,確實起積極作的;
4、代表協(xié)會參加有關(guān)比賽、,活動并為協(xié)會爭得榮譽的;
5、對協(xié)會發(fā)展有其它杰出貢獻的。
第三十二條:凡屬于下列情況之一者,不能被選為優(yōu)秀社團干部:
1、不認真寫好部門工作計劃,工作總結(jié),會議記錄,活動總結(jié)的;
2、工作不負責(zé),阻礙協(xié)會正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展的;
3、違反協(xié)會章程或被協(xié)會處分的。
第八章 會費管理制度
第三十三條:協(xié)會經(jīng)費的主要來源于:
1、會員交納的會費;
2、企事業(yè)單位及公司的贊助;
3、其它一切合法所得。
第三十四條:協(xié)會的資金按照“取之有道,用之有度”的原則,由組織機構(gòu)進行嚴格管理。第三十五條:協(xié)會的資金主要用于各種活動的組織、宣傳、獎勵及其它各種日常開支。第三十六條:各部門按照有關(guān)規(guī)定有權(quán)報銷有關(guān)開支,但必須提前向會長、秘書處申請,經(jīng)同意后,執(zhí)購物發(fā)票,由會長簽字后,到財務(wù)部報銷。
第三十七條:下列開支原則上不予報銷:
1、出外聯(lián)系事宜的來往車費;
2、購物時的來往車費;
3、不是專門為協(xié)會而開支。
第三十八條:維修部統(tǒng)一購置電子元件,必須事先向組織機構(gòu)進出申請,經(jīng)組織機構(gòu)會議同說明書后,可按本制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條:各部門要節(jié)約經(jīng)費開支,共同抵制、揭發(fā)弄虛作假的行為。對于利用職務(wù)之便,在購物過程中獲取回扣或變相回扣的行為。一經(jīng)查實,開除會籍,并上報校社團部記入個人檔案。
第九章 會員證管理制度
第四十條:本協(xié)會會員證正面為:“安陽工學(xué)院電子協(xié)會會員證”字樣,會員照片,姓名、部門、職位。
第四十一條:會員證經(jīng)協(xié)會蓋章,注冊后,承認其會員資格。
第四十二條:會員證只限本人使用,不得涂改、轉(zhuǎn)借、頂替使用。
第四十三條:會員證遺失須立即向協(xié)會組織部申請,補做手續(xù),并交納工本費5元。
第九章 協(xié)會換屆
第四十五條:協(xié)會干部任期原則上為一年,任期屆滿,進行換屆選舉。
第四十六條:協(xié)會換屆應(yīng)召開全體會員大會進行換屆選舉,到會人員應(yīng)為達協(xié)會人數(shù)的50%,選舉即為有效。
第四十七條:換屆大會應(yīng)完成兩個主題,總結(jié)一年來的協(xié)會工作,選舉產(chǎn)生新一屆協(xié)會干部。第四十八條:協(xié)會干部產(chǎn)生的程序及規(guī)定:
1.由上一屆干部集體討論提名;
2.由協(xié)會主要干部共同確定正式候選人;
3.由社團部向被提名人所在系團總支征求意見;
4.換屆實行差額選舉在社團主持下召開新一屆干部進行組織分工。
第十章 組織機構(gòu)及工作職責(zé)
第五十九條:“電協(xié)”會長為本協(xié)會最高領(lǐng)導(dǎo)人。有權(quán)對協(xié)會的主要成員繼續(xù)監(jiān)督,決定本協(xié)會的重大事項并擔負主要責(zé)任。
第六十一條:工作職責(zé):
會長:計劃安排協(xié)會總體工作。
副會長:(1)輔助會長工作,并具體安排協(xié)會各項日常工作。
(2)負責(zé)協(xié)調(diào)各部工作;
(3)在秘書長監(jiān)督下,擬定,執(zhí)行“電協(xié)”工作計劃。
秘書長:(1)協(xié)助會長,副會長工作;
(2)負責(zé)擬定協(xié)會書面材料,管理會員基本資料;
(3)掌管“電協(xié)”會費收支。
團支部:(1)負責(zé)會員的思想工作。
(2)負責(zé)協(xié)調(diào)干部工作;
(3)負責(zé)每學(xué)期向系校團委匯報工作。
組織部:(1)負責(zé)每次活動的考勤和主要獎懲。
(2)負責(zé)擬定“電協(xié)”紀律,監(jiān)督協(xié)會干部及會員。
財務(wù)部:(1)負責(zé)保管“電協(xié)”財務(wù),管理會費。
宣傳部:(1)負責(zé)“電協(xié)”的咨詢,宣傳活動。
(2)負責(zé)協(xié)會文藝活動。
外聯(lián)部:(1)負責(zé)對外來聯(lián)系一些可為協(xié)會“創(chuàng)收”到活動。
(2)負責(zé)本協(xié)會成員與社會溝通和社會實踐活動。
維修部:(1)負責(zé)日常維修活動的地點,維修,登記,收費;
(2)負責(zé)零件的采購,保管;
(3)協(xié)助科技部開展第二課堂;
科技部:(1)開拓會員思路,組織會員實踐;
(2)開發(fā)電子產(chǎn)品,申請科技創(chuàng)作課題;
(3)組織進行第二課堂的開展;
第十一章 其他
第六十二條:本章程度解釋權(quán)歸安陽工學(xué)院電子協(xié)會。
第六十三條:隨著“電協(xié)”調(diào)發(fā)展壯大,章程不斷完善,修改章程協(xié)會組織機構(gòu)集體商議決定。
第六十四條:協(xié)會自2002年4月30日成立。
第六十五條:本協(xié)會各項規(guī)章自2002年4月30日開始實施。
第六十六條:本協(xié)會章程僅供本協(xié)會內(nèi)部使用。
第四篇:重慶電子工程職業(yè)學(xué)院社團文化藝術(shù)節(jié)
重慶電子工程職業(yè)學(xué)院社團文化藝術(shù)節(jié)
武術(shù)散打協(xié)會活動
策
劃
書
重慶電子工程職業(yè)學(xué)院
武術(shù)散打協(xié)會
一、活動背景:
激情的步履已悄然走進我們的心駭,我們已整裝啟航,攜著陽光照耀下斑斕絢麗的云朵,挽著清晨朝陽灑下的彩霞,踏著青春從容矯健的步伐,朝著那片更加遼闊蔚藍的大海,向著那春光明媚的彼岸昂揚進發(fā)。為了能更好的促進各社團之間的交流,豐富學(xué)生的課余生活。為此學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會在四月舉辦了重慶電子工程職業(yè)學(xué)院“社團文化”藝術(shù)節(jié)。重電武術(shù)散打協(xié)會一直是學(xué)院最為活躍的社團之一,在冊人數(shù)400多人,是學(xué)院最大得學(xué)生團體之一。此次重慶電子工程職業(yè)學(xué)院“社團文化”藝術(shù)節(jié),重電武術(shù)散打協(xié)會也積極參與到其中。為此次活動準備了精彩的內(nèi)容,為本次活動的舉辦奉獻本協(xié)會的力量,讓本次“社團文化”藝術(shù)節(jié)再添光彩。為本次活動的圓滿舉辦,重電人會展示出屬于我重電人風(fēng)采,重電武術(shù)散打協(xié)會更會很好的奉獻出屬于自己的一份力量。弘揚中華武術(shù)精神,做我重電人,展我重電精神
二、活動目的:
更好的促進各社團之間的文化交流,豐富學(xué)生的課余生活。弘揚中華武術(shù)精神,展示我們重電風(fēng)采。讓更多的人在此次重慶電子工程職業(yè)學(xué)院“社團文化”藝術(shù)節(jié)很好的認識我重電武術(shù)散打協(xié)會,了解我中華武術(shù)。傳播重電武術(shù)散打協(xié)會的獨到精神。
三、活動形式:
本次活動意在配合學(xué)院“社團文化”藝術(shù)節(jié)的有序展開,主要形式是在活動現(xiàn)場設(shè)立站點,為大家宣傳武術(shù)散打協(xié)會。并在活動現(xiàn)場提供武術(shù)表演等可展示武術(shù)散打協(xié)會精神的有益工作。
四、資源需要:
一)人員需求:
1、在活動當天需要現(xiàn)場宣傳人員,以宣傳武術(shù)散打協(xié)會的武術(shù) 精神,預(yù)計人數(shù)3—5人
2、在活動當天需要表演人員20名左右
3、需要由協(xié)會提供工作人員配合學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會維持活動現(xiàn)場
次序,預(yù)計人數(shù)3—5人
4、為預(yù)防現(xiàn)場突發(fā)狀況,設(shè)立機動人員2—3名 二)物品需求:
1、宣傳橫幅2條
2、宣傳資料
3、演出人員的服裝、道具
4、活動現(xiàn)場課桌3張
五、活動展開:
一)前期準備:
1、由協(xié)會外聯(lián)部負責(zé)聯(lián)系協(xié)會所需物品的贊助物品(主要為橫 幅2條)
2、活動當天參演人員在活動開始前2周開始準備演出,活動開 始前1周準備好演出節(jié)目
3、活動開始前一周內(nèi)外聯(lián)部必須與贊助商談好合作事宜
4、活動開始前3天,宣傳部門必須將贊助商提供的橫幅懸掛于 學(xué)院人流量較大區(qū)域 二)活動展開:
1、活動時間:2012年4月12日
2、活動地點:重慶電子工程職業(yè)學(xué)院南校區(qū)
3、參與人員:學(xué)院全體社團
4、活動開始當天工作人員在上午9:00之前到達活動地點,并 安放好必要物件
5、活動正式開始時,演出人員做協(xié)會主題演出(弘揚中華武術(shù) 精神)
6、宣傳人員宣傳武術(shù)散打協(xié)會精神,并根據(jù)與贊助商所達成協(xié) 議為贊助商做相應(yīng)的宣傳工作 三)活動結(jié)束:
1、結(jié)束時間:下午5:302、工作人員清理活動現(xiàn)場本協(xié)會區(qū)域,不得在活動現(xiàn)場本協(xié)會
區(qū)域留有明顯殘留物
3、為整個活動過程中突出會員頒發(fā)獎勵
4、協(xié)會會長做工作總結(jié)
六、經(jīng)費預(yù)算:
七、注意事項:
1、活動結(jié)束后,工作人員必須將活動現(xiàn)場協(xié)會所在區(qū)域殘留物清理干凈
2、在整個活動中,所有工作人員必須團結(jié)合作,共同在大家面前展示武 術(shù)散打協(xié)會
重慶電子工程職業(yè)學(xué)院
武術(shù)散打協(xié)會 2012年3月
第五篇:重慶電子工程職業(yè)學(xué)院團組織生活
重慶電子工程職業(yè)學(xué)院軟件工程系 精品團組織生活
策 劃書
2012年3月22日
一、活動名稱:“感恩父母”團組織活動
二、活動主題:給予關(guān)心,感恩父母
三、活動時間:2012年4月28日
四、活動背景:父母給了我們健康的身體,把我們帶到了這個世界,享受到生命的美好;父母含辛茹苦的把我們養(yǎng)大,隨著年齡的增長,我們卻很少將我們的感恩之情說出口來,我們和父母之間的交流往往越來越少?;蛟S,我們不曾有過浪子的經(jīng)歷,但年少輕狂的日子里,我們有過太多抱怨的言行。父母太古板,太落伍,無法與之溝通等等。當我們歷經(jīng)了坎坷,終于肯反躬自省,才發(fā)現(xiàn)父母都擁有生活的智慧,是親情為我們支撐起一方天空,親情托起我們翱翔的翅膀。但是我們該為父母做些什么?為此,特開展以“感恩父母,親情回贈”為主題的團組織活動。
五、活動對象:全系學(xué)生
六、活動地點:7-206教室
七、承辦:系學(xué)生會
八、活動流程:(一)、前期準備
1、在全校范圍內(nèi)充分作好本次大賽的宣傳,鼓勵并發(fā)動廣大學(xué)生參加比賽。同時務(wù)必起到大賽的宣傳造勢作用。宣傳方式包括:橫幅、海報、校園廣播、現(xiàn)場宣傳。具體實現(xiàn):a、在校園醒目處懸掛宣傳本次大賽的橫幅。
b、由編輯部和宣傳部手繪一定數(shù)量的創(chuàng)意宣傳海報,貼在學(xué)校宣傳欄上,主要內(nèi)容要包括大賽的介紹及大致流程。c、在廣播上宣傳此次活動,讓更多的人關(guān)注這次比賽。d、在學(xué)子廣場設(shè)置2天的宣傳和報名時間。
2、活動的節(jié)目由演講、歌曲、故事訴說的方式,來展現(xiàn)父母的愛,父母對我們的教誨以及我們應(yīng)該怎么樣去對待自己的父母,每個參賽選手根據(jù)自己的情況,選擇適當?shù)姆绞?。每個參賽選手在4月15號之前將自己的方式選定,做好自己的PPT并交學(xué)生會辦公室。(二)、開場前準備
1、學(xué)生會干事負責(zé)布置場地,給每位評委準備一瓶水和參賽人員的相關(guān)資料。
2、學(xué)管部負責(zé)清點到場的人數(shù)。(三)、活動開始
1、主持人上臺宣讀開場白以及介紹到來的嘉賓——活動正式開始。
2、請系團總支書記李俊翰老師為此次活動致辭。
3、第一位參賽人員上臺——比賽正式開始。
4、每位選手的時間應(yīng)限制在五分鐘左右。
5、各個評為根據(jù)選手的具體表現(xiàn)進行打分。
6、活動結(jié)束,由學(xué)生會主席宣布評分結(jié)果。
7、有李俊翰老師給各位獲獎選手頒發(fā)證書,并對此次活動進行點評。
8、將評選結(jié)果公布在學(xué)校食堂宣傳欄。
九、活動要求:
1.進入教室就馬上保持活動會場的安靜。2.自覺將手機調(diào)為震動或關(guān)機。
3.同學(xué)應(yīng)該積參與互助,不能睡覺或者玩手機。4.各部門應(yīng)該努力行使好自己的職責(zé)。5.不隨便走動。
6.活動結(jié)束后要清理教室的衛(wèi)生。
十、評分標準
1、選材內(nèi)容:是否貼主題,內(nèi)容貼近生活。(30分)
2、語言表達:選手語言是否準確、簡明、規(guī)范;是否條理清晰;是否言語流暢;敘述是否有層次性、條理性。(30分)
3、現(xiàn)場表現(xiàn):選手的著裝,演講的表情是否自然、大方,語言是否動人,富有感染力,能否讓大家感動。(40分)
十一、評獎設(shè)置:
一等獎兩個:邀請參賽選手的父母到學(xué)校來看望自己的孩子,為選手的父母付車費
二等獎5個:獎勵一本書
三等獎10個:獎勵精美筆記本一個
十二、經(jīng)費預(yù)算: 橫幅2條 160元 海報2張 10元
宣傳資料800份 80元 報名表200份 20元 礦泉水2箱 40元 證書15個 75元 音響租賃一套 100元 教室裝飾 100元 一等獎2 個 1000 二等獎5個 150三等獎10個 150合計:1885元
元(根據(jù)選手情況可以做調(diào)整)元 元
社會實踐部干事:黃俊林