第一篇：財務總監(jiān)崗位職責

財務總監(jiān)崗位職責：

1.在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。

5.組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

6.監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

財務副總監(jiān)崗位職責：

1、協(xié)助財務總監(jiān)對公司各項資產的管理，保障公司的財產安全，維護公司利益；

2、建立、健全財務管理體系，執(zhí)行財務收支二條線的管理，實行財務預算管理制度；

3、負責制訂、審核、完善財務管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、向財務總監(jiān)提請簽發(fā)財務文件，簽發(fā)本部門工作備忘錄；

5、及時學習了解國家最新會計法、稅法等，保障公司健康發(fā)展；

6、按公司文件執(zhí)行費用審核、監(jiān)督及控制；合理調配公司的資金，監(jiān)督公司審批后的“月度資金計劃”的執(zhí)行以及審核各影城工資；

7、指導下屬財務負責人員進行財務管理工作，并對管理人員進行財務知識培訓；

8、建立財務核算流程，審核會計報表及稅務報表，審核公司財務預算，審核公司資金支出，審核各項經濟合同。

9、組織財務人員編寫財務分析，根據財務狀況向財務總監(jiān)提出有益建議。

10、負責本部門的日常管理工作，與各部門溝通。

高級財務經理：

制定本部門工作計劃，組織本部門完成企業(yè)的財務工作，實施會計監(jiān)督，報告經營成果，做好財務分析.編制企業(yè)年度預算，對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督,合理安排、有效支配企業(yè)帳戶的經營資金.指導和規(guī)范員工隊伍，考核、調配下級工作，聽取下級述職，做出工作評價；審核本部門員工收入；定期向上級領導述職.統(tǒng)籌收銀工作，確保收款系統(tǒng)運作正常.協(xié)調與政府職能部門的關系，接待有關部門對企業(yè)財務工作的檢查。按程序做好與相關部門的橫向聯系，積極接受上級和有關人員的監(jiān)督檢查。參與公司財務方面的其他相關事宜

輔助總經理進行公司財務相關事件和突發(fā)事件的處理解決； 總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作；

財務經理：

1、在總經理領導下，負責資金調配、成本核算和財務管理。

2、嚴格執(zhí)行國家財經制度、財經紀律以及財務會計制度，遵守國家政策、法令。

3、嚴格遵守公司財務方面的管理制度及有關規(guī)定。

4、擬訂稅收政策方案及程序，充分利用國家政策為公司進行合理避稅。

5、負責組織起草財務方面的管理制度及有關規(guī)定。

6、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、提高效益。

7、根據公司年度經營計劃編制財務收支計劃、信貸計劃和成本計劃。

8、負責企業(yè)資產管理，監(jiān)督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理，貨款結算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數據準確，處理及時。

9、負責財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

10、負責完成總經理臨時布置的各項任務。

高級會計崗位職責

市及市以上經濟管理部門和規(guī)模較大的基層單位(按統(tǒng)計口徑屬大中型的企業(yè)單位)，可設置高級會計師崗位。高級會計師應負責設計和制訂一個地區(qū)、一個部門或—個系統(tǒng)的財務會計制度、法規(guī)、辦法l對壘眚或盒市財務管理i會計核算的重要業(yè)務問題草擬符合國家方針政策規(guī)定的、有見解的指導性文件l接國家財政、法規(guī)負責國內外財會咨詢和涉外會計事務管理工作。

市及市以上非經濟管理部門和有中央或省指定的重點建設項目的事業(yè)單位，可設置高級會計師崗位。負責設計和制訂一個地區(qū)、一個部門行政經費，事業(yè)費和基建工程的預算控制、可行性研究、定額指標、工程決算、會計制度等法規(guī)性文件I負責組織和指導本地區(qū)、本部門所屬事業(yè)單位及其附屬企業(yè)單位的財務管理、會計核算工作。有涉外事務的單位應負責涉外會計事務的處理。，各部門、各單位的高級會計師都有培養(yǎng)和指導中級會計人員的職責，包括接受財經院校和科研單位的委托，指導研究生的專題研究和實習工作。

非經濟管趣部門各單位的會計員，要在本單位的行政經費和事業(yè)費收支的會計崗位上能按照上級制度規(guī)定，及時、完整、準確地辦理經費收支、基建預決算、報帳，以及與經費收支有關的其他財務會計事務，井符合規(guī)范要求。

助理會計師崗位職責

經濟管理部門各單位的助理會計師。除應勝任會計員的幾個崗位職責外。并負責分管一個或幾個重要崗位的成本核算、資金管理、總帳會計等職責，獨立地草擬補充規(guī)定、提出具體辦法·解釋或解答財務會計法規(guī)中的一般規(guī)定，以及對本單位財務會計事務中某一方面，作出經濟活動分析或查帳報告。1·會計員的崗位職責

經濟管理部門各單位的會計員，要在本單位負責處理一個崗位或幾個崗位的會計事務中．能編制匯總記帳憑證，辦理經濟業(yè)務收支。記錄會計帳簿，編制會計報表，鱺審財務收支計射·稽核會計憑證或辦理其他會計業(yè)務．達到準確無誤，符合規(guī)范，保證核算工作的正常進行。

工程部技術總監(jiān)崗位職責書

一、工作職責：

1、負責管理、組織、協(xié)調、整合內外部技術開發(fā)資源進行產品及項目的開發(fā)工作；

2、確定部門合理的組織結構、工作目標，負責部門崗位責任制執(zhí)行，明確分工，制定計劃，定期對員工進行考核、培訓；

3、負責工程部的日常管理與業(yè)績考察，定期向總經理匯報工作進展并提供相應的合理化建議；

4、組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則

5、根據實際工作情況，確定部門人力資源需求，招聘、選拔優(yōu)秀人才，確保技術隊伍人力資源的高效；

6、對公司的重大經營決策在向管理層提出專業(yè)意見和建議；

7、研究行業(yè)內最新產品和技術的發(fā)展方向，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

8、技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

9、公司保密工作。

崗位職責：

1）執(zhí)行工程總監(jiān)指令，協(xié)助工程總監(jiān)工作。當工程總監(jiān)不在時代理行使總監(jiān)職權。

2）主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。3）檢查督導各專業(yè)組的日常工作，并檢查其完成的工作質量。4）組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結。

5）與工程相關的單位如設計院、電力局、自來水公司、電訊局、環(huán)保局、勞動局保持良好關系，爭取他們支持工程部的相關工作。

6）組織落實各種培訓、學習考核活動，不斷增強員工的業(yè)務技能和知識水平，關心員工生活。

7）組織落實各種技改項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目。8）完成上級指派的各種臨時任務。

一、組織本部門人員認學習有關政策、法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及標準，提高全體人員的業(yè)務素質；

二、制定工程監(jiān)理管理辦法，建立建全崗位責任制（按工程監(jiān)理部工作細則執(zhí)行）；

三、督促各監(jiān)理辦的監(jiān)理細則、規(guī)劃的編寫、審核工作；

四、不定期的檢查各監(jiān)理項目工程質量、進度、資料及其它有關合同條款執(zhí)行情況；了解掌握監(jiān)理項目的工程管理信息，并將有關情況及時向領導匯報（按監(jiān)理工作目標考核辦法執(zhí)行）；

五、參與工程嚴重、重大事故的調查處理工作；

六、參與公司的日常巡檢及對項目目標、人員素質等方面的考核工作（按公司年度考核制度執(zhí)行）；

七、督促各監(jiān)理辦完成、落實監(jiān)理服務合同的內容以及公司有關規(guī)定的執(zhí)行情況；

八、做好工程的技術總結、推廣及技術資料的立卷、建檔工作；

九、掌握工程監(jiān)理管理方面的信息、動態(tài)，并組織學習傳達；做好監(jiān)理培訓工作；

十、建立健全監(jiān)理管理體系，確保監(jiān)理工作規(guī)范化、程序化、制度化（按工程監(jiān)理部工作細則執(zhí)行）；

十一、做好日常有關資料進行收集、整理、歸檔；

十二、協(xié)助其它部門工作，完成領導交辦的各項工作。水處理工程師崗位職責

1、負責公司純水設備、水處理設備的工藝、技術指標的確定及設備選型工作；

2、負責冷卻循環(huán)水、純水及其他生產用水的監(jiān)控；

3、負責純水設備等水處理設備的日常操作、維護保養(yǎng)、巡查，并做好相應的記錄；

4、負責公司污水處理站的日常工作和外協(xié)工作；

5、負責純水設備、污水處理用藥劑、耗材的選型及采購配合，負責藥劑、耗材的使用管理并做好相應的記錄，并進行相應的統(tǒng)計分析；

6、參加設備的選型、改造、維修、維護工作；

7、完成本部門值班規(guī)定的各項工作；

8、及時、正確完成設備保障的緊急事件的處置；

9、完成部長、副部長和上級安排的各項工作，定期向部長匯報工作；

崗位職責：

1.負責現場的日常巡檢工作。，保證加藥設備和管線的正常運行。發(fā)現問題，及時報告主管，協(xié)助解決。

2.負責對加藥工及化驗員進行管理、監(jiān)督、培訓工作，做好現場加藥的記錄、統(tǒng)計工作。

3.負責對項目現場的資產統(tǒng)計管理。4.負責日常工作的檔案管理。5.負責現場的衛(wèi)生清潔工作。

6.熟悉OA工作流程，并熟練操作辦理相關流程。7.負責與項目現場直接客戶的溝通工作。

8.負責了解掌握設備運行情況，并作出相關的判斷和及時的處理。9.負責了解客戶的相關生產工藝及流程，處理項目上出現的技術問題。10.在日常工作中必須按照公司規(guī)定的統(tǒng)一著裝（現場工作中著公司統(tǒng)一工作服，佩帶安全帽），言行得體。

11.負責對加藥工及化驗員的工作績效作出考評。

12.負責保守公司技術信息、商務信息等方面的商業(yè)秘密。13.負責向上級匯報工作。每月上交工作總結及計劃，并考核下屬。14.參加技術部組織的培訓活動，學習專業(yè)技術知識，提高技術水平。15.完成上級安排的其他工作。

第二篇：財務總監(jiān)崗位職責

一、財務總監(jiān)對公司運作負有監(jiān)管職能，對董事會負責。

二、財務總監(jiān)崗位職責：

1、對公司董事會和總經理負責，保證公司財務會計活動健康運行。在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。

5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益

6、監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

三、財務總監(jiān)相應職權

1．知情權。財務總監(jiān)為了更直接、有效地進行監(jiān)督，必須直接參與企業(yè)的經營活動。所謂參與，也就是在企業(yè)決策前要知曉決策背景，在決策中要了解決策過程，只有這樣才能擔負事后責任。為保證財務總監(jiān)對經營活動的參與，就必須賦予其質詢有關部門負責人，聽取業(yè)務人員匯報，參加或列席有關重大會議等權力，這樣才能使知情權落到實處。

2．聯簽權。實行聯簽權是財務總監(jiān)行使職責的重要手段。通過與總經理一起對重大事項進行聯簽，財務總監(jiān)可以有效參與企業(yè)的經營活動，真正對企業(yè)資產安全負責，但要注意聯簽權的范圍問題，范圍過大，會耗費太多精力，使聯簽制度化為一紙空文；范圍過小，不利于實行有效監(jiān)督。同時也應注意一些專業(yè)性很強的決策，財務總監(jiān)不十分熟悉，簽了無法對此負責，不簽會影響決策。因此，財務總監(jiān)的聯簽范圍必須與其責任范圍相適應。

3．建議權。對于企業(yè)的經營活動，財務總監(jiān)可以從財務管理的角度提出意見，更重要的是財務總監(jiān)可以行使對財務人員任用、調動、獎懲方面的建議權，完善企業(yè)的財務管理制度和內控、內審制度，處分提供虛假會計信息的財務人員，甚至對總經理違反財經法紀，損害國有資產安全的行為，可以向董事會提出撤換人選的建議。

第三篇：財務總監(jiān)崗位職責

財務總監(jiān)工作職責

1、對董事會負責，具體領導本公司的財務會計工作，統(tǒng)籌組織公司會計核算、財務預算、財務分析和財務管理。

2、理順財務會計組織管理體系，強化財務管理與監(jiān)控職能；建立健全企業(yè)財務控制系統(tǒng)，參與公司下屬獨立核算單位進行績效考核； 3、參與公司重大投資分析和決策，組織對公司重大投資項目的可行性分析中的財務分析；

4、對公司重大經濟合同、營銷、促銷方案進行事前財務審核分析；

5、協(xié)助公司董事長做好企業(yè)資本運作管理，改善公司的資產、資本結構及資產運營效率；

6、協(xié)助公司董事長合理調控和運作公司的資金流體系，提高資金的使用效率做好各項資金的計劃平衡，管理和掌握各項資金運用，調劑業(yè)務部門所需資金，保證業(yè)務活動順利運作。

7、負責統(tǒng)籌公司整體稅收政策方案，統(tǒng)籌公司各單位的稅收；組織做好與稅務部門、金融等相關部門的關系，準時提交符合各政府部門要求的會計、統(tǒng)計報表和交納各種稅費。

8、每月組織一次全面檢查庫存現金和備用金情況，（包括各收款崗位庫存現金或備用金）。每月負責組織對倉庫物資抽查和盤點檢查，負責組織對業(yè)務部門（如廚房、酒吧、收銀、樓面）的物資檢查和盤點檢查，督促倉庫和業(yè)務部門做到帳帳相符、帳證相符、帳實相符。

9、檢查、督促財務人員認真執(zhí)行各項財務規(guī)章制度，監(jiān)督財務人員按制度處理公司的帳務。

10、負責組織本部門員工業(yè)務培訓工作，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、規(guī)范、環(huán)節(jié)、程序、做法，使之能獨立勝任本職工作。

11、負責審查記帳憑證的完整性和合法依據，包括科目對應關系，借貸是否平衡，數字是否相等項目，同時審核原始單據的合法性等。

2011年6月18日

第四篇：財務總監(jiān)崗位職責

財務總監(jiān)崗位職責

職務名稱：財務總監(jiān)

直接上級:董事長

直接下級：財務會計部經理、管理會計部經理、審計部經理、統(tǒng)

計部經理、工作責任：

一、業(yè)務職責業(yè)務

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；

2、組織領導集團公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強集團公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂集團公司總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持集團公司月度預算分析與平衡會議。

4、財務授權體系的建立與完善，審計工作的完善，制定集團財務管理授權體系，加強集團內部審計工作

5、掌握集團公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。

6、主持制訂集團公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、統(tǒng)計工作的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

7、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障集團公司合法經營，維護股東權益。

8、組織總公司范圍內的資金籌集、回收和管理，確保資金的安全，報經董事長同意調配各公司項目開發(fā)和日常經營管理的資金需要，有效降低資金成本，提高資金的使用效率。

9、負責審核簽署集團公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。

10、參與集團公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、代表集團公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

二、管理職責管

1、組織建設

（1）、參與討論集團公司部門級以上組織結構；

（2）、確定下級部門的組織結構；

（3）、當發(fā)現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給董事長確認；

（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交董事長確認。

B、面試（1）、進行直接下級崗位的初試；

（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

（3）、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交董事長確認；

（2）、確認直接下級級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交董事長確認；

（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交董事長確認；

（2）、根據董事長確認的績效考評原則，與人力資源部經理

商討并確定績效考評方法；

（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報告，并與董事長進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）、負責將集團公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交董事長確認；

（2）、根據董事長確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制經費審核與控制經費審核與控制經費審核與控制

（1）、依據財務授權審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向董事長進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向董事長報告。

9、表現領導能力

（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級描繪集團公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

第五篇：財務總監(jiān)崗位職責

財務總監(jiān)崗位職責

1、在董事會和總經理領導下，制定、實施公司財務戰(zhàn)略，以支持公司推行的經營戰(zhàn)略；監(jiān)督公司遵守國家財經法律法規(guī)，執(zhí)行董事會決議；為公司的經營決策提供意見、建議。

2、協(xié)調董事長或總經理制定每年財務預算，提供財務管理方案，呈上司審批。

3、監(jiān)察財務、會計及電腦管理三部門主管的日常工作。

4、健全公司內部核算體系和財務管理的規(guī)章制度，確保公司所有財務資料完整無缺；全權執(zhí)行資料保密制度，保證公司機密不外漏。

5、審核電腦系統(tǒng)的效率和準確性，確保系統(tǒng)精密，防止病毒入侵后破壞公司的日常運作。

6、負責制定公司的利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算及成本標準，維持日常公司的資金運作，每天呈交上司審查并附必要的建議。

7、制定每月效益表，收集會計報告和應收、應付表，編制公司采購制度，呈上司審批。

8、監(jiān)察應收賬款等各項往來業(yè)務，審核信用額度，防范內外經營風險。

9、開展經濟活動分析，編制公司財務計劃和成本計劃，增收節(jié)支，提高效益。