第一篇：2010安居鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)

安居鎮(zhèn)衛(wèi)生院2010年工作總結(jié)

2010年，安居鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“以病人為中心”活動，認真開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，全院干部職工上下一心、同心協(xié)力、銳意進取，圓滿完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務(wù)，兩個文明建設(shè)取得了一定的成績，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

2010年新農(nóng)合工作運行以來，出臺了很多優(yōu)惠政策，尤其是新農(nóng)合住院報銷范圍增加、門診費用報銷20%等措施，極大了調(diào)動了農(nóng)民的參合熱情。在各部門、村委會、居委會聯(lián)合宣傳發(fā)動的共同努力下，2010年參合人數(shù)達到50054人，征收新農(nóng)合基金143.1萬元，圓滿完成既定的參合計劃任務(wù)。由于報銷比例高、范圍廣、報銷及時方便，農(nóng)民改變了過去“大病小治、小病久拖”的思想，實現(xiàn)了“有病及時醫(yī)，無病早防”，農(nóng)民“因病返貧”問題得到有效緩解，政府和人民在新農(nóng)合工作中獲得雙贏。據(jù)統(tǒng)計，全年新農(nóng)合基金累計補償14萬人次，累計補償金額348萬元。住院病人補償總計3859人次，補償金額252萬元，其中分娩病人補償232人次，補償金額4.5萬元。門診統(tǒng)籌病人補償13.5萬人次，補償金額80萬元。今年元月份起，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室等醫(yī)療定點統(tǒng)一配置了電腦、刷卡器并入網(wǎng)，實現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌全鎮(zhèn)“一卡通”。參合農(nóng)民看病只需帶合作醫(yī)療卡及本人身份證件，即可到定點醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)場享受政策內(nèi)報銷。在6月6日至6月10日，按照縣合管辦的通知要求，集中初審798名慢性病患者，其中審核通過626名，包括結(jié)核病人35人，精神病人37名，內(nèi)科慢性病患者554名，獲得慢性病救助的共1193人次，共獲得補償金額14.7萬元。

我們在加強合作醫(yī)療政策宣傳的同時，也加強了對門診統(tǒng)籌及住院報銷的監(jiān)管力度，成立了以院長及合管站長為組長的合作醫(yī)療管理小組，定期下鄉(xiāng)對村衛(wèi)生室的新農(nóng)合運行情況進行監(jiān)督管理，對查出的問題及不規(guī)范的行為根據(jù)其嚴重程度給予警告或其它等處分，及時糾正了不規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。對在衛(wèi)生院中心門診住院病人，我們嚴格按照“合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費”的原則監(jiān)督執(zhí)行，每周至少三次查房，杜絕掛床、冒名，杜絕大處方、濫開藥等損害病人利益的現(xiàn)象發(fā)生，使參合患者能夠從新農(nóng)合這項惠農(nóng)政策得到實實在在的好處。

二、醫(yī)療護理工作

我院以新型農(nóng)村合作醫(yī)療為契機，深入開展“以病人為中心”活動，努力構(gòu)建“和諧醫(yī)院”，打造“平價醫(yī)院”，努力為病人提供價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，使我院的社會信譽逐年提高，經(jīng)濟效益不斷增長，群眾滿意度100%。全年門診病人7.8萬人次，較上年增長8.5%，住院病人4930人次，較上年上升增長11%，出院病人4881人，治療好轉(zhuǎn)率99.0%。

1.醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，我院狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，督促提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，制定了《醫(yī)療質(zhì)量控制方案》，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，對病歷書寫制度、請示報告制度、查對制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、病例討論制度、手術(shù)分級制度、首診首科負責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行了督導(dǎo)檢查，根據(jù)教育引導(dǎo)與批評相結(jié)合的原則，采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。在病歷書寫質(zhì)量上，嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，每月進行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣，使廣大臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高，住院病歷歸檔率100 %，病歷上繳及時、書寫規(guī)范。門診輸液觀察病歷基本能夠按要求完成。門診部醫(yī)療質(zhì)量經(jīng)過醫(yī)院對其分解經(jīng)濟指標后，門診醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和競爭意識都有明顯提高，能夠嚴格遵守首診醫(yī)生負責(zé)制，認真地進行門診登記和門診處方書寫，連續(xù)五個月的處方質(zhì)量檢查結(jié)果顯示，門診處方書寫合格率達 98%，門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求進行，基本符合質(zhì)量標準要求。

科教工作取得一定成績，2010年我院共派出8人，分別到市中心醫(yī)院、曾都醫(yī)院進修外科、內(nèi)科、婦科等。6人參加全國成人高考及學(xué)歷再教育。舉行全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)21 次，業(yè)務(wù)知識測評考試2次，合格率90%。通過多種業(yè)務(wù)知識再教育形式，提高了醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了醫(yī)院整體醫(yī)療水平。

2.護理質(zhì)量

護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，注重護理的環(huán)節(jié)操作質(zhì)量，嚴格執(zhí)行晨間護理，堅持一床一套、一用一消毒，做到一人一針一管，嚴格無菌操作，做好三查七對一注意，減少并發(fā)癥的發(fā)生，做好床頭交接班，填好各種護理文書的書寫，對急救藥品及器械做到定專人專管，定量、定位存放，定時消毒。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，工作中的一些小疏忽均通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。全年基礎(chǔ)護理合格率達到90%以上，健康教育覆蓋率達到100%，無差錯事故發(fā)生。

3.各業(yè)務(wù)科室工作

2010年我院門診及住院病人均較去年明顯增加，全院各業(yè)務(wù)科室人員不怕苦、不怕累，奮力并進，齊心合力，出色完成各項工作任務(wù)。婦產(chǎn)科和B超室嚴格執(zhí)行“兩非”制度，積極配合鎮(zhèn)計生管理部門工作。婦產(chǎn)科在外部環(huán)境競爭極為嚴峻的情況下，完成住院分娩病人398人，其中順產(chǎn)分娩90余人，剖宮產(chǎn)率77%，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入78萬元。B超室全年檢查彩超2721人次，B超檢查569人次，心電圖檢查3179人次，TCD檢查545人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入31萬余元。放射科完成拍片4512人次，基本與去年持平。手供室與各業(yè)務(wù)科室緊密配合，完成各類型手術(shù)780余例，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入56萬余元，較去年同期增長約9%，無菌手術(shù)切口的感染率為零。藥線人員全力保證藥品供應(yīng)運轉(zhuǎn)，全年累計采購300多萬，出庫400余萬元，為配合新農(nóng)合、新醫(yī)改工作，12月份清退臨床用藥70余種，金額超過20萬元。檢驗科做好了瘧防血檢、傳染病檢查等各項登記，抽血檢測艾滋病母嬰阻斷400人次，食品衛(wèi)生人員化驗檢查200人次等。理療、皮膚科、五官科不斷擴大影響力，吸引了大批藥山、光河、湯畈等周邊患者就診，為衛(wèi)生院贏得了聲譽，取得了較好效益。

在新農(nóng)合等好政策的帶動下，全院干群上下一心，奮力拼搏，實現(xiàn)年業(yè)務(wù)收入746萬元，較去年同期增長13.5%，其中門診收入228萬元，住院收入518萬元，均較去年有較大幅度增長。

三、積極做好農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)工作

按照中央轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)職能的相關(guān)要求，我院努力配合，注重“服務(wù)”理念，把方便留給人民群眾，開展義診、普查普治、建立《居民健康檔案》等工作，為老百姓提供最貼心的服務(wù)。

1.去年3月份起，我院由閤副院長帶隊，組成5人的醫(yī)療組，采取“與村干部聯(lián)系，定時定點通知，內(nèi)外婦兒醫(yī)生聯(lián)合下鄉(xiāng)”的形式，在全鎮(zhèn)各村巡回開展“婦女健康行動”，分別為全鎮(zhèn)21個村為25歲至70歲婦女免費健康體檢。共免費普查2659人，查出婦科疾患691人（陰道炎408人，宮頸炎178人），分別給予病情通知及治療建議，受到當?shù)乩习傩盏暮迷u。

2.建立居民健康檔案是國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目之一，更是開展其它社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)前提性、基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性的工作。我院從去年10月份起開始的建立全鎮(zhèn)居民健康檔案工作。已累計建立居民健康檔案共計15000份，占全鎮(zhèn)人口25%。在衛(wèi)生局組織的檢查驗收中順利通過驗收并獲得好評。居民健康檔案要求人手一份，其中包含各種病情信息，聯(lián)系方式等，此舉為今后及時掌握病情、更準確地診療治病、綜合掌握全鎮(zhèn)流行病統(tǒng)計等均具有不可估量的作用。

3.今年8月份，我院組成移民衛(wèi)生小分隊赴新街鎮(zhèn)姚廟村南水北調(diào)移民點，登門看望處理有癥狀的移民22人，接送移民去醫(yī)院進一步檢查治療8人，為移民免費發(fā)放解暑藥、治療藥品共計金額二千余元，受到移民老鄉(xiāng)的熱烈歡迎。

4.11月9日，我院組織24名醫(yī)務(wù)人員，在安居鎮(zhèn)大十字街舉辦大型義診活動，義務(wù)為800余人測血壓、量體溫、做B超、健康咨詢等，免費發(fā)放50余種、價值3000余元的藥品，發(fā)放“健康行動，從我做起”折頁健教宣傳資料2000余份。

5.我院以醫(yī)院、學(xué)校和村衛(wèi)生室為健康教育基地，大力開展全民健康教育活動，積極推進“億萬農(nóng)民健康促進活動”，滿足廣大群眾對健康知識的需求，同時結(jié)合計劃免疫、結(jié)核病、世界衛(wèi)生日、世界無煙日、愛牙日、艾滋病日等開展宣傳活動。全年共辦12次衛(wèi)生科普專欄，開展8次專題活動，學(xué)校和村衛(wèi)生室辦宣傳刊4期。

四、防疫保健工作

“預(yù)防為主，防治結(jié)合”是防保工作的方針，我院不斷提高防保工作人員的業(yè)務(wù)水平，積極搞好轄區(qū)內(nèi)的預(yù)防保健工作。防保站結(jié)合縣衛(wèi)生局制定的各種應(yīng)急預(yù)案和本鎮(zhèn)實際，制定了安居鎮(zhèn)防保工作的各項應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急物資儲備到位，與各部門保持緊密聯(lián)系，嚴密監(jiān)測，嚴防發(fā)生突發(fā)性公共衛(wèi)生問題。

1、預(yù)防接種工作

預(yù)防接種工作是疾病控制工作的龍頭，推進預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)與管理，是免疫規(guī)劃工作發(fā)展的必然趨勢。我們緊緊圍繞“規(guī)劃、整改、建設(shè)”六字方針，對免疫規(guī)劃工作進行整改與建設(shè)，使預(yù)防接種工作有了較大進展。據(jù)統(tǒng)計，2010年共出生398人，建簿、建證、建網(wǎng)398人，本地兒童建檔覆蓋率達100%，簿、證、網(wǎng)符合率達99%。擴大免疫規(guī)劃免費疫苗15種，接種21針次，全年共接種12348人次，接種率達95%。根據(jù)市、縣疾控中心的安排，今年1-11月開展了8次臨時性免疫接種工作。免費接種甲流疫苗2540人次，補種第一階段乙肝疫苗926人，第二階段4388人次，麻疹疫苗強化免費接種2226人次，接種季節(jié)性乙腦疫苗511人次，季節(jié)性流感疫苗530人次。全年預(yù)防接種門診服務(wù)人次達27746人次，無預(yù)防接種事故的發(fā)生。

2、傳染病的預(yù)防控制 全年組織了2次衛(wèi)生院各科室人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的傳染病知識培訓(xùn)，讓每個醫(yī)務(wù)人員明確自己的責(zé)任報告人身份，掌握法定傳染病的時限，提高報告質(zhì)量和應(yīng)急反應(yīng)能力。傳染病報告管理到位，報告卡填寫及時、完整，網(wǎng)絡(luò)直報迅速及時。截至12月6日止，全鎮(zhèn)累計上報乙類丙類傳染病7種共215例，無遲報、漏報、瞞報等現(xiàn)象。3-6月，在我鎮(zhèn)小學(xué)和幼兒園人口較集中的場所，間斷地出現(xiàn)了手足口病45例、水痘64例，經(jīng)及時防控，采取得力措施，有效控制了疫情的流行和蔓延。加強了麻疹、新生兒破傷風(fēng)、AFP、霍亂、血小板減少綜合癥等傳染病的監(jiān)測，堅持“重點疾病、重點預(yù)防、重點時段、重點防治”的原則。5—10月，加強霍亂監(jiān)測、堅持腸道門診24小時值班制，加強腹瀉病人的管理，做到逢瀉必登、逢疑必檢、檢測率不低于20%。加強了不明原因發(fā)熱病人的監(jiān)測，普及各類傳染病的相關(guān)知識，特別是加強農(nóng)村和學(xué)校中小學(xué)生的知曉率，防止集體用餐而引起的呼吸道及腸道傳染病。

3、結(jié)核病防治工作

堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，全面推行結(jié)核病控制策略。積極發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)診疑似結(jié)核病患者，全年共轉(zhuǎn)診疑似結(jié)核病人102例，轉(zhuǎn)診率達98%。對結(jié)核病人實行全程督導(dǎo)管理，訪視率達到100%，正規(guī)治療率達98%以上，痰菌復(fù)查率及療末胸片復(fù)查率達到95%以上，病人治愈率達到90%。同時嚴格規(guī)范結(jié)核病防治工作管理，規(guī)定各門診部及住院部不得截留肺結(jié)核病人，藥房不得存放抗結(jié)核藥品，并與質(zhì)量考核掛鉤。

4、抓好寄生蟲病的防治工作

嚴格按照全球基金瘧疾項目管理，全年報告瘧疾疑似病例瘧疾56例，完成門診血檢731人，網(wǎng)絡(luò)上報0例瘧疾病人，對去年的疑似瘧疾病人98人全部實行休止期治療。同步開展滅蚊工作，阻斷傳播途徑，控制瘧疾發(fā)生。

5、艾滋病防治工作

“溫馨家園”致力于艾滋病防治工作，積極開展了艾滋病自愿咨詢檢測工作，定期為艾滋病抗病毒治療病人發(fā)放治療藥物，全年為113名咨詢者提供咨詢檢測，新增5例HIV感染者，累計存活HIV感染者43人。全年共體檢HIV感染者158人次，抗病毒治療服藥14人。阻斷母嬰傳播是艾滋病防治工作的一項重要內(nèi)容，全年共為孕婦免費檢測405名，未發(fā)現(xiàn)陽性。檢測檢查艾滋病抗病毒治療病人肝腎功能156人次，同時對接受艾滋病抗病毒治療病人進行依從性教育。積極實施對艾滋病人的社會關(guān)愛活動，實行社會求助，落實中央國務(wù)院“四免一關(guān)懷“政策，全鎮(zhèn)艾滋病感染者及家屬146名已納入特困救濟，并按不同標準發(fā)放困難補助。12月1日，隨縣艾滋病防治工作委員會主任、縣長陳德貴，副縣長劉玲，衛(wèi)生局劉局長一行專程來到安居鎮(zhèn)衛(wèi)生院看望慰問艾滋病患者，現(xiàn)場為10名艾滋病患者送去米、油等價值6000余元的生活用品。在當天的活動宣傳現(xiàn)場，我院利用展牌、電視、咨詢臺等多種宣傳形式，現(xiàn)場接受群眾防艾知識咨詢300余人次。

五、行管后勤工作

我院在年初制定了詳細的分配方案，將全院科學(xué)設(shè)置為臨床科室、功能科室、藥劑科、外勤、院辦后勤等六大塊。按照尊重知識，尊重人才，專業(yè)對口的原則實行按需設(shè)崗，崗位擇優(yōu)定編，按編聘任，全員聘任上崗，操作形式上采取院對科，科對人逐級聘任。堅持后勤服務(wù)前勤，堅持精簡高效的原則，堅持科主任負責(zé)制、過錯責(zé)任追究制、業(yè)績和崗位責(zé)任風(fēng)險共擔制等制度，打破檔案工資，根據(jù)工作性質(zhì)、風(fēng)險系數(shù)、勞動強度核定工資檔次標準，并向醫(yī)療線傾斜，力求全院工作保障有力、制度健全、管理嚴密、質(zhì)量精湛、人員及資源配置合理，形成充滿生機和活力的運行機制。通過科學(xué)管理和合理的運行機制，全院各崗各職均能各司其職，各擔其重，工作如行云流水，有條不紊。

2010年我院增大了基礎(chǔ)性建設(shè)投入。10月份衛(wèi)生院投資3萬余元，對預(yù)防接種門診按照“省級群眾最滿意預(yù)防接種門診”標準進行改建，并成功申報為“省級群眾最滿意預(yù)防接種門診”。11月份，經(jīng)申請的婦產(chǎn)科病房樓改擴建工作如期開展，總建筑面積880余平方米，共六間二層，造價約48萬元。此工程系香港宣明會（慈善機構(gòu)）對我院的援助項目，其間，衛(wèi)生局、市疾控中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，給予了大力支持，使我院的工程項目工作得以提前順利開展。

五、精神文明創(chuàng)建工作

1.認真開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作。我院根據(jù)縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，認真開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，成立專班，精心組織，認真完成行評每個細節(jié)工作。聘請了政府領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、各單位選派代表等10名同志為我院行風(fēng)監(jiān)督員，發(fā)放回收有效行風(fēng)評議調(diào)查表，總滿意率100%。為配合搞好政風(fēng)行風(fēng)載體活動，我院于10月份在全院范圍開展控?zé)熁顒?，已?0月1日正式啟動。11月5日舉行了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾簽名活動，全體醫(yī)務(wù)人員在橫幅“一言一行代表衛(wèi)生形象，一舉一動展示天使風(fēng)采”上鄭重簽名，取得了良好的教育與督促效果。

2.理論學(xué)習(xí)與多樣活動相結(jié)合，特別是在精神文明建設(shè)方面，教育職工樹立文明、敬業(yè)、愛院的思想，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)、向王爭艷同志學(xué)習(xí)活動，院領(lǐng)導(dǎo)班子均簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。鼓勵職工參加無償獻血活動。舉辦“三八”婦女代表座談會，“五一二”護理知識競賽，“重陽節(jié)”老人茶話會等等，豐富多彩的活動與思想教育結(jié)合為一體，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工思想認識，加強了同志們之間的交流溝通。注重黨團員發(fā)展工作，登記錄入在冊團員10名，已發(fā)展新黨員并轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員2人。定期召開組織生活會、支部大會上及黨員學(xué)習(xí)會，豐富黨員生活，增強了黨組織凝聚力。

總之，我院2010年工作取得顯著成績，經(jīng)濟效益、社會效益均取得了豐收，農(nóng)民“看病難”、“因病致貧”現(xiàn)象得到了緩解，衛(wèi)生改革工作正向著又好又快的發(fā)展道路上前進。但還有許多工作需要完善，衛(wèi)生院的配套服務(wù)跟不上醫(yī)療工作快速發(fā)展的需求。很多時候出現(xiàn)病人擠在過道走廊上住院的情況、病房就醫(yī)環(huán)境尚需進一步優(yōu)化、新農(nóng)合病人就診手續(xù)繁多、醫(yī)療收入在總業(yè)務(wù)收入中所占比例偏低等，如何方便優(yōu)化，給病人方便，減輕醫(yī)務(wù)工作壓力是我們正在思考解決的問題。我們將在今后工作中著力解決問題，克奮前進，為更好地滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求而不懈努力。

安居鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2010年12月6日

2010年工作總結(jié)

安居鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2010年12月

第二篇：——安居鎮(zhèn)2007年黨建工作總結(jié)

開創(chuàng)黨建工作新局面推進安居發(fā)展新跨越

——安居鎮(zhèn)2007年黨建工作總結(jié)

今年，安居鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧安居”這一主線，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作機制，把著眼點放在了實現(xiàn)農(nóng)民增收上，把著力點放在了農(nóng)村黨建與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合上，努力推動了我鎮(zhèn)基層黨建工作再上新臺階。

一、以加強班子隊伍建設(shè)為抓手，在塑好形象贏民心上下功夫

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。通過黨委中心組理論學(xué)習(xí)和開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部活動，不斷增強了班子成員在工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使班子成員牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，并成為了帶領(lǐng)廣大黨員、群眾建設(shè)新農(nóng)村的火車頭，帶出了一支政治合格、本領(lǐng)過硬、民主團結(jié)、勤政為民的班子隊伍。

2、加強黨員干部隊伍建設(shè)。一是創(chuàng)新組織制度建設(shè)。建立健全了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、三會一課制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度，村（社區(qū)）黨組織書記定期向鎮(zhèn)黨委匯報抓基層黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等各項黨務(wù)工作的規(guī)章制度體系，與各支部簽定了黨建工作目標考核責(zé)任書。二是創(chuàng)新干部培訓(xùn)形式。舉辦了兩期村（社區(qū)）支部書記培訓(xùn)講座，充分運用了本鎮(zhèn)先進典型、現(xiàn)身說法進一步引導(dǎo)和深刻教育廣大黨員干部。三是創(chuàng)新干部考核辦法。制定了鎮(zhèn)、村干部工作量化考核、評優(yōu)選能細則，在鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)引入了中層干部競爭上崗、一般干部雙向選崗機制；建立和完善了 1

村（社區(qū)）干部激勵保障機制，實行“固定報酬＋績效報酬”，以村（社區(qū)）黨組織換屆試點為契機，在鳳凰社區(qū)推行了公推直選支部書記和委員“三票制”（群眾推薦票、黨員選舉票、黨委審批票），并取得了圓滿成功。四是創(chuàng)新黨員管理模式。以村（社區(qū)）黨支部為單位，通過合理設(shè)崗、雙向擇崗、盡職盡責(zé)和考核評崗為黨員搭建爭先平臺，讓黨員有位有為，爭當社區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)急先鋒。我們采取“三制雙建”措施做好了流動黨員工作，在全鎮(zhèn)實施了流動黨員“安家工程”，對流動黨員建立了“三卡一證”（流動黨員登記卡、活動記錄卡、情況反饋卡和流動黨員證）。鎮(zhèn)黨委反復(fù)研究，建立了離退休老干部支部，為老干部黨員安了家。我們推行了“兩票制”（群眾評黨員、黨員評黨員）評議黨員，嚴肅查處了不合格的違紀黨員2名。五是創(chuàng)新發(fā)展黨員機制。各支部全面推行了發(fā)展黨員“三票制”（群眾測評票、黨員表決票、黨員審批票），全鎮(zhèn)有2名發(fā)展對象未過群眾關(guān)，2名發(fā)展對象未過黨員表決關(guān)，5名發(fā)展對象未過談話關(guān)，2名發(fā)展對象未過黨委審批關(guān)，共發(fā)展黨員45名，確保了新黨員發(fā)展質(zhì)量。

二、以創(chuàng)新黨建活動為載體，在推進新農(nóng)村建設(shè)上下功夫 我們實施了黨員先鋒工程，廣泛開展“一名黨員一面旗幟”、“三向培養(yǎng)”、“黨員議事日”以及評選十佳“雙帶”黨員、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記、“富民書記”、“富民干部”等活動，設(shè)立優(yōu)秀支部書記專項獎勵基金（600元/人/年）。自開展“黨員議事日”活動以來，相繼在鎮(zhèn)上建起“群眾說事室”、村上建起“村民說事室”、“村

民讀報欄”，加速推進了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)。塘河村、高坎河村、書院溝村等村共完成了修村、社、戶水泥路46.3公里、興建沼氣池250口、發(fā)展沙田柚2150畝、培育壯大竹編產(chǎn)業(yè)等一系列重大項目。

鎮(zhèn)黨委大力開展“富民惠民、改善民生”以及“調(diào)研月、駐村周、現(xiàn)場辦公日”活動，深入實施了塘河村、瓊江村黨建綜合示范聯(lián)創(chuàng)行動，著力實施了十項惠民行動。目前我鎮(zhèn)基層黨組織制定規(guī)劃措施200余條，順利完成了4個村的村級活動場所建設(shè)（投入黨建工作經(jīng)費12萬余元），妥善處理了老干部以及拆遷戶等上訪問題，豐富了群眾文化生活，有效促進了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三、以抓好基層換屆工作為契機，在選拔任用機制上下功夫 我鎮(zhèn)根據(jù)市、區(qū)委的文件精神，將基層換屆工作納入重要日程，在公推直選的基礎(chǔ)上再根據(jù)實際情況靈活處理，確保了換屆工作的順利實施，最后選拔出一批文化高、素質(zhì)好、作戰(zhàn)能力強，年齡結(jié)構(gòu)年輕化的基層領(lǐng)導(dǎo)班子。新選出村（社區(qū)）黨支部書記10人、委員36人，新當選的村（社區(qū)）支部班子成員的文化有所提高（其中初中文化占25人、高中文化占16人、大專文化占5人），平均年齡有所下降（其中30-39歲10人、40-49歲22人、50-59歲14人）。通過對外宣傳，引導(dǎo)動員42名外出務(wù)工經(jīng)商的流動黨員回村參加選舉，有15人參加了書記職位競選，其中有5人得到黨員群眾的認可當選為支部書記，10人當選為支部委員，8人成為村（社區(qū)）的后備干部人選。通過這次公推直選，進一步落實了群眾在基層黨組織選舉工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正尊重了民意、體現(xiàn)了民意，讓群眾真正履行了自己的權(quán)利和責(zé)任，把黨員、群眾信任的人選進了村(社區(qū))支部班子，特別是把外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀人才選為村（社區(qū)）支部帶頭人，進一步增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

為提高新一屆村（社區(qū)）黨支部書記的適應(yīng)能力，盡快以新面貌、新方法投入工作，我鎮(zhèn)在換屆實施完畢后，開展了為期2天的支部書記培訓(xùn)會。全鎮(zhèn)46名村（社區(qū)）黨支部書記參加了培訓(xùn)會，黨政領(lǐng)導(dǎo)就各自分管負責(zé)的農(nóng)村（社區(qū)）工作以及如何當好一名新時期下的支部書記作了培訓(xùn)講話，老支部書記、勞動模范焦清泉以及村（社區(qū)）的基層干部代表也在大會上作了如何實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、怎樣開展社區(qū)工作等經(jīng)驗交流，為以后工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、以培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才為重點，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上下功夫 安居鎮(zhèn)自成立鄉(xiāng)土人才超市以來，就把整合鄉(xiāng)土人才資源，激發(fā)“鄉(xiāng)土人才超市”會理納入全鎮(zhèn)工作議事日程，著力把“超市”建設(shè)打造為全鎮(zhèn)黨建工作和新農(nóng)村建設(shè)的亮點，積極圍繞突破制約“超市”發(fā)展的瓶頸問題展開咨詢、調(diào)研、探索，充分發(fā)揮了支部加協(xié)會和專合經(jīng)濟組織作用。依托示范基地，建立了蠶桑、竹編、花生、生豬、沙田柚、蔬菜等6個協(xié)會和23個農(nóng)村專合組織，發(fā)展會員1000余名；設(shè)置了農(nóng)業(yè)、果樹、畜牧便民服務(wù)點和流動莊稼醫(yī)院，培植了種、養(yǎng)業(yè)大戶220戶，培植了養(yǎng)殖人員106戶、種植人才744人、義務(wù)人才25人、運輸人才212人、服務(wù)人才114人、行

政人才477人，評選了人才示范戶14戶，有11人獲高級技術(shù)職稱、25人獲中級技術(shù)職稱，并涌現(xiàn)出了許文、馮陽春、程崇銀、趙紅兵、李嵐、吳茂春、曾濟民、王梅等大批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)土人才，有6人獲“市十佳經(jīng)紀人”、10人獲市級“優(yōu)秀人才示范崗”、28人獲區(qū)級“優(yōu)秀人才示范崗”。

今后，我們將深入貫徹落實黨的十七大精神，用科學(xué)發(fā)展觀理清抓黨建工作思路，以更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力推動安居又好又快地發(fā)展。

第三篇：安居鎮(zhèn)淘河村2010年婦代會工作總結(jié)

附件十三

安居鎮(zhèn)淘河村2010年婦代會工作總結(jié)

一年來我村婦代會在村黨支部、村民委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大精神，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，以促進農(nóng)村婦女發(fā)展為重點，切實維護婦女的合法權(quán)益，團結(jié)帶領(lǐng)全村婦女為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。回顧這一年的工作，我們扎扎實實開展好各項婦女工作，不斷把婦代會工作推向前進。主要有以下幾方面：

一、大力宣傳，促進婦女全面發(fā)展

今年，利用多種宣傳工具，做好宣傳資料張貼、發(fā)放工作。認真抓好宣傳教育工作，以“男女平等基本國策”和“促進婦女發(fā)展”為主題，切實轉(zhuǎn)變?nèi)鍕D女發(fā)展觀念，重塑婦女新形象。建立了村民小組宣傳點，充實了宣傳內(nèi)容，重點宣傳文明禮儀、婦女保健、文明和諧家庭創(chuàng)建，積極促進家庭與婦女自身的健康，全面發(fā)展。

二、加強培訓(xùn)教育，提高婦女綜合素質(zhì)

今年在提高廣大婦女能力的素質(zhì)方面下了很大的功夫，緊緊抓住市、縣、鎮(zhèn)三級提供的培訓(xùn)機會，進一步開展以實用技術(shù)為主的農(nóng)村婦女教學(xué)培訓(xùn)，在婦女權(quán)益保護、基本法律知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村小額貸款政策等方面上給予宣傳和 講解。所有這些培訓(xùn)措施幫助了農(nóng)村婦女掌握各種實用技術(shù)，促進農(nóng)村婦女參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村富余婦女勞動力的有序轉(zhuǎn)移。

三、弘揚新風(fēng)，營造和諧家園

（一）深化文明家庭創(chuàng)建活動，堅持以提高家庭成員素質(zhì)，提高家庭生活質(zhì)量，提高婦女文明程度為宗旨，深入開展“學(xué)習(xí)型家庭”、“平安家庭”等特色家庭創(chuàng)建活動，以良好的家風(fēng)促進社會文明新風(fēng)。加強村級婦女文化陣地建設(shè)，培養(yǎng)文藝骨干、建立村級婦女文體對伍，豐富農(nóng)村婦女的文化生活，廣泛深入地開展“文明家庭示范戶”評創(chuàng)活動，以家庭的文明進步推動淘河村的文明進步。

（二）指導(dǎo)家庭教育，推進未成年人思想道德建設(shè)，開展育兒期家長培訓(xùn)，幫助家長樹立正確的家庭理念，掌握科學(xué)教育的方法。為了關(guān)心少年兒童健康成長，推進兒少事業(yè)的發(fā)展，抓住“六一”兒童節(jié)有利時機，村婦代會和小朋友一起歡度節(jié)日，并送上慰問金。

三、強化婦女維權(quán)意識，維護婦女合法權(quán)益

一年來村婦代會加大婦女維權(quán)的普法宣傳的力度，倡導(dǎo)婦女提高法律意識，掀起學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婦女法》的高潮，宣傳男女平等基本國策和先進的社會性別意識，增強了我村婦女兒童依法維權(quán)的意識。村婦代會還認真分析現(xiàn)狀，切實做好維權(quán)工作，幫助婦女解決維權(quán)問題，完 善婦女維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的作用，協(xié)調(diào)關(guān)系，理順情緒，化解矛盾，使婦女能以理性合法的形式反映訴求和意愿，自覺維護社會穩(wěn)定。

四、加強婦代會的自身建設(shè)，提高婦女工作水平

（一）切實加強婦女組織建設(shè)，在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照民主集中制的原則，廣泛征求婦女群眾意見的基礎(chǔ)上，選舉產(chǎn)生了婦女代表大會代表。

（二）切實加強婦女組織思想建設(shè)，舉辦了婦女組長和婦代會人員參加的各種培訓(xùn)班，提高婦女干部的素養(yǎng)和工作水平。

（三）切實加強婦女組織作風(fēng)建設(shè)，深入實施知情活動，關(guān)心婦女群眾的生活，幫助貧困婦女解決實際困難，“三八“婦女節(jié)慰問貧困婦女。同時還為廣大婦女免費開展婦女病普查，提高廣大婦女的生活質(zhì)量。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，經(jīng)過我村婦代會一年的辛勤付出和廣大婦女的默默無私奉獻與大力支持，我村婦女工作成績可喜。雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的距離，尤其是在婦女文娛方面開展的力度還不夠，使得我村婦女的文娛生活較為單調(diào)。在今后的工作中，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，再接再厲，奮發(fā)有為，要繼續(xù)發(fā)揚成績，努力實踐，多開展一些受婦女群眾歡迎的影響大、效益好的系列活動，為淘河村的婦女事業(yè)發(fā)展而努力奮斗，為建 設(shè)社會主義新農(nóng)村而不解奮斗！

安居鎮(zhèn)淘河村婦代會 2010年11月15日

第四篇：團支部安居鎮(zhèn)淘河村2010年工作總結(jié)

附件十二

團支部安居鎮(zhèn)淘河村2010年工作總結(jié)

2010年我村團支部在上級團委和村黨總支的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導(dǎo)，解放思想，開拓進取，按照年初制訂的工作計劃、目標和任務(wù)，緊緊圍繞村的中心工作，積極開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團支部的活動，不斷完善團的工作機制，拓展團的服務(wù)功能，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作，較好地發(fā)揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，取得了一定的成績和經(jīng)驗，但也存在一些問題和不足，現(xiàn)將本的工作情況總結(jié)如下：

一、加強團組織的領(lǐng)導(dǎo)

我村團支部在年初制定了工作計劃，明確職責(zé)、落實分工，并召開團員大會，廣泛征求團員的意見和建議。團支部適時召開支委會，共同學(xué)習(xí)上級文件精神，商量探討團務(wù)工作，解放思想實事求是，為更好地組織廣大團員青年開展好工作，打下扎實的思想基礎(chǔ)。

二、加強思想政治教育工作

今年我團支部廣泛組織團員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，大力開展愛國主義教育和近、現(xiàn)代史教育，引導(dǎo) 1 青年認清形勢，堅定信念，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、加強團的自身建設(shè)

團的建設(shè)是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，今年團支部著力于全面提高團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以“強鎮(zhèn)帶村”的模式和抓新經(jīng)濟組織團建創(chuàng)新試點等切實抓好團的基層組織建設(shè)。加強團的建設(shè)，關(guān)鍵是要提高團干隊伍的整體素質(zhì)，我村團委在村黨支部和上級團組織支持下，嚴格按照干部德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配備好團的干部，并通過多種形式的學(xué)習(xí)，不斷提高團干的政治素質(zhì)和理論水平，在抓好流動團員管理的同時，還做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作，為團組織注入新鮮血液。

四、加強實施青年文明工程

我村團支部按照全面發(fā)展和繁榮農(nóng)村經(jīng)濟的戰(zhàn)略要求，把推動我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，作為我支部“服務(wù)社村”行動的目標。為此，我支部通過外引內(nèi)聯(lián)，在村內(nèi)舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，培養(yǎng)了一批能夠在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中起帶頭作用的青年科技骨干隊伍，推廣和普及一批農(nóng)村先進實用科技成果，有力地促進了我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展。

五、加強制度的規(guī)范和完善

定期向黨支部匯報團支部的工作、學(xué)習(xí)情況，適時召開團員大會.支委會對每位團員進行教學(xué)和評比，并對評出的優(yōu)秀團員給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，充分調(diào)動團員的工作積極性。做好團費的收繳工作，收繳率達到100%，并按時向上級團委足額交納。

雖然，我村團支部工作在今年取得了一定的成績，但是也存在一些不足之處，一是團組織建設(shè)尚未完全得到加強；二是團的工作尚有很多薄弱環(huán)節(jié)，使團的戰(zhàn)斗力和凝聚力未得到充分的發(fā)揮。今后，我支部將按新時期的要求著眼于可持續(xù)發(fā)展，進一步解放思想，更新觀念推動團組織建設(shè)，克服各種困難，做好團的各項工作，進一步提高團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)團工作的可持續(xù)發(fā)展，努力爭取更大成績。

安居鎮(zhèn)淘河村團支部 2010年11月19日

第五篇：安居鎮(zhèn)基層黨建工作滿意度測評的工作總結(jié)

安居鎮(zhèn)基層黨建工作滿意度測評的工作總結(jié)

2008年，在區(qū)委、區(qū)府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安居鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的十七大精神，積極以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，加強我鎮(zhèn)基層黨建工作滿意度測評工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、成立機構(gòu)，強化領(lǐng)導(dǎo)，提供“測評”保障。

鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作滿意度的測評工作，把此項工作列入重要的議事內(nèi)容。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記、分管副書記任正負組長，負責(zé)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各村、社區(qū)由支部書記負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，確?；鶎狱h建工作滿意度測評能夠落到實處。

二、組織督查，加強黨建，保障“測評”民主。

（一）組織督查和民主測評相結(jié)合。邀請區(qū)委組織部、區(qū)人事局視察測評工作。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組督查組要采取定期與不定期、明查與暗訪、抽查與全面檢查相結(jié)合等方式，加強對基層黨建民主測評工作的全面督促檢查，及時掌握工作動態(tài)，反饋工作情況，做到不放過一個問題，不遺漏任何細枝末節(jié)，確保各項工作落實到位。要把基層黨建測評工作納入目標管理、和作風(fēng)評議考評體系，作為基層班子和基層干部實績考核的一項重要內(nèi)容，作為創(chuàng)優(yōu)爭先的一個重要依據(jù)，對基層黨建工作滿意度測評成績突出的村、社區(qū)，要予以表彰獎勵；對達不到測評要求、責(zé)任不落實、消極應(yīng)付、相互推諉的單位和個人，要嚴肅追究責(zé)任。

（二）民主測評與自我剖析相結(jié)合。強化目標考核，斷完善目標管理和考核體系，將民主測評納入目標管理，把平時考核和考核有機統(tǒng)一起來，不搞形式，務(wù)真求實，使基層黨建工作滿意度測評更民主，更貼近百姓的生活，充分調(diào)動黨員群眾的主人翁意識，召開民主測評會議，讓黨員群眾積極發(fā)言表態(tài)，注重實效，聯(lián)系工作、學(xué)習(xí)、思想的實際，切實解決存在的不足，以提高支部的整體戰(zhàn)斗堡壘作用。建立社區(qū)基層黨建工作滿意度測評制度，由社區(qū)黨員、群眾對社區(qū)的工作情況進行民主測評。制定基層黨建工作滿意度測評表，對基層班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、社區(qū)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面設(shè)立了滿意、基本滿意和不滿意三個等次的評價意見，然后再做出綜合評價和提出意見和建議。在正東社區(qū)的基層黨建工作滿意度測評會上，滿意度達到100﹪。

三、推進基層黨建，著力增強黨的團結(jié)統(tǒng)一?；鶎狱h內(nèi)民主是增強黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一的重要保證。要以擴大黨內(nèi)民主帶動人民民主，以增進黨內(nèi)和諧促進社會和諧。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務(wù)公開，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。進一步加強黨的基層組織建設(shè)，以農(nóng)村、社區(qū)為重點，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，努力提高基層組織建設(shè)的整體水平，夯實黨的執(zhí)政根基。切實采取有效措施對目前農(nóng)村存在的黨支部班子渙散的問題進行整頓和加強。選好配強黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，從群眾擁護和組織協(xié)調(diào)能力兩個方面考察支部書記人選，每個支部配備年輕有為的副書記。充分發(fā)揮村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)核心作用，依法加強對村委會班子的民主管理，絕不能放任自流。加強農(nóng)村黨員隊伍的培養(yǎng)和教育管理，杜絕出現(xiàn)黨員發(fā)展空白村，對年輕黨員要壓擔子，在實踐鍛煉中培養(yǎng)成長。認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，教育廣大黨員進一步堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實增強黨員隊伍和各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、深化基層人事制度，著力造就高素質(zhì)隊伍。堅持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅持黨管人才原則，創(chuàng)新人才工作體制機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才新局面。

今后我鎮(zhèn)將進一步改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，按照安居區(qū)委、區(qū)政府的要求和部署繼續(xù)強化基層黨建工作滿意度的測評工作，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。必須把提高民主測評作為班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好。以加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)影響力，使基層黨建工作始終符合時代要求和人民期待。