第一篇:信用卡招聘公告
京北方科技股份有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘信用卡從業(yè)人員11人,安排到中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司龍巖分行信用卡集中處理中心從事信用卡業(yè)務(wù)工作。
一、用工形式:被聘用人員與京北方科技股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系,由京北方科技股份有限公司安排到中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司龍巖分行信用卡集中處理中心從事信用卡業(yè)務(wù)工作。
二、招聘崗位:
1、資料錄入崗:4名
主要職責(zé):從事信用卡申請(qǐng)資料信息的系統(tǒng)錄入。
2、資料復(fù)核崗:4名
主要職責(zé):從事信用卡申請(qǐng)信息和系統(tǒng)錄入信息的核對(duì);通過(guò)電話(huà)核實(shí)客戶(hù)申請(qǐng)信息。
3、檔案資料整理崗:1名
主要職責(zé):從事信用卡檔案資料的整理、編號(hào)和裝訂等。
4、風(fēng)險(xiǎn)催收崗:2名
主要職責(zé):從事信用卡逾期客戶(hù)的催收等。
三、崗位要求:
1、年齡25周歲及以下,已取得相應(yīng)學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、教育部認(rèn)定的普通高等院校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不包括非普通高等教育學(xué)歷(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等),本科學(xué)歷優(yōu)先;
3、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、法律、文秘、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能,資料錄入崗要求打字速度不低于60字/分鐘;
4、遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;
5、良好的溝通能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,音質(zhì)好;
6、身體健康,能承擔(dān)一定工作壓力,服從崗位調(diào)劑;
7、在龍巖城區(qū)有固定住所
四、工作地點(diǎn):龍巖市新羅區(qū)
五、薪資待遇:
試用期3個(gè)月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。轉(zhuǎn)正后工資2000元左右(轉(zhuǎn)正后工資為基礎(chǔ)工資 + 績(jī)效工資)。簽訂勞動(dòng)合同后轉(zhuǎn)為正式員工后繳納五險(xiǎn)。
六、有關(guān)注意事項(xiàng)
1、本次招聘我公司借用中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行龍巖分行局域網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布招聘公告,由農(nóng)行市分行個(gè)人金融部代為受理報(bào)名資料(聯(lián)系電話(huà):2236151,聯(lián)系人:闕啟均)。報(bào)名時(shí)間截止至2012年6月15日(星期五)下午下班前。
2、報(bào)名時(shí)要求應(yīng)聘人員本人前往,并攜帶畢業(yè)證書(shū)、身份證原件和復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員登記表,個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員登記表上張貼個(gè)人近期正面免冠證件一寸照片。對(duì)有弄虛作假行為,取消錄用資格。
3、應(yīng)聘資料審查通過(guò)后,將電話(huà)通知參加面試和技能測(cè)試。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必正確填寫(xiě)個(gè)人常用的電話(huà)號(hào)碼,并保持暢通。
4、招聘期間費(fèi)用自理。附:
BPO(銀行業(yè)務(wù)外包)應(yīng)聘人員登記表
京北方科技股份有限公司
二0一二年六月一十一日
農(nóng)行聲明:此次招聘由京北方科技股份有限公司主辦,應(yīng)聘人員入職后,與京北方科技股份有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司龍巖分行僅向京北方科技股份有限公司提供與本次招聘相關(guān)的報(bào)名平臺(tái)和招聘信息發(fā)布渠道。
第二篇:2015中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心招聘公告
給人改變未來(lái)的力量
2015中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心招聘公告
信用卡中心介紹
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心成立于2007年9月,擁有員工1000余人。信用卡中心承擔(dān)著整個(gè)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、進(jìn)件審批、高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)管理,24小時(shí)客戶(hù)服務(wù)等職責(zé)。
我中心誠(chéng)摯為有理想、有抱負(fù)的青年,提供個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、展示青春才華!
招聘崗位
? 職位名稱(chēng):信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理崗(已有客戶(hù)管理方向)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)研究、制定信用卡分期風(fēng)險(xiǎn)管理政策;負(fù)責(zé)研究、制定信用卡白金卡等邀請(qǐng)式銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)管理政策;負(fù)責(zé)研究、制定信用卡項(xiàng)目貸后風(fēng)險(xiǎn)管理政策;負(fù)責(zé)研究信用卡已有客戶(hù)用卡表現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)特征,完成數(shù)據(jù)分析并指導(dǎo)政策完善;負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)分析監(jiān)控信用卡已有客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并采取相關(guān)措施;負(fù)責(zé)研究、落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)與總行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策。
工作地點(diǎn):北京市
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,工作態(tài)度端正,工作認(rèn)真細(xì)致,無(wú)不良記錄;
3、具備良好的文字功底,熟練使用Office軟件,可獨(dú)立制作各類(lèi)形式文件、報(bào)告等;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的觀(guān)察、學(xué)習(xí)及思考能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感,性格開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5、心理素質(zhì)穩(wěn)定,能承受較大的心理壓力,能承受較高的工作強(qiáng)度;
6、具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
? 職位名稱(chēng):信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理崗(風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分模型方向)
給人改變未來(lái)的力量
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)評(píng)分模型的更新、維護(hù);負(fù)責(zé)信用卡決策引擎更新、維護(hù);負(fù)責(zé)信用卡評(píng)分模型系統(tǒng)建設(shè),項(xiàng)目管理與跟進(jìn),在項(xiàng)目進(jìn)程中掌握評(píng)分模型及相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)策略的研究、開(kāi)發(fā)、維護(hù);負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,提出分析思路,對(duì)同業(yè)、市場(chǎng)做深入研究,收集資料并整理、整合信息,進(jìn)行調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,將分析結(jié)果用報(bào)告詳細(xì)闡述;負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)題數(shù)據(jù)分析,將分析結(jié)果用報(bào)告詳細(xì)闡述。
工作地點(diǎn):北京市
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、身體健康,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,工作態(tài)度端正,工作認(rèn)真細(xì)致,無(wú)不良記錄;
3、具備較強(qiáng)的定量分析能力及文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠有效自信地與各類(lèi)人員進(jìn)行溝通,具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)、分析理解能力及數(shù)據(jù)讀取能力;
4、具備良好的文字功底,熟練使用Office軟件及自動(dòng)化設(shè)備,可獨(dú)立制作各類(lèi)形式文件、報(bào)告,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及創(chuàng)造力,能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并有很好的組織能力和項(xiàng)目管理能力;
6、具備數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)分析等方面技能,能熟練使用SQL工具;
7、具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備銀行工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉銀行工作流程及架構(gòu)者優(yōu)先。
? 職位名稱(chēng):項(xiàng)目管理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理工作;協(xié)助制定及完善信用卡中心項(xiàng)目與外包管理的相關(guān)制度;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn):北京市
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
給人改變未來(lái)的力量
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信信息與系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息管理、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;
2、五年及以上金融行業(yè)IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的服務(wù)意識(shí);
4、具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯分析能力、文字綜合能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、具備PMP或國(guó)家認(rèn)定項(xiàng)目管理認(rèn)證。
? 職位名稱(chēng):軟件開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡中心微信號(hào)的接口設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)管理、日常維護(hù)及其它后臺(tái)維護(hù)管理工作;負(fù)責(zé)信用卡中心手機(jī)客戶(hù)端的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,支持APP的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);協(xié)助完成項(xiàng)目技術(shù)聯(lián)調(diào)測(cè)試;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作地點(diǎn):北京市
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信信息與系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息管理、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的服務(wù)意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯分析能力、文字綜合能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、三年及以上金融行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少主力開(kāi)發(fā)過(guò)一款I(lǐng)OS及Android應(yīng)用項(xiàng)目,具備微信產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉IOS、Android平臺(tái),有獨(dú)立的手機(jī)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6、精通PHP開(kāi)發(fā)框架,熟悉CSS、XML、HTML腳本語(yǔ)言、熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)PHP有較深的理解與應(yīng)用,有成型的公眾產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
? 職位名稱(chēng):客戶(hù)服務(wù)處現(xiàn)場(chǎng)主管
給人改變未來(lái)的力量
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡中心客戶(hù)服務(wù)處分中心現(xiàn)場(chǎng)整體管理工作;負(fù)責(zé)分中心現(xiàn)場(chǎng)座席排班管理、業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)及數(shù)據(jù)分析等工作;負(fù)責(zé)分中心運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)座席人員管理、考勤管理、績(jī)效管理工作;負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)處總分中心管理流程與體系的執(zhí)行。
工作地點(diǎn):安徽省合肥市
招聘人數(shù):3人
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;
3、具有3年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷、對(duì)銀行業(yè)客服中心排班管理、運(yùn)營(yíng)分析及投訴處理有一定專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先;
4、具備良好的文字功底,熟練使用Office軟件可獨(dú)立制作各類(lèi)形式文件、報(bào)告等;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的大型團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、具有專(zhuān)業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
? 職位名稱(chēng):客服后臺(tái)管理崗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡中心客戶(hù)服務(wù)處后臺(tái)管理工作,包括投訴、質(zhì)檢、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作,提高客服整體業(yè)務(wù)能力和水平。
工作地點(diǎn):安徽省合肥市
招聘人數(shù):5人
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、身體健康,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;
3、具有2年以上大型呼叫中心管理工作經(jīng)驗(yàn)、呼叫中心培訓(xùn)教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有2年以上商業(yè)銀行或銀行呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有大型企業(yè)網(wǎng)管、給人改變未來(lái)的力量
系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉信用卡各項(xiàng)外包業(yè)務(wù)內(nèi)容及相關(guān)流程,熟悉合同法;
5、具有敏銳的的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),良好的判斷力及文字表達(dá)能力,并具備較好的執(zhí)行力;
6、具有專(zhuān)業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
? 職位名稱(chēng):外呼營(yíng)銷(xiāo)管理崗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組建外呼營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),搭建外呼營(yíng)銷(xiāo)體系,規(guī)劃外呼營(yíng)銷(xiāo)組織結(jié)構(gòu)明確崗位職責(zé),制定并達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),建立并持續(xù)改進(jìn)外呼營(yíng)銷(xiāo)流程管理體系,建立健全外呼營(yíng)銷(xiāo)制度及規(guī)范。
工作地點(diǎn):北京市豐臺(tái)區(qū)、安徽省合肥市
招聘人數(shù):2人
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、身體健康,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;
3、具2年以上呼叫中心外呼營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),并具有豐富的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
4、具有優(yōu)異的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,有外呼營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有帶領(lǐng)外呼銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有專(zhuān)業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
? 職位名稱(chēng):客戶(hù)服務(wù)處數(shù)據(jù)分析崗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡中心客服日常運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)的制作、分析、管理工作;負(fù)責(zé)客服的數(shù)據(jù)使用、分析、匯總、管理等工作;根據(jù)客服管理要求,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的有效分析,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)服務(wù)處整體效率的提升工作;負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)處的相關(guān)數(shù)據(jù)接口收集、匯總、分析、發(fā)布等工作;其他與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作。
工作地點(diǎn):北京市豐臺(tái)區(qū)
招聘人數(shù):1-2人
給人改變未來(lái)的力量
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;3、1年以上呼叫中心相關(guān)數(shù)據(jù)分析操作工作,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件,熟練操作計(jì)算機(jī)以及相關(guān) office 軟件;
5、熟悉呼叫中心行業(yè)服務(wù)特點(diǎn),對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感,有良好的數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
6、具有良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力,具有高效執(zhí)行力;
7、具有專(zhuān)業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
? 職位名稱(chēng):客戶(hù)服務(wù)座席代表
崗位職責(zé):通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道向客戶(hù)提供信用卡業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、辦理等服務(wù);準(zhǔn)確了解客戶(hù)的需求并給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;充分利用和客戶(hù)的每次互動(dòng)交流機(jī)會(huì),體現(xiàn)銀行對(duì)客戶(hù)的承諾。
工作地點(diǎn):安徽合肥市
招聘人數(shù):若干
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡35周歲及以下;
2、身體健康,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰;溝通能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,反應(yīng)敏捷,心理素質(zhì)穩(wěn)定,愿意從事客戶(hù)服務(wù)工作;
5、能熟練使用計(jì)算機(jī)及各類(lèi)辦公軟件;
6、能夠適應(yīng)綜合工時(shí)制(倒班)。
給人改變未來(lái)的力量
? 職位名稱(chēng):高風(fēng)險(xiǎn)崗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常交易監(jiān)控業(yè)務(wù)處理及風(fēng)險(xiǎn)事件信息上報(bào);致電客戶(hù)了解卡片使用情況,提示客戶(hù)用卡風(fēng)險(xiǎn);及時(shí)收集并匯報(bào)信用卡涉嫌欺詐的信息,收集欺詐動(dòng)向和特征,總結(jié)欺詐防范經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):北京市豐臺(tái)區(qū)
招聘人數(shù):若干
崗位要求:
1、身體健康,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、身體健康,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,反應(yīng)敏捷,心理素質(zhì)穩(wěn)定;
4、有很強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5、能夠適應(yīng)綜合工時(shí)制(倒班)。
? 職位名稱(chēng):人工授信
崗位職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)政策和流程,對(duì)各類(lèi)信用卡申請(qǐng)件進(jìn)行核實(shí),對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)信用卡的授信額度進(jìn)行審批。
工作地點(diǎn):北京市豐臺(tái)區(qū)
招聘人數(shù):若干
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,身體健康,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的分析判斷能力以及良好的溝通表達(dá)能力,能夠?qū)蛻?hù)提出的問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確的、專(zhuān)業(yè)的和實(shí)事求是的回答;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
5、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作;
給人改變未來(lái)的力量
6、品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),待人禮貌、友善,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù);富有團(tuán)隊(duì)精神,積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
? 職位名稱(chēng):資產(chǎn)管理員
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)與信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通,督促客戶(hù)及時(shí)還款。
工作地點(diǎn):北京市豐臺(tái)區(qū)
招聘人數(shù):若干
崗位要求:
1、身體健康,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),心理承受力強(qiáng);
4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作;
6、積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境;
7、有信用卡賬款催收、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有 效 期:2015.03.01-2015.12.31
注意事項(xiàng):
1、每人限報(bào)1個(gè)崗位;
2、簡(jiǎn)歷投遞郵箱:cardzhaopin@163.com;
3、請(qǐng)按簡(jiǎn)歷模板填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,命名格式為:應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位-工作地點(diǎn)。
原標(biāo)題:信用卡中心招聘簡(jiǎn)章
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2015中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行招聘簡(jiǎn)歷模板
給人改變未來(lái)的力量
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第三篇:2018交通銀行信用卡中心校園招聘公告
交通銀行信用卡中心校園招聘
公告
2004年10月25日,作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者,與匯豐銀行開(kāi)展戰(zhàn)略合作的重要內(nèi)容,交通銀行信用卡中心(下簡(jiǎn)稱(chēng)“交行卡 中心”)正式成立,目前交行卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)。
截至目前,交行卡中心形成了由18個(gè)職能部門(mén)和全國(guó)57個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系,基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)完善、素質(zhì)日趨成熟的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
未來(lái),交行卡中心將繼續(xù)發(fā)揮進(jìn)取實(shí)在、專(zhuān)業(yè)精干、創(chuàng)新引領(lǐng)的精神,強(qiáng)化管理,深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新一輪跨越式 發(fā)展,向著個(gè)人支付和消費(fèi)金融行業(yè)領(lǐng)袖的目標(biāo)不斷前行!企業(yè)文化
以創(chuàng)新為手段,以卓越為目的,以擔(dān)當(dāng)為信念。交通銀行信用卡中心員工始終秉持努力拼搏、積極進(jìn)取的工作態(tài)度,通過(guò)不斷創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)超越,使自我更加卓越,使交行卡中心事業(yè)強(qiáng)盛,基業(yè)長(zhǎng)青!校
招
職
位
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第四篇:2016中國(guó)民生銀行信用卡中心社會(huì)招聘公告
給人改變未來(lái)的力量
2016中國(guó)民生銀行信用卡中心社會(huì)招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)民生銀行是中國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,于1996年在北京正式成立,2000年、2009年先后在上海和香港證交所掛牌上市。中國(guó)民生銀行信用卡中心是中國(guó)民生銀行總行的獨(dú)立事業(yè)部,總部設(shè)在北京。目前在全國(guó)近70個(gè)城市設(shè)立80多家分支機(jī)構(gòu),員工總數(shù)9000余人,實(shí)現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的全國(guó)性覆蓋。自2005年6月16日正式發(fā)行信用卡以來(lái),民生信用卡憑借相對(duì)獨(dú)立事業(yè)部制的創(chuàng)新機(jī)制,在產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、盈利模式等方面不斷探索與創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,發(fā)卡量超過(guò)2100萬(wàn)張,連續(xù)七年實(shí)現(xiàn)盈利,多項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)位居同業(yè)前列,在我國(guó)率先樹(shù)立了“民族品牌、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”信用卡的社會(huì)形象。
為了滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,加快創(chuàng)新發(fā)展步伐,現(xiàn)誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞母黝?lèi)人才加入我們的行列,信用卡中心將為優(yōu)秀的您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間!
二、信用卡中心總部招聘崗位及應(yīng)聘條件(一)資產(chǎn)管理部資產(chǎn)監(jiān)控分析崗
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控信用卡中心各個(gè)產(chǎn)品及機(jī)構(gòu)資產(chǎn)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析模型、資產(chǎn)預(yù)測(cè)模型、風(fēng)險(xiǎn)策略;
3、負(fù)責(zé)向總行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告。工作地點(diǎn):北京
(二)計(jì)劃財(cái)務(wù)部稅務(wù)管理崗
1、負(fù)責(zé)納稅申報(bào),稅款繳納,匯算清繳工作;
2、負(fù)責(zé)稅收建議及相關(guān)培訓(xùn),統(tǒng)籌安排信用卡中心稅務(wù)籌劃工作,做好稅務(wù)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實(shí)施信用卡中心稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程;
4、負(fù)責(zé)信用卡中心“營(yíng)改增”相關(guān)事務(wù)。工作地點(diǎn):北京
(三)計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗
1、負(fù)責(zé)組織編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案;統(tǒng)籌制定各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案;分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況;組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)資源配置,制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施;合理確定成本費(fèi)用分類(lèi)管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測(cè)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實(shí)成本管控措施;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評(píng)價(jià),為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
工作地點(diǎn):北京
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(四)計(jì)劃財(cái)務(wù)部資負(fù)管理崗
1、熟悉資本市場(chǎng)業(yè)務(wù),了解資本市場(chǎng)相關(guān)政策及資金運(yùn)作模式;
2、熟悉通道業(yè)務(wù),了解通道業(yè)務(wù)操作規(guī)范及流程;
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立分析信貸資產(chǎn)證券化等結(jié)構(gòu)性融資業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)以及相關(guān)損益測(cè)算;
4、負(fù)責(zé)信貸資源規(guī)劃及運(yùn)用管理。根據(jù)全行信貸資源規(guī)劃及信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,運(yùn)用相關(guān)模型對(duì)信用卡中心各經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行資源配置;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控信用卡中心資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提出可行性建議,并定期撰寫(xiě)資產(chǎn)負(fù)債分析報(bào)告。
工作地點(diǎn):北京
(五)計(jì)劃財(cái)務(wù)部流動(dòng)性管理崗
1、負(fù)責(zé)擬定流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理框架、管理政策和程序、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急計(jì)劃、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)信息披露信息;起草及調(diào)整流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)偏好、重要風(fēng)險(xiǎn)限額和風(fēng)險(xiǎn)管理權(quán)限;
2、負(fù)責(zé)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)日常管理,進(jìn)行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、壓力測(cè)試、應(yīng)急演練等工作,持續(xù)監(jiān)控優(yōu)質(zhì)流動(dòng)性資產(chǎn)狀況及限額執(zhí)行情況,并定期形成書(shū)面報(bào)告。
工作地點(diǎn):北京
(六)計(jì)劃財(cái)務(wù)部流融資管理崗
1、負(fù)責(zé)信用卡中心所有融資項(xiàng)目的成本預(yù)算,組織協(xié)調(diào)實(shí)施融資預(yù)算,設(shè)計(jì)融資方案;
2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn),對(duì)信用卡中心短期及較長(zhǎng)期的資金需求進(jìn)行預(yù)測(cè),及時(shí)出具分析報(bào)告,提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案;
3、負(fù)責(zé)積極開(kāi)拓金融市場(chǎng),與國(guó)內(nèi)外目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)溝通,建立多元化的融資渠道,建立與投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)良好的溝通關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行融資決策,實(shí)現(xiàn)信用卡中心融資的流動(dòng)性,為資金平衡奠定基礎(chǔ);
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行資金分析和調(diào)配,監(jiān)督各項(xiàng)資金的執(zhí)行情況,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),提高資金使用效率。
工作地點(diǎn):北京(七)應(yīng)聘條件:
1、現(xiàn)年齡35周歲以下,國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2、無(wú)不良記錄,未受過(guò)紀(jì)律處分;
3、資產(chǎn)管理部崗位需具有SAS、VBA等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言及有相關(guān)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有大型科技項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位需具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;具有金融行業(yè)、國(guó)稅局稽查、征管、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;了解銀行業(yè)營(yíng)改增相關(guān)政策,熟悉銀行業(yè)、信用卡行業(yè)的稅收政策及相關(guān)法律;具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)推理及分析能力、溝通能力及數(shù)據(jù)整理能力,熟練運(yùn)用Office等日常辦公軟件。
三、信用卡中心營(yíng)銷(xiāo)中心招聘崗位及應(yīng)聘條件
給人改變未來(lái)的力量
(一)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦庞每ǖ臓I(yíng)銷(xiāo)推廣,市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的資金咨詢(xún)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)宣傳及促動(dòng)工作;負(fù)責(zé)組織、實(shí)施大型營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),建立與民生信用卡高端客戶(hù)的聯(lián)系,增強(qiáng)民生信用卡的品牌知名度。
工作地點(diǎn):貴陽(yáng)、重慶、天津(二)商務(wù)分期崗崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)貸款分期業(yè)務(wù)或泊車(chē)貸款分期業(yè)務(wù)的推廣;負(fù)責(zé)客戶(hù)分期購(gòu)車(chē)或泊車(chē)分期手續(xù)辦理和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)與汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系;
3、組織并執(zhí)行汽車(chē)分期團(tuán)購(gòu)相關(guān)活動(dòng)。(三)催收崗崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展逾期客戶(hù)催收工作,降低資產(chǎn)不良指標(biāo)。具體包括:逾期客戶(hù)查找;通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)催繳;上門(mén)拜訪(fǎng)逾期客戶(hù),談判督促客戶(hù)履行還款義務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理工作檔案,完善檔案管理。具體包括:維護(hù)催收記錄,建立工作記錄材料,保證信息可查;整理歸檔催繳錄音記錄、紙質(zhì)協(xié)議、外訪(fǎng)規(guī)劃、分期減免協(xié)議等。
(四)應(yīng)聘條件:
1、現(xiàn)年齡35周歲以下,國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2、無(wú)不良記錄,未受過(guò)紀(jì)律處分;
3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;具備較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);催收崗位需具備2至3年催收工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)并熟悉熟悉法律、信用卡、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
第五篇:2018上海浦東發(fā)展銀行信用卡中心招聘公告
銀行招聘網(wǎng):http://004km.cn,郵件主題為XX應(yīng)聘XX崗位(區(qū)域),如張三應(yīng)聘銷(xiāo)售代表崗位(市區(qū)),請(qǐng)注明意向的工作區(qū)域。
2、咨詢(xún)電話(huà):0574-87148345 崔老師 您在準(zhǔn)備履歷時(shí)請(qǐng)注意:
◆了解您所申請(qǐng)職位的崗位要求,并具有強(qiáng)烈的就職意向。
◆請(qǐng)?jiān)谀暮?jiǎn)歷中全面、如實(shí)地表述您的教育經(jīng)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、以往工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及個(gè)人能力。
◆請(qǐng)?jiān)谀?jiǎn)歷中務(wù)必注明您的姓名及聯(lián)系方式,包括電子郵箱地址、電話(huà)聯(lián)系方式及居住住址。
經(jīng)我們簡(jiǎn)歷篩選后擇優(yōu)進(jìn)行初試,將由專(zhuān)人在五-七個(gè)工作日內(nèi)與您聯(lián)系,以確定您的面試時(shí)間和地點(diǎn)。
★溫馨提示:本單位不會(huì)要求應(yīng)聘人員向任何賬戶(hù)進(jìn)行匯款,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保護(hù)自己,避免上當(dāng)受騙
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